会计核算工作内容精选(九篇)

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第1篇：会计核算工作内容范文

在互联网金融的背景下，传统的银行会计核算方式、方法已不适应当前形势，急需尽快构建起与互联网金融体制相适应的会计核算新机制，这也是建立新型会计核算体系必须解决的当务之急。而构建会计核算新机制，关键的是要建立一种科学的会计核算方法，这是现代会计核算工作体制对互联网金融形势下的基本要求。金融业会计核算是现代金融业会计工作制度的基本内容，对于传统会计核算工作有着重大的影响与作用。国外金融业在互联网金融背景下变革传统金融业的各项业务同时，也会相应的进行金融业会计核算改革，并以互联网金融作为会计核算工作改革的基本方向。借鉴其经验，在互联网金融的背景下对我国的会计核算工作进行必要的改革已成为我国会计界的重中之重。例如银行等金融机构经营模式的改革改变了会计工作的编制、执行、监督的过程与内容，本文主要是围绕互联网金融对会计核算的影响这一话题进行讨论，在阐述互联网金融对会计核算影响的基础上，提出有针对性的对策与建议，从而更好地应对我国会计核算在互联网金融方面的变革。

互联网金融对会计核算的影响

对会计准则的影响。传统金融的会计核算工作一般都是在现有框架内进行，这个框架主要包括金融业的会计核算工作准则和规范，为会计核算工作提供了思路。而且在一些特别重要的会计核算工作领域，都有专门的规定，但是实施互联网金融后，很多方面就要进行相应的改变。因此面对这种情况，为了提高会计核算工作效果的质量，减少会计核算工作风险，就必须针对新的形势对现有的会计核算工作准则和会计核算工作标准进行相应的修改，从而与当前的会计工作更加的适应。

对会计核算内容的影响。会计核算工作的所有环节都是在一个系统里面进行，按照一定的程序来进行，而且可以将人为的干扰因素降低到最低限度。因此在对这些会计信息进行会计核算工作的过程中，适当地考虑其对相关内容的影响。互联网金融对金融机构的各项业务都进行重塑和具体的规范，因此在互联网金融背景下，很多会计工作都会通过经营业务模式转变而进行调整，特别是对于一些新增的业务，将成为新的核算对象。

对会计核算方法的影响。一般情形下，通过会计核算工作规划确定好核算方法开展会计核算工作后，就意味着正式开始着手金融业的会计核算工作了。金融业的传统会计核算方法并没有多大的改变，在互联网金融背景下，对于会计核算工作方法的选用一定要坚持成本效益、科学合理的原则，要进行及时的更新与修改，包括会计核算中的假设、估量法等，减少会计核算中的人为因素，真正做到防止会计信息的失真。

对会计人员的影响。会计电算化是互联网金融背景下金融业会计核算方式的一个重要的转变。实施会计电算化最重要的载体就是计算机，将其业的会计信息直接输入到计算进系统进行统一的处理，而且所有的会计工作在计算机系统内部进行自动处理，并产生相应的会计报表，这在一定程度上节省了大量的人工和时间，当然会计工作是一项相对比较复杂的工作，因此他必须要求会计人员掌握较全面的会计知识。

优化金融业会计核算的策略

健全和完善会计准则和相关法律制度。从某种意义上来说，会计制度的有序运营主要在于具有可行性，强调会计人员能够有效地遵循并付诸实施，因此必须加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。首先要进一步完善以《会计法》为中心的会计法律、法规体系，地方财政部门应当在国家法规出台的基础上，制定符合本地实际情况和实际需要的会计准则及相关法律制度的实施细则，对现有法规和细节中的不足之进行进一步完善。其次需要加大各个相关执法部门的执法监督的力度，切实有效地执行《新金融业会计准则》，加大对违规金融业的处罚、赔偿和执行力度，增加伪造会计信息的违规成本，从而在源头上遏制会计信息的伪造的势头。最后在会计核算方法上，要进行及时的更新与修改，包括会计核算中的假设、估量法等，减少会计核算中的人为因素，真正做到防止会计信息的失真。

第2篇：会计核算工作内容范文

结合县级医院会计核算的现状及未来发展趋势，在会计核算改革中积极应用网络技术和会计电算化是必然趋势。基于这一认识，县级医院在会计核算改革中，应重点从以下几个方面入手：

(一)积极采用会计核算软件

应用会计核算软件之后，能实现医疗服务价格和药品价格的自动划价与统一结算，不仅能减少人工操作的失误，还提高了工作效率。对于县级医院而言，会计核算人员过多，并且工作效率不高问题，一直是困扰县级医院会计核算实效性的关键因素。考虑到县级医院财务管理的专业性及特殊性，在会计核算过程中，单纯采用人工核算手段，不但核算效率较低，而且核算的准确性较差，制约了县级医院的整体发展，使县级医院的效益核算受到了较大影响。基于这一问题，在县级医院医改的契机下，县级医院在会计核算中，应借鉴其他行业的成熟经验，积极采用会计核算软件，将会计核算软件作为会计核算工作的重要工具和手段。因此，加强对会计核算软件的认识，并学会正确使用会计核算软件，是保证县级医院会计核算工作取得实效的关键，对县级医院会计核算改革具有重要意义。

(二)优化会计核算软件及网络系统

应用了会计核算软件之后，能够对药品的存货状况进行及时地信息反馈，能更直观地反映出某一药品的进货及销售状况，进而可以统计出药品的销售收入。由于会计核算软件可以实时的反映医院的药品存货情况，以及医院的其他财务数据变化情况，因此通过会计核算软件掌握医院的动态财务数据是一种方便可行的办法。基于会计核算软件的优势，县级医院在会计核算改革中不但要积极应用会计核算软件，还要立足医院财务管理实际，努力构建会计核算网络系统，发挥医院会计核算软件的积极作用，形成对会计核算工作的有力支持。为此，县级医院在会计核算改革过程中，应对会计核算软件的作用引起足够的重视，并结合医院的财务管理需要，构建完善的会计核算网络系统，使医院会计核算工作能够达到现代化标准，为县级医院会计核算工作提供有力支持。由此可见，优化会计核算软件并构建健全的网络系统，是加强会计核算改革的必要措施。

