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有趣的“生日聚会”
“祝你生日快乐、祝你生日快乐……”生日聚会我们班每个学期举行一次。这次是我和海辉同学一起主持。当我们走上讲台，同学们都报以热烈的掌声，我们首先向老师和同学致敬，然后向过生日的同学说一声：Happy Birthday，”而那些过生日的同学得向大家倾吐他们的心声。接下来，同学们便是八仙过海——各显神通，为过生日的同学献上他们最真最美的生日礼物——一个个精彩的节目表演。小海同学的小品《地主的下场》使我们捧腹大笑，朱哲同学的《光辉的岁月》更使我们陶醉其中。这时，双喜走上台去，他慢条斯理地说：“同学们，我出几道IQ题来考你们。”随即，他便问道：“苹果什么时候摘最恰当？”他刚说完，同学们便七嘴八舌地议论开了。有的说最好在秋天地时候去摘；有的说是在苹果成熟的时候去摘，而有的却说在没人的时候去摘。然而这些答案都令双喜摇头。我突然机灵一动，便大声说：”最好在想吃苹果的时候去摘。”刚说完，之间双喜满意地点点头。大家顿时恍然大悟，都会意地笑了起来……
挫折后地感想
考试的结果出来了，我考的一败涂地。面对着一张张打着很多×的试卷，只能让眼泪流在心底，脑子里一片空白，往日的欢声笑语早已跑的无影无踪。看着考的好的同学们脸上那么的甜，老师的脸又那么紧绷着，心里难受级了，像打翻了五味瓶，什么滋味都有。只能自我安慰道：“失败算什么呢？人们不都常说：“失败是成功之母”，只有经过失败这个阶梯，才能达到成功的顶峰。那么，我不再一蹶不振，而是以充足的勇气去面对失败，面对现实……
雨季——多梦的季节
扑不灭你学习的热情
青涩年华在漫长的拼搏岁月
充斥着微笑与眼泪
迷惘脸庞在烂漫的奔走季节
咀嚼着爱恨与欢悲
我们曾在泪与痛中挣扎
我们曾在爱与恨中彷徨
撕裂的伤口
在坚韧的脚步下愈合
年轻的生命
在奔跑的征程中凸显美丽
在痛苦或欢乐时
我们也曾将为默默俯及
或许现实织痛苦与欢乐交织
湛蓝的梦中总沾点忧伤的气息
青涩年华柳絮飘飘洒洒
深深呼吸着现实的养分
眨眼回眸那苍翠如画
已没入岁月的车轮
一路没蝉声陪伴有点寂寞
千重风景岁月无痕
朋友在芳草盈盈时
请珍重这如花的岁月
知道我要如何“爱”你么?
……
我要在流着泪吃掉你之后，用一辈子的时间来狠狠地怀念你。
知道我们是怎样对待“爱”的么？
……
我们将圣洁的光环戴在“爱”的头上，在看着它尽情欢笑之后，再为它插上一对黑色的羽翼。
我们怎么办？在“爱”尽了以后。
……
我们将往日的繁华拒之门外，将“爱”蹂躏得支离破碎，然后昂首孑然离去。
这样的我们，还配拥有纯洁的爱么？
可以的，在脱去虚伪的外套后，我们还是小时候躲在父母怀抱里的乖宝宝。
让眼里的纯洁复苏，抑或是复活。
只是，无数颗心已千疮百孔，被暴晒在烈日下，用遗留下的气息来诅咒。
于是。
假如一年四季有颜色的话，会有什么颜色呢？
春天，小草懒洋洋的离开了土地妈妈温暖的怀抱，伸了伸懒腰，打了个哈欠。柳枝条里抽出了嫩绿的小芽儿，花朵相济开放，一朵比一朵漂亮，它们都像去参加选美比赛似的。春天是彩色的！
夏天，一位位老公公老婆婆在树荫下乘凉，下棋，唱戏………小朋友就在小河边打闹，嘻戏，在小河里游泳解暑。夏天是好玩的！秋天，在稻田里，在果园，都能见到农民伯伯，阿姨忙碌的身影。看到一箱箱，一筐筐金灿灿的水果摘下来时，他们脸上就露出了灿烂的笑容。秋天是金色的！
冬天，窗外下着鹅毛大雪，到处都是白茫茫的一片，小熊，小青蛙，小蛇……都各自在自己的床上不肯起来。别担心，它们不是生病了，而是睡觉冬眠了，到了第二年春天，它们就会醒来的。冬天是白茫茫的！
可惜，这只是昔日和平的景象，现在人类说变就变，变得越来越恐怖了，人类不断排放废气，废水，把原本湛蓝的半边天给弄得乌黑乌黑得。小河里清澈见底的水变得脏脏的。小动物被赶尽杀绝，幸运的早就有多远走多远了，而不幸的却成了我们餐桌上美味佳……..天呀,人类怎么这么残忍呀!
