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一、2009年工作总结
(一)学习实践活动持续深入
按照县委的总体部署,在局机关开展了深入学习实践科学发展观活动,在全局党员、干部职工的积极参与和共同努力下,经过5个多月的时间,较好完成了学习调研、分析检查和整改落实3个阶段的各项任务。
1、加强领导,精心组织。局成立了以局党组书记、局长朱学范同志为组长的学习实践活动领导小组;制定了《*县统计局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,明确学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤;召开了动员大会,进行了全面部署安排。为了突出学习实践活动的实践特色,结合县情和统计工作实际,提炼形成了“提升统计能力、服务科学发展”的实践载体。
2、深化学习,提高认识。认真组织党员干部学习规定的篇目,学习中央、省市县委的一系列会议精神和中央、省市县委领导的讲话精神。通过为每位党员定购学习教材,在局“深入学习实践科学发展观专题网站”、“宣传栏”刊登各类学习材料等,丰富学习载体。在个人自学的基础上,采取党组带头学、中心组引领学、支部集中学、个人交流互学,以及请党校、县纪委专家作报告、局党组书记上党课、中心组成员大会交流等多种形式,确保学习取得实效。活动中,共组织召开党组中心组学习会5次,全局辅导报告会3次,党支部学习讨论17次,党组成员撰写学习体会8篇。
3、分析检查,理清思路。在深入基层开展调研和征求意见的基础上,召开了专题民主生活会,撰写了分析检查报告。报告多次印发给局机关各科室、队,反复征求意见,几易其稿,不断修改完善,确保分析检查报告质量。在征求意见中,共收到上级统计部门、县级有关部门、镇(区)统计机构征求意见反馈表32张,向县人大代表、政协委员、部门统计负责人、统计辅助调查员、统计调查对象代表和局干部职工、退休老干部征求意见建议52人次,局领导谈心谈话共12人次,共收到意见和建议36条。
4、扎实整改,搞好评议。以分析检查报告为依据,对整改项目进行了全面梳理,明确了整改落实的项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,提出了整改落实的具体时限要求和具体措施,并对整改落实项目进行了分解细化,明确了负责的局领导和责任部门。同时,根据县委要求,我局设计了《深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评表》,印发给相关部门、局全体党员、退休干部、群众代表及基层单位等对局学习实践活动进行了满意度测评,对活动表示满意的占98.7%,比较满意的占1.3%。
(二)国情国力调查稳步推进
2009年是重大国情国力调查的重要之年,第二次全国经济普查进入入户登记、数据处理和资料开发的关键阶段。我局紧紧围绕经济普查打好攻坚战,统计局作为经济普查工作的牵头部门,认真贯彻落实了国家、省、市各级机关对经济普查工作的要求,精心组织,积极推进经济普查工作进程。认真做好入户登记前的各项准备工作,加大《统计法》、《全国经济普查条例》等统计法规的宣传力度,发放《关于如实提供全国经济普查资料告知书》6000余份,营造经济普查的工作氛围;加强指导,注重质量,严把“四关”,即严把入户登记关、数据初审关、审核评估关、数据处理关,共入户登记法人单位3*7家、个体工商户2800家;做好普查资料汇总和开发应用工作,完成了《*县第二次经济普查汇总数据摘要》(简要本),落实了经济普查技术研讨课题;做好经济普查风采风貌的征集工作,以及先进单位和个人的评选,实施阶段的各项工作稳步推进。在实施经济普查的同时,完成了第二次全国农业普查资料的开发应用、整理归档等扫尾工作;开展了第二次全国R&D资源清查工作;按照上级部署,做好第六次全国人口普查的前期准备工作。
