个人廉洁自律总结精选(九篇)

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第1篇：个人廉洁自律总结范文

今年以来，我在实际工作和生活中，严格按照党风廉政建设要求，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，现将个人廉洁自律情况报告如下。

1.坚持学习制度，加强理论修养。自觉按要求参加中心组学习，积极撰写学习心得及学习笔记。坚持做好个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，促进工作的健康发展。

2.坚持依法行政，确保洁身自好。工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，具体体现在工作中无收受财物现象，无奢侈浪费现象，杜绝奢侈浪费行为，坚决制止各种铺张浪费行为。

3.树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为职工办好事办实事，解决职工实际生产生活中的困难。

4.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，不搞一言堂，提高民主决策科学决策的水平。

根据目前工作总结还存在以下不足。

1.学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

第2篇：个人廉洁自律总结范文

一、廉洁自律目标

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定；

坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度；

坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度；

坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度；

坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度；

坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度；

坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度；

坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度；

坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。

不准在正常工作日中午饮酒；

不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜；

不准用公款配备通信工具；

不准用公款旅游或变相公款旅游；

不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用；

不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；

不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请；

不准参与抹牌赌博活动。

3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派；不参与违纪违法活动。

二、领导责任目标

1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的XX大精神等文件和会议精神。

2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。

3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。

5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。

7、加强分管的单位及驻点村落实《20XX年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。

三、责任考核

对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。

XXXXX乡委员会

XXXX人民政府党委书记：

乡长：责任单位：分管领导：单位责任人：

第3篇：个人廉洁自律总结范文

2020年度党员个人述职报告

一、履职情况

1、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养。在思想上加强学习努力提高理论水平和党性修养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作潜力的重要途径。一年来我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。

2、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务潜力。严格要求自己，用心主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。各项具体工作能够按计划推进，分清主次和轻重缓急。按时完成领导交办的工作，不拖延，努力保证不出差错，有始有终。积极配合好科长及科室同事的工作，虚心听取领导的意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自己的不足。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。做到“眼勤、嘴勤、手勤”。一年来通过理论知识与实际任务的结合和同事们的帮助，自己的业务水平有了很大的进步。

3、在廉洁自律方面，严格要求自己，树立好自身的良好形象。平时注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，始终能够严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，处处严格约束自己。

二、存在的问题

这些年来，工作中有了一定的的进步，但对照工作的要求以及领导的期望仍有很大的差距，存在着诸多的不足之处：1、行文的能力还有待加强，今后要善于学习，认真钻研，进一步提升自己的写作水平；2、工作方法不够灵活，今后要不断积累经验，掌握适当的工作方法，做到让领导满意，少操心；

三、改进方向

总结一年来的工作，我要认真对待存在的不足问题，有则改之，无则加勉。

1、严于律己，加强自身学习。在今后的工作中，要制定工作目标，不能得过且过，通过不断地学习、勤奋工作，从而提高自身综合素质。同时，着重加强工作的规范化和精细化，努力做好各项工作，力争取得更大成绩，同时也希望各位同事在日常工作中加强对我的监督和帮助。

第4篇：个人廉洁自律总结范文

一、警示教育开展情况

（一）观看廉政警示教育片。通过向州纪委借取党风廉政建设警示教育片，全体干部职工集中通过观看了廉政警示教育片，教育片通过正反两面讲述了党风廉政建设对国家、对党、对家庭、对个人的重要性。通过观看警示教育电教片，全体党员干部更加坚定了理想信念，增强了法律意识、责任意识以及廉洁从政的意识。

（二）听取了扶贫系统典型案例通报。在观看警示教育片后，州纪委监委派驻我办纪检监察员张明通报了扶贫系统近五年来违纪违规案例，以案为鉴，给每一名党员干部敲响了警钟，提出警示。张明要求，全体党员干部要切实提高政治站位，将党风廉政教育作为讲政治的具体表现，加强对各项工作的协调、统筹和安排；要切实抓好将警示教育与身边人、身边事结合，与自己的业务工作相结合，深刻认识廉政无小事；要切实做到思想上要自警、行为上要自律、事业上要自强、生活上要自重；要切实守住坦坦荡荡做人这条底线，进一步强化担当精神，不断强化“四个”意识，做到激情干事、干净做人、正气做事，以实际行动推动全州脱贫攻坚工作顺利推进。

