关于七夕的文案精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的关于七夕的文案主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：关于七夕的文案范文

【关键词】安全生产；企业文化；关系；作用

安全生产是企业文化建设的重要组成部分，安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保障，一切生活、生产活动都源于生命的存在。只有充分认识强化安全生产的重要意义，企业员工的生命与健康才能保证，才能享受企业文化建设的成果。因此，我们一定要充分认识强化安全生产的重要意义。

一、充分发挥党群部门作用，抓好安全生产

企业在生产、经营过程中，要做到安全生产，必须首先营造安全文化氛围，在营造安全文化氛围、渗透安全理念上，党群部门发挥引导作用。党群部门要创造一种良好的安全文化氛围与和谐的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有行的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。党群部门在安全文化建设中要研究工作的新途径、新方法和新手段，切实增强安全宣传教育的时效性。要从维护职工安全权益入手，进行“我懂安全，我要安全”的引导；根据青工喜好、特点，发挥党员、团员在安全生产中的生力军作用，进行“人人想安全、人人抓安全”的引导；组织部门要强化党员干部安全责任感和政治使命感；宣传部门要动用一切可利用的舆论工具进行全过程、全方位安全理念、安全价值观的宣传。要使广大职工不仅对安全理念熟读、熟记、入脑入心、全员全知，而且要渗透到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。

其次在安全文化建设中党群部门要发挥策划作用。安全文化是一种独具特性的文化现象，是进行安全管理的有效形式。它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为，是安全管理的最高境界。党群部门作为意识形态的专职工作单位，对安全文化的认识，特别是在管理中引入文化层面的东西，相对其他管理层来说更有其专业性、深刻性、针对性和权威性。所以说，在安全文化建设中党群部门要发挥自身作用，凸显自身价值，挖掘自身资源，站在全局高度，抓好安全文化理念的确立，安全文化阵地的建设，安全文化理念的宣传，整合文化资源，实现安全文化管理效能的最大化。

第三，在构筑安全生产后防线上，党群部门要发挥保障作用。为确保矿井安全生产，党群部门应注重发挥思想政治工作的优势，坚持从职工思想源头上进行疏导，做好理顺情绪、化解矛盾工作，在稳定人心、增强队伍凝聚力上下功夫，切实做到：安全管理上有什么困难就及时帮助寻找产生困难的思想原因，迅速消除思想上的障碍；职工群众有什么情绪就及时关心，化解消极因素为积极因素；安全生产上取得成绩就及时表扬、宣传推广。一是建立思想政治工作预警分析制度，针对职工每一阶段关注的热点、难点问题，政工人员深入基层摸情况、搞调研，提出具体的应对措施，并抓好落实，及时消除影响安全的隐患，二是充分发挥基层党支部的作用，有针对性地做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，凝聚人心。三是着眼于维护职工的切身利益，尽心竭力为职工排忧解难，做到用温暖热人心、用感情动人心、用保障稳人心、用真诚换人心，使生产一线职工能够集中精力遵章操作，确保安全生产。

二、提高员工安全文化素质，采取多种形式创建优秀的企业安全文化

首先普及员工的安全法律知识和安全生产、生活科学知识，强化员工对安全事故的认识，增强责任意识，让员工参与安全管理、安全监督，使成为企业安全文化建设的基础和主体，是做好安全生产的根本保证。一是安全工作不能有“盲区”，安全涉及企业内部的方方面面，涉及企业现场中每一个人，任何人发生事故都属于本企业的事故。二是因为涉及的科学知识面是广泛的，就企业来说，所属工种上百个，所需的专业人才是众多的，企业安全文化如果没有员工的参与，就好像鱼儿离开了水，就失去了生命力。所以说大众化、群众化是企业安全文化建设的基础。要抓好各级的培训工作，把提高员工安全意识和提高员工的安全技能结合起来，让员工在学习过程中提高安全意识和增长安全知识，规范自己的作业行为，从而保障自身和他人的安全。其次要认真把安全教育摆到重点位置，在教育途径要多管齐下，既要 通过安全学习、安全培训、“安全月”进行常规性地安全教育，又要充分发挥安全会议、安全简报及网络等多种途径的综合运用，强化安全宣传效果。在安全教育的形式和内容上力求丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大员工在参与活动中受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。通过多种形式的宣传教育逐步形成“仍然讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使员工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，进而达到“我会安全”的境界。

三、注重硬件的保证作用，促进安全生产

第2篇：关于七夕的文案范文

关键词：档案；信息化；管理；国有企业；档案管理

Abstract: the file is to point to the past and the present state organs, public organizations and individuals engaged in the political, military, economic, scientific, technical, cultural, religious and other activities of the form directly to the state and society has the preserved of the writing, the graph of value, audio-visual, electronic documents and other different forms of recorded history. This paper mainly on the state-owned enterprise as an example, this paper files the problems existing in the management, and puts forward to the state-owned enterprise files management advice and basic train of thought.