(三)统计基础工作成效明显
1、认真做好各项年定报工作。严格执行国家统计报表制度,先后召开农调、工业、劳动工资、贸易餐饮业、固定资产投资等10多个专业年报培训会议,做到贯彻及时,要求明确。为提高培训效果,各专业精心准备,认真编写年报指标解释和操作方法。针对统计工作中出现的新情况、新问题,着力加强组织协调,以确保年定报渠道畅通,确保统计人员工作到位,确保各项年定报的质量和时效。
2、建立和完善了数据质量评估制度。年初,局机关成立数据质量评估领导小组,确保各专业之间建立正常的数据评估机制,对镇(区)上报的统计数据进行评估和审核把关,对各专业经济总量前几名企业继续实施重点监测、重点联系制度。同时,积极督促基层企业建立健全原始记录、统计台帐,健全基层单位统计核算制度,做到数出有据。
3、有针对性地开展业务知识培训。加大了对镇(区)统计人员统计制度、程序处理、网上直报、数据评估等方面的培训力度;针对重点耗能企业、大中型企业网上直报、工价、景气、房地产等一批新上网专业的网上直报工作和制度培训;举办了服务业统计人员业务知识培训;组织了全县700余家规上企业的统计人员有关能源、投资、劳动工资、科技等方面新业务知识的培训,参训人数达1500余人次。
4、有效推进统计信息化建设。进一步加强统计内网建设,改版更新了统计内网,及时加载统计信息,及时更新单位名录库。认真做好经普内网、*门户网站经普专栏的维护并及时加载有关信息。继续加强局机关办公自动化建设,配套出台了*统计信息网管理制度,进一步完善数据库备份系统,提高应急能力。建立“短消息催报平台”(农民信箱),将各专业基层统计人员联系方式录入平台数据库,给报表催报、会议通知等统计日常工作带来极大方便。同时,完成了县、镇两级统计视频会议系统的建设,减轻基层会议压力,节省了时间和行政成本,提高了工作效率。
(四)统计方法制度不断创新
随着我县经济社会的不断发展,社会各界对统计服务的要求越来越高,统计领域越来越广泛,统计工作任务越来越繁重。我局针对统计工作中存在的困难和矛盾,认真制订工作计划,分解细化各专业的岗位职责,把县政府下达的重要工作具体落实到各专业人员身上,统计方法制度不断创新。
一是认真组织实施工业成本费用调查,实现规模以上工业企业网上直报。二是实施能源统计制度,规范能耗核算和数据评估办法,提高能耗数据质量,加强能源统计专题分析工作,主动参与能耗考核和减排考核。三是建立和完善了服务业全面统计制度,扎实推进服务业统计工作,改进并认真组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业统计,完善12个服务业行业抽样调查制度。做好民生统计工作,开展粮食监测统计,完善居民个人收入统计监测体系。四是组织和开展了民生民意调查,开展了食品安全感调查、出行情况调查、时间利用价值调查,开展了*市软环境建设调查,民主法制建设情况调查、廉政建设调查、*市评议各县区政府电话调查、“万人评组工”调查、人民群众对各镇(区)及各县级单位的满意度调查。五是组织开展了沿海地区社会经济基本情况一次性调查、全省5‰人口变动、劳动力、“平安浙江”调查,还完成了上级布置的企业景气调查、妇女儿童发展纲要“十一五”中期监测等10多项常年或临时性抽样调查任务。六是深入研究重点专业内在的数据关联,狠抓总量和要素统计,着力提高GDP数据与专业统计数据的匹配性。围绕国民经济核算需要,改进和完善专业统计工作,强化农业、工业、投资、贸易等专业与各类物价指数的统计调查工作,及时准确完成20*年年报和2009年各项定期报表。七是加强社会科技统计工作,研究下发了《关于进一步加强科技统计工作的若干意见》,建立了基层科技联络员制度和科技季度会审会议制度。八是加强镇(区)GDP核算工作,按培育“新市镇”的要求测算了20*年度和2009年各季镇(区)GDP。
