思想政治工作的重要性精选(九篇)
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第1篇：思想政治工作的重要性范文
目前，我国的医药卫生体制正在不断地改革之中，社会主义市场经济对改革有着一定的影响，在这样的背景之下，在医院中开展思想政治工作，对改革的发展有着积极的影响。
在我国的医疗卫生系统不断地改革发展中，产生了很多积极的影响，但是，消极的影响不可避免的随之而来。目前存在一些不良的社会风气，这些不良的社会风气严重影响了人们的价值观以及道德观。例如：在有些医院，个别医护人员在对患者进行护理的时候，态度不友好，服务不到位，医患之间的关系越来越紧张等，这些都是受不良风气的影响造成的后果。尤其是一些年轻的女性工作人员只是将其工作当作获得报酬的一项任务，没有领会到医护人员为人民服务的精神，在面对患者的时候，常常会出现态度不端正，不耐烦等情绪，这样的工作态度会影响患者的心情，不利于患者在医院中保持良好的心情接受治疗。面对这样的情况，在医院中开展思想政治工作，是非常有必要的。
在医院的管理体制中，存在很多的漏洞，这些漏洞衍生出了很多的问题：第一，职责分工不明确。在医院的管理中，没有进行明确的职责划分，这就导致很多职能部门不能发挥其应有的作用；第二，医院的内部结构不严谨。医院中有很多的部门机构，有一部分部门机构没有具体的职责，在医院中属于多余的部门，这就导致医院的机构臃肿，重叠，严重浪费了医院有限的经费；第三，选拔人才的要求不合理。有很多医院在进行人才选拔的时候，将学历放在首位，忽视了个人的自身能力，这样的选拔是不科学的。医院中存在的这些问题，通过思想政治工作的开展，都可以得到有效的解决。
二、加强医院思想政治工作的方法
（一）党办人员要想办法提高医院人员对思想政治工作的认识
医院的工作人员是人们心中的白衣天使，有着崇高的地位，但在我国社会环境的影响下，很多年轻的医院工作人员没有树立为人们服务的意识，在对待工作的时候，更多的是考虑自身的利益，这样的想法是错误的，必须对其进行纠正。在妇幼保健院中，多数的工作人员都是女性，有女性存在的地方就有严重的攀比现象，金钱至上的理念被很多的女性工作人员认可，这就导致很多医护人员的价值观念不正确，在不正确的价值观念的影响下，医护人员很难将为人们服务的工作精神贯彻在日常工作中。因此，党办宣传人员要将提高医院工作人员对思想政治工作的认识放在首位，加强对思想政治工作的宣传，让医院人员了解思想政治工作的重要性，在思想政治工作的引导和日常熏陶下，医护人员改善自身的错误思想观念，提高自己的思想认识，从而树立正确的思想观、价值观以及道德观，提高自身的道德素质，将为人民服务的宗旨贯彻到日常的工作中。
（二）党办人员要明确在医院开展思想政治工作的目标
在医院中开展思想政治工作，是符合当今时代的发展趋势以及当前市场经济的要求的一种工作。党办人员在加强医院思想政治工作的时候，要用科学发展的观念统领全局，在此基础之上，一步步的引导医院人员接受思想政治工作。党办人员要根据开展思想政治的目标，帮助医院建立高素质的卫生队伍。例如：在妇幼保健院中，主要接受的是妇女和幼儿，这两种群体都属于弱势群体的范畴之内，保健院中的女性工作人员居多，在面对女性患者的时候，应该发挥性别的优势，对患者进行有效的安抚，缓解患者的紧张情绪，从而帮助患者以健康积极的心态接受治疗。在面对幼儿的时候，医护人员要发挥亲切力，对幼儿进行耐心的安抚，帮助幼儿适应保健院中的环境，保持心情的愉悦。这样的工作态度才是医护人员应该具有的工作态度。在医院中开展思想政治工作，其目的就是提高医护人员的工作水平以及自身的素质水平，在思想政治的熏陶下，提高自己的医德，在对患者进行服务的时候，能够做到有爱心、有耐心并且要细心，这样不仅有利于医院树立良好的形象，对患者来说也是百利无一害的。思想政治工作在医院的开展，对医院的发展有着积极的作用，因此，党办人员在开展工作的时候，要明确目标，并在工作中采取有效的措施，从而达到实现目标的目的。
（三）党办人员在医院中开展思想政治工作，必须结合实际
在思想政治工作开展中，确定全方位的管理。在医院中开展思想政治工作，医院的管理人员应该将思想政治工作纳入到管理的范围之内，并且实行全方位目标的管理，制定出完善的考核机制，对思想政治工作进行考核，将考核的结果和医院人员的个人利益挂钩。还应该建立奖惩机制，对在思想政治工作中表现的好的员工给予奖励，反之，则进行适当的处罚。医院制定一系列和思想政治工作相关的制度，一定程度上可以激发员工参与政治工作的热情，促进思想政治工作更好地开展[1]。
坚持表扬和批评相结合，以表扬为主。思想政治工作人员在医院开展工作的时候，不能一味地对医患人员的行为进行批评，应对其进行适当的表扬，尤其当有一部分员工接受思想政治工作，并在工作中表现良好的时候，一定要进行表扬，鼓励员工保持这样的状态。还可以开展评选活动，让医护人员评选出作风优良的工作人员，这样可以促使其他医护人员重视思想政治工作，从而实现开展思想政治工作的目的。
第2篇：思想政治工作的重要性范文
社会主义精神文明建设包含了多项内容，其中思想政治工作处于核心位置，无论是企业发展、公益性事业改革与社会建设等都具有领导性的作用。在社会主义经济市场逐渐发展与完善的过程中，价值体系在不断重建，医院思想政治工作是一项不可或缺的工作内容[1]。重视医院思想政治工作，就能够在广大医务工作者的思维观念内形成服务理念，培养医务工作人员的奉献精神，进而提高医院工作的职业自豪感。随着社会文明建设的不断完成与发展，思想政治工作体现出医院服务工作的内在要求，需要医务人员在开展工作的过程中，始终坚持服务理念，从思想观念中加强服务意识，进而促使医院各项服务在思想政治领导工作下得以顺利开展[2]。
2医院思想政治工作是回归公益性的必然
