网络舆情专报精选(九篇)

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第1篇：网络舆情专报范文

行业信息化

最佳舆情产品奖

中科点击秉承自主创新的理念，以坚强的党性、灵敏的嗅觉和高度的社会责任感与使命感，专注于垂直搜索引擎技术、海量数据分析挖掘技术、自然语言智能处理技术和网络渗透侦探技术等方面的研究和突破。

在全球一体化和互联网技术不断发展的背景下，如何提升突发事件应对能力，加强危机传播管理和口碑建设，已经成为各级政府部门、社会组织、企业及个人在新形势下的全新挑战。

中科点击（北京）科技有限公司（简称中科点击）秉承自主创新的理念，以坚强的党性、灵敏的嗅觉和高度的社会责任感与使命感，专注于垂直搜索引擎技术、海量数据分析挖掘技术、自然语言智能处理技术和网络渗透侦探技术等方面的研究和突破，经过近10年的研究与积累，开发出了具有自主知识产权的软件产品军犬软件（ADSoft）。

军犬网络舆情监控系统能够一站式地在第一时间针对境内、境外网站的各种网络载体（如新闻、论坛、博客、微博）等全面部控监测，经系统对海量数据进行智能分析、稳准狠快地把互联网读懂、读薄。其核心功能可总结为“352231”。

三大采集：定向采集，是指针对指定站点进行采集；非定向采集，是指针对特定关键词进行采集；境外采集，是指针对在国内不能访问的境外站点进行采集。

五大分析：包括分析是否与“某市”相关，是否属于“某市”舆情，是否属于“某市”负面舆情，是否属于热点舆情，以及每条舆情或某个事件专题的传播路径等。

二个平台：网络舆情专用平台、掌上舆情平台。

两种报告：指基于网络舆情平台中的数据、图表生成的简报专报。

三种预警：包括短信预警、邮件预警、弹窗预警三种方式。

一套标准：舆情业务办理标准。

该系统的成功开发与运用，为政府部门加强互联网信息监管，监测涉军（警）、涉独、反恐、维稳、打击“两非”，以及实现对重点组织、重点人群和重点信息的定向监测，应对突发公共事件，维护党、政府、单位、领导及地区形象，把握舆论导向，掌控社情民意，甚至引导网民的上网行为等均提供了坚强的技术保证，也为政府部门在当今错综复杂的内外环境和纷繁无序的互联网世界中拨云见日，掌握监管的主动权，提供了极大的便利与可能。

第2篇：网络舆情专报范文

关键词：政务微博 突发事件 网络舆情 危机应对

自2010年微博元年开启后，政务微博在促进政务公开、加强官民互动方面发挥着越来越重要的作用。社会各界对政务微博的前景一片看好，但在其火热的发展势头之下一定程度上存在着“虚假繁荣”。政务微博作为一种创新式的社会管理方式，在日常运行和危机应对阶段尚存在一定的问题。本文将对政务微博在现实中暴露出的一系列问题进行梳理，并对政务微博未来的发展提出了相应的改进建议。

1.现阶段政务微博运行中的问题

1.1对待微博态度不端正

尽管政务微博在全国范围内一片红火，但是不想学、不愿学、对微博问政讳莫如深等消极态度在党政机构和公务人员身上也是普遍存在的。部分党政部门和公务人员对政务微博持有偏见，畏难情绪严重。在这种心理的驱动下，或者坚决拒开政务微博，或者单纯跟风开通“空头微博”做做样子。物极必反，对待政务微博态度“过冷”固然不好，但是过度追捧政务微博功效的“过热”做法同样不可取。一些政务微博的管理者在虚荣心的驱使下，通过不正当手段刷 “僵尸粉”，造成政务微博一派繁荣的假象。“过冷”和“过热”都不是党政机关对待政务微博应有的态度。

1.2日常维护不够用心

政务微博的创建只是第一步，日常维护才是提高微博人气、促进官民互动的关键。某些跟风创建的政务微博流于形式，缺乏实质内容，或者夸夸其谈，或者自言自语，面对群众的批评和建议一概视而不见。长时间不更新、缺少原创性、缺乏互动、一味转发其他微博或者单纯从政务网站搬运内容等“懒汉做法”屡见不鲜。如此一来，政务微博可谓是形同虚设，偏离了设置初衷。

1.3舆论引导功能缺位

政务微博设置的目的，很大程度上是为了正面引导舆论走向、化解冲突和矛盾。根据诱因的不同可以将网络舆情危机分为两类：第一类的主要诱因在于现实中发生的重大突发事件，政府部门的集体噤声或寡言少语导致网民的强烈不满，引发从现实蔓延到网络的舆论大战；第二类的主要诱因在于网络上政府部门的不当回应，由于政务微博的介入导致对一般性事件的讨论升级为网络舆情危机。

