服装检验报告精选(九篇)
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第1篇：服装检验报告范文
各位领导，评委，同志们：
大家好！首先，感谢领导给了我这次公平竞争的机会。今天我竞聘的职位是武装部副部长兼保卫处副处长。希望通过这次竞聘，历练自己的胆量、展现自己的志向，力争为我校教育事业健康科学发展做出更大的贡献。
我叫##，今年###岁，本科学历，###年进入##高校，先后从事###、###和###工作，20__#年至今在学生部工作，主要从事学生管理工作。参加工作以来，始终兢兢业业工作，踏踏实实做事，不断创新工作思路，坚持将管理与服务学生相结合，坚持以人为本，尊重学生，深入了解学生，科学引导学生，得到了学生的爱戴与拥护，也得到了组织和领导的积极肯定，200#被评为##先进分子。
进入#3学校以来，始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导和同事们的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘武装部副部长兼保卫处副处长职位，我充满信心。主要有以下优势：
1具有高度敬业精神和服务学生与学校的热情。
新时期学生管理工作任务繁重，学生安全问题、心理问题、组织纪律问题较为突出，可以说事无巨细，处处需要付出艰辛的劳动。我以极大热情戍守本职工作，认真履行岗位职责。为了深入了解学生的心理状况，我时常与学生沟通，以耐心、恒心和热心对学生开展心理疏导工作，积极帮助学生排忧解难；为了管理好学生，我通过组织学生看视频片子、警示性题材光盘等，加强了安全教育和纪律教育，指导学生树立安全意识，时时注意人身安全；为了贯彻好学校各项政策，我经常紧盯学生，无论是风雪交加的夜晚，还是瓢泼大雨的白天，我都要深入学生宿舍，督促学生及时休息；为了化解学生之间的矛盾，不管是正在家里吃饭，还是在陪伴病人医院，我都要赶到现场，排解纠纷，为学生营造和谐团结的氛围。长期的学生管理工作，使我具备高度责任感和敬业精神，也更加热爱学生。
2具有丰富的学生管理经验。
常年从事学生管理工作，天天与学生打交道，使我能够很好地把握当代大学生的心理特点，能够深入了解大学生的思想动向和价值追求，能够掌握大学生群体的优点和缺点，有针对性地开展工作，在管理、教育与引导的过程中积累了丰富的经验。我认为管理学生，需要重视心理健康疏导，重视激励引导，重视服务学生，重视谢姐，从小事入手，从一点一滴做起，用一颗真心换取学生的理解和支持，践行人本管理的理念。学生是高校武装部与保卫工作的主要对象之一，国防教育、安全保卫主要是针对学生，我想，丰富的学生管理经验有助于在信岗位顺利开展工作。
3具有较强的学习能力和适应能力。
我不断追求进步，平时不但认真学习了党的方针、路线政策，而且注意学习法律、法规和学生管理知识，不断充实自身。同时，注重总结实践经验，提升自身的工作水平。各个阶段都能快速地适应工作岗位，具备较强的适应能力。
第2篇：服装检验报告范文
以消费者为中心，严格执行各类标准
消费者是最终用户，只有以消费者为中心，满足消费者需求，才能真正提高市场占有率。
（一）国外服装企业标准执行情况。国外服装公司客户都有自己明确的质量标准和手册。要求所有的供应商去遵守。如澳大利亚的零售商Myer、Just Group，欧洲的HM、ZARA等等都有严格的标准。在这方面，欧盟的限制要求（REACH法规中的SVHC清单和限制清单）是最多的。对于服装零售商的质量标准，供应商也必须遵守，从面料辅料准备开始，要求面料辅料生产商按照客户标准要求进行生产。面料完成后由第三方权威测试公司如SGS、ITES等等按客人指定的内容进行测试。测试结束后，把原始报告提交给客人。如果测试结果没有达到客户要求，供应商必须重新对面料和配料进行整理。如果还不能达到要求，也有可能取消，或者进行成衣穿着测试，客户也可能根据具体款式结合测试结果具体分析。如面料纰裂测试不过关，但款式肥大，客户有时也会接受。不过最好是在面料安排前把实际能够达到的结果告诉客人并与客人协商。
成衣进入流通领域后，亦有可能出现各种质量问题。具体问题要具体分析。如消费者把洗标要求干洗的服装，水洗了，消费者就自己承担责任。但如果消费者按要求洗涤，而企业没有提供正确的洗标要求，造成严重缩率，褪色或拉链开裂等问题，会招致客户全部退货，供应商应该承担全部责任。
（二）国外公司服装标准化实例。新西兰著名服装公司Pumpkin Patch是儿童服装公司，在美国、英国、澳洲、新西兰、中国都有销售门店。
1.它要求它的供应商提供的产品必须满足以上各国的法律法规要求，定期与供应商签署合约，保证产品符合有关标准，并承担因不良产品带来的一切后果，比如小孩吞食松脱的扣子而死亡；小孩穿着没有危险标识的睡衣，烤火炉取暖太近而造成烧伤等。
2.国外政府通常没有专门抽查服装等检测部门，但法制健全，任何人都可以去商店买到成衣然后拿着检测报告把商家告上法庭，所以商家均不敢掉以轻心，否则有可能招来巨额赔款和不得不销毁产品。
3.为了能跟踪每件产品，Pumkin Patch 公司要求供应商提供服装工厂和配料工厂详细联系地址，并定期审核。
