企业安全精选(九篇)

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第1篇：企业安全范文

安全是工业领域里永恒的主题，只有我们认真贯彻落实“安全生产、人人有责”的方针，严密查找安全隐患，才能把风险降到最低。而在电力行业中，安全运营更是不可轻视，它对企业的持续发展和利益的增长有着极其重大的影响，同时也关系到员工的宝贵生命。我们从一踏入电力行业的大门，就接受“安全第一、预防为主”的方针，那么为什么还会常常发生事故呢？我们可以通过以下两件事故发现一些问题。 某年1月30日下午，某厂进行110kV母线清扫、115开关换油工作。电气主任擅自扩大工作范围，决定清扫115-4刀闸，不仅未办理工作票，而且错将梯子移至带电的114-4刀闸处，同时摘掉114-4刀闸处的“止步，高压危险”警示牌。检修工到现场后，也未核对刀闸的编号，登上带电刀闸，电弧烧伤致死。经分析发现造成这次事故主要有如下几点原因：1.领导严重违章指挥，擅自决定扩大工作范围；2.严重违章，扩大工作范围不重新办理工作票；3.电气主任擅自摘除安全警示牌；4.检修工未核对刀闸的编号。

通过对以上两件事故的研究分析，我们可以发现导致这些事故的发生的原因都有违章操作这类字眼，大多是因为不严格执行操作程序，随意更改操作规范，对系统了解不够深入等等这些原因引起的。我们不能无视安规和操作手册，它的每一条每一章都凝结着前辈们的鲜血和教训。但是，我们可以透过这些现象，看到最本质的原因是，“安全第一，预防为主”的方针未真正落到实处，员工还存在侥幸的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在！

多年来，电力行业为安全生产制定不少详细的法规、规章和条文，但是，事故和不安全因素仍然存在。在施工现场，不正确悬挂安全带、乱接电源等现象还是依然存在，巡检时不带安全帽，不穿防砸鞋的大有人在，一些人甚至对安监人员善意的提醒置若罔闻，视安全为儿戏，安监人员尽职尽责却被认为是婆婆妈妈、多此一举，自以为福大命大、艺高人胆壮，殊不知生命如鲜花般娇贵而脆弱，事故如猛兽般残酷而无情。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，留下的也许是残缺的肢体，或是生死两茫茫的空自悔恨。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。严格按照规章制度施工，搞好安全生产和文明施工不仅仅关系到个人的安危、家庭的幸福，更与公司的企业形象息息相关。在日常工作中我们不能小看一顶安全帽，一根安全带，它就是我们生命的守护神。生命是宝贵的，教训是惨痛的。大量的事实证明，每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。

第2篇：企业安全范文

关键词:会计电算化内控管理安全防范

会计电算化的安全问题无非产生自以下两个方面:一是技术上的安全漏洞,二是管理上的安全隐患。只有堵住计算机技术方面的安全漏洞,并严格计算机的内控管理,才能从根本上防范会计电算化犯罪事件的发生。

一、会计电算化技术上的安全问题

计算机技术上的安全主要包括以下几个方面。

1.物理安全。计算机的物理安全是指用一些装置和应用程序来保护计算机硬件和存储介质的安全。主要是防范计算机设备受损的危险和计算机设备及存储介质被盗的危险。在会计电算化中,许多重要的数据都存储在电脑存储设备中,一旦受损或被盗,后果不堪设想,因此,磁盘、磁带等设备要严格保管,并注意数据的多重备份。除存储设备外,其他设备也是十分重要的,如通讯线路的安全、UPS电源的安全(特别注意不能在UPS电源上插入电脑以外的设备)等。

2.操作系统的安全。操作系统是电脑中最基本、最重要的软件,不同的操作系统提供的安全能力也不同。如DOS操作系统,许多用户共用一台电脑的所有资源,文件可以相互修改,容易产生安全问题。而大多数的操作系统如:UNIX、NOVELL、NETWARE就不允许一个用户未经授权修改或删除另一用户的文件。在会计电算化中,就必须注意操作系统的安全,根据不同信息的安全性使用相应操作系统。操作系统的安全性还表现在操作系统的BUG,操作系统本身的程序错误可能会被不良用心的人利用,因此必须关注最新消息,及时下载补丁程序修复。

3.网络互联的安全。由于信息共享的需要,企业内部计算机之间的网络互联日益普遍,企业更是越来越多地通过互联网为客户提供信息披露服务,而在黑客入侵事件屡见不鲜的今天,企业对网络互联的安全尤为关注。资源共享与信息安全历来是一对矛盾,如何面对网络互联所带来的安全问题已是企业在会计网络化过程中所面临的一个重要课题。计算机的入侵破坏活动要么是非法获得计算机的访问权限而进入系统的,要么是利用网络通信上的漏洞,窃取或更改信息而得逞的,因此网络互联的安全必须从访问控制的管理和通信安全的管理(如加密、认证)两方面着手。

4.程序的安全。程序安全除了系统程序的安全、通讯软件的安全外,还包括应用软件的安全,特别是所运行的各类应用软件,由于开发商不同、维护人员不同,有可能存在逻辑陷阱、时间炸弹或系统后门,都有可能损害到安全。

二、会计电算化管理上的安全问题

针对计算机技术的安全问题,企业必须在管理上注意加强防范,建立有效的计算机管理体制。下面着重讨论三方面的管理:

1.口令管理。口令管理是防止计算机的非法入侵最基本也是最重要的要求。遗憾的是,在企业中普遍存在对口令管理不重视的情况,很多电脑系统未设置口令保护,甚至连有些会计系统的主机,也未设置超级用户口令。这是非常严重的系统安全隐患,好多操作员口令也是十分简单脆弱的,有些操作员还把口令写在电脑的周围,这样的口令形同虚设,达不到安全防范的目的。一个安全性高的口令必须有足够的长度,一般在8位以上,最好是字母和数字混合使用,而且不要使用字典中的单词,否则很容易被密码破译程序解开。口令还必须经常更换,这样安全性也会大为增加。

