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关键词:高职;电视原理;专业技能
《电视原理》课程是应用电子类专业重要的专业课,也是一门理论性、实践性和工程性很强的课程,它是模拟电路、数字电路、电路分析、高频电子线路、单片机技术等基础课程的综合应用,对学生专业技能的培养起到了非常重要的作用。针对高职学生的特点,在教学中以应用为目的,以“必需、够用”为标准,加强针对性和实用性知识的教学;不仅要注重学生知道什么,更要注重学生能干什么,从专业技能培养出发,着力从三个方面来培养提高学生的专业技能以及分析问题、解决问题的能力,即电路的识图能力、电路元器件的识别与检测能力、电路的原理分析与检测能力。
识图能力培养
识图能力培养就是要使学生能读懂电路图,读懂电路图是一个电子专业技术人员所必备的专业素质,能否正确看懂电视机电路原理图是电视机电路分析和故障判断的关键。而电视机电路图又是集高频、中频、低频电路,放大、振荡、变频等电路以及单片机技术的应用于一身,并且技术不断发展和更新,应用技术几乎涵盖了电子专业所学的专业基础课程。因此,通过电视机电路的读图训练,除了可以让学生了解电路的结构原理、信号的产生与传输过程、电流与电压的变化以及元器件的作用外,更重要的是通过读图训练,培养学生的专业素质和专业能力,提高学生分析问题和解决问题的能力。因此,加强读图能力训练对学生专业能力的训练是非常重要的。
在以往教学中,只是针对电视机工作原理和工作过程介绍一下,对读图能力的培养重视不够,每个章节的电路介绍也是单一的,缺乏连贯性和整体性,且电视机型已经淘汰,对电路新技术的应用很少。因此,学生在学完理论后仍然看不懂电路图,更谈不上去分析问题和解决问题了。
针对这一问题,在教学中加强了学生读图能力的培养,通过读图来使学生去实现对电路原理的消化和吸收。在读图训练中,给学生提供了社会拥有量比较大的几款机型的电路图,如日本东芝两片机型电路图、飞利浦TDA两片型机电路图、三洋A3、A6机芯电路图等,这些电路实用性强,应用广泛,学完就可以见到相关的机型,学校也提供了东芝两片机和三洋A3机芯的实习实训。为适应开阔视野,增加了数字电视的理论、电脑遥控技术的应用、音视频数字化处理技术、变频技术、平板电视部分的相关内容的教学,使学生掌握现代的、符合潮流的、先进的彩色电视技术。另外,将实用的测量、检测以及故障排除方法纳入教材,使学生学以致用,提高了学生分析问题和解决问题的能力。
在读图训练中,着力培养学生掌握读图的方法、步骤和技巧,其中包括:
(一)单元电路图读图训练
单元电路图就是将电路化整为零,将整体电路划分成若干个单元电路,然后再根据单元电路的特点来分析其在整体电路中的作用以及信号的流程,并利用单元电路图化简法、模拟电路的等效图画法以及脉冲电路等效图的画法对单元电路来进一步分析,读单元图的训练是非常重要的一个环节,很多单元图就是专业基础课中的内容。通过单元图的读图训练,既让学生掌握了基本的读图方法,也让学生学会了专业基础知识的应用,同时也提高的学生的学习兴趣。
(二)系统电路图读图训练
系统电路图是相对于整体电路图而言,它是由几个单元电路组成,如场扫描电路是由场同步、场振荡、场推动、场输出四个部分组成,我们在单元电路已经对各单元电路进行了分析,因此只要确定系统电路的类型、作用和输入、输出的信号的流程,信号的变换的规律等。
(三)整机电路图读图训练
整机电路图是由很多系统电路模块组成,因此,把系统模块分析透了,整机电路就很容易上手了。在读整机电路时,先从直观入手,例如电源电路,首先找到220V输入端,然后查找整流、滤波、开关变换、取样稳压、电压输出等,这样就对整体电路有了一定的认识。其次就是寻找易读电路,如伴音电路、高频接收电路、行场扫描电路等。最后再读较难的电路,如彩色解码电路、鉴频器和鉴相器电路等。在读整体电路时,切忌胡子眉毛一起抓,要就简避繁,逐步培养读图能力。
电路元器件识别与检测能力的培养
由于电视机电路涉及的电路非常广泛,因此其元器件的应用也很繁多。除了电阻、电容、半导体管和高、中、低频变压器以外,还有选频变压器、消磁电阻、声表面滤波器、滤波器、陷波器、行输出高压变压器、开关电源脉冲变压器、延迟线、光电耦合器等元器件,而每个器件的工作原理都涉及专业基础知识。因此,要求学生既要学会识别、检测,还要了解其工作机理,这样才有利于对电视机电路原理的理解,更重要的是有利于培养学生对专业知识的应用能力。
例如,消磁电阻的检测,首先要了解消磁电阻的特性,它是一个热敏特性的电阻,常温下阻值很小,通电后电阻温度升高,其阻值也随之增加。知道这一特性后然后再去测量,通过测量结果来解释消磁电阻进行消磁的工作原理。又如,为实现信号选频,电视机电路采用了滤波器,也采用了陷波器。通过对滤波器和陷波器的频率特性的分析和对元器件的识别,很快就对滤波和陷波的工作原理有了认识,同时也知道了滤波器件和陷波器件的不同点和在电路中的作用。在实际电路中,这两种器件虽然标识不同,但形状基本一样,往往容易混淆。通过对6.5MHz的伴音滤波器和6.5MHz的伴音陷波器实际电路的讲解和对元器件的识别,进一步加深了对器件的认识,正确区分开这两个器件。
电路原理分析与检测能力训练
通过前面读图能力的训练,学生对整机电路的工作原理和电路的组成结构有所认识。在这一部分训练中,加强学生对电路信号流程的认识和对单元电路、系统电路以及整机电路的检测和分析。
(一)电路信号流程的训练
在电路分析和检测中,要对电路基本的工作原理有一个明确的了解,如该部分电路由那几部分组成,每部分电路在电视机中的作用,电视信号的组成和流通途径,信号如何变化,如何变换等。在电路分析中思路要清晰,只有弄懂了信号的来龙去脉才能知道怎样去检测电路。
例如,电视机行扫描电路的分析,首先要知道行扫描电路的组成,通过单元电路分析知道行扫描电路由行同步、行振荡、行推动、行输出、高压产生电路等组成。信号流程为行振荡产生15625Hz的行扫描信号,为和发送端保持一致必须受行同步信号的作用,然后送至行推动、行输出通过偏转产生行扫描锯齿波电流,形成行偏转磁场,完成电子束的行扫描;同时行输出利用其行逆程脉冲形成反峰高压或其他电路所需的电压等。在教学中要始终一环扣一环,让学生保持清晰的信号流程分析思路,通过对信号流程的分析来加强对电路工作原理的进一步理解。
(二)电路检测能力的训练
电路检测是应用电子专业学生所必须掌握的专业技能,在以往教学中,由于实践性时间环节短,因此,学生检测只是进行一些简单的验证性实验,很少通过实际的真实实例去讲解、去测试。因此,学生所掌握的知识与实际遇到的问题还有很大的距离,很多学生在机器面前不知如何下手去检测,也不知道为什么要检测,这样,离专业技能要求相差甚远。
