督办工作方案精选(九篇)
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第1篇：督办工作方案范文
2020上半年度工作总结大会（策划方案稿）
一、会议目的：
为了加强总结2020上半年度的工作，规划下半年度工作，增加公司员工的凝聚力。
二、会议主题：上半年度工作总结和下半年度公司规划发展
三、会议时间：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暂定）
四、会议地点：某某某酒店，地址：某某某路99号（暂定）
五、参会人员：公司各高管领导及市场综合开发中心、运营推广中心、客户服务中心、行政中心、财务中心、人力资源中心全体人员和受表彰人员。
六、会议主持人：副总经理某某某（暂定）
七、会议方案：
(一)会场布置：
负责人：某某某
横幅：国烨电商上半年度工作总结大会
签到背景墙：抢抓新机遇，增创新优势，再创新成绩（画面待定）
签到侧背景墙1：企业形象展示（画面待定）
签到侧背景墙2：优秀员工代表形象展示（画面待定）
所需物料：横幅1幅、主喷绘背景墙1面、侧喷绘背景墙2面，桌牌、奖杯奖状、笔记本电脑、音响话筒设备、茶水甜点水果
礼仪引导：张某某、李某某、王某某、刘某某
活动摄影摄像：某某传媒公司（暂定）
会务组织协调：张某某
会议纪要宣传推文：黄某某
（二）总结大会程序（暂定）
1.主持人宣读会场纪律、议程（大约10分钟）
2.市场综合开发中心负责人发言（大约15分钟）
3.运营推广中心负责人发言（大约15分钟）
4.客户服务中心负责人发言（大约15分钟）
5.行政中心负责人发言（大约15分钟）
6.财务中心负责人发言（大约15分钟）
7.人力资源中心负责人发言（大约15分钟）
8.总经理某某某宣读表彰名单，并进行颁奖（暂定）
（1）表彰优秀员工：由总经理某某某进行颁奖，由获奖者代表发表获奖感言（大约15分钟）
（2）表彰优秀团队：由董事长某某某进行颁奖，由团队负责人代表发表获奖感言（大约15分钟）
9.总经理某某某讲话（大约30分钟）
10.董事长某某某讲话
11.主持人宣布：会议结束。
附件一：《2020上半年度工作总结大会时间流程》
附件二：《表彰名单》
第2篇：督办工作方案范文
一、指导思想
深入贯彻落实全中小学2020年春季学期开学准备工作会议精神，切实加强领导，强化责任担当，抓好措施落实，科学有序的做好校外培训机构复课后的各项准备工作，进一步抓好疫情防控，坚决防止疫情向校外培训机构扩散，全力守护师生身体健康和生命安全。
二、基本原则
把保障师生员工健康和生命安全作为首要任务，以国家和中小幼和校外培训机构肺炎疫情防控工作指南为工作依据，最大程度地预防疫情发生及人员危害，按照“一校一案”的原则，做到风险得不到控制不开班、防控条件不具备不开班、安全得不到保障不开班。
三、可以开班的培训机构
此次可以开班的培训机构为经教育行政部门审批，面向参加2020年高校艺考的高三学生、参加2020年高考的往届复读生开展学科类线下培训的校外培训机构。所有其他类型的学生一律不得进入校外培训机构参加培训。
四、培训机构的准备工作
1.完善疫情防控工作体系。各校外培训机构要建立以主要领导为责任人的疫情防控工作领导小组和专项工作机构，明确责任分工，完善开学工作方案和应急处置预案，明确疫情防控、疫情报告、教职员工培训、教学组织、通风消毒与隔离等各项制度。要建立校、班、家长三级防控工作联系网络。应及时掌握属地教育主管部门、卫生健康管理部门、疾控机构、定点医院、所在社区的疫情防控人员名单及其联系方式，畅通信息渠道。
2.做好开班前排查。校外培训机构要在开班前做好高三艺考生、高考复读生及员工的健康监测工作，建立台账，分类管理，全面掌握开学前14天员工、学员及家庭成员身体健康状况、行踪轨迹等，做到零遗漏。艺考生到校外培训机构上课要经学籍所在学校同意并签订协议，明确离校时间等事宜，做到与培训机构有序衔接。学籍所在学校对艺考生的健康追踪能够与校外培训机构开学时间衔接上的，可由学籍所在学校开具证明，校外培训机构应该予以承认。员工、学员及家庭成员未做到14天身体健康状况、行踪轨迹精准排查的，一律不得进入校外培训机构。培训机构要将参加培训的艺考生、复读生名单提前报审批机关备案，内容至少包括姓名、性别、高考报名序号、身份证号、照片等信息。
