审计中常见的审计问题精选(九篇)

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第1篇：审计中常见的审计问题范文

关键词:公路工程;审计;常见问题;探析

近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国的交通事业获得了长足的进步，相应地，我国的公路工程建设工作逐渐趋于规模化，公路工程建设项目越来越多。为了可以更好地控制资金投入，保障工程的建设质量，使其资金可以得到最大化的利用，审计工作的重要性就凸显出来。对公路工程的工程计划阶段、工程预算阶段、资金投入使用阶段以及工程结算等阶段的资金投入进行全程监控，将审计工作贯穿于公路工程的各个阶段之中，对公路工程进行全面的审计，避免工程的实际资金投入超出实际预算标准，确保工程的资金效率得到最大化利用，确保工程在预期之内保质保量顺利完成。因此，在进行公路工程的相关审计工作时，必须通过有效手段对其进行必要的管理及优化，减少甚至杜绝公路工程中成本管理问题的出现，减少我国资金的浪费及流失。

一、公路工程审计工作的特点

与其他工程相比，公路工程的审计工作所涉及的范围更广、需要关注的内容更多，公路工程中的工程投资、工程计划、预算编制、施工管理、成果验收以及资金流转等各个工程环节，都需要审计工作进行相关干预及审核，并对投资效益进行客观公正的评价。由于公路工程各个环节的工作相互影响、相互作用，因此，公路工程中的审计工作必须贯穿于整个公路工程管理全过程，所以公路工程的审计工作专业性较强［1］。综上所述，公路工程的审计工作需要从工程的财务方向及技术方向进行全面审查，对整个公路工程施工过程中的经济效益水平进行全面审核及盘查，以确保公路工程的资金可以得到最大限度的利用。

二、公路工程审计工作中常见的问题

(一)任职期间的经济责任审计未能推行我国早在2006年6月1日，便针对公路工程审计工作出台了《审计法》，《审计法》中要求我国的审计部门需要对单位审计工作的相关负责人在任期间进行经济责任审计，但是，我国针对公路工程项目负责人的经济责任审计一直未能真正推行。之所以难以推行，主要原因包括以下几点:首先，公路工程的建设是由我国的交通系统自上而下进行层层管理的，但是在任期间的经济责任管理制主要适用于地方组织部门对于干部的考察管理工作，因此实行起来具有困难性。其次，公路工程在建设过程中会进行跟踪审计项目竣工决算审计以及工作，再对其进行经济责任审计属于重复劳动。再次，任职期间的经济责任审计目前主要针对的是单位及企业的主要负责人，而公路工程的项目负责人通常是由施工企业的副级管理者或者级别更低的负责人进行分管，因此实行起来比较困难。最后，对于项目负责人任职期间的经济责任审计工作更多的是对其进行内部审计工作，其审计工作的可信度及对于项目负责人的约束能力会因此大打折扣［2］。

(二)相关部门对于审计工作认识不充分公路工程的建设过程中，工作的重心往往放在了工程建设的质量以及经济建设方面，对于审计工作的认知不全面。因此，相关管理人员对于审计工作的认知不足，将审计工作当成可有可无的工作进行，审计部门无法发挥自己的作用，严重地制约了公路工程中审计工作的进行。如果企业始终不能对审计工作有正确的认知，对审计工作不能给予应有的配合，长此以往，会导致企业财务管理疏漏以及潜在的经济问题不能及时显现，影响企业的管理水平的提升，进而影响企业的经济效益。企业缺少了合理的规划，使得企业的资金规划以及成本费用支出存在不合理之处，企业的整体运行效果下降，审计工作的失职，影响了相关企业的财务管理水平以及财务管理质量，导致了相关企业在进行公路工程的建设中资金调拨问题混乱，增加了工程中不必要的资金支出［3］。综上，由于相关企业及单位对于审计工作认知不充分，企业在进行财务管理过程中，缺乏合理的调度及分配，导致在实际进行管理调动工作时，相关企业缺乏审计工作的配合，导致企业的整体效能严重下降，审计工作没有发挥其应有的成效，严重制约了相关企业的健康发展。

(三)审计工作的功能不足审计工作有覆盖全面、工作量大的特点，因此，公路工程在执行审计工作时，应从审计工作的全局出发，对公路工程进行全面细致地管理，才可以保证公路建设工程的建设质量及建设水平。但是，如今部分企业在进行公路建设工作时，将审计工作的工作范围以及工作区域进行了自行缩小，仅仅将审计工作当成进行公路工程建设的防差错工作，对于审计工作利用的主要目的是为了防止公路建设工程出现比较大的差错，将审计工作的着重点放在了对于财务状况合理及合法性的关注上，仅对于财务工作的错误及纰漏进行了整改，没有从全局视角出发，对于企业公路工程中出现的财务问题也没有提出合理的评判意见以及可行的纠正方案，使公路工程的审计工作停留在浅层次，限制了企业审计工作的财务拓展功能，最终导致了企业财务审计工作功能缺失，审计功能的不足导致了审计结果缺乏可行性，使得企业的审计结果缺乏参考价值，影响了企业的发展［4］。(四)从事审计工作的相关人员工作素质不一公路建设工程本身属于一项非常庞大及重要的施工工程，因此，其审计工作更是复杂烦琐，为了提高相关企业审计工作的工作质量，相关企业参与审计工作的人员必须具备专业的审计技术，对于审计工作的业务修养以及职业素质也要求极高，审计人员要善于利用自身所具备的工作素质以及职业精神对于公路工程中存在的问题进行细致的检查，并尽可能地利用自身学习到的专业知识以及职业素养对工程项目中存在的问题进行整改，直至公路工程中的大小问题都可以得到相应的解决，以更加科学、合理的方式对公路工程中的财务预算情况以及资金实际运用情况进行审计，确保工程中的预算金额与实际运用金额保持一致，保证公路工程可以得到利益的最大化［5］。但是，就实际情况而言，我国相关审计人员的专业水平以及工作素养存在一定的局限性，导致在实际的工作中，审计工作出现了严重的滞后性，导致了审计结果以及工作出现不连贯的情况，审计质量无法得到保证，加大了审计工作的难度，导致公路工程中整体的审计工作缺乏实践性以及合理性，为我国的公路工程建设工作以及相关企业带来了经济损失，影响了相关企业的发展，也不利于公路建设工作工程质量以及工程建设水平的提升。

三、提升公路工程审计工作质量的可行性措施

(一)完善公路工程的审计工作制度由于我国公路工程审计工作中的任期经济责任制度无法得到贯彻落实，因此导致了我国公路工程审计工作制度的不完善。为了提升企业对于公路工程建设项目全过程的控制，提升我国公路建设工程的建设质量以及建设水平，必须对于我国公路工程的相关审计而工作制度进行完善。一般情况下，相关人员应明确我国公路工程审计工作对于工程的投资预算、设计概算、资金动向以及竣工结算的重要性，加强对于公路工程中关键部分的审计工作，完善对于公路工程关键部分的审计，通过对于关键阶段相关工作审计制度的完善提升公路工程整个审计工作的有效性以及科学性，从而保证公路工程中资金的高效利用，使得我国公路工程中的审计工作更有效、更科学［6］。

(二)提升相关部门对于审计工作的认知度公路工程与其他行业相比，其专业性及复杂程度较强，因此公路工程在审计工作中出现的问题相较于其他行业也比较多，但是由于目前部分相关企业对于公路工程审计工作的重视程度不够，最终使得公路工程的相关审计工作仅仅停留于形式。因此，想要提升公路工程中审计工作的相关工作效率以及工作质量，保证公路工程审计工作的科学性与有效性，首先必须提升建设项目对于公路工程审计工作的认知度及重视度，使相关企业明确审计工作对于公路工程建设的重要性，加强公路工程相关企业投资资金的收益，避免公路建设过程中出现资源浪费情况，从根本上降低公路工程出现资金风险的概率，从而从根本上杜绝公路工程中整体建设风险的发生度［7］。