因此,为加强学生的专业技能,在教学中要求学生要敢于实践,善于实践,而不是盲目地实践。通过教学引导学生大胆地进行实践,应用所学理论知识并通过故障现象对电路进行分析,在遇到的实际问题及解决过程中不断学习、不断积累。只有这样,才能使学生对所学知识的理解不断深入,实践能力不断提高。突出理论对实践的指导作用。在训练中要求学生在检测之前一定要熟悉电路的工作原理,这样才能起到事半功倍的作用。在检测中着力从以下几个方面来训练:
电路不带电检测训练不带电检测是电路检测最先要做的,可以通过目测法、电阻测量法和温度测试法对电路进行判断,以求对电路有初步的了解。如电路有没有损伤、有没有变色、有没有熔断等。
电路带电静态检测训练电路的静态检测是指没有信号状态下对电路电压、电流进行检测,可以判断电路是否满足正常工作条件,元器件是否工作正常等。如检测放大电路时,通过对静态工作点的测量可以判断电路是否工作在放大状态;又如对振荡电路的测量,是否满足振荡的条件等。
带电动态检测训练电路的动态检测是指电路在接收信号后对电路电压和电流值以及波形进行检测。如电视机电路中的AGC电路测量,其电压是受信号变化影响的;又如同步信号的检测,行、场扫描信号的检测;频率特性的检测等。如果所测量的电压值反映不出问题,还要用示波器进行波形和波幅的测量。
在检测训练时给学生设置不同的故障现象,让学生先分析故障的可能部位,再通过对关键点的检测,检查故障原因,只有通过大量的检测和比较才能对电路不断了解,对所学的理论才能更进一步地应用,并证实理论分析的正确性,才能解决实际问题。这样,不断加大学生的技能实训力度,才能提高学生的专业能力。对这种教学训练,学生积极性非常高,同时也取得了很好的教学效果。
在《电视机原理》课程教学中,要“以学生为中心,以能力为本位,学以致用”,突出实践教学环节在专业课教学中的重要地位,并把知识传授和能力培养紧密结合,运用灵活多样的教学方法和手段,进一步加强学生的实践能力和专业技能培养。
参考文献:
化工原理课程作为过程装备与控制工程专业与其它专业的重要连接纽带,其以流体流动与输送、传热、蒸馏、干燥、吸收等化工单元操作为主要内容,通过对质量传递、热量传递和动量传递过程的分析研究促使教学内容向工程学过渡,是一门与工程实际关系密切的基础课程,但在实际教学中由于其理论性较强给教学带来了困难。本文将结合笔者的实际教学经验来简要探讨如何对化工原理课程教学进行改革。
关键词:化工原理;课程教学;革新
化工原理作为一门连接过程装备与控制工程专业与其它专业的重要基础课程,在实际教学的过程中,由于该门课程与化工原理结合不紧密,从而造成学生在学习过程中出现困惑、学习兴趣不高、学习敷衍等现象,教学水平和质量难以提升。因此加强对化工原理课程教学进行革新,才能让学生充分掌握化工生产过程中各个环节操作的基本原理和典型设备构造、操作原理、过程分析计算、实验研究方法、设备选型等基础理论知识,并在学习的过程中不断提升自身解决各种工程实际问题的能力,不仅为自身学习其它专业课程打下坚实的工程技术方法基础,还能促使学生进行计划性的未来职业规划,为教学实现培养出能在化工、石油、轻工、能源、环保、医药、食品等部门从事工程设计、技术开发、工程科学研究等方面工作的高级工程技术人才的目标作出积极的推动作用。
1建立健全化工原理课程教学体系
课程教学体系的革新首先要立足于过程装备与控制工程专业的教学内容和教学特点,并基于社会对该专业人才需求的调研情况来明确课程教学体系的总体目标,以“教学要面向市场”来优化课程设置,以适应培养知识面广、基础扎实、弹性大、高技能的复合型人才需求,建立起新的化工原理课程教学体系。
1.1课程体系优化
针对现目前化工原理课程存在的课时少、教学内容片面、教学方法不当等问题来对课程体系进行优化与改革,可以通过以下两个措施来进行优化改革。
1.2增加课时
过程装备与控制工程专业课程的专业性较强,因此在实际教学中更加重视对其专业技能的教学而忽视了化工原理理论教学的重要性,因此首先要加强对学生的理论基础教学,通过转换教学的重视专业意识来控制专业课程总学时,将学时分配到化工原理课程中来,以此来增加专业的柔性。
1.3计算机教学与理论教学相结合
该门课程首先要求学生必须具备高等数学、物理、计算机技术和物理化学等基础知识,并通过理论与实践相结合的学习方法来掌握化工原理的相关知识,因此在进行课程体系优化时也要加强对学生计算机、人文基础教学的教学力度,通过让学生更好掌握计算机基础知识来提升学生掌握该门课程的综合能力,从而为之后的进一步学习和教学实践创造良好条件。
1.4教材的选用
教学课程体系的优化与改革将引起教学整体的革新,因此在教材的选用上也应该做到与时俱进,首先要针对当前社会的需求和总体人才培养目标来进行教材选用,将国家“十五规划”编写的新教材与本校教学实际和教学特点进行整合优化,并在条件允许的情况下进行教材的编写,让教材更加适用于实际教学。
1.5教学内容与教学方法的革新
教学内容的革新也要立足于教学总体目标和人才培养方案,在教学内容的选择上要坚持解放思想、与时俱进的理念来灵活选用适合教学实际的内容,一方面充分征求校外企业对于专业课程教学的期望和建议,另一方面认真分析学生的认知发展规律和学习需求,通过综合二者来实现教学内容的拓展和优化更新。在教学方法上的革新要坚持全面培养学生的教学目标为指导,通过比较式、启发式、互动式等多样化的教学方法来充分发挥学生的学习主动性,并结合多媒体教学来削减学生学习理论知识的抽象困惑,从而起到进一步完善课程革新、提升教学质量和水平的作用。
1.6理论与实践相结合
实践时检验真理的唯一标准,要加强教学的实践机会,通过实践来培养学生的动手能力和处理实际问题的能力,就需要学院建立起一定的实验室来满足实验教学的需求,通过增加新的实验项目来让学生获得更多知识和技能,充分掌握和了解该门课程的根本目的和实际价值。
2加强专业师资队伍的规划建设
教学的革新是一个三位一体的建设过程,即既需要学校对大的教学环境进行革新,也需要教学的主要参与者教师与学生来共同完成,因此要进一步加强对该门课程的改革,提升教学质量和教学水平,就需要学校加强专业师资队伍的规划建设,通过引进部分高学历高水平的人才来为师资队伍注入新鲜的血液。再者,对现有的师资队伍进行教育培训来提升整体的素养和技能,达到拓展和更新教师知识面、教学科研能力的目的。再者,加强校企合作共同培养人才,通过从企业邀请知识经验丰富的专家、工作人员等来对实际教学进行指导,并为教学提出见解,进一步推动课程教学的改革。
3结语
加强对过程装备与控制工程专业化工原理课程教学改革的主要措施需要从学校主体来进行改革,通过规划专业师资队伍建设、专业培养目标的定位和教学计划的修订、课程体系改革及优化、教材使用与更新、教学内容与教学方法及手段改革、增强教学实践等方面来实现课程教学改革,才能实现整体教学质量和水平的提高,培养出面向市场需求的复合型人才。
参考文献:
[1]张伟光,邸凯,邢进,李金龙,吕君.过程装备与控制工程专业化工原理课程教学改革的探讨[J],化工时刊,2013,27(3):48-50.
