五一小长假精选(九篇)

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第1篇：五一小长假范文

讯：大家电领衔千元降价，小家电大品牌低至4折……正当众多消费者还在回味春雷行动带来的震撼之时，“京东家电五轮联促”再度登场。4月22日到5月7日，从冰箱、洗衣机、电视等大家电，到生活、厨房、影音小电器，京东家电全品类在即将到来的五一小长假，又一次呈上家电全品类钜惠的饕餮盛宴。

随着五一临近，家电市场也迎来又一轮销售高峰，而京东此前在3月的春雷行动中颇让消费者满意和追捧的家电全品类促销，也以更具诱惑力的形式再度上演。与此前不同的是，此次家电促销活动在给出家电全品类的秒杀、爆款疯抢，等“钜惠无穷，劲爆不封顶”的超实惠价格、超大规模促销家电商品之外，还推出五轮联促特价、不定时的品类大咖秀、团购、精彩品牌活动等众多丰富促销形式，让消费者真正享受到可以随时随地，享受随心购买各大品牌超值家电商品的机会。

作为此次活动的核心，4月22日到5月7日的家电五一大促销分为五轮优惠，在“优惠不只一千元，大满减专场”、“大牌小家电低至四折”的两轮优惠促销相继顺利结束后，“46英寸液晶电视跌破2899元、32英寸液晶电视跌破1500元”的第三轮特价促销已经全面开启，随后“五一小长假家电送你家”、“家电全品类节后也优惠”也将分别在4月28日和5月2日全面启动。

业内人士认为，目前已经进入家电热销高峰，而京东在3月春雷行动之后，再次开启大规模的家电全品类的特价促销活动，不仅将延续春雷行动的良好势头，进一步对消费者形成消费粘性，更是展示出其在家电网络零售领域的巨大优势。

据了解，随着“产品、价格、服务”核心优势的愈加明显，京东仅大家电业务在今年第一季度的销售额同比增长就高达155%，较去年第一季度同比增长22个百分点。进入2013年，京东更是分别与海信、康佳、LG、格兰仕等家电品牌达成战略合作，签约额达百亿，战略签约产品年销售增长更是高达300%-500%，进一步奠定了其家电品类2013年不断开展大规模促销活动的基础。(文/远非)

第2篇：五一小长假范文

今年以来我县交通企业连续发生了3起重大道路交通事故，死亡5人，给人民群众的生命财产带来了损失，也给我县的春季运输安全敲响了警钟。为切实做好“五一”节假日期间交通运输安全工作，现将有关事项通知如下：

一、切实把保障节日期间安全生产稳定作为当前工作的重中之重

要按照全县安全生产工作会议精神，高度重视并切实做好当前安全生产工作。认真分析客流情况、节日运输和天气较热等特点，制定保障节日期间安全生产稳定的详细措施，县运管所要督促客运企业认真落实安全生产主体责任，确保各项工作部署落实到单位，安全责任落实到一线。

二、切实把强化隐患排查治理作为确保安全生产稳定的重要举措

各单位要在节前开展一次安全生产隐患自查自纠，特别是要对节日期间从事运输生产的车船、码头、客运站场、工程施工现场等进行一次全面的隐患排查，查出的安全隐患要立即整改。各行业管理部门要加强对重点行业、重点领域、重点企业的指导和检查，督导隐患的排查治理，特别要加强对南部山区公交营运车辆，临水临崖，高边坡危险路段及风景区游船等进行全面排查，凡不符合安全生产条件的企业和运输工具一律不得从事节日期间的运输生产，县局将于4月25日左右组织有关部门开展检查。

三、切实把强化客运和危险品运输作为安全监管的重点

要总结分析近期道路客运事故多发原因，认真吸取事故教训。各行业管理部门要加大执法力度，加强监管责任，严厉打击营运客货车超员、超载、超速、疲劳驾驶等行为。要督促客运企业加强对驾驶员的教育培训，提高安全意识和应变能力，严格执行“三不进站，五不出站”的规定。要重点强化农村道路客运的安全监管，坚决打击非法载人的白板车。要加强消防安全管理，配足配好消防设施。对于管理不严、监管缺位而发生安全生产事故的，要依法依规严肃处理负有领导、监督、管理责任的单位和人员。

