民主生活会总结精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的民主生活会总结主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：民主生活会总结范文

按照《“反‘’强基础提高区队自主安全管理水平”三季度安全主题教育方案》的统一要求和部署，为切实把反安全“”延伸到班组活动的开展落到实处、落到点处，本着求真章见实效的宗旨，我队领导班子提前着手，认真谋划，提出“正思想、严行动”，以宣传扭转思想、思想带动行动的活动思路，召开反安全“”民主生活会。

下面，就我队各班组开展民主生活会的基本情况、排查出的“”问题和不足、制定的初步整改措施，汇报如下：

一、 民主生活会基本情况

按照时间安排，主持召开班组反安全“”生活会。会上班组长和职工结合实际认真剖析个人在安全“”方面存在的问题并制定整改措施。最后队党政针对存在的安全“”问题的整改提出意见和要求。并以形成会议纪要的形式，分发各班组相互学习，持续推进，从而促进我队自主安全管理水平进一步提高，为筑牢安全第一道防线，实现安全供电夯实了基础。

二、民主生活会的发言情况

这几次民主生活会，由于队党政提前着手，宣传到位，各班组成员都作了充分准备。在发言中，大家敞开思想，真诚相见，敢于触及矛盾、触及思想，着眼于查找个人在“”方面的突出问题；大家发言的内容很丰富、很深刻。根据发言情况进行归纳整理，班组成员普遍存在的共性问题是：

1、在好人主义上，主要体现在班组安全管理工作中，班组长存在心慈手软的问题，总是想大家工作都不容易，看到一些问题或者出现不安全隐患，都是想着只要能立即整改，只要没造成严重后果，还是以批评教育为主，没有狠下心严考核、严奖惩。存在为难情绪，总是想着照顾面子、照顾情绪，搞平衡，没有真正拿出一抓到底的决心进行彻底整治，没有起到引以为戒的实际目的。在对待考核上，没有树立“严是爱、松是害”的理念，缺少刮骨疗毒、一抓到底的韧劲，正面奖励的多，反面处罚的少，无形中就使一些同志放松了自我约束和管理，对班组实现安全生产极为不利。班组成员存在着“事不关己高高挂起”的好人主义，对班组里出现的一些不安全行为，制止不力，怕伤了感情、驳了面子。

2、在经验主义上，存在思考问题上，总会按干惯了、习惯了的模式，冲不出原有思维定势的束缚，不愿打破现有的状态，缺乏“人无我有、人有我新”学习专研意识。对新设备、新工艺、新技术、新知识的更新学习存在惰性思维。

3、在形式主义上，主要体现在对安全措施和安全载体活动落实不到位，常规措施的贯彻不是每次都学习、都签名，另一方面措施的制定上还有漏洞和不足，在措施的执行上现场也有不到位的现象。另外是隐患排查整改，配电工现场巡查流于形式，没有巡查标准和具体要求，发现问题也存在汇报不及时的现象。在隐患的整改上，也存在不及时、不主动的现象，有些隐患汇报多天都没有及时整改，造成重复患的发生。在安全主题教育中，存在敷衍应付现象。比如说：要求各班组自行制定班组的规章制度操作性不强，没有考核、没有奖惩。

4、在官僚主义上，对于班组下一步工作的思路及管理的细节方面，考虑的还不够全面，在取得的成绩面前，有自我满足的思想，这些情况和问题都不同程度的存在官僚主义。另班组长主要存在分配工作任务过于武断、说话过于直接，与班组成员沟通少，工作布置的多，落实的少。班组成员主要存在对兄弟单位人员欠缺沟通交流。

三、产生问题的原因分析

（一）学习不够深入。一直以来，我队建立学习制度，对班组学习是十分重视的，但是学习的自觉性不高，忙于生产，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在业务学习方面坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，在主观上对加强学习的紧迫感认识不足。

（二）自我约束不强。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气还不足，对组内职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够；对身边的一些错误行为和违章违纪现象，批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

（三）进取精神退减。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子现象。究其原因，还是官僚主义存在问题。

（四）工作动力不足。存在着工作布置就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。同时，还存在一种“功到业熟”的想法，完成工作标准不高，面对本单位发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。究其原因，是经验主义站了上风。

（五）管理有待加强。我们虽然始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。同时，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，制度的执行还存在重形式、轻落实的情况。

四、下一步整改措施

（一）健全规章制度。要狠抓班组建设，建立有效工作机制，健全考核运行制约和监督机制，坚持用制度管事管人。对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入区队的长效管理机制，对不符合实际的制度进行修改完善。

