前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的支部工作汇报主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
一、坚持党建带团建,夯实组织基础
坚持党建带团建,始终把团各项工作放在重要位置,积极探索新形势下团建工作的新方法。
1、在村党支部的带领下,团支部围绕村各项中心工作创造性地开展服务团员、服务青年的工作,特别是在修路治水、产业结构调整、矛盾纠纷调解方面发挥积极作用。
2、配齐配强村团支部班子,由年轻村干部担任团支部书记,选拔优秀大学生村官任团支部委员,确保村团支部有活力、战斗力、创造力。
3、积极推荐优秀团员青年作为党员发展对象。三年来,团支部共推荐5名优秀团员青年加入党的队伍。
二、加强团员管理,提高综合素质
完善制度建设,建立健全季度研究工作制度、团支部学习制度、团员培训制度等,提升团支部战斗力和凝聚力;加强阵地建设,积极整合资源,在村两委及团支部现有办公设备基础上多方筹措,新添置1800余册图书及办公电脑,为村广大团员青年提供学习交流平台;定期组织团员青年采取讨论会、读书会、培训班等形式,学习团务知识、政策法规等方面的内容,提高团员青年的整治理论水平;充分利用开展科学发展观学习实践活动、实现伟大中国梦主题教育活动的机会,组织团员青年积极参与、建言献策,加强团员青年理想信念教育。
三、密切联系团员,竭诚为青年服务
1、大力扶持返乡青年,积极开展返乡青年创业培训。我村团支部先后组织开展16次养殖种植技术培训,参加培训人数达500余人次,现已有15人通过培训开始创业。充分发挥好青年致富带头人的作用,由村团支部牵线搭桥,5户青年养殖户为其他小养殖户提供技术援助,共带动100余户村民科技养殖、共同致富。
2、整合项目资金,破除青年创业资金瓶颈难题。2013年村团支部积极协调、加强与信用联社、邮政储蓄银行等金融机构的合作,为8名青年妇女提供了创业资金48.4万元。
一、领导重视保证了工作顺利开展
团的工作要发展,争取领导重视是关键,我们通过积极的沟通和争取,取得了各位领导的大力支持,对青年读书组的成立给予了极大的关心,提供了较好的便利条件,并适时召开了青年职工座谈会,为青年读书组的成立打下了坚实的基础,为青年读书组开展各项活动提供了极大的便利,也也是青年读书组活动取得一定的成果的必要条件。
二、活动经常保证了工作顺利进行
在青年读书组活动中,我们做到了“三个结合”,一是与党的理论知识学习相结合,结合党的十七大精神学习活动,青年读书组开展了相关知识的学习和讨论活动,并就相关重点难点问题进行了讨论,更进一步明确了精神要点,加深了对十七大精神的理解,二是将理论学习与当前开展的各项活动相结合,年,全系统开展了较多的活动,如“六型”机关创建、演讲比赛、系统运动会、廉政交通“三做起”等,也及时参加了县举办的廉政歌会和县直机关运动会等大型活动,通过参加活动,有效凝聚了人心,增强了理论学习的积极性。三是将理论学习与现实工作相结合,针对交通工作的难点和热点开展学习,如开展的道路法规学习和执法教育活动,使广大交通从业人员对所从事的执法法规有了更深的理解,运用法律知识开展工作也有了长足进步。
三、形式多样保证了工作效果明显
我们主要采取“三个互补”的学习形式,一是自学与集中学习互补,在规定学习内容自学的基础上,针对学习难点和弱点问题开展集中学习,既保证了学习时间又保证了效果,得到了学习组人员的赞同和遵守。二是读原著与交流体会互补,我们在对原著进行学习的基础上,及时开展心得体会交流活动,使读书组成员进一步加深了对所学知识的理解,也通过交流使他们明白了自己的不足,取长补短,共同进步。三是学习体会与学习实践互补,在学习中,我们严格要求读书组成员要保证写心得体会4篇以上,做学习笔记5000字以上,并适时开展了演讲比赛活动,通过这种形式增强了读书组成员之间的交流,也用这种形式为读书组理论学习搭建了展示的舞台。
四、检查经常保证了工作基础扎实
尊敬的各位领导、同志们:
