奖励通知精选(九篇)

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第1篇：奖励通知范文

为了加快培养社会经济发展急需的一线高素质技能型人才，根据《*市人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系实施意见》，我委会同市有关部门研究确定了《2009年本市全日制普通中等职业学校专业奖励专业招生目录》。现将做好专业奖励实施工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

（一）贯彻落实中央和本市大力发展职业教育的要求，推进本市中等职业教育更好更快的发展，创建和谐社会。

（二）围绕*优先发展现代服务业和先进制造业的目标，鼓励本市优秀初中毕业生选择就读*城市发展急需、紧缺的专业，满足*产业发展对紧缺技能型人才的需求。

（三）吸引家庭经济困难但综合素质较高的初中毕业生就读中等职业学校。

二、实施范围

（一）*经济发展急需、紧缺，产业、行业需求相对稳定并且以培养一线实际操作技能为主的专业。

（二）通过“*市中等职业学校百校重点建设”评估验收合格的全日制普通中等职业学校。

（三）相关专业基础条件比较好、专业设置稳定、连续招生三年以上，至少有一届毕业生且就业率98％以上。

（四）根据2009年本市中等职业学校招生计划，以及相关学校的招生计划和市场需求状况等，按一定比例确定此类专业中享受专业奖励的人数。

（五）纳入2009年本市中等职业学校招生计划的涉农专业，从今年起，列入本市中等职业学校学生免除学费范围。

三、对象和标准

（一）奖励对象：凡报考列入本市2009年中等职业学校实施专业奖励范围的招生学校、专业，并被录取的本市户籍和在沪报考并符合有关报考条件的农民工同住子女，可享受专业奖励政策。

（二）奖励标准：列入专业工种目录的国家级重点中等职业学校的新生，每人每学年按3000元奖励，非国家级重点中等职业学校的新生，每人每学年按1600元奖励。

四、招生录取条件

（一）考生必须自觉遵守国家宪法和法律，遵守学生守则和学校规章制度，在初中期间的综合素质评价意见应达到良及以上。

（二）凡获得市或区三好学生、优秀学生干部、优秀团干部和优秀少先队员等称号的考生，可破格录取；凡获得学校三好学生、优秀学生干部、优秀团干部和优秀少先队员称号的考生，可优先录取列入奖励专业的专业。

（三）纳入中等职业学校国家级示范专业“推荐生”计划和国家级重点中等职业学校自主招生录取的本市优秀初中毕业生，在专业奖励人数范围内，享受专业奖励政策。

（四）实行专业大类招生或自主招生的学校，须对录取的新生进行甄别、选择，并根据学生的专业志愿、学业考试成绩、综合素质评价、身体状况和专业奖励的专业(工种)的奖励名额等情况，择优录取。

五、工作安排

（一）各招生学校应建立相关领导及工作机构，校长为第一责任人，负责实施专业奖励工作。

（二）符合专业奖励条件的新生开学报到后第二周，填写《2009年第学期*市全日制中等职业学校专业奖励学生申请表》，由班主任和教务等有关部门确认。

第2篇：奖励通知范文

为维护广大企业退休职工权益，推进第二批企业退休职工计划生育奖励兑现工作有序开展、取得实效，经市人民政府同意，月1日至8月10日，在全市范围内开展第二批企业退休职工计划生育奖励申报审核工作。现就有关事项通知如下：

一、明确奖励对象

第二批企业退休职工计划生育奖励对象为年月31日前退休的国有或市属以上集体企业职工。包括在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有或市属以上集体企业职工。不包括未参加基本养老保险的企业退休人员和无国有或市属以上集体企业正式招用工作经历的个体工商户、灵活就业退休人员。并须具备以下条件：

㈠实施《省人民政府关于印发湖北省深化企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（政发[1995]111号）以来，参加了城镇企业职工基本养老保险；

