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8月下旬,我县接到市局在全市木材检查系统开展执法“六比”活动的文件通知,局长非常重视,亲自签阅,布置抓落实,8月29日上午,县林业局副局长上船开会进行宣传发动,部署活动开展工作,并多次上船召集大家开展讨论,对活动的每步工作加强指导和督促。8月底我县成立了水上木材检查站执法“六比”活动领导小组,由同志任组长,同志任副组长,一名副站长和5名检查员任成员,下设执法“六比”活动办公室,由谦任办公室主任,活动小组负责组织和督导整个活动的日常工作。
二、积极宣传,全面发动造气氛
为组织开展好我县执法“六比”活动,领导小组结合我县实际,制定了《水上木材检查执法“六比”活动实施方案》部署了工作,明确活动和学习内容,提出整改要求,采取会议和座谈形式向检查人员宣传讨论活动的意认和目的,逐一统一认识,曾先后在林业局院内,码头检查艇办公舱内悬挂“执法素质年”宣传标语三条,办宣传板报三期,使大家更进一步了解和增进“执法素质年”和执法“六比”活动的目的和意义,对过往装运木材船只的人员进行标语、墙报和口头宣传,并设立了举报电话和举报箱,让我们的活动接受社会各界监督,通过组织学习党和国家有关方针政策和林业法律、法规及木材检查业务知识,并督促大家加强有关文化知识学习,使大家在认识上有了效大提高,积极参与,并就我站如何开展活动献计献策,还联系实际开办学习园地,主动撰写学习心得体会。我站还组织学习了省木监局编印的学习材料,对原来的管理制按现在的要求行了修改,并在墙上进行张挂。使大家更加明确职责,共同尊守,大家监督,为这次“执法素质年”和执法“六比”活动营造了良好的气象。
三、自查自评,逐项分析找差距
1、在管理方面不够严谨,对制订的规章管理制没有公开张挂,没有很好地按制度抓落实;2、上岗执勤不够规范,执勤时持证上岗与着统一的工作服不规范,对违章情况向当事人告知理由不够耐心,用语不够文明;3、在处理违章案件中,对“两公开一监督”制度不够明朗;4、不能很好地按省木监局的要求和标准做好案卷文书;5、在廉洁自律方面,没能很公平地处理每一起违章案件;6、整体素质形象存在差距较大,主要有站容站貌不够干净整洁、站办公室、检查艇太陈旧,木材检查人员上岗执勤着统一制作的工作服,佩戴好执法标志,持证检查没按要求,随意性强,值勤时有过娱乐性活动。
针对以上查摆出的问题,我站要求每位检查员进行自查自评,并将材料统一存档管理,自查自评中大家认为形成问题的主要原因有:1、平进忽视了对执法队伍的思想教育,造成检查站工作人员思想滑坡,特别是通过近几年来的教育整改,自以为学了一些木材检查业务知识,存有一种自骄、自满情绪,学习缺乏主动性,对自身的综合素质要求不高,影响了检查站的整体素质和形象;2、对执法素质要求不严,平时缺少监督管理,对执法人员学习文化知识和政治、法律及业务培训抓的不力;3、日常管理制度不够健全,有的管理制度没有张挂上墙,没落到实处,操作性不大,制约性不强。
四、认真规范,积极整改抓素质
针对查摆出来的问题,我站采取积极措施,逐项进行整改。我们一是采取进一步加强思想政治工作,从教育入手,全面树立检查人员爱岗敬业,遵纪守法,依法行政,文明执法、廉洁自律的执法素质和新形象;二是组织开展岗位业务培训和传、帮、带活动,对组织学习和自学学习笔记、学习心得撰写进行评比;三是开展对执法人员规范着装,用语文明,行为规范进行比赛;四是完善各项制度和监督制约机制,包括学习制度,会议制度、考勤、考核制度、岗位责任制,错案追究制度,执法监察制度,案件审查制度,廉政制度等。使木材检查站工作全面实行规范制度化管理。
今年来,按照上级关于党风廉政建设的部署和要求,加强党风廉政建设,成为每一名党员都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部,应该从我做起,自觉加强党风廉政建设,真正做一个党放心、人民满意的党员干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政学习,并能始终把廉政建设放在重要位置,加强相关内容学习,积极参加上级布置的思想教育和组织等相关活动,从而进一步增强思想政治素质,提高保持清正廉洁的自觉性。
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,哪能不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
现就2003年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。
一、学习方面:
能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。
二、工作方面:
(一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。
10、协助总支书记做好党务工作。