重大突发事件发生后，政务微博理应第一时间做出回应，以诚恳并负责任的态度公布事件进展，以权威消息抵制小道消息，真正赢得民众的理解和支持，有效掌握网络舆论的走向。2012年6月30日，天津蓟县莱德商厦发生火灾事故，造成10人死亡16人受伤。针对这起重大突发事件，天津市政府新闻办官方微博自7月1日至7月8日只了4条微博通报火灾情况。而该时段，微博平台关于天津蓟县火灾的讨论数以万计，关于蓟县大火死亡300多人的谣言在网络上大肆传播。政务微博面对突发事件的“少言寡语”，面对谣言四起的概不回应，使其处于被动状态，丧失舆论引导权，承担公信力下降的不良后果。

舆论引导功能缺位的另一种表现，就是政务微博的“言语不当”所导致的对一般性事件的讨论升级为网络舆情危机。2012年年初，针对某网友的一条关于三亚宰客的微博，深有同感的广大网友在两天内转发评论四万多次，三亚市政府新闻办官方微博，声称春节黄金周期间三亚在食品卫生和诚信经营方面实现“零投诉”。这条明显失真的微博立刻引起轩然大波。这一案例中，政务微博不仅没有成功化解舆情危机，反而由于“言语不当”激发了公共事件的二次发酵。

2.政务微博未来发展的改进建议

2.1端正对待政务微博的态度

明确政务微博的定位。在新媒体时代，如果政府部门不在事件发生后第一时间表态，人们就会去寻求其他渠道获取信息，极易造成流言四起进而引发轰轰烈烈的网络舆情危机。政务微博的职能，一方面体现在相关政务信息、与网民适时互动等日常工作环节，另一方面体现在应对舆情危机。因此，党政部门及公务人员应努力积累丰富微博应用经验，赢得民众信任，关键时刻充分利用政务微博这一利器，有力应对舆情危机。

积极利用谨防过度追捧。党政机关及其公务人员要端正对待政务微博的态度，既不能“过冷”，也不宜“过热”。个别官员要摒弃“微博猛于虎”的落后观念，了解微博时代舆论传播的规律，积极利用政务微博，加强与网民的互动。过度追捧政务微博的功效而刻意营造政务微博的繁荣假象也是不必要的，“刷粉丝”的行为更是影响党政部门的正面形象。毕竟政务微博只是一种社会管理和公共服务的手段，公众最希望看到的还是党政机关踏踏实实地为老百姓谋福利。因此，党政机关及其工作人员需要认识政务微博的积极功能，利用新媒体加强政民互动，但是更需清醒认识自身职责，“线上”和“线下”都坚持为人民服务的宗旨。

2.2提高政务微博的质量

出台政务微博管理条例。无规矩不成方圆。微博的有序运作离不开统一规范的管理条例。现有的政务微博基本处于自发状态。管理条例应明确各部门政务微博的命名规则，改变现在混乱的命名局势，方便用户检索和关注，提高政务微博的权威性和可信度；对本部门政务微博的总负责人及信息的负责人等人事制度、对政务信息的时效以及接收用户诉求的响应时效要有具体规定，确保政务微博不成为“空架子”；同时，建立相应的奖惩措施。

培养专门的微博管理人才。政务微博不同于传统的报纸、电视媒介，它面对的对象是一个更为年轻化、思想更为活跃且易情绪化的群体，依附的载体是一个信息传播速度更快、对互动性要求更高的新媒体。一个合格的政务微博管理者除了要具备良好的政治素养外，还需要掌握一定的微博运作技巧。政务微博的管理者在信息时要摒弃“官本位”观念，避免说教口吻，学会坦诚对话。

加强各方面的深层互动合作。第一，加强党政部门和提供微博应用平台企业的合作。以新浪微博为例，现在已经推出了专门的政府版微博，部门简介、政务网链接、系统内微博推荐等小功能的加入为政务微博增色不少；“政务厅”的设置，更是对平台内所有的政务微博依据区域、领域、人气进行了系统的梳理，方便民众查找；定期的政务微博报告更是对我国政务微博的表现做出了客观总结，提出了改进建议。第二，加强政务微博和传统媒体的交流合作。尽管近年来政务微博发展势头很猛，但是传统媒体的影响力依旧强大。政务微博受制于篇幅等，对一些问题的研究可能不够深入，与传统媒体的合作有利于挖掘深层涵义。某些省级电视台开通了政务微博解读节目，既提高政务微博的影响力，也有利于提高节目收视率，可谓是双赢之举。第三，加强政务微博之间的互动合作。就领域而言，公安系统微博在数量上及影响力上都远远超过其他党政系统微博。公安系统政务微博和其他政务微博进行互动是可行的，也是必要的，对于提升政务微博整体实力大有裨益。