4.一旦出现质量事故，比如产品大货已完成或者已上架销售，才发现纽扣含铅量测试不合格，它会采取全球调货原则，把这批产品挪到对服装纽扣含铅量没有要求的国家，比如新西兰、澳洲等国家。总而言之，全球各国在服装特别是有关安全方面都有不同程度严格的服装标准去约束。对于强制的国家标准，是必须遵守的。如果没有遵守，而遭到投诉，本地供应商会遭到重罚。
国内标准执行情况
我国标准分类。我国的标准按性质可分为两类：强制性标准和推荐性标准。强制性标准，代号为“GB”，是国家通过法律的形式明确要求对于一些标准所规定的技术内容和要求必须执行，不允许以任何理由或方式加以违反、变更。推荐性标准，代号为“GB/T”，是指国家鼓励自愿采用的具有指导作用而又不宜强制执行的标准，即标准所规定的技术内容和要求具有普遍的指导作用，允许使用单位结合自己的实际情况，灵活加以选用。
目前我国纺织品和服装消费品，主要有两个强制性标准：一个是标识标准，GB 5296.4—1998《消费品使用说明纺织品和服装使用说明》；一个是安全技术标准，GB 18401—2010《国家纺织品基本安全技术规范》。依据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国产品质量法》的有关规定，从事纺织产品生产、经营的单位和个人必须严格执行国家强制性标准。不符合GB 18401国家纺织品基本安全技术规范的产品禁止生产、销售和进口。
服装除了强制性标准外，还有很多其他推荐性标准，其中有国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。每个服装标准都有它的适用范围，生产企业按照自己的服装特征自觉地执行相应的产品标准，比如羽绒服执行的产品标准GB/T 14272《羽绒服装》，牛仔裤执行的产品标准FZ/T 81006《牛仔服装》。也有很多的产品标准可以适用于多种材料的服装，比如FZ/T 81007《单夹服装》，它的适用范围是棉、麻、丝、化纤及其混纺织物为原料成批生产的单、夹服装。但一件服装执行的不仅是一个产品标准，它还有一个乃至几个引用标准，如服装号型标准、相应的面料标准等等。每当新标准后，标委会、第三方检验室等部门就会举办新标准宣贯会，帮助服装生产、管理、检验等部门正确理解和执行新标准。
政府职能部门对产品的监督管理
我国大多数生产企业按照相关标准和法规要求，对产品进行出厂检验，符合标准的合格产品方可出厂。此外，政府职能部门还要监督抽查，促使企业严格执行产品标准，保证产品质量。
（一）质量技术监督部门按照《中华人民共和国产品质量监督管理办法》对生产企业产品质量进行监督抽查，严把厂门关。 对不合格企业和产品按相关法律、法规进行处罚。
（二）工商部门对流通领域商品质量进行监督抽查，对不合格商品按相关法律、法规进行处罚。
零售终端的市场如何做好标准化工作
标准化工作在零售终端至关重要，零售终端面对的是一个个消费者，每个消费者挑选一件服装，就是对商品质量的全面验收。所以要加强对服装商品质量的全面监控，就必须重视商场的标准化工作。
市场商品标准监控工作，体现为进店前监控和进店后销售中监控。进柜后的监控又分为内部检查与外部检查。
进店前检查。服装类品牌方生产厂家（简称厂家）与零售终端卖场（简称卖场），达成经营合作意向后，卖场采购负责人会向厂家索取相关的证件《服装类质量检验报告》。一般来说厂家提供的质检报告按检验方式分为：抽样检查、送样检查。按商品区分为：面料检查、成品检查。一般合作前期采购负责人收取的报告通常为委托检查的《服装类质量检验报告》，实际上只能证明报告中所列出的商品具备合格的销售条件。
进店后销售中检查。各品牌厂家商品进入卖场销售中，由于之前所索取的资质具有一定的有效性，如服装换季、新品上架等，卖场终端就要跟进一一对应的产品合格证。
1.内部检查，内部检查从部门职责划分为，卖场内销售部门的检查和负责公司产品质量和顾客投诉的部门检查（客服部），客服部起到了对销售部的监督作用。销售部门负责后续的日常跟进检查，这期间主要检查《商品质量检验报告》的有效性。这里的有效性主要是检查专柜的报告是否过期，一般性报告如果标注有效时间，按报告上具体日期进行复核。如没有标明时效性的，按一年有效性进行复核。服装类商品的质量检验报告可分为面料与成衣两种类型，但是流通零售终端所有上柜的商品，国家没有强制要求每一款均要有合格的质量检验报告，而是按出厂的《合格证》来检验是否可以进入零售企业进行上柜销售。从这方面来看，服装类商品由于占整体百货零售市场份额较大、产品种类繁多，国家是无法做到最细化的质量监控的。那么，有责任心的企业所承担的工作量就会增加较多。
2.邀请第三方技术机构帮助检查。工商部门对流通领域商品的监督抽查，对受检企业来说极具法制约束力，但这类监督抽查是有计划性的，不是经常性的，一般情况下是一年一次。如果这样的抽查一年内次数多了，企业要增加经营成本，会产生逆反心理的。在这种情况下，商场要不断加强质量监控，主要是靠内部手段了。对经过培训的商管人员有能力检查服装的外观质量，但内在质量问题很难感官看出，这就需要我们联合第三方技术机构，利用实验室手段对商品进行检验。 对不合格商品主要是以整改为主，整改不了的，下柜停止销售。这样的检查供应商能积极地配合，并能收到较好的效果。
在商品零售终端发现的标准执行中常见的问题