3.做好疫情防控物资准备。各校外培训机构要做好疫情防控期间的物资储备，确保足额、到位，满足开班后疫情防控的需要。如消杀用品、口罩、额温枪、水银体温计、洗手液等。
4.设置隔离室。确实具备开班条件的机构需要提前与卫生健康部门确认指定的收治医院，并依据学生人数科学测算、合理设置相对独立、数量充裕、符合卫生防疫部门要求的隔离观察场所。按要求配备隔离室观察室必备设施和物资，用于暂时留观体温检测中发现体温异常的教职员工和学生，避免交叉感染。
5.做好公共环境卫生消毒防护。各培训机构在开班前要对办学场所室内外环境进行全面卫生清洁，要依据有关标准，每日做好学生教室、洗手间等公共场所消毒工作，不留死角。落实食品安全监管责任，确保师生员工饮食饮水安全。
6.做好开班提示。校外培训机构具体开班时间明确后，要通过“告家长书”等方式告知学员和家长开班时间以及开班后应注意的事项，要求每位师生签署如实报告旅居史、健康状况等情况的承诺书，确保平稳有序开班。
五、开班流程
1.各培训机构按照相关工作要求做好开班的准备工作，包括疫情防控的规章制度建设、相关责任人员的分工、开班前排查、疫情防控物资准备、隔离室设置、公共环境卫生消毒防护、开展疫情防控培训和应急演练的准备工作。
2.向主管教育行政部门提交开班申请及防控措施方案。
3.教育行政部门会同疫情防控部门对照防疫标准逐条验收。
4.经县教育行政部门会同相关部门检查评估合格的报市教育行政部门审核。
5.通过审核的培训机构要签署安全承诺书，承诺全面落实防控要求，并严格按指定的日期开班授课。
六、开班后防控和教育教学统筹工作
1.落实防控工作不放松。严格按照中央、、市县部署，把县2020年春季校外培训机构开班工作落到实处。各校外培训机构主要负责人要在岗在位，推动落实疫情防控和教育教学各项任务措施。对师生员工排查毫不放松，严格落实每日晨午检制度，实时动态掌握所有师生员工身体状况。
2.实施错时错峰培训。校外培训机构要按照培训学员的人数，错时错峰安排培训场次和班级人数，组织培训学员分散就坐，降低师生分布密度，在疫情没有得到完全控制之前，决不允许搞聚集性活动。切实防止出现校门通拥挤、学员和家长大量聚集等情况。停止举办任何进入培训场所的家长会和家长开放日等活动。
3.实施“封闭式”管理。校外培训机构要全面实施场所“封闭式”管理制度，严控人员进出，除员工、学员外，禁止其他人员进入培训场所。各培训机构要严格落实县疫情防控工作领导小组办公室印发的《关于印发<县“人人有码、码上行动”工作实施方案>的通知》，所有进出培训场所人员(含保安、保洁等)均须落实“身份核实→扫码或亮码+测温→登记→放行”等工作流程，相关人员须佩戴口罩。未取得健康码“绿码”的员工和不符合条件的学员、快递外卖，不得进入培训机构场所。县教育局对已营业的培训机构“人人有码”工作落实情况，以明查暗访的形式进行专项督导检查。
4.严格卫生消毒制度。复工开班后，校外培训机构要参照《各级各类学校制定错时错峰开学实施方案工作指南》、《市中小学、幼儿园和校外教育培训机构病毒感染的肺炎疫情防控开学工作指南》(松教防发[2020]6号)，做好培训场所每天日常性清洁消毒，做好消毒记录。实施消毒处理时，操作人员应当采取有效防护措施。每天做好各类教学、生活及工作场所的通风换气，保持室内空气流通，严禁安排学员在密闭环境下学习和活动;要暂停使用空调。
5.加强卫生健康教育。校外培训机构要开展多种形式健康宣传教育活动，利用现有的官网官微、走廊宣传栏等平台，普及卫生保健常识，依法依规开展科学防控。组织员工和学员学习《各级各类学校制定错时错峰开学实施方案工作指南》，指导员工和学员加强个人防护。开展手部卫生教育，配备充足洗手设施、洗手液、抹手纸等，张贴“七步”洗手法,引导员工和学员养成勤洗手习惯、掌握正确洗手方法，严禁随地吐痰，注意咳嗽、打喷嚏时的卫生礼仪，人际交谈应保持适当距离。
6.建立缺课登记追访制度。校外培训机构必须掌握所有未正常到岗到课的员工和学员的健康状况，对缺勤、请假、早退的员工和学员，落实专人每天做好电话、网络访问，了解其身体状况，进行情绪安抚，提出健康建议，并记录、汇总相关情况。
7.强化疫情防控应急处置。培训期间，发现体温异常的员工和学员，要用水银体温计进行体温复测，复测后仍然超过37.3度，校外培训机构要第一时间上报卫健、疾控和教育主管部门，并按照疾控部门指导意见进行应急处置；培训机构要做好患病师生随访工作，开班时严格执行开班查验制度。