2.物理设备的管理。针对计算机物理安全的内容,企业必须严格计算机物理设备的管理。(1)存储设备管理。企业计算机的存储设备记录着重要的业务数据和账务数据,一旦丢失或损坏,后果不堪设想,因此必须对存储设备进行登记管理、严格保存、数据分散备份。磁盘、磁带等应按业务、时间分类有序地保存,一些重要的数据还应在不同的地点进行双重备份。(2)网络设备管理。网络设备的管理包括网络通讯线路的保护和监控、网络通讯设备的管理,网络接口设备如集线器、机柜的管理和保护措施。(3)电源设备管理。计算机中普遍应用UPS不间断电源,以保证计算机的工作不受突然断电的影响,保障了计算机数据和服务的不间断性。计算机UPS电源应与市电严格区分,不得用于非电脑设备的供电,否则容易烧毁UPS,造成损失。(4)其他设备管理。除了上述几种设备,其他的计算机设备的管理也是十分重要的,应建立健全电脑设备的登记管理工作。

3.人员管理。计算安全的保障是与操作人员的安全素质、安全知识、技术水平密不可分的,重视对人员的管理才能保证计算机的安全。(1)系统管理员的安全培训。系统管理员担负着系统维护和安全监督的责任,因此系统管理员的安全培训工作十分重要,只有系统管理员的安全意识提高,系统管理员的技术水平增强,对系统了然于胸,才能有效地对付各类非法入侵和维护系统的正常运行。(2)操作人员的安全教育。普通的业务操作人员的安全教育也很重要,人人都应重视计算机的安全,严格按照计算机系统的操作规程工作,计算机的安全才有保证。(3)机房实行出入登记制度或IC卡房门管理。机房作为重要的机要场所,放置着许多重要的电脑设备如系统服务器、网络通信设备、局域网接线机柜等,因此要有一套严格的机房管理制度,并实行出入登记制度或IC卡房门管理制度,以保障的机房的安全。

三、常见计算机攻击技术分析

古人云:知己知彼,百战不殆。我们必须了解计算机入侵的攻击技术,才能更好地防范计算机犯罪。有人认为,内部人员技术水平太高了,就有可能发生内部作案事件,其实这是十分片面的。我们看到,大部分的内部作案事件实际上并不是利用很高的技术,而是利用内部管理上的漏洞得逞的,只要加强管理控制(当然包括技术上的如密码的控制),就可大大减少内部作案的情况。而在网络化的当今,外部作案才是防不胜防,只有内部技术人员的水平提高了,才能在防范电脑安全方面走在前面。实际上,大多数的电脑攻击者并非天才,他们大都利用一些别人使用过的并在安全领域广为人知的技术和工具,如STAN、ISS到各类实用短小的网络监听工具。在互联网上,这些工具比比皆是。下面列举分析一些常见的计算机攻击行为。

1.口令攻击。口令攻击是最直接的入侵方式。当用户未设置口令或是十分简单的口令时,就大大增加了攻击的成功率。在企业内部经常使用的UNIX操作系统中,用户的口令以加密的形式存在放在/etc/passwd或者是/etc/shadow文件中,非法用户可能利用匿名ftp或趁操作员离开工作台之机获取密码文件,然后使用一些口令分析程序进行破译。实际上,UNIX系统加密所用的cryptO函数是基于数据加密标准(DES)的,从数学原理上可以保证从加密的密文得到加密前的明文是不可能的或非常困难的。但是,用户常常选择一些容易猜测的口令,从而给入侵者开了方便之门,破译者把常用的单词和数字组合作为一个字典文件,然后对字典文件进行加密并与密文对照,从而获得用户口令,因此一个好的口令是十分重要的。上述两个存放口令的文件是攻击者的首要目标,早期的UNIX版本口令密文就放在/etc/passwd中,而该文件对所有用户都是可读的,危险性较大,新版的UNIX一般把口令密文放在/etc/shadow中,该文件对普通用户是不可读写的,安全性有所提高,但应注意系统管理员的口令安全。

口令破解的另一种方法是网络监听,在下文中将有叙述。

在企业内部,容易发生口令疏忽的地方有:UNIX主机操作员(包括系统管理员)的口令未设或不牢固、路由设备如CISCO路由器未更改初始密码、业务系统的单一密码多人保管制度、对外部参与维护的电脑公司人员所掌握的口令缺乏管理等。对付口令攻击的防范措施:设置好的口令、限制口令文件的读取权限、通讯加密、不定时更换口令,当然最重要的是加强用户的口令管理意识对经常的检查制度。

