大专的园林绿化专业精选(九篇)

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第1篇：大专的园林绿化专业范文

关键词：城市绿化；养护管理；城市园林

中图分类号：K928.73 文献标识码：A 文章编号：

引言

改革开放以后，我国经济飞速发展，国家的综合国力不断增强，人民的生活水平也得到了很大的提高，为建设精神文明，我国各大城市的园林绿化状况也得到了很大的改善。城市的园林绿化工作不断加强，各种园林式小区、花园式单位，园林化学校不断涌现。加大对城市的园林绿化，不仅使得城市的环境得到美化，也让人民的生活水平及生活质量得到提高，同时也为广大基层劳动人民提供了更多的就业机会。现在，我国在从事园林绿化工作的人员也不断增加，这部分大员大多是普通的失业人员或进城务工人员，而专门的绿化养护管理人员是少之又少，因此，在提高城市绿化水平方面，我们必须针对相关的工作人员进行必要的培训及技术指导，使我国城市的绿化效果达到最优，保证城市的绿化水平[1]。

一、对于城市绿化养护管理工作的重要性

栽培学中有句话叫“种三管七”，意思是说植物的种养关系三分靠种植，七分靠养护。这就表明，在园林绿化工程中，绿化的养护管理有着举足轻重的作用，园林绿化工程的顺利完成关键是靠绿化的养护管理工作。园林绿化工程完成以后，对于树木后期的养护管理尤其重要，否则可能会因为后期的养护工作未到位，而导致已种植的树木花草腐烂枯死，那么前期的绿化种植工作也就白费了，自然也就达不到预期的绿化效果和绿化设计的目标。因此，如果想要园林绿化成为城市建设中一道亮丽的风景线，为市民的生活提供更好更优美的环境，我们就要保证园林绿化的工程质量，使城市的绿化工作取得最好的效果。

二、影响城市绿化养护管理的原因

我国绿化工作虽说近些年来也在不断发展，但总体来说，城市的绿化效果还是不尽人意，产生这种现象的主要原因是：对于城市绿化养护管理的重视度不高，认识不到绿化养护管理的重要性。虽然前期绿化设计会影响绿化工程的效果，但后期的绿化养护也是一大关键。绿化养护做好了不仅可以提高市民对于绿化的重视，而且也会激发市民参与绿化事业，促进园林绿化建设的进一步提高。其次是经费不足，因对绿化养护不重视，那么投入其中的经费自然也不多。还有就是从事绿化养护工作人员的专业技术水平不高，在目前的绿化养护中还只是用些比较简单的方法来进行。

三、城市绿化养护管理工作的原则和措施

1、对于草地的养护管理

对于草地的养护管理要遵循均匀一致、纯净无杂、四季常绿的原则。草坪的生长高峰期一般是在秋季，但秋季过后就是冬天了，此时应加大施肥量，保证草坪能安全过冬；其次此时要做好草坪的疏草工作，为使草坪衰老不致过快，在这个季节，就对草坪进行定期打孔、灌肥。

2、对于树木的养护管理

对于树木的养护管理首先要注意保持树木水分，注意施肥。在对树木施肥要坚持保温不渍，表土干而不白的原则，在对小树施肥时要注意松土后再施液体肥料，针对于大树时，要注意均匀施肥，可进行开穴干施。树木对于肥料非常敏感，肥料太多的话很不利于树木的生长。其次要保持良好树型。树木的树型主要是靠自身的生长和人工的修剪而形成的，对于在成长中的树木要注意及时修剪，根据实际情况可用绑扎、支架等方法塑造不同的园艺造型，再次就是要做好树木的病虫防治工作。一般来说，树木出现得最多的病害就是根腐病、白粉病、炭疽病等，而木虱、天牛、潜叶蛾等对于树森的威害最大。对于树木的养护不仅要及时进行药物治疗，更重要的是要预防，对于已腐坏的树木要及时焚毁或深埋。

3、对于绿地花卉的养护管理

种植在绿地上的花卉一般有地栽和盆栽。对于地栽，其株型通常来说较高，在种植时要注意不能将根露在外面，为防止倒伏可进行培土。对于干枯的树叶要及时清理，杀虫药要每个月打一次，经过修剪后要喷杀菌剂，在暴雨来临之前及暴雨过都要进行杀菌工作。对于盆栽，首先要注意花种的选择，其次要做好花苗的防旱、防渍、防冻工作。盆栽摆放通常来说间隔要比较大，要保证盆栽的通风和透光性，若有病虫出现，可选择用手提喷雾进行依次喷药治疗[2]。