(三)加强对于相关审计人员的工作培训，提升其工作素质及职业素养为了保证公路工程的审计工作可以得到优化，提升其审计工作的实用性及有效性，从而加强公路建设工作的建设力度，必须培养一支工作素养高、工作经验丰富、具有良好的职业素养的审计工作团队，因此，企业必须加强对于审计人员的培训工作，以提升审计人员的工作素质及职业素养。首先，企业必须使审计人员明确审计目标，为了加强审计工作的建设力度，企业必须理清审计工作的方向，抓住审计工作的核心目标，促进企业可以获得利益最大化。其次，企业要加强对于员工审计工作思想文化建设工作理念的培训，将审计工作的工作意识与职工的工作理念相融合，使职工充分了解公路工程中审计工作的重要性。主要可以从两个方面入手，一是企业各部门定期召开审计工作会议，更新传统审计工作的工作观念，加强对于审计工作的思想建设力度;二是企业要指导审计人员，使其将企业利益与员工个人利益相结合，从而提升审计人员的工作积极性。最后，应提升审计人员的综合素质，建立较为完善的审计工作管理体系。因此，相关企业需要定期开展审计工作培训指导会议，对于员工的相关专业知识、审计工作水平进行详细的指导及培训，使审计人员的文字功底获得增强，可以对公路工程目前的实际情况进行详细、流畅的表达及记录，并能够提出科学有效的可行性改进策略，真正促进公路工程审计工作相关质量的提升［8］。

(四)更新公路工程的审计方法随着时代的发展及进步，各工作都需要通过不断创新，以提升工作的质量及水平，使其能够满足社会的发展与进步，公路工程的审计工作也一样。随着社会经济的不断发展，我国的审计工作也不能停留于传统的工作模式，企业应主动寻求更加符合现代化发展的新型工作模式，并通过不断实践，结合工程的实际情况，将新型审计工作模式同传统的审计工作方法进行结合，进一步提升公路工程相关审计工作的工作效率及工作质量［9］。同时，企业还要加强对于审计工作的监督力度，明确各个环节的工作责任，避免在实际工作中出现互相推诿、工作分配不清的情况出现，企业必须加强对于审计人员的监督，使审计工作更加公开化、透明化，将具体责任明确到个人，保证公路工程中审计工作可以更加公平公正地开展，使公路工程中的审计工作更加科学化、合理化。

第2篇：审计中常见的审计问题范文

关键词：施工图；审查；建筑设计

中图分类号： TU2 文献标识码： A

在一些民用及工业建筑中，由于建筑设计师对专业知识的掌握不全面或对具体环境考虑不周到或由于其他因素的干扰，在施工图审查中我们从时常发现一些违反工程建设施工规范条例或其他相关规章制度的问题，例如消防、装饰、安全、基本规定等，这造成了不良后果，导致建筑施工图迟迟不能得到审核通关，也增长了施工图的设计时间，增大了图纸设计人员的工作强度，间接地影响了整个工程的进展。

一、总平面布置图

总平面布置图是对于拟建建筑物的施工场地设置的总体平面布置图。它结合建筑物所在地的自然条件，根据建筑的规模、组成部分以及相关使用要求，并按照国家相关规章、方针政策，合理对建筑进行布局。例如，布置区内商铺，布置娱乐设施，设置绿化带，组织道路交通等，既能够满足建筑的实际使用功能，又能方便生活、节省经济成本。总平面布置图应当有设计图纸和必要的文字说明，说明的内容应包括布置的原则、功能区、道路交通、环境设计等。

（一）大多数的总平面布置图只有拟建项目的用地范围说明，而忽略了拟建项目周边环境。应当包括一切地上的和地下的，所有为拟建项目服务的设施，场地周遭原本就存在的和规划中的建筑、道路。这样综合的平面布置图，能够使施工勘察人员对拟建项目周围的环境一目了然，在施工中也更能注意到周围环境对实际施工造成的影响，分清哪些地方可以动工，哪些地方不可以动工。

（二）保留原来地形、场地等的测量坐标，这对于施工图设计者来说是一项容易被忽略的问题。而实际上，保留原来地形、场地坐标便于施工项目的开展，使施工人员对地形、场地高低、方向有一定的了解，从而节省了勘测时间。

（三）没有纵向的设计。在施工图中，我们常发现一些水坑、泳池之类的需要纵向挖掘的项目没有纵向的数据说明，而只标明了横向长度，这就造成施工时施工人员往往盲目进行纵向挖掘，造成时间和资金上的浪费。

（四）没有详细的分图设计。对于工程中一些需要特殊标明、详细分析的小项目建筑，施工图中往往只是一笔带过，这给施工人员造成一定麻烦，他们不知道如何设置这些项目，设计尺寸如何。因此，在施工图中，对于需要进行一定说明的项目，譬如排水沟、停车场、花坛、道路横断面、城市道路与下水管道的关系等，如果不单独进行详细的分图说明，出现问题再解决就为时已晚了。

二、建筑设计部分

建筑设计部分是拟建项目的核心部分，因此显得相当重要。

（一）对于装饰的说明，设计图上往往只做了文字说明，这样是不合理的，表达不够完整，太笼统。因此，设计师应对装饰部分的建筑材质、用量等方面进行详细说明，而不是只对装饰的长度、宽度等做文字注解。

（二）对于非标准窗口、组合窗设计的说明不够清楚。一般情况下，建筑设计部分都会对于门窗有一定的说明，但是，设计师往往对一些组合窗、非标准窗没有做出立面图，应该在这方面加以强化，另外，应当把窗扇面的大小、拼接件的种类以及窗的开启方式等进行详细说明，以免造成材质不同引起的材料浪费。还应当对窗户的功能效果进行说明，例如窗的作用是隔音还是防水，是保温还是抗风压，有了这样的说明，市场采购人员才能对窗户的类型快速定位，节省时间。

（三）节能设计存在问题。首先，缺乏节能设计的设计书，没有预算成本；其次，由于设计师知识修养还没有达到一定高度，对于节能问题理解不深入；再者，一般东西向的窗应进行保温隔热，如安装双层玻璃等。

（四）防火设计存在问题。建筑物防火应是一个重要问题，人们也越来越关注。相关的建筑设计条款、规章制度中都提出了需注明防火设施位置，防火区域划分，防火面积等。作为关系居民生命安全的重要因素，防火设计应该单独做出设计图纸，引起足够的关注度。

（五）对于墙体上出现的墙孔，如排气孔、线路孔、墙体预留孔等较少做出说明。这是设计的细节问题，虽然微不足道，但是，如果不进行说明，就会对施工人员和居民造成困惑和不必要的麻烦。

三、建筑立面图中的问题

建筑的立面图主要传达的是建筑的外貌和体型，墙体的材料和装修做法、门窗位置形式等，是施工工作的重要参考依据。

（一）立面图的设计尺寸、位置与平面图的标注不一致。

（二）没有将在平面图、剖面图中未标记或不能标记的内容信息标记，立面图应将拟建项目的外轮廓尺寸、建筑构造的主要部位标示清楚。例如，阳台、栏杆、幕墙、花坛、烟囱、屋檐口、空调的隔板、雨水的立管等，应对它们进行高度、标高的说明。

（三）立面图上对于装饰材料的材质、颜色未能标示清楚，例如，橱窗细节、雨篷等具有复杂性，设计师也没有做详细的阐释。

四、建筑平面图中的问题

建筑平面图是表示建筑物内部空间、构造功能以及宏观交通关系等最直观形式。它对于建筑的位置和方向，地形地貌，绿化带的设置，拟建项目与现存建筑物的关系，周遭道路等内容具有良好的表现反映功能。

（一）承重墙的厚度未作一定标注。

（二）缺乏对于家具位置的标注，如马桶、电视柜、厨房、水池、洗衣机等家具的位置没有相关索引。

（三）像立面图中存在的某些问题一样，平面图中没有对建筑构造的主要部位，如阳台、栏杆、幕墙、花坛、烟囱、夹层、散水等作出尺寸、位置等方面的标注。

（四）地面伸缩缝的缺乏。

（五）变形缝的位置、尺寸和索引缺乏。

（七）缺乏对电梯、楼梯等上下方向上的标注和编号索引。

（八）缺乏对于屋顶平面上屋檐口、雨水口、水箱间、坡度、检修梯、天沟等的标高和详图索引号。

（九）底层平面图上的散水坡未作标示。

（十）没有指北针。

五、建筑剖面图中的问题

建筑物的剖面图主要是用来表达建筑在垂直方向上的高度，建筑简要的构造方式和结构形式。它与平面图、立面图一样，都是重要的设计图纸，是进行施工过程中不可缺少的元素。

（一）剖面图在整个施工图中都比较少见，有的剖面图的解剖位置没有选择在建筑物密集、结构复杂、建筑物高低错落等有代表性的位置；一些在立面图、平面图中无法细致表示或表达不清的部位没有在剖面图中得以呈现，也没有局部性的描绘。

