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一、加强学习,适应经济形势变化,更新发展观念。
2014年是大事、热点和难点问题多的不平凡一年,但是在全体干部职工共同努力下,面对多种挑战,振奋精神、紧中求活、难中求进,各项工作任务和经济指标完成较好。全年累计销售卷烟53万箱,同比增加1.06万箱,增长2.05%。重点骨干品牌累计销售28.52万箱,同比增加4.16万箱,增长17.10%;销售比重为53.81%,同比提高了6.92个百分点,各项工作都取得了新的进步和突破。
卷烟经营工作涉及面广、政策性强、市场行情瞬息万变,商场如战场,经营和管理的难度不断加大。可以说领导班子的政策水平,决策能力的高低直接关系企业的生存和发展。因此公司主要领导始终把政治学习和业务学习放在第一位,在学中长才干、在学中打局面。认真学习市场经济理论知识,随时了解和掌握经济大局,学习涉及本行业各项政策法规,除此之外,还十分注重深入基层、调查研究,发现新情况,解决新问题。通过学习,使各项决策在工作中针对性更强、决策性更准、前瞻性更实。
去年,公司主要领导分管业务工作后,针对我市卷烟市场现状结合主管部门行业经营管理的特点,对如何适应当前市场需求、盘活卷烟经营,如何开拓经营、打开工作局面这个问题,深入到各基层部站进行调查研究,提出了自己的工作思路,得到班子全体成员的支持。在企业内部改革和完善各项责任制上,也同样对各科室各部站先开展调查研究,再拿出方案,经讨论后实施,效果较好。同时适应经济发展形势,不断强化物流设备基础管理,积极组织技术革新,全面推行3G系统,设备效能明显改善,业务流程不断优化,服务质量得到提高。不仅强化了内控管理,更提高了我局的社会影响力。实践证明,用理论知识武装起来的头脑,在工作中适应性更强,头脑更灵活,更容易适应瞬息万变的经济发展形势。
二、加强自律、从我做起,规范作风、督办落实各项工作。
我作为一名某某某,自己在工作岗位上严格按照工作流程去工作,我不但要坚持规范经营,更要严格要求自己,多学习上级的各项规章制度,确保规范经营无小事,规范经营从我做起,规范经营从身边的一点一滴做起,确保各项规范经营无事故。我深刻体会到不规范经营给我们带来的危害,对我局建设和全局利益是不利的。
严格规范各项工作是维护国家利益和消费者利益的需要,是实现行业持续健康发展的重要保证。其次,要抓好建设。通过建章立制,实现用制度管人、管事、管权的目的。再次,要强化监管,通过建立内部监管长效机制,及时发现问题、整改问题,严肃惩处违规人员,维护纪律的严肃性。要始终坚定自觉地认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规,讲诚信、重和谐、负责任、有秩序。坚持不懈地全面抓好规范工作。在实际工作中,维护国家利益就是要牢记国家利益高于一切,树立全局意识,正确处理国家、企业、个人三者利益关系;维护消费者利益,就是要为消费者提供优质价好,便利周到,品种齐全的服务,在社会上树立良好的行业形象和社会风貌。目前,我国烟草行业已进入税利高增长期,这得力于烟草专卖所产生的效益,力国家财政的收入做出了重大贡献,在很大程度上实现了国有资产的保值、增值。
“协调矛盾,解决问题,加强自律,督办落实”这是我们工作的主调,也是我们工作的出发点和落脚点。作为一个基层的领导班子及其成员,应该上为领导分忧,下为基层解难。主动协调化解矛盾,解决问题。要树立全局观念;树立为基层服务向第一线倾斜的观念;树立换位思考,善解人意的观念,给职工群众一个稳定感,一个信任感,才能调动干部职工的积极性,调动群众的工作热情,才能促进卷烟经营在购、销、调、存各环节上的顺利流通,提高工作效率。
公生明、廉生威。烟草工作也是党的事业的组成部分,时时处处无不体现党与人民群众的密切联系和形象,但总免不了要面对一些热点和难点问题。在这些问题上,班子成员时刻都以一个党员干部的标准严格要求自己,特别是在工作态度和生活态度上,从严从高要求自己,丝毫不敢松懈,不敢马虎。生活上如此,工作中更是严格要求,身体力行,以身示范。
三、2015年机遇和挑战并存,工作任重道远,坚定信心是关键。
通过对刘部长讲话的学习,个人认为没有一个安全稳定的环境,什么事情都干不成。而要保持运输安全的持续稳定,当前最核心、最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神,集中精力、再鼓实劲,加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安全管理的极端重要性,进一步增强责任感、使命感,深入探索,开拓创新,实现车间管理工作的规范化、制度化,为车间提供稳定的安全环境。
刘部长讲话中明确指出,年规范运输安全管理的总体要求是:健全规章制度,强化专业管理,改进综合服务,完善检查监督,提高站段能力,优化干部队伍,强化安全基础,基本建立起适应新体制的运输安全管理体系,实现运输安全管理有序、高效,确保运输安全稳定。
因此,车间定额工作将围绕段、车间年的工作目标,集中精力,突出抓好车间劳动定额管理工作。
