消防战士精选(九篇)

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第1篇：消防战士范文

橄榄绿——“无悔的选择”

“你下你的海，我淌我的河，你坐你的车，我爬我的坡，既然是来从军，既然是来报国，当兵的爬冰跃雪，算什么……”这是我最喜欢的一首歌：郁均剑的《什么也不说》。

十九岁，当别的孩子还搂着父母撒娇的时候，可我们确毅然踏入了消防队的大门，从此我有了与年龄不相符的心思，脸上孩子气，心中藏雷霆。离别的父母，远离了兄弟姐妹，只身消防队九个春秋，陪伴我的是消防车、战斗服、灭火器，更有那一班来自五湖四海­——不是兄弟，胜似兄弟的的战友们。九年入一日，我们在一起亲历了无数生与死的考验，每每听到那震耳的电铃声，一次次步入烟火弥漫的现场，我们相扶相助生死与共。那时我们只有一个愿望，就是人民的利益和国家的财产高于一切，为了保护国家和人民的生命财产安全，我们消防队员都将致生死于肚外，“向前冲，哪怕烈火熊熊”，消防队员的毅力能让天地为之动容。

我爱消防队，我爱橄榄绿，这里是大熔炉，将我和我的战友们个个锤炼出钢筋铁骨，九年的消防队生活，常常让我心潮澎湃，感慨万千。身在这绿色军营，是人生旅程上多么壮丽的乐章。

我们的心中有爱也有情，军营的生活最多的是回忆，最多的是思念，身在军营也想家，家书、情书抵万斤。每当听到亲人的嘱托，我的心很沉也很痛，静静的夜里抚摸着妻子的照片，思念伴着深情，渐渐飘向远方，无法回家的我们只请明月千里寄相思吧！理解与奉献酿出了人生甘甜的美酒，让我们举杯为祖国，为人民，也为我们自己祝福吧！

同志们，战友们，让我们携起手来，共同努力，为把祖国建设称为一个富强、民主的国家，再尽一丝绵力。

军旅生涯永难忘，苦辣酸甜都是歌。

第2篇：消防战士范文

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。军旅生活铸就了我强壮的体魄、坚定的信念、顽强的意志和对祖国、对人民的无限忠诚。当灾难袭来的时候

，顽强地战斗到最后。当万家团圆的时候，用信念来默默地保卫着人民的利益。哪里有困难，哪里有灾情，哪里就有我们消防兵气吞山河的回声和奋不顾身的壮举。

我们懂得碧绿的草坪需要园丁去修剪，干净的街道需要工人去清扫，而当人们的生命财产受到火魔威胁时，就需要我们消防官兵去赴汤蹈火、英勇战斗……因为我们是人民的消防兵！我为自己肩负保卫一方平安的重任倍感自豪。我要为我的骄傲而努力，在平凡的工作岗位上，干一行，钻一行，精一行，一专多能，一兵多用，视党和人民的利益高于一切，想群众所想，帮群众所需，为人民舍生忘死，为祖国赤胆忠诚。我要为我的骄傲而拼搏，扎根消防，苦练精兵，一身正气，满腔热血，勤学苦练，练就高超的本领，用血肉之躯筑起一道保护人民群众生命财产安定的坚实屏障。

第3篇：消防战士范文

[关键词]　中医；情志疗法；针灸；消防战士；心理救援

本文将于2011年1月1日至2011年12月31日对68例出现心理障碍的消防战士进行分组并采用不同方式进行心理救援，从而探讨中医情志疗法与针灸对心理救援的效果，为临床进行心理救援提供可靠依据，现结果如下。

1　资料与方法

1.1一般资料　本文将于2011年1月1日至2011年12月31日对68例出现心理障碍的消防战士应用情志疗法与针灸相结合的方式进行心理救援，其中所有消防战士均为男性，年龄在18至27岁之间，平均年龄为24.3±0.9岁。所有消防战士均无慢性疾病以及严重疾病，身体状态良好，无残疾等，其临床表现为烦躁不安、情绪低落、睡眠障碍、记忆力减退、胸闷心慌、食欲减退或亢进、小便频繁等。将68例消防战士应用随机的方式平均分为两组，即研究组与对照组，每组战士34例。研究组与对照组消防战士在性别、年龄、教育背景以及社会经历等方面无显著性差异，且P>0.05，两组人员一般资料具有可比性。