第3篇：五一小长假范文

亲爱的家长朋友们：

您们好！

根据国家关于“五一劳动节”放假时间安排，我园定于：

4月30日至5月2日放假3天。5月3日（星期二）幼儿正常入园。

为了使您的孩子度过一个安全、愉快、健康的节日，我们已对幼儿进行过安全教育，真诚提出以下建议请您予以配合，切实履行起监护孩子的重任。

1、加强对孩子春季传染病的防控

春季是手足口等各种传染病的高发季节，如您发现孩子有咳嗽、发热、皮疹等症状时，请及时就医；教育、督促幼儿多喝水；饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手；不吃生冷食物，外出时要注意饮食卫生。

2、加强对孩子的出行安全教育

幼儿走亲访友、外出游玩时一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，不在马路上玩耍，不横穿马路；注意游乐安全，不让孩子参加有危险性的活动，防走失；孩子单独一人在家时，教育幼儿不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西，防止拐骗等事件的发生；严禁孩子独自去河边、池塘或水库玩水，以免发生溺水危险，请家长带着孩子一起观看xx电视台四套防溺水专栏节目和“防溺水七个不”动画宣传片。

3、加强对孩子的卫生保健知识教育。

天气多变，请及时为孩子增减衣服，不要带孩子去人群密集的场所或长时间呆在不通风的房间内，特别不要到歌舞厅、娱乐场所、网吧等地；让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，勤洗澡勤换衣服，勤剪指甲，保持身体的清洁卫生。

第4篇：五一小长假范文

为了对当前我省义务教育阶段的择校现状有一个全面的了解和掌握，我们设计了《昆明市义务教育阶段家长择校意向调查表》，力图寻找到影响家长择校意向和行为的主要因素，并尝试从教育选择的视角提出应对之策。

一、调查的基本情况

1.问卷的内容

调查内容主要聚焦两个方面：一是义务教育阶段家长的择校意向，即家长过往与当下的择校经历，以及未来的择校意向；二是义务教育阶段家长择校意向的影响因素，如家庭经济因素、文化因素、职业类型、学生学业成绩等外部客观影响因素，以及家长的基本教育观、择校信息的获得、择校策略的选择等内在因素。通过问卷调查，尝试找出影响家长择校意向的主要因素，并在分析影响因素的基础上提出应对之策。

2.调查的实施

本调查抽取了昆明市9个区县（五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡县、安宁市、寻甸县、宜良县、嵩明县）的义务教育阶段公立学校，调查对象为一年级至九年级学生的家长。问卷发放兼顾公立学校中的各层次学校比例、初中与小学的学段比例，采取分层随机抽样的方式。此次调查共发放问卷700份，收回问卷616份，有效问卷为609份。

二、家长择校意愿现状及成因分析

1.义务教育阶段家长择校意向现状

（1）昆明市义务教育阶段家长的择校意愿非常强烈。在回答“如果未来有择校机会，您会择校吗？”这个问题时，选择“会”的竟占到73%。当然由于受各种因素影响，实际发生的择校行为就要弱一些。在回答“您的孩子是否有过择校经历”问题时，33%的家长回答“有过”，67%的家长回答“没有”；在回答“孩子当前就读学校是否择校而来”时，25%的家长回答“是”，75%的家长回答“不是”。

可见，家长们未来的择校意向十分强烈，只要有机会，昆明市有近73%的中小学家长未来愿意为孩子择校。在曾经为孩子择校的家长中，有84.6%表示将来仍会继续择校，因此有过择校经历的家长更加趋向于再次择校。显然，过往的择校经历对未来的择校意向有较大的影响。

（2）在对对口学校办学质量及教育均衡程度满意或较为满意的情况下，昆明市家长依然有择校意向。调查显示，68%以上的家长对孩子划片学校的教育教学表示非常满意和比较满意，只有25%的家长和6%的家长对对口学校办学质量表示不太满意和不了解。在非常满意和比较满意的家长中，依然有74.9%和72.2%的家长未来有择校意向。

一般而言，人们对择校的理解是家长们对就近对口入学的学校不满意才进行择校。而家长却是在对教育质量表示满意、对教育均衡化程度表示满意的情况下，依然有较为强烈的择校意向。

