下一步工作打算精选(九篇)

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第1篇：下一步工作打算范文

一、加大教育教学投入，为学校发展创设平台。

1、创造条件夯实硬件基础，加强实训室的建设。

在教育局支持下，投入800余万元新建3000平米车间，同时争取市教育局资金200万购置数控车床等设备。学校也积极想办法克服困难，积极争取到中央财政专项资金及地方配套资金共300万，其中180万购置一批汽修设备、120万购置六辆实训车辆，至此我校的汽修实训设备不仅可以满足省市技能大赛的要求，还为学生提供了更多实训项目，今年市技能大赛就借用了我校新进的丰田凯美瑞和丰田花冠两辆车。

2、在提高教学水平上，拥有充足的实训设备是保证，打造高水平的专业教师队伍是关键。

一年来，学校投入12.2万元组织干部教师参加培训。如暑期安排汽修专业教师到湖北东风汽车有限公司、计算机专业教师到北京神州数码有限公司、数控专业教师到**力士乐控制技术有限公司进行培训实践，平时在教学任务比较重的情况下挤出时间尽量安排专业课教师积极参加行业协会、教研室组织的外出培训，共有12批、53人次参加，这些老师回校后将所学知识应用到教学中。

二、严格学生管理，努力营造安全和谐的校园环境。

把学生管理作为管理工作的重中之重，摸索出了一套针对职业学校行之有效的管理办法。

1、严把质量关，在抓管理促校风上下功夫。

自从学校改革学生录取方式，实行浮动录取分数线、新生面试和试学等制度严把招生质量关后，学校加强德育工作，加强学生管理，学生素质逐步提高。同时转变了德育工作方式，由原来的学生出事后被动处理，改变为前期加强教育管理，将教育过程贯穿到学生入学到毕业的全过程。

2、严格管理，为学生创设良好的学习氛围。

学校实行24小时无缝隙管理，对学生进行全天候的严格管理，确保在校期间学生的安全教育。每天早晚自习及其他时间，学校实行干部、教师、保安、学生四级管理体系。学生离校外出有严格的申批假制度，健全晚点名制度，确保学生晚上安全，不让一名学生脱管。学生宿舍管理有严格的标准，并有专人负责检查、考评。宿舍做到了无纸屑、无烟头、无异味、无大声喧哗、无安全死角。

3、安全教育常抓不懈，努力营造和谐安全的校园环境

学校始终把安全工作放在首位，建立安全网路，逐层签订安全责任书，责任落实到人。学校定期开展法制教育及安全演练，工作制度化、规范化。每月进行一次学生的全方位安全疏散、消防逃生等内容的演练，每学期聘请法律工作者为学生作一次法制报告，增强师生安全意识及防范能力。为保障学生安全，全校每个角落及学校周边增设摄像头，使校园和宿舍全程监控，保证了校园安全。

三、以文明风采竞赛为载体  全面提升学生综合素质 

我校师生积极参与，认真选拔优秀作品参加全国第九届“文明风采”竞赛。本次文明风采活动，我校要求人人参加，班班参与，积极开展配合“文明风采”竞赛主题的多种形式德育实践活动，提高“文明风采”竞赛活动的参与普及率和广泛性。

征文类、设计类项目，以班为单位，班主任择优推荐给项目组，项目组评选出优秀作品给专业指导教师进行指导。动漫类项目，任课教师利用课上时间指导微机专业学生制作，择优推荐给项目组，项目组选出优秀作品给专业指导教师进行指导。组织了 “心绣未来”演讲比赛和“职业素养”表演比赛。聘请老师讲解摄影技巧，学生利用课外时间拍摄作品。专业指导教师对学生规划设计作品进行指导，择优推荐。围绕竞赛主题开展了校园文化节、征文比赛、演讲比赛等活动，把竞赛主题渗透于教育、教学和校园文化建设之中，形成富有职教特色的德育整体合力和生动活泼的德育氛围。本次竞赛学校共交作品700余件，涵盖了竞赛所设的征文、摄影、规划设计、动漫、展演等五类十三项的全部项目。

