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办公室主任工作职责精选(九篇)

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办公室主任工作职责

第1篇:办公室主任工作职责范文

关键词:安全 德育 协调各科教学 提高学生素质

很多老师都不愿意当班主任,说班主任的事太多,太杂,影响自己的教学工作,但我认为做班主任其实是一件很好的事。做班主任既可以丰富阅历,了解社会,更可以充分了解学生,掌握学生的心态 ,有利于自己的教学工作。

我当班主任的第一个体会是把班级看做一种正式组织,把班主任工作视为一种管理工作。因为班主任是学校里全面负责学生班级工作的教师。班主任的职权不大,但也算是“主任”吧,也就是说,班主任是位领导者,组织者和管理者。所以,我想应该从管理的角度来探讨班主任工作。

《小学班主任工作的暂行规定》指出:班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。他对学校教育教学计划和其他各项管理的实施,协调本班任课老师的教育工作和沟通学校和家庭,社会教育之间的联系,起着重要作用。

根据这一规定,结合自己的体会,我把班主任的职责归纳成以下几点。

首先是安全。交通安全必须天天讲。因为现在马路上的车辆太多,速度又快,应该教育学生注意交通安全。过马路要看红绿灯,不许在马路上玩耍,要听交警的指挥。要注意食品安全,不许买“三无”食品,即无生产日期,无生产厂家,无保质期的食品。不能吃腐烂变质的食物。要注意消防安全,不玩火,不带火种。遇到火情要拨打“119”,要学会自己逃生。再一个就是卫生安全。平时注意天气冷暖,注意增减衣服,不着凉感冒,积极预防传染病。还要知道防震减灾方面的知识。暑假里还要防溺水。

其二,要把德育工作放在首位。班主任工作的核心是德育工作,学生的思想,政治,道德和心理四种面貌是班主任工作的“晴雨表”。离开了班级德育,就无班主任的工作可言。班级是学校行政进行教导工作的基层单位,学校德育工作计划的实施,首先是通过班级落实到每个学生身上。在我的记忆里,班级德育工作相当繁杂。例如,日常思想,政治,道德教育,爱国主义教育,学习动机教育,纪律教育,这些都是经常性的工作。还有突如其来的临时工作,例如,班里发生了思想,道德,纪律等问题,甚至是意想不到的事件,都要及时处理。

其三,积极协调各科教学。各任课教师在一个班级里教学,需要由班主任来协调。班主任与各任课教师密切配合,及时联系,不仅可以了解学生的学习情况,从而有的放矢地,一步步地激发学生的学习动机,提高教学质量;而且可以掌握并调整学生的各项活动和课业负担,还可以帮助解决任课教师和学生之间产生的各种各样的矛盾,便于他们之间的相互适应。

其四,全面提高学生素质。班主任是班级里最关心学生的人,要按照德,智,体,美,劳等全面发展的要求,开展班级工作。要求学生具有最基本的素质,例如,按时到校,遵守国家法律,遵守学校纪律,上课专心听讲,尊敬老师,团结同学,不说粗话,脏话,衣着整洁,有良好的卫生习惯,养成良好的学习习惯。

其五,抓好班级的日常管理。班里每天都有很多事,早晨要组织值日生打扫卫生,安排学生倒垃圾,拖地,提水。还要看有没有迟到的,有没有没上学的等。学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾校卡佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用周会、少先队活动课让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

其六,联系家庭教育和学校教育。班主任的管理工作,还包括联系本班学生家长,了解各个家庭的特点以及家庭教育的特点,这不仅能使我的工作取得家长的支持和配合,而且还可根据各个家庭以及家庭教育的特点,做到因“家庭”施教。

其七,努力提高学生的学习成绩。班主任应教会学生学习方法,要求学生上课专心听讲,积极思考,加强记忆,认真完成作业。不懂的地方要多问,直至弄明白为止。在学习上要克服懒惰思想,要有决心,有信心,要持之以恒。各种学科均衡发展,不能偏科。要有正确的写字姿势,把字写好。