1.2方法

1.2.1治疗方法　研究组与对照组消防战士均采用中医情志疗法进行心理救援。具体做法为首先对患者情志进行判断，可将其分为喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七类，并根据患者具体表现出的情志实施以一种情志克制另一种情志的方法。其原则为：1.喜。患者表现出狂喜或欢喜过度，可应用恐、怒、悲三类情绪，即不愉快情绪对患者过度欢喜情绪进行刻制或抵消；2.怒。患者表现出易发脾气状态，临床抑制或刻制怒常用喜情绪；3.忧。患者表现出苦闷、忧愁以及过度担心，可应用喜情绪对忧情绪进行抑制或克制；4.思。患者表现出空想、过度思虑以及猜疑，可用怒情绪进行治疗；5.悲。患者表现出过度哀伤、悲痛，可用喜情绪进行治疗；6.恐。患者表现出紧张、恐惧、胆怯、不安。可用思情绪进行治疗；7.惊。患者表现出惊慌失措、恐惧，可用惊情绪进行治疗。研究组患者在进行上述情志疗法进行心理救援的同时，应用针灸对其进行辅助治疗。取患者神门穴、三阴交穴、印堂穴进行针刺治疗，每次治疗留针半小时；取患者百会穴进行艾灸，程度温和，持续灸15分钟。上述针灸治疗措施应隔日进行一次，以连续治疗十次为一疗程。

1.2.2疗效评定　对两组患者治疗前后均应用焦虑自评量表以及抑郁自评量表进行调查，并将调查结果进行统计学分析。1.焦虑自评量表，即SAS。此评量表主要用于评量患者对于焦虑的主观感受；2.抑郁自评量表，即SDS。此评量表主要用以衡量患者的抑郁状态程度以及在治疗中的变化情况。

1.3统计学方法　所有数据均使用SPSS13.0软件包进行统计学分析，对于计量资料用±s表示，采用t检验，计数资料采用X2检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。

2　结果

研究组与对照组患者进行不同的心理救援方法后，与两组患者治疗前焦虑自评量分值与抑郁自评量分值变化情况见表一。（焦虑自评量平均分值越大，且抑郁自评量平均分值越小，证明患者治疗效果越好）

表一　研究组与对照组患者治疗前后焦虑自评量分值

由表一可知，研究组患者治疗前焦虑自评量平均分值与抑郁自评量平均分值与对照组无明显差异，且P>0.05，但其治疗后焦虑自评量平均分值与抑郁自评量平均分值明显优于对照组患者，且P

3　讨论

消防员是一种特殊职业[1]，肩负着社会出现的火灾、地震等危机救援工作，因此消防员心理处于高度紧张状态[2-3]，同时也承受着巨大的来自自身以及社会给予的压力，若不进行相应的心理救援，易产生焦虑、抑郁等心理问题，甚至引发精神疾病或生理疾病[4]，造成严重后果。中医情志疗法的原理是应用一种或多种情志，将患者的负面情志进行化解或抑制，从而对患者心理障碍以及生理疾病进行治疗的方法[5]。

本文研究可知，应用情志疗法与针灸相结合的方式对消防战士进行心理救援，可达到较为满意的效果，值得临床推广应用。

参考文献：

[1]翟新民.论如何强化公安消防官兵的精神支柱[J].武警学院学报，2002，16（6）：62-63.

[2]杜玉敏，赵国栋.中国消防员心理健康状况调查与研究[J].武警学院学报，2011，27（2）：72-74.

[3]李立，李华乐.国内消防员心理状况研究综述[J].北京电力高等专科学校学报：社会科学版，2011，28（14）：82-84.

第4篇：消防战士范文

“嗨！你在看什么呢？”王涵转过头来看着蓝羽，冷不丁的说道。

“恩。看书。”蓝羽淡淡的一笑。

“哦？你没被吓到啊？”王涵有些失望，“——你又在看这些骗小孩的书啊？天哪天哪，这些那么幼稚耶！”

对于初三的学生来说，童话书是再幼稚不过的了，而蓝羽偏偏最喜欢这一类的书，她喜欢童话那细腻而美好的笔调，喜欢沉浸在灰姑娘和美人鱼的悲伤中，喜欢看完后独自迷茫的感觉。蓝羽是一个多愁善感的人，也是一个很安静的女孩儿。

“不幼稚啊！我觉得挺好。”蓝羽眨了眨眼睛，又低下了头。

王涵还想说些什么，可是班里闹哄哄的作为班长的她不得不管啦！她三步作两步跑到讲台上，喊着：“安静——”可是大家都不听她的，都自顾自的聊天啊打牌啊什么的。王涵只好用求助的眼光看着自己的好朋友——蓝羽。蓝羽笑着摇摇头，这表示她也无可奈何。

“蓝羽在吗——谁是蓝羽？”门边站着一个男生，他侧着身子向教室里张望着。

蓝羽抬起头，起身走到门边。

“你找我吗？”蓝羽问。

“你就是广播室广播员蓝羽吗？”男生反问，“哦，我叫凌轩。”说完，这个叫凌轩的男生友好的冲蓝羽笑笑。

“恩。有什么事吗？”蓝羽点点头。因为蓝羽成绩好，又漂亮，所以被老师们推荐到广播室当广播员——就是中午吃饭时负责放歌曲或朗诵什么的。

“我想要给我表弟点一首歌。”凌轩说。

“哦？什么歌？”