四、加大教学改革，不断提高专业课教师的技能水平。

1、学校通过各种渠道为教师提供发展的平台。一年来，学校先后推荐6位干部、教师在实训基地评比、教学专项视导和省市技能大赛中担任评委和从事命题工作。既为教师业务水平提升创设平台，又提升了学校的知名度。一名教师担任高教出版社《素描静物》教材的主编；多名教师多次参与省对口高职考试复习资料的编写。

2、为使实训更好地贴近企业生产的实际，学校每年投入40万元聘多名省劳技技师和在企业一线从事技术工作的工程师和高级技师授课。

3、由于专业教师的技能不断强化，学生的技能水平也不断提高。在今年**市职业学校技能大赛中，我校汽修专业派出四名选手参加车身修复和车身涂装项目的比赛，各有一名学生获得市一等奖，代表**市参加省赛，有四名学生分别获得三个项目的三等奖。在所有参赛的学校中，我校的获奖率和获奖层次均为最高。在同时进行的市专业教师技能比赛中，我校汽修专业两名教师分别获得车身涂装项目的第一名、车身修复项目的第三名。在影视后期制作项目中我校选手获得第7名和第9名的好成绩。在2012年对口高职考试中，我校再传捷报，大专录取率达98%，继续蝉联冠军。

五、适应市场变化，及时调整专业。

不断扩大与高校和企业的合作，除了现有的与金诚汽修厂、壮大汽车装具美容学校的合作外，今年新增了与**泓清专修学校的商务专业的合作，另外与中国石油大学的汽修专业联合办学项目也正在洽谈中。经过市场调研和论证优化专业设置，今年新增数控专业，争取市教育局资金200万购置数控车床等设备，数控专业将与原有的装配钳工专业合并为机电专业部。

六、各方形成合力，招生、就业工作取得长足进展。

2012年我校毕业生继续保持了高就业率的良好趋势，就业率达100%。

由于毕业生质量明显提高，吸引了许多大中型企业来校抢生源，并与学校建立长期合作伙伴关系，今年就业安置单位明显增多，学生的实习条件及待遇明显好于往年。今年又在去年润华、金万通4S店、重汽集团、银座集团及齐鲁动漫基地等实习单位的基础上，新增了中国移动、中国联通、大众、别克等市区各大4S店、民政大厦、鱼翅皇宫酒店、轻骑集团、华联商厦等实习就业单位。学生实习期间每月工资1500——2000元左右，独立顶岗后每月工资2000-2600元以上，全部缴纳五险。国防专业学生符合条件的全部参军入伍，分别分到**、**、**、**等军区服役，驻港部队、北京武警总队、三军仪仗队也有应届专业学生。

下一步打算：在新的学年，我们要以科学发展观统领学校工作全局，在两个提高、四个强化上下硬功夫，即：提高全体教职工素质，提高教学质量；强化常规教学环节管理、加强新课改指导；强化学生管理，培养学生自主创新精神；强化后勤管理，提高服务意识；强化效能管理，保障教育质量，全面提高办学品位。围绕这一中心，新学年我们要做好以下几方面工作：

1.坚持学研一体，促进教育教学质量的提高。

着力建设一支高素质的教师队伍，推动教师专业化发展。通过参加国家、省、市各级培训和校本培训，切实为教师提供可持续发展的平台。引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才，加快“双师型”教师培养。以推门听课、评教评学、学科教研为抓手，提高教师的整体素质。

2、扩大专业规模。

①经过市场调研和论证优化专业设置，将原有的钳工专业扩展为机电专业部，下设钳工专业和新设立的数控专业，在教育局支持下，投入800余万元新建3000平米车间，争取市教育局资金200万购置数控车床等设备。②根据技能抽测的要求，制订和完善各专业《学生技能考核标准》，在日常教学中强化训练，提高学生就业的实践操作水平。③在课程设置上，科学设置文化课、专业理论课和实训技能的课时比例，增加实训技能课和职业修养课，突出专业特色。

