前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的向国旗致敬主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
进入21世纪以来,全球化进程不断推进,全球资本要素和人力资源的跨国交流日益增多,国际移民不管在规模上,还是数量上日益扩大。国际移民的迅猛发展和流动方式的多样化,给现阶段国际政治经济带来的影响极具重要性,为移民输出国及输入国的经济、政治、文化等方面的转型和发展发挥着不可替代的作用。
一、当前国际移民的类型及特点
(一)类型
国际移民,就是跨越国界而迁居至他国,并居留较长时间的人群。当前国际移民主要有这几种类型:永久性移民,该类型的移民移居目的国后不再回迁自原迁出国。非法移民,该类型移民主要是为获得法律许可而采取非法方式进入目的国,或具备有效证件但有效期限已过,仍然停留于目的国不返回其所在国。避难移民,因受到政治、宗教、种族等迫害,有正当理由离开在籍国,受到他国庇护的人群。技术移民,也称为工作移民,就是接受过高等教育,具有较高知识、专业素质的人员,主要有专业技术人员、管理人员及其他技能型人员。该类型移民很受到目的国的欢迎。一些移民国家,特别是发达国家,如美国、加拿大等极为重视该类移民。此种移民的流动方向主要是由发展中国家流向发达国家。学习性移民,主要是到国外学习的留学生,这是该类移民的主体。
(二)特点
首先,从流向来看,国际移民地区化日益显著,逐步形成一个地区性问题受到社会各界的关注。从外部环境来探讨,随着美国金融危机的爆发和蔓延,国际移民的流动方向已从地区外流动逐步转变成往地区内流动,或转往发达国家。当经济复苏或逐步发展起来后,很大程度上会引起国际移民的回归。其次,从流动量来看,金融危机后国际移民的流量逐步进入稳定阶段,输入国对移民的逐步由暂时性依赖转变成结构性依赖。比如:日本、韩国的移民市场受到金融危机冲击后,流失大量技术移民。以致于诸多国家不得不改进和调整移民政策,以吸引移民。最后,从内部流动情况看,因区域经济发展失衡造成国际移民内部流动呈地区层次性,形成阶梯式经济发展。
二、关于国际移民原因的探讨
(一)全球化的影响
规模化移民是世界诸多国家或地区共有的较长的历史过程。但伴随全球化进程的推进,国际移民不管是从规模、数量,还是从范围及影响性等均发生了诸多变化。国际移民随着商品、文化、科技等要素的流动性增强,移民数量不断增加,这也是全球化的一个重要体现。另外,随着现代通讯、互联网的发展和应用,人们能直观的了解到国家的富裕度、安全状况等,而安全迅捷的现代交通为人们的跨国行为提供了巨大便利,在很大程度上刺激了跨国移民的发展。
(二)经济层面
世界各国经济发展的失衡是导致国际移民的重要原因,在经济收入、就业领域及社会福利等方面具有较大的差异。虽说贫困和国际移民存在必然联系,但并非迁移就一定和贫困存在关系。移民是社会经济发展的结果,也是发展的一个内在动因。在很大程度上经济和教育的发展能为人们提供迁移的能力和资本,以追求改善自身生活的机会。有研究表明,发展中国家处于中等收入水平的人群移民的可能性最大,但是当国内经济发展,收入提高时,移民数量会逐渐降低。可以看出,经济是国际移民的重要因素。
(三)发达国家自身经济体制影响
当前,发达国家自身的经济体制存在双重劳动市场,即资本密集型部门和劳动力密集型的部门。发达国家大多数人不愿意从事不稳定、薪酬低、技术含量低的工作,而由不能如以往利用妇女及童工来满足此种劳工需要。在此情况下,需要永久性的移民劳工来满足自身结构性劳动力需要,进而引起国际移民数量和规模的扩大。对于移民而言,会认为即使工资低、劳动量较大,但比国内要好很多,出于此心态也促使人们移民。
(四)跨国移民网络的建立
移民和家属亲友的各种关系并不随着迁移而消失,反而更为重视和母国的社会关系。正是因为由此种网络的形成,之前移民人群会对留居母国的家属亲友起到极大的示范效应。正是因为移民网络的形成和发展,达到促使了移民现象的不断出现,这也是引起当前跨国家庭团聚移民数量增加的一个重要原因。另外,国际移民中介机构建立和发展也在一定程度上促使了国际移民的增加。
三、国际移民对国际政治经济产生的影响
(一)促进世界各民族的交流和沟通
伴随政治经济全球化的深入,国际移民在促进国际交流和合作,及推进移出国和移入国社会整合及文化交流发挥着重要的作用。国际移民,是当前国家和国家间民间外交的重要力量,是移民者母国和移居国间相互交流和沟通的重要纽带。在强化世界各民族间的相互了解和建立友谊,增强国际对话和合作,维护地区稳定和和平,具有重要的实际意义。国际移民的发展也大大促进了全球性文化网络的构建,有力地促进了世界各民族思想和文化的融合和全球文化的发展,在文化、思想全球化中发挥着积极效用。
(二)对民族国家的管理权威提出挑战
当前,虽然一些国家都想有效控制国际移民的数量并制定相关的严格法律法规予以限制,但通常效果不理想。以致于国家对自身边界的控制和管理能力日益减弱,大量的非法移民实施各种非法、非正规的方式逃避国家的管理和控制,实行跨国性流动。比如:美国与加拿大间的无证工人或不合规人员的流动极为通畅,美国和墨西哥间的非法移民的管控效果不佳,也可以看出对国家边界管理能力有待强化。
(三)影响民族国家社会和政治的稳定
国际移民的规模化跨国界的流动在移入国形成多元思想和文化同时存在的局面。大量移民的会带来各自国家的民族文化、思想,使得移入国民族同质性和共同价值观受到极大挑战。国际移民大部分属于非主体化民族。而该种民族应对变动环境的过程中会增强社会分界意识,尤其是自己民族的心理认同。移民对其母国文化的保持和其潜移默化的影响,在很大程度上会对移居国文化的认同产生极大影响,进而存在引起社会关系紧张及冲突产生的可能性。在移居国,来自经济水平较低国家的移民会受到歧视和排斥。大量移民会给移居国带来不同的社会治安问题,在一定程度上影响到国家的社会稳定。
(四)影响国际政治经济发展的平衡性
国际移民对国际政治经济发展的不平衡影响,主要体现在:一是国际移民对发达国家的社会经济的发展发挥着积极效用,其中大量的移民劳务工为其经济发展提供了短缺的人力资源,同时对于发展中国家而言,移民汇款也会成为其经济收入和发展的重要性来源。二是国际移民会导致发展中国家更为边缘化、贫困化。在现阶段,国际移民具有新趋势,即高技术移民的增加,这在一定程度上增强了移入国的发展实力,而削弱了移出国的技术实力和竞争力,不利于国际政治经济发展的平衡发展。
四、结语
总而言之,在主权国家为主的国际政治经济体系中,国际移民已然成为影响国际关系的一个新因素。国际移民仍处于发展和变化中,因而其对国际政治经济的影响仍是长远性和长期性,仍需要对此问题深入研究。
关键词:空气污染指数;面板模型
一、引言
近年来,随着社会经济的发展,人们的生活质量逐步提高。但经济增长的同时,也给我们的生活环境带来了很大的影响,其中对城市空气污染的影响问题尤为严重。因而,对城市环境空气质量做出客观、全面的认识就变得尤为重要。
目前,学术界对空气质量的研究范围都比较窄,或只针对少数地区、城市,或没有从社会因素更深层次挖掘空气污染指数的影响因素。为此,本文选取克拉玛依、大同、潍坊、武汉、汕头、韶关、牡丹江及赤峰8个城市2008-2014年的样本数据,采用面板数据对空气污染指数的气候和社会影响因素进行实证研究。
二、实证分析
