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【关键词】房屋建筑;施工技术;创新措施
我国建筑行业随着社会的进步得到了飞速的发展。但是在房屋建筑施工技术中仍然存在着许多亟待解决的问题,所以施工单位应该结合实际情况找出问题的解决措施并不断的将施工技术进行创新,从根本上对房屋建筑质量进行提高。
一、我国房屋建筑施工技术中所存在的问题及解决措施
(一)安全隐患。最近几年在房屋建筑行业里经常出现“豆腐渣”工程,使得建筑施工过程中安全事故频发。而造成这一问题的原因主要有下面几点:一是因为建筑施工人员没有根据相关的规章要求来进行施工,这造成了房屋建筑施工出现安全隐患问题;二是由于作业人员缺乏安全意识,且缺乏专业的素质和技能;三是因为企业管理水平较低,缺乏完善的管理制度,导致施工现场状况混乱;四是由于施工单位在对建筑材料和设备的选择时没有按照严格的合格标准,这也是导致建筑施工中安全事故频发的重要原因。
(二)施工技术较落后。目前,许多建筑施工企业的领导层缺乏对施工技术进行创新的意识,一直都是对传统技术进行使用,致使房屋建筑工程在设计以及施工技术等方面出现落后现象。而在传统理念和传统技术的影响下,施工人员缺乏对施工技术进行创新的积极性,这就导致了我国建筑施工技术难以取得较大的进步和发展。
(三)环境在施工过程中受到了严重的污染。房屋建筑行业是一个高污染、高耗能的行业,而由于施工理念和施工技术的落后导致了在施工过程中出现了高污染、高耗能的现象,施工成本增加的同时也严重的污染了周围的环境,恶化了人们的生活环境。
(四)缺乏科学的房建施工技术创新体制。在我国目前的房屋建筑行业中,房建施工技术以及创新管理仍处于落后阶段,专业化水平低下,没有成形的施工技术创新体系。同时,在施工企业里缺乏专门对技术创新人才进行培训的机制。而由于房建行业的特点,传统的人才培训机制对施工技术的创新会带来影响,使施工技术满足不了市场的需求,导致房建施工技术的落后。
(五)解决措施。施工单位应该严格的对建筑材料以及施工设备进行选择,杜绝为了压低建筑成本而出现偷工减料现象,提高监督力度,多使用具有专业素质和技术的施工人才,并加以指导。房屋建筑施工想要把握住正确的方向取决于领导层的态度。同时施工企业必须明确施工方法,科学合理的对施工过程中出现的问题进行解决,对施工技术进行合理的运用,从而提高房屋建筑行业的进步和发展。
二、针对房屋建筑施工技术提出的创新措施
(一)针对施工技术的创新创建扩散机制。施工单位应该对施工技术的创新问题提高重视,为了能更好的对施工技术的创新进行推广,房屋建筑施工单位应该创建施工技术创新扩散机制,以此来确保创新施工技术在房建施工过程中的应用以及推广。
(二)对创新平台进行创建。房屋建筑施工企业应当创建一个创新平台,为技术人员进行技术的创新提供一个良好的条件,奠定基础,以此来对施工技术的创新应用提供支持。房建施工技术的创新主要体现在施工理念、施工技术水平以及施工管理等方面,并结合实际情况进行创新,以此来促进当代房屋建筑行业的发展。此外,通过把创新施工技术灌输进施工企业和建筑行业中,使房建过程中可以充分的体现技术的创新。
(三)提高对创新型人才的培养力度。为了使施工人员的创新思维得到提高,房屋建筑施工企业应该加强对施工人员的素质进行培养,促进施工人员积极的对专业的知识以及技能进行学习并加以掌握。技术创新的核心就是人才,提高对施工人员的素质培养力度,可以进一步的对创新型人才进行发掘,以此来提高施工企业的整体创新能力,从而提高企业在市场上的核心竞争力。
(四)建立健全奖惩制度。房屋建筑施工单位应该结合自身实际情况建立健全奖惩制度,完善的奖罚机制可以有力的支持企业的技术创新。对于那些表现优良的技术人员企业就给予其一定程度的奖励以资鼓励;而那些表现恶劣的员工则应该给予其严厉的惩罚,激励起他们的创新积极性,同时也可以对施工人员进行有力的约束。
(五)针对施工技术环保性而提出的创新。房建行业作为一个高污染、高耗能的特殊行业,在建筑施工过程中耗能量大。对施工技术环保性进行创新,是指在房建施工中要积极的对环保材料和技术进行运用。在施工过程中,提高对新能源的利用力度,比如,加大对风能、地热能、太阳能等新能源的利用力度,可以有效的降低施工成本和能源消耗。此外,在对房屋建筑进行设计时,应该提高居住者和建筑物之间的互动关系,实现人性化的创新设计理念,从而给房建施工技术的创新提供动力以及新的设计理念。
三、结语
总而言之,对房屋建筑施工技术进行创新,可以有效的促进我国当前房屋建筑行业的发展,同时也能满足建筑行业的发展需要。房建施工技术影响了整个房屋建筑工程的质量、使用寿命以及使用性能等,所以,房屋建筑施工单位应该不断的对施工技术进行改进和创新,从根本上提高房建工程质量。
参考文献
[1] 李清森.研析新形势下房建施工技术问题及要点分析[J].中华民居(下旬刊),2014(02).
