前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的护理专业主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
两年以上工作经验 |女| 28岁(1985年1月11日)
居住地:苏州
电 话:188********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 2年5个月]
公 司:XX联合有限公司
行 业:快速消费品
职 位:营养教育代表
最高学历
学 历:大专
专 业:高级护理
学 校:山东省菏泽医学专科学校
自我评价
本人有多年工作经验,个人气质尤佳,处事果断,与时俱进有创新思想并具有相关专业技能,对新生儿的护理尤其专业,能够充分展示专业技能及知识。能够团结同事,有很强的组织协调能力 。能够独立认真完成领导交予的任务,深受领导的信赖和同事好评。
求职意向
到岗时间:一周之内
工作性质:全职
希望行业:快速消费品
目标地点:苏州
期望月薪:面议/月
目标职能:营养教育代表
工作经验
2011 /1—至今:XX联合有限公司 [ 2年5个月]
所属行业:快速消费品
营养教育部 营养教育代表
1、负责建立医院推广渠道,维护医务关系;
2、负责收集回收资料,跟踪回访客户;
3、负责完成育儿班及妈妈班的指标;
4、负责主持科室会议等医务活动会议;
5、负责了解竞品及相关信息,提出应对方案。
---------------------------------------------------------------------
2009/3—2010/12:XX整形医院[ 1年9个月]
所属行业:医疗/护理/卫生
整形咨询 现场咨询
1、负责接待客人,向客人介绍美容治疗知识,方法,疗效;
2、负责帮助客人决定治疗方向,为客人做好服务工作;
3、负责向客人介绍单位内的有关的专家,并带领客人会见专家;
4、负责帮助客人和专家之间的沟通,完成所需的治疗;
5、负责在客人完成治疗之后,对客人进行术后随访。
-----------------------------------------------------------------
2007/7--2009 /2:XX药业有限责任公司[ 1年8个月]
所属行业:医疗/护理/卫生
医学部 医学助理
1、负责在手术中配合医生医疗操作;
2、负责跟客户讲解健康知识;
3、负责制作健康体检报告;
4、负责配合销售,填写报表;
5、负责统筹店内的每月月度业绩工作。
教育经历
2004 /9 --2007 /7 山东省菏泽医学专科学校 高级护理专业 大专
证 书
2005 /12 大学英语四级
1对象与方法
1.1对象
依据我院护理专业三年级学生学习结果归因量表的问卷调查结果,参考前一学期护理专业考试课程期末考试成绩,从中选取学业成就归因及考试成绩均无显著差异的2个自然班共87名学生作为研究对象,随机选择1个班为试验班,另一个班为对照班。87名学生年龄18岁~20岁,平均19.2岁,均为女性。
1.2方法
1.2.1研究方法
研究者对试验班42名学生进行为期3个月的归因干预训练。干预过程中,学生需每天填写反思日记,反思日记本由研究者设计,并统一发放,要求学生对当天的努力程度、学习方法、学习效果进行反思和判断,并对自己当天学习成败的原因进行分析,盘点自己完成了哪些学习任务,所有内容均要求学生从预设的选项中画钩,以对学生的归因倾向进行引导。研究者每周五放学前收回日记本,根据学生的实际情况书写评语,对干预过程进行控制,周一发还给学生。对照班45名学生不进行归因干预训练。试验班和对照班的护理专业考试课程均由相同任课教师授课,授课内容、方法及期末考试试卷均完全相同。干预结束后,对试验班和对照班学生的学习结果归因方式进行问卷调查,将调查结果及护理专业考试课程期末考试成绩进行对比,观察干预效果。
1.2.2调查问卷
学习结果归因量表[2]为Lefcourt等于1979年编制的《多维度-多归因因果量表》(MMCS)中的《学业成就归因量表》,共24个条目,分为4组,每组6个条目测试4种归因倾向,分别是能力、努力、情境和运气,其中有关成功和有关失败的结果归因各12个条目。量表采用5点计分,完全不同意计0分,完全同意计4分,中间程度的分别计1分、2分、3分,无论倾向于哪种归因方式,分数越高,说明越具有该方面的归因特点。本研究中该量表的Cron-bach’sα系数为0.809。试验前后共发放问卷174份,回收174份,问卷有效率100%。
1.2.3干预方法
试验班归因干预训练内容包括集体和个别干预[3,4]。①集体干预:首先进行归因理论和学习方法讲座,使学生了解归因的基础理论知识,明确学习成功或失败时恰当的归因方式,树立正确的归因观,强调努力程度对于学习成功的重要性,并指导学生寻找适合自己的学习方法。然后研究者组织学生进行分组讨论(6人为一小组),讨论的问题为“影响学习成败的主要因素有哪些?”“自信心、能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境与学习成败的关系?”及“学习方法对学习成绩的作用?”。随后请归因正确且学习成绩好的同学进行榜样示范,介绍自己对待学习成败的态度和看法以及自己的学习方法,其他同学结合自己的情况进行自我反思,与榜样同学进行对比,明确正确的归因方式,改善自身的学习方法。同时组织学生观看励志视频,研究者与学生一起对视频内容进行分析,引导学生对成功和失败进行归因。最后进行强化矫正,让学生在规定的时间内完成不同难度的学习任务,并让其对完成任务的情况做出归因,要求学生在预先设定的归因因素中做出选择,归因正确者进行鼓励和赞许,进行正强化,对不恰当归因者给予矫正。②个别干预:与集体干预同步进行。对干预过程中出现问题或不能按要求完成任务的学生进行个别谈话,了解学生的学习及归因状况,加强学习及归因指导,帮助学生克服困难。对基础较差的学生进行定向训练,适当降低起点,给予难度较低的学习和训练任务,多表扬,少批评,帮助其发现优点和正确归因,消除自卑心理,提高学习动机。
1.2.4统计学方法
将所得有效数据输入SPSS19.0统计软件进行统计描述、t检验和χ2检验。
