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大学生创新创业精选(九篇)

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大学生创新创业

第1篇:大学生创新创业范文

【关键词】大学生;高校;创新创业能力

一、高校大学生创业现状分析

国外非常注重大学生创新创业能的培养,就美国而言,大学生创业的比重高达21-23%。近年来,我国从政府到高校也越来越注重对大学生创新创业能力的培养,但由于各方面原因,大学生创业的比重还是相对偏低,不到1%。在大学生自我创业方面,中外差距由此可见一斑。

根据最新的一项调查显示:(1)对于高校学生创业的目的:认同实现自我价值的占87.3%;认同改善经济处境占50.1%;认同服务社会的占46.7%;(2)在创业过程中,最重要的因素是创意,占87.8%;其次是坚强的信念,占86.9%;接下来是创业团队的组建,占61.8%;然后是创业资金,占56.8%;接着是社会人际关系,占47.6%;最后是管理和专业知识,依次是42.5%、41.3%;(3)学生希望学校和社会提供的支持最迫切的就是创办学生创业服务机构、提供创业扶持资金,这个比例高达79.8%。

这主要是:(1)传统教育对培养大学生创新创业能力起到了阻碍作用。传统教育实际上是以知识和技术传授为主体,过分强调教育教学而忽视学生学习的主体意识和主体地位。传统教育限制了学生的个性发展;(2)教学过程中忽视的“实践动手能力”的培养;(3)应试教育体制使学习是为了应付考试而不是出于兴趣;(4)没有形成权威的教材体系,严重缺乏理论联系实践的机会。从目前高等教育课程学习中理论学习与实践环节的时间分配比例来看,实践环节比重太少。

二、高校大学生创业能力提升途径

创新创业能力的培养是一个长期的系统工程,不能一蹴而就。如何培养和提升大学生创新创业能力,通过对一定的案例分析,并结合所在高校实际情况总结了以下培养大学生的创新创业能力的途径。

(一)开展素质课堂教育培养创业能力

每个人都有创业意识这种基因,这种基因是隐性的,需要我们去唤醒。唤醒的方式很多,如开展创新创业教育,实施“重在培养学生创业意识,构建创业所需知识结构,完善学生综合素质”的教育理念,鼓励学生创造性地投身于各种社会实践活动和社会公益活动中。通过开展创业培训、创业教育讲座以及各种创业竞赛、创业实践活动及创业计划书比赛等方式,形成以专业为依托,以项目和社团活动为组织的形式来进行大学生创业实践。

湖南化工职业技术学院成立了“晨曦创业社团”。该社团充分发挥大学生的主体作用,组织开展创业沙龙、创业计划书大赛等活动。发挥学生自我服务、自我教育功能的形式,仅是该校近年来培养大学生创新创业能力的模式之一。该校团委以湖南省“挑战杯”、“黄炎培杯”大学生创业竞赛为龙头,层层推动课外科技学术活动和学生创业实践活动的广泛开展。通过第二课堂的教育,促进了大学生创新意识和创业能力的培养。

(二)依靠科技活动培养大学生的创业能力

将科技活动与课程建设有机结合,通过科技作品竞赛来培养学生的创新意识和创业素质。大学生的创业不能局限在自雇型创业上,要在专业型创业和产品创造型创业方面有所作为,必须有较强的专业技能。科技作品竞赛中的电子设计与制作竞赛等活动都应具有明显的专业特色,也具有较强的参与性,使科技作品竞赛作为课堂教学的延伸和补充,弥补了理论与实际的脱节。组织大学生科技文化活动使学生在实践中得到科研方法的训练,激发学生的创业热情,引导学生在活动中经受锻炼、增知识、长才干,以加深对所学知识的理解和运用,在潜移默化中促进大学生的情感、意志、动机、兴趣和性格等非智力因素的发展,立足现实,关注社会,为大学生创业能够创造性独立解决问题奠定坚实的基础。

(三)着力素质结构提高创业能力

1、着力于创业意识培养。创业意识在一定程度上类似于对创业目标的心理准备,才在有意识之间将自己的能力指向创业的意向,并在此基础上,进一步优化,提高创业能力。

2、着力形成创业素质系统。在进行创业设计时,要充分理解创业对大学生的实际意义,不能简单地将大学生在校期间的创业与毕业等同。也不能将不同群体,不同行业的创业等同,要主动从发展能力,提高素质的角度,系统设计创业蓝图。邀请有创业经历的企业家或个体私营业主来校作报告, 让学生了解创业者的成长足迹、所需素质及个性特征, 并组织学生与他们座谈、辩论, 以激发学生的创业欲望与信心。

(四)创办创业服务机构,营造创业实践氛围

培养大学生的创业能力,可以通过大量的实践活动来实现。校园特有的文化氛围,尤其是社团活动能锻炼各种综合能力,这是创业者积累经验必不可少的实践过程。实施“以校园文化活动为载体,营造创业实践氛围,锻炼创业能力”的战略是推进大学生创业能力培养的保障。湖南化工职业技术学院成立大学生创业社团,大学生就业创业教育教研室,并建立了校内外大学生创业孵化基地,投入人力、物力、财力大力开展多种形式的创新创业教育及实践活动。

(五)争取多方支持,锻炼创业能力

积极争取政府扶持、社会参与,主动争取政府在资金、税收、从业条件等方面的政策扶持, 以及社会上创业指导专家志愿团的大力支持, 优化创业教育环境。主动与社会各界建立多方位、多渠道的联系,争取政府、企业及社会各界对学院创新创业教育的支持和帮助。为鼓励广大在校学生参与到创新创业实践中去,与企业积极沟通,争取让企业出资设立“创新创业奖励基金”。

三、高校大学生创业能力提升建议及展望

作为人才培养的主阵地,学校首先应当转变创业教育理念,将创业教育作为培养和促进大学生素质全面提升的助推器,着重培养学生的创业意识、创业知识、创业能力和创业品质;其次,优化创业教育课程体系,开发出适合高校人才培养特色的模式,形成一个从理论到实践完整的课程体系;第三,加强创业教育师资队伍建设,加强创新创业教育的师资培训,鼓励教师参与企业咨询、实践活动,安排教师到企业实践锻炼,体验创业,积累创业经验。邀请创业成功人士、行业专家能手和政府职能部门人员担任创业教育顾问,形成一支富有创业理论知识和实践经验的导师队伍;第四,创新创业教育形式,通过举办创业讲座、校友创业报告会、创业论坛、创业计划大赛、创业模拟训练、创业素质拓展、企业实习、职业规划大赛等卓有成效的形式,做好大学生的创业教育,提升大学生的创业实践能力。

参考文献:

[1]钟玉泉,彭健伯.大学生创业精神和创业能力培养研究[J].科技进步与对策,2009,(15).

[2]张建民,阳舒娟,范文兴.关于提高大学生创业能力的几点思考[J].中国校外教育,2010,(6).

[3]任国友.大学生创业素质的调查与研究[J].中国劳动关系学院学报,2006,(5).