Keywords: file; Information; Management; State-owned enterprises; File management

中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：

前言

随着广佛同城建设进程的加快以及五区开发项目的迅速启动，使佛山早日成为广东省第三大城市的步伐也得到了快速提升。与此同时，佛山市的水业、电力和燃气等企业档案信息化管理工作面临严峻的考验，科学规划管理好各类国有企业的档案，是提高广佛同城综合能力和运行效 成为当务之急。特别是做好我市水行业的档案信息化管理这一至关重要的基础性工作，对于提高城市管理水平，增强城市应急和应对突发事件的能力等方面具有重要意义。

一 、目前国有企业档案管理的现状和存在问题。

（一）由于历史原因，当前国有企业档案存在的主要问题是散、乱、缺。散：档案管理存在多头管理，资料分散；乱：首先是各分公司在收集档案，特别是在企业里从事档案的人员应当转变观念，不要坐在办公室里等，由于对工作流程不熟悉，存在有些工程建设前不查验，竣工后不组织竣工验收，验收完后不按规定移交档案信息资料，出现管理程序不规范。缺：在收集档案时对档案与资料鉴定能力差，缺乏完整高质量的企业档案资料。

近年来，特别是在佛山的城市建设过程中，档案信息化管理以科技档案为例存在局限性，造成有些单位施工时不慎将道路的供水管挖爆，出现停水和水压低等事故频发，给国家和人民造成巨大损失，其他单位在供水建设和道路拓宽改造建设过程中，由于对科技档案缺乏学习，因而造成很大的经济损失和不良的社会影响。希望政府和公民都能积极参与档案信息化管理，这样才能把佛山共同建设成为和谐富裕的美丽家园。

（二）国有企业档案管理的制度不够健全和完善。

国有企业档案工作作为企业管理的一部分，档案信息化是适应现代企业和新时期发展的需要，树立新观念，建立新的体制，实行新的管理制度，改变以往国有企业档案管理守旧的思想，跳出档案管理仅仅局限于单一领域这一活动的圈子，把档案管理看成是企业所有部门全体员工共同参与才能得成效的一项事业中去，国有企业没有创新

就没有活力和希望，尽快加强档案信息化管理，早日完善和健全国

有企业档案管理的各项制度。

二、做好国有企业档案信息化管理的建议

（一）加强法制建设是抓好国有企业档案信息化管理工作的保证。

建立完善的国有企业档案信息化管理的法规体系，是保障档案锝到有效利用的前提。以国有企业佛山市水业集团有限公司为例，依照水行业的特点，制定了档案管理的相关规定，集中统一管理，明确了制度、技术标准和要求，明确了档案管理部门的职责和义务，严格执行档案的报送程序及要求，为今后国有企业管理建立档案动态信息化系统提供强有力的保障。

（二）建立对国有企业档案损失责任追究制度。

针对国有企业档案的重要性，建立起追究企业档案损失责任制度已经走向必然的趋势。以佛山水业为例，在扎实开展档案管理工作的同时，率先提出档案要有效为公司的各项建设服务的要求，在综合档案室进一步完善制度的同时，加强档案管理，向下属公司推行二级档案管理制度。集团公司综合档案室执行年检考核制度，在公司小范围内对各类档案以及对已实行二级档案管理制度的部门进行年度考核，通过年检，及时发现解决档案工作中的问题，共同促进工作质量的全面提高，加快推进国有企业档案信息化建设的进程。

(三)重视协调配合是做好国有企业档案信息化管理工作的关键。

由于行业的特殊性，以国有企业佛山水业为例，档案管理工作要实行集中统一管理的原则，抓好这项工作最好是政府和全体公民积

极参与，在档案局专业人员指导下规范管理工作，并成立相应档案管理领导小组，共同协调各有关部门的工作和业务关系，保证国有企业档案集中统一管理。实现统一规划，统一建设，统一管理，统一整合信息资源机制，共同做好档案管理工作，最终实现资源共享。

(四) 加强做好建档工作是档案管理的基础。

针对当前国有企业中的档案资料“散”“乱”“缺”的现状，可采取“收”“整”“查”的办法予以解决。所谓“收”，就是由档案管理机构实行对现有企业档案和新建的档案的接收和保管工作。所谓“整”，就是由档案管理机构的档案管理专业技术人员对国有企业信息资源的整合和档案资料的整理。所谓“查”，就是针对各部门档案资料的缺失，采取善变的办法建立行业专业档案，具体可由相关档案管理负责具体行业档案的收集、整理、鉴定等的指导工作，由各相关单位做好档案的建档和移交工作，明确责任，积极配合。共同为城市发展，为后人造福。

(五) 建立档案信息资源共享和互通机制，使档案得到充分利用并发挥有效作用。

加强与各行业权属单位的合作，建立信息资源共享和互通机制，

实现信息资源共享。以佛山水业为例，2011年档案管理将乘公司推进OA建设的东风，将档案目录数据库与OA系统衔接，在OA系统实现在线检索档案目录，使档案工作能够为公司的生产建设提供便

捷，更全面的服务，还有望将图1中实行信息。

三、做好国有企业档案信息化管理的基本思路

针对国有企业档案信息化管理存在问题，提出建设与设想，主要有：

1. 国有企业加强管理，确保档案信息的安全，档案计算机网络的安全管理要以预防为主，确保档案信息的安全作为一项重要内容。

2. 加强指导思想，制定总体规划，信息化作为时代进步的推动力，早已突破了计算机科学技术的范畴，它不仅仅是一个技术问题，而是与档案馆工作的发展规划、业务流程、管理制度等密不可分的。

3.加快人才培养，注重管理创新和思想创新，档案信息化建设是充分。

4.利用现代信息技术的过程，而技术总会在不断变化、升级和更新，

是需要有人不断维护，要面对这种变化，国有企业档案信息化必须拥有自己的技术和管理人才。

5.加快国有企业档案人才培养，注重管理创新和思想创新，档案信息化建设是充分利用现代信息技术的过程，而技术总会在不断变化、升级和更新，总是需要有人不断维护，国有企业要面对这种变化，档案必须拥有自己的技术和管理人才。