(三)正确使用财务核算软件

基于会计核算软件的功能特点，运用相关的财务核算软件，可以实现对某科室或是全院的年度、季度、月度收入情况的统计汇总，这样就可以与近几年同期的统计结果进行对比．从而分析出医院的经营状况，对以后运营指标的制定也有很大意义。考虑到县级医院的管理难度以及对效益的追求，单纯采用传统的管理办法难以达到现实需要。基于财务核算软件的管理特色和管理优点，在县级医院日常管理中，学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件作为县级医院的重要管理手段是十分重要的。基于这一认识，在县级医院医改过程中，应让会计人员学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件的其他功能进行推广，形成良好的软件使用氛围，通过掌握必要的财务核算软件使用知识，形成对医院管理工作的有效支持，确保县级医院的财务管理水平得到全面提升。因此，正确使用财务核算软件，是提高县级医院会计核算改革效果的关键，对县级医院医改具有重要作用，是提升县级医院医改实效性的关键措施。

二、县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训,培养创新性人才

在县级医院医改中的会计核算改革过程中，考虑到会计核算工作的专业性和特殊性，要想提高县级医院医改会计核算改革的整体效果，就要对财务人员的重要性引起足够的重视，应将提高财务人员专业水平和整体素质作为重要着力点。基于这一认识，县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训．培养创新性人才。具体应从以下几个方面入手：一是增强财务人员的专业技能和工作素养,注重对财会人员紧急情况和突况下的应急反应培训。在县级医院财务管理过程中，财务人员的专业技能和工作素养是保证财务工作得到有效开展的关键因素。基于财务人员的专业技能和工作素养的重要性，以及财务人员的专业技能和工作素养对财务管理工作的决定性作用，县级医院在会计核算改革中，应将财务人员的培训作为重要内容，不但要对财务人员的专业技能进行全面有效的培训，也要对财务人员的工作素养进行有效培养，使财务人员能够在复杂多变的工作环境中有效提高会计核算质量，最大程度的满足医院会计核算需要。因此，增强财务人员的专业技能和工作素养，并对财会人员紧急情况和突况下的应急反应进行培训是十分必要的。二是增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作．是快速发展的信息化时代对财务核算人员的一个硬性要求。随着县级医院的快速发展，县级医院在财务核算过程中应用现代化管理软件成为了必然的发展趋势。基于这一现实需要，财务核算人员不但要具备较强的财务会计专业知识，同时还要具有较强的计算机操作能力和会计电算化能力，做到熟练使用财务核算软件，有效满足会计核算工作需要。从这一点来看，县级医院医改过程中的会计核算改革，不但要重视财务核算人员的整体素质，还要注重增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作三是增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力。由于财务核算人员专业技能和工作素养不尽相同．所以上交的财务报表的内容只是对药品、设备数量和价格的简单统计。在县级医院会计核算改革过程中，基于财务核算人员的重要性，以及财务核算人员对会计核算工作的重要作用，增强财务核算人员的分析和评价能力，并不断提高财务核算人员对财务报表的分析和评价水平，对满足县级医院会计核算工作需要和提高会计核算工作质量具有重要作用。基于这一认识，县级医院会计核算改革中应对财务核算人员的素质和能力有较高的要求，不但要保证财务核算人员具备较高的会计核算工作能力，还要确保财务核算人员能够对财务报表具有较高的分析和评价能力，使财务核算人员能够胜任会计核算工作，进而满足会计核算工作需要。因此，增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力是十分必要的。

三、县级医院医改中的会计核算改革，应加强财务监督，制定完善的成本核算体系

对于县级医院医改而言，加强成本核算体系的建设，既是满足会计核算改革需要的重要措施，同时也是提高会计核算改革水平的重要手段。基于这一认识，在县级医院医改的会计核算改革过程中，应将成本核算体系建设作为改革的重要着力点，通过建立核算监督体系、完善院系和科系的二级核算体系以及健全药品管理制度等措施，全面提高县级医院成本核算质量，满足会计核算改革需要。结合县级医院会计核算实际，具体应从以下几个方面入手：

(一)必须要建立核算监督体系，完善院系和科系的二级核算体系

在医院的会计核算工作中，现有的成本管理理念和成本管理体系已经难以满足医院改革的现实需要。基于这一认识，在医院医改的契机下，在会计核算改革中，县级医院必须建立起良好的核算监督体系，实现对会计核算的有效监督，同时将成本监督作为重要内容，提高成本监督水平，保证成本监督能够取得积极效果，最终达到提升成本监督实效性的目的。除此之外，在建立了核算监督体系滞后，进一步完善院系和科系的二级核算体系，是保证医院会计核算工作得到完善的关键措施。从这一点来看，医院会计核算改革中，将成本核算体系作为重点内容是十分必要的，这一举措不但有利于找到会计核算的着力点，还能迅速提高会计核算的整体效果，因此，完善院系和科系的二级核算体系是十分重要的。通过采取这一措施，会计核算体系由以前的整体核算改为现在的专业分级核算，这样就能将各科室的财务收人和支出。以更加直观的形式反映给上级部门，很大程度上实现了财务核算和管理的科学化。

(二)健全药品管理制度

在目前县级医院的药品管理中，由于缺乏必要的成本核算体系，并且在具体管理过程中现有的药品管理制度也不够完善，导致了医院在药品统计过程中容易出现失误。同时，由于现有的药品管理制度不够健全，导致了医院在药品管理中存在漏洞，容易出现发错药和药物成本核算错误问题。因此，加强药品管理并进一步健全药品管理制度，是满足医院会计核算管理改革的重要措施。基于这一认识，在县级医院药品管理中，应认识到药品管理制度的重要性，并采取必要措施对现有的药品管理制度进行进一步完善，保证医院的药品管理制度能够得到良好的实施，保证药品管理制度能够发挥积极作用。针对医院在进行药品统计时出现的同名不同物和一物多名的现象所造成的失误。在进行改进的过程中．可采用超市的模式，推行一物一码制度，这样就很大程度上避免了实物与统计名称上存在的差距。另外。将一物一码与相应的财务核算软件配合使用．不仅能提高统计和核算效率．还能保证其结果的准确性。

四、结束语

第3篇：会计核算工作内容范文

[关键词]人民军队离退休干部；安置；会计核算

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.08.004

[中图分类号]F275.2 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）08-000-02

人民军队离退休干部的安置工作，主要由地方各级基层干休所负责，基层干休所属于事业单位，其应积极贯彻党和国家的基本政策，根据政府指示进行人事组织安排。干休所的会计核算工作，对军休干部的安置具有重要影响，其决定了人民军队离退休干部的政治待遇与生活待遇，影响着军休干部退休的生活质量。

1 干休所安置人民军队离退休干部应用的会计核算工作

1.1 干休所会计核算工作简要介绍

我国中办的《关于进一步做好军队离退休干部移交政府安置管理工作的意见》明确指出，对人民军队离退休干部的安置工作，是各干休所的重点工作。而干休所的财务核算工作更是圆满安置人民军队离退休干部的重要保证。