2归因训练后两班学生学习结果归因情况
试验班经为期3个月的归因训练后,学习结果归因情况见表1。按照归因理论[1],学生将自身的能力和努力排在成功归因的前两位者为积极归因,将任务容易等情境因素和运气好排在成功归因前两位者为消极归因;学生将自身的努力和运气不佳排在失败归因的前两位者为积极归因,将自身能力低和任务难等情境因素排在失败归因前两位者为消极归因。两个班学生学习结果积极归因与消极归因状况见表2。
3讨论
3.1学生经过归因训练后学习结果归因情况
本研究结果显示,归因训练后试验班和对照班学生均将自身的能力和努力因素排在学业成功归因的前2位,这是积极的归因方式,主要是由于学生在对学业成就进行归因时,往往乐于对学业成功的原因进行认真分析,通过对学业成功的反思可以让学生进一步感受到成功的快乐,将学业成功归因于自身的能力强和自己所付出的努力,可增强学生的自信心和自豪感,从而进一步激发新的学习动机,因此,无论是试验班还是对照班学生都容易对学业成功进行积极归因。但相对于成功而言,学业失败的原因更为复杂,对失败的思考会带来痛苦和不愉快的体验,因而学生对学业失败的反思往往不够深刻,归因时常逃避责任,简单地归因为客观因素,或者认为自身能力不足,不擅长该方面的学习。本研究结果还显示,尽管试验班和对照班学生将自身的努力因素排在学业失败归因的首位,是积极的归因方式,利于学生今后继续努力,提高学业成就,但试验班学生也将学习的情境因素排在学业失败归因的第2位,这是稳定、不可控因素,为消极的归因方式,会使学生认为学业失败是客观因素造成的,自己不必对学业失败的结果负责任,从而导致今后进一步努力学习的动机不足,而对照班学生除将学习的情境因素排在学业失败归因的第2位外,还将自身能力不足并列排在第2位,这也是消极的归因方式,会使学生感到学业的失败是由于自身能力低造成的,认为自己对学为力,从而使学习的自信心降低,学习动机减弱,表现出消极态度,易产生习得性无助感。可见,归因干预训练学生和未训练学生在学业成功归因方面差别不大,而在学业失败归因方面试验班学生要好于对照班,这是由于护理专业学生基本能对学业成功进行积极归因,从而归因干预训练对其影响不大,但归因干预训练可鼓励学生勇于面对自己学业失败的结果,冷静地分析导致学业失败的真正原因,引导学生从自身可控的因素去思考和反思自己的学习行为,鼓励学生在学习中遇到困难要想办法解决,不回避问题,培养学生的学习责任感,改变学生对自身的不恰当认知,激发学生学习的自信心,从而促使试验班学生的学业失败归因逐步向积极的方向转化,使其对学习的自信心强于对照班。本研究结果还显示,试验班和对照班学生在成功运气归因和失败运气归因方面存在差异(P<0.05),对照班比试验班学生更倾向于将学业成功归因于运气好,这是一种消极的归因方式,容易导致学生忽视努力在学业成功中的作用,面对困难、挫折和失败缺乏坚持性。而试验班比对照班学生更倾向于将学业失败归因于运气不佳,这是一种积极的归因方式,学生会认为学业失败只是偶然,不会怀疑自身的能力,相信只要加强努力,将来一定会成功。可见,通过归因干预训练,试验班学生较对照班更能正确分析运气与学习成就之间的关系,清楚地认识到运气是不稳定因素,运气好或运气不佳只是暂时的,依靠运气不能取得长久的成功,只有平时坚持不懈的努力,学习成绩才能不断提高,而非消极地等待好运的到来。本研究结果也显示,试验班与对照班均有70%以上的学生能对学习成功进行积极归因,两者差异无统计学意义,这与表1结果一致。但表2结果也显示试验班与对照班学生在学业失败归因的积极性方面存在差异(P<0.05),试验班33.3%的学生能对学习失败进行积极归因,对学习失败进行积极归因者仅为13.3%,尽管试验班学生对失败进行积极归因的结果也不够理想,但明显好于对照班,提示归因干预训练可帮助学生正确分析学业失败的原因,恰当地评估自己的学习能力,正确分析学习任务的难度,建立学习的自信心,引导学生勇于从自身寻找原因,相信失败的结果是可以改变的,只要坚持不懈地努力学习,完全能够达到学习的相应要求,从而促进学生形成积极的归因风格,增强学生今后学习的积极性和进取心。
3.2归因训练后学生护理专业考试课程期末考试成绩较高
本研究结果显示,经过3个月的归因训练后,试验班3门护理专业考试课程期末考试成绩的平均分分别高于对照班4.9分、3.4分和8.9分。可见,归因训练确实有助于提高学生的学业成绩。归因干预训练可引导学生进行正确的学业成败归因,而恰当积极的成败归因又可以促进学生的学习积极性,增强学生的自尊心和自信心,使学生相信自己能够应付学业中的挑战,意识到学业成绩的好坏关键在于自己,改变以往对待学习困难的态度,主动对自己的学习行为进行反思,总结经验和教训,增强学习的责任心和进取心,从而有助于提高学生的学业成就。
3.3本研究的不足与启示
本研究结果显示归因干预训练可促使护理专业学生形成积极的归因风格,增强学生的学习自信心,提高学生的学业成就,但表1结果也显示,无论是对学业成功还是对学业失败的归因,试验班和对照班学生在能力、努力和情境3个方面差异均无统计学意义(P>0.05),3门护理专业考试课程期末考试成绩也无显著差异(P>0.05),提示归因训练的时间不足,这与苏丽敏[5]对大学生外语学习归因训练的结果一致,说明短短数月的归因干预训练不足以对学生的归因倾向产生重大影响,只有在足够的时间内,学生才能得到不断的激励,进而形成有效的学习策略,引发积极主动的学习行为,改变其错误的归因倾向,形成积极稳定的归因风格,最终提高学业成就。因此,今后在对学生进行归因训练时,适当延长归因训练的时间,甚至进行经常性的归因训练,可使归因训练效果更明显。此外,归因训练时还要注意对归因训练效果的保持和迁移,使短期归因训练取得的效果持之以恒,并将实验情境中的归因训练效果很好地迁移到课堂情境中。
本研究表2结果显示,试验班与对照班均有70%以上的学生能对学习成功进行积极归因,试验班30%以上的学生能对学习失败进行积极归因,而对照班学生能对学习失败进行积极归因者仅为13%左右。提示今后在进行归因训练时,重点加强学生学业失败时的归因训练,鼓励学生正确分析学业失败的原因,引导学生从自身、可控的因素中寻找学习受挫的原因,使学生深刻认识到学习挫折的原因主要在于自身的主动性和积极性没有得到充分发挥,自身所做努力不够,学习策略不当,学习态度不够端正,学习习惯没有很好地养成等,从而在今后的学习中有所启发,调整自我心理和行为反应,不再怨天尤人强调各种客观因素,而是不断挖掘自身潜力,增强自身能动性,保持对未来成功的期望和信心,提高学习动机,增强学习行为的积极性,从而获得成功。