[2] 翁张帝.刍议建筑节能技术在房屋施工中的实际运用[J].江西建材,2014(07).
[3] 陈军.浅谈房屋建筑施工及工程节能技术管理措施[J].科技与企业,2013(12).
关键词:房屋建筑;施工技术;创新举措
中图分类号:TU7 文献标识码:A
前言
房屋建筑企业为国民经济的迅猛发展做出了卓越的贡献,在现代化科技高速发展的时代,房屋建筑施工技术进行创新体系建设是十分有必要的。施工中的创新技术和传统施工技术有所区别,表现在创新施工技术的科学性更强,有利于全面开展工程造价工作,有利于提高建筑行业的整体技术应用水平等,可显著提高建筑的美观性、高效性和合理性。
1房屋建筑施工技术创新的现状
房屋建筑施工技术研究重点主要包括对房屋基础工程的施工技术、钢筋混凝土施工技术、体外预应力技术、钢结构安装技术及防水材料等内容。建筑施工中主要是总结和分析传统施工技术体系,对房屋建筑材料和构件等要素组合的方法与原理进行创新,以期改善建筑的使用性能、存在形式和高新技术的应用。但目前,我国房屋建筑施工企业的技术创新仍存在诸多问题。
如:1)企业领导对施工技术创新的重视度低,员工创新积极性低。由于房屋建筑企业的某些领导思路僵硬,对新事物的学习能力和接受能力低,往往忽视了技术创新工作的重要性。施工人员受到不完善市场和不良社会风气的影响,对经营管理重视度高,对技术重视度低,特别当技术人员的待遇低、工作条件差时,更无法提起技术创新的热情;
2)施工技术创新管理粗放,起步晚,发展缓慢,投入低,项目技术含量不高,没有形成技术创新系统和组织资产等问题;
3)创新体系不完善,包括激励机制、人才培训机制等,尽管国家一再呼吁大型企业或企业集团建立技术中心,以完善其创新体系,但由于房屋建筑施工行业自身特性,仍有很多企业基本维持旧的体制,产业升级相应滞缓;
4)施工技术创新存在滞后性,先有市场后有创新,技术创新不能跟上市场发展需求。如一些建筑企业在进行招标工作时,其招标文件就已将施工技术难题和技术创新要求摆上了台面,投标方的施工方案必须能够解决技术难题、满足项目建成的需要,才可能中标,中标后的施工过程即是对技术创新成果进行生产实践和运用、并保障施工质量、进度和安全的过程;
5)技术创新与市场脱节,如很多技术创新成果局限于政策压力和其他因素,无法投入实际生产,无法回收,造成浪费;
6)设计和施工的脱节制约了施工技术创新。建筑施工企业应按照设计单位提供的设计图纸进行施工,但由于设计单位基本上还是沿用传统设计思路来进行设计,其技术更新速度滞后,对新材料、新工艺和新技术的了解不深,容易制约了施工技术的创新。
2在房屋建筑施工技术中常遇到的问题和解决办法
2.1房屋建筑施工中的安全隐患
近年来,房屋建筑中的“豆腐渣”现象增多,建筑施工中的安全隐患令人们担忧,安全事故开始层出不穷。究其原因有如下四点:首先,多数事故是由于违章作业造成的;其次,在一线的操作人员安全意识薄弱,他们的专业技能较差;再次,施工单位的管理制度不健全,单位不报建的现象时常发生;最后,一些施工单位选择非常低劣的建筑材料和应用设备,使事故频繁发生。
2.2在施工过程中造成的环境污染严重
在房屋建筑的施工中,环境污染非常严重,主要来源于施工设备的大幅度操作,引起的噪音污染,以及泥浆污染,固体灰尘污染。这些由于施工过程中造成的环境污染,影响了附近人们的日常生活。
2.3对房屋建筑施工技术的管理方法不正确
如果要避免不安全事故的发生,就要有明确的管理方案,不能只顾技术管理,而忽视经济管理和组织管理,因为它们之间是相互联系、相互制约、相辅相成、相互补充的统一体,缺一不可。同时,一个好的管理者应该从全方面考虑、分析,保证安全设施无漏洞。
2.4针对房屋建筑施工技术中的问题,提供解决办法
建设单位和施工单位应该对所需要的施工设施和建筑材料严格把关,不可压低工程造价,不可以偷工减料,监督单位要有责任心,多任用真正懂施工技术的专业人才,并且能够给予施工人员技术指导。因此,管理者的态度决定建筑施工的整体方向。施工单位还要明确房屋建筑施工的方法,这样就能够解决施工过程中的一些实际问题,合理应用房屋建筑施工技术,从而使建筑行业适应经济发展形势,得到快速发展。
3房屋建筑施工技术管理
3.1施工流程管理
施工流程管理是房屋建筑施工技术管理中非常重要的环节,主要包括:工程施工之前应做好施工图纸设计,合理制定施工方案,对施工材料与设备堆放位置进行明确,结合工程情况布运输道路,做好技术交底,聘请具备一定资质的监理企业对工程进行监督;此外若是房屋建筑工程为大型和高层建筑则还应对起重机位置进行合理布置。
