法人代表身份证明书精选(九篇)

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第1篇：法人代表身份证明书范文

XXX，男，身份证号码为XXX，系ABC公司(我公司)的法定代表人，特此证明!

XXXXXXXXXXXX公司(盖章)

年 月 日

法人代表身份证明书

同志在我单位任 职务，系我单位法人代表，特此证明，法人代表证明书。

单位全称(盖章)

年 月 日

单位营业执照(工商登记证明)编号：

法人代表身份证号码： 联系电话：

授权委托书

(企事业单位法人代表委托)

东莞市住房和城乡建设局：

今委托 同志(性别： 年龄： 职务： )

全权代表本法人办理我公司(单位) 工程行政处罚法律文书签收、提起（放弃）申诉或听证申请、缴纳罚款等有关事宜。委托期限： 年

月 日至 年 月 日。

单位法人代表(本人签名、指模)

单 位(公章)

受 委 托 人(本人签名、指模)

受委托人身份证号码：

联系电话：

委托日期： 年 月 日

注：本页文书一式两份，一份送交市住房和城乡建设局，一份被处罚人留存，法人代表证明书《法人代表证明书》。提交本页证明和授权委托书时，须同时提交人签署“与原件相符”并签名或盖章的法人代表和受委托人身份证复印件、企事业单位营业执照复印件，本页所有内容须完整、如实、工整填写，印章不得伪造，签名不得代签、假冒，否则要承担法律责任。

法定代表人身份证明书

致：

兹证明， 先生，在我单位任 职务，为我单位法定代表人，特此证明。

附：法定代表人性别： 年龄 岁

身份证号码：

营业执照号码：

公司全称(公章)：

日期：

法人代表身份证明书

江阴市国土资源局：

同志，在我单位任 职务，系我单位法人代表，特此证明。

单位全称(盖章)：

二OO 年 月 日

联系电话：

授 权 委 托 书

江阴市国土资源局：

今委托 同志(性别： 职务： )全权代表法人办理 土地使用权抵押(租赁、转让)及与之相关的其它手续。

单位法定代表人(盖章)：

单位(盖章)：

受委托人(盖章)：

第2篇：法人代表身份证明书范文

根据《技术合同仲裁机构管理暂行规定》，现将《技术合同仲裁文书（试行）》关送你们，请参照执行。

附件：《技术合同仲裁文书（试行）》

国家科委技术合同仲裁委员会

一九九二年六月十九日

附件一：技术合同仲裁委员会申请仲裁须知

如果你单位／你拟通告仲裁解决争议，请按仲裁规则办理申请手续，注意事项如下：

一、按本会提供申请书格式填写仲裁申请。申请书、合同副本、仲裁协议、委托书及有关材料一式五份。

二、复印件及附页规格应与申请书规格相同。

三、递交申请书时，按规定交纳仲裁费。

（本会户名：

开户行：帐号

）。汇款时应写明详细地址和单位。

技术合同仲裁委员会

年月日

附件二：技术合同仲裁委员会仲裁申请书

（）申字第号

根据＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日双方达成的书面仲裁协议（见附件），特申

请仲裁。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜申诉人（全称）｜（印章）｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜地址｜｜邮编｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜电话｜｜传真｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜法定代表人｜｜电话｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜委托代表理人｜｜电话｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜工作单位｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜被诉人（全称）｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜地址｜｜邮编｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜电话｜｜传真｜｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜案由、事实和证据、仲裁要求：｜

｜｜

｜｜

版权所有

｜（公章：）｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附件三：技术合同仲裁委员会应诉通知书

（）应字第号

申诉人已就你单位／你与其之间的＿＿＿＿＿＿

争议向本会提出仲裁申请，本会已决定受理此案。现将申

诉人提出的仲裁申请书副本及其附件一式一份和受理通知

书副本送你单位／你，并将有关事项通知如下：

一、请在收到此应诉通知书后十日内在本会的仲裁员名册中指定一人为本案仲裁员，并将其姓名通知本会，或委托本会指定，否则由本会指定。

二、请于年月日前向本会提交答辨书及有关证明材料，一式五份。

三、请于年月日前向本会提交法人代表证明书、委托书，一式五份。

四、如欲就本案提出反诉，请于年月日提交反诉书及有关证明文件。

技术合同仲裁委员会

年月日

附件四：技术合同仲裁委员会答辩书

（）辩字第号

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜申诉人（全称）｜（印章）｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜地址｜｜邮编｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜电话｜｜传真｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜法定代表人｜｜电话｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜

｜委托代表理人｜｜电话｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜工作单位｜｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜被诉人（全称）｜｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜答辩事实与理由、证据材料：｜

｜｜

｜｜

｜｜

｜（公章：）｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附件五：技术合同仲裁委员会反诉书

（）反字第号

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜反诉人（全称）｜（印章）｜

｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜被反诉人（全称）｜｜

｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜原申请书名称｜｜文号｜｜

｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜

｜原答辩书名称｜｜文号｜｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜反诉事实、理由和证据、反诉要求：｜

｜｜

｜｜

｜（公章：）｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附件六：技术合同仲裁委员会受理通知书

（）受字第号

兹确认收到你单位／你于年月日诉

的申请书以及年月日交来的

预付仲裁费，经审查，符合《技术合同仲裁机构仲裁规则》的受理条件，本会决定受理此案。现将有关事项通知

如下：

一、请将法人代表身份证明或法人授权委托书，于年月日前提交本会。

二、非法人组织、个人，请将有关身份证明或授权委托书于年月日前提交本会。

三、请于年月日前向本会提供下列补充材料：

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、

四、请于收到此受理通知书十日内在本会的仲裁员名册中指定一名仲裁员并将其姓名通知本会，或委托本会代为指定，否则由本会指定。

技术合同仲裁委员会

年月日

附件七：技术合同仲裁委员会仲裁庭组庭通知书

（）组字第号

根据《技术合同仲裁机构仲裁规则（试行）》的规定，

本会决定＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

一案，由申诉方指定／本会指定的仲裁员、被诉方指定／本会指定的仲裁员与本会指定的首席仲裁员组成仲裁庭审理，特此通知。

技术合同仲裁委员会

年月日

附件八：技术合同仲裁委员会调解书

（）调字第号

申诉人（全称）：

申诉人法定代表人：

委托人：

被诉人（全称）：

被诉人法定代表人：

委托人：

案由、争议的事实和理由、仲裁要求：

仲裁庭认定的事实和适用的依据：

调解意见：

履行期限：

年月日

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

仲裁员署名：仲裁机构盖章：

附件九：技术合同仲裁委员会仲裁决定书

（）决字第号

申诉人（全称）：

申诉人法定代表人：

委托人：

被诉人（全称）：

被诉人法定代表人：

委托人：

案由、争议的事实和理由、仲裁要求：

仲裁庭认定的事实和适用的依据：

仲裁决定：

履行期限：

年月日

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

仲裁员署名：仲裁机构盖章：

附件十：技术合同仲裁委员会委托技术鉴定评价通知

（）鉴字第号

＿＿＿＿＿＿＿＿：

我会于年月日受理＿＿＿＿＿＿诉版权所有

＿＿＿＿＿＿＿案，现委托你单位／你对该案涉及的下列技术问题进行鉴定和评价：

1、

2、

3、

4、

5、

技术合同仲裁委员会

年月日

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

回执

我单位／我已于年月日收到你会（）鉴字第号委托技术鉴定、评价通知，将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日之前公正、科学地对你会提出的技术问题进行鉴定、评价。

（公章）

年月日

附件十一：技术合同仲裁委员会申请执行书

（）执字第号

人民法院：

我会已于年月日对诉

一案作出仲裁裁决，根据申诉人／被诉

人申请，特申请强制执行。现随函附去仲裁决定书

副本。请予审查执行。

技术合同仲裁委员会

年月日

附件十二：技术合同仲裁委员会送达文书

（）达字第号

现将诉案的（）字第号文书送

达。

签发人：

送达人：

年月日

处理结果：

签名：

年月日

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

送达回执

被送达人：

文书号：

送达时间：

第3篇：法人代表身份证明书范文

一、变更土地登记的范围和分类

初始土地登记后，土地所有权、使用权及他项权利发生转移、分割、合并、终止，登记的土地用途发生变更，土地所有者、使用者、他项权利者更改名称或通讯地址的，除按规定办理有关手续外，应及时办理变更土地登记。