干休所的会计核算工作，具体包括所内资金、基金的增减；款项及有价证券的收付；财物的收发增减和使用；收入支出费用成本计算等会计业务。这些内容基本体现了会计核算的基本核心内容，与干休所安置退休军官的业务息息相关，且通过会计核算工作可有效控制资金流，这既保证了军休干部的生活水平，也有效节约了不必要的成本，圆满实现了人民军队离退休干部安置工作的科学化、合理化。

图1 军休经费来源构成图

干休所经费来源（如图1所示），主要包括财政部门拨款、军队负担的经费，由于干休所的工作涉及转业军官的安置工作，所以财务核算工作的政治特点比较突出。

1.2 干休所会计核算工作特点

1.2.1 干休所会计核算工作具有较强的政治性

干休所会计核算工作过程中，需要按照上级文件及政策执行工作，所以具有较强的政治性特点，其经费变化也具有连续性，涉及的工作范围也较为敏感，落实不好会影响军休干部队伍的稳定，针对干休所会计核算工作的特殊性，为有效落实军休干部的生活待遇，在具体的实际工作中，要科学合理的执行核算工作，合理划分军休经费的支出。

1.2.2 干休所会计核算的重点是对经费的支配

合理使用军休经费，能够有效保障退休军官的生活质量，因此，干休所会计核算的重中之重是对经费的支配工作，军休经费除了图1中的来源外，还包括财政补助的费用，如对离退休干部的各项补贴、军队负责的费用；固定资产管理；车辆购置；丧葬费等，这些军休经费的支配问题是会计核算的重点内容。另外，会计核算工作还包括安置用房等费用。按照中央财政有关的规章制度等要求，对附属用地及住房进行统一分配，住房补贴足额发放、退休遗嘱补助、遗属医疗补助、退休干部医疗保险、随军无经济收入家属的医疗补助等。

1.3 干休所会计核算的重要性

干休所会计核算工作范围较广，会计核算工作是干休所工作的重点，是干休所履行职能的重要手段，是为离退休干部提供基本物质的保障，是干休所工作的主要动力。干休所对军休干部的服务质量主要取决于会计核算工作的好与坏。干休所人民军队离退休干部的生活与安置需要大量经费做保障，这些经费的来源非常广泛，主要包括有县、市、省、中央财政拨款以及军队提供的经费，干休所收到经费时，应当及时、认真进行会计核算工作，确保人民军队离退休干部的切身利益。

2 干休所会计核算对人民军队离退休干部安置的影响

2.1 会计核算对军休经费结余的影响

会计核算工作质量的高低，直接影响到军休经费的结余额度。目前，某些干休所会计核算工作开展得不够顺利，在收入军休经费后，未合理、科学的支配和核算，造成了军休经费支出浪费的现象。比如，云南省某地民政局实行会计集中核算制度，执行统一的行政单位预算科目，使用的会计凭证过于简单，导致军需费用与其他费用无法明确区分，针对专项费用的使用情况也无法准确判断，会计核算的结余资金额度不具体，不明确。云南省干休所相关管理部门应根据会计科目设置情况，实行会计委派制，对干休所采取独立会计核算方法，有效解决干休所会计核算经费结余不明确的问题。

2.2 会计核算对军休生活费用支配的影响

干休所军休经费的支出费用部分比较复杂，具体包括日常生活费、交通费、招待费、电话费等，一旦会计核算工作落实不到位，将造成军休经费支配混乱的现象，如果在其他方面支配过高，将严重影响到军休干部的生活品质。干休所会计核算要将军休经费的支配问题作为工作重点，对各项日常杂费进行有效控制，如水费、电费、电话费、招待费、油费等，在实际会计核算工作中，要杜绝跑、冒、漏等现象，认真执行会计约束制度，使会计核算工作具备约束力和严肃性，也要进一步完善人民军队离退休干部生活和安置经费的支出与使用机制。

2.3 干休所会计核算对经费管理工作的影响

军休所的会计核算工作，对干休所经费管理工作也产生了较大影响。干休所管理人员需要会计提供准确的数据资料，在安置人民军队离退休干部时，作为经费使用的参考和决策依据。会核算工作是干休所经费管理工作的前提和基础。而经费管理机制对会计核算工作又起到了监督管理和约束作用，对会计核算人员的“记账、算账、报账”具有指导性作用，会计核算人员要对人民军队离退休干部提供的票据、资金、医疗、丧葬等账目进行负责，并对这些票据的产生和处理提出建议。

3 结 语

做好会计核算工作，是干休所财务人员完成本职工作的一项重要要求，同时也是干休所管理人员战略决策的依据，是军休所管理人员制定可持续发展战略的基础。干休所的会计核算工作，一方面取决于干休所财务人员的敬业精神，另一方面取决于科学化管理水平，干休所会计核算人员在工作中，要强化账务管理和核算工作，替干休所管好账，把好关，建立有效机制，用制度约束和管理会计核算工作，推动会计核算工作健康发展。

主要参考文献

[1]卿烈琼.浅析事业单位财务管理[J].财经界，2010（7）.

第4篇：会计核算工作内容范文

一、企业会计核算概述

企业会计核算是以货币为尺度，对企业的资金运转情况进行的事后核算的行为，浅显来说就是会计工作中的记账、算账和报账。我国的会计制度经过了一个漫长的演变过程，已经比较成熟，相关的法律法规也比较完善。相关的法律和法规以及行业规定中要求，企业进行会计核算时，必须以国家的相关法律和法规作为基础准则，并将财务会计目标放在首位，会计核算工作还要反映经济业务的实质，做到中立无所偏颇。会计核算还需要具有内容上的适应性、全面性和严谨性。会计核算的规则上不仅要符合我国的企业发展形势，还能够同国际惯例接轨。另外由于企业经济活动的复杂性和多样性，会计核算的方法还有一定的选择性和可操作性，并能够以货币为基础有效的对企业的经营情况进行反映。

企业的会计核算有三个基本的特点，第一是会计核算的计量尺度是货币，虽然在企业经营过程中需要应用到多种计量尺度，但在进行会计核算时需要将其他尺度转变为货币尺度表现，从而更加全面、系统的反应企业的会计内容。企业会计核算的第二个特点是具有系统性、完整性和连续性。企业的经营活动是围绕盈利开展的，因此企业的会计核算中要求具有系统性、完整性和连续性，系统性指的是对企业的整个经营流程所设计的资金流动情况进行整理和加工，最后获得企业在运营过程中的整体信息。完整性是指会计核算需要细化到企业经营中的每个细节，不能对企业经营活动中任何的经济活动发生遗漏。连续性指的是会计核算需要以时间为轴，并将时间轴上某一时间节点发生的经济活动有效连系在一起，从而更直观的反映企业在某一时间段的生产和经营以及盈利情况。企业会计核算的第三个特点就是合法性，在进行会计核算时要严格遵循会计法规，并在遵循法规的前提下保证会计核算信息的真实性和可靠性，这就要求企业在进行经济业务的同时需要获得或填制合法凭证，从而为会计核算提供现实资料。