尊敬的领导:
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐材料,为我开启一扇希望之门。我叫xxx,是淮南联合大学**届毕业生,主修护理学专业。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向贵院推荐自己。
敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的做人原则,爱心是我拥有的最大财富,严谨求实是我的性格。在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,诚实守信,成绩优良,较全面、扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。曾获得过“优秀学员”“优秀团员”等称号。同时我努力深造,参加蚌埠医学院的专升本自学考试,考试成绩良好即将毕业。同时努力的学习计算机,参加了国家计算机考试并顺利通过以及英语四级考试。实习期间我理论联系实践,实践巩固理论,使自己在护理技术方面有了丰硕的收获,使自己变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。实习中,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,想病人之所想,急病人之所急,树立了良好的医德医风。能正确回答带教老师的提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。
在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人,工作热心主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作是我对工作的本分,独立思维,身体健康,精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。
1.1参赛对象、时间
参赛对象为中职护理专业学生,学生自由组队(5人一组)参加班级的选拔赛,胜出者代表班级参加校级决赛。时间为学生实习岗前培训前一个月。之所以选择在这个时间是为了以赛代练、以赛促练,通过比赛让学生清楚自己的优势和不足,激发学习积极性,明确学习方向和目标,使学生在岗前培训中能进行有针对性的训练,为临床实习打下坚实基础,做好实习和就业准备。
1.2比赛模型
比赛模型采用美国MITI公司生产的生理驱动高仿真模拟人(emergencgcaresimulator,ECS),ECS能够模拟人体的各种生理指标如血压、脉搏、呼吸、心音、肠鸣音等,还可以模拟各种病理情况,如外伤、气胸、心律失常等,参数可以根据需要随意设置,根据病情进行变化。此外,ECS还可以接受绝大多数护理、医疗操作。最难能可贵的是,ECS具有模拟发声系统,能够和学生进行言语沟通,训练学生的人际沟通能力。
1.3比赛内容及编排
比赛内容包括两部分:(1)基础护理技能操作:基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学等主干课程中的基础护理技能,如病情评估、静脉输液、无菌技术、给氧法、心电监护、医嘱的执行、标本采集、止血包扎、心肺复苏等;(2)护士职业能力和综合素质:分析问题、解决问题能力,环境适应能力,团队协作能力,人际沟通能力等。比赛通过一个临床常见医疗护理任务将上述两部分内容有机结合在一起,如“休克患者的急救护理”“宫外孕大出血患者的急救护理”等。给学生一个简单的提示,如“这是一个车祸伤员,请对他进行相应治疗、护理”引入比赛任务,学生自行判断患者病情并给予相应护理。比赛注重考查学生的自我判断、决策和技能的实际应用能力,教师扮演医生,通过医嘱的变化串联整个比赛过程,评委对学生的处理全过程进行评价。
1.4评价
与传统的护理技能比赛评价标准不同,新的评价标准有以下几方面变化:(1)评价内容不仅包括单一操作的步骤、细节,而且注重多个护理技能的综合应用;(2)评价标准与临床实际护理工作挂钩,注重操作原则和实际应用要求;(3)加入护士职业能力、综合素质评价;(4)评委的组成多样化,既有学校教师也有护理专家,还有临床一线护士,希望能全面评价。
2结果
2.1参赛学生对护理技能综合应用比赛的评价
对2010级、2011级参加校级决赛的学生进行问卷调查。共发放问卷48份,收回问卷48份,回收率100.0%。结果显示,80%以上的学生对这种比赛模式持肯定态度,认为对自身定位、激发学习兴趣、提高学习积极性有明显的促进作用,同时认为这种比赛模式对自身综合素质有更高的要求,能激励自己学习,更好地融入到之后的实习中。
2.2评委对护理技能综合应用比赛的评价
我们精心选择评委,共设8名评委,其中学校教师2名,从三级甲等医院聘请护理学方面专家6名,其中2名是具有高级职称的护理部主任,2名护士长,2名护士。为保证评价的连续性,8名评委连续参加了两届比赛。调查结果显示,8名评委中,6人认为这种比赛模式符合医院护士实际工作情景,6人认为比赛评价标准符合医院对护士的要求。可见,不管是学校专职教师还是临床护理专家均对这种比赛模式持肯定和支持态度。
3讨论
3.1护理技能综合应用比赛起到了桥梁作用
3.1.1加强了单一学科中多项技能间的联系传统的护理技能
比赛考查学生对单项护理技能掌握情况,而实际工作中,对一名患者的护理包含了多项护理操作,是一个综合应用的过程。很多学生单项护理技能操作完成得很好,但是一旦综合应用多项护理技能便显得力不从心。我们将多项护理技能融合到一个护理过程中,检验学生对技能的综合应用能力,密切联系临床,做到“以就业为导向,以能力为本位”。
3.1.2增强了课程间的联系传统的护理技能比赛一般是各学
