审计项目情况汇报精选(九篇)

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第1篇：审计项目情况汇报范文

一、职责分工

县监察局：负责召集相关部门研究布置专项治理工作及对宗地项目违规认定，检查涉及专项治理过程的项目执行程序是否到位，相关部门是否存在违法违纪行为，并对各成员单位工作进行督导，代表县政府总结汇报。

县国土局：负责对宗地的统计，分宗地进行说明，包括宗地基本情况、合同执行情况、存在的主要问题及拟解决办法，向有关部门提供其它相关材料。

县财政局：根据县国土局提供的台帐分宗地提供收支情况说明，填报宗地出让收支管理情况统计表。

县城乡规划建设局：根据县国土局提供的台帐，分宗地说明宗地规划、工程报批情况以及是否开工、拟开工、竣工日期和其它需要说明的情况。

县审计局：根据县财政局提供的宗地收支管理情况进行审子计，并对项目宗地投资情况进行审计，出具审计情况报告。落实审计署在我省审计期间，涉及我县年1月以来欠缴土地出让收入问题的整改情况。

县房产局：根据县城乡规划建设局提供的规划、工程报批情况，对项目进行投资估算，开发程序是否合法，并出具宗地开况报告。

县工业园管委会：对园区内已供地进行清理，建立台帐，并移送相关成员单位，分宗地进行说明，包括宗地基本情况、存在的主要问题及拟解决办法，向相关部门提供其它相关材料。

二、工作方式

1、不定期召开领导小组会议和各成员单位参加的联席会议，听取工作进展情况汇报，研究决定县土地领域突出问题专项治理工作的重大问题。

2、县土地领域突出问题专项治理重大工作由领导小组会议决定，日常工作问题由领导小组办公室处理。

第2篇：审计项目情况汇报范文

一、深化国有企业改革工作情况

一是整合改制企业资产。为彻底扭转国有企业改制后剩余资产分散管理、各自运营，导致国有企业资产效益缩水、浪费严重的现状，促进国有企业资产的有序管理和有效运营，不断提高国有企业资产的经济效益，确保企业国有资产的保值增值，经市政府第41次常务会议研究，组建市市属国有企业资产经营有限公司。22家改制企业全部整合到该公司，改制企业留守处全部撤销，该公司主要对授权范围内的企业国有资产进行资产经营，开展资本运作。公司的成立进一步加强了企业国有资产管理，盘活存量国有资产，提高国有企业资产经济效益，规范资产、资金和人员管理，确保企业国有资产保值增值。二是探索发展混合所有制经济。根据市产业发展规划和产业资源特色，包装一批有潜力、有发展前景的战略合作项目，如庐陵文化旅游开发建设发展有限公司，寻找央企和世界500强企业，引进战略合作者，努力实现国有资本和非公有资本双向融合。

二、完善国有资产管理工作情况

及时出台了国有企业绩效评价、日常监管、奖惩管理、重大事项报告等监管制度，构建了较为完备的国资监管制度体系。继续强化国有资本经营预算制度，认真审核出资监管单位的每月财务快报工作，严把财务数据质量关、时效关，并报送市委、市政府，供领导决策参考。加强投融资平台监管。根据市政府对市属投融资公司经营业绩责任书和考核办法，对市属8家投融资公司的融资情况、运营情况进行全面审计考评。市属投融资公司围绕项目建设，规范管理，加强运作，在城市建设和社会发展中发挥了重要作用。

三、央企对接招商工作情况

一是高度重视。市委、市政府多次专题研究央企对接工作，量化工作任务，明确工作责任。利用全国“两会”期间，市委、市政府在北京召开有国务院国资委和央企领导参加的恳谈会。市委、市政府分管领导率团先后拜访国务院国资委和省国资委，以及部分央企，汇报对接事宜，洽谈合作项目。积极参加省人民政府5月份在香港举办的2014年经贸合作洽谈会活动。组建专门机构，安排专人和专项经费，调度原中央苏区振兴发展工作，其中央企对接工作是其重要工作内容。

二是强化调度。实行“一月一调度，一月一通报”。由市政府分管领导主持项目调度会。有央企对接工作任务的县市区和市直相关单位汇报项目进展情况，并在会后及时通报全市，表扬先进，批评后进，推动工作。央企对接项目落实工作列为县市区年度目标考核内容，充分调度县市区工作积极性和主动性。