（三）参观警示教育展板。会后，全体干部职工参观了廉政警示教育展板。在参观学习中，一张张令人震撼的图片，一个个发人深省的案例，让大家受到了强烈的震撼。而在廉政岗位上兢兢业业的劳动模范的先进事迹，也让大家的思想受到了深刻的洗涤。

二、警示教育活动取得的主要成效

第5篇：个人廉洁自律总结范文

一、勤于学习，提高驾驭工作的能力

自到市建设局工作以来，我时刻感到许多东西需要静下心来认真学习。首先，市政建设管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识，专业技术性较强，这些对于我来说大多是“新面孔”。其次，市政建设条线不仅仅是一个负责行政审批、办理工程手续的建设行政管理部门，而且涉及到市政建设工程落实到位等具体工作，实际上是条条与块块的结合，如何来提高自身的领导能力和决策水平，驾驭工作，都需要我认真学习。我在平时工作生活中，努力加强了个人的学习，一方面学习《建筑法》、《招标投标法》等建筑行业相关法律法规，尽力掌握较全面的行业法规，提高自己依法行政，依法管理的能力；二是主动向自己周围的一班人和老同志学习。通过这二方面知识的学习、研究、实践，使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。

二、围绕分管内容开展工作，切实提高工作水平

1、依靠职能处室，发挥集体力量，体现整体效能。一是注重抓各职能处室（科室）思想上和工作上的协调，坚持从团结出发，求大同、存小异，创造一种相互信任、相互理解、相互支持的工作环境。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是分管领导之间相互合作原则。从全局一盘棋的角度出发，既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是身体力行，率先垂范，带头以“勤、实”二字要求自己。

2、从严管理，保证重点工程建设。

①市政工程建设工作

根据年度目标，狠抓工程质量，狠抓工程工期，降低工程建设成本，积极做好方方面面的协调工作，确保顺利完成了今年的目标任务。

②城区绿化工作

积极参与方案设计等业务性工作，围绕“生态、美化”做文章，确保总体景观效果。经过努力，建成了国家园林城市。

③城市环卫工作

抓好日常性环卫保洁工作的同时，确保重点工作和中心工作的到位，顺利完成“创模、创卫”的各项任务。

④燃气管理工作

天然气利用工程进一步推进，全年共建设中低压管道32公里，到目前为止，全市共铺设管网601公里，天然气管网建设已能保障我市天然气的正常使用。

瓶装燃气加大了整治力度，通过一年的努力，基本杜绝超期钢瓶充装等隐患，安全生产形势大为改观。

三、加强市场监管，规范市场秩序

加强依法行政的监管，由于市政建设涉及到工程发包等建设环节，在项目的组织实施上，严格按照建设局的标准建设程序走，用制度来约束人、管理人，同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、配套等各项环节进行招投标。严格按照工作流程办事，保证自己和周围的工作同志没有直接参与、干预市政建设工程招标投标的机会，保证建设市场发包的阳光化操作。

四、加强党性修养，坚持廉洁自律

一是提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神，坚持过好组织生活，严格按照规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，坚持不收受企业的现金、有价证券、贵重物品，不违规利用公款宴请，不配公务车和享受超标交通补贴，不违规公款旅游，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人.保证分管条线工作人员心往一处想，劲往一块使。

二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，本职工作岗位上放手大干，无私无畏，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。

第6篇：个人廉洁自律总结范文

尊敬的各位领导、各位同事：

按照市局（公司）党组安排，现将本人本年度履职和廉洁自律情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、三年来的思想状况及履职情况

经过梳理总结，三年的个人思想状况、廉洁自律情况和履行岗位职责情况可以概括为“12345”。即：围绕一个中心，树立两种观念，强化三种意识，抓好四个方面，做好五项工作。

（一）围绕一个中心，提高思想觉悟。三年来，始终以认真落实市局（公司）各项决策部署为中心，不断提高思想认识，积极配合单位（部门）负责人努力做好本职工作。始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责。时刻严格要求自己，做到爱岗敬业，勤奋务实，增强工作主动性，创造性，使各项工作都能让领导称心、让同事放心、让客户满意。

（二）树立两种观念，注重廉洁自律。将树立纪律观念和大局观念作为作风建设的基石，注重廉洁自律，讲党性、重品行，努力维护党员干部的良好形象。树立纪律观念。自觉遵守党纪国法、八项规定和市局各项规章制度，坚持事前报告，对个人重大事项进行申报、备案。积极参加“235”、“三个四”、“党的群众路线教育”等主题教育实践活动，进一步提高了个人思想觉悟，端正“人生观、价值观、事业观”；树立大局观念。认真落实民主集中制，时时处处注重维护团结，维护单位（部门）负责人的权威和形象，与同事坦诚相见，相互支持，使单位（部门）的各项工作顺利开展。