㈡领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》；

㈢城镇企业职工基本养老保险制度改革后退休，退休时按统帐结合基本养老保险制度改革办法计发基本养老金，领取的养老金中未包含计划生育奖励项目（指不包含加发5%退休金或补充养老保险计生奖励）。

二、认定国有或市属以上集体企业

国有或市属以上集体企业由市企业退休职工计划生育奖励工作领导小组（办公室设在市人口和计划生育局，下同）负责审核认定。原为市属企业，后划归属地乡（镇、办）管理的企业，其符合条件的职工（不含划归属地管理后新录用的职工）享受企业退休职工计划生育奖励政策。实行企业化管理的事业单位，不得认定为企业。

三、严格申报审核程序

第二批企业退休职工计划生育奖励申报审核工作按照如下程序进行：

㈠宣传告知。各地各部门各单位通过多种形式，宣传本《通知》，告知符合条件人员进行申请登记。此项工作在4月5日前结束。

㈡本人申请。符合条件的企业退休职工，由本人向所在企业（若原企业破产，则向原企业主管部门）提出书面申请，填写《湖北省国有、集体企业落实退休职工计划生育奖励政策申请审批表》（以下简称《申请审批表》，连同本人户口薄、身份证、结婚证、退休证、解除劳动关系协议书、独生子女证（或独生子女父母光荣证）原件和复印件，交原所在企业或原企业主管部门。此项工作在4月20日前结束。

㈢企业（或原企业主管部门）初审。由企业（或原企业主管部门）对申请人的资格条件进行审查，对有疑问的申请人进行3至5人的背靠背调查取证。符合条件的申请人名单张榜公示5至10天。经公示无异议的，企业（或企业主管部门）负责人在《申请审批表》上签署意见、加盖公章。申请人的户口薄、身份证、结婚证、退休证、解除劳动关系协议书、独生子女证（或独生子女父母光荣证）的复印件（一人一档）交由原企业主管部门存档备查。原企业主管部门将初审符合奖励条件的对象名单（纸质和电子文档各一份）上报市企业退休职工计划生育奖励工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）。此项工作在5月11日前结束。

㈣资格确认。领导小组办公室对上报的符合条件人员的资格进行再次核查、确认。对确认为第二批企业退休职工计划生育奖励对象的，由其原企业主管部门负责将其户口薄、身份证、结婚证、退休证、解除劳动关系协议书、独生子女证（或独生子女父母光荣证）的复印件（需注明“复印属实”并加盖主管部门公章）及社保账号交人口和计划生育部门留存。此项工作在6月25日前结束。

㈤部门复核。对经领导小组办公室确认的第二批企业退休职工计划生育奖励对象，由劳动保障部门核实、财政部门复核，将企业及主管部门无力兑现奖励资金的第二批企业退休职工计划生育奖励对象汇编成册，报市企业退休职工计划生育奖励工作领导小组研究。此项工作在8月10日前结束。

四、加强组织领导

全市第二批企业退休职工计划生育奖励申报审核工作统一由市企业退休职工计划生育奖励工作领导小组组织、领导、协调、督办。各有关部门在其领导下开展工作。

㈠人口和计划生育部门职责。负责宣传和解释人口与计划生育政策；审核申报对象是否符合奖励条件；统计并会同有关部门核实各项数据。

㈡劳动保障部门职责。负责核实申报对象是否办理了退休手续，并查验《退休证》；核查对象中是否有非退休职工；核实对象是否参加并属参加企业职工基本养老保险统筹人员，其领取的基本养老金是否包含有加发5%独生子女计生奖励等计划生育奖励项目；督促基本养老保险金银行，将奖励资金及时发放到享受计划生育奖励政策的企业退休职工的基本养老保险金账户上。

