前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的中专期中总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
本次检查就学期授课计划执行情况、课堂教学、实践教学环节开展落实情况等各个方面开展多种形式的检查工作。
1.学期授课计划执行情况
全专业6位专任教师2位外聘教师,担任了共计16门理论课程的任课教学任务,总体上看,本专业的老师对教学文件的制定比较规范,能严格按照授课计划的安排开展教学。
2.课堂教学质量运行情况
根据我系狠抓课堂教学质量的要求,本专业负责人对3位教师进行随堂听课,并对涉及课堂教学的教学材料,授课计划、教学大纲等教学文件制定的规范性及严谨性进行检查。授课教师教学态度端正,讲课精神饱满、有热情;备课认真,教学内容熟练,语言流畅,表达清晰;重点突出,难点解决办法清晰适当;注意与学生的交流,使用不同的方法调动学生的积极性;教学内容丰富,信息量较大,很多教师能补充科技发展的新成果;班级学生出勤良好,教师课堂教学管理较严格。本学期至今没有出现任课教师迟到、早退现象。
3.实习实训工作、学科竞赛开展情况
本学期顺利组织完成网络与新媒体2018级平面设计实习,2016级综合实分散实习材料核对完毕,将于下周开始进入实习周,毕业设计工作按照时间截点已经进行指导教师分配;与百度百家号和网易探讨建设实习实训基地工作,组织学生参加第二届广州城市影像大赛以及2019年学院奖秋季赛,目前均处于前期拍摄期间。
4.教研室活动情况
召开9次教研室活动,教研室活动除日常教学工作探讨以外涉及教学、科研、专业建设等方面,通过教研室活动,帮助教师们做好职业规划和提高专业科研能力,加强教师自身内涵。
5.其他工作
为实现双向沟通,了解当前教学中存在的问题、学生的思想及学习动态,本学期本专业召开了1次学生座谈会。
6.出现的问题
而是从心底里对好车的理解和欣赏。
在2013上海国际车展上,捷豹为观众呈现了一场精美绝伦的时代经典大戏:豪车云集的E7展馆中,捷豹跑车传奇代表作C-Type、D-Type及E-Type首次集体登陆中国,带来对跑车使命的召唤和对激情永续的承诺,更带来对经典时光的尊敬;仅于中国限量销售10台的F-TYPE中国限量版也以炫目的烈焰橙色闪耀展台,其大胆的撞色运用将“无可复制的生命力”尽情诠释。
记者:F-TYPE是新的车款,车主们的整体形象如何?
车艳华:在车展开幕前夜我们举行了一个预赏会,大家都很好奇在中国想购买F-TYPE这辆车的人群是什么样的。消费群大多很年轻,年龄在25到30岁之间,大多数情况是家里经济条件比较好,对跑车很感兴趣。从外表能看出来那些潜在客户是非常适合F-TYPE的。后来我看到一位年纪稍长一点的,我问他:“你买这辆车吗?”他说:“买给我女儿,作为她21岁的生日礼物。”这批人有共同的特点,就是他们有自己的想法,并且不想和其他人雷同。有一位车主朋友就跟我说,选择捷豹的人一定是了解而且也不会放弃捷豹的人。很多人是在英国生活过,他们在生活的每个角落里都能领略到捷豹深入人心的细节,所以在自己想拥有一辆车时就会毫不犹豫地选择捷豹。
记者:提到C、D、Type,这些车比较受哪些消费群体青睐?
车艳华:C-Type、D-Type、E-Type这三个之前的车型是老爷车,我们认为这是“传承”。C-Type为捷豹赢得了勒芒赛事的首个冠军,D-Type是勒芒三连冠,E-Type当时被称为是世界上最美的跑车,当时很多明星都开这辆车。这些都是属于历程传承的东西,捷豹永不会放弃的精神。中国消费者现在属于什么,我有的时候跟大家开玩笑说,人人心中有头豹子,人人心中有一颗复古的心,而这个情况对捷豹是特别特别适合的。而F-TYPE代表“未来”。F-TYPE有两点定位,针对男女客户群,我们分别叫Fast和Fashion。Fast针对男孩子有运动感。Fashion针对的是女孩子,漂亮的外观!也有一些四五十岁的人想买F-TYPE,他们的心态是非常年轻的。这种年轻时尚不是浅薄的潮流,而是从心底里对好车理解和欣赏。
记者:捷豹品牌已经开始被人们认知,但还仅仅局限在业界,还有一部分人对这个品牌是陌生的。捷豹在2013年对品牌文化的推广上有什么计划?