6.加强基础设施建设，搭建收集存储和传输平台。国有企业综合档案室加快计算机存储系统以及互联网技术的应用速度。

7.国有企业档案信息化管理坚持实用性与先进性相结合。作为档案管理部门应十分重视信息系统建设的实用性与先进性平衡。无论是硬件配置还是软件开发上要本着务实的原则，强调实用为主，适度超前，保持系统的连续性。

8.国有企业档案信息化管理深化思想认识，增强信息建设的紧迫感。档案的信息化建设，是以现代计算机与网络通讯技术为支撑的现代化管理工作，做好这项工作必须要解放思想，深化认识，更新观念，这是国有企业档案信息化建设中首先必须解决的问题，也是档案信息化建设的趋势。

9.国有企业档案信息化建设必须贯彻标准化先行的准则，与传统档案管理相比，档案信息化建设是具有极强的相关性，它与办公、生产技

术系统的关联明显提高。因此，国有企业档案信息化建设更加讲求统一技术语和标准化、规范化。

10.整合档案信息资源，促进信息化成果应用，国有企业档案信息化建设的核心在于建立档案信息共享平台，借助于现代化信息技术，把档案信息的开发利用提高到一个更高水平。

国有企业档案信息化建设是一项复杂的系统工程，需要在长期的工作实践中不断发展与完善，在开发和应用过程中应坚持统筹规划、量力向行、循序渐近、实用有效、安全保密的原则，用信息化建设思想统览全局，为促进国民经济和社会发展，维护社会政治稳定提供快捷有效的档案信息服务。

参考文献

1、国家档案局，国家发改委，重大建设项目档案验收办法（档［2006］号）。

2、档案信息化建设与档案管理的几点思考（J），夏燕玲，云南档案，2010，（03）。

3、赵甲信，关于加快推进档案信息化建设工作步伐的几点体会（J），陕西档案，2008（06）。

4、张照全，档案信息网络化建设（M）,中国档案出版社,2001,94-99.

5、丁海溪, 档案工作空间论（J），档案学研究 ,2011(2),15.

6、张晓,现代企业文档管理制度建设研究（J），档案学通讯, 2010

（6）45.

第3篇：关于七夕的文案范文

1.安全责任意识不强

首先是安全意识淡薄，安全责任意识不强，对“安全重于泰山”的思想把握不牢，存在“讲起来重要、干起来次要”的现象；第二是员工自我保护能力差，不按标准化作业流程做事，抱有“侥幸”心里，存在盲目骄傲自满和厌烦的情绪，习惯性违章现象屡禁不止；第三就是不认真落实现场安全组织措施和技术措施，违反标准化作业流程以及不正确使用安全工器具，造成人员伤亡事故和电网及输变电设备损坏事故，给员工、企业、社会带来不可挽回的损失。

2.安全工器具管理上存在着安全隐患

按照施工需要，电力施工企业对路面开挖、地下管道铺设、高空架设都配备了一系列安全作业工具。但在实际施工过程中，往往会出现对安全工具使用不规范、不使用或乱使用及管理上的问题，如在登高作业中，有些人会不使用或少使用登高安全绳。主要原因是有一些施工单位对安全工器具的质量不能保证，没有按照“择优选取、正确使用、定期试验、定期报废”的十六字方针来执行。对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。许多已明显损坏的安全工器具仍在超期使用，且只是根据外观来确定是否报废，该淘汰的没有被淘汰，对其性能是否能满足要求，没有经常性的、严格的按照检测标准进行检测，也没有一套有效的管理监督手段。

3.反违章工作不严、不力

习惯性违章是指安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为，包括行为性违章、管理性违章和装置性违章。反违章工作不严、不力，管理干部有的是对工作情况不清楚而没法抓，有的是对司空见惯的“小”事碍于情面、怕得罪人而不去抓。检查督促不到位，只满足于传达与要求，缺乏跟踪检查、指导帮助和监督。对事故、违章处理不严，使违章行为的发生得不到有效遏制。主要原因是管理干部存在“四怕”心理，即一怕抓严了影响队伍稳定，二怕抓紧了影响干群关系，三怕认真了影响政绩考核，四怕较真了影响了收入，所以不敢大胆管、大胆抓。

二、造成上述问题的原因分析

1.对安全施工的重要性认识不够

例如在电缆施工中，按照《电力安全工作规程》要求，必须填写电缆工作票，必须严格执行工作票制度，这是确保作业过程中人身安全、设备安全的重要手段。而在实际施工的过程中，有的工作人员认识不清，怕麻烦，图省事，不认真对待和执行，还有的人员甚至认为办理工作票是出于形式需要，办票仅仅是怕安监人员在考核中发现，不是自觉地、认真地去执行工作票制度。

2.检查不严，流于形式

对于电力施工工地我们制定了严格的检查和考核制度，并实行定期检查制度。每当我们到工地检查，各工地都能按照公司安全生产要求积极汇报，工地的表面文章也做得十分漂亮，工人的工作看上去也十分规范，但在实际中可能存在许多隐患。由于检查工作不可能深入到工地的每一个角落、每一项具体的事物，也不可能一直盯着工人的施工现场，因而就必然出现检查不严的状况。各工地为了应付检查，纷纷提前做足了功课，把漂亮的一面呈现在检查组面前，而把不规范、不合格的东西隐藏起来使检查工作流于形式，并为安全事故埋下隐患。 3.缺乏必备的安全技术知识