要求在全面建设小康社会的过程中，基本医疗卫生服务是社会主义社会的重要奋斗目标，通过多项要求明确医院卫生事业的公益性。我国各个层级政府不断加强政策的执行力度，但是在医疗卫生事业逐步发展的过程中，保证其公益性，还需要不断加强和改进思想政治工作。在医院实行各项日常服务的过程中，应当从根本上改变医院现如今的思想政治工作。思想政治工作是医院各项工作开展的基础与方向，医院各项工作得以顺利实施，必须将思想政治工作作为指导性方向。医院唯有重视思想政治工作，才能够从根本上改变“看病难，看病贵”的局面，促使医院医务人员能够在为人民群众提供服务的过程中，(不断推进新医疗改革的，?)促使医院在市场经济中获得更为长远的发展。在医院开展思想政治工作的过程中，从科学发展的角度出发，针对医院发展中存在的问题提出新的解决思路与方法，进而有效推动医疗卫生事业改革的完成，为医院各项服务打下坚实的思想政治工作基础。在社会公益性事业不断发展的过程中，医院作为公益性事业的代表，在其中发挥着重要的作用。而医院公益性事业与其他的公益性事业具有一定的不同之处[3]。在此种情况下，为能够将医院公益性事业更好的发挥出来，体现医院公益性事业在社会建设中所起的作用，需要充分重视思想政治工作。思想政治工作的开展，必然会带动医院医务人员思想的变化，促使医院医务人员从营利性思维观念将医院卫生服务看待为一种公益性事业，进而促使自己的行为更贴近公益性的要求。医院实施思想政治工作，就需要从根本上立足于社会，从社会角度来看待医院的发展。从这几方面就可以充分看出，思想政治工作的开展，其实就是医院为更好践行公益性事业而作出的努力，促使医院卫生服务能够更贴近人们的生活[4]。
3思想政治工作，是新医改方案实行的重要保障
在各项工作开展的过程中，医院可以通过思想政治工作增强医院职工的责任意识，同时构建和谐的工作氛围。作为新医改的执行者，通过医务人员的大力配合与支持，医院医务人员将新医改的各项政策要求落到实处。通过开展思想政治工作，就能够增强工作人员的工作意识，充分调动医院职工参与新医改的热情，在医改实行的过程中开拓进取，不断创新，促进医院各项事业的发展与建设。在此过程中思想政治工作能够为新医改方案的顺利实行提供和谐的舆论环境，有效增强医院内部的凝聚力与向心力，消除医改实施过程中各种不和谐因素，增强医院职工工作中的热情，促使新医改得以在医院全面实施。在此过程中必须考虑的一点就是，在新医疗改革实施的过程中，必然会存在多种影响医疗改革顺利实行的因素，为避免此类因素影响医疗改革实行中所能够获得效益，开展思想政治工作，就能够避免这些因素的出现，促使在医院内部能够形成有利于新医疗改革的环境，促进医疗改革顺利实行，进而有效推动医院各项事业的发展。思想政治工作是医院各项工作开展的保障条件[5]。
4结语
第3篇：思想政治工作的重要性范文
1、思想政治工作贯穿整个经济工作，乃至所有工作的始终，是一切工作的生命主线。但是，在日常工作和学习中，我们有些同志对思想政治工作的出现，表现的不够重视，甚至不屑一顾，行事求表面，做起来摇曳不定。总是片面的认为，经济建设工作都是“实事”，成绩一目了然，思想政治工作是“虚的，空的”，看不出有什么显著的成绩。但是，从古至今，许多事实可以证明，政治思想工作虽然不是万能的。但是脱离了政治的经济是不会发展和提高的。现在，在我们的实际工作中，以至社会主义建设中，要想经济快速发展，社会更加稳定进步。我们一定要把思想政治工作放在工作的主位，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性，使之更好的促进社会的经济建设的发展。
2、思想政治工作是我国独有的政治优势，也是实现党的领导的有效手段，和有效途径。在社会主义国家的历史条件下，思想政治工作依然是我们党克服困难、迎接新的挑战、精诚团结、取得胜利的有效保证和政治优势。许多历史实例都可证明，思想政治工作是我们克服一切困难的法宝，在任何情况下都不能丢弃，丢掉，就会使我党军心涣散，使我党迷失方向，使我们社会主义经济建设的脚步迟缓，甚至倒退。使得我党造成巨大的损失。只有积极的充分发挥思想政治工作这一主要的政治优势，才能保证党的政策方针有效的落实到群众中去，才能使经济工作有正确的发展方向，才能及时避免纠正解决各种错误思想的干扰，从而使人民奋斗的目标更加明确与统一，从而为社会主义进程提供了保证和动力。
二、新时期思想政治工作对于人事部门的重要意义
1、新时期思想政治工作对人事部门的道德建设具有重要意义
人事部门与其他部门不同，主要负责干部人员的管理工作，必须要对广大干部职工负责，因此，人事部门必须要加强自身道德建设。加强工作人员的道德素质，做好人事工作。新时期下，人事部门的工作多而繁杂，要想在工作中取得实效。就必须依靠工作人员自身过硬的道德素质。而思想政治工作的目的就是提高人员的思想素质和道德水平，所以，新时期思想政治工作对人事部门的道德建设具有重要的现实意义。由此可见，新时期人事部门要把思想政治工作放在首位，通过加强思想政治工作。达到促进道德建设的目的。
2、新时期思想政治工作有利于人事部门构建全新工作体系
在目前的人事部门中，现有的工作体系还存在一些问题，还不够完善，有些问题已经制约了人事工作的开展，削弱了人事工作的效果，所以，我们有必要寻求这些问题的解决方案，积极构建全新的人事工作体系，促进人事工作的全面发展。新时期下，人事工作的地位和作用逐渐得到了提高和重视。在这一大背景下，构建全新工作体系成为了人事部门的一项重要工作。而思想政治工作的开展，不但有利于促进道德建设。对人事部门构建全新工作体系也提供了智力支持和政治保障。所以。新时期思想政治工作有利于人事部门构建全新工作体系。
3、新时期思想政治工作对规范人事部门工作程序具有重要作用
人事部门的工作主要面对广大干部职工，具有特殊的工作流程。人事部门的工作与人才建设和人才储备息息相关，与每个干部员工都有直接的关系，人事部门的具体工作，关系到每个干部职工的切身利益。因此，人事部门必须规范工作程序，严格工作纪律，努力为广大干部职工服务。新时期思想政治工作的有效开展，对人事部门的作风建设和规范工作程序具有重要作用。关系到人事部门为广大干部职工服务的内容和服务质量。所以，新时期思想政治工作的开展对人事部门的促进作用十分明显。
三、新时期人事部门提高思想政治工作的措施分析
1、新时期人事部门思想政治工作必须坚持以人为本的工作理念
现阶段的思想政治工作，要想得到快速有效的开展。就必须从我国的实际情况出发，使思想政治工作具有时效性。使思想政治工作在开展的时候抓住发展的根本。即思想政治工作的发展必须坚持以人为本的工作理念。坚持以人为本的发展思路，找准思想政治工作的重心和定位，关怀群众、体贴群众。坚持为人民服务的思想。由此可见，新时期人事部门思想政治工作必须坚持以人为本的工作理念，这不但是思想政治工作的需要，也是人事管理的必然诉求和最终目的。所以，坚持以人为本的工作理念十分必要。
2、新时期人事部门思想政治工作需要对工作内容进行创新
通过分析我们发现，思想政治工作的最终目的是为了国家的整个经济发展而服务的。实行了以人为本的发展理念，出发点是满足人们的基本需要。从社会发展的实际出发，既坚持先进性，又体现层次性，科学确定有利于社会改革发展、有利于人民群众思想道德素质和科学文化素质提高的思想政治工作内容，让思想政治工作成为与生活联系最紧密、与群众生活最贴近。具有强大生命力一项工作。
