道德讲堂活动方案精选(九篇)

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第1篇：道德讲堂活动方案范文

乡镇国庆节活动方案一一、活动目的：

今年将迎来建国XX周年，在此大背景下，本次国庆节，特举行红歌会，通过歌咏加深对祖国发展各个历史时期的了解，引导少年儿童从小树立听党话，跟党走，建设社会主义理想理念激发、培养少年儿童热爱党、热爱祖国，热爱少先队的朴素感情。

二、比赛时间：20**年9月29日

三、比赛地点：足球场

四、参加对象：全体学生

五、活动领导小组：

顾 问：商蘭花

组 长：邓 军

负责人：姜 兵 刘 盈

道具组：周 甫 孔令波 袁伟明

职 责：负责合唱台阶搬运、评委席摆放

舞台设计：寻 栋 陈 忱 彭 睿

职 责：负责与广告公司协调舞台的布置与装饰

音响组： 付永智

职 责： 负责音响播放，话筒调适

六、比赛形式及人数要求：

本次比赛采取团体表演唱比赛形式。

以班级为单位，全体参加。

除一、二、三等奖以外，还另设最佳指挥奖、最佳人气奖、最佳台风奖、最佳表演奖等单项奖励。

七、比赛要求：

1.参赛各队须演唱一首参赛曲目。

曲目内容应健康向上，以围绕庆祝建国六十一周年或歌颂党、歌颂祖国为主题，格调高雅，集思想性和艺术性于一体。

2.每支参赛队演唱总时长不得超过5分钟(包括上下场时间)。

3.参赛各队指挥必须为我校在校师生，校外人员不得参与比赛。

4.9月25日前班上定好曲目及伴奏带，25日下午交教育处。

5.比赛顺序由抽签决定。

6、学部先进行初选。

每学部由40%的入选队伍参与决选。

7、进入决赛的班级请与25号前将节目的介绍词上交至姜兵老师处。

八、奖项设置：

大赛初赛每学部组分设一等奖3名(加班级分3分)、2等奖6名(加班级分2分)、三等奖7名(加班级分1分)(各学部酌情处理)

大赛决赛将分设一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名。

九、评分原则：

1.歌曲内容健康符合主题，演唱不超时;

2. 合唱班级人数少一人扣0、5分，队员排位整齐有序，进、退场秩序良好;

3.演出服装整齐统一，充分展现学生积极向上的精神面貌;

4. 各班级演唱时精神饱满、积极乐观、保持良好台风。

面部表情自然大方，充分显学生的朝气和热情;

5.各班级演唱的艺术要求，声音宏亮协调，音准节奏准确，声情并茂，吐词清晰，主次声部没有走音现象，强弱对比得当;

6.指挥手势准确，节奏准，姿势优美。

班主任指挥加分5分。

乡镇国庆节活动方案二一、活动主题：迎中秋、庆国庆、话成长

二、活动时间：9月9号10月3日

三、活动内容：

1、组织迎中秋、庆国庆、话成长为主题的联欢座谈活动

时间：9月9日

地点：镇二楼会议室、集镇景点

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官

牵头负责人：丁向军、陈勇、马丽梅

主要内容：每名大学生村官根据自身实际，结合到村一个月以来的工作经历，畅谈村官职业生涯规划，展示本村风土人情、村庄建设照片，并现场讲解。

夜晚到集镇光明大桥、锦峰大厦、河滨走廊等景点共同欣赏中秋月色，拍摄民风习俗活动、集镇美景。

2、举办责任、奉献、成长为主题的演讲比赛活动

时间：9月23日

地点：镇二楼会议室

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、村支书、全体大学生村官

牵头负责人：葛勇成、陈勇、

主要内容：每名大学生村官根据自身职业生涯规划，结合到村以来的思想、工作、学习、生活经历，结合责任、奉献、成长的要求，撰写如何做一名好村官为题材的演讲稿，表达自己喜爱农村，热爱祖国、热爱党的深情，立志为新农村建设作贡献。

同时参加演讲比赛，邀请党政负责人、村支书、老干部进行现场点评。

3、开展激扬青春、放飞梦想为主题的魅力水乡大家唱活动(大学生村官唱红歌专场)

时间：9月30日

地点：镇文化中心

牵头负责人：周林戈、张开凤、马丽梅

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官

主要内容：每名大学生村官以热爱国、热爱党为主题，自选红歌一首以上并登台演唱，邀请机关干部、村干部、文艺爱好者参与投票评选，颁发荣誉证书。

4、参与清洁家园为主题的集镇环境整治工作。

时间：9月17日、24日

地点：集镇

参加人员：团委、全体大学生村官

牵头负责人：葛永成、陈勇、马丽梅

主要内容：由团委书记牵头，组织大学生村官参加集镇环境整治工作，合力将俞垛打造成卫生整洁的和谐家园。

通过环境整治工作，让他们亲身参与街道卫生清洁，到大街小巷清除路面、花坛的杂物垃圾，在社会上树立起年轻人的良好形象。

四、筹备工作：镇文化引领成长工程领导小组负责活动策划实施，包括会议室布置、场景音乐、活动宣传标语。

乡镇国庆节活动方案三一、活动内容

㈠组织一次广播操比赛

㈡组织一次健步走活动

㈢组织一次道德讲堂

㈣组织一次金融创新大讲堂

㈤组织一次大学生员工座谈会

㈥组织一次案件防控专项整治大家谈主题征文比赛

㈦组织一期《东台农商银行》国庆专刊

二、活动时间、地点、对象

⒈广播操比赛与健步走活动

①时间：10月4日下午，13:00集中;

②地点：市民广场;

③对象：见附件3。

⒉道德讲堂

①时间：10月5日，上午8:00;

②地点：三楼大会议室;

③对象：见附件6。

⒊金融创新大讲堂

①时间：10月5日6日(6日，上午8:00开始);

②地点：三楼大会议室;

③对象：见附件7。

⒋大学生员工座谈会

①时间：10月7日，上午9:00点;

②地点：三楼大会议室;

③对象：见附件8。

⒌案件防控专项整治大家谈主题征文比赛

①时间：9月25日30日;

②对象：见附件10。

⒍《东台农商银行》国庆专刊

由办公室对国庆期间七个一活动进行系列报道。

三、活动说明

㈠比赛规则

⒈广播操比赛

①以各营业网点、机关部室为参赛单位，其中机关各部室为一个参赛单位;

②广播操比赛共分七组进行，每组的参赛单位与出场次序详见附件4;