[关键词]创新教育;双语教学;人力资源管理;教学改革
[作者简介]张海燕,吉首大学(张家界校区)旅游学院讲师,硕士,湖南吉首427000
[中图分类号]G642.0 [文献标识码]A [文章编号]1672-2728(2010)12-0199-03
总书记在2006年初召开的全国科技大会上,提出了创新型国家的概念,并明确提出了建设创新型国家的宏伟目标。教育部原部长周济在第三届中外大学校长论坛上也指出,建设创新型国家的战略目标对高等教育提出了新的要求,中国高等教育目前面临的主要任务,就是要以强烈的创新精神推动大学建设的各个方面和主要环节,以培养创新型人才和推进高水平科技创新作为大学的主要任务,把增强创新精神、提高创新能力作为高水平大学建设的工作主线,努力成为创新型国家建设中的基础和引领力量,积极为创新型国家的建设服务。要建设创新型国家,关键要有大批高素质的创新型人才,而创新型人才要靠创新教育来培养。因此,在高等院校开展创新教育就显得尤为重要。
所谓创新教育就是使整个教育过程被赋予人类创新活动的特征,并以此为教育基础,达到培养创新人才和实现人的全面发展为目的的教育。创新教育是素质教育的重要内容,以培养人的创新意识、创新精神和创新能力为基本价值取向,是国家实现科教兴国的基本途径。近年来,许多高校对创新教育进行了有益的探索和实践,尤其是在教学观念方面,双语教学是对创新教育的一种非常有益的探索和尝试。双语教学是指两种语言同时作为学科教学媒介进行非语言类学科的教学。实际上,双语就是个体在生活、工作和学习中能熟练运用的两种语言。双语教学在国外由来已久,国外双语教学主要源于种族同化或多元文化的需要。从双语教学的实施类型看,最常见的主要有三种模式:(1)沉浸式。学校使用一种与学生在家里使用的不同的语言进行教学,所有的课程和教学语言都使用第二语言。(2)保持式。学生刚入学时使用母语,然后部分学科的教学逐渐使用外语,学生用对半的时间学习两种语言。(3)过渡式。学生入学后部分或全部使用母语,然后逐步转变为只使用外语进行教学。而目前我国所谓的双语。通常指汉语和英语。双语教学的根本目的,就是通过双语教学引导学生拓展学术视野,提高专业化水平,增强学生全球化背景下的经济合作与竞争能力及跨文化交流能力,使学生能使用英语及时了解国外该学科领域最新的发展趋势,从而培养学生的创新意识以及创新能力。
一、人力资源管理专业相关情况概述
人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)是一门涉及管理学、经济学、社会学、心理学、组织行为学、信息学等多门学科的现代新兴管理学科。相对于经济学和管理类其他学科而言,人力资源管理专业课程教学更应强调方法的应用、学生实际操作能力和解决问题能力的培养。自从1993年中国人民大学开始招收人力资源管理专业学生以来,我国的人力资源管理专业取得了比较大的发展,截至2005年,全国共有178所高校开设了人力资源管理专业。目前,不同高校人力资源管理专业的课程设置虽然有所差异,但主干课程基本相同,主要有经济学、人力资源管理、社会学、劳动法学、劳动经济学、组织行为学、人力资源开发与培训、绩效管理等。
当前,人力资源管理已经成为许多企业管理的重点,突出表现就是企业对人力资源管理专业的人才需求日益升温。企业企图通过吸引、培训高层次的管理人才,获得相对的竞争优势,为企业创造更多的价值。据相关调查显示,目前我国企业急需和需要专业人力资源管理人才的比例为70.3%,其中对具有一定沟通能力和管理能力的中层管理人员的需求居首位。为了适应企业人力资源管理工作的需要,高校人力资源管理专业根据2008年教育部印发的《关于加强高等学校本科教学工作,提高教学质量的若干意见》,尝试对部分专业课程进行双语教学改革,努力培养高素质的复合型人才,以适应管理全球化的需要。但一个不容忽视的问题是,双语教学对学生的基础和老师的要求比较高,否则很难取得预期的效果。
二、人力资源管理专业课程双语教学存在的问题
自2001年教育部4号文件提出在高等院校开展双语教学这一重大决策以来,双语教学已成为大学教学改革的热门话题。经过近十年的探索和实践,双语教学在人力资源管理学科得到了较大的发展,也取得了一定的成绩。在取得成绩的同时,一些问题开始暴露出来。
1 教学方式和教育观念等方面存在着严重弊病
主要表现在僵化的教学制度使得教师单向灌输知识,把考试当作衡量教学成果的唯一方式,并把考试成绩作为衡量学生优劣和教育成果的唯一标准。据笔者的调查和访谈,在调查的4所开设了人力资源管理专业的学校中,一共开设了36门双语教学课程。几乎无一例外的是,教师上课时,先对着教材用英语朗读一遍,接着对其中的生词和专业术语用汉语做比较详细的解释。由于学生的英语基础程度有差异,这样的教学方式几乎很难达到理想的效果。一般来说,国外教育在教学方式上注重归纳,教师以讲授框架为主,学生需要大量课外自学,有利于学生自主学习能力和创新能力的培养。相反,这种以继承为中心的教学方式,不利于培养学生的创新能力。
2 重数量轻质量,流于形式缺乏内涵
双语教学不同于外语教学,外语教学以掌握某一门语言为目标,而双语教学中外语只是一种教学语言,一种获取学科知识的工具,对于人力资源管理专业的学生来说,双语教学的主要目的是为学生创建一个近距离接触国外最新学术成果和先进教学理念的平台,双语传授给学生的不是英语,而是专业的核心知识和核心理论。双语教学作为高等学校教学改革中的新生事物,目前还处于探索阶段。近年来,为了迎接教学检查和专业评估,一些高校的人力资源管理专业推出了数量众多的双语教学课程。笔者调查的高校中,最多的一所学校的人力资源管理专业开设有20门双语课。加上公共英语等课程在内,涉及到英语的课程多达21门,以至于有学生戏称他们学的不是人力资源管理专业而是英语专业。这样做初看起来是对教学手段的革新,但实质上却是另一回事。对于双语教学来说,如果对于英语语言的涉及过多,学生花在英语方面的学习时间相对也就较多,势必影响到学生对理论知识的深入理解和掌握。
3 双语师资力量薄弱
师资是实施双语教学的首要基础条件,高水平的师资队伍是高质量教学的保证。开展双语教学
要求教师同时具备丰富的学科知识和流利的英语表达能力,而英语口语表达能力目前已成为阻碍双语教学的重要因素之一。据笔者调查,从事人力资源管理专业双语教学的教师存在一个普遍的问题:英语口语能力出众的,专业知识存在缺陷;专业知识扎实的,英语口语能力又难以对专业知识进行准确表述。因此难以使学生对本专业的最新理论得到良好的吸收,导致学生对本学科发展趋势的把握不足,进而影响创新意识和创新能力的形成。
4 学生英语水平欠佳
学生对专业知识的掌握情况是评价双语教学效果的重要因素。双语教学不仅对教师提出了较高的要求,对学生的英语水平也有相当高的要求。国内某重点高校曾经对试行双语教学的学生进行过调查,发现只有20%的学生认为学习较轻松,可以在双语教学中收到良好的效果;50%的学生认为双语教学课听起来还行,但真正学起来却不容易;其余的学生认为双语课非常吃力,甚至根本听不懂。笔者对4所高校人力资源管理专业的调查也反映出双语教学的情况不乐观,因为人力资源管理的专业性非常强,教材中涉及很多的专业词汇,很大一部分学生缺乏对专业词汇的准确理解,因而出现听不懂的现象较普遍,由此造成的后果就是学生对专业学习的兴趣下降。
5 双语教学教材缺乏
目前,人力资源管理专业双语教学的教材大多是从国外引进的英语原版教材,语言纯正,贴近生活,可读性和实用性强,印刷美观,符合学生的审美心理。但国外的教学体系与我国的教学体系差别较大,因此,内容不能与国内课程标准配套;语言难度不能与我国学生的英语实际水平相符,并且某些内容脱离我国社会环境和生活环境。而在国内,目前缺少双语教学所需的高质量自编教材,影响了学生对专业知识的充分吸收,不利于创新人才的培养。
三、人力资源管理专业课程双语教学改革的若干建议
人力资源管理专业课程开展双语教学,总体上来说,有利于学生提高英语实用能力,加强对学科发展趋势的了解。但双语教学改革要想取得实效,真正以培养学生的创新意识为目标,避免陷入为双语而双语的误区,笔者认为需要从以下几个方面加以注意:
1 改进教学方式,充分利用多媒体资源教学
充分利用多媒体资源对双语教学效果有着很重要的意义,这是由双语课兼具专业课和语言课的特点决定的。首先是课件制作,课件中可添加案例、图片、视频等相关素材,尤其是与课程内容紧密相关的英语视频,从而增加学生的学习兴趣,降低双语教学的难度。其次是建立人力资源管理专业课程的双语教学资源库,双语教学课程的内容可以通过音像技术、多媒体技术接入校园信息网络,让学生可以随时收看。
2 完善专业课程教学体系
双语教学不是双语教师一个人的责任,它是一个系统,需要各个部门的合作。首先是教学计划的安排,针对学生英语水平参差不齐以及基础较差的实际,双语教学应该遵循循序渐进的原则,在人力资源管理专业的学生一入学时就安排一到二门双语教学课程。这样的课程应该是相对简单的科目,上课时先以中文为主,教师以学生的语言接受基础和能力为标准,分层次实施教学,随着学生英语水平的提高逐步加大英文授课的比重。其次,双语教学也需要从事公共英语教学部门的配合。在大学英语课程的安排中,应增加口语和听力方面的比例,帮助学生尽快适应双语教学的授课方法,不断提高学生的英语应用能力。
3 加大双语师资队伍建设力度
双语教学的教师要能同时使用母语和英语两种语言,并能在这两种语言之间自由切换。为了建立高水平的双语教学师资队伍,必须建立双语教学师资的培训体系,加大对双语师资培训的投资,并可组织教师到双语教学较好的高校观摩。这方面还可以借鉴美国双语教学的经验,对从事双语教学的教师,除了应有教师资格证以外,还要有学校相关部门颁发的双语教学资格证书。此外,对英语基础好的教师,可以脱产一段时间,把他们送到国外相关大学学习,以使其掌握该学科领域的最新发展趋势,为培养学生的创新意识提供一个相对较高的平台。
4 加强双语教学教材编写
据笔者调查,目前双语教学教材绝大部分采用的是英文原版教材。英文原版教材虽然知识丰富,可读性强,可保证双语教学知识的准确性、时代性,使学生更好地了解国外该学科的前沿科研成果,但是英文原版教材无论是其广度还是其深度,都对目前人力资源管理专业学生的能力和智力构成了挑战。因此,国外的英文原版教材不一定适合我国高校人力资源管理专业的双语教学,必须对其改编或者选用与之配套的中文辅助教材,从而使学生既了解学科发展的动态,又能够结合我国的实际情况对相关理论加以运用,有利于学生创新意识的培养。
四、结语
双语教学是提高我国高校教学工作和教学质量的重要举措,在人力资源管理专业开展双语教学,是培养21世纪高素质人力资源管理复合型人才的需要。随着双语教学的逐步开展,人力资源管理方面的创新型人才培养将进入崭新的时期。
[参考文献]
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[3]罗帆,郭剑,朱新艳,人力资源管理实践教学的问题及对策探讨[J],高等教育,2009,(3)
[4]孙有然,张新岭,高校人力资源专业教学改革刍议[J],南京人口管理干部学院学报,2007,(2)
关键词: 医学类独立学院 专业英语 课程设置 教学模式
一、研究背景
随着经济和国际交流的快速发展,社会对英语人才的需求已呈多元化趋势,过去那种单一英语专业和基础技能型的人才已不能适应市场经济发展的需要,社会对单纯英语语言文学专业毕业生的需求量正逐渐减少,英语专业的传统办学模式面临很大挑战。而当今医学却在国际交流中占了很大的比重,而在医学方面的国际交流与合作中迫切需要掌握医学知识、熟练运用英语的复合型人才。因此,英语专业必须从单科的“经院式”人才培养模式转向宽口径、应用型、复合型人才的培养模式。在这种形势下,独立医学类院校医学英语专业的办学模式应运而生。
二、医学英语专业教学现状
医学院校的英语专业不是普通的英语专业,而是要办成“英语+医学”的形式,也就是说,医学和医学英语要占一定的份额。但这绝不是英语和医学的简单相加,其实医学院校的专业英语是保持大学英语教学的连续性以提高医学院校学生专业英语应用能力的重要课程。目前,我院的医学英语专业的课堂教学以教师讲解为主,通过课堂教学培养学生的专业词汇掌握、文献阅读和翻译能力。我院英语专业教师由四名年轻的助教(均为英语专业)承担。基础英语教师语言知识丰富,但是由于教学任务十分繁重,没有精力,也没有时间全身心投入到医学专业知识的学习中去,这样就可能出现在专业英语的教学中教学内容和形式与公共英语相似,语言点、语法知识过多,而医学知识欠缺,信息量不够大的现象。由于《医学专业英语》课时相对较少,而学生又需要大量的时间来记忆、掌握医学英语词汇,一学期下来,学生真正学到的专业英语知识就非常有限。结合我院医学英语专业的教学现状,笔者对我院医学院与专业教学有如下思考。
三、我院医学英语专业教学改革思路
1.制订合理的课程计划
医学院校制订的教育计划应该调动教师的主观能动性和学生学习的积极性。制订课程计划需要教师、学生的参与和理解。由于课堂教学时间有限,教学内容又很多,为了让学生在掌握医学英语词汇后很快地获得专业英语阅读、写作、翻译等能力的提高,应增设一些满足不同学生层次需求的选修课,绝大部分学生都认为开设的选修课程太少,特别是医学选修课程开设不多,且严重受到限制。医学选修课跟其他医学专业学生一起上,赶不上专业学生,想选基础的没有选,能选的却难度很大,比如临床医学概要,坐在教室像听天书一样,因此,可以增加中西文化类课程,帮助他们拓宽视野,提高文化素质和修养。另外选修课的班级不宜太大,以免影响教学效果。
2.培养和引进复合型外语教师
高水平的师资队伍是精品课程建设的重要一环,也是精品课程建设的目的所在。教师队伍建设是教学改革之本。切实加强青年教师队伍建设促使新一代优秀人才脱颖而出,是保证教学工作后继有人的长远大计。我们不能仅停留在教学圈子里,只有不断地加强学习积极投身于科学研究当中,才能使自己永远处于学术发展的前沿。总之,我们要坚持学习充实自己,除了学习书本理论、搞好教学外,学校要确保教师假期能外出参加一些学术会议、研讨班,通过步出校园来获取先进的教学方法,了解新的信息,同时要让外出的教师回校作汇报交流,达到开阔视野、相互学习、共同提高的目的。
3.引入先进的教育理念和教学方法
充满智慧的教师,面对不同的教学对象,可以使同一种教学设计产生不同的教学过程,获得不一样的教学成果。然而,任何一种资源,我们都不能采取拿来主义思想。因为任何一种思想,都打上了深深的个人思想的烙印,都是那些教师们在特定的时间,特定的教学环境下,面对自己的教学对象所作的个性思考。它的思考也许会引起你的共鸣,但这种共鸣不可能是教学实施时的成功之路。由于地域、语言习惯、知识底蕴、教学风格,甚至教学条件的不同,都可能使你拿来的内容在自己的班级无法实施。从这些意义上来看,再好的课堂也是无法克隆的。然而,你想克隆获得好评的课堂,结果只能是东施效颦,徒增自己的茫然和难堪。究其原因,不是自己的学生没有别的班级出色,而是自己没有对别人的经验总结消化。一旦让别人的经验成为自己的营养,你就必然能获得丰收的喜悦。
4.补充实践课程
补充实践课程的目的在于培养学生的语言应用能力,发现问题、解决问题的能力,实际工作能力,以及提高学生的专业兴趣。实践课程可以是网络自主学习,英语角、英语电台、英语报刊等第二课堂活动,各种英语竞赛、外事接待、国际会议接待、涉外导游、翻译、基地实习等社会实践等。
四、结语
英语教学改革的趋势要顺应时代的发展,独立医学类院校的医学英语专业教学模式的转变也应迎合教育改革的总体趋势,必须把应试教育模式尽快转向基础英语与专业英语相结合,并逐步建立以医学英语专业为主体的新型模式,培养出适合社会需要的医学英语专业人才。
参考文献:
[1]李彤.关于开设”医学英语专业”的市场前景分析[J].卫生职业教育,2004,(1):33.
[2]吕桂.日本医学英语教育对我国高等院校医学英语教学的几点启示[J].西北医学教育,2008,16(4):724-745.