车艳华:市场需要一段时间来培育 。我觉得对于捷豹来讲现在有一些困惑,从中国消费者的观念来看,车是好车,也有文化,但是因为没说出来,大家都觉得跟他们没关系。爱买捷豹就买了捷豹,但这不是他生活的一部分。
而出现这种情况,我觉得有几部分原因,一方面我们生产线没那么丰富。我们没有国产车,纯进口跟其他竞争对手比是一个暂时的短板,不能使更多人能接触到这辆车。因为路上跑的少,大家会觉得不多见。此外,品牌没有完全接地气。按照现在中国人接受的方式以及中国人现在消费的趋势,我们还没能为他们专门打造出一个细分市场。今天我们将C、D、E- Type带过来,只有捷豹这么一个品牌可以这么大胆,将这些老爷车带过来,因为我们有这样的文化传承。
之前的捷豹挑战赛是对捷豹的技术实力的一个验证。3月22日捷豹在北京鸟巢启动了英伦传奇捷豹挑战赛,韩寒也到了现场。通过韩寒的表演,大家认识到原来这个车还可以这么开,大家对捷豹这个车有了一个全新的认识。以前捷豹大家认为是高端商务轿车,但是现在所有的品牌都要年轻化,因为中国年轻消费群体越来越多,所以我们要请像韩寒这么年轻的代表性人物来参加我们的活动。
记者:刚才你说的我听了很多都是年轻、运动、文化之旅等方面的。有没有时尚方面的一些策略?
车艳华:虽然我们叫文化之旅,而文化是多含义的,文化一部分属于时尚类。时尚不是单纯讲时尚,而是说讲设计,因为设计跟时尚是相结合的。时尚属于前沿,但很快也会过去。所以大家从设计或者说从人内心对时尚以及对社会的嗅觉来说时尚会更合适。很多人喜欢捷豹这个品牌就是喜欢它的设计。
一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前作好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,从网上搜集资料,寻找更好的方法。
二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,准确化,条理化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主观能动作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师尽量讲得少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、认真批改作业, 布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。教给他们学习的方法,提高他们的技能。
六、做好检测工作
2014幼师毕业生自我鉴定
时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般,斗转星移,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这些年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内,通过不断地学习,使我认识正确的人生观,世界观。我收获了很多很多,时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的,谁都不想被时间丢下,而我们也随着时间的流逝一点一点的成长,而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这正是成长的代价。回想自己还是学生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑并含着热泪坦然回首我们所走过的每一步路:
在学习上:中专是我人生的一个新的转折点!!!过去的已经无法挽回了,唯一能够做的,而且作好的就是现在学习的目的异乎寻常明确,就是学习门类繁多庞杂法律知识,学得一点知识技能为以后的人生道路上的选择多一些安身立命的本钱。我深深明白学习的重要性如何。面对二十一世纪这个信息知识爆炸的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的资本家的时代将要过去,以知识为特征的知本家的时代即将到来。而中专时代是学习现代科学知识的黄金时代,我国的中等职业教育又是世界一流的,我应该抓住这个有利的时机和机遇,用知识来武装彻底自己的头脑,知识是无价的宝藏。那时,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础,效率和方法更为重要。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识,知识总是有用的。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。