③广播操比赛设评委组，外聘评委五名，机关部室评委三名，各支行评委三名;

④每家单位的得分为所有评委评分的平均值，依据得分的高低决定最终的排名。

⒉健步走活动

①本次健步走活动不再计时排名，在整个健步走活动过程中，所有人员要按照要求保持队伍的整齐。

②健步走路线：市民广场(北出口)北海路(向西，途经迎春饭店)北海路与西环路交叉路口(向南)XX景区(向东)海道桥(向东北)东台镇(向东)XX大厦;

③健步走途中设三个监测点，所有人员每经过一个监测点须领取一个号码，终点交出三个号码视为跑完全程，否则视为未参加活动。

④所有参加健步走人员需将号码牌统一贴在左胸前，确保到达终点时统计人员能够看见号码牌。

⒊道德讲堂

①各单位、部门要认真组织本单位、部门的员工学唱《公民道德歌》，在10月1日之前要确保会唱;

②主持人、领唱人、宣讲员(见附件5)要按照要求，认真练习，总行工会将在近期组织排练;

③办公室、人力资源部要及时收集相关资料，分类整理，装订成册。

⒋金融创新大讲堂

①由科技信息部提供金融创新大讲堂视频课件和播放课件所需的设备;

②由科技信息部派人现场播放视频课件。

⒌大学生员工座谈会

①座谈主题：入行以后的感受;

②座谈方式：集中座谈，典型发言(名单见附件9)，交流讨论。

⒍案件防控专项整治大家谈主题征文比赛

①文体不限，题目自拟，紧扣主题，结构完整，说理充分，条理清晰，字数控制在20xx-2500字内;

②所投稿件须是作者本人创作，严禁剽窃抄袭，一经发现，即取消参赛资格，并通报批评;

③所有参赛选手必须在10月1日之前将文稿以纸质文档形式报送人力资源部;

④总行办公室将组织专人，本着公平、公正的原则对报送的文稿进行评比。

㈡奖项设置

⒈广播操比赛

①名次：以评分高低，依次评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

②奖金：一等奖，奖金20xx元;二等奖，奖金1500元;三等奖，奖金1000元。

⒉ 案件防控专项整治大家谈主题征文比赛

①名次：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

②奖金：一等奖，奖金1000元;二等奖，奖金800元;三等奖，奖金600元。

四、相关要求

㈠活动组委会与工作人员名单

⒈活动组委会名单

主 任：江XX

副主任：周XX

成 员：各单位、部门负责人

⒉工作人员名单

总裁判：张XX

裁 判：杭XX

张XX 外聘5人

旗 手：樊XX

其他工作人员：张XX

㈡组织要求

⒈统一思想，提高认识。

各单位、部门要充分认识搞好本次系列活动的重要意义，按照通知要求及时动员，认真组织，并以此次活动为契机，引导员工走起来、动起来，提高全员的积极性、主动性、创造性，以饱满的精神、健康的体魄、昂扬的斗志投身到各项工作中去。

⒉认真组织，科学调度。

各单位、部门要根据本单位的实际情况，统筹安排，科学调度，安排好活动期间的日常业务经营和安全保卫工作，确保参赛人员有充裕的时间和精力参与各项活动，做到两手抓、两促进、两不误，确保各项活动顺利进行，取得良好效果。

⒊提前准备，确保成功。

各单位、部门要充分利用班外时间认真组织本单位、部门的员工演练广播操(尤其要确保新招的大学生员工会做)，同时要引导员工特别是大学生员工认真调研、思考，积极参加大学生员工座谈会和案件防控专项整治大家谈主题征文比赛等活动。

㈢注意事项

⒈友谊第一，比赛第二，赛出品位，赛出风格。

⒉参加健步走活动和广播操比赛的员工在比赛当天须穿总行配发的最新版运动服、运动鞋，参加道德讲堂、金融创新大讲堂、大学生员工座谈会的员工须着工装(没有工装的新招聘大学生员工须着正装或借用同事的工装)。

⒊10月5日至7日中午，总行将安排午餐，请参加当天活动的人员按要求准时出席。

⒋活动当天如有特殊情况请假者，须提前一天向人力资源部申请，经请示本次活动总裁判同意后方可准假。

⒌为确保参赛选手的安全，总行准配随队医生1-2名，比赛中参赛选手如出现身体异常，请及时报告工作人员与随队医生。

⒍健步走、广播操活动当天如遇雨水天气另行调整。

⒎未尽事宜另行通知。

附件：⒈迎中秋 庆国庆活动议程

⒉迎中秋 庆国庆活动开幕式队形表

⒊广播操、健步走比赛参赛选手名单

⒋广播操比赛出场次序

⒌道德讲堂工作人员分工表

⒍参加道德讲堂人员名单

⒎参加金融创新大讲堂人员名单

⒏参加大学生员工座谈会人员名单

第2篇：道德讲堂活动方案范文

“有了这善行义举四德榜，好媳妇、好邻里都晒出来，老百姓都好高兴呢！”日前，**镇开展“四德”工程建设，善行义举四德榜已在多个村建立，尊老敬老、乡邻和睦的传统美德蔚然成风。

**镇把“四德”工程建设作为精神文明建设的突破口，结合全镇实际工作，采取多项措施，扎实推进“四德”工程建设，深入开展乡村文明行动，公民道德素质明显提高，社会文明指数显着提升。

强化组织领导，健全工作机制。成立以党委书记任组长的“四德”工程建设工作领导小组，制定“四德”工程实施意见和活动方案，制定深入研究、重点推进、务求实效的工作机制，各村明确专人负责“四德”工程建设工作，量化目标，细化措施，形成各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。注重探索“四德”工程长效机制建设，确保活动始终能抓紧、能抓实。

深化宣传教育，营造浓厚氛围。充分利用各种宣传手段和阵地，大力开展“四德”工程建设宣传发动活动。组织全镇44个村书记主任、驻地企事业单位和全体机关人员召开“四德”工程建设工作动员大会，传达了《**镇深入实施“四德”工程实施意见》，并宣读了实施“四德”工程推进活力**、魅力山城建设倡议书，与各村及单位签订责任书共计60余份。积极开展以爱心为核心的社会公德、以诚信为核心的职业道德、以孝敬为核心的家庭美德、以责任为核心的个人品德的道德养成集中教育活动，在各村宣传栏建设“善行义举工程榜”，悬挂宣传标语，发放“四德”工程建设明白纸和倡议书，确保“四德”工程建设家喻户晓、深入人心。积极开展“建学习型机关、做学习型干部”活动，利用周一集中学习时间，以“爱、诚、孝、仁”为核心，开办道德讲堂，采取集中学习和各委办分头学习讨论相结合的方式，组织机关人员学习“四德”工程建设相关文件，深入挖掘“四德”工程建设的内涵，并通过座谈讨论等形式谈心得谈体会，不断提高自身理论素养和思想政治素质，激发了广大干部群众解放思想、干事创业的激情和热情。