一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工资分配及安全管理的重要依据,具有法规约束力,对管理制度的修改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修订,要全面把握车间、工区管理体制的特点,全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化,全面把握分配模式的发展要求,确保修订后的管理制度科学严密,符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、完整,不能模糊不清和出现空白,制度与制度之间不能相互矛盾。要建立管理制度的动态修订机制,根据运输生产的变化和列检车间的特点,及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱的现象,规范对管理制度的审核、,履行必要的民主管理程序,合理界定车间、工区的管理权限,明确管理的内容,实现对管理制度的规范化。
二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及工资分配等综合管理事项上的责权,建立清晰的管理界面。车间要加强对工区实际情况的了解,全面摸清人员结构、工资分配、定额管理等方面的现状。建立规范的工作制度及标准,对工区的要求,职工关注的事情,办理时限等要有明确规定,严格按制度执行。简化办事程序,落实办事责任,减少办事环节,提高办事效率,为工区及职工提供方便、快捷、高效的服务。
三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率和服务质量,关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务的意识,急工区之所急,想工区之所想,做工区之所需,克服小机关化作风,加强调查研究,倾听工区及职工的意见,深入现场了解真实情况,及时解决实际问题,提高服务工作的针对性和实效性。破除传统的思维方式,增强创新意识,发展优质优价分配激励机制。
四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳动组织提出的新课题,按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率的要求,对车间劳动力进行优化配置,合理定员定岗,最大限度地满足现场一线检车员的数量,确保技检时间、作业段位和检车质量。
五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的管理力量,配强车间管理人员,关口前移、靠近现场,提高处理现场问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整,完善班组管理制度,优化班组长队伍,提高班组长管理能力,调整充实自控型班组建设内容,增强自控型班组建设的效果。
六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的问题,也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑,保持职工队伍稳定,调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一规范,对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工班长津贴等项目和标准规范管理,指导工区规范内部工资分配管理办法,处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系,消除不合理的因数,调动职工努力工作、多劳多得的积极性。
参加了教育工作会议,听取了优秀教师的典型发言,王主任和张付政委在讲话中提出:肯定成绩,坚定信心,进一步增强加快教育事业发展的责任感使命感;理清思路,把握重点,推进教育体育工作再上新台阶;真抓实干,强化创新,努力开创教育工作新局面。校长结合我校的实际情况,成绩进行了细致的分析总结,通过学习经过自我剖析,相互交流等,我对教师的职责有了更深一层的理解。
通过学习我认为:教师队伍职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。陈局长在讲话中谈到“人以德立立身,学校也应以德立校。”在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,我一定按照要求,在今年的工作中对学生做好五个方面的教育:理想信念教育、民族精神教育、行为习惯教育、遵纪守法教育和诚信教育。师德关乎学生的一生,关乎教育的发展,关乎社会的前途命运。在新学期刚开始,我们教师关于师德问题进行深刻的反思、认真地总结、广泛地交流是十分必要的。
一、热爱自己的教育事业