变更上地登记分为：

1土地权属变更登记

2．他项权利变更登记

3．更名登记

4．更址登记

5土地用途变更登记

6注销登记

二、变更土地登记程序

变更土地登记的程序分为：

1变更土地登记申请

2变更地籍调查

3审核

4注册登记

5换发或者更改土地证书，核发他项权利证明书

三、变更土地登记申请

1因土地征用、划拨引起土地所有权、使用权变更的，土地所有者、使用者在土地征用、划拨批准后三十日内，持土地征用、划拨批准文件共同到土地管理部门申请土地权属变更登记。

新建设项目用地的土地使用者，在土地征用、划拨批准后先办理预登记手续，待建设项目竣工验收后三十日内，再正式申请土地权属变更登记。

2以出让方式取得国有土地使用权的，土地使用权受让人在缴付全部土地使用权出让金后十五日内，持土地使用权出让合同、出让金缴付凭证向土地管理部门申请变更土地登记。

3因国有土地使用权转让或因地上建筑物、附着物所有权转让引起国有土地使用权转让的，土地使用权转让人和受让人在土地使用权转让合同签订后十五日内，持土地使用权转让合同共同向土地管理部门申请土地权属变更登记。

土地使用权分割转让或因地上建筑物、附着物所有权分割转让涉及土地使用权分割转让的，须经土地管理部门批准后，再申请土地权属变更登记。

4因单位合并、分立、企业兼并等原因引起宗地合并或者分割的，有关各方在主管部门批准后三十日内，持批准文件及有关合同、协议共同向土地管理部门申请变更土地登记。

5依法继承土地使用权的，继承人在合法继承权确定后三十日内，持有关证明文件向土地管理部门申请土地权属变更登记。

6因处分抵押财产而取得国有土地使用权的，抵押人、抵押权人和新的土地使用权受让人，在土地权利交更之日起十五日内，持土地使用权出让或转让合同、抵押合同、处分抵押财产的证明资料共同到土地管理部门申请土地使用权抵押注销登记和土地权属变更登记。

7交换、调整土地的，交换、调整土地的双方在交换、调整协议批准后三十日内，持协议和批准文件共同到土地管理部门申请土地权属变更登记。

8出租国有土地使用权的，土地使用权出租人和承租人应在土地使用权租赁合同签订后十五日内，持土地使用权出让或转让合同、土地使用权租赁合同共同向土地管理部门申请他项权利登记。

9抵押国有土地使用权的，土地使用权抵押人和抵押权人，应在抵押合同签订后十五日内，持土地使用权出让或转让合同、土地使用权抵押合同共同到土地管理部门申请他项权利登记。

一宗地多次抵押的，处分抵押财产时的偿还顺序以申请他项权利登记的时间顺序为序。

10．因土地权后变更引起他项权利转移的，由土地所有者或土地使用者同他项权利者，在申请土地权属变更的同时申请他项权利登记。

11土地所有者、使用者、他项权利者更改名称或通讯地址的，土地所有者、使用者、他项权利者在变更发生后三十日内，持有关证明资料向土地管理部门申请更名或更址登记。

12登记的土地用途发生变更的，土地所有者、使用者在变更批准后三十日内，持有关批准文件向土地管理部门申请土地用途变更登记。

13有下列情况之一，致使土地所有权、使用权或者他项权利终止的，土地所有者、使用者或他项权利者在土地权利终止后十五日内，持合同或者有关证明资料向土地管理部门申请注销登记：

（1）依法收回土地使用权

（2）土地使用权出让期届满

(3）因自然灾害造成土地灭失

（4）土地使用权抵押合同终止

（5）土地使用权租赁合同终止

逾期不申请注销登记的，土地管理部门依法直接办理注销登记手续，并将注销登记结果通知当事人及有关部门。

变更土地登记申请人在办理变更土地登记申请时，除以上规定提交的资料外，还须提交下列资料：

1变更土地登记申请书

2．变更土地登记申请人的法人和法人代表证明、个人身份证明或者户籍证明

3土地证书或者他项权利证明书

4地上建筑物、附着物权属证明

5土地管理部门要求提交的其他资料

四、变更地籍调查

变更地籍调查分权属调查和地籍勘丈。各类变更土地登记均须进行权属调查。因土地所有权、使用权分割、合并引起界址点、界址线变更或者国有土地使用权部分出租抵押的，须在权属调查基础上进行地籍勘丈。