七、相关要求
第3篇：督办工作方案范文
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，从全局和战略的高度，充分认识环境问题整治工作的重要性、艰巨性和长期性，通过全县上下的共同努力，切实解决损害群众利益的突出环境问题，提升我县环境质量。县经信局、县环保局、县监察局联合加强对督办问题的跟踪、监督、监察和指导，及时掌握挂牌督办问题工作进展情况，确保在2013年12月31日前完成环境污染问题挂牌督办专项整治工作。
二、我县存在的主要问题
县镇2013年2月发生儿童血铅异常事件，经过国家环境保护部、卫生部、农业部牵头联合成立的专家组调查，初步认定此次儿童血铅异常是儿童吸入铅污染的空气和进食铅污染的食物所致，是当地企业排污和自然环境特殊性等因素共同导致的结果。其中，冶炼厂回转窑以及锌精矿运输过程中遗撒扬尘、凡口铅锌矿无组织排放，是造成道路两旁村庄儿童血铅异常的主要原因。县建材有限公司等4个水泥厂以及金佰诚锌资源回收加工有限公司、金属铸造有限公司、金属有限公司、有色金属有限公司等涉铅企业废气排铅绝对量大，是区域南部一些村庄儿童血铅异常的主要原因。
三、督办工作内容和任务分工
1、针对2013年省环保厅、省监察厅挂牌督办任务，由县环保局制定镇重金属污染防治方案，报县政府组织实施。
2、由县政府牵头，组织各相关部门责令冶炼厂、有色金属股份有限公司凡口铅锌矿开展清洁生产审核工作。关闭违法污染企业、淘汰落后产能企业、强化污染企业整治，开展环境影响后评估，进行受污染土壤防治整治工作。
3、县环保、卫生、发改、经信、农业等职能部门要协助县政府做好各项处置工作，确保整改成效。
四、工作步骤
（一）组织发动阶段（6月30日前）
县政府成立挂牌督办专项整改工作领导小组，制定各职能部门职责分解表，开展督办环境问题自查工作，执行详细整改工作方案。
（二）整改落实阶段（7月1日—11月30日）
县政府督促各有关部门按照整改工作方案开展镇重金属污染防治工作，收集整改工作相关资料。
（三）总结验收阶段（12月1日—12月31日）
整改工作完成后由县环保局、县监察局进行验收，验收合格后形成书面工作总结报县政府，县政府报市环保局、市监察局验收。
五、工作要求
（一）加强领导。专项整改工作领导小组要切实加强组织领导，各部门要高度重视此次督办整改工作，切实履行职责，狠抓落实，确保整改督办工作取得实效。
第4篇：督办工作方案范文
按照今年市、县政府廉政工作会议上提出的的要求，紧密结合全县司法行政工作实际，切实加强全系统的绩效管理，充分发挥司法行政职能，进一步优化发展环境，提升全县司法行政机关服务全县经济社会发展的能力和水平。
二、考核对象
县局负责对各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位的绩效管理考核。
三、绩效管理工作内容（60分）
各基层司法所，局机关各股室、局属各单位2013年度绩效管理考核的主要内容（详见《附件》）
各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位要根据方案要求全面高效完成各项工作任务。
1、着眼平安，致力维护社会稳定。县局责任部门：基层股、社区矫正股。
2、着眼法治，致力推进法律服务。县局责任部门：宣教股、法律援助股、司法鉴定股。
3、着眼创新驱动，致力激发发展活力。县局责任部门：基层股、法律援助股。
4、着眼规范管理，致力提升科学水平。县局责任部门：基层股、法律援助股、司法鉴定股。
5、着眼强基固本，致力推动重心下移。县局责任部门：办公室。
6、着眼能力建设，致力打造一流队伍。县局责任部门：宣教股、各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位。
四、效能建设内容（40分）
（一）制定绩效管理工作方案（2分）。要按照县局绩效管理考核工作方案，制定2013年度绩效管理工作办法，明确工作内容、工作措施、工作时限、序时进度，组织实施等工作内容。未制定工作办法的扣1分，未向县局报送工作办法的扣1分，扣完全部分值止。
（二）过程管理与日常考核（4分）。绩效管理信息工作组，按要求完成从第二季度开始，每季度后七个工作日内，在“省司法厅绩效管理信息系统”中在线填报季度工作，并提供相关证明材料等工作任务。