“隐形的翅膀。不过我希望是钢琴曲的。”

“可以啊。我看看吧。”蓝羽爽快的答应了。

凌轩又笑了笑，谢过后就走了。

“哇！那个不是初三（3）班的凌轩吗？”

“对啊对啊！他的背影好帅啊！！”

“啊啊啊！！还不赶快追上去拿手机拍照啊！！”

第5篇：消防战士范文

[关键词]消防 监督检查 发展

中图分类号：133 文献标识码：B 文章编号：1009-914X（2016）22-0321-01

引言

消防监督管理水平直接关系到消防实施水平的提高。伴随着我国法规的逐步完善，在现代法律法规管理下，需要逐步完善监督检查的管理工作，建立合理的消防队伍建设标准，不断完善现代消防人员的技术解决课程。根据实际需求对消防监督管理检查工作中存在的各种问题进行处理和分析，及时处理同行业中检查监督上存在的不足，提高消防监督检查管理的有效性。本文将针对消防监督检查的相关不合理问题进行分析，充分研究可以有效改善安全监督管理的对策方案，对消防监督检查人员、政府出台的制度、实际工作操作标准等工作的落实性进行准确的分析，研究适合我国社会综合经济发展的消防监督管理标准，不断完善我国消防制度的建设和管理，提高民众每一个人的消防监督管理意识，为人们的日常生活消防安全提供良好的生活环境。

一 、消防安全监督中存在的检查问题

1. 不合理的经济社会发展问题

受社会经济发展不合理问题的影响，在政府行政审批管理过程中，政府往往提出一系列的有效整改标准，但政府实际的审批形式不同。企业在开业前都需要组织进行有效的消防检查验收分析，确定监督消防安全的合理性后，方可以进行检查。消防家督管理人员需要依靠实际的消防技术规范，采用合理的检查标准，逐步完善企业实际的检查标准，明确企业需要安防的设备位置和设备量，确定消防链接方式，根据实际需求确定企业内部消防安全有效创新的方式。在实际中消防设备的监督往往应付了事，不去是在的分析和研究，造成不必要的作业问题。消防监督安全工作往往存在严重的安全隐患，对需要整改的消防内容执行，而不去思考分析，盲目的跟从，影响实际的消防操作监督管理水平。消防内部工作过程缺乏有效的自主创新意识，对消防监督管理未发现的问题不进行整改处理，不能对发现的每一项工作进行合理的处理，造成火灾隐患问题的滋生和发展。

2. 消防监督管理法律法规体系不健全

消防监督法律法规体系不健全，可行性操作差，无法有效的落实，这直接影响政府各项条款的建设。例如，在消防监督检查过程中，如果没有建立良好的消防教育管理标准，对实际的法律法规制度不清晰，无法准确的排除消防安全隐患问题，如果处理不及时就会造成严重的生命财产损失，这些问题都不利于消防制度的有效执行，影响消防监督管理水平的合理建设。

二、 消防安全监督管理发展管理对策方案

1.建立合理的消防监督管理检查制度

根据消防监督检查管理制度标准，合理的分析检查人员存在的缺乏管理意识，企业消防管理往往存在不合理的整改性问题。需要根据实际的规范标准，采用合理的法规制度进行规范，建立合理的消防监督管理标准，提高消防宣传发展管理培训制度的建设，消除火灾过程中存在的各种隐患问题。政府需要根据实际的监督检查标准，逐步完善消防安全服务管理流程，提高企业的服务管理意识，建立企业服务管理规范，完善居民的安全管理标准。按照便民服务管理措施，制定阳光绿色通道，依托企业政府的政策管理标准，提高便民服务的满意度水平，树立良好的消防管理形象。

2. 提升综合化的法律管理意识水平

按照监督消防管理标准，不断完善法律法规人员的检查管理水平，严格按照法律法规标准，对照现象的系统数据，合理的全面的分析企业监督管理落实的标准。根据实际监督有效执行的工作内容，建立合理的监督执行方案，明确实际的职责划分标准，对每一项工作内容进行责任划分，明确实际审核批准的相关内容和流程，防止责任划分的不合理，严格落实责任划分制度。根据消防监督管理的内部流程，合理的进行自检自查工作，及时发展消防监督检查过程中的各种问题，采取有效的处理方式进行整改分析，逐步提升消防啊人员的综合法律法规学习水平。

3. 强化宣传教育发展水平

根据人民群众的安全素质管理标准，逐步提升消防人员的综合知识素质水平，对消防知识进行宣讲和普及，完善企业各个人员基础知识的学习培训，方便消防监督工作的顺利开展，严格执行有效的监督管理标准，树立良好的消防监督管理意识。

