精神文明创建活动精选(九篇)

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第1篇：精神文明创建活动范文

今天，煤电公司考评验收团来生活服务总公司考评验收2003年度文明创建主体，并对思想政治工作进行考核评估。这对我们及时总结经验，以评促建，以评促改，按照“十创建”活动新的要求，加快创建步伐，拓展创建内容，注重创建实效，进一步深化文明创建活动和改进创新思想政治工作将产生积极的效果。在此，我代表总公司党政工和全体职工表示热烈地欢迎！下面，我将总公司精神文明“十创建”活动开展情况以及思想政治工作自评情况作以简要汇报。

一、基本概况

生活服务总公司现有在册职工149人，其中党员55人(退休职工党员6名)，各类管理人员和专业技术人员44人，服务人员105人，分别占职工总人数的31.5%、29.5%和70.5%。总公司设有6个党支部、6个分会、4个科室和8个基层单位。按照“十创建”活动新的细化项目界定，总公司共有6项13个文明创建主体。

根据这次考评的要求，总公司党政高度重视，及时召开会议，围绕看工作基础，看进步幅度，看发展态势，看存在问题，对一年来开展创建活动和思想政治工作情况进行了自检、自评。从总体情况来看，创建活动作为思想政治工作的鲜活载体，对照新的分项标准，一方面坚持了与时俱进的要求,另一方面解决了“两手抓”中存在的突出矛盾,使思想政治工作紧扣改革创效的中心任务，做到了两个文明建设协调互动，互相促进，保证了全年各项工作任务和目标的实现。去年，煤电公司下达全年计划费用指标814.17万元,年终考核核定为556.33万元，实际发生552.71万元，比计划节约3.62万元。根据煤电公司党政决定，我们承担起了住房建设管理职能，使去年新开工建设的二小区11栋住宅楼，全部完成了主体工程，并创造了全公司住宅建设工期短、造价低、安全质量好的历史新水平。去年4月，我们接管兰办，经过9个月的运作，实现了当年扭亏为盈。在业务发展、人员增多的情况下，现有的8个基层单位，有7个实现自负盈亏，全额补贴工资人数20人，占职工总人数的13.42%；自收自支工资人数129人,占86.58%。同时总公司社会治安综合治理、计划生育以及党风廉政建设责任书各项工作目标也得到了较好落实。

二、开展精神文明“十创建”活动的主要做法

去年以来，总公司党政从实践“三个代表”重要思想的高度，狠抓创建责任落实，遵循“服务中心、以人为本、创新载体、讲求实效”的工作思路，以创建文明单位为重点，注重在巩固提高上下功夫，在求新求实上抓成效，重点做了四个方面的工作：

㈠认真学习实践“三个代表”重要思想，进一步提高了对深化创建活动的认识

去年以来，我们把学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想作为精神文明创建工作的首要政治任务来抓，贯穿到创建工作的全过程，按照“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”的要求，在党员、干部和职工中形成了学习十六大精神的热潮，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新。在指导开展创建活动中，进一步提高了对深化创建活动的认识。一是扎实搞好“创建活动”，就是认真履行“第一要务”。开展“十创建”活动使职工群众在自我教育、自我提高的过程中，激发了改革增效的工作热情和活力，增强了支持改革、推动发展的积极性和主动性。总公司党委明确认识到，搞好创建活动，就是扭住发展第一要务不放松的具体体现。因此，去年煤电公司党委作出进一步加强精神文明“十创建”活动的《决定》后，我们把创建活动摆在了更加突出的重要位置，进一步调整和充实了“十创建”领导小组，从总公司创建实际出发，制定方案，提出措施，进一步健全和完善了党政领导亲自抓、主管领导全面抓、分管部门重点抓、责任单位具体抓的责任制。二是努力推进“创建活动”，就是大力发展先进文化。发展先进文化，就是大力开展精神文明建设。我们把推进“十创建”活动始终作为提高单位形象的重要途径，把创建“文明单位”、“文明机关”、“文明住宅区”等活动同道德实践活动结合起来，在环境卫生整治、物业管理、维修服务、售房结算、住房建设等方面，教育职工发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神，通过努力，去年初海石湾住宅区被省建设厅表彰命名为“省级优秀住宅小区”，以实实在在的创建成效，赢得了矿区职工群众的认可和支持，转变了过去矿区群众对生活服务工作的误解和偏面看法。三是争取“创建活动”成果，就是有效维护职工群众的根本利益。总公司党委在开展创建活动中，坚持相信、依靠和引导职工群众通过自身努力不断实现两个文明建设的任务目标，同时使全体职工共享改革发展的成果，尤其是海星宾馆实行个人承包经营后，通过创建活动的促进，宾馆在周边地区的声誉逐步扩大，从而使经济效益不断增长，服务设施条件和职工福利待遇不断改善，使职工切实得到了实惠。四是深入开展“创建活动”，就是有利于推进全面发展和进步。通过开展创建活动，有效地解决了“两手抓，两手都要硬”的突出矛盾，使“创建活动”成为两个文明建设协调发展的有效载体和有力的抓手，推进了整体工作的全面发展和进步。

