分析材料精选(九篇)

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第1篇：分析材料范文

市场特点：

一、消费品市场购销两旺，各类商品销售全面增长。今年“*”黄金周“天公不作美”，阴雨天气较多，市民出行多数选择到周边地区休闲度假，本地消费明显增长。从监测的15家商贸流通企业销售情况来看11升4降，综合性商场实现销售1080万元，同比增长6.7%；大型超市、卖场实现销售1465万元，同比增长32%；家电类企业实现销售1563万元，同比增长22%；餐饮类企业实现销售163万元，同比增长10%。

二、大型商场超市客流量相对集中，成为居民消费的重要场所。节日期间居民购物消费多选择店门大、环境好、服务优、选择性强、买赠促销活动力度大的大型商场、超市。百货商场以服装、鞋类商品热销，超市以生鲜产品、休闲食品、饮料类为主打产品。天润发实现销售868万元，同比增长32.5%，日客流量接近2万人次；农工商实现销售211万元，同比增长9.9%；江苏苏果整合珍味南北货超市后，在我市自营网点扩充到19家，销售业绩大幅度提升，7天销售194万元，同比增长148.7%；新亚百货9月12日重新开张后，努力打造“时尚购物新新亚”，在商品款式、质量、价格等方面狠下功夫，经营环境、服务水平大为改善，“*”黄金周实现销售258万元，同比增长24.6%；鸿泰新百推出多款应季商品，加大促销力度，店前促销活动有声有色，实现销售209万元，增长22.2%；苏宁电器的数码产品、IT产品、等离子彩电、液晶电视、大容量冰洗、手机类销售火爆，在五星电器强势竞争的态势下，依然实现销售830万元，与去年同期基本持平；五星电器销售359万元，业绩表现不俗；鸿泰家电因上海永乐家电的入驻，库存清空，销售比同期下降42%。

三、副食品供应量足价稳。安民农副产品交易中心日供应蔬菜250多吨，本地菜占到一半左右，主要是叶菜类、茄果类、根茎类等大路货。精细品种主要来自和县皖江、繁昌三山和南京白云亭等农副产品集散中心。蔬菜价格较节前有所回落。禽类产品主要有鸡、鸭、鹅、鸽等，主要来自山东、江苏和安徽巢湖、宣城等地。鱼、虾、蟹的大量上市丰富百姓餐桌，价格较节前下降，蟹类更为明显。节日期间，市区8个定点屠宰场从河南、安徽阜阳、宿县、滁州等地调入生猪近4000头，日宰杀量超过500头，生猪和猪肉产品的批发价、零售价比节前有所下降。黄池食品和雨山豆制品有限公司加大豆制品投料，生产优质、放心豆制品投放市场，深受市民欢迎。

四、餐饮市场家宴、婚庆消费唱主角。“*”黄金周，我市大小餐馆生意兴隆，翻台不断。梦都餐饮7天实现营收125万元，同比增长9.6%，日营业额接近20万元。塞纳河畔、红梅餐饮、盛得轩等餐饮企业也较往常火爆，销售普遍增长。节日期间，结婚人数显著增加是拉动餐饮销售增长的主要原因。

第2篇：分析材料范文

一、1-4月商贸经济运行主要特点

1、社会消费品零售总额继续保持高速增长。今年1-4月，我区消费品市场承接去年蓬勃发展态势，城乡市场购销两旺，商贸经济繁荣活跃，到4月底全区实现社会消费品零售总额18.95亿元，同比增长15.80%；批发零售贸易业实现社会消费品零售额17.48亿元，同比增长18.57%，住宿餐饮业实现社会消费品零售额1.47亿元。

2、节假日市场繁荣活跃。元旦、春节、“三•八”等节假日，以即兴消费为特点，聚集了大量的集中性居民消费，带动当季总体消费水平提高，促进了消费市场消费的快速增长。据不完全统计，今年春节、元旦、“三•八”节各类商品销售收入达到3.4亿元，占1-4月全区社会消费品零售总额的19.46%。