我叫 锦瑟。
所有人都说这是一个好名字，与我的天生丽质相益得彰。
偶然地在家里发现了一架古旧的锦瑟。
从此，情有独钟。
本来我的生活简单而纯粹，日日抚琴嬉戏，再没有别的红尘俗事。
可是有一天，曹军攻破了这个祥和的村庄。
粉碎了我的平静。
一夜之间，鲜血染红了村里的每一寸土地。
而我，狼狈地逃出村庄，身上的白衣尽是班驳的血迹，我紧紧地抱着那架琴，隆冬天气，冷汗竟浸透了那件单薄的白衫。
远处的马匹扬起一片烟尘，惊魂未定的我仓促之间不知往何处藏身。
蓦然想起，这辽阔的天地之间，已经没有我的容身之地了。
而我生存的目的，从这一刻起只剩简单的一个，报仇。
我抚起了呜咽的安魂曲，对着长眠的村庄，潸然泪下。
那一年我14岁。
14岁，就可悲地懂得了仇恨。
我来到了许昌。
立在固若金汤的城墙上，我看到了一如那天的烟土飞扬，人们议论纷纷：
“曹将军回来了。”
曹，那个人姓曹。
他终于回来了么？沾染着一身洗不去的血腥和仇恨。
我强压下怒火。
我知道现怒火对报仇毫无帮助，我必须进入将军府，然后再伺机杀了他。
天从我愿。
将军府的一次甄选，我选上了。
与我一同通过选拔的还有歌姬蒹蒹。
蒹蒹的声音很美，宛转若莺。
而她的容颜，浑然天成的清丽。
在将军府的偏厢，我看见了琴姬，她比我们都大，已在将军府弹了很多年琴了。
她叫阿弦，很多人叫她弦姨。
进府半个月后她成了我的师傅，教我奏锦瑟。
她总是在我练习的时候喃喃地念一个名字，一个模糊不清的名字。
不知道是不是她在远逝的青春年华里刻画得最深的名字。
日子像流水一样干净地流淌，而我的世界里除了仇恨，就只剩锦瑟。
终于在我随师傅习琴八个月后，我获得了随师傅出席将军府内大小盛宴的资格。
第一次，他坐在上首，笑容里一片风起云涌，壮心万丈。
而我，企在师傅身旁，惶恐地望着前所未见的繁华。
“阿弦，弹首《蒹葭》吧。”那人淡淡地吩咐，我终于看见了他的眼睛，一片苍茫。
视人命如草芥的人，也会有这样的一双眼睛么？
兀自坐下，我熟练地摆好姿势不再看他。
我努力地试着让自己的注意力集中在师傅那架古旧的琴所流出的凄婉音律上。
蒹葭苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一方。
音止曲尽，他开口唤道：
“阿弦，你身旁那个奏锦瑟的女孩是谁？”
“她叫锦瑟，方入府八个月。”师傅恭敬地回答。
“喔？锦瑟奏锦瑟；定然是个清秀的女孩，唤她出来一见。”
那人仍是淡淡地道。
师傅一招手，我站了出来。
“你就是锦瑟？”他见了我，颇有些意外。
“是的。”我低下头，涩涩回答。
“今年几岁了？”
“今年七夕就十五了。”
“七夕？那就是今天。”他嘴角带出了一抹淡淡的弧度，令内官取来一架翡翠锦瑟。
“权作你生日礼物吧。”
“这太贵重了，锦瑟不能收。”我却以坚定态度回绝。
师傅以命令的口吻道。
“锦瑟，将军赠你就收下。”
“是。”
后来在各种盛宴里我陆陆续续地也见了许多回他。
那架翡翠玉琴，不知道…是不是我的心……开始改变的预兆，我一直在用。而那架染血的旧琴被我尘封了起来。
如同那些尘封在心底却永远不会忘记的仇恨。
不会忘记，但是却可以改变……
我仍旧抱着琴跟着师傅穿梭在将军府幽静的长廊里去赴一个又一个盛宴。
越来越多的名字被提起，又逐渐被遗忘。
渐渐地习惯了。