（一）服装标准使用不当。生产企业对该标准的适用范围没有很好地理解，在吊牌上使用错误的产品标准。比如一件含羊毛10%的针织服装，标识标注的执行标准为FZ/T 73018《毛针织品》，FZ/T 73018《毛针织品》的适用范围是含毛量大于30%的毛针织品，显然含羊毛10%的针织服装是不能执行FZ/T 73018《毛针织品》，应用FZ/T 73005《低含毛混纺及仿毛针织品》。
（二）吊牌使用说明标识不全。有的生产企业技术力量薄弱没有执行标准也就是无标生产，在服装的吊牌不标注执行标准。有的生产企业对服装号型规格、纤维含量、洗涤方法标识不全，标注错误。最典型的是纤维含量比如一件亚麻30%粘纤70%服装纤维含量标示为麻30%棉70%。还有的生产企业钻标准的漏洞，某项指标按某个标准考核是不合格产品，执行另外一个不考核该指标的产品标准。
（三）标准制定滞后的问题。如目前针对一些特殊类型的服装产品，尚无确切的适用标准。比如一件服装前片是粘纤机织面料，后片和袖子是聚酯纤维针织面料等等。还有的标准对某些关键指标考虑欠周到，修订不及时，比如FZ/T 01053《纺织品 纤维含量的标识》规定当标签上的某种纤维含量小于等于15%时，纤维含量的偏差为标称值的30%。而当纤维含量在3%以下时也用标称值的30%考核羊毛羊绒含量和棉麻含量偏差显然不适用。
针对以上情况，《中华人民共和国标准化法》第六条规定：企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准，在企业内部适用。很多的服装生产企业为了保证产品质量，都会制定严于国家标准和行业标准的企业标准控制产品的质量，有的企业标准pH值严于国家标准和行业标准，有的企业标准在上级标准的基础上增加一些技术指标。
消费者并不了解一件服装所执行的所有标准，他们关心的是款式、材质、价格，他们希望购买的服装是穿着合体、舒适、安全，洗涤后保持原样的服装。他们的这些要求，就涵盖了服装产品各方面的理化性能。这就是为什么各个国家的服装公司都把这些测试指标，作为制定服装标准的重要内容之一。
总结标准在零售中的应用阶段
第一，被动阶段。主要表现为多数企业对质量不重视，市场上存在三无产品。政府主管部门技术监督局和工商局用强制性的标准，通过抽查、检验，对不合格产品进行处罚、公示下架的方式，进行强制规范，使得生产厂商在应付抽查过程中，被动提高了产品质量。
第二，由被动向主动过渡阶段。随着生产厂商对自己产品质量的重视，主动开始做内部质量控制。现在我国正处于由政府的强制要求期，向企业自发控制品质过渡阶段。
第三，主动对质量控制，拥有自己的品牌。企业为能满足客户需求，主动对服装质量进行控制的行为，并创出自己的品牌。品牌是一种财富，是某种品质的保证。国外企业视自己的品牌如企业的生命。这也是我们最终的发展方向。
结束语
第3篇：服装检验报告范文
检验程序的重要性
质量检验与质量预防相比,虽然可以说是落后了一个节拍,属于事后把关,但仍然是一种重要而有效的控制手段。如果预防可看作是不发生质量缺陷,那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。所以,在加强质量预防的同时,依然要强化质量检验。
服装生产过程中发生的质量缺陷,在出厂质量检验时没有发现而混入合格品中,称之为漏验。产生漏验的原因,在于没有一个严格的检验规范,不按程序操作,目测没有到位,使质量缺陷漏验而蒙混过关。所以,任何服装的检验都应该事先设计好该产品的检验程序,使产品的每个部位均在目测控制范围之内,根本杜绝漏验现象。同样,对于服装检验机构来说,统一的服装产品质量检验原则和检验程序,可以科学、公正地向社会出具检验报告,更好地维护广大消费者的权益。
检验程序的设置原则
机织类服装国家或行业标准对这类服装外观质量的主要检验项目均为:原辅料、经纬纱向、对条对格、色差、外观疵点、缝制、规格允许偏差、整烫等项。根据这类服装产品的成衣特点,其外观质量检验内容应是:从上到下、从左到右、从前到后、从表到里。
衬衫质量检验程序:1.商标;2.领子;3.胸袋;4.两肩;5.纽眼、纽扣;6.门里襟;7.口袋;8.袖底、摆缝;9.袖头;10.测衣长;11.测袖长;12.测胸围;13.测肩宽;14.测领大;15.测针距密度;16.对条对格;17.线路;18.疵点;19.色差;20.熨烫;21.内缝袖窿;22.内缝摆缝;23.下摆。
西服质量检验程序:(上胸架)1.商标;2.前领面;3. 豁口;4. 驳头;5.门里襟;6.纽眼、纽扣;7.肩缝;8.前胸;9.手巾袋;10.胸省;11.口袋;12.袖山头;13.两袖前后位置;14.袖子腋缝;15.袖纽;16.袖口;17.胁省腰部;18.摆缝;19.测衣长;20.测袖长;21.测胸围(放平测);22.测肩宽;23.测领大;24.测针距密度(转胸架);25.后领面;26.领窝;27.后袖缝;28.后背缝;29.背衩(翻转里子朝外);30.挂面;31.夹里肩缝;32.里袋、笔袋、夹袋;33.号型、商标、成分、洗涤标志;34.夹里省缝;35.夹里胁省;36.夹里摆缝;37.摆缝、挂面、滴针;38.袖窿滴针;39.领吊牌;40.里背缝;41.底边(取下胸架);42.里、面、衬结合;43.产品整洁;44.对条对格疵点;45.疵点;46.色差;47.针距密度;48.辅料配件。
西裤质量检验程序:1.商标;2.窜带;3.省道;4.两肩;5.纽眼、纽扣;6.门里襟;7.口袋;8.袋盖;9.前后裆;10.下裆十字缝;11.裤腿;12.裤腿裤;13.裤脚口;14.测裤长;15.测腰围;16.测针距密度;17.对条对格;18.线路;19.疵点;20.色差;21.熨烫;22.内缝裤缝;23.内缝裤脚口、贴脚条。