2.程序攻击。程序攻击就是利用不良的程序或系统程序的错误进行的攻击。下面列举一些常用的程序攻击行为。(1)病毒和蠕虫。我们对病毒都已经并不陌生,从早期的大麻病毒、雨点病毒、黑色星期五病毒到大名鼎鼎的CIH病毒、美丽杀手病毒,各类的病毒层出不穷,给计算机系统造成了极大的破坏。病毒其实是一些程序,它常常修改计算机中的另一些正常程序,并把自己复制到其他程序的代码中,通过修改其他程序的执行流程,以实现自己的隐藏、复制、传播和发作。病毒一般分为引导型病毒、文件型病毒和宏病毒(实际上就是一种特殊的文件型病毒)。现有的病毒绝大多数都是DOS和WINDOWS操作系统下的病毒,这与DOS与WINDOWS对用户权限和系统资源的管理较薄弱有关。对付病毒最有效的办法就是对所有外来程序进行检测、定时查毒、安装防毒程序、加强软件管理等。蠕虫与病毒不同,它是一种可以在网络上不同主机之间传播而不修改目标主机上的其他程序的一类程序,它不一定破坏任何软件和硬件,但其通过在计算机网络之间的不断传播和扩张而严重消耗系统资源和带宽,使系统不胜负荷甚至崩溃。最有名的蠕虫当属1988年由莫里斯释放的Internet蠕虫。(2)特洛伊木马技术。特洛伊木马程序是指那些表面上执行正常指令,而实际上隐藏着一些破坏性的指令,当不小心让这种程序进入系统,就有可能给系统带来危害。特洛伊木马程序常常在用户不知情的情况下拷贝文件或窃取密码。在UNIX系统中,制造一个特洛伊马木程序,即更换常用的一些系统程序和命令,是很容易的事。因此对这类威胁,我们要做好防范工作,首先离开电脑终端时应及时退出注册,系统管理员应定时扫描分析。此外还应了解一些对付特洛伊木马的方法,如数字签名技术、Tripwire工具等。(3)利用处理程序错误的攻击。这种攻击是利用处理程序中存在的错误进行的攻击,由于这类攻击大都可以通过网络发动,给系统安全造成了较大的危害。目前在网上已有一些补丁程序用来对付这类攻击,安装一个PC防火墙也可以有效地防止这类攻击。

3.缓冲区溢出。在许多操作系统和应用软件中,都普遍存在一种非常危险的安全漏洞,这就是缓冲区溢出。对付缓冲区溢出攻击,系统管理员必须经常检查系统的BUG,注意电脑厂商的最新消息,及时安装系统补丁程序,并在编程中对字符串进行操作时注意对字符串长度的检查,以免产生的漏洞。

4.拒绝服务的攻击。拒绝服务的攻击有两种类型:一是试图去破坏或毁坏资源而使无人可以使用该资源,如切断电源或网络线路、删除文件、格式化磁盘等。二是过载一些系统服务或者消耗一些资源,如填满磁盘空间。

5.其他攻击,如电子邮件攻击、IP欺骗等。

参考文献:

1.杨翠环.企业内部网的构建、管理及安全.职业时空,2004(6)

2.邓长红,邓金娥.论会计电算化的安全问题及其管理对策.科技创业月刊,2004(12)

第3篇：企业安全范文

一、企业文化与安全管理的关系

企业是现代经济的细胞和基本单位，企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，方能达到预期的效能目标。而只要有企业，就必然创造着企业文化，企业文化是社会文化的一个组成部分，是企业及其员工在长期工作中逐步形成的一种具有广泛共性的思想意识、工作作风、价值观念和行为准则。不同的企业文化也以不同的方式构筑着不同的企业管理。企业文化成为职工的精神、信念和行为准则，是新时代企业管理的新特点，是企业更加重视职工、重视激励人的精神的一种文化现象。

安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业的安全生产管理，无论从其经济效益还是从社会影响力而言都尤其显得重要。如果做不好，势必会给人们的生命、财产带来极大的危害，会给国家造成巨大的损失。我国每年安全事故很多，特别是近年来在采矿、交通企业多次造成特大的安全事故，实在令人痛心。而的事实提醒我们，在当今社会主义现代化建设、全面建设小康社会的大形势下，我们更应充分认识到安全管理工作的重要性，而要提高企业的安全管理水平，就必须全面建设企业安全文化。

“无危为安、无损为全”。理论上说，只要对安全生产“人、机、料、法、环”要素受控管理，就不应该有事故发生。但是，由于员工的安全理念还比较落后，管理工作存在盲区，职能部门与职能部门之间、单位与单位之间在处理工作时从部门利益出发，造成全局性管理互相矛盾，管理方式有差距等多方面的原因，就必然导致安全管理的疏漏。因此，有效的办法就是建设企业安全文化，通过企业文化来改善员工的安全意识，提高员工的安全素养，从而使员工自发的、主动的、持久的按制度办事，真正做到我要安全，我能安全。

二、坚持以人为本的管理理念，加强企业安全文化建设

人本主义思想，在西方国家早已提出并付之实施，是企业文化在管理中的具体实路。它强调尊重员工需求，关心员工成长和发展，重视员工的主体性参与性，反对把员工仅仅看作生产的“工具”，而是强调人是有多重需求的“社会人”。按照亚伯拉罕・马斯洛的理论，人的需要是由低级到高级的五个层次组成，即：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现的需要，从中可以看出安全需要比生理需要更高级。因此，企业在不断提高员工生活水平的同时，更应该注重员工的安全需要。据统计，有80%的安全事故是由于人为造成的，因此提高企业的安全管理水平，就必须坚持以人为本的管理理念，本人认为，以人为本的管理理念，必须做好以下几方面的基础工作：

1．强化安全教育工作，形成良好的安全文化氛围

目前，许多企业特别中小企业，在经济利益的驱动下，把企业的安全工作放在次要，甚至可有可无的地位。因此，加强安全教育工作已到了刻不容缓的地步，通过企业各级、各部门的安全教育，可以提高全体员工的安全意识。而加强安全文化理念的宣传教育工作，可以使员工在心理、思想和行为上，形成自我安全意识和环境氛围，特别是企业的管理者如果具有很高的安全文化素质，就可以把自己倡导的安全价值观的信念和行为方式，通过言传身教播种到每一名员工的心里，从而形成良好的安全文化氛围。

2．加强员工的安全培训工作，提高员工的安全防范水平

（1）企业设立专门的人力资源部负责员工的安全培训工作；每位员工每年有固定的集中专业培训（其中包括安全知识讲座）。培训合格者，才可以上岗工作，培训不合格者，禁止上岗工作，并扣发工资或予以辞退。通过这种培训将安全生产的相关知识和操作规程系统化、完整化地教授给员工，让安全生产的意识伴随员工工作的始终。

