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在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.
二、基本条件
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。
三、材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
四、评审专业类别
20xx年最新达州市乡村教师补贴消息
一、目的意义
实施农村教师生活补助,是加强农村教师队伍建设的重要举措,充分体现了党和国家对农村教师的关心和对农村教育的重视,对于增强农村教师职业吸引力、鼓励城镇优秀教师到农村薄弱学校任教、提高农村教育质量、保障农村学生接受优质教育、促进义务教育均衡发展和保障教育公平具有重大现实意义和深远的历史意义。
二、政策内容
按照一县一策,自主实施的原则,宣汉县、万源市2个国家扶贫开发工作重点县补助资金由省定额补助,其他县(区)由县(区)自筹资金并纳入财政预算。
(一)补助对象。农村教师生活补助的发放对象为除城区和城关镇所在地学校以外的镇(乡)、村公办义务教育阶段学校在编在岗教师,不包括职工和离退休(职)教师。严格落实以岗定补,在岗享受,离岗取消的补助原则。生活补助只针对农村教师工作岗位的补助,教师在岗时享受,离岗(包括退休)后自然取消。经县(市、区)及以上教育部门批准到农村公办义务教育阶段学校的支教教师和特岗教师同等享受。在编不在岗、3个月以上外借、3个月以上外派(挂职、学习等)、退休(退职、退养、离岗待退)教师不得享受。已享受边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划工作补助的支教教师,不再享受农村教师生活补助,但若低于当地发放标准的应予补齐。对代课教师或临时聘用教师,由当地政府统筹兼顾,同步考虑。
(二)补助标准。宣汉县、万源市最低补助标准为每人每月400元(省财政按每人每月220元给予定额补助),其他县(区)最低补助标准为每人每月200元。鼓励有条件的地方自筹资金,提高补助标准。各地应根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素,合理分设档次和具体标准,重点向村小和教学点倾斜、向条
件艰苦地区倾斜,不吃大锅饭、不搞平均主义,充分发挥政策吸引优秀教师到乡村学校(教学点)任教的作用。
(三)补助时间。从1月1日起实施。
三、组织实施
(一)加强组织领导。地方政府是落实农村教师生活补助的责任主体。各地要高度重视,足额落实经费预算,稳步推进农村教师生活补助工作。县级教育、财政部门负责制定切实可行的实施办法,报同级政府批准后实施,并将实施办法报市级教育、财政部门。
(二)加强监督管理。补助资金要按时直接发放到教师个人工资账户,实行实名制管理,防止虚报、冒领、套取补助资金。各地要及时研究和妥善处理政策实施过程中出现的问题,确保平衡实施。要建立问责制度,健全监督检查机制,定期进行督导,对实施情况进行全过程监督。
(三)坚持阳光操作。各地要主动、及时对农村教师生活补助政策实施情况进行公开公示,保证各个环节公开透明、阳光运行。要设立监督举报电话和举报信箱,广泛接受教师和社会监督。
(四)完善配套措施。各地要加大农村教师培训力度,将农村教师培训学习、对口帮扶等措施规范化、制度化。建立农村教师招聘补充机制和县域内教师定期轮岗交流等制度。研究完善教师职称评定和职务晋升向农村学校和教学点倾斜的政策措施,落实教师职称评定和职务晋升时要求有农村学校任教经历的规定。
(五)加大政策宣传。各地要加大政策宣传力度,采用多种形式,积极主动宣传政策,吸引更多优秀教师到农村学校任教,让更多的人关注农村教育、关心农村教师,努力营造全社会尊师重教的良好氛围。同时,要做好政策解读和教职员工思想政治工作,把教职员工思想认识统一到文件政策上来,推动政策顺利实施,维护正常的教育教学秩序,确保教育系统稳定。
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20xx年中高级工程师职称申报专业:(助理、中级、高级)
1 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7 园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8 船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师
20xx年中高级工程师职称评定条件
1、助理工程师:大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上;
2、工程师(中级职称):大学本科毕业,担任助理级职务满 4 年以上;专科毕业后,担任助理级职务满 5 年以上;
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业,从事本专业技术工作 (工作年限可算在毕业前后),取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上.