3、新时期人事部门思想政治工作需要改变现有的工作方法
对于我国的思想政治工作而言，长期的工作方法都是采取了单纯的说教或者是政治运动。虽然这两种方法曾经也取得了一定的效果，但是在今天的新形势下，这两种方法显出了越来越多的弊端，越来越不能适应今天的情况和形势。所以，我们在开展思想政治工作的时候，要充分分析当前面临的形势和任务，要把转变思想政治工作理念和方法当作一件大事来做，通过转变思想政治工作理念和工作方法，来实现做好思想政治工作的目的。对于人事部门而言，思想政治工作对日常工作开展和组织结构建设具有重要的推动作用。因此，改变现有工作方法对于新时期人事部门思想政治工作具有重要作用。
参考文献：
[1]陆德明.论新时期内人事部门如何做好思想政治工作[J].中国商界.2010年10期
第4篇：思想政治工作的重要性范文
【关键词】环卫事业单位；思想政治工作；重要性
引言：
思想政治工作，是各行各业常抓不懈的一项工作，尤其对于环卫事业单位。加强思想政治工作，可以提高职工的思想水平和思想觉悟，在工作岗位上发挥更大的价值；加强思想政治工作，可以提高单位职工的凝聚力，有利于单位团结和工作的开展。因此，积极推进环卫事业单位思想政治工作意义重大。
一、开展环卫职工思想政治工作的重要性
环卫行业当前正处在改革与发展、创新与提高的关键时期，加强和改进新时期环卫职工思想政治工作是加强环卫职工队伍建设的首要任务，也是促进环卫事业加快发展的重要保证。当前，部分环卫职工在思想认识和工作态度上存在一些问题，如有的职工觉得社会地位不高，工作积极性受到影响，容易敷衍了事，迟到、早退更是家常便饭；有的职工觉得工资待遇偏低，工作有时不能脚踏实地，甚至想着如何通过其它途径提高自己的收入水平等。虽然出现这种情况的只是少数环卫职工，但若是对此类情况不加以重视，势必会影响到整个环卫职工队伍建设，从而对环卫事业产生影响。因此，要建设一支相对稳定的、素质较高的环卫队伍，促进环卫事业不断发展，就必须认真加强和改进环卫职工的思想政治工作。
笔者结合多年工作实践，建议在开展思想政治教育工作中采取以下策略。
二、紧密结合职工的切身利益，深化“人本”思想
1、尊重职工，融入职工，关注职工切身利益
首先要尊重职工，只有这样才能使得思想政治工作发挥潜移默化的作用，才能与职工打成一片，润物无声。其次要融入职工，让思想政治工作进班组、上一线、到现场，及时把握职工的思想动态，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作；要根据职工队伍的特点，不断改进和创新工作方法。再次要要勤于沟通，善于交流，加强沟通，拉近与职工的心理距离，最后，政工干部要真心实意，带着深厚的感情做工作，想职工之所想，急职工之所急，关心人、理解人、体贴人，使职工切实感受到温暖。
2、以人为本，解决职工实际问题
解决实际问题是开展思想政治工作的有效手段，十次谈心比不上一次解决职工的实际问题的效果显著。对职工的实际困难要主动关心，特别是事关职工利益的热点、难点问题，更应该通过深入的了解，尽最大努力加以解决。环卫行业人员多，结构复杂，职工文化水平不高，在就业、保险、医疗保障等和职工切身利益紧密相关的事情上存在着不少问题，不同程度地影响着工作积极性。解决一线职工，尤其是临时工所关心的工资待遇、保险等成为职工最关心的问题。
三、构建多种形式的思想政治教育平台
1、深入发掘职工闪光点
随着我国社会市场经济的发展，只凭借单纯的说教已经没有那么容易解决问题了，思想政治工作在很多反面都随之发生了变化，所以必须要结合实际，在环卫工人的日常工作中发现他们存在的思想上的问题和闪光点，环卫工作十分辛苦是大家有目共睹的，在他们的工作中发现优秀职工进行评优和奖励并依此鼓励大家积极工作，这可以提高环卫工人工作的积极性。总的来说，一个城市的环境离不开勤劳的环卫工作人。
2、构建和谐人际关系
增强环卫行业的凝聚力，不求轰轰烈烈，但求润物细无声。从点滴小事入手，形成常抓不懈的工作惯例，为职工创造一个大家庭温馨的工作牛活环境，从而实现集体关心职工生活、职工关心集体发展的良性互动。寓教于乐是环卫行业思想政治工作的有效方式，充分发挥环卫行业工会联合会的桥梁作用，寻求思想政治工作的新载体。开展健康向上、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动也是行业文化进入职工心田的活动载体。同时，活动本身的群众性、基层性，最大限度的组织动员广大环卫职工参与到活动中来，在参与中增强职工的集体荣誉感，陶冶情操，使职工在潜移默化中受到教育。
3、创新思想政治工作内容和方法
思想政治工作应顺应时代的发展不断注入新的内容。要树立适应市场竞争需要的忧患意识、危机意识、竞争意识、创新意识等，把引导人们更新观念和变革思维方式作为思想政治工作的重要任务。针对不同层次、不同类型人群的工作，生括需要，给人们提供学习新知识的机会与条件，提高他们学习新知识的能力。新时期的思想政治工作内容，首要的任务是既要讲政治、讲学习、讲正气，讲奉献，引导职工明辨事非，把大家的思想和力量凝聚到建设现代化环卫事业上来。同时，要加强文化知识、科学技术、环卫管理等专业知识的学习，引导职工既掌握一技之长，掌握建设和管理的本领，真正使广大职工成为又红又专的建设者和管理者。
4、以小见大，贴近思想
环卫职工的文化水平普遍不高，最反感抽象大道理。如果政工干部一味地生搬硬套“大道理”，不接地气，那么职工就不可能拿你当朋友，反而产生排斥和逆反心理，影响工作
效果。灵活运用“小道理”，诠释“大道理”，由小见大，使干部职工最终明白“大道理”的原则要求。讲“小道理”体现了理论联系实际的精神。在开展具体的思想政治工作时，要善于变“大道理”为“小道理”，增强针对性和实效性。讲“小道理”有利于减少思想政治工作的空泛性，能够从细微之处切入，找准症结，对症下药，解决思想上的实际问题。
四、制定系统的思想工作章程，提高思想工作长效性
推进环卫事业的健康发展，不是为了响应某种口号，短时期内集中管理就可以达到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用发展的眼光来持续的进行建设，这样思想工作才能更为长效。首先，在激励机制方面，按照“效率优先、质量优先”的原则，认真落实环卫工人待遇的监督、考核和奖惩机制。压缩管理人员，充实一线力量，按“定清扫面积，定清扫质量，定清扫人员，定奖惩标准”的“四定”原则，实行分片包干负责制；其次，在丁作方式方面，按照“因人而异、以人为本”的原则，着力推进思想政治工作与人本理念相融合。不断的转变政治思想T作思路，让政治思想工作始终能够与职工思想意识形态的发展、工作环境的改变、生活条件的改变而改变，并要针对思想工作的开展建立明确的章程，对于思想工作发展的整体做出科学的认识和预测。通过这些思想工作章程、制度的制定，让各科室、队干部职工的行为准则，让任何工作的开展有据可查，有章可循。