科单独比赛,学科之间没有交叉,而护士实际工作过程综合了多个学科的知识和技能。我们将多学科技能综合到一个项目里,检验学生对多学科技能的综合应用能力,增强了学科间的联系。3.1.3缩小了学校教学与临床实际工作间的差距传统的护理技能比赛评价标准与临床工作对护士的实际要求存在差距。新的评价标准和临床标准高度接近,完全用实际工作要求作为评价标准,缩小了教学与临床之间的距离。
3.2护理技能综合应用比赛注重综合素质的检验
传统的护理技能比赛注重对操作步骤、细节的检验,缺乏对学生综合素质、职业能力的考查。一名出色的护士除了要有高超的护理技术,还要具备良好的综合素质和较强的职业能力。我们将护士职业能力和综合素质纳入比赛评价标准,重视对学生职业能力的检验以及对综合素质的培养,用优秀护士的标准严格要求学生。
3.3护理技能综合应用比赛对教学有很好的促进作用
(一)问卷调查。对所带护理专业在校生进行了有关中医护理课程的初步调查,以发放问卷调查表的形式进行。在学期初,问卷调查的设计主要包括8个方面,分别是你的性别;你的年龄;你是否听说过中医护理;你从哪儿获取中医的信息;你喜欢什么样的上课方式;你希望在课堂中学到什么样的知识;你相信中医护理技术吗;你希望学到哪些中医知识。通过学生对于这些问题的回答,教师可以初步获得学生对于中医护理的初步认识以及对于学习本门课的基本要求,教师能及时作出相应的调整,以便获得最佳课堂效果。在学期末,在学习完中医护理的教学内容,对护理专业在校生进行了中医护理教学效果评价的问卷调查,以发放问卷调查表、座谈的形式进行。在学期末,有关中医护理教学效果评价的问卷调查,设计主要包括8个方面,分别是学习兴趣是否提高;是否愿意主动学习;是否提高了与同学间的合作与交流;是否更好地理解理论知识;是否提高了动手能力;是否在生活中用到学到的知识;你本学期最喜欢的中医护理内容是什么;你希望在中医护理课堂中学到哪些知识。通过电话联系、访谈了解实习学生、毕业生在进行临床中医护理特色技术操作中面临的困惑。在教学中适当增加相应的教学内容及学时,以便能有效解决这些问题。访谈内容主要包括8个方面,分别是你在哪家医院实习;你在哪家医院工作;你在工作中感觉中医护理技术操作规范吗;你所在的医院是否开展中医护理技术;开展了哪些中医护理技术;在开展的中医护理技术中,哪些容易操作,患者乐于配合;在临床开展中医护理技术时,你遇到哪些困惑;你认为进入实习、工作前,学生应具备什么素质;在校期间学习的中医护理知识,在你进入实习、工作后有用的是哪些内容;你对中医护理这门课有什么建议。
(二)对中医护理教师的访谈。收集教师对于中医护理教学内容、教学方法的建议,以及在教学中对学生的学习状况进行记录,作为教学效果评价的依据。访谈内容主要包括7个方面,分别是您所带的专业和班级有哪些;您所带的学生有什么特点;参与中医护理教学的学生在学期末有哪些变化;在课堂上学生喜欢什么样的上课方式;在学期末学生的综合素质提高了吗;您认为学生应具备哪些专业素质;您对中医护理这门课有什么建议。
(三)对临床专家的访谈。收集对于中医护理课程的教学内容、教学方法的建议,作为确定中医护理教学内容的参考。访谈内容主要包括8个方面,分别是您在临床带教的课程是什么;您所在的科室是哪个;中医护理技术在临床的使用广泛吗;您所在的医院主要开展了哪些中医护理技术;在临床中患者最容易接受的中医护理技术有哪些;在中医护理技术操作中,您觉得学生操作规范吗;您觉得学生在进入实习时,应具备哪些中医护理的知识和技能;针对我国的护理现状,您认为学生应加强哪些方面的能力培养;您对学生在校学习的中医护理这门课有什么建议。
二、提高中医护理教学效果的对策建议
中医护理课程的讲授,不仅要让学生掌握临床中常用的中医护理技术,而且应培养学生的中医思维能力、学习能力、团队合作能力等。让学生了解中医护理,喜欢中医护理、使用中医护理技术,为医疗卫生发展培养高素质的合格人才。
(一)拓展中医护理教学内容。增加中医治未病、养生保健、简单实用的中医护理技术等教学内容;在教学中增加四季养生、穴位保健知识、推拿法治疗失眠等专题讲座,学生兴趣提高,课堂上注意力集中,课下把学到的知识用到生活中,为家人朋友减轻不适症状,学以致用,带给学生积极的体验,形成良性循环。在教学中把与我们的生活息息相关的二十四节气养生知识,春季、夏季、秋季、冬季养生原则与方法,十大保健穴位的保健方法等知识融入到中医护理藏象、经络与腧穴等相关章节中,不仅拓展了学生的中医知识,而且丰富了学生的学习生活。中医经典之一《黄帝内经》内涵丰富、言辞优美、韵味十足,适合学生诵读。在教学中选取与中医护理知识点相对应的篇章,比如《上古天真论》、《四气调神论》等著名篇章加以讲解,有助于学生对于知识点的理解,同时培养学生的中医思维能力。在教学中,为了便于学生记忆,将养生保健、针灸腧穴、中药歌诀等适合诵读的内容,按类别汇编成小册子,形成校本教材,让学生随时随地感受中医知识的魅力。
(二)综合利用多种教学方法。让中医护理的课堂“动”起来。教师课前准备集文字、图片、声音、视频于一体的高质量、艺术性强、观赏性强的多媒体课件。通过在课堂上使用多媒体课件,吸引学生的注意力,让学生乐于接受,提高学习兴趣,提高对于中医护理知识点的理解与记忆。中医护理知识点多,学生如果只是单纯记忆和背诵,往往学习效果较差。教师通过讲授法,总结中医护理知识点之间的联系和规律,利用图表法、归纳法、歌诀等,让知识点更加清晰、简单,学生在记忆时收到事半功倍的效果。通过参与式教学法、分组讨论教学,让学生参与教学,培养其主动学习、主动思考问题、解决问题、团队合作的能力。
【关键词】就业 思想政治教育 心理调适
作为护理学院的专职辅导员及就业联络员,我从调查分析中可以看出我院护理专业毕业生存在着不同的就业心理现状——积极性就业心理和消极性就业心理。导致这些问题的原因主要包括社会、家庭以及大学生的就业观念、意志、人格等方面。针对问题的诱发原因,一方面,要对毕业生进行有效的心理调适,以帮助其成功就业;另一方面,应通过学生就业指导体系,对毕业生实施个性化指导。
一、 案例简介
刘××,系我校护理学院09级护理专科班学生,该生学习成绩中等,沉默寡言,身高不足155,长相一般,平时看上去缺乏自信。在面试过程中经常出现紧张、说话结巴等状况,再加上该生的身高原因,使该生在面试中屡试屡败。最终导致该生在求职过程中,出现求职焦虑,然越是焦虑,导致在应聘中越是紧张,如此出现恶性循环。从此,她开始怀疑自己,自我否定,怀疑自己是否真的有能力适应护士这一职业。