第2篇:办公室主任工作职责范文

我叫XXX,男,XXXX年X月出生,XX文化,XXXX年X月进入公司工作,现任职务是办公室副主任。自参加工作以来,在公司的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我刻苦勤奋、认真努力工作,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,自己政治思想和业务技能也有明显提高。为进一步做好工作,为公司发展作贡献,我要求竞聘综合办公室主任,有关情况报告如下:

一、岗位认识

综合办公室主任是个重要的工作岗位,要在公司的领导下,带领全办职工认真努力工作,完成后勤、接待、治安维稳等各项任务,取得良好工作成绩,获得公司领导的认可和职工群众的满意。当综合办公室主任,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照公司的工作精神与工作部署,树立服务意识,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,力争工作的完美与高效,促进公司健康、持续发展。

二、竞聘优势

(一)综合素质好

我平时认真学习公司工作精神和业务工作技能,经过公司领导的多年教育和培养,政治素质和业务素质好,组织原则性强,有强烈的事业心、责任感,做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好每项工作,取得优异成绩,促进了公司整体工作的发展,获得了公司领导的充分肯定和广大职工群众的一致赞誉。

(二)工作经验丰富

我参加工作多年,围绕办公室为项目部服务的宗旨意识和工作目标,认真做好后勤、接待、治安维稳等相关工作,具有较为丰富的业务技能和工作经验,获得项目部的满意。我现在已是办公室副主任,懂得办公室的工作职责,会管理办公室的日常事务,特别是接待能力强,具有良好的领导艺术。我在多年的工作中,认真学习,刻苦钻研,虚心向同事、领导请教,重视经验积累和总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握各项业务技能,能够处理好各项工作事务,按时正确完成工作任务。

(三)组织协调能力强

我培养自己吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风,熟悉办公室工作,懂得综合办公室主任的工作职责,具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,满足公司领导对办公室工作的要求,为项目部提供热情、细致、周到的服务。

三、工作打算

如果我竞聘综合办公室主任成功,着重做好以下三方面工作:

(一)抓好自身建设,全面提高素质

我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的综合办公室主任,为公司发展作贡献。

(二)切实抓好管理,促进工作发展

我要在公司的领导下,加强与公司各部门、项目部和职工群众的沟通和联系,建立健全办公室规章制度,改进办公室工作服务流程,牢固树立为项目部服务的思想,认真做好后勤、接待、治安维稳等工作,切实为公司发展作出贡献。我要加强队伍管理,做到“以人为本”,认真听取办公室职工的意见与建议,充分调动每个办公室职工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好,树立办公室优质服务形象。

(三)做好服务工作,奉献自己力量

第3篇:办公室主任工作职责范文

关键词:高校院(系);办公室主任;职业意识

中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2012)09-0119-02

在高等教育领域,教学、科研工作一直是高校管理的第一要务。而高校院(系)办公室作为学校的基本管理单位,处于教学、科研的第一线,责任重大。基于这种责任,作为高校基层办事机构主管之一的院(系)办公室主任,必须及时转变职业观念和调整工作思路,切实提高思想水平和管理水平,以适应教育改革与发展的新形势。

一、全心全意的服务意识

就工作的根本性质而言,办公室主任在一定程度上堪称为学校职能部门、领导、教职工和学生的服务员。从其服务对象来看,其服务意识应该体现为两个层面。一方面,办公室主任应当成为广大师生的忠实服务者;另一方面,就院(系)领导而言,这种服务更应起到一种主动性的参谋作用。

1.办公室主任应当成为广大师生的服务员

高校院(系)办公室的核心工作就是服务,办公室工作的根本目的和宗旨就是为广大师生提供服务。就院(系)办公室主任而言,应该全心全意地为本单位教师和学生做好方方面面的服务。从笔者的工作实践来看,办公室主任要做好的服务应该体现在以下三个方面:1)传达和解读学校相关政策。为配合学校的宏观办学任务,院(系)办公室主任要传达学校各党政机关和职能部门布置的工作,并组织人员完成其布置的任务,因此为机关各部门服务应当成为院(系)办公室主任常态性工作内容。2)为教师成长提供服务。教师作为院系发展的核心力量,办公室主任要充分做好本学院(系)的教职工服务工作,如做好评职称工作、年度考核工作、奖金发放及其他各种福利待遇认定等服务性工作。3)为本院(系)学生提供指导和服务。学生作为院(系)工作的主体,要求行政工作应围绕学生教育和生活而展开。就办公室主任而言,其工作内容大到学生的学习安排,小到为他们开证明、办证件、盖章等,都需要办公室主任尽心尽力地完成。