3.加强德育工作，规范办学行为，建设平安和谐校园

继续实行全员育人，全方位育人。一是大力加强德育队伍建设，深化“有效德育”研究，创新德育工作方法。二是以开展文明风采活动为契机，丰富德育活动内涵，拓宽德育工作渠道。三是突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育，帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观，培养学生爱岗敬业的优良品质。注重学生文明行为习惯、良好道德品质和遵纪守法意识的养成。四是强化学生社团建设。发挥学生社团的特色和优势，经常性地开展形式多样、内容丰富的社团活动，促进学生自治管理。

第2篇：下一步工作打算范文

我县小麦常年种植面积73多万亩，单产438公斤， xx年年播种面积达到81.5万亩。自xx年9月被农业部确定为农业科技入户工程小麦示范县，到目前已经是连续第三年实施农业科技入户小麦示范项目。经过努力，xx-xx年度和xx-xx年年度科技入户小麦示范工作已经圆满完成，顺利通过省农业厅和农业部的考核验收，在考核中两年的总成绩均居前列，得到了省农业厅和农业部的认可。

二、2009年科技入户取得的成效

2009年全县小麦生产再上新台阶，平均单产、总产、示范户单产均创历史新高。

三、2009年科技入户实施情况

（一）根据工作变动，成立、调整了领导小组、专家组，进一步明确了领导小组、专家组及科技入户办公室的职责，明确分工。

（二）确定和调整技术指导单位、技术指导员

技术指导单位仍由县农业局农技推广中心、种子站、土肥站、植保站、检测中心等业务单位承担；技术指导员末位淘汰，并调整个别因特殊原因不能参加指导工作的人员，并按项目要求选拔优秀技术人员补充；

（三）根据实际情况，调整了个别示范户

示范户原则上保持不变，仅调整部分因土地调整导致无麦田的示范户，调整进的示范村、示范户严格按照实施方案和项目要求产生。

（四）确定小麦主导品种和主推技术

综合历年来各品种在我县的综合表现和我县农业生产实际，结合前两年示范效果，本着推广优质、高产小麦品种和先进实用技术的原则，在充分调查和听取广大群众意见的基础上，确定2009年邹平县农业科技入户小麦示范项目主导品种为济麦20、济麦21、济南17和济麦19，主推小麦半精量播种、氮肥后移、测土配方施肥、病虫害综合防治四项技术。

（五）总结经验，健全制度，强化管理和监督，全面推进科技入户工作

在认真总结前两年工作经验的基础上，制定、完善了《科技入户实施方案》和《科技入户管理办法》、《科技入户技术指导员考核细则》、《示范户考核细则》等各项规章制度，对技术指导单位和技术指导员实行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范户根据《手册》对项目实施者的指导、培训等工作内容适时进行记录和评价；二是农业局通过电话访问、与示范户座谈、进行实地检查等方式对技术服务质量进行督查；项目资金专款专用，一是财政部门监督项目资金应用，二是农业局由计财股配专人、设专帐，监管控制项目资金应用；同时对外设科技入户监督电话，方便示范户及社会各界反应各种问题。科技入户办公室为50名技术指导员和1000个核心示范户分别建立了详细的档案材料。

（六）将各项材料详细整理归档，整个管理工作规范有序

(七)加强动员和宣传

通过广播、电视、报刊等新闻媒体，跟踪报道农业科技入户工程行动的政策措施、先进经验和实施效果，与电视台等各媒体合作，定期制作科技入户专题节目，制作印发了《邹平农业》科技入户专刊，积极利用科技下乡等活动，大力营造科技入户工作的良好社会氛围，全面推进科技入户工作。