3、城乡市场共同繁荣，农村消费增速加快。全区城乡消费品市场保持同步稳定增长，城市商贸实现社会消费品零售额17.48亿元，同比增长16.43%；农村商贸实现社会消费品零售额1.47亿元，同比增长9.18%。

4、规模商贸企业增势强劲。截止4月末，全区限额以上商贸零售企业实现消费品零售总额5.75亿元，同比增长40.61%，增幅高于全区社会消费品零售总额增幅24.81个百分点；限额以上商贸企业消费品零售总额占全区社会消费品零售总额的比重达到30.34%。

5、综合购物集聚能力增强。如百货大楼、金叶广场、太平洋商业广场、露天市场、团结路贸易区等综合性商场的集中发展，增强了科尔沁区综合购物的集聚能力。进前佳、日升日美、鹿儿岛、兔儿岭等大中型超市以其各自的特色经营吸引了广大消费者。近几年引进的知名商贸企业：苏宁电器、肯德基快餐、ATIT等入驻我区，为我区商贸流通业注入了活力，也为消费者提供了更为广阔的选择空间，为我区加快现代服务业的发展增添了新的动力。

6、外贸出口成绩斐然。1-4月全区完成出口1497万美元（按大口径计算），占年度计划的49.90%，同比增长90.94%，创我区同期增幅历史最高水平。

二、1-4月商贸经济增长主要原因分析

1、整体经济活力增加为消费市场营造了较好环境。2008年，我区国民经济继续保持健康快速发展的态势，工农牧业生产快速增长，城镇居民收入稳步提高，居民消费心理稳定，节假日消费需求强劲，为我区经济发展创造了较好的运行环境。整体经济活力的增强，给商贸经济增长带来了有利的商机。

2、消费结构逐步升级，居民消费观念正在发生变化。居民消费结构从以吃、穿为主，向以住、行、教育、文化消费为主转变，消费结构越来越多样化。同时，居民的食品消费也在悄然发生变化，从过去的传统粮油食品消费较多，逐步向消费其他新兴食品转变，居民消费更加注重营养健康。居民的吃、穿、用、住消费向优质、高档化迈进，花钱买健康、买知识、买时尚、买新鲜成为居民新的消费观念和追求，以城区追求舒适享受型、农村追求小康型为特点的消费结构正在形成。

3、物价上涨因素影响增强。副食品、石油、钢材等主要生产、生活资料价格持续高位运行，预计影响社会消费品零售总额3个百分点。

4、外贸出口发展不平衡的现象仍然存在。1-4月全区实现的出口创汇主要由通辽万顺达淀粉有限公司和清谷新禾有机食品有限责任公司完成，分别达到842万美元和399万美元，占出口总额的83.00%。其余6家企业只占17%的份额，剩下的几十家企业已多年没有出口业绩。

三、1-4月商贸经济发展中的制约因素

1、骨干商贸企业带动能力仍需增强。骨干商贸优势企业数量不多，实力不强，块头不大，经营主体分散，发展缓慢，制约了科尔沁区商贸对外集聚和辐射能力。

2、商贸发展进入快车道的制约因素较多。旅游不旺、城乡居民收入水平偏低、品牌商家不多、传统商贸流通业态所占比重过大等，成为科尔沁区商贸快速发展的制约因素。

第3篇：分析材料范文

一、主要经济指标完成情况

1、今年1-10月，全区实现社会消费品零售总额45.47亿元，同比增长18.94%，增速同比加快1个百分点，为近几年以来较高水平。

2、受国家出口宏观调控影响，区内外贸企业完成出口1769万美元，同比下降25.55%。

3、旅游总收入完成6.13亿元，同比增长35.00%。

4、招商引资完成到位资金7100万元，完成任务的118.33%。

二、消费品市场运行主要特点：

1、消费需求持续扩大，增幅保持较高水平。一是居民收入增长加快。随着我区富民政策的不断落实，城乡居民的收入水平稳步提升，社会保障范围扩大和保障标准的提高，经济发展为广大市民带来更多的经济实惠，使居民的消费能力进一步增强。居民消费的后顾之忧正日益减弱，对未来的预期进一步改善，居民的购买力也得到了逐步的释放。二是政策力度加大。上级政府及区委、政府对促进流通业发展、扩大内需、促进消费出台了一系列政策和措施，加大了推进流通现代化和开拓城乡市场的力度，对消费增长发挥了重要推动作用。

