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防暑降温措施精选(九篇)

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防暑降温措施

第1篇:防暑降温措施范文

关键词夏季;猪;防暑降温;措施

受夏季高温的影响,猪群采食量、抗应激能力和免疫能力都会下降,易造成肉猪生产速度减慢、相互打架、疾病发生等,影响效益,因此做好防暑降温工作非常重要。

1控制适宜密度,减少应激

控制好猪苗的运输密度,选择天气凉爽、气温较低的时间运输猪苗,在运输前让苗猪饮用清凉水,运输车辆覆盖遮阳布,保持通风[1]。另外注意,夏季尽量不长途运输猪苗,以减少应激。炎热夏季种猪场可以考虑把不作种用的公猪提前出栏,空出栏位放待选种猪,以减小猪群密度、降低热应激[2]。降低饲养密度饲,育肥猪养密度可调整为1.6~1.8 m2/头。

2增加防暑降温设施

搭设遮荫棚,防止阳光直射。安装遮光网,猪舍向东、向南、向西面或太阳照射进猪舍的地方在猪舍屋檐处平拉出2 m的遮光网。夏季应通过绿化尽可能减少太阳辐射热,当外界环境温度高于舍内时,周围建筑物也可经辐射使舍内温度升高,空气可经门窗及通风孔道将热量带入舍内,植物绿化有助于降低猪舍周围环境温度。在猪舍四周种树,树种可以选择为落叶速生杨树等比较好,做到夏季遮荫冬季不误光照。空地搞好绿化,水泥地面积不要过度,尽量减少热辐射。安装管道扇或吊扇,管道扇安装高度在1.1~1.3 m,在猪采食时使用10~20 min;吊扇每栏装1个,独立开关控制。采用瓦面喷水装置(如用禾秆或是其他材料打编成片,固定在瓦面。喷水保持湿润状态,或是种植爬藤植物如牵牛花、丝瓜类等,瓦面可用石灰水(石灰粉40 kg、白水泥5 kg、盐500 g拌合水500 g按以上的比例配置)喷白来降低热辐射。猪舍在建造时,注意选址和朝向,一般选择地势高朗,猪舍面偏南较好,猪舍宽度也不能过窄,按照建猪舍的要求8~12 m即可。夏季猪舍的所有通风设施都要打开,以提高猪舍的通风换气能力,加大舍内气流速度,保证气流均匀并能通过猪体周围,应合理安排通风口位置。但是要注意遇到雷雨时,防止通风口进雨,猪舍遭受雨淋。

3冲栏

小猪对高温的应激较小,进苗后10 d内禁止带猪冲栏。10 d过后如气温高于27 ℃以上且阳光较好时可开始初步的冲水作业,首先冲干净地面,然后从猪的脚部,再到尾部、躯干,最后到头部的顺序进行试冲猪身,让猪只逐步适应冲水作业。中、大猪气温高于28 ℃,可选择在中午时段进行带猪冲栏,以达到降温的目的;30 ℃以上至少需冲洗3次。但应以最快的时间完成冲洗地面工作,同时冲栏时间尽量控制1.5 h内,冲洗完毕时间不得超过16:00,除冲栏时其他时间全部使用风扇或管道扇、瓦面喷水等降温措施,病残猪只禁止冲洗猪身。首次冲栏时,要做好猪群防感冒工作,用银翘散或双黄连浸膏粉来预防[3]。冲洗淋浴降温适用于育肥猪舍、配种妊娠舍及公猪局部降温,每天淋浴2次,忌用冷水突然喷淋猪头部,对配完种1 h内的公猪禁止冲淋。

4保持饮用水清凉新鲜,调整饲喂时间

酷暑时节猪对水需求量比较大,因此饮水器内必须保证随时都有清洁干净的饮水。同时,还必须定期检查饮水器的出水量,定期检查饮水器的水温,防止过热,在饮水中添加葡萄糖、电解质、电解多维等。此外,高温时节一般将饲料干喂改为湿喂,以喂稀食为宜,现拌现喂,防止变馊。并要防止阳光直射到水管、饮水桶。可将饲喂时间放在气温适宜的早晨和傍晚进行。小猪每天可分为3~4餐饲喂,中猪分3餐饲喂,大猪分3~4餐饲喂。