电力施工企业的特点是室外作业多，这就要求每一位员工必须掌握必要的技术技能，对于工地上的技术人员、工作负责人的业务技能要求更高，他们不仅要比较全面的把握施工技能、熟悉现场设备系统，更要掌握安全工作规程、制度的相关规定，而要掌握这些知识需要一定时间去积累经验。目前由于用工制度的规定和工人难招，使得一些工地人员进出频繁，新员工比较多。虽然他们工作时间短、掌握技术知识较少，经验欠缺，但由于工作需要，可能有的人员在基本素质没有完全达到要求前，就已履行相应职责，即使责任心很强，也难免发生安全事件。

三、加强电力施工安全施工管理的方法

1.强化安全意识

公司从上到下必须牢牢树立“管理就是责任，责任重于泰山”的思想，用严谨的工作态度，保证做到尽职尽责，始终坚持忧患意识和职责意识，采取严格的措施保证安全生产万无一失。为此，必须采取和运用各种手段，把防范事故的重点放在预先发现、鉴别、判断可能导致事故的潜在危险因素和控制防范措施上，做到发现问题就是成绩、纠正问题就是进步，把事故消除在萌芽状态。同时，从公司到建设工地建立一套行之有效的安全管理体系，明确各级人员的安全职责，在各自管理范围内，开展安全教育活动与培训、现场安全监察与危险点分析，落实安全组织措施和技术措施，使人人明白一个最基本、也是最简单的道理，这就是隐患是发生事故的根源，隐患不除，保人身、保设备、保施工安全就难以实现。

2.落实岗位安全责任制

公司按照上级公司的要求专门建立安质部。每年会根据上级公司的要求和本公司生产的实际情况制定或下发各项安全管理制度，并把企业的安全生产目标真正地落实分解到企业员工，组织制定符合本企业实际的、具有可行性的班组经济责任考核奖惩制度并严格执行，让制度管人，让制度管事，把所有的规章制度真正执行到位，以制度与考核的约束来开展安全管理，做到制度化、规范化管理。

3.安全施工必须“以人为本”

第4篇：关于七夕的文案范文

关键词：企业消防；安全管理工作；对策分析

中图分类号：TU976+.5 文献标识码：A

1 企业消防安全工作现状

严峻危害着人民生活和进步的经常会发生的灾难之一就有火灾。发生火灾的次数多，地点位置不确定，导致的损伤和威胁也怵目惊心。发生火灾的单位公司特别是个人经营规模的单位重大火灾增多，损失较为严重。从1997年到2003年这7你年中形成的重大火灾里面，国有规模的单位形成的重大火灾九十六件，死亡三百一十九人，财产丧失5.665亿元；个人经营国模的单位形成重大火灾八十四件，死亡四百零六人，财产丧失2.2978亿元。据调查显示，08年我国共发生13.3万次火灾，死亡人数1385名，财产损失15亿元，当中，宾馆酒店、商场菜市、娱乐地点、交通枢要、养老院、学校医院人群比较密集的公共场所产生火灾1.6万次，死亡人数238人，受伤人数176人，财产损耗5.2亿，发生的次数和死亡人数分别占全国总数的百分之十二和百分之十七。从火灾类别讲，商场单位等群众比较密集的公共场所火灾引起的损害大，增长幅度高，财产损耗达到4.5亿元，其中最大的一起火灾一次直接损耗3亿元，与07年相比损耗增加了2.8亿元，增幅为百分之一百七十二；单位仓库场所直接损失2.2亿元与07年相比增长了7711万元，提升了百分之五十三，这是全国08年损耗提升的重点因素。因此，单位的消防安全作业现在仍然是国家消防安全作业的首要工作。单位管制作业中就包含消防管制作业，管制消防是否能够成功，关系着是否能够有用的预防或者降低火灾的形成和有用的降低火灾的损伤的成功关键。

2 影响企业消防安全管理工作的要素分析

2.1 单位中负责消防责任的本身就没有建立正确的想法，消防安全义务制度贯彻不彻底。市场上大多觉得消防安全作业要由公安消防组织管理，企业领导觉得消防作业是消防机构的事情，特别是有的单位改革变化后，在利润的驱使下忽略了消防管制作业，还把原来的消防安全规则简单化，个别的还会撤消，就算有的单位有也只是有个文件做做样子，没有贯彻到实际工作中去。没有把消防安全贯彻到经济发展中去，没有把消防作业和管制作业相结合。

2.2 企业专（兼）职消防员的业务素质普遍较低，自防自救能力不强。随着下岗分流、减员增效等改革举措的实施，有的企业消防管理人员是兼职的，甚至有的企业消防管理人员素质较低，从而影响企业职工消防意识和自防自救能力的提高。现今，虽然企业职工的岗位操作技能有了较大进步，但由于消防知识欠缺，缺乏辨识火灾风险存在的能力，对本岗位及生产和施工环境的危险辨识风险评价意识不够，容易造成工作的盲目性和野蛮性。在生产、检修、施工中不采取防范措施，等到发生火灾时，又由于自防自救能力较差而不能及时控制火灾，给企业和社会造成重大损失。

2.3 单位的消防安全培训只是做做样子

在学习培育时，传授课程的老师大多是照着教科书念念，很多学习对学习对象的程度不区分级别，不论事谁在听，不论是不是能听懂，仅仅是一连贯的讲，大都选择大课的形式，讲的防火内容和下面的听众岗位、够工作背景不一样，致使很多学习人员在听课时也是应付一下，学习的内容不能再实际工作中使用，效率不高。