四、结语

一个良好的生态环境对于城市的建设有着非常大的促进作用，园林绿化是保持良好生态环境的重要措施。要想取得良好的城市绿化效果，就需要做好城市的绿化养护管理工作。在平时对于绿化的养护工作当中，不仅要熟悉和掌握有关于园林绿化的工作原理，而且要具备有关园林养护管理方面的工作能力，利用先进的园林绿化养护管理技术。只有这样才能保证园林绿化的工程质量，将城市的园林绿化工作做得更好，提高城市的绿化效果，为城市的生活增光添彩。

参考文献：

[1]鹿秀红.关于城市园林绿化养护管理的探究[J].科技致富向导.2011(06)

[2]张建欣.浅谈园林养护管理工作[J].现代园艺.2011(13)

作者简介：

刘 倩（1987.1- ），女，汉族，2008年毕业于临沂师范学院生物科学专业，现就业于山东省潍坊市昌乐县园林管理局养护管理科副科长，助理工程师，大本，负责园林绿化养护管理。

第2篇：大专的园林绿化专业范文

关键词：园林工程；养护管理；经济发展

中图分类号：TU986文献标识码： A

引言

当下，我国城市园林绿化建设事业发展迅速，先后涌现出一批国家级园林城市和先进绿化城市。不过在部分城市也存在管理水平相对滞后，绿化的成果难以巩固的现象。过分重视建设，忽略后期的管理；过分注意重点的地段，不重视其他的区域；养护管理的机制相对滞后，养护管理效率低下等客观方面的原因，但同时很大程度上还存在着人为的主观原因，表现在目前的城市绿化养护管理人员知识水平较低，对于管理只是单纯凭借以往的经验，对于先进的管理措施方面的知识接触的比较少，很难全面、系统地掌握城市园林绿化的技术和方法措施。所以，当前研究如何加强城市园林绿化养护与管理工作成为有关人员亟待解决的问题。

1、绿化养护工作的意义

首先，园林绿化工程的后期养护，针对植物栽植后的养护工作是一项难题，近年来，为打造“绿色名片”，企业投入大量资金进行绿化，但由于工程量的增加，后期养护一直做不到位，大量的移植，栽植植被的成活率较低，再加上某些人为的破坏，植被的后期养护更是显得尤为重要。良好的养护管理工作可很大程度上提高城市绿化效率。其次，绿化工程施工完成后并不是就意味着可以不管不顾，要想能够长期的保持美化环境的功能，对完工后的园林景观都要做到足够的后期管理和养护。良好的绿化养护工作有助于创造“绿色艺术”，使城市园林最大限度地持续美化环境，净化空气，服务人民的作用。

2、当前城市园林绿化养护与管理存在的问题

2.1园林绿化养护与管理发展不协调

园林绿化养护与管理工作是一项系统工程，要涉及多个方面、多个层次。但是目前我国的园林绿化养护与管理工作还呈现不协调的现象。主要表现在操作不协调以及与社会不协调这两个方面：（1）操作上主要是由于一些管理者意识偏差造成的。（2）园林绿化养护与管理工作不能很好地与社会相协调。园林绿化是和人们息息相关的一种工程，也是一项社会公益性的建设，需要更多人的相互配合和参与，因此应加大园林绿化的宣传的力度，使得公众的养护、爱护的意识不断提高，将园林绿化养护工作发展成为全社会共同参与的一项工作。

2.2缺乏科学的园林绿化养护管理意识

园林绿化作为一项公益的生态建设活动，实质是一项不仅需要投入很多的人力物力，同时还需要长期坚持的工作，且这些工作的本身无法创造经济价值，从而使部分管理者思想上认识不到此工作带来的社会效益，思想意识不到位，管理松散，缺乏对园林绿化工作的认识，导致园林工作者对工作缺乏主动性，影响园林绿化的质量。

