德育工作意见精选(九篇)

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第1篇：德育工作意见范文

要建设中国特色社会主义事业，实现中华民族的伟大复兴，必须加强道德培育工作，使每个人具有崇高的思想道德水平，做到爱祖国、爱人民、爱事业，增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力，促进祖国经济建设和社会事业健康、持续、快速发展。在道德培育中，要着重做好三项工作。

一是培育感恩忠诚精神。感恩忠诚是我们中华民族优秀传统文化的精髓，懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。每一个人要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我们，是祖国的雨露滋润我们成长；我们可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我们可以失去一切，但不能失去祖国。我们祖国是忠诚之国，历来褒扬忠诚，鞭挞奸邪。做人唯忠诚才能立身，唯忠诚才能立业。我们每一个人必须做到忠诚祖国、忠诚人民、忠诚事业，立足本职，做好工作。

二是培育务实奉献精神。务实奉献就是脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章。务实奉献就是不管自己的能力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把上级的精神落实到具体工作中。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，创造出无愧于自己人生的事业奉献给祖国。

三是培育高尚的道德情操和健康的生活情趣。要坚持以理想信念教育为核心，树立社会主义核心价值体系，引导每个人爱祖国爱人民爱事业，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会责任结合起来，在树立理想中规划人生，确立人生目标，形成正确的人生观、世界观和价值观，提高自己的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识，树立积极、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，正确面对人生、面对社会现实，增强遭遇挫折的承受能力，不断发扬和光大中华民族优秀传统文化，形成全社会讲道德、重品行、作表率的浓厚氛围。

道德培育工作是一项长期而艰巨的任务，决不可能一蹴而就。但是，只要我们下定决心、持之以恒，始终加强学习，注重实践，从自己做起，从身边做起，形成浓厚氛围，就一定能做好道德培育工作，切实提高每个人的思想道德品质，涌现出更多的象郭明义那样坚持不懈地弘扬雷锋精神，时时处处发挥先锋模范作用，成为人民群众眼中的“雷锋传人”、“爱心使者”。

第2篇：德育工作意见范文

(一)进一步加强德育骨干队伍建设。

1、召开每月班主任例会活动，明确学习和工作目标，不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任，要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法，融入自己的工作中。全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。

⒉ 狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功竞赛等活动，切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。根据《苏州市中小学班主任基本功考核要求》，于6月12日，我校进行了班主任基本功竞赛，书面测试的内容有理论知识、情景案例分析、学生评语撰写。开展校级比赛，参加市级比赛。

(二)以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。

⒈狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育，养成良好的习惯。班主任充分利用晨会、班会要求学生做到：扫好地，读好书，做好操，写好字，吃好饭，三月份重点培养学生“安静用餐”的良好习惯。教育学生(1)学生按餐位里外顺序排队(2)进食堂大门不准讲话。(3)班主任到位，学生安静后，班主任认可才可以开始用餐。(4)用餐时保持安静。班主任都能严格要求学生，大多数班主任都能每天在自己的班级监督学生吃好饭，搞好卫生。

第3篇：德育工作意见范文

关键词：高速公路计量支付

高速公路工程计量与支付工作是业主、监理和承包人三方都非常重视的一项工作。计量与支付工作实施的好与坏直接关系到各方的利益，对业主来说关系到整个工程的投资；对承包人来说，计量与支付工作是承包人由业主处取得合法工程款的唯一途径。

一、工程计量支付的重要性

公路工程计量是公路工程施工过程中监理工程师对承包人已完成工程量的确认和价值的确定；而所谓的支付，就是指根据所确认的工程量，按照合同单价通过计量支付报表计算出金额，出具证明给业主，由业主支付给承包人款项。工程计量支付的重要性主要体现在三个方面：

首先，准确的实际工程量只有通过计量才能获得，这也是计量的目的。根据2003年版《公路工程国内招标文件范本》合同通用条款第55.1条的规定：工程量清单中开列的工程量是根据本工程的设计提供的预计工程量，不能作为承包人在履行合同义务中应予完成工程的实际和准确工程量。实际工程量必须在施工过程中实测才能获得。

其次，对于施工单位来讲，能否切实搞好计量，做到及时、准确，保证资金支付及时，对于确保资金的有效利用，保证施工计划的顺利进行，正常的履行合同，起着举足轻重的作用。

第三，是项目造价控制的需要，通过计量支付随时了解项目的造价执行情况，按照合同条款，搞好合同管理，并为项目结算的顺利完成打好坚实的基础。

由此可见，工程计量的正确与否将直接影响到工程质量的控制及工程投资，也直接关系到业主和承包人的经济利益，公路工程计量工作独具重要性，对建设单位、施工企业和工程项目管理部门都有密切的经济利益联系。

二、做好高速公路工程计量与支付工作的一些建议

1、认真学习招标文件中的《技术规范》。

作为一名计量支付工作人员必须认真学习《技术规范》，掌握各项工程的计量支付规则，做到心中有数。

2、掌握计量支付工作的程序。

计量工作人员应组织、协调有关施工、质检人员，在每个工程项目完成后及时向监理工程师提供原始检测资料，并填报《工程报验单》申请报验。监理工程师收到这些资料后，组织测量、试验等专业工程师在一定的时间内对申报项目进行抽检，抽检合格后填写《检验认可书》并通知承包人。接到通知后，承包人应及时填写《中间交工证书》，并报监理工程师签证，作为计量支付凭证。

对于签发《中间交工证书》的工程项目，根据实际测算工程数量填写《中间计量表》，在表中填写详细计算公式、计算过程及绘制计算草图，根据计算公式、计算过程、计算草图给出正确的工程量计算结果，并填写符合合同文件规定的计量单位。《中间计量表》完成后，再填报清单报表及财务支付报表。因财务支付报表金额单位取整数，切记清单报表与财务支付报表数据保持一致。因现在计算机已普及，大部分计量人员在做计量支付时，数据的计算与汇总均由计算机来完成，这就要求计量人员在计算机完成计算后，对获得的数据再用手算一遍，以防止出现差一元钱的问题，这就是我们常说的“一元钱”的错误。 将《中间交工证书》、《中间计量表》及有关附件合订上报监理工程师，并根据工程量清单细目对相同类别的计量数量进行汇总并填写《合同工程计量申报表》，请监理工程师审核批复，这样就完成一期的工程计量。

3、建立工程计量支付台帐。

建立清晰的计量支付台帐是对计量支付进行精细管理的有效手段之一。

首先要明确工程计量台帐建立的要求，按照施工图设计和对照工程量清单细目认真的统计出工程数量，经由承包人、驻地监理、总监代表处三方核对无误后才能统一数据，建立台帐。台帐按工程量清单项目号、顺序、分项工程建立。工程计量支付台帐要求采用计算机管理。

其次是对工程计量支付台帐的管理要求，承包人应每月上报月支付情况，并将报表及时的送给驻地办、总监代表审查，认真核对台帐，保证核算的无差错。

最后，工程台帐应由专人负责管理，以保证工程计量准确性和真实性，做到不重不漏。

4、做好工程项目的变更与索赔工作。

在合同工程中工程项目的变更与索赔工作是计量支付工作中的重中之重，是承包人计量合同外工程及设计变更工程的重要手段。合同外工程与设计变更工程主要有三种情况：

（1）业主认为有必要时，根据合同条款的规定对合同工程或任何部分的结构形式、质量等级或数量做出变更，为此，监理工程师有权以变更令的形式指令承包人进行变更、增加或取消；

