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关键词:工程监理、水利水电工程、 工程项目管理
Abstract: the paper explores the water conservancy and hydropower project supervision and engineering project management and the relationship between the development process to have the conditions.
Keywords: engineering supervision, hydropower engineering, project management
中图分类号:TV文献标识码:A 文章编号:
水利水电工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托,根据国家批准的工程项目建设文件,有关工程建设的法律,建设法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同,对工程建设实施的监督管理。工程项目管理是指从事工程项目管理的企业,针对工程项目建设的要求,接受业主的委托,按照双方合同的规定,代表业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。
正因为二者之间存在区别,工程项目管理是项目管理企业代表业主方,按照双方合约的规定对整个工程项目组织实施进行管理或服务;而监理企业或公司则是一种有偿的技术技能服务,它不具备项目管理企业更加广泛的职能和职责。而且监理制度推行的本意是随着市场经济的发展,改革原有的建设管理模式,但由于在目前的市场经济环境下,项目法人不可能实质性的将投资、进度、合同管理等交给监理人去进行。国家的政策法规又规定建设工程必须要有监理单位参与,则工程项目建设过程中的更多的只是把质量管理交给监理公司来进行。近几年来国家对建筑安全监管十分重视,各地均发文要求工程监理企业也要对建筑安全负起监管责任。 这一系列的定位,职责的界定使工程监理和工程项目管理之间存在着一些问题和差距。
一、水利水电工程监理工作存在的主要问题
(一)工程监理就是质量监理
面对于工程建设中的前期咨询、勘察设计、招标、设备采购与建造等内容服务却基本不涉及。正因为如此,工程监理工程师变成了业主单位聘请的工程质量监督旁观人员,有些业主单位甚至认为聘请工程监理主要为了满足国家法规的要求,是应付上级政策的对策。 正是由于对前期阶段监理的缺失,使得前期阶段在功能策划、可行性研究、设计图纸的完善性等多方面不够完善和健全,直接导致施工阶段设计变更较多,工期失去控制,成本预算超出范围,工程质量得不到保障,严重的时候大大影响了整个工程的建设。
(二)工程监理对业主行为无规范
对于大型的水利水电工程项目,有时业主还要自行组织人员来控制工程进度和投资,从而形成恶性循环,造成不良后果。从理论上讲,监理工程师应该是工程建设项目现场的唯一管理人员,业主委托了工程监理,就应由工程师去实施对工程建设项目的监理与管理,业主的意见和一些决策也应通过监理工程师去实施,而业主真正要做的是如何做好对监理的管理,而非直接对工程建设项目进行管理。这似乎是一个很容易处理和解决的问题,但是在实际工程建设项目中,由于对业主缺少规范,往往由此出现了许多问题。
(三)工程监理缺少高智能人才
由于工程监理企业目前现状,与真正意义上的项目管理有很大差距,它们并未进入前期的项目决策、设计和采购范围。 因此它们缺乏适合项目管理的人才,尤其是经济、管理、商务和法律等方面的人才,而目前工程监理企业所有的人才则对这些方面的知识和能力严重缺失,导致了专业监理人员数量和质量不能满足监理工作的需要。另一方面由于水利水电工程建设任务的急剧增加,而合格的监理人员又严重不足,使各监理企业只能大量聘用非工程专业人员充当监理人员。
二、水利水电工程项目管理的意义
水利水电工程项目管理是水利水电建设发展到相应阶段的必然产物,因为随着社会分工日益细化,专业化程度日益提高,建筑市场的规范化也得到大大提升。 目前从理论上讲,业主方可以自行完成项目管理中的部分任务,但是从技术管理、经济管理、合同管理、组织协调等多项业务职能上,业主的能力是与专业机构的能力无法对比的。对投资方的业主而言要配建各专业齐全的基建班子,是人力、物力所不允许的,而且是十分困难的事情。正因为这样,工程项目管理企业,则为投资方业主提供了可以解决这些困难的可能,这是工程项目管理得以发展的基础。
(一)以建立高素质的人才队伍为依托
工程项目管理从项目建议书阶段就开始了,历经可行性研究、勘察设计、施工招标、项目实施、竣工验收、试运行和项目后评估等一系列过程,因此对人才的要求,特别是高智能、高素质人才要求十分苛刻,工程监理企业要过渡和转型成为项目管理公司就要在人才的培养和引进上下大功夫,要建立合理的人才结构,引进急需的人才去实现专业功能配套。
(二)建立严格的工作标准和规范制度
工程项目管理不同于工程监理,除了自身完成相应的专业服务外,还要承担项目策划及在工程建设全过程中肩负起组织协调主导作用。因此工程项目管理企业应建立具有自己特色并且更为严谨的业务标准和工作规范,这些标准和规范应该和企业自身的内部基本管理制度结合起来,体现自己企业的文化和精神设计,这些标准和工作规范应成为企业员工的业务手册,成为保证企业正常运作的重要资源。
(三)努力开拓市场业务
目前在我国的整个工程建设领域都存在着工程项目管理企业与工程监理企业并存的现状,这两类企业有相同之处又有区别。工程项目管理企业要加大企业的宣传力度,向业主方介绍自己的企业文化和理念,项目管理中工作过程、管理内容、意义,以及委托项目管理公司进行规范化、专业化管理的必要性,使它们明白工程项目管理对一个项目重要性。
三、结束语