（三）察访核验（10分）。县局绩效管理工作领导小组办公室对全系统绩效管理工作进行不定期察访核验，重点对绩效管理对象自评情况进行核验，主要采取实地调查、抽样检查等方式进行。察访核验时发现问题的1次扣1分，扣完全部分值止。
（四）督察督办（4分）。各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位、要做好上级优化发展环境监测、受理和办理群众投诉、网上审批和电子监察专项检查和明察暗访等督察督办工作。发现问题和群众投诉属实的每次扣1分，扣完全部分值止。
（五）领导评价（10分）。由县局领导班子成员对各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位2013年度工作绩效情况进行定性评价。县局领导评价为“满意（10分）”、“较满意（8分）”、“基本满意（6分）”、“不太满意（4分）”、“不满意（2分）”等五档次，对每档次分别赋予分值，并根据最后结果，计算出“县局领导评价指数”。
（六）满意度测评（10分）。一是省里群众满意度测评（5分）。二是各部门对所属单位测评（5分）。由县局绩效管理工作组对各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位年度工作绩效情况进行满意度测评。满意度测评分为“满意（5分）”、“较满意（4分）”、“基本满意（3分）”、“不太满意（2分）”、“不满意（1分）”。
五、结果运用
1、考核结果以百分制计分，按年度综合绩效得分分为优秀、合格、不合格三种。计算公式：年度综合绩效总分=绩效管理工作得分+效能建设内容得分。
2、年度综合绩效得分在70分以上（含70分）的绩效管理对象为合格单位（部门）。
3、在年度综合绩效得分为70分以上（含70分）的绩效管理对象中从高分到低分确定若干先进单位（部门）。
4、有下列情形之一的，为不合格单位：年度综合绩效得分在70分（不含70分）以下的；各单位（部门）领导班子中发生重大腐败案件的（单位主动发现并向组织反映，积极配合查处的除外）；因在职在编工作人员失职渎职造成重大损失和恶劣影响的；违反“八项规定”造成不良影响的。
六、工作步骤
（一）完成启动及绩效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任务：
1、成立县局绩效管理工作领导小组及其工作机构，确定任务分工。
2、制定《全县司法行政系统2013年度绩效管理考核工作方案》，并于5月31日前报市局绩效管理工作领导小组。
（二）全面启动绩效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任务：
1、召开县局绩效管理动员会（5月31日前）。
2、各基层司法局所,局机关各股室，局属各单位按照《全县司法行政系统2013年度绩效管理考核工作方案》等文件要求，制定本系统、本单位的工作方案，并于5月底前报送县局绩效管理工作领导小组备案。
（三）完成过程管理与日常考核工作任务。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任务：
1、县局绩效管理实施组完成市局过程管理与日常考核的组织实施工作。
2、县局绩效管理信息化工作组完成组织协调各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位，完成从第二季度开始，每季度后七个工作日内，在“省司法厅绩效管理信息系统”中在线填报季度工作完成情况，并上传相关证明材料等工作任务。
3、各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位，要做好上级优化发展环境监测、受理和办理群众投诉专项检查和明察暗访等督察督办工作。
4、绩效管理考核程序。全系统的绩效管理考核工作在县局绩效管理工作领导小组领导下进行，由县局绩效管理工作领导小组办公室组织实施。
（四）完成指标考核工作任务。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任务：
1、县局绩效管理工作领导小组办公室要组织协调各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位，做好指标体系考核工作。