倡树先进典型，发挥“身边人”榜样作用。注重发挥身边典型的示范表率作用，充分利用文化阵地、农家书屋、远程教育等平台，通过将典型个人、先进事迹整理汇总，对在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面有突出表现的先进典型进行大力宣传，比如见义勇为的好书记鹿奉杰、老人们的“亲闺女”敬老院院长顾长美、咬定青山不放松的林业站长李同胜等先进典型，定期开办道德讲堂，努力打造有利于和谐社会建设的价值观念、道德规范和社会氛围，让群众真切感受身边的榜样，鼓励各村开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十大孝子”等评选活动，鼓舞更多的群众投身到“四德”工程中来，处处绽开文明之花。

第3篇：道德讲堂活动方案范文

结合当前工作需要，的会员“liuchaov”为你整理了这篇“牢记嘱托、 感恩奋进，迈向更加美好新生活”专题活动总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为持续抓实拓展巩固脱贫攻坚成果工作，激发脱贫群众内生动力，增强群众发展信心，提高发展本领，树立健康向上的生活态度和勤劳致富的主动意识，有效防止返贫现象的发生，市扶贫办牵头有序推进“牢记嘱托、感恩奋进，迈向更加美好新生活”专题活动。

1.及时部署工作任务。去年11月以来，市扶贫办牵头制订专题活动方案，设立工作专班，明确具体工作任务，定期开展工作调度，确保各项任务落实到位。同时，指导各地认真拟订工作方案、组建工作专班，按计划有序有效开展工作。

2.加强成效成果宣传。各地积极整合新时代农民实践中心（站、所）、道德讲堂等师资和阵地资源，充分利用村民小组会、院坝会等形式，借助新媒体平台，以图文展示、微宣讲、微访谈等群众喜闻乐见的形式，大力展示宣传各地脱贫攻坚成效成果，凝聚群众感恩心、认同感、战斗力。

第4篇：道德讲堂活动方案范文

为认真贯彻省、市民营经济大会和市第十二次党代会、余姚市第十四次党代会精神，切实加强民营企业思想政治工作，推动全镇民营经济大发展大提升，根据余姚市委宣传部的要求，结合陆埠实际，决定在全镇民营企业中开展“形势教育聚共识、人文关怀聚人心”主题教育实践活动，以下简称“双聚”主题教育实践活动。

一、开展“双聚”教育宣讲活动。

利用镇“蓝溪讲堂”讲师团现有讲师资源，深入民营企业开展省、市党代会精神、中央经济工作会议精神、社会主义核心价值体系等宣讲活动。同时，邀请一部分市文明道德宣讲团、微型党课宣讲团、劳模宣讲团、职工讲师团，在民营企业中开展“诚信与敬业”、“敬业与奉献”、“忠诚于责任”等系列主题宣讲。

二、开展企业文化建设活动。

会同镇文化站、工青妇等社团组织，在全镇职工人数200人以上的民营企业中全面实施企业文化规范化建设，帮助有条件的企业建设企业文化中心，并在全镇民营企业中举办“企业文化宣传月活动”、“职工乒乓球比赛”、“文化惠民村村演进企业”等内容丰富、职工参与面广的活动，充分发挥文化在调节身心、熏陶情趣、凝聚人心方面的作用，进一步推动民营企业精神文明建设。

三、开展民营企业家关爱活动。

进一步发挥镇商会和村级商会的作用，加强对民营企业家的身心健康的关心爱护，分批组织企业家到上海知名医院进行身体检查。

四、开展员工家庭读书月活动。

结合“余姚市第二届全民读书节”活动，在全镇民营企业员工家庭中开展读书月活动，并会同镇文化站、工会等开展企业员工赠书活动。同时举办“读好书”优秀读书征文比赛。

五、开展“做文明崇德余姚人”系列活动。

以建设社会主义核心价值体系为根本，以弘扬践行新时期余姚精神为核心，以“做文明崇德余姚人”为主题，在企业员工中广泛开展“身边的好人好事”大讨论活动，加强职业道德建设，传播文明理念，宣扬诚信观念。

六、开展“面对面、心贴心、实打实”主题实践活动。

结合“进村入企”大走访活动，以“服务企业促发展、服务员工促和谐”为目的，在全镇开展“面对面、心贴心、实打实”主题实践活动，要求镇工会干部联系10家以上企业、进50个班组、访100名以上基层职工、办5件以上实事。建立员工访谈制度，要求有条件的企业建设员工心灵访谈室，让企业员工有个心理疏导和解压的场所。

第5篇：道德讲堂活动方案范文

在此次系列活动中，我馆充分发挥自身优势，在科技、农业以及提高大众阅读水平、提升市民整体素质等方面积极提供服务。主要活动内容包括：

1、开展百种优秀青少年读物展阅活动

我馆在今年“世界读书日”当天开展了百种优秀青少年读物展阅活动。为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，加强和改进未成年人思想道德建设，不断丰富我国未成年人精神文化生活，引导青少年健康阅读，促进全民阅读活动深入开展，新闻出版总署于日前了2012年向全国青少年推荐的百种优秀图书入选书目。这批书目是经过专家的评审和论证，从全国313家出版社报送的1189种图书中精选出来的，内容涵盖了思想品德、人文历史、艺术修养、科学科普、百科知识、图画卡通、低幼启蒙、文学读物等。

2、开展“文化共享助春耕”服务活动

作为“全国文化信息资源共享工程安阳支中心”，我馆切实帮助农民群众丰富农业科技知识，提高生产技能，促进农业增产增收。

为充分发挥文化共享工程资源优势，更好地服务广大农民，4月23日，副馆长王咏梅带领安阳支中心工作人员来到龙安区龙泉镇、马投涧乡开展了“文化共享助春耕”活动，向两个乡镇的综合文化站分别获赠了一套“文化共享助春耕”光盘资料。活动现场，支中心工作人员进行了“共享工程”技术培训，并播放了《选种用种有讲究》、《巧手种水稻省事效益高》、《看准气象搞生产》等视频资料。