㈢国资部门职责。负责提供长期停产或破产等困难企业名单；对困难企业的经济效益及经济状况进行审核认定。

㈣财政部门职责。负责对经人口计生、劳动和社会保障等部门审核的困难企业奖励对象进行最后复核，并根据本级困难企业主管部门无力解决奖励资金的申请，向市政府提出本级财政确保落实困难企业退休职工计划生育奖励政策按期兑现的意见；设立计划生育奖励资金专户，将奖励资金拨付到劳动保障部门基本养老金的银行。

第3篇：奖励通知范文

永经信〔2019〕12号

各镇（街道、区）经济发展办公室，各有关企业：

为推进我市工业企业管理创新，建立现代企业管理制度，提高管理水平和效率，促进企业实现提质增效和转型升级，提高企业核心竞争力，根据市委、市政府《关于全面振兴实体经济深入开展“中国制造2025”浙江行动试点示范的若干意见》（永委发〔2018〕8号）精神，决定开展2018年度精细化管理奖励资金的申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围：与相关管理咨询公司（需经信局认可）签订服务合同，实施精细化管理等管理咨询服务，在2018年1月1日至2018年12月31日期间完成合同规定的服务内容，且当年度新增税收在10%以上、财务制度健全的规模以上工业企业。

二、申报截止时间：2019年3月26日。

三、申报材料要求

1.实施精细化管理奖励资金申请表（附件1）；

2.企业与咨询机构签订的咨询服务合同复印件；

3.精细化管理咨询服务费用支付清单（附件2）；

4.企业咨询服务费支付凭证及自付资金发票复印件；

5.税务部门出具的上交税收增长情况证明（原件）；

6.经经信局盖章认可的《永康市精细化管理咨询项目备案申请表》；

7.管理提升项目实施完成情况总结。

以上申报材料一式二份，装订成册。

请各镇（街道、区）经发办（局）认真进行调查摸底，通知符合条件的企业按时做好申报工作，并报送到市经信局经运科；联系人：胡福强；联系电话：89208793。

附件：1.实施精细化管理奖励资金申请表

2.精细化管理咨询服务费用支付清单

永康市经济和信息化局

第4篇：奖励通知范文

一、接受推荐时间：201x年9月17日—201x年9月30日。

二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

五、报名咨询电话：

六、被推荐人员需符合以下条件

1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

2、身体健康，二代身份证真实、有效。

3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

八、推荐应聘流程

推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

九、内部推荐奖励条件及标准

1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。

人力资源部

201x年9月16日

【篇二】公司全体员工：

为激励公司员工推荐新员工加入我公司，现经公司研究决定，制订本临时奖励办法，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：

一、推荐员工原则：

1.被推荐人员的基本条件要符合公司对人员招聘的基本要求;

2.被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造;

3.被推荐员工在公司有离职记录者没有资格申请此奖项。

二、推荐奖励：

第5篇：奖励通知范文

作为摄影界的先驱者，埃德沃德·迈布里奇在摄影史上最早对摄影瞬间性进行了探索。1870年，他使用放在赛道上的照相机给奔驰的马拍照，后来他把这些照片合成一套原始的动画，这款动物西洋镜为托马斯·爱迪生提供了研究并发明电影的灵感。可以说，正是埃德沃德·迈布里奇为电影提供了可能性。

尽管加里·奥德曼打算拍的是一部人物传记片，但有关于奔驰的马的实验无疑将是这部电影的重要内容。除此之外，迈布里奇的私人生活也很具传奇性，当他得知自己的年轻太太与一位名叫MajorHarryLarkyns的剧评家怀有私情，并且后者可能是他7个月大儿子的真正父亲时，迈布里奇跟踪了这个男人并开枪射死了他，然后说：“晚上好，先生，我叫迈布里奇，这是你寄给我太太的信。”

据报道，奥德曼对这部影片的卡司已经有了基本构想，他打算邀请拉尔夫·费因斯出演摄影师埃德沃德·迈布里奇，而“奸夫”剧评家则计划请《锅匠》中合作过的“卷福”本尼迪克特·康伯巴奇出演。两人都还没正式确定，但他们无疑是奥德曼心中的首选。