(五)统计工作环境明显改善
1、县领导高度重视统计工作。县委张仁贵书记和沈晓红县长多次听取县统计局关于全县主要经济指标完成情况的汇报,要求全县各级统计机构依法统计,如实统计,认真做好各项全面调查和抽样调查工作,使各项统计数据真实反映*经济发展现状。王根良副县长、孙雄伟副县长也多次到县统计局调研,对当前统计工作面临的困难和统计体制改革的进展表示关切,要求县统计部门要紧跟当前热点,切实加强能源统计,做好节能减排各项工作,为县委县政府决策服务。
2、有关部门支持配合统计工作。为做好单位名录库的更新工作,提高统计单位的登记率,县统计局和县质量技术监督局、县经济社会发展服务中心联合发文《关于协助做好统计单位登记工作的通知》,年内共办理统计单位登记事项656件,其中,统计单位登记512件,变更登记144件,分别比上年同期增长25.2%、31.3%和7.5%。县发改、经贸、外经、农林、环保等部门也对统计工作主动协调,密切配合。这些对于更好地履行统计职能,解决统计工作在前进中遇到的各种矛盾和困难,推动统计改革和发展,起到了重要作用。
3、依法统计的氛围进一步形成。一方面,我局积极开展统计法制宣传教育。充分利用“全国科普日暨社会科学普及周”活动、“法律宣传月”、“12.4”法制宣传日、《统计法》颁布周年纪念等活动,多次开展广场统计法制宣传活动。将统计“五五”普法资料、《统计违法违纪行为处分规定》、新《统计法》等宣传材料发放给社会公众,共发放宣传材料2500余份,在主要路口悬挂宣传横幅100余条,解答统计法知识咨询150余人次,发出移动短信5000余条,利用简报、信息、网络传媒等向社会进行宣传,营造了良好的依法统计氛围。5月8日,县统计局召开“五五”统计普法师资骨干培训会议,邀请市统计局法规处朱晓春处长作统计法知识专题辅导,96人参加了培训。同时,将新《统计法》的学习纳入了县人大常委会会议议程。另一方面,认真开展统计稽查工作。年内共对40家统计单位进行了统计稽查,通过对所查的单位统计基础工作、台帐、数据质量等方面认真检查,共发出稽查结论书15家、责任整改5家、当场警告17家,警告并罚款3家。在执法过程中,做到处罚与教育相结合、执法与服务相结合。在日常工作中,相关专业特别关注受处罚单位,加强对受处罚单位统计数据质量控制。通过统计法制宣传和统计执法工作,进一步提高了全社会依法统计的自觉性,为全县统计工作的顺利开展营造了良好的社会环境。
(六)统计服务功能逐步优化
1、强化超前意识,优化为领导决策提供服务。在全面完成各项统计调查和报表任务的同时,根据各级党政领导和有关部门的需要,每月4日与17日将工业生产、经济效益主要指标完成情况,以《统计快报》的形式送县主要领导,突出了工业数据的“快”。将县内工业前40强重点企业的生产经营情况分送县委书记、县长和分管统计、工业的县长,满足领导对工业经济信息的需求,成为领导的工作手册。坚持为每季度一次的经济形势分析会提供分析报告,对我县各项经济指标任务完成情况,提出一些对策建议。同时,深入基层开展调查研究,认真做好统计调研、分析工作,为领导决策服务,其中多篇材料受到县委张书记的重视和批示。7月份,张书记在经营者对三季度企业生产经营情况持谨慎乐观态度的材料上,“按保增长、优服务的要求,对目前企业存在的几个共性问题进行研究,分类指导”。8月份,张书记在服务业统计调查工作情况汇报上指示,要求“要召开专题会议进行研究,进一步统一思想,加强协调,落实保障,强化考核,提高服务业统计工作水平”。9月份,在部门统计工作调研材料上张书记批示,“能否在对我县统计工作分析的基础上,提出关于进一步加强统计工作的意见”。