二、案例分析
面对激烈的就业竞争,许多大学生存在一定的求职心理障碍,如焦虑、抑郁、自卑等。对于护理专业毕业生来说,其就业状况相对其他医学专业来说,虽说还比较乐观,但是也面临着前所未有的挑战。大部分护理专业的毕业生能够树立正确的择业观,准确定位自我,及时调整心态,但仍有一部分学生不能正视现实,在择业过程中存在着一些不良心理倾向,制约了他们的择业。那么,导致护理专业毕业生就业受挫的主要原因有哪些呢?通过调查分析,笔者得出了以下几个方面。
(一)寻求安逸
护士职业相对是比较辛苦的,很多毕业生缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,一味追求安逸稳定,就业时眼光只盯在大城市和经济发达地区,不愿意到基层去,这与我国农村基层对护理人才的需求现状背道而驰。对于刘XX同学,我曾经找过其谈话,我建议她可以到县里或乡镇医院去应聘,因为在这些地方的医院对护士的身高不会有太高的要求,但该生又表示,只想去大城市或经济发达城市发展,并不想留在农村基层。
(二)盲目自卑
有的学生只看到自身的不足,甚至夸大自身的不足。就像我们刚才案例里的刘XX同学,该生身高不足155,长相一般,使她深感自卑,但其实她求职失败的最重要的原因,并不是她外表,而是该生在面试过程中极度不自信导致,因为有些外表条件比她差,但是性格活泼开朗,在面试过程中镇定自若的同学都取得了成功,找到了自己满意的工作。
(三) 专业思想不稳定
目前,社会上有很多人对护士这一职业评价很低,社会公众对其也没有充分认可,这常常会影响到护理专业大学生的专业思想牢固程度,甚至有的毕业生在离毕业时仍处于动摇、徘徊、困惑阶段,以致丧失就业的信心。
三、解决问题的措施
由于缺乏自信,盲目自卑,又缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳精神,不愿意到农村基层就业,以及对自身专业思想不稳定,导致刘XX到现在还未找到满意的工作,这就需要对刘XX树立正确的择业观,调适其求职受挫心理,提高其自我效能感。
(一) 提高自身专业素养
面对日趋严峻的就业形势,大学生应在专业知识、实践能力、综合素质等方面多下工夫,早做准备。夯实择业基础,练就较强的综合能力。作为一名未来的护理工作者,尤其要不断培养自己的思维能力、解决问题的能力、沟通与团队合作的能力。刘XX成绩平平,专业知识学得也不够牢固,这也是她求职受挫的一个重要原因。
(二) 树立自信
正确地认识自己的综合能力,对自己的优点和长处,缺点和短处,要有比较清晰的了解。不能因为自己某一方面的缺点,就完全地否认自己。对于刘XX而言,她仅仅是因为自己的身高不足,长相一般,就否认自己,但如果她通过其他方面来弥补,比如:培养自己的亲和力,锻炼自身口才,及培养活泼开朗的性格等等,是可以弥补自己身高方面的劣势的。
(三) 改变护理专业大学生的就业观念
由于大部分护理专业毕业生都想到大城市或经济发达城市发展,而不愿意留在农村基层,因此,我们要改变毕业生的这种就业观念。让她们知道,广大的农村地区、边远地区、社区等对护理专业毕业生的需求量大,而且也能施展她们的才华,对她们也有发展的空间,毕业生应该树立先就业后择业的理念,到基层去,到社区去。到祖国最需要的地方去发展锻炼自己。
护理专业学生职业综合能力包括责任意识、沟通能力、语言表达技能、亲和力等内容,对学生今后的工作产生重要影响。教学中应该认识其重要作用,采取有效的培养对策,完善职业能力培养教育体系、创新教学方式方法、重视实践教学工作、组织实践活动。通过采取有效对策,促进学生职业能力提升,让学生更好适应将来工作需要。
关键词:
护理专业学生;职业综合能力;培养对策;医护礼仪;亲和力
随着人们生活质量提升,对健康服务的要求越来越高。在这样的背景下,更应该采取相应措施,更好培养护理专业学生的职业综合能力。但目前一些学校未能高度重视该项工作,影响学生职业综合能力提升,需要采取改进措施。本文将分析职业综合能力的构成内容,并提出培养对策,希望能为教学活动开展提供启示。
一、护理专业学生职业综合能力培养的内容
职业综合能力是护理专业学生的必备能力,对学生今后工作与发展具有重要作用。教学中应该采取培训措施,促进学生综合能力提升,主要培养内容包括以下方面。
(一)责任意识。护理专业教学的目的是培训责任心强,思想道德品质端正的学生,让他们有效适应将来工作需要,努力在工作岗位上做出业绩。因此,要注重培养学生的责任意识,让他们通过学习之后提高责任意识,增强使命感,努力在工作岗位上做出业绩。
(二)沟通能力。注重提高学生的沟通技能,掌握与领导、同事、病人、病人家属的沟通技巧,能根据不同对象和不同场景,合理应用沟通技巧。进而增进与沟通对象的联系,为自己各项工作开展创造条件。护理专业学生在日常学习过程中,要注重加强沟通能力训练,进而在不同场景,根据不同对象采取有效的沟通方式,促进沟通技巧和工作水平提升。
(三)语言表达技能。语言表达技能培养是非常重要的内容,护理专业学生在日常工作中,离不开语言表达技能的训练和培养。要注重掌握表达技巧,注意语气和态度,合理用词,表意清楚,在日常工作中清楚表达自己的意思,努力提升表达技能,为提高工作效率,增进语言表达技能创造条件。
(四)亲和力。亲和力也是护理专业学生必须注重培养和提高的,这样有利于营造良好的工作氛围,与同事、领导、病人和谐相处,努力解决工作中遇到的困难,促进工作水平提升。
二、护理专业学生职业综合能力培养的对策
职业综合能力是护理专业学生必备的能力,对他们以后各项工作的开展具有重要作用,受到学校普遍重视和关注。但目前护理专业学生感觉教学中注重专业知识学习,但综合能力培养不够,学生缺乏锻炼意识,医护礼仪、人际沟通、语言表达、亲和力不足,对教学效果提升和学生今后工作产生不利影响,应该从以下方面采取完善对策。
(一)完善职业能力培养教育体系,加强学生综合能力锻炼。建立健全的职业能力培养教育体系,合理设置课程,加强教学考核与管理工作。课程设置应该考虑学生的职业定向,有目的的进行职业综合能力培养。注意调动学生热情,激发护理专业学生的学习热情。可以采用导师负责制,加强指导,培养学生良好的职业综合技能,让学生得到有效锻炼,促进职业综合能力提升。