2、2013年5月前，县局绩效管理信息化工作组要制定局绩效管理信息化工作方案，并下发组织实施。
3、县局绩效管理信息化工作组及时准确地把绩效管理工作方案中的指标内容及相应工作情况填入“省司法厅绩效管理信息系统”。
（五）做好接受查访核验工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、县局绩效管理工作领导小组办公室要组织协调各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位做好查访核验等工作。
2、各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位要做好接受上级考核部门的查访核验等工作。
（六）做好接受群众满意度测评工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，县局绩效管理材料组要制定《全县司法行政系统关于做好2013年度绩效管理接受群众满意度测评工作方案》，并下发组织实施。
2、各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位要按照《全县司法行政系统关于做好2013年度绩效管理接受群众满意度测评工作方案》，切实做好接受群众满意度测评工作。
（七）做好考核评定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：
1、2013年5月底前，县局绩效管理实施组要制定《全县司法行政系统绩效管理考核工作方案》，并抓好组织实施工作。
2、2013年12月底以前，县局绩效管理实施组完成对各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位的绩效管理考核工作。
3、各基层司法局所,局机关各股室、局属各单位要按照《全县司法行政系统绩效管理考核工作方案》，抓好所属单位所属行业的绩效管理考核工作。
（八）做好绩效管理考核结果运用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：
2014年5月前，县局绩效管理成果运用组要结合2013年底公务员考核、评选先进股室、优秀公务员等评优评先工作，切实抓好绩效管理考核结果运用工作。
七、工作要求
1、要高度重视绩效管理工作。全系统各单位各部门要把绩效管理工作摆上重要位置，列入重要议事日程。要切实解决工作中遇到的困难和问题，保证全系统绩效管理工作扎实有序推进。
第5篇：督办工作方案范文
公安部、中国银行业监督管理委员会和中国人民银行决定今年在全国范围内联合整治金融票证违法犯罪,重点打击涉及商业汇票、信用证、信用卡违法犯罪的金融票证违法犯罪活动。
银监会有关负责人28日说,三部门要求各地、各部门对金融票证等违法犯罪活动进行认真调查研究,对违法犯罪线索进行认真梳理,并制定相应的工作方案;对违法犯罪活动突出的地区进行重点指导,重点督办造成重大损失、侵害弱势群体和经济欠发达地区利益的案件。公安部将直接督办重大案件。
据这位负责人介绍,三部门将成立联络协调小组,加强联合整治工作的组织和协调。
第6篇：督办工作方案范文
为了创设安全、文明、和谐、有序的校园环境，保障学校教育、教学及各项工作的正常开展，促进学校日常管理更加科学、有效，特制定本方案。
一、组织机构
组 长：XX
副组长：XX、XX、XX
成 员：各处室（部）负责人、各处室副主任
二、值日要求
1. 值日人员由学校行政干部担任，每天5人（详见附件1）。
2. 值日人员应准时到岗。无重要事情，不得请假。如确需请假，需自行找其他行政人员代替值日，不能有空岗现象。
3. 值班时间为早上6：30—晚上10:30。
4. 周末和法定节假日值日按值日小组循环轮流。
5. 交接班时应做好值班记录本、巡逻电筒等物品的交接并在交接班时双方共同对校园、实训室、办公楼、教学楼等场所进行一次巡查，若有遗失和校园设施被破坏情况应及时分清责任，并在值日本上作好记录及时向值班领导报告。
6. 每天值日完成后，值日领导将值日情况形成电子文件发微信行政群，文件内有关事项的落实由督查室督办。
三、具体内容
行政值日人员要贯彻落实校园疫情防控和安全巡查工作，仔细排查隐患，做好突发事件上报及应急处理。
