会计核算和会计监督精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的会计核算和会计监督主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：会计核算和会计监督范文

当前我国现代事业单位制度体系得到完善，我国事业单位会计核算工作也获得了很长远的发展，但是受各种因素的影响，事业单位核算工作中还存在着很多的问题。

1.1事业单位会计核算工作管理不够规范

当前事业单位会计核算工作还存在很多不规范的现象，主要表现在以下两个方面，一是事业单位会计人员和会计部门在设置上还不够规范，尽管当前我国很多事业单位都建立了核算部门，但是对于核算工作的分工还不够明确，很多事业单位会计岗位也没有按照我国事业单位制度和法律法规进行设置，造成了会计岗位不能分离，会计各岗位也没有形成相互牵制的问题，这样就是极大的影响了事业单位核算工作。二是事业单位建账还不够完善，很多事业单位都不建账，严重影响了事业单位会计核算工作的开展，还没有部分事业单位核算内容和方式不规范。

1.2事业单位会计核算人员能力有待提升

会计人员作为事业单位会计核算工作的执行者，会计人员能力的高低，影响着事业单位会计核算工作的质量。而正规的会计人员都需要具备会计从业资格证书，因此，提升事业单位会计人员的能力，对会计人员进行系统的教育，提升会计人员的道德尤为重要，但当前很多事业单位会计人员都不具备会计从业资格证书，电算化技能差，使得事业单位会计人员都无法正确的接受会计工作，甚至很多事业单位会计岗位都是由办公室职员担任，这些办公室职员都不具备会计能力和经验，造成事业单位会计工作进行的不顺利，影响了事业单位会计工作对事业单位管理作用的发挥。

1.3事业单位会计内部控制和核算机制不健全

完善事业单位会计核算的关键就是健全的事业单位内控机制。完善事业单位内部控制能够有效的进行自我约束、调整与规范，这样对于事业单位财产的保护、事业单位经营目标的实现都具有重要的作用。而事业单位内部控制机制和核算监督还不够完善，造成事业单位会计核算问题的出现，更影响了事业单位会计信息的完整，造成事业单位资产的浪费。很多事业单位重视核算和监督，但对于核算的预测却明显不足。此外，就是事业单位内部审计独立性不够，审计结果受到事业单位领导思想的影响，造成事业单位会计核算问题的出现。

1.4领导对事业单位会计核算认识不足

事业单位会计核算对于事业单位经营管理至关重要，但是目前我国很多事业单位管理者对会计核算认识还不够，认为事业单位会计核算工作还只是进行会计核算基本工作，认为事业单位财务部门只是进行记账，事业单位会计核算工作也不能够给事业单位带来经济效益，而且还提高了事业单位工作的成本，也就造成他们对事业单位会计核算工作没有进行大量的投入，没有充分发挥事业单位会计核算的职能。

2完善事业单位会计核算工作

2.1强化事业单位会计从业资格管理

事业单位需要结合自身发展的实际情况，进行会计机构的设置，并为事业单位配置足够和能力较强的会计人员，另外，就是要事业单位坚持以人为本，能够从生活和工作中进行会计人员的关注，为会计人员提供良好的福利待遇，并支持会计人员工作的开展。同时事业单位财务部门还需要结合税务部门进行会计工作的开展，并对会计的兼职数量进行限制，全面提升事业单位会计核算工作的质量。

2.2构建事业单位内部会计管理制度

构建和强化事业单位内部会计管理是保证事业单位会计规范，确保事业单位会计工作有序进行的重要措施。而当前内部会计管理制度主要是内部会计管理体系，事业单位财务处理制度、事业单位会计岗位责任制度等，因此强化事业单位内部管理制度，从制度的角度进行事业单位会计人员的水平提升至关重要。

2.3加强事业单位会计人员培训教育工作

强化会计人员教育和培训，提升事业单位会计人员对新会计、税收知识的学习和掌握程度，这样就需要事业单位会计人员提升自身业务能力的学习和会计知识的掌握，并严格按照会计制度和相关政策法规进行会计事项的处理，让事业单位会计人员都能熟练地掌握会计电算化软件的应用和处理，让事业单位会计人员能够针对形势的变化进行转变，适应不断变化的形势要求。同时实行会计从业激励机制，并对于那些优秀和合格的人员进行奖励，提升会计人员的责任心。

2.4做好事业单位监督和执法工作

针对当前事业单位自身的实际情况来说，做好事业单位会计工作的规范还受到很多因素的影响，因此，想要完善事业单位会计核算工作需要借助外部监管，并在事业单位会计事项和税务事项的监督中进行会计规范，针对事业单位会计工作中一些违反会计法规与制度的行为和事项进行处理。但是当前税务部门对事业单位会计工作出现的违法行为还不能进行纠正，因此，将事业单位财政和税务进行结合，开展检查，从而对于事业单位会计中存在的违法行为进行处理，推动事业单位会计核算工作的有效开展。

3小结

第2篇：会计核算和会计监督范文

1.会计核算的概念

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。是在企?I的生产经营活动后执行的记账、报账等工作内容，如今随着经济发展，会计核算的内容也随之增加，还包括在经营、生产后的核查以及对事前、事中大小事务具体核算事项，总而言之就是对企业经营活动中产生的费用进行核算。

2.会计监督的内容

财务会计指的是在企业一些对外活动中产生的资金支出以及收入方面的核算工作，其中的监督工作主要涉及到几个方面。在食品企业中，首先要提供准确有效的会计报告，为食品生产以及销售等步骤的会计核算提供依据，其次就是监督会计工作是否使用的是复式簿记系统，最后就是在财务会计的核算过程中是否严格对实际的价格进行了记录。管理会计相对来说没有财务会计那么规范的流程，在食品企业中主要是根据企业内部的情况进行一些科学性的计划。

二、现代食品加工企业会计核算特点

1.工作内容复杂性

如今的食品企业运转中会涉及到很多流程，这其中除了正常的生产过程，还包括了原料的渠道采购与商品营销这些步骤，这些步骤都是需要一定投入的，食品企业与其他企业的不同在于其产品的质量会因为各个环节的运转情况受到影响，例如在食品的加工过程中若是工人在其中出现失误，或者出现卫生问题那么食品最终成品的质量就会受到严重影响。而这些内容都是需要进行会计核算工作的。