(二)工会工作:
1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。
4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。
三、廉洁自律方面:
1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。
5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。
6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。
7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。
四、存在的问题:
1、学习不够主动,有时较被动。
2、深入基层少,对基层情况的掌握不够细致。
3、思想政治工作方面缺少创新,还须在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作,检查、监督还需要加强。
5、有些计划的工作不能到位,强调客观因素较多。
五、下一步工作设想:
1、加强自身的理论学习,做学习型企业的带头人。
2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育,加强全体员工的遵纪守法的自觉性。
3、巩固各类创建的成果,加强对创建工作和行风建设的督察,防止滑坡。
4、强化对制度的落实。
5、搞好工会组织建设,加强对基层工会小组的指导。
6、进一步推行企务公开和民主管理,加强对集体合同履行监督,维护好公司职工的合法权益。
7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动,提高员工技能素质。
深入学习贯彻系列讲话精神,按照中央精神和省委、县委的要,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉的主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结、组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识、服务意识和群众观点,切实改进工作作风。
二、时间安排
2014年度党员领导干部民主生活会拟定于7月3日至10日召开
三、民主生活会地点
县粮食局五楼办公室
四、民主生活会参加人员
副主任科员以上的全部成员
五、会前准备工作
1、组织学习
本次民主生活会学习的主要内容有:学重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省委、市委、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行为统一到中央部署、省委、市委、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。
2、自我剖析
对照《领导班子个人检查材料》的内容,重点从工作理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析,主题要扣紧,问题要找准,原因要剖深。
3、征求和梳理意见
召开民主生活会前,充分发扬民主,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛征求干部群众对领导班子、党员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和党员个人分别进行梳理,属于对领导班子集体的意见,要在民主生活会上向班子成员通报,属于对党员个人的意见,由党组书记反馈给本人。
4、开展谈心活动
要认真开展会前谈心,党组书记要与班子其他党员逐个进行谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心,互相帮助,增进了解;达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
5、撰写发言提纲
领导班子党员每个成员要结合学习心得、个人实际和征求到的意见,认真撰写发言提纲,重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题,同时要对班子集体及每个党员提出批评意见和整改意见。
六、召开民主生活会
民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析。重点从廉洁自律、作风改进、履行职责等方面进行剖析,对工作中存在的问题剖析原因,按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评与自我批评,增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚地帮助认识问题、解决问题。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就就事论事、敷衍了事的做法。党组书记要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要互相进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。