本文也采用空气污染指数(API)做研究,空气污染指数(API)就是将常规监测的二氧化硫、氮氧化物和总悬浮颗粒物浓度简化成为单一的概念性指数数值形式,并分级表示空气污染程度和空气质量状况,计算公式为:
(1)
其中,I为某污染物的污染指数;C为该污染物的浓度值。则空气污染指数API为:
(2)
(1)在气候因素方面,本文认为降水量、相对湿度、温度、平均水汽压都对城市环境空气质量产生重要的影响,据此构造回归模型如下:
(3)
其中Js表示降水量(10kin);SD表示相对湿度(103):WD表示温度(104℃);SQY表示水汽压(1MPa);μ为随机扰动项。根据Hausman检验,本文最终采用个体固定效应回归模型进行估计,结果见表1。
由回归结果可知:在其他变量不变的情况下,湿度每相对增长103,平均来说会引起空气污染指数下降2.3个百分点;温度每升高104℃,会引起空气污染指数下降0.3个百分点;水汽压每上升1,会引起空气污染指数下降0.9个百分点;降雨量对空气污染指数有滞后影响,平均来说降雨量每增长10km,空气污染指数就下降3.17个百分点。
(2)影响城市环境空气质量的社会因素主要有经济生产和环境保护两个因素。其中,经济生产中的工业生产总值、粉尘排放影响最为显著。在环境保护方面,本文考虑城市绿化面积这一因素。据此构造回归模型如下:
(4)
其中:人均粉尘排放量(百吨/人);表示人均绿化面积(公顷/人);表示人均工业产值(百万/人)。根据Hausman检验可知采用个体固定效应回归模型,结果见表2。
回归结果显示:在其他变量不变的情况下,人均粉尘排放量每增长1百吨,平均来说会引起空气污染指数上升5.99个百分点;人均工业产值每增长1百万,平均来说会引起空气污染指数上升1.46个百分点;人均绿化面积每增长1公顷,平均来说会引起空气污染指数下降1 10.95个百分点。
三、结论
据以上分析,得出主要结论有:气候方面,降水量、湿度、温度、水汽压均对空气污染指数呈显著负相关。人类经济社会活动方面,工业总产值、粉尘排放量对空气污染指数呈显著正相关,绿化面积对空气污染指数呈显著负相关。据此,本文提出以下建议:
1.推进园林城市建设,有效调节城市空气环境
首先,森林被成为“绿色水库”,能有效调节城市空气湿度。其次,园林绿地能有效净化空气。绿色植物能调节二氧化碳和氧气在空气中的相对平衡,改善和促进城市生态环境的良性循环。同时,园林绿地还可有效吸收影响人类健康的有害气体。
2.着重发展第三产业,有效控制污染物排放
尴尬的山寨机
山寨机之所以在短短几年时间形成了规模化、群体化的发展趋势,关键还在于其独门秘籍《致命三刀》——“新颖的外观、创新的功能、低廉的价格”。
我国山寨机市场的快速崛起,也绝非偶然。一方面,中国巨大的手机需求量快速得到释放,而山寨机带来的外观、功能与价格上的多重享受,也更多且提前释放了一些人的手机消费能力。更有甚至,山寨机近年来的层出不穷,还大大加速了我国手机用户的更新换代率。市场有需求,当然山寨机企业也拥有了发展的空间。
另一方面,东南亚、中东、非洲等地市场对于手机产品的巨大需求量,又进一步刺激我国众多手机制造工厂大力发展山寨机的信心和市场操作空间。山寨机企业在规模化制造、创新性模仿能力,以及在整个产业链中专业化分工地位的明确,都给中国企业抢占全球手机制造市场提供了发展新思路。
然而,山寨机的繁荣也给许多国产手机的正规军造成了许多干扰。一些正规手机企业指责的山寨机由于缺乏核心技术和自主创新能力,长期发展下去会拖累中国在手机制造领域的发展水平。同时,山寨机厂家由于缺乏较大的实力,因此很难为消费者在手机售后服务、维修等方面提供良好的保证,会造成市场上的手机投诉纠纷增加。
对此,笔者亦不能完全认同,毕竟山寨机发展不过短短几年时间,其从起步到繁荣也就是最近二三年的时间,因此要能真正解决上述存在于山寨机企业中的问题,需要更多的时间和空间,更需要政府层面上的积极引导与规范。
向山寨机学什么
笔者发现,山寨机企业的发展,并非简单地市场搅局者形象出现。近年来山寨机市场的发展则表明,山寨机带动并保证了我国在手机制造领域的规模化扩张优势,也发挥出我们在新技术、新产品模仿上面的强大实力。同时也带动并繁荣了一大批上游供应商和下游分销商产业带的共同发展。
单从政府解决救业,提供数以万计的就业岗位和经济发展机会来看,山寨机厂家的功劳就不能因此被全部抹杀。特别是近年来在我国正规手机厂家发展乏力,市场表现节节败退的情况下,山寨机厂家已经成为唯一能够直接与诺基亚、三星等企业进行较量的代表者。其在产品上的快速反应能力,对手机功能五花八门的挖掘能力,也让许多外资品牌自叹不如。
当然,我们不能否认,我国山寨机的发展还存在着鱼龙混杂、竞争无序的现实情况。特别是对于一些层出不穷的走私手机,和侵犯其它品牌知识产权的高仿手机,应该予以坚决地打击。然而,对于利用联科发或展讯等厂商手机芯片套装,以很快的响应速度,开发独特创新功能,来充分迎合消费者需求的中小型手机生产工厂,是否应该给予其一定的生存空间和转型时间。这值得当局者和行业共同探讨。
其次,许多中小型山寨机企业近年来在竞争白热化的市场中之所以能够存活,并且取得了逐步做大做强的上升空间。当取决于山寨机工厂自出现以来便坚持的“短平快”策略。紧跟国际手机市场的新品发展趋势,快速跟进这种新品,从而在第一时间在国内市场推出这种趋势型产品。从而保证了对消费者需求方向的快速跟进和领跑,这也在很大程度上改变了我国正规手机厂家在竞争策略上的种种短腿和失败。此外,山寨机企业还非常善于把握消费者的个性化需求,不断开出一些新颖的款式,吊足消费者的胃口。也善于在联发科的手机芯片套装基础上,开发一些实用性的功能。比如具有CMMB功能的手机电视,或是具有地图导航功能的GPS手机等等,这些都是山寨机企业诸多竞争策略的优势之一。
山寨机出路是漂白
日前,金立、天宇等国内手机新锐企业,都是透过山寨机发展获得自身的第一桶金,全面漂白,转向正规化手机企业的可持续发展。可以肯定的是,这些漂白后的手机企业,在成功转型后,也将会吸收山寨机竞争策略的精华,推动我国手机企业在市场上竞争地位和话语权的提升。
事实上,今年以来,为了“招安”山寨手机,政府主管部门陆续推出了一系列的利好政策,比如在北京之外的深圳设立手机入网检测中心、大幅度降低手机入网检测费用等,通过政策来吸引山寨机企业的转型。然而,或许是山寨机自身在发展过程中所形成的种种特性,这种转型策略短期内并未取得显著效果。由于检测流程过长,许多山寨机企业仍然担心这会影响到企业对市场的快速反应速度。此外,降低后的入网检测费用仍然不菲,这对于一家一年要推出上百种型号和款式的手机企业而言,仍然是一笔巨大开销。
关键词:高等职业教育;价值取向;重构路径
作者简介:肖凤翔(1955-),男,重庆市人,天津大学职业技术教育研究所所长、教授、博士生导师,研究方向为职业教育基本理论;陈潇(1987-),女,河北石家庄人,天津大学教育学院博士研究生,研究方向为职业教育基本理论。
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1001-7518(2015)09-0004-04