2.3提高政务微博应对舆情危机的能力

建立灵敏的舆情监测机制，及时发现问题。舆情监测是一个常态化、制度化的工作，稳定时期亦不容松懈。日常需要时刻关注社会新闻及微博热点，定时上报网络舆情监测结果，以便及时发现不稳定因素，尽早纾解，避免演变成舆情危机；建立起突发事件专报制度，确保在突发事件发生后实时监测和上报，紧随网民舆论关注点，有针对性地回应公众的质疑。

建立健全新闻机制，掌握舆论主导权。政府是突发事件处置的主体，突发事件发生后，公众的注意力会集中到政府身上。“集体噤声”“寡言少语”只会将公众从对事件的关注转移到对政府的谩骂上，于解决现实问题无益，只会造成轰轰烈烈的舆情危机，甚至有发酵为的可能。政府部门应充分利用政务微博，及时、准确地官方信息，避免谣言扩散，最大限度地化解或减少危机的负面影响。

建立健全媒体沟通机制，全面疏导舆论。政务微博的受众群体虽然庞大，但是比起传统的电视媒体等，在覆盖范围和报道深度上还存在差距。突发事件发生后，多种媒体联动，充分发挥各自优势，可以更有效地编织舆论疏导网络，避免舆情危机的扩大和升级。

建立健全舆论引导机制，重视细节工作。党政部门需要建立起一套完整的舆论引导机制，重视细节工作。从态度上，政务微博要保持诚恳并负责任的态度，不否认不推卸，三亚市政府新闻办的“零投诉”回应显然是这方面的一个反例；从话语体系上，要避免官腔，采用人性化的表达方式，赢得老百姓的理解和支持。

3.结语

作为社会管理方式创新的一种尝试，政务微博体现出了党政机关顺应时代潮流、更好地为人民服务的意愿。由于缺乏经验与制度支持，当前政务微博确实存在一些问题，制约了政务微博正向功能的发挥。但不可否认的是，其在引导舆论走向、促进官民互动、解决实际问题上有很大的发展空间。各级党政机关和公务人员要充分认识到这一点，坚持运用好、管理好、维护好政务微博，使之更好地为解决舆情危机、构建和谐政民关系而服务。

参考文献：

[1]国家行政学院电子政务研究中心.2013年中国政务微博客评估报告[R]，2014.117～120

第3篇：网络舆情专报范文

1、强化组织领导机制。从基层政协社情民意工作实践来看，政协社情民意数量逐渐增多、站位逐步由局部向全局转变、党派参与热情明显高涨，在区域经济社会中发挥了不可替代的作用。但基层政协还不同程度地存在“不想反映、不敢反映、不会反映”等突出问题，影响和制约着社情民意工作的开展。建立和完善适应新形势、新任务和新要求的组织领导机制应是加强和改进政协社情民意工作的关键所在，必将促使社情民意工作有力、有序、有效开展。要增进共识，充分认识政协反映社情民意是人民政协履行职能的重要基础和关键环节，是构建和谐社会、调整政治关系的独特纽带，是推进党政科学决策、民主决策的辅助平台。要把握立足点，加强政协社情民意工作的组织领导方面应坚持“三为服务”，即坚持为政协委员履行职责服务，坚持为党政机关科学决策服务，坚持为人民群众反映意愿服务。深入研究制定《加强和改进政协社情民意工作意见》，使其尽快纳入制度化、规范化、程序化的轨道。切实把社情民意工作列入重要议事日程和贯穿政协履职全程，定期分析、研究和处理、解决工作中存在的困难和问题，使之成为政治协商的客观依据、民主监督的重要形式、参政议政的基本素材。逐步建立主席会议领导下的分工负责制度，形成“主席带头抓、分管主席分头抓、工作机构具体抓、专门委员会配合抓”工作格局，努力构建以委员为主体、专委会为支撑、信息员为骨干的社情民意工作网络。