坐在上首的那人很少高谈阔论，只经常淡淡地笑，偶尔也说几句极为精辟的话。
而他眼里苍茫的一片风云，折射出雄心万丈。
19岁那年，师傅去了，临走时满天星斗，她拉着我的手，说：
“锦瑟，师傅走了，以后你就要独自面对人心了，但是不要怕，师傅的魂会在云端上为你歌唱，为你祈祷。”
我哭了，泪水滴在灯上一片水雾蒸腾。
师傅用她柔韧的手为我拭去泪水，然后安然合上了眸。
我听见她微弱地声音喃喃地唤了一个名字……
奉孝……
师傅去了，我成了府里正式的琴姬。
见他的机会，杀他的机会越来越多。
可我竟下不了手。
终于有一夜，他单独唤我弹琴。
我用的是那架染血的琴。
“锦瑟，奏曲《蒹葭》吧。”
蒹葭萋萋，白露未浠，所谓伊人，在水之湄。
曲到一半，他突然重重地叹了口气。
衣袖里的精铁匕首露出了森严的锋芒。
我没有动手，只是一双眸里，突然现出了些许杀气……
他的眼睛一下黯淡下去，唇舌之间淡淡地滑出足以让我的勇气支离破碎的话语……
他说：
“锦瑟…你是来杀我的。”
一时之间，我竟找不到词汇可以回答，只感觉心里像是突然被挖去了一角，空落落的，怅然若失。
当我有机会的时候我却犹豫了。人的带着仇恨的心，就像这样……若某人不死，便是不会消失吗？
为什么？
但是又能怎样呢？父母毕竟是父母——父母的鲜血，曾把一生染成红色的血液，怎能在弹指之间抹杀？
我没有回答他的话，只是静静地站着。
他却在那霎间用力地拥住了我，令我的肩膀一阵钝痛。
“我对你的情感……你真的不明白么……？”
陷在那双一片苍茫的眼睛中，我依然镇静，却多了一分分迷茫。
没有点头，也没有拒绝。
我仍然是他的琴姬，多了的身份，就是他的侍妾，他的女人之一。
本来以为我已经对任何事情不再有希冀，也不再有感觉。
可是……
当那天我看到他与蒹蒹有说有笑地穿梭在长廊上，这种“以为”却立马破灭。
将军，的确应该有一个将军的气势。三妻四妾，是应该的，我原来就不该奢望他能专情于我一人。
可是有些感觉……总是没来由地突然侵袭，即使已经懂得个中原由。
心痛。
我也会有心痛这种感觉吗？……
他曾花了很多心思来让我快乐，可是我始终冷漠。
我发现我可以放任自己的行动和心向两个极端越走越远。
终于有一天……他对我说：
“锦瑟，如果3个月后你仍然不会爱上我，那么我放你走，你可以回到你的村庄去，甚至也可以杀了我。”
我冷冷地一笑，就快得到我认为想要的自由了，可是为什么……我依然不快乐？心中流淌的…尽是些苦涩。
他走了，悄悄然没有一丝声响，突如其来的恐惧感紧紧地抓住了我的心。
早已习惯了的他的体温，一下子离去像是抽空了我赖以生存的空气，使我无助，使我窒息。
但是冷然的外表轻而易举地掩饰了一切关于他的感觉。
心痛。
这就叫心痛。
原来这就叫心痛。
原来……想念一个人时，那种感觉叫心痛。
原来我也会心痛。
他很久没有来找我了，而我，一如既往寂寂的弹琴，偶尔说两句话，其余的时间，脑海里充斥的尽是他的身影……
抹杀不去……
同为女人，蒹蒹很了解我的心。
事实上，凭她的七窍玲珑心，只怕是像将军一样深不可测的人也无法逃脱她的慧眼。
那天，她来找我。
“锦瑟……”
“恩？”
“我知道你怎么想，可是，将军他爱的是你，只是你。”
“男人三妻四妾是很正常的事，他宠不宠我，是命。”
“不，他爱你，只爱你一个，这个我非常清楚。”
“……”