3.2水电设施与材料、设备管理
房建施工企业施工前还应对施工所需的水、电设施进行合理设计与布置,例如电源选择、电力系统选择、施工照明用电;施工现场生活用水、施工机械设备用水、工程施工用水等。房建施工企业应充分考虑这些因素,以便为施工管理工作的顺利进行提供良好的保障。对施工材料与机械设备进行合理的管理,能有效避免材料、机械设备的过多浪费,从而进一步节约了工程成本。
3.3房屋建筑施工质量控制
房屋建筑施工质量控制主要又分为三个方面,分别是:施工前质量控制、施工过程质量控制、竣工质量控制。以下就对这三个方面进行简述:第一,施工前质量控制。房屋建筑施工前的质量控制主要就是对各种准备工作进行有效控制,例如施工组织准备、施工技术准备、施工资源准备等等。施工前质量控制对于整个房屋建筑工程质量都有着决定性的影响,只有做好这些准备工作,才能为后续施工奠定坚实的基础。第二,施工过程质量控制。主要就是对房屋建筑施工的各个环节进行有效控制,施工过程质量控制是整个房屋建筑工程施工质量控制的关键,亦是房屋建筑施工中的连接纽带。第三,竣工质量控制。房屋建筑工程竣工质量控制主要包括:对安装的水电设施进行多次、反复的测试;整理验收资料;企业先组织自检,而后配合质检人员共同进行验收;按照国家制定的相关质量评定标准对工程质量进行评价。
4房屋建筑施工技术的创新举措
4.1建立技术创新扩散机制
为了更好地推广创新施工技术,房建施工企业应建立技术创新扩散机制,以此来确保企业技术创新扩散速度充分满足企业发展需要。企业技术创新扩散速度与技术创新所带来的效益的增长速度是成正比的,同时技术创新扩散速度又与其有关联的投资回收期是成反比的;因此,房建施工企业建立技术创新扩散机制,从而有效控制创新施工技术的推广与应用。
4.2建立创新平台
房建施工企业应创造一个良好的创新平台,以此为施工技术人员进行技术创新提供必要条件,奠定良好基础,对关键技术进行专项的、长期的跟进与创新研究,并充分结合企业所制定的战略目标和发展规划,以此为前提进行施工技术创新,从而促使企业获得优秀的成果。
4.3新人才培养
为了提高企业施工技术人员的创新思维,房建施工企业应加大对施工技术人员的培养力度,从而促使施工技术人员积累丰富的专业知识与理论,并合理地进行运用。人是技术创新的核心,加强对施工技术人员的培养,以期发掘更为优秀的创新人才,这能很好地提高房建施工企业的创新能力,以此进一步增强企业的市场核心竞争力。此外,创新施工技术的推广和应用也十分重要,这能有效提高企业的经济效益与社会效益。
4.4完善的奖惩机制
房建施工企业应结合自身情况建立完善的奖惩机制,有效地奖惩机制能为企业的施工技术创新提供强有力的支持。对于表现优秀的施工技术人员给予一定的物质奖励;对于表现恶劣的施工技术人员给予严格的惩戒,以此充分激发施工技术人员进行创新的积极主动性,同时也有效约束施工技术人员的行为。
5结语
总之,对房屋建筑施工技术的创新举措进行分析与探讨,具有非常重要的意义。房屋建筑施工技术对整个房屋建筑工程质量、使用性能及使用寿命有着严重的影响,因此,房建施工企业必须不断创新施工技术,从而为房屋建筑工程质量奠定坚实的基础。
参考文献
以机制创新为支撑,向人才资源要发展。该集团提出了“劳动力一个也不能浪费,但人才要大量储备”的观念,在人才培养、人才竞争、人才激励等方面推出了一系列创新举措。如在人才培养方面,创办了“**大学”,聘请国内外知名专家和教授对员工进行培训;在人才竞争方面,实施了中层干部公开竞聘上岗制;在人才激励方面,出台了具体措施,每两年按创新业绩不同,评聘优秀一线员工为高级主任工程师、副高级主任工程师、主任工程师等7个等级,分别对应总裁助理、部长(厂长)、副部长(副厂长)等行政级别,享受相应待遇,如某员工因技术创新被聘为高级主任工程师后,享受了总裁助理待遇,还获奖了一辆轿车和购房贴息。
以管理创新为保障,向内部挖潜要发展。面对金融危机,该集团在内部管理上采取了行之有效的举措,使各项成本合理降低,直接给企业带来了利益和效果。一是大力推行节能减排工作。设立了节能减排专门机构,建立了节能减排项目申报、审批、实施、验收、考核机制,从而实现了“吨纱污染物、用能、用水负增长、污水零排放”的“三负一零”目标。二是大力实施增收节支工作。按照能源降低、单项消耗降低、人工成本降低、各项费用降低、创新项目降低等类别进行分解,实施了一批集团领导带头的项目,预计2009年综合成本可比上年下降10%,降低成本费用绝对值可达4亿元。