（三）强化三种意识，提升管理水平。以强化“担当意识、创新意识、责任意识”为目标，加强政策理论和业务知识学习、努力提高政策理论水平和管理水平。认真学习省局、市局的决策部署，深入理解市局党组的工作思路，协助单位（部门）负责人，将本职工作与全局工作紧密结合起来，立足于围绕中心、服务大局，增强紧迫感、责任感和使命感，在现代终端建设、品牌培育、提升营销队伍素质、精益营销等方面，力求全面领会、准确把握、充分体现市局党组的工作思路与意图，逐步提高了管理水平和领导能力。

（四）抓好四个方面，认真履行职责。在担任   的两年八个月的时间里，以“终端建设、品牌培育、客户服务、队伍素质”为抓手，认真履行工作职责，基本实现了工作目标。

一是终端建设稳步推进。以市局“12365”终端建设思路为指导，结合金塔实际，形成了“14153”终端建设服务法和现代终端“SHARE”策略，有效解决了金塔营销部的现代终端建设和“终端提质”的工作难题，经过努力，现代终端建设工作取得明显成效，截止8月底  共建成现代终端客户  户、占辖区客户总数的 %，并建立了 户备选客户组，为顺利实现全年 %的打造目标奠定了基础；实现现代终端客户盈利水平、经营设施和零售客户满意度实现“三提升”；亲自指导三名现代终端客户参加第二届现代终端客户竞赛中有两名分别进入了前第三名。

二是品牌培育初见成效。坚持以重点品牌培育为中心，紧抓“品牌、市场、客户”三个关键要素，挖掘品牌潜力，通过 个性化陈列、品牌知识宣传，连续三年 部重点培育品牌上柜率、复购率、销售增长率均高于全市平均水平；挖掘市场潜力，以培育精准营销品牌为突破口，有效提升市场份额，精准营销品牌连续三年年均增幅为 %；挖掘客户潜力，以建立健全消费者档案为抓手，加强消费跟踪，及时了解消费者卷烟消费变化，并向营销中心上报市场动态信息，为品牌培育决策提供依据。

三是服务水平逐步提升。以“  ”工作法为基础，客户拜访“八字诀”为指导，规范客户经理拜访工作流程；通过整理内务工作，有效增加客户经理拜访市场的时间，目前每周客户经理市场拜访时间平均达到3.8天；以提升零售客户经营能力为目的，开展零售客户轮训4次，参与面达到100%。

四是人员素质有所增强。注重技能培训，组织全体营销人员开展包括“  ”工作法、品牌培育知识、新版《规范》、新版营销师技能鉴定教材等方面的培训共计240余学时；参加市公司举办的第二届 人员技能竞赛，有   营销人员进入全市前  名；三年间，  所有参加营销技能鉴定人员均能保证一次通过。目前，   营销人员持证率为  %，中高级持证比例达到  %，营销人员业务素质得到有效增强。

（五）做好五项工作，尽快适应岗位。今年8月底，市局党组将我调整到  营销中心工作，我深感自身的压力和自身的不足，在这三个月时间里，主要做好五项工作，力求尽快适应新的工作岗位。一是加强政策学习。学习了近  下发的各项规章制度，提高自己的政策执行水平；二是迅速转变角色。尽快熟悉情况，进入工作角色，完工作任务，撰写、上报工作报告（表格） 份、下发各类通知 份；三是完善工作机制。从提高基层工作效率出发，将基层工作实际与机关工作结合，完善了“品牌引退管理办法”、“现代终端客户评价细则”两个工作制度；四是主动分担工作。主动靠前工作，协助部门负责人做好现代终端评价验收和优秀营销部再提升工作；五是积极融入团队。回到机关，自己又是一名“新人”，积极融入集体，团结协作共事。

二、存在的不足和努力方向

三年的工作过程，也是我不断学习、提高的过程。我深深感受到，每一位领导和同事，给予了我无微不至的关心照顾和指导帮助，在这里深表感谢！尽管自己有了一些进步，但存在的问题也不少。主要表现在：工作质量不够高，工作效率不够快，工作作风不够实，从全面观察和思考问题的能力还有欠缺。