《华尔街之狼》首款预告片亮相

马丁·斯科塞斯联手莱昂纳多·迪卡普里奥的传记新片《华尔街之狼》首款预告终于亮相。预告片以急促的鼓点开场，“世界之王”莱昂纳多在众人的起立欢呼声中亮相，在华尔街这个金融场，他王者风范十足，张开双臂迎接并享受着众人的掌声和仰视崇拜的目光。其实，此款预告最多算是莱昂纳多的“前戏”。据悉，他在《华尔街之狼》中会出镜，四男两女大尺度的戏以及男男激情等重口味戏码都让人对本片的下一款预告充满期待。《华尔街之狼》将于今年11月15日北美上映，看来会是颁奖季的大热之选。

艾伦·佩姬新片曝光预告片

由美国独立导演琳·谢尔顿执导的文艺小片《卿卿我我》日前曝光首款预告片，本片曾在去年1月举行的圣丹斯电影节上亮相，并获剧情片类评审团大奖提名。本片讲述了一个关于治愈的故事，艾比（罗丝玛丽·德薇特饰）是一名按摩师，突然有一天她开始对身体接触产生严重厌恶。与此同时，她那个内向自闭的牙科医生哥哥却突然因为一些转机而振作起来。艾伦·佩姬饰演艾比的侄女。琳·谢尔顿是这几年进步很快的一位独立导演，之前的《姐妹情深》以演员即兴的表演获得很多认同。

娜奥米·沃茨《戴安娜》再冲奥斯卡

由英国女星娜奥米·沃茨主演的《戴安娜》有望让娜奥米·沃茨再度冲击奥斯卡影后的桂冠。影片故事将着重描绘戴安娜王妃生命的最后两年，关于她如何成为一个社会活动家和慈善主义者的经历，同时也会呈现她对个人幸福的追求——她与心脏病医师汉斯纳特·科汉的感情纠缠。影片内容素材取自一本访谈录，通常这类名人传记电影总逃不脱粉饰真实以维护主角完美形象的窠臼。但本片看似信心十足，《戴安娜》或将为大家呈现一个更加真实和完整的她。

汤姆·汉克斯片约不断

《罗拉快跑》和《云图》的导演汤姆·提克威最近计划把戴夫·艾格斯的小说《国王的全息图》搬上银幕，男主角选定汤姆·汉克斯，此前俩人刚合作过《云图》。《国王的全息图》主人公是一个叫艾伦·克莱的美国商人，他远离经济不景气的美国，前往一个欣欣向荣的沙特阿拉伯城市经商，但是遭命运捉弄，商途并不顺利。期间，他还要应对自己几近破碎的家庭。书评称，这是一个在经济危机大背景下，展现一个男人如何通过努力证明自己，以及让家人美满团聚的故事。影帝汉克斯将饰演这位绝境逆袭的商人，他目前有多部影片在后期制作及宣传中。

《唯神能恕》风格两极化

继2011年《亡命驾驶》后，戛纳最佳导演尼古拉斯·温丁·雷弗恩与男星瑞恩·高斯林在新片《唯神能恕》中二度联手。本片继今年5月亮相戛纳电影节后，即将于7月19日北美公映，最新曝光的美国版预告片进一步展露了本片的故事脉络，搭配毒蛇般的电音，尽显迷幻阴郁的暴力美学。本片在北美被评定为R级。导演雷弗恩在本片中依旧以浓烈光影来讲故事，善用的冷暖色调对比在本片中发挥到极致，曼谷这座声色之都化作犯罪温床，迷人而危险。不过这样的风格在戛纳电影节上却获得两极化的口碑。