时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般,斗转星移,转眼从中专毕业到实习已半年多了,回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这些年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内,通过不断地学习,团组织使我健康成长,使我认识正确的人生观,世界观。在这繁忙的一年中在团组织的关心下收获不少。我收获了很多很多。时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的,谁都不想被时间丢下。而我们也随着时间的流逝一点一点的成长。而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这正是成长的代价。回想自己还是学生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺协…我们不得不笑并含着热泪坦然回首我们所走过的每一步路:
在日常生活上:以前我是一个衣来伸手饭来张口的半大孩子,而通第一学期开学前过7天军训生活和这几年老师和同学们的帮助,使我养成了独立性,不再娇生惯养,现在我已经能做一些力所能及的家务了。
在学习上:如果考上中专是我人生的一个新的转折点,那么念法律系就是我那个阶段的冲刺。过去的已经无法挽回了,唯一能够做的,而且作好的就是现在学习的目的异乎寻常明确,就是学习门类繁多庞杂法律知识,学得一点知识技能为以后的人生道路上的选择多一些安身立命的本钱。我深深明白学习的重要性如何。面对二十一世纪这个信息知识爆炸的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的"资本家"的时代将要过去,以知识为特征的"知本家"的时代即将到来。而中专时代是学习现代科学知识的黄金时代,我国的中等职业教育又是世界一流的,我应该抓住这个有利的时机和机遇,用知识来武装彻底自己的头脑,知识是无价的宝藏。那时,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础,效率和方法更为重要。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。
认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识,知识总是有用的。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。
关键词: 学习评价; 评价机制; 游戏积分; 课堂教学
中图分类号:G712;G633 文献标志码:A 文章编号:1006-8228(2014)02-61-03
0 引言
作为国家教育体系的重要组成部分,中职教育已经日益得到社会的广泛注意[1-2]。通常中职生在中考竞争中失利,学习上的多次失败会使得他们对学习没有兴趣,遇到比较喜欢的科目或有好感的任课老师,成绩会好些;他们多数科目得分很低,看到成绩他们短时间懊悔后就会抛之脑后,甚至强迫忘记。有相当一部分学生甚至对分数没有感觉,做事缺乏耐心,自信心差,一有困难挫折就灰心丧气,无法用一种积极向上的态度对待自己,严重的甚至自暴自弃,心灵空虚,追求新奇刺激的事物。如何让中职生在学习中重新建立起学习自信心,如何把中职生的注意力和兴趣吸引到课堂上,改变他们的自暴自弃的态度,这些是中职教育急需要解决的问题[3-8]。
在中职教育体系中,学习评价体系是重要组成部分。根据中职生的特点,人们提出了多种学习评价体系。其中,游戏积分式学习评价机制是一种基于中职生心理特征,60%的评价项不以学习目标达成度为目的,更注重学生参与度与学习兴趣的评价机制[9-10]。通常对于大多数中职生来说,相比课堂学习,游戏则可以迅速俘获中职学生的兴趣,分析游戏吸引中职生的原因不仅仅在于内容有趣,更重要的是游戏可以让中职生暂时忘记学习的失败给他们带来的挫折感并从游戏中找到自信,同时通过积分闯关可以体验到成功的乐趣,何不把游戏的优点和课堂结合起来[11-12]。
1 游戏积分式学习评价机制探讨
游戏积分式学习评价机制意在帮助中职生建立学习自信心,降低学习给他们带来的挫折感,让他们在自己能力范围内迅速感受到成功的喜悦,从而爱上学习,最终完成学习目标[13-15]。我们根据中职生的特点,探讨和实施了游戏积分式学习评价教学模式。这种教学模式顺应了时代朝流,符合当前中职教育的新课程标准。在这种评价理念下,不同的课程根据课程计划及特点,设计不同的评价方案。例如:中等专业学校开设的计算机应用基础课,按照学习计划表,一周三节课,三节课连续上,结合教科书,完成一个相应的项目。对应计算机应用基础这门课程的特点,我们设计评价表如表1、表2和表3所示。
课前预习自评表和项目总结自评表,开学时由老师按每学期的周数,一周一份,一般一学期20周左右,装订成册发给每一位学生;课堂评价表则在开学的时候发给课代表。以下分别阐述这几个评价表的具体实施和期末评定的具体方案。
⑴ 课前预习自评表
在上课前一天上交给老师批改,它由两部分组成:一部分是学生在预习中提出的疑问,由学生填写;另一部分是具有代表性的疑问,由教师填写。
对于这些具有代表性的预习疑问,教师在课堂上要进行解答。这两部分依据每一部分累积的总结分,学期末评出优、良、中、差的等级。
提出疑问的问题条数的累积积分,考核的是预习态度,被教师挑选出具有代表性疑问问题的累积积分,考核的是预习的深度和效果,以及预习目标的达成情况。