（八）认真组织入户指导，确保做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。

由专家组在小麦生长关键时期，根据生产情况制定技术指导方案，技术指导员以专家组技术指导方案为参考，制定详细的分户指导方案，及时入户指导；科技入户办公室定期通过电话抽查，确保入户效果。截至目前，已经组织入户指导4次，并进行了电话调查，在3月底印发了《科技入户工作简报》，对前期工作情况进行了总结。

（九）广泛开展技术培训工作

2009年，科技入户办公室相继邀请省农技推广总站鞠正春博士、国家农业技术推广服务中心张真和处长和中国农业科学院农业经济与发展研究所蒋和平教授、市农业局农技站金宗亭站长、科教科刘树泽科长等专家、领导来我县指导工作，对技术指导员、示范户进行培训，取得了良好的效果。

（十）入户效果督导

科技入户办公室专门负责监督检查工作，严格执行会议签到制度，并在每次入户结束后对示范户进行100%电话调查督导，以了解技术指导单位和技术指导员的工作情况，对发现的问题以《科技入户工作简报》形式通报，并将检查结果记入最后考核成绩，与最终劳动报酬挂钩，充分调动了广大技术指导员的工作积极性。

（十一）适时对示范户进行物化补贴，引导示范户搞好麦田管理

根据我县今年实际，确定今年物化补贴以叶面肥的形式兑现。在2009年项目资金尚未拨付的情况下，自筹8万元资金为全县每户示范户补贴一箱叶面肥，由技术指导员送肥到户，物化补贴兑现率100%。

第3篇：下一步工作打算范文

羊流镇初级中学

在全体九年级师生的共同努力下，上学期期末考试已圆满结束。我校上学期的期末考试成绩，对比期中考试成绩，有一定的进步。成绩的取得，是同学们奋发图强，刻苦努力的结果，是老师们辛勤劳动的结果。但是本次期末考试也暴露出很多的问题和不足。具体表现在：

（一）教师方面。

本级九年级共有16名任课教师，大部分是年轻教师，有4名教师是第一次带毕业班。年轻教师上课有活力，教学方法新颖有吸引力，但在教学管理、课堂管理、重点知识把握等方面存在不足。结合平时课堂的反映及考试成绩比较，成绩不好的教师表现在课堂上有以下几个问题：一是课堂计划性不强，包括知识目标、能力目标、时间搭配、教学进度、学生的个体差异不能很好的规划。二是对基础知识课堂落实不到位，缺乏对学生良好习惯的培养。三是课堂练习的实效性差。许多教师仍然把重心放在课堂教上，忽视了练习的过程，学生处于被动学习中。四是课后辅导抓得不扎实，作业批改没有落到实效上。教师间的不均衡，严重影响了整个学科组的质量。

（二）学生方面。

1、学习习惯养成不到位，规范、严谨答题存在较大问题。学生答题粗枝大叶、敷衍燎草、随意性大，该得的分因不良习惯而丢失。本次考试有个别学生答题纸选择题部分得零分就是学习习惯养成不到位的表现。

2、基础不牢，对基本方法、基本技能、基本的学科思想不能熟练、准确的掌握和应用。这方面的问题在数学、物理、化学这三科中表现的比较明显。

3、做题的态度、思维品质差异大。部分学生不审题，乱答题；很多学生的表述能力较弱，影响得分率。本次考试，政治学科在这方面的表现尤为突出。

4、应变能力差，做题的思维不开阔。整体感知能力、归纳能力、语言整合能力、表达能力较差，一遇到稍难题目题型，就没有办法，创新思维能力不够。对综合性较强的题目解答出现偏差较大。

针对上学期期末考试存在的问题和不足，本学期的下一步的打算和安排：

（一）继续深抓集体备课，提升教师的业务水平，特别是加强年轻教师在题研方面的能力，认真研究中考试题，完善学科的双向细目表，把握好中考考点、重点、题目类型、解题方法等，做好复习计划，复习学案，有效指导课堂教学，充分发挥好教师的指导作用。