所谓教育的价值取向,是主体根据自身需要对教育价值进行选择时所表现出来的倾向性[1]。教育价值取向左右着人们对教育的态度和行为,影响和调节着人们对不同教育的需要,制约着教育的实践活动。高等职业教育是一个颇有“中国特色”的名词,它处于高等教育与职业教育的跨界领域,承担着为我国培养高素质、高水平技术技能型人才的任务。高等职业教育的价值取向问题,包括选择什么样的价值目标、建构什么样的课程体系和组织形式、以什么样的标准评价教育结果等内容。合理定位高等职业教育的价值取向,是高等职业教育安身立命之根本,也是其开展一切教育教学活动的前提。高等职业教育的多样性和高等职业教育主体及其需求的复杂性决定了高等职业教育价值取向的多元性。因此,对我国高等职业教育价值取向进行分析和思考,是把握高等职业教育活动的本质实现高等职业教育特定价值和功能的首要问题。
一、我国高等职业教育的基本价值取向
高等职业教育存在着多种功能,其价值取向问题就是人们如何利用其功能问题,也是高等职业教育的目标和立足点问题。长期以来,我国高等职业教育在实践经验中逐渐形成了三种基本取向,分别为专业教育取向、职业培训取向和职业教育取向。这三类实施取向看似矛盾,实则相互促进、相互补充,为我国高等职业教育的发展奠定了基础和方向。
(一)专业教育取向
专业教育也称“专门教育”,以专业教育为价值取向的高等职业教育即培养各级各类专门人才的教育。在高等职业教育中,以专业教育为价值目标和实施取向的目的是为某一特定职业领域培养高水平的专业型人才,培养学生学有专长、术有专攻,以满足社会各行各业对劳动者的需求。
在高等教育中,专业教育一般与通识教育相对,指直接为学生将来的职业作准备的那部分教育内容。专业教育的目的是培养某一特定领域专业型人才,专业教育的课程实施取向则是根据一定历史时期学科发展和行业分工要求,将学业分成一定门类,对学生实施的教育,因此其教育和课程内容应该是预定的、由浅入深的。专业教育取向认为,职业知识和技能可以按照内容分解为不同的专业和学科,根据专业和学科特点,以及人的认识规律,将知识和技能按难度分层,并设计相应的课程内容,使之适应学校的教学情境。
专业教育培养的人才直接指向某一具体职业,因此,衡量专业教育成功与否的基本标准是受教育者是否能够胜任某项专业劳动。但专业教育除了具有实践性和应用性的特点外,还强调人才培养的研究性和复合性,只有兼具实践性和研究性,才能使高等职业教育培养的人才适应动态发展的职业世界的需要,使其在变化的社会中始终保持专业性。
(二)职业培训取向
以职业培训为价值取向的高等职业教育坚持工学结合、产教结合的教育教学模式,在这种取向的指导下,教育成为一种实用职业知识和工作技能传递的过程。职业培训取向的高等职业教育强调教育过程与真实的工作情境在目标、内容、方法和组织等方面的一致性,或者说,职业培训取向的教育就是一个“学徒”的过程,即新手如何成为专家和专家如何指导新手的问题。
在高等职业教育中,职业培训取向的教师即专家,就是特定领域中具有专业知识的人,他们能够有效地思考该领域的问题,具有较强的解决问题能力。而学生即新手,就是刚刚进入某一领域的人,他们对该领域的知识和技能还比较陌生,需要通过学习和培训提高技能的掌握水平和熟练程度。专家由于具有宽厚的专业知识和经验,能够洞察人们思维和问题解决的逻辑,因此可以指导新手。而新手通过不断学习和工作经验的积累,逐渐加强对领域内知识和技能的了解和掌握,从而慢慢成为专家[2]。职业培训取向的教育和学习过程就是专家指导新手、新手成长为专家的过程。
高等职业教育以职业培训为主要取向,加强了教育教学与真实工作情境的联系,填补了教育与职业之间的鸿沟。从这一取向出发,高等职业教育的专业与岗位、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程都需紧密对接。是否能够适应产业和职业的动态发展对高等职业教育提出的新要求,是高等职业教育人才培育模式改革成功与否的关键,也是高等职业教育的学历证书与职业资格证书是否能够等值和互认的重要前提和基础。
(三)职业教育取向
职业教育的价值取向既关注学生专业知识和技能的培育,又关注学生职业道德和职业认同的养成。职业教育取向是人们对高等职业教育的认识不断深入的结果。首先,高等职业教育肩负着个体社会化的重任,应该关注学生身心发展及其与社会环境的适应情况。其次,高等职业教育以职业性为本,以就业为导向,其目标和功能是培养符合职业标准的高水平人才,为经济社会的发展释放人口红利。最后,高等职业教育作为职业教育的高级阶段,还应重视学生职业精神的培养,既注重培养学生的职业道德又注重培养学生的职业认同。缺少职业道德的人无法成为一个合格的劳动者,从而不能胜任工作,而缺少职业认同的人则无法成为一个乐业者,不能在工作中得到满足和幸福。
职业教育的价值取向认为知识是个性化和情境化的,课程不应该完全是预先决定好的,而是在个体建构过程中逐渐形成的。因此,职业教育取向强调教师与学生的互动,强调在学习情境中,职业经验和职业精神的实际创生过程,目的是达到从学习情境到工作情境中知识和情感的迁移。
职业教育取向认为高等职业教育的本质属性是二重的,即职业性和教育性并存,因此,其价值目标和功能也应该紧紧围绕这二重属性,既培养具有职业知识、职业技能和职业精神的劳动者,又培养全面发展的人。缺少职业性的属性,会导致高等职业教育普教化的后果,而缺少教育性的属性,则会使高等职业教育沦为培训或传统学徒制度,失去其培养全面发展的人的功能,使其不适应现代社会的发展,不能满足现代社会对复合型人才的需要。
二、我国高等职业教育价值取向的现实反思
(一)重专业能力培养,轻职业意识养成
专业教育取向认为高等职业教育应该按照学科的逻辑培养具体专业能力的技术技能型人才,但是,专业划分过细往往会使学生的认识变得支离破碎,妨碍学生职业意识养成。忽视学生作为一个“完整的人”的发展需要,缺失必要的通识教育和道德教育的专业教育,甚至会导致学生无法完成正常的工作和生活,使教育培养出来的专门人才成为“单向度的人”[3]。
职业和生活本身是一个整体,并非像专业划分那样界限分明。职业最早产生于社会分工[4]。由于生产力的发展,社会分工和不同职业逐渐涌现,随之产生了专门从事各种不同职业的劳动者,进而产生了专业。专业形成于职业之中,并处于动态发展过程,从事专业活动的人需要根据社会的发展不断更新知识、掌握新技术。
人与职业之间存在着双向选择,人会根据自己的偏好选择职业,职业也会根据职业要求、知识、技能和性格等要素去选择人。不同的职业承担着不同的社会责任,不同的职业人应该了解自己承担的职业角色,完成自己的使命。职业意识是自我意识在职业选择领域的表现。从就业的角度看,现今高等职业教育毕业生面临的是比传统社会更加复杂多变的工作环境,职业意识既影响个人的就业和择业方向,也影响整个社会的就业状况。高等职业教育的教育对象正处于职业意识成熟阶段的前期,对其进行职业意识养成教育是社会与人的发展的双重需要。
(二)重职业定向,轻全面发展
职业定向性是高等职业教育区别于普通高等教育的重要特征。但过分重视职业培训而忽视学生全面发展,则使高职教育产生功利化的倾向,脱离教育的本质。职业培训是知识经济和信息社会发展的产物。随着信息技术的快速更新和发展,人们的社会生活方式发生了本质的改变。由于不同职业和技术之间的差异性和排他性增强,从事工作的人只有通过系统的、职业定向的学习才有可能达到胜任。这种取向影响高等职业教育,加强了教育教学的实践性和与真实工作情境的联系,但也使其具有较强的功利性。