（2）企业给每位员工发一本安全手册，除了有关安全制度和操作规程外，还有一些安全标语、安全警句之类的短小精悍的话，目的是让员工阅读之中，将安全生产牢记心中，时刻警醒自己的安全行为。

3．建立严格的安全保障制度

用制度规范人的行为，从而有效的减少安全事故的发生，是企业安全管理的一种主要方法和手段。但是，原来的安全制度不够科学、不能得到员工的积极配合，导致许多制度流于形式，或者根本就无法得到贯彻落实。辽宁孙家湾特大矿难就是一个活生生的事实。因此建立、健全各项安全管理制度（如安全检查制度、安全责任制度、安全操作制度、事故救援和处理制度等），要体现人本思想，充分反映员工的实际需求，才能得到员工的积极响应，才能使制度得到有效的贯彻落实。

4．加大安全投入，从硬件上强化企业的安全管理

有人认为，安全投入是件看不见回头效益的亏本的事，因此，对于安全投入“左顾右盼”，“克斤短两”。一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》为课题的研究结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失近1000亿元，加上间接损失则近2000亿元。从安全经济学的角度，安全生产预防性的“投入产出比”大大高于事故整改的“投入产出比”，是1∶5的关系。可见，安全投入还是回报率颇丰的一项投资。目前我国对事故预防的投入明显不足，投入的资金离实际需要有很大差距。我国对安全的投入占GDP的比重不足1%。而在发达国家，预防投资占GDP的3.3%。所以要遏制重大事故的发生，提高我国的安全生产水平，需要加大安全成本的投入，安全生产水平的提高需要高水平的安全生产投入来支持。当然，投入的资金光靠企业自己解决是不现实的，应参考国外的先进经验，建立安全保险公司、安全投资公司，国家设立安全基金，多渠道的筹集资金，以解决企业安全的投入不足问题。

5．重视激励作用

第4篇：企业安全范文

这一情况在教育行业尤其不乐观，只有28%的教育机构认为自己在IT安全策略方面的投入能够满足需求。更为严重的是，接受调查的全球政府机构和国防机构中，只有34%认为自己在开发IT安全策略方面有足够的时间和资源，剩下的三分之二正面临着丢失政府机密数据的风险。

殊不知，也许只要采取一种安全措施，例如部署针对移动设备的IT安全策略，就能够大幅缓解由智能手机和平板电脑为企业IT环境造成的安全风险。调查显示，超过一半的企业并没有部署此类安全策略。有的企业即便部署了移动安全策略，但用于执行相关策略的资源仍然不足。约一半的受调查企业表示预算增长不够，还有16%的企业抱怨没有额外的资金用于部署相关安全策略。

调查数据还显示，91%的企业至少遭遇过一次外部IT安全事故，85%的企业在过去12个月内，遭遇过内部安全事故。这类安全事故能够给企业造成严重的经济损失以及名誉损失。这些损失大大超过企业用于部署IT安全措施的成本，而如果部署了相应的IT安全策略，企业则可以避免发生重要数据泄漏、系统当机以及其他不必要的费用。所以，企业投资用于建设企业IT基础设施安全环境非常重要。

第5篇：企业安全范文

企业安全征文精选1

珍爱生命，安全是福。

“生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。

“生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。

“杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。

“安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能所以降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。

安全是幸福的花，大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证，是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满，为了企业的快速发展，为了不让家人遭受痛苦和灾难，请你将“珍爱生命，安全是福”牢记心中！生产是目的，安全是前提，安全把握在我们每一个人的手中，拥有健康的生命是体现以人为本的根本，才能改善人们生活，享受生活。

企业安全征文精选2

如果有人问：安全到底是什么我会告诉她，安全就是生命，就是幸福和欢乐。说安全是生命，因为生命仅有在安全的怀抱中才能释放出夺目的光彩;说安全是幸福，因为安全成就了一个个平静的港湾，给我们每一个家庭带来了温馨和欢笑;说安全是欢乐，是因为安全免除了我们的后顾之忧，燃起了我们享受生活的活力和期望。

作为一名拉法基瑞安水泥公司的员工，多年的班组管理工作，使我对安全有着较深的认识。古人说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对于我们是很有警戒作用的。“安全无小事，小患酿大祸”。在安全管理工作中，许许多多的大事故都是因小事而引发，因小患而造成，每一次事故，都可谓刻骨铭心。我们不会忘记，去年3月，我们公司一齐因违章引发的工伤事故，集团首席执行官华顾思致部门主管的一封公开信;我们不会忘记，那血腥的事故现场令人触目惊心，那一幕幕生死离别的人间杯具更令人目不忍睹，一个鲜活的生命，以及它们理应呈现出的欢乐和幸福，就这样在不经意间定格，可是却把无尽的痛苦和思念，留给了日夜期盼他们平安归来的亲人。应对那些惨痛的教训，听闻着死伤家属的哭泣，我们还能够无动于衷吗我们有什么理由，不时时刻刻坚持警醒，随时随地把安全牢记心间呢

安全是什么安全是一种态度。安全，对于我们水城工厂装运部来说，更是重中之重、统揽一切工作的主线。为了实现集团“零事故”的目标，我以往和我的团队一道，做过许多并不惊人的“小事”。坚持不懈的对员工、合同方、第三方的安全培训，向他们灌输集团的安全理念;每一天穿梭在作业现场，查找、整改事故隐患;为了让前来提货的司机佩戴PPE用品，我们可谓是不厌其烦，苦口婆心。当我们欣喜地看到，集团的安全理念正逐步融入员工心中，当看到包括合同方、第三方已经自觉理解并正确佩戴PPE用品时，我感到实实在在地为企业做了一件十分平凡的小事。说它平凡，因为它是我们的日常工作;然而，对于为他们生命安全负责来说，又是何其之大!