（2）业主或监理工程师在施工现场口头下达的工程变更；

（3）施工单位根据工程实际情况，向监理工程师或业主书面提出的变更项目。

在以上三种情况中，第一种情况由于监理工程师将变更项目直接以工作指令的方式下达给承包人，所以承包人按指令要求进行施工并填写变更项目施工原始记录和自检资料，变更项目完成即可进行报验，报验后申报《变更申请报告》。第二、三种情况，承包人要给予高度重视。在第二种情况下，承包人接到口头通知后要及时将通知内容以书面的形式整理上报监理工程师和业主，以便尽快取得正式变更文件，作为项目施工和变更依据。同时，承包人根据变更文件要求编制《变更申请报告》上报监理工程师作为计量依据。在第三种情况下，承包人应及时主动将项目变更部位、变更原因、拟采用施工方案等形成详细文字材料上报监理工程师和业主，经监理工程师和业主现场查看、核实并下达正式变更文件后，承包人根据变更文件要求进行施工并编制《变更申请报告》上报监理工程师。

在施工过程中，因承包人无法测算的因素、设计问题或业主与监理工程师的原因造成的工程施工损失，施工单位有权提出索赔。若有索赔项目发生，承包人应按符合正常施工工艺的理由，根据施工现场情况，以文字资料的形式上报业主。现场情况必须记录清楚，并经监理工程师签字认可，才能作为索赔依据。索赔必须严格按照索赔程序进行，只有这样，才有可能得到业主的赔付。不论提出哪种类型的索赔，承包人应在索赔事件发生的21天之内将索赔意向书提交监理工程师，并抄送业主。在索赔事件发生时，承包人应保存当时的记录作为申请索赔的凭证。监理工程师在接到索赔意向书时，无需认可是否系业主责任，应先审查当时这些记录，并可指示承包人进一步做好当时记录。承包人应允许监理工程师审查其保存的全部记录，当监理工程师要求时，应向监理工程师提交记录的复制件。

在根据合同条款规定发出索赔意向书的21天内或监理工程师同意的另一期限内，承包人应送交监理工程师一份拟索赔款额和详细帐目，并说明索赔的理由。如索赔的事件具有连续性，上述账目应认为是一笔暂时账目。承包人应在监理工程师要求的间隔时间内送交继发的暂时账目和索赔理由，并在此索赔事件终止后21天之内送出最后账目，承包人还应将合同条款规定送交监理工程师的全部账目的复制件送交业主。

5、提高计量专业工程师的素质。

加强培训，提高计量专业工程师的素质。计量工程师应做到：（1）要有高度的责任心、一丝不苟；（2）要有丰富的专业知识；（3）要有超前目光，对所有有关计量支付工作的文件资料（如《技术规范》、设计图纸等）要提前学习，做到心中有数；（4）要有一定的组织协调能力，计量资料涉及到多个专业，计量工作涉及到多方利益，这就要求计量人员必须具备较强的组织、协调能力，这样才能使工作做得及时、到位。

第4篇：德育工作意见范文

关键词：医院；基建管理；管理人员

中图分类号：TU246.1 文献标识码：A 文章编号：

医院基建管理是一门综合性很强的管理工作，它具有政策性强、涉及部门繁多、实施周期长等特点。医院基建管理的任务，就是为医院的可持续发展提供各类医疗业务建筑和后勤保障设施等。为实现医院基建管理的规范化、制度化和科学化，达到保证工作质量、完善使用功能、缩短建设周期、降低工程造价、提高投资效益之目的。新的时期，对医院基建管理工作者，提出了新的要求。

为应对新的医疗理念，医院基建管理工作者主要应作好以下几项工作：

1、健全基建管理程序与制度, 促使基建管理制度化和规范化

医院基建管理工作不同于其他工作，具有一定的特殊性和规律性，其特殊性表现在它必须依照程序化、规范化进行管理。为加强我院基建工作的管理与控制，保证工程质量、加快建设进度、提高投资效益，为医院的可持续发展提供良好的硬件设施，我院根据《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》和《招标投标法》等法律法规,结合我院实际情况制订了《清远市人民医院基本建设管理程序》及《清远市人民医院重大后勤项目实施及责任追究制度》，同时还明确了各类基建管理人员的岗位职责，并随着政府部门办理流程的不断调整而修订完善上述程序和岗位职责。

上述程序、预案及岗位职责对促进我院基建管理工作制度化、规范化和科学化起到了积极的作用。

2、 保证医院建筑的功能是医院基建管理工作必须重视的问题

医院建筑作为民用建筑的一个分支,其建设的内容除建筑、结构、装饰、 给排水、强弱电、通风空调等专业外，还有自己的独特性，如空气净化系统、医用气体系统、数据传输系统，以及γ刀、加速器、钴 60、MRI、PET、CT、DSA 等医疗专用设备。所有上述内容，都依托医院建筑而存在，需在医院建筑施工过程中同步安装或配备 (也可能在后期安装设备，但在建筑设计施工过程中必须预留条件)。

医院建筑功能是指保证医院建筑各功能用房或设备正常使用所必须的配套功能， 如γ刀、加速器、钴 60 、CT、PET、 DSA、DR等设备的放射防护功能，MRI的磁屏蔽功能和大型精密贵重设备机房的接地要求及温湿度调节功能等。

上述功能需求严格且缺一不可，均需在建筑施工过程中配套实施，若有疏漏，事后将难以弥补，严重影响后期正常运行。

采取以下措施，确保在设计及施工过程中配套完善上述特殊功能。

1）在医院建筑的规划设计时，广泛征求临床使用部门的意见和设备供应商的具体要求，编写详尽的《设计任务书》，力争准确地说明上述特殊功能要求，让设计人员全面理解。

2）在工程开工之前，组织设计人员、用户及设备供应商向施工及监理单位进行技术交底，使其了解设计意图并明确特殊要求。

3）在施工过程中，对重点控制环节进行跟踪巡视检查，发现有违背设计意图和技术要求的行为，及时指出并责令返工或改进，确保各项工序均符合设计及专业厂家的要求。

3、 控制工程投资是医院基建管理工作的又一主题

据有关资料显示：工程决策、筹划阶段对项目的建设投资影响是最大的， 设计阶段对工程投资也有较大的影响力，工程的招投标阶段对整个工程投资的影响不会超过 20 % ，而最后施工阶段和结算阶段对整个工程投资的影响力通常在 10 %以下，医院建筑也不例外。

因此，我院着重从优化设计方案，从设计方案比较和控制设计图纸质量入手，严格控制基建工程的投资，节约卫生资源。如我院在门诊楼的改建过程中就通过优化方案设计，最终将原造价从3900万元降至约800万元，为医院节约了大量资金。