2.损耗计算严谨性

同时食品的生产涉及到正常损耗，但不同的工艺以及不同的操作效率会造成不同的损耗程度，例如有些食品生产中涉及到水分蒸发，一个经验丰富的操作者就会将之控制在相对合理的范围内。会计人员在核算过程中必须确保数据核算的准确性、完整性、真实性。会计人员要将损耗进行严格核算，避免出现误差。

3.核算方式灵活性

食品的质量一直以来都是人们重点关注的问题之一，而目前的相关制度也越来越严格，若是出现了质量问题，轻则会给企业造成经济损失，重则会危害消费者的身体健康，所以在食品企业监督制度非常重要，因此会计工作不仅仅要掌握足够的理论知识，要学会根据实际情况对各种核算方式进行科学地综合运用，而在复杂的运转流程中若要确保信息的准确以及核算效果的准确，那么就要会计人员具备相当高的职业素质，核算过程要细致高效。

三、食品加工企业会计核算监督之中存在的问题

1.会计核算方法应用不当

食品企业要涉及到的核算内容非常多，一些特殊食品甚至需要工作人员做好很多前期工序。由于食品加工生产需要投入各种原料，不同原料间需要不同的处理加工方法，从而导致食品生产过程需要经过复杂而又细化的工序操作。在实际的会计核算工作中，核算方法要灵活运用，但很多会计人员并没有灵活运用的能力，会计核算方式的应用并不正确，影响了企业运营的效率，也浪费了更多人力物力。

2.现行会计制度不健全

其中最根本的问题是我国的会计制度至今也有很多的缺陷没有完善，这也是经济发展过于迅速的表现，现行的会计制度并不能满足我国食品企业的实际需求，经过多年的经济建设，如今我国的经济体制已经形成了一定的规模，从上个世纪便开始实施的计划经济也不断取得了进步，但会计制度并不能适应如今的经济发展，而最大的问题是我国现行的会计制度在食品企业中的执行方面的问题，有时候会计人员发现现有的会计制度并不能完全适用于实际核算工作中，很多的制度以及标准会使得实际工作变得混乱，有些制度会严重影响到会计人员的工作效率，相关的法律也不够严谨，食品企业中也往往形成不了科学先进的会计工作制度，因此很多的食品企业只能使用传统的方式来进行会计工作。使得我国的会计行业发展得不到进步。

3.企业内部财务核算制度不健全

往往食品企业对于会计制度的建设并不重视，企业的领导共同点就是对企业的实际经济效益以及自身的收入重视的力度是最强的，但会计制度对他们来说并没有足够的概念，会计人员往往是直接受到食品企业的管理层控制的，并不是按照科学的会计制度运转，很多时候企业领导审批了会计核算的工作以及监督制度，在管理方面也会有专业的人员进行相关的规定，但到了实际的工作中，食品企业的会计人员往往是按照领导的指定进行核算工作，这就导致了会计核算的监督无法真正落实，甚至有些会计在核算过程中存在玩弄职权的现象，但由于会计工作并不是按照制度进行，无法按照正常流程实施监督，也就无法保证会计核算的真实性和准确性，使食品企业的经营往往无法保持健康的状态。

4.企业内部控制现有制度存在监督失调现象

食品企业的会计工作正如上文所说往往是有管理层直接干预的，所以会计工作一方面受到领导的约束，一方面阻碍了核算工作的监督，食品企业现存的会计制度基本就是摆设。内部控制失去意义。在一定程度上造成了监督失调的局势。在缺乏严格监督下，产品从加工厂运输到线下店面时，会因为各种因素造成产品缺斤少两等不良的现象。

四、食品加工企业会计核算与监督管理对策

1.使用正确的会计核算方法

（1）会计核算方法在食品加工企业原材料供应过程的应用

当采购人员在进行相关原料的采购时，要按照严格的程序以及格式进行记录，使得企业领导能够清晰明了地掌握企业在原料成本上的投入，这一过程要详细，每一样原料都要有记录，同时对于已经入库的原料，会计人员要根据采购人员提供的入库单对原料入库前的状态进行统计，将不同的原料按照不同种类分别进行核算。有时候企业会采购一些经过一定加工程序的材料，会计人员要把采购的资金投入、物流费用等各项费用都计入成本，并且原料一般在储存于运输的过程中都会产生损耗，也要计入到最终的成本投入项目中，而一些活得农产品的成本计算会更加复杂。原材料供应过程中的会计核算步骤多变，比较复杂。

（2）会计核算方法在食品加工企业生产过程的应用

食品生产的复杂性是毋庸置疑的，不同的食品加工程序不同，有些高档的产品其复杂程度难以想象，不同质量的原料生产出来的产品也会呈现不同的状态，甚至许多相同原料相同种类的产品也会有不同的加工方法，因此在加工过程中的会计核算工作是非常复杂的。首先就是对原料的核算，需要在生产前搜集各种原始单据，并重新进行记录对原料损耗进行更新核算，然后就是人工成本的核算，食品加工离不开人工操作，因此不同岗位不同的工作量要涉及的核算?热莘浅8丛樱?首先就是为企业制定一套科学的薪酬计算制度，然后对不同的工作岗位例如普通的操作工、管理人员等进行最终的工资核算，其中还有生产成本、设备损耗等方面产生的支出，都需要会计人员准确核算。在食品加工过程中的会计核算工作和管理工作具有相关性。

（3）会计核算方法在产品销售过程的应用

食品要涉及到的一个内容就是在保质期内没有完成销售那么这一批产品就要以损耗处理，因此会计人员要时刻记录哪些产品产生了损耗，另外就是食品往往会受时间段的影响产生波动形态的销售情况，例如冷饮的夏季的销售情况会非常好，损耗也就要比其他季节少很多，而当一件商品遇到相对淡季的时候往往会很难销售出去，这是就会产生极大的损耗，食品不同于其他行业，一旦出现大量的库存是没有办法进行长期储存的，除了极少部分的产品可以一直储存几年之外，大多数都会造成极大的损失，而类似于熟食这类的产品往往当天销售不出去的就要直接浪费了，因此在销售过程中会计人员要核算收入、支出以及损耗这主要几个方面，其中支出主要是在物流、宣传这方面的资金投入。在食品销售过程中会计核算要注重将企业的效益控制到最大程度。