（二）剖面图中的复杂结构或主要结构、装修设施等没有呈现，例如：吊顶、夹层、坡道、天窗、台阶等可见装置没有完整详细的标注。

（三）建筑物墙、轴、柱三者的尺寸关系未进行标注。

（四）高度等尺寸标注不够完全，一般在剖面图中，设计师只标注建筑物的外部尺寸高度，而内部尺寸却基本上没有进行适当标注。

六、电梯设计存在的问题

（一）消防电梯虽然平时不太常用，但是依旧是重要的构造，往往在关键时刻发挥作用。然而，在施工图中，它的构造却不符合规范。例如，没有在消防电梯的前室中设置消火栓；没有按照规定设置甲级防火门；消防用的机房、电机井应与其他相邻的机房、电机井之间设置隔离墙，而这堵墙的耐火极限不得低于2.00h。

（二）由于消防时会用到一定量的水，应需要设置排水管道和蓄水池，然而，消防电梯底部的排水装置却往往被设计师所忽略。

七、楼梯设计存在的问题

（一）关于楼梯的级数，相关规章中作出了明确规定，然而在施工图审查中还是出现了一些问题，出现违反了不能小于3步，不能大于18步，楼梯出入口的平台下不符合大于等于2.0m，楼梯梯段的高度不符合大于等于2.2m的情况。楼梯上平台的宽度出现问题，不符合从扶手的中心线开始标注，并不得小于楼梯梯段的宽度，不能小于1.20m的规定。

（二）在一些允许儿童进入的场合，例如，游乐场、托儿所、中小学学校、少年宫、风景园林、购物中心等，这些建筑的设计应符合规范和相关要求，考虑到儿童的自身特性，尤其是身高问题。在楼梯的梯井大于0.2m时，应设置一定的防护措施，保障儿童人身安全。在一些场所中，出现了楼梯立杆的间隔距离超出了0.11m范围，这是不符合规定的，儿童身体较小，间距过大，儿童极容易钻过，易发生坠落事故。

（三）建筑底层设置的封闭性的楼梯间，没有用防火门等措施与其他房间和走道分离开，发生事故后容易波及这些房间和走道。

（四）在防烟的楼梯间、封闭的楼梯间前室的内部墙体上，这些楼梯间的门板一般是胶合门板，也有的开了孔洞，但却没有采用双向的弹簧门或者是乙级防火门。

（五）紧急情况时用的疏散门没有用平开门，并向疏散方向开启，而是采用了卷帘门，那么，危急时刻逃生时，卷帘门由于体积庞大，较难开启，一定程度上会影响逃生时间。

八、缺少无障碍方面的设计

一些业主常自以为是地认为自己所在的单位没有残障人员，因此没有设计无障碍设施的必要，设计师也只好按照业主的意愿进行设计，因此也就缺乏了无障碍电梯、无障碍厕所。其实，在工程建筑的一些条款中明文规定了需要设置无障碍设施，例如，居民住宅以及公寓，医院等医疗建筑，学校，商业区建筑，科研办公建筑，体育场馆建筑等。因此，对于建筑工程中的无障碍设计，设计师一定要认真对待，体现对残障人士的关怀。

结语：

建筑是一项浩大复杂的工程，施工图的设计是所有后续工作展开的基础，然而，由于各种原因，在审查过程中发现了一些问题，譬如总平面设置图、建筑设计部分，建筑立面图，建筑平面图以及建筑剖面图中都或多或少地出现了不完善的地方。建筑设计师应秉着认真的态度以及对住户生命安全负责的职业道德，谨慎对待每一个环节，为后期施工打好基础。

参考文献：

[1]江锦兰. 施工图审查中常见的建筑设计问题[J].设计管理，2009（02）

[2]朱文宇，苏武.建筑施工图设计审查中的常见问题[J].粮食与食品工业，2009（04）

[3]孙学礼.施工图审查中常见问题探讨[J].建筑设计管理，2011（16）

第3篇：审计中常见的审计问题范文

【关键词】工程造价；结算审核；合理化建议

前言：我国的建筑行业较国外建筑行业来说，虽然起步比较晚，但在改革开放以后，国家和政府将工作重心转移到了经济上来，使得我国建筑业的基础建设速度较快，已经逐渐缩小了与西方发达国家之间的距离，并且具备赶超发达国家的趋势。不过这种细微的差距不足以满足我国建筑行业的进一步发展，也难以满足我国经济的增长要求，尤其是在我国加入世贸组织之后，建筑行业面临着新的挑战和机遇，在这种情况下，只有通过发挥我国建筑行业的固有优势，不断地完善工程造价结算审核工作，才能够加快建筑行业的发展。

一、工程造价的含义

工程造价一般是指整个建筑工程的建设成本，而且其针对的对象不同，工程造价的含义也会发生不同的变化。工程造价不仅是指投资资本的多少，而是针对建设的工程项目在各个市场，包括土地和劳务承包等市场所产生的整个交易额以及整个产生的价格。这样就不是单单从投资方的角度来计算工程造价，而是要全面的考虑整个工程的整体造价，虽然在计算上过于复杂，但是得到的数据对工程节省预算和规划资金具有一定的指导意义[1]。

二、我国工程造价结算审核工作中常见的问题

（一）制度有待完善

在当今经济环境中，造价结算审核相较于“国家审核”和“独立审核”来说，在法规建设方面还存在一定的不足，造价结算审核准则也是在近期才予以颁布，对于审核工作人员是否履行其职责以及具体的审核工作质量没有一个具体的监督评定制度，很多建筑企业的造价结算审核工作层次比较低，审核工作环节制度简易，缺乏权威性以及实际的操作性。这就使得造价结算审核工作的发展受到了阻碍，在建筑企业经营中，造价结算审核不能为企业发挥有效的作用，同时当前的保险企业造价结算审核制度由于涉及面较广、业务较杂，从而导致审核工作不能及时完成等现象。因而造价结算审核制度的不健全是建筑企业需要认真思考的问题。

（二）管理力度不够

在目前的建筑企业中，很多的审核部门管理力度不够，审核部门没有及时和经营活动相挂钩，而很多关于企业审核方面的会议内容也没有及时的与审核部门沟通。就传统建筑企业的造价结算审核工作来说，主要的功能还是体现在监督管理方面，也就是对业务的“事中和事后”进行监督，目的是为了及时的查漏补缺，但是这种仅仅将审核工作定位为监督的管理并不能满足企业发展的需要，建筑企业更应该将造价结算审核的管理力度加大、范围加宽。在造价结算审核工作上，不能仅仅是发现漏洞进行补缺，还应该将造价结算审核的重点转移到“预防”这个主题上，这就需要造价结算审核工作对这些业务进行“预防”工作，而不是在风险发生之后采取措施。只有加大造价结算审核管理的力度才能真正的将审核工作做到位，确保企业经营的良好发展[2]。

（三）审核人员专业能力有限

随着市场经济的不断发展以及建筑行业管理的日益完善，建筑企业的领导层逐渐将“事中事后”工作移到“事前”工作的管理上，这就要求从事造价结算审核的工作人员必须具备较高的工作素质，同时还要兼备各流程、各专业的业务能力。这样才能保证“事前”工作的较好完成，为企业领导层决策提供参考依据。但是就当前来说，很多建筑企业的造价结算审核人员普遍素质较低，其大部分是由企业中财务部门临时调来进行审核工作，很多人并不具备专业的审核从业知识以及能力，并不了解企业在实际经营中的内部控制管理规律。因而在审核工作中也就难以较好的完成审核任务。造价结算审核人员素质较低状况也是建筑企业面临的重要审核问题。

三、提高工程造价结算审核工作水平的途径

（一）完善审核制度

要想切实提高我国建筑企业的工程造价结算审核工作，就必须保证建筑企业工程造价结算审核工作的独立性。首先，就是建立与建筑企业内部管理相适应的工程造价结算审核机构，一般来讲，领导工程造价结算审核的负责人的级别越高，审核机构的相对独立性就会越高，在这种条件下，建筑企业的工程造价结算审核机构就应该划归到董事会或审核委员会来管理，这样就能够更好的保证工程造价结算审核的相对独立性，从而审核工作直接受到企业董事会的监督，而企业的行政方面的管理要由总经理负责，审核人员有情况应及时向总经理和董事会进行汇报，这样不仅提高了工程造价结算审核工作的独立性，而且在一定程度上提高了工程造价结算审核的工作效率。