二、企业会计核算管理问题分析

1.企业会计从业人员职业素质不高

企业的会计核算内容包含款项和有价证券的收付；财务的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收支与成本费用的计算；财务成果计算和处理等，关系到企业的经营和发展的内容在企业核算中都需要进行核算，核算工作不仅要遵守我国的相关法律法规，还要求核算工作必须以正确的方法有效反映企业的经营状况，因此企业的会计核算工作对会计人员的专业要求是相当严格的。虽然我国会计行业经过多年的发展已经拥有了庞大的从业人员队伍，但由于我国市场经济起步较晚，会计核算从业人员队伍整体素质仍然有待提高。现如今从事企业会计核算工作的人员中，大部分会计都是通过自学或者机构培训获得从业资格，走进会计领域的。这些会计人员虽然有了从业资格但并没有经过系统的专业培训，他们对一些简单的会计事物处理的游刃有余，但对企业会计核算这种对专业技能掌握要求极强的工作他们的专业水平是不足的。虽然我国的高校也纷纷开设了会计专业，加大对会计人才的培养力度，但人才的培养需要时间，会计核算工作不仅要求技能，想要做好会计核算工作还需要有大量的工作经验积累。目前来说，我国的企业会计核算从业人员的整体素质仍然偏低，会计核算技能和经验与我国的经济发展严重脱节，甚至影响了一些企业的健康发展。

2.会计机构和会计人员配置不到位

我国现代的企业管理理念和制度起步较晚，在当今的企业管理中，存在着对会计工作重视程度不足的现象，由此导致我国的企业往往没有按照会计法的要求成立专门的会计机构，会计核算工作大多数是由企业的部门会计兼任或者外包给社会上的会计事务所等单位。虽然这种会计核算也能有效反映企业的经营状况并指导企业发展，但由于兼职人员和外聘人员对企业整体的运营状况不了解，无法发挥出会计工作在指导企业发展方面的优势，在面临企业经营中的特殊经济活动时，也常常无法达到企业的要求。因此，由于企业内部的会计机构和会计人员配备不到位，会直接导致企业会计核算脱离实际甚至不符合规范，给企业的经营带来了很大的困难。

3.企业会计核算监督体制不健全

企业内部会计机构的不健全，必然会导致企业会计核算监督的缺失，我国企业中很少设有完整的会计机构，对会计核算监督体制的建设更是流于形式。虽然不少企业都针对会计核算工作设置了监督管理体制，但由于监督小组多是由企业的领导层人员兼任，因此存在着外行指导内行的现象，发挥不了对企业会计核算的监督作用。在企业的财务管理工作中，由于缺乏有效的监督管理，企业的管理呈现随意性的状态，使得企业的会计信息无法得到强力的监督。同时，管理层把关注点放在企业的生产、销售等环节上，对会计核算不重视或者进行非正常的干扰，使得会计核算的监督职能无法发挥正常的作用。会计人员还可能受到自身利益的驱使，导致会计核算的职能作用大打折扣，不能发挥会计核算对企业经营管理的监督作用。

三、企业会计核算规范化管理措施

1.加大会计人员培养力度，提高企业的会计核算水平

做好企业的会计核算工作，我们首先要做好企业内部的会计人员培养工作。企业内部的会计人员是直接参与到企业会计核算工作中的，其职业技能和素养的好坏直接影响着企业会计核算的真实性和有效性，因此企业应该加大对内部会计人员的培养力度。为了提高会计人员的职业素养，可以邀请我国会计行业优秀的会计核算师来给企业内部会计进行系统的培训，并建立奖惩和测评机制，从而让企业会计人员能够在培训中获得职业技能和职业素养的双提高。另外我们还可以加大对优秀会计人才的引进力度，通过引进优秀的会计人才带动企业会计队伍整体素质的提高，并让这些优秀人才发挥其榜样作用，为企业内部其他会计人员的发展提供方法和方向。

2.健全企业内部会计体系，设立专门的会计机构

企业会计是不同于生产和经营其他岗位的特殊岗位，其专业性和职业技能要求更高。为了保证企业会计核算工作能够细化到企业生产经营的方方面面，我们需要在企业内部按照法规的要求成立会计机构，给企业会计人员的发展和会计核算工作的开展提供稳定平台。为了实现这个目的，我们可以采用树状模式建立企业内部的会计体系，让专门的企业会计机构对企业各单位、部门的会计进行统一管理，从而使企业的会计核算能够实现完整、连续、整体的目标。企业内部会计机构的领导岗位，应该放给优秀的会计人才，并在企业内部为会计人员的职业发展设计一条合理的生涯规划，从而让企业内部会计人员增强归属感，并积极发挥自己的主观能动性，使企业会计核算工作不仅能够满足企业的需求，还能在会计系统人员的共同努力下，实现和企业发展同发展。

3.建立健全企业内部会计核算监督体制

第5篇：会计核算工作内容范文

关键词：会计核算 会计信息质量

一、背景概述

会计核算在企业经营管理中具有举足轻重的地位，强化企业会计核算管理是企业日常经营管理的重要内容，提高企业会计核算规范化水平，提升企业会计核算的科学性和可靠性对于有效增强企业会计信息质量，更好地为管理层及相关信息需求者科学决策提供更好的会计信息支持。

会计核算作为企业内部管理的重要工具，主要是通过企业管理层积极实施定价指标、预算考核以及严格执行相关财务管理制度等一系列措施，来有效促进企业经营管理目标的实现。会计核算的最终结果即会计信息。一般来讲，企业通过会计核算来实现以下两个方面的目的：首先是向相关会计报表的信息使用者提供有用的会计信息，满足他们的财务信息需求，另一方面则是为企业管理层科学合理决策提供科学的信息支持，有效满足企业管理需要，实现企业科学健康可持续发展。