2、强化队伍培训机制。目前，基层政协报送到上级政协和党政部门的社情民意信息，无论是选材还是深度都与实际状况有差距，还有提升的空间。有的信息过于强调局部、单位和个人的问题，有的信息主题与内容脱节，有的信息泛泛而谈。新的形势和任务要求我们必须具有坚定正确的政治方向、积极主动的服务意识、功底深厚的文字水平、求真务实的工作作风、分秒必争的效率观念。政协委员来自方方面面，对反映社情民意信息的理解深浅有别，对内容和写法的把握各不相同。提高社情民意质量必须把零散的信息变成系统的，把个别的信息变成普遍的，把没用的信息变成有用的，实现信息的升华和增值。加强队伍培训是提高反映社情民意工作能力的有效途径，有利于提高反映社情民意工作的质量和水平。要通过座谈会、专题辅导、研讨交流等形式，组织信息工作人员学习有关理论和知识。每年应组织一次社情民意信息员业务培训，提高他们的社情民意写作能力。坚持在每年初印发反映社情民意信息要点，指导帮助他们把握社情民意信息需求。尽可能多地安排他们参加政协的视察、调研、会议及其他重要活动，在学习资料、文件等方面多提供一些便利条件，努力拓宽他们的知情渠道和写作能力。

3、强化汇集分析机制。目前，基层政协由于人员编制和工作职能的局限，社情民意信息普遍存在“三多三少”现象，即零散性的多、系统性的少，一般性问题的多、反映重大事件少，报事多、论证少，政协反映社情民意工作与党政舆情汇集分析的新要求不相适应。社情民意源在收集，重在分析，贵在反映。强化政协反映社情民意汇集分析有利于反映需要决策者了解的真实情况和决策者需要了解的真实情况，政协反映社情民意工作必须探索建立与党政舆情汇集分析相对接的工作机制。要赋予基层政协社情民意汇集分析职能，配备专门人员从事社情民意工作。通过走访约谈委员收/！/集信息、政协例会捕捉信息、有针对性地约稿征集信息、深入政协委员街道联络组深挖信息等多种途径，努力提高社情民意信息采集数量。建立政协社情民意工作分类统计、定期通报制度，为了解、掌握和分析情况奠定基础。要根据反映社情民意情况要真、分析要深、建议要实的要求，加强综合分析，着力在选题立意、深入调研、综合提炼上下功夫，把握规律性、趋向性的问题，着力改变反映社情民意零碎、分散现状。

4、强化跟踪反馈机制。目前，反映出社情民意在反馈上还有薄弱环节。不少委员认为，有些社情民意前激情满怀，反映后心恢意冷，还有的泥牛入海，无消息，反映了也白反映，这从侧面在一定程度上影响了委员的积极性。跟踪反馈制度的缺陷日渐成为政协做好社情民意工作的主要障碍，强化跟踪反馈机制势在必行。要主动征询党政机关对政协做好社情民意工作的意见，由党政和政协部门共同完善党政领导机关受理和反馈政协反映社情民意信息制度，对党政领导在《社情民意信息》或《社情民意专报》上批示的办理原则、程序、时限、反馈、承办单位责任等提出具体明确的要求。要建立党政主要领导阅办重要信息制度，并视情况约见委员，深入了解情况。要对领导批示意见和部门办理情况，通过网站、刊物等媒体向社会公布。尽快将社情民意纳入政府督办范围，及时督促有关部门抓好办理和反馈，给人民群众一个满意的答复。尽快建立网络化的社情民意反馈体系，尽量减少中间环节，使之逐步成为快捷、高效的反映社情民意的载体。

5、强化评价激励机制。目前，随着社情民意工作影响力的日益提高，社情民意工作已经成为全国政协系统唯一一项自上而下考核评比的工作。但在评选评价、表彰激励方面，各地还处于初步探索阶段，完善评价激励机制还有待加强。强化评价激励机制有利于营造政协反映社情民意工作的良好环境和氛围。要把政协反映社情民意工作纳入政府绩效管理考核范围。要对社情民意信息的采用、处理、批示和落实情况及时向委员反馈和通报。要进一步修订和完善社情民意信息奖励办法，采取优秀社情民意信息员评选、推行奖金制度等形式，激发反映社情民意工作热情。对社情民意采纳落实情况和办理效果进行民主评议，建立实施过程的社会评价机制，提高善言良策的转化利用率。探索建立合理的成效评估体系，实行党委、政府、政协联合交办和联合表彰的“双联合”工作制度，运用科学的激励原则和适当的激励方法。

第4篇：网络舆情专报范文

一、2008年招生考试工作回顾

2008年是我省普通高考实行"3＋X"综合考试趋向成熟的一年，今年的高考成绩创造了又一新高，涌现出了很多品学兼优的学生。在XX、人民政府、X招委的领导下，在上级主管部门的指导下，通过全体招生人员严格认真，艰苦细致的工作，圆满完成了年初制定的招生工作计划，形势喜人，为促进教育教学质量的提高起到积极的推动作用。