㈡明确责任，严格管理，不断加大创建工作力度

精神文明“十创建”活动要达到新标准，只有严格管理，明确责任，才能持续发展，不断取得新的成效。去年以来，总公司党委根据创建活动的新要求，不断加大创建力度。一是认真部署，落实创建责任。根据创建内容不断丰富，创建标准不断提高的实际情况，我们认真制定了“十创建”活动年度安排意见，提出了创建计划和工作措施，并对照分项标准，列出创建主体，明确主创和协创单位具体分工。同时在制定海星宾馆个人承包经营方案时，我们还把创建目标责任明确列入承包合同，避免了创建工作出现死角和盲区。二是加强调研，修订细化标准。根据公司党政安排，我们多次深入现场，多次召开全公司生活服务专业会议，在广泛征求意见的基础上，修订了负责管理的文明生活服务网点创建主体的8项细化标准，并反复进行修改完善，使新标准既符合创建工作实际，又体现出了先进性的要求。三是强化考核机制，健全考核办法。我们加强了对创建活动的动态管理，把文明主体标准、思想政治工作、理论学习、廉政建设等创建内容，列入创建责任单位责任书考核内容，把创建进度和取得的实效，作为考核党支部、行政负责人的重要依据，明确了责任追究，保证了创建活动的顺利开展。四是抓好结合，增强创建活动感染力。为营造职工积极参与创建活动的良好氛围，我们把精神文明创建活动同党员“创先争优”和“双文明”竞赛活动有机结合起来，认真组织评选活动。去年总公司涌现出先进党支部2个，“双文明”先进集体3个，先进班组3个，劳动模范和各类先进个人25人次，总公司党政大张旗鼓地进行了表彰，发挥了先进典型在创建活动中的引导作用。在党委领导下，工会积极发挥各类兴趣小组的作用，经常开展丰富多彩的职工文体活动，并在春节、国庆、“三八”妇女节、“五.一”劳动节等节日期间，举办职工文艺汇演、文体竞赛活动和各种形式的纪念活动，不仅展现了单位的精神风貌，丰富了职工文化生活，满足了职工个性化需求，而且在培养职工健康、向上的生活情趣方面发挥了具体有形的作用。

㈢突出重点，狠抓落实，精神文明创建的亮点不断涌现

为全面落实创建目标和责任，我们认真组织开展了既符合实际，又具特色的创建活动，使精神文明创建的亮点不断涌现。一是狠抓海石湾二小区文明施工，力争建成高质量的住宅小区。建设海石湾二小区是煤电公司党政推出的一项民心工程、德政工程，是矿区职工关注的“焦点”。根据煤电公司党政决定，我们承担起了海石湾二小区建设管理任务，为把这项实事办好，建成高质量的住宅小区，我们通过实行招投标，引进了省内外多家施工队伍。同时，在面对矿区历史上首次当年开工面积大、施工单位杂，施工场地小、安全隐患多以及施工管理经验不足的实际，我们立即组成了以房改办为核心的强有力的施工管理班子，盯在施工现场，坚持文明施工，加快工作进度，克服了非典带来的种种特殊困难，去年仅用了6个月的时间，使二小区开工建设的11栋住宅楼全部完成了主体工程，取得了工期短、质量好，造价低的实际成效，开创了公司住房建设新水平。按照施工进度，预计今年小区住户即可喜迁新居，今后小区将成为矿区精神文明建设的又一个亮点。二是狠抓海石湾住宅小区“文明治安区”、“文明住宅楼院”创建工作。我们充分发挥物业管理优势，以落实社会治安综理工作责任制为目标，加大小区创建力度。在去年非典时期，小区率先执行出入证制度，增加了居民的安全感。在冬季消防安全形势严峻的情况下，我们积极与红古区消防科、公司保卫处和救护大队联系，在小区开展了消防演练活动，增强了居民防范意识。我们还经常组织职工开展义务劳动，美化、绿化小区，去年补种补栽各类花卉、树木3061株(棵)，增加了丁香、日本小黄菊、珍珠梅等新品种。为提高小区居民文化生活品位，节日期间我们多次举办太极拳、太极剑、木兰扇比赛和戏曲演唱等职工喜闻乐见、健康有益的文体娱乐活动。今年小区又被红古区推荐表彰为兰州市文明小区，进一步扩大了创建活动的影响力。三是狠抓文明生活服务网点创建。文明生活服务网点是总公司负责管理的创建主体，更应起到文明示范的作用。因此，我们注重抓好巩固提高，坚持经常性检查整改。窑街幼儿园相对来说，是设施条件较差的创建主体，但是他们十分注重发挥人的因素，出主意，想新招，在幼儿教育管理方面下功夫，去年获得了“兰州市二类幼儿园”荣誉称号。海星宾馆实行个人承包经营后，坚持抓创建质量不放松，不断提升服务水平和服务质量，宾馆餐厅去年被红古区验收挂牌为“甲级餐厅”，在全公司起到了文明示范点的作用。