安全是集团快速发展的保障，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。所以我们就要事事讲安全、时时讲安全，血的教训证明不重视安全的后果是十分严重的，是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自我手中，就要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上，认真学习安全规程，认真做好安全管理，仅有思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一分保障。从事安全工作必须要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想：父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑，难到这一切还不能打动那浮燥的心吗当麻痹思想抬头时，请再想一想：年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为她避风挡雨，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗每个人的生命仅有一次，一旦失去就不会再有，失去生命，再多的财富都变得毫无意义，还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢

无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全，换来了无数个家庭的平安幸福;我们关注安全，必将迎来拉法基瑞安水泥公司无比完美的明天!

企业安全征文精选3

什么是安全安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于石油人来说，安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容，是休班后与亲戚朋友一齐聚餐时的欢声笑语;对于企业来说，安全就意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。珍惜生命，谨记安全。就要尊守安全法则，每个人都应当把安全装在心中。

作为一名石油人，从我进入岗位的第一天起，"安全"这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致杯具的发生，仅有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到"时时处处想安全、人人事事讲安全"，才能保证个人的幸福生活和企业的兴旺发达。

经过一例例安全事故的分析，我们能够发现"违规操作，习惯性违章和麻痹思想"是石油行业安全生产的主要原因，从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，增强人的安全意识，让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全"，使安全成为石油人的一种自觉的意识和行动。

"我要安全"其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前"回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训"预想"此刻可能会出现的问题，有什么安全隐患在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和职责感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗头不在我们身上，身旁出现。

同时，"我要安全"也是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的职责。我以往听过这样一句话：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。

每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅仅给自我带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班，平平安安的回家"这不仅仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊!"不积跬步，无以致千里;不积小流，无以致江海"，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。

企业安全征文精选4

安全生产重于泰山。

俗话说：“安全无小事”。

安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是关系到企业兴衰，关系到整个公司的根本利益，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。

对于我们通信企业来说，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的效益，我们的人身安全才能得到保障，否则，皮之不存，毛将焉附？安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作仅有起点没有终点。

如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的完美，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！所以牢记安全职责重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。

我公司由于办公大楼陈旧，安全工作面临着很大的压力，可是我们的安全管理人员迎难而上，征求多方意见多方协调保证了机房的安全和办公区域还有营业厅的安全。

强化安全意识的教育从来没有松懈过，时刻做到警钟长鸣。

安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。

历史上许多安全事故的发生都是由于安全职责心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的。

人一生中最宝贵的是生命，它承载着人类的梦想，承载着人类所有的感情。

我们总能听见人们抱怨生命太短暂，犹如昙花一现。

然而，几世轮回，我们才能修得在这缤纷世界走一遭的机会。

愈珍贵愈显得弥足珍惜！愈珍贵也愈显得脆弱！我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。

而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。

所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力。

其实在我们身边及时发现隐患，及时处理避免重大事故发生的例子也比比皆是。

他们用踏实、严谨的工作作风在自我的岗位伤默默奉献，他们是企业的擎天柱，他们是企业的英雄我们都明白：没有良好的安全保障，就可能实现预定的安全生产目标。

没有安全就谈不上企业的发展；没有安全就谈不上我们的个人生存；没有安全我们的未来就无从说起。

所以，安全职责不仅仅仅关乎我们的企业，更与我们自我息息相关。

为了我们的企业，为了我们的家庭，请把你的安全思想牢牢树立。

请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的航灯。

安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全职责意识，落实安全生产职责制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。

虽然国家财产的损失能够亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命来说，对于那些死亡者家属所遭受的无法弥补的身心创伤来说，我们又何以自处？

我们无法体会当那些人面临死亡、失去生命那一瞬间脑里转过什么想法或是经历了什么样的恐惧，但活着的我们能感受到一个生命突然从世间消失的恐慌感。

这难道不足以让我沉思、沉思、再沉思吗？一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意这做人就务必担负起他人的幸福，也使自我幸福的事业仅有安全才能有收获，才能有幸福，否则唇亡齿寒。

正是安全保障着制药企业高速迅猛的发展态势，也正是安全让我们的企业不断的走向发展壮大。

朋友们，“注意安全”绝不是一句口号，也只不是一个指标。

事实上，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。

我们务必有这个正确的认识，认识到生命是人生中最宝贵的东西，仅有这样，你才能在生活，工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。

任何事故都是能够避免的。

对生命和健康的无谓毁坏是一种道义上的罪恶，对可预防的事故不采取必要的预防措施，负有道义上的职责，采用先进技术手段与加强管理，有效地预防和减少事故是我们义不容辞的职责。”这就是我们的安全管理理念。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”，安全工作任重而道远，我们务必充分认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，居安思危，警钟常鸣。

一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都就应珍惜自我的生命，远离事故。

患生所疏，让我们从我做起，从我们身边的每一件小事做起，高扬安全旗帜，珍惜人身安全。

第6篇：企业安全范文

Abstract:Security management is a kind of science. It is a job which is professional,public and comprehensive in characteristics. The thesis elaborates the enterprise security management simply.