2.办公室主任应当成为院(系)领导的参谋

一般的日常服务外,高校院(系)办公室另一项重要的工作就是发挥参谋职能,因此办公室主任还应当成为院(系)领导的参谋。这里所谓的参谋,强调的是在院(系)工作实践中,办公室主任要为院(系)领导提供直接参谋和助手的服务,成为院(系)领导的“左膀右臂”,常态性地为领导进行和施行各项决策收集资料并提供依据。要做好这一角色,办公室主任需要做好三方面的准备工作。一是要熟悉工作的整体发展情况。对本校、本院(系)的建设目标以及发展动态充分掌握,要多其他同类高校的发展建设情况也要有较为清晰的了解。二是要学会多角度考虑问题。既要站在领导的角度综合统筹、兼顾全局,也要站在学院(系)教师、行政人员、学生的角度考虑问题,有针对性地提建议,制定措施要有可行性。三是要具有主动参谋意识。办公室主任在日常工作中应始终强调从有利于院(系)发展的大局出发,因而对领导可能出现失误的决策,要勇于主动进谏,提出符合实际情况的见解。在为机关职能部门和领导服务方面,要认识到这是办公室主任义不容辞的责任,职能部门和相关领导交办的事要保质保量地完成,而且要多作超前思考,为领导分忧解难。在为教职工和学生服务方面,要保持热心、耐心、细致的工作态度,要把师生的事情看成和领导布置的工作同样重要.一个好的办公室主任,要胸中有全局,心中有服务,要乐于办小事,勤于办实事,如此才能搞好各项服务。

二、高屋建瓴的全局意识

管理工作的开展往往需从大局出发,办公室主任作为高校的基层管理者在思考问题、处理问题时也应站在院(系)发展的角度上,与院(系)领导的思想、行动相一致。因而在日常工作中,办公室主任应该尽量跳出办公室这个小圈子,站在院(系)发展的高度观照全局,努力使工作具有前瞻性和延续性,为单位发展提供有力支持。

1.办公室主任应做好院(系)工作的常态化管理与检查。就高校工作来说,院(系)办公室主任要对单位行政领域的每一项工作都做到心中有数,做好安排并管理到位,要求办公室主任既要做管理员又要做好检查员。在管理员角色方面,对办公室人员要做到知人善任,量才使用,而且要对他们爱护有加,最大限度地调动他们的工作积极性。而检察员角色方面,要在行政服务工作领域建立严格的岗位责任制,根据不同的工作内容划分岗位职责,确定目标管理办法,并要求工作人员按照岗位职责规范自己的工作,同时还要对办公人员的实际工作效果进行常态性的考核评价,从而确保办公室的各项工作都能顺利完成。

2.办公室主任应为院(系)领导提供权威、全面的决策信息。全面系统的调研是提供决策的重要基础,因而信息调研工作是院(系)办公室一项不可缺少的工作。作为办公室主任,工作职责之一就是作好信息调研。高校学院(系)领导很多是属于“双肩挑”领导,一方面要从事教学科研,另一方面要处理政务,日常工作非常繁忙,有时候有些文件可能来不及仔细看,平时也很难听得到来自教职工和学生方面的意见和建议,这就需要办公室主任当好信息员这一角色,为领导提供权威全面的决策信息。因此,办公室主任就要对各种信息早关注、早介入、早思考,善于利用网络、报刊等媒介,构建完善的信息网络,接触和掌握领导视线以外的多种信息资源,悉心听取广大师生以及其他行政管理人员的意见,对那些潜在的对事态发展有指导性的信息也要注意发掘利用,从而为领导决策提供科学有用的信息。