⑵ 课堂评价表
课堂评价表由课代表在课堂上填写。该评价表由四部分组成。
① 第一部分是课堂回答问题次数。课堂回答问题次数不强调回答问题的对错,只要举手回答问题了,不论对错都记录进回答问题次数这一栏,并对回答问题的学生进行鼓励性的表杨,而不是对与错的点评。这样设计主要是因为中职生学习失败的体验较多,他们在学习上没有自信心,鼓励他们举手回答问题,降低获得积分的难度,吸引他们把注意力放在课堂上是至关重要的事。
② 第二部分是小组优秀作品。小组优秀作品的评比方法是用机房的六台电脑围成一个圈,6位学生分为一组,30位学生分成5组。每个项目学完都要完成一个作品。作品先在小组内点评,然后以小组为单位挑选出最好的一个作品参加班级的评比。被小组挑选出的优秀作品,由课代表记录进评价表的“小组优秀作品”一栏。
③ 第三部分是班级优秀作品。各小组选出的优秀作品,由小组的所有成员共同再进行修改和完善,最后由老师和全班同学统一进行点评,评选出班级优秀作品。班级优秀作品的荣誉和积分以小组为单位进行积分累加,学期末以小组为单位评出相应的优、良、中、差的等级。这一项小组的积分就是该组每一位学生这一部分的积分总和。
④ 第四部分是违纪情况。主要记录迟到,进机房不穿鞋,上完课不按机房规章制度摆放好物品,以及在课堂上吵闹等影响课堂纪律的事情。设计这一部分,似乎跟学习评价无关,事实上在中职生的课堂上,学生是否遵守课堂纪律直接决定着教师最终的教学质量及学生的学习效果。中职生的自控力比较差,学习兴趣不高,帮助他们养成遵守课堂纪律的好习惯是每一位中职教师的首要任务。
⑶ 项目总结自评表
每个项目在评选出班级优秀作品后,由学生自己填写项目总结自评表。项目总结自评表由三部分组成。
① 第一部分是已掌握的知识点,学生自我总结在本项目中所学到的知识。总结的条数越多分值会越高。设计这一部分的目的是:一方面让学生进一步掌握和巩固所学到的知识,另一方面也是创造一个让学生容易获得积分的项目。通过观察和研究发现,所有的人都喜欢做容易让自己获得成就感的事。我们要使得学生在课堂上体验到成功的快乐,而不是把学习当成一件痛苦的事。
② 第二部分是作品自我评价。设计这一部分的目的是让学生具有充分的自,“纵容”他们客观或者不客观地评价自己的作品,让学生通过自己的努力离成功更近一步。也许有部分学生在前面几个项目的作品自我评价中作了不客观的评价。对这些不客观评价,我们不该用批评的态度以对,而应该用鼓励的评语。这样做之后我们惊喜地发现,在以后的课堂中学生学习更认真了,他们在为了达到自己想要的客观好评而努力。我们甚至可以进一步发现,当他们对自己的作品给出了不客观的评价后,本来内心不安,却被我们的宽容所感动。
③ 第三部分是心情指数及原因。设计这一部分的原因是,快乐课堂是师生共同的愿望,如此简单就能获得学习积分的题目,如同游戏一下子让学生感到快乐。学生填写的各种快乐原因,也使教师快乐,进一步增进了师生感情。
⑷ 期末成绩评定
学期末是学生获得丰收和感受最后成功的时候。我们要对所有的积分进行累计、分析,对学生一学期的学习作最终的评定。
表4是计算机应用基础课程的期末成绩评定表。依据我们的课前预习自评表、课堂评价表、项目总结自评表中的内容外加上期中成绩、期末成绩共十项,每一项占学期成绩的10%。除了期中成绩和期末成绩是由考试分数按百分比计算而得出外,其他的各项都是按汇总数目班级的排名统计出优、良、中、差。优为10分,良为7分,中为6分,差按情况为1~5分不等。其中小组评定考核的是学生的团队协作能力,是班级优秀作品总数在各小组之间的排名,例如,A组的评定为优,则该小组成员这一项都为优。如果期中和期末班级不及格人数小于5人,则各项不再评定差。违纪情况为一次扣一分,不封顶。
通过分析期末成绩评定表不难发现,评价项目中与考试成绩本身关系不大的指标的总和达60%,包括:疑问总数、回答问题总数、掌握知识点总数、作品自评、心情指数及小组评定。这样,使得学生明白平时的学习态度及学习积极性的重要性,让学生感受到学习其实像游戏一样,平时学习的过程也是成绩积分的过程。平时学习的功力得到了足够的积累,最终会在积分上得到体现,减轻了学生对考试的恐惧心理,也避免了仅仅以考试成绩作为评价指标的传统评价方法。
学习目标达成度的考核指标项占40%:具有代表性问题总数、小组优秀作品总数、期中成绩和期末成绩,这四项是学习效果的客观评价,使得学期成绩回归理性。
⑸ 分析
我们设计上述方案主要是基于这样的考虑,中职生总有一部分学生有不劳而获的想法,只要不让他们面对考试成绩,他们就可以自欺欺人地混日子。我们的评价机制,是让那些总是幻想着不通过努力也可以取得好成绩的学生,不再抱有这样的幻想,而是需要脚踏实地地学习。同时让学习基础差的学生看到了希望,即使期中和期末考得不理想,但只要平时学习够认真努力,最后也能取得好的成绩。让他们减轻了学习的压力,增加了学习的动力及兴趣。他们在课后会经常比较他们获得的积分数,无形中使他们在学习上有一种你追我赶的精神。同时,违纪情况的记录能让中职生明白,自己幸苦争来的积分,不能因为完全可以避免的违纪而减分,自从实施了这种过程性评价方法,学生课堂纪律从以往的难以控制到基本没有违纪情况发生,真正把中职生的注意力吸引到课堂上来了。