2、强化中心意识,优化为党政中心工作服务。我局把统计调研、分析信息工作摆上全局工作的重要位置,列入局机关工作人员年终考核的重要内容,督促全局干部增强服务意识,做好统计调研、分析信息工作的自觉性和主动性。对每月经济总量前20家企业环比数据波动的情况及时作出调查和说明。对前10大行业发展速度的波动作出调查和说明。并对一般企业、生产出现剧烈波动的,都及时向有关部门发出预警信息。今年以来,共完成统计调研文章8篇,撰写统计分析22篇,统计信息49篇。配合庆祝建国六十周年,编印了《数说*》(*—20*)、配合年初“两代会”,编印了《数字看*—解读20*》,受到了有关部门单位和领导的广泛肯定。还积极参与制定县委考核办2009年各镇(区)经济工作考核办法,制定了具体的考核细则,同时为各类考核提供了相关指标数据。
3、强化社会意识,优化为基层及社会公众服务。注重利用新闻媒介扩大宣传,及时将经济社会信息通过新闻媒介向社会宣传,扩大了统计的社会影响,提高了统计部门的知名度。做好对外统计服务接待和统计咨询服务工作,做到不厌其烦,及时提供,全年共对外出具各类数据证明10多份。与外经局、工商局等其他相关部门一起,完成了对全县所有外资企业进行年检。完成了年度从业资格认定工作,通过培训辅导和考试,共有名统计从业人员新取得了统计从业资格证书。做好报考专业技术职称考试人员的服务工作。年内编印出版了《*统计年鉴2009》,满足社会各界的需求。
(七)统计队伍建设得到强化
1、加强统计队伍的思想建设。注重政治理论学习,提高广大干部职工的政治素养。深入开展了学习实践科学发展观活动,组织全局干部职工认真学习党的十七大、十七届四中全会精神。开展了统计职业道德教育,大力弘扬“勤于思考、勇于探索、敢于创新、甘于寂寞、乐于奉献”的统计精神。组织全局干部职工学习新修订的《统计法》、《统计违法行为处分规定》等有关统计法律法规,牢固树立依法统计的思想理念,努力提高依法行政、依法统计的自觉性。
2、加强统计队伍的能力建设。开展了统计分析信息写作业务知识的学习,努力提高开发利用统计资料的能力。加强了计算机应用和网络应用技术培训,适应统计工作现代化的需要。加快了统计人才的培养和引进步伐,年内通过公开招聘,接收2名大学生进入统计工作岗位。
~年建材工作重点围绕以下五个方面的工作目标,实施六个方面的举措。
一、明确“五个目标”
(一)、抓好“一个推进”
~年要抓好8个建材新项目的推进工作,通过发展新项目,增强建材业发展后劲,壮大优势产业,积极构建城乡建设经济发展战略新高地(后附项目表)。
(二)、抓装两个市潮
一是紧紧围绕建材市场专项整治年活动,从生产、流通、应用三个领域整顿规范建材市场,打击假冒伪劣产品,引导消费,为建筑应用把关服务。
二是坚持走南闯北,内引外联,带领企业闯市常以开拓国际市场为重点,逐步扩大省内外市场,为新型建材业发展拓展新的市场空间。
(三)、抓好“三个推广”
一是加快新墙材推广。贯彻国家保护耕地,保护资源的基本国策,为逐步禁止粘土实心砖的应用奠定基础;
二是加快预拌混凝土推广。逐步禁止城市城区现场搅拌混凝土,实现保护环境、提高工程质量,促进生态园林城市建设的目标。
三是加快散装水泥推广。逐步限制袋装水泥生产和应用,促进建筑建材业技术进步和可持续发展。
(四)、实现“四个目标”
1、~年全市建材业产值计划18.5亿元。
2、新墙材生产量达到3.5亿块标砖,市区新墙材生产比例达到55%;应用比例达到60%。
3、预拌混凝土应用量力争突破30万立方米。
4、散装水泥应用比例达到50%。
(五)、召开“五个会议”
1、3月10日召开全市新型建材产品推介暨与重点工程对接会议,组织全市50余家新型建材企业的产品与39家重点工程项目建设单位供需见面,为生产企业与应用单位打造平台,实现两业互动。
2、3月底至4月中旬分别召开建材行业协会新墙材、门窗、预拌混凝土、水泥等各分会会议,安排落实各行业下步工作任务。
3、5月初召开预拌混凝土及散装水泥生产企业座谈会议,研究采用新技术降低成本,统一价格加强行业自律,交流推广经验,查找不足,研究对策。