（二）强化学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持我们队提出的全员素质登高，完善各工种岗位的业务学习制度，坚持技术比武和奖惩机制，在提高班组成员业务素质的同时，培养出更多的后备技术人才。

（三）加强沟通交流。在日常的管理工作中，班组长要主动了解职工的工作状态，解惑答疑，多听取他们对安全生产的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合，提升大家安全生产共建意识。

（四）改进工作方式。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进班组安全工作的健康发展。

第2篇：民主生活会总结范文

一、2015年群众意见：

1、班子团结，分工协作，工作和谐，关心职工。从领导班子到党员干部、到一般群众都能严格遵守法律法规，积极向上，充满了正能量。

2、领导能够带领职工干工作，身先士卒，和职工打成一片。群众路线一直执行的挺好的。

3、我单位门牌不够醒目，经常来我所办事人员找不到我所地址，须与相关部门协调做好门牌。

4、加强我所全体干部职工业务能力学习，在所内开展业务专题讲座，专业技术人员结合自身专业特点进行讲座。

二、针对会前群众提出的意见，经我支部研究，整改措施如下：

1、我所上下团结一致，领导和职工能打成一片，受到各界高度好评，这是优点，也是精神，领导班子要发扬精神，再接再厉。

2、大家普遍反映我所的单位门牌不够显眼，领导班子积极商定，拟定措施，分工合作，务必把门牌不够显眼的问题解决。

3、大家普遍反映我所科研人员应该多外出参加培训，开拓眼界，积累新的知识，经领导班子研究决定，决定积极努力，争取更多的机会把科研人员送出去培训，并在所内积极开展讲座，以达到资源共享的目的。

三、经过一年努力，落实情况如下：

1、我所班子继续本着以人为本的理念，这一年继续发扬精神，关心年轻的科研人员，解决他们的燃眉之急，让他们无后顾之忧，凝聚力量，众志成城，为体育科研事业贡献力量。

2、针对大家提出我所的门牌不够醒目的问题，我所班子在收到建议后，立马进行整改，拟定措施，重新在一楼门脸的显眼处，张贴出了新的单位门牌。目前，我所的门牌显而易见，问题得到解决。

第3篇：民主生活会总结范文

1、认真组织学习：召开领导班子专题会，集中学习5项重点内容，准确把握专题民主生活会的基本程序、方法和要求，为深入剖析、开展批评和自我批评奠定基础。

2、找准突出问题：召开查找问题会议，邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表现场点评，进行集体会诊，深挖“”突出问题和根源。

3、深入谈心交心。按要求进行“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”，特别要明确指出对方的不足，真正把问题谈开、谈实，把思想谈通、谈透。

4、撰写好对照检查材料。按照“三个案例、四个讲清、五个回应、六个明示”等要求，撰写好领导班子和个人对照检查材料。

5、送审对照检查材料。严格按程序送审领导班子和个人对照检查材料，对照检查材料未经审核同意，不召开专题民主生活会。

6、向上级汇报会议准备情况。认真进行会前综合评估，按上级要求报送有关材料，汇报会议准备情况。经上级批准召开专题民主生活会。

7、出席领导听取汇报。 月 日上午，出席专题民主生活会的县委领导听取农业局民主生活会准备情况的汇报，并分别与县委督导组组长及有关领导谈心谈话，进一步了解掌握情况，有针对性地加强指导。

（一）会议时间：__年*月*日，会期半天。

（二）会议地点：农业局二楼会议室

（三）参会人员：

1、出席人员：

略

（四）会议议程

会议由农业局负责人__同志主持。

1、__同志介绍参加会议领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备工作情况，时间约10分钟。

2、__同志代表局领导班子进行对照检查发言，并宣读《农业局__年上半年工作总结》，时间约25分钟；

3、__同志进行个人对照检查发言，时间约25分钟；

4、__同志依次进行对照检查发言，每人发言时间约25分钟，每人发言后，其他班子成员逐个进行批评发言；

5、__同志对专题民主生活会作简要小结；

6、县委督导组组长__同志对专题民主生活会情况进行点评；

7、县委常委、副县长__同志作重要讲话；

8、__同志作表态发言。

（五）有关要求：

1、会场不设会标，会议桌形设置为长方形，县委督导组组长，农业局领导班子成员在里圈就座，其他与会人员按名签就座。会议桌上摆放名签、会议材料；摆放湿巾、茶杯、少量纸、签字笔、红蓝铅笔等。