关键词:房屋建筑;技术创新;措施
1、房屋建筑施工技术创新的重要性
1.1、经济时展的基本要求
随着社会的进步和经济的发展,科学技术的更新速度也在逐渐加快,而房屋建筑施工技术也不例外。在经济时代的发展过程中,建筑施工技术创新已经和企业经济同等重要,这既是经济时展的必然趋势,也是建筑行业发展的必经之路。只有利用新思想、新观念和新技术,才能满足经济发展需求,使建筑企业发展壮大,为企业创造更多的经济效益。
1.2、建筑企业发展的根本途径
随着市场改革的深入,建筑市场的竞争愈发激烈,建筑企业如果想要在激烈的市场竞争中求得生存和发展的空间,不仅需要树立良好的信誉和品牌形象,而且更重要的是对施工技术进行创新,以保证企业的核心竞争力,在市场竞争中占据有利地位,从而为企业的进一步发展打下坚实的基础。
2、房屋建筑施工技术创新要点
2.1、地基加固、基坑施工技术创新
首先利用工业废料或地方材料,采用振冲、挤密等有效工艺与设备,发展碎石柱、水泥土桩等多种复合地基技术:其次要大力发现地基施工设备的技术创新,针对当前房屋建筑施工工程量大、要求高以及避免人为失误的现状,我们应该加强设备创新,增强地基施工设备的工作效率与施工质量,尤其是要解决设备在施工过程中产生的噪音污染问题:最后大力发展地下室防渗、挡土技术。在高层建筑地基施工中,由于根据工程施工需要,要对地基的深度进行加深处理,这样就不可避免要处理地下水的渗透问题,因此采取何种方式防止地下水渗透是地基施工技术创新的又一关键性问题。
2.2、钢筋连接技术创新
压套筒及螺纹咬合连接是一种钢结构的新技术。这些新技术的使用都是钢结构越来越受欢迎的原因,但是这两种新技术是有区别的。钢筋连接技术必须在连接钢筋上使用,对套筒的塑性变形和挤压的利用都可以既节约资源,又能保证安全性等等。而压套筒技术的工作方法是不同的。要使用压套筒的技术就得衡量钢筋头可受力矩大小,根据力矩的大小把需要连接的地方连接起来。这种技术的优点也是很多的,比如说效率高、范围大等。虽然两种技术的使用方法和优点都有区别,可是却能够互补。
2.3、新型混凝土的应用
1)植被混凝土是绿色高性能混凝土在植被上的应用,是通过采用化学和植物生长技术,创造出的能够使植物生长的条件,是一种能在其表面上栽花种草的混凝土。植被混凝土主要由植被和其载体的被面、被床、床絮和床基等有机结合而成。这种混凝土具有一定的强度,并且其表面又可繁衍花草。可以防止水土流失、改善生态环境、净化水质、增加城市绿色空间、吸收噪声和粉尘、调节城市生态平衡等作用。2)透水性混凝土主要是采用水泥、沥青为胶结材料掺配高质量的同粒径或间断级配骨料所组成的,并具有一定空隙率的混合材料。透水性混凝土具有15%-30%的连通孔隙,具有较强的透气性和透水性。其有效应用能够扩大城市的透水、透气面积,加强地表与空气的热量和水分交换,调节城市气候,降低地表温度,有利于缓解城市“热岛现象”,改善地面植物和土壤微生物的生长条件和调整生态平衡;能够增加行人、行车的舒适性和安全性,吸收噪音,减少城市噪音污染;能够充分利用雨雪降水,增大地表相对湿度,;能够减轻降雨季节道路排水系统的负担,明显降低暴雨对城市水体的污染。
2.4、逆向施工技术
此种施工技术由支撑桩做中间的浇筑,并向上逐层进行地上结构的修筑,或者沿着地下室的轴线作地下连续墙等支护结构的浇筑。与传统施工方法作对比,逆向施工技术的内支撑刚度较大,可以有效避免结构变形,并可以削弱周围的道路或者地下管线的沉降问题,同时逆向施工技术可以地上地下同时施工,如此可以大大加快施工进度,提高房屋建筑施工的整体性水平。
2.5、预压法
在构造建筑物前,在建筑场地拟加一定荷载促使基坑土体能够排出孔隙水,提高土体模式度,减小孔隙体积进而提升基础承载力、稳定性。在基础处理技术中,预压法分有效,在冲填土、淤泥土等饱和粘性基础中较为适用。根预压方法,可分为堆载预压、真空预压两种方法。针对一定深度基础,通常选择真空预压,预压深度可大15m。然而,在真空预压施工时,需将排水竖井设置于基础内。同时,堆载预压可分为砂井基础、天然基础两种,按照软土层厚度,确定选择而何种预压方法,若软土层厚度超过4m,可选择砂井竖向排水进行预压。若小于4m,可选择天然基础进行堆载预压。总体而言,针对基础稳定性、沉降问题,可选择预压法进行基础处理。
2.6、信息技术的应用