工程建设监理企业是我国工程建设三大主体之一,但是随着工程建设领域的不断扩大和发展,建设监理企业的职能不能满足工程项目管理需要的弊端日益显现出来,加强工程项目管理企业的建设和发展或势促使工程监理企业向工程项目管理企业转型则显得日益重要。
参考文献:
1.1园林绿化工程项目管理体系不完善一个不完善的管理体系都会给管理带来麻烦。而园林绿化工程项目管理体系的不完善也给工程施工过程中带来麻烦。主要表现为两个方面:一是园林绿化工程项目管理过程中各项工作安排、进度衔接不够紧凑,常常出现工作交接脱节,工程建设所需数据收集、记录不完善,阻碍项目管理体系的建立;一是园林绿化工程项目监督管理系统不完整,各部门间的相互监督、约束力度不够,这给不法人员机会做不合法的行为,并且园林绿化工程项目的资金支出、记录审批等都由少数人管理,这就增加了工程项目在预算、实际支出过程中出现较大的差别,增加工程项目资金的损耗。所以园林绿化工程项目管理体系的不完善是一个亟待解决的问题,只有解决了这一问题,才能更好保障园林绿化项目管理的正常运作。1.2园林绿化工程项目管理不遵循相关标准规范俗话说“不以规矩不能成方圆”,目前园林绿化工程项目管理虽然在规划准备阶段制定了严格的项目管理规范规矩,但是由于园林绿化工程项目管理做不到位,未能遵循规范规矩进行施工建设,制定的规矩只能形如摆设,这就会严重影响到园林绿化工程的质量。1.3园林绿化工程项目监督管理意识薄弱目前我国的生态环境建设主要存在两方面的问题:其一是园林绿化工程过分看重环境绿化的景观经济效益,盲目追求绿环面积的覆盖比例,而忽略了环境绿化的生态经济效益;其二是各地相关部门对园林绿化工程不加以重视,很多园林绿化工程项目管理没有建立相应的监督、审核、考核部门,并且园林绿化工程项目监督管理工作为作为各级政府相关不问的政绩考核内容,这使得人们不能了解园林绿化工程的相关消息,进而造成人们对园林绿化工程项目监督管理意思薄弱。薄弱的园林绿化工程项目监督管理使得园林绿化工程在管理上较为松懈,也将给园林绿化工程建设造成不必要的经济损失,所以需要解决这一问题。
2优化园林绿化工程项目管理
既然园林绿化工程项目管理存在亟待解决的问题,就需要采取积极行动,针对出现的问题制定相关的改进、优化措施,争取使得园林绿化工程项目管理更好的监督管理园林绿化工程井然有序的进行施工建设。2.1优化园林绿化工程施工现场项目管理针对园林绿化工程施工现场项目管理不合理问题,采取合理解决措施。首先在园林绿化工程施工前制定好详细的园林绿化工程的施工计划书,明确园林绿化工程施工进度,并对园林绿化工程施工过程中的资源、人力等制定好相应的管理制度,规范施工的工程次序、行为,减少资源浪费,尤其要重视园林绿化工程的质量。如何做到以上提出的要求,可以引进国外先进的园林绿化工程项目施工管理技术,在利用国外先进管理技术管理好园林绿化工程的同时,还要学会借鉴别人的先进管理技术创新总结,寻求更加好的园林绿化工程施工管理办法。在园林绿化工程施工时,须做到系统管理施工过程,使得工程的每一个分项、分部工程项目有严格满足质量标准,采取自上而下的质量管理体系,做好每部分工程质量都符合标准。并且园林绿化工程项目管理要做到有始有终,在结束工程建设后,还需要对园林绿化环境进行维护管理。2.2优化、完善园林绿化工程项目管理体系完善园林绿化工程项目管理体系是一个复杂、严谨的体系。在完善园林绿化工程项目管理体系时,要做到兼顾园林绿化工程项目管理的所有活动的管理。园林绿化工程项目管理体系要做到工程施工准备阶段计划、工程现场施工、工程竣工验收、工程投入使用维护的管理。园林绿化工程项目管理体系要做到准备阶段工程建设资金投入的精确预算,资金使用要有详细的计划;明确施工方式、使用工具、施工过程次序、施工队伍,加强施工管理;工程竣工要做好相关的考核工作;后期要做到定期定点的维护。2.3建立园林绿化工程项目管理法制为了使园林绿化工程项目管理更加完善、具有科学性,加强园林绿化工程项目管理法制的建立,可以有效的完善园林绿化工程项目管理体系,实现园林绿化工程项目管理更具有执行力度。严格按照科学方法,制定园林绿化工程项目管、理的管理、监督、考核等管理法制。严格要求管理人员按照管理法制执行其职责,对出现的问题根据管理法制采取解决办法。2.4增加园林绿化工程项目管理意识园林绿化工程项目监督管理不是由少数人执行的,而是有园林绿化工程受益者参与到园林绿化工程项目监督管理。园林绿化工程要拥有一批专业、有素质的工程队伍,还要拥有大批的有维护园林绿化工程利益的监督管理人。这就需要做到园林绿化工程施工过程的透明度,让人们了解园林绿化工程建设进度,增加人们对园林绿化工程的认识,从而增加其对园林绿化工程项目管理的监督意识。
3总结
关键词:建筑工程;项目管理;措施分析
所谓的工程项目管理就是对整个工程的建设工作加以管理,包括质量、工期、安全、成本、信息、合同以及组织协调等。在最近几年建筑行业发展过程中,随着施工技术难度以及施工规模的不断扩大,建筑项目管理工作面临着较大的突破以及挑战,建筑行业要想在激烈的市场竞争中获得更大的发展优势,就要能够不断提升企业项目管理工作水平,使用较低的成本来建设出满足业主要求的项目产品。[1]建筑企业实施各项管理工作的主要目的也是为了追求较大的经济以及社会效益,使用经济、科学的管理方法达到前期的工作目标,并把项目管理作为主要的工作指导,保证企业管理工作水平的逐渐提升。
一、建筑工程项目管理工作中存在的问题
(一)认识模糊、缺乏规范性要求
在现代工程建设过程中,缺乏统一有效的企业性经营管理组织来做好工程项目建设的规划工作。有关工作人员不能够从根本上了解以及认识项目管理的相关内容,从而导致概念较为模糊,表现为项目经理部不够规范、严重固化,从而导致整个生产工作中出现较为显著的窝工浪费现象,没有按照产品的需求或者大小来加以配置,而是根据行政编制来进行生产活动组织,在工程核算和结算过程中,很多建筑施工企业都是多个项目混合的核算,导致核算体系呈现出“滚雪球”的特征,个体项目达不到清晰明确的要求。
(二)项目管理工作人员综合素质较低