关键词 独立学院 英语听力教学 课程设计 策略
中图分类号:G424 文献标识码:A
1 英语听力的重要地位
据统计,在人们日常交际活动中,听占言语交集总和的45%,说占30%,读占16%,写占9%。听处于首位,足以证明其重要地位。听与说密切相连,听说活动的总和占言语活动总量的75%。英国教育学家弗里斯说:“学生学会英语的前提首先是会听。”全国英语专业四级(TEM4)和八级(TEM8)中听力部分的分值分别是30分和20分。由此可见,听力教学愈来愈成为大学英语教学中一个不可忽略的重要环节。但是,听力理解部分又是大多数学生最薄弱、历次考试中失分较多的一部分。作为普通高校以新机制,新模式举办的本科层次的二级学院,独立学院的学生入学总分相对较低,英语听力水平普遍薄弱,怎样使他们尽快融入正常且有效的听力学习中来,是我们教大一听力教师的首要任务,所以如何提高独立学院大一年级学生英语听力教学课程设计的效果就显得尤为重要。
2 现阶段听力教学中存在的误区
对于英语听力课的教学,不同的人有不同的认识,但有的教师认为,在大一初级阶段先不让学生阅读文字材料,直接播放录音,叫学生们听着录音一遍遍地“听”出是什么意思,谓之为“Prediction”。所以有的老师和学生有了这样的共识:多“听”就能锻炼出来。对于这样的共识,我们大多数老师也是接受的。但是,笔者认为应该有个前提,就是要学生们脑子里先有足够的储备,再强调量的积累,否则所谓的“练”的结果往往是事倍功半。
《高等学校英语专业英语教学大纲》也对英语专业学生的入学提出了要求:听懂教师的课堂用语以及对课文内容所作的解释;听懂他人以较慢的语速谈论日常生活;听懂基本没有生词、题材熟悉、难度略低于高三所学课文的语段,理解正确率达到70%;对大一年级学生二级要求为:听懂英语国家人士所作的难度不超过所学语言知识的讲座,掌握中心大意,理解主要内容,并能辨别说话人的态度和语气。听懂VOA慢速新闻广播和文化节目,抓住主要内容。能在15分钟内听写根据已学知识编写而成或选用的录音材料(词数150个左右,念四遍,语速为每分钟100个单词),错误率不超过10%。可见,《大纲》对大学一年级学生的听力要求还处于一个较为初级的阶段,也就是教育部高等学校外语专业教学指导委员会委员兼英语组副组长邹申所提出的第一和第二阶段。
对于处于初级阶段的学习对象,用之前提到的方法展开教学,显然不太适合。任何东西只要事先没有进入大脑,哪怕是母语,都不可能会听懂。这就好比在教学中,不让学生先读文字材料,直接听音像材料,就等于是不让它们在大脑里形成对应物,没有语言的音和形的输入。
教师不许学生先阅读材料,要他们在无任何印象的前提下就要练得听懂,而且认为这是练习听力行之有效之法。有的老师误以为练听力就是毫无准备,拿来反复硬听就有所突破。可是仔细客观地想想,尽管有的老师已有相当的阅读和听力积累,在拿到一份音像资料听头一两遍时有时也还是一头雾水。可见,听力训练应该在学生——特别是大一阶段的新生读过相当多的材料,包括要听完较为广泛的内容后再边“听”边“练”反应的一个过程。
3 大一听力教学中课程设计的解决策略
听说读写译被称为英语教学的五会或者五能,听又被列为五能之首,可见听力的重要性。因此听力课也就理所当然的成为了英语教学打头阵的课程,其重要性当然也是不言而喻的,综上所述,听力课应该是训练型课程,所以笔者认为,我们老师上课就应集中在制定训练计划和设计训练步骤方面。
备课:教师首先要准确把握学生对英语要素的掌握情况,如词汇量和基础语法,对该语言表达习惯的适应状况。这些都是制定课程设计中训练计划的参考和依据。听力课的内容大致可以分为两种情况:一是根据教材,既有文字又有音像,这样的课备起来比较省力,但把他们可能还没掌握的东西事先提出来,上课的时候给予交代。另一种是课外补充材料。教师往往会在课外选择一些补充材料在课堂上拿给学生听,作为教材的有效补充,教师在设计这一部分的课程时要先听明白内容,还要把学生可能没掌握的不熟悉的词和词组摘录出来,准备在听录音之前先交代给学生,以便训练过程更为流畅、有效。此外,这还要求教师就录音内容设计提问方案,以考查训练成果。
上课:首先把学生可能没掌握的词或词组交代清楚,有文字内容的不妨先串讲一遍文章。不要担心学生了解了文章内容就会失去听的意义。听力课的意义在与训练提高学生的语言反应能力和接收应对能力。所以训练量要大,一遍遍地听,每一遍就文章重点提问,每个细节都要问到。也可以要求学生复述所听到的内容,用英语或母语都可以,都能考查出他们是否听懂。
课后小结:课后小结与教学反思是教师教学完一节或一个单元内容后的教学情况的反思、研究和总结。笔者认为,就听力课而言,要善于总结,把在听力教学中的点滴感受和课程教学实例记录下来;同样的,每节课都会有不尽人意的地方,也记录在案,以便在今后的教学中引以为戒,不断改进,不断创新。
4 结束语
大一学生英语听力水平的提高绝不是一朝一夕就可以完成的,它需要学生在平时的学习中付出辛勤的汗水和艰苦的努力,更需要我们教师在课堂上扮演好引导者的角色,甚至是课外悉心和有效地引导。帮助学生消除听力学习中的心理障碍,引导学生掌握提高听力水平的有效方法和技巧,给学生提供良好的听力课程设计环节,以使他们的听力水平能够不断提高,适应高年级听力教学及考级要求,从而达到英语综合能力的全面发展。
参考文献
[1] 邹申.英语语言测试——理论与操作[M].上海外语教育出版社,1998.
关键词:免疫学基础与病原生物学;精简;调整
为了适应中医护理专业的现代化人才培养需要,湖南中医药大学(以下简称“我校”)对中医护理专业《免疫学基础与病原生物学》课程教学大纲进行了重新修订,总课时从64课时调整到了48课时,同时为了增强学生的动手能力和提高其操作水平,实验课时从时调整到了12学时,因此,课堂教学内容也就相应地进行精简和调整,教学方法也应同步改进。卢芳国等曾经从中医院校护理专业的生源特点与专业层次上对“免疫学基础与病原生物学”课程的教学现状进行了分析,并从明确课程定位、加强教材建设、改进教学方法等方面提出了护理专业课程教学改革的总体思路。[1]李珊等从护理专业的特殊性出发调整教学内容,根据授课内容调整教学方法等方面,探索了“免疫学基础和病原生物学”教学改革的具体措施。[2]
但目前缺少针对中医护理专业“免疫学基础与病原生物学”课程修改后的教学大纲的教学改革具体措施,本文就从这点出发,探索中医护理专业“免疫学基础与病原生物学”课程教学方案具体设计,以期对中医护理专业教学改革提供有意义的参考。
一、浓缩理论课教学内容,精简知识点
“免疫学基础与病原生物学”课程教学大纲经重新修订后,总课时调整到48课时,其中实验课增加到12课时,理论课36课时,在这相对有限的学时内,要学完本门课程的从免疫学到病原微生物学再到寄生虫学的三大部分内容,任务量很大,因此课时要合理安排,教学内容更要适当精简,这就要求高校在教材选购、教学章节安排、每章节课时具体安排、知识点讲解详略上做好精细的规划。
1.理论教材选购
针对中医护理专业特点,选择内容精简但能基本覆盖主要知识点的教材版本。老师只讲解教材中的基础知识和重点知识,即大纲中明确要求必须掌握的知识点和部分与临床结合紧密的知识点,剩下的大纲中只要求熟悉的和了解的内容留给学生自学,并把部分自学内容纳入学生年终考核的一部分。在理论教材的选购上,比如王易、袁嘉丽主编的《免疫学基础与病原生物学》(2012年8月第三版,中国中医药出版社);范虹、卢芳国主编的《免疫学基础与病原生物学》(2003年8月第一版,科学出版社)等版本的理论教材内容既全面又较精简,可作为选择参考,合适的教材选购是搞好理论教学的第一步。
2.理论教学章节学时与内容调整
在教学过程中,要对这门课程的全部章节的教学学时进行整体合理的安排,哪些章节要重点讲解,哪些章节要简略,哪些章节留给学生自学,都要有完整详细的规划。我们考虑:免疫学部分安排12个课时,每次3学时,共4次课,老师分四次分别选讲免疫学基本概念与免疫细胞激活物、免疫分子、免疫细胞和免疫应答四部分内容,免疫学应用留给学生自学并在实验课时结合操作讲解。病原生物学部分安排21学时,每次3学时,共7次课,第一次课主要讲解病原微生物的基本概念、人体微生态系、正常微生物群与机会性感染、感染的影响因素、消毒与灭菌等基础知识。第二次课主要讲解细菌的形态与结构、染色鉴别方法、细菌的人工培养、细菌感染机制与临床表现、细菌的传播方式等方面的知识。第三次和第四次课主要讲解一些重要的致病细菌,包括化脓性球菌(链球菌、葡萄球菌)、肠道杆菌(大肠杆菌、伤寒杆菌、痢疾杆菌)、放线菌等比较常引起人体健康危害的细菌,衣原体、支原体、螺旋体、放线菌等内容留给学生自学。讲解内容包括病原菌的生物学性状、传染源与传播方式、临床表现、检测与防治等知识,病原菌致病机制等内容留给学生自学。第五次课主要讲解病毒总论部分,知识点包括病毒的基本形态与结构、病毒的类型、病毒的培养、病毒感染的类型与传播方式等。第六次课具体讲解几种常见的病毒,包括流感病毒、疱疹病毒、乙肝病毒和人类免疫缺陷病毒,同样主要介绍它们的生物学性状、传染源与传播方式、临床表现、检测与防治这四部分内容,其他的致病病毒留给学生自学。第七次简要介绍真菌病害知识,包括真菌形态以及浅表感染真菌(几种常见藓类)和两种深部感染真菌(白假丝酵母菌和新生隐球菌),其他内容留给学生自学。寄生虫学部分安排3个课时,共1次课,老师讲解寄生虫的基本概念、流行与危害,并讲解医学蠕虫中的似蚓蛔线虫和日本血吸虫,它们的形态、结构、生活史与致病性,其他的寄生虫留给学生自学。