第2篇:大学生创新创业范文

关键词:创新创业;意识培养;条件建设;氛围营造

作者简介:李志科(1978-),男,黑龙江大庆人,东北石油大学教务处实践教学科,助理研究员。

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)14-0037-01

创新创业精神已成为目前素质教育的焦点,成为高校核心竞争力之一。在推崇创新、追求创新的21世纪,在高校培养大学生的创新思想、创新意识和创新创业能力已成为高校发展的重要目标和战略问题。具有创新精神和创业能力的创新型人才是社会对大学生的要求,是高素质科技人才的基本要求,更是民族创新能力提高的重要保证。

自教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划项目实施以来,各高校以转变教育思想观念、改革人才培养模式、增强学生创新创业能力、培养国家需要的创新创业型人才为理念,开展创新创业训练及实践项目,对大学生综合能力的培养取得了显著成效。如何进一步加强大学生创新创业能力已成为目前高校实践研究的热点。

一、注重学生创新创业意识的培养

创新创业意识是一种主观的意识,大学生创新创业训练计划项目也是以学生为主体,自主报名、自主实践、自主创新。它不是一种强迫性的要求,因此培养大学生主观的创新创业意识很重要,这就要求高等学校要把创新创业型人才培养与研究型、应用型人才培养放在同等重要的地位,把培养大学生的创新创业能力作为高校教育管理的重要责任之一。[1]要让学生意识到在当今就业形势严峻的时期树立正确的职业理想和择业观念、开发创新思维、培养创业能力、提高综合素质对大学生参与社会竞争有着重要的意义,同时对培养学生应对未来复杂的社会环境起到了积极作用。

大学生创新创业需要一定的专业知识和管理协调等能力,这就要求高校在人才培养模式上有所改革,将大学生创新创业能力的培养纳入日常管理工作以及学生的教学管理体系中,学校教务处、科研处等职能部门也应制订可行的政策积极培养学生的创新意识,不断完善课程体系尤其是实践教学课程体系、完善相应的管理制度和保障措施,如开设提高学生创新能力的创新方法、创新思维以及提高学生创业能力的项目管理、企业管理、就业与创业等选修课,在学分认定上给予强化,对学生取得的创新成果给予认定,或聘请一些有过创业经验的毕业后大学生传授经验,也可在课堂教学的同时让学生深入企业了解创新创业的现实意义,让学生意识到创新创业能力培养的重要性,同时激发学生创新创业的主动性,鼓励学生积极开展各种创新创业活动。[2]

二、重视导师队伍建设

人才培养的质量和成果取决于教师,大学生创新创业能力通常由教师进行指导。学校应制订相关激励政策鼓励教师对大学生创新创业进行指导,聘请企业导师指导大学生创业训练和实践。导师要注重学生的学习与实践相结合,对学生施行个性化管理。大学生创新训练通常是以专业为背景,学生通过已学的专业知识构建创新思路,其中有许多想法是理想化的,可能难以实现,因此导师在鼓励学生创新的同时要给学生正确的导向,虽然也支持失败的创新,但创新点的构建要有理论基础,导师在其中起到关键的作用。创业实践项目通常是学生根据当今社会形势或身边一些案例等提出各种“奇思妙想”,学校内的导师一般也缺少这样的创业经验,但导师的社会经验更丰富一些,这就要求导师与学生一起对当今社会形势和所研究的项目进行调查、分析、撰写项目报告和进行项目的实施,有必要时聘请企业导师进行项目指导,这不仅提高了大学生创业的热情和创业能力,同时对提高大学生的就业率起到了积极的促进作用。导师要真正起到指导学生和提高学生创新创业能力的作用,让学生在实践中少走弯路,取得更大的成果。高校也应加大师资培训力度。具有创新思维和创新精神的教师是培养学生创新能力前提。对创新创业指导教师进行专门的培训,同时应制订相关激励政策对指导学生取得创新创业优异成绩的教师给予奖励。

三、重视创新创业实践条件建设

国家对大学生创新创业的政策环境在不断优化,近些年来出台了许多相应的政策,这为大学生创新创业能力的提高起到了积极的推动作用。[3]高校也要加大力度,在人、财、物等方面给予大力支持。如实行导师制、辅导员制,划拨专门的基金鼓励大学生创新创业。此外,最重要的是为学生提供创新创业实践平台,提供相应的实践条件,因此高校要重视实践条件建设。如高校的示范性实验教学中心、开放实验室、各级重点实验室在满足正常科研、教学的基础上要为有创新创业项目的学生免费提供试验场地和实验仪器设备。高校的大学生科技园也要积极为大学生创新创业任务提供技术、场地支持,尤其是对大学生创业项目提供必要的服务。同时高校也要与企业建立校企合作基地,为学生搭建与企业一线人员交流的平台,让学生了解企业的发展现状、所面临的各种问题、创业过程中可能遇到的各种挑战以及机遇,激发学生的创新灵感,分享创业经验。

四、营造良好的创新创业氛围

首先,高校相应的主管部门要加大宣传,为学生营造创新创业的文化氛围,搭建项目学生交流平台,挖掘身边创新创业的成功案例和典型事迹,充分发挥典型示范的带头作用,定期开展交流活动,可组织开展创业者校友联谊会、创业者协会等活动,为有创业意向的学生提供更多与成功者交流的机会,增加大学生创新创业的勇气与信心。[4]其次,要鼓励表现优秀的学生,支持项目学生参加校内外学术会议,为学生创新创业提供交流经验、展示成果、共享资源的机会。学校还要定期组织项目指导教师之间的交流,增强教师的责任感。可组织大学生创新创业能力大赛、课外学术科技作品大赛、挑战杯大赛、职业能力规划大赛、大学生数学建模大赛等等,以竞赛活动为载体,在全校范围内营造良好氛围。同时,开展以项目为载体的大学生创新创业活动,如国家大学生创新创业训练计划项目,让学生在导师的指导下参与项目的设计、实施,同时鼓励学生发表文章、撰写专利,为大学生创新创业能力的培养营造良好的学术氛围。

五、结论

大学生是当今社会经济建设的重要力量和后备人才,培养大学生创新创业素质、提高大学生创新创业能力不仅可以推动创新型国家建设,更为解决当前大学生面临的就业难题提供重要的手段。目前,大学生创新创业出现了积极的方向,学生对创新创业能力培养的需求也在与日俱增,社会对大学生综合能力素质的需求与大学生个体自我能力发展的需求都要求高校在各方面加大创新创业力度,重视学生创新创业能力的培养,然而创新创业教育是一项系统工程,需要不断摸索新的思路、探求新的方法。高等学校教育是培养学生创新创业能力的重要基地,全面提高高校大学生的创新创业能力、为国家培养创新型人才是高校的重要任务,这就需要高等学校在教学环境、教学模式等方面进行全新的改革,为社会培养更多优秀的青年人才。

参考文献:

[1]王丽娟,高志宏.论我国创新创业教育理念的创新[J].江苏社会科学,2012,(5):237-240.

[2]陈颖,李永能,葛长荣,等.地方农科院校大学生创新创业人才培养体系的创建与实践[J].云南农业大学学报,2012,6(5):72-76.