三是市县联动。项目的责任主体均在县市区。在市委、市政府的统一安排和部署下，各县市区充分发挥各自优势和特色，论证选准项目，积极对接央企，洽谈项目合作，一大批项目正在推介或洽谈，部分项目还已签约开工。央企对接工作取得积极进展，为原中央苏区振兴发展，为吉泰走廊打造重要增长带，开个头，起个步。

第3篇：审计项目情况汇报范文

结合当前工作需要，的会员“幸福的人儿”为你整理了这篇2020年审计局减负工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据《2020年泉山区降低实体经济企业成本工作任务分解方案》文件要求，对照责任分工，泉山区审计局切实落实本单位工作任务。现将本单位1-12月份工作落实情况汇报如下：

一、明确目标，统一思想认识。做好减负工作是充分履行质监职能、提升信心、服务产业转型升级、助推经济平稳发展的重要使命，也是整肃本单位行风、树立质监新形象的迫切需求。为此，我局按照区委、区政府工作部署和要求，以优化服务、提升能力、强化监督和规范行为为抓手，扎实推进我局减负工作。

第4篇：审计项目情况汇报范文

 

按照《关于转发<关于在推进依法治市中进一步发挥预防职务犯罪职能的意见>的通知》要求，我们结合安全生产工作实际，不断加大预防职务犯罪的工作力度，推进预防关口的前移，确保从源头上预防和解决腐败问题，推动分局职务犯罪预防工作的不断深入，把预防职务犯罪工作提高到一个新的水平。现将分局传达学习工作情况汇报如下：

一、加强领导，狠抓制度建设，为预防职务犯罪提供组织保障

为有效预防职务犯罪，分局将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程，把党风廉政建设的重要内容分解到各股室、各干部职工，每星期召开工作例会，集中学习《关于在推进依法治市中进一步发挥预防职务犯罪职能的意见》，结合安全生产监管工作，共同探讨，共同进步，并定期进行检查考核，确保预防工作取得实效。同时，进一步建立健全预防职务犯罪工作内部组织协调、检查指导、表彰激励和责任追究等制度，坚持预防职务犯罪工作与业务工作同部署、同落实、同考核。建立健全“三重一大”决策制度、资金使用管理、干部人事任免、领导干部公务回避、经济责任审计和个人重大事项报告等廉政风险防范制度，对涉及安全生产发展中长期规划及年度计划、重要发展项目和资金使用等事项进一步修订完善议事规则和决策程序，不断压缩权力寻租空间。

二、坚持不懈狠抓教育，为预防职务犯罪提供思想保证

预防职务犯罪，提高认识是根本，加强教育是关键，通过经常性对干部、职工进行思想教育，提高其抵制外界各种诱惑的免疫力，始终保持高度警惕，做到警钟长鸣。分局以树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点，充分结合监管领域特点在创新载体、丰富内容上下功夫，认真开展预防职务犯罪教育。

一是深入开展警示教育。充分利用分局内的局域网络，向单位全体干部职工介绍预防职务犯罪法律知识、典型案例；对新进人员、新任中层干部和关键岗位人员，组织开展预防职务犯罪专题教育；观看警示教育片，增强干部职工的廉政意识，树立勤政廉政理念。二是以案为鉴，以案说法，结合案情召开案件剖析会，上好法制教育课。三是建立交流机制。定期组织各股室召开预防职务犯罪工作会议，部署总结工作。根据实际情况召开分局工作会议，搭建预防职务犯罪信息和工作经验交流平台。