2.3园林绿化整体养护与管理水平不高

近阶段，在现代的城市当中，居民的素质尽管普遍都有所提高，不过从全国的角度而言，依然处于较低的水平，所以，在景观维护的过程当中，部分规模较小、经济水平较低的地区在绿化养护管理上通常都存在缺陷，城市内部部分绿化景观甚至受到了破坏。在城市园林绿化建设的过程中，城市园林绿化管理水平低下是其非常值得注意的问题。小城市的园林绿化管理工作做得不好，还存在专业技术人员和管理人员的匮乏的问题。大多数的绿化部门仅仅管园林绿化建设而不管管理和维护，而这些园林在建设之后长期没有人去维护，最终导致园林面目全非。然后有关部门又会再次对其进行规划、重新建设，如此这样循环往复下去，会导致大量的资源和资金的浪费。

3、在园林绿化养护管理中应采取的具体措施

3.1园林养护应贯穿施工全过程

园林的养护和管理工作需要同施工同时进行，为此在施工中需要密切做好以下几方面养护工作:(1)灌溉。灌溉这项工作需要根据依据天气的变化和季节的更替以及植物叶片吸水能力，做好调整，比如对于草坪的灌溉，由于其根浅，需要及时灌溉，否则会枯死，然而也灌溉太多也会导致草坪烂根，为此灌溉要根据植物具体情况合理适量；(2)排水。在园林绿化施工中需要做好排水工作，建立排水系统措施比如对坡度控制需要建立明沟和暗沟排水系统。另外在施工后期管理和养护需要做好排水工作，需要根据植物生长需要以及土壤保湿情况，进行排水，特别是雨季更要注意排水；(3)施肥。施肥在园林绿化建设中非常重要，需要根据植物生长特点，例如对植物栽种前和成活后的施肥量进行严格控制，还有对雨前和雨后，以及不同的季节等进行施肥合理控制

3.2科学化设计和种植

首先对所栽种的植物要进行深入了解，其生存条件是首先要考虑的问题，比如土壤酸碱度是否需要进行调整，土壤的湿度以及土壤中微生物的含量和种类是否有助于植株的成活等，都是需要考虑的问题。工作人员在日常工作重要多学习、多参考，多实践。随着经济社会的不断深入发展，将会有越来越多的新型植株进入城市绿化的行列中，而这就需要园林工作者不断的去学习，保持在本领域的先进性，更好的为关爱人民群众，服务社会民生。

3.3园林绿化修剪的养护管理

绿化修剪是园林工作的重要部分。在进行园林植株修剪时，要根据植株的特点进行，并且在修剪结束后，需要对植株进行彻底清理，不允许枯枝烂叶在植株中存在，更不能够将一些害虫留在修剪完毕的植株上，还要在植株的被修剪处涂抹油漆，以防止其感染病毒。在修剪的程序上，要本着从大到小、从上到下的原则进行，在剪切植株时，要保证切口干净、清洁。在时间的选择上，可以考虑植物的休眠期，例如，冬季或是早春，植物在休眠的时间段内代谢缓慢，一般不会影响到植物的成长状态。

3.4园林绿化养护中的排水、灌水工作分析

在园林绿化养护中的排水灌水工作中，首先园林的绿化养护盘灌要把干基设计为圆心，在盘内实施灌水养护，并且盘深一般控制在15-30cm。其次要以树冠滴水作为标准，在灌水养护中进行松土工作，使水分能够充分渗透到土壤中，然后在将围埂铲平。当使用穴灌养护时，先在树冠投影的进行挖穴处理，然后灌入水。通常情况下，具体的挖穴数量由树冠的大小决定，并且直径一般为30cm，数量控制在8-12个范围内，穴深要保证控制在不伤害树根的范围内，最后在实施灌水以后，要做还原土壤处理。同时为了提高穴灌的效率，可以在干基的一定范围内埋入两到四个长度为80cm、直径为10~15cm的毛蕊管或者瓦管，并且在埋设结束后，在管内装入碎石或者碳末等填充物，如果经济条件充足，还可以埋设环管并且与竖管连接，灌水结束后及时关闭顶盖，需要灌水时再将其打开。而喷灌养护方式可以有效的节约至少20%的水量，同时还主要使用人工降雨机械化灌溉技术，工作效率比较高，但是需要全套的输水管道以及降雨设备，物资以及人力消耗比较大。还有一种滴管养护技术方法，此技术主要采用小水流对植物根部进行侵湿灌水养护，不仅节约大量的水，还降低了劳动力的投入，具有一定的智能性、机械性，能够实现植物的自动化养护管理，就目前情况来看，是最合理的灌溉方式。