清镇市北大附属实验学校党支部在市教育局党委的关怀和领导下,在学校行政班子的大力支持下,结合民办学校实际,开展党建工作,团结和带领全校党员教职工扎实工作,开拓进取,努力创新,在学校工作的各个领域充分发挥团结凝聚作用和模范带头作用,为保证学校的社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,推动学校各项事业的健康发展做出了积极贡献,现将主要工作汇报如下:
一、重视教育、营造气氛,积极规范组织生活。
作为民办学校党支部,我们始终把党员的思想教育摆在各项工作的首位。北大附属实验学校学校的党员同志们在第一届支部委员会成立初期,便着手建立党的组织生活制度,党员学习制度和党的会议制度,党支部要求全体党员保持党性,接受群众监督,党支部坚持用先进的理论和思想数育和武装全体党员。根据上级党委的安排,积极组织党员认真学习和贯彻党的相关方针、政策和文件精神,并将党性学习付诸于实践,经常组织党员开展互相学习交流和讨论。
二、积极带头协助学校相关疫情防控工作。
2020年一开年便经历了由于疫情影响无法按期开学的事件,各位党员同志以身作则且时刻铭记自身的党员身份,在学校通知复课后便均向学校党支部申请立刻回到学校,加入到疫情防控、学生复学工作的第一线。例行了党员的先锋示范作用,真正的履行了当初入党时那深深印刻于心的入党誓词,在此我们也向疫情期间坚守于一线的党员同志们致敬!
三、党员基本信息完善或更新。
民办学习本身的特殊性,人员流动较公办学校会有些许大,于是每学年开年做的第一件工作便是及时更新支部各项信息台账,以及党费的清算收缴,各位党员同志积极配合支部工作,在本学期也专门安排了一位同志作为专门的党务工作者维护我校党支部的日常工作,虽然我校支部很是年轻,但是我们都有信心将支部建设良好,早日成为优秀党支部。
(2021年 月日)
各位代表、同志们:
我受项目部全体职工的委托,向大会报告工作,请予以审议。
2020年主要工作回顾
2020年,是项目部成立的第一个年头,也是项目部奠定基础、创新发展的一年。项目部从无到有,面对全新的机遇与挑战,在公司党委和工会领导大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署,紧紧围绕中心工作攻坚克难、稳中求进,取得了一定的成绩。过去的一年中,项目部工会以施工生产经营为中心,发挥工会组织的职能作用,团结带领项目部全体职工,开展了一系列工作,为确保施工顺利推进、实现各项经济技术指标做出了应有的贡献,较好的完成了工会各项工作任务。
一、加强工会自身建设,为项目部建立健全规章制度
继续做好厂务公开工作,实现项目职工的知情权。项目部突出依法建会、依法管会,为进一步健全和完善工会组织制度、工会制度,增强工会的活力,在涉及到“三重一大”和职工切身利益的事项上,工会在决策前广泛征求职工群众的意见,然后通过召开会议或采用厂务公开张贴公告等形式通报决策结果,最大程度落实职工的知情权、参与权和监督权。
持续完善工会组织管理制度,助力施工生产有序进行。一年来,工会组织从加强制度化、规范化建设入手,相继建立了适应项目部实际情况的“周例会”、“生产调度会”等会议制度,鼓励职工对项目部运行中存在的问题提出意见和建议,广开言路,充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能,完善了上情下达、下情上递的信息管理机制,对项目部生产经营工作产生了良好推动作用。
二、发挥工会组织优势,以生产经营为中心,深入开展群众性生产活动
扎实开展安全生产,并取得较好成绩。项目部工会以所承建的工程为依托,认真抓好安全生产。划分阶段性重点、难点项目,每周调度点评,阶段性总结和改进等方式促进施工生产不断深入,各项节点目标顺利完成。按照工会劳动保护条例要求,落实劳保用品发放,积极组织开展隐患排查治理工作。营造安全生产氛围,发挥劳动保护监督职能。保障职工生命安全。
三、加强职工队伍综合素质,为项目部提供人力储备