第6篇：奖励通知范文

城管“暴力僵局”是城市管理的“悖论”。原本城管执法部门的设立初衷是统一执法和维护环境秩序，但多年来，作为维护社会环境秩序的力量，城管执法无论是“施暴”还是“被暴力”，都会经常陷入破坏社会治安秩序的困境中去，这是转型期特有的城市管理“悖论”，并且“暴力僵局”还在恶性循环。其主要原因来自于四个方面：一是极少数城管队员素质问题，但极个别问题往往被放大为整个执法部门的问题，甚至导致整个城管系统“被妖魔化”；二是执法资源不足，上位法缺乏和主管部门不明确导致了城管“借法执法”和管理权限的尴尬，综合导致了“暴力倾向”；三是执法方式，虽创新不断但收效甚微；四是社会管理底层基础薄弱，社会服务管理有缺口和虚拟空间秩序规范待完善，过于依靠现场处置而难以全程、全面地解决社会问题。

城管的“暴力僵局”直接伤害的是当事人，但深层次破坏的却是社会秩序和公信力，目前已经到了不得不改的关口。

“共同治理”是城管转型的必然趋势。随着规范化、精细化和人性化的改革趋势，打破城管“暴力僵局”需要依靠“共同治理”，北京市的实践创新提供了良好的改革蓝本。

城管尽责——保障秩序和提升公信力，为“共同治理”奠定基础和构建框架。城管是维护社会环境秩序的主导、主力和主角，在“共同治理”的格局中，一要在变动的社会环境下动态保障社会秩序，在现有职能分工基础上，根据新情况和新问题，持续调整和创新工作思路和方式方法；二要持续维护和提升公信力，在城市管理工作中以公信力为最终评价标准，无论是强制执法，还是贴心服务，都以公信力的增或减为标准来衡量。以北京城管执法局为例，他们以群众为中心、融管理于服务，开展服务群众暖心便民工程、护蕊（学校周边环境）工程和护生（医院周边环境）工程、餐厨垃圾监管工程等服务群众的“亮点工程”，通过办实事、解民忧来切实改善城管形象，有效提升公信力。

公众尽义——主动配合和积极参与，为“共同治理”形成“群众战”效应。公众既是城市管理的主人翁，又可能是违反秩序的被管理对象；在“共同治理”的格局中，若能用好全方位、立体化和人性化的宣传，将唤起广大人民群众的积极性和主动性，有利于培育“我为人人、人人为我”的市民文化，有利于社会秩序的长期维护和城市管理的深入推进。

第7篇：奖励通知范文

所有的高中毕业生都希望自己能够到北大、清华这样的名牌大学去学习，但最后能够到北大、清华学习的人毕竟是少数，大多数学生只能进入普通高校学习。是进北大还是进普通高校由不得你选择，也不一定是由你高中学习认不认真决定。人的智商和记忆力是有差别的，所以有的时候尽管你付出了百分之百的努力还是只能进入普通高校。那是不是进入了普通高校就意味着未来的前途不如北大的毕业生好呢?一定不是!进入大学以后我们可以选择努力向上，也可以选择自暴自弃。有些普通高校的大学生，通过自己大学四年的努力，一样可以考上北大等重点大学的研究生，而有些学生认为自己已经被定了终生，放弃努力，大学毕业后成为工作没有着落的流浪汉。我有一个朋友，只有中专毕业，但是他从来没有放弃努力，通过自己的努力，他先是拿到了大专自学考试的文凭，后来又考上了北大的研究生，毕业工作两年后又考上了哈佛大学肯尼迪政府学院，成为一个名符其实的成功人士。因此，你进入什么样的大学并不是最重要的，重要的是你是选择努力还是选择放弃。