第3篇:大学生创新创业范文

摘要:随着国家对大学生创新创业的大力支持和推广,越来越多的高校学生参与其中,大学生创业不仅仅是课堂上的纸上谈兵,而是通过创业实践搭建高校和社会之间的桥梁,在创业过程中培养创新意识、认知水平和就业能力,是当前高等教育的重要责任和义务。

关键词:创新思维;大学生;创业教育;培养创业能力

中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)18-0052-02

大众创业,万众创新,创新是当代社会发展的动力,也是人类社会进步的源泉。随着国家相应鼓励政策的不断出台,社会刮起创业风潮,创新创业教育理念深入校园,成为高校教育的一种新兴思路,为培养大学生群体的创新精神和就业技能,高校开展了诸多尝试和改革,也取得了一些成效。

一、大学生创新创业的重要意义

大学生创新创业既是时展的要求,也是大学生自身成长成才的关键途径。从其自身发展的角度来看,大学生创新创业可以将理论知识与实践操作相结合,切实做到学以致用,使大学生活更有意义,提升自我价值感。同时,大学生创新创业使大学生活更加多元化,丰富社会经验和人生阅历,为今后真正步入社会打好基础,在提高自身就业水平的同时为社会提供了就业机会,缓解了社会就业压力。

从高校培养教育人才的角度来看,正如《国家中长期教育改革和发展规划纲要》所说,当前高校中存在的“学生创业就业能力与社会适应力不强”、“实用型、创新型、复合型人才紧缺”等问题,我国高等教育目前存在很多急需改革和提升的方面,其中创新精神与实践能力、创业精神与创业技能方面比较薄弱。同时,高校普遍面临提高教育质量、拓宽人才培养渠道,形成高校自身特色等困境。创新创业教育的推进,不仅为高校的发展提供了一条解决途径,更有助于增强学校的核心竞争力。

从社会发展的角度来讲,创新型人才是未来社会的主要竞争力。而具有创新能力的人才能推动科技的进步,才能为社会、国家创造更大的价值,促进社会向智能化、健康化、和谐化发展。

二、大学生创新创业的现状分析

当代青年正值创业的好时机,“伟大者即时代者,时代者即创业者”。创业的本质是创新,两者相辅相成才能成为中国经济发展的核心动力。大学生虽然是未来社会创新的新生代群体,但就目前大学生的整体情况而言,拥有创新思维并勇于尝试的人并不多,大多数人只是停留在接受和使用前人经验的阶段。究其缘由,还是学生自身对外界的新事物关注少,不善于思考、观察、总结。因此,培养创新意识除了学生自身需努力学习专业知识之外,更要善于观察和思考,及时总结,遇到问题应从多角度考量对比,甚至另辟蹊径,拒绝思维定式、墨守成规。结合我们创业团队的经历与心得体会,我认为目前大学生创新创业普遍存在着创新创业意识弱、实践参与率低、新精神少的特点。就我身边同学的创业例子而言,很多都是一些传统的商业项目,重复着前人一贯的经营路子,并没有迸发出创新的火花。我们要追赶时代的步伐,“创意改变生活”是我们一直思考的关键。我们的创业项目“校园零食百货网”在起步阶段运用传统销售模式,效果不理想,直到“饿了么”以及“美团”这些APP进入我们的生活,这些互联网的新生代宠儿带给了我们启示和灵感,与我们的创业模式和初衷完美契合,团队迅速接收了这些新媒体,并结合自身的特点,将网络营销成为团队经营的主流模式,突破了传统销售的瓶颈。

生活无处没有创新,不创新必然走下坡路。我们团队在创业过程中遇到很多问题,在解决问题的过程中成员得到了充分的锻炼和成长,比如如何提高网络小店的知名度?我们考虑过利用原始的单页、海报、摆台推广,但如何使结果最为满意、事半功倍呢?这个问题需要挑战团队的集体智慧和创新能力。我们利用的是微信集赞赠送小礼品的方式,相比海报等的传统宣传,我们得出了一些结论:微信集赞方式相对于传统海报宣传的特点是范围大、持续效果短、效应大、传播速度快、成本小、针对学生群体和高校较为适合。再比如:我们都知道,要想提高网店销售额必须提高网店点击率,我们的主要受众是校园的学生群体,为此我们将目标投向了校内微信公共号,除了自己官方的微信公共号外,其他校内阅读量多的微信号以及QQ群也成了我们的宣传渠道,团队成员在其他公众微信平台推出的文章栏目下发表评论,评论内容中附加上零食小店名称以及微信号,受众自然而然会看见我们的网络零食店,从而提高店铺的点击率。最关键的一点是关注微信群,QQ群,它们的广告不仅范围广,且几乎零成本,大大解决了我们学生创业者资金不足的缺口,给我们提供了一个广阔的广告平台。所以,思维创造机会,创新改变生活。

三、大学生创新创业能力的培养

创新是国家民族发展前进的动力和源泉,也是社会可持续发展的核心。而一个国家民族的未来是青年,少年强则国强,培养大学生的创新创业能力意义深远。

高校在培养塑造大学生的创新精神和创业意识方面要基于政府政策导向、着力于创业政策调整方向、社会和市场需求、学生自身特点和优势,主要可从以下三个方面入手。

(一)构建高等学校创新创业能力培养模式

目前,很多高校为进一步普及创业知识,培养创新创业意识,激发大学生创业,积极摸索特色创新创业培养模式,以提高和培养广大青年大学生的学习能力和创新创业积极性。比如许多高校创办了创业学院,此举对推动高校创新创业教育具有重要意义。实施《企业学校双导师制度》,教师作为指引角色,学生为参与角色,利用企业的资源优势,结合学校自身理论指导优势给学生更全面的指导,减少在创业过程中的困惑。建立健全大学生实习基地,发挥企业在人才培养中的重要作用。

开设创新创业特色课堂,将创新创业课程列入高校学生培养方案的重点考查课程,使之成为高校人才培养方案的重要教学环节之一,这对提升大学生的创新意识、增强大学生的创业能力具有重要的作用。老师借助课堂教学平台,探索多样化的教学模式和教学方法,改变一味在课堂上灌输知识的传统模式,推崇创新,多给学生自主探索的空间,潜移默化地对学生进行创新创业教育,加强学生在创新意识方面的引领。鼓励学生在兼顾学业的同时勇于创业,善于利用新媒体平台,将理论与实践相结合,营造良好的创新创业文化氛围。

(二)打造完备的创业环境

推进校企合作,建立校企合作交流的平台,将企业、学校和学生三方有效联系起来,为广大有志于创业的青年学生和三方合作提供全方位的服务,使之成为高校与学生、高校与企业、学生与企业沟通的桥梁。比如校方可聘请行业精英或创业人士作为创业导师,定期举办创业讲堂,为学生指点迷津。设立创业基金和创业项目,构建创业成果展示平台,为在校学生提供更多学习创业、分享经验的机会。同时,学校也可多渠道加强与企业的联系和对接。一可更深入地了解企业对人才的要求,更有针对性地培养企业所需要的人才;二可加强与企业间的合作,为企业的科技创新、成果检测、转型升级、人员培训提供智力支持,加快高校科研成果转化的步伐,促进高校的产学研建设与发展。

加强高校与当地政府部门的合作,建立大学生创业孵化基地和大学生创业园,建立大学生创新创业项目评估的指标,政府在财政政策、税收政策方面对大学生创业进行一定程度的优惠减免,对于合格的、有潜力的学生创业予以更多鼓励和支持。将大学生创业孵化基地、大学生创业园和创业学院有机联动,形成良好的创新创业氛围,让更多有创业想法的同学能够创业。让大家富有创意,勇于创新,敢于创业。同时加强与创业生及毕业生的联系,形成联动机制,通过走访调研等形式深入了解创业生的创业情况,尤其是要了解他们在创业过程中遇到的困难,要发挥学校的资源、平台等优势,加强与政府部门的联系,切实为创业生及毕业生提供有力的帮助,做他们的坚强后盾。

参考文献:

[1]王雅君.大学生创新创业能力培养的对策与建议[J].江西电力职业技术学院学报,2016,(02).

