安全生产培训课精选(九篇)

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第1篇：安全生产培训课范文

“百万农民工同上一堂课”工作总结

为了提高农民工的安全意识，确保安全生产，加强农民工对建筑施工常见伤害的防护能力，我项目部在2008年11月20日、21日、22日23日四天，每天一个班，举办了“百万农民工同上一堂课”的安全生产教育培训活动。

通过学习，使民工知道了什么是“三宝、四口、五临边”，什么是“五大伤害”，使民工在施工过程中做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的专题培训，通过培训，民工知道建筑施工的安全生产常识，提高了建筑施工伤害事故的预防能力，通过四天的学习，农民工的安全意识有所提高，共培训344人，培训合格率达到100%，民工牢固树立安全第一、预防为主的思想，确保农民工的人身安全和健康，营造“关注安全，关注生命”的安全氛围，使大家都知道安全是创造的，事故是人为的，民工都能晓知项目的各种安全生产规章制度，熟练掌握本工种的各种操作规程，加强民工的公民道德教育，在施工中遵纪守法，严格按操作规程作业、杜绝不安全的行为；增加了重大安全事故救援知识，了解触电、物体打击、机械伤害等临时抢救处置基本知识和救援办法，防止在救援过程中的二次伤害。

相信通过这几天的学习，我们项目部的安全工作会开展得有声有色，能杜绝安全事故的发生，确保安全生产。

第2篇：安全生产培训课范文

根据*市20*年度全员培训工程实施方案的通知（〔20*〕04号）文件精神，结合我镇实际，经镇政府研究，制定本实施方案。请各企业单位、村社区认真组织实施，抓好落实。

一、指导思想

深入贯彻落实《安全生产法》、《*省安全生产条例》等法律法规，强化“保安全就是促发展，抓培训就是保安全”的观念，全面落实全省全员安全培训工程的各项工作，以《生产经营单位安全培训规定》、《国家安监局3号令》为依据。统一规划、精心组织、分级实施、全面推进、注重实效，形成安全培训经常化、制度化、规范化的长效机制。切实提高全市从业人员的自我保护意识和安全技能，减少事故发生，促进全市安全生产形势稳定好转，为全市经济社会又好又快发展创造良好的安全环境。

二、组织领导

为进一步做好全员安全培训工程，经镇政府研究，决定建立全员安全培训工程工作小组，由镇安全生产分管领导为组长，安监站站长为副组长，工作片片长和经济发展办其他人员为成员的工作小组。负责具体的实施工作。

三、培训对象和内容

㈠培训对象：各企业、村、社区安全管理人员、生产经营单位主要负责人，安全管理人员和从业人员。

㈡培训内容

1、基础安全知识：安全生产有关法律法规，从业人员安全生产的权利和义务，事故预防对策和方法。

2、职业安全知识：机械加工安全、电气安全、焊接安全、消防安全、劳动防护用品使用常识，自选部分（危险化学品安全、建筑施工现场安全、矿山采掘施工作业安全）。

3、生活安全常识：燃气使用安全、交通安全、公共场所安全、用电安全。

四、实施步骤

1、加强宣传、深化认识。进一步加大全员安全培训工作的宣传力度，以《*省安全生产条例》宣传为契机，多方式、多渠道、多载体的加强对安全培训的宣传发动，宣传全员安全培训工程的重要性和必要性，引导企业员工积极参与，踊跃参加。

2、加强领导、落实责任。各单位要进一步加强对全员安全培训工程的领导，坚持以“企业为主体”的原则，健全“统一领导，齐抓共管，企业全面负责，社会广泛支持”的安全培训工作机制，以实际出发、周密部署，制定培训并将培训任务落实到企业，要突出企业主体责任，加大监督检查力度，落实各项保障措施，依法督促企业。

第3篇：安全生产培训课范文

一、全面落实安全生产责任制。

近年来，区安监局以安全生产责任制为总抓手，按照“抓生产必须抓安全”、“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，建立安全生产分级监管制度，进一步明确了各级对不同隶属关系企业的监管责任，避免形成监管“空隙”。在落实安全生产责任制上，各级都将安全生产任务指标进行层层分解，逐步实现了安全生产人人有责的全员责任制，形成了区、镇、村三级负责的安全生产监管网络体系。