㈣以提高素质为根本，加强职工队伍建设小陈老师工作室原创

第2篇：精神文明创建活动范文

当前，国际局势正在发生复杂而深刻的重大变化，我国经济社会生活正处在深刻的变革之中，人们的思想观念、道德追求、文化生活等日趋多样性，这使思想政治工作的环境、任务、内容和渠道也都发生了很大变化。思想政治工作要跟上时代的发展要求，就必须在继承和发扬优良传统的基础上，研究新情况，解决新问题，开辟新途径，探索新办法，总结新经验。群众性精神文明创建活动是在党的领导下人民群众移风易俗、改造社会、创造美好生活的伟大创造，是吸引群众广泛参与、引导群众自我教育的好途径，是寓教育于活动、虚功实做的好形式，是典型引路、以点带面的好办法。思想政治工作则担负着把党

的主张、路线、方针、政策变成广大人民群众自觉行动的职责，担负着动员、激励、引导广大人民群众投身国家建设、推动社会发展、提高自身思想道德素质的任务。可见，精神文明创建活动和思想政治工作都具有群众性、广泛性、教育性和实践性，本质上都是群众工作，都负有宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的光荣使命。因此，群众性精神文明创建活动应该成为加强和改进思想政治工作的科学而有效的载体。

中央明确指出：以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明创建活动，是对群众进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式。这说明群众性精神文明创建活动本身就是在探索新时期思想政治工作规律和办法过程中与时俱进、开拓创新的结晶。如果不适应客观情况的变化，关注人民群众的需求，做群众欢迎的事情，精神文明创建活动就不会充满勃勃生机，更不会成为思想政治工作的重要载体。词典解释：从科学技术的角度来讲，载体是指某些能传递能量或运载其他物质的物质。那么，运用到社会科学领域，载体包含着途径、方法、形式、方式之意。充分发挥群众性精神文明

创建活动对思想政治工作的载体作用，就是要求我们珍视和运用群众性精神文明创建活动这个好的途径、方法、形式、方式，把思想政治工作的要求和内容融入其中，并贯穿在全过程和渗透在各个方面、环节，进而达到教育人、服务人、引导人、塑造人、鼓舞人、提高人的目的。

充分发挥群众性精神文明创建活动的载体作用，主要是发挥精神文明创建活动对加强和改进思想政治工作所具有的三个方面的优势。

一是综合性。精神文明创建活动和思想政治工作都是宏大的社会系统工程，综合性比较强，需要全党重视，全民动手，依靠全社会来做。思想政治工作要发挥精神文明创建活动的综合性优势，就是在党委的统一领导下，围绕着一个共同的目标，发挥职能部门的管理

作用、人民群众的主体作用、社会团体的组织作用和基层单位的依托作用，建立“大政工”工作格局，使各种资源得到有效配置，各种力量凝聚起来，形成强大合力，不断增强工作的整体效应。

二是开放性。精神文明创建活动和思想政治工作不能封闭运行，必须开门来做。思想政治工作要发挥精神文明创建活动的开放性优势，就是要从改革开放和现代化建设的生动实践出发，从人民群众不断变化的思想实际出发，在继承优良传统和宝贵经验的基础上，多用疏导的方法、群众参与的方法、发扬民主的方法，关心人、理解人、尊重人，急群众所急，想群众所想，办群众所需，与时俱进，开拓创新，以体现时代性，把握规律性，始终与时代和人民同行。

三是多样性。精神文明创建活动和思想政治工作都具有丰富的内容，决定了二者在形式上的多样性。思想政治工作要发挥精神文明创建活动的多样性优势，就是要科学设计人民群众便于参与、乐于参与的活动形式，坚持把思想教育和科学管理有机结合起来，把广泛性要求和先进性要求有机结合起来，把解决思想问题和解决实际问题有机结合起来，因

地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，坚持一把钥匙开一把锁，真正做到春风化雨、润物无声。

思想政治工作是一门交又科学，学问很大。全面建设小康社会的奋斗目标，对加强和改进思想政治工作提出了新的更高要求。这是挑战更是机遇，是困难更是希望。结合实际，发挥群众性精神文明创建活动对思想政治工作的重要载体作用，要注意把握这样几个问题。

一是不能因为重视和发挥群众性精神文明创建活动对思想政治工作的重要载体作用，就把二者简单地混为一谈，甚至等同起来。应当认识到精神文明创建活动和思想政治工作之间的差别，二者各有各的规定性，都有存在的价值和发展的空间。我们既不能把二者相互替代，也不能相互抵消，而应当把它们有机结合起来，使之相得益彰，共同发展。