[2]万森林,张平.培养创新人才是高校的根本任务[J].学校党建与思想教育,2005,(01).

[3]岳晓东.大学生创新能力培养之我见[J].高等教育研究,2004,(01).

第4篇:大学生创新创业范文

各学院:

为支持本科生进一步开展创新创业训练和实践,根据教育部有关文件精神以及我校实际情况,学校决定组织开展2014年“国家级大学生创新创业训练计划”项目申报工作,现将有关事宜通知如下:

一、项目资助类型及数量

“国家级大学生创新创业训练计划”项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。

创业训练项目是本科生团队,在导师指导下,团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色,通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

创业实践项目是学生团队,在学校导师和企业导师共同指导下,采用前期创新训练项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。

2014年,我校拟立项创新训练项目100项左右,创业训练项目、创业实践项目17项左右。

二、申报经费

“国家级大学生创新创业训练计划”创新训练项目资助额度一般为1-2万元/项;创业训练项目资助额度一般为1-2万元/项;创业实践项目资助额度一般为5-10万元/项。具体经费根据项目实际情况而定。

三、申报对象

原则上申请创新训练项目应为已立项2014年“华中农业大学大学生科技创新基金”(SRF)的项目;申请创业训练项目、创业实践项目的学生应有创业兴趣的全日制普通本科在校学生。

四、项目申报与评审

项目申报:申报个人或团队提出申请,每名学生只能申报主持1个项目,每个团队原则上不超过5人,鼓励跨学科、跨年级合作研究。

项目评审:由学院组织预审后报教务处。学校组织相关专家组成评审小组,对申报项目进行材料审查、现场答辩,择优遴选。经公示无异议后,确定资助项目,报教育部备案。

五、具体安排

1.申报。有意申报项目的学生(团队),请于4月11日前登录科技创新管理系统进行申报(网址:属于原大学物理实验选课平台,用户名和初始密码为学生学号,大学生科技创新网也可登陆),并将《“国家级大学生创新创业训练计划”创新训练项目申请表》(见附件1)或《“国家级大学生创新创业训练计划”创业训练、创业实践项目申请表》(见附件2)一式四份报所在学院教务办公室。各学院于4月16日前将本单位《“国家级大学生创新创业训练计划”创新训练项目汇总表》(见附件3)、《“国家级大学生创新创业训练计划”创业训练、创业实践项目汇总表》(见附件4)及申报材料报教务处。表格从大学生科技创新网下载。

2.评审。4月18日-22日学校组织专家进行网上初评,初评通过的项目参加现场答辩,答辩时间4月26日上午。

3.立项。5月中旬学校发文公布立项。

五、其他

1.“国家级大学生创新创业训练计划”立足兴趣,强调自主。参加申报项目的个人或团队,须在导师指导下,自主设计可行性方案,并及时撰写并提交相应材料,提前做好答辩PPT准备工作。

2.希望各学院按照相关要求,精心组织项目申报,严格开展项目预审,切实遴选高质量项目。原则上,每位指导老师指导项目不超过2项。

3.对创新训练项目申报立项事宜如有疑问,可与教务处实践教学科联系,联系人:张强吕叙杰联系电话:87281275 ,E-mail:;对创业训练和创业实践项目申报立项事宜如有疑问,可与校团委联系,联系人:赵凯博,联系电话:87282012,E-mail:。

附件:

1.“国家级大学生创新创业训练计划”创新训练项目申请表

2.“国家级大学生创新创业训练计划”创业训练、创业实践项目申请表

3.“国家级大学生创新创业训练计划”创新训练项目汇总表

4.“国家级大学生创新创业训练计划”创业训练、创业实践项目汇总表

第5篇:大学生创新创业范文

关键词: 教学改革 创新创业 弹性教学 创业大学

美国大学经历了一个教学、研究、创业的线性发展过程,即从教学型院校发展到研究型大学再到创业型大学。这两次重要变化被概括为第一次大学革命和第二次大学革命。以麻省理工学院和斯坦福大学为代表的一些大学已摆脱远离“世俗”的“象牙塔”形象,使大学从次要的社会支撑机构发展为促进产业乃至经济发展的社会主要机构。这不仅表征了大学社会地位的提高,而且意味着一个大学、产业、政府三螺旋创新模式的形成。美国创业型大学在知识经济中起着绝对重要的作用。它们是衍生新公司和新产业的母体,同时是合作创新的主体,是推动经济与社会发展的不竭动力。回顾美国创业型大学发展历程,使我们清醒地认识到创业型大学对知识经济的重要意义,同时有的放矢地促进我国高等教育的发展。

1.大学教学状况

大学的使命正是生产、传承、扩散和利用知识。大学的未来及大学在未来的创新活动中的角色问题,已经引起世界各国的重视。作为重要的知识生产机构,一些大学在未来国家与地区的经济与社会发展中的作用将日益增强,以至于成为创新系统的领先性机构,具有组织创新活动的条件和能力。大学、产业、政府三方合作,共同创新,但各方都保持自己的独特身份的一种创新模式。美国大学的进化使社会创新朝这一理想的模式发展,给中国大学很多启示。

1.1创新创业能力的培养

2015年800多万毕业大学生面临就业问题。社会经济下由于压力较大,国际经济形势欠佳,公招性岗位招聘数量大量缩减等原因,2015届毕业生就业形势依旧十分严峻。我国政府及相关部门积极推出措施,运用职能资源扶持大学生创业就业、与“企业抱团过冬”稳定就业队伍,但是职能性资源毕竟有限。因此,创新制度,是放大“创业带动就业”政策效应的必由之路。

2006-2015近十年大学生毕业人数(数据来自互联网)

大学生中蕴藏着十分丰富的知识潜能,不仅是知识经济发展的主力军,更应该是知识创业的生力军。然而,当前大学生创业热情不高,与创业“门槛高、投入大、风险多”不无关系。大学生自主经营创业失误的主要原因包括:(1)创业项目选择失误;(2)创业项目资金不足;(3)合作伙伴内部矛盾;(4)不良创业项目侵害;(5)缺乏持之以恒精神。总结经验教训,提前培养创业能力。

1.2校企合作科研能力的培养

培养大学生独立研究的能力,培养创新性一个很重要的方面就是让大学生从头至尾独立完成整个实验。创新性地运用有效管理手段,引入现代管理中的QC小组模式,通过自己的分析解决问题。要让大学生感受到虽然只解决其中的一个问题,却为整个难题的攻克作出重要的贡献。要认识到最大的收获是独立发现和解决问题这种科研能力的逐步形成。