通过这样安排,在有限的时间里,老师基本讲解了本门课程的重要基础知识,通过老师讲授使学生掌握了主要的知识点,学生通过自学熟悉与了解了剩下的知识点并扩充知识面。这样既完成了本门课程的学习,又培养了学生的自学能力,并且使学生的学习充满灵活主动性,为其他医学专业课程的学习奠定了基础。
二、实验课教学改革
1.实验教材选择
实验课改革后扩充为12课时,每次3学时,共4次实验课。实验教材可选择与理论教材配套的教材,如伍参荣、卢芳国主编的《医学免疫学与病原生物学实验教程》教材(2014年1月第一版,中国中医药出版社);罗晶、关洪全主编的《免疫学基础与病原生物学实验》教材(2012年6月第一版,人民卫生出版社)等版本的教材比较合适。
2.实验内容教学改革
实验课时调整后,第一次实验安排免疫学实验与细菌学的革兰染色实验,学生主要操作免疫学凝集反应、沉淀反应和细菌学革兰染色实验,老师给学生示教酶联免疫吸附实验、巨噬细胞吞噬实验等免疫学实验内容。第二次实验课,安排细菌总论实验,学生主要操作细菌分布(人体皮肤、咽喉部、空气中等)、细菌基础培养基的制备、高压灭菌锅的操作使用和药敏实验,老师介绍细菌培养基组成、常用消毒灭菌方法和细菌的生理生化特性等实验内容,这些实验相对于护理专业学生来说很重要,许多院校也把它列为护理专业主要操作实验之一[3]。第三次安排细菌各论实验,内容主要包括化脓性球菌和肠道杆菌,学生操作化脓性球菌的划线培养、分离鉴定操作,肠道致病菌的血清学鉴定(肥达氏反应)实验,老师讲解示教化脓性球菌菌落特征及血清学鉴定方法、肠道杆菌菌落特征及生化鉴定方法等内容。第四次安排病毒学实验和真菌与寄生虫学实验,学生做流感病毒的血凝实验,老师展示讲解常见致病真菌的菌落特征标本、常见寄生虫卵标本,最后学生参观学校寄生虫标本馆观察人体常见寄生虫大型标本。通过实验教学内容改革,让学生在比较有限的时间里掌握病原生物学基本实验操作,提高了学生的基本实验技能,并加深了其对于理论课内容的理解,特别是培养了学生无菌操作意识、药敏反应常识和处理最常见的病原菌感染的能力。
三、知识点精简后的教学安排
中医护理专业“免疫学基础与病原生物学”课程课时缩减、知识点精简后,在有限的时间里,学生要完成本门课程免疫学基础、医学微生物学和人体寄生虫学三大部分内容的学习,老师只能讲解课程中的最基础和最重要的内容,学生自学其余内容,这样安排、使护理专业学生既可以了解本门课程基本知识构架,又可以掌握基础知识和基本技能,同时又给予了学生极大的学习自,使学生根据自身情况和护理专业特点进行针对性和选择性学习,有利于培养学生的学习兴趣,拓宽学习思路。并且从大学阶段提高护理专业学生素质的角度讲,对这门课程中不常见的微生物、寄生虫等内容,只有精简和留给学生自学以后,才能在时间、精力和资源上保证其他专业课程以及与护理学特点有关的心理、人文等知识的学习[4],最终使培养出来的中医护理专业学生更好地满足社会的需要。
参考文献:
[1]卢芳国,伍参荣,陈 燕,等.中医院校护理专业《免疫学基础与病原生物学》的教学现状与改革思路[J].湖南中医药大学学报,2010(08).
[2]李 珊,卢芳国.护理专业《免疫学基础和医学微生物学》教学改革尝试[J].中医药导报,2009(04).
[3]谢国武.护理专业病原生物学与免疫学实验教学改革尝试[J].卫生职业教育,2007(05).
[4]黄爱丽.高职护理《病原生物学与免疫学》的设置现状与改革[J].新课程研究(职业教育),2010(03).
关键词:独立学院 艺术实践课程 思想政治教育
一、发生背景
华中农业大学楚天学院是一所以美术类专业为特色的独立学院,美术类学生人数占全校总人数的一半。根据《华中农业大学楚天学院关于修订人才培养方案的实施意见》,实践教学环节艺术实践课程至少安排8周的时间,其中包括第三学期的基础写生和第五学期的专业考察各4周。
艺术实践课程是独立艺术院校专业课程教学中重要的教学环节,对学生教育教学管理工作起着十分重要的作用,同时也是工作的有效途径之一。华中农业大学楚天学院每年有针对性、有组织、有计划地安排教师随学生参加艺术实践课程,这既让学生在社会的大课堂中尽情展示了自己的才华,以发现自身的弱点和不足,达到自我修正的目的,还使学生在理论上和实践中加深了对所学专业知识的理解和应用。
一般情况,华中农业大学楚天学院的基础艺术写生地点主要在安徽宏村、江西婺源以及湖南凤凰等民居极具特色的地方;专业考察涉及的线路主要有云南、江苏、上海、重庆、北京和内蒙古等具有服饰文化、工业文化、视觉艺术等气息的城市。艺术实践周期长、路线远,再加上都是专业教师带队,在学习和生活上都要兼顾到,才能保证艺术实践课程圆满完成。
二、艺术实践课程容易出现的问题
1.学生方面的
独立学院艺术专业学生具有当代中国大学生所具有的普遍特性,我们必须遵循高校学生工作的普遍原则和总体要求对他们进行教育管理。教师在做艺术专业学生的思想政治教育工作时,既需要遵循高校学生工作的统一要求,还要注重艺术专业学生的特殊性,坚持共性与个性的结合与统一。
第一,独立学院艺术类学生的家庭相对比较富裕,在生活上吃不得苦,学习上缺少自觉性;学生中多半为独生子女,个人主义明显,团队精神不足。
第二,对艺术实践课程没有明晰的认识,把艺术实践当做旅游。学生离开学校,对于外面的世界总觉得很新奇,走出学校后,心思多数不放到学习上,学习目标不明确。
第三,对于生活方面的要求大于学习上的需求。艺术实践课程的学习需要克服住宿、吃饭、乘车等生活上的难题,有些学生遇到一点困难就抱怨,对于专业的学习不尽心,由对环境的不满引发对学习的敷衍。
第四,缺少团队精神,不能相互帮助。艺术实践课程经常是上百人的大团队实践活动。
有些学生会因为一些小事而产生矛盾,如丢失财物、抢座位等小问题,使艺术实践期间学生的纪律松散,缺少凝聚力,不服从班干部管理,甚至打架或中途返校的情况也有发生。
2.教师方面的
第一,带队教师对于学生的情况缺乏深入了解。有些教师平时在校上课期间与学生接触不多,对学生状况不熟悉,当学生出现思想状况或其他问题时不能及时有效地解决。
第二,专业教师本身思想政治教育不足,或学生事务处理方面的专业知识欠缺,解决学生偶发事件或思想状况时不能对症下药。尤其是对于学生在校外期间既教书又育人的角色转换不能很快适应。
3.艺术实践基地方面的
第一,基本生活条件无法让学生满意。艺术实践基地多半生活条件比较简陋,这容易引起学生的不满。现今的很多艺术生家庭条件较富裕,学生多数在吃、喝、住、行方面比较讲究,学生存在不满情绪,思想工作就不容易做通。
第二,艺术实践课程的教学基地越来越商业化,有的吃、喝、玩一应俱全,使学生对于外界的刺激无法抵挡,觉得艺术实践就是玩的一部分,不能真正静下心来收集素材绘画写生。
三、解决的办法
独立院校的艺术教育工作与普通高校相比,在对学生的教育方法与具体实施上各有侧重,其育人的总体目标大致相同。随着时代的发展,社会赋予艺术教育崭新的内涵,艺术专业教师作为艺术教育工作的主要实施人,只有更加努力提高自身各方面素质,并切实加强道德修养,才能达到当代教育工作者应有的水准。具体来说:
第一,培养一个优秀的团队。这要主抓学生干部,树立学生的团队精神。
第二,用心教学。高校艺术教师是学校实施艺术教育的成功保证,是推动学校艺术教育发展的关键力量,他们需要既懂艺术又懂教育,还要有较全面的文化修养。培养学生对艺术实践课程的浓厚兴趣,把主要精力放在专业学习上。艺术教育具有较强的示范性,十分强调教师的亲自指导作用,艺术专业的学生由于其所学专业的实践性很强,他们的学习都是在教师的指导下不断实践从而取得进步,学生和专业教师在一起的时间也要多于其他专业的学生,在这样一个教学相长的过程中,专业教师对学生的体察和了解将更为丰富和重要。因此,专业教师要更加注重对学生的示范和引导作用,注重优质资源建设,注重教育教学与平时工作相联系,注重自身影响力和外在的客观评价。
第三,教师在教学以外要和学生加强交流,了解学生的思想状况。专业教师和学生之间的交流并不是很充分,这样将大大限制教学和管理的成效。一方面,专业教师也困惑于学生恶性事件的多发和学生思想的混乱。要建立合理高效的教育体系,实现教育目标,必须将教学和管理紧密结合。从艺术专业自身的特殊性来看,更要强调专业教师所发挥的巨大作用,尤其要防止教学和管理的脱节。另一方面,艺术专业教师要以自身人格的魅力,在教育教学中明确表达出对丑陋、邪恶、低级庸俗倾向的批判,使学生在学习艺术的过程中受到启发,从而追求积极向上的美好人生。因此,艺术专业教师道德水平要不断提高,不受复杂的外界环境影响,静心提高自己的修为,以个人内在的人格力量影响学生,达到教书育人的真正目的。
总之,独立院校艺术教育近年来的发展虽取得了可喜成绩,但总体上仍不能达到社会各方面的需要,高等学校艺术教师师资仍然十分缺乏,还需要我们努力提高自身素质,对艺术专业的学生采取特殊的,能使学生接纳的思想政治教育方法。只有学校、家庭和社会各方面力量的密切结合,把艺术教育实践作为高校教育的一项重要任务,以高度的使命感、坚强的意志和不求回报的精神,才能更多地塑造出具有良好的社会道德和高素质的艺术人才。
参考文献:
[1]丰子恺.艺术与人生[M].长沙:湖南文艺出版社,2002.