二、努力构建“二级机构、三级网络”的安全生产监管体系。“双基”工作是安全生产工作的关键和基础，近年来我区安全生产工作突出预防，强化技防，面向一线，聚焦基层，把安全生产的重心和重点放到基层和一线。为进一步强化安全生产“三级网络”的监管体系，提高村居安全管理人员的管理能力和安全生产素质，近年来区安监局把村级安全生产监管工作，做为全区安全生产监管体系建设的基础来抓，对村居安全生产管理人员进行了培训，在全区逐步成立了村居安全生产监管队伍。区、镇、村三级安全生产监管网络的建设，为全区安全生产工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、大力开展安全生产宣传、教育、培训工作，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

安全生产必须以人为本，预防为主，为进一步增强全区人民的安全意识，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，近年来区安监局组织各有关部门和单位开展了大量的安全生产宣传教育活动。“安全生产月”活动前夕，组织召开了区安委会成员单位会议，对活动作了认真动员部署，并制定了具体的活动实施方案，区电视台对区政府分管领导进行了安全生产月活动电视专访。宣传月当天，区政府分管领导带领安监、工会、团委、公安、建委、交通、交警、消防、质监、港务公司等单位领导向过往群众发放安全生产知识材料，及时解答过往群众的安全生产问题，并组装宣传车沿×××主要街道巡回宣传安全生产有关方面的法律、法规，×××主要街道两侧共刷写标语、摆放标语牌2xxxx个、主要建筑物上悬挂横幅3xxxx条。通过广泛开展宣传教育活动，广大人民群众的安全意识明显提高，在全社会营造了“关爱生命、关注安全”的浓厚舆论氛围。

四、加强特种作业人员培训，杜绝了重、特大安全生产事故的发生。

特种作业工作岗位是安全生产事故易发环节，安全生产工作重心在基层，关口在企业，为进一步加强对企业特种作业人员的管理，实施关口前移、重心下移，提高特种作业人员的技能水平，防止人员伤亡事故的发生，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》以及安全生产形势的要求，区安监局积极主动围绕大项目超前服务，针对日钢公司、焦化公司特种作业人员多、素质参差不齐的现状，主动靠上为企业服务，及时举办了三期特种作业人员培训班，共为部分重点企业培训电工、电焊工、铲车、叉车等特种作业人员300xxxx名，有效地提高特种作业人员的素质和技能水平，杜绝了重、特大安全生产事故的发生。

第4篇：安全生产培训课范文

关键词：创新；教育培训方法；矿井；安全生产

【中图分类号】C975

目前，我国煤矿普遍存在着一线生产工人流动性大、文化程度低、安全技术素质差等现象，这些不利因素的造成职工安全意识淡薄，“三违”现象普遍存在；专业技能人才匮乏；人才流失现象严重等。尤其是一线和一些重要岗位十分缺乏专业技术人员，这就导致一些安全装备不能发挥功能。要解决这一现状，传统的教育方法已经不能适应目前的形势，教育方法必须有所创新。为此，笔者结合矿井实际，从以下几方面探索安全思想教育方法，以促进矿井的安全生产。

一、强制灌输教育法

1、分层次、分工种、分级别培训

对于井下一线职工进行培训不能“一锅煮”，吃大锅饭，要结合职工实际采取分层次、分工种、分级别的业务知识培训。分层次培训时要注意职工的文化程度和技术知识掌握程度，根据人员多少进行两次或三次培训，讲解的内容和方法也应有所不同。分工种培训，是指对井下各工种进行分别培训，不搞联合培训，培训要有专业特色，即使一个工种也要考虑是初次培训还是复训，做到培训了就能用得上。分级别培训，可根据职工的技术水平进行培训。

2、狠抓新工人入矿的培训

我认为，新工人的培训应该是教培中心、区队和班组的培训。新工人入矿经过健康体检合格后，教培中心专门组织职工进行安全意识和安全技能培训。培训不但要注重理论，还要注重实践操作。岗前培训能给新工人的感性认识是：井下生产安全是头等大事，只有掌握了安全操作技能才能更好地保证安全生产。

3、采取系列措施加强安全意识培训。

我认为：在必要时抓住一些重大活动日广泛开展安全宣传教育活动，在职工群众中形成一种大安全观，让安全在每一个职工群众中根深蒂固。区队和班组要利用班前班后会、周二技术课、安全生产分析会等宣传安全意识，讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与职工家庭幸福的关系，让职工认识到安全是光荣的，不安全是可耻的，这样职工的安全意识和安全责任心才会更强。