第5篇：审计项目情况汇报范文

一、会议制度：

⒈局长办公会议：

必要时可随时召开，局长办公会议每月召开一次。由局长主持，书记、副局长参加。会议主要解决：

⑴本局内部机构设置。

⑵本局干部和工作人员的任免。

⑶本局干部和工作人员的奖惩实施及有关福利事项；

⑷确定年度计划外需对有关部门和单位实施的审计事项；

⑸研究分管局长所不能独自处置或全局工作中出现的重大问题；

⑹研究确定重要的财务开支；

⑺汇报各自分管工作完成情况；交流思想。

⒉局务会议：

根据需要可随时召开。会议由办公室负责召集，局务会议每二个月召开一次。局长或副局长主持，各股股长、办公室主任参与，必要时可吸收有关人员参与。会议主要解决：

⑴传达贯彻上级重要工作指示精神。

⑵确定本局综合性工作计划。

⑶听取各股、室工作情况汇报。

⑷审查和批准本局财务收支计划和计划执行情况；

⑸研究决定本局有关制度规定以及其他需由局务会议研究解决的问题。

应与会前做好准备，各股、室向局务会议汇报或提请局务会议研究解决的问题。并提出初步意见，以便研究。

⒊全体干部会议：

可随时召开。会议由办公室负责召集，全体干部会议每季至少召开一次。需要时。局长或书记主持，全局工作人员参与。会议的主要内容：

⑴传达贯彻有关会议精神和上级指示。

⑵总结讲评本季度工作。

⑶进行半年和年终工作总结。惩办先进；

⑷针对开展重大活动和倾向性问题进行有关思想教育。

二、请示、演讲制度：

⒈全局人员要依照分级负责原则和责任制规定。遇有特殊情况也可越级请示演讲，但事后要向直接领导汇报并说明情况。

⒉各股、室遇有重大问题。并及时演讲处置结果。本局重大事项由局长负责向政府或上级审计机关请示演讲。

⒊各股、室和全体工作人员要定期向主管领导演讲工作。

⒋本局人员凡以公职身份参与各类活动。文章和稿件，必需事先请示局领导审查批准。

⒌审计人员在审计工作中遇有重要情况或需要延伸审计时。由领导研究决定，不得擅自表态或决定。

⒍各股、室承办的各种以本局名义下发的文件。必需事先送呈局长或主管副局长审查签字。

三、学习培训制度：

⒈为不时提高全体人员的思想觉悟和政治素质。党的十七大演讲精神及学习辅导资料，中国共产程》加强党的执政能力建设及其他重要时事政治。

⒉各股、室每月要利用一天时间组织学习业务知识和理论、有关财务、审计的政策、法规、计算机辅助审计。以不时提高全体人员的业务素质和水平。

⒊为适应新形势发展对审计工作的要求。主要解决业务知识的更新提高，专业面的拓宽以及高、难、新审计项目、审计方法的掌握，计算机审计应用技术的提高。

⒋局支持和鼓励本局人员参与各种与审计工作有关的自学考试。学习考试合格，获得毕业证书者，局报销学习费用。参与审计职称考试，局报销学习、考试费用。

四、考勤制度：

实行考勤制度。根据本局工作性质和特点。

1.股、室考勤。鉴于平时各股、室工作人员分散。平时工作考勤由各股长、办公室主任负责，年终汇总上报办公室登记备案。

2.工作时间不得迟到早退；凡无故不上班者视为矿工；请假逾期不归。

五、请销假制度。

⒈全局人员因病因事要依照规定逐级请假。一般干部请假一日以内者由股长、主任批准。二日以内者由主管副局长批准。三日以上者由局长批准；股长、主任请假二日以内者由主管副局长批准。三日以上者由局长批准；书记、副局长请假由局长批准。

⒉请假人员假满归位后要及时向批准人销假。因特殊原因需要续假者。

⒊股室以下人员请假。由自己写明请假事由，领导签字批准后，一般干部交股长、主任，股长、主任交办公室。

六、考核制度：

⒈依据《中华人民共和国公务员法》规定。

⒉考核依照德、能、勤、绩全面考核的原则进行。

3.考核分为平时考核和定期考核.

4.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

5.年终进行年度考核。自己总结全年工作并进行述职，群众、领导进行测评，而后主管副局长、考核小组依据每人工作、思想表示，平时考核情况，群众、领导测评意见，分别提出评鉴意见和考核等次意见，最后由局支部确定考核等次。