3.5提高养护人员的业务素质

养护工作我们之前也说了，是一项周期长，细致又繁琐的工作，但这也是为保证城市园林景观能够长期维持其功能的一项重要工作，但也正因为工作的周期长，细致，繁琐，需要的人员众多，园林专业的人员欠缺，往往需要招收大量的非专业人员。所以提高相关养护人员的专业素质是提高养护管理水平的一项重要任务，应注意和相关大专院校合作，依托专业研究机构培养一批懂理论，懂技术的高素质园林绿化养护人员。

3.6合理安排园林施工和养护资金

要做好园林施工养护的资金预算管理，并制定详细的资金使用计划，根据资金预算合理安排园林绿化施工和养护的档次，同时控制好园林植物培育的造价，合理选用植物种类和工程材料，从而保证优质施工。

结束语

园林绿化给我们提供了舒适的生活空间，其中园林养护工作功不可没。我国在园林工作开始之初就十分重视养护工作，认为养护工作是园林工作的根基，所以一直以来，我国的园林养护水平在世界都居于前列。但是由于我国的国情和行业特征的原因，在养护工作中还是一传统的养护方式为主，即采用大范围的人工作业来进行对植株的保护，这显然不符合现代化社会的建设要求，园林养护工作要由劳动密集型转变为技术密集型，使用现代机械设备代替人工劳动，而将这些劳动力资源从园林养护工作中解放出来进行技术的开发和对新员工的培训，再反作用于园林事业，提升了劳动力的是使用效率，符合解放和发展生产力的要求，从而获得了更大的社会效益。

参考文献

[1]贾长松.浅析园林绿化养护管理的环节与措施[J].今日科苑,2009,12:80.

[2]申玉韬.浅析园林绿化养护管理的环节与措施[J].黑龙江科技信息,2014,15:258.

第3篇：大专的园林绿化专业范文

促进园林事业快速发展

 

当今世界科技发展日新月异，人才资源已成为最为重要的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业，需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争，抓好人才队伍建设，稳定人才队伍，调动人才的积极性，创造性，充分发挥人才的作用，是摆在我单位面前的一项重要而紧迫的任务。对此，我单位采取多种举措，营造形成有利于人才，发挥才干的良好环境。

一、单位人才队伍现状

    我单位目前有在职职工60人。其中专业技术人员20人，在专业技术人员中有中级以上职称的8人，初级以上技术工人34人，其中2名工人技师。在职工队伍构成上看，专业技术人员达到总数的3成，占有相当大的比例，专业技术人员中有大专以上学历的16人，35岁以下的青年12人，形成了专业知识经验丰富，多专业互补，专业技术层次较高，老中青相结合，以青年为主的充满活力，技术力量雄厚的人才队伍特色。

二、     建立科学合理的人才管理机制

建立以业绩为核心的人才评价体系和公开、平等、竞争、择优的人才选拔机制，坚持德才兼备，任人唯贤的原则。把品德，知识，能力和业绩作为衡量人才的重要标准。形成比综合素质，让群众公认，看工作实绩的用人导向。在苗圃主任和技术科长等一些重要部门的任命和使用上大胆使用陈某、杨某等青年干部，虽然他们在资历上说比较年轻，但是他们有着丰富的知识和积极向上的进取心，通过几年来的锻炼，现在成为我单位的中坚力量。另外，发现、培养有着丰富经验和实践能力与一技之长的实用型人才。对于他们主要是安排在第一线，直接动手，亲自操作，并掌握多门技术，多工程集于一身，适应一线工作中遇到的各种复杂情况，比如苗圃工人李继强就是其中一位，他既是高级绿化工又有国家承认的电工、焊工证书，同时还掌握锅炉安装等技术。在人才的配置上实行动态管理，动态激励，让优秀人才脱颖而出。对于一些重要岗位实行“AB”角制，避免关键技术和重要工作只储存在一个人脑子里，防止因人才断档个人因素给单位带来不必要的困难和损失。