第4篇：服装检验报告范文
“衣恋”曝光事件回顾
据报道，3月13日，浙江省工商局了流通领域韩国品牌服装质量监测报告，其中，韩国衣恋旗下的PAW IN PAW和E.LANDKIDS均存在质量问题，不合格批次共有3个。
报告结果显示，浙江省纺织测试研究所被委托检验的12个品牌共20个批次的韩国服装中，合格9批次，不合格11批次，批次不合格率超过五成。从监测报告看，不合格原因集中在纤维含量不达标、pH值超标、羽绒服装纰裂、羽绒充绒量含量不够等方面。
值得关注的是，此次被查出有质量问题的PAW IN PAW和E.LANDKIDS的3批次产品均属于韩国依恋在中国的品牌。其中，由宇旭时装（上海）有限公司经销、商标为E.LANDKIDS的衣恋儿童水洗牛仔裤，标注里料显示爲含聚酯纤维97.7%、棉2.3%，实测结果是聚酯纤维91.1%、棉8.9%。另一由宇旭经销的商标为E.LANDKIDS的一款儿童羽绒服，因里料纰裂而未达标。还有一款由宇旭经销的商标为PAW IN PAW的男童套装，被爆出充绒含量不够和里料纰裂问题。
“衣恋”负责人作回应
“衣恋”中国区的相关负责人在接受本刊记者电话采访时回应了3批次童装的质量问题。该负责人表示，早在去年11月份接到被检测通知后，衣恋这3款童装产品就已经全部下架。在今年3月份接到检测结果后，又及时安排了消费者退货。“哪怕是没有小票的消费者，我们也按该款童装的市场价予以退货。”
对于商标为PAWINPAW的男童套装产品标注与实际不符的问题，该负责人坦言：“这是公司生产部门员工在下单过程中出现了‘吊牌’错误，当然这也与我们领导层的监督管理不力有关，主要责任在公司监管部门，公司今后会在这方面加强对员工的培训。”
对于商标为E.LANDKIDS的衣恋儿童水洗牛仔裤纤维含量不符的问题，该负责人说：“我们对浙江省纺织测试研究所这一检测结果有异议，因为在该款产品上市之前，我公司已经委托广州市纤维产品检验院做过检测，结果是合格的。所以，我们并不承认这款产品的质量问题。”
该负责人认为，有可能是两个纤检机构所抽查的样品有问题，也有可能是检验中出现了误差。而且，这个批次之前很少有消费者退货，即使有，也是辅料出现问题，与纤维含量无关。
在记者问及E.LANDKID儿童羽绒服的充绒量和纰裂程度不符情况时，该负责人直接回答：“充绒量完全是报错了，根本不存在这个问题。而对于纰裂程度，我们也是有质疑的。一般检测都是针对面料，而这次检测的是里料。”
该负责人还表示，对相关事宜，公司还在进一步调查中，如果最终要还是判定不合格，我们也会接受，并且做出相应的赔偿。在谈到企业其他产品的质量检测时，他说：“作为一个大企业，我们的产品在出库前都是做过相应检验的，每批产品都在卖场有检验报告。”
检测机构说道理
根据“衣恋”相关负责人的陈述，记者分别电话采访了广州市纤维产品检测院和浙江省纺织测试研究所楼才英院长。
广州市纤维产品检测院戈先生接受了记者采访，他没有透露“衣恋”产品之前的检测报告和结果，但他否定了“衣恋”负责人所谓误差的推测。戈先生肯定地说：“对于涤棉这种最基础的检验，一般误差是很小的，就算有也是在0.6%左右。再说，我们与浙江省纤检局经常沟通联系，在技术和标准上应该不会造成那么大误差。检测结果不同，可能有两个原因：一是两个检测机构检验的不是同一批次的产品；二是厂家调料不均，导致了所抽样品不均。”
第5篇：服装检验报告范文
回顾过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。
在20xx年5月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等，终于于20xx年11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于XX年元月6日顺利得通过专家的认可。20xx年11月11日又迎来了《iso9001:XX质量体系认证》升级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。
我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并取得了可喜的成绩。
一年的工作 就这样结束了，在20xx年的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，20xx年的工作尽管取得了一定的成绩，但是还有许多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验，掌握好产品的重要性，提高自己的工作能力，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充实，提高自身素质，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。
第6篇：服装检验报告范文
争创“全国质量强市示范城市”工作座谈会在北京举行
8月23日上午，争创“全国质量强市示范城市”工作座谈会在北京举行。会议安排部署了23日下午至24日争创“全国质量强市示范城市”申述论证会的各项工作，提出了深入落实《质量发展纲要》、进一步开展质量强市活动的要求。国家质检总局副局长刘平均出席会议并讲话，总局总工程师刘卓慧主持会议。