近几年我院完成的几项工程，主要通过设计方案招标的方式选定设计方案和设计单位。竞标的设计单位递交设计方案后，我院均组织建筑结构及相关专业的专家会同我院相关人员对各投标方案进行认真仔细的评审，最后综合选定外观简洁大方、内部功能完善、经济性能优越的方案作为进一步深化设计的初步方案。

各设计阶段图纸正式提交我院前，我院均聘请相关专业技术及经济方面的专家，对设计单位提交的设计图纸进行技术经济审查，从结构形式、重要配筋、材料设备选用等方面入手进行审查分析，考察设计图纸的经济合理性。

4、 基建管理工作应为后期维修管理奠定基础

2008年 9月以前，我院基建管理人员和运行维护管理人员相对独立，基建管理人员承担建设项目的竣工验收及以前的全部管理工作，竣工验收合格后，即移交维护管理部门进行管理，这样带来前后严重脱节的问题，不利于维护管理，甚至出现影响临床正常工作的情况。通过总结，我院自 2008年10月起采取了以下改进措施，并运行良好。

1）让运行维护管理的主要技术人员参与工程建设的全过程管理工作。在设计阶段，作为运行维护管理部门的人员，通过对已投入使用工程的各类设备、系统及末端设施的技术情况、质量情况进行全面了解，并通过后期的运行、维护保养和管理过程中发现其存在的问题，认真进行分析、总结，在此基础上提出后期建设项目需改进的具体建议，在新建项目设计前向设计单位提出详细的设计要求以利优化设计。

在施工阶段，运行维护管理人员参与技术交底和施工图纸会审、 施工现场的管理及参与解决各类施工技术问题等工作，起到对设计意图、使用功能要求、新材料、新设备及新工艺的特点及使用注意事项和维护保养的标准要求进行全面熟悉的作用，在工程竣工交付使用后，便可顺利投入运行管理及维护保养工作。

2）对某些专业性太强的分项工程或设备 (如洁净手术室、 空调主机、 电梯)等，在中标单位与我院签订合同时就明确中标方应提出后期维护保养的具体要求和使用维护说明，并在竣工验收前作相关维护人员的培训工作。

3）对低值易耗品（如灯具、门锁及拉手、龙头、开关、插座、风口过滤网等），在选型时尽量考虑统一规格、型号， 便于后期维修更换管理。

第5篇：德育工作意见范文

【关键词】办公室人员；思想政治；建议

1.前言

做好思想政治教育工作，加强办公室工作人员思想政治教育，不仅是建设中国特色社会主义事业中的一项必不可少的环节，也是党的优良传统和政治优势。它能够帮助工作人员增强明辨是非的能力，坚持正确的发展方向，在对各种事务的认识中树立正确的立场、认识和价值观。除此之外，对我国社会主义物质文明建设也产生着有利影响。因此，要时刻关注发展着的实际，分析新情况，解决新问题，及时采取有效措施不断加强对办公室人员的思想政治教育。

2.加强办公室工作人员思想政治教育的重要意义

2.1世界范围各种思想文化不断的相互渗透影响，迫切需要加强思想政治教育。众所周知，一定的文化是与一定的经济水平相联系的，经济全球化的不断推进必然会对全球文化带来深刻的影响。面对世界范围内的各种文化不断地相互影响、相互制约、相互渗透，加强思想政治教育逐渐引发人们的关注。一方面：世界各国优秀文化中包含着促进我国经济发展的有益成分，学习西方发达国家的先进技术和管理经验；另一方面:一些经济实力较强的国家通过经济全球化强行推行自己的文化和价值观，不仅造成强权政治霸权主义盛行，同时也使一些腐朽的资本主义有害物质趁虚而入，对办公室人员的思想造成一定的消极影响，并使一些缺乏辨别和自制力的人表现出拜金主义和唯利是图的不良思想。因此，在开展对办公室工作人员的思想政治教育中，既要重视经济全球化下的文化全球化，提高文化辨别能力取其精华、弃其糟粕，又要增强文化自制力，坚持正确方向。

2.2提高我国综合实力和科技实力，迫切需要加强思想政治教育。随着改革开放的深入发展，科技日新月异，大量高科技含量的新技术新产品应运而生，并极大的影响着人们的生产、生产。党的十五大报告中明确提出：“要充分估量未来科学技术，特别是高科技发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的重大影响。同时要用科技来推动产业结构的优化调整办公室工作，办公室工作人员要学习并熟练掌握计算机网络技术，以此提高实践能力和工作效率。谁能在高科技技术领域占领先机和优势，谁就能得到经济发展中的掌握权和主动权。

3.关于加强办公室工作人员思想政治教育的几点建议

3.1提升人员综合素质和思想政治认识水平。随着社会不断转型，各方面对办公室动作人员个人能力和思想政治水平的要求越来越高。办公室工作人员自身要充分认识到新时期下的新情况、新任务、新挑战，不断地提高自身的政治意识、社会意识、责任意识、服务意识和创新意识，还要加强对政治理论的学习，在展开对业务知识学习的同时，也要注重对相关宪法法律的了解，将两者有效的统一并进行充分的学习与掌握，熟练地运用在日常生活和工作中，做一个知法，学法，守法并具备业务管理能力的新型复合型人才。同时本部门要结合本部发展的实际情况和工作性质，制定出具备明确目的和实施效力的规章制度，具体问题具体分析，将思想政治教育具体化、规范化、制度化，通过内部宣传和讲解，并组织办公室工作人员对规章制度进行研究学习，约束并避免了腐朽思想和不文明行为的产生，使思想政治教育变得真实具体，有章可循。

3.2加强职业道德力度。由于办公室工作量大且较为繁杂，不仅要处理各项事务，还要直接或间接的提供服务，办公室工作人员经常需要加班加点来完成当天的工作，有时工作处理不到位甚至会遭到他人的误解和怨恨，并对工作的开展和人际关系的培养带来消极作用。同时随着经济社会的不断发展，金钱权利诱惑随处可见，存在少数的办公室工作人员抵不住金钱和权利的诱惑，违法乱纪最终受到了法律的制裁。办公室工作人员作为集体中的先进分子，应当以身作则，为其他人做出榜样。因此，加强办公室人员职业道德力度十分有必要。既要提高工作人员明辨是非的能力，不浮躁，不急功近利，不拜金主义，树立强烈的职业责任感，处理好个人、集体和国家三者利益的关系，淡泊名利，无私奉献，不懈追求，积极地投身工作中去。

3.3加强监督和道德制约。一方面，要重视单位内外监督，既要根据单位内部发展的实际情况制定规范具体的规章制度，严格要求办公室工作人员学习遵守，又要借助网络、电话、报刊等新型传媒手段进行强有力的外部监督，对办公室工作人员的工作情况和思想政治水平进行实时跟进，若发现问题则要采取科学合理的措施及时的进行改正。另一方面，要在社会中大力弘扬艰苦奋斗，求真务实，勤俭节约；反对拜金主义，享乐主义和；提倡解放思想，实事求是，改革创新；摒弃泛泛而谈，不思进取，开展“”；鼓励诚实守信，尽职尽责，高效务实；禁止，全权交易，。这不仅对思想政治教育环境的创造起到了积极作用，也对全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀和全面推进社会主义现代化建设事业有着十分重大的意义。

总结

加强办公室工作人员思想政治教育不仅党的优良传统和政治优势，也是我国精神文明建设的重要内容。面对日益激烈的国际竞争，我们要重视办公室工作人员思想政治教育的意义，并提升工作人员综合素质，加强职业道德力度和完善内外监督，从而不断提高其道德水平和工作效率，保障各项工作高效有序的开展。

参考文献：

[1]张战功.论煤矿企业落实“三严三实”抓好反腐倡廉的途径.企业文化(中旬刊),2014年10期.