在房屋建筑技术创新方面,信息技术的应用也发挥着重要的作用。当今是信息经济时代,信息技术的应用才能满足施工过程中各种信息的有效传递,也是建筑施工顺应时展潮流所必需的应用技术。在房屋建筑施工过程中信息技术的应用可以使得相关信息的采集、整理和传递、贮存等都变得更加精确和方便,信息技术中传感技术、通信技术的应用也使得工程质量监测环节更加轻松和高效,在施工效率的提升方面大有裨益。
3、房屋建筑工程施工技术创新发展
3.1、高新技术方向发展
现代社会是高新技术蓬勃发展的社会,一些高新技术已经逐渐深入到房屋建筑工程领域,支持了房屋建筑工程的建设与发展,体现出了高新技术的优势,例如:发展地下工程和深基坑支护技术,但是在发展深基坑支护技术是要考虑坑壁土的压力、降水个税技术、开挖等环节,集中精力选择混凝土技术,改善材料的性能,提高平均强度等级和工业化程度。开发和研究现浇板,可以提高混凝土工程质量,减低成本。
3.2、节约型、创新型方向发展
在整个的房屋建筑工程施工中,施工材料、技术等的优化更新非常重要,因为施工材料成本占据整个工程成本的一大部分比例,必须加大对环保、节能型材料的研究步伐,支持技术创新,优选使用效率高、质量较优的材料,充分发挥其使用功能,加大材料的回收、再利用力度,以此达到资源的科学化、合理化运用。技术创新的目的是为了更好地适应环境,这就要求员工在创新时符合环境友好型社会的发展,建筑材料更环保,建筑施工污染小都很重要。
总言之,为适应建筑行业发展,大多数建筑企业不断突破施工技术局限,为提升房屋建筑质量,必须加强施工技术创新。因此以后工作中,我们要建立施工技术创新的相关机制,构建施工技术创新的平台,真正促进施工技术的创新和应用,以保证房屋建筑工程的健康持续发展。
参考文献
[1]马富裕.浅谈房屋建筑施工技术的创新举措[J].黑龙江科技信息,2013,10:281.
[2]张素来.小议房屋建筑施工技术的创新举措[J].中华民居(下旬刊),2013,12:374.
我叫XX,任XX公司XX部经理,主要负责各个车间的技术、质量和安全生产工作。一年来,我严格执行XX总经理的各项生产经营管理工作的工作部署和要求,全力做好助手和参谋角色,求真务实,勤勉敬业,全面完成了各项安全生产管理工作的既定工作目标。现按照年度述职方案要求,就XX年主要工作汇报如下,请各位领导批评指正:
实现安全生产零事故;实现产值XX亿元,利润XX万元;研发新产品6种,新增产值XX万元,新增利润XX万元;完成技改项目XX项,培养机长XX人;半成品一次交检合格率达到XX%,提高了XX个百分点,成品一次送检合格率达到XX%,提高了XX个百分点,成品出厂合格率100%;实施成本控制目标管理,主要XX、XX材料消耗量降低XX%,执行XX材料折价置换措施,置换XX材料XX吨,节省材料购置资金XX余万元,创收XX余万元;清理库存XX万元,节省利息XX万元;完成X类X项管理提升,安全生产各项管理工作日趋规范和严谨。
一是XX产品生产主导地位的确立促进了公司知名度的快速扩展和品牌美誉度的有力提高,证明了技术创新和产品研发是公司核心竞争力提升的重要途径。部门经理述职报告4篇汇集。二是深入实施管理提升战略是推动公司持续快速发展的坚强保障,我们进度管理、质量管理、成本管理和部室职能转变等各项新举措产生了更高效能。三是职工年代和工作观念的差别决定着我们各项工作结果的优良中差,职工队伍的执行力建设、整体技能提升和行为观念的有效统一是开展各项工作的重要前提。
一是现场管理及日常督查需进一步加强;二是专业人才匮乏,信息采集封闭,产品研发及更新有待提高;三是队伍的素质技能建设需进一步提高,规范统一的工作观念和技能培训应成为今后工作的重点。
内核升级,稳步推进统计职能
大兴统计局队从全面优化内部结构入手,采取“硬实力”与“软实力”交融发展、内部管理与工作提升结合的模式,以提升统计核心竞争力。主要表现为以下三个方面:
因人制宜,乐见其成。随着统计队伍的进一步扩大,35岁以下的青年人已经占到局队总人数的54%。对此,局队因人制宜,重点培养,组建了青年人活动组。包括:计算机学习兴趣组、统计分析模型应用组、督导实践锻炼组等。同时,局队还通过开展写作、演讲、竞赛、竞争上岗等方式,树立“青年榜样”,激励他们更好地发挥主动性、创造性。
因势利导,主抓到共管的转变。在基层统计力量加强的情况下,大兴统计局队因势利导地改变了以局队机关为服务主体,业务科室对全区域企业服务的“一对多”的局面:将统计服务主体向基层统计所转移,实现了统计服务由“机关主抓型”向“基层共管型”的转变。局队从对全区村级统计工作的管理入手,加大了对村级统计人员的管理力度,在区内多个镇试行新举措,制定农村统计人员选聘办法,实行村级考核制度。