2.建立规范的会计信息管理系统来规范会计人员的行为

以互联网为平台以来可以简化会计工作的复杂步骤，将食品企业运作的各个流程信息数据直接输入到网上，再由会计工作人员进行核算，同时互联网的信息传输速度便于对食品企业进行全程的监控，利用网络整合各类信息不仅仅可以提高工作效率。也能提高会计核算方法的科学性。但在实施信息化建设过程中一个重点就是会计人员的职业素质，会计核算是对工作人员品质以及工作能力都有着严格要求的，因此食品企业应该注重对会计人员的审核与培训工作。加强食品企业会计工作信息化建设是现阶段食品企业会计改革的重点，也是为了食品企业会计管理的发展趋势。

3.借鉴国外相关先进理论完善现有财务核算制度

我国现行的财务制度的确有很多的缺陷，但国外在财务管理方面已经发展得比较完善，因此可以借鉴一下国外的实践经验以及先进的理论，主要就是改变目前会计工作人员受制于企业管理者的现状，要让会计工作与企业的其他管理工作独立出来，食品企业的领导者可以对会计的核算工作进行监督和建议，但不破坏会计制度的政策运转，若是发现问题可以对会计核算工作进行协调。使得会计工作为企业的整体发展服务。

4.对企业现有会计监督系统进行优化

会计核算除了食品企业的会计人员自我约束以外还应该加入外部监督体制，很多会计人员在工作过程中有玩弄职权的行为，使得企业的利益受到损害，食品企业因此根据实际的情况构建监督部门，对会计人员的工作进行监督，并定时检查。使得会计人员的核算工作受到严格的监督而保障企业的利益。首先是对内部财务制度进行完善，加强会计人员综合素质，其次外部监督机制要强化，政府部门要经常性对企业会计工作进行检查，也可以不定时对企业的会计报告进行抽查。会计报告的检查要坚持公正、公开的原则。

第3篇：会计核算和会计监督范文

当前我国现代事业单位制度体系得到完善，我国事业单位会计核算工作也获得了很长远的发展，但是受各种因素的影响，事业单位核算工作中还存在着很多的问题。

1.1 事业单位会计核算工作管理不够规范 当前事业单位会计核算工作还存在很多不规范的现象，主要表现在以下两个方面，一是事业单位会计人员和会计部门在设置上还不够规范，尽管当前我国很多事业单位都建立了核算部门，但是对于核算工作的分工还不够明确，很多事业单位会计岗位也没有按照我国事业单位制度和法律法规进行设置，造成了会计岗位不能分离，会计各岗位也没有形成相互牵制的问题，这样就是极大的影响了事业单位核算工作。二是事业单位建账还不够完善，很多事业单位都不建账，严重影响了事业单位会计核算工作的开展，还没有部分事业单位核算内容和方式不规范。

1.2 事业单位会计核算人员能力有待提升 会计人员作为事业单位会计核算工作的执行者，会计人员能力的高低，影响着事业单位会计核算工作的质量。而正规的会计人员都需要具备会计从业资格证书，因此，提升事业单位会计人员的能力，对会计人员进行系统的教育，提升会计人员的道德尤为重要，但当前很多事业单位会计人员都不具备会计从业资格证书，电算化技能差，使得事业单位会计人员都无法正确的接受会计工作，甚至很多事业单位会计岗位都是由办公室职员担任，这些办公室职员都不具备会计能力和经验，造成事业单位会计工作进行的不顺利，影响了事业单位会计工作对事业单位管理作用的发挥。

1.3 事业单位会计内部控制和核算机制不健全 完善事业单位会计核算的关键就是健全的事业单位内控机制。完善事业单位内部控制能够有效的进行自我约束、调整与规范，这样对于事业单位财产的保护、事业单位经营目标的实现都具有重要的作用。而事业单位内部控制机制和核算监督还不够完善，造成事业单位会计核算问题的出现，更影响了事业单位会计信息的完整，造成事业单位资产的浪费。很多事业单位重视核算和监督，但对于核算的预测却明显不足。此外，就是事业单位内部审计独立性不够，审计结果受到事业单位领导思想的影响，造成事业单位会计核算问题的出现。

1.4 领导对事业单位会计核算认识不足 事业单位会计核算对于事业单位经营管理至关重要，但是目前我国很多事业单位管理者对会计核算认识还不够，认为事业单位会计核算工作还只是进行会计核算基本工作，认为事业单位财务部门只是进行记账，事业单位会计核算工作也不能够给事业单位带来经济效益，而且还提高了事业单位工作的成本，也就造成他们对事业单位会计核算工作没有进行大量的投入，没有充分发挥事业单位会计核算的职能。

2 完善事业单位会计核算工作

2.1 强化事业单位会计从业资格管理 事业单位需要结合自身发展的实际情况，进行会计机构的设置，并为事业单位配置足够和能力较强的会计人员，另外，就是要事业单位坚持以人为本，能够从生活和工作中进行会计人员的关注，为会计人员提供良好的福利待遇，并支持会计人员工作的开展。同时事业单位财务部门还需要结合税务部门进行会计工作的开展，并对会计的兼职数量进行限制，全面提升事业单位会计核算工作的质量。

2.2 构建事业单位内部会计管理制度 构建和强化事业单位内部会计管理是保证事业单位会计规范，确保事业单位会计工作有序进行的重要措施。而当前内部会计管理制度主要是内部会计管理体系，事业单位财务处理制度、事业单位会计岗位责任制度等，因此强化事业单位内部管理制度，从制度的角度进行事业单位会计人员的水平提升至关重要。

2.3 加强事业单位会计人员培训教育工作 强化会计人员教育和培训，提升事业单位会计人员对新会计、税收知识的学习和掌握程度，这样就需要事业单位会计人员提升自身业务能力的学习和会计知识的掌握，并严格按照会计制度和相关政策法规进行会计事项的处理，让事业单位会计人员都能熟练地掌握会计电算化软件的应用和处理，让事业单位会计人员能够针对形势的变化进行转变，适应不断变化的形势要求。同时实行会计从业激励机制，并对于那些优秀和合格的人员进行奖励，提升会计人员的责任心。