关键词:企业;安全;管理

Key words:enterprises:security;management

中图分类号:C93 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)04-0023-01

近几年,我国每年因安全事故造成的死亡人数达10余万人,经济损失占GDP的2%左右,损失巨大,令人痛心。事实证明,传统管理模式已经不适应时代要求,现在需要应用科学的现代企业安全管理方式,不断提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好。

1 推行现代企业安全管理的必要性

科学的安全管理,需要安全理论作为基础,为了实现安全生产,必须研究安全的科学理论,揭示安全的科学规律,运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。

以往安全管理工作大多采用传统安全管理模式,与现代化科学管理方法相比存在明显不足。传统安全管理工作的着眼点主要放在系统运行阶段,一般是事故发生了,调查事故发生的原因,根据调查结果修正系统,这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许多弊端,致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼点是预先对危险进行识别、分析和控制,变“事后处理”为“事先控制”,预防为主,关口前移,防患于未然。

安全管理虽然是极其艰巨的一项工作,但是,只要坚持用唯物辩证法指导,不断研究探讨和把握安全管理的规律,就能掌握工作的主动权。科学乃安全之母,愚昧无知往往是安全之祸,事故之源。许多事故的发生是由于人们缺乏必要的教育培训和科学知识造成的。面对先进的技术装备,如果没有相应的科学知识,别说很好地驾驭它、使用它,完好的装备也可能遭到破坏。每一名职工如果掌握了科学文化知识,就会减少盲目性,再复杂的装置也能掌握。有的同志在多年的工作中始终保持良好的安全状态,一个重要的原因就是他们运用了科学的知识和方法。因此,科学管理对做好安全工作来讲是极其必要的。

2 安全科学管理的基本内容

2.1 全面贯彻落实安全法律法规和规章制度。法律法规和规章制度的背后有许多血的教训,它来源于实践,服务于实践,它是尊重科学的。遵守它,会得到安全的回报;违背它,会遭到事故的惩罚。全面贯彻落实安全法律法规和规章制度是企业铁的纪律,是企业实现安全生产的最重要的保证。

2.2 实现“本质安全”是安全管理工作的最高目标。通俗地讲,“本质安全”就是指设备或装置在设计阶段,充分考虑到其运行时可能发生的事故和存在的不安全因素,在设计阶段通过设计手段消除存在的不安全因素,在使用过程中即使操作者发生操作或使用错误,由于设备或装置本身存在的安全性能不会导致事故的发生。由此可见,“本质安全”是科学的体现,是实现安全生产的有力保证,是安全管理工作追求的最高目标。

2.3 将安全系统工程融入安全管理。安全系统工程的基本任务是预测、评价和控制危险。预测的方法很多,有定性的,也有定量的。

2.4 注重实际,注重实效,强化教育培训。安全管理工作搞不好,往往在于认识不到位。现代安全管理要求的基础就是正确认识安全管理。首先要提高对安全教育的认识,真正把安全教育摆到重点位置。既要通过安全培训、常规性安全教育,又要充分发挥安全会议、安全讨论、安全活动、厂报、黑板报的作用,全面强化安全工作,创造良好的安全生产氛围。

2.5 安全管理要以人为本。在现代管理哲学中,人是管理之本。管理的主体是人,客体也是人,管理的动力和最终目标还是人。在安全管理过程中,企业必须尊重人、关心人、激励人、以人为本。职工工作积极性的调动,要求管理者深入理解职工的内在需求,并予以适当满足,从而刺激工作热情、激发创造力。因此,在企业安全管理中引入多种激励机制,成为安全管理的重要举措。

目前,多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款,虽然有激励效果,但效果不佳。因此,企业要注意多运用正激励。一方面可以根据各级安全责任制,对完成情况好的集体和个人进行物质和精神奖励,数额必须大或较大;另一方面,可以评选安全标兵,从管理层到基层都要有代表,满足个人的荣誉感,体现“全方位”管理。

2.6 实现“全员、全方位、全过程、全天候”的安全管理模式。现代安全管理的另一重要特征,是强调系统的安全管理。这就要从某一组织的整体出发,把管理重点放在整体效应上,实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理,使企业达到最佳安全状态。

2.7 实施安全目标管理。随着安全管理工作的不断进步,安全管理由定性逐渐走向定量,先进管理经验和方法得以迅速推广。目标管理应用于安全管理方面,称之为安全目标管理。

制定安全管理目标要有广大员工参与,领导与群众共同商定切实可行的工作目标。安全目标要具体,但是,目标不宜太多,以免力量过于分散。应将重点工作首先列入目标,并将各项目标按其重要性分成等级或序列。各项目标应能数量化,以便考核和衡量。

安全目标管理可以发挥每个人的力量,提高整个组织的安全工作管理绩效;可以增强管理组织的应变能力;可以提高各级管理人员的领导能力;可以促进组织内成员素质的提高;可以促进企业自身的长远发展。

2.8 建立安全管理信息系统。安全管理信息系统,主要包括对信息的收集、录入,信息的存贮,信息的传输,信息的加工和信息的输出5个方面。它把现代化信息工具――电子计算机、数据通信设备及技术引进管理部门,通过通信网络把不同地域的信息处理中心联结起来,实现资源共享,加速信息的周转,为管理者的决策及时提供准确、可靠的依据。

在实际生产中,每天获取的信息量非常大,这些信息都是需要及时处理和综合分析、判断,靠人是很难在短时间内完成这些工作的,这就需要应用计算机建立管理系统。因此,安全管理信息系统在企业管理工作的应用具有现实意义,应用前景广阔。