2、旅游、休闲消费的发展促进餐饮业持续快速发展。餐饮服务快速增长，市场容量不断扩大，销售势头强劲，成为餐饮消费市场的亮点之一。1～10月餐饮业实现零售额4.1亿元，同比增长23.63%，比社会消费品零售总额平均增速高4.69个百分点。居民饮食消费逐步走向社会化，在外用餐消费明显增多。

3、城乡市场协调快速发展。商品流通繁荣活跃，农村市场持续升温，对消费品零售总额增长的贡献率提升较大。今年以来，我区积极配合新农村建设大力开拓了农村市场，积极推动农村商业网点的拓展，深入实施“万村千乡工程”，快速提升了农村商品流通水平，到年底已建成农家店196家，近150个行政村设立了连锁门店，覆盖率达40%，这些举措对全区社会消费品零售总额增长的拉动作用明显增强。1～10月份，我区城市市场实现消费品零售额41.62亿元，同比增长19.87％；农村市场实现消费品零售额3.83亿元，同比增长9.12％。农区市场消费增幅仍低于城市增幅10个百分点。农村市场虽增幅喜人，但消费仍然只占全区总量的8.47%，增加农区商业网点建设，提升农区商品经营质量，仍是我们今后工作的重点。

4、副食品价格变动明显。今年1-10月我区副食品价格上涨明显，特别是8、9、10三个月几种主要副食品涨幅超过20%，成为拉动食品类价格涨幅攀升的核心力量。猪肉涨价后的比价效应继续带动同期鸡蛋、家禽、水产品、植物油等副食品价格出现普遍上涨。其原因：一是生猪生产周期性波动的结果。去年上半年我区主要畜禽价格持续走低，家禽、家畜养殖业的盈利大降，有些养殖户甚至亏本，农民的饲养积极性受到较大挫伤；二是生猪养殖成本增加，加大了成品猪的饲养成本；

三是由于城乡居民收入提高等因素，所形成的全社会物价水平的进一步提高，使猪肉等副食品价格也“水涨船高”。

二、外贸出口

我区对外贸易出口形势是一般贸易出口增势强劲，加工贸易出口持续下滑。1-10月出口仍然以清谷新禾、万顺达淀粉、福耀集团、五丰公司、霍宁炭素等五家公司为主，占全区外贸出口总值1769万美元的95.14%，且后2个月仍保持强劲的出口势头。产品出口地仍以亚欧市场为主，其中对欧出口比重明显上升

三、旅游业

1-10月全区完成旅游总收入6.13亿元，同比增长35%。共接待游客62.7万人次。随着我区景点、景区建设的快速发展，旅游资源的进一步开发，特别是“创建优秀旅游城市”活动的深入开展，呈现出对旅游业的强势拉动作用。

四、影响市场消费的因素分析

有利因素：

一是政策拉动效应持续加大。国家继续把扩大内需、大力推进流通业的发展作为经济发展的长期战略方针，我区进一步加大对商贸流通项扶持力度，支持商贸流通基础设施的建设和改造，为消费品市场发展提供了有利的政策环境。城镇居民工资性收入进一步提高，居民消费预期有了较大改善，购买力进一步增强。全区开展的“万村千乡市场工程”工作，有效提升了农村商业网点的档次和水平，农民人均商品消费支出增长7.7%，农村消费品市场不断发展，消费品零售总额不断增加，增长幅度大大提高。二是节会消费对市场影响显著。在元旦、春节、五一以及名目繁多的其他节日期间，商品市场和餐饮业呈现明显的节日活跃，从“十一”黄金周当月全区城乡社会消费品零售总额增幅来看，同比分别增长20.78％和16.44％。特别是在商家节日举办的各类促销活动中，节会刺激消费的特征明显。三是是消费理念进一步更新。家庭劳动日益社会化，拉动餐饮业进一步持续增长。