创新研究梯队的组建,是为了使大学生创新能力的培养计划得以持续进行,也为保证研究项目的延续性。通过研究发现,很多学生有强烈的学习和探索欲望,特别是当他们发现本专业有许多可以研究,可以实现社会价值的时候,学习的动力和兴趣相当强劲,加上已经掌握的专业基础知识,基本上具备科研创新所需的条件。学校出台良好政策,老师对学生的信任和帮助,细心指导学生,学生就可以逐渐走上科研之路,优秀者还可以成为老师的帮手。

1.3具有科研创新创业能力人才的培养

学科建设是高等学校的立足之本。武汉轻工大学位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市,多年来,学校不断探索“产学研”协同创新的有效模式和机制,大力推动科技成果转化与产业化,为地方经济社会发展和行业科技进步作出突出贡献。学校高度重视人才培养质量,积极探索人才培养模式改革,着力培养应用型创新人才。以“常青科技文化艺术节”、创业大赛等为依托,积极开展学生课外学术科技活动。他们以“能吃苦、能干事、能创业”和“基础实、能力强、富有创新精神”的良好素质,受到社会的广泛欢迎。

在学校学分制建设上下工夫。学分制为学生提供了主动学习、自主设计学习过程的成才环境和运作机制,具有个性化灵活性可选性等特点,可以充分发挥学生学习的主观能动性和积极性,为优秀人才脱颖而出提供条件。学生可以选择自己感兴趣的课程学习,将创业者成功的经历的视频影片作为教学资料,激发一部分学生的创业热情,培养创业意识,真正达到培养个性化、创新型人才的目的。武汉轻工大学一名大三学生自主创办武汉无穷大公司,拥有一个勤奋工作创业团队,经营范围:出售笔记本电脑等。经营规模已经达到100万资金,毕业后即在武汉买房。创业者头脑灵活,富有创新意识,敢于迈出创新实践的步伐,是一个结合自身特长自主创业的典范。

2.建立科研创新创业教育机制

2.1上海大学生创业优惠政策

2.1.1加大对高校毕业生的创业教育、培训和见习的力度。

各高校要将创业教育列入教学培训计划,加强对大学生创业意识的培养。各区县劳动保障部门要引导有创业意向的高校毕业生参加创业培训,提高创业能力,积极落实有关创业培训的费用补贴。

2.1.2加强对有创业意向{校毕业生的咨询指导。

各区县劳动保障部门要加强与所在地区高校的合作,积极组织开业专家在高校开设创业专题讲座,开展创业主题咨询活动,努力营造高校良好的创业氛围。

2.1.3加大对自主创业{校毕业生的扶持力度。

大学生科技创业基金和小额贷款担保对从事科技、创意等各类创业的大学生给予创业前的融资支持。大学生科技创业基金项目的资助对象扩大到毕业两年之内的高校毕业生。

2.1.4成功创业的{校毕业生优惠政策。

在18个月的初创期内,符合条件的给予有关房租补贴、社会保险费补贴、贷款担保及贴息的扶持。对从事农业创业的高校毕业生,可根据吸纳就业情况,给予专项创业补贴。

2.1.5大学生注册公司零首付政策。

上海毕业两年内的高校毕业生带上身份证和大学毕业证,就可以到上海市各区县工商部门申请注册登记,以“零首付”的方式创办一家属于自己的公司。

2.1.6创业三年行动计划。

上海将小额担保贷款扶持范围扩大到创业后三年以内的创业组织,担保金额最高为100万元,其中10万元以下的贷款项目可免予个人担保,并根据创业组织在贷款期间吸纳本市劳动力的情况,给予贷款贴息的扶持。

2.2国家对大学生科研创业的政策

构建大学生自主创业绿色通道。“要完善支持自主创业自谋职业的政策,使更多的劳动者成为创业者”。大学生是最具活力和创造性的群体,蕴含巨大的创造热情和创业潜能。各级政府要把鼓励和引导大学生创业摆在重要位置,积极创造良好的环境,加大政策扶持和引导力度,为大学生自主创业构建绿色通道。

2.2.1完善创业政策,强化创业激励。

要全面梳理现有创业、就业有关政策,把扶持政策统一到“以创业带动就业”这一导向上,把扩大就业与鼓励创业结合起来,把创业项目开发与创业培训结合起来,把毕业生创业与相关政策结合起来,建立项目开发、创业培训、小额贷款等相结合的创业机制。

2.2.2加强创业教育,提升创业能力。

一是培养创业精神。让毕业生了解我国当前严峻的就业形势,增强创业的社会责任感和使命感。二是丰富创业知识。三是加强创业心理辅导。通过培训树立创业自信心。四是提高创业能力。通过培训使他们基本掌握如何把握商机、如何组织创业团队、如何充分发挥团队的人力资源优势等,不断提高创新能力、策划能力、组织能力、协调能力及管理能力。

2.2.3建设创业基地,加强创业扶持。

政府要鼓励多方投资,充分利用闲置厂房、专业化市场等适合中小企业聚集创业的场所,建设具有滚动孵化功能的中小企业创业辅导基地,让自主创业的毕业生理清创业思路,提高创业技能。通过聘请知名企业家、毕业生创业成功人士、专家学者组建自主创业导师队伍,根据自主创业者的不同需要,提供咨询、技术、管理、政务等项指导和服务。

2.2.4规范执法行为,创造创业环境。

要大力推进“阳光政务”工程,加强机关效能建设,简化办事程序,提高办事效率。要打破行业垄断,凡国家没有明文规定禁止的行业,都要允许民营企业进入,让各种所有制经济获得平等竞争的权利,为创业者提供良好的市场环境。

3.结语

大学生科研创新创业能力的培养,需要学生的潜质,需要学校的指导,需要社会的支持,更需要国家的政策。只有将各个方面统筹协调好,才有可能真正见到实效,解决目前大学生岗位少、薪水低、就业难等问题,积极响应政府以创业带动就业的号召,促进我国教育改革事业的向前发展,为祖国经济的中高速持续增长和社会的文明进步永续发展作出贡献。

参考文献:

[1]周静.大学生科研能力培养及管理体制探讨[J].科教文汇,2009(01):38.

[2]周立光.高校大学生创新能力培养方案探析[J].黑龙江科技信息,2009(05):140.

[3]李文阳.浅谈创新教育和大学生创新能力的培养[J].黑龙江科技信息,2009(01):160.

