工程监理方面的问题及对策精选(九篇)

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第1篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词:建筑电气工程；监理；常见问题；对策

建筑电气工程质量极为重要。随着我国科学技术的发展，建筑功能越来越丰富，并且逐渐朝着智能化、现代化的方向发展，这就对建筑电气工程建设施工等方面工作提出了更多更高的要求，建筑电气工程监理工作也面临着更多问题和挑战。下面对建筑电气工程监理工作中的常见问题进行分析，并且提出相应的解决对策，希望监理人员能够结合自身工作实际并参考文中观点进行调整，为建筑电气工程质量提供更多保障。

1工程案例

某地一建筑电气工程包括配电系统、防雷接地系统、照明系统等几个部分，建筑物竖向供配电设置于电气竖井中，密集型插接母线在竖井中垂直引上，各层插接开关箱引至各层的配电箱中。防雷系统方面则通过TN-S的方式进行接地，不同系统工作接地、防雷接地、保护接地等共用接地装置，并且接地电阻阻值低于0.5欧姆。下面结合建筑电气工程案例对监理工作中的常见问题及解决对策进行分析。

2建筑电气工程施工阶段监理常见问题

此时期存在防雷接地不达标、电线管敷设不合理、导线接线及连接质量差、配电箱安装不达标、电缆和母线安装错误、智能系统及消防系统探头安装错误等问题，对建筑电气工程质量产生一定影响：其一，就电线管敷设方面而言，存在多层重叠、并排紧贴等问题，部分位置超过了钢筋面筋；电气工程施工过程中可能存在电线管埋墙深度不足、埋藏于粉刷层内的情况；电线管方面可能存在凹痕、死弯等问题；紧锁固定措施未能得到有效落实等。其二，就防雷接地方面而言，引下线等方面存在夹渣、虚焊、焊瘤一类的缺陷问题；施工人员未能对焊渣进行清除，未能在焊接位置刷防锈漆，并且存在将螺纹钢当成搭接钢筋的情况。其三，就导线接线及连接方面的工作而言，存在连接质量较差、色标错误的问题，容易使施工工作陷入混淆。其四，对配电箱进行安装和配线时，箱体不平直、墙体及箱体之间存在缝隙的问题同样对工程质量具有一定负面影响。此外，箱体开孔方面的失误可能对箱体美观性、保护层等造成影响和破坏。其五，就智能系统和消防系统探头安装方面而言，存在安装松动、缝隙过大等问题，并且若施工人员未能对其和灯具之间距离设置方面的问题进行考虑，便会使探头灵敏度受到影响。其六，对插座盒、面板以及开关等进行安装作业时，存在接线错误的问题，施工人员未能对线盒预埋深度进行控制，并且存在标高不同的问题；墙体、面板之间存在缝隙，面板方面存在不平直等问题；插座及开关相线、零线等方面存在串接问题及导线线头的问题等。

3解决对策

其一，对电线管敷设方面的问题进行处理。监理人员对施工过程质量控制工作产生更多重视，对相关规范要求进行熟练掌握，为监理工作的开展奠定坚实基础；发现电线层存在并排紧贴的问题时，监理人员督促施工人员通过增设水泥块的方式完成隔挡，同时对电线管和砖墙表面距离进行严格检查，将其控制在15mm以上；之后，监理人员对暗敷于板中的线管埋深进行检查，对管道敷设状态、暗埋电线管弯曲直径等进行检查，使其与管子外径相匹配，并且在发现凹痕、扁折一类的问题后第一时间要求施工人员进行调整。其二，对工程案例中的建筑电气工程中防雷接地部分进行施工时，监理人员发现引下线等方面存在夹渣、虚焊、焊瘤一类的缺陷问题，此时监理人员选择通过相应的解决措施进行处理，加强焊工方面的技能及职业道德素养方面的教育培训，为后续焊渣的清除、防锈漆的涂抹等提供更多保障。监理人员严格按照验收规范方面的内容对避雷引下线连接、搭接长度等方面进行检查，在发现应用螺纹钢时要求电气工程安装施工人员立即调整，将其替换为圆钢，并且在碰焊位置进行搭接圆钢的补充。其三，就导线接线、连接方面的工作而言，监理人员要求施工方进行多股导线连接，通过镀锌铜接头完成压接工作；对导线进行编排时要求保持横平竖直，同时使剥线头长度相同，减少导体问题；监理人员还需要对施工人员加强教育培训，使其对零线、接地保护线等方面的用途、色标等进行掌握，为导线部分的质量奠定坚实基础。其四,就配电箱安装及配线方面的问题而言，监理人员需要督促施工人员正确使用水准仪校正水平，对箱体敲落孔、进线管适应性方面进行严格检查，发现存在问题时需要采取机械开孔、重新加工一类的方式进行处理。至于电缆、母线安装方面的工作而言，监理人员需要对各个施工团队进行协调，为电缆走向、位置等方面的安排奠定基础；通过沥青混合物、麻丝一类的物质对竖井电缆洞口进行处理，同时确保管口防水施工工作及现场清理工作得以落实；之后监理人员需要根据验收规范要求完成电缆、母线安装方面的监理工作。其五，为了解决智能系统、消防系统探头安装方面的问题，监理人员需要对施工人员责任意识进行提升。在进行底座安装方面的作业时，能够完成找平方面的工作，同时能够拧紧探头；就洗手间天花顶方面而言，其面积不大，探头和灯具之间可能存在距离过近的问题，此时监理人员需要督促施工人员做好灯具中心点调整、探头与窗口间距设置方面的工作，将间距控制在50cm上下；就公共走道中的天花顶消防探头而言，需要确保线盒及灯具间距超过50cm等。其六，就插座盒、面板以及开关等方面的安装问题，监理人员可以更多的向土建专业人员进行咨询，加强与土建专业的配合，进而为线盒固定等方面的作业质量提供更多保障。若发现存在线盒深度过大的问题时，可以通过增设线盒的方式进行处理，对面板进行安装施工时，需要确保横平竖直；监理人员还需要督促施工人员完成补缝的工作，对面板进行清洁处理；通过强化监督的方式对串接问题进行有效处理，同时监理人员可对剥线方面的工作进行监督，确保施工人员能够根据固定尺寸进行作业，同时发现线头存在不整齐、的问题时，督促施工人员及时进行整改;若想确保导线牢固压紧，监理人员需要确保施工人员将单芯线拗成双股，确保螺丝被拧紧等。

4结语

综上所述，建筑电气工程质量受到诸多方面因素的影响。为了使其更好地为人们提供服务，监理人员需要对自身监理工作产生足够重视，对监理工作中存在的问题加强研究，进而制定适宜的解决对策对其进行处理，为工程质量提供更多保障。文章结合建筑电气工程案例对监理常见问题及解决对策进行具体分析，以期为建筑电气工程监理工作的开展提供一定可供参考的建议。

参考文献:

[1]刘忠孝.建筑电气工程监理常见问题及对策[J].新材料新装饰,2014(9):98.

[2]李修立.建筑电气工程监理常见问题与对策分析[J].大科技,2016(24):3-4.

[3]梁亮.建筑电气工程监理若干问题和应对策略[J].建材发展导向（下）,2013(3):127.

[4]季洪景.建筑电气现场施工问题及对策[J].科教导刊-电子版（中旬）,2015(9):157.

第2篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：工程监理，问题，对策

我国的工程监理制度是在20世纪80年代，根据当时工程建设领域的实际情况，如项目建设目标控制不力，外资项目要求实施项目管理等等从国外引入的概念。工程监理本身就是我国工程建设行业接轨国际的重要举措之一，其最初构想是依据国际工程管理领域的FIDIC合同条件对工程建设实施全过程、全方位的监理。但是，随着我国的建筑市场越来越国际化，我国传统的监理模式己经不适应现代建筑业发展的要求，使我国的工程监理业在国际建筑市场的竞争中处于劣势，因此，我国的工程监理行业需要改革，一方面，行业改革需要与国际惯例接轨，另一方面，行业改革不能脱离我国的具体国情，以适应越来越国际化的竞争格局和促进行业持续健康发展。

一、我国建设工程监理目前存在的主要问题

我国自从推行工程建设监理制以来，取得了有目共睹的成绩。但不容回避的是，无论是建设监理的理论体系，还是建设监理的实践，都仍然存在着不少问题。

1.工程监理行业没有形成公平的市场竞争机制

在我国工程监理制度建立之初，对快速建立起专业化、社会化的工程监理制度起到了大大的推动作用。同时，工程监理制度的强制推行，也导致了需求和供给的猛然扩张，大幅削弱了市场的调节作用，使得供求机制发生扭曲。这种供求机制的扭曲，一方面，由于缺乏公平的市场竞争，使得我国的多数监理企业只处于发展的初期阶段，只是在一个很低的水平上重复发展，没有自己的特色；企业之间也没有拉开较大的档次，没有造就出具有国际竞争水平的大型工程项目管理企业。另一方面，由于监理市场的供求、价格机制不能发挥作用，造成了市场竞争机制无法实现优胜劣汰的机能，间接造成社会和业主对整个监理行业的满意度降低，给行业发展造成不良影响。