3、积极参与“手牵手——农村青少年阅读行动”

“手牵手——农村青少年阅读行动”是2012年全民阅读活动活动的重要内容之一，是在直接指导下进行的具有重要意义的全民阅读活动。针对农村地区阅读条件欠缺、农村青少年阅读缺乏指导的突出问题，活动将从农村青少年阅读的实际出发，通过具体的行动，帮助阅读、指导阅读，普及“三农”知识、繁荣农村文化，为建设社会主义新农村服务。活动中，我馆以援助的方式，为农村中小学、文化大院配送书刊资料，并开展阅读指导。

4、“安阳文化大讲堂”继续奉送公益精品讲座

作为今年“世界读书日”系列活动的重要内容，安阳知名画家程文鸣先生做客“安阳文化大讲堂”，为读者带来“周易与书画艺术”讲座。

5、举办“节约能源资源保护生态环境”科普展览

我馆与中国科学技术协会、中国图书馆学会联合举办的“节约能源资源保护生态环境”科普展览在“世界读书日”活动期间开展。本展览通过图示和警句提示公众注重水环境保护、大气环境保护、固体废物污染防治、防治噪音振动和光污染、辐射危害防护、土壤环境保护等，向读者宣传、倡导环保、健康理念。

6、网络书目推荐

在今年“世界读书日”期间，我馆利用自身网站，积极推荐“国家图书馆文津图书奖”获奖图书书目、“手牵手—农村青少年阅读行动”百种推荐阅读书目和中国建筑图书奖获奖图书书目及优秀儿童读物、科普图书书目。

第6篇：道德讲堂活动方案范文

一、高职校园融合企业文化的必要性

高职教育的培养目标决定了它必须依据市场、企业的需求来培养学生，不仅要培养学生的理论知识和操作技能，还要通过各种渠道为学生提供了解企业文化的平台，使学生尽早地接触企业文化，以便今后在企业能够持续发展。

（一）高职教育特色建设的需要

高职教育的办学定位和培养目标决定了它培养的毕业生大部分要走向企业的一线操作岗位，而如今各个企业都有独特鲜明的文化特色，这要求毕业生不仅要有动手能力，还要具备一定的文化素养，能够认同并接受企业的文化。高职教育人才培养的发展方针是“以服务为宗旨，以就业为导向”，校园教育除了培养学生的理论知识和操作技能外，还要为学生灌输企业文化。同时借助“校企合作”途径将企业作为学生的实训基地，通过“工学结合、顶岗实习”的教学模式，提高学生的专业技能。

（二）学生“零距离”就业的需要

学生对企业文化的适应情况决定了其在企业的发展情况，企业除了考察学生是否具备岗位需求的专业知识和技能外，更看重他们是否具备良好的职业素养。好多毕业生由于不了解企业文化精神，不适应企业的管理模式，不能及时实现学生到企业员工的角色转变，导致就业磨合期过长，渐渐地丧失信心，最后要么跳槽要么被企业辞退。通过企业文化“三进”活动，使学生在课堂教学，实训实践，文体活动中充分了解企业文化，尽快适应企业环境，能帮助学生实现“零距离”就业。

（三）校企深度合作的需要

校企合作中，企业总想把更多的企业文化参透到学生的日常教育中，以培养适合企业发展的人才，解决企业用人难选人难的问题。而学校在合作中，总想通过企业了解其对人才的需求状况，进而修订和完善专业人才培养方案，并有针对性地培养学生的岗位技能和职业道德。通过企业文化“三进”活动的实施，可以使校企双方深度融合，实现校企双方的互利共赢，提高校企双方合作的积极性，实现校园文化和企业文化的真正融合。

二、高职校园融合企业文化的实践途径

校企文化的有效融合需要借助多种渠道，通过企业文化“三进”活动，使企业文化真正地走进校园，学生切身感受企业文化带来的影响，更好地发挥环境育人的功能。

（一）教师言传身教中影响---入学教育及文体活动

1.开学之初，由校企双方对“订单班”的学生进行入学教育，说明订单班与普通班在培养模式、日常管理、就业安置等方面的区别，并由合作企业安排特定时间举行企业文化“三进”活动启动仪式，一方面使学生对合作企业及订单专业有所了解，促进学生良好学风的形成，另一方面也加强了学生对企业文化的认知，让学生感受到企业的人文关怀，提前了解企业管理模式，感受企业文化氛围。

2.由合作企业牵头，校企双方共同制定切实可行的分学期、分阶段的师生共同参与的文体活动，写出详实的活动策划，每次活动结束要及时总结，颁发活动奖品；通过举办各类文体活动充实了学生的课外时间，增强了体质，锻炼了意志，也增加了订单班学生的自豪感。

（二）第二课堂中参透---课外知识拓展

1.“订单班”的学生受校企双重教育和管理，依据校企合作订单式培养合作协议，学生在学期末要进行实践课程成果展示，由企业讲师牵头，学生以小组形式将本学期所学专业课的成果向校企双方进行展示，校企双方组织评委打分，对展示效果好的小组进行颁奖。与此同时，企业可组织学生参加国家和省市组织的各类大赛，目的在于让学生检验自己掌握知识和技能操作的水平，积攒参赛的经验，拓宽眼界，扩充知识。

2.对“订单班”的学生，除了日常的校园教育外，还要注重融入企业文化精神，利用节假日定期组织学生走出校园、走进企业，使学生充分了解企业的用人标准，所提供的岗位以及各个岗位对毕业生的具体要求，企业为毕业生提供的待遇，学生在企业的发展方向及晋升空间等问题。除此之外，要有意识地引导学生了解企业的管理模式，奖惩措施等，还要为学生提供与企业员工面对面交流的机会，目的是通过企业员工的言传身教，促使学生自觉的以企业员工的标准规范自己的校园行为。

（三）班级管理中培养---企业案例实施

企业文化“三进”活动方案中规定，对“订单班”的学生，由企业安排专家到校园为学生开展企业文化、企业案例等讲座，如：“企业家讲堂”、“新网络时代与用户体验”、“移动互联网人才发展需求”等。讲座结束后与学生互动讨论，并要求学生撰写心得体会，对体会深刻的学生进行表彰，目的在于培养学生的学习能力、适应能力、协作能力、沟通能力、抗压能力、时间管理能力、职业礼仪和诚实守信的良好品行。其次，将企业的激励标语引进校园，张贴到学生教室和宿舍，企业员工的先进事迹陈列于校园橱窗，使企业文化永驻校园，深入人心。