变更地籍调查按《城镇地籍调查规程》、《日常地籍管理办法〈农村部分〉（试行）》和〔1992〕国土〔籍〕字第46号文件的有关规定执行。

五、变更土地登记审核

土地管理部门根据变更土地登记申请人提交的资料和变更地籍调查结果对申请人资格、变更内容、变更依据进行审核。经审核符合规定要求的，由审核人员在变更土地登记审批表内填写准予变更土地登记的依据、结果和审核人员姓名，并加盖审核人员印章和土地管理部门公章。

土地权属变更登记申请经土地管理部门审核，符合规定要求的，报人民政府批准后进行注册登记。

其他类型的变更土地登记申请经土地管理部门审核，符合规定要求的，直接进行注册登记。

六、注册登记

（一）土地权属变更的注册登记

土地权属变更的注册登记须更换土地登记卡，其注册登记按下列程序进行：

1注销宗地原土地登记卡

在宗地原土地登记卡上进行注销登记。除严格按规定填写有关栏目外，还应加盖“注销”印章。并在“备注”栏说明土地所有权或使用权去向，土地权属变更涉及宗地分割的，注明分割后各宗地的宗地号。

2．建立宗地新土地登记卡

在新土地登记卡上按初始土地登记的要求填写各栏目，在“备注”栏注明原土地所有者、使用者。土地权属变更涉及宗地分割的，注明原宗地号。将原土地登记卡附在新土地登记卡后面。宗地分割的，将宗地分割前原土地登记卡附在宗地分割后宗地号最小的宗地土地登记卡后。

国有土地使用权出让、转让的注册登记，除按上述规定登记的内容外，还应在土地登记卡“登记的其他内容、变更事项及依据”栏登记以下内容：

(1）宗地标定价

（2）出让或转让金额

（3）出让或转让期限及起止日期

（4）转让宗地土地增值费缴付情况

（5）其他约定条件

（二）其他类型变更的注册登记

土地权属变更以外的其他类型变更的注册登记按《土地登记规则》规定的要求在宗地原土地登记卡上进行。

国有土地使用权出租、抵押的注册登记，除按上述规定登记的内容外，还应在土地登记卡“登记的其他内容、变更事项及依据”栏登记以下内容：

(1）承租人或抵押权人名称、地址

(2）出租或抵押面积

(3）出租用途、期限及起止日期

（4）租金及交纳方式或抵押贷款金额及偿还日期

(5）宗地标定价

（6）其他约定条件

（三）其他

根据土地登记卡更改土地归户册的相应内容。

七、换发或更改土地证书、核发他项权利证明书

（一）换发土地证书

土地权属变更的，按下列程序更换土地证书：

1注销原土地所有者或使用者土地证书；

2根据土地登记卡填写新取得土地所有权、使用权的土地所有者、使用者的土地证书。土地证书按栏目规定的内容填写，国有土地使用证在“备往”栏注明土地使用权的取得方式；

3将土地证书发给土地所有者、使用者。

（二）更改土地证书

土地权属变更以外的其他类型变更的，按以下程序更改土地证书：

1在发生变更栏目内加盖“变更”印章；

2在“变更记事”栏注明变更的内容及日期，并由经办人签名盖章同时加盖土地管理部门公章。

3．将更改的土地证书发给土地所有者、使用者。

（三）核发他项权利证明书

他项权利登记只核发《土地使用权承租证明书》和《土地使用权抵押证明书》，其他类型的他项权利只办理登记手续不发给他项权利证明书。《土地使用权承租证明书》发给土地使用权承租人，《土地使用权抵押证明书》交给土地使用权抵押权人。他项权利证明书根据土地登记卡填写，证明书格式由各省、自治区、直辖市土地管理部门自行设计。

《土地使用权承租证明书》须载明下列内容：

1承租人名称、地址；

2．出租人名称、地址；

3承租宗地的坐落、地号、图号；

4承租宗地的面积、用途；

5租赁期限及起止日期；

6租金；

7宗地标定价；

8．其他约定条件；

9承租宗地的宗地图。宗地部分出租的，应在宗地图上标出出租部分的界线；

10填发机关及发证日期。

《土地使用权抵押证明书》须载明下列内容：

1抵押权人名称、地址；

2抵押人名称、地址；

3抵押宗地的坐落、地号、图号；

4抵押面积；

5抵押金额、期限；

6宗地标定价；

7其他约定条件；

8抵押宗地的宗地图。宗地部分抵押的，应在宗地图上标出抵押部分的界线；

9．填发机关及发证日期。

八、变更土地登记费

变更土地登记申请人按规定交纳变更土地登记费。在国家未作新规定之前，变更土地登记的收费办法比照〔1990］国地〔籍〕字第93号文件的有关规定执行。

第4篇：法人代表身份证明书范文

第二条订立经济合同，必须贯彻平等互利，协商一致，等价有偿的原则，为公司创造经济效益。

第三条为保证经济合同内容的合法性，禁止随便携带已盖合同专用章或公章的空白合同或空白便条，如确有需要，须经主管业务的副总经理批准并办理领用手续，使用完毕经审查无误后，办理销准手续。