4. 采用多节点化的宣传监督管理标准

按照国家规定的安全管理制度，对居民物业服务部门、居民委员会、上级公安机关进行有效消防监督检查的上报分析，明确发挥消防安全家督管理手段，建立多产品、多质量、多环节的监督管理机制，切实的完善消防产品的有效监督管理水平。按照建筑施工企业进行有效的审核、验收，对日常相关的内容进行检查分析，明确实际消防执行的相关内容，确保游侠偶的验收管理标准。在验收过程中，需要对实际产品存在的各种质量问题进行合理的分析，对验收不合格、不通过的问题进行处理，严格落实消防监督管理制度，确保监督管理水平的合理性。

5. 落实监督检查工作内容

采用有效的区域划分管理负责制度，采用全面区域划分消防监督管理的方式进行管理，制定合理的整治、消防宣传联系工作，对实际的内容进行指导分析，明确有效承担的内容，对可以避免的消防火灾进行处理。推行有效的火灾消防整治责任管理制度，对实际需要检查的工作急性整改，采用区域划分、单位划分、人员划分、责任划分的方式明确，定时，定量，定岗的进行工作月评、季平和年终综合评审，推行有效合理的监督管理检查管理制度，推行考核工作的动态化考核和常规化考核，保证监督检查工作的有效落实。

消防监督管理工作需要按照实际工作需求进行逐步调整，充分落实考评的内容和重点，按照实际工作需求，合理的分析考核的企业单位和个人，组织开展季度、半年和年终的奖励分析过程，对实际需要考评处理的工作进行分析。坚持有效的组织化分析管理，提升监督人员工作的积极性和有效性。在日常工作中，需要组织有效的奖惩制度，开展有效的组织规划性管理，大大提升监督人员的工作效率，积极进行监督检查的回访工作管理，加强和平、文明、规范性检查制度的执行。通过合理的执行、座谈、回访、不记名调查，总结分析消防执行人员的综合性意见，对实际执行的监督检查工作进行改进，提高实际实施处理方案。定期组织相关技术人员进行培训管理，采用面授、函授、现场操作等方式，以合理的直观的角度，准确的分析落实监督检查人员的具体工作，逐步提高监督检查人员的执行力量，确保监督检查的合理性。

结语

综上所述，伴随着社会经济的快速发展和进度，建筑消防需要得到有效的提升。根据实际消防监督检查标准，逐步完善实际的检查力度，严格的按照国家规定的监督观察制度进行监督，严格执行实际的操作标准，创造适合消防安全管理处理的工作。根据消防监督标准逐步完善职责划分的管理，拓展有效创新水平，适应现代社会的发展需求，努力营造适合现代社会发展的安全舒适的环境，这正是消防监督检查工作一直努力追求的基本职责。

参考文献

[1] 王慧.新时期如何开展消防监督检查工作[J].消防技术与产品信息. 2015（01）.

第6篇：消防战士范文

第一次见面时，我记得我叫他“张老师”。

那天报名，这位高大魁梧的老师在黑板上写下了“王瑞清”三个大字。

我看着黑板告诉自己：他是王老师。

但因为小学时有个张老师，所以——

轮到我报名时，我傻傻的叫了声“张老师，我报名“。我并没有即使发现自己这极大的错误，仍然站在那里不改口。

这时，他抬起头来望向我。竟冲我笑了下。那张笑脸纯真的不像话，并不比孩童的笑脸逊色。

旁边的同学戳我，对我说：“他是王老师，不是张老师”。

我顿时感到自己尴尬的要命。但，那张笑脸，并无一丝责怪与嘲笑之意，反而是在安慰我，或是在认识我。

的确，他的笑脸给了我很大的安慰。而那本书的故事，给予我的，却是震撼与感动。

望着那本仿佛被包了一层光圈的书，我又想起了他。

那是我上的第一级晚字习。新书刚发下来，同学们都利用这个唯一清闲的晚自习包书。花花绿绿的书皮、大大小小的剪刀，还有那一双双笨拙的手，我们特像一些幼儿园的小朋友在做手工。

我兴致勃勃、满怀信心的拿起剪刀想要剪掉那些多余的部分的时候，王老师无奈的走下了讲台。拿起了我包的不合格的半成品，开始了“返工”程序。

我从不曾知道，王老师的手原来是这样的：粗壮且短，干燥且无光泽，唯独那宽大的手掌，仿佛可以装的下整个世界。

那粗拙的手指，在书的棱角上忙碌着。他一会折、一会按、一会又剪。做的有模有样。这双手笨重且灵活的翻来折去、压平捋直。我看的出了神。

看看我们细皮的小手，我终于明白：岁月是会给人留下痕迹的，包括哪些赖在王老师手上不肯走的茧。

终于，大功告成。一本有棱有角的英语书放到了我的面前。我感叹的同时，那茉莉花一般纯洁的笑容，又一次绽放了，如那次一样、纯真。

虽然很多时候他会对我很严格，但只要一想到那张笑脸和那双手，我就会告诉自己：他、是为你好。

第7篇：消防战士范文

关键词：汽车营销；发展趋势；营销模式；营销渠道

随着汽车工业的逐渐发展和经济的增长，汽车市场需求也在不断更新，在市场竞争机制的调节下，汽车营销的模式也将随之更新。本文从我国目前汽车营销模式的现状来分析，中国汽车营销模式的发展趋势。