小结：总而言之，做好环卫职工思想政治工作必须尽心、入理。就是要以创造美好人居环境、改善自身生活条件、宣扬环卫精神来引导、鼓舞、塑造、激励环卫职工，使环卫工作不断适应新形势的发展要求，最终发挥了服务群众生活、维护市容市貌、提高城市现代文明的重要作用。
参考文献：
第5篇：思想政治工作的重要性范文
关键词 当前时期 思想政治 宣传工作 重要性
一、前言
随着社会发展日新月异，企业便要在此基础上进行思想政治宣传以及管理方面的工作，从而使企业的发展的与新时期的要求向吻合。传统的企业发展模式已经与时展相脱节，今后的企业生产主要是对员工所具有的思想水平加以依赖，尤其是我国处于经济体制改革的关键时期，做好思想政治方面的宣传工作，从而创建出良好的企业思想文化氛围，将思想政治工作所具有的优势加以充分的发挥。加强思想教育工作不仅可以实现企业良好形象塑造，使人们对企业更加的了解与认识，而且可以对员工的积极性加以充分的调动，从而为企业创造出更多的价值。
二、利用提升企业形象
以往企业对于思想政治方面的宣传工作没有加以足够的重视，主要是对经济效益加以重点的关注，从而使思想政治方面的工作仅仅做样子，缺少相应的宣传教育意识。事实上，思想政治作为企业发展最为有力的保障，要想实现快速与现代社会相适应，便要对职工进行全面的思想政治，并加强宣传工作的力度。更为重要的原因在于人的思想是时刻变化的，然而其依然是存在有显著的时代特征，而思想政治宣传不仅是对员工进行爱国以及集体主义进行教育，同时还要对企业职工进行整体素质方面的思想教育，这是对企业长期发展目标方面展开，从而对企业提高形象有着很好的作用。纵观国内外市场，大型企业内部均有着完善的思想政治宣传机制，准确抓住宣传工作展开的点，对普通员工最基本的需求加以满足，从而创造出积极向上的氛围以及坚定地培养方向。[1]由于宣传工作拥有着极强的政治性以及政策性，因此在宣传过程中必须对宣传纪律进行严格的遵循，以此来实现对全体员工的价值观以及利益观加以正确树立。在对我国优良传统加以继承与发扬的基础上，对其进行积极的该善，使其能够与时展向适应。对此，企业进行管理工作的首要工作便是实现思想的统一，加强宣传体系的建立，在此基础上才能实现企业拥有更好地凝聚力，要不然的话，无法产生强大的行动力，这也是企业实现持续健康发展的重要前提。
三、利于提高企业凝聚力
企业文化作为企业在长期的生产与经营过程中所建立的一种价值标准以及行为规范，对于提高企业凝聚力有着非常大的推动作用。思想政治方面的宣传教育作为文化氛围创建的主要手段，其拥有着非常深刻的内涵，包括我国传统的仁政思想以及德治理念等。[2]只有实现对思想政治宣传所具有的重要性加以充分的认识，才能有效地推动企业文化建设的不断发展，思想政治宣传主要目标便是使企业全体员工在思想认识水平得到不断提升，道德素养也得到有效地提高。就目前我国的社会环境而言，企业应该始终根据我国所提倡的政治思想以及理论，不断的加强对思想水平方面进行教育以及宣传，不断地对企业自身的所具有的价值观加以优化，最终实现有目的指向的意义。宣传工作主要是实践活动，所有的理论均是在不断实践中加以完善，并将其进一步的深化，从而实现为经济发展打下夯实的思想基础。实际中进行宣传的形式是非常多样的，要对其加以灵活的选取，这样才能实现将宣传教育工作所具有的积极作用加以不断地发挥出来，从而对企业今后的深入建设有着更多的推动作用，不断提升企业核心竞争力。总而言之，宣传工作可以将企业文化提高员工影响加以增强，从而使企业文化再对职工所产生的影响作用更为直观，这对于企业文化建设有着很好的促进作用。此外，可以对员工积极性以及创造性加以有效地激发，员工能够自觉依据企业未来的发展趋势，及时对自身思想意识加以调整，从而实现将全体员工紧密地结合在一起。[3]
四、利于创造发展前景
随着市场竞争日渐激烈，重视思想宣传工作，可以有效地提升企业在市场中的竞争力，从而使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。这是由于思想活动作为行动的指挥者，思想宣传工作便成为确保企业发展的重要内容，从某种程度上来讲，思想宣传工作可以作为企业行动的重心所在。所以，在当前时期，企业应该不断地对自身思想政治理念加以不断的更新，利用宣传实践活动进行经验总结，从而能够与新时期的发展趋势加以有效地吻合，思想宣传要与员工以及实际生活进行紧密的贴合，从而对实际的思想政治工作开展过程中的内容加以不断的调整与完善。[4]企业员工均有着自身所关心的疑点以及热点问题，一定要在思想上对其进行相应的疏导，一旦思想出现较大的分歧时，极易导致消极怠工状况的发生，缺少相应的责任意识，思想教育工作主要目标便是对思想障碍加以疏导，可以实现兼收并蓄，使其融入企业的各个工作方面。此外，企业领导层所做出的各项决定，应该利用思想宣传工作决定更加快速的传递至相应的部门，从而让决定可以更快地加以执行。企业实现自主宣传可以及时对各项最新动态、员工关心问题以及生产经营状况加以，这样能够保证企业信息所具有的时效性。企业员工利用其对自身所关心的问题加以了解，从而可以有效地提升对企业所具有的认同感，便可以使企业拥有非常良性的生产机制。[5]企业员工也能够利用宣传工具对自身的建议或者是建议加以表达，将其有效的反馈给企业的决策人员，对企业作出的决策问题加以及时的发现并进行调整，从而有效地避免因决策失误所导致的经济损失的发生。
五、结语
作为企业发展重要前提的思想政治方面的宣传工作，拥有着极为重要的地位，是企业顺应时展潮流以及实现现代化重要的精神驱动。所以，企业管理者应该适应当前时期的社会发展，对思想政治方面的宣传工作加以不断的认识，从而对其所具有的重要性加以充分的利用，这样才能保证企业宣传工作得到不断的提升。今后企业要积极主动对思想政治宣传加以有效地开展，从而塑造出更加良好的企业形象，提高企业凝聚力，以此来促进企业持续稳定的健康发展。
（作者单位为滨海废弃物转运中心）
参考文献
[1] 张向平.论思想政治宣传工作对促进煤矿企业经济增长的重要性[J].现代经济信息，2011，07（07）：39+41.