第四条公司的所有经济合同必须采用书面形式订立。

第五条为便于管理，公司的经济合同实行统一编号制和一式五份制。合同签订后，除交付对方必要的份数外，负责该项业务的业务员应存底，同时送合同监察员、业务主管部门及财务部门各一份存查。

第六条所有经济合同原则上应采用公司统一制定的格式合同。业务人员对于格式合同的条款须有全面、正确的理解，对于选择的条款和不采用的条款应明确标注，以免产生误解。

第七条在订立经济合同前，应对对方当事人的工商营业执照、经营范围、法定代表人身份证明书、法人授权委托及资信状况进行认真审查，并应将上述情况形成书面资料存查。

第八条合同的关键用语应力求准确，表述应规范，明确，文字书写要工整。

第九条合同应具备下列主要条款：(一)合同标的(如货物、劳务等)；(二)标的物数量和质量(质量应写明执行何种质量标准或由双方议定)；(三)价款或酬金，除写明数额外，还应明确支付地点、计算标准、支付方式等；(四)履行的期限、地点和方式；(五)违约责任；(六)数额较大的经济合同，有条件的应要求对方当事人提供保证(可采用担保、抵押、保证金、留置等方式)。

第十条合同订立后，如经双方协商对合同进行变更或解除，应以书面形式作出并由双方签字盖章。

第十一条本规则范围内的所有经济合同都必须严格地按照下列权限审批。

第十二条合同中涉及支付贷款，依据货款数额按照以下权限审批：(一)货款总额在100万元以下的，由业务部门、财务部审核，主管副总经理审批，经财务总监核准；(二)货款总额在100万～500万元的，由业务部门、财务部、主管副总经理审核，报总经理审批，经财务总监核准；(三)货款总额在500万～2000万元的，由业务部门、财务部、主管副总经理，报董事长审批，经财务总监核准；(四)货款总额在2000万元以上的，由业务部门、财务部、主管副总经理、财务总监、总经理报董事长审批，并经董事长办公会通过。

第十三条合同条款中如有涉及定金预付内容的，依据定金数额，按下列权限审批：1.定金数额在10万元以下的，由业务部门、财务部审核，主管副总经理审批，报财务总监核准：2.定金数额在10万～50万元的，由业务部门、财务部、主管副总经理审批，报总经理审批，经财务总监核准；3.定金数额在50万元以上的，由业务部门、财务部、主管副总经理、总经理审核，经财务总监核准，报董事长审批。

第十四条各下属公司一律不得擅自对外担保贷款。

第十五条各业务部门只能在各自经营范围内对外签订购销合同及进出口合同，其他合同(如借款、担保、承包、合资、联营等)，必须经公司法人代表，特别授权方可签订。

第十六条以上审批权限应严格遵守，严禁隐瞒不报，不准逾级逾时上报。合同的审批程序

第十七条结合前一章有关规则，合同的审批应按照主办业务员、部门经理、合同监察员、公司经理、总公司领导这一顺序严格执行审批程序。

第十八条各级审批人员应对合同进行全面审核，并写明具体意见。业务人员、部门经理应着重审查合同的真实性和经济效益；合同监察人员应主要从合同的规范性、合法性等方面进行审核；公司经理对合同负责全面审核。以上人员要明确分工，各司其责。