第3篇：精神文明创建活动范文

今天，我们在这里隆重举行“文明___、和谐___”创建活动启动仪式，这是新春伊始我省精神文明建设的一件很有意义的大事。省委对于开展这项活动十分重视，省委书记白克明同志听取了活动安排的汇报，并提出了要求。刚才，副省长、省文明委副主任孙士彬同志宣读了《文明___、和谐___创建活动实施方案》，对这项活动的开展做出了具体部署，各地、各有关部门要认真贯彻落实。省会石家庄和省直有关部门代表的发言表明了态度、明确了措施，全体与会代表向全省发出了“帮一帮、让一让”体验活动的倡议，可以说“文明___、和谐___”创建活动得到了大家的广泛拥护和积极响应，已经有了一个良好的起步和开局。

开展“文明___、和谐___”创建活动，是我们深入贯彻党的十六届六中全会精神，组织和动员社会各界、各行各业和广大群众广泛参与和谐文化建设的重要载体；是我们落实省第七次党代会精神，为建设沿海经济社会发展强省提供坚实的思想基础、强大的精神动力、良好的道德支撑的重要举措；是我们迎接党的十七大和20__年北京奥运会的重要行动。这项活动既继承了优秀传统文化脉系，又体现了现代文明意识。同志们要充分认识这一活动的重大意义，以高度的政治责任感和认真负责的态度，满腔热忱、卓有成效地抓好这项工作。在此，我提出几点要求：[找文章到文秘站 ()一站在手，写作无忧!]

一、要突出活动主题，文明和谐共进。这一活动的主题是讲文明、促和谐。开展“文明___、和谐___”创建活动，就是要把和谐创建同精神文明创建活动有机结合起来，一并加以推进。一方面，我们要把和谐创建的各项要求贯穿到精神文明创建活动之中；另一方面，充分利用精神文明创建活动这个有效载体推进和谐创建，促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。文明铸就和谐、和谐升华文明，实现文明与和谐的互相促进，产生积极的社会效果和经济效益。

二、要着眼群众需要，激活创建主体。精神文明创建活动源于群众、根基在群众、主体是群众、目的也是为了群众。开展“文明___、和谐___”创建活动，就要充分发挥精神文明创建活动在组织群众、动员群众中的特有作用，引导广大群众共建和谐社会。共建是为了共享，共享才能更好的共建。要从群众在社会风尚、人际关系上最关心、最直接、最现实的问题入手，选准突破口，加以推动。让广大群众不仅在活动中受到教育、得到提高，而且看到实惠、分享成果，使活动具有持久地动员力和广泛地参与度，推动单体个人行为自觉讲文明，群体之间相互规范促和谐，形成人人崇尚文明和谐、追求文明和谐、促进文明和谐的生动局面。

三、要加强协调联动，形成创建合力。“文明___、和谐___”创建活动点多、线长、面广，是一项系统工程。各市文明委要做好组织协调工作，推动方方面面的力量都行动起来，确保活动既形成一定声势，又扎实有效的进行；要搞好活动的整合，将开展和已经开展的各种单项和谐创建活动纳入到这一总的活动中来，不仅要保护好各方面的积极性，还要防止活动过多过滥。省直各有关部门、行业协会、群众团体、慈善组织，要加强对本系统创建活动的组织指导，推动活动在各行各业、各界群众中广泛展开。上下之间，条块之间要紧密联系，相互衔接，协调推进，形成整体效应。

第4篇：精神文明创建活动范文

2、以“文明新村”建设为重点，大力推进文明村镇创建活动。着力抓典型示范，抓创建活动，抓检查督办，力求一个季度一通报；到8月份，以现场会的形式召开全市“文明新村”建设工作经验交流会，力争全市建成500个“文明新村”；认真做好**--**年度国家级、省级文明村镇的申报、考核、推荐工作，切实抓好市级文明村镇的考核验收工作。

3、以市区为龙头，以创建文明社区为重点，切实做好文明城市创建工作。继续深入开展“争当文明市民、争创文明城市”活动，力争市区创建成为省级文明城市，力争县市区有一批县城进入省级文明城市行列。以创建文明社区、文明小区为重点，集中抓好一批示范街道、社区、小区、文明市民学校等，打造城市亮点。广泛开展市民教育活动，大力推进科技、文化、卫生、法律“四进社区”活动，不断提高市民整体素质。加大城市管理力度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为基础的文明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级文明城市的申报、迎检工作。

4、以“改进服务、便民利民”为目标，切实抓好文明行业、文明单位创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的八字要求，着力在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，大力推进文明示范窗口建设，努力打造＊＊特色品牌。要在与群众生产、生活密切相关的窗口行业和执法部门普遍推行规范化服务，进一步推广社会服务承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制。认真做好**--**年度国家级、省级和市级文明单位的申报、考核和验收工作。