七、会后相关事项
1、制定整改措施
对干部群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的,班子和个人要分别形成切实有效的整改方案,明确存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。
2、通报会议情况
本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度,会后要在一定范围向干部群众通报。对需要向社会公开的问题及整改措施,要采用适当形式向社会反馈和公开,广泛接受社会各界和群众的监督。
作为一名社区居委会主任,我深知学习的重要性,为此,我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习,着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时,带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定,提高依法行使代表职权能力,增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感,坚定了做好代表工作的信心;二是加强业务知识学习,注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动,使自身的政治素质、工作能力不断得到提高;三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题,深入进行思考,积极探索新的思路和办法,有效地推动了社区各项工作的开展。
二、身体力行,履职尽责促推进
作为代表就应该认真履行代表职责,积极参政议政,努力为民负责,为政府排忧,协助政府推行工作。日常工作中,我坚持深入群众听取反映,密切联系广大选民,做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间,认真审议各项工作报告,对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论,积极发表意见、看法,明确表明了意愿、立场和态度。去年以来,结合镇人大开展的“12345”工程,积极参加代表小组会议;认真撰写学习心得;每年联系和帮扶3个贫困户;参加了镇人大组织的十八岗农业示范园视察、朱郢樊洼复建楼建设视察等一系列视察活动;每年给政府提5条建议或意见,得到了镇人大的重视和认可。
三、立足本职,注重实效促发展
立足本职工作。一是抓社区工作机制创新。围绕重激励、严考核、高保障,改进和完善了领导机制、激励机制、用人机制,激发了社区上下干事创业的积极性;二是认真落实社区经济工作措施,各项经济指标逐年实现稳步增长。全力做好樊洼路(卫楼段)征拆、社区服务中心办公楼、朱郢樊洼复建楼等重点项目建设及水电改造、房产证办理、小区内涝等重点遗留问题整改的协调、配合、服务工作;三是抓社区资源整合,促社区发展。扎实抓好综治、计生、社保等日常性管理服务工作,认真部署落实铲雪除冰、预防手足口病、抗震救灾等突发性工作,社区各项社会事业都有了新的进展。
与选民保持密切联系,为群众排忧解难,维护群众利益
四、勤勉奉公,清正廉洁作表率
——整纪纠风专项教育学习心得
回首历史,公安事业成败的关键在队伍,尤其是广大公安民警的素质;着眼未来,民警素质的提高是建设强大公安队伍的根本。而自律和他律,则是提高警察素质的有效途径。警察本身自觉地按照人民警察的职业道德规范和行为准则,去指导自己、约束自己、塑造自己、完善自己,就是自律。自律是相对他律而言的。他律即文件律、制度律、法规律、他人律,要通过教育、管理、制度、监督去实现。无疑,整纪纠风专项教育与“三项教育”一样,是对加强公安队伍建设非常必要、非常有效的他律措施之一;但是,是以能达到自律为目的的。