（二）继续落实班级教导会制度，结合周考、月考等阶段性测试，任课教师之间不断沟通交流，更全面的了解学生的思想动态。认真把好学生的脉，协商制定切实可行的培辅计划。

（三）认真落实周考，加强尖子生的培养力度。加强测试，在试题的选取上，链接中考，强化练习，实现课堂延伸，落实好考点的讲解以及拓展，在提高学生应试能力的基础上，通过以考代练的形式，提升学生的整体水平。

（四）借助晨例会，让学生呼喊激励性的口号，从心理上提升信心，战胜中考，及时开好表彰会，为优秀学生颁发荣誉证书，制作宣传版面，加大宣传力度，通过对优秀学生的表彰，达到表彰先进，激励后进的效果，营造良好的拼搏竞争的氛围。同时，在表彰会上也要为学生做好人生规划，为下一步的入职做好准备。

（五）继续加强学生管理，严格执行学校制定的《学生违纪处理规定》，对于违反纪律的同学，依据规定坚决处理，绝不姑息。努力为教师教学创造一个良好的环境。

第4篇：下一步工作打算范文

主要工作：

一、抓学习，提高潜力

二、抓基础，创新管理

三、抓业务，创先争优

四、抓队伍，干事创业

五、抓自身，廉洁从业

存在问题：

一是学习劲头不够足。

二是惩防体系不健全。

三是工作魄力不大胆。

下一步打算：

一是加强学习，以学促工。

二是改善作风，提高效率。

三是廉洁从业，加强效能。

一年来，我严格按照领导的要求开展各项工作，及时转变角色，适应岗位，政治坚定，工作踏实，作风严谨、努力创新，善于配合，积极热情完成上级交办的各项工作和严格遵守党的的各项规定，现将有关情况汇报如下：

一、在思想政治上，始终坚守正确政治方向

一是进一步强化了政治立场。

二是进一步加强了理论学习。

三是进一步遵循了政治纪律。

二、在业务工作上，扎扎实实完成本职工作

一是加强理念学习，提高业务水平。

二是提高业务能力，维护合法权益。

三是树立服务意识，提高援助质量。

三、存在的问题

一是“三观”有时有动摇。

二是工作标准有时不够高。

三是工作方法有时不灵活。

四、今后工作打算

一是加强理论学习。

二是树牢政绩观念。

三是创新工作方法。

今年以来，在团党委的正确领导下，在政治处所有人员的支持配合下，我继续秉承“感恩、忠诚、敬业、奉献”的工作理念，创造性地开展工作。

一、在组织工作中提升了觉悟。

二、在亮心工程中净化了心灵。

三、在干部培养中锤炼了队伍。

四、在对外宣传中树立了形象。

自身存在不足：

一是自身素质、领导水平还不够高。

二是独立创新开展工作的能力还不够强。

三是对干部管理教育的方式方法还不够新等等。

下一步工作打算：

我将不断强化自身学习，

一是积极应对新形势下边检工作的新问题、新需求。

第5篇：下一步工作打算范文

一、推进措施

局主要领导定期召开有关人员的调度会，定期研究和调度老旧供水管网改造工程工作，及时协调和解决工程建设中遇见的问题。

二、取得的进展

目前该项目已完成立项，编制完成了可行性研究报告，实施方案，项目建议书，法律意见书，财务评估报告。

第6篇：下一步工作打算范文

一、提高认识，强化工作力度

在党的群众路线教育实践活动中，深入贯彻学习实践科学发展观，全心全意为人民服务，提高站内人员的政治思想素质，时刻保持人民群众的血肉关系，努力建设一流的高标准村组级公路，解决组级公路的硬化工作，保持一切工作开展都以人民群众满意为目标。

坚持技术业务学习，尤其是加强《道路交通安全法》、国务院《公路安全保护条例》等法律法规的学习，在县交通局路政大队、公路养护段的指导下开展本职工作，提高辖区内百姓参与交通管理的意识，自觉维护公路建设的管理工作。