项目部工会按照“注重政治素质,提高业务技能和改良作风品德”的总体要求,根据项目部现有资源,采取每周业务培训,不定期岗位业务技能培训,进一步提高了员工队伍的综合素质。实行,老师带徒弟,助力青年员工成长。2020年迎来新入职应届毕业生员工7人,项目部及时为其调整老带新,在工作和生活中予以指导帮助,确保他们学有所成。
四、做好“三线”建设,为项目生产和职工生活提供保障
项目部工会以做好工地生活线、卫生线和文化线“三线”建设为工作重点。对于2020年7月入驻的项目部驻地,工会全面跟进职工生活区宿舍、卫生间、浴室、食堂等基础设施建设,坚决保障职工用餐和饮用水等卫生安全,为改善职工工作环境和生活条件献力。
将慰问活动制度化、常态化。在节日期间、在严寒和酷暑,工会都会及时将各种慰问品送到分包队伍手中,尽可能解决工人的实际需要,同时也让分包队伍感受到我们企业的关怀。
各位领导、同志们,在2020年项目部取得了一定成绩,但在认真总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的看到工作中存在的不足和问题。主要表现在:一是项目部刚成立半年,工会覆盖面不广,项目部职工对工会的工作职责了解不全面,导致工会工作与项目部的生产经营相结合的办法和举措不多;二是工会工作在融入生产经营中心,组织劳动竞赛方面缺乏灵活性;三是由于施工繁忙、场地受限等因素,工会文体活动力度不大,工作特色不鲜明。对于这些问题,项目部工会将在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。
2021年工作打算
2021年是“十四五”开局之年,也是我们中铁城建“赶超攻坚年”。靡不有初,鲜克有终,谨记不忘初心,方得始终,初心是起点时的承诺与信念.围绕生产经营这个中心,做好服务全局的工会工作。重点做好以下三方面工作:
一、以服务中心工作为目标,进一步引导职工全力投入施工生产
积极开展“党旗红”劳动竞赛,营造安全生产氛围,狠抓工程质量,注重施工过程数据,信息化。按照工会劳动保护条例要求,落实劳保用品发放,积极组织开展隐患排查治理工作。建造安全文化体系,维护职工的生命健康,做到在思想上关心爱护员工,在管理上不断完善安全管理保证体系,开展安全文化建设,为实现全年工作目标奠定良好的基础。
二、通过丰富内容和形式,深入开展职工素质建设
今年,项目部将提升技能、技术人才层次,根据公司工会要求,积极组织各项活动、培训。提高职工的操作技能和知识水平。立足岗位,提高老带新的综合层次。引导他们尽快融入企业发展氛围,切实发挥好老师带徒弟,促进青年职工快速成长。
三、强化服务意识,做好维护职工权益工作
一是做好维护职工权益工作。帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。做好职工思想疏导,主动同职工谈心、交心,了解职工的思想状况,生活状况。
二是做好女工工作,开展好女职工相关活动,引导项目部女职工立足本职、爱岗敬业、奋力拼搏,充分发挥“半边天”作用。
四、加大丰富文体活动力度,积极创新工会工作形式
适当增加文体活动,坚持小型多样,形式灵活,开展一些小型活动,如登山等,覆盖项目部工地、全体职工。
完成继任书记培养任务一是加强组织建设。
村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,村日常工作步入正轨。驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。
发挥先锋模范作用。二是狠抓党建工作。
按照党建工作的新要求,为了创立“五个好”业绩。进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月集体学习一次,对参会党员实行签到制,今年对27名缺席党员逐人登记,支部按照规定采取告诫、补学等处置措施,确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动,按照活动要求,组织党员干部学习文件,深入开展调查走访,剖析工作中存在问题,目前已上交分析检查报告,下一步针对具体问题,制定整改意见,力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动,去年年底,村从64名党员中评出优秀1名、合格62名,基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持,赢得了群众拥护。