2、会议材料主要包括：领导班子对照检查材料、班子成员个人对照检查材料、领导班子征求意见情况等。

3、专题民主生活会期间，县局领导班子成员一律不得请假。

4、要做好专题民主生活会音像、档案等资料留存工作。

1、通报、评议民主生活会情况。民主生活会后一星期，农业局李世峰同志主持召开通报会，将会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行通报。通报范围是：参加和列席生活会的同志，局属股室和单位主要负责同志，部分服务对象代表等。县委督导组审阅民主生活会通报材料。会后以局党组名义印发通报材料。通报会上，由县委督导组采取发放评议表的方式，划分“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”四个等次，组织参会人员对县局领导班子民主生活会情况进行测评。

2、形成专题报告：专题民主生活会后15日内，县局党组认真总结民主生活会情况，形成专题报告，经县局党组书记审定、县委督导组审核后，以局党组名义向县纪委、县委组织部和县委活动办呈报。

3、抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，县局班子和班子成员认真制定整改任务书、时间表，实行书记负责制，并在一定范围内进行公示。

为确保召开高质量的县局领导班子专题民主生活会，成立农业局领导班子专题民主生活会筹备协调小组，负责专题民主生活会组织协调工作。成员如下：

第4篇：民主生活会总结范文

活动分析检查阶段具体安排

根据《__县开展第一批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，分析检查阶段从x月上旬开始到x月下旬结束，时间为x个月。现就分析检查阶段县委常委会主要活动具体安排如下：

1、民主生活会公告,广泛征求意见（x月x日至__日）。采取发书面通知等适当方式，将民主生活会召开时间和征求意见的方式等事项在一定的范围内向党内外群众公布。同时，采取召开座谈会（人大代表、政协委员和党外人士、离退休老干部座谈会）、发放征求意见表、设立意见箱和网络信箱等形式，进一步征求基层和群众的意见建议，并结合“三问”和“万人建言献策”活动征求到的意见建议，找准存在的突出问题。

2、深入开展谈心活动（x月x日至__日）。县委书记与县委常委谈心;县委常委之间相互谈心；县委常委与联系乡镇、分管部门和联系点负责同志谈心；县委常委与自己所在党支部党员谈心；县委常委与部分非党同志谈心。通过谈心交心，交流思想，解决问题。

3、深系点指导工作（x月x日至x月__日）。县委常委带头深入学习实践活动联系点调查研究、督促检查、具体指导，及时掌握活动进展情况，总结经验，推动面上的工作，随时发现问题，指出不足，帮助解决。

4、撰写个人民主生活会发言材料（x月__日至__日）。县委常委在深化学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上，对照科学发展观的要求，对照分工及本人实际，对照人民群众反映的意见和建议情况，认真撰写发言材料。发言材料的主要内容是，在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，问题产生的主客观原因特别是主观原因分析，今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算。

5、起草常委会班子分析检查报告（初稿）（x月__日至 __日）。确定专门工作班子，负责起草常委会班子分析检查报告。起草常委会班子分析检查报告要充分运用学习调研、征求意见成果，充分反映__贯彻科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面地梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要措施等。

6、请示市委召开班子民主生活会（x月__日至__日）。县委常委会专题民主生活会的相关准备工作完成后，应提前报请市委批准，征得同意后召开民主生活会。

7、参加党员专题民主生活会（x月x日至x日）。县委常委会成员以普通党员身份参加所在党支部的党员专题民主生活会，认真分析检查自己与科学发展观要求存在的差距和不足，积极开展批评与自我批评，提出改进措施和努力方向。

8、召开县委常委会专题民主生活会（x月__日至__日）。县委常委会成员紧紧围绕“坚持科学发展、实现富民强县”这一主题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，正确开展批评和自我批评。坚持正面教育为主的原则，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。

9、起草常委会班子分析检查报告（征求意见稿）（x月__日至__日）。结合专题民主生活会上对常委会班子提出的意见和建议,对常委会班子分析检查报告初稿进行修改完善，召开常委扩大会议充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。

10、通报民主生活会情况（x月__日至__日）。民主生活会结束后，县委以文件或会议等形式在一定的范围内通报民主生活会的情况。

第5篇：民主生活会总结范文

行动比表态更重要。这次教育实践活动与过往相比，一个显著的特点是不分阶段、不搞转段，其目的就是将学习教育、查摆问题和整改落实贯穿始终，边学边改、边查边改、即知即改，大有大改、小有小改、改就改好，时时体现整改的精神，处处彰显行动的力量。

改作风，群众不看讲得多么生动精彩、列了多少问题单子，关键是看哪些薄弱环节得到改进，哪些作风顽疾得以祛除。正因如此，民主生活会不能闭门造车，一定要创造条件、畅通渠道，让群众全程参与、提意见、做评判，将党员干部的一言一行置于广泛而有效的监督之下。在此基础上及时制定整改措施、明确任务进度、列出完成时限，并在一定范围公开，才能传导不得不改的压力，增进立行立改的动力。