5、认真组织联片共建，重点推进沿江、沿山、沿路文明走廊创建工作。按照“统筹城乡发展”的要求，积极探索城乡文明创建整体联动、协调发展的新路子、新措施。深入开展文明联创活动，认真落实《＊＊省“双千里文明走廊”创建规划》提出的各项任务。

6、切实加强精神文明建设先进典型的宣传。做大做实做强全市精神文明建设特色品牌；充分利用各种渠道，宣传推介＊＊县农村思想道德建设协会、＊＊县文明新村建设、＊＊商场诚信建设等先进典型经验；大力发掘、总结和宣传各类精神文明建设先进人物、先进集体和创建活动新方法，力争推出一批在全省乃至全国叫得响的先进典型。

7、努力做好“百县千乡宣传文化工程”、高中“宏志班”和“西部助学工程”的实施工作。通过强化责任，强化管理，认真建设好、管理好、使用好既定的“百县千乡宣传文化工程”；积极创造条件争取中央文明办和省文明办的扶持项目；认真做好**年度高中“宏志班”和“西部助学工程”的各项工作。

8、大力加强精神文明建设队伍和理论建设。加强调查研究，积极探索新形势下群众性精神文明创建活动规律。适时举办全市精神文明建设工作骨干培训班。评选表彰一批精神文明建设先进单位和先进个人。

**年精神文明创建工作总体上分四个阶段：

第一阶段：1月一3月，抓总结，抓部署。召开全市文明办主任会、市文明委成员单位负责人会和行业文明创建工作推进会，部署全市三大创建工作。

第二阶段：4月一6月，抓调研，抓推动。调研文明城市、文明社区、文明村镇、文明单位、非公有制单位文明创建情况，举办全市精神文明建设骨干培训班。

第三阶段：7月一9月，抓交流，抓督办。召开全市文明新村建设现场会。

第四阶段：10月一12月，抓申报，抓检查。组织全国、全省、全市文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业申报工作，进一步总结全市群众性精神文明创建活动经验，表彰精神文明建设工作先进单位和先进个人。

第5篇：精神文明创建活动范文

*县开展的四镇百村精神文明连片创建活动是一件密切党群关系和精神文明创建工作的一种全新形式，充分体现了执政为民的思想，受到群众的欢迎和支持。创建活动从改建厕所、修垃圾、硬化道路街道等重点、难点入手，内容士分丰富，在*各级领导的支持和广大群众的广泛参与下，创建活动取得了可喜成绩，极大的改善了群众的生产生活条件，提高了农村文明化程度。我对*取得的成绩和对全市精神文明创建活动所做的贡献表示衷心的感谢。

道路硬化是一件得心心、顺民意的巨大工程，我们一定要提高到执政为民的高度，再动员、再部署，通过这项活动，切实为群众带来利益，为农民增民创造条件，要充分利用冬季农闲时节继续把精神文明创建活动抓好抓实，通过我们的努力，争取把*的川原岭山、大小村庄的泥土路都变成水泥路；要调动一切力量，多渠道、多形式筹措资金，防止因资金不足而引起矛盾和造成遗留问题；要更把道路硬化的质量关，加强对工程的监督管理，避免因工程的质量问题而造成人力、物力、财力的巨大浪费；要在硬化道路的同时，加大对村容村貌的整合力度，全面提升提高农村的文明化程度。

村内道路的硬化是解决农民增收致富奔小康的必备条件，是提高农村文明化程度的有效途径，各乡镇、村组干部要思想重视，认识到位，积极行动，更掀冬季道路硬化新。就村内道路硬化工作我讲以下几点意见：

一、抓住机遇，及早动手。在今天的现场会上，参观了泄湖、三里镇的村内道路建设情况，我认为很好。市上在前几天也召开了农村道路建设工作会议，决定加大资金投入，加快乡村道路建设。希望与会的乡镇领导干部和村干部抓住这一大好机遇，广泛动员群众及早动手、及早开工。二、科学规划，合理布局。交通、城建等部门要根据路网分布情况进行研究，对乡村道路建设进行充分论证，做到科学规划、合理布局，体现新农村的新面貌。三、严格把关，确保质量。道路建设事关群众的切身利益，一定要把好质量关口，特别是承包建设项目，要请监理部门派人参加，作好技术指导和质量监督工作，确保道路建设工程的质量。四、养护结合，确保畅通。道路建成后，乡、村两级要重视道路的维修和养护工作，制定完善的养护计划和制度，做好道路养护的宣传工作，教育群众自觉爱惜和维护好乡村道路，使建成的道路长久的发挥其在农村小康建设中的推动作用。