七、奖惩制度：

⒈奖惩工作依照《中华人民共和国公务员法》规定执行。

⒉奖惩工作实施贯彻有功必赏、有过必罚；奖不虚施。物质奖励为辅；思想教育从严，纪律奖励从宽的原则。

⒊公务员奖励依照《公务员法》第四十九条规定。奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功。

4.公务员必需遵守纪律。其中受记过、记大过、降级、免职奖励的不得晋升工资档次。

八、廉政制度：

⒈加强教育。

⑴认真学习“三个代表”重要思想。切实统一和提高思想认识，增强廉洁自律的自觉性。

⑵牢记“两个务必”贯彻同志讲话精神。奠定廉政建设的思想基础。

⑶抓好审计职能和职业道德教育。自觉维护审计人员的形象。

⑷抓好审计工作纪律和廉洁自律制度教育。

⒉健全约束机制。逐级负责：

⑴局领导要模范遵守中央提出的领导干部廉洁自律规定。

⑵党支部要充分发挥廉政监督作用。

⑶建立廉政建设责任制。局长对全局的廉政建设负责。股、室领导对本股、室负责，审计组长或主审在实施审计过程中对本组人员负责，一级抓一级，责任到人，层层监督。

⑷廉政状况列入考核重点内容。不能立功受奖。问题严重者，一定时间内不能晋职、晋级，并视情节予以批评教育和纪律处分。

⑸增强审计工作透明度。主动接受被审计单位和社会各方面的监督。

⒊为确保审计工作客观公正。实行审计回避制度。

⒋为搞好廉洁自律。全局人员必需严格遵守如下规定：

⑴不接受可能影响公正执行审计公务的宴请。不接受被审计单位的招待；

⑵不参与用公款支付的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动；

⑶不收受被审计单位赠送的礼品、礼金、有价证券。由审计机关处置；

⑷不借机公费旅游；

⑸不违反规定无偿占用或借用被审计单位财物。

⑹不向被审计单位提出安排自己亲属的要求。

第6篇：审计项目情况汇报范文

南通市控减农民负担工作领导组于2月22日对我镇顾沈村2014年度村级一事一议情况进行了专项审计，审计发现顾沈村项目议用不一致、会计核算不及时及运用不准确、村会计培训费用的问题，对此我们认真地进行了分析研究，落实了整改措施，现将整改情况汇报一下：

一、统一思想，提高认识。

根据市检查组对我镇农民负担工作中存在的一事一议项目议用不一致、会计核算不及时及运用不准确、村会计培训费用的问题，我们党委政府高度重视，于2月24日了召开纪检、监察、农经、财政等部门及村定补干部会议，进一步学习有关控减农民负担的政策法规，提高镇村干部对控减农民负担工作和强化一事一议项目化管理的认识，着力构筑防止农民负担反弹的思想防线，夯实控减农民负担工作的思想基础。

二、精心组织，迅速整改。

针对控减农民负担工作中存在的问题，于3月1日我镇组织纪检、监察、农经、财政等部门组成联合工作组对顾沈村进行了审查，审查发现：（1）一事一议项目议用不一致。年初议立项目4个，其中：农田水利140000元、道路桥梁50000元、植树造林1000元、环境整治20000元，2011年实施了3个项目，其中：农田水利28650元、道路桥梁60102.48元、环境整治1825元。经核查项目未落实部分，已全部完工结算。其中：植树造林1000元、农田水利111350元、环境整治18175元。（2）一事一议科目会计核算不及时、不准确。12月22号凭证摘要不明确，凭证摘要为“防渗渠冲浆”，原始凭证中却还有土地复垦内容；12月21-26号凭证共计支出一事一议资金13.27万元，均为2010年项目支出。会计核算不及时的问题，已拟定每季度结报时，与村干部人手一份签订结账承诺书，装订到会计档案里。签订承诺书后，如有未及时结账的，收入部分将作为贪污论处，支出部分将拒绝报支。12月22号凭证土地复垦内容和21-26号凭证中2013年项目支出部分，以及道路桥梁立项超支部分，已进行了账务调整处理，一事一议科目已调至其他支出科目。（3）存在增加村级负担现象。12月13号凭证在“管理费用”科目支出村会计培训费800元，在镇纪检部门的配合下，农经服务中心已开收据800元，作为交镇代管款，村记账时作为村级收入入账。以上存在的问题，已全部整改到位，并进一步规范村级财务管理和一事一议管理。同时对我镇其他村（社区）的一事一议使用情况进行了一次回头看，对所存在的问题都均已进行了整改。今后我们要进一步抓好强化一事一议项目化管理，严格按照项目化管理的要求进行实施，并对今年用工实施村周报、镇月结、农经服务中心统一扎口的管理模式实行“一折通”打卡到户，严格按照年初议定事项加以实施。同时加强业务培训和学习，分清资金使用性质，强化项目资金预算，规范全年核算。