刘平均在讲话中要求，各地要结合实际，将质量安全和质量发展作为城市发展战略的核心内容，制定明确清晰的城市质量发展规划，把争创质量强市与质量状况分析报告、知名品牌建设、质量工作绩效考核、质量诚信体系建设、政府质量奖励制度等工作有机结合起来，落实一系列当前和长远、宏观和微观相结合措施，保障质量安全，提升质量水平，满足人民群众对质量日益增长的需求。
质检总局质量管理司负责人表示，争创“全国质量强市示范城市”，是根据国务院《质量发展纲要》规定和国务院办公厅印发的《贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划》要求，在全国范围内开展的一项活动。（来源：中国质量报）
王天凯会长率团赴新疆考察调研
8月7日至11日，中国纺织工业联合会会长王天凯率调研组赴新疆，调研考察棉花种植和棉纺织行业经济形势，为稳定新疆棉花、棉纺生产和推动棉花体制改革建言献策。
王天凯指出，新疆是我国主要的棉花生产基地，近年来在中央促进新疆经济发展、社会稳定的有关方针政策指导下，在自治区党委、政府加快全疆建设“两城七园一中心”纺织工业发展战略的作用下，纺织行业的结构调整和承接产业转移步伐加快，棉纺织行业也获得长足发展。保护好、促进好棉花产业链的稳定健康发展，是新疆经济发展、社会稳定、实现长治久安的重要前提，也是中国纺织工业结构调整、转型升级和建设纺织强国的基本保证。当前，新疆棉纺行业的大面积亏损，有受宏观经济环境、市场需求不足的影响，更有当前棉花政策造成国内外巨大棉价差的影响。如果对当前棉花政策甚至体制不予及时调整，不仅影响到棉纺织的产业安全，最终必将影响到棉花产业的发展以及棉农的利益。（来源：中国纺织报）
中国纤维检验局组织全国开展“阳光纤检进高校”活动
为提高广大在校学生的自我保护意识，保障学生健康安全，中国纤维检验局组织全国专业纤检机构从9月1日至9月25日集中开展“阳光纤检进高校”絮用纤维制品质量消费警示宣传活动（以下简称“阳光纤检进高校”活动）。按照总局“质量月”活动部署，本次“阳光纤检进高校”活动以“深入宣贯《质量发展纲要（2011—2020）》”和“送宣传、送咨询、送检测、送安全”为主题，引导高校学生理性安全消费，保障高校学生身体健康安全。中国纤维检验局制定了统一的消费警示内容，要求各地将消费警示内容通过纤检机构网站等平台进行宣传，并建议各省教育行政部门、高校利用其网站进行配合宣传。
此外，中国纤维检验局要求各地专业纤检机构采取印制并发放宣传单（册）、提供咨询、组织质量知识讲座等多种形式，深入高校进行现场宣传。除宣讲消费警示内容外，还要结合实际讲解劣质生活用絮用纤维制品的危害和鉴别常识等，大力提升在校学生及社会公众对絮用纤维制品质量状况的关注程度。（来源：中纤局）
监督·服务
四川省纤维检验局服务企业 助推名牌
2012年第十届“四川名牌”产品名单揭晓，15家纤维、纺织品及服装企业新确认获得“四川名牌”称号，其中成都仁和制衣有限责任公司、成都龙桥旺兔制衣厂、成都城缘家纺有限公司、成都市居比路纺织科技有限公司、四川兴蜀丽棉业被装有限公司、四川省通江县絮棉厂6家企业为四川省纤维检验局引导、帮扶企业。助推企业争创“四川名牌”是四川省纤检局落实省委、省政府“质量兴川、名牌战略”和实现发展方式转变的具体举措。为帮助这些企业，该局做了大量细致有效的服务工作。一是量身定制服务方案；二是帮助企业深化质量管理；三是该局领导、技术骨干曾多次深入申报企业，主动帮助企业想办法、出主意，针对申报过程中遇到的难题，查找解决办法，逐一帮助企业完善申报材料，帮扶企业顺利申报名牌产品。（来源：四川省纤维检验局）
河北省纤检局加强对高校集团采购絮用纤维制品质量监控
河北省纤检局连续12年对高校集团采购絮用纤维制品实施质量监控，并逐步形成了絮用纤维制品生产企业审核、产品检验、产品抽检、产品复查一整套从生产到进校的完整的质量监控制度。2008年至2011年期间，平均每年检验企业产品1100批次，年均16万件（套）。目前，工作人员正在对企业报验的产品进行检验，检验工作于8月底结束。下一步将对送往各高校的絮用纤维制品是否有检验报告、产品质量是否与检验报告记录相一致等情况进行复查，以保障高校学生用絮用纤维制品质量。（来源：河北省纤检局）
上海纤检所加强本市2012年高校学生公寓床上用品供货生产企业质量监管
根据国家质检总局与教育部联合下发的《关于进一步加强学校学生床上用品质量监督管理工作的通知》要求，为加强学校学生床上用品质量监督管理工作，提升学生床上用品质量水平，切实保障学生健康安全，按照相关工作计划，近期，上海纤检所派员会同上海高校后勤有限公司和本市部分高校（上海大学、华东政法大学、上海海洋大学以及上海师范大学）的负责老师，分赴江苏、浙江和本市松江等地，对10家学生床上用品主要供应企业开展了飞行检查。本次飞行检查加强了产品抽查力度和针对性，覆盖了几款订购数量较多的床品和棉胎等重点监控产品，共抽取14批样品带回该所检验。经检验，此次带回的14批样品产品质量符合国家相关标准。该所已将检验结果告知上海高校后勤有限公司，便于该公司开展下一阶段相关工作。（来源：上海纤检所）
阿拉尔纤检所开展医院新生儿用服装质量监督检查工作