针对存在的问题和不足，在以后的学习工作中，本人决心在市局党组领导下，在部门负责人的帮助下，认真解决存在的问题，重点把握好以下四点。

一是围绕中心，体现全局性。把相关营销工作放到全市系统改革发展大局中去谋划，去推进，真正做到从大局出发，以大局为重，为大局服务。

二是摆正位置，体现原则性。坚持讲党性、重品行、做表率，时刻严格约束自己。始终在思想上、行动上与市局党组和部门负责人保持一致，不折不扣地落实好市局党组和部门负责人的工作部署、安排。

三是积极谋划，体现主动性。认真学习和掌握市局各项决策部署，在具体工作上体现市局党组的工作思路和总体要求，深入一线，了解客户和客户经理需求，主动把“营销创新”贯穿于工作的全过程。

第7篇：个人廉洁自律总结范文

为切实加强全镇基层党风廉政建设，深入推进“为发展服务，让群众满意”基层站所作风建设活动，根据市委、市政府文件精神，结合本镇实际，经研究决定，在全镇开展创建“华广式”基层站所活动。特制定如下方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人民满意为标准，通过学习典型、排找问题、整改提高、表彰先进，进一步促进基层站所解放思想、改进作风、提升服务，努力建设廉洁高效、务实为民的人民满意基层站所，为推动全镇经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。

二、活动主体

创建“华广式”基层站所活动的主体是：驻镇基层站所。

三、创建条件

创建“华广式”基层站所的基本条件是：认真完成各项规定任务，服务党委政府中心工作、本职业务工作成绩突出，坚持心系群众，积极为群众排忧解难，认真组织开展结对帮扶活动，服务热情高效，文明礼貌，尽心尽责，全面推行站（所）务公开，各项规章制度齐全，严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事，自觉遵守廉洁自律各项规定，廉洁奉公，忠于职守，作风端正。

凡符合上述条件，群众对站所民主评议满意率90%以上，综合考核得分90以上的站所均可参加申报“华广式”基层站所。

有违反《市基层站所工作人员廉洁自律守则》规定或在创建过程中工作不积极、群众反映的问题不处理、站所和工作人员的不正之风被新闻媒体曝光以及有被查实违法违纪问题的，实行“一票否决”。

四、实施步骤

整个活动共分7个阶段：

（一）宣传发动阶段（9月）。一是通过镇广电站远程教育频道向社会广泛宣传华港广电站的先进经验，镇广电站远程教育频道制作报道专辑，在镇播放形成浓烈的宣传氛围。二是组织基层站所负责人到华港广电站实地参观学习具体工作经验以及取得的成绩，进一步统一思想，形成共识，并对创建活动进行具体部署。

（二）学习对照阶段（10月）。积极组织基层站所广大干部职工认真学习华港广电站“方便基层群众，解决工作难点，围绕党委政府，全力服务发展”的先进经验。在学习提高的基础上，各基层站所干部职工深入基层、深入群众、深入服务对象中去，充分听取社会各界意见。同时对照《市基层站所工作人员廉洁自律守则》以及人民满意基层站所的标准，认真检查思想、工作、作风方面存在的问题，排找工作举措、内部管理等方面存在的差距和薄弱环节，扎实抓好自查自纠工作。各基层站所将群众反映和自查自纠的问题于10月底前报镇纪委。

（三）排查整改阶段（11月）。各基层站所围绕创建“华广式”基层站所活动的要求，针对存在的问题，认真分析原因，查找根源，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，采取有力措施，对群众反映的问题和自查自纠发现的问题，要逐条梳理、逐条整改、逐项落实，并于11月底前将整改结果报镇纪委。

（四）创建承诺阶段（12月）。各基层站所根据排查的问题，要针对性的制定具体的整改措施，向社会公开承诺办结时限，并在办公场所醒目位置予以张贴。同时，对创建活动中表现突出的站所和个人推荐到市电视台进行创建专题访谈。

（五）民主评议阶段（14年1月）。组织并邀请人大代表、政协委员、企业、群众代表对基层站所作风建设和整改方案的落实情况进行评议。镇纪委、监察室结合市百佳基层站所测评工作，采取群众评议、组织考评、部门考核相结合的办法对各基层站所进行综合评议。根据评议结果，组织符合创建条件的站所申报认定“华广式”基层站所。

（六）监督检查阶段（14年2月）。镇纪委组织对各基层站所整改方案的落实情况进行督促检查。同时，市纪委、监察局采取明查与暗访相结合，对部分基层站所进行重点抽查，对未能如期完成整改任务和规章制度不健全、存在严重不正之风的基层站所，将取消参加创建资格。