“像将军这种人，是很难被人了解的，所以我们只能理解。”她浅笑了一下。
“我只是碰巧恰好比较理解他而已。”她又补充。
便是如此吗？……
“我根本不爱他，他爱我，于我无意。”
“是吗？自己的心，终究是要自己去了解啊。”她又笑了一下，然后离开了水亭。
她的背影，倾国倾城。
3个月没过完，他要走了。
远征。
我恳求他带上我，没有原因，只是觉得待在他身边即使是乱军也会无比安心。
其实我一直在用那架翡翠古琴，我越来越痴迷于翡翠玉琴那种圆润的音色，而旧琴那种悲凉古直的音符越来越被我遗忘，像是远古的记忆，模糊不清。
我不能只活在远古，只活在记忆里。
他没阻止，微微合上了眼帘，说，好吧。
血腥而残酷的战争中我总算见识到了人心。
复杂而精巧的计谋一个个订起，一个个实施，又一个个湮灭，尸横遍地，血流成河，触目惊心地折射在碧蓝天空中，妖艳而诡异。
我还是没有决定自己的心。
他又拔营了。
我有不祥的预感。
一日一日，梦里出现的尽是白衣……和白衣上斑斑血迹。
惊醒，习惯性地在身旁寻找他的体温。
却……一席空冷。
很小的时候偷看爹爹的书，看到一句“明枪易躲，暗箭难防。”
下意识地挡在他身前，我只觉得一阵冰冷袭来，然后鲜血染红了我的白衣——
他始终没有声嘶力竭，如往一样，淡淡而又温柔地呼唤我的名字……掺夹了几分无奈，几分悲伤……
我觉得我可以化作一缕余音萦绕在他耳旁，我觉得那天的阳光很温暖。
是属于他的温暖，我肯定。
无边的黑暗如潮水涌来，一阵心动的感觉，我突然很想对他说。
关键词：五色文化；青年人力资源；开发
一、前言
思想是行动的先导，文化是思想的升华。在社会结构深刻变革和网络舆情兴起的历史条件下，青年群体具有思想变化多样、价值取向多元、追求个性突出等特点，在由社会人向组织人转变的过程中，如何用先进文化凝聚青年，用公司倡导的五色价值观引导青年，优化青年的心智模式，已成为公司各级共青团组织和广大团干部的一项重要任务。
二、共青团组织参与公司人力资源开发的优劣势分析
人力资源开发是一个庞大的系统工程，其中包括人力资源的战略规划和决策系统；成本核算与管理系统；人员招募与配置系统；培训与开发系统；绩效评价与绩效管理系统；薪酬福利管理与激励系统；职业生涯设计系统；劳资关系与雇员保障系统；人力资源管理的政策、法规等9个系统，但从宏观分析来看又可分为人的资源管理和人的发展管理。
1、优势分析
一是公司党政领导历来重视人才培养工作，即使在全球金融经济危机的大背景下，公司仍然将人力资源开发作为公司发展战略的重要组成部分。公司党委工作报告中指出：“企业人力资源只有实现向人力资本的转化，才能真正成为支撑企业科学发展最宝贵的资源。公司人才强企战略的实施，要把为企业创造价值作为衡量人才的根本标准，要更加注重对人力资本开发和人力资源配置规律的研究，要更加注重用五色文化价值观破解组织价值目标的共享性与职工价值多样性的客观矛盾。”根据公司对人才工作的总体部署，公司团委将青年人才的选拔培养工作作为核心工作来抓，得到了公司党委的大力支持和帮助指导，并将共青团工作纳入公司《经济责任制考核体系党委工作考核办法》中，这为公司开展青年工作培育了大环境；