根据新疆维吾尔自治区纤检局《关于开展医院新生儿用服装质量专项监督检查工作的通知》要求，阿拉尔纤检所从8月6日起对辖区国立和民营医院进行了摸底调查，通过调查了解，除阿拉尔市人民医院有售新生儿用服装外，团场医院都不具备接产新生儿的条件。执法人员对阿拉尔市人民医院库存的200件（套）新生儿用服装依据相关标准进行监督抽查，并寄送至自治区纤检局，共出动执法人员36人次。
此项工作的开展，是阿拉尔纤检所业务工作的又一次拓展，纤检所将以此为契机，认真做好辖区纤维制品的监督管理。（来源：阿拉尔纤检所）
福建省纤检局2012年度国家质检总局科研项目立项数居全国纤检系统首位
近日，国家质检总局公布2012年度质检总局科技计划（质量技术监督领域）项目，我局申报的《聚乳酸材料中锡类化合物的形态分析研究》、《竹原纤维关键性技术性能指标研究》、《纺织品色泣牢度检测方法研究》等5项科研项目喜获国家质检总局立项，所立项目居全国纤检机构首位。2007年，该局《纺织品中有机挥发性物质(VOCs)的检测方法研究》首获国家质检总局科技项目立项，而后科研水平呈逐年上升发展趋势，至今已承担国家质检总局科技项目20余项。另外，《绿色溶剂法纤维素纤维用浆粕的研究》也于近期获得了福建省自然科学基金项目立项批准。近年来，该局的科研项目数量持续增加，科研质量不断提升，科研工作取得了明显的进步。（来源：福建省纤检局）
吉林纤检处全面排查及整治絮用纤维
第7篇：服装检验报告范文
国家纺织品服装产品质量监督检验中心（广州）从2002年在广州市纤维产品检测院的基础上设立至今已整整10年。10年来，在国家质检总局、中纤局、省市质监局的正确领导和大力支持下，“中心”以建设国内领先国际先进实验室为目标，以服务政府服务产业经济发展为宗旨，坚持在提高我国纺织品检测技术水平的使命中有所作为的使命感，坚持在增强我国纺织品检测市场竞争力的事业中有所建树的责任感，解放思想，创新思路，沿着适合自身发展成长的轨道，不断开创工作的新局面。
1.“中心”成立当年出具检验报告3万份、业务收入1050万元、设备固定资产700万元，到2011年年出具检验报告45万份、业务收入2.1亿元、设备固定资产1.2亿元，均增长10倍以上。
2.专业人才骨干从10年前的1名硕士、13名本科学历人员，到10年后由5名博士、65名硕士、200名本科学历专业人员构成的人才队伍。
3.科技研发工作从10年前的空白，到10年后共诞生1个质检公益性项目、10个总局科研项目、1个省局科研项，其中2个分别获“纺织之光——中国纺织工业协会科学技术奖三等奖”和“国家质检总局2011年科技兴检奖二等奖”；参与制定国家标准15个，行业标准13个，地方标准12个。
4.检测项目从10年前的6个大类、265个标准，到10年后的14个大类、1408个标准。
实施人才战略，保障事业发展
“中心”以科学发展观为指导，立足事业长远发展，结合自身特点，谋划人才建设思路，创新人才培养方式，优化人才队伍结构，打造了一支综合素质过硬的专业人才队伍，为实现建设国内领先、国际一流的纺织品检测机构提供了坚实的人力资源保障。
（一）着眼事业长远发展，明确人才建设思路。明确“三个需求”的原则。一是满足科研发展的需求，把科技研发作为事业可持续发展的重要支撑，把最强的专业技术人才用在科研上。二是满足业务拓展的需求，着重引进学历高外语好的专业人才，形成一支技术过硬服务意识强的客户服务团队，满足业务发展需求。三是满足检验量增长的需求，在引进高、精、强的科研技术服务人才的同时，根据日常检验量高速增长的态势，准确预测岗位需求，及时充实一线检验队伍，保障业务工作增长需要。
（二）着眼拓展业务领域需求，引进和培养专业人才。突出“两个重点”。一是重点引进生态检验技术人才。纺织安全卫生指标检测水平是实验室实力的重要标志，加速发展该项目对“中心”整体发展至关重要。“中心”加大对其专业人员引进的力度，形成了一支国内最大最强的纺织安全卫生指标检测团队。二是重点引进新型纺织材料检验人才。国务院《纺织振兴规划》将产业用纺织品纳入重点发展项目，“中心”重点引进和培养生物医学、流体力学等专业人员，为开展产业用纺织品检测平台建设储备人才，成为增设的中国产业用纺织品行业检测中心（广东）的骨干力量。
（三）着眼人才持续发展，完善人才培养机制。一是加大岗前培训力度，实行全员考试上岗。每年对员工进行基础理论、专业知识、操作技能、工作程序等内容的系统培训，强化员工整体素质提高，保证质量管理体系有效执行。二是建立绩效考核机制，实施绩效考核，实现绩效与收入挂钩，并通过计算机统计个人的工作量、及格率、及时率，使绩效考核做到客观公正。三是创新人才培养模式，实施《学历学位教育管理规定》，鼓励员工接受继续教育，出台《技术进步管理规定》，鼓励员工开展质量技术活动，通过与高校建立产学研平台，开设东华大学在“中心”的工程硕士班和本科学历学位远程教育，为个人发展提供切实可用的资源。
（四）着眼搭建人才发展平台，做到人尽其才。一是以科技研发做平台，以科技进步推动人才进步，鼓励员工参与科技研发、、翻译标准，使员工的眼光、思维落在国际先进科技的王国上。二是注重提拔年轻干部，根据检验分工细化的特点，大胆起用责任心强、技术过硬、反应敏捷的合同制员工担任项目主管，在实践中锻炼个人综合素质。三是加快培养学科带头人，以“下一线、压担子、放单飞”的办法加快培养学科带头人的步伐，一批技术骨干脱颖而出，渐渐成长为学科带头人，分别出任国家质检总局TBT评议专家、CNAL技术委员会纺纤分会技术委员会委员、全国纺织品标准化技术委员会委员、广东省纺织工程学会会员等。