整纪纠风,完善自我,贵在自律。在我国,随着经济的快速发展和经济结构的变化,传统道德规范借以存在的经济关系和社会关系正在发生较大的变化,传统道德规范对人的影响力和约束力在减弱,新的道德规范又一时难以完全建立起来,包括警察在内,人们的自我约束能力也在下降。在这种情况之下,架起他律的“高压线”十分重要。但是,我们应当注意到,他律是我们遵守一切法律、纪律制度的外因,自律则是其内因。同志说:“唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。”他律的规定要通过自律的行动来起作用,他律的效果要通过自律的实践来检验。因此,作为“人民民主政权武装性质的国家治安行政力量”的人民警察,不但要加强他律约束,更应该加强自律意识的培养。整纪纠风专项教育如果只局限在纯他律的层面,而没有注意在更为根本的自律层面上下功夫,那么充其量无非是“隔靴搔痒”,至多“治标”而不可能“治本”。警察提高素质、完善自我,贵在自律;有了自律的自觉性,又有一定的自律能力,那么就可以达到“从心所欲不逾矩”的境界。这样,整纪纠风才能真正使“纪规”、使“风正”,才能达到通过此类的专项教育而促进警察整体素质更快提高的实际成效,人民群众才会对这支队伍更加满意和爱戴。
明白了“贵在自律”的道理后,我们每一位警察要将培养自律意识、自觉遵纪守法,作为自己在整纪纠风专项教育中的首要之责。目前,从人民群众对警察的评价及公安机关出现的问题看,我们警察的整体素质尚不尽人意,警察“六涉”示范现象时有发生,一些警察主观上不愿意或不能够自律。正像鲁迅先生所说:“改造自己,总比禁止别人来得难”。同志指出,一种观念的树立,一种意识的培养,需要一个相当长的过程。思想是行动的先导。只有充分认识到警察的自我完善是时代的需要,是警察职业发展的必然要求,这样才能将自己的盲目性转变为自觉性,才能变消极为主动,才能产生高度的自律意识。警察比其他人拥有更多的权力而容易陷入违法的泥潭,所以需要有更为坚强的意志力才能约束自己不至于违法。因此,全体我们警察要牢固树立执法者必须先守法的观念,以及人民警察是劳动人民普通一员、是人民公仆的思想,应比一般公民更自觉、更严格地遵受法律。只有这样才能不辜负祖国和人民赋予我们的神圣使命,以自己的实际行动促进法治的进步。而严格遵受纪律,是严格守法、依法办事的的必要条件,是人民警察杜绝发生示范行为的重要保证。无疑,严格的纪律也是建立在警察自觉遵受的基础上的。在我们每一位警察在整纪纠风专项教育中,要努力把纪律、法律逐渐转变为高度的自律,把外在的形式上的约束转变为内在的精神的追求。要通过努力强化自己的宗旨观念,提高自己的文化知识素养,培养自己良好的心理素质,完善自己的道德修养,切实加强自律,确保整纪纠风专项教育取得实效。
一、加强学习,不断提高自身水平
在瞬息万变的当今时代,工作环境和任务也会随之发生变化,工作的方式方法也与过去有明显不同,为此,我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务,在工作之余不断加强学习。一是加强政治学习。系统地学习了“三个代表”重要论述、创建和谐社会等理论,使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间学习交通管理相关知识,加深了对运政执法工作的理解,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、注重实效,认真履行岗位职责,全力做好本职工作
(一)全力以赴,做好外勤稽查工作。2004年4月之前,我在稽查外勤从事稽查工作。期间,我与分队其他同事一道坚持依法行政,秉公法,认真做好每一宗违章的调查取证工作,耐心向违章当事人做好解释和说服教育工作。同时,我还先后担任分队资料员和中队资料员,做好稽查工作的同时,我还加班加点完成分队、中队重要工作、突发事件等情况的总结上报工作。在稽查一线工作期间,我多次被评为“春运先进个人”等荣誉称号。
(二)立足岗位,脚踏实地,较好地完成了稽查大队的各项文秘工作。2004年4月,被安排到大队内勤工作后,我针对内勤的工作实际,坚持从本职出发,及时做好各大队和内勤之间的协调工作,推动内勤规范运作,创建团结、协作的良好工作环境。对宣传工作,我结合局、处重点工作和大队工作实际,认真做好大队宣传工作。如春运期间,制作了春运稽查工作宣传栏;开展出租车整治工作期间,多次制作了出租车整治工作宣传栏等。对会务工作,我与内勤其他同事一起,明确职责分工,认真做好会议筹备、会议安排、情况上报等工作。对公文办理,我进一步严把行文关、校对关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量,较好地完成大队领导交办的各项具体事务,没有出现大的纰漏,做到办文经得起推敲,办事经得起检验,办会令与会者满意。在2004年度、2005年度公务员考核中,我连续2年被评为优秀。
(三)尽职尽责,恪尽职守,协助支部书记做好支部党务工作。担任稽查大队党支部干事期间,我协助支部书记切实抓好大队的政治理论和业务学习,开展学习心得交流活动,全面提高大队党员干部的思想素质。深入开展第一批先进性教育活动,紧扣“当先锋、办实事、促发展”这一主题,支部全体党员都按照计划认真学习相关文章、撰写读书笔记、深刻自我剖析、积极开展评议、制订整改计划、落实了整改方案,结合稽查工作实际,组织相关实践活动,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务。稽查大队党支部被评为了交通系统“优秀党支部”,我支部xx、xxx2位同志被评为交通系统优秀党员。