二、安全警示教育法

1、运用历年来发生的安全事故教育职工

我矿教培中心就建矿以来发生的死亡事故为主题建立了安全教育展室。整个安全教育展室把建矿以来所发生的安全事故案例和数字真实的呈现在人们面前，案例真实、感人，意义深刻。通过一幕幕安全事故的真实再现，能使职工感觉到身上的安全责任重大，增强安全责任感，不断提高安全意识。

2、利用身边的事故教育职工

区队要利用各种学习时间对职工进行事故案例教育，请职工上台讲安全故事、分析安全案例，总结身边或自己发生的安全事故教训。也可以请部分职工到安全事故现场进行观看，让他们说说怎防止事故发生，讲讲事故发生的原因，这样的警示教育更能震撼职工的心。

3、开展“案例分析进课堂”活动

教培中心可以在安全培训教学中开展“案例分析进课堂”活动。主要是针对国内近期发生的煤矿事故，将事故案例引入课堂，教师提出问题，和学员共同讨论、分析事故发生的预兆、原因和处理措施。这种做法，不仅能活跃了课堂气氛，而且更能加深学员对安全规程和安全生产的认识。

三、相互交流教育法

1、周五技术课学习互动

在周五技术课上，区队要多发挥职工的主观能动性，让职工多动手、动口、动脑，不能老是“填鸭式”的灌输学习，适当的时候可以请班组长来组织一些安全学习，让职工上台组织学习一些安全知识。每一次周五学习要有针对性，有时也可以开展一些安全大讨论活动，让职工动脑、动口，使职工成为安全思想教育的主人，从而实现要我安全到我要安全的转变。

2、现场安全操作互动

在安全生产现场，我们的区队管理人员及机关管理人员不能只做监工，更要做安全技术知识“传、帮、带”的帮工，主动询问职工工作中碰到的问题，与他们一起探讨工作中碰到的问题，帮助他们解决技术上的难题。我们还可以在体系标准化贯标检查时可以适当请班组长或个别职工参加，让他们了解其他区队和班组的标准化情况，掌握检查标准化的标准，这样的互动检查不但可以解决职工骄傲自大的问题，使他们相互取长补短，还可以让部分职工或班组长掌握安全技术知识。

四、亲情感化教育法

1、让职工多与工伤人员及“三违”人员交流

现实中，一些区队的职工受伤后，不但班组中的职工不对其进行看望，连区队管理人员都不及时进行慰问，这是不好的习惯，也不利于队伍团结和稳定。我认为，当队里职工发生工伤后，不但队级管理人员要及时看望，同班组的职工也要进行看望，同时，区队还可以有意识地组织一些经常违章或安全意识差的职工参与工伤慰问，让他们与工伤人员进行心与心的沟通，从而使他们淡薄的安全意识受到撞击。

2、深层次地调查违章人员和受伤人员的思想根源

职工违章或受伤后，矿井职能部门或区队管理人员不能只对其进行严厉的处罚和不休的责备，还要查明职工违章或受伤的思想根源，有针对性地给职工提出帮教意见。区队管理人员可以利用工余时间到职工家中进行家访，了解职工的家庭情况，结合职工的家庭背景给其家属做好安全思想教育工作，教育职工家属对职工进行安全思想教育，区队也可以请违章或受伤职工的家属到区队接受调查，让职工及职工家属都明白，违章或受伤是不光彩的事。

五、榜样激励教育法

1、树立典型，宣传榜样

“榜样的力量是无穷的”。要大力宣传在安全生产工作中做出突出贡献的普通职工，让他们明白，安全生产做得好，是有想头、有盼、有甜头的。让典型职工的事迹家喻户晓，使他们切实成为广大职工学习的楷模。

2、设立“生日话安全”活动

虽然近年来企业做了很多安人心、暖人心的事，职工也感受到了企业改革发展给他们带来的实惠，我认为，公司的亲情管理、人性化管理还有待进一步向前推进。设立“职工安全生日”将对安全宣传教育起到较好的作用。我矿工会会在职工过生日时会送上一份精美的礼品，并召集在一起过生日，并受到广大职工的热烈欢迎。我们还可以对在十年内未出现“三违”或受伤的职工，对其进行重奖或张榜宣传。纪念品大小或奖励多少可以根据职工的工种或对安全生产的贡献而定。