[2] 张鹏.思想政治工作的发展在无偿献血宣传工作中的重要性[J].才智，2012，10（20）：247.
[3] 肖贻文.学校宣传工作对推进思想政治教育重要性的探讨[J].中国职工教育，2013，07（14）：10-11.
第6篇：思想政治工作的重要性范文
关键词：企业政治思想工作管理重要性
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
企业政治思想工作主要概括为党的政治工作和群体路线的优良传统在企业各项工作的具体体现。在当前新形式下，面临经济体制的转变对思想政治工作产生的影响，人们开始深刻地意识到，只有将思想政治工作融入企业管理中，并紧紧围绕企业的生产和经营才能取得最大的成效。因此，我们必须高度重视企业政治思想工作在企业管理中的重要性。并建设与企业相适应的思想政治工作管理体系才能进一步促进企业更好地建设和发展。
一．企业政治思想工作是搞好企业的有力保证
改革开放以来，我国的经济体制发生了一场根本的变革。从传统的计划经济体制转变成为社会主义市场经济体制．经济方式也从原来的粗放型转变成为集约型，这场变革迫切地要求政治思想工作为企业的改革和发展提供有力的精神动力和思想保证。加之，经过改革的进一步深入。这就要求企业必须引导职工解放思想。统一认识，与时俱进，把握好新时代赐予的机遇，各尽所能不断施展自己的才干，还要培养他们锲而不舍解决困难的精神。才能顺应改革发展的潮流。此外，随着市场经济的不断发展，企业还需要不断帮助职工树立坚定的信念，帮他们理顺情绪，抵制他们工作中的消极情绪和倾向。增强他们在企业中主人翁的意识和责任感，才能为现代企业管理提供有力的保障，才能更好、更活地搞好企业。以上所有这些都清楚地体现出新形势下企业政治思想工作在企业管理中的重要性。
二．有利于增强企业市场竞争能力
我国经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从
粗放型向集约型转变，是一场深刻的变革，新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和
发展提供更强有力的思想保证和精神动力。改革的深入，需要进一步引导职工解放思想、统
一认识、把握机遇、施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经济的发展．需要进一步帮助职工坚定信念、理顺情绪。抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。所有这些。都表明了新形势下加强思想政治工作对企业的重要性。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分。又是搞好企业的有力保证。
三．有利于增强职工的向心力
思想政治工作是搞好—个企业的根本。而抓思想政治工作说到底是如何写好一个“人”
字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我们必须抓好思想政治工作，把思想工作渗透到活生生的现实工作中去。企业职工群体作为—个团队，大家都有一个共同的愿望，就是希望自己所从业的单位发展壮大，效益提高，从而使自己的收入也得到提高。但是。由于团队中每个职工的素质不一样，从事岗位劳动的技术和复杂程度、风险程度不一样，因此相应的报酬也就不一样。这种情况极易在职工中产生一种心理的不平衡，这是作为人的本能的自然现象。针对这种现象，思想政治工作就是要消除职工的心理误解，平衡职工的心理状态，稳定职工的心理情绪，引导职工的思维方式，在工作上鼓励、生活上关心，通过以心换心的活动。增强职工的向心力和凝聚力，形成一个兴厂、爱厂、无私奉献的氛围。同时思想政治工作又是一件“深、细、活”三字，在思想工作的说理过程中，必须抓住“深、细、活”三字，把思想工作变为体贴和关心职工的实际行动，想职工所想、急职工所急，引导职下能够想企业所想，急企业所难，为领导分忧解愁，让职工和领导形成了一股合力，在党群、员工之间形成融洽相处、团结迸取的良好氛围。
四．有利于转变职下思想观念
在改革进程中，除体制、机制和政策上的转变外，最重要的是职工思想观念上的转变。
观念不转变，思想问题难以解决，经济发展也只能是一句空话。因此，当前我们要把职工思
想政治工作的切入点、着力点放在转变于郝职工的思想观念上，使其解放思想，跟上时代的
步伐，脚踏实地全身心地投入到改革之中，充分调动职工的主人翁积极性，保证和推动仑业
改革的顺利进行。有一位管理学家研究表明：在现代工业条件下，人的智慧潜能只发挥了一
小小部分，大部分的智慧潜能还处在冬眠状态。怎样才能充分发挥人的主观能动性，最大
限度地挖掘人的创造潜能，心理学家认为：人的创造潜能是永无止境。主观能动作用的发挥
可分两种，即主动发挥和被动发挥。前者是自愿的，后者足被动的，我们需要的是前者自觉
自愿的，思想问题解决了，人的主观能动性和刨造性就会数倍地增长，显然为了实现一个目
标，就必须做好思怨政治工作。把思想弄顺了，把认识统一了，充分调动员工的积极性，变被动为主动，冬眠为新的振奋，苏醒和挖掘已经冬眠的大部分智慧潜能，充分发挥每个人的精神资源。实践证明，多数职工都能把自己努力工作与获取报酬很好地联系起来，因此在工作中能够尽心尽力，忠于职守，而有少数职工则因为认识不到位，而产生误解，总认为自己是生不逢时，大材小用，甚至于嫌报酬少，没有满足自己的预期值而产生怠工。思想政治工作则要帮助这部分职工消除误懈，提高认识，讲明个人与企业的关系，摆正个人与企业的位置，正确处理个人所遇到的问题和矛盾，激发每个职。—亡都能尽心尽力地工作。
五．企业政治思想工作有助于企业协调利益矛盾关系
随着经济的发展，无论是企业内部企业经营者与劳动者之间的利益关系还是企业与企业间的经济利益关系都变得日趋复杂，这种利益直接触及到每个人的切身利益，如果处理不当，各种利益的矛盾和冲突便会直接暴露出来，最终影响到企业管理的时效性。然而。单纯运用物质利益或是分配调节来处理企业人际关系是不够的。这时就需要我们发挥企业政治思想工作的重大作用，运用企业政治思想工的沟通和调节作用来帮助企业职工树立正确的人生观和价值观，引导他们正确处理个人利益与集体利益，企业利益与国家利益之间的矛盾，端正他们的主人翁态度，让他们明白自己与企业的命运紧紧相连，他们必须要为企业的发展做出积极的贡献。因此，企业管理工作若要顺利完成。企业政治思想工作的重要性是不容忽视的。
六．企业政治思想工作有助于企业顺利完成生产任务