第十九条具体每一经济合同的审批应填写合同审核表，审批表格样式附后：

第二十条已订立的经济合同经双方协商，确有必要变更或撤销的，按照合同原审批程序重新报批。

第二十一条合同审批表和双方的往来信件、传真、函电、票据、单证等，均应作为合同的有效组成部分同合同一起存档备查。

第二十二条经济合同签订后，即具有法律约束力，各业务部门应积极自觉履行合同约定的义务，同时督促对方当事人履行合同。

第二十三条对方当事人不能履行合同，且我方已掌握其确切资料，可为维护公司的利益暂时中止履行合同，并立即以书面形式通知对方。

第二十四条为了对合同签订后的履行情况进行管理和监督，执行合同的业务员、合同监察员在审查合同时，应根据双方约定的履行期限和方式制作合同履行进度表。

第二十五条合同监察员应根据合同履行进度表，监督合同的履行情况，并由具体业务主办人员同合同监察员共同视履行进度填写进度表。

第二十六条合同对方如不履行合同或出现违约，业务人员应立即将具体情况向合同监察员和部门负责人通报，共同制定对策。合同出现问题后的处理

第二十七条经济合同在订立或履行过程中发生问题和纠纷的，业务部门应及时向主管机构和领导逐级汇报，汇报应采用书面形式，情况特别紧急的(如货入仓)，应先行采取紧急措施，保证财产不受损失。

第二十八条对方当事人不履行合同或违约的，我方应暂时中止履行合同，并通知对方尽快履行合同，要求其承担因违约给我方造成的经济损失；通知或其他意思表示应采用书面并可留作依据的方式。

第5篇：法人代表身份证明书范文

关键词：土地勘测定界权属调查测量外业工作

一、 外业勘测定界

土地勘测定界外业工作包括外业调查和外业测量两个方面工作。

权属调查和地类调绘构成了土地勘测定界外业调查的核心。土地勘测定界外业调查包括对权属界线及各种地物要素进行绘注和修、补测等工作。它是内业工作的基础。土地勘测定界外业测量是实地划定用地范围的过程，根据项目用地的初步设计图或规划用地范围图实地放样界址点，放样后对用地界址点（包括权属界址点、行政界址点）进行解析测量，并埋设界址桩及实施放线。土地勘测定界外业测量工作程序一般是：平面控制测量、界址点放样、界址点测量、实施放线。

从工作程序来看，应先进行外业调查再进行外业测量，而在实际工作中，两者是密不可分的。大多数工程都是在外业调查工作进行的同时，开展外业测量，二者结合进行，即可以省工省力，又有利于解决一些具体的问题，比如权属争议问题往往是在权属调查、取证、现场协调达成一致，在双方都在场的情况下进行勘测定界，才能彻底解决，也使得权属单位之间不会出现新的争议。

二、 权属调查测量

权属调查测量包括权属调查和权属测量两个方面。只有在测区内权属进行完全正确调查的基础上进行的权属测量才能得到各方的认可。土地勘测定界中的权属调查是对用地范围内土地权属单位的土地权属及其权力所及的位置、界址等情况的调查。权属测量是在权属调查的基础上对用地范围内土地权属单位的土地权属及其权力所及的位置、界址的确定和确认。

1、 土地勘测定界权属调查

土地勘测定界权属调查的主要内容包括用地范围内的占各权属单位的用地界线和权属状况调查。

（1）权属单位的用地界线是指界址点（即拐点或转角点）及其间的连接直线，即界址线（包括权属界线和行政界线）。界址线调查一般是以国土资源管理部门的土地利用现状调查、城镇地籍调查时形成的土地利用现状图和土地权属界址线协议书等有关资料为基础，由调查员会同双方指界人在土地权属界线协议书上签字盖章。飞地和插花地的现场指界和勘测。由于各种原因，特别是在边远地区或地形比较复杂的地区，飞地和插花地是在不停地变化的，所以往往在人们能够取得的资料（如土地利用现状图）中，不足以表示出飞和插花的具体情况，这时飞地和插花的现场指界和勘测就是第一手资料，也是唯一的能够确定飞地和插花地权属的方法。指界人身份认定。确定土地权属界线时，相关集体土地所有者和国有土地使用者应由法人或自然人亲自出席指界。若不能亲自出席指界时，必须由其指定委托人出席指界，并提交委托人和受托人的身份证明书及指界委托书。农民集体所有土地与没有明确使用者的国有土地界线，由该集体土地指界人指界、签字，根据有关法规和实地调查结果予以确认。农民集体所有土地与有明确土地使用者的国有土地界线。由该集体所有土地的指界人和国有土地使用者共同指界、签字；农民集体所有土地与国有土地之间的土地权属界线，双方有边界协议或正式文件或者国有土地使用者已经登记、领证的，可直接引用协议、法定界线、界址，不再调查、指界和签协议；因依法征用、依法调整土地等引起核定的土地权属界线发生变化的，应直接引用征收、调整土地的法定文件、图件，不再办理重新调整的指界、签字手续；土地利用现状调查时误将国有荒山、河流、农民集体使用的国有土地及其他错划土地权属性质范围的，应依法予以纠正，并办理手续。