二、影响企业会计核算水平，制约会计信息质量的因素

首先，企业会计核算水平有待进一步提高。当前不少企业的会计核算存在不规范、不准确的情况。这一方面是由于管理层对于企业会计核算不够重视，意识不到企业会计核算对于企业日常管理的重要性，忽视了对企业会计核算的重视，这就造成企业会计核算常常不规范、不科学，难以有效保证企业会计信息质量，进而造成企业管理层在决策时不能做到科学、全面、合理。另一方面，相关会计人员的专业水平有限，会计道德观念淡薄，难以有效做到会计核算监管，部分会计人员的自我管理能力不够强，这些都会给企业的会计核算工作带来不少的困难，直接影响到企业会计核算水平的提升，制约着会计信息的可靠、全面和真实。

其次，会计主体界限模糊。作为会计核算的基础，明确清晰的会计主体界限是科学进行会计核算的基础，也是有效保证会计信息质量的前提。当前，不少企业在日常的管理经营中存在着产权不清晰的问题，即难以明确界定企业产权跟个人产权，甚至企业财产与个人财产之间相互侵占，这就给会计核算造成了很大的困难，会计核算的对象不够明确清晰，进而导致会计核算的结果不能够真实可靠地反映企业的财务状况，相关会计信息也不能够表示真实的企业情况。

再次，会计制度没能严格落实。严格遵循相关会计制度和会计法规和会计核算工作的基础和前提，也是有效保证会计信息质量的重要条件。对于会计核算工作的方法和内容等关键环节，我国会计法和会计准则都有明确的规定。但是，当前不少企业在会计准则的执行和落实上都有待进一步提升，会计核算混乱等状况需要进一步解决。例如部分企业不按照规定待摊预提费用；采用倒轧的方式来计算企业的利润，对企业的收入和利润人为地干预或者操纵；不能完全匹配收入和费用等。

最后，会计核算内部监督不到位。强化会计核算的内部监管对于有效提升会计核算水平，保证会计信息质量具有重要意义。部分单位缺少对会计工作的有效监管，企业内部牵制制度、稽核制度、财务清查制度、计量制度以及财务收支审批等监管措施不完善，给会计核算留下了不少漏洞，难以保证会计核算的质量。

三、强化企业会计核算、提升企业会计信息质量的建议

首先，强化会计核算制度建设。企业在日常会计工作中，要不断完善并严格执行相关会计制度和会计法规，建立健全包括内部牵制制度、财务处理制度、资产清查制度、会计人员岗位制度、会计内部控制制度等在内的相关会计制度，为会计核算工作的顺利开展，有效提升会计信息质量提供制度支持。

其次，会计核算要积极结合企业实际。企业会计核算要实现管理目标，有效满足管理层信息需求，就需要将企业会计核算的内容与企业管理有机结合，充分利用信息化手段，提升会计核算信息的质量，使得会计核算既能满足企业管理层科学决策的需要，同时又能严格符合会计核算的计量要求。只有将会计核算与企业管理目标和发展战略有机结合在一起，才能有效提升企业科学化管理水平，切实为企业管理层科学决策提供信息支持。

再次，科学确定企业会计核算的内容和方法。会计核算的方法和内容相对比较多，企业应当依据自身实际情况和行业特点来具体制定会计核算的方法以及制度等。会计工作的目标就是通过核算企业的一系列生产经营活动，及时提供可靠真实的信息来反映企业的经济活动情况。企业作为以盈利为目的的单位，从成立之初就面临着各种风险和竞争。在这种情况下，企业要想生存并发展壮大，就需要企业会计工作积极参与到企业的日常经营管理中，以此提升企业科学化管理水平，并对企业的经营活动情况及时汇总、整理、分析。

由于企业的所处行业不同、企业的实际情况也有所差别，企业管理层对信息的需求也就不尽相同。在这种情况下，企业会计核算就要在遵循一般的会计准则、会计原则的基础上，积极制定符合本单位情况和特点的会计核算方法，以此管理控制生产经营活动的各个环节，规范化各个流程，真实、可靠、及时地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息，为科学决策提供支持。

最后，强化会计核算监督。要保证会计核算的真实可靠，提升会计信息质量，强化会计核算监督必不可少。强化系统内制约，实施职责分离，通过实施职责分离可以有效增强内部控制力度，严格落实会计信息系统内的职责分离，来强化系统内的制约监督，明确各自的分工职责和权限，做到不相容职务相分离，保证各个岗位既相互制约又明确分工。要实现会计信息系统内的有效的控制，可以在会计信息系统内设置操作和监管两个不同职位，相互牵制，对进行的每一个经济业务都做备份，会计人员的每一笔账务处理所产生的数据信息都会实时传输到监管岗位的计算机中，监管人员可以实现实施的监管。

参考文献：

[1]孔祥银.浅析小企业会计核算中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛，2011（07）.

第6篇：会计核算工作内容范文

1、信息化。随着我国信息技术的飞速发展,越来越多的先进设备被应用到会计核算工作中,会计核算信息化的程度也在不断加深。在会计核算过程中,相关的数据信息通过加工和整体之后,将其与其他单位在经济和技术等方面建立联系,这样不仅能够在一定程度上促进企业经济的提高,而且还能够促进相关技术的优化与完善。在整个核算的过程中,为了进一步推动会计核算信息化的建设脚步,要求核算的数据信息必须是真实、可靠、全面的。由此可见,在未来的时间里,会计核算工作信息化也会成为其未来发展的一种必然趋势。2、法制化。随着我国社会法制化程度的不断加深,会计工作的依法治理也成为了企业发展过程中的一项重要工作,正因为如此,会计核算的法制化也成为了一种必然趋势。所谓会计核算法制化,主要指的是相关机构和人员的会计核算工作必须是合法的,此处所说的“合法”,不仅仅要求会计人员要严格按照相关规定进行核算工作,而且还要根据其他法律法规中与会计核算有关的规定开展会计核算工作,以此来确保会计核算工作的法制化。3、规范化。目前,会计核算的工作内容不断扩大,涵盖的范围也越来越广,会计工作在企业发展中发挥的作用也越来越明显,因此,加强会计核算规范化也成为了企业的一项重要工作。会计核算规范化,主要指的是在会计核算过程中,严格依据相关准则和程序进行操作,根据现有准则在不同的时间及空间内进行相同的核算工作。

二、会计管理的发展方向

目前,会计管理在企业发展中的作用逐渐被人们重视起来,会计人员所面临的竞争也越来越激烈。在信息技术与计算机技术不断发展的背景下,会计工作仍需要会计人员进行操作和执行。因此,在目前企业会计管理中,负责人更加注重的是会计工作人员的知识水平和个人能力的培养。与此同时,在竞争如此激烈的市场环境下,企业如果想要占有一席之地,就必须根据企业的实际发展情况制定出科学合理的战略计划,在整个计划当中,最不可忽视的就是对于会计工作的管理,而加强对财务战略的管理,则是企业会计管理中的核心任务,不仅关系到企业的发展,而且也是会计管理的一个重要发展方向。此外,加强法制化管理也是会计管理的一个重要发展方向,我国对于法律是极其重视的,会计工作又是很容易触犯法律的一个特殊职业。因此,会计工作人员在进行核算的时候,必须严格依据相关的法律法规。