2.监理企业的发展水平普遍较低

我国监理企业大致分为四种类型:一是政府主管部门为改善经济条件，安置分流人员成立的公司；二是大型企业集团设立的子公司或分公司；三是教学、科研、勘查设计单位分立出来的公司；四是社团组织及社会人士成立的监理公司。其中三分之一左右是在1994年《公司法》颁布前按照传统的国有企业模式成立的公司，除第四类少数社会化的监理公司外，绝大多数存在产权关系不明晰，法人治理结构不健全，运行机制不灵活，分配机制不合理的现象。监理公司缺乏自我发展的内在动力，职工的积极性难以充分调动，严重制约了监理企业和监理行业的进一步发展。

3.监理行业从业人员整体素质偏低

国际上监理工程师通常由经济工程师担任，经济工程师既懂技术，又懂管理，融技术知识、经济知识于一体。而我国的监理工程师来源主要有以下几类:各单位退休的工程技术人员;从其他单位或地区离职转来的工程技术、管理人员；企业上级单位相关部门转来的工程技术、管理人员；高校毕业生。我国工程监理人员的素质、学历普遍较低，水平参差不齐，监理工程师的知识结构不合理，缺乏集技术与管理于一体的复合型监理人才；总监理工程师和专业监理工程师的数量和质量不能满足监理工作需要；监理人员缺乏综合的组织、协调和管理经验。加之目前我国监理人员流动性大，种种原因，难以造就高素质，熟悉国际惯例的监理人才。

4.行业管理不能适应市场经济发展的需求

条块分割是我国建设管理的一大特点，就是把工程项目的建设过程分割为几个不同的阶段，由不同的职能部门进行管理(如计划、国土、建设等)，也有的根据工程项目的不同性质分别归属不同的职能部门管理(如交通、铁路、能源)等，从规划立项到施工建设，从企业资质到从业人员的培训、注册，政府都一管到底，不同管理部门的职能存在交叉和重叠，导致社会资源浪费、效率低下，对企业服务意识不够，不利于政策制定和行业管理的统一。在立法方面，尽管国内有关监理的法律法规己基本定型，但仍然存在立法质量不高、立法的基本思路和国际惯例有较大差距、法律之间相互矛盾、涵盖不全以及不能适应对外开放等问题。

二、解决我国建设工程监理问题的对策建议

1.以市场推动监理行业健康发展

从长远看，在国家完善的法律法规条件下，工程监理应该是一种市场行为，不应该受到政府过多干预和管制，工程监理的强制性政策只是特定时期的举措，必须随着市场经济的发展而逐步取消。市场在资源配置方面的力量是强大的，只有市场这只“看不见的手”才能自动调节供需平衡，高效率的配置各种资源。加入WTO后将对监理行业产生很大影响，机遇与挑战并存。我们应当正视监理行业存在的问题采取一系列必要措施，推进监理事业发展，加快我国监理行业走向世界的步伐。

2. 构建新的建设监理体制

我国监理制与国外惯例的最大差距在于其地位。国际上，FIDIC和各国的咨询工程师协会被赋予行业权威，是建筑业技术与行政法规、规范、合同的“立法者”，对一个国家、一个咨询公司乃至从业者的资质都有发言权，是建设市场的主导者和管理者，也就是说国际建筑业管理是咨询工程师为主体、监理制为核心的专家管理，而我国往往有政企不分的弊病，建设市场的管理是典型的以建设部及地方各级建设主管部门为主导的行政管理。因此要把投资所有权和经营权有效分离，转变经营管理体制，逐渐形成以独立的咨询(监理)工程师协会为中心的建筑市场专家管理，由他们规定监理行业规范，对从业单位和个人资质进行考试、审查、批准。积极培养和建立资金市场、物资市场，构建新型的业主、承包商、监理工程师三位一体的工程项目管理体制。

3.以市场为导向培育复合型人才

工程建设涉及的学科很多，具体从事项目管理的工作人员，不仅要有一定的工程技术或者工程经济方面的专业知识、较强的专业技术能力、能够对工程建设进行管理，而且要有一定的组织协调能力，能够组织、协调有关各方共同完成工程建设任务。因此，工程项目管理公司是多方面人才的汇集，包括工程技术、经济、管理、法律等各方面的人才。而人才的培养是一项系统性工程，一方面需要政府提高对培养高素质工程管理人才的重视程度，为监理人才培养创造良好的外部环境，充分发挥高等院校的作用以及通过其他渠道，强化对国际通行的模式的设计体制、程序、方法和管理等方面的培训，把国内培训和国外实践结合，总结和推广进入国际市场的工程公司在国内外建设项目的有利条件，了解国际工程管理经验，与国外工程公司签订人员培训合同，有针对性的培养各类专业及管理人才。另一方面，相关部门要加大对监理人员的监管力度，规范监理人员行为，对于素质低下、道德意识差的监理人员清除出监理队伍。

三、结束语

当前我国的建设工程监理行业存在的主要问题,既有体制不健全、不完善的原因,也有机制上需要探索、解决的制度的原因。解决和克服这些问题,需要企业自身的重视,执业人员的努力,也需要主管部门的协调、管理和支持,更需要全行业共同创造和谐的监理氛围。

参考文献：

张小蔓. 论目前工程监理问题及对策[J]. 广东科技, 2008, (06) .

第3篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：建设工程；监理；问题；对策

中图分类号：TU198 文献标识码：A 文章编号：

1引言

推行工程监理制是我国基本建设管理体制改革的重要举措。自从1988年开始试点，五年之后逐步推开，与1997年《中华人民共和国建筑法》用法律制度形式作了确定：“国家推行建设工程监理制度”。经过近20年的工程实践，我国建设工程监理逐步形成了一套完善的工程监理理论，培养出一支具有一定能力和素质的监理工程师队伍，并且积累了一些工程实践经验，建设了一批优质工程。但是，目前监理体制依然存在监理范围和监理工程师定位不准确、工程监理的责权利错位以及工程监理取费太低、监理企业规模以及结构不合理等问题。

2、监理的概念

我们通常所说的建设工程监理是指具有相应资质的工程监理企业, 接受建设单位的委托, 同时承担其项目管理工作, 这也代表着建设单位对承建单位的建设行为进行监控的专业化服务活动。

3、目前我国建设工程监理存在的主要问题

3.1、监管机制不完善

当前的主要问题有：监理人员责任心不强,监理责任不落实,监理工作存在消极怠工等情况。在实践当中, 一些工程监理人员责任心不够 ,同时缺乏强烈的使命感,监理意识薄弱 ,对工作消极懈怠,导致的结果就是监理不严 、,甚至出现欺骗业主等现象。以上问题的出现, 就会使得工程项目的安全和进度得不到保证,进而埋下了工程安全以及质量隐患。

3.2、监理人员的业务水平存在差异

因为我国的工程监理制度起步晚于欧美国家, 很多监理企业人员队伍的业务能力技术水平不一,普遍素质偏低,缺乏经济管理和法律知识以及缺乏全方位控制的能力,致使工程监理不能真正做到“三控 ，二管 ，一协调"。除此之外, 我国在对监理人员的培训、考试工作方面也存在问题, 主要表现是重理论、重资历、轻实践、轻业绩, 理论学习。实际工作脱节、这样的话使得业务能力不精,项目管理和控制能力稍显不足, 这样的话我国企业和世界先进监理企业之间就产生很大的差距。

3.3、监理内容不够完整

监理工作深度、范围不够。工程建设监理是贯穿于建设工程全过程的一种技术服务, 应该是从建设工程的投资规划、决策、招投标、勘察、设计、设备采购、施工到项目竣工、交付使用以及保修期的整个过程。然而, 从我国现阶段的工程建设监理状况来看工作重点还是仅限于施工阶段的监理。同时，因为业主对监理工作尤其是设计监理工作的重要性认识不够, 以及监理人员的业务素质和专业水平存在差异,就使得监理没有办法控制项目的成本和进度, 能做好的只有控制质量,而这明显就和我国引进监理制度的初衷有所差异。