（二）强化管理力度

建筑企业要想适应未来我国经济发展的进程，就必须要理顺企业工程造价结算审核机构的隶属关系，这样才能在一定程度上建立健全企业合理的工程造价结算审核机构和体系，进而进一步完善建筑企业的后备保障，使得企业市场中的竞争力逐步加强。首先建筑企业应该明确在企业内部设立工程造价结算审核结构，应该满足的基本要素是：其一是建筑企业的工程造价结算审核机构的管理者应该由企业的最高决策者或者是董事会负责；其二，工程造价结算审核机构应该保持相对独立或者与其他的管理部门保持同等地位；其三，工程造价结算审核机构应该具有实际意义的职权和决策权，这在一定意义上可以避免工程造价结算审核人员不仅负责某项事宜的审核，还负责相关的财务管理上的工作；还可以避免审核人员既负责这项业务的审核工作，又负责某项业务的管理和策划，这样可以规避徇私舞避现象的出现[3]。

（三）提高审核人员的专业水平

随着时代的进一步发展，知识逐渐成为人才发展所必备的条件。作为建筑企业的工程造价结算审核人员，更需要不断的更新和提升自己的专业知识储备，以及更多方面综合素质的提高。工程造价结算审核工作人员不仅要精通企业管理、审核方面的知识，但是学习这些知识，仅靠个人的努力还远远不够，企业也应该提供一些专业深造的机会，如定期邀请审核方面的专家进行研讨和座谈或者派审核人员到基层锻炼、到高校进行深造和学习；与工程造价结算审核工作和内部管理较好的建筑企业进行交流和学习，这样对于企业未来的审核发展有一定的指导意义，而且通过这些灵活多样的培训模式，可以大大提高审核人员的整体素质，从而保障企业审核工作的顺利进行，也在一定程度上提升了企业工程造价结算审核工作的质量和水平。

结论：我国的建筑企业工程造价结算审核工作已逐渐成为建筑企业未来发展的关键环节，只有在制度和审计人员的专业能力上入手，才能够从根本上解决工程造价中存在的现实问题。因此我们目前只有充分认识到这些差距和缺陷，才能根据这些问题找出相应的解决措施，进而更好的完善我国建筑企业工程造价结算审核制度和机制，这样才能促进企业在建筑业中得以快速发展，才能适应未来行业中的激烈竞争状态和模式。

参考文献：

[1]陈俊东，董泽山.谈工程造价结算审核工作中常见问题及对策[J].安徽电子信息职业技术学院学报，2013，05：70-72.

第4篇：审计中常见的审计问题范文

关键词：建设工程；结算审核；优化策略

中图分类号： TU198 文献标识码： A

一、建设工程结算审核中的常见问题

(一)合同结算原则不明确

合同中的结算条款是竣工结算审核的依据，但是在审核过程中发现，有的合同条款不严谨，结算原则不明确，出现前后矛盾。比如一个小额项目的施工合同，在合同价款一栏写的是包干价50万元(即为包干价项目)，但在合同专用条款中的结算原则写的是按实结算，这种前后矛盾的条款让审核人员无从审核。

(二)高估冒算

造成高估冒算的情况通常主要有以下几种:其一，应该扣除的没有扣除。例如:进行建筑项目外墙体积计算期间，面积需要以真实面积为主，然而很多施工企业都没有扣除门窗、柱、梁等部分，进而提高了项目的工程量；其二，两头取费:很多管道阀门卫生清洁工具已经被纳入到定额取费当中，但是施工单位又将这些费用计入到安装工程中从而达到获取更多费用的目的。其三，以少报多:针对投资比例比较大的部门应该加大工程量，比如说天棚、水泥地面等相关的面积应该高于实际的面积。其四，多增隐减:施工单位在进行相关结算的过程中会将调增的签证纳入到结算当中，并且将调减的工程签证或多或少的纳入到工程结算过程中。

(三)工程量清单内容不明确

工程量清单不准多是在建筑工程的甲方中存在的问题，工程量清单的具体编制人员在进行清单的录入时，存在着漏项、错项及清单数量计算不准确等问题，致使工程的招投标受到影响。

(四)材料加量

(1)偷工减料:就是施工单位并没有按照施工所需材料进行设计施工，或者是减少钢筋的使用或者是减少钢筋的直径。甚至很多单位将露在外部的钢筋保持在100厘米内，但是对于内部钢筋的直径却仅仅有70厘米，在进行结算的过程中全部按照100厘米进行结算。(2)反复计算:较为常用的反复计算措施就是对建设结构的连接位置进行再次计算。例如:对钢筋混凝土的基础T型梁，或者柱、板的交接位置进行计算。(3)增加价格:当竣工结算期间，施工企业在处理有关竣工手续的过程中，其所结算的此案料要高于市场价格。(4)骗取材料:有不少实际未用或少用的材料仍按设计结算。

(五)工程签证出现的问题

其主要手段和方法包含①拖延战术，简而言之就是通过各种各样的理由不进行签证的办理，导致工程在竣工一年之后甚至还没有办理签证，利用甲方代表时间遗忘在签证上做文章。②造成事实:对于一些事后没有考察的项目在事前不应该通知甲方，避免造成既存事实的现象。③有意遗漏:在变更签证时，有意模糊和遗漏某些项目。④内外不分:很多施工单位有意识的将标内工程和标外工程混淆在一起，造成了重复性签证增加费用的现象。

(六)施工的设计变更过于随意

有的工程地理环境复杂、地质勘探不准确、设计深度达不到相应水平，使得施工中设计变更多，现场签证和技术核定多，导致合同工程量发生变化。有些建设单位为了赶工期，在条件没有满足的情况下，开始进行工程建设，边施工边设计，没有充分考虑设计方案的合理性、经济性和必要性。由于精度、深度不足，等到施工时频繁变更设计。施工过程的大量工程变更，将大大影响工程结算造价。

二、建设工程结算审核中的问题对结算审核造成的影响

(1)预算定额内容理解错误:预算定额就是在正常的施工条件下，完成工程所需要的用到的材料、人力、机械台班的消耗以及价值货币表现的标准用量。它是对整个工程造价计算和对工程中用到的机械消耗、材料的消耗。以及劳动量等各个方面进行统计的定额。如果在进行工程预算编制的过程中对定额或者内容理解出现偏差就会导致造价不准确，给工程带来混乱，致使工程结算审核出现错误，也使得施工企业不能更好的调控市场。甚至失去对于市场的主动权和主导权。这将直接影响到企业公司的经济利益和生存空间。

(2)预算投机:因为招投标工程的结算一般是通过增减工程量进行调整的，所以很多施工单位在制作编制投标预算书时，把有可能调增的项目和材料价格调高编入预算书，而把可能调减的项目和材料价格调低。如此，如果出现中标的情况就可以在竣工结算调整过程中多算出一笔钱。我们在审核中发现。施工单位投标预算书中直径为80cm的管道价格比50cm的管道价格还低，而后者恰恰是大量调增的项目。

三、建筑工程结算审核的优化策略

(一)做好定额套用的审核环节

首先，审核定额的选用是否正确、合理。其次，审核定额的使用过程是否严谨，有无错套定额现象，套用定额分为直接套用与换算套用，对直接套用的审核，审查套用定额有无就高不就低或多套用定额的问题；对换算套用要审核是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审核是否存在不根据定额规定，高套换算系数等情况。

(二)对合同条款以及招投标文件进行核对

在工程结束之后首先就要核对工程内容是否符合前期合同中各条款的要求。工程验收是否达到了合同规定的标准。只有按照合同的要求全部完成工程量并验收合格之后才能进行工程结算。其次要对合同约定的结算方法、计价定额。主要耗材的价格以及优惠条款进行细致深入的分析。如果在审核的过程中发现合同存在漏洞，则应该认真研究施工合同的相关文件，并按照文件的解释先后顺序以及招投标相关文件等，确定审查的重点。

(三)抓好工程量的审核环节

工程量是整个工程造价的主体部分，因此严格核实工程数量在整个工程造价结算审核过程中尤为重要。工程量的计算标准应该严格依照工程量的计算规则、施工图纸还有反应真实施工情况的文件资料等。在审核项目结算期间，重点检察项目款项结算的内容同施工真实内容是否一致，保证部存在重报、虚报、多报等情况。较为常见的结算问题有:施工企业重复计算工程量、以少计多等。