三、会计核算与会计管理一体化趋势

从上文中的分析我们能够看出,会计核算与会计管理二者之间存在这必然的联系,既相互独立,又相互统一。会计管理工作如果想顺利展开,必须要有准确的会计核算作为根本依据。由此可见,在未来的时间里,会计核算与会计管理一体化已经成为了会计工作发展的一个必然趋势。在经济不断发展的今天,会计的核算职能也发生了巨大的变化。当今的核算职能不单单是反映出经济活动的变化,也涵盖了事前核算和事中核算。从中可以看出会计核算中难免会出现会计管理的工作内容,在一定的条件下使核算和管理功能实现统一。随着科学技术发展脚步的不断加快,企业会计工作中运用计算机管理会计及财务状况的情况特别普遍,这使得会计核算环境也发生了变化。与此同时,通讯技术的不断发展也在很大程度上促进了会计核算与会计管理的一体化的发展脚步,在这种情况下,相关的财务软件应运而生,也减轻会计核算的工作量,更侧重于会计的管理。财务软件有预算、财务分析等强大的功能,财务系统分析得出的核算结果等,都可以作为依据,使管理者快速的做出下阶段的工作计划,也说明会计核算工作正在进一步深化。会计是通过分析、计划、审计、核算等措施对管理层及时的提供经济运营资料,从而实现管理结构的科学性和合理性,这些都说明核算原理不断的渗透到管理中。

四、结语

第7篇：会计核算工作内容范文

关键词：行政部门；事业单位；会计核算

一、行政事业单位会计核算的原有内容和发展历程

行政事业单位的会计核算工作服从于会计核算工作的基本规则。行政部门和事业单位本身的会计工作具有会计工作的基本形式。但由于行政部门和事业单位本身具有的特殊性，行政部门会计核算制度形成了自身的特征。我国的行政部门和事业单位会计工作的基本内容和工作制度，在我国进行社会主义现代化建设和政府行政体制改革的过程中，为适应新的形势的要求正在不断进行调整，并最终走向法制化和规范化的建设趋势。但行政事业单位的会计核算工作应当始终秉承“实事求是”的基本观点，根据我国行政和事业单位体制机制改革的要求和形势逐步调整。

（一）行政部门和事业单位的基本会计核算制度

在社会主义市场经济经济体制建立之前，我国的行政部门和事业单位没有十分明显的界限。行政部门和事业单位的会计核算制度是基本一致的。因此，我们将改革之前的行政和事业单位会计核算制度，统称为行政事业会计核算制度。

在改革之前事业单位和行政部门进行资金的周转，主要靠国家财政进行相关款项的划拨作为资金流入，而资金流出过程也基本不需要考虑成本和盈亏状况，只需要在国家预算工作框架范围内，进行资金的报领和使用即可完成。此时由于事业单位和行政部门职责划分不够明确，功能作用相互交叉，人员编制区别相对模糊，因此两者采用的会计核算方式基本相似。一些需要企业化经营的事业单位，在会计核算过程当中由于缺少独立核算的意识，并采用行政机关的会计处理模式，不能够适应社会主义市场经济的基本要求。在事业单位企业化改革过程当中，往往存在相关机制体制改革滞后，或改革不完善的现象。财务核算制度本身是企业经营管理过程当中的重要组成部分，因此，财务管理体制改革的滞后，极大地限制了事业单位的改革和对社会主义市场经济体制的适应能力。

（二）行政事业单位会计核算制度的改革过程

社会主义市场经济体制的逐步建立，直接推进了我国行政部门和事业单位的会计核算制度的分离和改革。1998年之后，国家逐步进行行政单位和事业单位的改革过程。国家通过法律法规对事业单位与行政部门的会计核算进行了根本性的区别。行政部门本身急需要用财政活划拨款项的报领使用核算制度，而事业单位逐步进行企业化改制，将应当进行企业化经营进入市场化程序的部门转变为企业以此增强事业单位的活力，促进社会事业发展。这一时期事业单位开始逐步建立独立核算、自负盈亏的会计核算制度。会计核算过程当中开始侧重考虑成本和收益因素，事业单位的会计核算制度逐步向企业的会计核算制度靠拢。但是事业单位会计改革过程本身牵扯的范围较广，不同的事业单位进行会计核算制度改革的方向不同，因此具体措施和内容也将产生显著的差别。部分没有转为企业的事业单位的会计核算，应当继续参考行政机关的会计核算模式来制定会计核算制度。

二、行政和事业单位会计核算工作的现状

经过社会主义市场经济改革的逐步洗礼，行政单位和事业单位的会计工作制度和内容已经发生了重大改变。根据国家财政部门的统一安排，行政部门和事业单位的会计核算工作，已经具有了相对规范而有相互独立的制度安排。行政部门会计和事业单位会计的现状，可以通过与企业会计制度进行对比进行说明。

（一）行政单位会计核算制度的现状

我国各级行政部门根据国家财政部门的统一部署，采用针对行政单位的会计核算准则。该准则的基本内容涵盖基本的会计核算内容，准则中要求行政单位的会计核算要根据会计要素的经济内涵，设立相对应的会计科目，采用借贷记账法进行会计核算。会计核算当中采用的会计假设及一般原则与企业会计大致相同。

由于行政单位本身具有的资金流入，直接来自国家预算和资金支出，不考虑成本因素而注重社会性因素的原因，我国行政单位的会计核算制度也具有相对于企业会计而言的自身特征。首先，行政部门会计在进行会计核算当中主要采用收付实现制原则，以便于中央统一预算对资金的落实情况，进行详细的监督和管理。其次，在会计要素的设置当中，一般企业会计主要包含资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等基本要素。而在国家行政管理部门的会计核算当中，主要要素项目包括：资产、负债、净资产、收入和支出等要素。其中会计要素的不同反应了政府会计工作当中，没有利润分配环节、不涉及所有者权益问题和注重财政使用的公益性的特征。最后，在其中的汇总表当中，相对企业会计而言，政府的会计核算本身不考虑经济效益问题，只检查资金的流入和流出的情况，并以决算的形式向上级管理部门进行汇报。政府的会计核算制度本身需要服从于政府机关的工作性质。我国的国家机关作为人民意志的执行者而存在，政府始终贯彻“以人为本”的基本理念，各级政府的财政收支过程和会计核算过程，以为人民服务为基本目标，应当始终同企业的会计核算过程加以区别。