3 改进企业消防安全管理的对策

3.1 树立安全第一的思想和科学的可持续发展观企业在建设、生产过程中，全体职工必须牢固树立以人为本、安全第一的思想，树立消防安全“责任重于泰山”的思想和科学的可持续发展观，从思想上深刻认识消防安全事故对企业发展的危害（轻则停产停业，影响企业的正常生产：重则造成人员伤亡，巨额财产损失）。因此企业要做好消防安全工作首先必须要树立安全第一的思想和科学的可持续发展观，严格按照《中华人民公和国劳动生产安全法》、《中华人民公和国消防法》和《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》及国家的有关法律、法规和规章制度实施建设和生产，从根本上预防消防安全事故的发生。

3.2 增加对消防安全技能和保证的投放，大多企业重视短期内的利润，轻视长期的消防安全工作，致使消防安全技能和保证的投放太少，在还未形成消防安全系统时就出现问题。所以单位想要把消防工作做好，在施工时绝对要根据消防法规、建议规范施工行为，做到三个同时，就是在单位主体施工时消防也要在计划内，同时施工建筑，同时投放生产，同时使用；对消防是被要根据我国法律法规规定的标准进行选用，增加技术措施。不能心存侥幸，不能因为短期的利润却舍弃或者减少了对消防安全设备的投资，预防在消防还没形成时，就已经出现问题，提升公司预防和抵御消防事件的功能，为单位的消防安全建立牢固的根本。

3.3 设计消防绩效管理的流程及实施消防绩效管理消防绩效管理的目标是企业消防管理目标的辅助，通过有效的消防管理目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现消防管理目标，在此基础上理顺企业的消防管理工作流程，规范消防管理手段，提升消防管理者的管理水平，提高员工的消防工作的能力。依据绩效管理的理念，企业应设计系统化全过程的绩效管理理念，用以指导团队的工作，使之顺畅。分解消防绩效管理目标，明确各个角色应承当的绩效消防管理责任，并明确实施方法和措施，一定要将绩效提高到管理的层次，使之成为部门责任人和员工对话的过程。

3.4 深化加强消防学习培训提升工作者消防素质就是说对公司各个岗位的职工在消防法律法规、消防知识、使用技术上有策划、有顺序的进行学习培训，便于提升各个岗位上职员的消防素质。单位进行消防安全知识的培训是为了提升岗位职员的安全技能水准和防范火灾事件作用的目的，是单位消防安全管制的主要内容之一，在单位消防安全中拥有重要位置，便于完成要我安全到我要安全的转变，主动做到做好三不伤害：我不伤害自身、我不伤害他人、我不被他人伤害，就能总是想起我要安全，就会完成要我安全到我要安全的转变。

综上所述，提升单位消防安全管制的重点是增加对单位制造场所的消防监管和按时整改消防措施。完整的单位消防安全管制的基础就是增加消防知识的培训宣传。凭借科学技术，日益完善操作程序，是提高单位消防安全的基础。

第5篇：关于七夕的文案范文

主题班会案例教育契机心灵震撼班会选材笔者针对初中一年级新生有关“文明习惯养成教育”的主题班会案列入手，就主题班会的实效性及教育的延续性进行分析：我们当下究竟需要什么形式的主题班会，才能让班主任的工作落到实处，达到教育的目的。

初一新生习惯养成教育主题班会《行为点滴见素养》案例：

一、设计背景

魏书生说，教育其实就是一种习惯的养成，从某种意义来讲，习惯决定了一个人的成功与否。李镇西曾在一次演讲中说，他最感激的老师就是幼儿园老师，因为他培养了自己的许多习惯，正应为这些好的习惯造就了自己的今天。

就我们的学生而言，他们来自不同的家庭，接受不同的家庭教育，鱼目混杂，因此文明习惯教育的主题班会，势在必行。

就初中生而言，人生观、价值观还未完全形成，对他们进行人生观、价值观的引导，效果与成人相比较明显。初中生一般而言容易接受新的事物、新的思想，而认知学生的年龄特征与心理特征，就是抓住了教育的契机。

二、班会目标

1.以活动育人，以事实说话；让学生在活动中，在事实面前认知自我，进而自我反省，自我教育。

2.让学生树立“细节决定成败”的思想，以思想为引导，督促自我行动。

三、活动准备

（1）教师利用网络搜集有关“细节、习惯”的名言佳句并配以图片做成课件。（2）教师拍摄学生日常学习、生活中一些不良文明习惯的照片、视频，并编辑为影片。（3）选定班会主持人，撰写主持词。（4）选定几位同学编写课堂小剧。

四、活动流程

第一环节：由主持人进行有关“习惯决定命运、细节决定成败”的演讲，班主任根据演讲内容在多媒体上投影相关图片和名言警句。

第二环节：师生共同观看与学生文明习惯、行为礼仪有关的课堂剧。

第三环节：班主任投影学生日常生活、学习中不良文明习惯的照片和视频。此环节，班主任在放映幻灯片时，不可喋喋不休，全环节都以图片和视频代表说话，达到无声胜有声的效果。观看完幻灯片和视频后，要求学生自我发言，进行自我省察。

第四环节：师生共同制作班级文明公约，并约法三章，共同遵守班级文明公约。文明公约，全班讨论制定，形成共约，会后张贴于教室，形成舆论约束。

班会的教育实效性反思：

①主题班会要抓住教育契机。初一新生入学，是形成班级文化氛围和理念的最佳时期，也是培养良好的生活学习习惯的好机会。班主任需要抓住这一机会，进行教育活动，往往事半功倍。