一、我国汽车营销渠道模式现状

改革开放30年以来，我国的汽车营销模式得到了较快的发展，由单一化逐渐地演变为多级化。每一个市场阶段的需求都是在引导整个汽车行业的变动。目前，我国汽车行业的营销渠道模式主要有：特许经营专卖店、普通经销商、汽车园区和车展。

（一）特许经营专卖店营销渠道模式。这种模式是厂家极力推行的一种营销模式，因为专卖店一般是实行单一品牌营销的4S店，即：整车销售、售后服务、配件供应和信息反馈。这种特许专卖店的营销队伍一般都是素质良好、文化水平较高、接待礼仪非常规范、身份表示醒目、讲究营销人员的外在形象等。对于这种特许经营的4S店来说，生产厂家除了考虑销量外，还希望树立品牌的形象，以牟取更加长远的利益。

（二）普通经销商营销渠道模式。普通经销商一般都是多种品牌汽车的销售，价格就便宜，价格便宜销售量就大，然而销售量大，就会迫使厂家为其提供价格更加优惠的货源。而其他营销模式的经销商会因为普通经销商的价格优势，在销量上受到很大打击。由于销售业绩不断下滑，就会导致其他模式的经销商退出当地市场，然而这种情况更会促使普通经销商在制造商处得到更加物美价廉的汽车。

（三）汽车园区营销渠道模式。汽车园区是最能吸引广大汽车消费群体，因为汽车园区的功能齐全，在汽车销售、维修、配件等方面，汽车园区更能显示汽车文化、科技、交流、旅游和娱乐等功能，各项功能汽车园区基本全部具备，对于客户购车来说非常方便。

二、汽车行业营销渠道存在的不足

我国在加入WTO以后，汽车行业方面的竞争加剧，原来的营销渠道的不足也被逐渐地暴露了出来，其主要表现在以下方面：

（一）缺乏战略营销的理念与管理。尽管中国汽车业界已经认识到规模经济的重要性，并把规模经济看成是优先于财务的企业关键目标，但是以竞争优势与竞争能力为导向的管理体系的建立上，至今还没有形成分析未来市场需求、判断产品定位走势、建立滚动开发设计的汽车需求战略管理与开发体系，这一问题将会导致一部分优势企业的市场占有率开始下滑。

（二）汽车营销渠道的管控体系不完善。渠道商务政策的完善性、返利制度的合理性以及激励制度的有效性，都会直接影响渠道的管控能力。目前，汽车厂家都是通过对产品的控制，特别是对产品利润的控制来实现对经销商的管理，厂家处于绝对控制地位。然而，一旦产品滞销，厂商关系就会出现恶化。经销商为了完成厂家的任务指标和获得利润，就降价、窜货、甚至低于进价销售，这不仅乱了厂家的价格体系，还严重影响了品牌形象。

（三）汽车营销渠道服务能力不足。目前，国内汽车企业普遍存在重营销、轻服务现象，营销渠道服务能力不足主要体现在以下几个方面：①备件供应不及时、备件供货率不能满足备件缺货；②对于一些高档车的进口部件，普遍缺货，且供应不及时；③维修技术，对于专营店无法解决的技术难题，经销商迫切需要厂家提供支持，而目前一切厂家的技术支持还不能满足经销商的需要；④商家不仅需要产品的营销广告，也需要增加服务营销广告的投入。

（四）汽车营销渠道忠诚度降低。无论是国内还是国外汽车厂家的销售体系一般都是以自己为中心，强调对渠道的控制。以前汽车市场的快速发展，都是汽车厂家靠经销商获得高额利润来维持其忠诚度。目前，随着我国加入WTO时间的延续，国外汽车大量进入中国，汽车市场竞争日趋激烈，经销商的利润不断降低，导致经销商对厂家的忠诚度也降低。

三、我国汽车营销渠道发展趋势

由于我国的特殊国情和汽车工业的发展的限制，以及各种不同形式的汽车营销渠道都具有不同的优缺点，都具有特定的使用范围和消费群体，这就决定了我国新一轮的汽车营销渠道不能建立单一的汽车营销模式，要依据市场规律和变化，结合企业的特征和消费者的个性需求建立多种形式的汽车营销渠道模式。笔者认为，中国的汽车营销渠道的发展主要表现为以下几个方面：