（3）家长择校标准呈多元化趋势。对于“从客观角度考虑，您为孩子择校考虑的首要因素是什么”这一问题，34%的家长选择“学校管理”，37%的家长选择“师资水平”，35%的家长选择“教学水平”，28%的家长选择“教育理念”，11%的家长选择“硬件设施”。可见，家长对于孩子择校更多的是从学校教育教学质量、理念等软因素角度来考虑，对于设施设备等硬件条件则不太重视。对于“从主观角度考虑，您为孩子择校考虑的首要因素是什么”这一问题，15%的家长选择“从众”，29%的家长选择“孩子性格”，31%的家长选择“住宅及工作”，19%的家长选择“家庭经济状况”。

（4）家长对择校费用的接受能力较强。当问及“您认为择校所花费的费用是否可以接受”时，11.3%的家长选择完全可以接受，51.7%的家长选择“勉强可以接受”，20.4%的家长选择负担较重，13.8%的家长选择无法接受。在“您可以接受的最高择校费”选项，43%的家长选择1 000元及以下，37.9%的家长选择3 000元到5 000元，13.3%的家长选择5 000元到10 000元，2.6%的家长选择10 000元以上。

（5）家长更多表现为非理性择校。对于“择校后孩子上学交通是否方便”，有48.1%的家长认为方便，仍有44.3%的家长认为不方便。但在认为交通不方便的家长中，仍分别有31.4%和36.5%的家长非常支持和比较支持择校。

（6）家长对义务教育择校总体持中立态度。15.9%的家长认为择校对社会而言是利大于弊，28.6%的家长认为弊大于利，仍然有53.5%的家长认为利弊各半。41.2%的家长认为应该在义务教育阶段禁止择校，36.6%的家长认为不应该在义务教育阶段禁止择校，还有20.9%的家长持无所谓的态度。

2.义务教育阶段家长择校意向的成因分析

昆明家长择校意向和行为受家庭经济状况、家长文化程度、职业类型和学生学业成绩等因素影响参差不齐。

（1）家庭经济状况对择校的影响。本调查以“家庭月收入”作为考察影响家长择校意向和择校行为的主要经济因素，将调查对象家庭月收入划分为5档：2 000元以下、2 000～5 000元、5 000～8 000元、8 000～10 000元和10 000元以上。昆明家长曾经有过择校经历的分别占各收入档总人数的13.8%、50.3%、24.1%、6.7%、5.1%。将来有择校意愿的家长比例分别占各收入档总人数的18.1%、50.9%、22.9%、5.0%、2.9%。由数据可见，家庭月收入在2 000～5 000元以及5 000～8 000元这两个档次的家长无论在择校意愿还是有过择校经历的人群中都是比例最高的，收入过低或过高的家长择校动机和行为均不太强烈。值得一提的是，在昆明地区，家庭月收入2 000元，基本只能解决温饱问题，即便如此，仍有18.1%的家庭有择校意向。

（2）家长文化程度对择校的影响。在本次调查中，我们也将父母的学历作为影响择校意向和行为的文化因素来考虑。在有过择校经历的家长中，27.0%为初中及以下文化程度，30.3%为高中文化程度，37.7%为本科文化程度，50.0%为研究生学历。从数据显示来看，文化程度越高的家长，越多地为孩子选择过择校。在未来有择校意向的家长中，初中及以下文化程度占66.4%，高中文化程度为73.5%，本科文化程度为81.0%，研究生学历为70.0%。可以看出，不同学历程度的家长在择校意向上的强弱差别不大，每个学历段都有很高比例的家长选择未来会择校。其中尤以家庭学历为本科文化程度的家长，择校意向更为强烈些。

（3）家长职业类型对择校的影响。本次调查，我们将家长的职业类型主要划分为行政事业单位、国有企业、民营企业和个体经营及其他几大类。几种职业家长有过择校经历的比例分别为32.9%、36.1%、39.6%、30.7%和27.2%。在问及将来是否有择校意愿时，几种职业类型的选择比例分别为84.7%、75.4%、75.5%、71.9%、64.0%。可见，家长职业类型在择校意愿上的差异也不太大，每种职业类型都有很高比例的家长选择未来会择校。

（4）学生学业成绩对择校的影响。此次调查以家长们对自己孩子学业成绩的认识作为学生学业成绩的代表。家长认为自己孩子的学习成绩很好的占总数的18.2%，较好的占39.6%，一般的占39.1%，不太好的占2.5%。各档学生学习成绩中，家长有过择校经历的比例分别为17.9%、43.6%、36.9%和1.5%。数据显示，家长们对自己孩子学业成绩的评价与实际的择校行为之间没有太大的相关，也就是说孩子学习成绩的好坏似乎并不影响家长的择校选择。在认为自己孩子的学习成绩很好的家长中，17.9%的家长未来仍有择校意向；认为自己孩子的学习成绩较好的家长中，41.6%愿意择校；认为自己孩子的学习成绩一般的家长中，38%愿意择校；认为自己孩子的学习成绩不太好的家长中，同样有2.0%的家长愿意择校。