(一)2008年招生考试工作表现出以下特点：一是报考人数比上一年有较大幅度增加。普通高考报名人数达XX人，比上一年多XX人，增XX%；普通中考生达XX人，说明我省的"普九"工作取得了实质性进展，中专报名人数达XXX人，比上一年增加XXX人，占报名人数的XX%；高中报名人数达XX人，比上一年增加XX人；成人大中专报考人数比上一年增加XX人；自学考试报名人数达XX人，XX科次，比上一年增加XX科次。二是招生工作成绩喜人。2008年在我省XXX所成人高校中，共招入高考毕业生XX人，其中不乏很多成绩优异的学生，500分以上学生XX人，400分以上学生XX人，为进一步提高我省成人高校学生的素质，打造良好的成人高校声誉提供了基础。在全省XX所成人高校，XXX个专业中，实现了每一个专业都有生员，改变了以往有的专业零招生的状况，这是2008年招生工作取得的又一突破。

(二)基本做法和经验。一是领导重视，是搞好招生工作的关键。为了搞好招生工作，省招委和教育部门领导都特别关心、重视和支持招生。在高考、中考、成人考、自学考中，省招委和教育部门的领导都亲临考场巡视，亲自坐阵指挥，共同分析面临的实际形式，探讨新一年的招生计划；同时提供了大量的财力和物力，极大地改善了工作条件，保证了招生工作顺利进行。二是扩大宣传，是为考生服务的有效途径。虽然有很多家长和考生对成人教育的认识还不够，但我们广大的招生人员始终本着创造一流成人高校的目标，对待家长和考生的提问耐心讲解，尽可能广泛的开展宣传，使广大考生和家长对成人高校有了一个正确的认识；对于成人高校的有关报考规定、体检标准、招生学校专业人数、往届学生的就业去向等都一一做到公开透明宣传，实实在在做宣传。三是多方面协作，是完成招生任务的重要条件。招生是一项涉及多部门多方面的工作，需要各方面的支持和协作。一年来，我省的招生工作，得到了招委成员单位，特别是计划、人事、卫生、公安、民委、保密局等部门的通力协作，体检医院的医生、公安部门的干警等都成了我省圆满完成招生任务的有力助手。四是加强管理，是我们搞好招生考试工作的保证。省招办制订的《XX省招生工作岗位目标责任制》，一直坚持的"六查四验"，都是很好的管理经验，既把好了报名入口关，又严防隐患，杜绝事故，保证考生安全、试卷安全。五是倾心尽力为考生服务，是招生工作者应尽的职责。在2008年的招生中，招办的同志在努力为学校招学生，为学生找学校，代表广大考生的切身利益方面做了许多工作，受到了好评。由于受高校扩招、高中持续升温和中专收费、就业市场等因素的影响，我省成人高校一次录不够，再补录二次，就是零星的三五个，只要是“德、体”合格，好学上进的学生，也不厌其烦地给予补录。给无数因一时失利，又渴望继续求学的同学提供了机会。负责招生的工作人员舍去了很多个双休日，一心扑在招生工作上，他们扎实有效、勤勤恳恳的工作确保了全省成人高校招生工作的顺利完成。

在取得成绩和经验的同时，我省成人高校的招考工作也不同程度地存在着一些问题，一是部分同志对新形势下做好招生工作认识不足，招生与培养选拔人才的关系没有理清，存在就招生抓招生的现象；二是机构改革后新补充的招办人员，还有很大部分需提高业务的熟练程度；三是国家改革招生考试制度的力度加大，各级招办的工作机制有待进一步完善。

二、2009年成人高招工作的形势和任务

随着近年来普通高校的连续扩招，各种高等学历教育形式的出现，成人高招面临着巨大的压力和挑战，成人高招的生源连续几年出现滑坡现象，社会和教育界对成人高等教育的地位产生了不同的看法。在新的历史条件下，作为招生工作者，特别是从事成人招生工作的同志，要从构建和谐社会、维护社会稳定大局出发，增强对成人高招的研究。2009年我省的成人高招工作要重点做好以下几项工作的落实。一是在推进考试制度改革上，总体上仍要求更加注重对考生素质和能力的考察，鼓励和支持成人高校探索并建立有助于反映学生综合素质和个性特长的多元化考试评价体系。二是在录取制度改革上，进一步扩大成人高校招生的自，探索建立在文化考试基础上成人高校学校多元化评价、择优录取的制度。允许有条件的省在最低控制分数线上，由成人高校自定标准，考生和学校双向选择，自主录取等。三是推进管理制度改革上，强调依法行政、依法治招，这是深化成人高校招生管理制度改革的核心。要求进一步明确政府、高校和考生的权力与责任，逐步形成自主招生，自我约束，地方招办监督服务，国家宏观管理的新机制，为实现更加公平、公正的招生工作创造条件，并提供制度性保障。同时要求强化成人高校自我约束和监督制约机制。加快信息化建设进程，推进网上阅卷，实现远程录取，增加录取过程和录取结果的透明度。还要求加强对考试、录取过程的管理和监督。四是在扩大生员上，要充分利用新闻、广播、报纸等媒体的能动作用，进行广泛的宣传。扩大正面宣传的有利效果，使社会各界增强对我省成人高校的了解，扩大我省成人高校的知名度，在吸收本省生员的基础上，积极争取省外生员。