技术创新引领统计服务。随着人员素质的加强和统计工作的深入,大兴统计局队的统计服务正朝着更加现代化的方向迈进。一是通过与中国移动通信集团公司联合开发系统,利用短信平台通知、提示、错误提醒、催报等内容,为统计对象提供了全程的统计跟踪定制化服务。二是开发统计执法信息查询系统。在近三年执法数据的基础上,充分发挥了信息技术在集成共享与分析决策中快速、准确、及时的作用。
外延升级,大力拓展统计职能
大兴统计局队还把统计服务延伸到社会经济发展中,以便为区委区政府和相关企业提供更为直接的服务。
中国的IT企业,在被赋予这样一个重大使命的同时,也迎来了一个举国关注与支持创新的大好环境。在建设创新型国家战略的指引下,企业与国家将共同期待明天的崛起。
一个国家的崛起首先体现为经济的崛起。经济的崛起离不开产业集群的崛起,而产业崛起最直接的表现则是企业的崛起。在企业成为自主创新主体的今天,中国的IT企业正担负着前所未有的历史使命,成为国家崛起和创新战略的中坚力量。
创新,需要产业化
这是一个崇尚扁平化的时代,产品销售追求渠道扁平,组织运营追求管理扁平。与之相类似,企业成为自主创新的主体,带来的结构就是创新链的扁平。创新主体由传统的科研机构向企业前移,创新成果从实验室到终端市场的距离大大缩短,产业化的能力也将意味着创新成竞争力。
走不出实验室的技术不是好技术,市场的认同往往比技术本身的先进性更加重要。这是大部分的技术创新型企业都会面临的情况。将EVD视若己出的张宝全也会持同样的看法。尽管EVD的技术含量与国外的竞争对手蓝光DVD和HD-DVD相比并无优势,但是张宝全却始终底气十足,“我对EVD的信心从来不曾动摇”。张宝全的信心来自于对产业化抱有的希望,40多家企业啸聚北京成立的中国EVD产业联盟,尤其是渠道大鳄黄光裕的加盟,令张宝全情不自禁说出“EVD在中国胜算已有70%”的豪言壮语。
龙芯对于产业化的期待之迫切,一点都不比EVD来得逊色。早在2002年,由中科院计算所、神州龙芯、长城集团长软公司、中软股份、中科红旗、曙光集团、海尔集团七大厂商就联合组建了龙芯产业联盟。几年过去了,虽然龙芯在技术上接连取得了一个又一个的突破,但产业化的成果却始终是“厚积薄发”斩获甚微。当然,产业化的道路不是速成的,正如龙芯芯片总设计师胡伟武所指出的那样,越是核心的技术,产业化的道路就越漫长,“打造产业链就好像打排球要做好二传手一样,要真正帮助企业成为这个创新的主体”。
创新,不仅仅是技术
创新是多元的。在龙芯、“星光中国芯”、TD-SCDMA、EVD等一大批创新技术成果相继涌现的同时,越来越多的中国企业也在探索着其他形式的创新可能。联想式全价值链创新,就是其中的一个典型案例。
全价值链创新,是联想提出的创新理念,它涵盖了从业务模式、研发生产、供应链管理到营销和服务等诸多环节。针对不同类型客户的双业务模式,提供了打造柔性企业的一种可能路径:以交易型模式面向中小企业和普通消费者,以关系型业务模式面向行业及企业大客户。不仅希望通吃国内市场的两类客户,联想已经把双业务模式复制到海外,并且在德国市场获得了成功。
联想对研发创新的理解也是多方面的,对技术创新和设计创新给予了同样的关注。借助于对原IBM PC部门的研发资源的有效整合,联想在2006年的创新成效显著:2006年3月,联想以全票通过正式加入国际可信计算标准组TCG(Trusted Computing Group),成为TCG组织核心成员;在工业设计方面,联想天逸笔记本获得了享有“全球工业设计界奥斯卡奖”美誉的德国“红点设计奖”等殊荣,走在了中国IT企业在工业设计领域创新的前列。
供应链再建工程,是联想旨在降低成本并发挥全球化规模效应的创新举措,对联想内部整个IT基础设施的改造是这项计划的重要一环。继2006年3月启动这一计划之后,2006年8月联想开始在全球范围内建立卓越中心。这一新成立的组织将负责联想集团的供需预测、定价、销售和产品组合策略、库存管理以及相关业绩评估等工作,联想希望以此来进一步完善供应链、提高效率。
如何快速建立与全球第三大PC企业的规模相对应的国际品牌,这一压力促使着联想不断地追求营销的创新。成为奥运TOP合作伙伴以来,联想的体育营销技巧已经越来越成熟,在2006年里,联想先后完成了以零故障的成绩赞助都灵冬奥会、推出2008奥运机型、奥运联想千县行活动、签约小罗、携手NBA、举办IEST2006国际电子竞技大赛等一系列体育营销动作。