（2）土地勘测定界调查中的权属状况主要指权属性质和权属来源调查。通过调查核实占用宗地土地使用证、征用土地文件、土地承包合同（协议）、土地出让合同，清理违法占地的处理文件等权属证明材料，确定宗地的土地权属性质和权属来源。土地勘测定界中的权属性质调查主要包括国有土地使用权和集体土地所有权及集体土地建设用地使用权的调查。土地勘测定界中的权属来源调查主要是针对国有土地使用权的权属来源调查，即国有土地上单位用地的来源。其主要内容：一是调查该土地的取得方式（征用、划拨、出让、代征、租赁等），作为填写勘测定界表的依据；二是通过调查该土地的来源，确定该国有土地的实际使用者。在进行土地权属现场指界时，要事先约定相邻土地单位的法人代表和当地土地管理部门有关人员共同到场指界。双方指同一界，为无争议界线；双方指不同界，则两界之间的土地为争议土地，各方自认的界线同时标记在外业调绘图件上。在图上还要标清权属界线的拐点，若实地拐点为固定地物，可直接用半径1mm的圆圈在图上作标记；若实地拐点无固定标记，应先埋设界标，现场勘测再借助邻近明显地物点标绘到图上，并附以文字说明。当以线状地物为权属界线时，必须标明其归属。图上无法标清的权属界线，可绘制草图并加以文字说明，此外，还要在图上标清权属界线与用地范围线的交叉点，并作标记，各类权属点冠以字母表示：S表示省界；E表标地区（市）界；A表标县界；X表标乡（镇）界；C表标村界或村民小组界；G表标国有土地；I表标基本农田界。

2、土地勘测定界权属测量

土地勘测定界权属测量按照测量的程序和要求进行。一般由现场勘测人员会同当地国土资源管理部门有关工作人员（县级国土资源局或乡（镇）国土资源所）联系权属单位，由权属单位派出指界人，在商定的时间地点集合，一起到现场指界。指界人一般由权属单位法人或由权属单位法人委托其他熟悉情况的人员担任。勘测人员必须作好勘测前准备工作，包括提前准备整理勘测定界用仪器、界桩、油漆、钢钉等、提前到场架设测量设备、熟悉现场，只要权属单位双方或多方指界人指定权属界线，测量人员应立即钉上界桩，现场测量，这样才不会出现双方或多方权属争议或过后不承认权属测量结果的现象。

三、 地类调查测量

地类调查应在土地利用现状调查的基础上，按照《土地利用现状调查技术规程》及《全国土地分类（试行）》的要求，以接受勘测定界委托时为调查时点。通过现场调查及实地判读，将用地范围内及附近的各地类界线测绘或转给在工作底图上，并标注三级地类编号。同时核实现状地类与土地利用现状调查图上标注的地类一致性，与实地不一致的，并在勘测定界技术报告及面积量算表中注明。在地类调查的同时，实地调绘基本农田界线和农用地转用范围界线。为减少外业调绘工作量，在外业调绘前，应当邀请熟悉当地情况的人结合地形图及土地利用现状调查进行室内预算。

四、 质量控制

质量控制是土地勘测定界工作顺利完成的保障，没有质量保障，任何事情都无从谈起。其核心内容是按《土地利用现状调查技术规程》《建设用地勘测定界技术规程》《测绘生产质量规程》的建立完善的质量管理体系，严格实行二级检查一级验收制度。每道工序检查合格后方可进入下道工作。并随时接收项目管理部门、及委托单位对作业质量和进度的抽查和定期检查。

（1）自检互校：它是作业员自查和相互检查、校核的过程活动，不属于二级检查、一级验收范畴。在这一过程中，要求对成果进行100%的检查，检查工作由作业组组长或作业员承担。

（2）过程检查：它是承担单位检查人员对项目给生产的成果进行的检查。在这一过程中，也要求对成果进行100%的检查，检查工作由项目承担单位质量检验员承担。

（3）最终检查：它是生产单位的检验机构对项目成果进行的检查，在这一过程中，也要求对内业成果进行100%的检查，外业成果可以按一定的比例检查。检查工作由生产单位检验机构质量检验员承担。