3、不间断地开展“我为安全献一计”活动，对合理化建议创效突出的给予重奖

第5篇：安全生产培训课范文

一、基础服务不断优化，阵地建设有新突破

（一）基础服务工作成效明显。

截至到12月份，图书馆接待各类读者咨询检索服务12000余人次，书籍外借流通52942册次，新书采购2600余册，下拨基层图书室书籍6400余册。设立了学“习”专区、专题书架和电子阅览区，以内容丰富、服务多元、富有实效的理论学习空间服务读者。完成了《公共图书馆法》宣传普及工作，组织了《公共图书馆》宣传主题展、知识竞赛活动，实施网上在线直播，给大家讲解《公共图书馆法》，让大家进一步增强对公共图书馆的认识与理解。

（二）农家书屋工作管理有序。

1、今年，继续开展了第五届农家书屋星级评定工作，经过为期两周的现场考察和综合评议，评选出一星级22家，二星级30家，三星级14家，四星级5家，星级农家书屋71家。

2、完成2018年农家书屋向全区87家农家书屋配书工作，共配送图书2871册。

3、下发了《关于组织开展2018年度农家书屋活动的通知》，并开展农家书屋“我的书屋 我的梦”读书征文、“讲好中国故事 传播岳麓声音”少儿讲故事比赛、“同在蓝天下”绘画活动、“我们的节日”秋月诗韵诵读会等活动，共选送征文10篇。

二、阅读活动丰富多彩，不断完善品牌打造

今年，岳塘区图书馆精心策划和组织各类培训、讲座、展览、阅读活动共计215场，受益人数35800人。

(一) “小小阅读”营地少儿活动品牌。

寒假，区图书馆将面向全市少年儿童开展我们的节日系列活动“闹元宵猜灯谜”，“年味浓浓 快乐手工”亲子课程，经典绘本阅读活动“一颗种子的旅行”以及“多彩假日·寒假乐翻天”少儿观影等各类精彩文化活动，共1000余名小朋友参加。暑假，岳塘“小小阅读”夏令营开设了书法、趣味手工课、趣味物理小实验、趣味外语课、创意手工、绘画、美术、语言表演、童心故事会、阅读分享课等12个类别文化艺术培训活动，有1500余名小朋友报名参加。

(二）“岳塘公益大课堂”系列活动。

2018年为推广亲子阅读、让阅读深入到每一个家庭，以岳麓区文体新局牵头，区图书馆及各分馆和社区为阵地和平台，开展“岳塘公益大课堂”活动。

（三）“我们的节日”系列活动。

利用春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日，开展阅读推广活动。2018年“我们的节日•喜乐元宵”——猜灯谜活动在区图书馆、14家图书分馆同步举行，吸引了3000余名读者参与其中，猜灯谜活动将让更多市民感受传统文化的魅力；端午节开展“浓情端午 粽叶飘香”亲子活动，共有16组家庭参加。

（二）安全生产工作

根据全局安全生产工作的总体部署，区图书馆每月对各个活动室进行安全大排查，形成安排台账，分馆领导每月到图书馆进行安全督察，发现问题及时解决。今年5月18日，全体馆员集中学习观看了安全生产警示片《湖南安全生产重大事故警示教育片》，进一步加强了全体馆员对安全生产的理解与认识，从思想上和行动上重视安全生产、了解安全生产，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力，进一步落实“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的良好社会氛围。5月25日，区图书馆举办了消防讲座，邀请了长沙市消防协会科普宣教育工作委员会的舒有才教官为全体馆员进行了《2018年消防安全知识培训》，普及了消防安全知识，增强了消防安全意识，也警醒大家时刻进行排查、杜绝安全隐患，切实做好安全生产工作。