4、6—7月分别在城区(东湖上城利用砌块建筑小高层住宅工程项目)和村镇(杜蒙县对山奶牛厂利用轻质墙板建造的新型墙体节能住宅建设项目)选择两个示范工程建设现场,召开新墙材应用现场会议,以点带面,推动全市墙改工作。
5、7—8月份拟定在油公司生产指挥中心或萨大路改造工程现场,召开预拌混凝土应用现场会议,发挥典型示范作用,形成共识,加快推广应用步伐。
二、实施“六个举措”
(一)、强化政策引导,当好指导员
一是依据国家产业政策,进一步完善建材业“十一五”发展计划及中长期发展规划,按照发展循环经济理念,调整“十一五”期间列入项目库的20个建材储备项目。围绕建材行业发展中的难点、热点问题,进行专项调研。通过落实调整优化产业结构的各项措施,淘汰落后生产工艺,积极支持引导传统产业改造和高新技术产业的培育,增强企业的竞争力,推动传统产业技术升级。
二是加快新项目建设。积极向国家和省争取政策扶持,依托服务大企业,跑项目,抓引资,对现有项目还要进一步筛癣整理、加工,积极扶持科技含量高、市场前景好、具有示范作用的项目。对列入计划的8个项目,提前介入,在项目可行性论证、项目选址、合资合作、技术攻关及优惠政策等方面提供指导与帮助。在项目推进过程中,坚持做到企业走到哪里,我们就服务到哪里;不断提高工作标准、提高专业技术水平、提高依法行政能力,抓住~项目建设年、招商引资年的契机,加快项目建设,增加建材发展后劲。
(二)、强化监督管理,当好裁判员
一是开展好建材市场的专项整治工作,重点整顿两个市场:1、建材产品市场,要进一步争取技术监督局、工商局等部门的配合,以水泥、建筑门窗、防水卷材等为重点,对我市建材产品生产、流通领域进行全面整顿,为企业创造良好的市场环境;2、建筑应用市场,配合有关部门深入各工程建设现场,进行专项检查,重点查处建筑工地和装修中违法、违规采购和使用不合格建筑材料,包括采用无生产许可证和不经过节能备案的产品,通过专项整治工作,加大检查、宣传、处罚力度,引导消费,严把建筑应用关,促进建筑施工企业强化建材专项管理,确保工程质量。
二是依法推进建材行业管理、散装水泥、预拌混凝土及墙体材料改革等项工作。通过加强行政执法,严格按国家、省相关法律、法规,强化监督检查,采取与其他部门联合检查或抽查等方式,深入建设工程现场,确保各项政策法规落实到位。要通过严格履行建设程序,强化管理,加大规费收缴力度,加快新型墙材、散装水泥和预拌混凝土的推广应用。
(三)、强化~宣传,当好宣传员
一是通过举办产品推介会议,引导企业增强市场竞争意识,宣传我市新型建材产品及企业,提高知名度,为企业加快产品应用创造条件。
二是利用电视、报纸等新闻媒体扩大宣传,全年力争刊发各类新闻稿件20篇。
三是印发大庆市建材工业协会会刊--《大庆新型建材》,加大对新型建材企业及产品的宣传力度,促进生产与应用的紧密结合。
四是采取召开现场会、开展宣传周活动、印发宣传资料,深入现场检查等多种形式强化宣传。
总之,要以全新的理念开展好宣传工作,重点宣传国家和省关于墙改、推广散装水泥及预拌混凝土的政策、法规,从政策、经济、使用寿命、使用效果等多角度全方位宣传禁实、推散及预拌混凝土的好处,树立和推选生产和应用领域的典型,提高社会各界对禁实、推广散装水泥和预拌混凝土的认识,促进这几项事业的深入开展。
(四)、强化建筑应用,当好教练员
~年我们要抓住滨洲村、科学家村开发、萨大路改造、文化娱乐中心等全市重点工程项目建设的机遇,强化市场引导,用新方式促进新型建材应用,实现建筑、建材业双赢。
一是在举办新型建材产品推介会暨新产品会基础上会同局重点办建立与重点工程联系制度,同时还要定期带领相关企业及产品深入各县、区现场服务对接,加强信息沟通,为生产企业和工程建设单位做好协调服务工作。
二是召开新墙材及预拌混凝土推广应用现场会,通过典型引路,为其它开发建设单位提供经验。
三是利用会刊、网络等定期工程建设信息、行业动态、政策导向和产品信息,为生产和应用单位牵线搭桥、打造平台。通过上述几种形式协调好生产、应用等环节,促进建筑与建材业的同步发展。
