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男,1976年11月生,汉族,化学副教授,现任赣州师范高等专科学校自然科学与计算机系副主任。1998年以优异的成绩毕业于赣南师院化学系化学专业,在师范学校长期从事化学教科研、小学科学教育研究以及科技辅导员培训工作。于2003年至2006年在江西师大攻读教育硕士,并能够密切联系赣州市的大学、小学和工矿企业,为工作打开眼界、提高自身能力,并找到了施展才华的舞台。在工作中积极肯干、敢于创新、敢于实践,多次评为学校“优秀党员”、“先进教育工作者”、“优秀班主任”等。主要事迹有:
一是在化学学科专业研究上,积极寻求与江西理工和赣南师大进行合作,走进本地工矿企业,为本地稀土企业提供技术支持,并形成理论,在最近几年,连续在国内外重量级刊物上发表两篇SCI文章。发表的论文是:1、论文《镱铥掺杂钼酸钇钠上转换材料的微波水热合成及发光性能研究》. Indian Academy of Sciences . Bull. Mater. Sci., Vol. 40, No. 7, December 2017, pp. 1447–1453;2、论文《功能化6-甲氧羰基-2,2-联吡啶配体的铜(I)铁(Ⅱ)异金属双核配合物(英文)》 .无机化学学报 2018(9)。
二是不忘专科师范学校的定位,结合自己专业,从实际出发,充分发挥我校有一百多个教育实践基地的优势,在自己做好小学科学教学的研究工作外,还带动自然科学与计算机系其他老师都投入到该研究中,从而也推动了我校实习基地所在学校的小学科学教育科研工作。目前来说,成果非常丰富,仅我主持和参与的课题就有:1、江西省教育科学“十一五”规划重点课题《农村小学科学教育现状及其对策》,课题编号07ZD077 ;2、江西省教育科学“十一五”规划一般课题《农村小学乡土课程资源的开发利用研究》课题编号09YB011;3、江西省教育科学“十一五”规划一般课题《农村小学科学教学生活化的研究》 课题编号09YB007。
这些科研成果对小学科学教学工作具有实际的指导意义,有利于推进小学科学的教学创新,有利于转变教学方式,促进学生科学素养的提高,全面提高教育教学质量。
三是紧紧围绕学校小学科学专业师范生的培养目标,积极开展科技辅导员的培养和后续跟踪培训工作。一直以来,我校科技创新教育实践活动常态化、规范化开展,是我校的特色教育之一。通过活动的开展,借此提高学生的科学素养和培养小学科技辅导员,而且对小学科学专业毕业生进行跟踪培养,我承担了主要工作,经过这么多年努力,培养了大量的优秀小学科学老师,很多成为了赣州市小学科学教育的骨干老师和学科带头人。
在2017年的工作中,我作为一名社会化工会工作者得到领导和同事的认可,这是对我工作的肯定与支持。今后,我将一如既往地做好本职工作,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,同时也感谢领导和同事们对我工作的支持和鼓励。以下是对我一年来工作的回顾:
一、开展了“创双优”和“安康杯”竞赛活动
为进一步加强我县经济社会发展和安全生产工作,我会根据上级文件要求在我县开展了一系列职业技能劳动竞赛和技能培训,由于我负责相关工作,在前期做了大量的准备,通过宣传和组织广大职工积极参与,取得了良好的效果,也收到企业职工的好评。
2017年7月5日,县总工会、县中医院联合举办了“全院心肺复苏操作”技能比赛,此次大赛由县中医院各个科室组成的12支代表队参加,通过开展此次技能比赛,提升了医务人员临场急救的业务水平和处置能力。7月10日,3县“安康杯”知识竞赛在@@县基层工会积极开展,全县总共有4000余名干部职工参加了此次知识竞赛,通过此次竞赛增强了广大干部职工的安全生产意识。8月2日上午,由县工会、县人社局、县林业局、**镇政府联合主办,**生物科技有限公司承办的以“培育产业促发展、劳动竞赛添光彩”为主题的农民工枸杞采摘技能大赛在**村隆重举办。根据**总工会、@@安全生产监督管理局《关于开展2017年度“安康杯”竞赛活动的通知》(**号)精神,7月至11月努力确保卫生安全隐患治理工作落到实处,制定了“査保促”职业卫生监管工作安排和职业卫生专项整治行动方案,今年以来劳动、安检部门与工会进一步加大了职业卫生监管执法力度,特别对存在粉尘危害严重的企业进行逐个排查,严厉督促企业做好职工在生产过程中的职业卫生保护。对部分职业危害防治组织机构不健全、制度不完善、未及时申报职业危害、未监测、公示职业危害因素、未设置职业危害警示标示的企业,督促其限期补充完善。10月20日,由**市总工会牵头与**市人力资源与社会保障局、安监局来我县进行抽查,查处隐患2处,已全部整改完毕。“査保促”工作的全面开展,为促进企业依法履行职业危害防治主体责任起到了积极的推动作用。