三、完善机制，严格管理。

一是从思想上充分认识控减农民负担的长期性和艰巨性，始终绷紧控减农民负担工作这根弦，做到严防死守，坚决防止违反农民负担政策的行为发生。二是进一步加强制度建设，发文以《关于印发〈镇村级财务管理办法〉的通知》的形式对村级财务管理和一事一议资金管理从制度上予以的控制，并充分发挥村监委会和民主理财小组的审核监督作用，通过强化农村经营管理，规范村级收支行为。同时从2014年起对全镇的一事一议资金实行专项专人管理，严格对照年初所议定的项目实施，规范操作程序，确保一事一议资金规范有序使用。三是建立长效管理机制，严肃农民负担纪律。组织纪检、监察、农经、财政等部门加强巡查、督查，严格落实责任追究制度，对违反农民负担政策的一律追究责任。

第7篇：审计项目情况汇报范文

一、单位GDP能耗下降率

“十二五”期间，淮阴区单位GDP能耗下降率为19%，2011年区单位GDP能耗下降率为3.7%，单位GDP能耗下降目标由市统计局上报，并由市统计局于次年5—6月份公布指标完成情况。

二、清洁生产审核验收企业

年初市经信委下达的经信目标任务是3家企业，我们对目标进行分解，分别是经信委1个、工业园区1个、新区1个。现在经信委与工业新区的目标已经确定，等待验收的准备工作都做好，工业园区因确定的单位较迟，目前还在做工作，我们也在紧紧跟踪工业园区这户企业，确保完成目标。

三、存在的问题

1、我区正处于转变经济增长方式、调整产业结构的发展阶段，一些能耗较高的行业如钢铁、水泥、化工、电力等，在近阶段还将保持支柱产业的地位，生产规模仍会扩大；

2、一些重点用能企业节能技术改造资金不足，工艺设备更新速度较慢。

四、下一阶打算

1、根据市、区目标要求，总结经验，创新思路，积极上进，重点排查年耗能3000吨以上、年用水5万吨以上未开展清洁生产审核的企业，预计2012年开展清洁生产企业3家。对年耗能5000吨以上的企业开展能源审计工作，预计2012年开展能源审计企业1家。

2、进一步强化对节能降耗工作的组织领导，建立有效的工作考核机制和责任问责制。

3、从严落实节能评估制度，对所有新上项目，必须经过节能评估，否则不予立项审批。

4、规范节能执法工作，组建专门的节能执法队伍，重点检查高耗能、高耗水和重点行业节能、节水情况。

5、大力形成有利于节能降耗工作的体制条件和政策环境，逐年加大对一些重大节能项目的资金扶持、贷款贴息等支持，发挥好政府扶持对社会投资的引导作用。

第8篇：审计项目情况汇报范文

一、工程造价审核质量控制的原则

要想对质量进行审核，首先我们应该明确需要审核的内容包括什么，更为重要的是我们需要了解审核的标准。只有对审核原则具有了一定的认识，才能在进行规范化的质量审核。其中，最重要的标准就是要注重质量，不仅仅是工程造价方面需要注重质量，在各行各业，不同的领域，都要对质量进行严格的要求，这样才能保证人们的安全。特别是在工程造价中，质量具有更加深远的意义，要想使工程造价通过审核，就要确保质量达标。保证质量的目的不但是为了使工程造价达到相应的要求，更重要的是能够为施工单位节约成本，使其运用有限的资金达到理想的效果，从而促进工程建设的顺利完成。对于建筑开发商来讲，保证工程造价审计的质量，才能更好的掌握建筑工程项目的造价情况，才能够在今后的发展过程中获得更有利的信息，促进该行业的进一步发展。

其次，我们要遵循的第二点原则就是要做到从人的角度出发，开展审核的质量监控工作。众所周知，人是一切活动的中心，围绕人开展各项活动，能够有效的提高整体质量。因为人无论在主观方面还是在客观方面，都具有一定的能动性，只要抓住了这点，就能够不断激发人的创造性思维，使其应用在工程造价的活动中，从而促进审核质量的提高。因此，在进行工程造价审计工作时，一定要不断培养相关的人才，审计人员不但要具备专业的技能，还要具备相应的职业操守，这样才能在审核的工作中发挥其专业优势，这是审核工作中专业性的必然要求，同时也是现代社会发展过程中的一种趋势。

第三，工程造价中还应该对预防措施作出相应的规定。因为如果没有对相应的审核质量进行相关的预防，就会造成严重的损失，影响后续的工作。我们要做到将隐患扼杀在摇篮里，保证审核工作的顺利进行，这样也就能够有效的保证质量。