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。陈局长在讲话中对我们广大教师提出三十个字的要求,即:“有理想,有干劲;讲民主,讲原则;善管理,敢创新;讲团结,肯学习;重研究,严自律。”干一行,爱一行,从这三十个字中我认识到工作就要勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
二、严肃对待教学工作。
在教学工作中的,要认真研读、感悟、领会教材,了解教材的基本精神和编写意图,把握教材的基本线索,分析教材所渗透的数学思想、方法,这样才能体会新教材蕴含的教学理念,精心编写教学案,认真上课,重视课堂动态生成,着眼学生发展。不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习,进行有效训练,从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的,提高教学的效果。
三、要经常自省,不断学习,充实自己。
为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学,也可以应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自我检查一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。
xx的施工工作开始一年了,在这个项目里接触的新东西很多,而且这个项目都是外委施工队伍,这就要加强对外委施工队伍的管理工作,学习了xx董事长的报告不仅仅给我们指明了对外委施工队伍管理的方向,同时也给我们增加了管理好外委施工队伍的信心,尤其是合同管理初见规范,解决了过去对合同管理的重要性认识不足,把关不严,效益流失等问题,合同纠纷问题明显减少。
通过学习我们还要继续丰富自己,不断的学习进步,提高自己的能力,多多的看施工组织计划、设计图纸、本项目适用的规范、标准、作业指导书等技术文件按照设计要求来帮助施工队伍施工,将xx董事长说的管理方式方法贯彻到每道工序、每个环节当中,很好的为外委施工队伍做好服务工作,做到“好中求快、快中保优”。
作业一名员工我认为最重要的是明确自己的本职工作,做好自己的本职工作,身在其位就要谋其政。否则就不要滥于充数,给公司、集体带来不必要的损失。其实公司的每个工作岗位都是很重要的,有谁能说是你所在的岗位不是很重要?一个工程项目是需要一个集体来完成的,任何一个人很小的疏忽或是不配合很可能给集体、公司带来很大的损失。我们公司用的每一个人应该都是有用的人,如果我们每个员工都能说是一个对公司有用的人,那么我们的公司会日益生辉,公司会因有你而荣,你会因身在公司而骄傲。
作为一名质检人员,我要加强质量管理,控制返工率,在施工过程中,要严把质量关,始终贯彻“质量第一,信誉至上”的质量方针,加强施工工序的质量自检,采取防范措施,消除质量管理的通病,做到工程一次成型,一次合格。
学习刘总的半年总结报告之后,我们每个员工都应遵守公司的规章制度,在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣,那么你就有第二次,第三次。没有规矩不成方圆,我们每个有志青年要严格要求自己,无论做什么事情只有结果,没有介口。
省教育体制改革办公室主任、省教育体制改革指导小组组长、省委高校工委副书记、省教育厅厅长何金平在讲话中指出,贯彻落实党的十对教育的新部署、新要求,推进教育现代化,办好人民满意教育,必须以改革为抓手、为先导、为动力,准确把握我省教育改革和发展的新形势、新发展,实现教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展。要进一步深化教育改革,扎实推进我省12项国家教育体制改革试点工作,健全政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样、充满生机活力的办学体制,进一步理顺政府管理学校的体制,为云南教育提供发展动力和活力源泉,为“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”的宏伟目标作出新的贡献。
在分析我省教育体制改革工作面临的形势时,何金平说,2011年以来,我省12个教育改革项目的实施取得了阶段性成效,为下一阶段深化教育体制改革工作奠定了基础。在看到教育体制改革方面取得成绩的同时,我们还应清醒地认识到,教育改革已进入深水区、攻坚期,改革进展不平衡,改革进程、改革实效与改革预期之间还存在差距。目前我省教育正处于大有可为的战略机遇期,必须不失时机地深化改革,形成新的制度优势,激活资源,促使新改革红利的出现。