职业定向首先来自于对职业世界的了解,了解职业和岗位的要求和待遇,其次,合理的职业定向还需要真正的认识自己。实现学生合理择业和成功就业是高等职业教育的价值追求之一,但这里所说的职业定向性不应该是现实和功利的,不应该是只关注工作世界而忽略学生自身的。对教育投资的回报具有一定的滞后性,因此高等职业教育所关注的职业定向性应该具有一定的超前性和预测性。这种超前性和预测性实现,来自于对学生个人整体素质的生成和发展。只有关注学生本身,关注人的全面发展,才能确保高等职业教育不会沦为功利性的教育投资手段。
在现代社会,人才需要有过硬的专业本领,才能够较好地选择和发展职业,但同时,真正的人才还应具备通识的知识和普适的道德观,这样才能更好的工作和生活。职业不仅仅是人们谋生的手段,更是个人实现其人生价值、为社会做贡献的舞台。因此,高等职业教育不能只注重职业知识和技能的培育,还应该注重通用知识、心理健康和道德教育等多方面的培养,满足学生全面发展的需要,让高职教育的毕业生不但能够就业,还能够在职业中发展自我个性、实现自我价值。
(三)“道”与“艺”、“知”与“行”分离
“职业”和“教育”本表征两个独立的范畴,当二者合为一起时才可形成“职业教育”,其中“职业”与“教育”的关系正如“道”与“艺”、“知”与“行”的关系一样不可分离,其二者偏废一个,都不能称之为完整和成功的职业教育。
“道”即道德,老子说“道法自然”,“道”规定了人们精神世界中最本质的那部分内容。“艺”即技艺,也就是专业技术的能力。“艺”能够为人提供享受和方便,也能够为害于人,而“道”能够决定“艺”对人的影响。因此,在中国古代文化中,强调要“以道统艺,由艺臻道”,可见,“道”与“艺”是统一且不可分的[5]。
“道”与“艺”代表了工作世界中“无形”和“有形”两个层面。“无形”的工作世界指与工作有关的职业精神,具体为职业道德、职业认同等,表现为“价值理性”;“有形”的工作世界指工作所需要的技术和知识水平,表现为“工具理性”。西方国家以宗教为手段,追寻宗教的伦理,强调勤俭和刻苦等职业道德,以世俗工作的成功来获得上帝的救赎,促使了人们价值理性与工具理性的统一[6]。但在我国现阶段,随着经济的发展,物质和金钱成了人们追求的直接目的,工具理性走向了极端化。在高等职业教育领域内,“艺”这个层面的东西是可见、可操作的,而“道”则是看不见、摸不着的。对于“道”的传授不能通过语言、形象、声音来传达,只能在实践中进行,在行动中进行。因此,要想做到“道艺统一”,必须做到“知行合一”。
“知”即知识和技术,“行”则代表了行动和实践。个人只有将自己的知识、技能出色地运用在职业活动中,并产生出一定的效益时,才能实现个人的人生价值。只有知识但不参与实践则不能完成任何工作和活动。教育过程也一样,只传授知识和技术,不重视实践教学,学生获取的知识和技能就无法迁移,无法满足学生未来择业和从业的需要,也无法满足社会对应用型人才的需要。“知行合一”用于高等职业教育理念中,就是在行动中培养人,在实践中教育人,因为实践理性中有关职业认同和职业精神的部分不可能通过纯粹的理论灌输来实现,只有通过实践教学和知行合一的教学方式,才能使学生对所学专业产生兴趣,从而达到职业认同。“知行合一”的现代高等职业教育,不但要培养学生的专业知识和技能,更要注重职业精神的养成,简单来说就是培养学生“用心做事”,“用心”在前,“做事”在后,使人获得价值理性与工具理性的统一。
三、我国高等职业教育价值取向的重构路径
高等职业教育应该以学科的逻辑展开知识,还是以工作的逻辑传授技能?在培养人才的过程中,究竟是“知”在前还是“行”在先?高等职业教育的人文性和职业性孰轻孰重?这些问题的答案都与其价值取向密切相关。不论是专业教育取向、职业培训取向亦或是职业教育取向,都没有改变高等职业教育的培养目标,而只是其功能的不同实现路径和方式。因此,要想最大限度的发挥高等职业教育的完整功能,三个价值取向之间的关系绝不能是独立的、互斥的。如图1所示,高等职业教育的专业教育取向、职业培训取向、职业教育取向相互包容、相互超越,共同形成一个整体。
图1 高等职业教育三种价值取向的关系
高等职业教育的三种取向各有其存在的合理性,从不同侧面揭示了高等职业教育的本质,在不同的教育情境中,三种取向的价值都有可能得到体现。但是,三种取向又各有其局限性,为了适应复杂多变的社会和教育情境,对我国高等职业教育进行的改革应坚持三个发展方向。
第一,坚持以实践为导向。实践导向的高等职业教育改革趋势是专业教育取向的实现路径。专业教育的重要基础是实践而不是理论,因此,对专业人才的培养,应形成“项目导向”、“任务导向”等实践教学模式和课程集合,提高学生的专业实践能力。基于工作过程的教学和课程体系,强调知识的迁移能力和工作过程的完整性,越接近真实的工作情境对教学的效果来说就越好。因此,在高等职业教育中,学校不应该成为提供教学的全部场所,而是应该充当中介的作用,为学生提供“双师型”教师和符合工作逻辑的教学内容,并提供最接近实际的学习情境。理性的综合来自于感性直观,不能企图跨越人的认识的发展规律,对人某一领域的专业性进行培养,尤其是与实际工作密切相关的职业教育活动,必须先有感性才能实现对感性的“超越”[7]。因此,要想培养学生专业性的知识和技能,必须从实践出发,并在实践的过程中完成。
第二,向职业素质生成的方向发展。素质涉及人的知识结构、能力结构以及身体素质和心理素质等方面,生成则强调人的全面发展。联合国教科文组织曾明确指出,“职业教育作为一种教育,应培养人的自我生存能力,促进个性全面和谐地发展,并把它作为当代教育的基本宗旨。”因此,高等职业教育的改革发展要做到“能力本位”和“素质本位”的实施理念并重。以能力本位为核心的教学理念体现了高等职业教育职业性、技术性和应用性的特点,以素质本位为核心的教学理念体现了职业教育教育性、科学性和现代性的特点。职业素质是个人从事或准备从事某种职业所具备的相关职业知识、职业能力和职业精神等方面的综合体现,能力的发展则是人的素质生成的最终体现。树立能力本位与素质本位并重的发展理念,确立生成论的思维方式,是高等职业教育面对经济发展全球化、就业竞争白炽化的新形势不得不坚持的理念和方向。
第三,教学做合一。工作离不开知识和技能,教育也离不开理论和实践,这种知行互动的认知方式体现在具体的教学上就是“教学做合一”,通过教师与学生在学习情境中的互动,将理论集中在“做”之上,以“做”为中心。高等职业教育的运行必须坚持校企合作,以完备的校内外实习实训基地为硬件,以专兼结合的“双师型”教师为软件,师生共同完成“在做中教、在做中学”。知与行的统一是一个从规范到行为的动态过程。“教学做合一”是高等职业教育的现实目标,同样也是其发展的最终归宿,它要求对我国现有的“普教化”的高等职业教育实施模式进行彻底的反思,建立高等职业教育自己的行动逻辑和实施体系。
随着科学技术的发展和产业结构的变化,职业日益由一般职业向专门职业转化,职业教育的层次也在不断提高[8]。高等职业教育作为学生职业前的准备教育,肩负着时代的重任,亟需树立一种正确的价值取向。作为跨界领域的高等职业教育,具有专业教育和职业培训的职能是毋庸置疑的,但教育的责任在任何情况下都离不开“育人”的本质,即对人的全面、和谐发展的关注。高等职业教育要想在日新月异的时代中立足和发展,需要摆脱一元的功利主义价值取向,努力建构一种融内在价值与外在价值、社会需要和个人发展、功利性价值和非功利性价值等多种价值观于一体的多元教育价值取向。
参考文献:
[1]瞿葆奎.教育基本理论之研究[M].福州:福建教育出版社,1998:410.
