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个人自身问题整改措施精选(九篇)

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个人自身问题整改措施

第1篇:个人自身问题整改措施范文

党员个人查摆问题及整改措施

在中心党支部“进一步解放思想,吉利新时代新担当新作为””的要求下,我结合学习和工作,查找自身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,针对自己工作中存在的突出问题,从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查,边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查状况做自我剖析如下:

一、存在的问题和不足

(一)政治理论基础知识薄弱

主要表现在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,认为自己只是一般同志,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,所以看问题和做事情比较片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。

(二)工作作风还不够扎实

对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,还需要进一步增强事业心和职责感.

(三)业务能力不够扎实

在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求.

二、今后整改措施

1、加强政治理论学习,端正学风,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、自我加压,改善工作作风。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,高标准、快节奏的做好每一项工作,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动。

第2篇:个人自身问题整改措施范文

一是加强宣传动员。召开全市动员大会,1000余名教师参会并聆听报告。各级各类学校层层制定学校师德建设活动月实施方案,召开专题会议安排部署,组织教师认真学习有关文件精神,让广大教师明确活动目的、意义,统一思想,提高认识,结合实际制定本单位具体的创建活动实施方案和措施,做到广泛动员,积极宣传,深入人心。

二是开展学习教育。加强法制教育,学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,提高依法执教水平,树立为民服务的教育思想;学习规章制度。加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育,增强广大教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。结合教师节庆祝和表彰活动,通过电视、广播、报刊、网络等媒体,大力宣传师德典型、劳动模范和优秀教师先进事迹;开展优秀教师先进事迹宣讲活动,组织观看“责任在肩,榜样在前”教育故事报告会视频,引领教师崇尚先进、学习先进,争当先进;组织开展师德征文活动,开展以“喜迎,做好引路人”为主题的青年教师师德征文活动,宣传弘扬新时期优秀教师的崇高品德和先进事迹,以身边典型带动身边教师,以身边事迹影响身边教师,塑造教师良好形象。进行庄严宣誓。各级各类学校精心制作教师宣誓誓词,坚持“一校一誓词、一校一特色”,把“贯彻党的教育方针,高举培养社会主义事业建设者和接班人旗帜”作为誓词必备内容和底线要求,认真组织宣誓,激发广大教育工作者干事创业的工作激情。

三是查摆问题,剖析根源。每位干部和教职工都要从思想和行为上反思自己的从教经历,对照本方案学习内容中的法律法规与规章制度及“六查六看”的内容,查找自身存在的突出问题。同时,通过设立意见箱、公布举报电话、发放征求意见表等方式,广泛征求干部群众及教师、学生、家长对学校和教师个人师德师风建设的意见和建议。通过开展“塑过硬师德,做教师楷模”师德师风大讨论,查找班子及教职工队伍中存在的有悖师德师风方面的问题,分析现状,找准原因。针对查找出来的问题,要结合个人经历,从产生问题的根源进行分析,剖析要触及问题背后深层次的思想根源,撰写个人剖析材料,对应问题和产生问题的根源,明确努力方向和整改措施。

第3篇:个人自身问题整改措施范文

支部班子成员,通过组织、开展2017年专题组织生活会和民主评议党员工作的形成的共鸣和感受:

基层党员的声音主要还是由于组织的一些活动安排而发出,主动发声的机会不多,频率不高,看似热闹,实则微弱。作为执政党一份子,参政议政的热情也就大打折扣,于是混迹群众之中,起不到应有的桥梁纽带作用,组织上应该警惕这种情况,应该通过我们的制度性措施扭转这种局面。

一、存在的主要问题:

1、忙于日常工作,民主生活会召开的次数不够,学习时间不够。

2、在基层中亮身份,表明态度做的不够,没有起到战斗堡垒和纽带作用。

3、基层党员的诉求没有及时重视。

二、存在问题的原因:

1、群众路线坚持的不够扎实。

2、脱离基层,脱离社会实践,不能够有创见性地开展活动。

3、保守、机械、不知变通。

4、工作热情不够强。

三、今后的努力方向和整改措施:

1、深入基层,倾听群众呼声,及时直传下达,下情上达。

2、到需要的岗位上去,表身份态度、讲原则守纪律。

3、立足岗位,亮身份表态度,在群众这中要起到引领作用。

2017年4月9日

“两学一做”学习教育

2017年召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作

党支部委员制定整改清单检查材料

三中高中 支部

组织 委员

做为支部委员,参加2017年专题组织生活会和民主评议党员工作的感受:

通过自身的努力和同志们的帮助,对自身存在的问题及其原因进行了深刻的思考和剖析,在今后的工作中要以制定的整改措施为行为准则。

一、存在的主要问题:

1、参加专题组织生活会的积极度有欠缺,态度不够严谨。

2、工作中有抱怨,有时会有烦躁。

3、理论学习程度不够,主观上有惰性。

4、组织委的工作中有工作滞后的状况出现,有敷衍情绪产生。

二、存在问题的原因:

1、党性修养仍有欠缺。

2、工作的主观能动性不够。

3、深入群众程度不够,不能及时做到上下沟通。

三、今后的努力方向和整改措施:

1、继续增强个人的党性观念。多进行理论学习,多反思,多体会。

2、工作中要积极面对,多想办法,多与老师沟通交流,面对困难不抱怨。

2017年3月28日

“两学一做”学习教育

2017年召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作

党支部委员制定整改清单检查材料

三中高中 支部

宣传 委员

做为支部委员,参加2017年专题组织生活会和民主评议党员工作的感受:

以前总以教学第一为借口,政治学习不够深入,支委工作也欠主动,更少有时间自我反省。参加这次民主生活会以后,我触动很大,感受颇深。作为党员,要时时刻刻严格要求自己;作为宣传支委,更要牢记职责,在校党委的领导下,利用多种形式,认真做好高中部的宣传鼓动工作。一个人,只有不断地批评与自我批评,才能更清楚地认识自己的不足,明确努力的方向,才能扬长补短,不断提高。

一、存在的主要问题:

1、政治理论水平仍有待提高。

2、工作中创新意识仍有待增强。

二、存在问题的原因:

1、理论学习不够深入、全面。

2、工作有顾虑,不大胆。

三、今后的努力方向和整改措施:

1、要加强理论学习,以多种形式开展工作。

2、学习他人长处,尤其是年轻同志,要活到老学到老。

2017年3月 28 日

“两学一做”学习教育

2017年召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作

党支部委员制定整改清单检查材料

三中高中 支部

做为支部委员,参加2017年专题组织生活会和民主评议党员工作的感受:

通过参加专题组织生活会和民主评议党员,开展批评与自我批评,党员认真查找自身存在的不足,并予整改,以进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。

一、存在的主要问题:

1、经常忙于事务性工作,理论学习程度不够

2、只埋头苦干而与同事交流不够,党员的先锋模范作用不够

二、存在问题的原因:

1、党性修养仍有欠缺。

2、深入群众不够,不能做到及时沟通。

三、今后的努力方向和整改措施:

1、加强党的理论学习,不断增强个人的党性修养,提高思想政治素质。

2、加强与老师的沟通和交流,要以诚待人,注意团结同志一道工作。牢固树立群众观点,不断发挥党员干部的先锋模范作用。

第4篇:个人自身问题整改措施范文

“实”:实实在在梳理问题,剖析根源,制定整改措施。

一是进行组织准备。成立了由支行行长为组长,副行长、各股室负责人、专职内审员为成员的整改工作小组,整改办公室设在支行综合监督办公室,指定由支行内审员为整改工作联络员,具体抓好整改工作进度和工作协调。二是召开整改会议,统一思想认识,从思想根源上分析存在的问题,勇于自我揭短、亮丑。针对平时制度学习过于肤浅、工作作风有时漂浮、工作质量过于自信或自负、敬业爱岗的意识有时淡薄等梳理出来的问题,指出了其严重性,并对这些问题的整改及时进行全面的布置、分解,明确了具体的整改要求。三是分类定性,落实整改责任。对检查组所反馈的问题不管是已经定性的还是在检查中提出的,进行逐项逐条梳理,然后分别进行分类、汇总、定性,区分轻重缓急,有针对性的提出整改措施与建议,落实整改责任人,明确整改时限,工作落到实处,不走过场。