（三）意识形态工作

1、加强了工作人员的巡场自查、排架整理，规范了捐赠流程，严格执行政府购买流程，做好捐赠书籍登记，杜绝了读者将违规出版物、非法出版物带入图书馆的现象；

第6篇：安全生产培训课范文

填报地区或单位（盖章）： 填报时间 年 月 日

活动内容

情况（累计）统计

（一）

广泛开展“安全发展”主题宣讲活动

1、开辟百日巡查、安全生产保卫战专栏

本辖区地区、本部门百日巡查、安全生产保卫战浏阳电视台报道 人（次）；接受媒体采访 人（次）。

2、开展安全生产巡回大讲堂活动

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共开展各类巡回活动 场（次），累计听课人数 人。

3、安监干部讲安全

开展“安全发展忠诚卫士”为主题巡回演讲 场次，受众 人（次）；是否开展“寻找最美基层安全卫士”等公益活动是否，表彰先进 人。

（二）

深入开展企业主体责任“三个一”活动

1、企业主要负责人上一堂安全公开课

本地区、本行业领域生产经营单位是否开展此项活动：是否

共讲课 堂；参加听课 人。

2、开展一次安全生产谈心对话

本地区、本行业领域生产经营单位是否开展此项活动：是否

共谈心 次；参加谈心 人。

3、开展一次安全承诺宣誓

本地区、本行业领域生产经营单位是否开展此项活动：是否

共张贴责任书 份，承诺书 份。

（三）

集中开展“安全生产月”系列主题活动

1、集中开展6.16广场咨询日活动

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共发放宣传资料 份；设置各类展板、标语等 块；接受群众咨询 人（次）。

咨询日活动情况需书面描述呈报

2、集中开展安全生产大培训活动

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共开展各类培训活动 场（次），累计培训人数 人。

3、集中开展应急救援演练活动

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共开展各类应急救援演练活动 场（次），累计参训人数 人。

（四）

强力开展监管执法行动

1、加大打非治违整治力度

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共计执法检查企业 家，出动执法人员 人，立案查处 例，责任问责 人，经济处罚 万元。

2、全面打响“安全生产保卫战”

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共计执法检查企业 家，出动执法人员 人，立案查处 例，责任问责 人，经济处罚 万元。

3、开展安全生产巡查“百日行动”

本地区、本行业领域是否组织开展此项活动：是否

共计开展巡查企业 家，巡查检查发现隐患 条

（五）

积极开展形式多样丰富多彩安全文化活动

1、开展“安全文化进屋场”活动

文字描述：

2、开展消防安全进千家万户（楼栋）活动

文字描述：

3、开展“安全知识进校园”活动

文字描述：

第7篇：安全生产培训课范文

一、全年安全工作概况：

公司及各项目部截止11月份，共计召开各类安全会议、专题会议68次；悬挂宣传横幅16条，张贴安全标语80张，制作安全宣传标牌、戗牌34块；组织职工安全教育培训10次480人次，进行安全知识测试6次，参加考试人员400人，平均得分93分；刊出安全宣传专栏（含项目部）36期；中层以上干部签订安全生产责任状8份，施工队（组）签订安全生产责任状486分；全年累计安全生产投入32.92万元；组织施工现场消防演练1次；组织安全督查（含项目部的例行安全检查、突击检查、专项检查）58次，查出一般性事故隐患苗头11起，及时整改到位11起，隐患整改率100%；年内完成了公司安全生产制度汇编的修订工作。全年安全生产工作中未发生任何大小人为责任事故和机损、海损事故。

二、具体做法：

1、明确安全工作目标 增强全员安全

安监局联系，集中组织了对特殊工种人员，特别是吊机、起重机、挖掘机工种人员的送培工作，共计53人，经过培训考试，全部合格，取得了上岗操作证书。同时，公司又组织了对新聘用的9名大学生的公司三级安全教育培训，进行了笔试，成绩优良，为他们步入社会岗位上了第一堂安全教育课。5月份，又组织公司员工进行了相关的道路交通安全培训教育，并进行了安全知识测试，计26人参加，平均得分97.5分。此外，各项目部按照业主、监理要求，组织的员工安全培训教育，均收到了预期的效果。员工安全业务素质的提高为施工安全管理，杜绝各类安全事故的发生，起到了极大的促进作用。

5、添加设备增后劲 舍得投入保安全

公司生产设备经过十多年的运转，老化磨损现象十分严重，维修费用增多，生产成本增加，安全可靠程度下降，也就意味着市场竞争生存能力的下降。在扬州二电厂码头工程投标过程中，就因为公司不惜安全投入，更新添置了不少的新设备，如碰焊机、电焊机、电缆线、混凝土输送泵车等电气、机械设备。经过业主登门考察，他们倍加欣偿，而受到青睐，一举中标。仅在该标施工中，整个安全生产投入就达到32.92万元。此举，为优质、高效、安全地完成工程任务立下了汗马功劳，从而受到了业主和监理的高度好评。