三、完善人才培养机制

由于事业单位将面临改革，面对激烈的市场竞争和园林绿化行业飞速发展变化，我单位除了注意人才，专业技术人才的培养、教育外，还注意加强经营管理人才的培养和教育。形成多行业，多专业，多岗位的人才继续教育。除了在苗圃营销，苗木引种上锻炼人才之外，还成立了集美园林绿化工程处对外承揽工程参与市场竞争，注意在此过程中培养人才。比如杨某、李某、肖某等职工都在今年的工程招投标施工，各种证书办理，规章学习有了大大的提高。

以创建学习型机关，学习型组织等活动，以新理论，新技能，新信息，新知识为主要内容，通过到外地考察学习、集中学习，有计划的开展轮岗交流、到一线参加实践锻炼等多种形式推动人才深造。近年来我单位多次组织专业技术人员到北京、天津及我市绿化规模较大，特点突出的地方参观学习，并与其他三个区园林的专业技术人员交流学习，互相学习成功经验和做法，达到互相促进、互相提高的目的。另外我单位的职工积极参加自学深造自己，现有20名职工在参加大专或本科的学习，学习氛围浓厚，单位也大力支持，凡是与学习有关的事情一律提供方便。在干部和人才的选拔和培养上适当向青年职工倾斜，给他们压担子、交任务，提高其自身综合素质和业务能力，放长眼光为今后单位发展储备力量，提供保障。现在我单位35岁以下担任中层干部8人，领导班子中2人是35岁以下年轻干部，占单位领导干部一半左右，可以说是青年干部已成为单位的一支非常重要的力量，他们已经逐步走向成熟。                        

四、尊重人才，用好人才

在单位大力营造“尊重人才，尊重知识，尊重劳动，尊重创造”的良好氛围。单位领导干部为他们排忧解难，营造宽松和谐的氛围，激发他们的工作热情和创造力，增强单位的凝聚力和向心力，在人才的使用上注重考虑人员在知识、性格、能力等方面的特长。比如苗圃需要苗木栽植管理和经营的人才，技术科需要技术过硬，一丝不苟的人才，绿化队工作辛苦，需要能吃苦，任劳任怨的人，机关办公室需要责任心强，有组织能力，协调能力的人，庭院科针对全区各单位搞绿化指导工作需要有一定交往能力的人。根据这些专业科室的职能、特点，我单位安排陈某、杨某、孙某、侯某等同志分别负责各自的工作，使得工作开展的比较顺利，取得了较好的效果。

第4篇：大专的园林绿化专业范文

基本信息

姓名：×××

目前所在：广州

年龄：28

籍贯：湖南

国籍：中国

婚否：已婚

民族：汉族

身高：163 cm

体重：54 kg

简历求职意向

求职职位：园艺/园林/景观设计：造价员，园艺/园林/景观设计/园艺/园林/景观设计：

工作经验/年：5

专业职称：无职称

工作类型：均可

就职时间：两个星期

期望薪资：5000--8000

求职地区：广州,深圳

工作履历

广东百盈花园房地产开发有限公司

起止年月：20xx-10-01 ～ 至今

公司性质：中外合资

所属行业：房地产/建筑

担任职位：成本部装饰、市政、园林造价师

工作描述：计算工程量、制作标底、成本价分析(市场包工价+市场材料价)，施工过程成本控制、结算。负责市政、园林、外墙装饰部分，并在此阶段学习广联达钢筋与图形算量，目前已能熟练操作(能独立完成一栋楼的工程量)。

离职原因：

广东潮通集团有限公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-10-01

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：预结算员、资料员等

工作描述：

1、纺织路绿化小游园工程(任资料员、预算员。从标书编制到签合同到工地施工到竣工资料的整理与收集全程跟踪包括新增工程的预算编制)

2、纺织路草芳围社区房屋立面装饰工程(所做工作同上)

3、广州市海珠区旧城社区环境管理创建达标社区整治工程(南园东社区(所做的工作内容同上)

4、广州市海珠区旧城社区环境管理创建达标社区整治工程(德胜社区)所做的工作内容同上)

5、仑头村中心公园改造工程(所做的工作内容同上)

6、官洲复建房绿化工程(石仔岗段)官洲复建房绿化工程(陈涌段)施工与预结算工作

7、石溪村周边地区排水改造工程与龙潭东环路道路排水改造工程 结算工作8、晓港公园沧海遗礁景区改造工程和晓港公园主园道改造工程 决算工作 另外在工作之余编制过大量的标书(经济标)因字数关系就不一一列举。