三、业务精湛的专业意识

高校院(系)办公室主任作为学校工作的基层管理者,必须要强烈的专业意识。

1.办公室主任要具备良好的语言能力。办公室工作涉及大量的沟通和协调工作,而沟通、协调工作的顺利开展,需要办公室主任具有卓越的语言技巧和艺术。此外,高等教育国际化的趋势,要求办公室主任还应具备良好的外语沟通能力,从而使得教学、科研、管理工作等逐步与国际接轨。在笔者目前的工作实践中,教育环境的变迁促使学校微观管理层面发生了许多变化,院(系)办公室也需要处理很多涉外事务,比如招聘海外人才,管理留学生,组织国际学术交流与科技合作活动,处理各种外文档案的管理,等等。办公室主任不具备一定的外文语言能力,将很难安排好这些工作。

2.办公室主任要具备一定的信息技术能力。随着信息技术的迅速发展,高校领域的办公现代化几乎成为一种普及的状态。就院(系)行政事务而言,大量工作都需要借助计算机和网络来完成。因此办公室主任只有具备一定的计算机和网络技术知识,才能更好地处理行政事务工作。多数办公室都有管理或监督本院(系)的网站,而且大量专业研究所需要的高端化学仪器和设备都处于行政办公室管理职责范围之内,无论是网站的运行和安全问题,还是各种仪器设备的安全以及维护问题,都是办公室必须密切关注的问题,办公室应及时处理各种信息并解决设备运行难题,为教学、科研提供技术支持。

四、与时俱进的学习意识

随着外界环境的迅速改变,高校院(系)的办公工作环境也在发生变化,高校院(系)办公室主任既要不断拓宽自身的知识结构,也要在工作中保持创新精神。

1.办公室主任应当不断拓宽自己的知识结构

随着高校教育改革和发展的进一步深入,高校行政工作的难度相对增加,责任也越来越重。因此,院(系)办公室主任要做好本职工作,就必须具有广博的知识结构。据多年的工作体会,笔者认为,院(系)办公室主任首先必须具有较为系统的政策理论知识,能够深入理解和领会党的教育路线方针政策,从而能运用正确的理论来指导平时的具体工作。其次,院系办公室主任还要具有扎实的业务知识。也就是说,除了要掌握在日常接待、行文办会等方面的知识,还需要能够从复杂的知识信息中获取最有价值的东西,能够在管理技能方面掌握一定的方法和艺术,能够在文化修养方面提高自己的情趣和感染力。另外,为更好地完成工作,院(系)办公室主任还需要具有些心理学知识,实现对领导、教职工和学生的心理把握,以便开展工作时更具有针对性和实效性。总体说来,外界环境的改变促使办公室主任必须拓宽自己的知识面,因此办公室主任必须不断优化和更新自己的知识结构。

2.办公室主任应该保持锐意创新的工作精神

中国教育学会会长顾明远认为,教育的发展在于改革,教育的改革在于创新,教育的创新在于学习。在教育改革的背景下,锐意进取也是院(系)办公室主任应当具备的重要素养。为了适应新世纪的要求,以崭新的面貌迈向未来,高校院(系)办公室主任更要具有紧迫感、责任感和使命感,更要富有强烈的创新意识、改革意识。具体而言,这种创新应该体现在三个层次。一是办公理念的创新,既要正确认识院(系)办公室主任的角色,突出其主动性的服务特征,改变以往按部就班、不求有功但求无过的工作思想,而是积极地为领导献计献策、为师生尽心尽力。二是办公思路的创新,即强调具体行政事务的执行不循规蹈矩,而是不仅要学习前人的经验,吸收消化前人的成果,而且要不断推出自己的新思想、新经验、新方法、新思路,勇于冲出旧观念的束缚,深人未知领域去探索尚未被认识的客观规律,总结出最佳的工作路线。三是办公手段的创新,即突出微观层面工作的实效性,强调现代化办公模式和工具的迅速采用,从而增强具体的办事效率。

参考文献:

[1]王学勤.加强科学化建设,提高院系办公室管理水平[J].管理科学研究,2006,(2).

[2]徐文花.高校院(系)办公室主任的角色定位及其职业素质要求[J].黑龙江教育学院学报,2009,(2).