企业的发展归结于企业的生产经营及各项工作任务的顺利完成，从此点出发，我们便可明确企业政治思想工作的出发点及落脚点。这便需要我们在实际工作中坚定职工的信心，引导他们在生产经营中正视困难。积极完成任务。也就是说，在企业管理中。企业政治思想工作的进行必须围绕生产经营这个中心展开，而生产经营任务的完成又取决于完善的人力资源分配和较高的职工素质。如今的时代，随着现代企业的不断发展，科技的广泛应用，企业对人力资源的整体素质要求也有了极大地提高，在实际的工作中，不仅要充分发挥人力的主观能动性。还需要人力与技术达到良好的结合，而这一切的就绪都需要在企业内部构建一个和谐的环境。因此，企业政治思想工作就是要为企业合理地配置人力资源。沟通调节职工思想，确保安全生产和和合理经营而努力，以此来促进企业顺利完成生产任务，构建和谐的现代企业管理体系。
结束语：思政工作是一个长期的任务，不但要在职工中展开，也要围绕生产环节展开，让职工无时无刻地感受到思政工作的重要性。当初步的思想政治工作取得了一定成效的时候，我们还要坚定目标，向着更深层次的目标迈进，让思想政治工作的基础稳固，扎实，不易动摇。到最后，我们的目的就是要通过思想政治工作引导职工的思想，使之在工作中发挥出主观能动性，同时端正工作态度，积极进取，开拓创新，能够又快又好地开展工作，最后为我们的企业创造出更多的效益。这就是我们国企中思想政治工作在管理中的实践应用。同时，我们也会积极地拓展思想政治工作的深度和广度，充分发挥思政工作在管理中的重要作用，为企业的管理为园企的振兴打下坚实的基础。
参考文献：
第7篇：思想政治工作的重要性范文
【关键词】安全生产；思想政治；积极作用
【中图分类号】R197.322【文献标识码】B【文章编号】1009－6019(2015)22－0277－01
人们通过对生活水平的不断提高，对健康的而要求也随之增加，将许多高精尖的手术运用于临床。这就需要医务人员，不但要拥有高超的医疗技术，还要有对安全意识很高的感觉，这就需要其跟上当代的发展形势，否则对于医院来说一切都是空谈［1］。如何把抽象的思想政治工作变为触手可及的生产安全相互结合，使思想政治工作能够成为安全生产保驾护航起到重要作用，本人认为应该从以下几个方开始分析:
一、从思想政治工作中增强安全生产意识
人们对生产安全的重视程度、对安全生产规矩的遵守程度，完全取决于其对安全生产观念的确立程度和拥有安全意识的多少。因此，要以思想政治工作作为在安全生产工作中的树立正确的安全生产观念过程中的主要内容，要以思想政治工作的贯彻以下的思想理念:确定以安全为大的政治思想理念，因为只有人员的生命安全得到相应的保障才能使员工更能发挥自身想稳定和对工作的创造性与生活的热情;抑制正大事故的发生，事故造成的影响、创伤得到相应的减少，才能使社会安定;要想有效的防范事故就需要，顺应客观规律，用科学的态度面对。以安全就是经济的思想观念。医院的发展离不开安全但是这都是建立在经济效益的基础上。安全能给医院带来直接或间接的经济效益，通过有了生产安全，使事故所带来的经济损失减少，以及一些负面影响，这也都是影响医院获得经济效益和社会效益的的因素。
二、以思想政治工作为重点，抓住安全生产
医院的安全主要以空间作业预计修缮的地方，抓住安全生产方面的其自身特点与重点。因为每个职工对工作安全的自身认识呈多元化的现状，造成这个原因主要是因为职工对安全的不懂理解能力、工作态度的不同以及文化水平的差异。所以，要在以医院的实际情况为基础出发对安全上生产中的思想教育政治工作进行合理有效的发展。
1、人员的重点教育，需要层层把关。从医院领导的层次进行以安全生产意识为重点强化的思想政治工作，提高管理层次对安全生产水平提高，使领导层树立良好科学有效的发展观念，从而对安全和效益之间的关系处理好。使他们通过将安全生产的标准化管理进行推行，从而将医院的安全与经济发展相结合，共同进步。从医院安全管理人员的层次进行就要以增强责任感为重点进行思想政治工作，使其对安全生产措施、责任、设备设施等环节进行加强与监督。因而在他们的管理指导下，积极将安全生产的标准化进行了优质运作，推动了医院安全生产。从安全岗位的职工层次出发就是要以抓住其工作特点和可能发生的突发事件进行问题分析与展开以为重点进行思想政治工作。让职工对岗位安全进行充分的认识知道其重要性，通过预防，改善和加强控制等方式方法，从而使其对在遇到突发事件上的临时反应能力和处理能力进行提高。
2、以工作为中心，重点预防，以安全第一，提前重点作为安全生产工作的主要方针。什么是预防为重点就是在安全生产之前可能发生或者应该发生的做好预防，想在最前面，具有超强的预防思考，用科学的理论证明，组织，使实现在稳定的工作中，牢牢落实每一层的工作责任，坚持做好以工作为中心的预防重点，可以预防一切可能切实暴露之外的问题。因此，安全生产中的工作需要为前提，才能进行适应的思想政治工作的进行，增强预见能力和其主动性;要时常的对医务人员的思想进行分析，掌握其思想动态，将可能在生产中发生的情况进行准确的预测，将各种不确定的因素直接虐杀在摇篮里，将不利的现象在安全生产之间的已解决;使之避免了哪里有危险就去哪里的被动工作处理现象，及时的进行预防工作能避免许多不必要的生产安全问题［2］。因此医院各层管理人员应该在当前认清形势与划分清自身的责任，以合理科学的安全管理技术为基础，使思想政治工作有效的进行，在事故发生后对其进行总结和分析，将这种被动管理变为主动管理，使其真正做到防患于未然。
三、用创新思想应用到思想政治工作中
在医院的实际工作中危害其生产安全的因素层出不穷，因此，想要在思想政治工作中发积极有用的作用，就需要对医院当下的生产安全进行分析，通过不断的创新方式以适应发展中变化［3］。
1、由于每个职位的员工岗位职责、个人阅历、受教育水平、思想进步与认知水平的不同，其思想状况的变化、接受新事物的能力、心理压力的承受能力与对事物的理解能力都会截然不同，所以在对职工展开思想政治工作时，就要根据每个人的不同特点进行不同的方法，面对人与人之间的差距予以重视，拓展其开展工作的发散性思维，从而开展，多视角、全方位、灵活的思想工作。
2、思想政治工作在安全生产中，需要以讲事实、讲道理为工作中心。不仅仅要宣传生产工作的重要性，还要将实际工作与思想方面相互结合，在重视不安全的因素的同事将职工的思想问题解决，将思想政治工作与安全生产技术相互结合，使其追求生产过正中的本质安全。总结:在切合实际的面对生产安全工作，又需要落实现在科学的发展观，这成为了必然的要求，也是以实现发展广大人民基本利益的要求，对构建社会主义和谐社会的基本要求，充分利用思想政治工作在医院生产安全中的作用，为医院发展和获得经济效益具有用重要的意义。
参考文献
［1］武栓元.论新形势下思想政治工作与医院管理［J］.企业家天地:中旬刊，2013，(04):86－87.