离职原因：

广州市浅草堂园林工程与设计院 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-01-01

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：施工员

工作描述：

1、37条主干道绿化升级改造工程9标-广园东路(任施工员7天完成K0+850~K21+250段，受到老板嘉奖)

2、新光快速路绿化三标(任资料员兼副总助理)

3、37条主干道绿化升级改造工程7标黄埔大道、中山大道标段(任养护主管)

离职原因：

广东潮通集团有限公司 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-05-01

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：资料员、施工员、设计员

工作描述：负责竣工技术资料的编制及竣工图绘制，小型园林绿化工程的设计和施工组织安排。

离职原因：

教育经历

毕业学校：湖南环境生物学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业时间：20xx-06-01

所学专业：园林

20xx-10-0820xx-10-21

广东省二级建师考试市政公用二级建造师

20xx-11-0120xx-12-01

全国造价员考试市政公用预算员

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

第二外语：无

国语水平：精通

简历自我评价

1、熟练CAD软件(工程制图及竣工图的绘制) 能胜任绘图员工作

2、熟练殷雷、广联达等造价软件(包括钢筋、图形算量)能胜任造价员工作

第5篇：大专的园林绿化专业范文

国际景观规划设计学术研究的影响，工程实践的示范，国务院学位办对于园林学科专业目录的调整，以及环境艺术与旅游规划等新兴学科专业与实践领域的兴起，来自这四个方面的变化，影响，制约，激励，促使中国风景园林规划设计学科专业正在进行着有史以来最为激烈的重大转变。对此，作者基于多年的研究，认为确有必要认清形势，理顺思路，明确中国风景园林规划设计学科专业所处这一转变的定性，定位，定型和定向，采取相应的实施对策。

1　定性——加速学科专业观念转变

与全世界环境保护，生态建设，可持续发展的国际潮流同步，向国际同类先进学科专业看齐，在过去的20年间，中国风景园林规划设计学科与教育正在从以古典园林为核心的传统园林设计转向以现代景观为核心现代景观规划设计，在学科建设，专业设置，知识体系，实践取向这四方面都发生着结构性的转变，并且，随着新世纪的进入，这种转变正在加速。对此，本文称之为转型期我国风景园林世界的转变。风景园林规划与设计[中国国务院学位办于1998年之前制定的本科专业目录名称，1999年起，该专业名称取消，仅在硕士点设城市规划与设计、风景园林规划与设计方向专业中有此名称][国际学科名称为Landscape architecture]在国际上是作为一个完整的学科而独立存在的。在中国，尽管在过去的大半个世纪中，该学科依附于传统园林，已有断断续续的生产发展，然而，就现代与国际接轨的学科意义而言，这一学科专业目前尚处于形成初期，经历着有史以来最为激烈的结构分化，重组，转变。学术方面，一是受到中国传统园林，农林园艺，建筑规划的影响，二是受到国际景观建筑学学科专业的推动；社会实践方面，一方面，迅速发展的景观与园林建设的市场需求为该学科专业提供了广阔的生存发展空间，另一方面，鱼目混珠，外行多于内行的状况，导致该专业实践成果缺乏原则，“克隆”国内外景观实例成风，水平难以提高。对此，首先需要在学科专业观念上有一个重大转变，是解决转型期该学科专业“定性”问题的基本出发点。这一观念转变包含两层含义；一是指学科关注重点的转移和范围的扩展；从传统园林到现代景观的重点转变，从单一传统专业扩展为综合交叉的现代专业；二是随之而来的学科核心内容的转变；从以植物为核心的园林绿化规划设计到以包括植物等多种元素构成的以景观为核心的综合环境规划设计。中国风景园林界的这种观念转变已具备了客观条件基础，其来源于近年迅速扩展的风景园林规划设计市场需求与工程实践。与过去几十年的实践相比，风景园林规划设计项目种类，规模和工作深度均以大大扩展。列如，在许多城市发展规划中，城市绿地系统规划已从总体规划中的专项规划中分离出来而作为一项相对独立的规划；又如：近年兴起的城市景观风貌规划，滨水区规划设计，街道景观设计，城市广场规划设计，新型的居住区景观环境规划设计，交通道路景观规划设计，旅游度假区规划设计，等等。事实上，这些景观工程实践的类型，规模，深度已经与国际同类行业的实践接轨。随着国外高水平景观规划设计实践的介入和国内景观规划设计院所日趋国际化的景观规划设计的操作方式，学科专业观念的转变与国际接轨的实践操作已深入人心，势在必行。这一观念转变的主观条件是国内一批专家学者数十年坚持不懈的追求，倡导，宣传，开拓。诚然，时至今日，在专业名称的理解上，仍然主张各异，称呼有别，反映出对于该学科专业理解上的差异和观念转变上的不同。对此，作者呼吁，重要的不在称呼，关键是需要就以下三方面学科专业基本原则达成共识：