二、依法管理，切实开展交通执法

1.交通环境专项治理活动，展出标语6幅，完善镇集贸新区交通标牌标识，清理整顿车辆乱停乱放，江兴路两侧的交通环境治理，损坏护栏1次，清理整顿煤炭货场1个，修车场2个，木材加工厂2个，洗车场3个，建筑物2处。

2.切实开展公路两侧建筑控制管理工作，全镇共处理建筑控制区建房1户，违章乱放3起，严格执行国务院《公路安全保护条例》及省、市、县相关公路路政管理制度，按标准县道10米，乡道5米公路建筑塔制度管理，有效制止了县、乡道两侧乱修乱建。

3.完善交通建设“十三”五规划工作，全镇规划“十三”五期间新建硬化公路共计将近里程达22.5多公里，全面覆盖13个村（社区），为我镇打造结合部经济强镇规划出了一幅交通蓝图。

三、健全各项制度，强化管理

在镇党委政府及县交通运输局的指导下，我站完善了《交管站工作职责》、《交管站站长岗位职责》、《交管站公路巡查抢险制度》等7个制度和完善岗位牌服务。

四、工作不足及下一步工作打算

第7篇：下一步工作打算范文

一、主要做法

我镇按照区政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，扎实推进全镇服务型机关建设，确保政府信息公开及时、有效。

（一）加强领导，完善政府信息公开机制。把推行政府信息公开、加强服务型政府建设作为为群众排忧解难的重要手段，建立政府信息公开长效机制，使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为。成立机关信息公开领导小组，统筹协调编制政府信息公开指南和目录，全力推进全镇在党务、政务方面的信息公开工作，初步建立政府信息公开工作体系。同时认真落实各项工作制度，促进政府信息公开工作的制度化、规范化建设。

（二）规范内容，提高政府信息公开质量。一是公开内容更加充实，对政府信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步明确。二是公开时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的相关信息、政策等事项公开作为政府信息公开的重点，加大推行政府信息公开的力度。

（三）强化监督，确保政府信息公开落实。从三个方面加大对政府信息公开工作的监督落实。一是内部监督。党政办具体负责全镇信息公开的日常监督和组织协调，将信息公开工作列入年度目标考核内容。二是群众监督。专人管理，建立台帐，对受理的因服务态度等原因造成的投诉，及时查实，及时处理，并建立档案；三是社会监督。结合区政府信息公开工作的要求，定期邀请人大代表、党代表、服务对象等社会各界人士对政府信息公开情况进行监督，不断提升政府信息公开的水平。

二、主动公开政府信息情况

（一）政府信息公开的内容

1、信息公开基本情况

年度本单位主动公开政府信息共218条,在主动公开的信息中，政策法规类的信息39条，占总体的比例为17.9%；规划计划类的信息25条，占总体的比例为11.5%；业务类的信息117条，占总体的比例为53.6%；其他信息37条，占总体的比例为17%。

2、重点公开内容

公开机构信息，如工作人员分布及工作职责、领导分管工作，内设职能科室机构等信息。公开计划总结，如《政府工作报告》。

（二）政府信息公开方式

本镇采用主动公开政府信息的形式主要为：一是通过公示栏、板报等方式公布。二是通过信息公开政府网站公开。

年我镇信息公开通过网站的主要包括办事指南，法规公文、工作进展情况、行政执法、政务服务、单位自身建设等方面的信息。

三、工作存在的主要问题和下一步的打算

（一）存在的主要问题。

缺乏专业的信息维护、管理人员，信息公开不到位。在公开的内容单一，仅限于机构职能类，工作动态类，信息公开的及时性有待进一步加强。

第8篇：下一步工作打算范文

对我来说是不平凡的一年。随着公司组织机构的调整，大家下午好！2011年。来到行政综合部。

一、初步工作。

工作内容千头万绪，行政部是公司管理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽。有文书处理、人员招聘、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。现在酒店用品的采购、仓库管理也归入了行政综合部。有一句话：每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。按我个人的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同。为了适应新的工作环境，以归零的心态来接收这里的每一项工作。