(二)创新课堂教学方式方法,提高学生语言表达能力。推动教学方式方法创新,提高学生的课堂参与度。例如,采用情景教学方法,为学生创设具体的工作和学习情境,让学生开展表演活动,提高语言表达技能。同时还能加强锻炼,增进对职业综合能力的了解,让学生更好融入情景当中,促进综合实践技能提升,推动教学质量提升。又如,注重参与式教学法、合作学习法、课堂表演法等教学方法的应用。在这些教学活动中,有针对性的对学生进行综合能力的培养工作,加深对所学内容的理解,从而取得更好的学习效果。
(三)重视实践教学工作,熟练掌握医护礼仪技巧。组织学生开展实践活动,熟悉医护礼仪,并在实践活动中加强锻炼,提升职业综合能力。实践教学活动的形式是多种多样的,可以让学生在校内进行实训,采用小组合作形式,加强锻炼。任课老师需要做好指导工作,促进学生实践技能提升。还可以组织学生到医院护理科参加实训和锻炼,让学生在具体情境中提升医护礼仪技巧和职业综合实践技能,从而更好适应将来工作需要,为提高工作效率创造条件。
(四)培养学生语言表达和沟通技能,更好胜任日常工作。创设教学情景,增进学生的联系与沟通,有效进行语言表达和沟通技能训练。训练形式可以是多种多样的,例如,单独进行训练,让学生掌握沟通技巧,熟练应用相关词汇和语句,为以后从事类似工作奠定基础。还可以采用分组训练形式,为学生分配不同的话题,让学生更好开展学习和训练活动。任课老师应该进行适当指导,做好点评工作,明确学生学习遇到的不足,然后采取改进和完善措施。让学生在具体活动中增强语言表达技能和沟通技巧,更好胜任将来的工作,努力提高职业综合能力。
(五)组织学生积极参与实践活动,提高学生的亲和力。重视开展课外实践活动,激发学生参与的积极和热情,促进学生更为有效的融入学习活动,提高亲和力。这样既能营造良好的工作环境和氛围,还能调动学生热情,深化对职业能力的了解,在实践活动中加强锻炼和学习,促进学习效率提升,为以后从事工作奠定基础。
三、结束语
为促进护理专业学生有效适应将来的工作,加强职业综合能力培养是必要的。教学中应该认识存在的不足,根据教学目标和人才培养需要采取改进措施,促进学生综合能力提升,更好满足将来工作需要,努力在工作岗位上做出业绩,为整个社会贡献自己的力量。
参考文献:
[1]靳磊,李倩倩.高职护理专业学生创新实践能力培养研究[J].太原城市职业技术学院学报,2016(2),128-129
[2]方敏.职业院校护理专业学生职业综合能力培养模式的初探[J].卫生职业教育,2012(6),74-75
[3]孙建勋.以能力为本位的高职护理专业学生职业能力培养途径探索[J].卫生职业教育,2016(4),98-100
1.1研究对象
2013年6月采用分层随机抽样方法,抽取新乡医学院临床医学及护理专业本科大学生为研究对象,发放问卷180份,回收问卷171份,回收率为95.00%,删除不符合条件的问卷,剩余有效问卷159份,有效率88.33%。其中,临床医学专业93人,护理专业66人。调查对象均无重大身体疾病,无严重认知障碍。
1.2研究方法
根据新乡医学院临床医学及护理专业实际情况,利用课余时间由经过培训的3名心理指导教师对学生进行集体施测,施测时被委托教师严格按照指导语说明注意事项,被试遵循自愿的原则认真填答问卷。调查问卷中,题目涉及学生性别、家庭基本情况、首选毕业去向、成功求职最关键助力因素、就业地域的选择等,均为单项选择封闭式问题。以不记名的方式,让学生独立完成调查问卷,进行回收分析。
1.3统计学处理
应用SPSS11.5统计软件对数据进行描述性分析和χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1临床医学专业与护理专业学生首选毕业去向
在首选毕业去向问题上,临床医学专业分别为求职25.81%(24/93)、考研究生66.67%(62/93)、考公务员1.08%(1/93)、其他6.45%(6/93);护理专业分别为求职69.70%(46/66)、考研究生21.21%(14/66)、考公务员1.52%(1/66)、创业3.03%(2/66)、出国深造1.52%(1/66)、其他6.45%(6/66)。毕业后选择直接就业的比例护理专业学生大于临床医学专业,考研究生意向临床医学专业学生大于护理专业(P=0.000),差异有统计学意义。
2.2临床医学专业与护理专业学生对就业地域的看法
就业地域选择倾向,临床医学专业分别为东、中部城市78.50%(86/93)、西部和基层2.15%(2/93)、家乡所在地19.35%(18/93);护理专业分别为东、中部城市83.33%(55/66)、西部和基层4.55%(3/66)、家乡所在地12.12%(8/66)。临床医学与护理专业学生均倾向于到东、中部城市就业(78.50%,83.33%),较少选择到西部和基层就业(2.15%,4.55%),差异无统计学意义(P=0.528)。2.3对成功求职最关键助力因素的看法对成功求职最关键助力因素的看法,临床医学专业分别为知识储备23.66%(22/93)、综合能力41.94%(39/93)、社会关系9.68%(9/93)、实际操作能力实践经验24.73%(23/93);护理专业分别为知识储备10.61%(7/66)、综合能力34.85%(23/66)、社会关系7.58%(5/66)、实际操作能力实践经验46.97%(31/66)。对“知识储备”和“综合能力”认可程度临床医学专业学生(65.60%)高于护理专业学生(45.46%),对“实际操作能力实践经验”的认可程度,护理专业学生(46.97%)高于临床医学专业学生(24.73%),差异有统计学意义(P=0.019)。
3讨论