三、廉洁自律,树立公仆形象
一是坚持原则,维护团结。在工作中坚持在大队长、教导员的领导下开展工作,重大问题多请示,一般问题勤汇报,在工作上敢于大胆负责,勇于承担责任,自觉主动,积极进取,并注意和其他同事相互沟通、相互支持、紧密配合、积极协作。同时,注意与同志们搞好团结,经常沟通思想,确保工作的落实。
二是严于律已,廉洁奉公。时刻牢记宗旨,严格按照委和局、处关于党风廉政建设的一系列规定,慎言、慎行、慎微、慎独,不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈;始终坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线,做到防微杜渐,保持一颗平常心,固守一种淡泊志。版权所有
3年来,个人做了一些工作,但也还存在着不足:一是坚持学习的自觉性还不够,只注意学文件、看报纸、电视,缺乏深层次、系统学理论、学政策;二是工作主动性、创造性还不强,只完成领导交办的工作,超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。今后,我将继续认认真真学习,扎扎实实工作,老老实实做人,勤勤恳恳做事,切实履行好岗位职责,决不辜负组织、同事们的信任和期望。
一、政治坚定,善意学习,刻苦钻研
*同道政治坚定,善于学习,刻苦钻研,勇于创新。在工作实践中,在思想上和行动上始终与党中心保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己,严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动,注重学习、深刻领会党在新时期对政法工作的要求,以“党的事业至上,人民利益至上,法律制度至上”作为自己工作的指南。在社会主义法制理念教育活动及大学讨论活动中,能够积极参加学习,认真记录笔记,结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。通过学习自觉的强化自身党性修养,进步思想政治素质,做到了学以致用,使学习讨论活动不流于形式,不走过场,取得实效。
二、加强实践,注重调节,促进互动
*同道在平时的工作中,始终坚持业务学习,能够理论联系实际,将所学的法律知识付诸于审判实践,审理了大量的民事案件。所审理的案件,都能以事实为依据,以法律为准绳,严把事实关、证据关、程序关、法律关,做到了公正司法,一心为民。几年来所审理的案件中,98%的案件做到了案结事了,当事人能够服判息诉。尤其在法庭工作后,审理的案件大多是由一些邻里关系、生产经营关系、婚姻家庭关系等引起的矛盾纠纷,双方当事人大多积怨较深,矛盾轻易激化,稍不留意,会引起大的事件。为此该同道能够将一个“情”字贯串与案件的全过程,耐心细致的做当事人的思想工作,以情感人,以心调节,辩法析理,努力化解双方当事人的矛盾,让他们在*的气氛中,理智的对待双方的矛盾纠纷,再加上自己细致进微的观察、沟通和揣摩当事人的心态,立足事实,勘定是非,适时的进行调节,这样,即使由于意见分歧太大而达不成协议,做出判决,当事人也能服判息诉,案结事了。在党号召*社会的今天,更加注重调节工作,是促进辖区人民安居乐业、*相处的重要途径。为此在院党组的安排和组织下,在全庭同道的共同努力下,*法庭积极开展建立了“三调联动”机制,让每一起矛盾纠纷能够化解在萌芽状态,探索出了一条可贵的经验,那就是以司法、行政、基层人民调节组织三方进行有效配合,互动的而不是各自为阵进行调节,最大限度的体现基层调解职员人熟地熟的特点,对纠纷矛盾进行有效化解,从而防止矛盾纠纷升级恶化。很多矛盾纠纷的调处仅靠法院的气力是远不够的,*非常注重凝聚各种气力参与调解,帮助调解,密切与辖区乡镇政府、派出所、村委会的关系,形成协力攻克矛盾纠纷的调解关。同时,多年来坚持对人民调解的指导,针对乡、村两级调解组织工作经验丰富,熟悉本村情况,但法律知识较为缺乏的情况,*法庭加强了对人民调解组织的法律业务指导,近年来共指导人民调解工作160余人次,并将常用的法律编辑成册,分发给调解组织,并且注重与人民调解的双向互动,建立了法庭、调解组织联系手册,做到互通有无、互相协助。并在辖区各村建立了巡回审理点,方便群众诉讼,同时以实际案例进行了普法宣传。在此机制的探索中,该同道付出了辛勤的汗水,竭尽全力,为完善该机制进行了有益的探索,取得良好的社会效果,受到上级部分的好评。该同道参与调节处理的案件,服判息诉率高,自动履行率高,当事人满足率高,为辖区构建*社会做出了积极贡献。
三、顾全大局,乐于奉献,注重团结