（二）事业单位会计核算制度的现状

我国的事业单位与政府相类似，更加考虑企业生产经营的社会效益。但由于经过对事业单位的逐步改革过程，我国的部分事业单位已经开始进行企业化经营，进行盈利性项目的运作。因此，我国事业单位的会计核算工作会具有相对于行政本门会计而言与企业会计更多的接近性。

首先，在会计要素和会计科目的设定上，事业单位会计和行政部门会计基本保持一致。事业单位由于大多数与国拨项目，因此并不设立所有者权益一项。主要会计科目依照资产、负债、净资产、收入和支出等项目进行划分。

事业单位的基本会计核算制度的原则当中，具有更加类似于企业的会计内容。由于部分事业单位已经进行企业化经营，因此需要使用权责发生制原则，对市场运行状况的快速变动进行及时的适应。但是在不进行生产经营，不追求经济效益的部分，事业单位依然采用和行政部门相同的会计计量原则进行会计核算。在会计报表的编制过程中，事业单位应当根据单位自身的实际状况，将经营项目和单纯的社会工作项目进行分类处理。

由于事业单位本身具有的介于企业和行政档位之间的会计核算制度，因此，事业单位应当将自身的经营或服务项目进行明确划分。应当属于经营性项目的应当采用企业式会计核算模式，具有较强社会性的社会服务项目，应当采用与行政部门相类似的会计核算制度，采用与行政部门相类似的会计核算制度本身是突出事业单位的公益性的重要体现。由于不能直接转化为企业的事业单位不是以牟利为目的经济单位，采用企业式的会计核算和其他经营管理制度会直接影响事业单位的工作性质和效果。

参考文献：

[1]陈玲玲.论行政事业单位会计核算问题[J].财经界,2010第3期

[2]郑敬枝.当前我国行政事业单位预算会计的现状与完善对策[J].中国管理信息化,2010第15期

第8篇：会计核算工作内容范文

关键词 酒店财务管理 会计核算 问题及对策

一、前言

在酒店经营管理中，要想提高酒店的整体经营效益，就要对财务管理工作引起足够的重视，并结合酒店的政策法规和实际需要，制定具体的会计核算措施，保证会计核算的整体质量满足实际需要。基于这一认识，酒店不但要对会计核算引起足够的重视，还要认真开展会计核算工作。

二、酒店会计核算中存在的主要问题

从酒店会计核算工作来看，虽然会计核算工作得到了一定的重视，但是受到酒店规模和财务管理环境等因素的限制，酒店会计核算工作还存在一定的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象。有些酒店由于规模较小，或者属于家族式企业，最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，会计师事务所的人员等，一般定期来做账。或者干脆雇佣一个人，会计、内勤一肩挑，有的会计人员“半路出家”，专业基础不扎实，业务不精通，账务处理不规范，容易出现会计核算业务工作不协调、会计资料乱、漏的现象，不相容岗位、混岗现象也较为严重。鉴于会计核算工作的专业性较强，酒店会计人员的专业素质对会计核算工作的整体质量有着较大的影响。从目前掌握的情况来看，酒店如果不从会计人员人手，规范会计人员行为并选聘专业素质较强的会计人员，会计核算工作将会受到较大的制约。

（2）原始凭证不规范、不合法，或者难以获得。原始凭证失真现象在当前经济社会中较为普遍，酒店中的餐饮、娱乐经营的成本费用项目的原始凭证不规范现象更为严重，甚至业务发生而不能取得原始凭证，或者另找发票冲抵不同的经济业务。在会计核算过程中，原始凭证既是重要的记账依据，同时也对后续的核算和报销有着重要影响，直接影响核算和报销的准确性。但是受到管理因素的限制，酒店在原始凭证管理过程中存在一定的漏洞，导致了会计核算中原始凭证不规范或者不合法，影响了会计核算的准确性。

（3）建账不规范或不依法建账，会计核算经常存在违规操作。账簿设立不规范，或者根本不设账，即使设账也是账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等。有些规模小的酒店，在会计核算过程中对建账重视程度不够，并且缺乏财会人员，导致了建账不规范的现象屡屡发生，不但影响了会计核算的整体效果，同时也制约了酒店财务管理效能的提升。因此，不规范建账问题必须得到解决。

（4）会计人员滥用职业判断，人为调节利润。会计职业判断贯穿于会计的确认、计量、记录和报告的全过程。在会计核算中，面临会计政策变更、会计估计变更和重大会计差错更正方面的问题时，往往需要依靠企业会计人员的职业判断。某些酒店由于会计人员专业能力不足，缺乏足够的专业知识，在反映披露企业利润方面存在一定的问题，不但无法准确把握税收及会计政策，同时还造成了职业判断滥用，对酒店会计核算工作产生了极为不利的影响。因此，准确应用会计职业判断非常重要。

三、酒店会计核算问题的主要应对策略

基于会计核算对酒店财务管理的重要性，在酒店会计核算过程中，只有认真分析会计核算的问题成因，并采取必要的管理策略，才能保证酒店会计核算取得实效。为此，酒店会计核算应重点做好以下几个方面工作：

（1）强化会计核算人员素质，保证财务资料的齐全准确。对于目前酒店会计核算管理中人员素质偏低问题，以及酒店财务资料的遗漏和错误等问题，只有通过强化对会计核算人员进行职业和继续教育培训及辅之定期考核上岗等手段，进而提高其素质等方面进行解决。同时，政府职能管理部门应强化企业会计从业人员信用监督体系的建设。财务管理既是关系到酒店整体效益核算的重要手段，同时也是酒店经营管理的重要内容。因此，只有不断强化会计核算人员素质，并加强对财务资料的审核，确保财务资料齐全准确，确保酒店会计核算工作能够在整体效果上有较大提升。

（2）严肃财务管理纪律，保证原始凭证的准确性。从酒店会计核算中存在的问题来看，原始凭证的缺失和不准确乃至合法性是导致酒店会计核算出现问题的重要因素。基于这一认识，在酒店会计核算过程中，要建立完善的监督机制，并采取必要的手段，加强对原始凭证的核对，既要保证原始凭证的合法性和准确性，同时也要对原始凭证的获取过程进行监督，避免虚报或者违规报销的现象发生及严控税务违规风险。因此，严肃财务管理纪律，加强原始凭证的控制，重点审核原始凭证的合法性和准确性，是解决酒店会计核算问题和提高会计核算质量的重要手段，对酒店会计核算而言意义重大。