（一）汽车营销渠道的发展趋于扁平化。扁平化是指营销渠道的层次要尽可能地少，厂商与消费者的距离要尽可能地拉近，降低渠道的经营成本。扁平化的营销渠道不仅能大大降低运营成本，而且在信息反馈上也有着十分独到的优势，汽车厂家在终端能与用户直接沟通，做好售前、售中和售后的衔接服务，更加满足客户的要求。这一点是企业在进行渠道变革时考虑的因素，以避免营销渠道的变革风险。

（二）汽车营销渠道的发展趋于信息化和一体化。信息化是指对营销渠道的信息化建设，用于提高企业营销渠道的信息反馈速度。比如，订货、车型选择、订单处理、资金往来、物流配送等都可以在网上实现或通过网络提供信息支持。一体化是指整合服务资源，实现营销渠道建设的一体化，即整车销售、维修服务、配件供应的全面整合。

（三）汽车售后服务趋于完善化。售后服务在汽车销售中所起到的作用越来越大，这几乎成为中国汽车企业的共识。根据中国质量协会、全国用户委员会的一项调查显示，汽车售后服务的受关注程度高达95.5%。事实上，汽车售后服务市场是汽车产业链中最稳定的利润来源，可占据总利润的60%～70%左右。

第8篇：消防战士范文

关键词：市场营销；战略管理；发展

作者简介：姜贺文（1959-），男，辽宁丹东人，辽东学院商学院副教授，研究方向：市场营销

市场营销是现阶段企业在生产经营中常见的一种手段，能够通过市场营销达到企业的销售目标，从而提升企业的经济利益。但是，近年来市场经济竞争越来越激烈，很多的企业为了符合时代的形势，能够在激烈的竞争环境下更好的生存，在逐渐的创新改变自己的营销战略，市场营销的战略管理就是其中的方式之一。战略管理指的是在企业或者组织中，在规定的时间内，制定一个发展的目标，找到发展的方向，安排发展任务，并研究相关的政策，使用资源调配的方式进行的一种管理方式。

一、市场营销战略管理

1.市场营销战略管理的概念

市场营销战略管理指的是，按照企业现阶段发展的需要，在一定时间内制定的相关的经济策略，按照不同时段市场的变化，以及市场环境的目标的变化等等，适当的对市场营销的策略做出改变，使企业更加有效地制定战略管理的目标，并确定市场的销售范围，制定的对象等等，最后制定相关的市场营销策略，并在策略实施的过程中对全过程进行控制，达到有效地实施效果。2.市场营销战略管理的特征

（1）属性特征

市场营销战略是整个企业的重要组成部分，在企业的生产经营中，有着不可替代的地位。市场营销的战略管理与整个企业的战略管理之间都有着十分母企鹅的关系。需要通过企业的发展战略，来制定市场营销的战略，能够保证市场营销的战略管理与企业的发展方向是一致的，能够更好地推动企业的发展。

（2）独立性特征

市场营销工作相对来说具有一定的独立性，需要直接的与外界进行接触，能够独立的进行与外部环境之间的交流，能够进行自身的变化，在完善的市场经济的条件下，通过对企业经营规模的大小以及企业的产业类型等条件，建立一个完善的营销部门，具有一定的专业性，能够使销售人员的工作更加的具有指向性。

（3）指向性特征

在企业中，企业的整体的营销战略，能够指导企业中各个部门的工作方向。但是，在营销部门中，市场营销的战略管理方向就比较有指向性，只针对市场营销的战略实施，将市场营销战略放置在其他的部门，就不会再产生任何效果了。

3.市场营销战略管理的内容

市场营销战略管理的内容主要指的是，在市场营销的过程中，能够找到适合企业发展的市场，在市场中能够有企业的一席之地。在企业的发展过程中，发展的目标是什么，还包括企业的业务量以及企业的增长向量等，在市场营销战略管理实施的过程中。还需要注意的是，要能够在有限的资源中，能够对不同的市场活动进行分配，分配的结果要能够符合企业的发展，以及企业的实力等等。

二、现阶段企业市场营销的现状

1.市场营销竞争异常，恶性竞争屡见不鲜

企业的市场营销环境指的是在市场经营的环境下，产生的销售活动的影响，都属于市场营销的环境，我们可以将市场营销环境分为微观环境和宏观的环境。微观的市场营销环境主要指的是企业在生产产品过程中，一系列的销售工序，也包括企业的员工等等。这些因素能够直接的影响到市场营销的水平。宏观的市场营销环境主要指的是在市场的环境下，企业的文化、市场的经济形势、国家相关的法律法规，以及一些不可抗力的因素，这些原因都会影响到企业市场营销的效果，在带来机遇的同时，也为企业带来了挑战。如果企业不能够及时的根据市场环境的变化而变化，就有可能使企业的经济不断的下滑。所以，市场营销在企业中的地位十分的重要，要能够根据市场的变化，适当的改进企业市场营销的战略，才能够在不断地发展中增强企业的竞争力，使企业得到更好的经济效益。