［2］吴莹琛.加强思想政治工作是强化医院管理的有效途径［J］.海南医学，2011，(01):140－142.
第8篇：思想政治工作的重要性范文
【关键词】企业安全保卫工作；思想政治；重要性
企业中的安全保卫工作作为一种长期性和战略性的工作，对于企业经济发展的是否顺利、发展速度是否过快具有重要的影响。因此，做好企业的安全保卫工作，能够有效的推动企业的平稳、健康、快速发展，并保障企业和员工的利益。在企业安全保卫工作中，思想政治工作不仅是确保企业正常、稳定运行的重要因素，而且还是维护社会治安环境的重要因素。尤其是在目前激烈的市场环境下，企业安全保卫的思想政治工作占据一定的优势，给广大的企业安全保卫工作人员提供巨大的精神、动力支持，进而有效的保障企业的安全、稳定、快速发展。
一、企业安全保卫工作中思想政治的重要性
1.有利于提高企业安全保卫工作人员的积极性和创造性
通过对企业安全保卫工作人员进行思想政治工作的开展，能够有效的提高安全保卫工作人员工作的积极性和创造性。思想政治工作能够提升企业安全保卫人员的士气，并在日常繁重的工作中保持昂扬向上的工作斗志。也就是说，为了加强企业的安全，需要注重对工作人员的 士气进行培养。因此，企业安全保卫工作人员要在工作精神、工作准备、安保形象以及规范服务等方面具备高度的责任感意识。在满足企业战略发展要求的前提下，有针对性的对企业安全保卫人员进行思想政治教育的培养，进而有效的激发安全保卫人员的工作积极性。
2.有利于增强企业安全保卫工作人员的凝聚力
进行的思想政治教育工作，要以“三个代表”思想为主，对企业安全保卫工作人员进行爱国主义、集体主义、奉献精神以及吃苦耐劳精神的培养，确保安全保卫人员在具体的工作中，能够心往一处想、劲往一处使，将自身的工作积极性和创造性充分的发挥出来，增强企业安全保卫工作人员的凝聚力。因此，在企业的实际开展过程中，要和企业文化相结合，进行具有安全保卫工作人员特征的思想政治工作，以企业安全保卫工作的主要任务为中心，真正将思想政治工作融入到安全保卫工作人员中，并结合企业基层员工的自身需求，有计划、有目的的进行思想政治工作的开展，最终推动企业的健康、快速发展。
二、企业安全保卫工作中思想政治的有效措施
受到目前经济全球化和外来思想不断涌入的影响，给广大的企业安全保卫工作人员的思想政治意识带来了巨大的影响，使其自身信念与价值观点不同程度的受到影响，在该环境下，对企业安全保卫工作人员进行思想政治教育工作的培育是十分有必要的。
1.重视思想政治工作给企业安全保卫工作的重要性
企业中的安全保卫工作对于确保企业的安全、稳定运行具有至关重要的作用，因此，要求企业安全保卫工作人员要具备过硬的思想政治素质，进而保障企业安全保卫工作的顺利进行。企业管理人员通过制定“抓队伍、保企业”方针。注重企业的安全保卫工作，坚持在思想政治教育工作环境下进行企业的安全保卫工作，切实对企业安全保卫工作人员的自身素质、思想意识、精神状态以及工作作风等方面的问题进行有效的解决，将思想政治工作的作用充分的发挥出来，进而提高安全保卫工作人员的工作积极性，降低其工作压力，使其保持积极乐观、向上的精神状态，全力以赴的进行企业的安全保卫工作。
2.制定企业安全保卫制度
企业通过制定企业安全保卫制度，要以贯彻预防工作为主，制定单位负责、保障安全、突出重点的方针。由于企业安全保卫部门不具备行政执法权利，对于突发状况不能进行及时、快速的解决，所以必须要贯彻落实预防为主的方针，将安全隐患消灭于萌芽之中，进而有效的保障企业的安全、稳定运行，减少企业的维护治安成本。另外，通过对企业安全保卫部门进行改革，制定企业安全保卫责任制度，将企业的法定代表人作为重要责任人，将安全保卫部门的领导作为次级责任人，构成层层负责的形式，提高相关保卫人员的责任心。除此之外，企业内部的安全保卫工作要以保护企业内部工作人员的人身安全为主，不能以单位的经济效益、财产情况等理由来忽视人身的安全。注重企业员工的人身安全，是实施企业安全保卫工作的重要原则，是保证在企业安全保卫工作中的具体体现。例如在员工安全和企业财产发生冲突时，要将员工的人身安全放在重要的位置。
3.适应改革形式，转变思想观念
企业的安全保卫部门要加强和当地公安机关的联系，提高服务意识，转变工作指导思想和思路，由以往的单纯孤立办案方式转变为集防、打、建、管于一体的全面性、全方位的综合服务方式发展，并确定打击违法犯罪和服务经济的最优结合点。另外，建立信息情报制度，设立应对突发事件的应急预案，并进行突发事件的演练。通过制定企业员工档案制度，加强职工和上级领导之间的沟通交流，降低员工出现的反感情绪，注重对和职工自身利益相关的问题进行解决。除此之外，注重对企业的要害部位进行管理，对要害部位进行摸底调查、登记入册以及归类建档工作，确保安全。制定企业门卫值班管理制度，加强对进出车辆和人员的检查工作，避免企业出现财产流失的现象。
4.加强建设企业安全保卫部门的队伍
通过建设企业安全保卫部门的队伍，引起领导对企业安全保卫工作的重视，在日常生活中关注安全保卫工作的建设，在物质上大力支持企业的安全保卫工作。另外，要求企业安全保卫工作人员要及时发现问题，勇于克服困难，解决矛盾，提高服从大局的意识，以企业生产经营为中心，切实做好企业的安全保卫工作。除此之外，加强安全保卫工作的队伍建设，对相关的企业单位内部安全保卫工作条例内容的培训，并通过加强专业化的培训与考核，树立竞争意识。
5.发挥思想政治工作的教育作用
以科学发展观为指导，与企业的安全保卫工作实际情况相结合，对安全保卫工作人员进行“三个代表”重要思想和科学发展观的培养，对其宣传现代企业改革的精神政策，加强责任教育，进而有效的提高员工自身的责任感和使命感。另外，对员工进行法制教育的培训，增强企业安全保卫工作的法律意识。
三、结语
总而言之，企业的安全保卫工作作为企业工作中的重要组成部分，对于企业的健康、顺利、稳定发展具有十分重要的影响。因此，通过进行思想政治工作加强企业的安全保卫工作，能够有效地给企业营造安全的工作环境，保障企业的安全、稳定运行，进而达到维护社会稳定、和谐的目的。
参考文献
[1]罗永昌.浅谈如何做好改制企业员工的思想政治工作[J].江汉石油职工大学学报，2010，06（11）：39-40.