第4篇：分析材料范文

中国高等教育规模经过近十年的高速增长，全国高等学校总数超过2200所，在校学生人数达1800多万，位居世界第一位。高等学校知识人才密集，具有传播先进知识和先进思想的功能，高校有责任通过贯彻科学发展观，落实资源意识教育，依靠科学技术进步，推进节约型高校建设，从而为建设节约型社会作出示范和表率作用。

一、节约意识的培养是创造节约型高校的基础

高校领导集体必须认真学习和领会科学发展观的深刻内涵，通令建设节约型高校的大方向。引导各部门积极开展建设节约型高校工作，加强宣传力度，加大资金投入，把节约目标和指标层层分解到各部门。

高校教育部门在新生入学等关键时间段内，要及时开展《关于建设节约型社会》等专题类报告或讲座，把地球环境问题，中国资源数据，能源危机状况，告诉大学生们：把做一个勤俭节约的人，做一个对社会有责任感的人，对中国经济可持续发展的意义，传授给大学生。在第一时间内给他们打下节约的认知基础。

高校后勤部门在管理过程中，应该全面管理详细知道广大师生员工如何开展节约工作，要通过检查、考核、评比、表彰等手段，激励节约工作做的好的部门和个人，鞭策节约工作做的差的部门和个人。

大学生应主动培养自己环保和节约的意识，争做环保和节约的模范，要以个体的行动带动集体的互动，养成习惯，营造氛围，形成传统。全面提高大学生节约意识素质。建设节约型高校才有实效。

二、资金投入是创建节约型高校的保障

陈旧的设施和设备，造价低，技术含量也低，效率更低。只有加以改造，才能从根本上解决资源和能源浪费严重的问题。改造老设施，更新旧设备需要资金投入，是着眼当前利益还是着眼长久的效率，考验每个人的社会责任心，显然一次性资金投入换来长久的节约，无论从经济效率还是从社会效率来讲都是必要的。

新设施的建设和先进设备的引进同样存在投入和产出的比较问题，新建筑采用先进设计理念，选用环保材料，使用科技含量高的新产品，都需要较大的资金投入。但能源的不可再生特性决定，我们只有合理使用能源的权力，绝没有随便浪费的权益，必须把节能问题放在重要的位置，加大资金投入量，千方百计把能耗降下来。确保资金投入，采用先进技术和设备，才能从技术上保证和最终实现合理利用资源，节约资源的目标。

三、科学决策是创建节约型高校的重要环节

有领导集体强烈的节约意识，有充足的资金保障，节能工作只是具备了一个良好的条件。高校总务和后勤部门还必须认真学习相关专业知识，深入调查掌握学校有什么节能项目以及它们的潜力有多大，准确测算提高节约率的细帐，详细制定节能项目改造方案和预算，及时向分管领导汇报，为领导决策提供依据，积极推动高校节能项目尽快实施，尽快投入使用。

例：直冲式公共厕所改造，有加装红外感应蓄水和冲水阀控制供水两种方案，总务后勤部门应调查三种厕所年耗水量分别有多大？改造的费用多大？改造后使用维护费用分别有多大？市场上不同型号、不同厂家产品的性能、质量、价格分别是多少？改造使用多少年后能收回成本？在掌握上述数据后，提出改造意见，设计改造方案，制定改造预算，报分管领导审批，最后组织实施。

（一）高校食堂、开水房、浴室等场所热蒸汽供应，一般有燃煤锅炉集中供汽，燃汽锅炉集中供汽、单位直燃自供汽设备三种方式。是继续使用污染严重、能耗大、使用成本高的燃煤锅炉，还是选用无污染、能耗较低的燃汽锅炉，还是一步到位淘汰锅炉集中供热模式，直接上马安全性能高、无能量传输损耗的单体直燃自供系列产品设备，必须算好改造投入资金量、设备维护费、能源节约几笔帐。