三、做好2009年成人高校招生工作的几点要求

（一）提高认识，增强做好成人高招工作的使命感和责任感。成人高等教育是高等教育的重要组成部分，成人高校招生考试是国家教育考试的重要组成部分。成人高校招生为提高国民素质、建立学习型社会、构建我国终身教育体系做出了很大贡献。成人教育在将来一个时期，仍是我国重要的学历教育形式。在美国哈佛、麻城理工大学考察，晚上12点教室里仍是灯火辉煌，校园里车流不息，原来是成人夜大的学生在学习。发达国家对成人教育高度重视，因为有更多的人重视继续教育，注重知识更新，由此也可以看到一个发展中国家成人高等教育发展的未来。我们要始终坚持把为构建终身教育体系、为在职从业人员服务放在工作的首位；始终坚持把提高新生入学质量和强化管理作为做好招生工作的生命线；始终坚持根据大规模考试的特点和要求，不断改进、完善考试管理办法，提高管理水平。在招生考试工作中，要全面加强考试环境综合整治，优化招生结构，提高生源质量，确保成人招生工作科学、公平、安全、规范。要不断扩大对成人高招意义、作用的宣传，扩大对成人高招政策、办法的宣传，争取社会各方面、各个阶层对成人高等教育招生工作的关心和支持。要进一步强化生源质量意识，正确认识生源数量和考试管理的关系，不能因生源与招生计划的比例不大，而放松考试管理。要严格执行教育部关于成人高招综合整治的各项规定，提高服务意识，改进工作办法，严格考试管理，建立起成人高招良好社会声誉，发挥好成人高招在新的历史时期的作用，巩固成人高招在构建和谐社会、建设学习型社会和构建终身教育体系中的重要地位。

（二）扎实准备，确保网上报名工作顺利实施。管理手段的现代化是招生考试工作发展的必然趋势。从目前的情况看，网上报名是成功的，技术是成熟的。在全省范围内实行网上报名，对我们的工作是一次考验。一定要在前期准备的基础上，利用本次会议对报名工作做具体的进一步研究，对报名程序、网络环境做进一步测试和检查，确保网上报名开始后，网络运转正常，考生报名顺利。实行网上报名，仍要严格进行考生资格审查，不能因为实行网上报名忽略了考试资格审查的要求。要在简化程序，方便考生的同时，对考生报名资格严格把关。从报名工作开始，就要防范替考，防范大规模有组织异地报考，防范大规模考试作弊。实行网上报名，要建立健全省、市、县招办和招生院校的综合服务体系，适应网上报名改革的需要。要充分利用各地招生考试服务大厅，服务考生，服务社会。网上问题要有专人答复，服务大厅要有专人值班，咨询电话要有专人接听。值班人员要认真学习招生文件规定，工作中要懂政策，精业务，尽责任，守纪律。

（三）重视报名宣传，争取完成招生计划。今年成人高招计划结构进一步调整，本科招生计划继续增加。从计划结构上看，更加符合社会需求，更加符合成人高招发展的需求。从我省普通高招情况看，近年来考生数量不断增加，预计今后三年内，每年还要增加XX万人。很多中等学校的学生不能升入普通高校，特别是我省招生计划结构中，专科占较大比例，成人高招为许多大专和中等学校毕业后学生提供了很好的深造和继续进行学历教育的机会。我们要抓住机遇，通过各种方式、各种渠道扩大成人高招宣传，宣传成人高等教育的地位和作用，积极争取生源，努力完成招生计划。在成人高招报名宣传中，一定要坚持正确的舆论导向。要从正面扩大招生政策和办法的宣传，增加成人招生的社会认知度。同时，也要防止个别学校歪曲招生政策，夸大其辞宣传。在我们的工作中要加强管理，堵塞漏洞，避免发生问题。要加强舆论引导，取得新闻单位的关心和支持，还要关注网上舆情，及时封堵有害信息。