“全”:结合整改全面教育,整改措施全面到位。

宜丰支行将每次检查,都当作对全行干部职工一次全面系统的再教育,将检查中发现的问题,按整改要求全面落实到每一个岗位、每一个人、每一个环节,做到不拖延、不应付、不打折、不留空白、不留死角、不留隐患。具体做法:一是指定经办人员具体负责整改,综合监督办公室派员和股室负责人到一线蹲班督促,分管行领导现场监督。二是对支行在内部控制和监督管理方面存在的薄弱环节进行了一次认真剖析,全面梳理,查找漏洞。在组织有关人员对检查组所提出问题进行整改的基础上,制定学习贯彻人行总行《内部控制指引》等制度宣传教育方案.,并相应开展内部制度规章的学习测试,使全体干部职工牢固树立起“制度立行”的观念,增强了大家的责任感和使命感。同时,组织各股室开展风险评估,将风险评估情况纳入支行内控报告,并通过内部控制审计和检查股室的风险程度,检验内控机制建设成效。

“细”:细心用心对整改进行再落实。

宜丰支行在整改过程中,针对检查组所提出的问题和整改落实中所存在的问题,坚持细心用心再落实。如关于人民币结算账户管理中未设置复核岗问题,支行马上组织调度会,根据国库人员状况增设了复核岗,并明确今后在办理人民币结算账户业务时,必须经过初审和复核两个环节,以此杜绝办理银行结算账户业务“一手清”的现象。又如对少数人民币结算账户申请开户资料欠规范问题,发现问题即时整改,补办了相关手续。同时,为确保人民币结算账户申请开户资料的真实性、完整性、合规性.支行及时组织相关人员进行学习,或以会代训的形式组织辖内金融机构开展培洲。再如关于相关人员离岗未办理交接手续、办理更正业务欠规范等问题,除补办了相关手续外并责成支行分管领导利用每周二下午学习日,集中组织相关人员学习《国库会计管理规定》等制度,促使每一位经办人员牢固掌握制度内容,同时加强了会计辅导,定期不定期组织会计国库人员进行业务测试。

“罚”:问责处罚,罚则到位。

宜丰支行在整改过程中,坚持问责制,不仅将所发现的问题按岗、按责、按规落实到人,并依据《中国人民银行宜春市中心支行内部审计与检查处罚办法》的有关规定,分别对问题相关责任人进行罚款,罚则到位。同时,在整改问责中,与年度目标考核挂钩,促使员工加强工作责任性,防止“低级差错、屡查屡犯差错、重大差错”的出现。

第5篇:个人自身问题整改措施范文

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:

整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句

整改措施:

由于我没有担任班主任,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏……,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;

工作经验不足

由于是刚刚担任四年级英语和科学教学工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施:

整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

整改问题三:工作作风不够扎实

也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情都抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。

整改问题四:没有和其他任课老师密切联系,沟通

由于担任领导工作,日常事务较多,和老师们接触的机会也不多,所以,和他们联系的时间也很少,只是在办公室里老师才会经常沟通。为此,为了提高自己的教育水平,为了能够多增长一点见识,也为了增进和其他任课老师的关系,在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点:

整改措施:

1、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。

2、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往,谈心。

第6篇:个人自身问题整改措施范文

在学习调研阶段,学习实践活动转入分析检查阶段以来,我校党支部高度重视,把分析检查阶段作为学习实践活动承上启下的关键环节,按照镇委的要求,认真做好分析检查阶段的各项工作,扎实顺利推进学习实践活动,取得了阶段性的明显成效。主要工作有以下几方面:

一是广泛征求意见。在第一阶段广泛调研、认真学习的基础上,我们向教职工和部分学生骨干发放征求意见表300份,组织中层干部和全体党员召开了3次座谈会,找教职工代表进行个别访谈20余人次。通过这些方式广泛听取全体教职工和学生的意见建议,经过认真汇总梳理,共收集到多条对学校和班子成员的意见和建议。

二是开展谈心活动。在召开领导班子专题民主生活会之前,我与班子其他成员分别进行了谈心,班子成员之间相互谈了心。谈心活动中,我们做到了与人为善,坦诚相见,进一步沟通了思想,增进了团结,找准了自身存在的问题,达成了加强班子建设的共识。