和西方国家相比较,我国现阶段项目管理系统行业起步相对较晚,项目管理人才的培养环境较为滞后。[2]我国项目管理人才的资质认定以及培养工作比较注重于监理工程师以及承包商,对于业主项目管理工作人员的考核、培训以及资质认定相对较少。施工单位在实际招标过程中存在严重的违规操作现象,个别建筑施工企业通过高资质的项目经理加以投标,中标之后就将项目建设分包给其他项目经理,从而导致项目管理水平相对较低。
(三)法律法规不健全
在现阶段建筑项目管理工作过程中,虽然我国已经出台了相关的规章制度以及法律法规,但是,依然缺乏项目管理的行业范围之内以及管理专业的指导性实施准则。[3]而且,在实际施工过程中,随处都能够看见执法不严、有法不依的现象。个别建筑施工项目没有开展相应的招标投标或者采用假招标或者议标的方式,“人情工程”现象较为普遍。
二、提升建筑工程项目管理工作水平的相关措施
(一)实施项目管理责任制度
建筑工程项目规模相对较大,存在较多单项工程以及分项工程,合同管理以及施工管理工作存在较大的难度,在做好基础建设工作的同时,还要能够尽可能对生产关系加以简化处理,从而减少实际存在的管理层次,将金字塔式的管理转变为扁平式管理。首先,要能够在项目经理和企业法人之间建立有效的“经理负责、标价分离、项目核算、全员管理、超额奖励”等复合性较强的指标考核工作责任制度,并且要能够形成相对完善的管理工作机制,从而保证工程项目能够实现协调有序的发展和运行。企业内部还要能够形成相对完善的分配机制、用人机制、监督机制以及服务机制,从而促进项目经理责任制度能够更好地落实。
(二)提升项目管理工作人员综合素质
建筑施工项目工程质量和项目管理工作人员的综合素质以及技术水平存在直接的关系。首先,要能够不断提升施工管理工作人员的专业水平以及技术培训;其次,还要能够培养项目工作人员的职业道德以及敬业精神。根据发达国家项目管理工作实例来分析,做好项目管理工作人员综合素质的培养工作显得较为重要,我国项目管理工作人员在培养实力以及培养环境上面都相对薄弱。[4]所以,为了能保证项目管理工作人员综合素质能够得以提升,就要多开展国内外研讨、交流会议,并在高等院校建立硕士点、学科点以及博士点,从而培养一批综合素质较强、懂法律、懂经济、懂管理综合素质人才。
(三)建立并完善项目管理法律制度
我国现阶段建筑行业发展较为混乱,项目管理不够规范,存在较为严重的“无法可依、有法不依”的问题。为了能够对建筑市场加以纠正和规范,有关部门就要能够建立并完善建筑施工项目管理法律法规,实现互相配套、门类齐全、互相抵触、遗漏空缺等现象。政府有关部门要能够充分利用法规、法律等手段来建立并完善我国建筑市场工作体系,保证建筑施工项目从策划到设计、从承包到施工都能够纳入到有关发展轨道中,从根本上达到“有法可依、违法必究”的目的。
(四)做好成本管理以及质量控制工作
项目管理工作的基础就是成本管理,所以,各个施工企业要能够建立并完善相应的成本管理运行机制和责任机制,要能够树立相应的“低成本、高效益、高质量”的管理工作理念,并且把建筑施工企业当成成本控制的工作核心,从项目经理、技术负责人以及管理工作人员都要坚持成本管理责任制度,明确自我工作职责,制定相应的管理控制工作目标以及控制措施。[5]建筑施工企业要能够在激烈的市场竞争中处理好质量与成本、规模、设计、方案、决策以及预测等工作的管理管理,从而达到最佳结合、实现成本管理工作最佳目的。
结语:
在建筑市场竞争日益激烈的影响下,很多建筑施工企业都要做好专业化的改革工作,保证企业项目和工程质量的同时,所有建筑企业都要具备积极进取精神,并且能够科学处理各种突发事件,不照搬其他建筑施工企业的管理模式,并充分利用自身发展优势,从而做好项目质量管理工作。
参考文献:
[1]余汉平. 建筑工程项目管理的风险及对策[J]. 中华建设,2014,02:120-121.
[2]陈富勇. 浅议如何加强建筑工程项目成本控制及管理[J]. 中国高新技术企业,2014,13:165-166.
[3]高峰. 浅谈如何加强建筑工程项目管理[J]. 四川水泥,2015,03:43.
关键词:监理;工程项目管理; 建筑市场
中图分类号:F285 文献标识码:A 文章编号:1673-0992(2010)08-0358-01
工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托,根据国家批准的工程项目建设文件,有关工程建设的法律,建设法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同,对工程建设实施的监督管理。工程项目管理是指从事工程项目管理的企业,针对工程项目建设的要求,接受业主的委托,按照双方合约的规定,代表业主对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。
正因为二者之间的区别,工程项目管理是项目管理代表业主方,按照双方合约的规定对整个工程项目组织实施管理或服务,而监理企业或公司则是一种有偿的技术技能服务,它不具备项目管理企业更加广泛的职能和职责。 而且监理制度推行的本意是随着市场经济的发展,改革原有的建设管理模式,但由于在目前的经济环境下,项目法人不可能将投资、进度、合同管理等交给监理人去进行。 国家的政策法规又规定建设单位必须要有监理,则工程项目管理的全过程只有质量管理交给监理公司来进行。虽然近几年对建筑安全监管十分重视,各地均发文要求监理也要对安全负监管责任。 这一系列的定位,职责的界定使工程监理和工程项目管理之间存在着一些问题和差距。
1 当前监理工作存在的主要问题
11 工程监理就是质量监理
监理企业的职责原本应当概括为“三控、二管、一协调”。 但是在目前整个工程建设过程中,由于种种原因,特别是体制原因、机制不配套原因,使原本监理单位的职责多被拆解,该做的没做够,该给的没给到,不该的却担着。 监理的三控“即投资、进度、质量管理”职能多被大大弱化,绝大多数监理单位仅仅是以“质量监理为主”。 工程建设中的监理工程师也就是质量检验员。 面对于工程建设中的前期咨询、勘察设计、指标、设备采购与建造等内容服务却基本不涉及。 正因为如此,工程监理变成了业主单位聘请的工程质量监督旁站人员,有些业主单位甚至认为聘请工程监理纯粹是为了满足国家法规的要求,是应付上级政策的对策。 正是由于对前期阶段监理的缺失,使得前期阶段在功能策划、可行性研究、设计图纸的完善性等多方面不够完善和健全,直接导致施工阶段设计变更较多,工期失去控制,成本预算超出范围,工程质量得不到保障,严重的时候大大影响了整个工程的建设。