双培双带”方面,村有5名党员干部已成为致富能手,4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”结对帮扶活动,有8名党员带头和带领群众致富,与全村10余困难户结对帮扶,5名发展能手帮带5名困难户,发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部,发展了4位科技示范大户,分别从事种、养殖和超市,年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个,重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病,家庭十分困难,儿子杨德喜在外地打工,一直没找到对象。结对帮扶下,杨德喜在六安市区谋取一份保安职位,不久又跳到合肥当保安,每月工资多元,现在媳妇也娶到家,家庭美满和谐。村为23名无职党员设岗定责,并签订目标管理责任书,4大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着积极作用。双向承诺”方面,对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求,有14名党员在完成事项上积极工作,取得预期效果。同时党支部也向全村承诺,争取年底开通吴老庄提水站,目前项目已获批。流动党员管理方面,登记造册,发放《流动党员证》及时更新联系方式,确保联系畅通,及时向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况。发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,坚持个人自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个。今年共推荐入党积极分子3名,党员发展对象2名,转正2名。认真开展“为民服务全程”活动,实行村干部每日值班制度,按周轮流值班,从小事做起,帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务,并逐一登记,先后帮助群众解决实际困难900余件,调解群众纠纷500余件,方便了群众,深受群众喜爱,通过这点点滴滴的为人民服务,党员村干部在群众中树立了良好形象。
严抓计生管理。三是组织参观学习。
村计生妇检率低。为此,过去。带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习,全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流,村干部开阔了视野,受到启发和鼓舞,受益匪浅。今年,村育龄妇女211人,四术18例)位率达100%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶,镇党委政府的支持下,村里加大了严征社会抚养费工作力度,清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐,优化了各类计生指标,其中“二项指标”取得明显成效,人口出生率和性别比明显降低。
各位领导、同志们:
根据会议安排,今天我讲两个问题:
一、全市x-x月份工业经济运行情况
今年以来,由于受金融危机的严重影响,我市工业经济面临前所未有的困难和压力,主要经济指标出现负增长,停产、半停产企业较多,总体来看,工业经济仍呈缓慢下滑趋势,触底启稳迹象不明显,形势非常严峻。
(一)主要表现
1、主要经济指标增幅仍呈现负增长。