（四）课堂教学中灌输---校企师资共建

校企合作是校企师资共建的有效途径，校企师资共建又是校企合作的典型体现，我院与企业合作的过程中，通过以下途径开展校企师资共建：

1.听课观摩校企双方任课老师相互听课、观摩，相互吸收对方的长处，弥补自己的不足。

2.共同教研企业讲师按时参加校方的教研活动，积极发言，及时指出校方老师存在的不足。同时，企业讲师与校方老师采取“一对一”结对子的形式相互扶持，共同进步。

3.挂职锻炼依照校企合作协议，企业为校方教师提供到企业挂职锻炼的机会和平台，目的在于培养老师的动手操作能力，同时使老师走进企业，与企业技师充分接触，取长补短，以便在今后的教学中游刃有余、有的放矢。校企师资共建，旨在增加校企教师间的沟通，让企业的管理人员和技术人员与教师们进行面对面的互动交流，加深校企对接，从而更好的应用到今后的教学和学生管理中，为学生提供更好的发展平台。通过校企合作，共同开展企业文化“三进”活动，订单班的班风、学风也有了明显的提升，学生通过提前走进企业，了解了企业的用人需求，知晓了自身的不足，明确了自己的努力方向，为今后的“零距离”就业奠定了良好的基础。

作者:刘荣林 张士峰 李瑞霄 边兴科 单位:石家庄科技工程职业学院

参考文献：

[1]冯萍.论校园文化与企业文化的衔接[J].江苏:泰州职业技术学院学报,2008,(4):12-14.

第7篇：道德讲堂活动方案范文

“大学之在，在于精神之立”。随着我国高校教育体制改革的深入，大学教育的兴起，大学校园文化日益引起人们的重视。高校校园文化是高校在办学的过程中,随时代的前进不断积淀、不断升华而形成的。每一所学校在其风雨兼程、沧桑砥砺的办学过程中，都形成其独特的校园文化。而优秀的校园文化是学校的宝贵财富,是培养学生的重要环境基础和资源。

1.高校校园文化的建设内容

1.1校园精神文化建设校园精神文化是学校所拥有的思想观念、价值体系、文化产品、道德准则等精神形态的体现，表现出此学校的文化氛围，是学校的灵魂，是校园文化的核心要素。通常来说，校园精神文明建设应重视校风、学风和教风的建设。校风是校园精神文化建设的核心与灵魂，良好的校风是校园精神文化的最好体现。很多高校在新生入学教育中都会强调学校的“校训”，而“校训”体现出来的则是体现学校的核心价值理念，从每一个学生的新生入学教育到大学的四年中，使校训成为每一个大学生的行为准则，这其实也是校风建设的一个方面。校风的形成不是一蹴而就的，而是在整个学校的办学教育、思想教育等方面，点点滴滴的全面着手培养，持之以恒，反复强化，使之贯穿于学生的学习和生活当中。这就需要我们正确认识校风对学校和校园文化发展的作用，引导学生树立正确的价值取向和高尚的世界观、人生观的确立。学风建设的根本目的在于为学生树立良好学习风气，进行有计划和有系统的实践活动，同时有针对性地通过引导学生建立良好的外在行为方式达到端正学习动机，树立正确的学习目的及养成良好的学习习惯。在学风建设方面，我们应加强学习动力教育。严格考试处罚机制，使学生能严于律己，勤以致学。除强调学生的学习成绩外，我们在学风建设中还应重视学生社团的建设与发展。大学生是积极活跃的社团分子，他们热气洋溢，喜欢一切新鲜事物，在大学期间都会创建或加入许多社团，因此，我们应高度认识学生社团存在的积极意义，在条件许可的情况下保障社团运作和发展的专项经费，社团发展的人力资源和物质资源，确立社团在学校的重要地位，使社团在学校党委领导和团委指导下，健康成长发展。同时我们应引导社团应引导社团坚持走高雅、健康、向上的校园文化之路，要强调社团活动的思想性、突出时代性、注重层次性、倡导主体开明、内涵深刻、格调高雅的活动。教风建设也是学校精神文明建设的体现。我们应强调树立教师的职业道德，构建和谐的师生关系。校园文化建设旨在营造一个健康向上的求学与做人的环境，在这一过程中，教师的政治思想、道德品质、文明修养、治学态度、生活方式以及人生观、价值观都会对学生产生潜移默化的影响，甚至是终身的影响。同时提倡建立民主性教学关系和创新开放的授课思想。在课堂上教师应尊重学生，关注个体特点，用民主方式讨论和解决问题，虚心听取学生意见。融洽的师生关系是校园文化正常进行的基本要求和关键所在。

1.2加强校园制度文化建设随着高校教育体制改革的深入和学校逐年扩招，许多高校生源情况相对复杂，制度文化更显得尤其重要。学校制度建设应从三个方面入手，即建立健全制度、强化激励机制和认真组织实施。在建立健全制度的过程中，我们要坚持科学性、可操作性和相对的稳定性，逐步健全、完善学校的规章制度，使学校师生能认可并共同遵守。而强化激励机制时应通过各种渠道做好宣传教育工作，每一项制度出台前，应根据师生的实际思想情况，有目的的、有意识的组织舆论引导。而在制度出台后，应大力宣传建立制度的目的和意义，组织师生学习制度规定的具体内容，使师生真正领会制度的内涵和实质。通过舆论宣传，扩大教育效果，有意识地进行正面引导，形成良好的校园文化氛围，使学生受到潜移默化的影响和熏陶，并最终成为制度的执行者和传播者。规章制度建立后，我们应认真组织实施，实施过程中应力求做到“从严”“求细”和“与人为善”，从而达到实现和谐校园制度文化建设的目的。