12 工程监理对业主行为无规范
业主行为规范与否,直接关系到工程建设项目能否顺利进行,建设目标能否如期完成。 业主方往往是出资方,因而相当一部分业主对监理工作干预较多,有的不通过监理工程师直接给承包商下达指令,造成不必要的纠纷和误解。 对于大型的项目,有时业主还要自行组织一套人马来控制工程进度和投资,从而形成恶性循环,造成极为不良的后果。 从理论上讲,监理工程师应该是工程建设项目现场的唯一管理人员,业主委托了监理,就应由工程师去实施对工程建设项目的监理与管理,业主的意见和一些决策也应通过监理工程师去实施,而业主真正要做的是如何做好对监理的管理,而非直接对工程建设项目进行管理。 这似乎是一个很容易处理和解决的问题,但是在实际工程建设项目中,由于对业主缺少规范,往往由此出现了许多问题。
2 工程项目管理的意义
工程项目管理是建筑市场发展到一定阶段的必然产物,因为随着社会分工日益细化,专业化程度日益提高,建筑市场的规范也得到大大提升。 目前从理论上讲,业主方可以自行完成项目管理中的部分任务,但是从技术管理,经济管理、合同管理、组织协调等多项业务职能上,业主的能力是与专业机构的能力无法对比的。 对投资方的业主而言要配建各专业齐全的基建班子,是人力、物力所不允许的,而且是十分困难的事情。 正因为这样,工程项目管理企业,则为投资方业主提供了可以解决这些困难的途径。 这也是工程项目管理得以发展的基础。 而一个以质量监督为主要职能的工程监理企业,就势必要向工程项目管理转型和发展。
21 建立高素质的人才队伍
项目管理从项目建议书阶段就开始了,历经可行性研究、设计、招标、施工招标、项目实施、竣工验收?、试运行和项目后评估等一系列过程,因此对人才的要求,特别是高智能、高素质人才要求十分苛刻。监理企业要过渡和转型成为项目管理公司就要在人才的培养和引进上下大功夫。 要建立合理的人才结构,采取积极的措施,引进急需的人才去实现专业功能配套,功能补全。 除此之外,还应采用不同类型的各种培训,如对员工的项目管理基本知识培训和着重实务实用的专题性培训以及实用外语能力培训等,提高员工的能力。 通过以上这些手段,建立起一支具有复合型和开拓型能力的,懂设计和管理的高素质人才队伍。
22 努力开拓市场
目前在我国的建筑市场上不可能将项目管理企业所承担的工作全部交给监理公司来完成,即使已经从公司转型过来的项目管理公司也不可能全部接手工程项目的全部管理。 但是作为有实力的建筑监理公司承担这些,则是今后的发展方向。 除上述应该建设的好的内涵部分外,还应加大对业主的宣传力度,主动开拓市场,主动向业主方介绍项目管理的全过程、管理的内容、意义,以及委托项目管理公司进行专业化管理的必要性,这些宣传和市场开拓,对政府投资或者是私人投资的业主方均要实施。 使它们逐渐明白项目管理对一个建筑项目的重要性和重要意义。
3 结论
虽然工程建设监理在目前还有一定的市场,但是随着建筑市场的不断扩大和发展,建设监理势必要向项目管理企业转型。 除此之外为了满足业主方获得最大效益,工程监理趋向项目管理也是必然趋势,只有这样才能使建设监理更上一个新的台阶。
おげ慰嘉南祝
[1]谢坚勋. 浅谈工程监理与项目管理接轨[J]. 建设监理,2004 (2).
关键词:市政基础设施;项目建设;管理措施
前沿
在总结近年来所接触的工程项目管理承包经验的基础上,笔者结合国内市政基础设施工程建设领域的工程管理特色,提出市政基础设施工程项目管理承包(也称代业主工程项目管理)的运作模式、管理范围,以及全面代建项目管理承包的工作要点,并对发展建设工程项目管理公司提出了一些针对性的对策。
1、总体运作模式
建设工程的项目管理承包的总体运作模式是:业主单位通过招标方式,选择专业化的工程项目管理单位,工程项目管理单位按照合约的规定代表业主单位对建设工程实施项目管理。对实行项目管理承包的工程项目,业主甲位在建设项目的建设规模、标准、功能、设计方案、工期、投资额、招标方案、资金使用、财务决算方面对项目管理单位进行审核和监督,并负责工程资金的筹措与拨付。政府主管部门或其委托部门负责工程招投标的监督管理,并对建设工程的建设标准、质量、安全进行监督管理。
2、阶段期分与管理范围
2.1、严密计划,精心准备
在项目立项建设后,我们严密计划,组织项目管理部,精心做好各项准备工作,项目管理部内部先组织对管理任务进行技术、合同的交底,吃透目标要求,明确后按规定制定具有难点重点针对性的管理制度,并且要求严格执行,使管理工作规范、有效地运行,在人员安排工作上,我们遵循职责分明、严格管理的原则,为做好管理工作奠定了坚实的基础。
2.2、强调预防,重视施工准备期的环节控制
工程施工中可能造成较大的质量事故的因素大多潜存于施工环节的疏漏、施工准备的不充分、技术方案的不完善,质量保证体系的不健全,措施的不落实之中,因此,对施工准备期的一切与质量密切相关的环节进行严密、有效的监控,力求把导致质量事故的潜在因素消除在施工准备期,是项目办进行质量控制工作的重点。因此,作为管理人员对施工准备期的控制决不能走形式,一定要认真执行管理制度中拟定的控制程序,这样才能将一些质量隐患消除在项目实施的早期,避免不必要的返工或其它损失。
2.3、过程巡视,重点检查到位
有人认为,管理工作除了巡视、定期检查外就可以坐在办公室里,等出现问题时,就通知返工,或对施工单位和监理单位进行经济处罚,工作的重点放在了事后处理上。但我们认为,这其实是对管理工作的片面的理解,在这几年来参与城市建设的项目管理工作中,我们把管理工作重点放在了施工过程中的巡视检查中,在施工过程中,项目管理人员进行跟踪巡视检查,并邀请施工单位的质检员、监理单位的监理工程师一同参与,随着工程的进展同步检查,发现问题立即指出,立即整改,避免了在工序结束验收时发现不合格时再进行返工。