[2]高文.情境学习与情境认知[J].教育发展研究, 2001(8):30-50.
[3]陈向明.对通识教育有关概念的辨析[J].高等教育研究,2006(3):64-68.
[4][法]埃米尔・涂尔干.社会分工论[M].北京:生活・读书・新知三联书店,2013:17.
[5]楼宇烈.中国文化的道与艺――由艺臻道以道统艺[J].学术交流,2014(10):5-9.
[6][德]马克思・韦伯.新教伦理与资本主义精神[M].北京:中国社会科学出版社,2009:52.
关键词:企业思想政治 工作效果 问题
1.当前企业思想政治工作中出现的主要问题
1.1思想政治工作的针对性不强
当前,仍有少部分企业未能充分发挥思想政治工作的导向、协调、凝聚、保持的作用,在一定程度助长了以管代教、以管代学的风气。个别领导者认为只要员工完成了企业所交付的工作任务,思想观念、行为方式、价值取向如何都微不足道,因而对员工的政治学习形式仅局限于念报纸、读文件、做工作小结而已,从而导致员工思想觉悟性不高,即使参与到政治学习中也仅仅是为了完成工作任务,并非自愿去充实自我,提高自我,完善自我,员工的这种低自我效益性使得企业思想政治工作效果难以得到提高。
1.2思想政治工作的认识不全面
在企业的发展过程中,重管理轻思想的现象仍有存在,一些企业的领导者对思想政治工作的重要性缺乏充分的认识,甚至认为思想政治工作无法直接创造经济效益,没必要对其加以重视,只要在生产经营方面的工作下功夫即可,因而对思想政治工作的投入甚少,企业的政工部门成为最易排斥的对象。由于思想认识的不到位,对企业内部员工出现的错误行为及思想问题难以及时地加以疏通引导,使得员工的工作积极性及主动性得不到有效的调动。
1.3思想政治工作的方法不灵活
有些企业思想工作者在进行思想政治工作时,一味地注重于“我讲你听,我灌你装”的课堂教育形式,使得思想政治工作者与工作对象之间缺乏深入地交流沟通。又由于思想政治工作者的教育语言缺乏生动性,难以以情动人,以理服人,从而造成思想政治工作效果得不到有效的提高。在思想政治工作中,如果不注重工作方法的灵活性,不结合具体的实际情况,只做表面功夫,那么思想政治工作很难得到员工的支持。
1.4思想政治工作者的素质不高
优秀的思想政治工作者必须具备善于根据具体情况,将抽象复杂的大道理以通俗易懂、生动形象的方式表现出来,并加以传播与灌输的能力。但是在现实中,有些思想政治工作者由于自身的素质不高,难以将思想政治工作效果渗透到企业员工的头脑中,同时在对企业员工进行教育时爱说些大话与套话,易使员工产生厌倦感。甚至有些思想政治工作者在实际工作中言行不一,严他人、宽自己,既让企业的思想政治工作效果受到很大的影响,又使企业的声誉与形象受到损害。
2.增强企业思想政治工作效果的途径和方法
2.1结合员工的具体情况,增强思想政治工作的针对性
企业在进行思想政治工作时,应结合具体的情况采取不同的方法,避免“一个模式,一个做法,一个腔调”现象出现。如对性格豪爽的员工,说话方式尽量要诚恳直言;对于性格内向的员工,说话方式尽量要委婉;对于性格冲动的员工,应尽量与其发生矛盾冲突;对于矛盾较深的问题,应进行“冷处理”;对突发性事件,要“急处理”。
2.2加强思想道德建设,为思想政治工作效果奠定良好的基础
思想道德建设是企业精神文化建设的重要组成部分,也是思想政治工作的重要内容,更是企业生存发展强有力的思想保证。首先,企业在进行思想政治工作时必须对思想政治工作在企业中的重要性有着深刻的认识,要加强员工的思想教育,尤其是加强员工的职业道德、职业责任、职业纪律等教育,严格规范员工的道德行为,积极引导员工树立正确的世界观、价值观、人生观,坚定正确的思想信念,增强员工的集体荣誉感及责任感。其次,组织员工开展形势与任务教育,让员工清醒地认识到当前的主要形势,树立市场意识及竞争意识,鼓励员工自主投入到企业的发展建设当中,从而为思想政治工作奠定良好的基础。
2.3采取灵活性的思想政治工作方法,将思想政治工作做到扎实有效
首先在弘扬思想政治工作优良传统的同时,要结合员工的心理需求,广泛开展各种思想政治活动。如通过借助新闻媒体这一重要渠道,发挥其舆论引导作用,将思想政治工作贯穿于企业精神文化建设的始终;通过借助网络媒体这一重要平台,充分发挥网络媒体的的宣传作用,对企业内部的突出事迹、重大事件、重要人物加以报道与宣传,增强员工的工作积极性。其次,采取精神鼓励和物质鼓励相结合的方法。目前,在一些企业思想政治工作中,普遍存在着重物质奖励轻精神奖励的现象,往往使得员工过于现实,以追求物质利益为目标,致使道德出现滑坡。因此,针对这种现象,必须采取精神鼓励和物质鼓励相结合的方法来激发员工的工作热情,避免形成拜金主义的错误观念。
2.4提升思想政治工作者的素质,增强思想政治工作的说服力
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,重视培养高素质的人才队伍是树立良好的企业形象,增强企业市场竞争力的重要法宝。随着社会经济的不断发展,知识与观念更新越来越快,作为企业的思想政治工作者如不加强学习,提高自身的综合素质,将容易被社会所淘汰。所以应时刻充实自己,提升自己,不断丰富和扩充思想政治工作者的理论知识,增强将抽象深刻的理论概念转化成通俗易懂、生动形象的能力,在说服教育企业员工时能够以自身行为感染人,真正做到入情入理,心悦诚服。只有这样,才能使使思想政治工作出实效,才能取得满意的效果。
参考文献:
携手万克惊艳亮相读者节
“真没想到这小东西这么厉害,没几分钟我的鼻子就通了,也不痒了。”“瞅着就挺高档,是哪出的呀?”在刚刚落幕的第五届读者节上,鼻博士的展位每天都被无数好奇的观众包围,几乎每一天,都会有观众发出这样的感慨。
不光有国家食品药品监督管理局审定的二类医疗器械资质(国家药监局授产品生产许可证号:鄂食药监械生产许20100285号,医疗器械产品注册号:鄂食药监械(准)字2009第2241213号),鼻博士还拥有国家专利(专利号:ZL200420111346.0),并获得ISO:9001国际质量体系认证、国家医疗器械专业认证、欧盟CE产品质量认证(SX 60032691 0001)、中国强制性产品检测认证(3C)。可以称得上是本届读者节乃至整个展会中硬件资质最“强悍”的商家之一。因此,会引爆观众的眼球,并受到众多来考察项目的投资者青睐就不足为奇。