第6篇：精神文明创建活动范文

满足新要求，把道德建设与发展经济结合起来。新时期农村精神文明建设必须按照新农村建设要求，既要提高农民思想文化素质，又要围绕生产发展做好服务工作。为此，我们在开展农村精神文明创建活动中，必须始终与物质文明建设紧紧结合起来，坚持两个文明一起抓，口袋脑袋一起富。一是以推动科教兴农和农村可持续发展为出发点，以农民群众易于理解、接受、参与的方式为载体，大力加强农村科普宣传，营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。二是紧密结合农业结构调整、发展现代特色农业和生产实际的需要，开展针对性强、务实有效、通俗易懂的农业科技培训，帮助农民切实提高发展致富的本领。做到技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人。三是进一步搞好农民转移就业培训工作，帮助他们提高职业技能，增强外出就业、稳定就业的能力，加快农村劳动力转移，逐步把广大农民培育成有文化、懂技术、会经营的新型农民。

拓展新领域，把农村内部创建与外部共建结合起来。新农村建设是一个系统工程，农村精神文明建设要善于抓住契机，整合各种力量，做好内外共建文章。一是按照中央“工业反哺农业、城市支持农村”的方针，切实发挥县城在示范和带动农村精神文明建设中的作用，加大城镇人才、智力资源对农村发展的支持，加大城镇科技、教育、文化、卫生等方面对农村群众的服务，在更大范围、更广领域内动员城镇支援农村。二是进一步扩大城乡共建的参与面，组织城镇机关、学校、企事业单位特别是文明单位支援农村精神文明建设，广泛开展工农共建、军民共建、警民共建、村企共建等多种形式的共建活动。三是继续深入开展好“三下乡”活动和文明单位送文明活动，推进农村文明建设。

探索新载体，把机制创新与阵地建设结合起来。随着经济社会的发展和社会经济成分、组织形式、就业方式、分配方式和利益关系日益多样化，人们思想行为的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，人们的思想观念、价值取向、生活方式也不再是简单划一。群众性精神文明创建活动必须适应新形势，敏锐捕捉不同人群的需求，及时满足群众多方面、多层次的需要。

第7篇：精神文明创建活动范文

今天，我们在这里召开创建文明单位工作会议，目的就是按照创建工作的总体要求，提高认识、统一行动、积极推进、真抓实干，使我局的管理能力有一个新跨越，服务水平有一个新提高，文明形象有一个新提升。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，切实增强对创建省级文明单位重要意义的认识

精神文明建设是反映一个单位整体素质的重要标志，是推动各项工作向前发展的精神动力，是保证物质文明建设和政治文明建设的重要前提，是践行科学发展观的重要举措，对于促进机关事务工作全面发展，有着不可替代的作用。

1、文明单位创建活动，是弘扬XXXXX的具体体现。“明理诚信、善做善成”的“三门峡精神”是三门峡人民的精神旗帜。“三门峡精神”是三门峡城市意志品格与文化特色的精确提炼，是三门峡人民生活信念与人生境界的高度升华。它凝聚了全市人民的思想灵魂，代表着三门峡的整体形象，彰显了三门峡的特色风貌，引领着三门峡的未来发展。事管局作为县委县政府工作部门，深入开展精神文明创建活动，既是弘扬“三门峡精神”，建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡的需要，也是推动机关事务工作又好又快发展的必然要求。我们必须从践行社会主义核心价值观，塑造城市人文素质和精神风貌，增强我县内在发展力，提高软实力、知名度和美誉度，以精神文明创建活动引领机关事务工作科学发展。

2、文明单位创建活动，是提升事管局整体实力的需要。

文明程度是一个单位综合素质水平高低的标志。文明对于一个人来说，是一种美德，一种修养，一种进步。对一个单位来说，是一种形象，一种力量，一种实力。开展文明单位创建活动，就是要增强我们的综合实力。从这点上说，创建文明单位，势在必行。另一方面，我们局是一个组建时间不长的新局，人员来自不同部门、不同岗位，亟待用创建文明单位这个有效载体来统一思想，引领航向，凝聚力量，形成事管局健康有为、奋发向上的精神面貌。再一方面，在创建文明单位的实践过程中达到自我教育，自我管理，自我培养，不断提高管理服务水平，把干部职工队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正，具有高尚思想道德风范的高素质人员队伍。所以，我们要不遗余力地争创一流机关，树立一流形象，建设文明单位，这才是我们的根本所在。

3、文明单位创建活动，是推动各项工作的有效抓手。

机关事务管理工作面广、具体、繁琐，要使各项工作都能让机关满意、干部满意、领导满意，关键在于干部职工保持良好的精神状态，在于有一个团结一致，同心协力干工作的良好局面，在于有一个爱岗敬业，求真务实的工作作风。而文明创建活动在统一思想认识、提高道德水准、优化人际关系、提高工作效率、营造工作环境等方面具有特殊的作用。今年，是我们事管局抢抓机遇，乘势而上，跨越式发展的关键时期。我们一定要利用文明创建这个重要抓手，将其作为工作的主线，树立品牌意识，切实抓紧抓好，抓出成效，推进机关事务管理各项工作上水平、上台阶。