[2]王文亮.解读“80后”大学生心理[D].中国教育报,2007―3―26(7).
关键词:CDIO;人力资源管理专业;项目教学
中图分类号:G642.41 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)15-0138-03
知识经济时代的到来,使得人力资源逐渐成为企业的核心资源,越来越多的企业对人力资源管理专业人才提出了更高的数量和质量要求。而目前很多地方高校仍存在着诸如培养目标不清晰、课程设置不合理、实践性教学不足、考评体系单一等问题,导致该专业毕业生基础知识不扎实、业务技能不熟悉,所培养的人力资源管理专业人才与社会需求的人才差距越来越大。高校人力资源管理专业课程教学改革的研究迫在眉睫。CDIO工程教育思想为我们提供了一条可以借鉴的新思路和新途径。
一、CDIO工程教育及其引入
CDIO工程教育模式是近年来国际工程教育改革的最新成果。CDIO代表构思(Conceive)、设计(Design)、实施(Implement)和运作(Operate),它以产品研发到运行的生命周期为载体,让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习工程[1]。强调学习与具体的产品挂钩,使学习者投入于项目实施过程中,是“做中学”和“基于项目的教育和学习”的集中概括和抽象表达。这种模式不仅提出了4个层面的系统的能力培养方案,还创建了实施过程和结果评价的12条标准,具有很强的操作性[2]。
实证表明,CDIO作为改革教育思想观念,符合现代工程技术人才培养的一般规律。根据系统的相似性原理,CDIO作为一种教育理念,可以有选择地移植到非工程类的地方院校人力资源管理专业。第一,培养目标和特征的一致性。二者以“能力本位”为培养目标,强调人才既具有扎实的理论知识,又具有实践能力,重视团队精神、社会责任等培养。第二,培养机制上具有一致性。二者都倡导“做中学”和“产学合作”,都积极推广项目式教学,鼓励校企合作办学,要求努力创建一个能够将“做中学”得以实施的一体化的项目实训环境。第三,面临问题的同一性。理论知识与实践能力培养的失衡是当前人力资源管理类课程教学的主要问题,而工程教育引入CDIO之前也同样存在。实践证明,针对以上问题而探索的CDIO教育模式,能有效地解决理论与实践脱节的问题。
二、构建基于CDIO的人力资源管理专业课程项目教学设计
1.设置具体而清晰的人力资源管理专业的培养目标。综合相关文献[3],目前普遍认为地方院校人力资源管理专业的人才培养目标是:培养适应地方经济建设和社会发展需要,具有扎实的基础理论与学科基础知识,系统掌握人力资源管理的理论、技术和方法,具有较强的创新意识和实践能力,能在工商企业、金融和证券机构、管理咨询机构及政府部门从事人事管理等方面工作的应用型高级专门人才。它为本专业人才培养指明了发展方向,但CDIO教育理念下的人力资源管理专业的能力培养目标则更加清晰而具体(见页表1)。
2.建立人力资源管理专业的一体化课程体系。专业人才培养目标的实现需要通过恰当的专业课程设置和教学来实现。根据用人单位对人力资源管理本科专业人才的要求,该专业的课程包括通识教育课程、大类专业课程、专业核心课程、实验实践课程和素质拓展课程。其中,大类学科基础课程有劳动经济学、管理学、经济法、会计学、统计学、金融学、社会学、心理学等;大类岗位基础课程有劳动法、组织行为学、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、社会保险学、企业文化、管理定量分析等。专业核心课程有工作分析与理论、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理等。实验实践课程有招聘与培训实训、绩效管理综合实训、企业模拟经营等。素质拓展课程有创业管理、公共关系学、社会调查方法等课程供学生选修。在CDIO理念下,我们对课程内容进行重新安排,以企业人力资源管理项目为背景,在人力资源管理工作任务的驱动下,将课程教学与实际人力资源管理工作有机联系,即通过合理规划的课程项目、综合项目等,把上述系列课程和上述CDIO能力目标有机结合,构建了以项目为主导、理论知识和实践能力培养的理实一体化课程新体系(见图1)。其中,总体构思的CDIO项目,按规模和范围可划分为三级,1级项目是指包含本专业主要核心课程和能力要求的综合项目。依据人力资源管理者的就业岗位群和对应的工作任务,划分为人力资源规划、工作分析、招聘与测评、培训与开发、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理六大课程群。3级项目是指单门课程内为增强该门课程能力目标的实现而设置的课程项目。
3.开展人力资源管理专业课程的项目教学。教学设计是课程实施的蓝图。CDIO理念下的人力资源管理专业一体化课程教学设计,要求将专业课程的内容融合到各个相关的实践项目中,并采取项目教学。项目教学是一种以专业技能课为基础,以项目任务为中心组织课程内容,并以完成工作任务为主要学习方式的教学模式。其目的在于加强课程内容与工作之间的联系,提高对学生职业能力培养的效率。项目教学最关键的环节是教学项目设计。根据企业人力资源管理的部门设置和岗位职业能力要求,我们以人力资源管理的工作模块以及每一模块的工作流程为基础,设计出具有明确主题和活动内容的七大项目。同时,又结合学生的知识水平与学习能力将之分解成若干个次级分项目(见表2)。
人力资源管理专业课程的项目教学框架是“总―分―总”思路,即从课程的大型项目(顶层项目)出发,归纳出完成该项目的所有单项技术或流程,针对这些单项技术或流程设计相应的次级项目,再将每个次级项目分解为若干个子任务,然后以具体项目和任务为依托,将相关的知识点融入任务之中,并由浅入深、由局部到整体地开展各项技能的训练。这样,当所有次级项目与子任务完成后,一个完整的大型项目也实施完毕,一门专业核心课程的教学也随之结束。人力资源管理专业课程的项目教学主要从以下七个环节开展。
环节一:理论教学。指课程基础知识与基本原理的讲授。学生的基础知识与基础能力是实施项目教学的基础,教师要根据课程特点以及教学对象、教学内容、教学手段与教学环境的多样性,灵活采用启发式教学、案例式教学、研讨式学习、模拟体验式等教学方法,进行理论知识教学,帮助学生掌握必须的基础知识和基本能力。
环节二:学生分组。项目内容比较多,在学时有限的情况下,必须将学生分组,利用课外时间来完成项目。一般将授课班级分为6~8个小组,每组人数因班级规模与总人数而不同。
环节三:项目分解。指将课程大项目逐级分解为小项目与子任务,并交给各小组及组员去合作完成。同时,教师要提炼每个子项目中涉及的知识点,并根据难易程度和学习需要进行讲解,使学生容易掌握项目每个部分所用到的知识和技能。
环节四:系统构思。指明确任务和任务准备,要学生明白自己做什么,并考虑怎样做。在构思过程中,学生是学习的主体和项目的主持人,负责整个设计过程。教师只是项目的协助者,布置项目主题与任务要求,引导学生结合专业培养目标去发现自己熟悉的企事业单位人力资源管理中存在的与课程学习相关的问题,自己确定与项目主题一致的研究对象(模拟企业)。
环节五:系统设计。指要求学生自己设计项目实施方案。在设计阶段,采取组长负责制,以小组为单位集中讨论,明确设计任务与设计目标,编写项目计划书。教师可以增加方案的汇报环节,安排一个合理的时间让每个小组讲解自己小组的项目构想,由全班同学进行讨论,探讨每个小组讲解的项目是否具备可行性,并提出进一步的修改意见。
环节六:实施与开展。指各个小组的项目方案确定后,就要做好小组内成员的分工,首先,根据设计方案把项目分解成若干任务;然后,针对每个任务安排相应的人员去实施,要求分工明确,责任到人。教师只是指导与督促学生合作完成项目任务。
环节七:运行与评估。指对学生完成情况进行评价和反馈。项目结束时,每个小组安排一个学时,在班级进行公开展示或模拟表演或汇报答辩。项目团队推举主讲人,团队共同参与项目演示。评估由师生共同完成。首先,由各小组学生分别挑选一人,组成学生评价委员会,对各小组表现予以评价。其次,教师结合各环节知识点,评析各小组表现及观点或结论,并提出改进的建议。
三、采取结构化考核方式
CDIO强调知识、能力和基本素质的综合评估。CDIO理念下的人力资源管理专业课程的考评方式宜采取“全过程考核,全方位评价”的结构化考核方式。学生的成绩由三部分组成:一是平时成绩,占25%,主要考核学生的到课率情况、学习态度等;二是项目成绩,占35%,主要从学生在小组内完成的任务、做出的贡献及与小组其他同学协作的态度与合作交流能力等方面考核;三是期末成绩,占40%。
近年来,笔者基于CDIO对此专业的核心课程《人员测评与招聘》、《培训与开发》进行了项目教学改革。实践证明,CDIO项目教学能提高学生的人力资源管理技能、团队合作与人际交往能力,能提高学生的自我效能感,增强学生在以后工作中完成项目的信心。
参考文献:
[1]胡志刚,等.人力资源型本科人才培养方案及其优化[J].高等人力资源教育研究,2010,20(6):29.