何金平要求,全力推进教育领域综合改革,努力实现云南教育科学发展。一是要坚持改革发展“一张皮”。坚持改革与发展同部署、同落实、同检查、同考核,坚持改革与发展两不误,坚持以改革谋发展,以发展促改革,推动云南教育向前发展。二是要大力深化教育领域综合改革。加强统筹协调,加强政策协调,以省级政府教育统筹综合改革试点为主要抓手,带动专项试点全面推进。三是要完善改革决策咨询机制。强化理论研究和政策咨询,充分发挥教育咨询委员会、教育体制改革指导小组在改革政策制定、执行、宣传、监督、评价等各个环节的作用。四是要强化试点工作的监督检查。密切跟踪试点进展,建立重大改革决策风险评价机制,切实维护改革发展中的和谐稳定。
会上,“省级政府教育统筹综合改革”、“探索政府举办和鼓励社会力量办园的措施和制度”、“以政府为主导,优化资源配置,促进义务教育均衡发展”、“探索地方政府履行教育职责的评价办法”等12个改革试点的牵头单位分别汇报了各项目改革工作情况以及下一阶段工作重点。
县十二届九次全委(扩大)会议,明确了今后五年**发展的指导思想、奋斗目标、主攻方向和工作重点,并对2006年工作作出了安排部署,提出了具体要求。县委的工作要求必然对党委办公室工作提出一系列新的课题。我们要以强烈的历史责任感和时代紧迫感,按照“三个坚持”的指导思想和“三个有没有”的工作标准,注重把握四个重点,不断提高工作水平。
一、讲学习,不断提高理论水平。
办公室的职责决定了办公室的同志必须具有扎实的理论功底和较高的业务技能,才能为领导当好参谋和助手。特别是在当前国际国内形势复杂多变、经济社会生活日趋多样化的转型期,要认真履行好自己的职能,必须高度重视学习,切实把学习摆上每个同志的议事日程,坚持不懈,持之以恒。讲学习,首先必须加强政治理论学习,培养较高的政治理论素养。一个不重视理论学习的人,政治上永远不会成熟。当前和今后的一个时期,我们要把科学发展观作为学习的重中之重,深刻领会科学发展观的精神实质和全部内涵。努力把“党的先进理论转化为自己良好的思想政治素质、坚定的理想信念和鲜明的政治立场。讲学习,必须把“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大理论武器,树立正确的世界观、人生观和价值观。要有正确的理想和坚定的信念,保持健康的心态,形成有效的自我约束,做到自重、自省、自警、自律。要善于运用的立场、观点和方法来发现、分析、解决问题,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强政治意识和大局意识。讲学习,还要落实到具体工作中,把学习贯彻科学发展观作为提高办公室工作水平的出发点和落脚点。要坚持学以致用,用有所成,切实把“三个代表”重要思想运用到办公室各项工作中去,把学习贯彻科学发展观的收获转变为推动办公室工作的动力,理清工作思路,创新工作方法,努力做好办公室工作。
二、讲作风,保持良好的精神风貌。办公室工作人员的水平,直接影响到办公室作用的发挥,为此,我们要着力解决自身存在的突出问题,树立起勤政高效、求真务实、真抓实干的工作作风。具体来说,要保持以下几种良好的工作作风:一是必须保持勤奋敬业、无私奉献的作风。办公室每个工作人员要具备爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干、廉洁奉公的精神,每一项工作、每一件事情、每一个环节都要严谨细致、认真负责地对待,都要做到精心操作、务求实效。二是必须保持淡泊名利、艰苦奋斗的作风。办公室工作既辛苦又清苦,往往是默默无闻,但这是党和人民事业的需要,也是我们人生价值的一种体现方式。办公室工作人员要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,能够抵御诱惑,能够耐得住寂寞,能够守得住清贫,能够经受考验。坚决摒弃办事拖拉、消极松散的不良风气,以饱满的工作热情投入到工作中去。三是必须保持实事求是、求真务实的作风。办公室工作者要坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线,坚持求真务实、真抓实干的作风,说真话、办实事、求真知、出实效,坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸的歪风。
1、坚持依法治教。教师的一言一行、教师的法治意识,对学生、社会影响深远。教师要带头尊法守法,享有法律赋予的权利,履行法律规定的义务。
2 、树立终身学习的理念。科技信息时代,不学习就会落后,信息技术的应用是教学的重要手段。
3、 将“三爱”教育和“三节”活动贯穿于数学课堂教学中。课堂教学与学生生活实际相联系,素质教育基本任务是使学生学会做人。
4、让学生学习、实践中去感悟。用身边事教育身边人,发挥榜样人物的带动作用,让学生学有榜样、比有参 照,见贤思齐、不断进步。教师同样如此。
以xx为首的新一届政府,求真务实,成为一种作风,从上到下都一样。前天的会议就说明了这一点。我们教委领导以及学校领导,亲自抓课堂教学,关注教学目标。中学也这样。中学在本学年度的工作重点是:提升教师的四种能力:从课标中选择具体目标的能力,课时目标的建设能力,重难点教学内容的选择能力,教学活动的设计能力。我觉得研究一节课,除了课程目标,更重要的是如何为实现教学目标所采取的方法与手段,有具体的可操作的步骤。