所以，班主任要根据学生的心理年龄特征、学识水平、班级特征等学情入手，敏锐细致地观察学生在一段时期内的整体动向，及时发现班级现存的问题，在确定班会主题时寻找主题班会的突破口。

②主题班会中班主任要学会借力打力。让学生作为主持人进行课堂演讲，将一部分学生拉到老师的立场充当教育者，对其他学生进行教育。作为接受教育的学生，也容易接受同学和同龄人的教育胜过接受来自老师的教育。

③主题班会注重选取对学生造成心灵震撼、影响深远的素材。班主任在《文明习惯养成教育》主题班会选材上有两个选择：第一种，班主任在班会上用语言指出学生日常生活学习中的一些不良文明习惯，做语言批评和指正；第二种，班主任拍摄学生日常学习、生活中一些不良文明习惯的照片、视频，投影给学生看。比较以上两种选材：第一种是传统的说教教育，学生也能意识到缺点，也有可能会在班会课后有所改进并持续一定的时间；第二种较之第一种语言的教育，图片的呈现更加真实、直观，更能引起学生内心的震撼与反思。

④主题班会课不能成为热闹的活动课和才艺展示课，要选取恰当的形式。当前很多主题班会，操作者从主题班会的界定中望文生义，紧扣“活动育人”一词，主题班会课上全是才艺演出――相声、小品、歌曲、朗诵、舞蹈、乐器，十八般兵器样样俱出，让较为严肃的主题班会课成为才艺比拼、才艺汇演。繁杂的形式，把学生的注意力牵引到节目和活动中，淡化了班会的注意，主题班会课也流于形式，达不到预期的效果。

因此，主题班会操作者要根据具体的任务，选择相应的形式，但切忌活动的繁乱和节目到底的形式课堂。可以选择一种或两种活动形式（最多不能超过三种），作为主题班会的辅助手段，服务于班会主题。主题班会操作者也可以大胆地尝试不选用活动，而是借助多媒体进行教育活动。

第6篇：关于七夕的文案范文

关键词：配电网 电力工程技术 施工安全

中图分类号：F407 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）12（b）-0075-02

随着我国电力事业的发展，如今人们对电力的依赖性越来越强，即人们在生产生活中都需要应用大量的电力，给电力企业及电力系统产生一定的压力。配电网作为电力系统的重要组成部分，加强配电网电力工程技术的改进，并做好施工安全措施，能够有效保障人们正常用电。目前我国配电网电力工程技术还存在一定的问题，电力企业需要结合相应的工作经验，针对问题进行改善，并确保配电网电力工程的施工安全，从而使电力系统正常供电，保障人们生产生活正常用电。

1 配电网电力工程技术的作用及特点

配电网电力工程主要是为了确保人们正常使用电力，而采用各种电力设施进行供电的工程，其主要包括发电厂、输电网、配电网及其中的各种设施。配电网的类型较多，主要是根据分配电压进行分类，不同类型的配电网需要采用不同的施工技术，以确保电力的正常供应，并保障电力系统的安全性。加强对配电网电力工程技术的优化，能够有效保障电力的合理利用，从而起到节省电力的作用。然而当前我国配电网电力工程技术还存在一些问题，影响了配电网的稳定性和可靠性，不利于供电企业的发展，因此需要针对配电网电力工程技术存在的问题进行分析和改善。

2 目前配电网电力工程技术存在的问题

2.1 维护不足问题

电力系统维护不足主要表现在没有对外力因素采取防护措施，导致电力系统及设备出现损坏，从而引发故障。如很多用户家中都没有对电线进行良好归置，线路的摆放比较随意，从而致使在使用过程中会由于线路老化问题，而出现安全隐患。目前我国主要采用架空线路的建设，最初采用该种线路建设模式主要是为了能够提高电力系统建设效率，然而随着我国建筑工程的高度越来越高，且数量也不断增多，架空线路建设方式已经不能够适应当前社会的发展。另外架空线路还存在维护难度大的问题，在对该线路的长期维护中需要耗费大量的人力财力。由于电力用户越来越多，且用户用电行为缺乏安全规范，导致配电网络存在安全隐患。

2.2 过电压问题

在我国配电网电力工程建设之初，由于没有完善电力设施的建设，导致电力系统的运行存在一定的安全隐患。配电网还容易受到恶劣环境的影响，如果没有做好相应的防护措施，则会导致其绝缘设备损坏，影响配电网的安全性。电网在使用过程中，电力设备如果处在大气过电压、工频电压等条件下，且具有长期性，则很容易导致配电网设备出现故障。弧光接地过电电压其电压幅度一般可以达到4倍，对于电气设备绝缘产生影响，出现故障，另外电流过大也会引发弧光接地过电压过高的情况。

2.3 闪络放电问题

由于电网运行时间过长，周边环境较为恶劣，导致电力设备被污染，使电力设备绝缘能力逐渐降低，即其承受电力冲击的能力也会相应降低。在阴雨天气下，如果供电设备被电压冲击或雷电冲击，则会导致其出现闪络放电问题，特别是污闪情况，对电力系统会造成非常严重的影响。另外污闪后如果出现单相接地，则会导致两相电压升高。如果电力设备所处环境比较恶劣，且其绝缘能力受到影响，则相电压升高也会导致闪络情况的发生。