二、开展工资集体协商工作
按照要求,8月份对我负责的15家企业进行走访,与企业领导进行沟通和交流,宣传《劳动合同法》、《工会法》、《民主管理条例》等法律法规,使企业职工对工会工作有了进一步的了解,同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基础。履行工作职责,积极开展集体合同签订和工资集体协商工作,所负责的单位与职工一律签订劳动合同,到期的按照双方自愿的原则续签合同。
三、开展班组建设工作
深入实施职工素质提升工程,以创建“工人先锋号”为载体,对全县**家企业及*个班组建设工作进行指导和达标考核,创建了中医院针灸科和服饰有限公司制衣车间第四组为典型示范班组,出色完成企事业单位班组建设工作。
同时,结合“安全生产月”开展了安全卫生自查活动,有效提高了职工安全生产意识。也实现2017年度在各行各业中未出现的重伤以上事故和重大职业危害事故。
四、认真做好劳模的管理和服务工作
为了进一步认真做好劳模工作,按照要求完成了全县劳模生活状况调查,根据区总文件精神,对工会服务平台劳模档案进行录入,统计出我县劳模共40人,全国劳模及先进工作者4人,部级劳模及先进工作者6人,自治区劳模及先进工作者21人,吴忠市劳模及先进工作者9人,进一步规范了劳模档案,为今后工作奠定基础。
5月—10月,走访慰问了我县劳动模范及先进工作者。为他们送去节日的祝福和慰问金。“五一”期间在**县电视台展播了“劳模风采”宣传专题节目,感谢他们多年来对我县经济社会发展的辛勤付出,向他们致以崇高的敬意。
6月—11月份组织劳模参加区内外疗休养、劳模体检等活动,让劳模们切实感受到了党和政府的关怀,也在我县形成了尊重劳模、关爱劳模的社会氛围。
今天,我们在这里召开会议,热烈庆祝第29个教师节,回顾总结我区XX—XX学年的教育工作,表彰奖励全区教育工作中涌现出来的先进集体和先进个人,切实营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教育工作者进一步增强工作的责任感和使命感,开拓创新、勇争一流,为全区经济社会跨越式发展做出积极贡献。今天,我们有幸邀请到了对我区教育工作一直给予关心和指导的市教育局副局长xx同志。同时,今天的会议区委常委、区人大主任、区政协主席全部参加,这充分表明区委、区政府对教育工作的高度重视。让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导的到来!
本次会议共有八项议程:一是奏国歌;二是少先队员代表献辞;三是副区长xx同志讲话;四是区委副书记xx宣读表彰决定;五是大会颁奖;六是先进个人代表宣读倡议书;七是市教育局领导讲话;八是区委书记xx同志讲话。下面,会议正式开始。
会议进行第一项,请全体人员起立,奏国歌;
(奏国歌毕)
请坐下。会议进行第二项,请少先队员代表献辞;
(献辞完毕)
会议进行第三项,请区政府副区长xx同志讲话;
(讲话完毕)
会议进行第四项,请区委副书记xx同志宣读区委、区政府《关于对为xx区教育事业做出特别贡献者进行表彰奖励的决定》、《关于对xx区XX—XX学年教育工作先进单位、优秀校长和先进工作者进行表彰奖励的决定》、《关于对获得xx市第二届“名教师”和市“学科带头人”进行表彰奖励的决定》、《关于对xx区“名教师”和“十佳优秀青年教师”进行表彰奖励的(!)决定》;
(宣读完毕)
会议进行第五项,大会颁奖。
首先,请xx等10位为xx区教育事业做出特别贡献的同志上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx区xx镇中心学校、xx市第七十三中学、xx市第八十中学、xx区xx路小学、xx区xx路小学、xx区xx路小学、xx区xx新区第二幼儿园等7个先进单位的负责同志上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx等6位优秀校长上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx等10位先进工作者代表上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx等8位xx市第二届名教师,xx等3位xx市学科带头人上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx等10位xx区名教师上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请xx等10位xx区十佳优秀青年教师上台领奖;
(领奖完毕)
让我们再次以热烈的掌声,向受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺!