2.4 做好事业单位监督和执法工作 针对当前事业单位自身的实际情况来说，做好事业单位会计工作的规范还受到很多因素的影响，因此，想要完善事业单位会计核算工作需要借助外部监管，并在事业单位会计事项和税务事项的监督中进行会计规范，针对事业单位会计工作中一些违反会计法规与制度的行为和事项进行处理。但是当前税务部门对事业单位会计工作出现的违法行为还不能进行纠正，因此，将事业单位财政和税务进行结合，开展检查，从而对于事业单位会计中存在的违法行为进行处理，推动事业单位会计核算工作的有效开展。

第4篇：会计核算和会计监督范文

一、基建会计的意义

高校的基础建设经济管理离不开基建会计，合理的基建会计核算可在高校会计管理和基建投资管理中发挥重要的作用。首先，基建会计会对基础建设计划和基础建设的概算和预算在执行过程中所产生的资金进行科学合理的核算和监督，并提供真实有效的会计信息，用来检查、考核基础建设计划与基础建设的概算与预算的执行情况，以找出在基础建设工作中产生的问题以及原因。实施必要的措施，来改进基建管理工作，推动基础建设活动健康、有序地开展。其次，在经济核算中采用基建会计，可控制各项基础建设资金的来源以及具体的使用情况，掌握费用开支状况并了解物资消耗情况，实施对建设单位的预算、开支尺度、消耗定量以及人、财、物力的使用情况进行有效监督，并对其投资效果进行考核。最后，基建会计可对基建活动中的经济往来与结算业务实施准确的核算和有效的监督，推动建设单位切实地履行经济合同、按时进行业务结算，以确保各方正当经济利益的有效落实，从而促进有关各方的良好合作，保证基础建设任务顺利完成。

二、高校基建会计工作的现状

目前，各高校通常把基建会计当作单独的会计主体，并与事业会计进行分账核算。另外，由于目前的高校基建核算量很少，为基建会计单独设立科室可能会出现人力闲置的现象，因此，大部分高校都没有设立单独的基建科室，只配备一两名的基建会计员。该种模式在以往的计划经济体制中广泛适用。然而，伴随市场经济逐渐确立以及高校体制改革的推进，高校通用的分账核算模式的缺陷凸显出来：基建会计不能对高校财务进行及时监督，而无法有效预防基建过程中产生的超支、资源浪费等问题；无法客观呈现高校资产的负债情况；无法为高校财务决策提供支持；难以满足国家财政体制改革的要求。据此，财政部将现行的高校会计制度进行了全面修订，把基建会计重新纳入高校的“大账”中，推进基建会计和事业会计的一体化。

三、做好高校基建会计工作的对策

1、规范基建会计核算高校的基建会计工作者通常是事业会计出身，并不具备基建工程方面的业务知识，也不了解基础的业务流程，所以常常出现核算不符合规范等问题。会计核算规范化是基建会计工作者需要解决的首要难题。第一，重视项目的合法性。工作者需深入工程一线，掌握整个项目的运作情况，以获得第一手的资料，通过精细预算，使工程资金的利用率提高，制定明确的基建投资计划以对基建筹集资金以及使用情况进行准确核算。第二，基建会计需依据规定的支付程序，并参照年度预算，对工程进度的款项结算进行严格控制，以制止随意加大支付比例、超出年度预算的行为。全部基建活动都要求正规的文件和合同，并留有备份，便于在付款时进行监督。第三，与各单位的账目需及时进行清对，保证签约单位对全部预付款项的管理。第四，加强财务部门与各部门的联系、配合，避免出现“三超”工程项目。

2、发挥基建会计的监督职能基建会计可实现对基建资金运转的全过程监督，基建会计亟需转变传统的被动态度，改为全程主动参与。2010年颁布的《内控会计控制规范》规定，基建会计可对工程决策、概预算、招投标、签约、施工以及竣工决算等环节实施全面操控。其中，资金管理是基建会计工作的重心，资金是否得到有效管理直接关系到资金安全及利用效率。财务部门可主动联系计划部门，对项目申报计划取得初步了解，参与管理基建项目的验标、开标以及投标等各项工作，结合资金具体落实情况及其使用效益对资金拨付严格把关，杜绝与工程投资不相干的支出出现在项目成本中的情况，对工程价款结算实施管理和监督，完善内部审计制度。基建会计工作者通过参与工程部门的例会，掌握项目情况，强化基建会计的业务能力，从事后审核转化为事前把关，将项目中存在的问题及时进行反映，促进项目正常开展，提高工程质量。基建会计管理要保证始终参与整个工程的建设资金运作过程，才能发挥基建会计的监督职能。

3、加强对基建会计资料的保管在整个工程项目建设之中，基建会计工作者将经管大量的文件。在项目规划阶段，基建会计要对项目的可行性报告、项目方案设计以及立项批文等文件进行审查，保证审批的合法性；在项目实施阶段，基建会计需查看各类审核文件的完整性，其中包含项目投资计划、用地规划许可证以及招标合同等等。文件资料类型多样且内容复杂，某些高校基建会计不具备基建档案建设意识，从而出现文件资料散落在各个部门的情况，甚至导致相关工程建设的资料丢失，对后期的竣工决算造成严重后果。为了杜绝这种后果的产生，基建会计工作者要严格遵守会计制度以及档案管理条例，及时编制财务报表，对项目合同、纪要和协议等重要文件进行严格分类、规范保管，杜绝回避相关制度的情况发生。基建会计工作要以制度和程序为基础，确实保证相关工程建设资料的完整性与合法性，以顺利完成工程项目建设。

四、结语

第5篇：会计核算和会计监督范文

一、企业资产减值的相关概念

（一）资产的概念

在过去的基本准则里，资产是被定义为“企业所拥有的或者是可以控制的能够用货币来进行计量的经济资源，主要包含有各种财产、债券以及其他的一些权力。”而现在，随着经济的发展，人们对企业资产的定义发生了改变，现在企业资产是指“过去的交易以及事项所形成的同时是由企业所拥有或者是控制的资源，并且这些资源预期能够为企业带来一定的经济利益。”其实仅从两个对资产的定义就不难发现二者的不同之处在于：规定资产是由企业在过去的交易或者是事项所形成，同时还会再预期为企业带来一定的经济效益。因此资产最基本的性质就应该是在未来能够为企业带来一定的经济利益。所以，在于资产相关的会计规定以及处理首先在概念上就应该围绕着如何保持并反映资产最基本的性质，那么对资产减值会计的研究也应该注意这一点。