1. 督促做好校园每天疫情防控工作。
2. 教工食堂每日采购的食材验收；学生食堂卫生、饭菜质量、食物留样、食堂工友及学生疫情防控行为等安全工作巡查。
3. 督查行政办公区上班纪律情况。
4. 督促做好环境卫生工作,督查校园整体卫生、车辆停放等。
5. 督查大课间团委是否组织升旗，体育老师是否及时组织好课间操，班主任是否到位。
6. 落实推门听课制度，每周至少听课5节。
7. 落实下课巡逻制度。人员安排见附件2。巡逻时行政人员和学生工作处工作人员带袖章，保安着安保服。
8. 熄灯铃后，检查各教学楼和宿舍楼情况：包括教室内学生是否全部离开班级；教学楼的电和门窗是否关闭；宿管员是否到位；学生宿舍相关安全情况。
9. 做好上下学时段的校门看守、校园巡逻等安全保卫工作。
10. 重大活动和突发事件的纪律安全管理（如：安全疏散演练、文艺活动、放假离校或返校秩序维护等）。
四、行政值日当天发现问题交接制
行政值日人员除认真按《值日要求》做好工作外，当天发现的问题，组长要认真填写《行政值日当天发现问题督办落实责任表》，发现的问题按照处室职责进行分类，交责任处室进行限时整改，落实责任人、督办人，交待督办事项，整改结果由办公室上报校长室，并在教师例会上进行通报。
五、行政值日当天发现的问题实行督办责任追究制
各处室、工作人员对交办的事情，要认真落实，并实行督办责任追究制。对职责范围内的事情，互相推诿，落实不力或完成不了找各种借口、理由的，进行批评教育或诫免谈话；因交办的事情，整改不得力，给学校造成恶劣影响的，对督办的事情不闻不问屡教不改的，在评先评优晋级中实行一票否决制。
第7篇：督办工作方案范文
一、督办内容:XX和公司领导重要批示的落实情况;公司重要工作部署，重要决定事项、会议决定和紧急通知等落实情况;基地工作部署、生产例会、经理办公会议决定等落实情况;文件的处理办理情况;公司下达的督办事项;基地领导交办的事项等。
二、督办工作原则:
1、领导负责的原则。督办工作要置于基地领导有效控制之下，坚持基地领导、综合管理部领导主管原则。督办事项 (文件办理除外)要经有关领导审批后才能立项。督办过程中的进展情况综合管理部要及时报告基地领导，遇有重大问题请基地主管领导出面协调。
督办结果上报前要经主管领导审核。
2 、分流承办的原则。综合管理部主要是根据基地领导的指示、要求和意图开展工作，既不能直接处理问题，也不能代替职能部、中心的工作，必须坚持分流承办的原则，对督办事项及时选行任务分解，下达有关单位具体承办。对于涉及几个部门的督办事项，要明确牵头负责的单位和领导，做好协调工作。
3、实事求是的原则。督办工作中必须坚持实事求是，较全面地了解和反映各项工作在实施过程中的情况，避免形式主义，要善于及时发现和反映问题。
三、督办事项确定后, 要明确责任，明确时限，按照领导负责、分流承办的原则，将任务落实到具体单位和人，做到件件有人负贵，事事有部门承办。
四、对领导重要指示，重要决议、工作部署的落实、要制定督促检查工作方案。根据实施的进度，分阶段、有侧重地检查。正在落实的查进度;已经落实的查效果;没有落实的 查原因。对于难以把握的重大问题应提出意见和建议，并及时向领导报告。
五、各单位对基地下达的督办事项要在规定的时限内报告落实情况，并根据要求写出专题报告。综合管理部要及时检查并向基地主管领导报告情况。
六、对各单位落实重大决策、重要部署及重要指示的办理情况，基地将进行通报。对贯彻落实好的，要总结经验，及时推广；贯彻落实不好的，要查明原因，通报批评;对造成严重后果的，要追究有关单位领导者的责任，严肃处理。
七、督办事项要本着事事有着落，件件有答复的原则，做好情况反馈工作，使领导及时掌握整个工作进程。
八、督办工作由综合管理部负责。
九、督办工作程序:
1、拟办。综合管理部应提出督办事项拟办计划和意见。计划一般应包括督办事项、承办单位、时限和要求等。
2、交办。交办采取发《上海基地督（催）办单》的形式，交有关单位办理。交办应努力做到任务量化、时限具体化、责任明确化。
3、催办。《上海基地督（催）办单》发出后，要及时了解督办件的运行和办理情况，并适时加以催办。基地所属各单位在接到《上海基地督（催）办单》后，应明确主管领导，并指定专人承办，在规定时限内将落实情况报综合管理部。
4、总结。综合管理部对承办单位报来的落实情况。要认真进行审查，整理后送部领导审阅。同时做好材料归档工作。