（四）重视考试环境的综合整治，确保招生考试顺利进行。要严格考试管理，防止群体性舞弊事件的发生。对传统作弊和现代化手段作弊都要高度重视。要结合成人高招考试的特点，重点防范替考作弊和通讯手段作弊。随着现代化手段在考试管理中的应用，传统的作弊形式又有出现的势头，防范替考的关键一是在考试现场核对，二是工作重心前移，从报名就要严格资格审查，进行查堵。在考试管理上，今年要以制止考场腐败为重点，加强主考、监考队伍建设和管理，从成人高考开始，从监考队伍抓起，认真整肃考风考纪。要从构建和谐社会、维护稳定的大局出发，强化领导和组织管理，加强有关部门的协调配合，努力形成齐抓共管的局面。针对近年来成人高校招生考试存在的突出问题，协调公安、信息部门，防范和封堵互联网上成人高校招生考试有害信息，为考生创造公平、安宁的考试环境。继续加强诚信考试教育，建立考生诚信档案，营造“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的良好社会风尚。加强招生队伍建设和人员培训，做到工作到位、责任到人。要采取有效措施，防止使用通讯工具作弊案件的发生。加强管理，采取积极措施，杜绝有组织的异地报考，确保考试安全、有序进行。

（五）优化招生结构，保证新生质量。各成人高校要树立科学发展观，切实保证新生质量，维护成人高等学历教育社会声誉。我省将在满足高等学校对新生入学最低要求、保证新生质量的基础上，确定我省录取最低控制分数线，不单纯为完成招生计划或为争取调整计划过低地划定最低录取控制分数线。各成人高校要根据在职从业人员深造和社会经济建设对人才的需求，进一步调整专业设置、学习形式、教学内容和招生结构。专业设置和教学内容要注重应用性和技能性，学习形式以业余和函授为主，逐步减小全日制在校学习的学生规模，发挥成人高校的办学特色和构建终身教育体系应有的作用。

（六）加强招生信息化建设，提高管理水平。成人高校招生分省计划实行网上编制和录取期间的网上调整，是加强科学管理、有效规范招生行为、提高工作质量和效率的一项重要举措。各高校要高度重视，选派责任心强、懂业务、懂技术的同志专门负责，并配备必要的设备，逐步建立全省协调、有效的计划网上管理运行机制；要进一步规范和使用招生信息，对于教育部下发的成人高校的基本信息、专业设置信息（包括专业名称和代码等）和招生计划信息（包括学习年限、学习形式、科类、层次和计划数等），任何单位或个人不得随意更改。要协调好、培训好市、县招办和招生学校，高度重视数据安全，加强对考生报名信息、志愿信息、成绩信息等电子档案内容和网上录取系统的安全管理，按照信息管理要求规范操作，及时进行数据备份、按时进行汇总和检验，确保数据安全。

第5篇：网络舆情专报范文

1、强化指导服务基层。大力开展“三解三促”和结对帮扶活动，在深入基层、掌握实情、化解难题、推动工作上取得新突破。

2、推进县、乡级统计机构规范化建设。加强对未达标县级、乡镇（街道、园区）统计机构规范化创建工作的督查指导，狠抓创建质量，注重实际效果。

3、推进联网直报企业规范化建设。企业达标要按照省局的要求，重点突破，逐个推进。指导帮助联网直报企业强化统计基础管理和业务工作规范。坚持边发展、边规范，有效管理民间调查和统计行为。

4、推进部门统计规范化建设。加快完善部门统计工作沟通协调机制，健全部门统计联席会议制度。加大对部门统计的指导力度。加大信息共享力度，推进信息平台共建共享。严格部门调查项目审批备案管理，规范部门数据。

确保各市（区）统计局全部通过省级达标验收，力争创建更多的省级统计规范化建设示范点。确保乡镇（街道、园区）统计站和联网直报企业达标验收率在80%以上，创建一批联网直报省级规范化建设示范点，20%的乡镇（街道、园区）成为省级规范化建设示范点。按照省局要求做好部门规范化创建工作。

（二）建设服务型统计，加快推进统计服务多元化

5、深入开展“转型升级统计服务年”活动。着力加强统计业务建设和统计制度方法改革，开展战略性新兴产业、生产业、文化产业、体育产业、转型升级示范企业、转型升级“双百工程”、特色园区等重点领域的统计调查和转型升级监测评价，收集、整理和转型升级统计数据。认真组织专题调研、专题分析和课题研究。

6、加强统计监测评价工作。强化全面小康建设监测，开展基本实现现代化、“八项工程”等重点统计监测。搞好经济质量与效益、战略性新兴产业、文化产业、农业基本现代化、农村脱贫奔小康、社会发展、妇女儿童、节能降耗、城乡发展一体化等常规统计监测活动。加强农村统计信息联络员队伍建设，做好农村重大信息的收集和上报工作。