1.3加强校园物质文化建设校园物质文化建设包括学校建筑、教学设施、教室、实验室、办公楼、图书馆运动场食堂宿舍等方面的建设，这些既是学校开展教育教学活动的物质基础，同时也是优良校园文化的外显，因此，人们常称之为显性校园文化。在世界许多地方的大学校园，都是当地的专家学者名人聚集区和文化教育游览区，都拥有秀美怡人的校园和醒目的标志性建筑物，学校的显性校园文化也即是当地的文化明信片及其品牌标志物。海南省建设国际旅游岛，引起了海内外的广泛关注和讨论。因此，海南省高校可先从大学校园入手，结合自身发展的目标和专业特色，同历史的文化底蕴和人文精神相传承，同国际旅游岛的建设目标相一致。学校的建筑应力求体现某种风格，或朴素，或典雅，在校园内规划建设国际旅游岛的明信片和文化标志物，提升海南国际形象的精神家园。大学也是所在城市最有品位的文化与科技教育中心，大学的校园和建筑无疑是体现自己的历史文化底蕴和现代科教特色，并且成为所在城市的标志性区域及地标性建筑之一，成为赖以吸引海内外学子以及旅游者驻足与流连的文化交流场所。目前，海南已拥有十几所高等学校，各高校的校园建设规划可结合国际旅游岛的总体规划之中加以通盘考虑，使海南省各个大学校园也同其他旅游景点、主题公园、风情小镇一样，成为国际旅游岛布局蓝图中的月亮星辰，逐步打造成为海南能够持续吸引海内外学子和游人的闪光亮点与回味无穷的明信片。因此，大学校园规划建设应与城市建设规划目标配套协调，并起到提升所在城市文化内涵与价值取向的核心作用和示范效应。除显性校园文化建设外，为营造鲜明的校园文化，各高校还应力求有自己独特的标识，如校牌、校服、校旗、校徽、校报等，这些标识既可突出学校的整体形象，以能激发师生员工的荣誉感和责任感。

2.高校校园精神文化的建设策略

大学校园文化是一个学校的灵魂，是一个学校的精神之所在，是“无墙”的课堂。在校园文化建设中，校园精神文化建设尤为重要。为营造优良校风学风，塑造校园文化，高校各部门应联合在全校范围内开展校园文化之旅活动，从而使校园精神文化建设推向。开展体现传统文化内涵、具有鲜明时代特色的校园精神文化活动，可通过形式多样的讲座、活动，营造积极向上的人文环境，引导师生共同参与，成为校园精神文化建设中的一分子。可举办名家讲堂、大型书展和图书推荐、读书沙龙等活动，努力营造浓厚的读书学习氛围，形成良好的读书学习导向，为建设高品位的校园精神文化提供智力支持。

2.1名家讲堂“名家讲堂”可加强校园文化建设，以格调高雅的校园环境熏陶人、以丰富多彩的校园文化活动教育人、以蓬勃向上的校园精神激励人，加强师德建设，促进师生交流，展现名师风采，丰富全校学生的学习生活，加强沟通与交流，树立同学们读书的习惯，拓宽思维，开阔眼界，以提高综合素质。在开展“名家讲堂”活动中，可先在校内进行宣传，以国内知名度较高的学者、省内影响较大的政府官员、企业家和学者为主导，邀请他们到学校开设讲座，内容聚焦在名家与书籍的故事，使大学生有机会与名人面对面，感受到名人的成长过程和经历，激发大学生积极向上的学习意志。“名家讲堂”可为适应学校发展需求，提高教学质量，增强校园学术氛围，为全校学生引航指路，使其热爱读书，热爱校内文化，以拓宽思维，开拓进取，培养创新精神，提高个人修养，促进自身成长。

2.2大型书展与图书推荐活动为弘扬、传承优秀民族文化，倡导学校师生养成良好的阅读习惯，开拓学习视野，完善知识结构，提高文化素质，高校图书馆可开展大型书展活动。“图书推荐”是校园精神文化活动项目之一，此活动旨在通过图书推荐活动，引导读者的审美取向，培养读者的阅读习惯，为图书馆藏书建设提供参考。“图书推荐”可根据当今大学生的阅读习惯和兴趣爱好，采取“网上推荐书目”，既可保证推荐图书的质量，又能兼顾学生的兴趣与爱好。同时可在校园网上公示师生推荐较多的书目和获奖名单，做到公开、公平、公正。这两项活动的开展，能在学校内营造多读书、读好书的良好学习氛围，让广大学生从优秀图书作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，提高学生的文化底蕴和文化修养，营造优良的校风学风，打造校园文化活动的品牌项目。

第8篇：道德讲堂活动方案范文

 

为有效落实市委、市政府及市直机关党工委《关于围绕创城开展攻坚克难有关重点工作的通知》（明委工[2014]18号）文件要求，抓好各时期有关活动的落实，***队认真组织实施，开展好一系列有关活动。并根据明委工[2014]24号文件要求，队领导再次召开全队干部职工大会，对创城攻坚克难活动进行再动员、再部署，号召广大干部职工从思想上、行动上自觉融入创城，形成人人参与创城、凝聚合力共建的良好氛围。同时开展自查整改工作，自查情况如下：

一、    成立领导小组，落实工作职责

1、本队成立创建全国文明城市工作领导小组及下设办公室，明确了分工及各成员工作职责，从组织上确保各项工作活动的落实。

2、党支部能结合本队工作实际，制定“创城攻坚克难”工作和“我学习、我践行”社会主义核心价值观活动方案。并抓好各阶段工作活动。

二、抓好学习宣传发动

1、在7月中旬召开支委扩大会议，及时传达学习文件通知精神，领会活动目的意义，从思想上予以重视。

2、对抓好“创城攻坚克难”工作进行分工，落实各阶段具体工作任务，确保活动的顺利开展。

三、开展活动，落实“六项攻坚克难”各阶段工作任务

1、组织全体党员开展“我为创城做贡献”专题组织生活会，做好动员部署，促进党员干部从思想上进一步认识创城攻坚重要性，从行动上明确“我怎样为创城做贡献”，使广大党员干部成为创建全国文明城市的实践者和推动者。

2、组织全体党员开展“我学习、我实践”社会主义核心价值观主题教育。一是登入东南网参与“我们的价值观知识竞答”活动，参与率达100%；二是开展进村帮扶困难户、进社区整治环境卫生等公益活动；三是组织党员志愿者开展文明交通督导志愿服务活动；四是邀请总队领导到队里讲一堂文明礼仪课；五是开展每季度读一本好书活动，组织全队干部职工在“读书成就自我，阅读丰富人生”倡议书上签名；六是向队里有私家车的同志发出“每月少开一天车”倡议，改掉一个不文明陋习；七是开展勤俭节约倡议，全队干部职工在勤俭节约倡议书上签名。

3、做好“告别不文明行为，争当文明好市民”有关宣传发动。一是召开专题会议，做好“告别不文明行为，争当文明好市民”动员。二是通过宣传栏、公共场所醒目位置张贴“告别不文明 行为，争当文明好市民”倡议书、承诺书，做好宣传倡导工作，同时制作社会主义核心价值观基本内容（“24字”）宣传版面并上墙。三是组织全队干部职工在“告别不文明行为，争当文明好市民”承诺书上签名，通过签名承诺告别不文明行为。四是举办一场以“告别不文明行为，争当文明好市民”为主题的道德讲堂，提高了干部职工的文明意识。