首先、将所有档案资料进行整理归档。

摸清家底。其次、组织各部门进行物资盘点。

第三、整理公司变更材料。

第四、进行人员招聘。

降低了餐饮成本。第五、对酒店供货渠道重新筛选、核价。

二、作为行政人员应具备的素质。

不仅要具备做人的基本素质，作为行政综合部经理。还要有胜任“重要岗位”特殊能力，具体讲就是忠诚可靠、公道正派、甘于奉献、知识全面、业务精湛。对人虚怀若谷、宽厚容人，俗话说：有容乃大，无欲则刚”要容人胜己，甘为他人做嫁衣。处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。作为行政人员，处事要谨慎，说话办事一定要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮拦、随意表态。

三、不足及下一步的工作打算。

还存在许多不足及待改进之处。近一个月的行政工作中。

跟员工沟通的少。这是下一步工作首要加以改善的1深入基层。

有时考虑问题不够周全，2行政工作事多面广。处理问题不够细致。下一步工作中尽量做到耐心、细致、杜绝情绪化。不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。

行政部要加大宣传和招聘力度，3人力资源的储备不够。现在有的部门人员紧缺。以减轻各部门用工压力。

培训系统不够健全。员工活动是放松紧张工作状态的有效调节剂，4员工活动组织较少。增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此，下一步我要多组织员工活动，比如：技能比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等。还要制定下半年详细的培训计划，如执行力培训、技能培训等项目。

第9篇：下一步工作打算范文

6月25日是2021年第6个“全国爱国卫生月”，为认真贯彻落实平罗县爱国卫生运动委员会要求，发扬爱国卫生运动优良传统。我社区在开展了“爱国卫生日”宣传活动，现将活动情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）加强领导，落实责任

我社区在开展爱国卫生月活动期间，始终坚持把开展环境卫生综合整治作为爱国卫生月的重点，切实加强领导，积极组织人员开展整治活动，把爱国卫生工作列入工作日程，明确职责，落实任务，确保社区爱国卫生工作落到实处。

（二）加大宣传力度，提高健康意识。6月25日上午，明苑社区在社区小广场开展了“爱国卫生日”宣传工作，动员广大居民积极参与到第6个“爱国卫生日”宣传活动中来，提高广大居民的健康意识和自我保健能力，养成健康的生活方式。活动现场工作人员向居民发放了健康教育、灭蚊防病等宣传资料，同时免费给居民测量血压等形式开展医疗卫生常识进行宣传。

（三）开展环境卫生整治活动。

6月25日下午我社区联合辖区物业公司共同开展辖区环境卫生整治活动。重点对辖区环境进行卫生整治，清除卫生死角、清理白色垃圾、小广告等，并对辖区垃圾箱、楼道进行消杀，避免细菌滋生，营造清洁、整齐、优美的生活环境。活动现场，志愿者们带着扫帚、夹子、垃圾袋等清理工具，对小区沿街路段的白色垃圾、果皮、烟头、残枝落叶等进行了清扫。每位志愿者都积极参与，充分发扬“不怕脏，不怕累”的精神。

此次卫生大扫除活动，为社区居民创造了一个整洁美观的生活环境。下一步，明苑社区将继续秉承创卫理念，深入开展“爱国卫生日”大扫除活动，带动更多的社区居民加入到爱护环境的队伍中来。

二、存在的问题

1.在促进居民公共卫生意识以及健康素质切实提高方面，需要长期宣传，加大宣传力度。

2.卫生宣传内容和形式还不够丰富，今后一定要加强卫生与爱国教育，丰富宣传方式与手段，完善宣传内容。

3.社区应健全长效管理机制，坚持对环境卫生重点管理，保证社区环境湿疹个保持整洁、优美。