二是五色文化时代特征鲜明、内涵丰厚，寓意深刻。五色文化相关要素是五色文化在管理系统中的延伸运用，在要素中，将“尚德尚能 育才用才”作为公司的人才理念，成为了组织选人用人必须坚守遵循的基本标准；三是长期以来，公司各级团组织针对单位实际，开展思想教育和学习活动，通过各种载体引导青工参与公司的生产建设、改革发展和提升公司软实力建设，不断提高青工的综合素质和能力，同时形成了完整规范的组织架构和体系，为公司实施青年人力资源向人力资本转化工作提供了第一手资料。
2、劣势分析
团组织不具备政策制定、考核评价、薪酬激励等职能，是团组织参与青年人力资源开发的劣势。
基于以上分析，公司各级团组织要发挥共青团组织密切联系青年员工的优势和特殊的凝聚力和感召力，将五色文化确立的公司使命愿景、五色价值观和行为道德规范来优化青年员工的心智，使之在认知、行动、意志、价值、目标上产生强烈的内在需要和较高的目标期望。同时，各级团组织要为青年创造学习培训、展示才华和推优平台，营造组织归属氛围，让青年员工把自我价值的实现始终和公司的发展保持高度一致。
三、文化引领、价值创效、五色文化转化形成文化力
近年来，公司团委按照“融入中心 进入管理”的工作思路和创新求效重特色的原则，以促进青年员工的全面发展为目标，充分发挥共青团组织广泛联系青年员工的组织和宣传优势，将公司的战略目标转化成为鼓舞各级团组织和青年员工的共同愿景，引导激励青年员工用五色文化武装头脑，主动自信快乐学习工作生活，使公司青年人力资源在文化层面上得到全面开发和增值。
1、内容丰富、形式新颖、组织凝聚不断增强
目前，公司团委下设9个基层团委，1个直属团总支和2个直属团支部。下辖1个团总支和76个基层团支部。35岁以下青年员工3107人，团员2547人，他们的思想、需求、素质层次不一，呈多元化的趋势。为进一步组织凝聚青年，公司团委以五色文化深植落地为契机，将“我与企业共奋进 我与企业同发展”主题实践活动与公司“建云铜原料基地 筑员工发展平台 肩国企公民责任”的神圣使命和“绿色循环持续 国内一流矿业企业”的宏伟愿景紧密结合起来，实现了青年的成长和价值的实现与公司的发展相融互动，极大的增强了青年员工对公司的未来发展的使命感、责任感和归属感。围绕五色文化，公司团委开展了“五色自我 青春之业”主持人大赛、“五色畅想 金色彼岸”青工辩论赛、“真诚践行五色文化 构建本质安全生产”知识竞赛和“五色文化展风采 用心创造显特色”团日活动设计擂台赛等特色系列活动。
2、营造环境、选树典型、打造青年成长平台
组织引导青年员工岗位建功立业，实现人生价值是共青团工作的出发点和落脚点。全司各级团组织不断提升服务意识和能力，育环境、搭舞台，组织和引导青年人力资源实现自我开发。一是按照理论与实践相结合，学以致用，提高学习力的原则，开展“创建学习型团组织”活动、“我与五色文化”演讲比赛、共青团课题论文研究、“挖潜增效 控亏增盈 共青团做什么”学习讨论等活动。开展青年创新创效和QC活动小组，对公司生产建设中存在的重点难点问题进行科技攻关，引导青年员工积极投身公司生产建设，在实践中增长才干；二是在公司党委的指导帮助下，配合公司党委组织部开展了中青年干部培训班，来自基层的15名团干部参加了培训。公司团委每年还选派20名团干部参加云铜集团组织的各类学习培训，拓宽团干部的眼界和思路；三是突出时代特征，选树青年典型，激励青年斗志。在金融危机袭来的特殊时期，公司团委联合人力资源部、宣传部和组织部，共同开展了“挖潜增效当先锋――我身边的好青年”推荐展示活动；以重大节日为契机，组织召开“五四表彰大会”，评选公司“十大杰出青年”，集中展示当代矿业青年的精神风貌。据不完全统计，2005年―2013年公司招收各专业大学生现在职800余人，其中有103人成为了各单位的中层干部。