相对于经济因素、文化因素和职业类型，学生的学业成绩对家长的择校意向影响略微明显些，主要表现在学生学习成绩越好，家长的择校意愿越强。只有当孩子的学业成绩不太好的情况下，家长的择校意愿有所降低。

三、思考及建议

透过昆明市义务教育阶段家长的择校观，我们看到的是在社会、经济、文化发展背后，人们对教育选择的强烈需求。如何缓解择校热现象，可以从以下几个方面进行思考。

1.“统一配置”拉平城乡差距

近年来，云南基础教育在逐步改善办学条件，推行教育改革，提升教育质量方面做出了多种尝试和努力，但尽管如此，城乡之间、区域之间、学校之间办学条件和教育质量仍存在较大差距。在实现我省义务教育均衡发展的过程中，推进中小学布局结构调整、中小学校舍安全工程、中小学标准化建设、城乡义务教育经费保障标准化、课程实施规范化、校园文化建设特色化等措施是关键。例如，如何打破县域内行政区域界限，积极探索县域内义务教育学区管理体制，促进优质资源在县域内各个学区之间合理流动，以学区之间的有序竞争促进质量提升，鼓励特色取胜显得尤为重要。此外，鼓励社会力量以多种形式及机制参与到公办学校办学中来，重点扶持薄弱学校发展、扩大优质教育资源总量也十分必要。

2.探索建立区域内小学和初中的对口招生制度

2013年4月，《云南省人民政府关于贯彻落实国务院深入推进义务教育均衡发展的意见（草案）》举行了听证会。《意见》提出，要鼓励各地探索建立区域内小学和初中对口招生制度，让小学毕业生直接升入对口初中。支持初中与高中分设办学，推进九年一贯制学校建设。严禁在义务教育阶段设立重点校和重点班。深化高中阶段学校招生制度改革，以初中学业水平考试和综合素质评价结果为主要依据，实行优质高中阶段学校招生名额合理分配到区域内初中的办法，定向择优生比例不得低于招生计划数的30%。规范普通高中优秀特长生录取办法。把区域内学生就近入学比率和招收择校生的比率纳入考核教育部门和学校的指标体系，切实缓解“择校热”。到2015年，每所公办学校跨范围招生的比例控制在招生总数的10%以内。

3.建立教师流动机制

义务教育阶段各校之间的办学差距，教师是一个重要的因素。薄弱学校的“短板”主要在于缺少优秀教师，缺乏先进的教育理念和教学管理经验，而这些恰恰是学校发展的“活力之源”。首先应实行学区内、城区内的教师流动，骨干教师资源由学区共享，通过教师流动，对已形成垄断地位的中小学名校进行教师拆分。

4.加大学校宣传力度，建立家长可资信赖的信息通道

从本次调研中我们发现，很多家长的择校行为更多受朋友或他人影响，口碑介绍是他们了解学校的主要途径。家长们并没有选择通过正规渠道去了解学校的原因在于，学校的信息渠道与家长之间存在不对称的现象，或者是某些宣传部门的宣传不到位，导致了一些学校成为择校追逐的焦点，而另一些学校则遭遇生源困难的窘境。因此，获得可资信赖和有效的信息通道尤为重要。教育部门应建立全面的、准确的、迅捷的信息化平台，让家长们客观了解教育、选择教育。作为学校，还应努力开放校园、加强家校沟通、破除教育的神秘感；开放多种通道使得家长能够走进校园，了解教育教学状况，增强学校对社区家长的吸引力；加强交流合作，提高对社区的服务意识，使学校生活和社区建设融合起来，增强学校的亲和力；尝试办好家长学校，引导家长树立理性的择校观，破除家长们急功近利的想法，建立良好的家校关系，并培育潜在的顾客群。