x至x月底,全市规模工业企业累计完成工业增加值x亿元,占年度目标x亿元的x%,同比负增长x%,比全国x%、全省x%、xx市x%的增速分别低x、x和x个百分点。
x至x月份,全市规模工业企业实现销售收入x亿元,占年度目标x亿元的x%,同比增长x%,比去年同期增速低x个百分点。
2、企业开工不足。
全市规模工业企业x家,正常生产的只有x家,占全部规模工业企业的x%;停产企业x家,占比高达x%。x月份新复工生产企业仅x家。
3、全市供电量下降局面未有明显改变。
据电业局提供,x月份当月该局供电量x亿千瓦时,同比下降x%;x--x月累计供电x亿千瓦时,同比下降x%,全市报停用电变压器x台,容量达到x千伏安,比一季度末新增报停变压器x台,新增报停容量x千伏安。
4、主要产品产量下降幅度较大。
前x个月,除耐火材料制品产量同比增长x%外,煤炭产量x万吨,同比下降x%;水泥熟料产量x万吨,同比下降x%;机制纸及纸板产量x万吨,同比下降x%;齿轮产量x吨,同比下降x%;矿山设备产量x吨,同比下降x%;发电量x亿千瓦时,同比下降x%。
(二)存在问题
1、市场回暖不明显,企业营销困难。
目前,国内外经济运行仍在继续下行,未到谷底,市场需求严重不足,耐火材料企业、造纸企业普遍缺少供销合同,产成品库存占压居高不下,货款回收困难。
2、企业经济效益持续下滑。
由于市场需求不足,呈现买方市场行情,用户一再压低产品价格,企业利润空间越来越狭窄,耐火材料微利保本销售,部分企业甚至赔本销售。
3、企业流动资金严重短缺。
由于缺乏流动资金,企业生产经营难以维持,部分企业资金链断裂,一直停产,无法在短时间内复工生产。据x月中旬调研时参加座谈的近x家企业反映,涉及资金问题的企业就有x家,共缺口资金x亿元。
4、煤矿迟迟不能复工生产,影响了全年目标的完成。
全市x家煤矿,其中:生产矿井x家,其余x家从去年x月份至今年x月份。x月份批准技改的x家,现正在技改中;x月份又陆续批准x家进行隐患整改;还有x家未获批准,仍处于停产状态。
二、关于落实解决企业反映问题工作
今年以来,面对金融危机带来的严峻挑战和困难,各级党委、政府都非常重视,省委、省政府四月份提出“扩内需、保增长,决战二季度”。*市连续多次专题召开经济运行会议,对企业服务年活动进展情况进行了安排和部署,要求各级各部门要真心实意为企业办实事解难题,为确保我市企业服务年活动扎实开展,进一步督促全市大干二季度、决战二季度、齐心协力战危机、千方百计保增长。x月中旬,市四大班子领导带领市直有关部门主要负责同志对到各乡(镇)、街道办事处的经济运行、项目建设和企业服务年活动开展情况进行了调研,共收集到各乡镇、企业反映七大类x个问题,通过广泛听取意见,谢市长对这些问题非常重视,专门批示要求市企业服务年活动领导小组办公室拿出具体分解处理方案,责成各职能部门抓紧落实解决。
刚来到京平维修组,我对未来充满了憧憬与期待,我对任何事情都很好奇,总是问东问西,同事们像大哥哥一样,认真给我解答,教我工作方面的知识,对我关怀备至。当我学会清理空调时,我记得我的喜悦难以言表,领导和同事们也为我高兴。后来,我又陆续地学会了修理扫描仪、票据打印机、条码打印机、自动栏杆控制盒我的前进之路如果说是步履清晰的话,那么领导的关怀、同事的帮助就是我进步的动力和支柱。这期间,还负责组内收发文和会议纪要的记录、整理工作,这使我发挥了自己擅长写作的特长,我在认真地阅读公司下发的通知和做会议记录的时候,对公司的制度和管理体系方面的认识也得到了提高。后来我还参与了京平南线更换视频分配器的工作,我坚持了几天拆装视频头、调图像,最后手指因此而胀痛,但我认为这些都不算什么,我明白在这期间收获的知识与经验才是值得珍惜的至宝。
在此之后,我在同事的帮助下会熟练地驾驶车辆了,这对我来说是一件很重要的事情。因为在高速公路维修,会开车有很大的好处,可以方便的去想去的站点维修和学习。我为此欣喜不已。而在此之后,我却因为迷路而犯了错误。我在去台湖领取备件回来的路上看错了路标,而走向相反的方向,我及时向组长承认了错误,组长并没有严厉地责怪我,只是提醒我下次注意。我心里更加内疚,我在心里暗暗地发誓,一定要好好工作,对得起身边帮助我鼓励我的所有人!