5药物辅助降温及物理降温

一是氯化铵饮水。在猪群饮水中加电解质可减少热应激的不良反应,可以在中大猪阶段经常饮水保健,使用最好在10:00—16:00,用量1∶1 000(即1 kg对水1 000 kg),在使用氯化铵时禁止使用磺胺类药物。二是柠檬酸饮水。可以间隔饮水保健,每次连续用药不超过3 d,用量1∶800(即1 kg对水800 kg),或用维生素C、小苏打饮水。三是在气温高的情况下可用风油精、醋酸或十滴水带猪喷洒。四是饲养期间经常用清热解毒中草药保健,如车前草、鱼腥草、马齿苋等。五是饲料中添加碳酸氢钠。饲料中可添加碳酸氢钠1~4 kg/t、水杨酸钠250~500 kg/t或维生素C 100~200 g/t、扑热息痛250 g/t或盐酸氯丙嗪5~10 g/t、马来酸氯丙吡胺5~10 g/t。

6正确处置中暑猪

发现猪只中暑,应立即将病猪运离高温区,用空调、电扇或凉水对其体表降温[4]。病症严重的要用解热药,可肌注解热药加安乃近,用凉水灌肠。切忌用凉水直接冲洗头部,应先冲胸部。症状特别严重呼吸急促的可以静脉放血200 mL,出现神经症状的肌注氯丙嗪,出现心衰的应立即强心补液,症状缓解以后要细心护理、精心饲养,使其尽快恢复健康。

7参考文献

[1] 柳振陆.夏季猪场防暑降温的措施[J].畜禽业:南方养猪,2008(7):40-41.

[2] 单冬丽.夏季猪热应激及其防治措施[J].中国动物保健,2008(8):56-58.

第2篇:防暑降温措施范文

为切实保障职工群众的合法权益,有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,根据XXXX下发的关于防暑降温工作的通知,我场高度重视,立即部署进一步做好高温天气防暑降温工作,保证了农场的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下:

一、统一认识,强化管理 ,完善防暑制度 

高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

二、宣传教育,增强意识,提高应急能力 

加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高职工群众安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用宣传栏、广播等形式,教导职工群众正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了职工群众的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。

三、以人为本,多管齐下,做好健康保障 

第3篇:防暑降温措施范文

我公司是煤矿建设井下施工企业,井下温度国家标准是26℃,大部分矿井温度在26℃至28℃,部分高温矿井温度在30℃以上,井下作业劳动强度大,工人重体力劳动消耗能量大,出汗多,夏季酷热期,尤其是重体力劳动和高温、高危岗位,工人由于出汗过多,体内失水、缺钠、缺钾,影响心脏、血压和神经系统的功能失调,引起头晕、头胀、视力模糊、乏力、动作的准确性和协调性以及反应速度降低,不但影响工人健康,而且容易发生安全事故。为了保障职工健康和减少工伤事故,我公司下发了《关于加强夏季防暑降温工作的通知》,在2006年7、8、9三个月加强了现场防暑降温措施。

1 具体措施

一般岗位以补充水为主;重体力劳动和高温、高危岗位配盐茶饮料以补充水、钠、钾。配方:1%绿茶和0.2%盐开水等量混合成防暑饮料;茶叶含钾高,又含鞣酸和咖啡因,能促进唾液分泌和兴奋中枢神经系统,有解渴和减少疲劳的作用。

2 各单位按照公司的要求并根据自身特点采取了形式多样的防暑降温措施成效显著

2.1 10处各项目部配备了送水员给工作面每班送防暑饮料,机关和各项目部宿舍配备了电扇和空调,保证茶水供应。

2.2 31处不但保证工作面的防暑饮料供应,还给一线职工发放绿茶2000多公斤,白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5个项目部在职工宿舍安风扇800台,在南方施工的第一项目部在职工宿舍安装空调85台。