（七）总结表彰阶段（14年3月）。市委、市政府对经评选确认的“华广式”基层站所进行授牌，对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。“华广式”基层站所将作为2008年度申报市百佳基层站所的候选单位。

第8篇：个人廉洁自律总结范文

关键词：新形势;医院;廉政建设

中图分类号：D262.6 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2015）-09-0038-01

一、医院开展廉政建设的重要意义

（一）树立良好形象，获取社会信任

在医疗改革的背景下，医院要进一步构建反腐倡廉机制，推动廉政工作开展，实现有效发展和持续发展，以树立良好的公共形象，获取社会信任，为医疗改革提供基础保障，使医疗服务的实际社会价值得到更好的体现。

（二）增强政治素养，净化内部风气

廉政教育过程当中，医院内部的风气得到净化，一些不正之风被遏制，医疗工作者能够把为民服务作为己任，自觉抵制腐败。通过持续有效的内部教育，能够从根本上提升医疗工作人员的责任意识，改进行风政风。

（三）加强精神文明，缓和医患关系

精神文明建设能够有效提升医疗工作者的服务意识，使医疗服务建立在务实诚信的基础上，进而缓和医患关系。可以说通过廉政建设能够进一步缓和和改善医患关系，使患者更加信任医院，提升整体的医疗服务价值和水平。比如我院通过长期的精神文明建设，净化服务氛围，推行医务、政务公开，提升了公信力，使患者对我院医疗服务的满意度大大提升，缓和了医患关系。

二、新形势下医院廉政建设的工作重点

（一）领导干部廉洁自律

在反腐倡廉的新形势下，医院廉政建设要从强化领导干部廉洁自律意识入手，使领导干部成为遵章守纪的代表，建立更加完善和健全的监督体系，监督领导干部履职情况，遏制各类腐败行为。通过积极开展培训和建立动态监督机制，医院各级领导干部的廉洁自律意识更加强烈。

（二）医生队伍廉洁行医

长期以来一少部分医生的错误行为导致医生队伍颇受非议，医院廉洁建设要进一步解决医生行为不端等问题，进而建立廉洁行医机制，使医生能够从医者仁心的角度更好地投入到医疗工作当中，救死扶伤、治病救人，将个人利益放置于公共利益之后，以患者为重，发挥应有的作用。近年来，我院把坚持“患者至上”“廉洁行医”“一切以病人为中心”作为行动的准则，不断进行全员性、多层次的廉洁教育、思想政治教育，强调廉洁行医的重要性，使医生端正了认识，将工作重心放在了治病救人上。

（三）财务项目廉洁透明

在财务管理上，医院廉政建设重点在制度规范和落实上，使医院的财务管理能够步入常态化和规范化，建立更为有效的监督机制，避免一言堂、一支笔情况的出现，使医院财务工作能够全程得到监督，发挥监督作用，促进医院工作的有序展开。

三、新形势下医院廉政建设的策略构建

（一）加强思想政治教育，发挥党员干部带头作用

新的形势下，反腐工作形势严峻，做好预防腐败工作异常重要。在医院内部加强思想政治教育，发挥党员的模范带头作用，使每一名党员都成为反腐倡廉的践行者，在医院当中形成一个良好的环境氛围，实现高效反腐，有效廉政。

（二）健全廉政监督体系，强力铲除滋生腐败土壤

健全廉政监督体系，能够使腐败问题在初期得以遏制，铲除医院内部腐败的毒瘤，动态监督体系能够使腐败消失于萌芽状态，细小的腐败问题都能被及时发现纠正，形成人人不腐败，人人不敢腐败的良好氛围。

（三）深化廉政体制建设，构建医院坚实发展基础

廉政体制建设是当前医院发展的基础保障，廉政体制建设能够进一步为医院发展提供坚实的制度保证，使医院在风清气正的环境下得到不断发展，促进医疗服务持续上水平。

（四）落实廉政建设党委主体责任

党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”在医院廉政建设工作中，党委主体责任也需要着重强调，要建立健全落实主体责任体系，构建科学有效的权力运行机制，以零容忍的态度惩治腐败，在廉政建设中发挥重要作用。