发扬“钉钉子”的精神，查摆问题不留死角，是民主生活会的题中应有之义。抓紧建章立制，巩固改的成效，同样应成为民主生活会的重要内容。聚焦“”、诊治痼疾，不是打一枪换一个地方，更不是做做改的样子、以解燃眉之急的权宜之计。从体制、机制入手，对先期整改成果进行梳理总结，以制度的形式及时加以巩固，才能让既有效果沉淀、升华。在这个意义上，民主生活会应该就完善党员领导干部密切联系群众、畅通群众诉求反映渠道等制度作出安排，以实现作风建设的制度化、规范化和长效化。

第6篇：民主生活会总结范文

根据“关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知”，我单位党支部于2005年1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设，转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会，结合实际工作开展批评与自我批评，现将召开民主生活会情况汇报如下：

自《关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后，我单位党支部，认真传达了文件精神，对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署，要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神，结合工作实际，按照“三个代表”的要求，认真查找自身在这五个方面存在的突出问题，并希望各党员干部要充分领会文件精神，逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力，顾全大局，真抓实干的优良作风，更好地担负起我单位的各项工作的重任。

1月29日上午，我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会，全体党员参加了民主生活会，在民主生活会上，党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结，认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求，加强队伍的思想作风建设；能够经常深入一线，了解掌握工作进展和人员思想情况，努力为职工排忧解难，注重维护班子团结，积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务，并将理论与实践相结合，活学活用；时刻按照党的要求廉洁奉公，没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时，也认真查找了自身存在的问题：一是在施工管理中还存在着很多不足；二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题，荆书记提出了整改措施：一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的要求，加强学习，提高素质；二是以ISO9001质量管理体系委标准进行施工管理；三是从加强教育培训入手，努力提高广大职工的专业技术水平。版权所有

会上各个党员干部也分别按照文件精神要求，结合自身工作实际从执政能力、廉政建设、科学发展观和“落实年”等方面查找不足，认真剖析和归纳，以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评，并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时，对自身存在的问题，其他党员也进行了认真的剖析，提出了许多可实施性的整改措施，主要表现在：从本单位的实际情况出发从企业效益的提高和企业管理方面进行了激烈的讨论，最终一致认为想要提高企业的经济效益必须从企业管理入手，按照通过的ISO9001质量管理体系的要求明确各个人员的权利和义务，提高管理质量，提高人员的积极性，尽快适应市场经济的要求，使企业进入一个良性的循环。

通过这次民主生活会，使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了整改措施，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。

第7篇：民主生活会总结范文

一、民主生活会的主题

认真学书记“三个代表”和“读本”的重要论述，查找在思想观念、能力水平、群众观念等方面存在的差距;开展以、等重大典型案例为反面教材的警示教育，着重查找在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的其他热点、难点问题。

二、召开民主生活会的方法步骤

1、制定方案和思想发动：*月*日召开支委会，支部副书记尤**同志组织全体支委认真学习文件精神，统一思想，端正认识，制定实施方案，提出目标要求。并召开民主生活会动员大会，对**年的民主生活作动员和部署。

2、广泛征求党员、群众意见，如实进行反馈：*月*日由支部组委**同志负责召开党员、教师代表座谈会，征求群众意见。参加座谈会的党员、教师代表就学校领导班子自身建设、领导成员思想品质、工作作风、廉政建设、工作实绩以及校务公开、中层干部竞争上岗等问题提出了一些意见和建议。对党员、群众提出的意见，由支部副书记尤**同志如实反馈给本人。

3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析：领导班子每个成员于*月*日-*日期间，在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和本人工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源;并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、开展谈心活动，坦诚交流思想：*月2*日*日，由支部副书记***同志同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题;班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

第8篇：民主生活会总结范文

一、 指导思想

以深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省、市委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的意见，进一步净化政治生态，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，确保市卫生计生监督所党员干部干净、忠诚、担当，全身心投入到健康xx建设事业中，为保护群众健康权益作出应有的贡献。

二、 会议主题

以“坚决全面肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”为主题，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面的问题，实事求是全面查摆市卫生计生监督所领导班子和领导干部存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，列出整改问题清单，制定整改措施，逐一整改问题，不留死角，增强所领导班子和领导干部发现和解决问题的能力，营造风清气正的政治生态。

三、 会议时间

会议拟定于12月底前召开。

四、 参会范围

市卫生计生监督所领导班子成员、正科级以上党员领导干部，所长代表班子作对照检查，班子成员在民主生活会上作对照检查并剖析发言，其他县级和科级干部提交书面对照检查材料。