2.4、重视检测,用数据来说话
有力的施工措施是工程质量的可靠保证,评判工程质量优劣的唯一依据就是及时、真实、可靠的检测数据。为此,项目部要求监理单位配置了满足工程检测要求的检测人员和检测设备,项目办同时配备相应的试验检测人员开展检测和督促工作,并结合质量监督检测机构的检测数据,严格控制好各类工程所用原材料、半成品和成品的进场质量。
3、进度控制工作
进度控制的目标是确保工程在合同规定的期限内竣工并交付使用,如在城市道路桥梁改造过程中,能否如期通车,将直接影响到城市的交通组织。在进度控制过程中,我们主要从事前、事中、事后几个面进行实施,开工前对施工方案、施工进度计划进行审核,审核方案的可行性、进度安排的合理性。
在项目实施过程中,我们不断地对实际进度与计划进度进行比对,对施工单位进度的执行情况进行评价,对发生的偏差分析原因、采取措施,并对进度计划进行及时的调整,尽量减少偏差。凭借我们对施工计划过硬的控制,项目部要求监理单位安排施工计划,施工单位负责实施,项目部负责监督,充分发挥监理单位的监理作用。
4、投资控制工作
在投资控制工作过程中,项目部严格执行投资控制的各项工作,我们主要从两个方面对投资进行控制:4.1、对合同外增加工程量的合理性进行判定,避免承担不合理费用;4.2、对施工方案进行严格审核论证,优化施工方案,为施工单位降本增效,节省投资,充分授予监理单位的计量签认权,协助项目办做好投资控制工作。
5、安全管理工作
安全管理是管理工作中的一项重要内容,在开工前我们认真审核施工组织设计中有关安全施工方面的具体措施,在实施过程中,监督安全措施的到位情况,积极营造“安全文明,人人有责”的安全施工氛围,项目部还提出“安全施工,人人检查”的要求,每一位成员都随时有对施工安全检查的义务;多一个人检查,多一道防线,安全施工就多一份保障,确保工程项目的顺利实施。
6、制约市政基础设施工程管理发展的主要因素
6.1、政府还未建立健全工程项目管理的法规和操作规范近几年,国家正在深化投融资体制和政府投资项目的组织实施方式的改革,并在组织贯彻施行政许可法,为配合这利一改革,建设部、交通部等部分国家部委和一些地方政府(如北京、深圳)已出台了建设工程项目管理和政府投资工程代建制管理试行办法。这些文件的颁布,为我国勘察设计、施工、监理等企业从事各类工程项目管理和工程总承包,提供了良好的政策保障和市场准入条件,促进并规范了工程项目管理和工程总承包的发展,但这些文件仅为规范性文件,法律层次比较低;另外,在工程项目管理的操作规范、招投标、合同文件、收费标准等方而的政策也需要逐步完善。因此,项目管理市场亟待政府建立一整套工程项目管理承包和工程总承包的法规和规范,从而大力推动项目管理市场的培育和发展。
6.2、市政基础设施工程项目管理市场的实际准入条件相对较高,一定程度上制约了项目管理企业的快速发展。市政基础设施工程项目管理市场是建设行业的高端市场之一。尽管目前建设主管部门对由监理、施工、设计等单位转变为项目管理单位的资质条件未作明确的要求,只有专业领域、技术、从业人员的要求。但项目管理单位要真正开展市政基础设施工程项目管理业务,除具有提供工程总投资的15~30%的履约保证金的资金实力外,还应熟悉专业工程领域,有专业的工程咨询和前期运作能力,并且还应有丰富的建设工程全面组织管理能力。目前的大多数项目管理单位对市政基础设施工程项目管理的特点、运作模式、管理范围和人才、资金、组织管理能力要求认识不足,整体市场发展比较缓慢。
(3)、项目管理单位专业水平和综合能力还亟待提高各种类型建设项目具有很强的特殊性,社会对市政基础设施工程项目前期策划的高素质要求和建设组织管理综合能力的要求是大部分中小项目管理单位很难承担的。
7、发展项目管理公司的对策建议
7.1、进一步建立健全工程项目管理法规和配套政策
(1)今后在修改有关法规时,明确工程项目管理的法律地位;(2)抓紧研究、制定工程项目管理招标投标管理力度,积极培育工程项目管理招投标市场;(3)组织编制《建设工程项目管理规范》和市政丁程项目管理规程;(4)参照国际工程项目合同范本,组织制定适合我围社会主义市场经济要求的工程项目管理合同条件范本;(5)各界应统一思想,提高认识,建立与完善工程项目内视点代建制的规范性文件,大力推动项目管理市场的培育。
7.2、项目管理公司应该尽快提高专业水平和增强项目管理能力
项目管理公司快速提高专业水平的途径有两条:(1)工程咨询、造价、工程监理、工程招标等专业资质单位通过合并方式成立新的项目管理公司,新公司通过整合资源实现竞争实力的增强。(2)加强对拟开展项目管理业务的建设类企业进行有关专业知识的辅导和培训,提高他们的具体操作能力和水平,使其快速成长为工程总承包企业或工程项目管理企业。(3)采取引进工程咨询、设计、工程监理、招标与造价等高素质专业人员的方式,快速提高工程管理企业的前期策划和组织管理水平。
7.3、市政基础设施工程项目管理公司应积极开展营销工作
应在项目管理中通过经验积累和专业能力的培养,逐步形成公司的核心竞争力。在此基础上,积极开展公司的品牌营销工作,增强城市或经济区域市场对其的认知度和美誉度。
7.4社会各界应统一思想,提高认识,大力推动项目管理市场的培育
(1)地方政府应建立与完善工程项目管理和项目代建制的规范性文件,以便统一思想,提高认识。(2)建设主管部门应向社会宣传工程项目管理的特点、优势、典型案例和取得的成效,使工程项目管理逐步得到社会认可。(3)结合投融资体制改革和政府投资工程的组织实施方式改革,组织力量对业主单位进行培训,使业主单位了解实施工程项目管理对节省投资、保证质量和工期的作用。
结束语
总之,市政基础设施工程的建设管理是全行业面临的共同目标和任务,它的发展需要全行业的共同努力和支持,并将随着时代和社会的进步日益完善,我们相信,未来的市政基础设施工程事业将随着时代的发展不断迈上新的台阶。
参考文献:
[1](美)J.D.费雷姆.新项目管理[M].北京:世界图书出版社,2006.