4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策(详细内容请来电或QQ:9183~88989咨询)
20xx年中高级工程师职称评审申报材料要求
1 专业技术职务评审申报表;
2.学历证书影印件、身份证影印件、职称外语和计算机应用能力考试合格证书影印件(按情况可免试)、专业学术论文;
3.近期1寸免冠照片(红蓝底不限);
4.申报人员须符合规定的学历、资历条件和业绩成果要求。
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【关键词】机械安装;项目管理;质量控制
机械安装工程施工质量管理与多方工作相关,涉及施工的整体过程。在施工的事前、事中、事后各个环节中都很重要。所以,应经过分析制约机械安装工程质量的诸多因素,才可以做到机械安装施工的事前、事中、事后的各环节的良好质量监督,高标准地完成机械安装工程,保护投资建设单位的投入和日后收益。
1. 机械安装工程施工质量管理目标及制度
管理的目标:在安装施工过程中,采取科学管理,完成图纸和规范的要求,使安装工程的质量达到合格标准。机械安装工程的管理中,需建立并执行如下制度: 设计图纸会审制度;质量自检制度;质量互检制度;专管人员定期检查制度;工序、工种间交接验收制度;隐蔽工程现场检查签证制度;分阶段施工质量评定制度;工程完毕质量评测制度;施工记录随填制度;机械装置定期采购及验收制度等。
2. 机械安装工程施工质量的重要影响因素
对于制约机械安装工程施工质量的因素来说,除了一些不可抗力的因素外,主要有以下影响因素:
2.1施工人员和项目组织
机械安装工程的核心影响因素是施工人员的技术水平、职业素质。施工人员具备足够水准的业务水平是保证安装工程质量的关键。施工人员在具体工作中,须做到各项技术工种的有机配合,协同安装施工以及配备专业的质量监督人员的检查监督,才能确保整体工程达标完成。
2.2施工方法与工具
机械安装工程的施工质量不仅需要优良的施工方法,还需要与之匹配的施工设备、施工工具。
2.3施工环境与气候
施工环境与气候也对一些特殊机械装置的安装造成直接影响。因此要选择有利于保证施工质量的环境与气候条件。
2.4工种之间的交叉配合
交叉作业在机械安装工程中的出现是不可少的,作业过程互相影响,较为重要。所以需要采取有效措施,合理调控,协调作业。
2.5机械装置的质量
机械安装的原材料采购关、检测关、运输关及使用关的质量监管需要严格,才可避免不合格材料混入安装工程中,影响工程质量。
3. 施工过程中的质量控制
3.1施工前的质量控制
在确定了具体安装项目后,要第一时间认真分析机械安装的质量影响因素,这是施工前的质量管理必要工作。因素确定后,针对这些已知问题制定施工时的管理措施,采取严谨的态度开展控制工作,确保整个工程高质量完工。针对施工人员因素,在施工前,要根据工程的具体状况,按施工技术的复杂程度进行人员配备,达到最优的施工效率。施工前也需要找出设计图纸对施工质量的影响问题,开展系统的图纸会审。针对具体的施工项目,要编制相应的施工组织设计及方案,制定科学的施工方法和工艺,选用相配套的施工设备及工具,保证机械安装施工高质量的实现。施工的具体方案要集思广益,组织相关人员讨论细节,并经专业的技术、质量负责人评定。施工人员要准确掌握工程图纸和施工规范,工程管理人员要向施工人员进行工程图纸及施工验收规范的技术、质量交底。对于重大工程项目及无经验工程,首先要充分调研,然后编制施工技术方案,向施工人员交底或者进行培训,让施工人员透彻掌握了新工艺之后上岗安装。施工前期的质量控制管理要强化起质量意识,明确质量目标,落实相关责任。
3.2施工中的质量控制
施工中的质量控制最接近真实质量的阶段,其中所应用到的技术要素、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计等都需要仔细控制。适宜的施工方法是保证工程质量的最重要手段,制定施工方法的中心目的是确保安装工程质量,偷工减料是绝对杜绝的。施工时必须严格按照已会审的机械设计图纸及有关技术文件、施工验收规范、法规文件、经审批的施工技术方案进行安装。施工过程中如果发现图纸问题应及时提出并快速处理,不能私自更改设计。严格执行和落实施工"三检"制,强化监理制度。施工人员严格推行规范化操作程序,编制符合规范及标准、可操作的质量控制程序。要特别注意及时收集和整理资料,特别是隐蔽工程的相关验收资料及隐蔽签证。没有有关人员在隐蔽工程验收表上签字,不得进行下道施工,防止监督职能流于形式,并记录好施工日志。主体施工时特别应严把材料质量关,将劣质材料拒之于工程之外,每次进材料都应申报材料报审表,经监理审查同意后才能用于安装施工,确保安装质量。每道工序严格按程序进行,严禁凭"经验"、凭感觉冒然变更。若设备运行调试要按照先空载后带负荷、最后单体后联动进行。并且应首先对可调元件调整至设计规定值,调试运行还要持续运行一定时间,验证机械可的靠性。在机械安装施工过程中,安全工作也是至关重要,也是确保工程质量的关键因素。要编制针对具体工程的安全措施及安全组织措施,并对施工人员进行安全技术培训,设立专职安全员,确保机械安装工程保质完成。
3.3施工的后期控制。
带电设备做好各种绝缘电阻及接地电阻、漏电防护、等电位等的测试工作,做好相关记录,材料的合格证、质保书及测试报告整理成本,交于建设单位存档。后期的系统调试工作是保证施工质量的关键因素。当整个机械系统安装完毕后,进行全系统调试,保证系统稳定可靠。第一,在调试前要全面检查外部条件及环境是否满足调试条件,在条件成熟后可按系统功能和负荷大小分批次进行调试工作。其次,要采取专业的检测仪器对机械装置进行仔细检测,严格按照其使用条件及流程规范进行操作。再次,机械系统调试应严格按照调试程序进行,确保机械设备及操作人员安全。严格按照质量标准对已完工的机械安装工程进行验收。所安装的各种材料、设备、型号、规格、性能及施工工艺安装质量,必须全部符合设计要求及所有专业规范,机械安装工程中质量允许有细小的偏差,但应在符合规范有关规定的范围内,一般具体的项目质量允许偏差和检查方法,应符合相关规定。机械安装工程竣工验收并交付使用后,要按照国家的有关规定履行工程质保义务。最后,工程使用后应定期回访,了解机械工程的实际使用效果,对于出现的质量问题,施工方要及时分析相关原因并做好修复工作。
4. 结语
机械设备是企业生产的主力军,机械设备安装工程质量的好坏严重影响工厂的长短期利益,施工方做好质量控制工作是本职工作的重点之一,既是为投资方负责,也是为投资方节约后期投入,长远收益。管理措施的制定重在落实,保证制定合理可靠的施工方案后,要切实抓好机械安装质量管理措施的落实,对机械安装工程保持足够的重视。
参考文献:
[1]刘庆山.机械设备安装工程[M].北京:中国建筑出版社,2007.8.88-95