五、 程序步骤

（一） 会前准备

1.学习领会精神，打牢思想基础。（11月15日——12月20日）深入学习领会精神和新时代中国特色社会主义思想，学习省、市委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见和方案，坚决拥护中央决策，引导党员干部深刻认识肃清王三运流毒和影响的重大意义，深刻反思和汲取王三运教训，认真分析思想认识和实际工作中的不足，深查细找问题根源，切实增强思想自觉和行动自觉。

2.征求意见建议，准确查找问题。（11月20日——12月10日）下发召开专题民主生活会征求意见建议函，广泛征求上级主管部门、有业务往来的其他部门单位和被监管对象对市卫生计生监督所领导班子和班子成员的意见建议，办公室原汁原味反馈征求到的意见建议，及时归纳整理。

3.开展谈心谈话，剖析问题根源。（12月5日——12月10日）所长与副所长、班子成员之间、副所长与分管科室、所领导与科室党员谈话，并做好记录，既谈工作，也谈思想，既谈自身差距，也谈对方不足，并对谈话内容进行深入挖掘。

4.认真梳理归类，撰写发言提纲（12月8日——12月10日）对照王三运存在的七方面问题，对照市委《关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的实施方案》，认真梳理存在的问题，深刻进行党性分析，深刻剖析思想根源，提出整改具体措施，亲自动手撰写发言提纲，所长主持起草领导班子对照检查材料。

5.严格审核把关，确保取得实效（12月10日——12月11日）所长审核班子及班子成员对照检查材料，逐条审阅班子成员之间批评意见，对思想认识不到位、剖析检查不深刻、整改措施不实等情况，反馈给班子成员进行修改，确保对照检查材料一针见血、实事求是，科级干部的对照检查材料由分管领导审核后请所长再次审核。

（二）召开专题民主生活会

专题民主生活会由所长主持，正科级以上干部参加。会议议程如下：

1.通报会前准备情况。包括开展学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题等情况。

2.领导班子对照检查。由所长代表所领导班子对照检查。

3.班子成员对照检查。所长带头，其他成员依次对照检查，开展自我批评。

4.班子成员开展相互批评。所有班子成员对照检查结束后，由所长带头依次对班子其他成员逐一进行批评，指出不足和存在问题，批评和自我批评既要解决实际问题，又要解决思想问题，每个班子成员对其他班子成员提批评意见不少于2条。

5.所长做会议总结。

（三）及时上报专题民主生活会报告

会议召开后，及时对民主生活会召开情况进行总结并形成专题报告，及时上报市卫计党工委。

六、 保障措施

1.靠实工作责任。所长是这次专题民主生活会的第一责任人，要按照市委的要求，统筹谋划，精心组织，把好会议的各个关口，正确引导领导班子成员之间开展批评和自我批评，真正做到高标准、严要求，确保高质量开好民主生活会。

第9篇：民主生活会总结范文

一、启动开局

利用政治学习、党课学习时间，集中学县县处级以上领导干部专题党课讲稿、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目。

二、专题学习

(一)掌握好三个专题学习时间:

5月一6月:学习“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想行动的‘总开关”，专题;

7月一8月:学习“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人，”专题;

9月一10月:学习“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”专题。

(二)“七一”前夕组织党员领导干部重温一次入党誓词。

(三)6月一10月，开展“三严三实”专题教育，征求对“三严三实”专题教育的意见、建议，及时发现问题进行整改，为专题民主生活会提前做准备。

(四)利用检察院警示教育基地开展一次警示教育。

(五)严格落实提醒、函询、诫勉实施细则，规范谈心谈话制度。做好局领导班子成员之间谈心谈话工作。

三、召开专题民主生活会和组织生活会

(一)10月中上旬，制定下发关于召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会的通知。

(二)10月中下旬，督促领导班子做好会前准备，广泛征求意见建议，找准找实“不严不实”问题，开展交心谈心，撰写党性分析材料。

(三)11月一12月，严格按照程序，严肃认真开展批评与自我批评，开好民主生活会和组织生活会。督促落实领导干部参加双重组织生活制度。

(四)梳理汇总专题民主生活会和组织生活会召开情况，做好评估，总结经验，分析存在问题，提出改进意见。

四、强化整改落实和立规执纪

(一)督促局领导班子边学边改，列出问题清单，落实整改责任，逐项抓好落实，并在一定范围内作出承诺，接受监督。

(二)持续深入落实好教育实践活动确定的重点整治任务，推动集中整治向常态治理转变;将群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治，突出抓好为官不严、为官不实、为官不为等问题的整改。