7、加强统计预警分析，丰富统计服务产品和服务方式。加强统计监测预警和分析内容、方法的研究和使用。重视统计课题研究工作，深入基层开展调查研究，坚持年初定题目、定进度、定责任人。完善经济形势分析例会制度，开展全市经济形势分析交流活动。编印《统计月报》和《转型升级专刊》。进一步完善《统计快报》、《统计分析》、《统计专报》等信息分析产品，务求出新品、出精品。及时《统计公报》、《经济社会概览》、发行《统计年鉴》。以新闻会、统计网站等为载体，定期公布统计监测结果。

8、加大统计新闻宣传和政务公开的力度。健全统计新闻会和新闻发言人制度，每季度向新闻媒体通报经济社会发展情况，每半年召开新闻会。做好政府信息公开工作，进一步提高信息公开的时效性。充分利用统计信息网，及时公布相关统计数据。做好宣传报道，营造良好舆论氛围。以“中国统计开放日”为平台，集中开展统计工作和统计精品系列宣传活动，宣传统计法规，普及统计知识，解读统计数据。完善行政权力网上公开透明运行。关注舆情动态，热情办理市长信箱、12345政府服务热线，及时解答公众咨询。认真办理人大代表议案和政协委员提案。

（三）切实提升统计法制能力，加大统计检查力度

9、深入开展统计法制宣传教育。坚持做到“三个贴近”（即贴近专业、贴近基层、贴近实际），围绕年度工作目标，寓统计执法于统计服务之中，全面提升依法行政和依法统计水平。加大统计法制宣传力度，深入开展统计法规进党校、进村居、进企业、进媒体工作力度，为统计改革和发展营造良好氛围。

10、加大统计检查力度。运用统计法律手段，认真执行统计方法制度，搞好统计调查业务管理。加强对数据中间流转环节的监督核查，加大对联网直报工作中迟报、拒报、代填代报以及三经普工作中统计违法行为的查处力度，着力提高查处统计违法案件的数量和质量。

11、全面推行法律事务告知制度。进一步规范和督促调查对象建立健全原始记录和统计台帐，推动企业统计资料完善审核、签署、交接、归档管理制度建设。

（四）变革统计生产方式，加快推进统计技术现代化

12、继续完善基本单位名录库。搞好基本单位维护和“企业一套表”调查单位增减变动审核确认工作。建立特色产业单位名录库，重点开展对文化产业、体育产业、战略性新兴产业、自主品牌企业法人单位核查认定整合工作。

13、加快建设服务业统计信息化平台。建立重点服务业企业以外的服务业企业、事业单位联网直报信息化平台。利用平台开展文化产业、体育产业、战略性新兴产业的统计和自主品牌企业统计数据的处理。

14、全面推进统计信息化。根据省局统一要求，充分应用先进技术，加快推进统计信息化重点项目建设。全面提升办公自动化应用水平，进行移动办公系统升级，推广应用视频会议系统。强化信息网络安全，完善统计信息系统保护工作。

（五）创新管理机制，加快推进数据质量管理全程化

15、创新管理制度和工作方式。不断创新工作举措。每年推出1-2个有新意、有特色、有实效、有影响的创新举措和服务产品。组织全市统计系统积极参与全省统计系统“创新奖”的申报和评选活动

16、强化源头数据质量管理。督促企业建立完善统计台账、原始记录等业务基础资料。恪守联网直报“四条红线”，坚持由企业独立填写真实的源头数据，坚决抵制行政干预，杜绝代填、代报、代替企业修改数据的行为，加强对企业的业务指导和有针对性的培训。

17、加强专业数据质量管理。依据《省统计数据全程质量管理体系（2013年）》，修订完善各专业数据质量管理办法。加大数据评估力度，对主要指标数据进行全面、科学、公正的审核评估，切实做好地区上报数的衔接和匹配。

（六）加强内部管理，加快推进统计队伍专业化

18、加强统计文化建设。深化以“快乐统计，幸福人生”为主题的统计文化建设，努力建设“八型”统计。认真搞好“统计讲坛”、建模大赛等形式多样的统计文化建设活动。

19、加强统计系统人员培训。结合形势需要、岗位需要和工作需要，重点进行统计制度方法改革、国民经济核算、统计监测、服务业统计、依法行政、公文写作和分析信息写作等方面培训。

20、加强统计队伍建设。切实加强党建工作。坚持以人为本，树立正确的用人导向，完善人才培养和竞争机制，加大选拔培养力度。加强统计业务培训，鼓励参加资质（格）考试，发挥统计学会和统计科研实训基地的作用。坚持团结共事，和谐相处，努力营造宽松的工作氛围。重视和加强统计系统青年先锋队建设。