四、总结

惩防并举是反腐倡廉工作的重要原则，在医院当中进一步加强廉政建设，有助于提升医院发展的持续性和稳定性，为医疗体制改革提供基础保障。

第9篇：个人廉洁自律总结范文

10月31日，县委、县政府召开全县机关干部廉政勤政教育大会，专题安排部署在全县执法、经济管理与服务60个部门的中层及中层以下人员中集中开展为期一个月的廉政勤政主题教育活动，活动开展以来，县委、县政府主要领导同志多次听取活动开展情况汇报，对活动的深入推进提出了明确的指示要求。县委常委、县纪委王守权书记先后到县国税局、公安局、建设局等单位检查指导，对活动的开展起到了强有力的推动作用。在主题教育活动中，计生局党组严格按照县廉政勤政主题教育活动办公室的要求，有计划、有重点，扎实稳步地推进各项活动的开展，组织全系统人员到洪泽湖监狱接受警示教育，多次组织大家收看警示教育片，使每位干部职工思想上有了很大的震动，为加强廉洁自律工作奠定了思想基础。在主题教育活动进入整改提高的关键阶段，又召开局机关中层干部廉洁自律点评暨签状会议，对推动全县主题教育活动的深入开展起到了良好的示范作用，是一种好做法、好举措。借此机会，就如何深入推进廉政勤政主题教育活动，抓好整改提高阶段的工作，我谈三点想法和大家共同交流探讨一下。

一、正视存在问题，高度重视整改工作。刚才，部分重点岗位的负责同志结合自己的思想和工作实际在会上开展了自查自纠，并针对存在问题制定了整改措施，我认为他们剖析的都很实在、很诚恳。作为机关的一个部门，岗位很重要，工作很辛苦，责任也很大，工作中出现一些问题也是难免的，但问题并不可怕，可怕的是能否引起思想上的高度重视，作为一个部门负责人，就要自我加压、负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起自己的职责。在座各位中层干部虽然都有着丰富的工作经历，但面对人口和计划生育工作新形势和新要求，作为一个部门的领导，我们必需把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于工作的始终。

二、抓住关键环节，强力整改存在问题。要有重点地抓住党和政府关注、人民群众关心、社会反映强烈的社会抚养费征收、照顾再生一孩审批、收钱放生、行政侵权行为等热点问题，认真分析问题存在的原因，找出问题的症结，制定相应的整改措施，是个人的问题，要迅速督促整改到位；是单位或者部门的，能及时解决的要及时解决，不能及时解决的要明确整改责任人、明确整改时限、明确整改标准。特别要加大对收钱放生和弄虚作假的排查力度和查力度，坚决打击破坏基本国策落实的违法违纪行为。通过强有力的整治，加快工作节奏，提高办事效率，在全系统努力形成一个廉洁、高效的工作氛围。

三、立足长效管理，加强制度建设。坚持标本兼治、惩防并举的方针，立足长效管理，加强制度建设，形成完善的制度体系。要对单位、部门的各项制度进行一次认真梳理，特别要加强对生育指标审批、社会抚养征收等重点环节的制度建设与监督，对以前行之有效的制度没有得到认真执行的，要认真进行总结，加强执行力度；对制度本身不够完善的，要按照整体推进、系统配套的思路进一步完善；对缺乏制度保障的，要认真研究并制定相关制度，努力从源头上解决影响党风廉政建设的问题，从而不断把主题教育活动引向深入。要进一步强化社会监督，继续建立健全与人大代表、政协委员、市民代表定期沟通的联系制度，继续聘请一批行风建设监督员，自觉接受社会各界的监督。要完善公开承诺制度和政务公开制度，推行“阳光计生”，把群众关心的生育、奖励、技术服务免费政策、社会抚养费征收标准、时限、以及办事制度、办事程序、办事结果予以公开，接受广大群众监督。要完善群众计划生育投诉机制，通过、热线电话、互联网、服务窗口或其他渠道，广泛听取群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。要健全严格的检查考核制度，组织人员采取日常检查、集中检查、专项检查相结合的办法，对基层单位的作风建设进行检查考核，发现问题，及时整改，以强有力工作措施，巩固主题教育活动成果，力求达到作风有明显的转变，工作水平和服务质量有明显提高，社会形象有明显提升，从而全面我县人口计生工作水平。

以上只是我个人的一些想法，仅供同志们参考。

最后，预祝大家在以许局长为首的计生局领导班子的坚强领导下，按照今天会议的要求，认真抓好主题教育活动整改提高工作，改进作风、优化服务，树立计生队伍廉洁从政的良好形象，为全县主题教育活动提供更多更好的经验和启示，为全面开创我县计生管理工作