（二）公共场所照明：白炽灯具价格低、使用寿命短、能耗高；节能灯具价格高，但使用寿命长，在相同照度的情况下，节能效果明显。

（三）投入一些资金把不同场所公共场所照明，分别设计为：手动、声控、光控三种控制方式，很有必要。在出入人员很多的地方，如大厅、主要走廊以及有专门人员人员靠近管理的场所，需要安装手动控制照明；需要连续照明但无专人关闭里的场所设计为光控照明；在照明时间较短，又无人管理的场所设计为声控照明，即能起到节约能源的使用，也节约人员管理的成本。

（四）新建工程：采用环保的空心墙体材料，采用保温效果好的隔热材料，采用双层玻璃等，可以节能15%~30%。一次性投入，百年收益。

（五）校园绿化灌溉用水量极大，一般单位均使用自来水，如果改为景观用水或处理后的废水投入不大，但节约效果非常大，节约宝贵的水资源的意义更大，非常值得去做。

四、科学严谨的管理工作是实现节约型高校的关键

高校后勤部门下属各服务单位是资源和能源消费大户，后勤部门还负责教学、科研、实训、办公等部门资源和能源的使用管理工作。在设施、设备确定的情况下，采取科学的管理办法，可以继续挖掘设备的节约潜力，增强使用者节约的意识，进一步提高资源和能源的利用效率。所以高校后勤部门对创建节约型高校负有最直接的关键性作用。如：

（一）节水管理

各楼层所需压力和出水量是有区别的，在正常供水的情况下，低层压力比高层要大，应该以水龙头出水时不四溅为标准，调小低层进水量。适当调大高层进水量。如果采用机械增压设备供水，必须准确把握增压供水的时间段，在用水高峰时保障供应，在用水低谷时减压供水。

如果采用自动增压设备供水，关键要调整好最大供水压力，以能保障最高层用水的压力即可。

在绿化用水方面，要严格控制使用自来水，一般应就近使用景观用水，尽可能对废水处理后再利用。

还有就是对各单位使用，各单位单独管理的场所，要加装水表，方便考核，督促各单位节约用水。

（二）节电管理

后勤部门对公共场所照明应深入地调查，设计不同的照明控制开关，可以起到明显的节电效果，节能灯具比白灯具的节能效果高40%以上。维修公共场所照明过程中，可以一次性改造更换，也可以边淘汰边更换。

（三）节气管理

还在使用锅炉集中供应热蒸汽的校园，由于热蒸汽损耗量大，须协调各用汽单位，制订集中用汽时间，避免锅炉烧出汽没人用，后又排空的现象出现，只要大家共同遵守，节约效果最高可以达到30%。

（四）检查管理

水、汽容易发生跑、冒、滴、漏等浪费的情况，管理人员应遵守定期检修制度，发现问题即使维修和抢修，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，确保因检查不及时和不到为而出现的浪费现象。

（五）细节管理

食堂经营者为增加营业额，会喁喁一次性饭盒、一次性筷子、食品袋等，看起来是方便学生，实际上是造成资源浪费。学校应指导经营者，采用合适的餐具提供给学生使用，教育学生使用一次性物品会造成资源的浪费，严禁在校园内使用一次性用品。

（六）财务管理

在水、电、汽计量设备完备的学校，后勤部门必须做好各单位、各部门能源消耗数据采集工作。一方面严格成本核算、扭转使用资源吃大锅饭的现象；二方面进行财务分析，发现异常，及时处理；另一方面可以通过不同单位同一时间段内的横向比较、同一单位不同时间段内的纵向比较，考核各单位使用资源、能源的状况，表扬先进单位，推广他们的经验，督促后进单位采取措施积极改进。引导各单位和各部门认真、持久地遵守节约制度，坚持不懈地开展节约工作。

第5篇：分析材料范文

一、存在主要问题

1、思想作风方面。思想上认识不是很深，全心全意的服务宗旨观念不够强，思想作风抓得不够严谨,有松散的现象,不能做到高质高效。遇到新情况、新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够。而强调客观困难多。

2、学习方面。虽然是注册科一员，可是由于自己主要的工作内容涉及工商注册较少，所以对于学习的热情度和重视度都不是很高，认为离自己较远，平时只是参加局里或是科里组织的业务学习,对于利用私下时间学习工商登记的相关知识较少，学习主动性和自觉性不强。学习上抓的还不够严，特别是在信息方面更是不足。