不仅仅是联想,越来越多的中国企业开始成为营销创新的能手,浪潮的中国象棋人机大战就是轰动一时的经典营销举措。这场中国象棋领域的人类冠军与计算机的巅峰对决,成为当时最为火爆的体育赛事,这不仅是一次新闻事件或品牌事件,它已经演变为一场典型的多赢复合营销方式。浪潮也因此从一个行业品牌迅速渗透到普通民众,其服务器业务取得了32%的销售增长佳绩。而这个案例本身,最终也荣获了2006中国信息产业经济年会所颁发的“2006信息产业杰出营销成就”大奖。
建设创新型国家,呼唤着大批创新型企业不断涌现。可喜的是,创新型企业已经成为IT产业的主流,成功的创新案例比比皆是。让企业成为自主创新的主体,这是一个重要的理论突破,数十年来主要以科研院所来承担创新任务的格局,即将被以企业为主体、以市场为导向的产学研相结合的崭新创新体系所取代。
中国的IT企业,在被赋予这样一个重大使命的同时,也迎来了一个举国关注与支持创新的大好环境。在建设创
新型国家战略的指引下,企业与国家将共同期待明天的崛起。
中国工程院院士 中国科学院计算技术研究所所长李国杰
(一)当前自贸试验区建设现状
自2015年4月挂牌运行以来,福建自贸试验区坚持以制度创新为核心,推出了一批独具特色的改革试点任务。一是创新监管模式。已推出实施100多项贸易便利化创新举措,初步建立符合国际规则的贸易便利化服务体系。二是推进金融开放创新。有序推进跨境人民币业务、外汇管理体制改革、两岸金融合作等金融改革任务,初步形成有效服务实体经济的金融体系。三是推进闽台深度合作。率先实施一批对台交流合作的创新举措和开放措施,实现闽台之间货物、服务、资金、人员流动更加便利。四是扩大开放的广度和深度。加快推进与“海丝”沿线国家和地区的交流合作,初步形成更高水平的对外开放新格局。
(二)当前自贸试验区实务型专业人才需求情况
当前,福建自贸试验区主要在3方面、12类岗位出现实务人才紧缺。一是经营管理实务型人才。挂牌以来,自贸试验区加快发展第三产业,鼓励发展“互联网+旅游”,探索“互联网+医疗健康”服务模式。这些新兴行业涉及招商策划、经营管理、旅游运营等岗位,需要大量公共管理、电子商务、旅游策划等实务方面的专业人才。二是国际贸易实务型人才。挂牌以来,自贸试验区共推出贸易便利化创新举措128项,在全国率先探索“双模申报”做法,国务院批准平潭、大嶝对台小额商品交易市场扩大商品经营范围。这些行业涉及贸易实务、商务谈判、法律咨询等岗位,需要大量航运、贸易、法律等实务方面的专业人才。三是产业服务实务型人才。挂牌以来,自贸试验区积极引导和促进项目落地,备案总投资1亿元以上企业投资项目27个。这些行业涉及金融服务、国际物流等岗位,需要大量工商管理、物流管理等实务方面的专业人才。
二、高等职业技术教育的特点及该学院专业设置情况
(一)高等职业技术教育的特点
高职教育的特点是把教育和培训有机结合起来。一是从教育过程来看。高职教育是把企业的培训提前到学校,让学生得到系统的训练,使技术能力更加扎实、完备。二是从专业设置来看。高职教育是培养某行业或某种职业的技术性专门人才,并根据社会经济发展设置、改造和调整专业。三是从教学内容来看。高职教育侧重于实用技术知识的传授。四是从知识结构来看。高职教育主要侧重于培养扎实的职业技能、专深的岗位知识和较强的技术再现能力。
(二)当前该学院专业设置基本情况
对高职院校来说,专业是核心,专业设置是否合理、是否具有前瞻性,决定着职业技术教育能否持续发展。该学院现有经济贸易系、外语系、工商管理系、人文艺术系、信息技术系、军体部、财贸教学点等7个教学系(部),开设了国际经济与贸易、国际商务、商务英语、国际金融、商务日语、会计、物流管理、动漫设计与制作、广告设计与制作、软件技术专业。近年来,新设休闲服务与管理、农产品流通与管理、导游和数字展示技术、村镇建设与管理等5个人才紧缺专业,学院的专业数达到50个。
三、当前该学院实务型专业设置存在的不足之处
(一)新兴专业的培养还需加快步伐
挂牌以来,福建自贸试验区积极培育重点业态,促进物联网、跨境电商、融资租赁等一批新型产业快速发展,逐步形成了新兴产业聚集区。目前,该院在专业设置上还偏传统,对新兴专业的设置上还需加快步伐。
(二)专业设置超前性还不够