6、采取预控措施 落实“三同时”制度

往常的施工过程中，是在工程中标后、施工前，公司指派专职安全员参与施工管理，因为不了解和掌握施工过程中的具体情况，哪些标段地质情况如何，哪些地方容易出现什么问题，应该采取哪些措施，实施何种安全技术方案，一概不知，心中无数。完全处于盲从被动、应付的工作状态，出了力，还讨不了好。

今年以来，为了切实改变这种被动管理的局面，真正落实好“三同时”制度。公司领导采纳安全科意见，在工程招投标时，就安排专职安全员全程介入，适时进行现场勘查，参与施工方案设计，对施工中的难点超前掌握，做到心中有数，并及时有效地制定出符合施工中安全生产的措施和方案，以减少不利于安全生产的因素发生。由于由被动改为主动，安全员做到了心中有数，从而安全管理工作也能得心应手，有条不紊地开展起来。

7、重视国庆稳保工作 明确责任全力以赴

按照市局对国庆期间的维稳和安保工作的精神要求，公司领导高度重视，在明确各自职责的同时，制订并付诸实施了具体的安全措施。一是及时召开不同层次的会议，认真传达贯彻上级文件，会议精神，力求思想认识的统一；二是制订具体工作措施适时下发公司文件，提出具体事项和要求；三是认真进行安全督查，及时治理安全隐患；四是编排了国庆期间的值班人员名单；五是及时上报安全信息；六是严格执行了每日的领导带班督查制度。确保了公司国庆期间的稳定和安全。

8、加大安全督查力度 切实整改安全隐患

公司安全科根据不同季节施工特点，结合所需开展的各类安全活动，明确具体安全工作计划重点，在要求做好自查自纠的基础上，每月深入施工现场、仓库、店面、码头等处进行安全督查。如重点放在“春季五防”、“安全生产月”、“夏季安全百日赛”、“冬季四防”的活动中，基本涵盖了全年的安全生产工作内容。开展的不同活动，制订的不同计划内容，提出的不同工作要求，其目的只有一个，就是确保生产安全。

安全检查中，公司采取“听”、“访”、“查”、“教”的办法，认真听取项目部的安全

第8篇：安全生产培训课范文

“现在的事故真是防不胜防啊，县里创造这样的机会给这些村干部上课，很不错，以后要多举办这样的培训班。”培训的第一天，丰山镇党委书记杨子川感慨道。

据了解，华安县安监局于2012年年底就开始着手筹划全县村（居）安委会主任和安全协管员培训事宜。该培训为期5天共7期，每期5节课，课堂设在该县的各个乡镇政府。活动举办至今，共有250名基层村干部和企业相关人员参加培训，包括10个乡镇的安全生产分管领导和安监员、97个村（居）的安委会主任与安全协管员、4个国有林场的安全员、重点企业的负责人与安全员。而这只是华安县安监局加强宣传教育培训工作的一个缩影。

“当前安全生产工作的最核心问题还是人的意识问题，人是所有事情中起决定性作用的重中之重的要素。特别是在农村，道路交通安全事故之所以屡屡发生，村民安全意识不强、缺乏安全防范是存在的一个最大隐患。所以，安全宣传教育培训工作是安全生产监督的一项最最基础工作，再怎么重视都不为过。”华安县安监局领导在每季度的宣传教育联席会议上都是一而再、再而三地强调。

围绕华安县政府办《关于进一步加强安全生产宣传教育工作的意见》要求，该县安监局将2013年作为安全生产宣传教育工作基础年，采取多种形式，强化安全生产工作的宣传教育，普及安全生产法律法规和安全知识，在全县范围内积极营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

该局创新安全宣传教育模式，不仅集中组织辖区内新上岗、转岗的企业负责人及安全管理人员进行安全生产知识培训，而且，专门设立了一个宣传电子邮箱，向企业公布登陆密码，让所有的企业都可以随时登陆该邮箱下载所需宣传材料。这种做法在漳州市尚属首例。每次下乡进企业检查工作时，该局工作人员还会随身携带一张“便企服务联系卡”，发放给企业。联系卡正面附有该局为企业专门设立的公共电子邮箱、登录密码及联系方式等。截至目前，已发放便企联系卡400多张，受理来电办证咨询和安全生产标准化、安全文化示范企业创建等业务咨询200多人次，接受5家企业培训邀约。