2.市场营销定位不清，战略模糊

市场营销活动是一种针对性极强的营销活动，是一种典型的点对点的营销活动，需要营销主体对自身有深刻的认识，同时又能够根据目标群体的特点制定针对性极强的战略，进而保证从自身出发到目标群体中去的专业性营销。但是当前因为营销行业进入门槛较低，人员素质参差不齐，没有合理的管理和激励制度都极大的限制了市场营销战略落实的效果。因此当务之急是要对自身有一个明确的认识，即精确定位，同时要基于本企业产品的消费者受众群体情况，精确划分目标群体。在其基础上构建一个专业性与业务能力并重的专业队伍，确保队伍中每一个人都能够深刻认识到自身定位，并面向客户进行深入改变，以保证营销战略的有效贯彻。

三、市场营销战略管理的过程

1.市场营销战略的制定

企业的营销部门在对市场营销的战略制定的过程中，能够根据市场的环境，企业的实际情况以及企业的总的发展目标等等进行市场营销方案的制定。能够有效地解决现阶段企业的经济问题，找到企业的营销机会，打破传统的营销模式，对现阶段企业的具体条件进行分析，能够有效地保证企业在生产经营的过程中，能够顺利的销售产品，还要保证企业在经营的过程中，有足够的经济资源和人力资源，能够在销售的过程中，保证企业的竞争力，增加了企业的实力，也能够在企业发生营销危机的情况是开展补救的措施，按照不同的营销目标制定不同的营销方案。

2.市场营销战略的实施与控制

在市场营销战略管理的实施过程中，还存在着很多的问题没有解决，企业没有按照市场营销的战略要求，对工作目标进行确立。要积极的将市场营销的政策与市场营销的策略相互结合，能够有效地保证企业对资源的计划安排。还要对市场营销的资源进行配置，能够有效地保证企业在经营的过程中达到生产的目标，更好的进行分配，使企业在经营的过程中，协调各个部门之间的关系，促进了市场营销与外部环境之间的联系。要对市场营销的结果进行检测，要在规定的时间内完成任务。还要注意的是在生产的过程中，当任务完成时，能够有效地保证企业的生产经营达到目标。在制定市场营销的战略过程中，要不断的根据实践的情况，适当的改变营销的策略，有助于在更好的完成市场营销的计划。根据现阶段的市场营销战略的具体情况，对战略进行调整，更有利于企业在环境变化速度飞快的市场当中生存。

四、市场营销战略管理的建议和对策

1.建立起企业内部的正确的营销文化

企业在制定市场营销战略管理的过程中，要注意根据现阶段企业的实际情况进行分析，除了要了解本企业的经营情况，还要注意对市场的环境进行了解。能够培养新的营销文化，更好的适应企业的发展，企业的创新文化中要包括科学性、合理性、以及正确的价值观，才能够保证企业能够更加有效的进行营销战略。通过对企业的创新文化的培养，有助于企业能够在挑战中生存，在竞争中发展。还要制定相关的规章制度，能够起到对员工的约束作用，培养员工的自觉性，自觉地遵守规定，在一定程度上增强了企业的向心力和凝聚力。

2.建立完善的专业高素质战略管理团队

企业要进行市场营销战略管理，首先就要建立专业的人才队伍，要招聘一些专业的管理人才，通过合理的福利制度以及良好的发展前景等等，能够吸引人才到公司中来。还可以与学校进行合作，保证人才的输入。对于已经上岗的工作人员，可以适当的安排一些培训，找一些在战略管理方面有经验的前辈，或者是到专业的机构找一些专业的工作人员等等，对在岗的职工进行培训，有助于提升职工的专业性，培训的课程安排要尽可能地合理，培养全方位的人才，加强专业素质，从而提高市场营销战略管理的整体水平。

五、结语

综上所述，企业想要在激励的市场竞争环境下生存，首先就要根据时代的不断变化对企业进行调整，加强企业的管理，在不断地调整下完善企业的经营策略，能够有效地实现企业的经营目标，逐渐的提升市场的竞争力。在制定市场营销战略的过程中，一定要结合企业的实际经营情况进行调整，才能够保证企业战略管理使可靠地有效地。还要注意要建立起完善的高素质的战略管理团队，能够提升企业整体的市场营销战略管理的水平，在不断的进步中，逐渐完善企业的经营管理模式。

参考文献：

[1]刘军跃,牟红,矫桂兰,杨啸涛.关于我院增设市场营销专业国际工商管理方向的可行性报告[J].重庆工业管理学院学报,1994,S1:38-41.