第7篇：企业安全范文

1、防微杜渐，警钟长鸣。

2、亡羊补牢虽不晚、何不防患于未然。

3、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

4、安全为了生产，生产必须安全。

5、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

6、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

7、生产再忙，安全不忘。

8、抓好安全生产，促进经济发展。

9、人人讲安全，家家保平安。

10、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

11、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

12、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

13、质量是安全基础，安全为生产前提。

14、安全来于警惕，事故出于麻痹。

15、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

16、幸福是棵树，安全是沃土。

17、规程是安全工作的生命责任是安全工作的灵魂。

18、劳动创造财富，安全带来幸福。

19、安全生产，生产蒸蒸日上。文明建设，建设欣欣向荣。

20、时时注意安全，处处预防事故。

21、生活幸福来自安全、人生快乐首当平安。

22、企业要发展、安全是保障。

23、一人把关一处安、众人把关稳如山。

24、疏忽一时，痛苦一世。

25、安全是最大的效益、事故是最大的浪费。

26、以安全之浆、撑发展之舟。

27、安全花开把春报，生产效益节节高。

28、安全来自警惕，事故出于麻痹。

29、祸在一时、防在平时。

30、传播安全文化，宣传安全知识。

31、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

32、小心无大错，粗心铸大过。

33、安全是生命之本、违章是事故之源。

34、实施《安全生产法》、人人事事保安全。

35、事故为家庭导演悲剧、安全为生活谱写欢歌。

36、安全人人抓，幸福千万家。

37、生命无价、平安是福。

38、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

39、宁绕百丈远，不冒一步险。

40、安全保健康，千金及不上。

41、蛮干是走向事故深渊的第一步。

42、事故与侥幸相伴、平安与谨慎相随。

43、晴带雨伞饱带粮、事故未出宜先防。

第8篇：企业安全范文

1、责任到人，层层落实

建立健全以法人为首、落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的安全生产管理保证体系。

成立专职安全管理机构，配备经培训考试合格的懂专业安全技术知识的专职安全管理人员，车间、班组设兼职安全管理员。

实行各级主管领导负责制，将安全生产管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人；每月根据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的安全生产管理网，把安管责任真正落实到位。

2、建章立制，严肃纪律

没有规矩，不成方圆，没有制度，无拘无束。要根据国家有关法律和企业实际，制订一套全面细致切实可行的安全生产管理规章制度，如《安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产技术操作规程》、《各岗位安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全会议制度》等。有些制度、规程、责任制要挂到岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思考和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。特别是停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度（规定）。

3、培训教育，持证上岗

制订年、月度的安全生产知识和技术的培训教育计划，采用请进来、走出去的内培外训方法，做到培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的安技素质。

如职工（包括岗位调动人员和外来施工人员）的“三级安全教育”面要达到100%，未经教育和考试不合格者禁止上岗操作；特殊工种（电工、金属焊割、起重机械、机动车辆驾驶、登高作业、压力容器、危化品等）和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过经常性的培训教育，确实让员工掌握安全生产的知识和技术，变不懂安全为懂安全，变“要我安全”为“我要安全”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被他人所伤害”。

4、经常检查，消除隐患

建立安全检查和隐患排查制度，完善落实安全生产检查制度（包括工艺纪律、设备安全、现场管理、环境保护、消防安全等），经常开展定期或不定期的安全检查。公司至少每月检查一次，安全主管部门至少每周一次，车间（工段）至少每日一次，严格执行日查、周查和月查安全检查制度。

检查的形式：公司可进行普检、抽检、专检；车间应进行自检、互检；公司主管领导和安全员应经常进行巡逻检、监督检；班组应进行上班检、下班检和过程检。检查的方法：以法律规程为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行认真仔细的检查，检查的目的要明确，方法要灵活，并做好安全交接班。检查要有记录，业绩列入月度考核，发现的隐患和问题要及时采取整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成，最后进行验收。

5、尊重科学，按规操作

制订一套科学、系统、规范化的安全生产技术标准和操作规程及严格的安全防范措施，加强工艺管理、设备管理和现场管理，严肃工艺纪律和设备的安全操作。平时加强对设备的维护保养，提高设备的安装、维修质量，定期进行检查检测；严肃劳动纪律，严格按规操作，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象；提高安全生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患（问题）消灭在萌芽状态。

6、安全装置，完整好用

重点部位、危险岗位（如压力容器、危险化学品的生产、使用、储存等）的各种安全防护装置及安全附件必须齐全、完好、灵敏、可靠；消防器材和事故应急处理器具，必须按规定标准设置配备，并实行严格的“定置管理”制度，无故不得随便动用。

对安全防护装置、安全附件、消防器材和事故应急处理器具，要落实专人管理和维护保养，并定期进行检查和更换，确保安全装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”，完整好用。

7、票证管理，从严把关

化工区内进行各项作业，必须办理相关的安全作业证，并实行严格的危险作业票证管理制度。如“动火安全作业证”、“受限空间安全作业证”、“高处安全作业证”、“设备检修安全作业证”、“盲板抽堵安全作业证”、“吊装安全作业证”、“断路安全作业证”等。

必须严格按照规程办事，程序要清，控制要严，防范要紧，责任一定要明确，措施一定要落实，禁止搞形式、走过场和未批先做、盲目蛮干的冒险作业。要实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。

8、安全例会，定期召开

定期召开公司安全例会，认真总结、提高、交流、反馈安全生产管理的经验教训，找出生产中存在的问题（隐患）和薄弱环节，制订相应的整改和防范措施，并对隐患整改的落实情况进行追踪检查，使之落到实处。安全例会，公司至少每月一次，车间（工段）至少每周一次，重点项目实施、发生事故或发现重大事故隐患等特殊情况应随时召开，会议必须有内容、有重c、有 措施、有检查、有结果、有记录，便于实施和责任追查。

9、事故处理，“四不”放过

严格执行事故报告制度，禁止不报、瞒报、谎报、漏报。事故处理（含未遂事故），一定要坚持“四不放过”原则，即“事故原因不查清不放过，事故责任人和职工群众没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任人不处理不放过”。

有些事故（问题）处理还要举一反三、触类旁通，扩大教育整改面。事故处理要“实、细、严”，所谓“实”：要实事求是，以事实为依据，不弄虚作假，不草率从事；“细”：要认真细致，不漏蛛丝马迹，不放过任何可疑迹象；“严”：对事故责任人要从严处理，不姑息迁就，不敷衍了事。有些事故在追查责任时，还要上下联系，左右挂钩，以进一步增强相关人员的责任心。