第4篇:办公室主任工作职责范文

一、物业管理的范围

凡在本院居住的住户(含租借住户)都纳入本管理范围。

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二、成立机构

为促进物业管理规范运行,设立******局物业管理办公室,办公室设主任1名(兼),工作人员3名,义务监督员5名。办公室主任由局指派;工作人员设保洁员1,保卫人员1名,水电维修工1名,其人员由本人申请,经考察试用合格后聘用;义务监督员每栋楼1名,由本栋楼居民推选产生。

物业管理办公室隶属局领导下的公益事业机构,在业务上受市物业管理服务公司指导,实行自我管理,自负盈亏,搞好服务。局不另行拨给专项经费。

三、物业管理办公室主要职责

1、负责对工作人员的选聘、管理、考核和奖罚。

2、制定并监督执行《住户守则》的落实及违规处罚。

3、根据市物价部门的规定,确定物业管理费的收取标准。

4、按规定收取物业管理费,按标准发放工作人员工资。

5、按要求管理好财务收支帐目。

四、相关工作人员职责

1、保洁员工作职责

负责院内**—**栋楼房每单元楼梯走道、楼梯间的打扫清理,以及每栋楼房周围的清扫,每日早上、下午各打扫一次。对住户违反《住户守则》情况及时纠正和处理,处理不了时,报物业管理办公室。

2、保卫人员工作职责

严格把好大门人员进出关,维护院内安全稳定。做好陌生人员的登记、查询和可疑人员的盘查,对院内进行经常性巡查,发现情况,及时反映和报警。

3、水电维修人员工作职责

负责机关院内水电故障的检查维修,发现故障,做到随叫随到,负责院内电线的布设调整和水管的架设,保障用电用水安全。按月查抄、登记住户水电表使用情况。

4、义务监督员工作职责

负责监督保洁、保卫等人员按工作职责做好工作,发现机关院内环境卫生、安全隐患等及水电管线损毁等情况及时向物业管理办公室报告并监督处理。

五、福利待遇及有关要求

1、福利待遇

物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员、保卫人员和水电维修人员实行合同聘用制,确立月基本工资,并按工作情况好坏给予相应奖罚,不享受其他劳保福利待遇。

2、有关要求

物业管理办公室人员应按照各自分工认真履行自己的职责,将各项管理工作执行到位。各工作人员应安全谨慎工作,在工作中所发生的一切安全事故及其他突事件概由本人负责,本局及物业管理办公室不承担任何责任。

第5篇:办公室主任工作职责范文

办公室是机关的重要部位,是上下沟通的“咽喉”、左右联系的“纽带”。在市行政审批服务中心组织开展“创建高效机关、服务科学发展”主题实践活动中,办公室主动组织开展了创建高效办公室集中学习讨论活动,查摆差距,明确目标,严格要求。作为办公室主任,也得到了不少感悟。

一、突出工作重点,强化服务意识

办公室工作千头万绪,任务重,琐事多,作为办公室主任不仅要一丝不苟地抓好具体的事务性工作,更要注重突出重点、扭住关键,做到分项求突破、整体上台阶。

(一)综合协调谋全局。“中心”办公室承担着机关和审批大厅双重后勤保障服务工作,加强综合协调,是维护“中心”一盘棋高效运转的现实需要。协调到位,各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响正常运转。办公室主任要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在科室、窗口之间,在同事与同事之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐抓共管的局面。

(二)参谋助手求高度。办公室主任要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。要发挥信息宣传的作用,收集提报的信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“1+1 >2”的效果。要突出重点抓调研,要抓住“中心”工作的重点,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。

(三)督促检实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。办公室主任要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。对办公室需要落实的工作,要钻进去、沉下去,不能走过场、更不能虎头蛇尾。要做到“中心”领导布置的工作有检查、有督促、有实效,确保决策部署落到实处。

二、着力精益求精,力求优质高效

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要有争一流的意识,努力在每件事务中体现自己的最高水平。

(一)开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,就参不到点子上,谋不到要害处。必须按照“严上求细、细中求精”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。

(二)超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室主任要做到知之在早,思之在先,谋之在前。审批大厅是政务窗口、便民平台,工作标准高、要求严,办公室如果不自加压力、抢抓主动,就很难跟上工作节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。办公室主任要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想文秘站:领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。

(三)规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室主任的工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的问题。因此,办公室主任对工作要求一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心。

三、立足本职岗位,提高综合素质

办公室直接面对大厅53个窗口服务,工作人员的作风、面貌和素质非常重要。办公室主任必须带头提高自身素质,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

(一)加强工作作风建设。要努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位,塑造政治过硬的形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿,管住与己的手,管住自己的嘴,塑造清正廉洁的形象;要不断强化服务意识,端正工作态度,塑造诚挚热情形象。

第6篇:办公室主任工作职责范文

大家好!