本研究显示,临床医学专业与护理专业学生在首选毕业去向、对成功求职最关键助力因素的看法问题上均存在差异,原因可能与临床医学专业、护理专业的社会需求和目前就业形势有关,也可能与本研究选择的样本有关。调查显示,护理专业学生毕业后选择直接就业的比例大于临床医学专业,临床医学专业学生的考研意向大于护理专业学生,这种差异首先可能与其社会需求及目前就业形势有关。目前护理专业已被列入国家紧缺人才专业[1],就业形势较好;此外,随着人们保健意识的提高,“三分治七分养”的理念也促进了对护理职业需求的增加,因此,护理专业选择毕业后直接就业的人数比临床医学专业多;而临床医学专业学生就业压力比护理专业学生大,促使他们更多地选择毕业后考研深造。对就业地域的看法,临床医学专业和护理专业学生比较差异无统计学意义,均倾向于在东、中部城市就业,对到西部和基层地区工作的意愿则不强烈。这可能与社会舆论的影响和大学生陈旧的择业观念有关。偏远地区和基层医疗卫生单位设施简陋,用人机制不灵活,发展空间有限等客观问题[2],在一定程度上打击了医学毕业生到基层就业的热情。因此,在帮助医学生树立正确择业观的同时,国家也应积极为医学毕业生创造到西部及基层就业的条件,提高到基层及西部就业大学生的福利待遇,加强基层医疗卫生机构设施建设和服务条件,使优秀的医疗人才能够自愿去基层及西部医疗卫生机构工作并留下来,提高基层、西部医疗卫生单位服务能力的同时也拓宽了医学生的就业空间。本调查中,对于成功求职最关键助力因素的看法,临床医学专业对“知识储备”和“综合能力”认可程度比护理专业学生高,而护理专业对“实际操作能力实践经验”的认可度高于临床医学专业,这可能与职业特点有关,即社会对临床医生和护理人员的要求侧重点不同。临床医生需要具备扎实的医学基础知识、较高临床实践能力、较强的人文精神和学习能力[3];而对护理专业的要求更多的是强调培养“应用型”人才[4]。
关键词:互联网环境;护理专业;临床实习;教学管理系统
互联网技术的快速发展,拉近了人与人之间的距离,推动了社会各个领域的发展。目前,医疗卫生事业的快速发展,促使整个医学院的教学管理进行全面系统的改革,以适应新的时展需求[1]。在医学院校教学改革的过程中,注重学生的实习过程,将实习作为学生工作前的一次实践课堂,有效地巩固医学知识,练就过硬的医学技能,使学生在具体的实践中掌握丰富的医学知识和医学技能至关重要。护理专业的临床实习是学生将具体的理论知识转变为实践操作的重要过程,能提高护理专业学生的综合护理能力,提升学生的就业率。医学院对护理专业临床实习的有效管理,需要依靠完善的教学管理系统,统筹其临床实习的各个方面内容,便于教师与学校跟踪管理,实现学校、实习单位、教师与具体的学生之间的紧密联系,顺利完成临床实习。
1护理专业临床实习教学管理系统发展的现状
护理专业在医学院的发展中异常迅速,短短几年时间内,已经成为学校重要的专业之一。社会对护理专业人才的需求不断扩大,促使护理专业快速发展,与之密切联系的护理专业临床实习也成为学校教学中的重要环节,得到了学校、教师、学生以及用人单位的重视,特别是学校对护理专业临床实习的教学管理更加系统化,建立了专门的护理专业临床实习教学管理系统,优化了整个护理专业的临床实习。针对护理专业临床实习建立起来的教学管理系统已经在各大医学院中广泛应用,取得了较好的效果。通过教学管理系统,实现了护理专业学生与教师、用人单位之间的密切联系,能及时了解学生的实习情况,另外,学生在实习的过程中,遇到理论与实践发生冲突的问题可以通过系统在线来请教老师,获得正确的解答,提高实习效率。但是,在互联网的环境之下,传统的护理专业临床实习教学管理系统存在一些急需解决的问题。一是教学管理系统目标不明确,互联网环境下,护理专业临床实习不管从内容上、还是形式上都发生了较大的变化,传统的教学管理系统目标不能有效地涵盖新的目标要求,导致管理系统没有清晰的目标。二是管理系统的功能性需求缺失[2],整个管理系统在互联网环境下,由于护理专业实习的目标不同,对其系统功能要求也逐渐扩大,原有管理系统功能不能满足现阶段护理专业的临床实习。
2互联网环境下护理专业临床实习教学管理系统建立的重要性
护理专业的临床实习具有较强较大的灵活性,实习的内容会在不同的环境下发生变化。尤其在互联网环境下,护理专业的临床实习更加多元化,具有复杂性、专业性、开放性等特点[3]。具体的实习内容也更加全面化,不仅包括基本的护理知识,也包括在护理中建立稳定的各方面关系。现阶段对护理专业临床实习效果的评价增加了学生与指导老师之间关系的距离感、学习机会的丧失以及指导老师对学生培养的程度,带教老师、护理部主任,护士长的意见等多方面指标,来衡量临床实习效果,为建立完善的临床实习教学管理系统提供有效参考。对100名在不同科室进行临床护理实习的学生进行深入的访谈调查,引导其完成100份完整的访谈问卷,进过详细的分析,从学生与指导老师之间关系的距离感、学习机会的丧失、指导老师对学生培养的程度,带教老师、护理部主任,护士长的意见等多方面指标,来了解临床实习效果,为护理专业临床实习教学管理系统的构建,提供一定的参考。护理专业学生在实习过程中接触最多的就是指导老师,实习质量的好坏与学生、指导老师之间关系的密切程度有很大的关系[4]。选取100名在医院进行临床实习的学生,根据使用教学管理系统程度将其分为观察组和对照组,对其进行深入访谈,把得到的问卷调查数据进行分析,发现两组学生中与指导老师之间关系的距离感、学习机会的丧失、指导老师对学生培养的程度,带教老师、护理部主任,护士长的意见等指标的具体情况如下:通过比较分析,两组学生中有效参与使用临床实习教学管理系统的学生(观察组)与指导老师之间的距离感较小,得到的学习机会相对于没有积极参与教学管理系统的学生(对照组)多,另外,指导老师对观察组学生的培养程度明显高于对照组,组间有明显差异,P<0.05,具有统计学意义。带教老师、护理部主任,护士长的意见对实习学生今后发展有非常重要的作用,在具体系统评价中,完善带教老师、护理部主任、护士长等的意见,使其参与到整个评价系统中,是评价学生实习效果的关键。互联网环境下护理专业临床实习教学管理系统是学生实习效果评价的重要工具,对护理专业的人才培养具有非常重要的作用。总之,在互联网环境下,建立护理专业临床实习的教学管理系统具有非常大的作用,能提高实习质量,为社会培养出合格的人才。
3护理专业临床实习教学管理系统的目标