夯实发展基础，增强发展实力
“中心”按厚积薄发的道理夯实发展基础，按只有未雨绸缪才能水到渠成的道理增强发展实力，打造一个公正科学、准确高效、项目齐全、社会认同、政府放心、名符其实的国家级纺织检验中心。
第8篇：服装检验报告范文
成功案例
案例1：湖州新宇丝织有限公司是我市重点骨干丝绸企业，以重质量、守信誉为立身之本，是我市丝绸行业的一颗明珠。公司现有96台有梭织机和36台剑杆织机，主要产品是素绉缎和弹力素绉缎等高档产品，年均用丝量约为500吨。
公司是我所老客户，并且是通过我所列入国家生丝公证检验的首批试点企业。从2004年到2012年我所共完成该公司生丝委托、公证检验1600多批次。由于合作关系融洽，平台建立后，我所定期组织专家深入公司指导工作，重点解决企业采购原料过程中遇到的问题，帮助企业严把原料质量关，使原料发挥最大经济效益，提高绸缎正品率。
之前，该公司在进原料时一般按供货方标示的质量定价，并安排生产，由于交易双方信息间的不对称和公司对质量把握不准，多次出现质量纠纷，影响了丝绸产品质量，使企业苦不堪言。去年，我所将其列入质量帮扶对象后，企业采购原料时，先委托我所对有意向购买的原料样品进行检测，然后根据检验报告决定是否购入和决定价格，从而使生丝质量得以严格把关，产品质量稳步提高。例如：2012年4月，该公司从江苏海安购进73包生丝，对方报厂验5A，后经我所检验为3A。当时公司是按高档原料进货安排生产，由于我们及时指出了该批原料存在的质量问题，使公司成功避免了一次不小的损失。2012年6月，公司从江苏如皋购进的50包生丝，对方报厂验5A，经我所检验为4A，通过双方协商使每吨丝降价8000元。
诚如该公司老总所言，“原料对我们丝织企业是生命线，品质不同的原料，不但价格不同，用途也不同。一旦生丝质量出现偏差，我们丝织产品的质量就大打折扣，轻的是卖不了好价格，重的是整批产品压库。有了你们的保驾护航，我们做强做大企业的信心更足了，必将重振丝绸往日雄风”。
案例2：湖州华琴丝绸纺织有限公司是湖州地区目前规模较大、生产能力较强的企业，主要加工纺织、丝绸面料，拥有员工80多人，年营业额近亿元。前几年的时候，它仅是三田漾村规模较小接受来料加工的小企业，员工数量也只有10多人。厂长孙月琴不满足于单纯的来料加工，希望通过提升企业的生产能力来走一条不一样的路。
2011年通过其他企业的介绍，她得知我们纤检所可以进行生丝检测，便马上与我们联系，希望我们能对他们企业的内部检测员进行培训，特别是外观等项目，这样便于他们在采购生丝的过程中提供技术支持。经过我们一个月的培训，检测员的外观、手感检测水平有明显的提升，为企业在购买生丝原料的选择上提供了许多专业意见。为了进一步提高企业的生产水平，在我们邢所长的推荐下，他们每月都进行委托检验，这样既有利于对生丝质量的把关，又能节省企业运营成本，只有买到高质量的生丝原料，才能织出高品位的绸缎。目前华琴经营范围广，产品远销海内外，并且以高品位绸缎著称，另外随着经济技术的发展，还生产混纺织物，获得市场青睐。由于纤检所在企业质量的提升过程中提出许多有建设性的意见，因此我们长期保持友好的合作关系，希望通过为企业提供技术支撑，推动区域经济发展，获得双赢的局面。
案例3：浙江中维丝绸集团有限公司地处中国茧丝绸主产区和重要出口基地的著名“丝绸之府”――湖州，是浙江省“省级骨干农业龙头企业”和全国茧丝绸行业的重点骨干企业，是一家集蚕桑蚕种、科研教育、蚕茧收烘、缫丝织造、印染服装、真丝针织、绢纺绫绢工艺、涉外宾馆、内外贸易等为一体的国有大型企业。
该公司是我所1990年建所以来的检验老客户，检验类型为桑蚕鲜茧和干茧，并且是我所承担国家干茧公证检验的试点企业，光2012年一年上车茧率上升两个百分点，毛茧出丝率提高了0.5个百分点，为企业挽回了经济损失几百万元，为湖州的地方经济和茧丝绸行业做出了重大贡献。
案例4：浙江花神丝绸集团有限公司是一家集种桑养蚕、制丝织造、服装生产和对外贸易农工贸一体化茧丝绸一条龙的综合性企业，是我单位建所以来的检验老客户，检验类型为桑蚕鲜茧和干茧，并且是我所国家干茧公证检验的首批试点承检企业。
2005年以来每年蚕茧收购期间我们组织本所专家，并配合省、市局两级质量监督部门开展蚕茧收购质量执法检查和蚕茧收烘指导，对桐乡全市60多家蚕茧收购加工站进行业务指导，并帮助完善质量档案，正确使用评茧仪评定鲜茧等级，收烘工艺指标确定，以及采取有效措施分类、分等级置放鲜茧，对保全蚕茧质量起到了重要的作用。重点查处收购毛脚茧、过潮茧、统茧、虫害茧以及压级、压价收购春茧等损害蚕农利益的违法行为。
工作成效与体会
第9篇：服装检验报告范文
建立综合性检测服务平台
1.建立鞋服“一站式”服务平台。2012年2月12日，我局顺利通过中国合格评定国家认可委员会的“三合一”扩项评审，新扩、变更274项标准的检测能力，包括日本、澳大利亚、德国、英国、加拿大等国外标准74项，鞋类产品检测标准136项，成功新增鞋类产品检测能力，成为福建省内唯一能够提供鞋服“一站式”检测的单位，满足了广大鞋服一体化企业的检测需求。至此，我局拥有工作面积10100㎡（含晋江实验室800㎡），建有恒温恒湿、化学分析、纺织品物理和生态安全等十余个功能完备的实验室；配有当今国内外最先进的检验仪器及设备800余台（套），已能满足国际标准、欧美日等国家先进标准及科研要求。检测能力已涉及纤维、纺织品、服装、皮革、纸制品、箱包、拉链、鞋等领域，可执行的国内外检测标准数达1036项，能够更加便捷地为我省及周边地区的企业提供服装、鞋类及服饰相关产品的“一站式”检测服务。