[2]何春凡.贯彻三严三实,推进基层党支部建设.中外企业文化(下旬刊),2014年7期.

第6篇：德育工作意见范文

2009年全市城乡园林绿化及生态建设，经过各级各部门的共同努力，圆满和超额完成了市级下达的各项任务。2009年全市共计完成各类辖区绿化面积76980亩（市级辖区绿化73016亩、生态隔离林带建设3964亩），核实率98.64%，平均成活率为90.1%， 根据市委林业工作会议提出的创建“森林××”的要求，为继续深入推进全市城乡绿化及生态建设工作，扎实抓好冬春季植树造林，再掀城乡绿化生态建设新，经市政府同意，现就做好冬春季植树造林工作提出如下意见。

一、总体要求

以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央林业工作会议、省委林业工作会议和市委九届六次全会精神，以实施“五大工程”为着力点，坚持“点、线、面”相结合，因地制宜、科学规划、精心布局，选准冬春季绿化的主栽树种和园林苗木品种，突出营造丰富多彩的景观生态林，加快推进城乡绿化一体化建设，全面巩固和提升城乡绿化的质量和水平。

二、目标任务 （二）“五大工程”建设工作。按照2008年制定的三年规划，用三年时间基本实施完成五大工程制定的目标，2012年对全市470个滑坡、泥石流地质灾害隐患点的整治，对河道、池塘、水库、滇池等水域浅水区、湿地实施完成的芦苇种植1834亩、柳树种植7379亩进行补植补种；对交通沿线、县城、乡镇、村庄视野可及面山耕地进行种植结构调整完成的各类经济林果28.55万亩进行全面补植；全市1307条县、乡、村公路沿线实施景观绿化和经济林果种植，对已完成的绿化总里程5723公里进行全面查缺补漏和补种。

1、泥石流、滑坡治理区发展竹子工程：在滑坡稳定区域，且立地条件适宜区，以选择金竹、灰金竹、慈竹等乡土竹种为主，抓住时节在规划的基础上适时栽种。冬春季绿化完成规划任务的40%（470个滑坡、泥石流地质灾害隐患点的整治），用三年时间使全市泥石流、滑坡治理区绿化达85%以上。

2、河道、池塘、水库、滇池等湖泊浅水区、湿地区域整治绿化，实施芦苇、柳树工程：在沟旁、水旁使用滇杨、柳树，川滇桤木、旱冬瓜树种，池塘、湖泊水库浅水区栽种芦苇，水位线以上的区域也可栽种滇杨、柳树，川滇桤木、旱冬瓜、竹子树种，全面绿化完成查缺补漏和补植补种任务。

3、交通沿线绿化区域发展经济林果景观绿化工程：因地制宜，原则上在公路沿线以栽种乡土景观树种为主、适度搭配种植彩叶树和特色经济林树种，冬春季实施完成932公里的农村公路绿化种植或补植任务。 5、县城、乡镇、村庄视野可及的面山开荒种粮区域进行种植结构调整发展经济林果工程：结合农业、林产业发展，种植核桃、竹子、花椒以及适宜的水果；与促进产业发展相结合，以核桃经济林的建设为重点，种植完成10万亩以上的特色经济林，用三年时间完成85%以上的调整任务，今年调整完成开荒种粮区域的20%。

三、工作任务

（一）突出重点，精心布局，全面推进冬春季绿化工作

城市园林绿化要继续挖掘城市绿化的空间，突出以营造景观彩色树种为主，丰富城市的绿化层次和色彩效果。一是在拟建公园、大型绿地中建设秋色叶景观区域，增种落叶观花、观叶、观果植物，呈贡新城和各县、市、区在现有的大型公园中，补栽落叶树，打造秋色叶景观区域；二是建设“线”型秋色叶景观网络。××主城和有条件的县（市）区，要结合现有秋色叶景观道路的基础上，按照“一街一树一景”的原则，在主要道路和通往风景区、公园的景观道路栽种落叶树，组成城市秋色叶景观网络。

市林业主管部门要组织对今年以来新造林地的成效检查，对存在的问题和不足加紧进行整改，抓紧时间搞好补植补造，提高植树的成活率和保存率，巩固已取得的城乡园林绿化成果。要结合各地的实际情况，认真分析挖掘冬春季植树造林的潜力，研究制订冬春季植树造林计划，继续推进城市及交通沿线面山、石漠化、“五采区”、难造林地的绿化。大力种植冬春季落叶彩色树种和以核桃为主

的经济林果树种，确保超额完成年初规划安排的10万亩核桃种植任务。切实加强新造林地的抗旱保苗和病虫害防治工作，加快苗木基地建设，培植多品种、多规格的苗木，组织调运储备苗木，确保苗木供应充足，为今后植树造林打下基础。

深入研究滇池沿岸、河道、沟渠绿化工作，科学规划，在全市河道、池塘、水库、滇池等湖泊浅水区、湿地区域正常水位以下栽种芦苇，在正常水位线以上栽种竹子，在正常水位交界处栽种柳树，打造20条具有秋色景观的滨河带。

农田机耕道绿化要统筹社会主义新农村建设、基本农田建设、中低产田改造、农业综合开发项目、乡村道路、水利工程、小城镇建设等项目工程，强化工程建设中的绿化建设，努力营造具有田园风光和诗情画意的新农村景象。

村镇（村庄）植树绿化要结合小康村、生态村建设，把村庄植树绿化工程与农村环境综合治理有机结合，广

泛发动农村干部群众，栽植环村林、街道树、庭院果，大力推广核桃、竹子栽培，逐步使每个村庄都成为“花园式”村庄。

（二）因地制宜，科学规划，精心组织实施

冬春季植树造林工作要坚持“高起点、高品位”的要求，按照“精心、精细、精品”的要求，研究制定总体规划和实施方案，坚持依靠科技，创新思路，突破传统绿化种植的思维和模式，针对不同类型、不同区域，不同立地条件，特别是石漠化地区、五采区、难造林地等地块，采取超常规技术措施来实施。优先安排视野可及、立地条件好的地块，对严重缺水的，可先行安排进行整地，待明年雨季来临时再进行造林，确保绿化造林的成效。

（三）适地适树，大力推广应用乡土树种苗木

市林业主管部门要根据各地的经济条件、自然环境、气候特征等，指导各地按照适地适树的原则，以选用培育的乡土树种为主，多采用落叶树种和彩色树种，补植增添一些有色彩的林木，必要时可采用乔、灌、花、藤及地被植物相结合进行绿化，丰富树种配置，彰显季相变化，达到增加森林色彩和层次景观的效果；要注意营建混交林，预防各种森林病虫害的发生；选用高质量的苗木，尽量使用容器苗；与促进林产业发展相结合，大量选用以核桃为重点的特色经济林树种，鼓励和提倡栽植经济林，以经济效益促进长期管护，为加快林业产业发展打下良好基础。