*同道以党对法官的道德与制度要求塑造人格魅力,凡事能够顾大局,讲奉献,讲团结。在多年的工作和生活实践中,时时处处以大局为重,从不计较个人得失,无原则的事不做,不利于团结的话不讲,真诚待人,认真做事。那里有困难,就到那里往。田间地头、农家小院是他的工作场所,晴天一身汗,雨天一身泥,晚上加班加点是常有的事。除了尽职尽责完本钱质工作外,服从组织召唤,服从组织安排,对院里安排配合县上开展的中心工作和从事院里的其他工作时,都能积极参加,不以任何借口推拖。如县上开展的“防汛救灾”,“计划生养大突击”,“产业结构调整”等及院里多次实施的集中执行、送法下乡、破产企业收缴债务等都进行了积极的参与。在工作中,不叫苦叫累,兢兢业业。
按照市委组织部干部轮训计划的安排,我参加了市委党校第二期科级干部培训班的学习。将近20天的培训、交流,使我在政治理论、党性修养、政策水平、领导方法等方面都有了长足的进步。总体来说有以下几点体会:
一、调整了知识结构。由于平时忙于事务性工作,对知识疏于学习,知识结构不尽合理,知识陈旧老化,党校近20天的强化学习培训,增加了对四中全会、国内经济形势以及林州农业发展、环境保护、文化软实力等方面的了解,达到了为工作补脑充电的目的。
二、丰富了工作经验。培训班上老领导申富生、政协副主席程水义等通过或幽默诙谐或朴实生动的语言向大家讲述自己多年工作中积累的经验和方法;讨论会上同学之间互相交流探讨工作的经验、体会、得失和感悟,使自己学习了不少在实践中难以积累的宝贵经验。
三、提升了个人综合素质。党校老师就加强党性修养、四中全会精神等方面做了深刻的阐述,纪委副书记付怀庆讲了新形势下的反腐倡廉建设,使自己坚定了理想信念,对“领导”这个词所蕴含的权力以外的义务、责任、风险有了更清醒的认识,这些课程的学习对丰富内涵、提升素质十分有教益。这为我们在今后的实践中履好职、用好权打下了坚实的思想基础。
通过学习,我决心在今后的工作和学习中做到:一要坚定信念,明确目标。政治上保持清醒头脑,牢记自己永远是人民的公仆,把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点。围绕工作职责和市委、市政府的工作要求,在工作中勇争一流。二要清正廉洁,公道正派。古人云:“公生明、廉生威”,要做到慎独、慎欲、慎权、慎微,坚守自己做人的道德信念和原则底线。在做群众工作时做到处事公道,阳光操作,不徇私情。三要勤学善思,提升本领。要树立终身学习的理念,用丰富的政治理论、文化知识、法律法规充实自己的头脑,既要学理论知识又要学业务知识。不断提升自己的综合素质和工作水平。善于不断总结工作中成功的经验和做法,用真知灼见、真才实学指导工作。四要求真务实,为民办事。提出的“三严三实”和“四有”干部,就是我们当好干部的标准。要忠诚于党和人民的事业,坚持实事求是,踏实工作,不搞花架子、不打官腔,把落实放在第一位,不人浮于事,把好事办好、实事办实,讲求实际,力求实效。
【二】
在参加市委组织部、党校举办的科级干部培训班上,我聆听了多名领导、学者的讲座,从而提高了自身的理论水平,充实了头脑,开阔了视野,丰富了知识,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。通过这次学习,我感受颇深,现将有关学习心得小结如下:
一、认真学习,深刻领会,牢固树立“四个意识”。一是牢固树立学习意识,做一名善于思考的学习型干部。我们党历来十分重视干部的学习教育,必须不断地学习各种新的知识。当前,面对新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的领导干部。二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知,实践出能力,实践出威望。再次,要破除私心杂念,切实摆正自己的位置。要多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,努力做一名勇于实践的实干型干部。三是牢固树立宗旨意识,做一名忠于人民的干部。做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,做一名忠于人民的领导干部。四是牢固树立廉洁意识,做一名堂堂正正的干部。要以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己。面对当前社会上的一些不良风气,应从思想上筑起拒腐防变的长城,努力过好权力关、名利关、金钱关、美色关、人情关。其次要严格遵守、准则以及廉洁自律的各项规定,自觉做到“四个管住”:管住自己的头,做到头脑清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不该吃的坚决不吃;管好自己的手,做到不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去。
二、开拓思维,联系实际,努力干好工作。作为一名科级干部,要在提高驾驭问题、解决问题的能力上下功夫,要在工作中发挥出重要作用。这就要求我们要对照先进地区、先进单位的工作经验,围绕全市发展战略和工作的重点及难点,结合自身思想、工作实际,深入查找自身工作中存在的问题。通过找准、整改一些重点问题,建立健全长效管理机制,达到更新观念、健全机制、促进工作的目的。