[2]郭国庆,何秀超,孟捷.中国市场营销课程的发展与研究生市场营销课程现状分析[J].学位与研究生教育,2007,07:36-41.

[3]乔均,彭纪生.品牌核心竞争力影响因子及评估模型研究———基于本土制造业的实证分析[J].中国工业经济,2013,12:130-142.

第9篇：消防战士范文

一、乡镇保安联防消防队建队模式和现状

射阳乡镇保安联防消防队建队已有五年时间，经过__乡镇区划调整，现还有16支乡镇保安联防消防队。这16支乡镇保安联防消防队全部是20__年根据省、市的部署和要求，扩大乡镇派出所保安联防队职能兼建而成，统一在乡镇派出所悬挂保安联防消防队队牌，设置小型简易车库或车棚，配备1辆三轮摩托车、1台手抬消防泵、4盘65mm水带、1支直流手枪、3套灭火战斗服等基本的灭火器材装备，由派出所民警和保安联防队员兼任消防队员，平时接收火警指令时，通常由担任值班的派出所民警和保安联防队员负责出警。车辆器材的日常维护由当日值班的保安联防队员负责，每天发动一次消防泵，每周进行一次消防泵调水。乡镇保安联防消防队运转经费和队员工资待遇纳入镇级财政预算，随治安联防费和治安人头费核发，均未单独进行预算。从目前对射阳乡镇保安联防消防队执勤情况统计，由于车辆器材配置年代已久，车辆器材故障率较高，有10台消防泵完好、4台消防泵不稳定、2台消防泵报修，队伍正常执勤率处于70%左右。

二、乡镇保安联防消防队灭火救援面临的问题

五年来，乡镇保安联防消防队为农村火灾扑救发挥了很大的功用，农村初起火灾得到了有效处置，初步实现了“小火不出村、一般火灾不出镇”。但随着经济社会的快速发展，城乡发生了翻天覆地的变化，乡镇街道宅基地联建楼的开发、中小型生产型企业的招商引进、新农村居民住宅的屯建，火灾几率、火灾种类、火灾扑救难易程度和危险级别等，与过去相比明显增长，给乡镇保安联防消防队灭火救援提出了新课题和新要求，机动三轮手抬泵等简易灭火器材已严重滞后于经济的发展，扑救力量难以满足农村初起火灾扑救的实际需要。就射阳而言，射阳系农业大县、产棉大县，棉花总产连年排名全国前列。射阳的支柱产业为纺织业，现有各类棉花加工、纺织企业100余家，这些棉花加工、纺织企业大多数分布在射阳各乡镇，多则10几家，少则也有2、3家。加之，农村居民生活条件不断的改善，一些新型大功率家用电器涌向了农村居民家庭，特别新材料、新能源的广泛运用，导致了乡镇农村发生火灾因素迅猛增加，尤其是劳动密集型生产企业、集镇居民楼层、家用电器以及乡镇临街居民住宅 “三合一”建筑火灾难以扑救，“一泵一枪”扑难力量严重不足，特别是乡镇公共消防设施滞后、天然消防水源缺乏的情况下，乡镇保安联防消防队更是束手无策，望火兴叹，小火酿大灾，只有等公安消防队前来扑救。有时由于寒冷天气和平时保养的不到位，乡镇保安联防消防队的三轮摩托和手抬消防泵经常处于不完好状态，到了现场出不水、灭不了火，不能保证正常的执勤备战。乡镇保安联防消防队的车辆器材装备陈旧落后，已是乡镇灭火救援工作急需解决的现实问题。

三、推进乡镇消防车辆装备优化升级时机成熟

按照消防站建站“出警时限、责任区边缘”的标准和灭火救援“五个第一”的要求，立足长远发展的理念，随着社会经济的快速发展和灭火救援的实际需要，多年以后，县（市）的消防灭火救援体系最终将会发展成“一或几个特勤站为中心辐射，多个普通消防站或微型消防站紧邻相贴”的布点格局，乡镇也将建成政府专职消防站，配备1-2部消防车，先行负责乡镇辖区内灭火救援任务。目前，根据乡镇经济发展的特定需求，在乡镇保安联防消防队现有装备基础上，推进装备优化，提升级别档次，是满足现阶段乡镇火灾扑救的实际需要，也是推动乡镇保安联防消防队发展的有利时机。

一是乡镇经济发展环境的需求。发展经济始终是乡镇党政的中心工作，乡镇党政领导在招商引资活动中，一些企业已把乡镇消防安全保障作为企业引进的投资条件，感觉有乡镇一支消防队伍，有一部消防车，有专业消防员，企业一旦发生火灾事故，就能快速处置，就能有效控制火灾蔓延，减少火灾损失。目前，一些乡镇企业协会，已向镇政府提出，采取企业出资分担，要求镇政府购置消防车，为企业的消防安全做保障。