2 试验效果
在游戏积分式评价机制实施后,学生课堂上自主思考的时间多了,发挥身体的各种感官功能机会增加了,展示表演的机会也增加了,课堂上开小差、睡觉的现象减少了,从而真正实现了学习评价过程化,课堂学习快乐化。让学生真正体验通过平时的努力学习和积分累计,获得的不仅仅是积分,更重要的是完成了所有的学习任务。
评价机制实施后的效果如表5所示。
设计这种评价机制的本意是为了提高学生平时的学习兴趣和参与度,活跃课堂气氛,我们同时也担心评价结果可能会偏离学生的知识点掌握的实际情况。而事实是,那些平时积分高的学生大部分期中期末考试成绩也好,平时积分低的学生考试成绩也一般,这基本符合教育的规律,也符合我们的预期。总之,在实施了基于游戏积分式学习评价后,我们惊喜地发现,学生的整体学习情况都有所提高,同时,学期成绩也能客观反映学生学习效果。
也有特例,有些学生平时很用功且总积分也很高,而期中、期末考试成绩并不理想。我们所设计的评价机制对他们的努力和付出也是一种鼓励和肯定,同时也会引起我们对这一部分学生的学习过程进行关注和研究,以帮助他们找到适合的学习方式。
3 结束语
本文提出的游戏积分式评价机制,在一定程度上非常符合中职生的年龄特点及心理特点,使得学生可以像玩游戏一样达到最后的胜利,在自己能力范围内,不断地积累自己的学习积分,把学习过程当作一种取得最后胜利的战斗,使他们对学习的感受不再是枯燥无聊、漫无目的,且真正实现了过程化评价。目前,本文所提出的游戏积分式评价机制已经在中职生的计算机教学中取得理想的预期成效。我们也发现游戏内容和方式还存在不足,这是下一步教改所要探讨和研究的重点。
参考文献:
[1] 周淑英.河南中职教育的发展分析与建议[J].职业技术教育,2009.30(1):32-35
[2] 王欢庆.浅谈当前中专生的特点及教育策略[J].职业技术,2008.8:49-49
[3] 张冰洁.浅谈中职教育中的情感教育[J].职业技术,2010.4:18-19
[3] 田春英,王平.涉农中职教育教学发展现状及改革对策的研究[J].河北农业大学学报(农林教育版),2010.12(3):362-365
[4] 孙仕成,徐博哲,高丽英.关于提高中职教育教学质量的思考[J].职业,2010.33:56-56
[5] 薛冬.中职教育的困惑与建言[J].职业,2010.12(36):117-118
[6] 纪姝.基于教育公平的区域内中职教育资源均衡模式初探[J].职业,2010.12(36):124-124
[7] 王欢庆.浅谈当前中专生的特点及教育策略[J].职业技术,2008.8:49-49
[8] 王春秀,刘福来.多媒体教学的影响因素与策略探析[J].中国教育信息化,2010.4:16-18
[9] 马小君.巧用游戏教学课堂增添活力——浅谈新目标Go for it游戏教学设计[J].当代教育论坛(教学研究),2011.3:73-74
[10] 吕国光,张燕.关于游戏教学的若干研究[J].韶关学院学报,2011.32(3):130-134
[11] 刘玉芳.游戏教学中的偏误及其分析[J].沈阳教育学院学报,2009.11(6):74-77
[12] 蒋璐.游戏教学中的个性化和社会化的统一[J].中国教育信息化,2010.8:16-18
[13] 张丽莉.游戏教学让学生“动”起来[J].科学大众(科学教育),2010.11:136-136
一、围绕市场选产业
夏邑县农广校从1991年开始结合当时农民技术需求,进村举办村级绿色证书培训班,培训周期为一年,当年显示出强大的生命力,有效促进了农民增收,深受农民欢迎。在此基础上,夏邑县农广校很快又提出了“要大力开办村级绿证教学班,积极探索发展‘一乡一业、一村一品’的新路子”的办班目标。为此,学校组建市场调研组,分赴上海、深圳等经济前沿地区和大中城市,认真开展市场对农产品品种需求情况调研,并进行理论论证和可行性分析,选择确定切合当地实际、经济效益良好的品种及生产经营模式,然后,在每个乡选一个村,每个村选一两户致富欲望强、又具备一定条件的农户进行试验、示范,成功后大力推广。同时,聘请教授专家对农广校教师进行系统的技术培训和指导,再由农广校老师分别包村包户,对相应的农户进行及时的、现场的、具体的技术指导,从技术上扶持,使市场看好的这一产业迅速发展壮大。
二、根据产业办专业
夏邑县农广校从1999年以来一般都把绿证教育教学班设在村里,并根据该村的主导产业设置专业。同时,根据产业发展的需要、农民生产的需要、专业教学培训的需要确定专业课程和教学内容。实践证明效果较好,既受农民欢迎又有效促进了农业主导产业的发展。据统计,夏邑县农广校在这一过程中,累计举办绿色证书培训达1089班次,其中村级班为659班次。随后,夏邑县农广校根据农业部和河南省农业厅的部署,在实施新型农民科技培训工程中,按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展‘一村一品’”的培训模式,全部进村举办新型农民科技培训班,培训新型农民6600人,成效显著。他们认真吸取绿色证书教育和新型农民培训的经验,积极探索在农业中等职业教育中,进村开办全日制涉农专业中专班。并于2010年春季,专门开展了涉农全日制中专试点工作,围绕当地大棚蔬菜这一主导产业开设了现代种植技术专业,在刘店乡的三里村、吴楼村、孔祠村、徐马庄村4个大棚蔬菜种植专业村举办4个中专班,招收注册学生198人,全是青壮年骨干农民,年龄基本都在45岁以下;在产业方面,都以种植业生产为主,其中从事大棚蔬菜生产的134人,占学员总数的67.7%。这期教学班在教学中均执行河南省农广校的教学计划,学制3年,理论学习2年,毕业实践1年。由于这期中专班的成功举办,带动了周围专业村农民学习科技的积极性,2011年、2012年又分别在7个专业村开办了中专教学班,开设的专业和这些村的主导产业相吻合,教育规模得以扩大,有效解决了农业中职教育招生难的问题,农业中职教育得到健康发展。