第6篇：法人代表身份证明书范文

关于公司正规劳动合同协议书

甲方：

联系地址：

法人代表：xxxx

乙方：身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为 年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为 个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

所谓试用期不符合录用条件包括：

1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;

2.乙方在7日前未能完备所规定的手续的;

3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;

4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

6.乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;

7.其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为： ，其主要工作职责见其“职务说明书”。

2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行八小时工作制。执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不超过1.5小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。对此乙方表示同意并接受。

执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。

甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;在员工假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币___________元，试用期工资为正式录用后工资的 %;每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。

2.甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额由部门经理、考核部和人事部门进行，根据甲方效益和规定乙方绩效来确定。

3.甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇假日的，不超过假日回来后的

第二个工作日)足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。

五、保险福利待遇

1.乙方患病或非工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。

2.乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。

3.乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。

4.在甲乙双方合作年后，甲方为乙方交纳五险一金。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1.订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的'，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。

4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究弄事责任的;乙方同时在其他地方兼职或以任何形式，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。

(4)在试用期被证明不录用条件的;乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等)，使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

6.有下列情况之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的;

(2)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能达到的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应但提前三十日向全休职工说明情况，听取职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(1)依照企业破产法规定进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)企业转型、部门人动、技术革新、经营方式调整等，变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(4)其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(5)因国家政策和法律法规的要求，进行人事调整的;

8.若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形：

(1)乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;

(2)在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)在本单位连续工作满十五年后，且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

9.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。

10.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。

11.有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满;

(2)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产的;

(5)用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;

(6)有法律、行政法规规定的其他情形的;

(7)因公司规定，员工不遵守纪律、制度等等因素的;

七、劳动条件及劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具，建立健全的工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

4.乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、保密制度、自觉预防事故和职业病等突发事态的发生。

八、劳动纪律

1.甲方所有规章制度已告知乙方，乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力，均适用于乙方。

2.乙方保证自觉遵守国家法律法规及甲方所有规章制度，并积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反甲方劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

九、劳动争议处理

1.因履行本合同发生的劳动争议，双方应积极协商解决;解决不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向辽宁省沈阳市劳动争议仲裁委员会申请裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.相关文书送达地址确认：

甲方的送达地址为 收件人为：

固定联系电话为：

乙方的送达地址为 收件人为：

固定联系电话为：

任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址视为已送达。若上述地址收件人信息有变化的应当立即告知对方。

十、当事人约定的其他内容

双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：

十一、其他

1.甲方以下的规章制度

《人力资源管理制度》、《行政管理制度》、《员工手册》、《职务说明书》、《作为本合同》、《业绩承诺书》、《保密协议》等附件。

2.本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。

3.本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。

4.在合同期内本合同内容与国家相关法律法规相抵触，相关条款即行作废，按照法律执行。

5.本合同在甲乙双方平等自愿条件下签订，双方必须严格遵守本协议内容，本协议从签订之日起即刻生效。

甲方：  乙方：

(公司印章)(签字或盖章)

代表：

日期： 年 月 日

日 期 ： 年 月 日

关于公司正规劳动合同协议书

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月 ____日起至____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____________ 。

(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”)。

(三)乙方应于 年 月 日到岗。

(四) 合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.

二、工作内容和工作地点

经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事 工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点________________ 。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假(违反计划生育政策的除外)、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不 得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元(其中试用期每月工资 元)，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)如乙方的职务、岗位发生变动时，甲方可对乙方的工资作出相应调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税按国家相应规定自行缴纳。

(五)甲乙双方对工资的其它约定____________ 。

五、社会保险

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

(二)乙方应缴纳的社会保险，由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，乙方应配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

(四)乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据规章制度之规定给予相应处分。

(五)乙方如毁损或遗失甲方财物或生产工具的，依市场价格作出赔偿。

八、合同变更

除合同第二条约定内容外，甲乙双方经协商一致，可以变更合同项下其它内容。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止、经济补偿

(一)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地区有关政策规定执行。

(二)甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

(三)甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

(四)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

(五)解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(六)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

十、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十一、双方认为需要约定的其他事项:

(一)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按《劳动合同法》第二十二条规定执行。

(二)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(三)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(四)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(五)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(六)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(七)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(八)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

十二、其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)________