第6篇:大学生创新创业范文

【关键词】普及 协同创新 大学生创业 体验式学习

当前,教育部、财政部联合决定实施“高等学校创新能力提升计划”(2011计划),提出了协同创新的观点,其核心是培养协同创新人才。培养大学生协同创新能力对于实现政产学研协同创新战略以及建设创新型国家具有重要意义,是否具备创新创业实践能力已经被认定是衡量大学生综合素质的一个重要标准。据调查,大学生创业成功率在全世界为20%,在中国成功率不足3%,2013年中国大学毕业生中自主创业的学生比例仅为1.8%。高等教育对创新创业教育重视程度不够,创新创业教育模式缺乏科学性和先进性等问题凸显。

燕山大学推出的“海燕计划”(着眼于“回归工程”的办学理念,用“学研产互动”的办学特色全面提升创新型人才的培养计划)与协同创新思想相切合,以车辆与能源学院为试点单位,尝试实施了“创新创业教育五步规划”:第一,推动全员普及创新创业教育目标实现;第二,组建大学生科技创新创业团队;第三,将科技成果孵化成功创业;第四,科学管理大学生创新创业团队;第五,总体监管控制及规划发展方向。(如图1所示)

图1:创新创业教育整体思路规划图

普及创新创业教育:推出“全员参研科创活动计划”方案

普及教育是创新创业教育模式的基础环节,工作重心应放在激发大学生创新意识,加深对创新创业的理解的养成教育上。“全员参研科创活动计划”主体对象是三年级以下本科学生,以2~3名学生为基本单位,组成科技小组,并报学院创新创业办公室(承担大学生创新创业服务和管理职能)备案,班级导师(每个本科生班级配备一名专业教师)担任指导教师,辅导员负责组织、协调和监督。活动要求大学生每学年至少参与一项科技创新竞赛。学生参与科技活动的情况,学院将在班级考核系统和个人综合测评中予以考核鉴定。

“全员参研科创活动计划”主要以车辆与能源学院“超越杯”大学生课外科技制作大赛为基础参赛载体,重点参加如“挑战杯”全国大学生科技学术竞赛、大学生创业计划大赛、国家创新性实验计划项目等一系列国家、省市大型大学生科创竞赛。

“全员参研科技创新活动计划”充分整合了专业教师、实验室、社会资源等力量,在全院上下营造了浓厚的“学生联系导师搞研发,导师带领学生做课题”科研氛围。

科技创新专业团队建设:组建四个大学生科技创新工作室

组建科创团队协同发展是创新创业教育的关键环节。学院团委大学生科技协会组建了“大学生科技创新工作室”,其下设“赛车研发工作室”、“热能科创工作室”、“石油科创工作室”、“维修中心”。四个团队覆盖了车辆与能源学院四个专业。这些团队的组织管理模式效仿社会企事业单位研发部门,成立了相应的组织机构。

大学生科技协会主要职能是管理和服务“大学生科技创新工作室”,承担学校学院多个科技赛事的宣传动员、组织申报、联系导师、评审筛选、汇总报奖等综合性质的工作。

“赛车研发工作室”(主要成员是车辆工程与交通运输专业学生)组建了“燕翔车队”以全国大学生汽车大赛为主要参赛平台。2010、2011、2012年连续参加了三届全国大学生方程式汽车大赛,分别获得了全国第14名,第10名,第8名的好成绩。

“热能科创工作室”(主要成员是能源与动力工程专业学生)以全国大学生节能减排大赛为主要参赛载体。选送参加教育部高等教育司主办的第三届“全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”的学生作品,在全国2000余份作品中以总分第四名成绩入围决赛。

“石油科创工作室”(主要成员是石油工程专业学生)以全国石油工程设计大赛为主要参赛依托,在2011、2012、2013三年全国石油工程设计大赛中,燕山大学石油科创工作室率队参加比赛获得一二三等奖,成功参赛奖等多项大奖。

“维修中心”(以各个专业动手能力强,有维修经验和特长的学生组成)成立宗旨是服务于学生,主要负责解决广大学生日常生活用品(如电脑、手机、插线板、充电器、随身听等)的维修,一方面为广大学生排忧解难,另一方面可以锻炼维修中心成员的动手解决实际问题的能力。

组建“大学生科技创新工作室”开展专业科技活动,一方面,让学生更好地通过理论与实践相结合的方式,辅助提升第一课堂教学质量。另一方面,提高了学生创新思维能力,促进了团队协作精神的养成。

学院每个学期都会分阶段邀请专家教师培训网络科技查新方面的知识,以提升大学生科技创新的本领。鼓励并促进科创团队与其他学院的合作和交流,使知识和科研资源能够达到共享,实现了大学生创新创业团队组建并联式、跨越式的发展。

科技成果孵化创业:成功注册两家大学生创业公司

2011年5月28日,车辆与能源学院与燕山大学科技园携手,正式挂牌“车辆与能源学院大学生科技创业孵化基地”。“燕翔汽车零部件工作室”和“燕奇电子科技工作室”成为基地首批孵化的两家大学生创业实体公司,实现了在秦皇岛市工商局一元成功注册。这两家大学生创业公司相继被中央电视台、河北经济日报、秦皇岛电视台、秦皇岛电台和“长城网”等媒体采访报道。

目前,“燕翔汽车零部件工作室”将运营方向放在小型儿童娱乐性赛车的研制上。“燕奇电子科技工作室”的成果“热释电公共节能开关”申报了国家实用新型专利一项,在国家大学生创新性实验计划中成功立项,公司参加第八届“挑战杯”复星中国大学生创业计划竞赛获铜奖,参加“挑战杯”河北省大学生创业计划大赛获特等奖。

创业公司的帮扶与管理:发挥榜样引领功能

制定汇报总结及参观制度。大学生创新创业办公室要求公司相关负责人定期向学院汇报总结公司发展现状,及时帮助创业公司发现问题和解决问题。安排公司负责人带领各年级大学生与会者参观公司实验室和研发产品。

组织创业公司经验交流座谈会。办公室每个学期都会组织学校各大学生创业公司负责人集中座谈,促进了合作,加强了交流,起到了专业学科间的互通有无、相互辅助的作用。

学习企业管理基础知识,职场准备拓展训练。办公室专门组织创业公司学习企业管理、市场营销等课程。专门安排了体验式学习(素质拓展训练)培训课程。让学生接受“体验—分享—反思—总结—应用”的培训,实现激发个人创新潜能、增强团队协作意识、克服心理障碍等综合素质提高的目标。

聘请专家讲座。学院根据大学生创新创业教育的需求,聘请教授专家、知名企业家、校友成功人士做科技创新和创业教育方面的专门培训讲座。办公室还定期精选创业教育影视资料组织学生观摩学习。

总体监管控制及规划发展方向:坚持可持续发展观

挖掘新项目,重点孵化。创新创业办公室应对大学生科创项目进行提炼和筛选,确定重点孵化的大学生创业项目,加大对优秀项目的扶持力度,强化优秀师生的普及参与性,创造吸引科创人才奖励平台,孵化出新的大学生创业公司。

在技术和资金方面的帮扶。对于大学生创业过程中会遇到的知识技术欠缺和资金匮乏等困难,办公室一方面为创业大学生联系专业教师进行技术指导,另一方面联系一些企业单位,通过技术转让、资金援助等合作形式,使创新创业的公司更好地发展。

提高团队协同创新的水平。加强对外合作与交流,汲取先进院校成功经验,促成“政产学研”协同发展。为科创团队提供必要的设备和经济支持,不断提升科创团队的管理水平和创新能力,保证科创团队的可持续发展。

第7篇:大学生创新创业范文

>> 大学生创新创业环境建设研究 论大学生创新创业能力的提升 大学生创新创业能力的提升问题研究 基于创新创业教育的大学生就业能力提升途径研究 “双创”背景下大学生创新创业能力提升的对策研究 创新创业对大学生自身素质的提升研究 高校大学生创新创业能力与创业环境关系比较研究 供给侧背景下大学生创新创业能力提升研究 大学生创新创业能力素质测评及提升策略研究 “互联网+”时代大学生创新创业实践能力提升路径研究 地方本科高校大学生创新创业能力影响因素研究 我国高校体育类大学生创新创业影响因素研究 基于SWOT理论视角的文科大学生创新创业的影响因素和策略研究 基于ERP实训平台的经管类大学生创新创业能力培养与提升研究 “互联网+”环境下大学生团员青年创新创业能力研究 创新创业教育对大学生就业能力提升的探析 关于大学生创新创业能力提升途径的探索与思考 对如何提升大学生创新创业能力的探索与实践 基于创新创业教育的大学生就业能力提升途径探索 基于创新创业教育的大学生就业能力提升策略探索 常见问题解答 当前所在位置:l.