(五)、强化市场引导,当好导购员
根据赴俄罗斯、加拿大等地考察的情况,结合我市建材业实际,我们确定~年乃至今后对外贸易的基本思路是以市场带工厂,以对俄贸易为重点,以市场为导向,积极争取市招商局、外贸局、市商务局等部门支持,大力扶持企业走出去,带动技术、设备、材料和劳务出口,在境外建立机构或投资办厂,用新对策促进我市建材业外向型经济发展。
一是重点扶持大庆新友谊装饰材料有限公司与克市合作的中国建材装饰城建设项目,带动我市新型建材生产和经销企业,扩大对俄贸易。要以该市场为载体,选择适当时机,组织我市部分新型建材企业及产品举办产品展示会,今后力争每两年举办1届,把展会办成建材产品、新产品、新技术推广、建材行业国际交流及协会开展活动的服务平台,通过大力开辟外埠市场,逐步增强我市建材产品开拓国际市场能力。
二是进一步考察东宁市对俄互市贸易区项目,力争组织部分建材优势企业走出去,扩大产品对外宣传和销售。
三是继续引导企业加强与加拿大魁北克省瑞福公司的经贸合作,以此为窗口,进一步推进我市建材产品走向国际市常
(六)、强化协调服务,当好协调员
~年我们把加强协调、服务、引导作为工作职能转变的重点。
一是搞好全行业经济运行情况分析。通过加强与各省市建材主管部门、协会和重点企业的联系,定期分析行业经济形势,掌握行业经济运行情况,并行业动态和政策等信息,引导行业健康发展。
二是重点协调解决好中省直单位、开发区及四县新材料推广、规费收缴及管理关系不顺的问题。找出工作中的难点问题,提交领导小组会议研究讨论,制定切实可行的措施,逐步推进新型墙材、散装水泥和预拌混凝土管理工作走向规范化。
三是充分利用国家已出台的各项政策,发挥好两个专项资金的作用。要积极鼓励各县区、各中省直单位大力发展新型墙材、散装水泥和预拌混凝土项目,为禁实、推散、禁止现场搅拌做好材料准备。要结合小城镇建设应用新墙材,加大墙改专项资金对村镇建设的倾斜力度。还要在研究制定新墙材推广地方标准规范及组织外出调研预拌混凝土应用情况引进新技术降低预拌混凝土成本、加大推广力度等方面适当增加投入,推进两项事业的深入发展。
关键词 教育培训 管理 氛围
中图分类号:G222 文献标识码:A
“学则治,不学则乱。”在各行各业,教育培训的基础性和保障性地位都毋庸置疑。如何激发活力,增强动力,不断推动教育培训工作的深入开展,也成为一个常议常新的课题。本文从生活在“娱乐时代”的年轻人视角出发,谈那些火了的电视荧屏焦点,试图由此及彼、由浅及深,摸索强化教育培训生动性、持续性、专业性的思路与方法。
1以励志激活力
2012年,江苏卫视《一站到底》,一档类似于央视《开心辞典》的益智答题类节目,收视率稳居周四、周五晚十点时段的第一。2013年,湖南卫视《我是歌手》,参与人员并不都是一线歌手,却能风生水起、独领。一档电视节目的受捧,其中或多或少地反射出观众对其传播内容、信息等各因素的认同。分析上述两档节目,再结合近年来收视率、话题关注度较高的一些节目,其中有诸多关健因素:(1)圆梦。2013年2月21日的《一站到底》的年度冠军争夺战――“诸神之战”吸引亿万观众目光,“站神”檀越成为最耀眼的明星,完成了将一个普通人打造成明星的创举。大多数人内心中都有一个明星梦,这类节目迎合了这一因素,让平凡人跟随节目参与者一起经历圆梦的过程。(2)竞技。这也是近年来真人秀长盛不衰的主要原因。《学徒》、《幸存者》、《舞魅天下》等节目在全世界范围流行开来,无一例外是因为有剧情,而最直接的方法就是竞技。通过竞技,满足参与者在物质层面或精神层面上的需求。
反观当前的教育培训工作,存在着一些问题:(1)教育目标不明确。停留于浅层次的思想引导,就教育培训而谈教育培训,没有深挖教育培训的重要性与必要性,无法将受教者的思想统一到教育培训目标上。(2)教育培训内容、手段单一。没有充分运用各类新兴信息载体,存在一说教育培训就是读书、看报、念文件等传统形式的现象,甚至存在搞形式主义,练时花拳绣腿,讲时老生常谈,考时弄虚作假等问题。