当我们大学毕业找工作时，发现有些同学好像很容易就找到了一份好工作，其中有的同学是因为确实能力强找到了好工作，但有的同学似乎纯粹是因为运气好，你怎么想都想不通为什么命运对你如此不公，让你能够找到的工作就是打扫卫生之类的活计。但即使面对这样的情况，你也可以选择认真对待工作或者不认真对待工作，你工作态度的不同，给你带来的结局会完全不同。如果你工作态度积极，把打扫卫生这样的工作做得极其认真而出色，最后就有可能被提升到很重要的位置上，如果你选择马马虎虎，敷衍了事，最后就可能变成失业人士。新东方有一个普通大学的毕业生，刚来到新东方时只找到了一份帮助学生收发耳机的工作，但他选择了积极的工作态度，一边帮助学生收发耳机，一边认真听每一位老师上课，两年后他的英语水平已经达到了很高的水平，同时由于他听了很多老师的课，所以不知不觉掌握了很多的教学技巧。有一天他跑来对我说他要当老师，吓了我一跳;我想一个收发耳机的人怎么有能力当老师呢?但让他试讲之后才发现他的讲课能力已经很高。最后他成了新东方的名牌老师，后来又成了新东方一家分校的校长。他没有选择放弃，而是选择了成长，他的生命从此与众不同。

如果你有一天的时间，你选择的不同也会使你生命的质量完全不同。在某一个星期天，你可以选择睡懒觉，也可以选择去爬山;你可以选择去购物，也可以选择去看书。这种小小的选择也反应了你内心的价值取向。最后有可能选择睡懒觉的变成了懒惰者，选择爬山的变成了登山队员，选择购物的变成了商人，选择看书的变成了教授。这些选择也能够反映出你的性格，是懒散的还是坚定的，是物质型的还是精神型的。即使给你一个小时的时间，你也可以选择使生命过得平淡，还是使生命过得惊喜。有一次，我和徐小平老师到福州演讲，演讲结束后我们坐车奔赴机场赶回北京。在机场换完登机牌后，离飞机起飞还有一个半小时。当时我们似乎唯一可以做出的选择就是走进候机室等待飞机起飞。但我想起了一路过来的时候，我在路边看到了大海，福州机场就坐落在海边。于是在我的倡议下，我们走出机场来到了海边，海边风景如画，海水拍打着岩石发出澎湃的声音，一抹沙滩几乎一望无际。我们俩异常兴奋，一看周围连个人影都没有，衣服就跳到了海里，痛痛快快游向大海。后来我们坐在飞机上，一路聊的都是跳进大海的兴奋，这件事到今天为止我们还常常提起，这一天也因此变成了我们生命中值得记忆的日子。

我们的生命中充满了选择，你的选择不仅和你的心情相关，也和你的命运相关。但凡你选择积极的、努力的、向上的生活和工作方式，你的命运就一定会越来越好，但凡你选择消极的、被动的、懒散的生活和工作方式，你的命运就一定会越来越糟。你选择什么样的生活和工作方式，决定权在你，而你现在的选择则决定了你的未来。

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第8篇：奖励通知范文

小麦吸浆虫是小麦生产的毁灭性害虫，一旦发生，需连续防治至少三年以上才能有效控制其危害。近日，据县农牧局取土陶土调查，部分地块虫口密度仍居高不下，结合近期气象条件，预计今年小麦吸浆虫全县呈中等局部偏重发生态势，防治形势十分严峻。为切实做好今年的防治工作，现将有关事宜通知如下：

一、提高思想认识。

省植保总站在“年上半年省农业有害生物发生趋势”别强调小麦吸浆虫中等偏重发生态势；市植保站在“年农业有害生物发生趋势会商会”上也特别指出，小麦吸浆虫今年将呈中等、局部偏重发生。据县农牧局对全县部分麦田取土淘土调查显示，每样方有虫均在29头以上，最多达117头，对全县小麦生产会构成严重的威胁，如不及时除治，部分地块将面临绝收的可能。为此，各乡镇（街道办）、各有关部门务必引起高度重视，切实加强对小麦吸浆虫危害性、危险性的认识，站在落实科学发展观的政治高度，以对全县农民负责的态度，认真搞好小麦吸浆虫防治工作，为实现“吨粮县”建设目标保驾护航。