[2]徐占东,陈文娟.大学生创业特质、创业动机及新创企业成长关系研究[J].科技进步与对策,2017,2.

[3]任泽中,左广艮.大学生创业资源协同模式研究[J].高校教育管理,2017,2.

[4]杨志春,任泽中.大学生创业动机的二元共生现象及其理念引导[J].高校教育管理,2016,5.

[5]杜跃平,马元凯,王林雪,张霞.创业环境认知对创业态度和创业倾向影响的实证研究――基于西安若干高等学校大学生的调查数据[J].软科学,2016,8.

[6]李海波.高校共青团服务大学生创新创业策略探究[J].吉林农业科技学院学报,2016,4.

第8篇:大学生创新创业范文

关键词:理工类 大学生 创新创业教育

理工类高校是培养、塑造理工类人才的重要机构,理工类高校要从战略的高度,充分认识开展创新创业教育的重大意义,主动增强责任感和紧迫感,提高思想认识,出台政策措施,创新体制机制,狠抓工作落实,全面推进创新创业教育工作,为实现中华民族的伟大复兴做出应有贡献。

一、理工类大学生创新创业教育存在的问题

由于开展时间较短,可供借鉴的经验比较少,我国理工类大学生创新创业教育还存在一些亟待解决的问题:

1、理工类大学生创新创业教育的学科体系不完善。

目前某些高校还是把理工类大学生创新创业教育作为一种边缘性质的教育,可有可无。课程体系不完备,教学大纲不完善,课程设置比较单一,学生的兴趣不浓,只是为了应付点名而被动的去听,缺乏系统性,尤其缺乏针对理工类大学生的专门的教育和培训。创新创业课程未能与理工类大学生的专业培养计划相结合,创新创业理论未能有效地与创新创业实践活动的开展相结合。

2、教学师资不能满足理工类大学生创新创业教育需求。

从事理工类大学生创新创业教育的教师从理论上来说,应具备很强的创新意识和创业能力。但是很多理工类高校教师普遍重理论学习研究而轻视实践操作,大多数教师并没有亲自创过业,所以根本不懂创业的精髓,加之有的教师教学方式简单、缺乏教学互动,使创业能力的培养过程只停留在空洞的理论上。学生根本提不起学习的兴趣和创业激情,使得理工类大学生创新创业教育的效果大打折扣。

3、理工类大学生创新创业教育的实践环节比较薄弱。

理工类大学生创新创业教育是一项实践性、操作性很强的教育课程,从某种意义上说,实践教学应当占到更大的比重,但是由于资金、设备等方面的原因,现实中,实践教学受到限制,使不少想尝试创业的理工类学生陷入了空有激情却苦于无实践平台的尴尬境地。在各种形式的创业计划大赛中,为比赛而比赛的想法占了相当比重,使创业大赛偏离了本来的目的。同时,创新创业实习基地需要社会的支持,但是出于保护商业秘密等方面的考虑,很少有企业愿意让学生学习实际参与到企业管理和经营中来。政府、大学、企业、其他机构没有形成开放的、多方互动的合力,这需要在实践中不断的摸索和总结经验。

二、理工类大学生创新创业教育的对策

理工类大学生创新创业教育的全面开展是关系到我国理工类大学生培养目标和质量的大事,是提高国家综合国力的关键。理工类高校应积极转变教育观念,高度重视理工类大学生创新创业教育,有效组织实施理工类大学生创新创业教育。

1、完善理工类大学生创新创业教育课程体系建设。

理工类大学生创新创业教育与其说是一种现代教学理念,不如说是一种教学实践改革,在这一过程中,理工类大学生创新创业教育课程体系的设置显得尤为重要,理工类高校要把理工类大学生创新创业教育纳入到专业教育体系中进行考核,并计算相应的学分,以调动教师和学生的积极性。要积极制定完备的教学大纲,囊括与之相关的知识,使学生不仅要掌握专业知识,而且要学习一些管理、营销、经济与法律等方面的知识,不断优化知识结构,全面提升创新创业素质,促进创业技能的形成与提高。特别需要强调的是,理工类大学生创新创业教育需要结合学校实际,实现本学校优势学科、优势专业课程的资源共享,把学校特点和学科优势,转化为理工类大学生创新创业教育的内容。努力形成具有学校特色和优势的创新创业课程体系。

2、加强理工类大学生创新创业教育师资队伍建设。

理工类大学生创新创业能力培育离不开高素质的师资队伍,首先要加强对理工类大学生创新创业教育骨干教师的创业培训,要求必须获得创业指导师或创业实训指导师资格,以满足校内创业教育需要。同时聘请企业家、创业指导专家和地方金融、税务、工商、人社部门人员组成校外兼职创业指导教师队伍,满足大学生创业咨询指导需要。采取灵活多样的教学方式,或课堂教学,或专家讲座、或企业实地考察,以扩大理工类大学生创新创业教育的师资队伍和教学手段。把创新创业教育融入人才培养全过程,全面推动人才培养模式改革。实行学分制,实施辅修专业和辅修双学位制。修订人才培养方案,优化课程体系,突出创新创业能力培养。要积极采取各种有效的方式加强理工类大学生对创新创业教育指导老师的实训和交流,不断更新教师的知识结构、学缘结构和年龄结构,不断提高教师研究理工类大学生创新创业教育和指导学生创新创业的理论和实践能力水平。

3、加强理工类大学生创新创业教育的实践环节。

理工类高校要在鼓励学生参加创业计划大赛、参观和考察成功企业等实践活动的同时,充分利用校内资源,建立创新创业活动中心,为学生提供创新成果孵化基地。以体验为基础,引导大学生依托专业优势积极参加创业实践,提高创业能力。以项目为平台,通过具体项目,引导学生进行创业实践,体验创业过程,提升创业的基本素养和基本能力。理工类高校要加强与企业的合作,采取多种多样的合作方式,建立创业实践基地。让学生真实地参与到企业管理或服务中来,扎扎实实地进行岗位实践,为学生参与创新创业搭建起一个企业实践平台。

参考文献:

[1] 杨飞. 大学生创业企业知识管理的必要性及对策研究,现代商贸工业,2011(20):33-34.