因此,要充分学习借鉴各类电视节目的成功经验和做法,把梦想、竞技、奖励等励志因素引入到教育培训工作中,具体来说:(1)注重培训目标的培育。把教育培训、统一工作思路、提升业务技能这一目标从集体意愿转化为个人目标,使教育培训工作成为个人“圆梦”的平台和动力。(2)注重个体兴趣点的差异。考虑人员的业务层次、接受能力和兴趣点的不同,推广菜单式自主选学、分段式培训、专题研究、团队合作等方式开展差别化培训,不急于求成,不好高骛远,从受教育者最关心、最需要的抓起,按照“整体计划、循序渐进、逐步提高”的教育思路,认真制订切实可行的教育培训方案。(3)注重竞赛平台的运用。活化教育培训形式,拓宽平台,通过业务竞赛PK、大型比武、组建专家型小分队等形式,在竞技中提升受教育者的荣誉感,同时通过比较增强受教育者的危机感,启发参与教育培训活动的自觉性和主动性。
2以氛围增动力
卢安克,一名德国志愿者,有十年时间生活在广西山村,陪伴当地的留守儿童,一度是各级媒体关注和追逐的焦点。关于教育,他说过,“这个很奇怪,想影响别人,反而影响不到,因为他们会感觉到这是为了影响他们,他们才不接受”,“语言很多时候是假的,一起经历过的事情才是真的”。正像中央电视台记者柴静所说,“教育,是人与人之间,也是自己与自己之间的事,它永不停止。就像一棵树摇动另一棵树,一朵云触碰另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂,只要这样的传递和唤醒不停止,我们就不会告别卢安克”。诗意的语言所表达的,不一定能得到所有人的认可,但是能给予我们诸多启示,如氛围熏陶的重要性,身教在有些时候会大于言传等等。教育培训工作是一项持久性、长期性的工作,要解决好其中的盲点和空白点问题,需要我们在教育培训中注重氛围的引导,具体来说:(1)注重带头作用的实时发挥。在现有条件下,最直接的就是领导这个“火车头”,他们的带头示范是对下属最实际、最有力的动员和教育,在调动下属工作积极性的过程中有着不可替代的作用;(2)借力外部环境的合力推动。不能将教育停留于简单说教的层面,也不能局限于“记、背、考、忘”的恶性循环中。应适时开展进修、外出调研、邀请专家等活动,拓宽视野,强化提高理论水平和专业技能的责任意识;(3)注重思想引导的差别化对待。宣传与教育是相辅相成的,但是两者不能相等同,不能简单地将宣传材料、宣传口径直接用于教育培训,或者直接替代教育培训工作。教育培训工作常常是对内部人员进行的,较宣传工作而言,内容上更为深刻,不仅要明确是什么,同时要明确为什么和怎么办;形式上来说,指令不能保证效果,受教育者面对教育培训时常存在着各种差别化心理,思想跟进的方式应更具针对性。(4)发挥新兴媒体的传播优势。充分借助网络技术、新兴媒体无时间、地域限制的特点,通过微信、微博、QQ群、专题网站等平台,上传各类文字、视频资料和宣传教育片,受教育者可随时学习、留言、提问,培训组织者可安排专人负责答疑解难,进一步浓厚教育培训氛围,拓宽渠道,加大力度,确保成效。
3以管理强推力
吉林市歌舞团,连续16年走进央视春晚,被誉为“春晚常青藤”和“御林军”。关于他们的报道很多,关键点主要围绕在四个方面:管理严格、一直在成长、长期的训练、合作精神强。反观当前的教育培训工作,一是存在管理制度不科学、奖惩制度不落实等情况,教育培训保障制度还不完善;二是存在教育培训的主体单一、单打独斗的现象;三是存在教育培训时间、参加人员无法保证的现象;四是存在只重过程不重结果的现象。对教育培训工作仅凭听汇报、查看资料等方式对是否举办了培训班、培训了规定的内容、培训人数、考试成绩进行考核,忽视了对教育培训成果转化的考核,受教育者对于培训知识是否真正领会,并能够运用到实际工作中并没有硬性的指标要求。