关键词:建筑施工管理 工程项目
一、引言
不同的工程项目,如何做到彼此间相互独立,那建筑施工企业经营活动是基础,把企业整体经营活动作为管理目标、不同工程项目作为管理的基本,是所有建筑企业在管理模式中常出现的基本特征。工程项目的成败都会直接影响到企业的经营状况和发展。所以,工程项目的管理是施工企业管理目标实现的基础。但是,工程项目管理对于施工企业而言,仅仅是其企业管理内容中一项非常重要的管理工作内容,而不是企业管理内容的全部,如何更合理地调配企业内部的各项资源和如何创造最大的经济价值才是企业管理的最终目标。
二、建筑工程合同管理
建造合同在施工管理过程中将起到越来越重要的作用,将有更多的费用问题要依据合同确认,而不是依据预算来确认,合同的主要作用将在以下几方面更加突出:
1.工程量核定方式:
2.工程款支付方式;
3.违约责任及索赔规定。
因此,项目部必须认真研究建造合同的各项条款。分包合同、采购合同、加工合同、租赁合同等项目涉及到的所有合同,随着施工建造的市场化、规范化、规模化也都将起到越来越重要的约束作用,这种约束对甲、乙方都有强制作用。因此,对于施工单位、施工项目部来讲,认真、及时、全面、专业地加强合同管理将成为必然趋势。要做到这一点,应该采取如下措施:
(1)加强过程监督,分清合同条款制约因素(时间、工程量、工程款、加工量、采购量、采购单价等),建立报警、预警机制。
(2)分清合同种类,不仅管理乙方合同(建造合同),同时管理甲方合同(分包合同、采购合同、加工合同、租赁合同),实现全面合同管理。设置专人甚至聘用专业人员监督管理,在合同签订或工程承包前审定合同。
三、建筑工程质量管理
施工全过程的质量管理要求企业建立完备的质量保证体系。IS O 9000国际质量体系认证即是这样一种质保体系。在该体系中有与施工过程有关的《质量计划》、《原材料采购》、《施工过程》、《检验、试验》等活动的质量控制程序,这些程序的有效运行将使整个施工过程得以控制,并且IS O 9000质量保证体系的原则就是”预防为主”。也就是说该系统使工程质量控制有良好的可预见性,这样就可以更可靠地保证工程施工质量。建立这样一个质保体系最重要的是使其有效运行,所以企业的各级管理人员,必须树立强烈的质量责任意识,这样才能严格执行质量体系标准,做好施工质量管理工作。
四、建筑工程项目风险管理
在项目实践中,建立科学经营决策机制,严格遵守相关的法律法规,提高施工管理的风险意识,加强在施工过程中的管理措施,减少风险的发生是降低建设工程成本,提高效益的有效措施。施工企业应该预先对重大项目进行科学的分析和论证,对可预见以及不可预见的风险逐项进行分析研究。企业领导应当避免武断,采用科学决策。要重视各部门及施工队的建议和意见,确保决策的科学性、民主性、合理性,最大限度地避免施工过程中可测与不可测的各类风险。
鉴于我国建筑行业的实际情况,施工企业和业主在整个工程实施过程中存在不对等的现象,施工企业进入建筑市场进行经营时要作好充分的防预风险的准备,以技术水平、管理水平、社会信誉和合理报价等情况开展竞争,保证工程风险降至最低。
关键词:上市公司 工程项目 风险 控制
一、工程项目管理中的风险
(一)不相容职责设置不当风险
公司未按《内部控制基本规范》及其配套指引的要求设置工程项目管理中不相容的职责或岗位,可能产生舞弊、欺诈等问题,从而造成公司的资产损失。
(二)相关制度不健全风险
公司未能建立健全工程项目相关的管理制度,未能对工程项目的可行性研究报告的审核、立项的申报、概预算的审批、外委项目的招投标、施工管理、款项支付、竣工验收、竣工结(决)算的审核等行为进行规范,可能导致公司因违反国家相关法律法规而遭受外部处罚、经济损失和信誉损失。
(三)决策失误风险
公司未能对市场变化做出正确的判断,工程项目建成后未能实现预期经营目标,公司未能实现预计的效益。
(四)审批行为不当风险
公司相关人员未按相关制度的规定对工程项目的可行性研究报告的审核、立项的申报、概预算的审批、外委项目的招投标、施工管理、款项支付、竣工验收、竣工结(决)算的审核结算审核等行为进行审批或超越授权审批,可能因重大差错、舞弊、欺诈而导致公司的资产损失。
(五)概预算编制不当和执行不力风险
公司未按国家相关法律法规的规定编制工程项目概预算,工程款项的支付未按概预算的口径列支,未能按概预算的额度、工程完工进度情况、合同等有效地控制工程款项的支付,而导致公司的收益减少。
(六)项目管理不当风险
公司未制定工程项目施工管理方案,各施工参与主体的职责分工不明确,导致施工管理混乱,未能按计划进度施工,成本失控。
(七)竣工结(决)算工作不当风险
公司未配备专人对工程项目相关档案资料进行整理归档,工程项目的竣工图纸、工程签证记录不清晰、不完整、不规范,工程项目相关档案资料缺失,导致工程项目竣工结(决)算依据不充分,无法进行开展竣工结(决)算、竣工验收及资产移交工作。
(八)财务信息失实风险
公司未按《企业会计准则》的规定对工程项目进行财务核算,相关财务信息不真实、不准确,可能导致公司的资产账实不符或资产损失。
二、工程项目管理和控制的内容
相关制度应当健全,职责分工、权限范围和审批程序应当明确规范,机构设置和人员配置应当符合不相容职责或岗位相分离的原则;工程项目的决策依据应当充分适当,决策过程应当符合相关制度的规定;概预算编制的依据、内容、标准应当符合国家相关法律法规的规定;外委项目的招标程序和合同协议的签订应当符合国家相关法律法规和公司相关制度的规定;工程价款的支付比例应当符合相关合同的约定,应当与工程的完工进度匹配;竣工结(决)算环节的控制流程应当科学严密,竣工验收程序及资产移交手续等应当规范;工程项目的确认、计量和报告应当符合《企业会计准则》的规定。
三、如何有效地控制和防范工程项目的管理风险
(一)建立科学合理合规的机构设置和岗位设置,各司其责
在决策程序方面,公司的股东大会、董事会和总经理是工程项目管理的决策层,根据审批权限分别对工程项目的立项、相关大额合同的签订等事项进行审批。各相关职能部门是工程项目管理的执行层,根据职责分工分别开展工程项目相关的业务活动。