3.4、监理市场不够规范

监理收费过低 ,招投标体系不够健全。现阶段, 监理市场供求关系不平衡, 过度竟使得市场出现混乱,同时有很多的漏洞。

3.4.1、监理业务的承揽存在着转包监理业务，挂靠监理证照，业主私招乱雇，系统内搞同体监理等现象,但是有些监理单位不是真正独立的法人实体 ,这些单位不独立核算、不自负盈亏,更甚者一些监理单位名实不符, 这将严重影响到工程监理的效果。

3.4.2、因为目前监理单位相比以前数量有较大的提升,使得行业竞争加剧, 业主不依照实际情况压价以及监理同行业存在的不正当竞争, 使得不少项目就无法达到国家规定的收费标准, 资金不足使得各监理单位只能勉强维持,这对监理事业的发展将会有很大的影响。

3.5、监理相关法律体系不够完善

我国先后颁布了《中华人民共和国建筑》以及《建设工程质量管理体例》等相关的法律、条例, 这就有力地保证了我国工程监理事业的良性发展。然而和国际建筑管理、咨询企业相比的话, 我国建筑工程监理方面的法律法规还不够不健全，同时对工程建设进行监督和管理的资源也相对缺乏, 国家有关管理部门的设置上也存在很大的空缺,导致的结果就是监理单位内部还有规章不健全、内部管理不严格 、管理松散、监理设施陈旧等问题, 这些都将影响到监理市场的良性发展以及监理效果的实现。

4、建设工程监理的发展应对策略

4.1、加强法制建设, 走法制化的道路

当前虽然我姑先后颁布了《中华人民共和国建筑》以及《建设工程质量管理体例》等相关的法律、条例，这也可以充分看出了建设工程监理的法律地位。但是从全球的角度来看, 法制建设还是相对来说比较薄弱, 显著的表现是在市场规则和市场机制方面。我们应当在总结经验的基础上, 学习借鉴国际上通行的方法, 逐步建立和健全相关法律法规。这样才能使我国的建设工程监理有法可依、有法必依的 才能在世界的建设工程监理中有一席之地。

4.2、建设全方位、全过程的监理制度,

虽然我国实行建设工程监理只有十几年的时间, 但是目前仍然是以施工阶段监理为主。出现这种情况，既有体制上、认识上的原因, 同时也有建设单位需求以及监理企业素质及能力等方面的原因。但是也应当看出, 伴随着项目法人责任制的不断完善, 和民营企业和私人投资项目的大量增加, 建设单位将对工程投资效益越加重视, 工程前期决策阶段的监理将会日益增加。从当前的发展趋势看, 代表建设单位进行全方位、全过程的工程项目管理, 这将是我国工程监理行业发展的趋向。目前, 我们应当按照市场需求多样化的规律, 积极扩展服务内容。应该由现阶段以施工阶段为主,转向全过程、全方位监理 这就不仅要进行施工阶段质量、投资和进度控制, 同时还应做好合同管理、信息管理以及组织协调工作等工作, 同时还要进行决策阶段以及设计阶段的监理。

4.3、优化工程监理企业结构

工程监理企业应当通过市场机制以及必要的行业政策的引导, 在工程监理行业逐步建立起综合性监理企业以及专业性监理企业相结合、各种规模的监理企业相结合的合理的企业结构; 依照工程内容分, 建设起可以承担全过程、全方位监理任务的综合性监理企业以及可以承担某一专业监理任务的监理企业结合在一起的企业结构。按照工作阶段分, 建立能够承担工程建设全过程监理的大型监理企业、可以承担某一阶段工程监理任务的中型监理企业以及只能提供旁站监理劳务的小型监理企业相结合的企业结构。这样的话, 一面可以满足建设单位的种种需要, 同时也可以使各类监理企业各得其所, 获得合理的生存和发展空间。大型以及综合素质较高的监理企业向综合监理方向发展, 同时中小型监理企业则应当形成自己的专业特色。

4.4、提高从业人员素质

站在全方位、全过程监理的要求来看的话, 我国建设工程监理从业人员的素质,还需要提高。工程建设领域的新工艺、新技术、新材料层出不穷, 工程技术标准、规范、规程也有时更新, 信息技术也迅速发展, 这就要求建设工程监理从业人员应该与时俱进, 同时不断提高自身的业务素质以及职业道德素质, 这样的话才会为建设单位提供更加良好的服务。总所周知，从业人员的素质如何将会影响到整个工程监理行业发展。因此只有培养和锻炼出大批高素质的监理人员, 这样才会形成相当数量的高素质的工程监理企业, 形成一批公信力强的工程监理企业, 才能有效的提高我国建设工程监理的总水平， 是我国建设工程监理事业取得更好的发展。

5、结语

综上所述，我国建设工程监理存在的主要问题,既有体制的不健全、不完善, 同时在机制上也需要积极地探索、解决问题。这些问题都是在我国建设工程监理制度实施时间不长以及经济环境还不够成熟的大背景下产生的，在社会经济进步和科技飞速发展的今天,根据我国工程监理目前存在的问题，提出针对性的实施对策, 这样才能使我国的建设工程监理行业可以在国际上有一席之地。同时推动我国建设工程监理行业的良性发展。

参考文献

[1]方骥. 我国建设工程监理盲在肋阎题及对策探讨[J].门窗,2013(6)

第4篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：通信工程；工程监理；对策

中图分类号： S972.7 文献标识码： A

把通信工程项目作为对象进行的专门监理活动被称为通信工程监理，和其他行业的监理活动完全不同。通常对承建方和甲方需要监理工程师直接去面对，系统的工作关系在双方之间形成。在法律上虽然上游供应商和监理方的关系是间接的，在一些情况下需要直接面对，建立一部分工作关系。为了促进国家信息产业更加有序、健康地发展，签约双方的利益在通信工程中得到保障，更加充分的利用我国的信息资源，规范化、有组织的进行通信工程建设的监理活动就显得更加重要。所以，必须有效排除监理工作中存在的问题，做到规范化管理，使监理工作达到信息管理、安全控制、投资控制、质量控制等方面的要求。下面本文就针对通信工程监理中存在的问题进行分析，并提出了其相应的解决对策。

1 .通信工程监理过程中存在的问题

1.1 监理队伍素质普遍偏低

一定的管理知识和专业施工技术是监理工程师应该具备的，对质量验收、施工工艺、工程管理等都要懂，需要十分全面的技能。而在我国监理队伍素质普遍偏低，在实践经验、专业技能、文化水平方面都有表现，执业资格不具备是常见的现象，甚至有的是临时工。在监理活动中“人”是主要的角色，素质偏低的监理队伍很难保证监理活动的规范化。

1.2 对监理工程师过分依赖

目前包括其他建筑工程在内的很多通信工程，第三方监理机构被聘请来进行整个施工过程的成本、进度和质量方面的监理，投资方和建设单位认为不会有问题出现，但是如果出问题的话，首当其冲就是监理，使监理工程师感觉过大的压力。对施工过程中的问题很多监理工程师也是视而不见，怕给自己找麻烦，造成实际监理效果大大缩水。

1.3 监理缺乏公正性

在建设大部分通信工程项目的时候，建设单位在很大程度上对监理工程师的工作范围进行了限制，导致监理的实效性很难发挥。在过去很长一段时间，在建设单位的允许下很多问题才能得到解决，主要考虑到是对建设的投资是建设单位负责的，所以在遇到问题的时候，监理工程师对建设单位过分依赖，很难独立做出合理决策。监理工程师在质量监管控制实施的过程中，通常建设单位会横加阻扰和干预。监理的公正性原则受到了严重的破坏。

2. 通信工程监理中存在问题的解决对策

2.1 保证工程监理质量，加强建设监理队伍

目前很多不规范的行为和现象出现监理行业，一定程度上与施工人员和监理工程师的个人行为有关系，所以要加强培训教育施工人员和监理工程师。其中职业道德的教育放在首位，坚持“先执证后从业，先培训后上岗”的原则。另外，加强在施工质量管理方面对施工人员的教育培训，打造成质量管理被全员重视的理念。

2.2 对职业健康、环境、质量的安全管理体系一定要严格贯彻

在以人为本的基础上进行通信工程监理管理，严格遵循ISO9000管理要求。内审员的作用要充分发挥，体系运行得到保证的参谋和监督员是内审员，内审员还是质量体系贯彻实施的带头人；内部的管理评审和质量审核要加强，质量体系建立之后，自我完善的机制也必须建立，对发现的问题有针对性的进行纠正和预防措施，不断深化和完善质量体系；其他各项管理工作在严格的ISO9000 管理带动下进行，质量体系要坚持文件化。