（四）强化管护，确保绿化造林的成效

“三分栽，七分管”，搞好新造林木的管护工作是巩固绿化造林成果的重要保证。针对××冬春季节干旱少雨的特点，各级各部门要认真研究抓好新造林木的管护工作。在造林的规划设计中要充分考虑三年的管护成本以及肥料、浇水、保水和支撑架、地膜覆盖等设施，解决好干旱问题，提高造林成活率。推行绿化工程管养责任制，把林木存活率作为工程质量考核的重要内容，明确施工主体的管养责任，并根据林木存活率情况分期拨付工程款。对林木存活率不达标的，责成施工单位及时补栽补种。认真研究加强林木管养工作的有效举措，落实专门养护管理队伍，落实林木管养经费，建立养护责任及考核奖励标准，使养护工作人员明确工作责任，尽心尽力做好绿化管养工作，确保新栽树木的成活率达到95%以上、保存率在95%以上。加大林业行政执法力度，对随意侵占林地和乱砍滥伐林木等违法行为要进行严肃查处，保护全市造林绿化的成果。

四、组织领导

冬春季植树造林是城乡绿化工作的补充和完善，是全市生态建设的重要组成部分，全市各级党委、政府，各职能部门要贯彻落实全市城乡园林绿化及生态建设工作动员大会精神，进一步强化“绿化是第一环境，第一基础设施，第一生态要素、第一景观要素”的理念，增强做好冬春季植树造林建设工作的紧迫感和责任感，全方位推进冬春季植树造林工作。

（一）强化领导，落实责任

各级各有关部门要认真研究，精心安排，做到认识到位、责任到位、指导到位、工作到位，分级管理，层层负责。各级各部门党政主要领导要进一步强化对植树造林工作的领导，大力抓落实、抓检查、抓奖惩、抓问责，做到“心里想着绿化、逢会必讲绿化、下乡定查栽树、检查就到地头”，全力推进冬春季绿化造林工作的落实。

强化组织实施和部门技术指导，确保责任落到实处。按照属地管理实施原则，由各县（市）区负责组织实施，市级国土、环保、滇管、农业、林业、水利、交通、园林、建设等部门负责牵头和技术指导。国土部门负责泥石流、滑坡治理区发展竹子工程的技术指导和协调工作；水利、滇池管理和环保部门负责河道、池塘、水库、滇池等湖泊浅水区、湿地区域整治绿化，实施芦苇、柳树工程的技术指导和工作协调；交通和建设部门负责交通沿线可绿化区域发展经济林果和15条道路出入口景观绿化工程的技术指导和工作协调；园林和建设部门负责村庄景观绿化工程的技术指导和工作协调；农业和林业部门负责县城、乡镇、村庄视野可及的面山开荒种粮区域种植结构调整、发展经济林果工程的技术指导和工作协调。

（二）深入宣传发动，再掀绿化造林的新

各地要结合冬春季造林的工作特点，进一步加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、短信、标语、黑板报、宣传橱窗、墙报等媒介，采取多种有效形式，大张旗鼓地宣传植树造林的新举措、新进展、新经验、新典型，进一步提高全民的绿化造林意识，充分发动全民参与冬春季绿化，最大限度地调动全社会关心、支持、参与绿化生态建设的主动性和积极性，推动各项绿化造林工程的顺利实施，再掀全市城乡绿化造林的新。

（三）严格把关，确保冬春季绿化工程质量

冬春季植树造林不能只讲数量、不讲质量，要把质量标准作为绿化造林的主要指标，切实加强技术指导，严格把关，提高植树造林的成活率和保存率。各地要认真组织绿化造林技术人员，深入山头地块进行指导和检查，做到县有专家、乡有检查员、村有指导员，形成覆盖全面的绿化造林技术指导体系，对各地的绿化造林实行严格的检查验收制度。

第7篇：德育工作意见范文

近年来，在各级党委、政府的高度重视和各部门及社会各界的关心支持下，全市老龄事业取得了较大发展。但是，随着我市老龄化进程的加快，尤其是面对未富先老的挑战，全市老龄工作存在一些不容忽视的问题，在老年人养老保障、医疗保障、福利设施建设等方面水平还比较低，不能满足广大老年人的物质文化需求。为认真贯彻落实《四川省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》（川府发〔2007〕l9号），现就切实做好老龄工作提出以下意见。

一、统一思想，深化对老龄工作的认识

随着老年人口规模的不断扩大和人口老龄化速度的加快，老龄问题已成为经济社会发展的一个重大战略问题，老龄工作已成为关系全面建设小康社会和构建和谐社会的一项重要工作。2006年，全市60岁以上老年人已逾58万人，占总人口的近13％，老龄化趋势已非常明显。老年人口的不断增长，直接导致了劳动年龄人口比重下降，社会供养压力上升，这对发展老年人养老、医疗、卫生、文化、教育等事业提出了更高要求。各级各部门要从全局和战略的高度，进一步强化老龄工作意识，深刻认识做好老龄工作对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要意义，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实解决当前老年人的养老、医疗、服务等困难和问题，努力建设老年人共享共荣的和谐社会。

二、突出重点，推动老龄事业全面发展

（一）切实保障老年人基本生活。

认真落实中、省关于老年人养老、医疗方面的政策和措施，建立完善多层次、广覆盖的老年社会保障体系。加大各级政府对养老和医疗保险基金的支持和投入，从法制上规范和完善保险基金的运行机制，增强抵御风险的能力。以非公有制经济和中小企业为重点，逐步扩大养老保险和医疗保险的覆盖范围，积极做好企业退休人员社会化管理服务工作。加快推进机关事业单位养老保险和城镇医疗保险制度改革，发展各类补充保险业务。加强养老保险金和医疗保险金的征缴工作，提高统筹层次。继续完善城市居民最低生活保障制度，将符合条件的城市贫困老年人家庭全部纳入最低生活保障范围。认真做好“五保”供养工作，完善供养制度，提高供养水平，拓宽服务范围。继续推进农村社会养老保险工作，探索建立农村老年人养老保障制度。深入实施农村最低生活保障制度、农村特困老年人救助制度、农村新型合作医疗制度，坚持和完善高龄老人补助制度，不断提高农村老年人的供养和医疗水平。

（二）加强老年福利服务设施建设。

要加大对老年社会福利事业的投入，多渠道筹措资金，加强农村敬老院、城镇老年公寓、老年活动中心（室）等老年福利服务设施建设。要将老年福利服务设施建设纳入城市建设和社会主义新农村建设规划，统筹兼顾，认真实施，逐步扩大老年福利服务设施和活动场所的覆盖范围。在充分利用现有设施的基础上，新建和扩建一批老年福利服务设施和活动场所，并在资金和项目安排上，重点向农村地区倾斜。到2010年末，市本级和各区市县各建立老年活动中心1所以上，乡镇建立老年活动室，鼓励村（社区）建立老年活动站。有条件的区市县要争取建立l所以城乡养老为重点的综合性社会福利服务中心。要加强乡镇敬老院基础设施建设，逐步将乡镇敬老院建设成综合性的老年福利服务中心。