（二）资产减值的涵义

资产减值其实就是由于外部因素或是内部使用方式、使用范围出现改变而促使资产的使用价值有所降低，导致资产原本在未来可以流入企业的全部经济利益与目前现有的账面价值要低。而对于这一现象的解释，主要是从经济学以及会计学这两个角度来阐述资产减值的实质。

（三）资产减值会计的涵义

若是从会计信息质量特征里的相关性以及可靠性的要求来看，如果资产出现了减值，那么财务会计就应该及时地、正确地反映出这一资产的减值的数据。资产减值会计曾尝试部分的使用价值计量来弥补成本计量的不足，并且把资产的账面金额比实际的价值要大的部分进行确认，然后明确减值损失或者是费用的数量，这样做的目的也是想通过真实的反映出客观存在的资产价值的减少来全面、真实地反映出企业资产的真实的现实价值状况，进而将企业经营的潜在的风险都揭示出来，让会计信息使用者可以在做决策时有更全面、细致、真实的信息保障。它们核算的对象就是资产负债表中的特定的资产，对减值了的资产按照减值后的现行的价值作出一个新的计量，这也是它的本质，因此在企业的账面成本比资产预期中的未来经济利益要高的时候就必须准确地记录好资产减值中的损失，这也就是资产减值的含义。

二、在新的准则制度下企业资产减值会计的核算

（一）对企业资产减值的确认

1.时间

中国的新的准则在时间上很明确地规定企业必须在资产负债表日判断资产是不是会存在发生减值的迹象。若是由于企业合并所形成的如商誉等无形资产，不管有没有出现减值的迹象，都应该每年都测试减值。

2.标准

确认资产减值的标准是以经济性标准来确认减值的损失来对资产的计量为基础的，这样可以在资产的可收金额比账面价值小的时候确认一项减值损失，进而确认计量均可采用可回收金额的标准。

3.范围

新颁布的会计准则引入了“资产组”这个新概念，也就是企业可以认定的最小的资产组合，并且规定当企业出现了一些迹象可以表明某项资产可能发生了减值时，企业应该以单项资产为基础来估算可收回金额。若是难以估计的，应该以资产所属的资产组基础来确认资产组的可收回金额。同时资产组的认定也应该是以资产组所产生的主要现金流入有没有独立于其他的资产或者是资产组的现金流入为根据的。

4.损失的转回

中国新颁布的准则对于损失的转回也做出了一些原则性的限定：当资产减值的损失经过确认之后，在往后的会计期间是不允许转回的。这是因为对资产减值的测试是非常的耗费时间和力气的，若是企业每个资产负债表日都进行测试，那么就会对企业造成很大的负担，这也和成本效益原则相悖。所以一般是在商誉以外出现了减值的迹象才会进行测试。

（二）企业资产减值的计量方法

1.计量属性

对于每一个客体都可以从多个角度、多种层次来进行计量，会计也不例外。而对于会计计量来说，可以选择的资产计量属性有很多，中国也在财会概念公告中列举了一些目前现行的5种比较主要的计量属性，即历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值以及未来现金流量现值。除此之外还有一些像销售净价、公允价值等计量属性，而这些则属于以上5种主要的计量属性所派生出来的。

（1）销售净价是指在公平交易时熟悉情况的并且自愿交易的双方出售的一项资产所得的金额和处置成本之间的差值。

（2）可收回金额在国际上的定义是存在着差别的，而根据中国新颁布的会计准则的定义则是公允价值和处置费用之间的金额和资产所预计的未来现金流量的现值哪一个要高一点。

（3）公允价值不是一种具体的激励属性，它属于多种计量属性的统称，所以对公允价值的运用是必须要有完善的且活跃的市场为前提的。另外，公允价值应该属于现值范畴中的概念，因此在不同的情况下可能会表现为历史成本、现行成本以及短期应收项目的可变现净值或者是用公允价值当做计量的目的对未来的现金流量的贴现值等等。其实从本质上来说，公允价值就是一种面向市场并且很强调公平的计量属性，所以对于那些存在在活跃市场里的非现金资产大多是其市价看成是公允价值；如果是市场不活跃，那么和其类似的资产是可以对照着类似的市价来确定公允价值。总之不同的计量属性是可以反映出被记录对象的那些不同的特征或者是特点，而这些特征或是方面一般表现为时间的秩序、交易的性质以及可操作性。

2.计量方法的选择

在中国，一般计量的方法主要有三种：现行市价、可变现净值以及可收回金额。采用可收回金额这种方法的多少长期的投资、在建工工程以及无形资产等。在2006年所颁布的新的准则又采用了公允价值这个计量属性，并且规定，资产可收回金额应该按照资产的公允价值和处置费用的差值再和所预计的的未来的现金流量的现值进行比较。新的准则的这种计量方法更加的详细，而且十分有利于实务的操作。

第6篇：会计核算和会计监督范文

内部控制制度是指经济单位或者各组织在经济业务活动中建立起来的一种职责分工制度和有相互制约关系的业务组织形式。而会计核算中心的内控制度是由会计核算中心的管理者及其职工实施的，目的是为了保证财政监管的效率、财务数据的可靠性和切实遵循现行法规而提供有效、合理依据的全过程。因此，内部控制制度涉及到财政资金集中核算的每个阶段，其包括财务数据的分析、资金的审核与支付、预算的控制和反馈、自我检测等阶段。

而会计核算中心的主要作用就是能够准确、及时的收集到各部门的综合信息和财务信息，并且能够为了各级政府部门做出合理、正确的决策而提供数据支持。另外会计核算中心也为审计部门和纪律检查部门的工作提供了不少方便。所以，现在很多地区都已开始对会计核算中心进行运作。而且，自从实行会计的集中核算后，资金流量得到大幅的增加，吸纳进来的集中核算的行政事业单位也不断的增多，这就使核算中心的工作量远远超过了所能承载的任务量，又由于会计核算中心的内控制度不是很完善，处理财务问题的手续比较复杂等原因，最终会导致财务管理方面的漏洞出现。所以，合理的防范财务核算风险，并加强对会计核算中心内控制度的建立健全就显得尤为重要，并且是趋势所向。