2.3 63处给重点岗位职工发放茶叶460公斤,白糖1630公斤 。在机关和项目部重要工作场所安装了空调和电扇。

2.4 49处领导班子把炎热夏季防暑降温工作作为保证职工在健康状态下施工的安全措施来抓,召开班子会议研究,在安全会议上部署,采取多种防暑降温措施:①崔家寨项目部135人,每人发茶叶一包。②五阳项目部147人,每日送水员7人,每日送水4次,购买绿豆310公斤为职工煮绿豆汤,发白糖124公斤,茶叶31公斤。③单侯项目部432人,每日送水员7人,每日送水2次,配饮水机11台,矿泉水700桶,给职工发茶叶432袋。④济二项目部257人,每日送水员11人,每日送水3次,购买绿豆2000公斤为职工煮绿豆汤,配纯净水600桶,给职工发花露水285瓶。⑤济三18、23两个队120人,每日送水员7人,为职工送清凉饮料6000盒,雪糕2600支,为职工租用有空调的楼房,月租金3600元。⑥杨柳项目部158人,每日送水员6人,每日送水4次。⑦李堂项目部发矿泉水400瓶,啤酒1000多瓶,煮绿豆汤30多次,安装空调85台,给职工每人发降温费50元。⑧锦丘项目部给职工发茶叶、香皂、毛巾;地面工作人员配齐草帽;在矸石山、翻煤架分别设置了防晒雨棚两个;炎热盛夏之际,派专人煮绿豆汤送往矸石山和地面其他职工场所。⑨刘店项目部164人,每日送水员6人,掘进工作面每日送水4次,辅助场所每日送水2次。发茶叶160公斤,白糖100公斤,购买绿豆100公斤为职工煮绿豆汤。⑩赵楼项目部198人,每日送水员7人,每日两次配送防暑茶水、绿豆汤到井口和重点岗位;暑期吊盘温度达40℃,采取了局部冰块降温措施,保证了信号工的健康状态和安全操作;检查中发现主提升绞车控制室空调机损坏,造成控制室温度高达38℃,严重影响了绞车工的身体健康和正常操作,及时进行了更换,保证了降温运转。夏季给职工发放了风油精、花露水、白糖、桔子粉;配备了电扇、凉席,还为项目部的办公场所和主要岗位发放了灭蚊、蝇用品;并进行了防暑降温知识的宣传,提高职工的自我保健意识和防范意识。

夏季防暑降温是使职工在健康状态下操作和工作,是保证职工的健康,提高工作效率的重要措施。基层工人和干部对公司开展的夏季防暑降温工作,保障工人健康的措施很满意,2006年夏季全公司现场职工无一人中暑,这是很大的收获。

3 存在的问题与建议

防暑降温是煤矿职业病防治工作的重要内容,是安全生产的基础工作。应对高温矿井和夏季作为保障职工健康和安全的重要工作来抓,但目前缺乏《煤矿企业防暑降温饮料卫生标准》和《煤矿企业高温、高危、重体力劳动职工职业健康标准》,缺乏对现场的规范性指导,防暑降温工作不能规范化和制度化,影响工作的正常开展,应引起有关领导和职业卫生研究机构的重视,把完善煤矿企业职业卫生标准作为重要的基础工作来抓,以推动煤矿的职业卫生工作的开展。

第4篇:防暑降温措施范文

夏季是一年的第二个季节,是四季之一。夏季分为孟夏、仲夏、季夏三个时间阶段。如果按公历,大概孟夏是5月,仲夏是6月,季夏是7月。以下是小编为大家精心准备的夏季主题创意活动方案3篇,欢迎阅读。

夏季主题创意活动方案1

一、活动时间:

20--年6月底至7月底。

二、活动范围及对象:

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:

坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤:

1、在--工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记--主持。邀请市领导出席活动,做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

夏季主题创意活动方案2

夏日炎炎,气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作,确保员工身心健康,提高员工的工作性、积极性,保证在高温环境下安全、高效、优质的完成各项任务,经公司决定将开展夏季送清凉活动,现将有关活动方案如下:

一、活动时间

20--年8月5日~8月10日

二、活动要求

1、部门负责人统一调配所分配项目送清凉活动的安排;

2、各部门在一周内将防暑降温物品及时送到各项目部;

3、活动期间要特别关注天气预报,及时调整活动计划,确保重点时日、时段的送清凉服务;

4、要求各部门在送清凉的同时多与项目部员工进行沟通交流,了解员工需求,把公司的关心送达每一个员工心里。

夏季主题创意活动方案3

为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据--市总工会《关于开展20--年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:

一、活动主题

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。

二、活动时间

20--年7月1日至7月30日。

三、活动内容

(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。

在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。

对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。

积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。

积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。

发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。

(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。

今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。

四、要求

(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。

第5篇:防暑降温措施范文

一、提高认识,加强领导

各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

二、广泛开展宣传活动

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

三、明确职责,加强监管

预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

四、落实用人单位责任

(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

第6篇:防暑降温措施范文

及时通过电视台、手机短信平台和电子显示屏等媒体向社会高温天气预警信号,气象部门要密切监测天气变化。提出预防高温等灾害性天气的措施和建议,适时启动应急预案。重点要加强对卫生、教育、交通、农业、电力、建筑等重点行业和部门的气象服务。

二、立即开展安全大检查。排查整治各类安全隐患

各有关部门要针对实际情况,各乡镇。立即组织开展夏季高温安全生产大检查。对查出的事故隐患要制定切实可行的整改措施,落实整改责任,立即进行整改,确保整改效果。安监部门要进一步加强对危险品生产、储存、运输和使用环节的安全监管,及时消除高温天气下存在各类安全隐患。消防部门要加强对娱乐场所、车站、商场宾馆、地下设施等人员密集场所的消防安全监管,未经消防验收或验收不合格的公共聚集场所,一律责令停业整顿。质监部门要加强对锅炉、压力容器、压力管道等危险性较大的特种设备的监管,切实防止在高温天气下发生突发事件。

三、加强供电供水管网监管。确保居民用水用电安全

以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾、停电等事故,电力部门要防范因用电量过高。切实维护电网安全,保障高温天气下工农业生产特别是城乡居民、公共场所的用电。农业部门要加强指导,针对持续高温可能引起的旱情,及时做好防范应对工作。城乡供水部门和单位要切实加强供水管网监管,消除隐患,保障工农业生产特别是广大群众的生活用水需要。

四、改善高温作业工作条件。确保工作人员人身安全

确保劳动者相应权益得到保护。化工、建筑、电力、燃气等生产施工企业要坚决落实防暑降温措施,人力资源和社会保障部门要依法加强对高温作业场所用人单位的监督检查。按规定调整高温、露天和高空作业人员的作息时间,对高温岗位采取降温措施,改善劳动条件。特别是各建筑施工、监理企业要妥善安排高温期间施工生产,及时检查从事高温露天作业人员的身体状况,对不适应日晒、高温作业的人员合理调换工种。同时,要落实好防暑降温物品和药品的供应,分区多点设置饮水处,备足防暑降温急救药品。

五、加强高温天气医疗服务。保障人民群众生命安全

切实加强组织领导,卫生部门和各级各类医疗机构要高度重视暑期高温天气医疗服务工作。认真部署,做好医务人员调配和门(急)诊工作安排,抓好各项工作的落实。加强对中暑患者的医疗救治,保障患者安全。做好急救药品储备,确保急救设备和设施处于完好状态。紧急医疗救援中心(急救中心)要做好院前急救工作,合理安排人员、设备、药品和车辆,保证急救电话畅通,及时接警,迅速出警,妥善处置和及时转运患者。认真做好食品安全监管工作,及时提醒、监督餐饮单位切实做好食品卫生工作,防止发生食物中毒事件。

六、加强监督检查。确保高温天气下车辆运行安全

防止车辆因为高温、雷电发生自燃、爆燃等事故;车内严禁存放易燃、易爆物品;检查灭火装置,公安部门要做好各类运输车辆安全状况检查工作。保证处于良好状态。同时,要加强治安巡查工作,维护社会治安稳定。交通部门要切实做好客运中的防暑降温工作,保证饮水、消暑药品的供应。同时,要做好高温下车辆安全运营工作,加强对驾驶员的安全教育,督促其加强对车辆的安全保养,并保证有足够的睡眠。

第7篇:防暑降温措施范文

近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下:

一、提高认识,加强领导

各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

二、广泛开展宣传活动

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

三、明确职责,加强监管

预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

四、落实用人单位责任

(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施。

(四)用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。

(五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。

(六)用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

五、进一步做好防治高温中暑服务保障工作

(一)职业卫生技术服务机构要加强对用人单位预防高温中暑的宣传工作和对高温作业场所的检测技术服务。

(二)医疗单位要切实加强医疗救护一线力量配备,改善就诊环境和条件,加强对中暑患者的救治,对诊治的中暑病例要及时向卫生行政部门报告。

第8篇:防暑降温措施范文

为全面推动送关心活动的深入开展,充分发挥全局各级工会组织心系职工、体贴职工的工作职能,进一步做好安全生产工作,为确保广大干部职工的身心健康,按照市局党委统一安排,市局工会决定在全市公路系统广泛开展“以人为本、情系职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现将活动安排如下:

一、活动时间

2013年7月下旬至8月下旬。

二、活动对象

根据本单位的实际情况,自行组织到公路工程、养护、路政、通行费征收等工作一线现场开展“平安度夏送清凉”活动。主要包括:工程建设一线职工、机械操作手、技术人员;各公路站生产一线的职工、养护工;一线的路政执法人员;通行费征收窗口工作人员;高温条件下的其他工作人员等。

三、活动内容

1、送慰问。了解公路生产一线防暑降温设施、设备状况以及防暑降温措施,了解一线职工的需求,提高一线职工劳动保护意识和劳动保护水平,表达市局党委对一线职工生产生活的关心;

2、送清凉。对施工工地、公路站、路政大队、收费站、收费亭的空调、风扇等防暑降温设备进行排查检修、维修保养,确保清爽的工作环境;

3、送健康。准备茶叶、西瓜、绿豆、矿泉水、藿香正气水等夏季常备的防暑降温物品,送到一线职工手中,保证夏季广大干部职工的身体健康。

四、活动要求

1、责任分工。各单位要高度重视,分管领导要亲自带队,确定好责任分工,及时把市局党委以及工会组织的关怀送到工作在一线的广大公路干部职工,确保活动顺利开展。

第9篇:防暑降温措施范文

为切实维护高温期间广大职工、农民工健康权益,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,根据xx省总工会《关于开展2017年夏季“送清凉”活动的通知》要求,市总工会决定在全市开展2017年工会夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动思路

各级工会组织要坚持以职工为本,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,确保广大职工在夏季高温期间的安全生产和清凉生产,有效预防高温中暑和各类事故发生。重点对我市高危、高温、高空作业,重点工程建设项目,露天施工,危险品储运等危险因素较大的企业工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问,并组织开展形式多样、内容丰富的“送清凉”和安康知识宣传活动。

二、活动重点

各级工会要根据本地实际情况因地制宜地开展活动,重点:一是深入车间一线、送去亲切关怀。组织暑期防暑降温的必需品,加强高温作业知识及健康安全生产知识宣传。二是积极督促企业,按照规定作业。督促企业按照本行业有关环境与卫生要求的相关规定调整生产进度,合理安排工作时间,为职工提供适宜的劳动作业条件,适当减少高温时段作业,减轻劳动强度,保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。三是落实政策规定,保障职工权益。积极落实国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定,督促企业落实高温津贴等相关规定,并发放防暑降温清凉饮料及必需药品等。

三、活动形式

(一)积极开展工会劳动监督检查活动。各级工会在开展“送清凉”活动中,要监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于xx省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定,充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,重点对高温、高空、露天作业和危险品储运等重点场所开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改,解决影响职工在生产作业中的突出问题,最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害。要督促用人单位按规定发放高温津贴,合理调整工时,改善劳动条件和作业环境,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

(二)开展多种形式的慰问、服务、宣传活动。各级工会要到户外职工集中的企事业单位和重点工程工地开展走访慰问活动,要积极争取党政领导分别带队参加慰问活动。要加强高温天气作业劳动保护法规政策的宣传,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,提高职工高温天气作业劳动保护意识和能力。要依托各级困难职工帮扶中心(站点)和社会力量,推进“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设,为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所。向广大职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信,利用QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温的相关知识,积极扩大“送清凉”活动的社会影响。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各级工会组织要充分认识夏季高温天气作业对职工身体健康的不利性,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温工作作为当前工作的重点任务,加强组织领导,统一思想认识,采取有效措施,制定切实可行的活动方案,认真组织实施。

(二)转变作风,注重效果。在“送清凉”活动中,各级工会要突出作风建设,按照“三严三实”的要求,做到深入一线了解职工生产生活情况,深入一线送防暑降温物品,不干扰企事业单位职工的正常生产生活,通过扎实有效的活动,最大限度地维护广大职工生命健康权益。要充分利用媒体的宣传作用,大力宣传送清凉活动的重要意义,做好本次活动的宣传报道,不断扩大影响力,提升活动实效。

各单位于9月15日前将所属工会夏季“送清凉”活动数据统计表(见附件)报市总工会保障工作部。

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