(四)严抓审核取费标准的环节

在进行项目预结算期间，施工企业在计算有效费用期间需要严格依照相关标准开展工作，不可以越级取费。经常出现的问题有:增大取费基数、增多取费内容等相关现行。在计算审核过程中，需要先针对工程的性质和类别进行审核，要着重注意其不同性质的工程其采取的收费标准也是不同的，要按照相关规定针对工程等级进行划分，防止出现高套标准；其次，要针对施工单位的技术、性质、等级等进行审查，检查施工单位是否出现无挂高资质现象，出现以低资质挂靠在高资质施工企业的名下并以高级别施工单位的名义参与工程投标，进而提高取费标准的目的。在进行审核的过程中需要注意其实际标准，不能够按照挂靠单位的资质和标准进行计算。

(五)设计变更以及隐蔽项目等签证资料的环节加强审核

在项目施工期间，因为多种因素经常需要对设计施工图纸进行变更，当进行审核期间，应先向建设企业即施工企业收集变更设计与隐蔽项目的签证，之后进入施工场地进行勘查，确保签证内容同真实施工内容相一致，同时检验施工的质量，进而为后续结算审核工作夯实基础。

(六)加强材料价格审核的管理

在进行建材原料价格审核期间，需要重点考虑以下几点内容:其一，明确需要计算价差的原料内容，如果原料不应该调整价差，则坚决不进行调整；其二，对原料的市场售价和预算价格进行核定，同时明确原料保管、购买等费用及税金；其三，结合施工设计图内容明确原料的应用量，之后计算原料价差，确保价差计算的科学、精确性；其四，在编订预结算内容期间，所参考的价格需要考虑目前原料的售价、跨期高套等情况。

结语

综上所述，建设工程结算不仅直接关系合同双方的经济利益，而且对业主和承包方的经济效益有重要影响。因此，对工程结算加强审核就显得尤为重要。对投资方而言，能控制投资造价；对承包方而言，能获得最大收益。所以，必须严格控制结算审核的每一个环节，只有这样，才能避免造成无法挽回的损失。

参考文献

[1]周保华.建设工程竣工结算审核常见问题及对策[J].黑龙江科技信息，2013，23:192.

第5篇：审计中常见的审计问题范文

【关键词】神经内科；护理；防护对策

doi：10.3969j.issn.1004-7484（x.2013.10.388文章编号：1004-7484（2013-10-5890-01

神经内科病房收治的患者具有病情重、治疗时间久、致残率高等特点，所以护理工作难度较大，也是医患关系紧张和纠纷多发科室。而患者所承受的精神压力和身体压力也比其他病患者大；神经内科护理人员的护理工作强度和难度也比其他科室护理人员的大很多[1]。我国在医疗制度方面逐渐发展，管理日渐完善。神经内科护理中常见的问题和防护也得到解决。我院通过自2012年1月至2013年3月收治的122例患者作为研究对象，研究护理总结如下：

1资料与方法

1.1一般资料以我院2012年1月至2013年3月收治的122名神经内科患者作为研究对象，其中女51名，男71名，年龄在27-56岁（40.5±2.3岁。

1.2方法对122名神经内科患者全部进行登记并详细记录每名患者的住院诊疗信息，并把患者反馈回来的信息进行及时、详细的整理和总结，通过其中的详细内容挖掘神经内科护理中常见的问题，并总结其防护方法。

2结果

经过研究分析我们发现，在神经内科护理中的常见问题包括：护理病历书写问题、服务态度与质量问题、医嘱、医疗设备、护理管理等，具体如下：

2.1护理病历书写问题病历书写不规范、错误等是临床护理常见的问题[2]。如果病历书写不规范或不清楚将影响护理操作，常见的病历书有三个方面：①医嘱单：医嘱单不能及时确认，不能及时签字和漏签，药物的下发和用药方法没有得到认真贯彻，许多药物使用及皮试以及其他特殊操作不能得到医生及时签字。②体温单：在患者的体温单上常常出现漏填现象，住院号、患者姓名漏填或没有。③一般患者护理记录单：内容过于简单，不具备神经内科的特点，对患者的健康教育过于敷衍。④危重护理记录单：医护记录出现不一致，数据不统一等现象，医学概念不明确，语言缺少专业术语。

2.2服务态度与服务质量问题护理人员由于缺乏责任心、专业知识不牢固、态度不端正等问题[3]。容易出现以下几个问题：①对患者缺乏关心，基础护理做不到位，例如对偏瘫患者仅仅进行翻身护理，而没有进一步观察患者身体皮肤是否因为受压产生褥疮。②吸痰不能严格按照无菌原则进行操作或不彻底，引发患者肺部感染。③神经内科的患者病情普遍呈现出病情重、不稳定等特点，而护理人员过少或疏忽常常出现抢救不及时等问题。④在对昏迷患者使用热水袋时，不进行水温测试、不嘱咐家属应注意的问题、不进行热水袋包裹则造成对患者的烫伤。

2.3医嘱、设备的问题①医生所开的医嘱时间与护理人员执行医嘱的时间相差过大。②医嘱饮食与患者的实际饮食不符。③护理设备过旧、不配套，护理人员对新进设备使用不熟练、急救器材故障、缺少都会影响对患者的抢救。

2.4管理问题护理人员不能及时与患者家属沟通，对家属的健康教育不到位，使患者家属对患者的病情不能充分了解，由于患者家属对患者病情了解较少，不能配合医生和护理人员，从而引发患者家属和医院之间的问题[4]。

3讨论

通过对122名神经内科患者的护理研究，恰当的防护措施是必要的[5]。

护理人员要认真学习《病历书写规范手册》等相关法律法规，可组织讲课、比赛等形式，使护理人员掌握规范书写病历细则、准确记录护理要点，不为日后纠纷埋下隐患。

加强对护理人员综合素质的培训，护理人员不仅要掌握的专业护理知识，在对患者日常护理也要做到细致入微，多巡视、勤按摩、勤换洗、及时观察患者的病情，及时与医生沟通。可每月开展健康讲座，可以由责任护理人员着重讲解神经内科的基础知识，所涉及到的病症的预防、治疗、预后、康复知识等，并对患者家属进行健康教育，使患者家属对患者的病情有所了解，并使患者家属在治疗和护理中能够积极配合，建立友好的医患关系。

综上所述，神经内科临床护理是一项风险高、难度大、工作强度高、工作量大、家属不理解的工作，这与神经内科患者的特殊性有很大关系。护理人员只要熟练掌握专业护理知识并按照操作规范进行护理；与患者和患者家属沟通时，保持真诚的态度，温柔的言语，做到真正关心患者，对患者和患者家属的需求进行耐心回复，让家属消除疑虑，减少纠纷，才能保证隐患双方的利益。

参考文献

[1]杨爱丽.神经内科护理病历缺陷原因分析与干预措施[J].基层医学论坛，2008，12（3：66.

[2]韩瑞萍.神经内科临床护理安全隐患分析[J].中外医疗，2012，31（28：15-159.

[3]凌秋平.神经内科护理的风险因素及防范对策[J].护理实践与研究，2010，7（18：74-75.

第6篇：审计中常见的审计问题范文

摘 要 内部审计工作对企业经营决策发展有着监督、评价与咨询作用，事业单位改企过程中，完善与规范化的内部审计至关重要。本文通过对企业内审工作中存在问题的探究，提出了一些加强企业内审工作的建议，希望对事业单位改企过程中内审工作的进行提供借鉴。

关键词 企业内审 问题研究 策略分析

内审部门在我国企业发展中地位重要。从近年来内审的发展趋势来看，现代企业内部审计职能将由单纯的财务收支审计转为以效益性为主的管理审计，管理审计不仅囊括了传统的监督、评价职能，还包括了咨询服务，企业的审计部门将转向“服务导向型”。因此，在企业的经营管理中，内审地位的重要性不言而喻。如今，事业单位改企是关系我国国计民生的一件大事。改企后，不仅经营权与所有权明确，同时像所有参与市场竞争的普通企业一样，自主经营，自负盈亏，自我发展，如此情况下，原事业单位的很多模式与管理就与改企后的企业格格不入，阻碍企业发展。内部审计是企业内部控制系统的一个重要组成部分，对于事业单位改企后实现良性发展意义重大。