（三）大力发展老年服务业和产业。

要大力发展老年服务业，加快建立以居家养老为基础，社区服务为依托，机构照料为补充的养老服务体系，逐步形成为老年人提供生活照料、医疗保健、康复护理等综合网络。要引入市场机制，大力发展各类养老服务业，积极推进老年服务社会化。要充分发挥现有养老福利服务设施的作用，提高服务质量和服务水平。要制定优惠政策措施，吸引社会资本投资养老服务产业，鼓励和支持社会力量兴办老年福利服务设施和服务机构，对社会力量投资兴办的老年福利服务机构，按规定程序报批享受相关税收优惠政策。要支持为老年人提供信息服务、人才培训等服务的社会中介机构的发展。要培育发展老年服务队伍，加强为老服务人员专业教育和岗位技能培训，为老年人提供优质高效的服务。要大力开发适合老年人特点的金融、理财、保险等服务项目，开发老年产品，繁荣老年市场。

（四）切实维护老年人的合法权益。

认真贯彻落实《老年法》、《四川省老年人合法权益保护条例》和《四川省优待老年人规定》，进一步加强老龄工作法制建设，努力推进老龄工作法制化、规范化。要加强法制教育和普法工作，提高全社会维护老年人合法权益的自觉性和法律意识。要加大执法和监督力度，依法处理和打击侵害老年人合法权益的违法行为，坚决取缔和打击损害老年人身心健康的组织和愚昧迷信活动。要健全法律援助制度，加强老年人法律服务工作，发展老年人维权组织，保证老年人能及时得到优质的法律服务。司法机关对涉及侵害老年人合法权益的案件要优先立案、优先审理、优先执行，对无力交纳诉讼费用的贫困老年人要予以减、免、缓交。按有关政策规定，继续落实好老年人进入旅游景区（点）、纪念馆等场所时门票减免优惠政策。探索建立90岁以上老年人长寿生活补贴制度。老年人到各医院看病，优先挂号、就诊、住院，乘坐各类交通工具，优先购票、检票、进站、上下车（船）。各类服务行业要根据行业特点对老年人给予优待和照顾。

（五）推进老年文化体育事业发展。

要重视发展老年文化体育事业，广泛组织开展适合老年人特点的文化和体育健身活动。要加强现有老年大学（学校）建设，规范管理，强化服务，丰富教学内容，提高教学质量。要引导和鼓励社会力量投资老年文化和体育事业，使更多的老年人能够参加学习，接受教育。要加强老年体育活动场所和设施建设，建立健全基层老年文体组织，规范老年文化市场，创作老年人喜闻乐见的优秀作品，满足老年人的精神文化需求。要加强农村老年文化建设，积极组织送文化下乡活动，丰富农村老年人的精神文化生活。要依托老年人协会等老年群众自治组织，广泛开展老年人的自我教育，组织开展丰富多彩的老年文体活动。“十一五”期间，市本级和各区市县分别建成1所以上老年大学，建设一批适合老年人开展体育锻炼的活动场所。

（六）加大老龄工作宣传教育力度。

要创新宣传方式，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，切实加大老龄工作宣传力度。要坚持集中宣传教育与经常性宣传教育相结合，深入开展敬老、养老、助老的社会道德教育和中华民族传统美德教育。要整合社会资源，统筹多方力量，发挥部门优势，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，通过开办老年专栏、开设老年节目、办好老年刊物、组织文艺演出、开展“敬老宣传月（周）”活动等形式，大力宣传老龄工作方针政策和法律法规，宣传尊老敬老先进典型，弘扬中华民族传统美德，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，为发展老龄事业创造良好环境。

三、强化保障，确保老龄工作落到实处

（一）加强组织领导。

各级政府要把老龄工作列入重要议事日程，及时研究解决老龄工作遇到的新情况、新问题，主要领导要多听取老龄工作汇报，帮助老龄部门解决自身难以解决的困难。要将老龄事业纳入本地经济社会发展总体规划，做到统一领导、统筹规划、认真实施。要健全各级老龄工作委员会及其办事机构，尤其是健全乡（镇、街道）一级老龄工作机构，认真落实有人办事的问题。要加强教育和培训，不断提高老龄工作干部队伍的政治素质、政策水平和业务能力。要强化基层老年群众自治组织的管理，充分发挥其在宣传党的政策、化解社会矛盾、维护老年人权益等方面的作用，整体推进全市老龄工作。

（二）强化资金保障。

要加大对老龄事业的投入，加强老年设施建设，发展老龄产业，抓好各项老年优待、优惠政策的落实。要按照公共财政的要求，加快建立老龄事业发展经费投入自然增长机制，保障老龄事业发展经费和必要的工作经费。要重点保障好创建全国老龄工作先进县、敬老模范县、乡、村等专项活动所需经费，为开展老龄工作提供有力保障。

第8篇：德育工作意见范文

【摘要】医保的全面覆盖及较低的统筹层次给医院医保管理工作带来困难。笔者根据新医改对医院医保管理工作的要求，分析当下存在的问题，并结合多年的工作经验，从医院角度出发，总结了几点切实有效的医保管理举措，促进医院医保管理工作有序运行与发展。

【关键词】医院 医保管理 举措

【Abstract】

Full coverage of health insurances and the lower overall level brought difficulties to the hospital medical care management. According to the requirements of hospital medical care management under the background of new healthcare reform， from the view of hospital， this paper analyzes the existing problems and summarizes several effective measures combined with years of experience in order to promote the orderly operation and development of the hospital.

【Key words】 Hospital，Medical care management，Measures

【Author′s address】First People’s Hospital of Yangzhou City， Yangzhou， Jiangsu， 225000， China

doi：10.3969/j.issn.1671-332X.2014.12.052

随着基本医疗保险的全面覆盖，全民医保体系进一步健全，2014年，职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医保参保率稳定在95%以上［1］，如今医院服务的对象是各种医保病人。与此同时，医保统筹层次却不高，给医院医保管理工作带来困难。我院是一所综合性公立三甲医院，2001年设立医保办，至此与我院联网的医疗保险种类已达近二十种。新医改形势下，医保办集政策咨询、医保收费管理、合理医疗服务管理等多种职能于一体。笔者将从事医保工作十余年来的体会做一介绍。以期总结工作经验，更新观点，进一步服务好医保，促进医院发展。

1医院医保工作存在的问题

1.1医保种类繁多，政策掌握不熟练

医保办工作政策性强，各统筹地区政策标准不一且时常调整，不同医保种类的相关办理手续也不尽相同，给医务人员及参保病人及时掌握政策和有效沟通增加了难度。医务人员认为治疗病人才是自己的职责，对学习医保政策的意识不强；参保病人文化水平参差不齐，对政策理解能力有限，对起付线、可报基数、自付比例等概念理解有偏差。

1.2经济利益驱使，导致费用控制难

由于现有的财政补贴机制、“以药养医”机制及医保结算方式，使得医生在诊疗过程中会存在凭经验用药等欠合理的情况。随着百姓生活水平的提升，一些参保患者主动要求使用进口药、昂贵的药，这也不利于医院控制医疗费用。面对医保管理机构每月的病案审查，使得医院与医保管理机构似乎站在了对立面。