下面,会议进行第六项,请先进个人代表xx宣读倡议书;
(宣读完毕)
会议进行第七项,请市教育局副局长xx同志讲话,大家欢迎;
(讲话完毕)
会议进行最后一项,请区委书记xx同志作重要讲话,大家欢迎。
(讲话完毕)
同志们,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。希望今天受到表彰的先进单位和个人,戒骄戒躁,再接再厉,在今后的工作中创新求发展,奋勇创佳绩;希望全区广大教育工作者以先进为榜样,解放思想,求真务实,忠于职守,无私奉献,为全区经济社会跨越式发展贡献力量;同时,也希望全区各级各部门一如既往地关心、支持教育,想教育之所想,急教育之所急,帮教育之所需,通力协作,为教育事业发展营造良好的外部环境。
一、学习以及进修情况
2007年7月进入妇幼保健院妇产科从事护理工作,妇产科工作节凑快,抢救病人多,通过不断刻苦钻研,积极向师长们学习好的经验,很快熟练掌握妇科、产科常见疾病的操作技术及各种疾病的护理常规,于当年8月考核通过并单独胜任了科室护理倒班工作,工作中得到了患者、家属及同事的一致好评。2015年医院将妇产科分为2个科室,我被分入妇科,并于2015年9月赴华中科技大学同济医院妇科进修学习半年,熟练掌握了妇科宫腹腔镜术后护理、阴道斜隔综合症及先天性无阴道术后护理常规、肿瘤药物的配置及化疗后病人的护理、各种疑难病症手术后的观察及并发症的护理,科室物品领用及管理,高危药品的管理、临床实习带教方法。
工作之余,我深知作为一名护理人员要不断的充实专业知识和提高综合素养,通过不断加强学习,于2009年通过了助产技术服务考核,于2018年获得了武汉大学生物医学工程硕士学位,于2019年获得了预防接种人员资格证书。不断参加继续医学教育培训,每年都能达到和超额完成上级卫生主管部门要求的学分。每年积极完成公需科目的学习。对医院每年举行的一次三基考试考核均合格。
2015年聘任主管护师以来,积极参与了科室开展的新业务、新技术学习与运用,熟练掌握了雷火灸、姜疗、气压治疗、中药药物熏蒸、中药灌肠技术。参与了科室疑难病例讨论10余次、参与抢救工作10余次。熟练掌握了妇科各种护理操作技术和护理常规,危重病人抢救流程。
二、工作业绩情况
自2007年入院以来,一直从事于临床一线工作,护理工作是琐碎的、辛劳的,但更是充实的,作为生命的守护者,我用实际行动践行了护士的职责,以饱满的热情、高的责任心服务好每一位患者,做好科室的每一项工作,获得了患者及家属的满意,也获得了同事及领导的好评。
聘任主管护师以来,我一直在妇科临床一线工作,常年承担了科室的日常及节假日一线倒班工作,平均每年参加本专业工作不少于40周,近5年担任主管护师工作不少于50个月,每年值晚夜班数不少于40周。作为科室护理责任组长,积极主动加班不计其数。参与科室重症病疑难病例讨论10余次,参与科室成功抢救病人10余次。在抢救危重患者时,能够为休克患者迅速建立静脉通道,及时组织物力、人力按抢救流程进行急救,使得抢救工作迅速、有效地进行。讨论疑难病例时积极提出自己的见解和最佳方案,提高了医疗质量,保证了患者的安全。作为科室一级质控员,积极负责病人的基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导工作,有效落实病人从入院到出院的全程、连续性、无缝隙的整体护理,并注意加强与病人沟通,尽量为病人提供个性化服务。协助护士长每月对科室的护理质量进行分析讨论,对存在的问题进行原因分析,提出整改措施,并制定防范措施。每月负责组织科室护理查房,通过查房及时发现护理中的不足并及时解决,提高了护理质量。
2009年参与了“三级优秀妇幼保健院”的创建工作。在创建中积极加班加点,不惧劳累,于年底顺利通过了评审。2012年参与了优质护理服务示范工程活动,妇科获得了优质护理示范科室,我被评为优秀护理服务工作优秀个人。2019年7月,参加了科室在全院开展的三伏贴启动仪式,现场为患者及家属提供了三伏贴和耳穴活动,真正为患者送去了温暖,深受好评。
作为护士长的得力助手,在2019年护士长外出进修期间,我承担了妇科护理管理工作。在这期间我负责了科室护理人员的排班工作,护理质量的监管,保证了科室护理工作有序有质的顺利进行,在这期间科室无差错事故发生。
作为科室的物资管理员、物价员,在管理科室物资时,每周及时清理,做到了账务相符,不浪费,成本最低化。在收费时,严格按照物价标准收取,做到不多收、不少收费,在工作中积极发现物价问题并及时与财务科联系解决,及时挽回了病人和医院的利益。
三、表彰奖励情况(包括个人和所在科室)