一、企业内审工作中存在的问题

（一）内部审计缺乏独立性

内审机构作为我国企业中的一个内部部门，二者之间存在的是依附关系，这对于内审部门的独立性运作影响甚大。内审工作对企业的依赖性，导致内审部门的工作人员在工作中偏重于为本单位利益服务，执法执纪程度直接受制于本单位的领导层，造成了内审工作的监督职能与评价职能形同虚设，如此运作的内审部门，想要为企业发展决策提供咨询服务，更是无从谈起。企业发展在应对日新月异的市场经济变化时，也应当与时俱进，创新改革，但是我国很多企业内部审计部门则恰恰相反，不仅未能积极进行改革，甚至于是忽略了审计部门的职能，直接将其与财务合并，这种体制上的缺失对于企业未来发展实在是有益无害。

（二）内部审计的法规制度不完善

我国企业内部审计的相关法规制度建设一直比较落后，许多规定只是笼统的原则性规定，对于实际工作的操作指导意义不大，这严重影响了内部审计工作的规范性和严谨性。在相关法律制度不完善不明晰的前提下，企业的内审工作只能简单依靠经验、行政命令，不仅无法有效控制审计工作的质量，对企业形成监督与评价方面也显得力不从心，而审计部门相关人员的违规违纪行为，处理时也无法可依，致使审计问题层出不穷，造成恶性循环，因此，完善的规范的内部审计法规制度建设必不可少。

（三）企业对内审工作缺乏正确认识，重视度低

企业领导层对内审工作的认识与重视程度直接决定了企业内审部门的工作质量。就目前现状来看，很多企业的领导层完全没有认识到内审工作的重要性，不仅轻忽内审部门，在内审部门的配备上也显得乏善可陈。《国际内部审计师协会内部审计标准说明》中规定，内部审计师应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等方面的知识，但是现在许多企业的内审人员直接就是财务部门人员兼任，不仅不熟悉神经的具体业务，在工作质量上也大打折扣，导致无法根据局部审计来监督、评价企业整体发展，更无法对企业提出有效的管理意见，

二、加强企业内审工作的对策

（一）完善内部审计管理体制，提高内部审计的独立地位

内部审计是企业强化自我约束机制的重要手段。事业单位改企之后，不管是经营体制还是内部管理上都将出现巨大改动，改动的目的在于规避原来事业单位发展弊端，将提高经济效益这个课题至于企业发展首位。在这种目标的要求下，企业内部审计的监督、评价、咨询职能就必须全面发挥，这样才能配合企业前进发展的步伐，由此，保证内部审计的独立性，给予工作必备的权力，确立其在企业中的重要地位，十分重要。提高内部审计工作的质量，离不开完善合理的内部审计管理机制，企业应根据《审计法》和《内部审计准则》等法律法规，建立和完善企业内部审计规章制度与操作规范，以便顺利推进审计工作的开展。现代企业内审机构的设置一般以总分模式为主，在总公司设立审计委员会，在分支机构中以实际情况为依据设立审计分支机构，二者之间是独立的统属关系，独立于被审计部门，用以保证审计工作的客观性与公正性。科学、严谨的内部审计执行标准的确立，不能促使企业内部审计工作正常进行，保证审计工作的质量，同时还能切实起到监督企业发展，评价企业运营，为企业决策提供咨询的职能。积极性的内部审计对于企业应对发展竞争，规避危机，意义重大。

（二）加强企业内部审计队伍建设

加强对审计队伍的建设是促进企业内审工作的必要措施。内部审计工作专业性强，要求高，这就需要内审部门切实提高内部审计人员的综合素质，使工作保质保量的完成。在内部审计管理体制的指导约束下，要做到不断优化审计人员结构，加强内部审计工作管理。在飞速发展的市场经济条件下，企业要适应市场不断改革创新，内部审计工作也要紧跟企业步伐，不断改革，重视业务人员的培训与学习，满足不断深化的审计工作需求，增强业务人员应对处理问题的能力。内部审计队伍的建设，对业务人员的职业操守要求较高。原本的审计部门为了企业利益服务，在工作中造假报假情况时有发生，但是在新的内部审计队伍里，业务人员必须坚持自己的职业操守，做到坚持原则，忠于职守，依法办公，真正意义上做到为企业发展服务。

内审工作对于企业发展而言地位至关重要，所以企业必须及早、深切地认识到内审工作的重要性，并且结合企业自身实际，加以改革与完善，争取早日实现内审工作对企业发展的积极促进作用。

参考文献：

[1]陈冬梅.关于完善企业内部控制审计的思考.中国审计.2010（6）：48-49.

第7篇：审计中常见的审计问题范文

关键词：职称；工程技术；问题；对策

中图分类号： E271 文献标识码： A

基于公司人力资源开发的视角，职称评审在企业人才培养、员工激励、科技创新能力提升和企业持续稳定发展中的作用日益凸显。公司的职称评审机构也在通过制定规章制度、严格审查程序等措施，不断加大职称评审的工作，但在职称评审过程中仍存在一些突出问题，如学历专业不符合要求、任职年限不符合条件、论文质量差、论文抄袭、论文与个人简历和工作业绩不相符等，针对以上现象，笔者进行了认真梳理分析，结合职称评审在公司人力资源开发和管理中的重要作用，提出有效措施，以期在促进职称评审工作规范化、制度化、科学化发展方面有所贡献。

一、近三年中、高级职称评审情况

2011-2013年，30人参加高级工程师评审，5人未通过，不通过率13%；183人参加工程师评审，22人未通过，未通过率12%。其中因学历问题未通过2人，论文质量差15人，论文抄袭8人，论文与个人从事工作不符2人。

二、职称评审过程中存在的主要问题

1、参评人员对职称评审不够重视，上报材料不规范

一些工程技术人员符合职称参评条件，但本人认为待遇提高不多，参评比较麻烦，以各种理由推辞，放弃参评机会。公司多次催促才草草上报，上报材料不齐全，资料填写不规范，对这项工作不够重视。

2、论文水平呈下降趋势

目前优秀的论文越来越少，论文质量差，有些技术人员平时在施工组织中不善于总结，临近职称评审了东拼西凑，照搬工艺和工法，论文质量一般，文不对题，有的在施工工艺、施工方法上出现低级致命错误，甚至个别人员借用、抄袭别人的论文，助长了不良风气。

3、职称与本人业务水平不相符

一部分人凭学历和年限，评聘了职称，职称与本人业务水平不相符，同样级别的职称，水平差别比较大，并且缺少常态化考核。还有部分人员技术水平高、工作能力强，表现突出，但由于学历原因，无法晋升高一级职称。

4、部分评委水平不高，责任心不强

公司成立了工程系列职称评审委员会，初评会前将论文发给各位评委评阅。部分评委投入时间、精力有限，审阅论文时不够认真，有的简单写几句评语了事，甚至连抄袭的论文也未能核实。

二、做好职称评审的主要对策

1、注重提高论文质量，严把抄袭关

在论方写作的内容、格式、技巧方面，要求参评人员加强与现场实际工作的联系，严格按照参评论文格式要求，加强提升论文写作水平，注重提高论文质量。初评会评委对论文提出意见让参评人员修改完善，对部分无工程实例泛泛空谈及大而全的论文或者直接照搬照抄施工组织设计、施工规范、技术交底及作业指导书的，初评会评审时不予通过，取消当年评审资格。

在论文抄袭方面，加大对参评论文的审查力度，今后打算各专业由一个评委总负责，避免公司内部之间抄袭。所有参评论文将采取抄袭网上查证，发现抄袭者，一经核实，将取消其后三年度的参评资格。

2、认真落实评审条件、严格审核评审材料和考核工作业绩。

严格按评审条件要求，从学历、任职年限、专业技术成果和工作岗位等方面进行审核，对不符合条件的不予评审。对毕业证、资格证书、任职时间、获奖材料进行审核，采用本人档案、历年人力资源部人事文件、网上学历查询系统相结合的办法，对个人上报材料进行严格审核，确保材料真实准确。

公平公正地对工程技术人员进行工作业绩考核，职评前，组织公司的各职能部门中层干部对参评人员的工作成绩、业务水平、工作能力及工作态度等方面进行测评，并要求参评人员所在单位领导对参评人员进行业务水平、能力的鉴定。

3、加大宣传力度，做好评审前的组织工作。

由于参评人员较多，为促进评审工作规范有序开展，评审前召开会议对评审工作进行布属，提前组织报名、填表工作。对申报人员进行条件、资历、继续教育等情况的评审前把关，对申报人填报的材料逐项进行检查指导；对业绩材料提出具体要求。由于一线工程技术人员工作忙，投入较大的精力对参评人员进行逐人指导，到填写规范、上报材料齐全。