（3）确保账目建立过程的规范性，避免会计核算的违规操作。酒店财务管理要想取得积极效果，就要在账目建立过程保证其规范性。但是从目前酒店的账目建立和管理来看，账目建立过程中不规范现象比较突出，对会计核算的危害较大，不但不利于酒店财务管理的发展，同时也损害了酒店财务管理的整体利益。因此，酒店在会计核算过程中，应重点加强账目建立的规范性，可充分发挥会计电算化的优势，结合聘请社会中介机构――会计师或税务师事务所进行查账鉴证或指导，以此达到提高会计核算的整体质量。

（4）加强会计人员的管理，避免会计人员职业判断滥用。在酒店会计核算过程中，会计人员的职业判断对财务管理有着重要作用。但是考虑到酒店会计人员的专业素质不高，其职业判断的准确性较低，要想避免会计人员职业判断滥用，就要加强会计人员的管理，并提高会计人员的素质，上述强化会计从业人员继续教育培训、会计从业人员信用档案建设及中介机构鉴证，是为较之有效的保障手段。因此，加强会计人员管理和避免会计人员职业判断滥用，是提高酒店会计核算效果的重要手段，对酒店财务管理具有一定的促进作用。

第9篇：会计核算工作内容范文

关键词：建筑企业 会计核算 问题分析

当今社会，随着我国社会经济的高速发展，就带动了我国建筑行业的发展。但是由于建筑企业具有资产规模大、管理跨度宽、管理成本高等特征，这样就对建筑企业的会计核算造成了一定的影响，并且影响了企业的进一步发展。针对这样的情况，就必须采取一系列的措施来保证建筑企业会计核算的顺利进行。

一、建筑企业会计核算现存问题分析

（一）管理者对建筑企业会计核算不够重视

作为建筑企业的管理人员，由于对会计核算的认识不够充分，就造成了会计核算质量不高。现阶段，有一部分建筑企业认为会计核算只是处理企业的会计账务，对会计核算的其他信息功能认识不足，同时还有一部分的管理人员认为会计核算的目标就是做好资金管理，提高资金使用效率，从而就没有对成本核算引起高度的重视。除此之外，还有一些企业的其他部门对施工成本核算的内容与方法不是很清楚，这就导致了会计核算的成本与实际成本的信息出现了不一致的情况，从而就严重影响了建筑企业管理人员的最终决策。

（二）建筑企业成本核算尚不规范

现阶段，造成建筑企业成本核算不规范的原因有很多。其一，建筑企业成本核算对象不够明确，成本核算对象主要是根据项目合同的内容、施工生产特点以及管理要求来确定的。但是在项目实际的施工中，有一部分建筑企业没有严格根据合同规定的核算对象，也没有成立施工项目核算，从而就使得会计核算具有很大的随意性。其二，建筑工程成本项目的设置还不够规范，在进行成本的分析和控制时，应该根据预算成本与实际成本来对项目成本进行考核，但是会计人员经常忽视这两点之间的比较，这样在实际的核算中，就没有对成本核算项目进行准确的设置，从而也不能为成本管理提供真实完整的核算信息。

（三）建筑企业会计核算人员综合素质有待提高

从目前的发展现状来看，很多建筑企业的财会人员的专业知识不过硬，并且对专业财务会计软件操作不是很熟练，也没有学习的主动性和更新知识的意识。在实际的项目工作中，对于国家规定的法律法规知识不够熟练，从而就为今后的经营管理造成了极大的威胁。此外，还有一些会计人员的职业素质不高，就不能独立的胜任建筑施工企业会计核算工作，也不能更好的满足现代化企业管理人员的需要。

二、加强建筑施工企业会计核算的对策建议

（一）转变观念，强化建筑企业管理者会计核算意识

要想提高建筑施工企业的会计核算水平，作为管理人员就必须转变思想观念，深入的认识会计核算的重要性，并且制定切实可行的实施制度和措施，做到权责明确。同时还要将会计核算的每一个环节都责任到个人。此外，管理人员还应该明确会计核算的目标，并且掌握好核算对象及范围、做好成本控制以及建立健全会计核算管理机制，这样才能使财会人员认识到会计核算的重要性，从而才能有效解决建筑施工企业在进行会计核算存在的问题。

（二）完善会计核算体系，规范会计核算方法

与其他的企业相比较，建筑施工企业对于会计核算内容和方法要求更高，那么要想提高建筑施工企业的会计核算质量，就必须对会计核算方法进行有效的规范，并且逐步完善会计核算体系。简单的说，作为建筑施工企业要根据项目的实际情况对有关的核算账户进行设置，并且做好企业的收入和支出，要到项目完工之后或者是投入使用才可以进行核销，针对这样的情况，建筑施工企业就必须明确存货、本年利润等核算账户。此外，由于前期的有关业务信息的准确度直接决定了会计核算的质量，所以，在进行前期工作时，一定要保证工作信息的真实性和准确性。

（三）推进企业信息化管理，提高自动化管理水平

建筑施工企业一定要紧跟时代的步伐，并且积极的推进企业信息化管理，才能有效的提高自动化管理水平。同时可以利用会计电算化的手段就复杂的会计核算工作转入到计算机中进行处理，从而就提高了企业的会计核算工作效率和办公自动化水平。此外，作为建筑施工企业，首先要建立完善会计核算软件系统管理制度，并且要明确自动化管理各个环节的管理人员和负责人员以及各个环节的工作标准和有关要求。然后，要建立健全自动化管理的监督考核机制，可以通过综合考核方式，将自动化系统和现场考核进行科学有效的结合，这样才能确保员工绩效考核标准的准确性，从而从根本上提高财会人员的会计核算效率。

（四）提高会计人员综合素质，推进会计核算规范化

会计人员的综合素质会直接影响会计核算的质量。所以，作为建筑企业，要想提高会计核算的水平，就必须加快会计人员队伍的建设和会计人员综合素质。首先要提高会计人员在企业会计核算的认识，主要是通过培训和学习等手段，从而深入加强会计人员对会计核算重要性的认识。然后，要加大会计人员业务知识的培训力度，并且有效的提高会计电算化软件的操作技能和财务软件的应用。最后要聘请专业素质比较高的会计人才，这才能够提高企业管理服务的能力。

三、结束语

综上所述，作为建筑施工企业，要想做好会计核算工作，就必须提高企业的会计核算水平，并且合理的开展会计核算，才能有效的提高作的效率。同时还要建立现代化的企业制度，并且建立完善的会计核算体系，优化企业的会计行为，这样才能有效提高建筑施工企业的会计核算的规范化管理水平，从而保证企业可持续发展。

参考文献：

[1]董玉娟.浅析建筑会计行业存在问题及对策.时代金融，2011