最后，工程造价中还应该注意相应的审核人员应该具备专业的职业操守，无论是何种职业，其都应该具备一定的道德规范，这是保证工作质量的重要原则之一，也是人为能够控制的，我们要对工作人员进行必要的培训，确保其职业道德均能够达到相应的标准，这样才能本着公正的态度进行工程造价的工作，不掺杂个人的情感以及情绪变化在工作中，以事实为基础，做到实事求是。

二、工程造价审核质量控制的过程及重要环节

1、审核前的质量控制

（1）首先开发商要确定工程造价咨询单位是否有比较严格的企业管理制度，它的制度是否是本着公平、公正、合理的原则来制定的。因为选择外一个具有严格用人制度的单位，也是审计质量的保证。

（2）开发商要使造价咨询单位保证所聘用的是一些专业知识好、道德素养高的造价师。从业人员在处理审计问题时，必须能够尊重客观事实，不带有个人偏见，当审计人员与被审计单位人员有私人关系时，应自觉予以回避。

（3）开发商在与工程造价咨询单位在签定业务委托书后，应该根据业务的需求来要求其合理分配审计人员，如果项目过于复杂的话，可以委派项目负责人，然后提出一个具体可行的审计计划，理出审计重点及审计方法。

（4）建立完善的质量审核体系，强化对业务质量的三级审核制度。可以委派技术负责人或专门的技术部门对审核结果进行定期或不定期地抽查或检查，以此来加强从业人员的质量意识，避免在执业过程中出现重大问题。而对于已经出现问题的，则应该及时发现并作处理，及时予以纠正，必要时还可以采取一定的惩罚措施，以引起大家足够的注意。

2、审核中的质量控制

（1）在审核前的准备工作中，我们已经确定了项目的人员组成，在审核开始后，我们还必须得明确各个从业人员具体的工作任务、职责范围，以保证工作能够有条不紊地进行。如发现重大问题，应及时上上级汇报，以保证及时解决问题，做好上传下达工作。

（2）明确了审核重点，还要有严格的审核程序。在审核过程中，每项业务都要从基础做起，扎实做好每一步。项目负责人不可能做到事事跟进，这就需要执业人员做好自检，争取从自己手中得出的结果都是准确无误的，这也需要执业人员有较高的职业素养，能够以认真、严谨的态度来做好每一步工作，这样，层层把关，就能保证审核质量的可靠。

3、审核后的质量控制

审核过程完成后，也就是审核报告出来以后，也不可以掉以轻心，还要做好最后一环工作?D?D对审核档案、材料进行整理。在整理过程中，也要按照审核档案的管理制度来做，便于管理，也方便以后进行再阅读、再借鉴。其次，参加审核的每一个人都要撰写工作总结，对工作中出现的问题以及解决的方法进行记录，便于以后借鉴。然后对工作中表现好的人员进行奖励，对出现重大错误的人员进行适当惩罚，明确奖惩制度，对员工来说也是一种很好的激励方法，可以在以后的审核工作中见到成效。

4、完善项目建设过程中的检查监督制度

在工程的建设中，我们一定要注意对项目进行必要的监督。主要的监督内容包括资金是否得到正常使用，是否将其投入到必要的开支中，有没有出现资金浪费的情况，在合同履行的过程中双方是否按照要求进行等，只有保证监督制度的实施，才能从根本上确保工程造价中审计质量的提高。在确立工程项目之初，就应该将监督制度放在工作的重要环节，不定期的前往施工现场进行突击检查，对产生的问题进行及时处理，尤其是要注意工程的实际施工要与施工图纸保持一致，不能随意更改，只有保证各项环节的规范化，井然有序，才能确保建设项目的顺利完成。如果在施工中出现问题，就要将情况汇报给上级单位，寻求适当的解决措施，我们只有充分发挥监管制度的作用，才能避免问题的发生，同时也能保证工程造价质量。

第9篇：审计项目情况汇报范文

大家好！

过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：

一、全年完成公司量化指标情况：

公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上；我司全年资金上存率为98%；二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级2000万；我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元；实际全年完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作

**年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足：

**年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。

四、**年财务工作的初步设想：

**年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；

二是要强化总部对资金的集中调控能力；

三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。