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获“”、“”“”等称号。

在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上20余篇,发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院

庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,

倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

第7篇:办公室主任工作职责范文

刘汉鑫

身份证号码

性 别

年 龄

25岁

政治面貌

群众

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

轻度近视

身高(厘米)

165cm

体重(公斤)

50 kg

民 族

汉族

户口所在地

全国

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

南昌市(含区市县)

毕业时间

2003

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

1351791179*

EMAIL

个人主页

地 址

南昌市青山湖区西安路18号

邮编

330000

受教

育及

培训

状况

2002年9 月 至 2006年7月

重庆大学

市场营销 本科

专业描述:

任职公司名称: 建水佳宸房地产开发有限公司 。

文员

工作职责和业绩:

公司考勤工作,按时提交打卡记录 ?公司会议记录及纪要整理,保持会议室清洁,有序 ?负责公司文件档案的整理,传递,归档 ?日常办公文件打印制作、归档 ?公司信息收集整理,做到全面,及时,完整

任职公司名称: 建水佳宸房地产开发有限公司 。

总经理助理 办公室主任

工作职责和业绩:

?拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定 组织有关人员按公司董事会制定的经营战略开展工作,协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标 ?筹备股东会、董事会、总经理办公室会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况 ?负责公司印章的管理和使用 ?拟定并监控公司办公经费的使用和费用审核 ?负责实施与政府部门的公共关系 ?负责车辆管理,员工食堂管理等辅、服务性日常工作。

求职意向

现从事行业:

现从事职业:

现职位级别:

高级职位(管理类)

期望月薪:

面议

目前月薪:

面议

可到岗时间:

一周以内

期望工作性质:

全职

欲工作地区:

南昌市(含区市县)

欲从事行业:

总经理助理 办公室主任

欲从事职业:

总经理助理 办公室主任

技能特长

较强的学习能力, 优秀的外交沟通能力, 数字的敏感性较强, 外语能力较为突出 极强的忠诚度

外语水平

第一外语:

第二外语:

兴趣爱好

登山 考古 天文 旅游 健身 养殖花草

自我简评

第8篇:办公室主任工作职责范文

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然,也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。2004年即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,尽心尽力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,认真履行局领导赋予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素质。

假如本次竞争我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

当然,除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识,以丰富内涵,拓展视野。

我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的发展尽一份责任。”我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。

第9篇:办公室主任工作职责范文

今天,省政府在这里召开省政府农业普查领导小组第一次全体会议,主要任务是贯彻落实国务院第二次全国农业普查任务和回良玉副总理在国务院农业普查领导小组会议上的讲话精神,安排部署我省第二次全国农业普查工作,明确省政府农业普查领导小组各成员单位的工作职责,研究决定农业普查准备阶段若干重要工作事项。

出席今天会议的有省委常委、副省长、省政府农业普查领导小组组XXX祥同志,有省政府农业普查领导小组各位副组长和35个成员单位的负责同志,有中央驻川和省级主要新闻单位记者。

今天会议的议程有四项。一是听取省政府农业普查领导小组副组长、领导小组办公室主任、省统计局局长XXX同志汇报全国、全省农业普查工作情况。二是请省委宣传部、省政府督办室、省财政厅、省农业厅、省国土资源厅有关负责同志就普查工作发言。三是审定省级部门农业普查工作职责、四川农业普查准备阶段重要工作事项规划和农业普查督查方案。最后请省委常委、副省长、省政府农业普查领导小组组长XXX同志作重要讲话。

下面进行会议第一项议程,请省政府农业普查领导小组副组长、领导小组办公室主任、省统计局局长XXX同志汇报全国全省农业普查工作。

下面进行会议第二项议程,请省级有关部门负责人就搞好我省第二次全国农业普查工作发言。

请省委宣传部XXX副部长发言;

请省政府督办室XX主任发言;

请省财政厅XXX副厅长发言;

请省农业厅发言;