二、会计核算中心的内部控制制度中存在的问题

1.核算中心领导的内部控制意识相对比较薄弱

在我国的行政事业单位中，会计核算中心的内控制度若想发挥其该有的效果和作用，就要有一个理想的运作方式和理想的环境。而良好的内控意识却是保证内控制度得以顺利实施的最重要的保障。可是目前，有些会计核算中心对其内部控制制度的管理意识还是比较薄弱的，这就会直接导致单位的会计核算和财务管理相脱节。而某些核算中心的领导干部对于内部控制方面的知识不是很了解，对于内控制度的运行机制也了解的不多，把更多的工作重心和精力都放在财务会计事业的发展上面，或是只片面的强调对经费支出的审核等，却忽视了内控的重要作用。

2.会计核算中心内部督管还不够完善

相对于会计核算中心来说，工作的重点就是对核算资料的合理性以及合法性进行严格的审核，比如支出是否在标准范围内；报销票据的填写是否正确；审批和报告的手续是否完整等等。但对经济活动中的有效性、合法性和真实性很难进行判断，对此类核算资料发生事项的真实性未能进行严格的管理和审核。这就必然会导致某些思想道德素质很低的工作人员，用真实的票据去掩盖那些违法的、不合理的经济活动，而会计核算中心只是对财务凭证的规范性所进行的审查，对其经济业务发生与否却不得而知，这样，就难以履行内部控制的监督职能，严重的会导致国有资金的流失。

三、对会计核算中心的内部控制制度的建议

1.实行财政的集中支付制度

目前，面对各行政事业单位的财务管理职能的逐渐减弱，会计核算中心就很难把握行政事业单位的经费开支实际情况，并且对有些发票的真实性也不容易界定，因此，就非常有必要在进行远程记账的基础上，实施财政的集中支付措施，那么，被核算的行政事业单位就要把原始数据录入到财务处理系统里，从而形成记账凭证。而会计核算中心的重点任务就是要加强对经费管理的监管和对资金的控制，要明确行政事业单位财务会计的主要责任内容，所以，通过实行财政的集中支付制度，会计核算中心能够更好的去规范核算单位的固定资产管理和财务管理工作，也能够更有效的把握各单位开具发票的合理性和真实性。从而进一步加强固定资产管理，防止国有资产的流失。

2.建立轮岗制度和岗位的分离制度

在会计核算中心的具体工作中，可采用前台与后台工作想结合的方式。这两个组织都要有规范的操作流程和明确的分工，因为，分工的不同能够更加有效的提高各自的工作效率，例如，把核算单位的原始凭证送达到下一阶段时，下一阶段的负责人员就可以对其传递来的原始凭证进行复核，那么，就可以很有效的避免错误和询私舞弊现象的发生。所以，要完善内控制度在核算中心或学校岗位设置，权责分配，业务流程等方面形成相互制约相互监督机制，能够健全内控制度体系，如不相容岗位相互分离，?炔渴谌ㄉ笈?控制，归口管理，预算控制，财产保护控制，会计控制，单据控制，信息内部公开等。

3.加强对内控环境的重视力度

众所周知，会计核算中心的内控环境的优劣，直接影响着其他控制业务的实施效果和开展成果。那么，就应该建立起有效的监控机制，加强对会计核算中心内控环境的重视力度，同时也要加大管理内部审计制度，由部门的主要责任人成立一个内部考核小组，专门审核会计核算中心的工作人员的业务水平和工作能力，并且定期抽查核算单位的账务处理情况，通过内审工作及时的发现并处理内控中出现的各种问题。另外。要加大报帐员的管理机制，要增加对其培训的工作。

第7篇：会计核算和会计监督范文

关键词：事后监督；会计；会计核算； 管理理念

会计核算业务实施集中监督以来，事后监督中心在监督过程中对被监督单位发出事后监督通知书不计其数。这些事后监督通知书是对会计核算业务存在错误事项的提示，目的是要求被监督单位根据有关规章制度对已发生的核算差错进行整改。从事后监督通知书的内容看，差错问题大致可分为外来凭证把关不严、事中控制不力、会计重大事项审批落实不到位三个部分。

一、事后监督中存在的主要问题

（一）会计核算工作重要性淡化

首先，是人们观念意识对其重要性的淡化。八十年代前，银行会计核算素有“铁算盘”之称。会计队伍能够准确的运用会计手段，处理会计事务是银行业引以自豪的幸事。选拨任用干部，是否干过会计，懂不懂会计业务是重要的考核标准。在人们的观念里，从事会计工作的人大有前途。银行会计是有很高素质的人才能承担的工作，思想不红业务不专的人是不能从事会计工作的。随着改革开放的不断纵深，社会经济生活的分化和人们生活观念的多样化，良好的银行会计形象在纷乱的社会意识形态中渐被淹没。特别是会计电算化普及以后，会计核算工作的重要性淡出人们的意识。

其次，会计管理松动迹象显化。主要表现在会计人员流动失控。《人民银行基层岗位工作实务》一书，明确了人民银行会计人员应具备的素质及其任免、调动与奖罚的有关规定。近几年会计核算改革步伐较快，会计人员的调整较频。在会计人员调整过程中，这些规定出现不同程度地被忽视现象。这种现象映射出对会计人员管理的松动。

（二）会计队伍管理方法陈旧

常年来，会计工作与内控制度建设与落实密不可分。内控制度的设计前提是把每个会计人员看成是潜在的犯罪嫌疑，执行中强调制度的钢性，而人的主观能动性和同外部环境的互动性往往被忽视，以人为本的管理理念没有充分渗入管理意识之中，对会计队伍的管理存在重责任追究，轻精神鼓励和物质奖厉，缺乏科学化管理和人本精神管理。因此，造成了这样的现象：

一是会计人员业务培训虚置。近年来对会计人员的业务知识培训很少，特别是会计人员流动较快，会计队伍的智力储备日见匮乏，更显示了会计队伍对知识培训的需求。但制度中规定业务培训一直得不到落实，导致业务处理能力下降。

二是会计人员待遇水平低。在实际工作中，会计人员承担的责任大，但无相关的利益相匹配，会计人员同其他岗位人员相比岗位补贴低，而事后监督业务作为会计业务的一部分，事后监督人员同前台会计人员从事相同的工作，但岗位补贴同前台人员相比又有明显落差。因此，近年来会计从业人员工作情绪不振，责任感虚位。