十、考核奖惩
1、基地将督办工作列入责任制考核内容。考核内容分两个方面，一是督办工作运行情况，包括部门领导重视、专人负责、工作程序规范等；二是督办工作质量，即督办事项办理落实的时效性、落实内容的全面性以及督办报告质量。
2、基地按季采取《督办通报》的形式，对督办事项的办理落实情况进行通报。
3、对在考核中成绩显著的，或上报督办材料积极，反映带有普遍性的问题且有较高的参考价值，在责任制考核中给予奖励，奖励办法另行规定。
4、对未按时办结的、被退办的、办理质量不高的，在责任制考核中给予处罚，处罚办法另行规定。
第8篇：督办工作方案范文
为保持建筑物外立面的整洁、美观和完好，创造整洁优美的环境，经镇政府研究，决定实施建筑物外立面整治工程，制定方案如下。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以建设生态、和谐、宜居乡镇为目标，按照“三净三新”（即：乱堆乱放清干净、乱贴乱画刷干净、乱搭乱建拆干净、陈旧建筑粉饰一新、广告牌匾设置一新、沿街门脸修饰一新）的要求，高标准设计，高质量施工。重点对我镇主要道路实施综合整治，着力完善乡镇建明、优美、舒适的环境建筑功能，提升建筑品位，彰显建筑特色，塑造崭新形象，努力创建文明、优美、舒适的城镇环境。
二、整治范围
从信用社至路复线全长4.7公里路段作为这次治理的重点，主要对五个的沿街店铺进行规范治理。
三、整治内容
1、对沿街商铺外墙、外挂石材、瓷砖和采用特种材料装饰外立面的建（构）筑物进行清洗；对残缺、脱落、损坏的建筑物外立面进行修补。
2、对以砖、水泥、水刷石等为墙面的陈旧、褪色建的筑物进行抹墙粉饰。
3、对沿路建筑立面零乱的室外空调机进行规范，设置装饰护罩加以遮蔽。
4、对沿路建筑立面零乱的线路进行规范，建设围墙加以装饰遮蔽，并摸墙粉刷。
5、对沿路违章建筑物的乱搭乱建篷房进行拆除。
四、实施步骤
1、启动准备阶段（年6月18日前）。开展调研，制定工作方案，确定工作目标和任务。
2、推进落实阶段（年6月18日至7月25日）。落实治理任务，加强督办检查，推进各项治理
3、总结验收阶段（年7月底）。组织相关部门对各项整治工作开展验收。
五、推进措施
1、提高认识，加强领导。建筑物外立面整治工程是一项系统工程，各有关部门要抽调骨干力量，积积极协调各项治理工作，按照各自的职责共同做好建筑物外立面整治工作，密切配合，形成合力，切实加强建筑物外立面整治工程的治理工作。
2、求真务实，讲求实效。要做到科学组织，合理安排工期，做到工期短、质量好。工程结束后，向综合治理改造工作领导小组办公室申请综合验收。
第9篇：督办工作方案范文
一、总体要求
按照“整体规划、分步实施、规范统一、各负其责”的原则，在局行政的统一领导下，分为宣传学习、信息梳理、信息公开、整改完善四个阶段。确保《条例》顺利实施，确保房产信息公开规范化、制度化、及时化、推动房产局政务公开向纵深发展。
二、工作步骤
（一）宣传学习阶段（2007年10月-11月）。通过召开会议宣传《条例》立法精神、重要意义，通过组织集中学习，让机关全体人员了解政府信息公开的范围、内容、方式、程序等。
（二）信息梳理阶段（2007年11月-2007年12月）。根据《条例》规定的公开范围和内容，重点梳理近两年以来的政府信息，从现在开始由近及远，逐年梳理以前的信息，并按统一规范的格式填入政府信息公开分类规范表。
（三）信息公开阶段（2007年12月-2008年1月）。对已梳理并填入政府信息公开分类规范表的信息，按《条例》规定的方式和程序逐级评审，提出改进意见和建议，最后经局长审定后予以公开。
（四）整改完善阶段（2008年全年）。对已公开的政府信息按照《条例》规定，结合实际情况及时调整，该修改的修改，该删除的删除，该申明作废的申明作废，对新的政府信息按照统一规范的格式及时添加、更新、补充，积极探索政府信息公开的长效机制，提高政府信息公开的水平。
三、组织领导
（一）成立专门机构。局里成立以局长谢选清为组长，副局长赵振华、周轻装为副组长，办公室、人宣科、法制科、安全科、产权科、拆迁科、保障科、物业科等科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任邱晓东任主任，全面负责政府信息公开的组织协调具体落实。