二、加大宣传力度。

吸浆虫虫体小，隐蔽性强，一般很难发现，尤其在新虫区更易被忽视，为提高群众对吸浆虫的防范意识和防治水平，各乡镇（街道办）、各有关部门要进一步加大宣传力度，积极组织发动广大农民群众迅速开展小麦吸浆虫的除治工作，确保不留死角。县农牧局、县广播电视台要从即日起利用一个月时间在《农事指南》栏目播放小麦吸浆虫防治技术，举办电视讲座，宣讲小麦吸浆虫的危害性和防治技术；各乡镇（街道办）要组织技术人员，出动宣传车，深入到村，深入到田间地头，重点宣传小麦吸浆虫的防治技术，各村要利用黑板报、喇叭广播等宣传工具，广泛宣传防治小麦吸浆虫防治技术，达到家喻户晓、人人皆知，让农民群众积极行动起来，抓住关键时期，科学除治小麦吸浆虫。

三、搞好技术培训。

县农牧局要在前完成各乡镇的巡回培训工作，培训对象主要是乡、村干部和部分农户。并负责印发防治小麦吸浆虫技术资料10万份，把防治技术送到千家万户。同时，各乡镇（街道办）要发挥农技人员的带头作用，逐村进行培训，尤其对重点村要反复宣讲防治技术，达到发生区每户有一个技术明白人。

四、抓住关键时期。

各乡镇（街道办）、各有关部门要切实负起责任，坚持以防为主，防治结合，紧紧抓住小麦吸浆虫防治的关键期，加强技术指导，组织群众搞好防治。要着力抓好两个阶段防治，一是中蛹期，一般在，用毒土除治；二是成虫期,一般在月底至月初实施喷雾防治。防治小麦吸浆虫一定要选用高效、低毒、低残留农药，禁止使用高毒、高残留农药。同时，县农牧局等有关部门要加强对农药市场的监管力度，对国家明令禁用的高毒、高残留农药，要坚决查处，决不能因农药质量问题而影响防治效果。

第9篇：奖励通知范文

这是一个永恒的话题，尤其对于我们电力服务行业来说。

这也是我们永恒的做人的道德准则，永恒的企业搏击市场赖以生存的前提。在建设市场经济的，关注“诚信”是在现实生活中，着诚信的阴影。从假烟、假酒、假文凭到假帐、假币、假政绩；从股市造假到企业之间的“三角债”；从剽窃他人科研到足球场上的“黑哨”；从普通人恶意消费透支到地方言而无信，出尔反尔，开门招商，闭门宰客。凡此种种，失信的浊流，象瘟疫一样呑蚀着人与人之间的信任。

个人失信，害在数人，社会无信，则人人自危。优质服务、共铸诚信，是长电人的责任。

在全社会呼唤诚信的，电力人以“科学发展观”思想为前提，以优质服务、诚实守信为准则，以职业道德，家庭美德为着力点，思想道德建设，创建“文明”、“文明系统”等实践活动。电力企业服务行业“优质为本，诚信服务”的工作服务理念。对内强化管理，对外优质服务。要求报装接电“一、一制”，即在工作日内办理完手续，在工作日内装表供电。事故抢修“四、二制”即在接到事故电话后，四小时内为农村用户故障并供电，二小时内为城区用户故障并供电。客户接待要求“只进门，只找人，其余的工作由来做”“内转外不转”的原则。的服务承诺是“六个一”即一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让“电老虎”、“电霸王”永远！

万事民为先，服务是。长武地处陕甘交界处，地形多为山区，属于咸供电源的末端，线路走径长，供电质量差。此种情况，长电人与供电局，引入甘肃110千伏电源。为我县煤矿的开发了的电源保障。农村线路老化，损耗大农村电价高，农民负担沉重的现状。98年我国启动改造农村电网、改革农电管理体制、城乡用电同网同价的“两改一同价”工程。长电人也不甘落后，172个行政村，11万口人的网改任务，降低了农村电价，减轻了农民负担。