三是认真组织自查。在广泛征求意见和谈心活动的基础上,学校班子成员认真开展了“五比五看”活动。党支部组织召开了党员组织生活会,进一步听取了意见和建议。通过这些活动,学校认真分析了当前的教育形势和学校实际,对照科学发展观的本质要求,深入查找了在贯彻落实科学发展观情况方面存在的突出问题,深入查找了影响学校和谐稳定的突出问题,深入查找了我校发展总体思路、发展理念、发展规模、体制机制创新和工作要求等方面是否符合科学发展观的要求,深入查找了党性党风党纪方面的突出问题,对存在的问题尤其是主观原因进行了认真深入的分析,提出了解决的办法。

四是准备发言材料。学校班子成员在自查的基础上,充分运用前一阶段学习培训、深入调研的成果,认真撰写了专题民主生活会发言材料,并按规定的程序进行了分层次审核把关。专题民主生活会发言材料主题鲜明、认识深刻、剖析准确、改进措施明确,重点围绕班子和个人对科学发展观的认识、在落实科学发展观中存在的问题、如何在下一步用科学发展观指导工作的思路等内容展开。

五是召开党员专题组织生活会。按照科学发展观的要求,形成发言材料,进行分析对照检查;要求每个党员在组织生活会上都要分析查找自身的差距与不足和对学校和领导班子提出合理化的意见和建议。同时要求领导班子各成员必须参加组织生活会,广泛听取党员的意见建议,明确今后将要努力的方向。

六是召开专题民主生活会。学校领导班子召开了专题民主生活会。民主生活会上有两项主要任务,一项是查找班子在贯彻落实科学发展观和中国特色社会主义教育方面存在的突出问题、影响学校和谐稳定的突出问题、影响学校发展的瓶颈问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,吸取经验教训,自觉改进提高,为分析检查报告工作做准备;另一项是班子成员进行个人思想检查。班子成员在查找问题中摒弃私心杂念,突出细节、突出具体、突出举措,勇于正视和深刻剖析存在的问题,敢于直面矛盾,切实把存在的问题找准找实,进行批评与自我批评。对找出来的问题,透过现象看本质,深刻分析原因,深挖思想根源,努力达到标本兼治的目的。这次民主生活会开得很成功,得到了与会者的高度评价。

分析检查阶段各项工作的顺利开展,为下一阶段促进落实措施整改打下了坚实基础。

二、整改落实阶段工作安排

我们开展深入学习实践科学发展观活动,最重要的落脚点就是解决突出问题。这是衡量学习实践活动成效的一项重要标准。因此,我们第三阶段的工作,就是要更加注重突出实践性特征,把解决问题作为工作重点抓紧抓好。按照学校制定《实施方案》的要求,第三阶段工作也要做好两个环节,一是制定整改措施,二是解决问题整改落实。我想我们应该着力抓好四个方面的工作:

第一、制定好整改方案

整改落实方案要全面贯彻区委、教科局党委学习实践活动精神要求,以学校领导班子分析检查报告为依据,以加强和改进服务为主线,以转变党员干部作风为重点,以抓责任抓落实为保障,努力使整改方案成为学校党员和教职工衡量学习实践活动成效的对照表。

学校领导班子成员在学习调查和检查分析的基础上,根据调研报告和分析报告,制定班子和个人整改方案,明确整改目标,落实整改责任人,细化整改措施,建立整改台帐,制定整改工作进度表及整改承诺书,并在一定范围内公开,接受党员同志及群众的监督。同时,每个年级组制定整改措施,每位教职工也要分别制定个人的整改措施。

第二、解决好突出问题

解决突出问题是突出实践特色的集中体现,是科学发展观的闪光之处。我们要将重点放在解决突出问题这一环节上。按照已制定的整改落实方案,统筹协调,进行整改,要用解决具体问题的实效,让学校广大教职员工切实感受到科学发展带来的新变化,以实际行动取信于民第三、建立完善体制机制

建立完善体制机制是学习实践活动取得实效的重要标志。体制机制在很大程度上决定着学校发展进步的活力、实力、创造力和竞争力,是管长远、管根本的保障。学校根据班子分析报告和整改落实方案的落实情况,进一步完善发展思路,修订符合科学发展观,有利于推进我校科学发展的规章制度。

按照学习实践活动要求,着力完善有利于科学发展的体制机制。修订影响和制约科学发展的政策制度,逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制,使科学发展观更具操作性。