第9篇:大学生创新创业范文

关键词:高校大学生 创新创业教育 改革

1.引言

随着近年来高校招生规模的不断扩大,同时在经济危机、金融海啸的影响下,高校毕业生就业问题十分突出。在这样的环境背景下,高校如何应对就业难、难就业问题成为社会关注的焦点。本文以大学生就业难、难就业为出发点,阐述了高校创新创业教育改革的重要性,以及针对大学生就业难问题高校应该采取的相关措施。

2.高校大学生创新创业教育的背景

大学生创业,即在校就读的大学生于在校学习期间创办事业的行为。它的最终结果是创造社会财富,带动经济和社会的迁移。

2.1国外创新创业教育背景

当今世界经济全球化、政治多极化、文化多元化、社会信息化等飞速发展,正在日益深刻地改变着人类生产、生活方式。新的科学技术把人类带入了一个新的时代,即知识经济的时代。知识经济时代的特征不仅是知识成为发展经济的主要要素,而且带来经济全球化和社会的各种变革。这些都为大学生创业带来了契机。

2.2国内创新创业教育背景

1997年开始,国内许多高校开始了创新创业教育的探索之路。1999年,国务院批转《面向21世纪教育振兴行动计划》。2002年,教育部确定国内9所高校为创业教育试点学校。2005年,一些大学相继举办“大学生创业培训班”。2008年,教育部通过“质量工程”项目,在全国立项建设了30个创业教育类人才培养模式创新实验区。2009年,教育部、科技部共同组织推进“高校学生科技创业实习基地”建设工作。2010年4月,教育部在北京召开推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作视频会议。同年5月,首次下发了《关于大力推进高等学校自主创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》。我国从1997年开始已逐渐重视创新创业教育对大学生的重要性。

3.高校大学生创新创业教育的环境及可能性

法律环境进一步规范,经济和社会环境得到优化,创业的扶持政策不断完善,创业空间更加广阔,创业教育纳入教育体系。当前的就业形势要求更多有条件的大学 毕业生选择自主创业提供了广阔的空间,社会经济的发展和产业结构的调整为大学生自主创业创造了良好的条件,实现自我价值的渴望和张扬个性的要求将使越来越多的大学生走上自主创业之路。这些都为大学生创业提供了可能性。

4. 高校实施创新创业教育改革的重要性

面对现在严峻的就业形势,创业是目前大学生解决就业困难的一个有效途径。在这样的社会背景下,高校实施创新创业教育改革就显得尤为必要。高校应更新教育理念,加强创新创业教育改革,提升大学生的创新创业能力,将人才培养、科学研究、社会服务紧密结合,实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变,提高人才培养的质量。

高校创新创业教育改革的重要性主要体现在两个方面。

第一、高校创新创业教育改革推动了我国创新型国家的建设。创新是一个国家、乃至民族进步的灵魂,国家要进步,不断发展,必须不断创新,这是国家发展的动力。只有从教育方面不断重视起创新,这样才能有效的推动国家创新体系的建立,才符合我国建设创新型国家的发展方向。

第二、高校创新创业教育改革是大学生自身发展的需要。大学生创业是当前大学校园的一个热门话题,创业是大学生实现自我人生价值的一个有效途径,对当今社会、经济的发展和大学生自身的成长都非常重要,同时也能缓解当前的就业压力。大学生创业能为社会带来财富和价值,可以促进科技成果的直接转化,促进经济发展,创造就业机会,缓解就业压力,同时是自身发展,实现人生价值的需要,能够激发青年人的创新精神。

5. 高校在实施创新创业教育改革中存在的问题

高校是培养祖国建设人才的摇篮。因此要加大力度培养大学生创新、创业能力。高校就应着手加强实施高校创新创业教育改革,从教学教育改革上先重视起创新创业教育。但就目前而言,我国高校在创新创业教育方面存在的问题主要有:

第一、创新创业教育尚未得到高校的重视。首先在各学校、各专业的培养方案中,创新创业教育的课程较少,教学计划和教学内容都没有和大学生创业能力培养和提升相匹配,虽然进行了教学计划的调整及教学内容的改革,但总体上仍然没有摆脱传统的教学培训模式,对大学生的素质教育也未能取得满意的效果。因此有些高校开设有创新创业教育课程,但是学时非常之少,起不到对学生的创新创业教育。其次即使开设了课程,学校又没有统一的教材,上课教师也没有专业系统的培训。因此上课过程中,任课教师只能凭着自己在网上下载的资料,传授给学生,保证不了授课的质量。

第二、大学生创新创业能力的培养对任课教师的要求较高。任课教师必须具备扎实的理论知识和实践经验,但目前在我国高等院校中这样的教师十分缺乏,任课教师对创新创业教育缺少实践知识,理论与实践联系不强。这样使得大学生创新创业能力的培养严重滞后。

第三、我国传统的教育模式和管理模式,使得教师和学生不能很好的互动,不能理论与实践相结合,学生上课时教学方式单一、缺乏相关的实践锻炼,不能很好的开拓学生的思维,激发学生的兴趣,更不用说提升学生的创新创业能力。学生参加创新创业大赛的机会较少。因此,学生对创业也就失去了信心。

6. 高校在实施创新创业教育改革中应采取的措施

第一、调整专业培养方案。高校应将创新创业教育灌透在培养计划中。采取多种形式的教学方式,丰富学生的创业知识,让他们了解和熟悉有关创办及管理企业的知识和技能。高校中的产学联络处应多联系校外的实习实训基地、公司、企业,让学生多接触外界社会,提高自己的实践能力,为自己以后创新创业教育做准备。

第二、高校应多开展与创新创业有关的大赛。学校应定期举办一些创新创业大赛,比如师生之间的对话交流,聘请一些成功人士直接与学生进行面对面的对话,解答其在课堂学习中和实际创业中的疑难问题,帮助学生分析创业成功与失败的原因,为其提供创业借鉴与指导。定期或不定期的邀请校内专家学者为学生开设更多的讲座,邀请社会各界知名人士、校外专家学者来校举办讲座和报告,大学生只有不断通过参与各种专业竞赛和科研活动,才能开阔学生的视野,完善学生的知识结构。

第三、加强高校师资队伍的建设。高校应积极主动争取和筹措资金加强师资力量建设。高校应在校内财政支出上,多向师资队伍建设倾斜,鼓励年轻教师不断学习、不断进步。同时可以聘请其他高校或者企业的专家教授、工程师、技师等优秀人才到学校作兼职教师,提升高校的整体师资水平。

第四、改革学校的教育模式,创造良好的教育环境。高校应出台相应的考试政策,提高学生学习的积极性,不能读死书、死读书。尤其在考试制度上,高校应将成绩和学习划分开来,只有让学生多参与实践,多接触社会,才能培养和提升学生的创业能力。现行的考试制度和方式,许多地方都不利于培养学生的创新精神,不利于学生创业能力的培养和提升。

7.结束语

作为高校大学生创业,能够为社会带来财富和价值,可以促进科技成果的直接转化,促进经济发展,创造就业机会,缓解就业压力,同时是自身发展,实现人生价值的需要,能够激发青年人的创新精神。高校作为培养大学生的摇篮,也要不断的创造条件,不断进行创新创业教育改革,来支持大学生的创业。

参考文献

[1]王伯庆.决战大学生就业.2009.1.

[2]朱先奇.构建中国特色大学生创业教育模式[N].光明日报,2008-4-9.