5.通过加强教研机构建设来加强师资队伍建设

家长择校首选的因素是师资水平和教学水平，其次是教育理念和学校管理。这提示我们必须进一步加强师资队伍建设，提高师资水平和教学水平，更新教师的教育观念。笔者建议首先加强负责师资队伍建设的机构——教师进修学校和教育科研机构建设，让教研培训机构有更充足的能力、更充分的条件去完成此项工作。

第5篇：五一小长假范文

)“五一”黄金周的到来，令哈尔滨的手机市场也再次热闹起来。1日，各商家采取各种方式大规模宣传，以吸引消费者。记者了解到，目前低价手机逐渐成为手机市场的主力军，高端商务手机也开始热卖起来。

走访哈市各大手机卖场中看到，一开门，各商家就纷纷打出各种各样的降价和送礼促销的旗号，以吸引更多的消费者。送送送、奖奖奖、降降降……走进任意一家手机卖场，平面促销广告到处都是，广播里也不停地播送好消息：“买xx款手机送赠品”，满眼都是“xx品牌直降xx”、“买一送几”的小广告标识。为吸引消费者，商家举行了各种活动

消费者购机“热”

现在，手机已成为人们日常生活的必需品。消费者在“五一”之前就开始盘算着各种机型，瞄准黄金周商家促销等活动，打算在这期间实惠的买部心仪的手机。一些有“特价”机型的柜台前，被消费者围的水泄不通。据卖场的销售人员介绍，今天仅上午的客流量就比平时一天的客流要高出好几倍。

低端手机市场“火”

走访时发现，购买一千元以下低价位手机的消费者数量居多。这一群体购买手机多是单纯为了通话，价格合理、功能简单实用的低端手机是最好的选择。此外，原本已有一部手机，为了将私人和办公电话分开，打算再买一部手机的也大有人在。一位哈工大的学生向记者表示，他买的就是一部1000元左右的国产手机，以前他和身边的同学总是关注新上市的大品牌手机，买了手机后给自己带来了不小的经济压力，“现在想起来真是有点不划算”。为吸引消费者，商家举行了各种活动

第6篇：五一小长假范文

2、五一到，哼着欢畅小调子，唱起开心小曲子，踩着快乐小步子，挥起狂野小旗子，吹响轻松小哨子，敞开空虚小肚子，享享愉悦小日子，祝你五一劳动节快乐!

3、五一小假期，送你五份礼：健康平安见面礼，幸福快乐大回礼，工作顺利幸运礼，爱情甜蜜神秘礼，生活惬意节日礼。温馨短信祝你五一过得开心!连天早起发现赖床是一种享受，连续工作发现闭眼是一种灵感，连连问候发现牵挂是一种快乐,祝您劳动节幸福美满!

4、五一小长假，心灵放个假。山清水秀风光好，不妨走走乐逍遥;一路行来一路歌，烦恼别往心上搁;轻松驿站歇回脚，美景为你消疲劳;快乐旅店打个尖，美味任你尝个遍;人生旅途本不长，潇洒红尘又何妨;大江南北任你游，愿你跟着幸福走!

5、前程漫漫-歇歇;心事重重-放放;事务繁繁-缓缓;乐趣多多-玩玩;昔日同窗-聚聚;亲朋好友-走走;山河壮丽-转转;天伦之乐-享享!五一劳动节快乐!

6、劳动节到了，奋斗的你，今天请睡个懒觉，今天请放松身心，今天请抽空陪伴身边的人，今天请倾听我的祝福，愿你快乐无限，幸福无限，劳动节快乐!

7、缕缕关怀，托流水替我寄予;声声祝福,请微风替我传送。虽然忙忙碌碌无法相聚,却未曾把你遗忘。在此问候你一声:劳动节快乐!

第7篇：五一小长假范文

作为第一梯队，康师傅、统一等方便面大品牌可谓路人皆晓，但这并不妨碍第二梯队中的方便面企业――福家欢食品股份有限公司（下称“福家欢”）踏上IPO的征途，欲获得资本的垂青。

相较大品牌，福家欢的区域性特征较为明显，在南方有一定的知名度。不过，从其招股书来看，福家欢在经营上显露了一些问题，现金流紧张、大部分固定资产和无形资产被抵押，令投资者质疑公司上市是为缓解现有的债务压力的救场之举。

那么公司为何现金流紧张？所借资金去向如何？未来有何改善措施？《投资者报》记者近日致电公司，但未能获得具体答复。

存货周转慢现金流紧张

位于广东省揭阳市的福家欢，主要生产“锦丰”、“福家欢”两种品牌的方便面。不过，从方便面市场的竞争格局来看，康师傅和统一已占领了大部分市场，而福家欢的市场集中在南方，只在区域上有优势。