在部门设置方面,公司设立了项目管理部门、财务部门、合同管理部门、内审部门和纪检部门等工程项目相关的管理部门。项目管理部门负责可行性研究报告的编制、概预算的编制、立项申报、外委项目招投标工作的组织、相关合同的拟订、工程款项支付的申请和项目建设、验收工作的组织等工作;财务部门参与可行性研究报告、概预算的审核工作,参与外委项目的评标工作,审核相关合同的财务条款,负责工程款项的审核支付和相关财务核算工作;合同管理部门负责审核相关合同的法律条款;内审部门参与外委项目的评标工作,负责审核相关合同条款,负责竣工结(决)算审核工作,负责组织实施工程项目的事前、事中和事后审计工作;纪检部门负责监督外委项目的评标工作,负责对工程项目管理中出现的舞弊、欺诈等行为进行处理。
在岗位设置方面,公司的每个工程项目均设置了项目经理、财务人员、造价人员、资料档案管理人员等岗位各一名。项目经理是公司派驻工程项目施工现场的业主代表,负责与项目管理公司、监理公司、总承包施工单位进行沟通协调,并督促其按时保质地完成项目建设;财务人员负责工程项目资金的管理、工程款项的审核支付和财务核算工作;造价人员负责编制工程的概预算,审核工程造价;资料档案管理人员负责相关档案资料的整理归档工作。
(二)建立健全工程项目相关的管理制度,理清相关业务流程
公司制定了《工程项目管理制度》、《招投标管理制度》、《采购管理制度》和《合同管理规定》等相关的管理制度,理清了相关业务的流程。
(三)制定《工程项目施工管理方案》
公司制定了《工程项目施工管理方案》,明确了业主代表、项目管理公司、监理公司、总承包施工单位等施工参与主体的职责和对其的考核奖惩办法,建立了各施工参与主体之间的沟通渠道和快速反应机制。
(四)充分发挥内部审计职能
公司的内部审计部门根据工程项目的实际进度组织开展相关的内部审计工作,在事前做好外委项目评标过程的监督工作,做好相关合同的审核工作;在事中组织开展合规性的审查工作;在事后做好竣工结(决)算的审核工作。
关键词:建设工程;项目工程管理;现状;对策
中图分类号:TU71 文献标识码:A
一、概述
随着社会经济的发展,建筑行业也一直是国内经济发展的主要载体。由此,国内经济能否得到快速健康的发展,在很大程度上取决于建筑行业的发展,而建设工程项目管理水平如何也直接影响着建筑业的发展步伐。国内经济的飞速发展以及国际相关管理技术的发展,已经使得国内建筑业原有传统的管理模式跟不上国际的步伐,也不能很好适应国内建筑行业的发展。在对国内建筑行业中项目管理现状的更深认识与了解成为必要,在针对项目管理以及存在的问题从而采取有效的措施来健全以及完善建设工程项目管理体系,也是建筑业发展的必然趋势。
二、建设工程项目管理的现状以及存在问题
近年来,国内建筑行业中的质量事故以及在建筑施工过程中的事故,以及在后期出现的工期延迟和费用超支等工程问题,在一段时期内也越来越凸显,特别是在近年出现的严重工程质量事故等,仔细究其原因则无不与工程项目管理有着关系。由于在建设项目中的管理不到位,造成了各种各样的事故产生。而目前的建筑工程项目管理现状有以下特点:
其一,建设工程项目管理体制不健全。特别是由于受到地区以及行业保护主义的严重影响,同时还有承发包的价格确定的不合理,以至于为施工过程中偷工减料创下条件,最终造成整体工程项目的质量水平低。其二,建设工程项目中资金利用率极低。一部分施工企业为企业资金的周转,却从工程项目中抽取一定的资金;还有企业公司不能很好的掌控把握项目的成本以及利润等相关指标进行有效合理的分析,造成了资金的乱用以及工程资金的缺口等。其三,建设工程项目管理的观念以及法律制度不健全。对于工程项目施工企业没有正确认识到项目管理在工程施工中所发挥的重要作用,同时也没能聘请专门的项目管理公司来进行管理,而只注重工程的质量却没保证项目的整体效益。另外,像《建筑法》在内的诸多与建筑行业有关的法律内容中,均缺少对项目管理的标准,造成了建设工程项目管理并不能得到有效发展。最后,还有建设工程项目中对项目的可行性研究的不重视等问题。
三、建设工程项目管理对策
3.1 加快与国际工程项目管理的接轨
相比较而言,国外的建筑业发展较早,他们有着较为丰富的工程项目管理经验,同时随着我国加入世贸组织后,国内的建设工程项目管理也要走向国际。在国外有着自身一套较为完善的项目管理法规,对于工程施工前期以及在施工过程中的各个环节都有着严格的管理制度。同时,对于建筑师等专业技术人员的资格注册也同样实行了严格的管理制度,通过各种详尽的技术法规以及相关规范施工方法,从而保证了施工质量的标准。面对落后的国内项目管理技术,则更应该加快与国际工程项目管理的接轨,真正的吸取国际法规以及标准等中的精华,使国内的管理技术得到真正的发展,实现最终走向国际的目的。
3.2 加快建设工程项目管理中人才培养
与国外相比,国内对管理人才的培养并不是非常重视,而国外在这方面早已形成了一定规模的行业。我国对项目管理的系统研究以及行业实践都较晚,因此在项目管理人才的培养也较为落后。然而,国内对于人才的培养在某种程度上还是不够特别重视,导致了国内建筑行业上的专业人才不够充足,甚至出现人才漏洞的现象。同时随着建筑工程项目的规模越来越大,对具有高素质项目管理人才的需求也不断增加,这也就需要国内有必要开展一些与国外交流的讨论会等,以此来加强国内的学习。同时也要适当借鉴国外管理经验,以及在进行培训时结合国外培训经验进行,在学习国外经验的同时也要注重自身工程项目管理的创新。
3.3 增强项目管理观念,发展观念创新
随着市场经济的发展,而建筑施工企业所面临的市场竞争日趋激烈,企业能否在激烈的竞争中立于不败之地,其关键在于企业能否在观念上有所创新。同时,我国现在工程项目管理观念淡薄,若要使国内的项目管理技术快速发展,增强项目管理观念是首要任务。这就要做好相关的宣传教育工作,同时还要对项目管理有关方面的培训。要让社会以及企业看到优秀的项目管理技术在工程项目中所发挥的重要作用,从而使他们对项目管理的重视。只有当在工程项目中的项目经理以及项目管理人员,把项目管理看成是一种常见的管理科学,而不是一种只一味看成依据相关的行政手段推行的权宜之计,如此,就在很大程度上可以保证其主动参与到项目管理的创新之中去。另外,还要从法律规范等方面着手,制定一定的标准以及强制手段等,以推进项目管理的发展。
3.4先进的经营管理模式的实施
在面临国内项目管理落实这一事实的同时,也要注意当今是知识经济时代,而信息化是知识经济时代的一大特点。随着目前建设工程项目的规模逐步扩大化,施工技术的难度以及施工质量的要求也越来越高,同时各部门信息交流趋于频繁,建筑施工项目的管理也越来越复杂,这时传统的管理模式已经很难解决。这就需要使项目管理科学化以及信息化。在结合国内工程项目管理的实际情况,以及在国外先进的项目管理技术的基础上,国内也应该加快自身项目管理的技术,逐步使国内项目管理信息化,加快先进项目管理模式的实施。当然,随着项目管理的市场化以及国际化,同时也为适应市场的潮流,当今项目管理也应该适当的扩大自身管理工作范围,不仅减少与国际工程项目管理水平的差距,而且在一定程度上也增强了企业自身的社会以及建筑业竞争力。