4、建立初级专业技术职务评审委员会委员业绩档案，对因审查不严造成三人次评审重大偏差的委员，将取消初评委资格。对调离技术管理岗位或责任心不强、不称职的评委及时进行调整。

5、积极搭建职称评审交流平台，加强沟通

由于工程分散，导致参评人员很少有机会沟通、交流，建立了员工职称评审QQ交流群、初评会评委交流群，QQ群的建立，方便了工程技术人员之间的联系，取长补短、齐头并进，共性问题可在群中讨论，也可以及时将公司政策及动态信息传达到施工一线。各位评委有好的建议或者方法，在群中分享，互相学习，极大地方便了职称评审工作。

6、提高有职称人员的待遇，并适当提高技术津贴的标准。

为提高工程技术人员参评职称的积极性，在职务晋升、工资待遇、岗位调整、职业生涯规划、培训等方面适当给予倾斜，并提高在施工技术、经营、科技管理等相关专业技术人员的补贴。

7、专业技术资格实行评聘分开，聘约管理。

对评审通过的人员，在聘任前把人员的相关情况进行分类汇总，提交公司党委常委会议研究决定，对待岗超过三个月、擅自离岗、不服从公司安排、违纪或者有异议的员工，不予聘任。按照受聘的专业技术职务，专业技术人员从聘任之日起享受相关待遇。

8、大力抓好工程技术人员的继续教育和考评，强化提高他们的技术水平。

通过对专业技术人员的继续教育，增强专业能力，不断提高工程技术人员业务素质。以公司统一组织的内部培训为主，辅以送培、委外培训、员工业余自学，注重培训实效性。定期对工程技术人员进行考评，原则上每年一次，考评结果作为评先评优、晋职晋级的参考依据。

第8篇：审计中常见的审计问题范文

关键词：照明 节能设计 照明计算

中图分类号：TU201.5 文献标识码：A文章编号：

1、设计总说明中照明节能设计专篇及设备材料表的编制

照明节能设计专篇主要包含以下内容：

a不同场所照明光源的选择

b不同场所照明灯具及其附属装置的选择

c不同场所照明灯具的控制方式

d照明节能评价

应根据不同的使用场所选择合适的照明光源，尽可能地选择高效光源，以达到照明节能的效果，各种节能光源的光效及平均寿命见下表1：

表1：

应尽量减少白炽灯的使用，在特殊情况下采用时，额定功率不应超过100w。选择荧光灯光源时，应采用T8三基色细管径荧光灯和紧凑型荧光灯，有条件时应采用更节电的T5三基色细管径荧光灯，以达到光效高、寿命长、显色性好的要求。

在满足眩光限制和配光要求条件下，应尽量采用高效灯具，依据国标GB50034—2004《建筑照明设计标准》，（以下简称《照明标准》）。荧光灯和气体放电灯具的效率不应低于表2：

表2：

设备材料表中各种灯具应注明型号、光源类型、客量，还应注明灯具附件的选择，包括镇流器的类型及电容补偿。镇流器的选用原则：

a自镇流荧光灯应配用电子镇流器；

b直管荧光灯应配用电子镇流器或节能型电感镇流器；

c高压钠灯、金属卤化物灯应配用节能型电感镇流器；在电压偏差较大的场所，宜配用恒功率镇流器；功率较小者可配用电子镇流器；

d采用的镇流器应符合该产品的国家能效标准。

上述最后一项在设计图纸中往往被忽略，但每年的全国节能大检查中都会有此项内容。我们知道荧光灯和高强度气体放电灯的镇流器分为电感镇流器和电子镇流器，选用时宜考虑能效因数BEF：

BEF=100×(m/p)

式中 BEF—镇流器能效因数（W-1）

M—镇流器流明系数值

P—线路功率（W）

按能效限定值和节能评价值选用管型荧光灯和高压钠灯镇流器，选用要求可参见《管形荧光灯镇流器能效限定值及节能评价值》GB17896-1999及《高压钠灯镇流器能效限定值及节能评价值》GB19574-2004.

照明节能设计专篇应对建筑物内各主要功能区域及走廊、门厅等公共区域的照明控制方式作简单陈述。大空间场所宜采用集中控制、调光控制及智能照明系统来达到舒适、高效及节约能源的控制方式。建筑的走廊、楼梯间、门厅等场所宜采用集中控制，并按建筑的使用条件和天然采光状况来采取分区、分组控制方式。住宅建筑公共部位照明应采用节能自熄开关控制，当兼作应急照明时应采取应急强制点亮措施。

2、照明平面设计及照明计算

照明设计出现的种种问题，归其原因是没有采用正确的方法及步骤。

a依据《照明标准》相关规定确定正确的照度标准值。

b选择节能高效的光源及灯具。

c合理布置灯具，应考虑照明均匀度、距高比、与建筑装饰协调及安装及维修等因素。

d进行作业面的平均维持照度计算，并将计算结果与照度标准值对比，应不超过标准值的±10%。

e校验节能指标，计算实际的照明功率密度值LPD，该值不应

超过《照明标准》中规定的现行值。

f优化设计方案，按以上步骤作出两个以上照明设计方案，并

进行技术经济综合评定后选定最优方案。

3、审查照明平面图中最常见的问题之一是功率密度值超标，这体现在两个方面

a照度计算书有误，计算功率密度值时，应计算其灯具光源及

附属装置的全部用电量，即总功率一项应计入镇流器功率，且房间面积应为内墙皮净面积，不是轴线尺寸对应的面积，造成照度计算书中功率密度值小于限定值，但经过上述正确方法计算后，已超过现范中规定的现行值。

荧光灯配用不同镇流器时镇流器自身功耗见下表3：

表3:各种镇流器自身的功耗表

b图纸未提供照度计划书，但某些房间或功能区域灯具布置偏

多，照明功率密度值已超过《照明标准》中规定的现行值。

以上两点均违反了《照明标准》中相关强制性条文，应通过调整光源容量或灯具数量来进行修正。

另一个常见问题是某一房间的设计照度值及设计功率密度值均满足规范中相关规定，但灯具选择及布置不合理，造成照明均匀度差。以学校教室为例，教室内课桌数量较多，且为均匀布置，若采用双管荧光灯，由于灯具细数少很难满足照明均匀度要求，应采用单管荧光灯在顶棚上均匀布置，同时为减少眩光区及光幕反射区，荧光灯具宜纵向布置，即灯具长轴平行于学生主视线，并与黑板垂直。

4、照明计算书的常见问题有以下几个方面

a照度计算的各项参数值不全或有误，如光源个数、容量、光通量、灯具的维护系数，利用系数。

光源的个数及容量一定要与国例设备表及平面图中相一致；光通量应通过查厂家样本或照明设计手册取得；维护系数不可想当然全部取0.8。应参见《照明标准》，见下表4:

表4:

利用系数的确定，需先计算完室形指数，根据所选灯具的配光曲线以及所在房间的顶棚、墙面及地面反射比查厂家样本或照明设计手册取得。

b照度计算中照度计算值及功率密度计算值不准确，存在误差。有些照度计算书是通过软件自动生成的，由于参数输入不准确或某些软件自身缺陷问题导致计算结果不准确，计算人员应进行手动校正。

c照度计算各项数值都正确，计算功率密度值满足《照明标准》相关规定，但计算照度值太高或太低，超出照度标准值±10%范围，照度值太高不节能容易理解，但照度太低无法满足视觉要求，同样值得注意。

5、结语

电气设计人员对照明设计往往重视不够，单从GB50617—2010《建筑电气照明装置施工与验收规范》第7.2.1条来看，就已经把验收时‘所测点的照度值不得小于设计值，并应符合《照明标准》’的现定列为强制性条文，设计图纸中若没有精确的设计及计算，验收就无法进行。

另外，考虑到节能减排的重要性以及将要推行的绿色建筑评价标准，我们应该更加重视优化照明设计方案，真正做到照明设计上的“节能降耗”。

参考文献：

[1]北京照明学会照明设计委员会《照明设计手册》（第二版）

第9篇：审计中常见的审计问题范文

一、建设工程审计中常见问题分析

一般来说，建设工程都是一个非常复杂的工程项目，存在着很多不确定因素，会给建设工程审计工作的开展带来很大困难，同时，建设工程审计中也存在很多问题。审计工作人员只有合理的解决这些问题，才能更好的开展建设工程项目的审计工作。