2.4 故障修复困难

电力企业会及时针对电力系统出现的故障进行修复，然而由于测量过程比较繁琐，对故障修复的效率产生一定的影响。另外如果出现电弧接地问题，需要进行更多的准备措施才能够进行故障的修复，在准备过程中电力企业会因为故障出现较大的损失。

3 配电网电力工程技术问题的改善措施

3.1 加强电路维护工作

根据我国配电网及建筑工程建设现状，电力企业需要针对配电网做好后期维护工作，即必须制定合理的检修计划，定期对电路进行检修，同时需要注意避免检修工作影响用户的正常用电。另外工作人员在检修工作中，还需要注重对线路的维护和保养。线路保养工作最好具有统一性，即针对全体线路进行保养，因此必须要保障高效率。

3.2 避免人为因素的破坏

为了避免因为人为因素导致配电网电力工程受到损坏，需要做好防护措施。另外为了避免周边环境对配电网产生影响，还需要加强对配电网周边环境的清理，如石头、树枝等。

3.3 选择合适的供电电压等级与配变容载比

为了保证配电网的安全性和稳定性，需要注重选择合适的供电电压等级与配变容载比。电能在配送过程中，会逐级降压，因此会在长期输送中出现较大的耗损，同构选择选择合适的供电电压等级与配变容载比能够有效降低电能输送过程中的耗损问题。在进行供电压等级和配变容载比的调整时，还需要注意结合用户实际用电情况，从而达到降低电能浪费的目的。

3.4 加强配电网防雷措施

如果出现闪络放电情况，则会导致配电网短路，无法正常供电。工作人员需要针对闪络放电现象进行处理，如增加防污罩，避免线路受到污染。另外通过吸湿器也能能够起到降低闪络放电现象的出现。为了降低电力设备受到雷电的冲击，应当注重安装瓷瓶，确保配电网运行的安全性和稳定性。

4 保障配电网电力工程施工安全的措施

4.1 施工前期规划工作

在进行配电网前期规划工作中，相关工作人员需要针对该地区规划中电力负荷增长情况进行全面思考，并结合当地实际地理环境和供电可靠性意见，做好规划设计工作。工作人员还需要针对该地区线路进行检查，并做好施工过程文图的预测，制定安全可靠的施工方案。同时在施工过程中，要尽量减小动作和声响，避免周边居民的日常作息受到影响。在前期规划工作中，针对需要停电才能施工的项目，要做好对停电时间的严格控制，保障用户正常用电。

4.2 定期检修线路

在施工过程中，需要针对已经完成的线路做好保养工作，以确保线路的质量。另外在选择施工工艺时要注重其先进性和合理性，确保配电网电力工程的安全系数得到有效地提高。工作人员最好采用带电检测设备进行施工过程的检测，从而及时发现施工过程存在的故障，并进行处理，起到保障施工安全的作用。

4.3 加强施工安全管理

在配电网电力工程施工中，施工单位需要严格按照相应的标准和规范进行施工，并需要加强对施工过程和施工项目的安全管理。首先要加强对配电设备、电力设施及配电线路的管理，保障配电网组成部分的质量。施工的过程中需要结合电力传输环境做好管理措施，针对不同的环境做好线路及设备的检测工作，避免设备受到影响。在进行变压器安装之前，需要确保电力系统荷载，随后再进行变电操作，从而确保变压器不会出现烧坏问题。

5 结语

如今人们对电力供应的要求越来越高，配电网电力工程作为供电系统的重要组成部分，其如果存在技术问题，且施工安全得不到保障，则会影响人们的正常用电。通过上述分析可知，为了确保供电系统正常运行，需要加强对配电网电力工程技术问题的改善，即做好线路维护工作和防雷措施，并选择合适的供电电压等级与配变容载比，从而保障配电网运行的安全性和稳定性。在配电网电力工程施工中，需要做好前期规划工作，线路检修工作，并加强施工管理，从而促进我国电力企业的健康发展。

参考文献

第7篇：关于七夕的文案范文

【关键词】肱骨髁间骨折 手术 疗效 影响因素

肱骨髁间骨折是指发生在肘关节内的骨折，临床上一般采取手术手段对其进行治疗，由于肘关节部位解剖结果复杂，内固定方式也多种多样，所以术后疗效存在较多影响因素。本文对自2006年3月至2010年12月间在我院接受治疗的44位肱骨髁间骨折病人的临床资料进行回顾性分析，旨在分析探讨影响肱骨踝间骨折术后疗效的因素，提高术后疗效。

1 材料与方法

1.1一般资料

2006年3月至2010年12月间44位肱骨髁间骨折病人在我院接受治疗，其中男27例，女17例，年龄最大者74岁，年龄最小者18岁。骨折后24h内即接受治疗的病人25例，24h后接受治疗的病人19例，其中41例闭合性骨折，3例开放性损伤。结合拉力螺钉组或解剖锁定钢板内固定33例，克氏针固定组11例。病人骨折按Riseborough标准分类：I型骨折病人7例，II型骨折病人10例，III型骨折病人13例，IV型骨折病人14例。