2.3 做好具体的监理工作

具体的监理工作要做好，必须对通信工程的特点有很好的掌握。专业性越来越强的通信工程，并且发展日新月异的通信技术，另外地域范围广、工程线长点多、涉及全程全网，要求极强的安全性。所以要对监理工作有针对性的做好，专业化服务要真正发挥好，实现最大化投资效益。所以，监理工作必须达到的要求是组织协议、信息管理、合同管理、安全控制、投资控制、进度控制、质量控制。在监理任务被监理工程师承接以后，按照项目的工作量、专业、规模、投资等特点做好监理工作。具体内容如下：

1） 组织召开工程交底会，这个会议必须有设备采购、施工单位、设备提供商、建设单位等共同参加，对各单位的责任要分清、明确。具体的施工步骤和实施方案由施工单位提出。并且由监理公司和建设单位来进行审核。建立会议纪要并在工程文档中进行存放。

2） 与设备使用单位或建设单位提前取得联系，对开工条件是否具备进行了解，防止盲目调动施工队伍。

3） 进行建立机构组建，对其中的监理规划做具体的制定，并且由有关部门对监理计划进行审阅，这样可以得到相关部的认可和支持。

4） 进入工程实施阶段的时候，对施工单位及建设单位监理工程师要积极进行联系。针对监理工作思路和工作方案与这些单位进行沟通、交流。为了在施工中使相关部门积极配合，建议业主召开部门沟通会。

5） 对工程项目的设计会审要积极参与。在会审中对设备供应商、施工单位、设计单位、建设单位等与工程相关的工作人员逐步熟悉，在接下来的工作中便于联系。另外，对建设单位的工程设计方案和建设意图做初步的了解，做到心中有数对监理的工程的工作质量、规模、投资等这个情况。

6） 在现场施工中监理工程师应做到的工作如下：a.开箱验货，邀请设备提供商、设备采购部门、业主的代表等进行现场验货，从内部清点到外部检查在器材中逐箱进行，如实记录其中发现的问题，并且各方要签字。b.施工前按照监理细则和设计文件进行环境检查，检查对正常进行工作产生影响的因素是否存在，防火墙措施是否有等。问题一经发现，要及时解决，防止工期受到影响。c.另外还要做到以下几项工作：对施工单位提交的施工组织设计进行审查；安装软件并调测数据；对于施工中出现的问题要向建设单位负责人经常反映等等。

3. 结语

综上所述，通信工程是提高特定业务的效率过程中应用信息技术建设通信系统，而其中的监理工作显得尤为重要，监理工作必须达到信息管理、安全控制、投资控制、质量控制等方面的要求。

参考文献

[1] 陈爵.探讨如何做好通信工程监理一体化工作[J].大科技・科技天地,2010.

[2] 刘磊.通信工程监理组织结构模式及其有效性研究[J].科技资讯,2012.

[3] 李俊霖.通信工程监理行业的发展[J].城市建设理论研究(电子版),2011.

[4] 李志平.浅谈通信工程监理及改进措施[J].城市建设理论研究(电子版),

2011.

第5篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：建筑工程监理；问题；对策；发展

中图分类号：TU71 文献标识码：A

引言

在建筑工程监理制度不断发展和完善的今天，监理机制已经成为建筑工程中不可或缺的重要构成要素。监理机制不仅促进了建筑工程的发展，帮助建筑团队保障了建筑施工的质量和效率，还是得负责建筑工程的企业在管理上取得进步和发展。这对于建筑施工团队和社会发展都是极好的。但是，我们也应该看见建筑工程监理中出现的一些问题，并立足实践分析和解决问题。

一、建筑工程监理现状

（一）建筑工程监理工作有待完善

建筑监理在实际建筑工程中确实起到了很大的作用，但是，随着时间的发展，它开始不能很好的适应目前的情况，许多问题也逐渐暴露出来，最为明显的就是它的实际定义依然模糊、监理政策还有待完善等。总的说来，这些都是建筑工程监理工作的不完善问题。

（二）建筑工程监理工作发展状况参差不齐

在我国广袤的土地上，存在着很多政府管理部门和建筑施工企业或者是团队。由于政府部门存在着地方治理特色，导致在每个地方都有不同的建筑管理制度，而因为制度的不同，致使建筑工程监理也有所不同，他们在发展上呈现出不同的特色和不同的程度。所以，在这样的环境下，我国的建筑工程监理工作发展呈现出参差不齐的现状。

（三）多因素制约建筑工程监理工作的执行

在目前的建筑行业之中，存在着许多因素或直接或间接的制约着建筑工程监理工作的执行。例如：建筑工作的侧重点一般是竣工质量，而对于施工过程中的一些监管问题，一般是忽略或者不重视的。

（四）建筑工程监理工作缺乏规范化

在建筑施工过程中，一些中小企业在实际施工过程中缺乏应有的基本管理制度，建筑工程监理制度就是其中之一。

（五）建筑工程监理资费有待提高

由于在实际建筑施工过程中，建筑施工企业对于建筑工程监理的重视性不足，致使在建筑施工过程中，在监理资费这一块所用的经费极少。在实际的施工过程中，也明显削弱了监理工作人员的积极性，这些对于实际施工工作是极为不利的。

二、针对建筑工程监理中存在问题的对策

对于上述建筑工程监理中所存在的问题，大部分其实是可以通过人为的努力解决的，以下是笔者根据实际情况提出的一些对策：

（一）为建筑工程监理工作提供法律保障

过去，建筑施工企业和有关部门对于建筑工程监理的认识不够全面，致使在这一块出现了规章制度的缺陷，建筑施工企业在真正遇到问题的时候，无法寻求真正有效的法律法规来维护自身的权利，以至于许多监理问题无法解决。目前，我们必须在立足实际的基础上，建立和健全建筑工程监理方面的法律法规，在事实上帮助监理工作在实际操作中的顺利进行。

（二）建筑施工单位的施工素质有待提高

建筑施工这一行业在漫长的发挥过程中，取得了长足的进步和发展，但是，在现今社会中，它还存在着一些很明显的问题，即建筑施工素质亟待提高。我们必须不断提高施工团队的素质，保证他们在开工前能够对整个建设施工项目全盘规划，在建筑施工中对建筑施工项目全面掌控，在建筑施工后对建筑成果全盘验收。实现投资成本最小化和利润收益最大化。

（三）提升建筑工程监理工作人员的素养

建筑工程监理工作长期处于被人忽视的地位，致使在实际的建筑监理部门中工作人员的素质也不高。目前，我们应该在筛选人员方面做出一定的改善，保证监理人员理论素养和实际操作能力的提升。

（四）科学整顿建筑工程监理部门结构

建筑工程监理部门由于常年受到冷遇，致使在部门结构上没有像其他部门一样实现优化升级，部门结构依旧老化，无法适应新形势下的新需求。建筑工程监理部门主要有两类咨询工作者：一个是技术型咨询工作者，另一个是管理型咨询工作者。这两类工作者个有分工，但是却不是平衡发展的，前者明显要比后者的比重大，致使在实际部门规划过程中，出现“跛腿”现象。所以，我们必须在部门重构上将这两类咨询者平衡，实现项目进度和质量的两不误。

（五）增加监理费用

施工企业在寻求监理企业的帮助的过程中，不能只重视技术型的监理工作者，还应该给管理型的咨询工作者同等的重视，为保证质量也不应该使用低价咨询，这样的咨询对于工程质量和监理企业发展都是不利的。

（六）为建筑工程监理企业排除束缚

建筑工程监理企业在实际运用中存在许多的束缚，这些束缚致使监理企业不能很好的为施工单位服务，导致双方在自身发展上都受到了束缚。我们必须排除束缚。而最大的束缚就是施工企业偏重问题。他们过于偏重最终的成效，而忽视了工作过程中的监督、造价检测等问题。所以，要想接触束缚，最先要做的就是摆正对于监理企业的认识态度。

具体分析——建筑工程监理中的安全监理工作分析

（一）做好建筑工程监理中的安全监理工作的重要性

从当前国内的建筑行业安全形势出发，各种施工事故依然层出不穷，对国家和人民的生命和财产安全造成了巨大的威胁，影响了整个社会的和谐稳定发展。因此，建筑工程监理中的安全监理工作在整个建筑行业起着至关重要的作用。监理工作在吸收和发展以往有效监理经验的同时，积极探索出一条适合国内施工现状的安全监理体制，严格发挥安全生产管理在施工现场的监理作用，监督和协调现场安全施工，最终达到安全施工的目的。

随着行业内施工水平的提高和责任主体安全意识的不断增强，监理工作不断规范化。2003年国务院的《建设工程安全生产管理条例》，详细规定了施工单位的安全生产职责，将建筑工程监理中的安全监理工作法制化，使安全监理工作走入了法制化的轨道，有法可依。