从9月份开始,我肩负起维护负责人的重任。在组长通知我让我带领同事们去做维护时,我简直以为自己听错了,因为我对自己的能力还不敢确定,我不知道自己能不能做好,也不知道自己能够做到什么程度。我当时心里非常慌乱,害怕自己会以失败告终但是在组长相信与关爱的目光下,我似乎明白了努力和拼搏的意义,似乎明白了付出与回报的关联于是我答应了下来,并且保证一定努力,给相信我的人一份满意的答卷。刚开始接受维护,我不明白的地方太多了,于是我积极地向前辈请教学习,认真地看了每月的维护计划,结合实际分析了维护工作的特点和重点。在开始维护工作之后,我根据实际制定每个月的维护计划,每天打出第二天维护站点的维护单,带着维护单上路去做维护,当月重点维护的内容需要格外仔细和认真,因为这些可能直接关系到维修的频率和设备的使用质量。而像车道二级维护这样相对简单的维护内容,却也不能掉以轻心,擦擦土、掸掸灰尘这样的事情看似很简单,但做好它却需要细心和耐心,是需要一个端正的态度去对待它。对此,我和我的同事们深深地认识到了这一点,我们尽最大可能把工作做细,认真地对待每一件事情,我们对工作始终怀着热情与真诚!在做维护的日子里,我理解了维护的不平凡,它的重要性在于能够相对减少维修的数量与频率,能够保障各项工作的顺利进行,而结果却是要靠一点一滴地辛勤努力才能看到,而维护当中出现问题又可以练习维修,这就好比少林寺学武艺前打柴挑水的基本功,不是随便就能够跳跃的,所以,我愿意接受这种不平凡,愿意用心去做好维护这项工作!
冰箱一直工作不停机不会爆炸,冰箱的温控器失灵也会导致冰箱不停机,但是不会爆炸,主要是冰箱的温控器感温头不能感受到冰箱内部的温度变化和控制电路板出现了故障。冰箱的温控器出现了故障,如果不能检查出温控器出现故障的原因或者是故障不能排除时,只能重新更换冰箱的温控器。
冰箱周围环境温度过高也会导致冰箱不停机,冰箱能在周围环境温度处在32度时正常的工作,当温度超过32度时冰箱就非常的容易出现不停机的现象。这一般是因为冰箱压缩机的功率过小或者是制冷量过少引起的。在选购冰箱时最好选用能适应周围环境高温的冰箱,同时在周围的环境温度过高时,冰箱的热负荷会逐渐的加大,开机的时间也就更长,不在使用冰箱时就最好少打开冰箱门。
(来源:文章屋网 )
一、积极参加各种活动,努力学习团委的工作经验
一是参与山西省杰出(优秀)青年卫士评选活动的联系和组织。使我深刻认识到团的工作联系沟通和组织的重要性,以及对本身工作的安排和分析。达到促进宣传优秀卫士的积极效果,并带动全局团员学习的浪潮。
二是完成全局图片新闻、团的情况的汇总和筛选,并将好的信息、图片维护到太铁青年网上,并实现宣传、带头的优秀带动优势。
三是完成省级青年文明号、路局青年文明号汇总。对其进行分类归档、统计汇总,经张斌部长审核完毕后,向山西省共青团委员会送报。
四是对“知路、爱路、护路”宣传教育优秀铁路安全校外辅导员、优秀大队辅导员和护路小卫士进行表彰、并进行奖品发放情况,做好上报汇总、统计、核实等一系列工作。
五是完成团委文件的系统归总,作出相关的信息目录,配合路局文件室完成档案统计工作。
六是筛选全局第十一期团支部书记培训班和“青年文明号”号长培训班心得体会,对好的文章和作品上传到太铁青年网。
七是参与太铁青年与春运同行的信息收集和优秀活动方案、先进个人的评选和奖品发放,对全局单位的春运总结情况进行汇总上报。
八是响应武局长增运补欠的精神指示,协助张部长做好各单位团委货运营销旬报告的统计工作,完成月总结和旬报告的分析。
九是完成全段团信息和团情况的汇总报告,并实现五四两红两优的评选工作,按照团委要求组织编发各种信息,实现上下级的良好信息通畅。
十是配合团委领导组织开展全局五四表彰会,并下发会议通知,做好会议的幕后准备工作,以实现宣传教育的目的。
十一是按时做好报纸、杂志和信件的取送工作,并定时对工作场所进行清洁,维护好工作环境。
二、增强学习意识,提高个人工作能力
身为一名基层团员,能有机会到路局团委这个新环境里挂职,是领导给与我的机会,以及对以前工作的肯定。我在挂职锻炼的学习过程中,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。
首先,在工作实践中学习,在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和上下级单位的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。