三、办好专业促产业
为有效促进“一村一品”农业主导产业的发展壮大,夏邑县农广校制定了“开设一个专业,办好一个培训班,搞好一个生产示范点,培养一批科技骨干,扶植一项支柱产业,致富一方群众”的培训宗旨,要求教师不仅根据当地主导产业把教学班办到村,而且还要在村里建基地,搞实训,抓示范,搞好技术推广服务。教师在教学班上都深入到农业生产第一线,一边组织搞好教学,一边指导优秀学员建立并搞好教学生产示范点,教师在示范点上进行实践操作,做给学员看,指导学员干,使学员学有教师、看有样板、干有技术,达到“干中学、学中干”。同时教师还指导、帮助学员引进新品种、推广新技术、应用新模式,加强对学员的信息服务、技物结合服务等,让学员发展自己的产业、实现增产增收。因此,进村办班的农民教育培训模式得以发展的同时,有力地促进了当地产业的发展和农村社会主义物质文明和精神文明建设,实现了农业中等职业教育专业与产业有效对接。
总结夏邑县农广校多年进村办班的经验,按照“围绕市场选产业,根据产业办专业,办好专业促产业”的发展思路,以村为单元,进村开展农业技术和经营管理知识的教育培训,可以取得“办一班、兴一业、富一方”的良好效果。从夏邑县的探索历程中可以看到,进村举办涉农中专班,要做好以下几点:一要面向产业需求,结合当地主导、特色产业设置专业,做到“围绕产业办专业,办好专业促产业”。二要根据农民学习特点,把教育办进村,让农民就地就近就可以系统学习中职课程,做到农学结合、学用结合。三要按照培育“有文化、有道德、懂技术、会经营、留得住、用得上”的新型职业农民的目标,选择教育对象,确定教学内容。主要招收对象应是具有初中以上文化程度,年龄在45岁以下,在农村从事农业生产的务农农民,以及有志于在农村兴业创业的农村应(往)届毕业生、农村基层干部、返乡农民工和复转军人等。教学内容应系统全面,既达到中职教育标准,又要适合农民学习。四要规范管理,确保成效。应按照“开设一个专业,办好一个教学班,搞好一个生产示范点,培养一批科技骨干,扶植一项支柱产业,致富一方群众”的原则,有计划、按步骤地深入基层开展教学工作,把教学、示范、推广、服务融为一体,实现“围绕主导产业、培训职业农民、进村办班指导、发展一村一品”。具体做法是:选择农业主导产业突出的村,根据农业产业发展需要,每村举办一个教学班,开设一个专业,每班注册初中以上学历的适龄青年40人左右;按照农业职业中专的标准,进村开展教学、现场培训指导,实行教师进村、媒体资源进村、人才培养进村,做到教学、生产两不误、两促进,确保教学计划的顺利完成和相关产业的有效发展,既发展了农民职业教育,培育了农村实用人才,又发展了当地产业,促进了农民增收,实现了发展农民中职教育和发展农业支柱产业的良性循环。
(一)调查对象
将2010级入学新生作为研究对象,将314名新生随机分成8个班,随机抽取两个班作为实验组,随机抽取两个班作为对照组,实验组同学护理学基础课按教改模式授课,对照组同学按传统教学模式授课。最终对两组学生的各项成绩进行对比,得出结论。
(二)方法
1.教学场所。优化教学过程,告别教室,走进“模拟病房”,无论是理论课程,还是操作课程都进入“模拟病房”,做到“做中学”“学中做”,争取让学生感知真实的工作情境,让学生在做的过程中掌握理论知识,并能学以致用。
2.以“责任护士工作流程”为导向设计课程教学安排。临床护士工作琐碎、复杂、多变,但是每天都遵循着一定的规律,责任护士的工作是最有代表性的,她们有着自己的工作流程,学生必须熟知这些流程,并有针对性地在模拟病房环境中练习,这样学生就能真正适应临床,与临床接轨。总结医院责任护士工作流程,形成护理学基础课程的教学体系。一年级第二学期开设护理学基础课程,主要是让学生熟悉医院的规章制度、责任护士的工作流程,掌握晨护内容。教师把每项工作需要掌握的技术和知识呈现出来,先把每项技术分离讲解、练习,然后再用案例的方式“串联”起来形成体系。这样既锻炼学生自学、分析病例的能力,又锻炼学生适应临床环境的能力。学期末学生去医院实践。二年级学习的是“治疗、输液、注射、执行长、短期医嘱”等内容,学期末学生去医院实践。三年级运用病例综合模拟责任护士工作流程。四年级医院实习9个月。
3.教学形式变革。上课时,将1个班的学生按要求分组上课,每组10位学生,每组都由1位教师带领,小班教学,这样每位学生都会得到教师的一对一辅导。
4.多样化行动导向教学方法。教学方法多样,包括:
①模拟临床情景,让学生进行角色扮演,有的扮演护士,有的扮演病人,再轮流交换。
②“理实一体化”教学,通过设定教学任务和教学目标,师生双方边教、边学、边做,全程构建素质和技能培养框架,丰富课堂教学和实践教学环节,提高教学质量。在整个教学环节中,理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,理中有实,实中有理。突出学生动手能力和专业技能的培养,充分调动和激发学生学习兴趣。
③开展项目教学和任务驱动教学法,让学生在一个典型的项目任务的驱动下,展开教学活动,引导学生由简到繁、由易到难、循序渐进地完成一系列“项目任务”,从而构建真正属于自己的知识和技能。
(三)效果评价
1.过程评价。
(1)学生自评。教师引导学生从知识、技能掌握程度及实验完成情况等方面,审视本人的学习态度、掌握情况,从中发现学习过程中存在的问题,让学生对自己的学习情况有清晰的认识。
(2)小组互评。组长组织小组互评,从组员的角度评价同学的学习及任务实施情况。本环节意在培养学生互相勉励、共同进步的学习精神。
2.教师形成性评价。形成性评价是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出的评价,是基于对学生学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。其贯穿整个任务实施的全过程。具体内容包括:学习态度、案例分析能力、整体护理运用的能力、交流讨论参与度、平时测验和作业等情况。
3.终结性评价。终结性评价即总评成绩,包括理论成绩、操作成绩和实习成绩,其中理论成绩中的期中考试(共计2次)、期末考试(共计3次)、礼仪态度(共计5次)、平时测验和作业(共计40次)由学校教师负责,而整体护理运用(共计30次)、案例分析(共计30次)、操作成绩(共计60次)由教师和临床带教老师共同完成,实习成绩(共计9次)由每科带教教师完成,将每项成绩按平均分得出,然后按其所占比例得出各项总评成绩。实验组和对照组均采用统一评价标准。
(四)统计学方法
应用SPSS13.0统计软件分析数据,研究中采用均值和标准差进行统计描述,采用两独立样本t检验的方法进行统计推断(p<0.05)。
二、结果
研究结果如下:两组案例分析、整体护理运用、平时测验、期中考试和期末考试的差异具有统计学意义,实验组优于对照组;但两组礼仪态度之间的差异无统计学意义;两组的理论成绩、操作成绩、实习成绩之间的差异具有统计学意义,且实验组优于对照组。另外,技能比赛获奖学生和实习期间医院护理部点名表扬的学生均在实验组。
三、讨论
(一)新的教学模式提高了中专学生的案例分析能力
实验组的案例分析能力明显优于对照组(p<0.01),分析主要原因是:在学生综合练习操作之前,教师将会给学生不同的案例,让学生按要求完成任务,上课时让学生为“病人”提供因人而异的个性化护理,以晨护为例,晨护包含很多操作:口护、翻身、洗头、全身擦浴等,传统的教学模式只是机械的练习某项操作,进入医院后,学生遇到具体的病人时,不知如何将所学的操作应用到病人身上,但是新的教学模式教会了学生具体问题具体分析,对于不同病情的病人,晨护的内容也应有所不同,这遵循了能力本位的教育观,强调了学习主体通过行动实现能力的内化与运用,正是素质教育在职业教育中的体现。
(二)新的教学模式提高了中专学生整体护理运用能力
护理工作应该按照护理程序进行,护理程序是一种科学的确认问题和解决问题的工作方法,是一个综合的、动态的、具有决策和反馈功能的过程。通过一系列有目的、有计划的步骤和行动,学生对护理对象的生理、心理和社会进行全面的整体护理,从而达到最佳的护理状态。临床需要具备这种工作能力的护士,教师应着重培养学生此方面的能力。教学中,给予学生案例,让学生学会评估病人,发现问题,提出诊断,制订计划,并进行实施和评价,养成良好的工作习惯。因此,实验组的案例分析能力明显优于对照组(p<0.01)。
(三)新的教学模式提高了中专学生理论知识的掌握能力
实验组的期中、期末考试成绩、平时成绩及理论成绩明显优于对照组(p<0.05),原因是:教师利用多元化行动导向教学方法,打破传统的纯讲授式教学方法,让学生以过程性知识为主、陈述性知识为辅,以实际应用的经验和策略的习得为主、以适度够用的概念和原理的理解为辅,让学生按自己认知的过程,边动手边记忆,记忆经过内化后,知识掌握牢固,实现实践技能与理论知识的整合,得到事半功倍的效果。
(四)新的教学模式有助于提高学生的操作能力和实习表现
可以看出,实验组的操作能力和实习表现明显优于对照组(p<0.01)。此部分内容的成绩主要由临床带教教师和护士长完成,更具有代表性。对这些人群进行访谈,她们认为:在传统教学模式下,基护教师讲解的基础护理知识和技能都是按照课本要求,这跟医院的操作和理论要求有很大的差异,而且学生接受理论知识和操作技能时比较被动,今后见习、实习不能适应临床,学生知识学习不扎实,动手能力较差,对于临床实践工作仍然不熟悉。学生上课也缺乏积极主动性,能够掌握的知识点有限,教学效果和成绩也不理想;而以“责任护士工作流程”为导向的课程设计,学生能很好地适应临床护士工作流程,甚至能很好地独立完成各项工作。
四、结论
大家好!