工作以来,多次被医院授予先进工作者,考核优秀等荣誉。2012年被评为先进工作者。2012年被评为优质护理服务工作优秀个人。2015-2016年度被评为优秀护士。2017年被评为先进工作者。2018年被评为先进工作者。2019年度考核优秀。2018年撰写的论文《观察手法排乳配合微波治疗急性乳腺炎初期的临床疗效》在宜昌市第十三届自然科学优秀学术论文评选中荣获三等奖。
在工作中,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,获得了患者及家属的认可,提高了科室满意度。科室团队共收到锦旗10面。2019妇科被评为先进科室。
四、专业学术水平情况
护理教学方面:被聘为医院带教老师,带教了护理实习生及见习生。承担了科室进修生及新进、轮转人员的带教工作。参与了三峡大学医学院《妇产科学》教案和教学大纲的编写。
同志们:
今天我们召开全县生态建设暨春季植树造林动员大会。会议的主要任务是总结回顾我县“十一五”期间林业工作,安排部署今年林业工作,动员全县各级力量参与到生态方山建设中来。参加次会议的有县委庞书记、政府闫县长,及县四大班子分管林业工作的领导,县造林绿化指挥部成员单位,各乡镇书记、乡镇长、分管林业工作的副科干部、林业站长,林业局副股级以上干部、包乡镇技术员,xx年村庄绿化村村委主任,绿化重点企业负责人。我们还邀请了市林业局刘连荣副局长参加会议,让我们以热烈火的掌声对刘局长的到来表示热烈的欢迎。
此次会议共有七项议程
下面进行第一项:请林业局局长xx同志宣读xx县xx年今秋明春林业工作实施方案》、《xx县造林补贴实施办法》。
第二项:请政府副县长xx同志总结我县“十一五”期间林业工作并安排部署今年林业工作;
第三项:请政府县长xx同志与绿化企业负责人签订责任状。
签订顺序:霍州煤电xx煤业公司木瓜煤矿、xx煤矿,xx煤业有限公司,xx煤业有限公司,xx煤业有限公司,xx矿业有限公司(xx陶瓷土矿),xx矿业有限公司,xx矿业有限公司(陶瓷土),xx陶瓷土矿业有限公司,xx陶瓷土矿业有限公司。
第四项:由我宣读县委、县政府《xx年度林业工作先进乡镇、先进单位和个人的表彰决定》并组织颁奖。
颁奖共分为五组:
第一组:“一矿一企绿化一山一沟先进镇”
授予大武镇、峪口镇、马坊镇三个乡镇为“一矿一企绿化一山一沟先进镇”称号,奖给奖牌1块,由县委书记庞鹏锋同志为他们颁奖。
第二组:“一矿一企绿化一山一沟先进企业”
授予霍州煤电集团xx煤业公司、新兴冶炼集团、平平选矿厂三个企业为”一矿一企绿化一山一沟先进企业”称号,奖给奖牌1块,由政府县长闫孝敏为他们颁奖。
第三组:“发展核桃经济林先进镇”
第四组:“先进个人”
授予XX、xx、xx、xx、xx等五名同志为林业先进工作者称号奖给荣誉证1册、奖金500元,由县政府副县长xx为他们颁奖。
第五组:“先进个人”
授予XX、XX、XX、XX、XX等五名同志为林业先进工作者称号,奖给荣誉证1册、奖金500元,由县政协副主席xx为他们颁奖。
颁奖完毕
第五项:请市林业局副局长XX同志讲话;
第六项:请县委副书记、政府县长XX同志讲话;
第七项:请县委书记X同志作重要讲话;
同志们,今天会议的各项议程全部结束。刚才XX局长宣读了两个方案;张县长就我县“十一五”期间的林业工作进行了全面的总结,重点安排部署了今年林业工作的各项目标任务。市林业局刘局长充分肯定了我县近年来林业工作取得的成绩,并对我县林业工作提出了指导性意见。庞书记、闫县长的重要讲话,客观分析了我县生态建设形势,进一步强化了我县林业生态建设的重要意义,对今年的林业工作提出了明确和具体的要求。会后,我们一定要深刻领会讲话精神,认真学习,统一思想,迅速行动,铺开今春造林绿化各项工作。下面,我就贯彻落实此次会议精神再简单强调几点:
第一,认真学习,深刻领会。会议之后,各乡镇、各单位要迅速召开不同类型的会议,认真组织学习本次会议的重要讲话,各重点企业也要召开领导班子会议,统一思想,从而正确理解和把握我县林业生态建设的重大意义和艰巨任务,并结合实际展开讨论,把广大干部群众的思想统一到这次会议精神上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,切实增强全县广大干群植树造林工作紧迫感和责任感,更加积极和自觉地投身到造林绿化工作中来。
第二,深入宣传,营造氛围。新闻宣传部门、各乡镇要将这次会议与当前正在开展的“三项整治”结合起来。植树造林,生态建设就是根本意义上的改善生态、美化环境,而且植树造林是季节性、时间性更强的工作。因此,要把植树造林也作为当前宣传工作的一项重要工作来抓,采取得力措施和办法,加大宣传和报道的力度,宣传各乡镇、各单位、各企业的贯彻落实情况,在全县进一步营造加强全民动员搞植树的浓厚氛围。