三是会计队伍的智力资源流失较重。会计人员处理异常业务的技巧，一方面来自对会计基础知识的掌握，一方面来自对会计业务实际处理经验的积累。随着社会环境的变化、行业意识形态的变迁，越来越多的会计人才离开了会计队伍，新进会计人员的知识积累因诸多因素进程缓慢，入不敷出，使目前的会计队伍智力资源紧张，影响着会计质量的进一步提高。

（三）未建立有效的部门协调机制

会计财务科是中支会计业务的主管科室，而有会计核算职能的部门还有营业部、国库科、外汇管理科、货币发行科、事后监督中心。这些部门与会计财务科行政级别平等，一旦出现需要多部门协调解决的问题，就会出解决渠道不畅，梗阻不断的现象。

（四）缺乏业务信息沟通平台

会计核算业务是政策性很强的业务，新制度的普及以及部门规章的特殊性规定，在没有信息沟通平台的情况下，存在不同程度棚架和相对封锁，给业务的不断提升造成不利影响。

二、完善事后监督在会计核算方面的建议

（一）提高对会计工作重要性的认识

意识形态中对会计工作重要性认识的淡化，主要是会计工作不能在意识中引起足够的兴奋点，这些兴奋点表现为良性的如：优秀会计人员的升任重要职位、不菲的待遇、良好的工作环境等；表现为不良的如：会计人员主动或被动制造资金风险等。良性的与不良的后果都有前因决定。管理手段的科学化、艺术化、人性化是良性后果的诱因，也引领着主流意识。领导层的重视是提高会计工作重要性认识的源头。

（二）加强学习，增强知识储备和履职能力

首要的是加强业务知识和相关规章的学习，结合履职情况，制定明确的学习计划和考核办法，对屡次考核不合格者给予降职处罚；其次是加强对一线工作人员的学习培训，指定共同书目，同时针对不同人员的实际情况，可选不同的业务类别学习，定期进行业务和履职能力考核，对连续考核不合格，给予一定的处罚。

（三）树立以人为本管理理念，加强对会计队伍的管理

首先是减轻对规章制度的过度依赖，增加人性化管理成份，应从调动员工的工作积极性出发，主动深入一线，沟通交流，了解职工工作生活状况解决他们的后顾之忧，解开员工情绪不振的心结，铺平他们投身会计事业的心理之路。其次是提高会计人员待遇，增强会计事业凝聚力。在大众意识中，工作待遇最能体现个人价值。会计人员待遇提高了，有了比较优势，心理上就会增加牢守岗位职责的意识，垫定会计核算工作不断提高的基础。

（四）建立部门协调机制

在这个机制下，会计业务部门之间争端能够快速有效解决，相互之间和协相处，共同完成央行会计各项核算工作，保证资金安全，不断提升会计工作质量。同时，建议落实对优秀会计人员的奖励制度，结合科学的考核手段，设立多层次的物质和精神奖励。

第8篇：会计核算和会计监督范文

关键词：高职；会计核算；新会计制度

随着高等教育制度改革以及高校筹措资金的多元化发展，原《高等学校会计制度》已不能适应高校会计制度发展的需要。为此，财政部对原制度进行了改革，拟定出台了新的《高等学校会计制度》。为了更加深刻地认识新制度、掌握新制度、贯彻新制度，笔者对新会计制度下高职院校的会计核算存在的问题进行了分析研究，提出了一些建设性的建议。

一、新会计制度实行的重要依据

1.规范高职院校会计经济活动

办学经费是高职院校生存和发展的根本。办学经费的稳定来源于规范，在计划经济体制下，金字塔型的高等教育规模相对较小，办学经费相对较少，来源单一，主要依靠政府财政拨款。近年来，我国高等教育从宝塔式的精英教育向大众化教育方向发展，办学规模迅速扩大，教育经费增加，办学经费来源多元化，这无疑给高校会计核算带来了一定的困难。在我国高等教育蓬勃发展的新形势下，迫切需要适合高校发展要求的新会计制度来规范高职院校会计核算工作和高校经济活动。因此，新的高校会计制度应充分发挥规范会计核算工作和经济活动的作用，以促进高校稳定、和谐发展。

二、新旧制度之间会计科目的比较

只有通过对新旧制度中的会计科目进行比较，才能体现出新旧制度中会计科目的共同性和差异性。本次研究比较中，主要对新旧制度会计科目中的一级科目进行比较。通过对新旧制度的资产类、负债类、净资产类、收入类、支出类五大类的一级科目的比较可以看出：在新制度中添加了固定资产计提折旧；支出科目的设置更为详细；部分核算采用了权责发生制；核算内容更为完整，要求将基建账并入基本户进行核算。通过上述的比较，分析出新制度的两个特点：一是会计制度核算的完整性，二是会计核算内容的准确性。

三、高职院校会计核算存在的问题及建议

1.高职院校会计核算存在的问题

（1）内部控制问题

财务制度严格要求财务人员相互监督、相互制约、明确分工。但在部分高职院校还存在财务人员一人多岗、身兼数职的情况，如负责出纳的人员同时还负责核算工作，负责核算的会计人员同时还负责审核凭证工作等。如今，随着会计电算化的发展，多数高职院校都已使用会计电算化记账方法，但却疏于对权限设置的重视，以至于有些会计人员自身所拥有的权限超出了规定的权限范围，这样很容易出现及账务处理错误的情况。

（2）预算编制不够合理，预算控制不够严格

由于部分高职院校自身实际情况的影响，财会部门对于预算的编制不够合理、精准，这样会影响整个学校工作的重点及方向。如果高校对预算控制不严格，控制力度不够，就会造成资金及资源的浪费。

（3）高职院校自身财务制度不严谨

高职院校自身财务制度不严谨，会导致具体的会计核算在一定程度上不严谨或者出现漏洞。比如，对外出培训学习教师花费的核算和正常差旅费要有不同的要求，教师带学生外出参加竞赛或野外实习的标准也有另外的要求。因此，健全自身的财务制度极为重要。