资质硬不算啥,鼻博士的疗效之高更是让众多观众叹为观止。在读者节展会现场,记者看到,带到展会的三台样机始终被使用着,而许多没有鼻炎的观众也都驻足观看。一位来自河南焦作的、不愿意透露姓名的年轻观众在试用时由于被周围的群众瞅得不好意思,没等治疗结束(一次治疗需10分钟)就匆匆摘下鼻博士,红着脸挤出人群,记者追上去询问,这位观众头也不回地嚷:“已经好了,已经好了。”引起周围人群一片哄笑。
在众多的患者试用鼻博士时,记者看到,从鼻腔中会透出柔和的红光。继而,每一个试用者都会舒服地闭上眼睛,享受这呼吸通畅的感觉。武汉海纳川招商总监蔡女士告诉记者,这柔和的红光就是650纳米软激光。鼻博士正是通过这种人体黄金窗口波长来提高患者自身的免疫功,彻底治疗鼻炎的。利用激光照射黏膜的生物刺激作用来修复受损的鼻黏膜组织,恢复并提高鼻组织排毒代谢和自然免疫能力;加快黏膜内毛细血管丛血液循环速度,增加溶菌酶分泌数量和吞噬细胞的噬菌能力;快速吸收炎性组织的渗出和水肿,改善组织局部供血供氧;减少肥大细胞的组胺释放,缓解鼻过敏反应;修复鼻黏膜和鼻纤毛组成的“黏膜毯”的运动、代谢、排毒等免疫功能。从根本上恢复鼻炎患者的鼻腔免疫功能,提升鼻腔组织自然排毒能力,真正做到“标本同治”,达到从根本上治疗鼻炎的目的。而且治愈之后可以随时停止使用,绝不会成瘾或形成依赖性。绝不含药物和化学成分,是100%绿色安全的纯物理治疗仪。不光在国内大受欢迎,由于鼻博士具备美国安全测试和认证体系认证、欧盟环保认证体系认证,是美国食品药品监督管理局准入的产品,因此,目前产品已出口全球34个国家和地区,目前,国内外已经有超过20万的鼻炎患者通过使用鼻博士摆脱了鼻炎的困扰。
为了让项目更具竞争力,真正做到对得起投资者的每一分投入。鼻博士在读者节前夕,与万克医药达成深度合作协议。将万克肤即宁等一线良药与鼻博士进行有效整合。众所周知,万克肤即宁(陕食药监健用字06070283号)是地道的皮肤病良药(百度可查),能迅速清除金黄色葡萄球菌等多种病原菌,适用于皮肢表面清洁除菌;用于牛皮癣、神经性皮炎、湿疹、皮肤瘙痒、手足癣、头癣、灰指甲等人群。将万克与鼻博士整合后带给投资者,是真正能够创造出财富的强强联合!
不仅产品资质硬、疗效高、适用范围广,鼻博士联手万克推出的优厚的加盟政策更是深得加盟商喜爱。许多参会的读者在看到鼻博士和万克系列产品出众的疗效和资质后总是担心――项目是板上钉钉的好项目,可是加盟费用一定会非常高昂。因此,不少人因为启动资金不充裕,甚至连加盟事宜都不好意思咨询。可殊不知,机会就是这样被浪费掉的。
蔡总介绍说:“鼻博士联手万克,以本届读者节为契机,整合推出了5000元就能做的优惠政策,投资5000元,不但能做鼻博士的,还能做万克的,而且我们会提供价值12000元的产品给加盟商,除了这些,我们还有相应的后续跟进服务。因为只有这样,才能真正实现让小本创业者通过优秀的产品富起来,实现共赢……”
现场签约四人算什么
大竟追到潍坊去加盟
在读者节上收获了170多位意向客户,并现场签下四位加盟商后,记者又获悉,有两个想做地市的大客户,已经缴纳了定金,准备于近期去潍坊签约。于是记者随同海纳川三位招商经理一起赶赴潍坊,对即将加盟的两位进行了实地采访。
1979年出生的孟德纲,济南人。在济南开有一家高档轿车4S店。同时也经营着一家物流公司。看到身边很多朋友都做医疗器械都赚得钵盈盆满,孟德刚被可观的利润打动了,他也动起了经营医疗医械的念头。
在考察过一些吹得神乎其神的项目后,孟德刚有些气馁――有的厂家虽然有国家批件,但根本不能卖到医院去,只能搞定点经营;有的厂家虽然资质够,可是产品质量粗糙的不行,返修率极高;有的厂家甚至怂恿加盟商去向医院行贿,并把行贿当成开拓市场的主要手段……
作为一名成熟的商人,孟德刚深知,这样的产品,压根不会有好的发展前景。他抱定了一个信念――要么不做,做就做可持续发展的商。
“当初来参加这个展会,没注意你们杂志在做活动,只因为别的地界都比较冷清,只有读者节的展区火爆,所以我和爱人过来转转。”孟德刚说:“没想到来了就看到鼻博士展位里满满的都是人,我这个人好奇心强,也爱凑热闹,就挤上去看,结果一下子就被鼻博士吸引住了。”
“我和爱人都没有鼻炎,但是我们知道得这个病挺遭罪的。可是我眼看着一个个试用的患者十分钟就从气都喘不出变得和没事人一样,真是对这机器的功能佩服的不行。我先问蔡总要了产品资质文件,好家伙!一厚摞文件,从ISO认证到3C认证甚至出口认证啥都有!我又去拿了台样机看,做工好得不得了,接口处光滑不说,整体的手感和质感更好,说这机器是进口货,我肯定信。”谈到与鼻博士第一次“见面”,孟德刚的脸上满是兴奋和幸福。
“我当时就拿着一个鼻博士不放手,有点爱不释手了。”孟德刚不好意思地笑着说:“后来这位李经理提醒我,说还有很多人在等着试用,我才把机器给她。当时我和太太一商量,啥也别说了,这么好的医疗器械,能碰上就是咱的缘分啊!”
可是问题却出现了――鼻博士在济南市已经有了商(详见本刊2011年第九期),这可咋办呢?
好产品还能没市场?市场不会等咱们,机会要是错过可就没了!孟德刚在得知临沂没有商后,立刻打电话给临沂的朋友,开始联系药店、医院、办公用房……
“朋友听我说完,问我,老孟你发烧了吧?这么急干啥,这不像你做事的风格呀。我告诉他说,这样的好项目换成是你,你也一样急着去干,时间不等人,万一临沂和山东别的城市的权又被人抢在我前面签了,难道叫我跑到河北去做鼻博士?”孟德刚如是说。
疗效高服务好广告拉动到位
一站式服务让加盟商稳赚钱
山东淄博的张俊是个做事相当精明的人。在加盟鼻博士之前,张俊搞过水果批发,做过服饰类生意,即便是在经济形势不佳的时候,他的店面总能维持生意,不会赔钱。比如在去年,为了清理库存和拉动人气,张俊赔着本甩掉一批广州进的尾货,既招徕了许多回头客,又及时清理了库存,俩月出入账一抵消,算算还赚了7000多元。
精明的张俊,在经营上生财有道不说,在选项上更是慧眼独到。
“我选项可能和一般人不太一样,我有我自己的一套。”张俊毫不客气地对记者说:“我要考察的东西很全面,缺一不可。”
“首先产品必需要好,产品不好我拿什么赚钱?另外厂家的后续服务必需到位,我一交钱做了,就什么保障都没有了,叫我去孤军奋战可不行。”张俊说:“再就是厂家的实力要足够强。没实力的小厂家,我不会合作的。你想啊,广告什么的都没有,咱们经营起来得多费劲?”
记者采访过的加盟商不下百人,但像张俊这样不但对厂家要求苛刻,而且说话直来直去毫不避讳的还是头一次遇见。那么鼻博士又是靠什么,打动了如此挑剔的张俊的呢?