10、对当前国内安全生产现状的看法

当前，安全生产形势仍然十分严峻。其实国家从各领域方面都在抓安全工作，但是始终有人逾越安全生产这条红线，最主要的是很多企业单位负责人不重视安全，安全意识淡薄，只注重经济效益，不顾员工的生命安全，一次一次的违规违法。

第9篇：企业安全范文

关键词：网络安全；主要问题；原因分析；措施；意义

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1007—9599 （2012） 14—0000—02

一、企业网络安全存在的主要问题

（一）内部网络存在的主要问题

企业内部人员对信息网络形成的威胁，肆意破坏信息系统，有意或者无意泄密，非授权人员有意窃取机密信息，病毒的破坏作用，而其也是不容忽视的，它会影响计算机系统的正常运行，是影响企业内部网络安全的最主要的因素；另一方面因为企业内部网络是一个极其特殊的网络环境，随着企业内部网络的规模的不断扩大与发展，很多企业基本上实现了科室办公上网，这同时也伴随着一定的问题，内部网络的监管与控制更加困难；除此之外，企业的内部规章制度还不够完善，不能够有效的约束和规范领导和员工上网的行为，从而存在一定的安全隐患。

（二）与外部互联网的连接存在的安全隐患

与外部互联网联接时会遭到外部网络的攻击，来自外部互联网络的安全威胁主要是在进行某些业务时，要与外部互联网络进行某些连接，连接集中在存有安全威胁的外部互联网络的数据上，因为没有一定的防护设施，内部的网络会很容易被访问，内部的整个网络系统就会被攻击，另一方面，企业工作人员经常需要出差，在出差在外时与企业的连接，这种连接就使得企业的内部网络非常容易受到来自因特网的攻击。

（三）因网络黑客攻击而造成资料的泄密

黑客肆意妄为，破坏的手段也越来越多样化。企业的内部资料对于整个企业经营来说相当重要，因为它关系到整个企业的生死存完，一旦泄露定会给企业造成一定甚至是巨大的损失，在不同的环境中使用加密技术来实现对网络信息的保护，存在一定的局限性，虽然访问控制技术在某种程度上能够控制其传播的范围和信息的使用，然而当业务的效率和控制发生冲突时，企业存放的信息的安全隐患定会迅速暴露，就会因网络黑客攻击而造成资料的泄密。

（四）网络瘫痪

一般情况就是网络崩溃了，导致整体无法访问，例如广播风暴，网络环路，除此之外就是因为设备出的问题，例如某台电脑的交换坏了，也会影响到整个企业的网络系统，还有ARP病毒攻击造成网络的瘫痪，黑客会针对弊端攻击操作系统，让计算机网络系统尤其是服务器的系统立即瘫痪；也会通过控制企业网络系统，内部网络系统就会被攻击，让电脑的主机没有办法进行相关工作，系统和整个网络就有瘫痪的可能。

二、存在问题的原因分析

企业的网络要能够正常的进行，就必须保证企业的网络是安全的，企业网络安全不仅要求其单点是安全的，其整个信息网络也必须是安全的，这就要从各个方面对网络加强防护措施，确保其能正常运行，才能达到维护企业网络安全的效果。为了确保整个网络系统的安全，最重要的是要明白那些安全隐患是如何产生的，从哪里来。网络安全涉及到管理方面和技术方面，包括其网络层，管理层，系统层上等各种风险，只要任何一个方面出现问题，安全隐患问题就会很快暴露出来，而这些安全隐患问题都会造成企业的整个网络无法正常工作，下面我根据企业网络的基本情况，从网络系统的各方面进行系统地分析。

（一）操作系统存在的相关安全风险分析

电脑的系统安全的含义是指电脑的整个操作系统是安全的。操作系统是以能使电脑正常工作为出发点，很少考虑到了安全性的问题。因此在安装操作系统的时候存在很多缺省的选项，这必然会存在一定的风险。而又安装了一些没有什么作用的模块，这样不该开放的端口也会处于开放的状态，安全问题自然就会马上暴露出来，然而目前电脑的整个操作系统现在并不完善，现有的操作系统不管是UNIX还是Windows的操作系统或是其他的一些应用系统，一定会将后门运用到系统上。任何事物都不会是完美的，操作系统也一样，它也存在一定的安全隐患，运用后门就会存在很大的风险问题。而操作系统的安全度和相关的配置及系统的相关应用都有着密切的联系，一旦缺少了好的适合操作系统的安全设备，就会导致一系列的安全问题，就很容易被不法分子攻击。

（二）网络结构的安全风险分析

1.企业内部网络的安全威胁

根据有关的调查显示，网络中存在安全隐患主要是因为内部网络遭到攻击目，而会让企业内部网络有安全隐患，主要是因为企业员工的泄密，故意乱用企业的重要信息资料，通过各种途径将企业信息传播给他人。

2.外部互联网的威胁

企业的网络与外部网络有互连。由于企业的整个网络覆盖的面积很广，范围也大，其内部网络就会面临着更大更多的风险，一些不法分子会想方设法进到企业网络的相关节点。员工主机上及网络系统中的办公系统都会有一些被泄漏的信息资料。无论企业内部网络哪个电脑受到了损害，存在安全问题，企业的其他的很多系统就会受到一定程度的影响，经过不断的传播，连接到本网络的任何其他单位的整个网络系统也都会被影响，如果外部连接和内部的连接之间没有实行一些安全保护措施，内部网络就会很容易受到来自外网某些居心叵测的入侵者攻击。

3.企业网络的设备存在的安全隐患

企业网络的所有设备由防火墙，路由器和交换机等组成，这些设备很重要，因为其都有着复杂的设置程序，即使在被误解和忽略的情况下也能使用，但却没有安全保障，它的安全性很低。