1.3医患信任缺失，难以有效沟通

收治的病人若是因交通事故、打架、酗酒、吸毒、自杀、工伤、生育等入院的，即不可享受医保待遇者，住院期间为自费性质。此时，医保办的职责就是向患者解释基本医疗保险的政策及报销范围，部分参保人表示不能接受，认为既然交钱参保了只要住院就应该享受医保待遇。除此之外，参保人的期望值与实际报销比例有差距［2］，心里难以接受，也给有效沟通带来了障碍。再加上社会媒体对于个别医生不当行为的大肆炒作，更影响了医患关系和谐、医疗市场的安定有序［3］。

1.4医保信息化程度尚不能满足工作需要

医院信息化管理主要是采用计算机和相关的通讯设备，为医院的各个部门和科室提供患者的相关诊断和治疗信息，同时还对一些行政管理信息进行必要的收集和存储以及处理等，并将有效的数据进行提取，进而满足用户的需求［4］。在新医改形势下，医保管理机构对医保管理工作的要求越来越高，要求做到事前控制、事中监控及事后分析相结合。如果医院信息化程度不能达到医疗体制改革的要求，会导致监控网络和指标控制的水平较低，加大监管难度。

2医院医保有效管理的举措

2.1加强政策宣传，定期组织培训

由于医保工作的政策性很强，并且涉及到每个医护人员，因此做好医保工作首要目标即为做好医护人员的政策宣传及培训工作。近年来，我院通过网上宣传、触摸屏宣传、医护专题培训等方式搭建全方位的交流学习平台，并且定期组织考核。随着医保工作的逐步深入，医保办工作人员还参加临床科室的早交班或周会，现场进行政策讲解，强化医务人员医保责任意识、规范医疗行为。

2.2规范收费行为，合理调控费用

在医院各项收费项目中，根据《江苏省医疗服务价格手册》，认真落实价格收费及公示制度，对于医院收费与医保中心有出入的项目召开专项讨论会。杜绝医嘱与计费项目不符或无医嘱收费等收费不规范的行为。自2013年来，临床科室在诊疗过程中若使用到贵重药品、自付比例大于20%的药品或高额耗材，一律与患者签定《医保病人自费协议书》，使病人明确知晓各项收费，“明白消费”。考虑到新农合参保对象为经济条件较弱的农民，因此在新农合病人使用贵重药品或耗材时严格执行审批制度。另外，每季度按科室或诊疗组分析住院均次费用，并实时监控费用特别高的病例。通过各项措施，做到事前、事中及事后控制相结合，由外部监控转变为内部监控，合理控制医疗费用，提高基金使用效率，保障参保病人的权益。

2.3加强病案管理，减少医保拒付

病案作为临床医生对患者诊断、治疗、康复等整个医疗过程的真实记录，是具有法律效力的文字性材料，已日渐成为医疗保险机构进行医疗费用考核和支付的重要依据［5］。因此，做好病案管理，能很大程度上减少医保拒付。例如，各类检查报告或治疗单及时随同病案归档；进行某些特殊检查或使用与疾病诊断无关的药品时，病程记录中中须有相应的病情描述；有使用限制条件的药品必须严格按照限制性条件用药，无使用限制条件的药品严格按照适应症用药；严格掌握出院带药的相关规定等。

2.4巧用语言艺术，真诚用心沟通

医保办是为医、保、患三方沟通的桥梁，这就要求医保工作人员不仅要掌握医学知识及医保政策，更需要有较强的语言表达能力和良好的语言艺术修养［6］。古人云：“良言一句三冬暖，恶语半句六月寒”。在面对患者的咨询与投诉建议时，根据患者的个性，有针对性的运用语言艺术解释患者的疑问，如对经济条件较差的病人要有同情心、耐心解释政策；对于语气差、不讲理的患者，可以与患者一起查阅相关的医保政策。但是不管是何种个性的病人，都应态度和蔼、语气柔和并且语速较慢。在与上级医保管理机构沟通时，尤其是在发生扣款申诉时，要巧用语言艺术，以具体病例为依据，加强说服力。在与医生沟通时多用理解类语言，让医生知道学习医保政策虽给工作增加了压力，但是熟练掌握医保政策可以加强患者对医生的信任，在一定程度上减少医疗纠纷。

2.5完善信息系统，加强监管力度

信息化系统在医院医保管理中发挥越来越大的作用，以信息化手段为依托，完善医保管理体系。如某综合性三甲医院在已有院信息系统基础上开发了自费知情同意软件、特殊医疗审批软件、病种控制软件、出院医疗费用自动复核软件等，这些专业软件给医生诊疗过程提供了方便，很大程度上提升了医保管理效率，加强了医保监控。

医保管理是一项政策性很强的工作，并且涉及到医院及相关管理机构的多个部门和环节。由于目前医保统筹层次较低、信息化程度不高等现实原因给从事医院医保工作人员的综合协调能力提出较高要求。在日常工作中，我们要不断反思，创新工作方法，努力发现问题。存在问题不仅不会影响医院的管理水平，更是推动医院发展的动力。在管理过程中，要加强如鱼骨图、流程图、PDCA等质量管理工具的学习和应用，促进医院医保管理工作的可持续发展。

参考文献

［1］央广网.2014年我国三项基本医保参保率稳定在95%以上［EB/OL］. ［2014-08-07］.http：//news.cnr.cn/dj/201408/t20140807_516163763.shtml.

［2］胡华，胡熙耀，邓燕，等.三甲医院医保管理工作的难点及对策研究［J］.中国医院，2014，18（1）：64-65.

［3］文光慧，乔岭梅.医院医保管理现状调查分析［J］.现代医院，2012，12（9）：72-75.

［4］项志英，余小峰.规范医院医保管理合理控制医疗费用增长［J］.医学信息，2014，27（1）：110.

［5］李廷珊，陈纯真，丁惠.浅谈病案在医保中的作用［J］.现代医院，2013，13（4）：117-119.

［6］李晓洪.医院医保管理工作的语言艺术［J］. 中国保健营养，2013（5）：2688-2689.