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2020年旅游局个人年度工作总结
来旅游局这一年多的时间,我自己将旅游局的工作总结为:旅游规划、宣传促销、景区创A、酒店农家乐创星、旅游社创强、个人创佳、旅游统计、人才培训、旅游执法规范市场秩序、综合治理、争资立项、党建、三万活动、旅游招商等方面。除了我做不了的事情,我能做的工作都包含在这些工作中。现将我__年的工作总结如下:
一、酒店、农家乐创星
①今年,我协助__局按照《___省星级农家乐划分评定》要求,落实了___户的农家乐扶持奖励资金,共发放扶持款___万元。
②协助__局、__股长完成__
二、旅游统计
①负责市局旅游项目库的填报,填报的___个项目较好完成按季度及时添加信息和内容,做到了项目及时更新。
②为了保证旅游六要素统计工作的准确性,__月份我专程到交通局查找长途交通(铁路、长途汽车、渡口),市内交通(出租车、公交车)的情况。收集到《红安汽车站营运班次时刻表》、《___条跨省际客车线路》、《四家出租汽运公司及出租车分布》、《全县渡口分布情况》等材料,将收集到材料交给李股长。
③__月__日,__旅游局在__召开暨旅游统计工作会议,会议上__局长和__局长的讲话让我对旅游统计工作有了更深入的认识,李股长和我还分别获得“__年度旅游抽样统计先进工作者”、“住宿设施调查统计先进工作者”称号。
三、人才培训
①__月__日至__月__日参加了__市公务员初任培训,结业合格。
②__月份参加了__日报通讯员培训。
③__月份与__局参加了全省旅游监管执法骨干学习贯彻《旅游法》培训班
④__月份___国际大酒店___余名员工在职教学院开展岗前培训。
⑤__月份选派旅行社经理人参加全国旅行社总经理培训工作
⑥__月___了__省导游资格证考前培训,为考生讲解《旅游法》。
四、旅游执法规范市场秩序
全年的旅游执法检查工作我做到了全程参与、准时填报材料。旅游安全工作联系到市旅游局、县安监局、县消防大队三个部门。今年总共开展了__月份的“安全生产月”、__月份至__月份“百日安全大检查”、__月至__月“重点行业领域安全生产专项检查”活动。
①__月份与占局长一起到金沙大酒店、红烟宾馆、___旅行社、映山红旅行社、千百度旅行社、青年旅行社、天台山旅行社,找主要负责人签订了目标责任书。
②__月__日与陈局一起到天台山,在安监局的带领下,对对天河漂流开展了安全检查。
③__月__日参加安监局的“百日安全大检查”督促会议,占局长明确我为安全生产报送信息联络员,每周三下午5:00,报送上一周安全检查信息。每月__日总结这一个月的安全检___验。另外我还负责消防安全信息报送、打非治违信息报送。截止__月上旬,共向市旅游局、安监局消防大队报送安全检查材料___份。旅游局做到了每周有检查,次次有整改措施,每月总结按照上交。这项工作受到了市旅游局、安监局、消防大队肯定。
五、党建
党建工作今天我协助__局完成检查工作。__月份学习型党___评选中,我积极做好学习资料的整理和学习笔记的撰写,做到了不拖检查工作的后腿。目前我上半年的材料基本补充完整。__月__日之前我必须完成党建工作中,“五个基本”基础党建工作资料的整理和补充。这是___给我的任务,也是___给我的信任。我一定做到资料完备,笔记齐全,以高水准完成年终检查。
六、宣传促销
①在领导的帮助下全年撰写旅游方面宣传红安的文稿(无重复)是___篇。
②__月__日,在___东湖国际会展中心举行的__中国黄冈文化旅游产业招商推介会,协助文化局撰写《红安文化旅游宣传片》的宣传稿。与陈局一起完成红安旅游商品展台的布置。
③每月报送旅游信息给县委办信息科室,保证了旅游局每月在内网信息采用拍名在全县均位于前四名。
④与《汽车之旅》杂志合作,整理红安红色、绿色、古色人文资源,撰写旅游攻略。杂志会在近期邮寄到我局。
⑤积极收集材料,和李局一起与省局、红安网技术人员积极沟通,开办红安旅游政务网。
⑥协助夏局、陈局完成《红安旅游》杂志的出版发行。
七、综合治理
协助占局搞综合治理材料。今年上半年取得可喜的成果。在全县排名中,名列第五。创造了历史。争取在年底检查中,再创传奇。
八、旅游协会
协助陈局圆满完成旅游协会__年审工作。
九、其他工作
接待市局、院校领导;为“双强双兴”准备图片材料;领导交办的其他工作;协助陈局完成《红安旅游慨况》这本杂志中酒店、农家乐一栏。
__年即将过去,送自己一句话,勉励自己,在新的一年心情舒畅,工作顺利。
1、时间过得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之间自己都长这么大了,借助短信我要感谢收到此信息的人,我想说:谢谢你!