（一）缺乏健全的建设工程审计管理体制

建设工程的具体实施程序包括决策、设计、招标投标、施工、工程竣工结算和决算以及工程评估，程序规划非常完善。但是，建设工程审计制度并不健全，无法对整个工程建设程序进行系统地监督和管理。由于建设工程实行的是建设单位、施工单位和监理单位“三位一体”的管理体制，在实际管理过程中，往往会出现各个部门各自为政和权责不清等问题发生，导致施工、监理、造价、管理和审计等环节无法有效的联系起来，严重违背了建设工程的内在规律。有些建设工程甚至没有充分的可行性分析研究，有的甚至没有足够的工程建设资金，具有严重的随意性和盲目性。这些现象表明建设工程审计工作存在着严重的制度性缺失。

（二）不规范的招标方式

由于我国建立了与市场经济相适应的建设工程投资机制，有效的避免了建设工程行业中暗箱操作的事情发生，有助于节约建设资金，提高建设工程企业的投资效益。然而，建设工程审计机构通常把建设工程竣工结算审计作为审计工作的重点，并没有对建设工程的整个实施过程进行全面的审计，导致施工企业在整个建设工程实施过程中存在着严重的问题，尤其是在建设工程项目招标过程中，由于招标方式不规范，导致很多违规的现象发生。例如，在投招标过程中经常会出现应招标而未招的现象出现，特别是在招标勘察、设计、监理以及材料采购等相关企业的招标过程中，有时出现招标形式混乱；有的招标企业甚至没有在国家规定的媒体和网站上招标公告或者招标公告内容不够详细；在招标资格预审过程中，招标资格预审制度形同虚设，招标企业并没有按照相关强制性规定对投标单位进行资质审查，导致一些不具备投标资格的施工企业参与建设工程项目的投标；有的招标企业甚至出现标的编制粗糙的现象发生，导致建设工程项目内容不完整，一些建设工程项目的重要数据在招标时没有明确，暂定价工程项目过多，为建设工程完成后的工程决算埋下隐患；在招标过程中甚至会出现内定中标人的现象发生，整个招标过程只是个表面形式。由此可见，建设工程项目的招标方式不规范，会对建设工程审计工作的顺利开展产生极为不利的影响。

（三）缺乏对施工过程的审计管理

建设工程审计机构和审计工作人员在进行建设工程审计工作中由于缺乏对施工过程的审计管理，严重影响了建设工程审计工作的顺利开展。正是因为建设工程审计工作人员缺乏对施工过程的跟踪监督，往往会导致施工企业在施工过程中常常出现违规的现象发生。例如，施工企业在施工过程中没有聘请监理单位或者聘请的监理单位并没有履行职责，默许施工企业擅自更改建设工程内容；施工企业更改工程内容的变更联系单签证不规范，导致签证内容不齐全，签证不及时的现象发生。这些现象的发生对建设工程变更单的真实性和有效性产生了很大影响；用于施工的建筑材料没有出厂合格证或者没有按照相关规定进行送检，隐蔽工程没有进行仔细的记录或者缺少对重要工程环节的验收记录，施工工作情况和监理工作情况记录不够详细，无法保证建设工程的质量及其真实性；对建设工程没有进行及时的计量，造成集中计量、重复计量的现象发生，导致对建设工程的计量不够准确。

（四）建设工程竣工结算存在的问题

建设工程审计在建设工程竣工结算工作方面存在问题，一些需要审计机构与审计人员及时发现，并且处理好建设工程竣工结算的问题。例如，施工企业利用合同缺口多计工程量，进而虚增工程造价。由于有些业主对发包合同不够重视，只是与施工企业在工程进度和工程质量等方面签订合同。到工程竣工结算时才发现发包合同中没有工程价款，无法进行竣工结算，致使发包合同没有起到约束工程竣工结算的作用，导致施工企业利用合同缺口多算；工程量计算的误差产生的竣工结算问题，由于计算单位不一致导致工程量的小数点错位以及对计算规则的不够了解都会造成工程量计算出现误差，导致竣工结算出现问题；套用定额产生的竣工结算问题，忽略对定额的综合解释、高套定额或者重复套用定额都会产生建设工程竣工结算问题；建设工程竣工结算问题还表现在费用计算方面，施工企业不按照合同规定套用费用定额，根据工程类别划分进行费用计算，导致建设工程竣工结算出现问题。由此可见，建设工程审计在工程竣工结算方面存在的问题给建设工程审计工作的顺利开展带来了很大的困难，因此，审计工作人员必须采取有效的措施解决这些复杂的问题。

二、建设工程审计中常见问题的解决途径

通过对建设工程审计中常见问题的分析，审计人员应该探索出有效的解决方法以合理解决建设工程审计中常见的问题，保证建设工程审计工作的顺利开展。

（一）建立建设工程审计监督制度

为了更好的完成建设工程审计工作，建设工程单位应该建立完善的建设工程审计监督制度。例如，建设工程企业可以建立工程监理监督机制、内部审计监督机制以及建立预算和结算审计监督机制等。建设工程企业通过建立完善的建设工程审计监督制度，有助于提高建设工程企业的投资效益。建设工程单位通过建立工程监理监督机制，可以加强监理对建设工程施工的全过程进行严格的监督和检查，充分发挥监理的公正性和专业性职能。由于建设工程项目投资较大，对施工技术要求较高，因此，从建设工程立项开始监理工作人员就要对工程进行监理，包括对建筑工程图纸的汇审、建筑材料的选定、建设工程合同的签订和修改以及对竣工结算的审核等，监理工作人员通过对建设工程的全程监督，不仅能够保证建设工程的建筑质量，而且能够促进建设工程审计工作的顺利开展。建设工程单位通过完善内部审计监督机制，能够加强审计人员对建设工程的监督。审计工作人员在建设工程立项之前会对建设工程项目进行可行性测试，对投标的监理企业和施工企业进行评估，保证工程监理企业和施工企业的资质和诚信度。在施工过程中，审计工作人员还要对施工工程进行检查和监督，保证建设工程的施工质量。由此可见，建设工程单位建立完善的内部审计监督机制，可以提高审计工作人员的工作效率，能够有效的防止不规范的招标方式发生，保证投标的工程监理企业和施工企业的资质和诚信度，提高建设工程的施工质量。建设工程单位通过建立健全预算和核算审计监督机制，能够提高审计工作人员对建设工程的预算和结算工作效果，为建设工程企业提供准确的预算和结算数据，避免建设工程预算和结算问题的发生。由于建设工程单位审计工作人员对建设工程审计工作的经验不足，在进行审计工作过程中要对每个工程项目进行审核和测量，对各种建筑材料都要进行调查核实，不仅工作量大而且审计效果也不佳。因此，建设工程单位应该让各个部门先进行预算和结算的审核，审计工作人员在将各个部门的审核结果进行审计把关，对整个预算和结算过程进行监督，不仅能够保证减轻审计工作人员的工作量而且能够保证预算和结算数据的准确性。

（二）建设工程审计人员应该加强审计调查和取证

建设工程审计工作人员是根据建设工程图纸、建设工程的甲乙双方认可的签证、现行预算和结算定额、现行费用定额以及相关的建设工程政策开展审计工作。在正常的工作环境中，审计工作人员都是通过上述资料开展审计调查和审计取证工作。但是施工企业往往会绘制虚假图纸、过高估计预算和结算以及虚报工程量等，使审计工作人员无法分析出准确的审计数据。因此，建设工程审计工作人员应该加强审计调查和取证，对施工现场进行实地考察，对施工工程进行实地测量，进行市场调查，掌握建筑材料的具体价格，收集准确的审计证据，提高建设工程单位的投资效益，避免资金浪费。

（三）加强对施工合同的审计

建设工程审计工作人员应该加强对施工合同的审计工作，可以明确建设工程双方应该履行的权利和义务，保证建设工程的顺利开展和工程的保质保量的完成。建设工程审计工作人员应该对施工合同的规范性、可靠性、完备性以及适用性进行严格的审查，保证施工合同内容的完整性以及合同内容在语言组织的严谨性。审计工作人员应该对施工合同中说明的各项费用进行认真的审核，防止施工单位变更建筑费用。由此可见，建设工程审计工作人员通过加强对施工合同的审计工作，为建设工程审计工作人员在开展工程竣工结算审计工作中提供重要的法律依据，也可以明确建设工程双方的各自职责，保证建设工程的顺利施工和完工。

（四）建立严格的建设工程项目变更审计程序