财务工作先进事迹材料精选(九篇)

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第1篇：财务工作先进事迹材料范文

以新的岗位敬业精神，坚定信念、勇当先锋

爱岗如家、无私奉献是每一个团员青年应尽的职责。作为新时期的青年人，××正是以自己的平凡小事书写着自己人生的轨迹，他以默默无闻的献身林区，扎根边疆奉献的精神，爱我家园为家园企业的发展贡献自己的一份热，一份光。

对于20*年毕业，被分配到××园林场生产股工作，由于工作性质所致，初来乍到的他对林场所接触到的工作与在校学习的专业知识不能做到理论与实践相结合，为了尽快掌握山场业务，他虚心地向有经验的老工人请教，别人不愿去的地方他都去，整天泡在山场及各工队，林场22个工队都留有他的足迹，通过自己的不懈努力，××的业务技术提高很快，由于生产股的工作性质，为确保木材生产任务的顺利完成，保证安全生产及伐区作业质量管理工作的开展，林场对生产股技术人员实行包片制，××主动要求到最远的工队去包片蹲点，指导各项生产工作，发挥职能作用，严把安全生产质量关，在全体生产技术人员的共同努力下，林场经济效益上了一个新台阶，伐区作业质量、安全生产工作显著提高。

20*年春初为人父的他，把正在做月子的妻子和需要照顾的儿子安顿在岳母家，毅然担起陌生而又艰巨的检查员工作。林场的施业区农林交错社情复杂,对韩宏检查站工作的管理非常不利。虽然参加工作时间短，但他当过生产技术员、调度员，有着较为丰富的工作经验。在检查站他与青山为伍，和蚊虫做伴，摸爬滚打,经受着过往车辆司机的讥讽和物质诱惑、爱人的唠叨和不理解、旁人的白眼和不爱家。默默地实践着“踏踏实实干事,清清白白做人”自己独特的人生哲理，为林区建设奉献他的青春年华。

以新时期团干部应有的创新精神，甘为林业奉献

作为新世纪的青年团员，在新的发展形势下，要发挥团员先锋产模范作用，争当排头兵，要发挥团员先锋作用，当好排头兵。××锐意进取，勇于创新，全面贯彻十六大五中全会精神，身体力行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，扎扎实实做好本职工作。他把做一些有利于别人快乐的事,当作自己最大的快乐。经常帮助有困难的老人做一些体力劳动,如洗衣服、打水、劈材等，还帮助后进的青年振奋精神、踏实工作。

××积极参加了林场团支部举行的“踏冰雪送温暖”活动等系列活动，他结合“三下乡”活动，在林场青年中带头掀起争做义务“管护员、防火员、安全员”的“三员”活动，

创新“三上山”服务活动,

丰富一线生产青年业余文化生活，在青年中有较强的影响力。他经常在青年管护站、木材生产工段等地开展无偿技术服务，帮青年解决生活实际难题。他觉得做一名志愿者的日子是充实和快乐的,在付出一些真心和真情的时候，自己也觉得很有收获，既帮助了别人，又使自己获得快乐，也就是“送人玫瑰，手有余香！”，他经常利用节假日参与场容场貌清洁整理活动、并积极到社区参加各种志愿服务活动。

以新青年求真务实的工作作风，努力耕耘希望

第2篇：财务工作先进事迹材料范文

作为一名党务工作者，杨胜荣同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、思想特别是邓--理论的学习。在平时课件下载的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。在近三年的工作中，该同志承担和负责完成教育局党委部署的党建工作，起草了本镇多个党建方面材料和工作制度、《管理制度》、《党建工作制度》，特别是在深入学习实践科学发展观活动中，表现出突出的业务水平和工作能力，受到上级主管部门的高度肯定和表扬。

二、外树形象，严谨自律

2、他兼全镇教育专干，负责全镇普教工作，他义不容辞，也从无怨言，积极主动承担起全镇“普教”基础资料的的建档指挥、监督工作和“普教”基础资料课件下载的数据汇总、审核、统计工作；每年年初教育报表统计，为了突击完成数据上报任务，他一个50多岁的人，和全镇各校的资料员一起加班加点、通宵达旦，困了在椅子上靠一靠消除疲劳，或用冷水洗洗脸，清醒后又继续工作；饿了就买一盒盒饭或一个馒头充饥又继续工作，直到完成上报的报表为止；每年都能按时完成全镇“小基”年初报表和“两基”报表，为全县的“两全”、“双高”提供了第一手资料。

得到学校领导和学生家长的好评。

三、工作扎实严谨，业绩突出。

第3篇：财务工作先进事迹材料范文

???同志先进事迹材料

???同志现任???，主管???财务工作。时光荏苒，转眼一年，总结???同志2004年的工作有以下几个特点：

一、 全身心投入，配合总经办做好企业各项财务管理工作

    今年国家加大宏观调控力度，全国的汽车销售市场一直疲软，???也不例外，2004年严重影响了市场的经济效益，???面临着成立以来最严峻的考验，在这严峻的形势下，作为???财务部副经理，???同志尽职尽责，全力配合总经理做好自己的每一项工作。对总经理和总经理办公会的每一项重大决策后的财务预算，她总是一一落实到位，按要求及时完成，从无疏漏，做到了既能及时传达总经理办公会的各项决定又能协调和监督下属员工完成自己的工作，在把“提高经济效益增收节支”放在第一位的前提下突出了财务部的职能作用。