新挑战,新学年。一定不辜负各级领导对我期望,虚心向兄弟乡镇和学校学习,持续发展上做文章,团结协作,勤奋工作,为诸城教育的振兴做出我应有的贡献。
经过全体师生的共同努力,各级党委、政府和市教育局的正确领导下。镇年教育教学成绩再创新高,今年中考,镇重中上线107人,升入普通高中100人,中专2人。名列山区乡镇第一;九科考试中,有六科进入全市优秀教研组,七年级调考,成绩优秀。调考的四科中,有三科被市教研室评为优秀教研组,均占全市优秀教研组的七分之一。镇小学教学成绩突出,四、六年级调考,4个学科获得优秀教研组。这些成绩的取得,得益于以下几个方面。
一、质量意识进一步增强
义务教育学段是人生的基础阶段,育人质量是学校竞争力的核心。办人民满意的教育必须符合社会的需求。人生的成败决定于教育的成败。所以抓育人质量、多培养人才、出好人才是神圣使命,也是学校生存、发展的需要。实际工作中,学校牢牢抓住以教学为中心,以质量求生存。反复强调质量是学校的生命线,也是教师的生命线,谁具有良好的师德,教出好的成绩,谁就是好老师、就是名师、就是学校的功臣。谁就应该受到表彰和奖励。十佳教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教师的推荐都是依据教育教学质量,年度考核也是依据教学质量产生优秀。今后,仍然毫不动摇的坚持在良好师德的前提下,以教学质量论英雄”
二、优化教师队伍
做法是
尽可能多的派教师学习,1中心校抓住一切教师培训学习的机会。把新的思想、新的课改经验、新的教育理念带回来,迅速传达,使全体教师达到新形势下教育教学的要求。
领导干部全部担任主要课程的教学,2领导带头。而且成绩必须突出,真正起到骨干带头作用。对教学质量连续两年在底部徘徊的个别干部免职调岗。
利用寒暑假学习班的机会,3从师德、教学、班主任三方面充分挖掘并树立本校的典型。介绍经验,让老师们实实在学习他精神、经验。
还鼓励教师每学年至少订一份与自己教学有关的刊物,4学校不仅为老师订阅大量的教学资料。互相使用,达到资源共享。
教师聘任完后,5抓教师的下水作业。每学年初。学校将近三年的期中、期末考试试题、中考试题发到任课教师手中,逐一答卷,并认真总结。对学生的单元达标试题、随堂练习,教师必须全做。
把教师按小学初中、低中高年级,6合理搭配教师。中心校立足于本镇实际。不同年龄等,进行科学合理的搭配,使之发挥最大效益。
各校定岗定责,7落实全员聘任制。学年初。学校首先将每科的带头教师分配到各级部,并特别侧重起始年级。再由学区校长、级部主任为主吸收党员代表、教师代表组成聘任委员会,依据每位教师的专长与教学成绩进行聘任。对于落聘人员,有中心校统一调配工作岗位。
三、营造良好的学校氛围
宣传优秀教师、优秀党员、三好学生的事迹,1学校开辟“教师风采”明日之星”等专栏。增强教师的责任感与使命感,激发学生的激情。
要求学生跑操宣誓,2抓好国旗下讲话、宣誓教育等活动。严肃、庄重、嘴到心到
教室中挂名言警句、行为规范及学生动手制作的激励性图片与标语。宿舍文化丰富实用。3创造良好的文化氛围。
每次考试后都对进步快、成绩突出的学生、教师进行大张旗鼓的表彰。校园中公布学习标兵、优秀同学、进步之星等。4充分发挥榜样的作用。
按照要求编排考场,5抓考风。每次测试我都像中考一样。教师签订责任书,学区之间、两处初中对口监考,统一阅卷,每一个环节责任明确,要求严格,保证了考试的公正性,大大促进了教风与学风。
主要是充分利用好课堂时间,6强化时间意识。义务教育阶段质量的提高。激发学生兴趣,提高课堂效率,杜绝加班加点和加大学生作业量的现象。
更加注重学困生。分类建立档案,7不仅抓尖子生、边缘生。跟踪管理,不让一个学生掉队,落实固生责任制,责任到人,减少学生流失。
其中瓦店初中班班都有多媒体。教师使用率高,8抓投入与使用。今年我镇又投入21万元上多媒体教室14个。大大提高了课堂效率。
避免出现遗漏环节
四、工作注重过程管理。
各学部明确分管领导、级部主任、班主任的职责与要求,每学期开始。定期分析总结。
提出教育教学及管理的总体目标,1第一周:熟悉学生。师生迅速进入状态。
严格落实查失分、纠错、讲评、跟踪练、制定新措施等环节。2第一月:结合学情调查进行分析总结。
即级部会、班级教导会、学生会。学校对评选的优秀班级、学习标兵等进行表彰。3期中考试后:开好三个会。
进行量化,4学期结束:根据考试及考查成绩。此基础上进行详细总结,看班级、学生的进步,教师写出总结,把经验总结出来,把问题查摆清楚,并明确改正措施。
注重抓课堂的优化、单元的检测,5教学过程中。不留传授知识上的空白点。
五、持之以恒抓协作、抓竞争
六个学区间业务交流经常化、制度化,1学校间两处初中。每学期统一组织听观摩课、公开课,集体进行评课,共同提高全体教师的授课水平,提高课堂效益。组织联考,通过考试发现各自存在问题,及时总结、反馈,资料通用,信息畅通,达到校与校之间各科均衡发展、全面提高,同时各学科进行校与校之间的竞争。为我镇全面提升教育质量打下坚实的基础。
才能使教师队伍整体上水平,2教师之间。只有发挥集体的优势。才能在竞争中立于不败之地,同科教师之间的协作尤为重要。建立起促进同科教师协作的量化机制,采取同级部、同学科教师的集体教学成绩、个人教学成绩各占一定比例的捆绑评定办法,量化教师教学成绩,促进教师之间的协作,教师之间的竞争又激发了工作热情。整体提高了镇的教育教学质量。
六、科学的评价教师