公司近几年的经营状况实际如何呢？据福家欢招股书显示，其2011-2013年净利润分别为1490万元、2381万元、3335万元，累计上涨123%，看上去不错。但相比之下，2011与2012年，公司的现金及现金等价物净增加额仅为307.4万元与50.78万元。

而且，从福家欢的现金流量表可以看到，该公司的现金流已经处于较为紧张的状态。2012-2014年分别为-2849万元、2733以及1288万元，忽上忽下，很不稳定。

由此看来，虽然净利润逐年上升，但无法给自身带来更多可循环利用的“真金白银”，那挣来的钱都去哪儿呢？从其经营数据可以看到，逐年增加的存货是其中一个主要原因。

2011-2013年，福家欢的存货分别为5465万元、7931万元、1.01亿元，占到同期流动资产的40%左右。相较于4亿元的总资产，存货的比重很大。

业内人士指出，存货过多应与市场范围小以及周转率低有很大关系。同行业康师傅每年的存货周转率为10次左右，统一每年的存货周转率为16次左右，而福家欢每年的存货周转率只有3次左右。

周转率低令现金无法充分利用，大量公司资产都沉积在待销的方便面上，这也束缚了公司无法拿出更多资金开辟新的市场，为自己找其他新销路，这不禁令投资者对其未来的成长空间表示担忧。

债务压力大上市目的存疑

除了越来越多的存货占用了公司每年挣来的钱，使公司“贫血”，愈加高额的外债也令公司无法将钱用于自身经营。

截至2014年上半年，公司大部分的固定资产和无形资产都被用于抵押借款。其中固定资产抵押净额达到7506万元，占固定资产总额的61%；无形资产抵押（主要是土地使用权，共有11宗土地，其中10宗已被抵押）净额约为1504万元，占到总无形资产账面价值的79%。

此外，为了支撑公司的正常经营，福家欢还借了很多短期资金。近几年的短期借款均在1亿元以上，2011-2013年分别为1.35亿元、1.41亿元、1.46亿元。2014年上半年，其短期借款为1.52亿元，占流动负债的比例达到72%。这些短期资金也许暂解了福家欢的“近渴”，但也不断产生着高昂的利息，而且福家欢的短期借款几乎都是一年期借款，年利率比较高，处于6%-12.74%之间，这令其倍感负担。从其招股书来看，公司2011-2013年的财务费用支出分别为763万元、1006万元、1128万元，在头两年，仅支付的利息就几乎等于当时净利润的一半。

截至招股书之日，福家欢的资产负债率已达60%左右，每年需要偿还的银行借款达到1亿元以上。以福家欢当前的现金流来看，肯定无法满足还款的需要。而且一旦有到期的债务无法偿还，用于借款抵押的资产就可能被处置，就会出现财务风险。那么，公司借的这么多钱到底用在什么地方了呢？

从招股说明书来看，并不能看到福家欢所借资金的具体去向。但是，2013年福家欢的固定资产倒是出现较大的增长，从2012年时的9974万元增长至2013年的1.25亿元，增长了近3000万元。有分析人士认为，这部分增长的固定资产不排除是用短期借款投资的。

但冒着高额利息的风险，将借来的钱投资于无法短期产生收益的固定资产，显得并不明智。如果所借资金是用于自身经营上，一边借外债，一边产生更多存货，好像进入了一个恶性循环，挣来的钱都变成“过路钱”，自然现金流很紧张。

福家欢自己也承认这个问题，其在招股说明书中提到，“资金的短缺已经成为公司扩大生产规模、完善销售网络、提升产品物流配送能力的主要制约因素，公司融资渠道单一，仅凭借自有资金积累和银行贷款将难以满足业务扩张的需要，迫切需要拓展新的融资渠道。”

若想摆脱这个困境，找到更多销路，提高方便面的周转率显得尤为重要。但是，从此次IPO计划看，募集资金中除了用于每年偿还银行贷款3000万元，其余更多地还是放在再生产研发上面。

第8篇：五一小长假范文

假期加班工资计算方法

在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

因此，法定假日的公式为：

月基本工资/21.75*周末加班天数*300%

周末加班的公式为：

月基本工资/21.75*周末加班天数*200%

注：21。75的由来

去年，原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。

假期工资的举例说明

某职工月工资标准为2000元，如果用人单位安排该职工在法定假日10月1日至3日期间加班1天，其加班工资为:

2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元)

如果用人单位安排该职工在10月4日至7日期间加班1天且不能补休，其加班工资为:

2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.9(元)

假期工资的黄金周

"黄金周"是从日本舶来的休假方式。1999年，中国国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、"五一""十一"的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。1999年国庆第一个"黄金周"，全国出游人数达2800万人次，旅游综合收入141亿元，假日旅游热潮席卷全国。长假制度也被视为是拉动内需、促进消费的一大举措。"五一"后改为三天小长假，更大节日，也做了相应的调整。

黄金周分别指中华人民共和国境内的春节、劳动节和国庆三个节日的每个节日的连续七天休黄金周

假。国庆七天休假称为"十·一黄金周"，劳动节三天休假称为"五·一小黄金周"。相对于其它公休假期，"黄金周"又被称为" 长假 "，通常冠以节日名称，分别为"五一小长假"、"国庆长假"和"春节长假"。

1999年9月18日中国国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》，规定春节、劳动节、国庆节和新年为"全体公民假日"，其中春节、劳动节和国庆节为三天，元旦为一天;还规定这四个属于"全体公民假日"如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

2000年国庆放假开始，对国庆、春节和劳动节这三个节的休假时间进行了统一调整，移动节日前后的二个周末四天和法定假期三天集中休假，这样共计7天时间。自此实行这种休假制度以后，每逢这三个节日的休假称为"长假"，通常前面冠以节日名称。

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第9篇：五一小长假范文

多方因素导致行情未达预期

奥维咨询（AVC）认为多方面因素导致2012年的五一行情没有达到预期：

首先，从宏观层面看，来自消费端的需求不旺和信心不足，是导致销量不如预期的主要因素。

2012年开年以来，由GDP增长放缓、中小企业开工不足、物价持续上涨、社会就业压力加大、股市不景气等宏观经济因素导致的老百姓消费信心的看跌，严重影响了城市市场的家电卖场人气。业内也普遍认为，2012年的五一是近三年来最冷清的。

房地产的持续限购，对家电行业需求释放的抑制影响逐渐显现。由于家电销售与房屋交易有高度相关性，从2011年下半年以来，一二线城市的房屋成交量跌幅普遍超过10%以上，受此影响，2012年五一促销期三周（2012年4月16日-5月6日）的一二线城市市场的销量下滑超过15 %。

其次，从行业层面看，促销旺季提前启动导致的节前分流也是一个重要影响。

分析2012年与2011年的五一行情对比，两年五一假期所在周度的不同，导致促销期所在周的同比出现异常波动；而今年，清明节后促销活动不断，促销期较往年明显提前，节前分流效果显著。此外，五一放假期间南方大部分省份经历了较为明显的降水过程，直接影响销售过程。

值得注意的是，在一二线城市市场普遍不景气的情况下，来自三四线城市和农村市场的销量增长，是维持2012年五一行情的关键支撑。因此下半年无论是内资还是外资品牌，深耕农村与三四级市场，将会成为决胜的关键。

平淡中蕴含颇多亮点

2012年的五一行情，平淡中蕴含颇多亮点：

首先，行业营销手法的创新靓点频出。

本次五一长假的行业营销，电商的促销首次与实体店一起担当了主力。以苏宁易购、国美、库巴等传统家电渠道网上商城引领的行业促销推广，掀起了一波线上线下协同促销的。实网渠道与虚网渠道同时开展促销，尤其虚网部分，除传统电商渠道大举推出相关优惠政策外，各整机厂商自有电商网站也加入五一销售战中。

与此同时，仓储式促销和团购，再次爆发出强大威力。2012年五一销售期期间，以创维引领的仓储式直销和TCL发起的团购，在很大程度上决定了各自在五一期间的销量走势，并对行业的销售节奏产生了重要的影响。

本次五一小长假行情的又一靓点是，国产品牌以往每到五一中旺季就出现份额下滑的现象得到显著改善。据奥维咨询（AVC）对2012年五一行情的数据分析，从品牌结构变动来看，五一三周期间，内外资零售量份额比为61:39，国内品牌份额较去年同期有所提升，但与元旦相比小幅下降。外资品牌在五一节庆时份额增幅明显。