当然,在实际的工程项目中,还会出现工程项目中对可行性研究的不重视问题。可行性研究是对项目是否合理以及可行等方面的分析研究,从而为工程项目中的后续工作中各种决策提供科学有效的依据。工程项目可行性研究若没能落到实处,在很大程度上可能会造成经济上的巨大损失,甚至严重影响工程质量。由此加强建设项目的前期工作是必要的也是必须的。另外,采取开展精细化管理也是有必要的。由于建设工程项目的复杂性,在管理若能形成一环扣一环的管理策略,同时严格遵从操作规程等,从而提高项目工程管理水平。
结束语
建设工程项目管理在建筑施工过程中是全方位的,是需要对施工项目的安全、成本以及进度和施工质量等进行规范化的管理,如此才能最终保证建筑施工项目的各个工作环节的有序快速的进行下去。然而,施工企业要根据自身实际情况提高项目管理水平,同时也要总结施工管理经验,注重建设项目管理信息化的建设与发展,以适应社会经济的快速发展以及市场需求,从而增强建筑施工企业在市场中的竞争力。
参考文献
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关键词:装饰工程;项目管理;控制措施
1、装饰工程项目管理具体分析
装饰工程项目管理主要分为对十个项目的综合管理:包括抹灰、门窗、面板装饰、轻质隔墙、裱糊软包、涂饰、吊顶、幕墙,以及建筑细部,地面工程。装饰工程涉及的工种包括木工、水电工、泥工、油漆工,以及安装工人等,是一项需要多种技术工人配合才能完成的工程。
2、提高装饰工程项目管理的必要性
首先,项目管理是装饰工程施工企业的着眼点。装饰工程项目管理的效果将对多方造成影响;装饰工程项目管理的成果直接关系方是企业的业主,将直接关系到装饰工程的完成质量,对业主和企业意义重大;另外,项目管理的成果也将对建筑物周围的环境和社会造成影响,间接影响一个地区的经济发展和居民生活质量。项目管理是一项需要多部门、多工种配合进行的工作,它实际上是施工企业提高工程质量、创造经济效益的基石。因此,提高装饰工程项目的管理水平,意义重大。
3、分析装饰工程项目管理存在主要问题及控制措施
项目管理中涉及的内容非常多,我们从最为重要的施工人员配备、材料安排、施工进度和质量、施工成本控制,四个方面进行阐述。
3.1 施工人员配备
施工人员配备的问题,是决定一个工程成败的关键,所有的工程项目均要通过施工人员来完成。拥有一支技术过硬、认真负责的技术管理和技术工人的专业团队,才能完成一项质量优良的工程项目。
装饰工程的项目管理与一般企业管理有显著的不同,由于装饰项目涉及多个工种,是一个需要相对独立的各个施工班组相互配合完成的工作,因此在施工企业需要对目标进行多次分解,使各个部门明确自己岗位的管理责任和要达到的管理目标,并最终将责任落实到每个人头上。在施工任务下达指出,企业就需要确定项目施工的责任指标,这是对项目进行的第一次目标分解;项目经理部要根据已经制定好的项目施工责任指标对其进行第二次的分解,把责任指标分解成一个个具体的目标,并落实到相应的施工班组;施工班组在接到各自的具体目标后,再根据每个施工岗位的具体职责,确定每个岗位应该承担的管理责任;实现将总体工程目标落实到个人,做到“谁主管谁负责、谁在岗谁负责、谁操作谁负责”;通过每个具体管理指标的完成,可以确保整体管理目标的实现。
3.2 材料安排
装饰工程不同于土建工程,主要是其所需的材料品种、规格、品牌日益繁多,价格千差万别,质量参差不齐。材料的供应、采购、分类、发放是质量控制的基础。材料一般占装饰工程总造价的50% 左右,因此怎样选择材料是装饰工程最主要的环节,材料的供应、采购、分类、发放是质量控制的基础。选择建筑装饰材料首先要符合室内设计要求,其次是注意品牌生产厂商和供应商的诚信度,出厂时间及有效日期、材料质检证明、环保证明、售后服务等;采购好的材料要根据现场实际情况及进度,合理安排材料进场,合类堆放;对发放的材料进行追踪,避免材料的丢失或浪费;易燃品、易潮品均需采用相应的保护措施。
3.3 施工进度和质量
施工的关键是进度和质量。作为一个项目而言,现场的情况千变万化,如材料的质量、设计的变更、现场的条件都会影响到工程的进度和质量,必须根据现场实际情况进行合理的调整、安排、制定有利的施工措施。在施工进度上,依据施工进度计划合理安排人力、流水作业,
降低窝工损耗。将施工班主按工序分为基层砌筑、水电敷设、装饰面层粘贴、油漆喷涂、配套安装,合理配合、交叉作业。在施工质量控制上,最主要的是严格按照国家建筑装饰施工行业施工规范及相关标准执行,开展自检、互检计划,增强施工人员的质量意识。各工序开始前,由班组长组织人员对施工工艺进行技术交底;上一道完成后,进行自检、互检,自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检纪录,确实修正后由项目质检员进行验收,方可进行下一道工序施工。合理分解、落实到人。
3.4 施工成本控制
装饰工程的施工工艺复杂、材料品种繁多,且在施工过程中面临较多的不可控因素,在施工过程中如何灵活的运用、制定成本控制计划,是项目成本管理的重要课题。
成本控制主要是针对装饰工程项目内部的人工费、材料费、机械费的控制。其中人工费占工程总造价的30%-40%,所以要严格控制人工费。要控制工程的用工数量,合理安排工序,缩短工日消耗量;材料费占工程总造价的40%-50%,直接影响工程成本和经济效益,首先对材料的用量进行控制,按定额确定材料消耗量,合理用材,尽量使用新型材料,降低料耗。其次对材料的价格进行控制,主要是采购环节中的市场调查,在保质、保量的情况下,货比
三家、择优购料,就近购买;选择经济的运输方式,降低运输成本。在机械费的控制上尽量减少施工中所消耗的机械台班量,合理调配,提高设备的利用率;同时加强对设备的检修、保养,降低维修费用。
4、结语
建筑装饰项目的管理,归根到底其实都是对“人”的管理。装饰项目的完成是每个工人辛勤劳动的结果,不管是对工程成本,还是对质量和进度进行的管理,都需要通过对人员的管理来落实。因此建筑装饰工程的项目管理应该要回归到对员工的管理。以质量取信于顾客,回报于社会。
参考文献:
[1]毛桂平,周任.建筑装饰工程施工项目管理(第二版)[M].北京:电子工业出版社,2010 年