3、科学测试、畅通渠道、做好青年职业生涯规划
青年职业生涯导航是公司全面提高青年职工素质的一个有效手段，是公司人力资源开发和管理的一个重要组成部分，需要一个持续推进的长期过程。在导航活动设计方面，我们分为宣传动员、试点推进、总结交流、全面推进四个阶段。在实施过程中，又具体分为五个步骤：
（一）定向测试
组织召开动员会，介绍公司有关制度和岗位设置情况及要求，组织填写个人职业发展调查表，对每一位有意向者进行定向测试，根据公司当前岗位设置情况，帮助广大青年职工科学的认识职业和自我，从而确定合适的职业生涯发展方向。
（二）沟通交流
依据青年职工职业定向测试的结果，根据公司的人力资源发展规划，结合职工个人设想，进行充分的沟通与交流，确定职业生涯导航活动的重点对象，建立相应的信息管理档案。
（三）轨迹设计
帮助导航对象结合职业定向与岗位设置，以自己的能力、性格、兴趣、环境为条件，进行个人职业生涯轨迹设计，制订相应保障措施和实施计划。
（四）具体实施
在设定了职业轨迹后，根据公司职工职业生涯管理要求，积极主动地帮助广大青年职工做好职业发展规划，认真做好沟通交流和协调工作，有效地处理了个性与共性的矛盾冲突。
（五）评估反馈
对于导航对象在每一个项目、每一固定时段的工作业绩，要求主管部门做出客观的评定并做好信息反馈工作。当一个阶段的目标达到后，再重新确立新的发展目标。
4、齐抓共管，协调运作，形成人力资源开发合力
按照公司要求，我们明确了各级人力资源部门是政策支持部门，主要负责制定并完善人才政策和机制，指导青年进行职业生涯设计，并对青年职业生涯规划进行阶段性评估。各级团组织是服务协调部门，主要负责开展青年职业现状调研，组织青年开展研讨活动，做好协调工作，并通过开展各类主题活动，为青年成长成才提供有效的服务。其次，是抓活动质量。在工作的设计和推动过程中，我们强调“营造声势、鼓励特色”，要求“贴近企业、全员参与”，开展了“拜师学艺”、“专业技术比武”、“青年突击队”等活动，这些活动都结合实际，富有特色。三是重视各种人才并加大培训开发力度。各种人才在所有的交流合作和竞争中具有核心作用，必须实施人力资本的开发利用，提升在人力资本竞争中的地位和话语权。同时，要加大对各种人才的培训力度，最大限度的提供人才发挥其才能的平台，加强开发人才的潜在能力，促进人才综合能力的不断提升。
结束语：要“建设中国最具成长性一流铜业公司”，面对世界经济的冲击，就必须加大对青年人才的开发利用力度，提高利用效率，加强对人才的培养，系统开发，加快人才转化为企业发展动力和经济效益的速度。
参考文献：
文/凌之舞
在你的心间画一个圈
把我的往事流年，放在你的心田
微笑，忧伤，或是静默
你，我都在一起，紧紧相拥
像花一样，依偎着摇动
风，吹过。似流年，轻轻的滑落
紫色，却摇曳在我们的时光中
倾听岁月的风铃
在我的手心画一个圈