张俊告诉记者,鼻博士有专利,有国家二类医疗器械准字批号,他已经在网上查过,产品功效完全过关;鼻博士有出口资质,而且能够获得欧洲、美国双料出口资质,产品质量也完全过关;鼻博士的协议中明确规定,签约后,厂家派遣专人到店指导营销、而且以后会及时更新培训内容,服务无可挑剔;最难得的,是鼻博士不仅在《商界》、《现代营销》、《齐鲁晚报》、《大河报》等多家平面媒体进行宣传,还在网上有专门的招商网站,2012年还将进一步拓展电视广告业务,这样的宣传力度,充分证明了企业的视力雄厚,有这样的宣传拉动,经销商运作起来一定非常轻松。更令他感到满意的,是他不只是能做鼻博士一种产品,还同时也成为了万克医药的商!
虽然张俊以前从事的行业和医疗器械一点关系都没有,但是他对自己的选择倍感满意。他说:“鼻博士和万克利润空间都很大,虽然我做医药不专业,但是我销售经验很丰富。而且,鼻博士盒万克都是可以在药店出售的,有这样的产品做宣传,既提高产品知名度又提高药店知名度,药店会很愿意和我们合作,再加上区域保护政策和专人营销指导,铺货渠道应该非常广,所以我对自己的未来充满信心,花一份钱做俩项目,你说我是不是生意还没开张就先赚了一笔?”
生产厂址:武汉光谷大道特一号国际企业中心
招商总部:山东省潍坊市奎文区金融街
电话:0536-8229803 18660699736
18660699739
张晓强对记者说,“总理在夏季达沃斯论坛与企业家互动时谈到,我们保持基本政策稳定,同时采取有针对性的调控措施、深化改革,进一步释放改革红利后,在7、8月份,经济企稳向好的态势已经出现。”针对此前外界一些对中国经济增长形势的质疑,张晓强认为,中国在今后一定时期内保持中高速增长的条件是完全具备的。中国的经济基础、产业结构、科技水平都在逐步完善,社会主义经济体制更加完善,企业核心竞争力也在不断提升。通过转方式、更加注重扩大内需,随着深化收入分配体制改革,缩小城乡差距的努力,内需潜力会不断得到释放,这些都将支持中国经济长期中高速增长。
中国经济正处在由数量增长向质量增长的转型期,要在经济结构的战略性调整上下更大的工夫。经过30年的快速发展,中国经济总量已经很大,由此也带来资源环境约束加剧、发展不平衡、不协调、不可持续的问题,区域、城乡发展差距仍然比较大。这一系列问题也要求我们把更大的精力放在结构调整,优化提升核心竞争力和发展质量方面,同时也为改革留出更多空间。
“创新驱动既包括体制机制创新,也包括科技创新、管理创新、组织模式创新和商业模式创新。从体制机制创新来讲,中国进入转变发展方式的关键时期,关键在改革。”张晓强表示,经济体制改革,核心是处理好政府和市场的关系。通过进一步深化改革,减少和取消投资项目的核准审批、经营许可资质认证等工作,激发企业作为市场主体的活力。同时,还要重视多种所有制共同发挥作用:国有企业要朝着建立现代企业制度的方向改革,增强核心竞争力,同时也要进一步调动多种所有制经济的积极性。要发挥价格机制对促进节约资源、促进科技创新的作用。金融、财税领域也要进一步深化改革。
关于城镇化在中国的发展,十报告指出,城镇化“既是我们实现现代化的历史必由之路,也是扩大内需最大的潜力所在”。从可持续发展的角度来看,我们现在强调有质量的城镇化。推进这样的城镇化需要科学规划,需要体现“绿色、集约、智能、低碳”等重要内涵。这样的城镇化不是简单的圈地和盖楼,而是以人为本、高质量的城镇化。“我们的城镇化水平与亚洲国家相比都还有一定差距,与发达国家比差距更大。要达到现代化水平,还有20多个百分点,再加上我们十几亿人口的巨大基数,可以想象需求和发展的空间是巨大的。”
论文摘要:自2005年7月21日起,
一、人民币升值的原因
进入21世纪以来,全球经济低迷、萧条,许多西方国家面临着通货紧缩的巨大压力。与一些发达国家情况正好相反的是,
(二)内因
1.实际有效汇率。据imf估算,2002年人民币相对于其他主要贸易伙伴的名义有效汇率下降了6%,而根据胡祖六(2003)的测算,从2002年2月美元从其汇率的最高点贬值到2003年6月,人民币的实际有效汇率已经下降了11%。自1994年
2.购买力平价。“购买力平价”理论是一种重要的汇率决定理论。该理论认为,购买力平价(ppp),指一定时期内两种货币的汇率是由两种货币在本国国内所能购买的商品与劳务的数量来决定的。也就是说本国货币与外国货币的交换,实质上是本国货币和外国货币购买力的交换,长期均衡汇率是由本国货币与外国货币的购买力对比决定的。联合国开发计划署(undp)的《人类发展报告》显示,2005年
(三)对外商直接 投资 的影响。人民币升值将增加外商的投资 成本 。外商投资企业投资是以货币、实物及其它无形资产等形式投资的。人民币的升值,以美元为股本金的外商投资企业,兑换人民币的能力会减少,也就是外商投资的成本会随着增加,在一定程度上会影响投资的竞争力。但是,外商投资成本的增加,对于特定的项目来讲,原来额定的投资规模所需的资金将不足,如果继续实施该项目,会促使外商增资,扩大其投资规模。人民币的升值会加速企业利润分配和再投资,不利于现有外企发展。人民币的升值在一定程度上提高了人民币的国际竞争力,因此外商将会加速企业利润分配,提高可分配利润的汇出比例,据被 调查 的外商投资企业反映,自7月21日人民币升值2%后,将利润及时汇出,要比升值前多获得2%的外币。同时促使外商决策、实施新的投资方案,不利于现有外商投资企业扩大生产规模。邯郸辖区8-12月利润再投资10621万元人民币,占全年再投资的79%,而去年同期为零。如河北文丰钢铁有限公司,是2002年注册成立的外商合资企业,该公司的外方柬埔寨荣丰投资有限公司,在2005年10月12日将2003年和2004年利润所得9900万元人民币,再投资到唐山中厚板材有限公司。因此,人民币的升值会在一定程度上减少外商的直接投资。
国外投资经营是当今高度社会化、现代化和国际化经营的必然趋势,是国际产业分工与合作、国际技术与资本流动的需要,它代表着现代企业的发展方向。我国入世以后,经济得到了巨大的发展,同时也面临着许多问题,如国内市场遭遇抢滩,“走出去”的过程也并非一帆风顺等等。面对这样的现实,我国企业应该重新审视自己的国际定位,只有充分利用自身的比较优势,制定新的国际战略,并有效利用国际、国内两种资源,迅速提升企业自身的核心竞争力,才能走得更快更稳。本文以国外直接投资理论为指导,对我国外向型企业对外直接投资的现实基础与可行性进行了详细地阐述,在对我国外向型企业境外直接投资现状分析的基础上,具体提出了我国外向型企业境外直接投资的地区战略选择、行业战略选择、资金筹措与运用及风险控制等战略。本文的实践意义在于,为我国外向型企业如何运用自身的比较优势参与国际市场竞争,特别是在境外投资战略方面提出了参考性意见。
【关键词】:外向型企业、境外直接投资、投资战略
【正文】:
当今世界,经济一体化不断发展,国际分工日益深化。随着国际分工的不断深化,任何一个国家的生产活动与资本运动都在依靠本国资源、资金、技术、人才、信息和市场的基础上,跨越了国域疆界,实现了生产要素在全球范围内的重新配置。随着世界经济国际化的不断深入,国际直接投资发展迅速,并成为世界经济生活和国际经济关系中的重要组成部分。企业作为国际直接投资的主体和主要承担者,它的对外直接投资和全球性经营战略对世界经济发展具有深远的影响。