（二）安全监理工作的职责、职权、法律责任

安全监理工作的职责包括以下几个方面：1，按照工程建设施工标准对施工单位的安全措施和施工方案进行审查；2，对施工现场进行巡视和监督，检查施工安全工作是否到位，口头和书面对施工单位进行反馈和整改通知；3，复查施工现场的整改情况，并签写复查意见书；4，当发现施工现场不合规范，应暂停其施工，并要求整改；5，当施工单位一意孤行拒绝整改时，监理应主动告知上级主管部门；6，依照法律、法规进行安全监理工作。

安全监理工作的职权包括以下几点：1，享有对施工单位的施工方案和安全措施的审批权；2，当施工单位存在安全措施不到位，可以整改命令或暂停其施工；3，若出现施工单位不听监理建议和整改指令，监理有向上级主管部门报告的权利。

监理工作在出现以下情况时须依法承担法律责任：1，未按规定对施工现场进行审查；2，未按规定要求施工单位进行安全整改或暂停施工的；3，施工单位拒不整改，没有在规定时间内报告上级主管部门；3，未按照标准实施监理工作的；

（三）安全监理的主要工作内容

安全监理企业作为建设工程安全管理的主要单位，要充分重视施工过程中的安全工作。监理工作要贯穿到整个建设工程施工过程的安全管理中去，并对监理工作人员和现场施工人员进行施工安全知识的培训。

在准备施工阶段，监理工作包括以下方面：1，编写《安全监理方案》，书面确定监理工作在施工过程中的工作内容、程序和相应措施；2，对施工主体单位和安全生产人员的安全资质进行资格审查；3，巡视施工单位的安全生产管理体系是否科学，并对各项安全规章制度进行检查；4，检查施工单位各项安全生产的技术措施，应急方案和应急体系是否具备。5，对施工方案和现场施工安全保证措施进行审查。

在施工过程中，监理工作包括以下方面：1，巡视和检查施工单位的整个安全生产状况；2，检查各项施工设备的安装和运行情况是否符合安全使用的标准；3，检查施工人员的安全防护是否符合施工安全要求；4，建立日常巡视档案，对违反规定的人或事要及时制止和改正，并书面通知施工单位；5，定期进行安全检查，并形成书面检查纪要；6，施工单位若出现问题并拒绝整改，须及时向上级主管部门报告。

在项目施工完毕后，对项目进行安全监理工作的总结，对工程的施工特点和安全情况进行科学的分析和评价，为工程的安全评判提供根据。

（四）安全监理工作的控制措施

首先，要对施工单位进行严格的市场准入审查，在目前的工程招投标过程中，工程项目层层转包。存在着主体施工单位施工质量良莠不齐，无证无章，且存在着一定的施工人员违规操作，这都给监理工作带来了极大的困难。针对此类情况，建设行政主管需要全面实时的监控工程管理的全过程，在工程招投标过程的资格审查中筛选掉一批不具备安全施工条件的企业或皮包公司，并积极引起行业内的知名企业，这对整个市场和安全监理工作都有积极的规范作用。

其次，施工企业要在自由市场里站住脚跟，需要依照相关法律法规合法经营，加大安全生产保证措施的投入，在行业内树立口碑和信誉。在按时，高质量完成工程施工的同时，保证安全生产，是企业长期稳定发展的基石。因此施工企业需要不断增强安全生产意识，提高现场施工过程的科学化管理能力，保障施工安全。

第三，按照安全生产管理条例制定相应的工程概算，保证一定的安全措施施工费用。企业要积极适应现代化施工的需要，制定科学的施工方案，推行科学的生产管理制度，引进现代化的施工设备和高水平的施工管理人员以及操作工人，保证施工的安全生产。

另外，加强对监理人员的培训学习，包括安全法规，安全知识，技能以及施工设备特点，操作规范等方面的培训。这样，在建筑工程的监理过程中，监理人员才能有效的进行安全生产监督管理，控制施工单位的施工质量和安全施工，完善企业的安全生产管理制度。在准备施工，施工和竣工阶段监督和协调安全生产。

最后，监理工作也需要政府主管部门的积极引导和协调，保证监理工作的顺利进行。

结语

在社会经济不断发展的今天，为社会许多产业都提供了好的成长环境，在这样的环境下，建筑企业和相关企业也得到了成长和发展，但在发展过程中也不可避免的出现了许多问题，这就要求我们做到：为建筑工程监理工作提供法律保障、建筑施工单位的施工素质有待提高、提升建筑工程监理工作人员的素养、科学整顿建筑工程监理部门结构、增加监理费用、为建筑工程监理企业排除束缚这六点。实现建筑工程监管的正常化。

参考文献：

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[2] 孙传营.浅谈工程建设监理企业的人力资源管理[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2011(04)

[3] 朱林美,周晶,吴孝灵.基于委托的工程监理激励——监督模型[J]. 运筹与管理. 2011(03)

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[5] 周富强.农田水利工程灌溉规划设计分析[J]. 中国水运(下半月). 2012(03)

[6] 陈生荣.浅谈建筑工程监理的难点及应对策略[J]. 科技资讯. 2012(09)

[7] 王忠卫.土建施工监理的过程控制[J]. 科技资讯. 2012(20)

[8] 董艳萍.浅析建筑工程监理市场存在的问题与对策[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2012(07)

[9] 梁凯剑.当前我国建筑工程监理机构面临的问题与解决办法[J]. 科技资讯. 2006(25)

[10] 龙帮勇.对建筑工程监理机构的改革措施[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2010(08)

第6篇：工程监理方面的问题及对策范文

【关键词】：建筑工程；技术监理；措施分析

中图分类号：TU761文献标识码： A 文章编号：

引言

近二十几年来，在建筑工程管理体系的不断完善中，工程监理制度开始实行，这对建筑行业来说是一次巨大的改革。自从建立了工程监理单位，让工程监理参与建筑项目的相关工作以来，我国建筑行业内部秩序就更加有序，在一定的范围内，有效地保障了国家和业主的利益，公正处理施工单位正当权益，受到行业内外的普遍认可。虽然工程监理做出了成绩，但是不代表它内部没有问题。其实，在很多方面，特别是技术层面，工程监理还存在很多漏洞，下面，笔者就技术的监理问题进行分析并提出对策。

一、投资控制中工程计量问题及措施

工程计量是指根据工程设计文件和工程量计算的规则，依据建筑工程的施工质量验收规范要求、各地计价定额规定的计算方法、标准图集等确定建筑工程的工程量。工程量的计量是工程监理的一项重要工作，而且它也是建设单位向施工企业支付工程款的依据。做好工程计量能有效地控制投资，提高业主单位资金使用效益，降低资金的损耗和浪费，有着重大意义。所以工程监理必须做好这个工作。

在利用项目施工前就做好准备工作，制定方案措施，落实人、设备，筹划工程计量的管控工作。在未开工之前，就对工程投资进行监督和管控时，监理工程师应当在开挖和回填时，监理工程师应当到现场采集原始地形地貌信息，为后来的土石方开挖方案和计量的工作提供有效的依据。

除此之外，为工程的工程投资建立数据库系统进行管理也是非常有必要的，这项工作应当由监理工程师来完成。这个数据库的建立，能对施工过程中的实际资金发生情况进行管控（同样适用于进度、安全、质量等方面的管控）。在完备数据库的数据时，就要求监理工程师必须随时到工地现场收集收录数据，然后及时进行更新工程的进度和工程量的完成情况的数据，运用对比分析，找出偏差的原因，制定合理纠正措施，有效控制资金安全合理。

在对合同中要求审核的施工企业所报工程款支付申请与相关的原始材料，例如，工程计量报表（每月统计）、工程施工的质量评定与检查验收的资料和相应的试验资料、机械设备的进场记录的相关资料，都必须要到现场进行核查，保证工程量数据的准确性，对于不符合实际要求的资料，坚决不能签字审核。对于合同中没有列项陈述的，但是在实际的工作中又发生了的合理项目，应该先对其进行现场的工程技术的核定和工程签证的手续，最后就按照补充项目来进行结算。

二、施工过程中的安全管理

施工安全管理是法律法规授予必不可少的环节，做好施工安全管理对于监理工程师执业、工程质量，具有非常重要的意义。作为监理方而言，在施工的过程中必须确保施工方的安全管理工作到位。具体而言，施工安全管理主要包括以下内容：

1、要有明确的施工警示标志。监理单位要检查施工区域是否设有醒目的色彩标志牌，比如红色警示牌、红白相间的栏杆等，这些对于警示施工人员及路人，预防事故发生具有重要的作用。