[2]顾佩华,陆小华,编译.CDIO工作坊手册[M].汕头大学出版社,2008.
【关键词】资源环境与城乡规划管理 GIS 课程教学
【中图分类号】G424 【文献标识码】A 【文章编号】1006-5962(2013)02(a)-0103-02
资源环境与城乡规划管理专业是国家教育部1999年增设的,是对“经济地理学”、“城乡区域规划”和“自然资源管理”专业的合并调整,是一个涉及地理学、环境科学和管理科学三大学科的宽口径的理科专业,同时与资源开发、城市开发及经济建设等也联系密切。旨在培养具有资源、环境与规划管理能力的综合性人才。GIS(Geographic Information System)即地理信息系统,它是一种特定的十分重要的空间信息系统。它是在计算机硬、软件系统支持下,对整个或部分地球表层(包括大气层)空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、运算、分析、显示和描述的技术系统。为培养培养面向资源规划和管理专业的高素质专业人才,不断加强GIS课程的建设,使学生熟练掌握GIS技能,具备分析应用能力和创新精神是十分必要的。
1、资源环境与城乡规划管理专业现状
资源环境与城乡规划管理专业的培养目标是培养具备资源环境与城乡规划管理的基本理论、基本知识和基本技能,能够在科研机构、高等学校、企事业单位与行政管理部门从事科研、教学与管理等工作的高级专门技术人才。因此自专业设置以来,由于人才市场的需求较大,发展速度迅猛,据统计目前开设该专业的高等院校有162所,包括综合类院校、师范类院校、农林院校、地质矿产类院校、工程类院校及其他类型院校等。
近些年来的办学实践和学生的就业压力表明,资源环境与城乡规划管理专业的办学模式与课程体系越来越受到多方面的挑战,特别是该专业的学生就业与市场的需求相对饱和对该专业造成了很大的冲击。如何对资源环境与城乡规划管理专业的课程体系改革,培养高水平的专业技术人才,满足社会对该专业的要求,成为该专业生存发展的关键。
2、GIS课程教育现状与趋势
地理信息系统(GIs)是20世纪60年展起来的一门融计算机技术、测绘学、遥感、应用数学、信息科学、地球科学于一身的综合和集成的信息技术,为空间数据的采集、量测、存储、分析、管理、显示提供了有效手段。现阶段,GIS已经成为一门集地理学、测绘学、环境科学、空间科学、计算机科学和管理科学等为一体的交叉学科。目前已被广泛应用于城市规划、交通运输、农业生产、自然资源调查、生态环境评估、公共设施管理等多个领域。这一学科自问世以来,得到迅速发展和广泛应用,同时在高校教学计划中,GIS技术类课程也被作为重要的专业技术课程得以实施。
目前开设GIS课程的专业主要集中在地理学、测绘学、计算机科学、农学、林学、环境科学等学科,由于越来越多的行业认识到GIS技术的重要,与其相关专业的课程体系中也出现了GIS课程的名称,因此GIS课程已成为一门必不可缺少的基础技术类课程。
3、面向资源环境与城乡规划管理专业的GIS课程教学内容设置
目前,各院校的该专业的课程体系中,均将GIS作为该专业的专业技术类课程开设,围绕着不同的办学模式GIS教学内容和教学重点存在一定的差别。面向资源环境与城乡规划管理专业的GIS,主要与资源开发、环境保护、城市规划建设、土地管理等方向结合,从各办学模式和市场的需求分析,该专业的GIS教学内容应结合各院校的办学模式,为专业方向课服务为主线,以培养学生的实践能力为重点。GIS是一门多学科交叉的科学,同时又与计算机技术密不可分,是一门实践性很强的学科,因此GIS在教学过程当中要注重理论知识和实践的相结合。
3.1 利用多种现代教学方法,提高理论教学质量
GIS处理和解决的是复杂的空间现象与事件,其主要处理的对象是空间实体,对空间实体的描述称之为空间数据,空间数据的结构又使十分复杂的,利用复杂的空间数据可进行各种空间分析,空间分析是GIS最强大的功能所在,也是同其他信息系统区别的主要标志。这些是GIS课程教学的重点和难点,这些内容相对来说比较抽象,学生在学习过程中很难理解,传统的教学方式方法在表达这些抽象的内容缺乏生动性,需要借助其他先进的教学手段,可利用多媒体与网络技术,制作内容丰富的课件,利用多媒体的声音、数字、图像、表格、影像的手段使抽象的内容更加形象化、具体化,方便学生直观的理解和掌握,增加课堂的信息量,利用网络技术增强学生课外信息容量。
采用先进的教学理念,采取启发式教学,积极引导学生自主学习。传统的教学方式对于学生来说是被动式的教学,这使很多学生在课堂上产生依赖性,学生难以融入到课程里,对知识的理解也是片面的,由此带来的后果是学生没能领会到GIS的精华所在。启发式教学主张主动的学习,要求授课教师在课堂上以积极的方式引导学生去思考问题,分析问题,提出问题,激发学生的学习兴趣。对于较难、较抽象的问题,教师可以用简单的实例帮助学生去分析和解决问题。
注重结合案例进行教学。GIS最强大的功能是空间分析,也是各行业解决实际问题的方法和手段,学生对于GIS的学习其目的是在实践工作中解决实际问题,如果在教学中适当引入实例辅助教学,能够提高学生的学习兴趣,加深理论知识的理解,增强解决实际问题的能力,可取得很好的教学效果。
3.2 注重学生实践能力的培养,增强实践教学效果
GIS是一门实践性很强的学科,学生在课程学习过程中要注重实践能力的培养。GIS的实践部分可分为内业实践和外业实践,内业实践要求学生掌握一款以上GIST具软件,具备空间数据的采集,编辑、空间数据库的维护与管理、空间数据的分析与显示等能力,外业要求学生具备现场解决问题的能力,会使用多种GIS辅助设备,为内业工作打下坚实的基础。
3.3 发掘其他教育资源,提高学生质量
除理论教学和实践教学外,还可发掘其他的教育资源,激发学生对GIS课程的学习兴趣,如增开GIS课程的前驱课程,丰富GIS的理论知识,加开GIS的后续课程,引导学生使用GIS方法解决不同领域的问题;将学生引入到教师的科研项目中,让学生了解到科学研究的真谛;可积极鼓励和指导学生参加各种GIS竞赛,扩大学生的学习视角;积极鼓励学生到实际生产部门或企业,增强实际问题的解决能力,为日后就业打下坚实基础。