3、工作方面。只是安与现状，平时只是做好自己手头上的事情，工作上创新意识不强。在日常工作的时候对自己要求不够严谨，有出现马虎大意的情况,如在财务收费和档案装订中；在接待企业或是档案查询中有时也会出现心急态度不耐烦，言语上不够婉转。在日常中说话太过于大例,不注意细节。由于自己年纪轻，在重要场合的礼节礼貌和待人接物方面都不够注意。

二、今后整改措施

1、在政治思想上树立党员的优良传统，多学习和观看各种报纸及新闻来关心时事，关心自己身边的环境、人、事、物。提高个人修养，增长知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、在工作中坚持实事求是的作风，不摆花架子，爱岗敬业，做好本职工作，要有创新精神和开拓精神。积极主动地为企业多办实事，办好事，树立良好形象。

3、同时加强对国家的法律、法规，公司注册以及工商登记的相关知识的学习，增强自身素质，提高自己学习能力。

第6篇：分析材料范文

一、参加作风建设活动情况。

自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。

二、自查自纠情况。

（1）思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。

（2）工作学习方面：2004年8月我调入县局，担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够。

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。

3、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。

四、整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。:

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。

第7篇：分析材料范文

一、存在的主要问题

开展作风建设主题教育活动以来，机关支部紧紧围绕“加强作风建设，推进工作落实“这一主题，坚持标本兼治，纠建并举的原则，加大机关作风整顿力度，不断提升服务水平。通过“四查四看”，查找出在思想作风、涫风、工作作风、领导作风等方面存在的主要问题有：

1、学习意识淡薄，理论和业务学习劲头不足，氛围不浓。有的人认为学习只是一种形式，不爱学习，热衷于玩乐。

2、服务意识不强，工作主动性、积极性不够强，因循守旧，工作上缺乏高标准严要求。

3、服务态度有等进一步改善。改变敷衍了事的作风，做群众的贴心人。

4、服务水平有待进一步提高。工作只求过得去，不求过得硬，工作效率不高，效果不明显。

5、艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了，想自身福利待遇的多了，想局机关事业发展的少了，做工作讲价钱的多了，讲奉献的少了。

二、存在的问题的原因

1、学习观念不强，认为学习对工作没有什么指导意义，没有认识到随着知识经济的迅猛发展，更突出了知识就是生产力的重要性。每一岗位都要掌握好工作技能，不能蛮干，只有通过学习各种服务理念，转变服务态度，才能提高服务水平。

2、以全心全意为人民服务的宗旨不强，没有站在社会效益的高度去想群众所想，急群众所急。

3、干部职工的整体素质不高，对思想政治教育、培训工作还做得不够，近年来，机关支部虽然采取了一些措施对干部职工教育培训加大了力度，积极鼓励参加学历教育，但对艰苦奋斗精神教育不够，少数人对理想信念淡薄，维护公平正义和法制意识不高，学习意识淡漠，忽视自身政治素质，业务素质的提高，从而导致工作作风不严。

三、整改措施

我机关支部通过对查找出的问题进行剖析之后，特提出如下整改措施：

1、强化学习，真正做到“内化于心，外践于行”，使干部职工从

过去要我们学到自己学，从一纸文凭定终身向终身学习转变，学习内容从掌握单一书本知识向解决实际问题能力、创新能力转变，学习目的由缺什么、补什么的应急学习向适应岗位需要，提升综合素质，学技术、学本领转变；学习方法从分散个体学习向集中学习相结合的互动式、团队式转变。把机关职工培养成“学习型”职工。

2、不断强化机关职工的服务意识，进一步提高服务水平。今年机关支部开展了服务规范、首问责任制，带着浓厚的感情为群众办好事、办实事，实实在在解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，努力做到为民所思，为民所为，真正做到思想尊重群众，感情上贴近群众，工作上为群众。

3、以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”为出发点，紧贴群众需要，在亲情化、人性化服务上下功夫。加强对干部职工的思想道德建设和业务培训。