2、为确保作业安全和施工人员人身安全，当工作环境接达到35℃高温时，要告知施工单位此时暂停施工，防止施工一线人员中暑。因为在这种环境下正常人因体内热量不能通过皮肤散发，可能会导致头昏脑胀等不适，此时施工不仅对工人健康不利，且易发生各种事故。

3、施工现场要有安全防护装置，进场材料堆放有序、噪声、粉尘的控制符合国家相关标准也是监理工作必须要检查的。因为噪声过大、粉尘飞扬会给施工人员生理和心理带来不利影响，影响施工安全。

4、适当进行安全宣传，使施工人员产生安全意识。只有从主观意识上认识到安全的重要性，才能切实做好安全工作，对于监理工作也大有裨益。

监理单位要督促施工单位严格实施施工安全技术措施，有效的办法是落实建造师安全生产责任制考核。具体措施包括：施工中的技术交底必须明确、具体；技术交底的内容需要包括施工中存在的潜在问题及解决建议；将工程概况、施工程序及办法、安全技术措施向班组长详细交底；保存书面安全技术交底签字记录等。

三、工程进度的控制和监督

工程进度的快慢影响着施工企业的经济效益和社会效益，所以，在对工程进度的控制方面，施工企业都会从自身出发，尽量将工期控制在合同工期之内。对于不可避免的因素发生时，如工程的变更，恶劣天气和灾害，导致工期不得不延后时，监理工程师应当根据实际情况顺延工期。在工程变更时，监理工程师应当到现场了解实际情况，分析工程的变更是否是合理、必要的，如果没有必要，尽量不变更，以免造成材料浪费和工期延长，还会增加工程投资。对于确实需要变更的工程，通过技术方案分析对比，必要时组织专家召开方案论证，要将费用降到最低。然后还要建设单位、施工企业和工程监理，三者协商签字同意。

对于突发的事件，监理工程师也要及时与建设单位和施工企业协商制定处理的办法。

除此之外，对于施工企业故意拖延工期或者是因为建设单位资金不足导致施工企业无法正常完工的情况，监理工程师也要从实际出发，在最后工程款进行核算的时候，判定责任归属于造成工期延误的那一方。

四、工程施工质量的把关

对于工程的质量进严格的把关是监理工程师工作职责的最重要的部分，工程的质量直接影响到建设单位的利益和施工企业的名誉，所以，监理工程师必须重视在工程施工中，在质量方面进行严格把关，防止因施工方赶工造成的质量问题和因建设方的工程资金不足，购买材料时没有使用合格的材料而造成的质量问题发生。

1、工程的防水措施问题及措施

建筑渗漏的问题是大家都非常头痛的质量病害，也比较普遍，在建筑工程中，最容易出现渗漏问题的就是地下室、厨房和卫生间以及屋面工程。所以，这些地方的防水工程是监理工程师在对质量的把关工作的重中之重。

首先，监理工程师要检查验收施工所使用的防水材料，着重从材料的技术指标和各项参数方面进行检查，另外，还要到现场确认进场材料是否和样品是一致的。在对防水材料进行检查的时候，可以采用随机抽样检查的方式进行检查。

其次，监理工程师还要在防水工程施工之前，对施工人员的上岗证进行确认，保证在进行现场施工的工作人员具有相关的专业知识和操作能力。

同时，监理工程师还要在防水工程施工之前，对施工企业的专项施工的方案进行审批，确保所报施工方案符合工程的需要。

最后，在现场施工时，监理工程师要经常进行现场旁站监理，保证预先做好的防水施工的措施能在实际的施工中得到落实。

2、工程的钢筋混凝土的施工质量的把关

钢筋混凝土的施工工序较多，但难度不大。监理工程师在对钢筋混凝土的施工进行监理时，就是对钢筋的断料和绑扎、钢筋预埋件的设置、立模、浇捣以及养护等工序进行监理，一般来说，这项工作只要操作的人员认真、材料规格和混凝土的配制符合建筑设计的标准，就不会出现多大的问题。不过，由于现在有些施工企业，为了降低成本，会把某些简单的工程承包给外面其他的施工队伍，这种承包制的不断推广，也给施工的质量提出了新的问题。这些外面的承包施工队伍中，大多数的施工员都是农民工，技术水平良莠不齐，鱼龙混杂，只要管理者稍有疏忽，就容易导致工程的质量缺陷，轻者后续修补，重者继而返工重做。笔者在实际的工作发现，这些工程队伍在混凝土的施工中会出现诸如同部位的钢筋断料的尺寸不一，参差不齐；模板空隙过大，造成混凝土在浇筑的时候漏浆等问题。还有的施工队伍懂技术的人很少，对于一些常识性的知识都不知道，甚至会发生在温度很高的情况下浇筑的混凝土凝结后没有覆盖，没有浇水养护的情况。

所以，在混凝土的施工阶段，监理工程师要尽可能地同步跟进施工，到现场去指导和监督，检测混凝土的配制规格是否符合相关要求，查看施工人员是否正确施工，对于在施工过程中出现的问题，要及时处理，检查技术的交底情况以及每一道工序的准备情况。避免因施工队伍的技术水平不高，而造成的质量事故，切实把好混凝土施工质量的大关。

3、验收阶段的技术监理工作

到了验收阶段，各项工程施工工作基本都已经完成，此时监理工作的重点是最后检查各项施工是否满足要求，属于事后控制范畴（着重监理工作在事前和事中控制）。监理工程师要在这最后一步把好关，最后检查各项工序、工程质量是否符合要求。同时要做好竣工验收工作，准确测定建筑各项结构是否符合施工技术标准、是否与设计图纸一致，从而明确建筑工程质量是否符合标准。

结束语

从我国建筑行业的发展趋势来看，工程监理事业将会与之一起发展壮大，而且工程监理事业还会在这个发展的过程中不断地完善自身的一些制度，转变一些思想，以求真正实现监督和管理的作用。前文也提到，因为我国现阶段工程监理制度建立时间不长，所以在实际工作中一定会出现很多现实问题，本文只是针对其中的技术部分进行了分析，并对那些问题做出了处理的对策，希望能在实际的监理工作中起到借鉴作用。

参考文献：

陆新.论建筑工程中监理的对策与建议[J].城市建设理论研究（电子版），2011，(17).

陆虎强.建筑监理面临的问题及解决策略[J].城市建设理论研究（电子版），2011，(31).

第7篇：工程监理方面的问题及对策范文

【关键词】工程监理；存在问题；改进措施

自从我国实行了建设工程监理制度以来，项目总监理工程师已成为工程项目监理机构的核心。工程监理制度在我国实行以来，以及经历了近30年。工程监理在确保建筑工程质量方面发挥了重要的作用。现阶段工程监理的工作中面临着来自市场的、法律的以及人才等多个方面的问题，急需要进行内部调节，同时让政府的相关部门在政策、制度方面予以更大的支持。只有解决了现阶段所遇到的问题，才能进一步发挥其作用，最终达到为广大人民服务的目的。

1　工程监理意义及作用

1.1　工程监理的定义

建筑工程施工项目的监理工作是与国外接轨并结合中国国情而产生的，是我国工程建设领域中的一项重大的改革。与国外的对业主提供工程项目管理的服务相似，工程监理工作的职责是在贯彻执行国家有关法律和法规的前提下，促使甲、乙双方签定的工程承包合同并得到全方面的履行。工程监理可具体分为几个不同的过程，主要根据业主需要为其提供工程项目某个分阶段或者整个施工阶段的监理工作。

1.2　工程监理的主要内容

工程监理的工作涉及的范围较广，包括工程建设的投资控制、建设工期的控制、工程质量的控制、施工安全的控制等。此外，还包括信息管理、工程建设合同管理，协调相关单位之间的工作关系等。建筑工程的工程监理工作按照监理的不同阶段可分为设计监理以及施工监理。设计监理是在工程的设计阶段对设计项目进行的监理，其目的是确保设计质量和时间等来满足业主的要求；而施工监理主要是指在施工阶段对施工项目进行的监理，这个阶段的主要目的是确保施工的安全、施工的质量以及工期的结束等以满足业主的要求。

1.3　工程监理的作用

工程监理在施工中起着相当重要的作用，包括工程质量的监督，施工建设全过程的监督以及合理控制工程造价等。工程监理工作有利于提高建设工程的投资决策的科学化。同时还有利于规范工程建设的各方面的建设行为。监理工作可以促使并保证建设工程的质量和使用的安全等，有些的监理工作还可以实现建设工程投资效益的最大化。