2、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
3、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
4、时间过得好快,一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之间自己都长这么大了,借助短信我要感谢收到此信息的人,我想说:谢谢你!
5、在单位工作,成败得失全在于说话。古人说:好马出在腿上,能人出在嘴上。这话说得很有道理。
6、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。
7、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
8、我常常贬损自己。我获得了先进工作者称号,别人见面总是要夸我两句,我却说,我这个人不配当先进工作者,受之有愧呀。我经常说自己是笨蛋、傻瓜、糊涂虫。我常常把自己办的一些糊涂事、可笑的事、没办好的事讲给大家听。我发现,我越是贬损自己,越容易和别人接近。我发现一个定律:抬高自己就是贬低别人,贬低自己就是抬高别人。所以,要想让别人接纳你,就是要处理好贬低与抬高的关系。所以,一旦有人表扬我,我早就准备好八十句自贬的话来应付对方。()其实,我知道,别人表扬你的时候,人家等待的是一句自谦或自贬的话。如果你顺杆往上爬,说你胖你就喘,岂不是瞧不起人家,不领人家的情嘛。我发现,我越自贬,人们对我的印象就越好,尤其是我们的领导,他说我很谦逊,很有自知之明,将来可以担当重任。
9、我说话的原则是不得罪人。说话要看清对象,尽量避免说到人家的短处,特别是不要说到人家的忌讳之处。领导爱开会,我就决不会说文山会海之类的词;领导爱搞排场,我决不会说有关防止铺张浪费的话。领导爱打麻将,我只字不提麻将的坏处。总之,我在说话之前,总是三思而后说,决不会说没有把握的话,这就免于祸从口出。这是我在机关工作多年,经过反复总结教训才达到的境界。当然,这境界属于一般水平,还差得很远。可是,有人不服这个理,结果自食其果。我们单位的小李,本来业务能力很强,工作也很卖力,可是,就是因为一句话,使他倒了大霉。就在他二十岁的时候,有一天,他心血来潮,一时兴起,竟当着众人的面说:再过二十年,就是我们这些年轻人的天下了。结果,这句话流传开来。领导们显然不是年轻人,他们表面不说什么,可心里却牢牢记住了这句话。结果是,几任领导都不肯提拔重用小李。随着时间的推移,小李已变成了大李,前途暗淡。他很后悔当初说了那句话。除了几秒钟的嘴痛快之外,没有任何价值。可是,这句话却使他付出了惨痛的代价。他说,现在知道错了,但为时已晚。我牢牢记住了小李这个教训,坚决防止自己由于说一两句不该说的话而坏了大事。
10、我擅长说赞扬的话。我爱赞美别人,特别是对于领导,我总是赞不绝口,以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一种学问,如果你赞扬得体,抓住了关键,一句话就会把双方的关系拉近了许多。要赞美别人,脑子必须活络,得会使用哲学,善于在对方身上全方位找到长处,多角度发现成绩。如果我们单位完成了上级交给的工作任务,我会说,是领导高-瞻远瞩,指挥有方,功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务,我会说,领导带领我们艰苦创业,已经把任务落实到最好程度。如果单位里不出事故,我就说领导抓安全防范政绩突出,堪称楷模。如果单位出了事故,我就说领导在事故处理上坚决果断,雷厉风行。如果领导被上级评为先进工作者,我就说领导业绩突出,实至名归。如果领导没被上级评为先进工作者,我就说领导淡泊名利,不与别人争抢荣誉。如果领导身体肥胖,我就说领导强壮有力、风度翩翩。如果领导身体瘦弱,我会说领导精细干练,气度不凡。总之,在领导面前,我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让领导感到舒服、满意,让领导记住我,让领导喜欢我。当然,我赞美领导不仅仅限于他自己,我还不失时机地赞美他的家人,比如赞美他的孩子。如果他的孩子学习好,我会说他的孩子有出息,将来能成大器。如果他的孩子学习不好,我会说他的孩子聪明,还有潜力可挖,后劲一定很大。如果他的孩子听话,我就说他的孩子懂事明理,今后必有出息。如果他的孩子不听话,我会说他的孩子有主见,将来必成大业。总之,说给领导的话肯定会顺耳动听,决不会让他讨厌。
11、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
12、欣赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学习,感恩生活;感谢有你的相知。
13、太美的文字,无不流露着真诚与祝福;欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学习,感恩生活;感谢有你的相知!