2.提供优质棉花仪器化公检服务。投资200余万元建成HVI 1000型标准实验室，能在三个工作日内及时将检测数据传递给企业，确保检测结果能在企业得到及时有效应用；同时，结合检验结果对企业的配棉工艺进行针对性的帮扶指导，并提供上门服务。2011年5月，福建协盛协丰印染实业有限公司采购的棉花中，发现有4批棉花可能存在质量问题并向我局寻求帮助。我局专业技术服务团队立即深入企业对有问题的棉花进行公证检验，发现4批棉花均存在严重质量问题，企业按三级棉购进的棉花，但实际检测结果三级棉仅占5.3%，四级、五级棉约占35%，六级棉约占60%，其余指标显示该批棉花内在品质极差，在出具公证检验报告的同时建议企业依法合理维权，最终，供货方对存有质量问题的棉花进行了调换并对回潮率和含杂率造成的差额进行了赔偿，我们为福建协盛协丰印染实业有限公司共挽回经济损失达18万元。另外，我局还多次派技术人员深入长乐等纺织产业集群地进行棉纺和化纤技术帮扶及合作科研活动，并与泉州天宇化纤织造有限责任有限公司签订了项目合作研究协议，帮助企业申请专利技术和知识产权保护。
3.开展纤维纺织计量检定工作。挂牌成立福建省纤维纺织计量站，建立纺织专用强力类、纺织几何量、纺织染色类、织物性能、天平、温湿度和光源箱类等七大项社会公用计量标准，独立开展纺织强力机、缩水率试验机、耐洗色牢度试验机、日晒气候色牢度试验机、标准光源箱、电子天平、纺织烘箱、温湿度箱、织物起毛起球仪、摩擦色牢度仪、织物厚度仪、马丁代尔、缕纱测长仪和纱线捻度仪等纺织类和鞋类检测设备的计量检定工作，为企业提供周到的设备计量检定服务。2011年11月，我局纤维纺织计量站顺利通过福建省质监局组织的省级专业计量检定机构监督检查，考核成绩位居全省8家授权的省级专业计量检定机构之首。
优化服务体系建设
1.前移服务窗口。按照“立足海西，向外拓展，前移服务窗口，深入产业集散地，就近服务企业”的发展思路，结合福建纺织服装行业闽南区域性集聚发展特点，我们果断启动晋江实验室和厦门办事处相关筹建工作，并分别于2011年4月和7月相继投入运行。其中，晋江实验室经中国合格评定国家认可委员会“三合一”现场评审认定的检测产品参数达40项，涉及125项标准，覆盖了纤维、纺织面料、服装、染料、皮革等多个领域，可就近为企业提供GB 18401全项目、成分、外观、标识、色牢度、强力等标准的检测工作以及相关的信息咨询、标准解读以及产品质量技术分析等相关服务。这样，我局基本形成了以福州本部为主，晋江实验室为异地实验室，石狮、厦门为就近业务受理窗口的“四地业务受理，两地产品检验”的一局四地运行格局，服务范围有效覆盖了福建省主要纺织服装产业集中区，有效地降低了企业的运行成本。
2.创新服务模式。自2008年以来，我局先后成功探索出了检验“四分离”（抽样—受理—检验—出证）、“六诊式服务”（ 日常受理看门诊、以企业需求去出诊、靠远程服务的方式来听诊、组织专家对疑难杂症来会诊、服务社会搞义诊、应急响应出急诊）、“一对一”客户服务等适应产业发展变化，贴近企业实际需求的做法，在标准制修订、产品质量问题分析、企业技术提升诊断辅导等方面为广大企业提供了大量优质高效的服务。如标准制修订方面，我局采取以我局为主或参与制定国家标准、行业标准，帮助企业制定企业标准和定期标准宣贯解读三种形式帮助企业重视标准、明确标准要求，规范生产流程，降低生产成本，提高劳动效率，提升产品质量。近3年来，我局先后负责制定和参与制定国家标准2项、行业标准6项、省地方标准15项，为福建纺织服装产业标准化发展提供了有力的支持，并取得了明显的经济效益。其中《洗洁巾》（福建省地方标准）改变了福建邵武洗洁巾产业无规范化标准生产的发展困境，使这一地方小产业逐步发展成为目前拥有20多家生产企业，年产5亿片、占据全国75%的市场份额的大产业。
3.拓展延伸。我局还针对企业不同规模、不同层次的发展需求，为企业提供免费三级人员培训（管理人员政策法规培训、质控人员实验室管理培训、技术人员岗位技能培训），高新企业申报，实验室建设及资质认定、设备计量检定、原材料质量检验、科研项目联合申报及研究、新型产品研发、品牌培育等延伸性综合服务，努力拓展服务的领域和范围，最大限度满足企业发展需求。2011年，我局已有在聘中国工程院周翔院士、中国工程院姚穆院士、东华大学邱夷平和于伟东教授等国内知名纺织专家为高级顾问，并建立了福建质监系统首个“院士专家工作站”，利用院士专家工作站高端专业人才集聚优势加强技术研发工作，完成了与福建正和竹纺有限公司、东华大学、天津工业大学、西安工程大学等6家共同开展竹原纤维研发的子项目——《竹纤维的抗菌性能及其作用机理研究》，研究成果在竹原纤维开发与应用方面达到了国内领先水平。
实行信息服务开放共享
1.建立标准信息查询库。在搜集、整合国内外纺织服装、鞋类等相关标准的基础上建立了纺织服装、鞋类标准信息查询数据库，并增添了国内外知名企业的标准内容，能为企业免费提供近4000条标准名称、编号、实施预告以及标准源等信息，方便企业标准信息查询。