其次,向领导、同事学习。团委是一个人才济济的组织,领导和同事的才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,给了我很大影响,我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅。
第三,加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论书籍,认真参加团组织生活,认真学习、体会主席提出的“科学发展观”精神。积极参加团委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。
三、扎扎实实工作,锻炼自己,提升自己
在三个月里我适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式和高度的转变。今天回归工作岗位,我要把学到的知识和经验,应用到实际的工作之中,同时要完成回归工作角色的转变,完成工作归属。以下为挂职心得,望领导批评指导:
对团的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以为团的工作就是那样,完成就行了,没有什么创新的好方法和好路径,所以思想上比较松懈,缺少那种年轻人的特征-朝气、蓬勃。在团委的学习过程中,了解到路局团委对全局团工作的开展都进行了全面的规划和分析。在思想、技能、生活、工作、学习等多方面都安排了突现团员青年特征的活动。如在春运期间组织开展“太铁青年与春运同行活动”;在技术方面组织全局青年技术比武,以提高团员青年的技术水平,并为日常作业标准选树典型,起到标杆模范带头作用。以前感觉团的工作组织的太多,影响安全生产的发展,团员青年有点顾及不暇,从团干部到团员都缺少那种积极性,大多处于思想懈怠的混沌状态,以装样子、走形式的被动接受去执行,三个月的深入了解,我体会到团的活动还不够多,我应该多组织一些有助于思想引领的活动,打消青年的应付心态,正如那句话所说的思想引领行动,行动成就未来,要想从根本上突现企业文化精髓,只有从团员青年着手,因为他们才是企业发展的脊梁,才是企业发展的动力,更是企业发展的不息源泉。
拓宽了自己的眼界,增长了知识,看问题的角度和高度会更全面、更长远,感觉自己的大局意识、整体意识有了很大的改观。不会局限于在自己的小圈子、小范围,要把眼光放得长远,尤其是团工作的利害关系。在回顾单位一些新制度的制定方面,在个人利益与集体利益相互碰撞的过程中,相关人就会有相当的不适应和心理抵触,但从长远和全局利益分析,每一项制度的产生都是关乎着运输生产的安全根本。一个领导考虑的是全局,一名职工关心的则是自身生存利益。在企业发展和职工个体利益之间还存在许多冲突和矛盾,所以为了企业更好的全面发展,我们应该从团员青年抓起,从生力军力量抓起,培养大局意识,合作意识,提倡奉献精神,苦干精神,进而带动全局核心力量的全面发展。在路局学习的三个月生活,耳濡目染这种观念,会对我以后的工作和生活,甚至人生观的改变都有很大的发展。我在以后团的工作中,也助推这种思想的培养,实现一个大局团队,全局意识。正所谓,我们之所以会看得长远,是因为站在了巨人的肩膀上,团委让我领悟到的大局观、全局观,我一定要让他在我们的团组织中让闪耀,推进铁路事业的快速、和谐、全面发展。
明白了学会规划、学会统筹才是工作的最好状态。以前做事一直都是碰见什么就干什么,没有系统的规划、分析和抉择。只是一直努力干好目前的事,立即行动,坚决执行。而这种工作方式只适用于少量的、简单的、不具有反复性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的压过来,就感觉这件还没做完,又去做另外一件事,结果导致每一件事都没有结束,虎头蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法则里所说的,一件事的每个环节效率问题,不是简单的相加,而倍乘的关系。每一个环节都是关键,每一个步骤都是必须。分析一件事的轻重缓急也是做好这件事的必须过程,在开始做事之前,整体的了解事件的要求也是做好这件事的最佳开端。一旦仅凭自己的感觉走,就会在即将完工的时候,看到不是这里错了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不会提高效率,相反还会增加你的工作强度。挂职学习让我学会了做事之前先看要求,一步一步稳抓稳打,做好每一个环节,实现踏实积累和效率的转换。