1、合理提供资金支付计划，保证企业经营正常运行

    ???现金周转困难，主要原因：商户退商，收入下降，缴费较困难；???的场地租金是一大笔固定支出，还有每月的员工工资、保安费、电费等固定支出；历年的工程款还有余款未结清；日常的办公费、电话费、企业策划宣传费等日常支出，以上种种因素造成了资金周转困难。鉴此向总经理及时提供支付款项明细，分出主次，合理安排支付资金，保证经营的正常进行。

2、全面掌握总控资金，严格为增收节支把好关

    在现金周转十分困难的情况下，???总经理发出“增收节支”的号召，作为财务部的主要负责人严格按照领导的要求，对各项开支提出各种合理化建议，除了固定的成本外，其他支出如：办公费、交通费、修理费、电话费、物料消耗、业务招待费、宣传费等其他费用与去年同期相比降幅69%，达150万元以上。

3、严格管理市场物资，做到人变物不变，物变条理清

    ???2004年上半年行政物资管理员先后经手5人，而且各部门的员工流动频繁，为了按时准确向集团物业部、财审部报表，她及时对每位新物资管理员进行督导，共同清查、逐项逐笔核实，保证及时报表；对市场的待售新家具制定代销流程，家具的保管也是责任到人；对退市商家遗留的旧家具，能够销售的按照新旧程度再次制定价格，销售后属于创收收入，现已创收8379元 ；已不能使用的旧家具按照集团的废旧物资处理流程处理，处理收入也作为企业创收。

4、严格按照财务管理制度落实工作，融入企业管理，不断完善财务流程，提高财务质量

    企业财务工作是企业重要组成部分，财务工作质量对企业整体影响和企业整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。企业经营业务的发展，导致企业全方位的变动，财务管理根据事业变化而调整，韩盈同志在工作中严格按照财务管理制度落实工作，没有出现任何的拖延或放任，另外，她在工作中本着融入企业管理的原则不断完善财务流程，通过深刻的了解、理解业务工作，在企业管理中任何的业务流程设计，以及所有的谈判合同，凡涉及企业经济关系的事项，她都积极参与，通过提高财务质量增加企业监查能力。

5、做到帐目清晰，审批流程规范，在集团财审的检查当中从未出现过纰漏

    集团财审部定期会对各企业进行财审检查，在检查过程中会对一些审批是否按流程要求、报销凭证是否齐全等都会进行细致全面的检查。韩盈同志平时工作扎扎实实，是总经办放心的“财务大臣”，同时也受到集团的充分信任，在集团的多次检查当中，市场从未出现过纰漏，都能顺利通过，得到集团的认可，不但为企业争得荣誉，同时也为集团利益提供保障。

二、爱岗敬业，踏踏实实工作，具有强烈的主人翁意识，以乐观积极向上的人生观影响年轻同事。

    ???同志1996年进入北投集团，2002年4月正式调入???任职，8年来她从不计较个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让她觉得企业中的每位员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们，04年市场一批新的管理中干由于在各自工作岗位中表现突出，担任起各职能部门主要负责人的重任，可由于缺乏经验，和对企业了解不够，出现对一些事情处理不当，作为一名老员工，她没有逃避责任，及时提醒，积极补台，并常以乐观向上的态度影响着周围的同事，可以说，在员工管理方面她起到了剂的作用，得到员工的认可和信任。

三、责任感强，工作思维敏锐，及时发现经营管理上的漏洞和事故隐患，以企业利益为首位，及时提出合理化建议，避免企业经济、人员及物资损失

    作为一名合格的财务人员，必须对隐患具有高度的警觉性。由于以前电费的收取是供电局自己核定，由银行直接从市场帐号划走，而且时高时低，金额不确定，没有规律，在银行存款不足时容易出现空头现象，韩盈同志发现此问题及时向总经理汇报，并提出改为现金交款的建议，现北方市场用电金额真实有规律，为企业提供了实际的用电数据。她还带领部门员工在企业中率先提出增收节支倡议，得到了大家的积极响应，全体员工共同在倡议书上集体签字，共表增收节支的决心。另外，充分利用企业自身资源，与各兄弟企业保持良好的融资源头，根据企业经营目标，统一协调资金使用，全力配合，制定预警预测措施，随时向集团财审部金融部反映实况，在符合大局的要求下进行运作。

四、有效执行集团各项决议和企业经营、清欠、企划活动等各项工作，认真履行岗位职责，默契配合各部门工作，注重部门业务提高。

    作为一名党员积极分子，时刻以党员的标准严格要求自己，为企业当好家理好财，做好领导的参谋，为领导提供可靠的财务数据和各项分析。除了把本职做到位，还积极参与企业的各项活动，企划活动大力配合、清欠工作积极请战、党团活动积极参加。在市场和集团组织的各项活动都积极参与，在百日劳动竞赛期间带领部门成员学习下发资料，重点提高财务管理人员的基本素质，抓实质提高业务水平，在全员培训的前提下，加强会计电算化，深入研究用友财务软件的各种未开发功能，与集团各企业财务学习交流工作经验。

    鉴于???同志以上的工作表现，经???员工推荐，总经办研究决定该同志为2004年度集团先进个人候选人。