体制机制的创新要采取稳妥推进的原则,要坚持整改落实工作结束,学校体制机制的创新工作不结束,形成有利于科学发展的长效机制。

第四、做好群众满意度测评工作

第7篇:个人自身问题整改措施范文

一、民主生活会的主题

政府党组班子专题民主生活会以深入贯彻落实科学发展观,推进政府科学发展为主题。通过政府党组专题民主生活会,进一步统一思想认识,找准突出问题,明确努力方向,促进领导班子建设和党员队伍建设,为实现富民强目标提供坚强的思想和组织保证。

二、民主生活会参会范围和时间安排

(一)参会人员

1.政府党组成员。2.政府办公室党支部书记,办公室主任、副主任。3.邀请盟委学习实践活动领导小组领导和委指导检查组成员参加。

(二)时间、地点安排

年6月13日下午2:00′,在政府常务会议室召开。

三、方法步骤

(一)组织会前学习(5月10日至5月31日)

采取集体学习与自学相结合的方式,以自学为主;专题辅导与专题宣讲相结合,以专题辅导为主。重点学习《第二批深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段实施方案》(学组办发〔〕5号)指定的篇目,为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。

(二)广泛征求意见,开展谈心活动(5月25日至6月5日)

政府党组班子成员要通过各种方式广泛征求干部群众意见。党组成员之间要互相谈心交心,互相帮助,增进了解,指出存在的问题与不足,为开展好互相批评打下基础。党组班子成员也可以与分管部门的主要负责同志进行谈心,听取意见和建议。

(三)撰写发言提纲(6月6日至6月8日)

政府党组班子成员要根据分析检查阶段安排意见的要求,以及学习调研阶段的成果,结合工作分工,深刻剖析自身存在的不足和问题,进一步明确努力方向。

(四)开好专题民主生活会(6月13日)

在政府党组领导下召开民主生活会。会上,党组成员分别进行个人发言,紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进意见和建议。党组班子成员要紧扣民主生活会主题,认真开展批评与自我批评,本着“有则改之,无则加勉”的精神,正确对待他人的批评、意见和建议。对正确的意见要诚恳接受,并认真剖析根源,对意见较集中或重大的问题要做出负责任的说明,对不符合事实的意见要实事求是地做出解释。批评与自我批评结束后,党组书记对民主生活会情况进行总结。会议邀请盟委学习实践活动成员小组成员、委学习实践活动指导检查组成员提出指导意见。

(五)民主生活会整改落实(6月13日至6月20日)

1.认真撰写政府党组班子分析检查报告。充分运用学习调研。征求意见和民主生活会讨论结果,起草党组班子分析检查报告。

2.对民主生活会中班子、个人存在的问题以及意见、建议进行梳理汇总,进一步明确整改重点,制定整改措施。

3.结合政府办公室学习实践科学发展观活动边学边改、边查边改要求,逐项落实整改措施。党组书记要对党组班子及成员落实整改措施情况进行督促检查,党组成员要对党组书记的整改情况进行监督。

4.组织群众评议和公布分析检查报告。党组班子分析检查报告基本形成后,要组织各方面代表进行评议。评议结束后,在一定范围内公布党组班子分析检查报告。

四、几点要求

1.切实加强对民主生活会的领导。党组成员要带头认真学习,带头听取群众意见,带头开展批评与自我批评,以自己的模范行动影响和带动党员,保证民主生活会的质量。

2.认真撰写发言提纲。党组书记的发言材料由委指导检查组组长负责审阅把关,党组成员的发言材料由党组书记审阅把关。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

第8篇:个人自身问题整改措施范文

下面,我就人大评议过程中我所如何迎接评议工作作表态:

一、思想,。人大评议,是代表依法行使监督职能的举措,对依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新的意义。人大的监督、和评议是法律要求应尽的义务,是对全体国土工作人员转变作风的。为此,将把迎接人大评议下半年的一项工作来抓,将精心组织,周密,“迎接评议”的措施,迎评议、促工作。将端正,对待,思想认识,措施,工作责任,、虚心诚恳地代表对国土资源所工作的评议。