二、突出重点，坚定信心，扎实推进创建工作的贯彻落实

1、坚定信心，进一步明确创建任务。我们的目标是今年争取省级文明单位创建一次成功，这个目标是毫不动摇的。从目前情况讲，任务重，要求严，压力大。这就要求我们大家做到心中有数，在思想上要克服畏难情绪，坚定信心，明确目标任务，积极投身到创建活动中来。应当看到，虽然我们局组建时间不长，但经过全局上下的共同努力，还是具备一定的条件的。一是局党组从一开始就十分重视这项工作，始终把精神文明建设摆到重要的位置，始终坚持两手抓两手都要硬的方针，用强有力的思想道德建设来凝聚各方面的力量，在这点上我们做了大量的卓有成效的工作。从“展示自我”演讲比赛到拓展训练，从中秋、春节文艺晚会到元宵节趣味运动会和三八节女职工跳绳比赛。这些活动很好展示了我们的精神风貌，熔炼了我们的团队，让大家切身感受到我们事管局的凝聚力和勃勃生气。二是我们有了一定的工作基础。2012至2013年，我们成功创建市级文明单位。克服了重重困难和不利因素，承接了县委县政府交办的各项工作和任务，得到了县领导和兄弟单位的充分肯定。三是我们做了大量的基础性创建工作，去年以来，我们先后组织开展了义务植树、开展“光盘”行动倡议等志愿服务活动。元旦春节期间，局领导班子成员深入帮扶村开展送温暖活动。组织开展礼仪技能培训活动，组织观看电影《忠诚与背叛》、《杨善洲》、开办道德讲堂、举办第二届烹饪技术比武大赛、关爱孤儿献爱心走进福利院、开展清洁家园活动和文明交通志愿服务等活动。正因为如此，才使得我们事管局能在较短的时间内，形成了敢为人先、善做善成的团队精神和积极向上的工作作风，才使得各项工作能够顺利推进，保持了事管局当前良好的发展态势，也为我们创建文明单位打下了坚实基础。

2、突出重点，深入开展基础创建工作。今年，我局的精神文明创建活动重点把握五个方面。一是开展“讲文明树新风”活动，要着力树“文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风”。要以“文明交通行动”、“文明餐桌行动”和“书香渑池”活动为载体，大力弘扬社会正气，营造文明和谐的社会氛围；二是开展道德模范评选活动和宣传工作，通过对道德模范先进事迹的宣传，教育干部职工加强思想道德建设，增强社会主义核心价值；三是加强志愿者服务站建设，努力打造一流志愿者服务平台，组织、团结、带领广大社会志愿者有效开展志愿服务活动；四是加强“道德大讲堂”建设，用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围；五是开展好文明单位结对帮扶活动，要细化创建单位帮扶工作测评体系，推动村级精神文明建设再上新台阶。各部门要结合工作特点，创新活动载体，丰富活动内容，组织开展一系列生动活泼、健康向上的活动，努力打造学习型、服务型、创新型机关，从而推动创建工作不断深入。

3、围绕工作重心，增强创建工作的实际效果。开展文明单位创建活动，要紧紧围绕事管局中心工作开展创建，这样才能虚实结合、相互促进，相得益彰，取得实效。在创建工作中，要紧扣我们事管局“管理、服务、保障”三大职能定位，以精神文明创建活动推进各项工作有效开展，以优良的工作业绩体现创建活动的效果。在创建的各个环节和活动过程中，要善于总结成果，把我们的亮点找出来，把我们的经验总结出来，切实把各项活动搞得有声有色，取得实实在在的效果。

三、加强领导，明确要求，确保创建活动取得成效

1、加强宣传工作，营造创建活动的浓厚氛围。创建活动是一个系统工程，不是一朝一夕、一蹴而就的事情。所以，我们要把创建文明单位工作做为当前及今后一个时期重点工作来抓，以多种形式，多种渠道地搞好宣传工作，形成舆论声势和浓厚氛围。通过宣传发动，使全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义，把思想和行动统一到创建工作上来，进一步激发干部职工开展创建活动的积极性，使创建工作能够健康地开展起来，达到人人关心创建，人人支持创建，人人参与创建的良好氛围。

2、加强领导，强化创建工作的运行机制。各分管领导和各部门负责人要把创建文明单位工作做为一项事关全局的战略性任务，做为检验和衡量工作的重要内容和标准，纳入重要议事日程，要健全落实领导责任制。各部门负责人要亲自抓，切实履行领导职能。要按照《创建规划》的要求，结合各自实际，制定出具体的工作计划和措施。进一步明确工作职责，按照局里制定的创建文明单位任务分解的项目，做到责任到位，任务到人。两办要加大督促检查力度，对发现的问题，一定要认真对待，限期整改到位。对工作进展不快，成效不大，影响全局的部门，要按照行政问责制的有关规定，严肃追究单位领导和相关人员的责任。要严格检查考核制度，把创建工作列入各部门年度目标考核内容，作为考核干部，评先评优的重要内容。要充分抓住有利时机，把创建工作做深做实做细。