1.2治疗方法

所有病人手术前均接受常规摄片，为深层了解骨折程度及移位情况，部分患者做了CT扫描。术前备解剖钛板、备克氏针或拉力螺钉及重建钢板，术前对病人实施全身麻醉或臂丛麻醉，对那些受伤部位肿胀明显或合并张力水泡、重要脏器器官受损较严重被人推迟手术，予以调整后再进行手术，而对于那些受伤部位肿胀不明显、主要脏器功能相对正常的病人采取急诊手术。手术时采用肱三头肌舌状瓣入路的病人17例，采用尺骨鹰嘴截骨入路的病人17例、肱三头肌腱两侧入路10例，直视下复位肱骨远端关节面，保持关节面平整及肱骨滑车的宽度，使用锁定解剖钛板固定或克氏针固定，另有一部分患者采用张力带或结合螺钉固定，另外对病人辅以石膏托外固定。医护人员在对病人伤口进行换药时适度活动病人的肘关节。大部分病人在接受手术后4周内去除外固定，有少部分内固定不牢固的病人在延长一段时间后去除外固定。

1.3统计学处理

利用统计软件开展单因素筛选，并对筛选结果中有统计学意义的自变量进行分析。

2 结果

2.1手术治疗效果 所有病人经手术治疗骨折均愈合。采用Cassebaum标准对手术后病人肘关节功能评级：优15例，伸肘15°，屈肘130°；良17例，伸肘30°，屈肘>120°；可10例，伸肘40°，屈肘90°～120°；差2例，伸肘40°，屈肘

锁定解剖钛板固定组极少数病人术后出现的轻度关节疼痛。克氏针组病人中有1例出现不同时期内固定尾段皮肤磨擦破溃或内固定克氏针退针，克氏针折断1例，未见骨折不愈合和切口感染患者。病人术后骨折均愈合且未出现切口感染病人。44例病人中，尺骨鹰嘴截骨入路优良率81.2%，肱三头肌舌状瓣入路优良率83.1%、肱三头肌腱两侧入路优良率87.4%。年龄在18至40岁间病人的优良率为74.2%，年龄在41至74岁之间病人的优良率为71%。病人术后4周内开始功能锻炼的优良率为90.2%，病人术后4周后开始功能锻炼的优良率为64.5%。有1位病人术后肘关节僵直、肌萎缩或骨质疏松症状。

2.2影响术后疗效的因素利用统计软件开展单因素筛选，并对筛选结果中有统计学意义的自变量进行分析。选取的可能影响术后疗效的影响因素有手术时间、病人年龄、手术内固定方式、手术入路、术后功能锻炼的时间以及骨折复位质量等。统计分析结果表明，肱骨髁间骨折术后疗效的主要影响因素为病人接受手术的方式、骨折的复位质量以及病人手术后功能锻炼的时间。

3 讨论

3.1固定方式 肱骨髁间骨折常用的固定方式有克氏针、张力带、加压螺钉以及锁定解剖钛板固定。克氏针固定存在操作简单，便于较小骨块的固定，术中不需要较大范围的暴露，出血少，创伤较小，利于愈合。但由于其内固定材料相对比较薄弱，术后常需辅以一定时期的外固定，较长时间固定势必导致关节出现强直等相关并发症。锁定解剖钛板固定的优点有1）接骨板近端带有缝合孔，可以在肱骨近端结节的肌腱部位使用缝合线进行缝合。2）接骨板平整贴切肱骨近端解剖形状，无需对接骨板进行精确的预弯;不要求太敷贴，骨外膜损伤小，可最大程度保证肱骨部位的血液循环。3）锁定成角稳定性，钛板螺孔的内螺纹和螺钉尾的外螺纹形成整体，防止螺钉松动退出，近端锁定螺钉在肱骨头的三维分布，可牢固固定。没有动力加压钢板出现的螺钉在钢板孔中摆动的现象，避免螺丝钉的松动，具有更好的锚合力和抗拉力，允许早期的功能恢复性训练。4）钛比较稳定，不需手术取出。避免二次手术的痛苦。正是基于锁定解剖钛板固定有诸多优点，因此在病人病情及其他条件允许的情况下，我们更多的建议病人采取该种固定方式。

3.2骨折复位质量影响术后关节功能 本组中，骨折复位的质量影响术后肘关节的功能显而易见。滑车拉力螺钉使用应保证滑车的宽度，内固定的螺钉长度合适；尺骨鹰嘴截骨入路应保证截骨后关节面的平整或关节外截骨。

3.3早期合理功能锻炼在关节功能恢复中意义 内固定材料的改进及经验的积累，使早期进行功能锻炼成为可能；但由于该类骨折多为粉碎性，尤其部分患者缺少有效的牢固固定方式，老年患者又伴有骨质疏松必然导致石膏固定时间延长，本组资料表明4周内与4周后组优良率分别为90.2%%和64.5%，前者明显优于后者，这充分说明早期功能锻炼对肘关节功能恢复有重要的作用。

4 结语

医生在对肱骨髁间骨折病人进行手术时，应根据病人的损伤情况及骨折特点有针对新地选择手术时机与入路。为了使手术取得最佳疗效，医生通过有效控制病人接受手术的方式、骨折的复位质量以及病人手术后功能锻炼的时间来实现。此外在对骨折部位固定时，应根据骨折类型进行选材。笔者针在本文中对肱骨髁间骨折术后疗效影响因素的临床分析，旨在分析探讨影响肱骨踝间骨折术后疗效的因素，提高术后疗效，为今后此类病人的治疗提供参考。

参 考 文 献

[1] 孙和炎，卜海富，张复文，周健.股骨远端骨折术后骨不连原因分析及处理[J]临床骨科杂志，2007，(03) .

[2] 祁嘉武.16例肱骨髁间骨折手术治疗疗效分析[J]临床骨科杂志，2010，(03) .