二、,真抓实干,以行动来评议。评议,又是。迎议工作和正在的学习科学发展观阶段学教活动紧密起来。查找自身在工作作风、思想作风、纪律作风、岗位职责、依法行政等的和差距。把服务质量和工作、科学发展观的着眼点和落脚点、、保红线、强服务、惠民生等三个的问题,自身的政治和理论素养,工作的前瞻性和性,依法办事,依法行政,从而服务,地团结,当好的公仆。要年初县国土资源局的工作和镇党委、的工作任务,对照国土资源工作,把评议与工作起来,着重二次土地调查、次土地总体规划修编、土地执法巡查、土地纠纷调处等难点工作,评议工作与转变职能起来,以建设服务型窗口为,发展意识、服务意识,决策的科学性,办事的规范性、透明度,职能的转变、作风的改进。要扣紧评议内容,把的精神面貌和工作作风体现在实实在在的行动中,体现在工作人员的一言一行上,体现在服务保增长、保发展、保红线、保稳定的本领上,让代表们在评议中看到的进步,让对的工作满意。

三、虚心意见,整改。评议的目的是改进作风、工作,服务经济的和依法行政的能力。为此,要评议工作,地自查自纠,、客观、公正地总结工作成败得失,是要注重自我反思,自我剖析,摆问题,找原因,挖根源,定措施;要敢于正视工作中的问题,虚心的批评和意见,人大代表的批评和建议,我所将,整改,少强调客观原因,多找主观,将在整改过程中责任、责任人、整改措施、整改时限“四”。属于的问题要到、到个人,整改要求;整改;属于共性的问题要剖清根源,查出原因,整改措施,制订整改方案,整改。整改工作不走过场、不流于,实效。整改结果人大代表和的检验。

四、务求实效,长效机制。将整改工作落到实处。人大评议,将力争在几个:在解决反映强烈的国土资源管理上的热点和难点问题上;在国土资源队伍整体素质上有;地把国土资源管理工作融入到经济社会发展和的需求中去,在“保发展、保红线、保稳定”和工作上有;在依法行政和规范执法的上有;力争在文明服务、优质服务、服务上有。并要暴露的性问题和整改情况,长效机制,从而评议工作工作、发展,实实在在的。

第9篇:个人自身问题整改措施范文

  根据我局“改革创新、奋发有为”大讨论方案要求,结合自已近年来在工作、学习中的表现,聚焦“六个破除”,认真查摆自己在工作中存在的问题和不足,并剖析根源,切实感觉到与党的要求还有一定差距。以下是我的自查对照检查:

    一、存在的问题

    1、僵化保守,学习进取意识不强。对审计理论学习存在“实用主义”,学习缺乏深度和广度。比如:在实际工作中,对相关审计知识和法律法规没有认真学习,存在“现学现卖”的现象,进取精神不足。         

2、因循守旧,在思想上安于现状,贪图安逸,不思进取。在实际工作中不能跳出财务账本的束缚,审计方式方法陈旧,创新意识缺乏,不能适应新时代对审计工作的要求。     3、封闭狭隘,创新意识缺乏、进取精神不足。对当前先进的审计方法研究不够,外出参加培训的积极性不高,导致审计思维过于局限,眼界不够开阔。学习不够主动,在日常工作学习中,统一组织的学习参与的多,自己主动学习开展的少。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,理解不深刻、落实不到位。   

4、资源依赖,在实际工作中存在“吃老本”思想。自认参加工作时间不短了,也参加了不少审计项目,有一定的审计经验,所以在具体项目的实施过程中没有深入研究,过于依赖主观判断,有“吃老本”思想。

5、随遇而安,工作标杆不高。在实际工作中甘于平庸、得过且过推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。       

6、慵懒散漫,工作作风不实拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。    

 

1、整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

 2.整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音

 3.整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想 动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。

  4、整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。

5、 整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

6.整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。

发言材料按以下格式撰写:

 

题目:“改革创新 奋发有为”大讨论专题组织生活会个人发言提纲

内容:

第一部分:简要总结近一年来个人思想、工作、作风和生活情况

第二部分:自身存在的问题

(一)思想政治方面存在的问题

(二)六个破除方面存在的问题(查找6个问题及问题在思想工作中的具体表现)

第三部分:存在问题的原因分析(从思想意识、工作态度、作风三方面分析)