3、增强全局意识，构筑创建工作的整体合力。创建文明单位工作，不仅仅是几个人的事，也不仅仅是领导的事，要人人关注，积极参与，要加强合作，全局上下步调一致，形成合力。因此，全体党员干部职工必须增强大局意识和责任意识，把自己真正置身其中，使创建工作成为全体人员的自觉行动。局党总支要切实加强对创建工作的指导，积极发挥作用，及时对创建活动开展情况进行监督和协调，解决创建过程中遇到的问题。各党支部要发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部要在创建活动中体现先进性和表率作用，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。工会、妇女组织要积极开展形式多样、丰富多彩的活动，以此推动创建工作不断向纵深领域发展。

第8篇：精神文明创建活动范文

身为城市建设发展服务中心主任朴强同志，在文明城市创建工作开展以来，在各级领导的精心安排和指导下，以构建健康文明的社会为抓手，积极主动做好文明城市创建工作，创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，朴强同志不断创新工作方式、方法，以提升城市文明程度为着力点，以群众性精神文明创建活动为基础，不断丰富宣传形式，身先士卒、以身作责，认真细致做好创建工作。朴强同志根据市区文明办要求，将创建工作进行了分解，将目标任务又进一步细化，落实到人、责任到人，对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。同时经常加班加点，积极主动参与文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，认真完成文明创建的各项工作任务。

2020年我市文明城市、卫生城市、双拥城市三城同创，因此，他认真学习上级下发的各项创建文件资料和《公民道德规范》，吃透创建精神，从个人做起，从单位做起，从工作、学习、生活的点滴做起，做树立文明新风的倡导者、宣传员和实践者，从而积小胜为大胜，向最终创成全国文明城市的目标迈进。正是基于这种认识，他积极组织工作人员认真学习创建文件，围绕创建任务制定创建工作计划，加强平时工作督导和检查，有力地保障了各项创建工作的深入开展。

朴强同志以强烈的事业心、责任感和大局意识全身心投入，与全体工作人员并肩作战，勇于攻坚克难，把一片深情倾注于全国文明城市创建中,把全部精力融入到全国文明城市创建中,为我区全国文明城市创建工作做出了突出贡献。

第9篇：精神文明创建活动范文

一、加强领导，深化认识，坚持不懈抓好文明村镇创建深化工作

镇党委始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程，工作中注重落实“三个到位”，形成了强大的创建合力。一是思想认识到位。镇党委、政府始终把精神文明创建工作当作党政工作的一件大事，列入经济社会发展总体规划，成立了精神文明创建工作领导小组，为工作的顺利开展奠定了坚实基础。二是宣传发动到位。专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时，积极向市区媒体推荐在创建活动中涌现出来的好人好事，进行广泛宣传。三是资金投入到位。建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作筹资机制。镇政府在财政较为困难的情况下，对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。

二、抢抓机遇，发展经济，为创建工作奠定坚实的基础

去年以来，镇党委、政府紧紧抓住经济建设这个中心，把发展经济作为头等大事来抓，全镇上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面。高标准完成省级项目包装1个，市级6个、区级13个，张范汽车城项目列入了XX年山东省重点项目，为项目用地、融资创造了有利条件。在农业方面，加强了与东方航空公司的合作，发展了千亩东航大棚蔬菜种植基地，同时，积极做大农业龙头企业，注册成立了“枣庄腾辉养鸡专业合作社”、 “兴农农机专业合作社” 和“远航蔬菜种植合作社”3家合作经济组织，并加大对农民培训力度，培训各类专业技术人员1600余人次，就地安置和转移劳动力1100余人。实践证明，搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的，两者互为目的，互为动力。文明村镇建设水平上来了，提升村镇档次，调动人的主观能动性，可以促进农村经济的发展；反过来农村经济的发展，又为文明村镇创建上水平、上档次奠定了坚实的基础。

三、突出重点，把握关键，开展丰富多彩的精神文明创建活动

为提高全镇居民生活质量，树立良好的社会风气，我们把精神文明建设摆在当前工作的突出位置，做到了物质文明与精神文明同步发展，实现共赢。

一是提高居民文明素质，树立文明乡风。紧紧围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神，大力开展主体实践活动。倡导家庭美德建设，开展评比“五好家庭”、“文明户”、“守法户”、“清洁卫生达标户”等活动，在全镇树立典型，发挥模范带头作用。积极开展公民道德建设活动。结合“文明伴我行”活动，先后开展了“十星级”文明户、好农民、好公婆、好媳妇等评选活动，提高了居民文明素质，树立了文明乡风。