4、开展优质服务宣传活动，营造良好的环境。

第8篇：分析材料范文

2019年度，股份公司提出打造“****”要求，同时，结合铁建提出的“对标先进找差距，学习标杆促提升”的学习活动，针对个人工作，进行如下的学习及反思。

一、找差距

1、技术审核方面存在不足

在工作中，对于送达的技术文件，能够多问项目情况，先听一下本次项目中的阶段、设计重点、存在难点等，然后根据项目的紧急程度，对主要的技术问题进行把关。但是，对于一些技术细节，审核方面没有太关注，认为在之前的复核阶段应该已经看过了，因此会存在对技术文件的细节部分审核不足的问题。

2、专业技术水平仍待学习进步

通过近期负责的几个水环境相关的投标项目及前期项目，发现自己在专业技术方面，还有很大的学习进步空间。之前的业务局限于铁路市场、北京市一些较小的市政工程上面，没有经历大项目的锻炼，同时，参加学术交流，了解行业前沿动态的次数较少。在自己固有的领域里面，固步自封，与本行业现将技术已经存在明显的技术差距。

3、科研和创新能力还比较薄弱

个人在科研和创新领域，没有太多的予以关注和倾斜。目前，在完成本职工作之余，没有能够很好的起到带头作用，在科研创新领域实现突破。

4、招投标相关知识有待持续学习

在目前的投标文件审核中，能够做到认真分析解读招标文件相关条款，对于评标办法、废标条款、文件结构等有一定的把握。但是，对于投标文件做优做精方面，还存在差距。对于目前招投标相关的法律法规和相关案例的学习，尚有不足之处。

5、工作中执行力有待进一步提高

对于领导交办的一些工作，存在畏难情绪，把困难想的太多，把细节考虑太多。对于一些项目，没有能够理解领导意图，没有很好的把握项目进展方向，工作中执行力有待进一步提高。

二、促提升

1、进一步提高技术审核能力

今后将更加认真的对待技术文件，做好事前指导，掌握项目的每一个进度和细节，在对于送审的文件审核中，认真仔细，不放过每一处问题，确保技术文件的出院质量。

2、进一步提高专业技术水平

多参与重大项目，从项目实践中锻炼自己的技术水平。认真学习给排水先进技术，参加不同层次的技术研讨，全方位提升自己的技术水平，进而带动技术人员全面提升。

3、进一步提升科研和创新能力

认真思考，将工作中出现的问题进行分析整理，梳理出可以挖掘的技术创新点，积极投身于科研创新的工作之中。

4、进一步做好招投标相关工作

认真学习招投标法律法规、部门规章，尤其是刚刚更新的管理办法，在电子投标、联合体投标、EPC等领域多多的学习。对于投标工作，能够向主管领导提出合理化建议，提高投标文件的中标率。

5、进一步提高工作的执行力

第9篇：分析材料范文

一、存在的突出问题

⒈学习研究不够，工作效能不高。主观上熟悉到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常；即使学了，也是过多侧重经济领域，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求"实用主义"，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和县域发展加快，服务工作更加繁重，机关运转速度更快，县领导能力更强、学历更高，与之相比，在材料服务方面步子跟得不紧、质量不是很高。

⒉思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有"不求有功、但求无过"的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想"不出问题"，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。

⒊工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于"文山字海"，寡言懒语，不善应酬，在侍人接物方面失于灵活；虽然注重加强与县委机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。

⒋宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层少；对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢"顶"敢"冲"，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事文秘工作较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应工作开展的要求。

二、产生问题的主要原因

归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：

⒈学习实践不深入。对理论学习的重要性熟悉不足，政治观念不强，感觉"工作忙，政治学习可以先放一放"，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。

⒉世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价

值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化；在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。

⒊自我约束不严格。由于办公室处于非凡的工作岗位，过多地强调对领导负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强；有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

三、整改措施及努力方向

通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上、落实到工作中。

⒈加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订计划，坚持不倦；长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约取，厚积而薄发。大下基层，深化实践，博采于野，问计于民。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质和综合能力。

⒉锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。