2　现阶段工程监理工作存在的问题

2.1　监理单位的体制不够健全

现阶段我国大部分地区的监理单位都是股份制的民营企业。企业内部的人员的组成只是简单的股东与雇员的关系，除了监理工程师能相对稳定在一个单位外，其他的监理工作人员的流动性较大，因此难以制定约束的法律和法规等，进而影响到监理工程的完整性。此外，很多民营的监理单位为了减少资金的投入往往降低用人的标准，减少项目的监理人员，结果造成一些监理人员在工作时不到岗的现象，无法完成自己的职责。

2.2　工程监理工作质量无法保障

由于长期以来，监理行业的自律机制不够健全，存在违规压价的现象，恶性竞争的情况较为突出。很多监理公司的监理人员工作不够认真负责，不按照监理的规划以及监理的细则来实施监理，或者由于监理人员的专业素质不高，现场判断中主观意识较多，或者在施工现场不能及时的发现问题、解决问题等，都导致监理工作的不到位，工程监理往往流于形式，导致监理工作质量无法得到保障。

2.3　监理工作人员的业务素质参差不齐

一个建筑工程的质量的优劣，监理成效在很大程度上取决于监理工程师的素质和水平。在实行监理行业的制度以来，虽然我国的监理队伍的基本素质得到了很大的提高，但是仍有些监理工程师素质不高。有些工程师是从全国的职业考试中获得，很多从事监理工作的人员，也获得了监理工程师的职业资格。但是，从监理队伍的整体素质而言，还是无法适应监理市场的需要。这是因为很多监理从业人员是半路出家，从其他的专业转换而来，可能是从施工单位、设计单位或者建设管理部门转行的监理人员，学历相差悬殊，虽然有高级工程师，也有刚从校门走出的毕业生等，业务素质参差不齐。

3　解决工程监理工作中问题的具体措施

3.1　加强管理，严格验收程序

监理工作要受项目业主的委托，对建筑工程的项目进行监督和管理。监理都不应为施工单位承担质检的工作，也不能让施工企业的自检仅仅的流于资料的形式。监理工程师每次在做验收时，如果发现不合格的部分超出抽检允许的范围，就不要继续进行接下来的验收工作，而是要求施工单位先进行整改。在整改合格后才可再次验收，同时要对所报验收段进行重新而全面的抽验工作。这样可以避免施工单位对其他部位不预检验的弊病，也督促其质检员认真验收。

3.2　制定合理的监理取费标准

建筑监理操作的内容非常多，而当前需要特别注意的就是规范监理的取费标准。由于市场竞争过于激烈，每一项工程至少会有五家以上的单位竞相投标，有些单位为了达到承揽工程而赚钱的目的，采用了一些不规范和不正当的手段来提高竞争力，最常见的就是压低取费的标准。这种行为给工程监理的实际操作留下了巨大的隐患。没有良好的成果无法得到到业主的认同，也让监理单位的在长远发展的远景目标上设下了绊脚石。要在标准的规范监理的基础上，合理的收取一定的费用，它其为项目的实际监理创造出更多的物质基础。

3.3　做好从业人员的培训工作

当今的社会是知识爆炸的时代，各种新材料和新技术在各行业应用速度飞快，因此要不断的更新思想，更新观念，同时也更新头脑中的知识，来对监理工作的人员进行培训工作。当国家建筑业有新的法律、法规以及政策出台时，当国家对某种建筑新材料的使用、推广以及应用新操作技术等，监理企业都要适时的对从业人员进行短期的培训，要及时、主动、尽快掌握相关的法律法规，不断拓宽监理工作的知识面，进而掌握从业的基本技能。只有工程监理的从业人员在实际的监理活动中观测落实新方法，就能更好地体现监理企业综合水平以及现场监理人员管理良好素质。

参考文献：

[1]肖拥军.建设工程监理工作存在的问题及改进对策研究[J].科技风，2012（16）.

[2]桂岩平.当前监理工作存在的问题与建议[J].建筑设计管理，2012（07）.

第8篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：房建工程监理问题应对方法

中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：

建筑工程监理工作能够实现对建筑工程项目的建设质量安全等进行有效监督与管理，确保国家、公众以及业主的利益。虽然建筑工程的监理工作在我国已经开展多年，得到了广泛的普及和认识，但是在建筑工程的监理过程中仍旧存在很多问题，影响了建筑工程监理的质量和发展、针对问题的策略研究就显得尤为必要和迫切。

一房建工程监理主要工作任务

监理单位受到项目业主方的委托，根据国家建筑工程建设相关的法律法规、规程标准、制度及建设文件、工程合同和监理合同，依法对建设过程项目进行监督管理，就是工程监理的一般涵义。建筑工程施工阶段的监理工作的主要任务是“三控两管一协调”，“三控”指进度控制、投资控制、与质量控制，“两管”是信息管理、合同管理，“一协调”即组织协调。投资控制是监理管理工作的基础，主要体现在工程造价的监理环节。因为建筑工程施工阶段需要投放的资金量非常大，占工程整体造价的比例高，因而对工程施工的进度和质量控制至关重要。通过科学的工程造价控制，有效控制投资额和施工阶段费用，科学处理索赔事宜，为施工阶段的监理工作打下坚实的基础。

进度控制是建筑工程监理工作的条件。由于建筑工程的工期和施工进度很大程度上决定了建筑工程施工质量，有效控制建筑工程的施工进度可以促进整个建筑工程顺利完工。审核并掌控施工总进度计划和年、季、月施工进度计划。建筑工程监理工作的核心是质量控制。建筑工程项目的形成和质量保证关键在于施工阶段是否严格实行施工图纸，施工阶段的监理质量也关系着整个工程项目的质量控制。所以监理工作的质量控制应贯穿施工全过程，需要建立高效的质量监督体系，对施工前、施工过程及施工后验收三个阶段进行监理工作，以达到工程项目预期的目标，完成等级要求。对于建筑工程中的电气、暖卫和安装工程等，特别是其中的隐蔽工程的质检要严格把关。监理工作的另一个重要任务就是对现场施工安全进行监督管理。

二房建工程监理中的常见问题

1工程监理企业自身不健全

目前我国建筑业发展尚不规范，工程监理行业中存在竞相压价的恶性竞争行为。同时，有些监理企业良莠不齐、形式各异，有挂靠的、也有出租资质的，这些情况导致监理的诚信下降，使相当一部分业主对监理承担全过程管理不放心。由此，监理单位虽然承担了在建项目质量、投资、进度控制、合同管理、组织协调等服务活动，但业主很难放弃对施工队伍的选择、物资采购、进度款的拨付、工期进度的要求等一系列管理权限。同时监理企业管理体制不完善、考核激励机制不健全、培训少、人员流动性太大，这些都令监理公司很难持续向前发展。

2建筑工程监理信息管理落后

如今网络科技化进入家家户户，带动了信息技术的高速发展，建筑工程质量监理工作者也与时俱进开始将网络信息技术应用到工程监理中，但由于多方面水平有限，还存在管理信息落后的现象。有些单位有资历的监理工作者不会用网络，依旧采用手写、人工传递的方式传递信息，造成文件不统一，工作效率低下，其次管理信息更新快，人员知识信息面窄，对建筑工程质量管理缺乏系统性，科学性的监理手段

3监督管理水平不够完善

由于对监理人员的上岗并没有经过严格的选拔和上岗培训，导致很多监理人员都缺乏精湛的监理技术，大大降低了监理工作的效力，同时由于监理过程中监理工作不到位，监理人员工作信念不够扎实，对建筑质量的管理能力不强，缺乏有效的方法和手段，严重影响了监理工作有效顺利的进行。

4 监理人员工作责任心不强，没有能够充分发挥工程监理应有的作用

在实践当中，不少监理形同虚设，不按安全生产规程行事，监理工作流于形式；有的监理一人承揽几个项目，不能真正做到全程监理；有的监理由承包商自行实施监理业务，只是象征性地履行书面程序。这些都埋下了工程安全、质量隐患。同时，监理人员普遍业务素质不高。对施工图纸不熟悉，对一些工程项目的施工程序不够清楚，对合同管理了解得不够全面，听任承包商自行行事等问题屡屡出现，监理的作用无从谈起。