“安全很重要，意识更关键。要始终坚持宣传教育，使安全意识扎根在每个人的心中。”华安县安监局局长杨明火如是说。为确保全县安全生产宣传教育工作富有成效，2013年，该局主动出击，积极争取县财政的支持：在确保每年每人不少于0.1元的安全生产宣传经费列入县政府财政预算的同时，还预算10万元专项经费作为全县安全生产宣教工作经费、安全“两区”创建和企业安全文化建设经费。另外，经县长批示同意，县安委会于今年3月建立起由县委宣传部、县委文明办、县教育局、财政局等17个单位分管领导组成的安全生产宣传教育局际联席会议制度，每季度召开一次宣传教育联席会。如今，该县安全生产宣教工作已由单部门搞宣传转变为多部门共同开展的新模式。

在做好上述工作同时，华安县安监局还注重新闻平台建设，拓展宣传阵地，主动与新闻媒体沟通协调。3月，联合县教育局、《今日华安》周报、华安县供电有限公司举办了“安全在我心中”有奖征文竞赛，共收集作品106篇：从今年4月开始，分别在华安电视台和《今日华安》周报开辟“科学发展、安全发展”专题、专栏，及时对全县安全生产工作动态、控制考核指标落实情况、典型事故查处情况等进行宣传报道，并在电视台的黄金时段滚动播放安全温馨提示语，如“强化安全基础推动安全发展”、“增强安全意识缔造幸福人生”等：6月，联合县委宣传部、气象局开展“气象杯”安全生产电视好新闻评选活动，此项活动将贯穿全年整个宣教工作；此外，还通过在县电视台影视频道播放安全生产事故警示教育片、组织摄影协会会员及摄影爱好者深入乡镇企业，通过开展“以人为本、聚焦安全”摄影采风创作活动等形式，努力营造全社会、全方位的宣传氛围……

为了让安全教育深入民心，该局还与县移动、电信公司签约建立了短信发送平台，每月发送安全短信给辖区手机用户。短信内容涉及安全生产方针政策、法律法规、安全生产名言警句、生活常识等。在发送短信之前，该局主要领导都会对短信内容详加斟酌、反复修改，以求达到最佳的宣传效果。据统计，短信平台自去年9月底正式开通后，已发送各类安全生产温馨提示短信52万条。目前，已实现全县手机用户全覆盖。此外，该县26家移动营业厅和专营店的LED显示屏还会在重大节假日、重要时期和重要时段不定时滚动播放安全生产提示语。

第9篇：安全生产培训课范文

本人自2019年1月份以“安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在处领导及站领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，我感到非常充实。现将个人2019上年来的工作情况进行总结如下:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，行动上处处想着以水利事业安全运行为主要目标，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现全年零事故的安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，确保水利事业平稳安全渡汛。

2、在分管领导的正确领导下，认真对辖区内的电气设备进行隐患排查治理和对职工进行安全生产教育培训考试，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作认真听取各闸点职工的建议，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每周不定期对闸点进行安全巡视及时了解安全生产情况。每月不定期对辖区内的招商引资企业进行全面检查，组织相关人员对厂房内进行安全检查，确保辖区内全年安全生产零事故。

4、积极主动做好“季度安全生产检查”，做好应急预案编制及演练工作，做好2019年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果。

5、扎根基层，广泛吸取各方经验。在工作中，我投身到各闸坝点努力学习，因为那里能给与我成长的充足养分。只有更深入地了解，才能促进我更好的工作;与枢纽的职工多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康与安全生产协调发展。

6、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、枢纽职工的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

7、认真开展"安全生产月“各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如:“安全生产公开课”“谈心谈话”“安全月宣传活动”等活动，认真做好安全教育培训工作。对全站职工进行消防及电气设备安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

8、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监督和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

9、夏季汛期来临，我协助调度完成了2019年的防汛检查和准备工作,建立了夏汛安全巡查值班制度，并实施、上报了详细的防汛应急预案和预案演习工作。积极组织全站人员参与防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

10、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题， 安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

2019年上半年来，由于对安全生产工作的高度重视，加上全站领导干部和各班组的共同努力，龙口管理站安全生产工作取得,了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为单位的水利平稳运行发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足。这些问题的存在，要求我不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。