把你的锦时年华，捧在我的掌心
回首，凝眸，或是仰望
我，你都在一起，细数夏日的星光
像花一样，飘散着芬芳
蝶，飞舞。如画卷，静静的展开
紫色，却回荡在我们的年华中
倾注希冀的风声
阳光锦然，花香依旧
风，也在轻轻地掀开了那时情怀
岁月欣然，花香伊人
云，也在深深述说着那时爱恋
就像花一样，闪耀着芬芳，摇摆着淡淡的紫色
似在倾诉，那一点一滴的时光
慰心，宽肠，明亮心窗
微笑，如诗，回眸，似画
青春的长河中，飘摇着 最灿烂的姿态
那花，那时，那人
依然动情着
依然爱恋着
恰蝶飞舞，翩翩而至
一低头一仰望
我不会刻意地去追寻潮流，也不会去有意识的模仿别人。我就是我，一个与众不同的女孩。没有理由，就是这样。
我做的事，不需要理由，只是凭直觉走下去。不要问我为什么，没有理由，只是不喜欢。我很漂亮，众多体现在我的大眼睛上，浓黑的眉毛，长长的眼睫毛，这是别人要通过化妆都很难体现出来的。我有一张可爱的小嘴巴，能说会道，且能很好的模仿娃娃音。我有一对虎牙，我个人为很好看。我的鼻子上，冒出了几个棕褐色的小雀斑，我不会觉着他们难看，而是很可爱。没有理由，只是感觉。
我不会去喜欢那善良、纯洁、长着白色的羽毛翅膀且头上顶着一个黄圈圈，到出伸张正义的天使们。而是崇拜那坏坏的，邪恶，一身黑色装扮的小恶魔们。即使崇拜，我也不会去模仿。没有理由，只是喜欢。
紫色，高贵神秘的颜色，略带种忧郁的色彩，让人不忍忘记的颜色，代表权威、声望、深刻和精神。紫色，也是豆蔻年华的少女常用的一种颜色，一种忧郁的颜色。喜欢紫色的人的性格喜欢紫色的人优雅而高尚，具有丰富的感受性，细腻而敏感，审美趣味高雅，对此自我也很明白。我是一个紫色的女孩，紫色很像我的个性，我喜欢紫色，没有理由。
这就是我，一个怪怪的女孩，没有理由……
泡一杯清茶，捧在手中，独立窗前，隔着淡蓝色的窗纱赏雨，淡淡的蓝，将外面的景色，笼罩了一抹忧郁，茶雾氤氲，茶香淡淡，窗外细雨朦胧，雨丝如烟似粉，倾听雨叮咚的旋律，于是，陶醉其中。云卷云舒，看落花飘零，生活中那份伤感的眼泪融进雨霖里。
淡淡的幻美，抹上一丝淡淡的忧伤，如此美轮美奂，阴阴的，若临梦境，似及仙界。只有那份唯美之极的婉约之美，才能褪去一身的浮华，以清爽写就清雅，为自己营造一个静谧的天地，在无暇的空间里，回忆往日的点点滴滴，自此尘埃落定，眼前的一切，变得更加珍贵。
方寸之间，承载人文，质朴的张力，写意，岁月年华，愿把人文泡在水里，慢慢稀释品味。重拾：“青青子衿，悠悠我心”那般泛黄的感动，怅然回首，飘逸的长发在琴弦下与风起舞。
是谁？烟雨楼上弹奏一曲今世缘的《无悔》乐章。那忧伤的旋律宛如静女梳理着自己的悲欢离合——月下谈情，花下含泪，那份不变的执着，变得唯美，变得让人难以忘怀。可如今，窗里窗外的我们仿佛隔了千山万水，却总也盼不来那梦开始的地方。
梦醒，一室冰凉。
可现实，一切，那么渺茫，只有每日在题海中苦苦挣扎，沉没，渴望窗外明几净，在书本中体味悠长的墨香。可现实，一切，那么虚无，只有每日对着它虔诚幻想。怎能让泪水模糊了眼前的美景？失意，在自然的生活中却成了诗意！
悉数记忆的流沙，那些逝去的年华，洗尽了我的尘沙。岁月随心，终会淡然，浮生如梦，为欢几何？蓦然回首间，发现人生得意也好，失意也罢，走过的路，沿途都有一道美丽的风景。