2.建议

（1）不断完善高校会计科目体系

随着新旧会计制度的更替，对会计科目的要求也更高。各高校要根据新会计制度的要求完善会计科目体系，使之更加完整、科学，更符合高校会计核算的要求。

（2）健全内部财务制度

根据业务的性质和具体情况，要建立健全更为完整的内部财务制度，才有利于高校会计核算。另外，财务岗位一人一岗，更符合会计核算的要求。

（3）实施权责发生制

鉴于高职院校会计核算中收付实现制带来的时间差问题，将权责发生制引入到高职院校会计核算中是新会计制度下不可避免的一个必然趋势。使用权责发生制，高职院校会计核算中收入不管是否收到，都能根据权责发生制确立其归属期，这就有效地解决了收付实现制存在的时间差问题。

第9篇：会计核算和会计监督范文

摘 要 本文简要介绍了新《医院会计制度》对于医院收入核算方面的变化，主要包括了医疗收入方面的改变，财政补助收入的修订，收入核算的规定和新的科教项目收入的增加，相比以前的制度有了明显的改善。但是新的制度也有一些不完善之处，如医疗服务收入的不确定，划分的科目相对冗余以及针对“三无病人”的医疗收入没有相关规定等方面。新《医院会计制度》还在进一步的完善之中。

关键词 医院会计制度 收入核算 科教项目

新《医院会计制度》于2012年1月1日起在全国执行。新制度调整了适用范围，增加了财政预算改革相关核算内容，解决了固定资产计提折旧问题，强化了成本核算与管理，合并了医疗药品收支核算，对收入核算内容及会计处理操作进行了规范化。医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金，包括：医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。收入核算是医院会计核算的重要组成部分，原来的收入核算制度已经不能适应当前形势发展的需要，必须要进行改革。

一、新《医院会计制度》在收入核算方面的变化

收入核算是以货币为重要的计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反应。新的《医院会计制度》在收入核算方面进行大量而合理的修改，主要体现在如下几个方面：

（1）医疗收入方面，新医院会计制度的主要变化有：“医疗收入”核算范围合并原“药品收入”，包括救护车收入和病人膳食收入内容，并在“门诊收入”和“住院收入”两个一级明细科目下增设“药品收入”、“卫生材料收入”、“药事服务收入”及“结算差额”等二级明细科目；明确医疗收入确认计量标准，医疗收入必须按照国家规定的医疗服务项目收费标准计算确定入账金额，但不包括医院给予病人或其他付费方的折扣；明确同医保结算差额的会计处理，因医院按照医疗服务项目收费标准计算确认的医保病人应收医疗款金额与医疗保险机构实际支付金额不同，而产生的需要调整医院医疗收入的差额（不包括医院因违规治疗等管理不善原因被医疗保险机构拒付所产生的差额），通过“结算差额”二级明细科目核算，同时，按照结算差额与应收医疗款的比例，相应调整医疗收入各明细科目；医院因违规治疗等管理不善原因被医疗保险机构拒付的金额，应按规定确认为坏账损失。

（2）财政补助收入方面，新制度设置了“基本支出”和“项目支出”两个一级明细科目，增加财政国库集中支付相关内容，即财政直接支付和财政授权支付。财政国库集中支付是整个财政预算改革的制度性创新，促进财政监管职能进一步增强，增加了财政资金使用的透明度，保证财政资金的安全。

（3）新制度增设了“科教项目收入”科目核算医院取得的除财政收入以外专门用于科研、教学项目的补助收入。“其他收入”的核算范围合并原来的“上级补助收入”，不包括救护车收入和病人膳食收入，并增设了“投资收益”明细科目核算医院对外投资实现的投资净损益。

二、对新《医院会计制度》关于收入核算的建议

新《医院会计制度》专门对医院的收入核算问题进行了较为细致的划分，相比之前的制度，不仅仅在科目方面划分更细，而且整体布局也相对合理，不过认真分析新的制度，仍然有几处规定值的商榷。

（1）新制度对医保结算差额的会计处理在时间上具有滞后性。医院同医疗保险机构的结算有的是按年度进行的，上一年度的结算往往都在下一年度的期初进行，在这种情况下，医院同医疗保险机构的结算差额，按新制度的规定是要冲减医院当期的医疗收入，这种会计处理与医院核算基础权责发生制不相适应。

（2）由于医疗服务的特殊性，医院的主营业务收入的确认不仅要满足广义的销售收入确认的标准，还要考虑其特殊性。不仅仅是收入科目明细上的划分，还要考虑服务的提供者和服务的接受者在时间上、地点上的考虑。医生在为病人做了诊治之后费用的结算并不能看作是医疗的最后收入，还要充分考虑病人之后的康复情况，以免产生治疗后病人出现问题导致的索赔支出费用。还有一种情况是三无病人或者其他原因导致的医疗费欠费或者拒付，这些都应该是会计人员考虑在收入核算中的方面。新医院会计制度虽然划分的收入条目更细，但百密仍有一疏。

（3）财政国库集中支付下，医院的财政资金支付需要经过相关的审批手续和程序，自主性受到限制，另外基本建设项目资金支付需要根据工程的施工和进度情况等，拨款次数比较多，在资金的审核上操作次数繁琐，费时费力，程序化的过程无法应对突发状况，降低了灵活性。

（4）从医院角度来看，随着新《医院会计制度》的实施，医院部门也应该加强队伍建设，提高财务会计人员的业务素质，拓宽财务人员的知识领域，提高财务人员的政策水平和业务能力，使其尽快熟悉新的医院会计制度改革的内容，确保新的会计制度在医院顺利的实施。加强收入预算的编制工作，提高收入预算编制的精细化、科学化、人性化水平，医院必须严格按照预算编制程序进行收入预算，完善预算的整体步骤。这一部分的内容最好也应该写进《医院会计制度》之中，作为一个制度让所有的医院严格服从，加强医院财务人员的定期培训学习。

三、小结

医院收入核算问题是医院经济管理活动中最重要的组成部分，是医院健康发展，医务人员顺利工作的前提条件。新《医院会计制度》中的规章制度直接关系医院的正常运作情况，完善的医院会计管理制度能够提高医院的管理水平和会计人员的管理质量，才能够更好的为医院的健康发展保驾护航。

参考文献

[1]财政部.财会[2010]27号.关于印发《医院会计制度》的通知.2010.12.