4、完善党员志愿者服务机制。一是按全队干部职工50%的比例要求，完善志愿服务队伍，制定党员志愿服务管理机制，制定志愿服务计划，收集志愿服务活动信息、图片。二是按时组织党员志愿者登入“中华志愿服务网”做好志愿者注册工作，并做好志愿者花名册上报工作。三是编制***调查队党员干部开展社区共建活动报到表、服务表，组织发动党员志愿者进社区志愿服务活动，重点围绕美化环境、文明交通、关爱帮扶等内容开展进村帮扶困难户、进社区整治环境卫生、走上街头督导交通等志愿服务活动，全队在岗19名党员全部到所辖社区报到登记。截止8月底，已有10余名党员志愿社者深入社区开展环境卫生整治和交通文明督导志愿服务活动。

5、开展“社区共建”活动。制定党员志愿服务报到登记表和志愿服务活动表，发动党员干部到所居住地社区 报到登记，定期为社区的文明创建服务。

第9篇：道德讲堂活动方案范文

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动和纪念建党90周年活动为抓手，以推动当前交通建设和管理重点工作为目的，以创优环境、促进发展为主题，以服务对象和群众满意为标准，建设充满活力的学习型机关、人民满意的服务型机关、便捷高效的效能型机关、风正气清的廉洁型机关。坚持标本兼治，努力推进“四型机关”建设，培育实干精神，提高工作效率和质量，改善服务态度，优化服务环境，严肃工作纪律，降低行政成本,开创机关工作新局面。

二、步骤安排

市交通运输局争创“四型”机关、争做优秀公仆活动从5月份开始，到7月份结束，分动员部署、组织实施、总结检查三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（5月11日以前）。成立市交通运输局活动领导小组，制定活动实施方案，召开会议进行宣传动员，安排部署工作措施。

（二）组织实施阶段（5月12日至7月中旬）。按照市委、市政府年初确定的各项目标任务，联系市交通运输局今年各项重眯工作，确定争创“四型”机关、争做优秀公仆活动重点内容，落实推进措施，确保活动顺利实施。

（三）总结检查阶段（7月中下旬）。按照活动方案规定的内容，对照年度交通运输重点工作任务，认真检查各项工作完成情况，认真总结创建经验，建立长效机制。总结检查情况于7月25日前上报市活动领导小组。

三、活动内容

（一）创建学习型机关

紧紧围绕“五破五立”，坚持学以致用原则，整合机关学习资源，创新学习载体，完善学习制度，在机关形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，大力提高机关干部的理论素养和实际工作能力，推动机关各项工作开展。

1、按照“学习党史、增强党性”工作要求，加强党的理想宗旨学习教育。实行每周五下午机关定期学习制度。围绕建党90周年，深入学习党的历史、党的传统，加深对党的理论和路线方针政策的理解。采取集中学习、自学和研讨相结合的办法，做好学习笔记和心得体会，落实机关干部学习责任制和述学、评学、督学制度，保证学习效果。

2、组织交通运输专题学习和岗位练兵。与北京交通干部管理学院等单位建立合作平台，5-7月份开展交通运输业务工作专题学习培训。一是开展新闻宣传培训，各局机关及直属单位、各县区局相关人员参加，邀请新闻媒体专家讲课。系统学习新闻宣传基本知识、新闻稿件、政务信息撰写。二是开展公路工程建设管理培训，组织工程建设管理相关单位参加，重点培训工程建设市场管理、建设程序管理、交竣工验收、公路养护管理、示范乡镇建设等方面内容。三是开展运政管理培训，组织交通运政执法人员参加，重点学习《国道条》、《省道条》等交通行政法规、治理超限超载法规政策、交管站职能转变经验材料。四是开展交通质监专题培训，学习《农村公路质量鉴定实施办法》、部省关于交通工程监理、试验检测工作要求。五是开展安全生产培训，由机关、企业安全生产部门负责人参加，学习《安全生产法》、安全事故应急救援处理等相关知识。此外，组织各单位开展岗位练兵活动，组织公路养护工技能竞赛、运政执法员模拟执法竞赛、驾培人员技能大比武等活动。

3、积极参加大讲堂活动，组织交通专题讲座。围绕市委、市政府中心工作，积极参加大讲堂学习教育活动，认识新形势、掌握新知识。邀请大专院校和科研机关专家学者，举办交通运输专题讲座和专题报告，提高学习效果。

（二）创建服务型机关

以转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众为主要内容，规范服务行为，改进服务方式，创新服务载体，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。

1、扎实推进“微笑服务、温馨交通”活动，打造服务品牌。深刻把握“一笑、二礼、三心、四创”的内涵，继续落实机关“微笑服务、温馨交通”工作规范、交通窗口单位文明服务规范，推行优质便民服务“三声”、“四个一”工作法；深化交通基层站所“八化”建设，围绕“两个拓展、一个加强”，积极推进职能转变；在汽车客运站推广“瑞青工作法”，落实“三优、三化”标准，开展出租车驾驶员文明服务进行考核评比；交通执法部门在执法活动中先敬礼、再执法，防止粗暴执法、不文明执法。今年开展好“微笑服务”群众评议、调查研究工作，找准问题，认真整改，巩固提高，使“微笑服务、温馨交通”这一服务品牌更加深入人心。

2、大力实施民生工程，落实惠民实事。大力实施对农村公路危桥改造民生工程，2011年全市安排危桥改造110座，按照市局《市农村公路危桥加固改造实施办法》加快推进工程实施，6月中旬开工建设，确保按照时间节点完成全年工作任务。抓好改建县道056山闵路、二徐路学院至刘闸段大修工程、灵璧大马桥、观音机场候机楼、二级以上肢体残疾人免费乘公交车、优化公交线路等惠民实事，确保按时全部落实。

3、深化“绿色通道”行动，提高行政许可服务水平。按照行政审批“两集中、两到位”，对纳入市行政服务中心办理道路（危险）货物运输经营许可等6项行政许可项目以及3项服务项目，加强管理，提高服务水平。行政审批科室负责人进驻中心，对首席代表授权到位。在市行政服务中心统一领导下，落实“一门进”、“一费清”、“一章结”、“一人包”。加强交通窗口建设，提高窗口工作人员业务素质和服务意识，创造良好的服务环境。