挂牌以来,自贸试验区建设日新月异,急需大量熟悉国际化物流、金融、贸易等实用性、交叉性人才。该院在实用、交叉专业方面的毕业生与实际需求还有差距。
(三)与自贸试验区相关企业合作深度不够
近年来,虽然与政府、企业有过合作,但合作领域偏窄、深度不够,特别是与自贸试验区一些新兴行业、企业合作还有待提升。
四、该院实务型专业设置的思路
(一)实务型专业要围绕自贸试验区新兴行业而设置
自贸试验区获批后,人才的支撑力度决定其发展前景。同样,高职教育只有紧密结合自贸试验区新兴行业发展,主动调整专业设置,才能达到“互惠互利”双赢的目的。一要围绕新兴融资租赁行业。目前,自试验区已入驻融资企业645家,业务已拓展到飞机、船舶、医疗器械、智能设备等。如厦门片区累计开展飞机融资租赁34架、境外融资35.5亿美元,成为全国第三大飞机融资租赁聚集区。二要围绕新兴物联网产业。挂牌以来,福建自贸试验区积极建设物联网产业公共服务平台、技术创新中心以及产业孵化器。如福州片区已通过认定的物联网企业有65家,关联企业100多家,2016年物联网产值达540亿元。三要围绕新兴航空维修产业。挂牌以来,福建自贸试验区积极打造“全球一站式航空维修基地”。目前,厦门片区已拥有太古飞机、新科宇航等12家成规模的航空维修企业,2016年实现航空维修产值121.06亿元。
(二)实务型专业设置要适应自贸试验区综合性人才的需求
福建自贸试验区成立两年多来,初步实现了一批重点领域的创新突破,需要大量投资贸易方面的综合性人才。因此,必须及时对专业进行整合,使毕业生不但具有较高层次的专业知识,而且还具有较强的综合实践应用能力。一要重视综合性贸易人才的培养。目前,自贸试验区已推出并实施了100多项贸易便利化创新举措,通关更方便、更快捷、更便宜,企业对跨境电商、国际贸易、货运、报关报检以及保税物流等专业的人才需求更加强烈。二要重视综合性金融、类金融人才的培养。截至2016年底,自贸试验区已设立金融机构157家,比挂牌前增长30.8%;各类准金融机构6100多家,比挂牌前增长358.8%。企业融资更便利、渠道更宽、成本更低,对金融、类金融方面的实务型人才需求强烈。三要重视综合性跨境保险人才的培养。自贸试验区的成立,为保险行业的发展带来了新机遇,海峡金桥财产保险等保险机构相继获批并开业,高职院校要从跨境金融创新与社会服务需求角度出发,在专业设置、课程开发、岗位设定等方面下工夫。
(三)实务型专业设置要适度超前自贸试验区建设
福建自贸试验区成立以来,逐步形成了一批新兴产业聚集区,对一些新型工作岗位需求强烈。一要提前做好专业布局。由于人才的培养具有一定的周期性,因此要准确把握自贸试验区产业发展趋势,科学预测人才需求远景,提前做好专业布局,确保新开设的专业具有适度的超前性。二要超前新型岗位要求。自贸试验区的创新发展对职业的种类和内容影响很大,它会使新旧岗位的更替周期加快。作为培养实务型人才的高职院校,要适度超前地重构课程体系,使课程内容与潜在岗位需求提前对接。三要及时停办可能遭淘汰的专业。准确把握自贸试验区发展的变化,对预计数年后可能遭淘汰的专业要及时停办,减少人力、物力和财力的浪费。
(四)实务型专业要通过校企合作来拓展提升
自贸试验区建设是一项全新的工作,高职教育要适应形势发展需要,必须通过校企合作,才能使实务型专业得到融合发展。一要加强双向师资的合作。学院可选派教师定期到自贸试验区新兴企业工作,掌握新工艺、新技术,同时,学校也可从新兴企业聘请人员担任兼职教师,这样专业设置工作才能摸准市场变化的脉搏。二要加强学工结合。只有将院校学习和企业工作交替进行,才能学用结合。例如,学生头一两年在校内学习基础理论,后一两年到自贸试验区新兴企业顶岗实习,或者采用边学习、边实习等方式,只有这样,才能使专业学习的内容在市场需求的变化中得以调整充实。三要共同制定专业和内容。自贸试验区新兴企业要与院校签订人才培养协议,共同制定企业急需的实用性专业和内容,共同组织实用性教学和实习。
作者:林玲 单位:福建对外经济贸易职业技术学院
参考文献:
[1]国务院.关于同意设立中国(福建)自由贸易试验区的批复(国函〔2014〕178号)[Z].2014-12-31.
[2]国务院.关于印发中国(福建)自由贸易试验区总体方案的通知(国发〔2015〕20号)[Z].2015-4-8.
[3]李凯.高等职业技术教育专业设置市场化研究[J].现代商贸工业,2011(4):227.
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