三加强房建工程监理的应对方法

1设置科学合理的建筑工程施工监理工作机构或组织

前面已对我国当前建筑工程施工监理在工作机构或组织方面的设置存在的问题进行了分析，不科学、不合理的建筑工程施工监理工作机构或组织会对建筑工程施工监理行业产生很大的影响，也会使施工监理的效率降低。一个科学的、合理的建筑工程施工监理的工作机构或组织需要有精细的工作和管理上的分工，要有科学的模式加以规范。管理模式采用“扁平”式管理，由项目部直辖施工队（劳务作业层），压缩管理层次和中间环节，减少管理费开支，提高工效。一个科学的、合理的建筑工程施工监理机构或组织需要对职位和人员的分配上要有一定的规划或是布局。如一个建筑工程施工监理的管理机构的设置就相当地合理、科学：由一名项目经理做为本监理项目的总负责人，全权代表整个公司对本监理项目实施各项管理，再设1名生产副经理，1 名安全副经理，1 名项目总工程师组成项目管理班子。设四部两室六个职能部门，即工程技术部、安全质量部、计划财务部、工程保障部、综合办公室、中心试验室，项目部总人数为45 人。这个人员设置可以借鉴并根据实际情况加以运用，以更好地使管理趋向科学化、理想化、和谐化。

2提高建筑工程施工监理的信息管理水平

在第一部分的第三点，笔者阐述了现今我国建筑工程施工监理存在着信息管理相对落后、管理水平低下的问题。要解决这些问题，可以从如下几个方面进行对策的实施：①建立和完善工程质量领导负责制信息源，加强领导实行质量终身责任制。领导在建筑工程施工监理的过程中充当着非同小可的角色，他们做出的决定大部分情况下会影响到整个施工监理公司的决策，因此在领导负责制的信息源方面，要加强实习质量终身责任制，即不因为领导职位的变动而不去追究事故出现后该领导的责任；②加强对施工质量管理监督横向信息平台的搭建。监督过程中一旦发现违法违规行为，要依法严肃处理，切实做到违法必究、执法必严。建立此类信息接I=1 平台及互换信息模块，建立质量监督管理信息数据库。

3完善监理管理水平

监理管理工作的主体是监理工作人员，为了保证监理工作的质量，必须要培养一批技术过硬，工作能力强，职业道德高的监理人员，可以采取考核的方式，对现有的监理人员进行考核，包括对其专业技术能力的测试以及工作态度的考核，从中选出一批技术水平高，热爱监理工作，管理能力强的监理工作者，淘汰一批技术水平低，工作不负责的人员，这样可以从整体上提高整个监理管理人员的水平。为了进一步保证监理工作的先进性，对现有的监理人员还可以实行相应的奖惩方式，对在工作中表现突出的人员进行奖赏，这样可以提高他们的积极性，同时对在监理工作中没有取得较好业绩的，或是在监理过程中出现问题工程的监理人员实行相应的惩罚方式，这样可以告诫其它的工作者，这种奖惩分明的方式也是完善监理工作的一种好方法。

4加强培训工作，不断提高从业人员素质

从全方位、全过程监理的要求来看，我国建设工程监理从业人员的素质还不能与之相适应，迫切需要加以提高。另一方面，工程建设领域的新技术、新工艺、新材料层出不穷，工程技术标准、规范、规程也不断更新，信息技术日新月异，都要求建设工程监理从业人员与时俱进，不断提高自身的业务素质和职业道德素质，这样才能为建设单位提供优质服务。只有培养和造就出大批高素质的监理人员，才可能形成相当数量的高素质的工程监理企业，才能形成一批公信力强、有品牌效应的工程监理企业，才能提高我国建设工程监理的总水平及其效果，推动建设工程监理事业更好更快地发展。

综上所述，可以看到目前工程监理存在的问题, 以及解决这些问题的对策, 但随着建筑市场的不断扩大和发展, 为了更好地满足业主获得最大投资效益, 使工程监理健康、全面的发展, 就必须要结合工程监理的现状向项目管理企业转型, 以便工程监理能够拥有美好的明天。

参考文献：

第9篇：工程监理方面的问题及对策范文

关键词：建筑工程；监理；问题；对策

Abstract: in the construction engineering supervision work has the important position, its whether in improving engineering quality as a whole, or control investment and construction period play a key role, and to some degree, it is effective to avoid the construction process all kinds of corruption happens, greatly improving the construction of the benefits. However, the current stage of the project supervision work there is such problems, need to solve related personnel. In this paper, the present building project supervision of the existence of the problem were discussed, and to solve the problem formulated the effective measures for your reference.

Keywords: building engineering; Supervision; Problem; countermeasures

中图分类号：K826.16文献标识码：A 文章编号：

引言：

近年来，虽然我国建筑业得到了快速的发展，但是在实际施工过程中，仍然存在着诸多的问题，其中就包括了建筑工程监理方面的问题。笔者认为，当前必须尽快的将建筑工程监理过程中存在的问题充分的解决，只有这样，工程项目才会顺利的开展下去，工程整体质量才会得到全面的提高。本文主要对建筑工程监理中存在的问题进行了论述，其次，提出了解决问题的有效措施。

1．当前时期，建筑工程监理过程中存在的问题

1．1建筑监理市场行为缺乏规范性

在承揽监理业务过程中，经常会发生转包监理业务、挂靠监理证照的情况或者业主不经过任何渠道私自的雇佣监理单位，系统内形成了同体监理的现象。由于这些现象的存在，从而使得工程监理具有的优势无法得到良好的发挥。实际中，部分监理单位并不是独立的法人实体，基本上还处于母体的副业状态，既不属于独立核算的范畴，也不属于自主经营范畴；更有部分是挂着监理单位的牌子，在接到监理任务时就临时的组织人员，在没有监理任务时，就将这些人员解散，这样将大大的降低了监理人员的工作积极性与责任心。

1．2监理服务取费低问题

具体体现在以下价方面：首先，从事监理工作的人员待遇较低，难以聘请到综合素质高的人才，并且也难以留住专业人才，严重的制约了监理单位朝着高智能、知识密集型方向发展。其次，建立企业服务水平还有待进一步提高；由于监理单位受到资金的局限，因此，没有能力购买各种先进的设备，实际工作效率较低；为了对成本支出进行控制，致使监理服务工作不到位，这对于监理单位的整体素质及工作质量都造成了严重的影响。另外，阻碍了监理行业持续良好的发展；当前，虽然我国工程监理业的规模已基本形成，但是监理取费标准却低于国际的取费标准，阻碍了工程监理行业持续良好的发展，进一步降低了监理行业与国际接轨的步伐。

1．3建筑工程监理人员的责任意识有待提高

建筑工程监理人员素质有待进一步提高，工作责任意识比较淡薄，根本没有充分的认识到安全的监理工作在建筑施工中具有的重要性，实际工作中也不根据国家相关法律法规办事。还有部分监理人员没有对各项技术安全措施进行全面的审查，也没有及时的查找现场中存在的诸多问题，从而导致了隐患的存在。由于没有及时的发现问题，最终使得工程竣工后发生了严重的问题。

1．4监理工作不到位、监理责任不落实

实际中，有的工程总监理工程师同时兼职很多项目的总监；有的监理单位没有一套工程监理内容和程序，也没有明确各个监理人员的权责，从而导致了部分监理人员实际工作中本应进行检查时不检查，本应旁站监理时没有进行旁站，更有甚者从不过问工程是否合格就进行签字。从上述的论述中可以看出，导致各种问题的发生，在一定程度上是因为我们所制定的监理法规体系还缺乏一定的严密性，相应的监督管理力度还不够强等因素所造成。

2．加强建筑工程监理工作的措施

2．1进一步加强建筑工程监理制度的构建

建立一套完善、切实可行的建筑工程监理制度，具体涵盖了建筑工程监理单位、监理工程师对事物发展变化情况以及对现场监理人员进行考核制度的管理，对制度进行惩罚的管理，业主的评价管理制度。及时的将所搜集的资料进行全面的整理，并将各个工作进行分类；要时刻以为业主负责，为施工单位良好服务的理念为主要，从而确保建筑工程建立单位制度的全面实施。

2．2加强监理委托程序和监理市场的规范化

当前，应进一步加强监理委托程序和监理市场的规范化，这对于建设监理事业的发展具有重要的意义，所以，应尽快的将各方的市场行为进行规范；业主在选用建设单位时，应根据《招标投标法》的具体规定开展公开招标或者邀请招标活动；在进行直接委托时，应根据规定要求办理委托手续，聘请资质条件高的单位担任监理工作，严厉禁止使用内部监理单位进行自我监理。业主要与中标的工程监理单位之间签订委托监理合同，注明各自所具有的权利、义务以及所承担的责任。监理部门必须进一步强化竣工备案制度，对于存在挂靠现象与转包的工程。一旦查出，将不进行验收备案。现阶段，由于我国的监理招收法规还不够规范，并且监理市场与监理招标存在着特殊性质，所以，国家建设行政主管部门应尽快制定关于建筑工程监理招标与投标实施办法，以确保监理招标的规范化。