[2]王燕飞，王庆华.论质量管理在安全管理中的重要作用[J].今日科苑，2007，12（31）：75-76.
[3]曹爽，程德才.新形势下电力企业的人力资源规划问题研究[J].中国电力教育，2008，14（03）：98-99.
[4]王军.新形势下电力企业业绩评价体系的探讨[J].安徽广播电视大学学报，2006，04（11）：9-10.
第9篇：思想政治工作的重要性范文
关键词 思想政治 宣传 企业 重要性
安全是煤矿生产永恒的主题，是天字号工程。搞好安全生产，是构建社会主义和谐社会的必然要求。新时期加强思想政治宣传工作，对提高企业效益，稳定职工队伍，推进矿井安全生产具有十分重要的意义。
一、宣传要以思想政治工作为主线，奏响舆论导向的主旋律
安全生产是煤矿思想政治的主要内容，安全生产的关键在人。思想政治宣传工作，在调动人的积极性和主观能动性方面起着十分重要的作用，开掘人的潜能，提高人的素质，改造人的认识能力，激发人的创造性，离不开思想政治宣传教育。实践表明，随着现代科学技术的进步，提高劳动者的科学文化素质和思想道德素质，对于促进企业生产建设的发展，具有越来越重要的意义。作为一个政工口的宣传工作者，利用口述、文字、视听等多种形式把党的路线方针政策传播给广大干部群众并使之转化思想、提高觉悟，这就要求我们不断加强宣传思想队伍能力建设，注重打造和培养学习型政工组织，建设一支理论功底扎实，政治思想敏锐，业务素质过硬，既尊重客观规律，善于做宣传思想工作，具有现代工作理念，又勤奋务实，乐于奉献，勇于创新的思想干部队伍，扎实推动各项工作深入开展。把握形势提高认识，创新思路，全力推动思想文化宣传工作再上新台。
二、稳定职工队伍，保证企业健康发展
煤矿企业员工安全生产的概念也存在一个从无到有，从模糊到清晰的过程。这就需要从事安全宣教工作的人员，结合煤矿企业实际，不断创新方式、更新观念，下大力量进一步加强安全理念灌输工作。解决职工的思想问题，运用好思想政治宣传这个法宝很重要，我们的建设环境艰苦，靠的就是不倒的信念。这就要求应不断地向大家尤其是新进人员灌输并且根植这种信念，促使大家发扬艰苦奋斗的优良作风，集大家智慧于一体，共同打造一流的大型现代化矿井典范，树一座丰碑式的现代煤炭企业。思想政治宣传工作要以人为本，贴近基层。通过电视、投影、课件等现代化媒体形式，通过培训、会议、班前会、安全活动、等途径灌输，建造从地面到井口的安全宣传一条街，采面掘进头安全牌板一条线，区队会议室安全宣传一阵地。只要每个员工，进矿、到班、所到之处从听觉上到视觉上，形成一种浓郁的亲情化安全氛围，使安全理念由被动接受到主动认知认同、入脑人心。针对煤矿安全生产情况和特点，把安全责任层层分解落实到班组岗位，把企业安全信条、班组安全格言、岗位安全铭言，发放给员工，张贴在区队会议室，使员工进了区队，看到安全是集体的责任、是家庭的责任、更是自己的责任。安全生产靠大家，企业、区队、班组要进行安全预知、安全确认、安全标识的教育，不断提高掌控力，与超前预防、处理的意识。提高职工的安全注意力，增强职工的安全意识，做到警钟长鸣。
三、思想政治宣传工作引领文明创建
思想政治宣传工作是构建企业文化的重要、有效手段。思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。要想做好企业的思想政治宣传工作首先先要加强企业文化建设，这两者又是相辅相成的，不可分割的。企业竞争表面上是产品的竞争，但在产品的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。所以在不断推进建设的同时，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命。
企业文化作为一种社会现象，伴随着物质生产过程应运而生，同企业一起发展。企业文化作为企业思想政治工作的有效载体，它是物质文明建设与思想政治工作的结合点。精神文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，对企业文化建设起着重大的推动作用。该矿在培育企业精神的同时，确立了安全理念、经营理念、管理理念；构建了文化广场、健身馆、图书室、职工活动中心；安全文化走廊； 廉政文化长廊，印制《企业文化手册》、《安全文化手册》，《廉洁文化手册》发放到每个员工手中，方便员工学习。举办企业文化理念培训班，为员工进行深入浅出的讲解，组织企业文化考试，使员工对企业文化内涵入脑入心。开展企业文化知识竞赛，演讲比赛，篮球比赛，有奖竞猜，安全文化进区队，形式多样的活动使员工在活动中强身健体在娱乐中提高素质，在竞争中培养员工的竞争意识，在生活中陶冶情操，凝聚人心，鼓舞士气。建立企业文化橱窗，张贴大型宣传喷绘，让员工及时了解企业发展动向。充分利用矿区宣传板报、矿区广播站等方式让形式多样的安全生产、爱岗敬业各种企业文化理念渗透到了每一位干部职工的心灵深处，增强企业的凝聚力，向心力，和归属感。这些文化活动的开展，不同程度地向社会各界展示了大矿的生产能力、经济实力和大矿的精神风貌，提高了矿井的知名度。
新的时代为思想政治宣传工作提出了新的要求和挑战，也为思想政治宣传工作提供了有所作为的广阔空间和舞台。只要我们敢于解放思想，勇于大胆创新，勤于研究思考，敢于直面挑战，企业思想政治宣传工作就会具有强大的生命力，建成高标准、严要求、现代化的一流煤矿就一定能够实现。
参考文献：