上好一节课的步骤:
1、 把各个版本的教材拿来分析,如浙教版、北师大版、苏教版等,因为每个版本关注点不同,设计不一样,比较异同。
2、 做好前测,学生已经掌握了那些,那些是重点学习的。
3、 学习其他人的不同的教学设计,根据情况取舍。
正当2007年新春佳节来临之际,振奋人心的全县三级干部会议胜利召开了。这次会议提出了全面实施五大战略,强力推进四县建设的宏伟目标,为我们指明了方向,吹响了战斗的号角,可以说,这次大会是一次团结的大会,鼓劲的大会。各级各部门一定要深入学习、深刻领会会议精神,进一步坚定实现全县经济和社会各项事业又好又快发展的信心和决心。
坚定又好又快发展的信心和决心,必须找优势,抢抓机遇,树立优先发展的观念。过去的一年,我县工业结构进一步优化,新农村建设进展顺利,第三产业不断壮大,城镇开发建设成效明显,招商引资工作迈出新步,社会各项事业全面发展,党的建设和精神文明建设得到加强,为我们新一年又快又好发展提供了坚实的物质基础,同时,近年来,国家加大了对中部地区能源化工基地的投入力度,阳泉地区已被批准享受国家振兴东北老工业基地政策,享受山西煤炭工业可持续发展的政策,这些都为我们提供了难得的发展机遇,我们一定要乘势而上,充分挖掘潜力优势,抓住当前面临的大好机遇和有利条件,奋力赶超,为实现又好又快发展注入新的活力。
坚定又好又快发展的信心和决心,必须认清形势,找出差距,切实增强赶超发展的责任感和紧迫感。过去的一年,我县经济虽然呈现出平稳增长、协调发展的态势,但是我们必须清醒地看到,在纵向上,我们离中央、省、市的要求还相距甚远,思想不够解放,发展潜力不足,因此面临的建设任务还十分艰巨和繁重;从横向上,不用说和发展较快地区相比,就是和周边一些兄弟县区的差距也越来越大。因此,必须充分认识当前面临的严峻形势,进一步增强危机意识和忧患意识,全面树立不进则退、小进即退的观念,振奋精神,坚定信心,创造性地开展工作,为实现又好又快发展奠定坚实的思想基础。
坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,是贯彻落实三个 代表重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现。民政工作是 以人民群众为直接的工作对象和服务对象的,以维护人民群众切身利 益为根本目的,只有坚持以人为本,才能更好地为人民群众服务。在 民政工作中坚持以人为本,必须体现在四个做到。
一、坚持以人为本,做到民政为民。民政是国政、德政、仁政, 是人民政府为民之政。以民为本,为民解困是民政工作的指导思 想,我们要把人民的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,不断 满足人们多方面的需求,实现人的全面发展。民政工作在落实科学发 展观时,一定要思民之所想,忧民之所愁,念民之所难,为民之所需。 体察民情,善解民意,善待百姓,厚待群众。时刻把困难群众、优抚 对象、弱势群体放在心上,做好每一项工作,解决各种问题,真正做 到为民解困。
二、坚持以人为本,做到服务大局。民政工作所体现的全面性、 开放性,需要我们主动服务和置身于党政工作大局之中,突出发展是 党执政兴国的第一要务。我们要紧紧围绕招商引资全民创业、发展经 济的重点问题,人民群众要求解决的热点问题、难点问题来开展民政 工作,自觉服从服务于社会主义现代化建设的大局。为此,就要进一 步破除民政对象特定性,树立面向全体公众的大服务观念,破除独家 包办的狭隘性,树立全社会共同参与的大协作观念,破除单纯等、 靠、要的依赖性,树立自强自立的大发展观念,从而为民政事业的 改革发展提供思想基础和精神支持。通过思维观念的大提升,更好地 为中心任务和大局服务,发挥民政职能作用,扩大社会影响力和认知 度,不断推进经济发展和社会进步。
三、坚持以人为本,做到改革创新。民政事业要全面、协调、可 持续发展必须坚持改革,注重创新。在工作布局上实现全覆盖,做到 城乡并举互动?在工作对象上保障和服务特定社会弱势群体的同时, 面向社会公众,搞好公共服务?鸦在工作管理上由办民政向管 民政转变?鸦在工作方式上大力推进依法行政,在资金投入上由单纯 的等、靠、要向多元化方面转变,建立民政事业经费与经济发展 同步增加的自然增长机制,广辟社会融资渠道,开创民政工作的新局 面。 四、坚持以人为本,做到求真务实。树立和落实科学的发展观必 须坚持求真务实作风,一切要从实际出发,实是求是,不要虚假的繁 荣,不要虚假的政绩,一切以群众满意不满意、群众赞成不赞成、群 众高兴不高兴作为衡量的标准,要多干群众急需的事,多干群众受益 的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事。在民政系统形成一种 实干者光荣,空谈者可耻的氛围。做到经常深入基层,贴近群众, 把人民交给我们的事情做好,切实抓好城乡低保、救灾救济、社区建 设、优抚安置、民问组织管理、区划地名管理、社会救助管理、婚姻 登记管理、收养管理等民生工作,以实际行动落实好科学的发展观。