膳食补充硝酸盐有助高血压患者持久降压

第9篇：德育工作意见范文

关键词仪器仪表；计量检测；重要性；现状

中图分类号： TH71 文献标识码： A 文章编号：

1 引言

在社会发展过程中，计量学是经济活动、科学研究、国防建设和社会发展的重要基础，科学技术的发展依赖于计量测试技术的发展，它为科学技术提供了可靠的依据。仪表仪器计量检测在工业生产中的应用很随着科学技术的发展，对仪表产品的精度等级要求越来越高，促使仪表计量检测水平不断地提高。做好仪表计量检测工作，是保证仪表产品质量的重要基础。因此，做好仪表计量检测工作质量就显得更为重要。

2 我国仪表仪器计量检测的应用和现状

2.1检测仪表是自控系统中关键的子系统之一。检测仪表以其测量精确、显示清晰、操作简单等特点，在工业生产中得到了广泛的应用，如雷达液位计、浊度仪、漏电检测仪表等。

2.1.1雷达液位计的原理是液位计向液面发射微波脉冲，测出微波往返时间t，波速为C，液位计与液面的距离是d，那么t=2d/C，而液位到底部的高度是H。

则液位H=L―d=L―tC/2。只要测得微波往返时间t，就可以得到液位的高度H。

2.1.2浊度仪的使用在污水检测过程中发挥了非常重要的作用。在滤后水及出厂水的测量中，一般采用1720D(原为1720C)系列浊度仪。聚光束从传感器头部组件中向下投射到浊度仪主体内的水样中，浸在水样中的光电管测量水中悬浮固体90°方向的散射光，散射光的量与水样的浊度成正比。1720D不需采用样品池，这样可减少杂散光，提高测量准确度。1720D的准确度为：0~40NTU范围内为±2%，40~100NTU范围内为±5%，分辨力为0.001NTU，响应时间为75s。

SS6系列的测量范围为0~9999NTU，一般地表水厂的源水均在此范围内。它在0~2000NTU范围内的准确度为±5%，2000~9999NTU范围内准确度为±10%。

2.2我国仪器落后于国际先进水平，差距包括品种短缺，外观不美，测量与计量的精度不高等各方面，但最致命的差距表现在产品的稳定性和可靠性上。使用国产计量仪器，一次合格率普遍较低，使用中维修率却很高。稳定性和可靠性问题长期得不到根本性解决，成为我国计量仪器发展中的“瓶颈”，严重地阻碍了国产计量仪器的应用。值得欣慰的是，近年来稳定性和可靠性问题得到了一些重视，状况有了改善，一批可靠性和稳定性较高的产品不断问世，国产DCS系统能够得到广泛应用就是最好的证明。它为行业的标准化实施起了决定性的作用。

3 当前我国在仪表仪器计量检测工作方面存在的突出问题

3.1 计量仪器的监管缺少严格的制度约束

3.1.1 缺少计量仪器检测档案管理制度，对计量仪器设备的检测时间、质检状况、存在问题及维修状况、申请报废情况等缺少严格的档案管理，计量检测管理松散混乱。

3.1.2 缺少对计量仪器的自检制度。自检技术力量薄弱是突出原因，国家规定：制造、修理计量器具的企业、事业单位，必须具备与所制造、修理的计量器具相适应的设施、人员和检定仪器设备。目前在这些方面的差距都比较大， 所以形成计量检测工作主要依靠质检部门进行的局面。

3.1.3 缺少计量检测工作责任制度，对每台仪器设备的监管责任人不明确， 缺少对医疗计量仪器检测工作有效的监督制约机制。

3.2 执行国家计量法规的自觉性不高

3.2.1 在贯彻执行国家《计量法》、《计量实施细则》等有关法规方面缺少具体的方案和措施， 对贯彻计量法规缺少监督制约机制和具体的自律自检措施。

3.2.2 不能严格按照国家规定的强制检定范围，不积极配合有关质量技术监督部门进行检测，检测工作随意性大，漏检、错检现象时有发生。

3.2.3 对工作中发现或在计量检测中发现存在质量问题的计量仪器，严格把关不够，甚至有仪器设备带“病”工作的情况。

3.3 计量仪器检测管理队伍技术力量薄弱

3.3.1 现有的器械维护队伍中，计量仪器检测的专业工程技术人员极度缺乏。主要原因是近些年医院很少招聘这方面的人才，另外工程技术人员的大量流失也是一个重要原因。

3.3.2 现有器械维护人员业务素质不高。主要是器械维护队伍低学历、非专业现象比较普遍；科班出身的工程技术人员很少，而半路出家的人员越来越多。

3.3.3 有的单位对现有维护管理人员缺少必要的业务培训和继续教育的投入，致使他们的业务素质和管理水平难以提高。

4 充分认识计量检测工作的重要性

计量检测是经济建设、科学进步和社会发展的重要技术基础，是企业提高产品质量、增加经济效益和竞争力的技术保障，是实现市场经济条件下公平贸易的必要条件，也是一种特殊的生产力。忽视计量工作不仅难以保证产品质量影响企业的经济效益，而且还会扰乱市场经济秩序，给国民经济的发展造成恶性循环。调查表明，有三分之一的检测器具检测能力偏低。由于计量器具准确度低造成误判占21%，从而导致产品质量不合格。要实现计量工作准确无误，必须搞好计量检定测试工作，只有严格地按照《计量法》及其相关法规的规定，充分调动各方面的积极性，自觉地搞好在用计量器具的检定测试工作，才能为社会主义市场经济提供可靠的计量保证。

5 完善仪表仪器计量检测工作的意义

5.1 有助于提高企业自身竞争力

企业的计量检测工作的完善是其自身提升产品质量、提高企业竞争力的要求。目前我国企业的计量检测工作处于较低水平。在早期特定的环境中，计量工作仅体现在对外贸易结算、企业内部成本考核以及生产工艺监控上，使得企业对计量工作重视不够。企业对计量管理制度建设和人员培训并不在意，这种观念导致这类企业即使在建标认证后，仍然选择老人员，老环境，老方式进行工作，企业的计量工作水平还是原地踏步。同样由于这个原因，计量工作人员整体素质偏低。使企业计量工作跟上时展，又好又省地满足企业要求，是企业计量工作面临的最大问题。

5.2 确保消费者的利益

企业应树立为消费者服务的观念，计量检测工作的完善实际上就是对消费者服务的完善。企业的计量检测工作应从过去的点控制转化为全过程管理。全过程管理是建立恰当的标准、完善检测方法、准确的测量以及测量设备的定期检定，从生产涉及、供应过程控制建立，售后服务是我们质量管理的重要内容，也是企业质量的延伸。计量检测工作不完善将导致产品质量下降，而产品质量下降将导致消费者权益受到侵害。完善企业的计量检测工作，适应的是消费者的需求，适应的是市场竞争，使企业能更好的为消费者服务。

6 结论

本文针对当前我国仪表仪器计量检测工作的现状及目前存在的突出问题，阐述了计量工作的重要性及意义。对电子仪器仪表的计量与维护做了相关探讨。当前，我国正处在一个社会发展、经济繁荣、科技进步的时期，计量作为经济建设、社会发展和科技进步的基础之一，已成为规范市场经济秩序、保护广大人民群众利益的重要手段和工具。

由于多方面的原因，大多数仪表仪器计量检测工作存在着技术落后、人才匮乏、装备不足等实际问题，不能适应现代计量测试和需要。我们必须从发展的眼光和长远利益上考虑计量检测工作的重要性，必须培养和造就一批适应新技术的人才。总之，在市场经济条件下，只要我们把握机遇，发挥优势迎难而上，从技术、人才、设备、信息、合作等方面认真研究，不断探索，就一定能够开拓计量检定测试工作的新局面。

参考文献

[1] 刘敬东.率先发展、科学发展、和谐发展 开创计量检测工作新局面[J].2007

[2] 冯丽.试析我国计量仪器发展的现状[J].中国教育发展研究杂志，2007

[3] 邵娜娜,白东,赵静.计量仪表的使用与维护[J].企业关注，2008

[4] 钟海见.检测工作质量问题不可忽视[J].中国质量技术监督.2007