我国企业境外直接投资起步较晚,相比较来说,缺乏系统的理论指导和更具有代表性的实践经验。因此,本人认为,在具体分析我国企业境外投资战略之前,有必要深入分析国外直接投资理论的发展过程,并对各种国外直接投资理论和方法进行比较和分析。只有在了解和掌握了国外直接投资的一般规律和国际投资惯例的基础上,再结合我国的实际和企业的特点,才能探索出具有我国特点的外向型企业境外直接投资的理论和方法,并制定出有利于我国外向型企业发展的境外直接投资经营发展战略。
一、关于国外直接投资的基本理论
国外直接投资 (Foreign Direct Investment,简称FDI),又称国际直接投资、外商直接投资或对外直接投资。国际货币基金组织对国外直接投资的定义是:“在投资者以外的国家(经济)所经营的企业中拥有持续利益的一种投资,其目的在于对该企业的经营管理具有有效的发言权。”①《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对国外直接投资的解释是:“涉及到工厂和土地等生产资料所有权”或“股票所有权使股东控制了厂商的经营活动的投资。”②简言之,国外直接投资是指一个国家或地区的投资者将资财用于其他国家或地区的生产或经营,并掌握一定经营控制权的投资行为。它包括在东道国设厂创立新企业和收购东道国已经存在的企业两种基本形式。根据投资者对外投资的参与方式不同,国外直接投资又可以分为独资经营、合资经营、合作经营和BOT(英文Build Operate Transfer的字头缩写,中文意思为“建设—经营—移交”)投资方式,我们通常把前三者统称为“三资企业”。
国外直接投资融人、财、物、技术、信息等因素为一体参与国际市场竞争,因此,具有多方面的国际开发能力。不仅能拓宽国际劳动力市场,开发新的就业途径,而且能够培养一大批从事国际合作的高级人才;不仅能够充分利用国际资源,而且有利于发挥比较优势,开发新技术、新产品和新市场。③
(一)产品生命周期理论
产品生命周期理论是美国哈佛大学教授弗农于1966年提出的,他主要从产品和技术垄断的角度分析了产生对外直接投资的原因,认为产品生命周期的发展规律决定了企业必须为占领国外市场而进行对外直接投资。产品生命周期可分为三个阶段:创新阶段、成熟阶段和标准化阶段。在产品创新阶段,国外直接投资应首先在像美国这样的发达国家进行,因为这些国家在开发新产品、采用新技术以及国内市场容量上都具有优势地位;在产品成熟阶段,随着仿制品的出现,国外直接投资就应转移到较发达的国家或地区,如欧洲各国、日本等新兴工业化国家,因为西欧经济、技术水平和消费需求与美国比较相似,而生产成本低于美国,所以美国的企业首先投资于西欧;在产品标准化阶段,随着创新企业的垄断优势逐渐消失,国外直接投资也伴随着生产相对优势转移而转移到生产成本较低和劳动密集型经济模式的国家和地区,一般为发展中国家。
弗农的产品生命周期理论的贡献,在于从动态区位条件分析了对外直接投资,并说明了对外直接投资的外部环境条件,进而发展了以新技术为特征的国际贸易理论和对外直接投资理论。该理论认为,随着产品生命周期的演进,比较优势是一个动态转移的过程;随着这种演进,贸易格局和产品流向将发生逆向变化;每个国家都可以根据自己的资源条件,生产具有比较优势的、一定生命周期阶段上的产品,然后通过交换获取利益。这在相当程度上为投资企业进行区位和市场选择提供了分析框架。
生命周期理论对于初次进行国外投资,特别是主要涉及最终产品市场的企业比较适用。对于已经建成的国外企业实行国际生产和投资的全球战略行为,则不具备强大的说明力。总之,世界经济发展至今,产品生命周期理论日益显示出其局限性,最为典型的是它无法解释如石油生产部门等非标准化产业的对外投资。不仅如此,国际投资格局也并非如弗农认为的只有发达国家向发展中国家投资,而更多的是表现为发达国家之间的双向投资。特别是如上面所分析的那样,当前没有什么企业是按产品生命周期模式来进行国际生产和直接投资的,它们完全可以在新产品时期组织国外生产,甚至通过其子公司在东道国研制开发新产品。
(二)厂商垄断优势理论
厂商垄断优势理论最初是由美国经济学家海默在20世纪60年代提出,后来被金德尔伯格予以发展和完善。垄断优势理论的核心是市场不完善性。
海默认为,以不完全竞争为前提的市场不完善性为国外直接投资提供了前提,这种不完全主要表现在四个方面:一是产品和生产要素市场的不完全,即有少数卖主或买主能够凭借控制产量或购买量来影响市场价格的决定;二是由规模经济引起的市场不完全;三是由于政府的介入而产生某些市场障碍;四是由关税引起的市场不完全。
海默认为,在市场不完善的情况下,国外直接投资企业对投资经营过程的控制不仅是出于经营管理的需要,更可能是因为寡占竞争的需要而产生的。因此,海默将国外直接投资企业看作是垄断者或寡占者,指出对外直接投资是在厂商具有垄断或寡占优势的条件下形成的。①
以市场不完善为核心的厂商垄断优势理论,不仅可以解释发达国家企业在国外的水平式对外投资,即在各国设厂生产同样的产品,而且可以解释垂直式对外投资,即把一种产品生产的不同工序分布到多国进行,如在石油工业中,少数跨国公司在长期内支配着世界石油市场,就是典型的垂直式对外投资。
(三)内部化理论
内部化理论是由英国经济学家巴克莱和卡森于1976年首先提出的,后来经济学家罗格曼和吉狄等又进一步丰富和发展了该理论。
内部化是指在企业内部建立市场的过程中,以企业的内部市场替代外部市场,从而解决市场不完整而带来的供需交换不能保证进行的问题。该理论首先指出市场的不完整性是市场内部化的原因,并认为决定市场内部化有四个主要因素,即,产业特定因素、区域因素、国别因素和企业因素。区域因素和国别因素决定投资的方向,即投资的地理分布。产业特定因素和企业因素是投资的前提条件。
内部化理论探讨的主要是中间产品市场,而不是最终产品市场;重点研究的是厂商扩大直接投资的动机,而不是如何利用外部市场。它在一定程度上解释了企业通过直接投资可以取得内部化优势,并对对外直接投资的动机提出了一种综合性的解释,但是它没有能够考虑到世界经济现实结构中制约跨国公司对外直接投资的众多因素,尤其是非生产要素或经济要素对对外直接投资的动机和发展的影响。
(四)国际生产折衷理论
国际生产折衷理论是英国经济学家邓宁于1977年提出的。其核心思想继承了海默为代表的垄断优势论,吸收了巴克利和卡森的内部化优势说,借用了俄林的区位优势理论研究方法。邓宁在《国际生产与跨国公司》一书中,将上述优势命名为“所有权特定优势”、“内部化优势”和“区位特定优势”,认为企业只有在同时具备这三种优势的情况下,对外直接投资行为才会发生。
“所有权特定优势”,是指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势,即一国企业拥有或能够获得的国外企业所没有或无法获得的资产及其所有权,包括对无形资产的独占和企业经济规模两方面所产生的优势,或泛指任何能够不断带来未来收益的东西。“内部化优势”,是指企业有能力将所有权优势在企业内部配置、转让和有效利用。“区位特定优势”是指特定国家或地区存在的阻碍出口而不得不选择直接投资,或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。“所有权特定优势”和“内部化优势”是决定企业是否对外投资的因素,即对外直接投资的动力,它们可以通过企业自身的发展得以具备;“区位特定优势”则是对外直接投资的引力,它是一个动态的外生变量,只能通过投资主体在外界寻求,无法通过企业自身来创造。