14、我提意见的水平很高。在召开民-主生活会时,通常要求大家面对面地给领导提意见。很多人在会上都默不作声,而我却畅所欲言。我说,领导太心急,没白天没黑天地工作,要是把身体累坏了,那是要影响工作的。领导应对本单位员工一视同仁,你儿子本来工作干得不错,又有大学文凭,为什么不提职。还有,你经常工作在乡下,这不是事必躬亲吗?今后应少下乡,把机会给别人就行了。大家都说我提的意见有分量,使会议免了尴尬,又使领导能够接受。我每次提意见时,领导总是很虔诚地说,提得好,提得好,我今后一定改正,决不辜负大家对我的信任。
今天,我区召开总结表彰大会,旨在回顾总结全区20__年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,进一步动员全区广大干部群众解放思想,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进全区经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。
今天会议的议程比较多,参加会议的人员也比较多,为了保证会议的质量和效果,我再强调一下会议纪律。关闭手机等通讯工具;不要在会场吸烟;不得喧哗、交头接耳、随意走动;严禁中途退场。
下面,会议进行第一项,我宣布:20__年度总结表彰大会现在开始。(奏乐)
会议进行第二项,请区委书记__*同志作重要讲话。
会议进行第三项,签订20__年目标责任书。请签订目标责任书的同志按宣布的顺序依次上台。
(一)首先请__*镇书记、镇长上台,__做好准备。
(二)----
(三)----
(四)-----
(五)------
(六)-----
会议进行第四项,宣读表彰决定。
1、首先请区委副书记__*同志宣读《关于嘉奖在20__年度经济建设和社会稳定工作中做出突出贡献单位的决定》、《关于表彰20__年度先进单位(集体)、先进生产(工作)者的决定》。
2、请区委副书记____同志宣读《关于表彰20__年度区域性税源建设和纳税先进单位的决定》、《关于表彰20__年度招商引资工作先进单位的决定》、《关于表彰20__年度社会治安综合治理、防范和处理问题及工作先进单位(集体)、先进工作者的决定》。
3、请区委副书记____同志宣读《关于对20__年度精神文明建设和文明城区创建工作进行表彰和命名的决定》、《关于表彰20__年度人口和计划生育工作先进单位和个人的决定》。
4、请区委常委、常务副区长____宣读《关于表彰20__年度城区管理暨爱国卫生和创建国家卫生城市工作先进单位、先进集体、先进个人的决定》、《关于表彰20__年度农业、农村经济发展和乡村道路建设先进单位和先进个人的决定》。
会议进行第五项,对受表彰的先进单位代表颁奖。
(一)请受到区委、区政府通令嘉奖的单位:
1、区财政局
2、----
3、----
4、公安分局上台领奖
(二)请受到区委、区政府表彰的先进乡(镇)、街道办事处:
1、----道街办事处
2、----办事处
3、----办事处
4、----上台领奖。
(三)请受到区委、区政府表彰的先进单位按照分组上台领奖
第一组:请
1、区委办公室
2、区纪检委(监察局)
3、区政法委
4、区委组织部
5、区委宣传部
6、区委统战部
7、公安分局
8、国税局
9、地税局
10、工商分局
11、监督分局
12、行政执法分局
13、财政局上台领奖
第二组:请
---上台领奖
第三组:请
---上台领奖
第四组:请
--上台领奖
(四)请纳税先进单位:
----上台领奖
(五)请区域性税源建设先进单位:
---上台领奖
(六)请社会治安综合治理先进单位:
1、南关办事处
---上台领奖
(七)请精神文明
建设和文明城区创建工作先进单位:
---上台领奖
(八)请区级文明单位:
---上台领奖
(九)请人口和计划生育工作先进单位:
---上台领奖
(十)请城区管理工作先进单位:
1、甜水井办事---上台领奖
(十一)请农业、农村经济发展先进单位:
---上台领奖
(十二)请发展农村经济和农业特色经济先进村:
---上台领奖
受到表彰未上台领奖的单位(集体)和个人,会后以系统为单位到有关部门领奖。
今天的会上,我们宣读了《关于嘉奖在20__年度经济建设和社会稳定工作中做出突出贡献单位的决定》、《关于表彰20__年度先进单位(集体)、先进生产(工作)者的决定》等文件。隆重表彰了全区各条战线上涌现出的先进单位和先进工作者。区委、区政府与各乡(镇)、办事处签订了目标责任书。×××书记总结了20__年的工作,全面安排部署了今年的工作,对全区的目标任务、工作重点提出了明确而具体的要求。下面,我就贯彻落实会议精神强调几点意见:
一、深入学习,认真领会,切实贯彻落实好大会精神。今天的会议表彰了先进,分析了形势,明确了目标,为完成全年工作任务打下了良好的基础。各级各单位要以学习先进、加快发展为主题,开展入耳、入脑、入心的造势活动,把这次会议精神变为推动全区各项工作的持久动力。通过认真学习、深入贯彻,进行一次深入的、广泛的再动员,把全区广大干部职工的注意力凝聚到加快发展上来,以先进为榜样,学先进、赶先进、超先进,推动全区各项工作再上新台阶。
二、认清形势,抢抓机遇,千方百计加快发展步伐。过去的一年,通过全区上下的团结拼搏、扎实工作,全区经济运行质量显著提高,各项社会事业全面进步,呈现出蒸蒸日上的喜人局面。但我们也应当清醒地认识到到,我区的经济总量与大区地位还不相符、结构性矛盾还很突出、发展速度还不够快,建设全面小康社会的难度很大。我区现在的发展形势一是千载难逢;二是缓进则退。对此,各级各单位要增强发展的紧迫感和责任感,增强“不进即退,小进也是退”的危机感,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,形成“思想不断解放,发展永不自满”的浓厚氛围,推进我区事业实现跨越式发展。
三、突出重点,把握全局,集中精力抓好重点工作。全面完成今年的各项任务,关键是要抓住工作重点,通过重点突破带动全盘工作的开展。全区上下要围绕建设新型城区的总目标,认真实施“农业稳区、工业强区、商业富区、科教兴区”发展战略,统筹城乡经济社会协调发展,在工业振兴、三产发展、农业增效、招商引资、财政收入等方面实现新的突破,不断增强综合经济实力和整体竞争力。
四、明确任务,抓好落实,确保圆满完成今年工作目标。要全面完成今年的各项工作任务,关键在于狠抓落实。各级各部门要按照这次会议的安排部署,围绕与区委、区政府签定的目标,将任务目标层层分解,切实抓好落实。随后,我们还将召开一系列专题会议,对“工业振兴”、三产发展、招商引资、财政税收等工作进行具体的安排,希望大家要按照区委、区政府的部署,出台硬措施,切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。区委办公室、政府办公室对主要的经济指标、重点工作、重点项目等要建立台帐,加强督促检查,确保各项工作落到
一、 参选范围
公司所有在岗一年以上的聘用制员工,先进个人分优秀干部和优秀员工,干部的参选范围指部门副职以上中层干部,员工的参选范围指所有除中层干部外的聘用制员工。
二、 评选条件
(一)优秀干部评选条件
1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力,坚持原则、廉洁奉公,工作业绩突出,在群众中有较高威信。
2、有高度的责任心和敬业精神,不计较个人得失,任劳任怨。
3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面成绩、效果突出。
4、与公司签订安全生产考核责任状的部门,考核分数必须在90分以上。
5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为,未受过任何行政处分。
6、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。
(二)优秀员工评选条件
1、爱岗敬业,在本部门工作中能起到表率作用。
2、刻苦学习专业知识,精通本职业务,在各自的岗位上勤奋工作并作出显著成绩。
3、工作效率高、工作业绩突出,无违章违纪及其它不良行为,未受过任何处分处罚,在公司及部门考核中的优胜者。
4、勇于创新,在企业技术革新、合理化建议、技术比武、劳动竞赛等方面做出突出成绩。
5、在执行企业规章制度,提高企业产品和服务质量,维护企业利益和安全生产等方面做出显著成绩。
6、全年无旷工记录,请事假在7天以内(含7天),全年迟到、早退在12次以内(含12次)。(考勤记录以人力资源部提供的数据为准)
7、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。
三、初选人数及评选办法
各部门经理和分管领导根据以上评选条件推选个人候选人名单,由总经理办公会进行二次筛选,最终确定先进个人名单。
公司共14个部门,中层干部共计 23人,推选的优秀干部人选不超3人。
各分管领导可以推选的先进个人(员工)人数上限为:
生产口:包括运行部、用户服务部、站场部、安全检查监督部、调度指挥中心,共62人,最多可推选 9人;
基建口:包括规划建设管理部、合同预算部和档案信息中心,共14人,最多可推选 2 人;
经营口:包括市场部、财务部和物资采供部共31人,最多可推选 4 人;
行政口:包括综合部、人力资源部和工会共13人,最多可推选2 人;
先进个人由部门经理向分管领导先提交先进材料,由分管领导初审后,送人力资源部汇总,汇总结果报总经理办公会讨论决定。