4、推进政务公开，完善网络互动平台。贯彻落实《政府信息开条例》和市政府政务公开考核办法，依托新闻媒体、交通网站等，提高政务公开深度和广度，及时公布全市公路、水路交通建设和运输工作的方针政策和交通产业政策，做好主动公开和依申请公开工作。对班线许可、出租车行业管理、财政补贴资金发放等重大事项，一律先公示再实施。机关和行政服务窗口印制发放服务告知单、格式文本资料、服务指南，公开申报条件、办理程序、承诺事项等，该公开的一律公开，广泛接受群众监督。积极开展网络问政工作，完善与服务对象和群众的互动平台，进一步提高网络发言人工作水平。坚持网络发言人每日上岗值班制度，网民发贴经常涉及的运管、公路、公交等单位同时安排人员每天在线，防止回应和办理超时。切实增强工作时效性，属交通运输部门办理的发帖，原则上在当天办结；对交通运输工作影响重大，直接关系群众生产生活的发贴，要即收即办；对局领导专门批示的重要发贴，必须按照要求的时限办结。除网络发言人版块以外，每天访问市民论坛市民之声等其他版块，加强与网民的互动交流，耐心解答延续提问。继续开展“行风热线”工作，认真办理群众咨询、投诉事项，不断提高群众满意度。

（三）创建效能型机关

加大督查力度，严格责任追究，重点解决责任意识不强、办事拖拉、效率低下、不作为、慢作为、乱作为问题，进一步提高办理效率和实效。

1、改善服务态度，密切联系群众。加强交通机关干部职工思想教育，制定和落实机关工作人员服务规范。不准冷落、刁难甚至与服务对象发生争执，不允许以各种不正当理由搪塞当事人，当天能办理的业务必须当天办理完毕，因特殊原因不能办理的要耐心解释。完善交通运输部门接访制度，加强交通网站、96333服务热线管理，拓宽与广大群众的联系渠道，及时解决群众反映的突出问题，建立起密切联系群众的长效机制。

2、转变工作作风，严明工作纪律。发扬坚持脚踏实地、真抓实干的工作作风，反对有令不行，有禁不止，工作不实，落实不力；切实克服工作节奏缓慢，遇事推诿，服务意识不强的“中梗阻”现象。严格执行机关各项规章制度和工作纪律，强化“首问责任制”、“限时办结制”，“服务承诺制”等效能建设制度，坚持急事急办、特事特办；完善机关考勤制度、请销假制度和考核制度；机关工作人员不得迟到早退，工作时间不擅离岗位；不准在办公室闲聊、喧哗，严禁网上聊天、游戏等娱乐活动；加强会风建设，少开会，开短会，严肃会议纪律；注重八小时之外的言行，不得从事与机关工作人员身份不相称的活动，树立机关干部的良好形象。

3、推进重点工作，严格责任追究。围绕交通重点工程建设项目、运输管理重点工作，根据局制定的《2011年重点工作分解落实方案》，开展效能监察，加大作督查督办力度，实行责任到人。对重点工程进度实行每天一报，每周总结回顾、每月专题调度，确保按时间节点推进；对交通运输重点管理工作实行局领导牵头督办，提高效率。落实局纪检监察部门工作职责，加强行政效能问责，按照《效能责任追究办法》，强化机关和基层单位政风行风监督检查，对态度消极、作风拖拉、执行不力，造成贻误时机、影响工作的行为，严肃追究相关单位和当事人的责任。

（四）创建廉洁型机关

重点解决权力个人化、利益化，为政不廉、不勤等突出问题，努力做到廉政勤政。

1、加强党风廉政教育。认真抓好党员干部的思想道德教育和理想信念教育，切实加强反腐倡廉教育，采取听警示课、看警示片等形式多样的方式，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。近期在交通运输系统开展一次廉洁从政主题教育活动。

2、落实反腐倡廉工作措施。进一步健全交通运输系统预防和惩治腐败体系，落实民主集中制、重大问题决策制等党风廉政建设制度，对班线审批、行政执法等权力集中部门和岗位，排查风险点，制定防范措施，明确防范责任，及时化解风险。按照干部管理权限，健全交通干部廉政档案，加强日常监督，实行动态管理。围绕高速公路、国省道改造、农村公路危桥改造民生工程等重点项目，针对招标投标、工程质量等关键环节，开展监督检查，着力抓好工程建设领域突出问题专项治理，严厉整治社会关注、损害群众利益的突出问题。始终保持惩治腐败的高压态势，大力实施《党员领导干部廉洁从政若干准则》，在运政、路政执法、治理超限超载等工作中，坚决防止行政乱作为、吃拿卡要等不良现象，严防出现新的公路、水路“三乱”。

3、发扬党的优良传统和作风。坚持廉洁从政，节俭办事，反对奢侈享乐，充分发扬艰苦朴素和勤俭节约的优良传统。充分利用电子政务等现代化办公手段节约办公成本，开展以节电、节水、节纸、节油、节约电话费为主题的“建设节约型机关”实践活动。严格控制公务活动规模和公务接待标准，积极采取交通建设管理高效节能的新技术、新产品，促进节能降耗。实行燃油定额管理，严格控制公车私用。通过有效措施，把厉行节约，廉洁奉公优良传统真正体现到交通运输工作中去。

（五）争做优秀公仆

结合建党90周年和“创先争优”活动，在机关和全系统开展“向我身边的优秀党员学习”活动，结合交通工作实际，深入开展“学先进、树新风、创一流”活动，客运企业“六比六看”活动，争创党员文明模范岗、巾帼文明岗，争做文明标兵、文明驾驶员活动。激励机关干部学习先进、争做先进，积极投身交通运输事业科学发展，加速崛起实践，努力争做心系群众、服务群众的模范，认真学习、勇于实践的模范，爱岗敬业、忠于职守的模范，开拓创新、争创一流的模范，求真务实、狠抓落实的模范，顾全大局、团结协作的模范，严守纪律、清正廉洁的模范，勤俭节约、艰苦奋斗的模范。

四、工作要求

深入开展争创“四型”机关、争做优秀公仆活动，是今年市委、市政府部署的一项重要工作，各单位要高度重视，精心实施，确保活动扎实有效开展。

（一）加强领导，落实责任。市交通运输局成立争创“四型”机关、争做优秀公仆活动领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作。机关干部职工要认真学习领会市委、市政府部署要求，按照市局活动方案，从实际出发，从自身做起，完成各项任务，确保取得实效。