3.1教学管理系统的目标。护理专业临床实习教学管理系统的目标是:在互联网的环境下,运用计算机技术,在计算机网络、数据库以及比较高效的开发平台上,利用一些管理软件,适当地配置较好的硬件设施,开发一个具有开放性体系的教学管理系统,这样的教学管理体系具有严密的结构,容易在一定条件下进行扩充,而且便于日常维护,具有较好的性能以及较高的安全性,能实现人与计算机相互交流的界面。该系统的界面要力求简单易懂[5],用户在简单的培训之后就能使用。另外,系统只能供登陆用户使用,系统根据用户角色的不同可以为其提供不同的服务功能。3.2教学管理系统的构建。互联网环境下,护理专业临床实习教学管理系统是医学院使用的教学辅助的管理系统,整个系统包括:不同角色的用户信息管理,实习分配的管理,实习学习成绩的管理,系统的公告管理以及论坛管理等五个方面的内容(详细见图1-5)。这五个子系统包含不同程度的目标功能,其中有不同用户信息的修改、查询、打印以及实习分配的协调和在线选择,实习成绩在线查询,实习时间以及众多注意事项等公告与查询,另外,还有论坛讨论交流的功能。这些教学管理系统的功能在护理专业临床实习的过程中能得到广泛的应用,并在一定程度上促进整个护理实习的发展。互联网环境下,护理专业临床实习的教学管理系统中具有明确的目标,基于整个系统各方面内容以及功能导向,具体的教学管理系统目标旨在提高护理实习效率,使整个临床护理实习能够顺利开展,节省一定的人力物力,在具体的操作系统中完成大量工作,优化整个实习的过程。
4护理专业临床实习教学管理系统的系统需求
护理专业临床实习的教学管理系统在总体目标的指导下,对系统有不同的需求,其主要系统需求包括以下几个方面。4.1功能性需求。整个教学管理系统的功能需求包括五个方面,即不同角色的用户信息管理、实习分配管理、实习学习成绩管理、系统公告管理以及论坛管理[6]。个人信息的管理和需求,对参与实习的学生来说包括学号、班级、性别、专业、联系方式等信息;对于指导教师来说包括工号、姓名、性别、职称、所属科室、专业、任职医院、病区、主治项目等,这些都为学生在选择实习地方时了解指导老师信息提供了有效的参考。医院的护理实习生可以通过系统查看个人信息,医院的指导教师以及学校的专业教师可以通过系统查看个人信息,管理学生的实习情况。也可以通过系统打印相关的个人信息资料。实习分配管理可以供护理专业的学生和指导教师两个角色共同使用,对学生来说,可以查看个人的实习安排,包括实习的单位、岗位、指导老师信息、科室信息等,在一定的时间限定中可以选择实习安排,同时也能为学生提供打印信息的服务,对指导老师来说,可以通过系统查看自己多带学生的信息,包括人数、时间安排,必要时可以打印指导安排的信息表。实习成绩的管理也可以供学生和指导老师两个角色使用,学生可以查看个人在不同科室的实习成绩,包括具体的实践成绩、最终的综合成绩以及指导老师给予的评价。成绩管理系统根据科目所占的学分能自动计算学生所修的学分。教师使用该系统进行成绩的录入以及修改,及时查询并在适当的时候进行打印。公告管理的需求针对整个教学管理系统的管理员,是为管理员设计的一项需求。系统的管理员拥有该系统的最高权限,可以在系统的主界面上及时一些信息、并对信息进行修改、删除等操作[7]。也能查询公告时间,为护理实习提供可靠的信息资源,提高实习的效率和质量。另外,实习学生和指导老师也可以进行查询、下载、打印等操作。论坛管理的需求是为广大护理专业实习生和指导老师搭建的一个信息交流的平台,在这个平台上师生之间可以互相交流实习的心得以及情感感悟,通过系统搭建的平台学生和指导老师之间的距离会大大缩短,有利于实习的顺利进行。4.2完整的数据需求。教学管理系统的数据需求要保证数据录入的准确性和实时性,在具体的录入过程中,要查看数据的一致性和完整性,确保数据能为广大用户提供优质的服务。另外,数据需求还要求数据在具有一定的独立性基础上能够参与共享,优化整个系统的服务功能。医学院护理专业临床实习的教学管理系统中,都是单个的零散的数据信息,能在系统的处理中形成数据库信息,方便对数据的输入以及其他功能的操作。一般要对其普通的单项数据和表单、清单、数据汇总表等进行分析。单项的数据信息包括不同角色用户的个人信息,而表单、清单等数据信息包括学生的实习成绩、指导老师的评价信息、图5论坛管理流程实习生实习科室的需求清单、护理项目清单、指导老师对应的指导学生清单等,这些大量的数据都要在系统中得到体现,才能构建一个完整的护理专业临床实习教学管理系统。4.3性能需求。为了能够保证整个护理专业临床实习的教学管理系统长期、安全、稳定且高效运行,整个护理实习的教学管理系统应该满足具体的性能方面的需求。首先,整个教学管理系统要具有一定的准确性和及时性,这是系统得以正常运转的关键,在开发和设计的过程中,要考虑到整个系统未来可能承受的最大工作量,使系统的处理能力,以及实时的响应时间能够满足一定的需求,给学校的工作增加较大的便利性[8]。由于实习成绩管理系统以及实习分配管理的功能对整个教学管理自用的功能和性能的完成具有较大的作用,作为系统中很多数据的来源根据,整个成绩管理系统的准确性较大程度上决定了教学管理系统的好与坏,因此,一定要保证其系统的准确性。另外,护理专业临床实习的教学管理系统要具有一定的开放性,例如,公告管理的方式就要求系统要具有有效的开放性,才能具有完善的服务功能。此外,还要具有一定的可扩充性,系统的扩充性,主要针对未来护理实习的不断变化,在必要的条件下,增加需要的系统内容,来优化管理整个实习的过程。
5结语
随着社会的不断发展,对护理专业的人才需求不断扩大,而在医学院的教育模式下,护理专业的临床实习能为其培养大量的实用型人才,建立完善的护理专业临床实习教学管理系统,明确其整个系统的目标,分析系统中的不同需求的实现模式,利用教学管理系统统筹整个护理专业的临床实习,能提高临床护理实习的效率和质量,为社会培养大量的护理人才。
作者:颜丽芳 陈湘辉 单位:清远职业技术学院
参考文献:
[1]陈玉英,成守珍,刘悦新,等.分层次护理模式下临床护理教学管理改革及效果[J].中国实用护理杂志,2009,25(28):74-75.
[2]章美芬.微信平台在产科实习护生教学管理中的应用研究[J].护士进修杂志,2015(7):624-625.
[3]谭昌静,梅韵学.系统化临床护理教学管理对护理学生临床实习的效果观察[J].重庆医学,2014(13):1666-1668.
[4]邓小梅,丁小容,曾杏珍,等.护理实习生管理软件的应用效果评价[J].中国实用护理杂志,2014,30(8):74-76.
[5]郭明贤,张永琴.目标机制在临床教学管理中的应用[J].护士进修杂志,2005,20(6):514-515.
[6]张春华,张军花.构建一体化网络平台优化护生临床教学管理的设想[J].中国实用护理杂志,2013,29(2):241.