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军队里无条件的服从,不讲价钱的执行,无疑成为企业管理的范本。因而,身在职场,你的天职是服从;你的任务是执行,这是没有商量更没有讨价还价余地的。我认为,服从比忠诚更重要,服从产生凝聚力和战斗力。
“细节决定成败”可谓一句至理名言,更是团队和员工个人都必须遵循的生存法则。企业要发展,个人要成功,同样离不开细节。而这些细节小到行为方式,个人生活习惯,大到关键时刻的谋略与措施,意志与作风,态度与行动,都将至关重要。之于个人而言,细节更是致命的东西。因为你规避风险的能力和转危为安的实力毕竟单薄,加之你因人为因素而自断生路,那么你只能不断跳槽,永远人在路上。因而,重视细节,会助你如鱼得水。
竞争时代里,商业条件下,任何企业都讲究终极目标:效益。如果你单方面认为自己所谓的“精神需求”仅仅只是一味的无忧无虑,清风明月,闲云野鹤,那就大错而特错。你要生存要完成原始积累,只能勇于竞争,迎难而上,任何的懈怠与散漫,任何的无效劳动,任何的敷衍塞责,都终归是幻想,更何况你既不能带来积极效益,又还时不时制造负面影响,迟早会被风驰电掣的竞争列车甩出去。因此,境由心造,你满足自己“精神需求”的最佳途径是:塑造,完善和提升自我,以充满热情的斗志和坚定执著的努力去在竞争中寻找快乐。