（1） 专业现代核心：广义的景观规划与设计；

（2） 专业传统根基：园林营造；

（3）与近邻专业的关系：该专业在建设界是与建筑学，城市规划形成三足鼎立，缺一不可，相互无法替代的学科专业。

面对来自主客观两方面的转变，作者认为，对于原本就属于交叉学科的，多元化的现代风景园林规划设计学科专业，百家争鸣，各抒己见，这是需要的。然而，纵观古今中外学科专业发展的经验教训，在学科专业根本问题上，在学科专业的基本定性上，的确需要以“实践作为检验真理的标准”，“求大同，存小异”，协调出一个统一的认识。

2　定位——实行学科专业的实质性扩展

当今中国风景园林学科正在迅速扩展。传统风景园林界由园艺植物和建筑规划共统天下的局面正在被打破，代之而起的是传统风景园林，环境艺术，旅游游憩三大专业共创景观规划设计天下的“三国格局”。不足为奇，现代景观规划设计，其核心就是这三大方面综合而成，即所谓景观规划设计三元论[刘滨谊1999]。一元是艺术，即以景观环境形象为核心的景观艺术，在这方面，环境艺术专业最为擅长；一元是物质环境的规划设计，即以植物的综合运用，以环境绿化，水土整治为核心的园林绿化艺术与技术，这是园林专业的强项；此外，园林绿化也好，环境艺术也好，所营造的景观园林环境终究是为人类所使用的，这就涉及到研究人的心理行为，什么样的环境为人们所喜爱，什么环境下会引发什么样的行为活动，等等，进一步通过组织人的活动，安排娱乐休闲时间，这样又引出一个大的分支，国际上叫有憩娱乐学。在中国名义上没有这个专业，但在实际上正在从旅游管理、风景园林学科中产生。这就是三元中的又一元。从与这三元相对应的教育来看，目前全国，设有园林专业的大专院校有约100所左右；设有规划专业的大专院校有50所左右；设有旅游管理（旅游规划方向）类专业的大专院校约80多所。尽管迄今中国还没有“景观规划设计”这一学科专业名称，这些院校专业背景也不尽相同、专业名称各异，或是一级学科、或是专业、或是某专业中的方向，但都在培养着从事景观规划设计的人才。从与这三元素相对应的规划设计院所来看，国内已存在风景园林类、环境艺术类、旅游艺术类、旅游策划规划类三类规划设计院所，其工程实践的核心也都是景观规划设计。

从学科基本组成而论，现代景观规划设计学科包含这三大方面。从专业操作过程看，环境艺术以“设计”为全过程，风景园林以先期“规划”、后期“设计”为全过程，游憩娱乐以项目选取、游人活动组织管理的先期“策划”和风景园林景区运营的后期“管理”这四个过程的结合构成了现代景观规划设计的全过程。

从学科发展演化来看，环境艺术、游憩娱乐都是近现代、工业革命以后引入的，园林专业则较为传统。

学科支撑专业的增加、过程的完善、实践领域的扩展，这是当代任何具有竞争生存力的现代学科的必备条件。对于当前中国风景园林学科，面对未来学科之间的竞争，这种学科与专业的扩充无疑有利的。但是，目前国内三个专业及其托主管部门之间缺乏交流、各自为主的局面已经造成了学科上的混乱。应当改变目前这种群雄逐鹿的“三国格局”为现代景观规划设计学科的“三位于一体”。为此，对于这一学科专业的整合“定位”，中国风景园林界和国家建设部理应为主，担起重任。 　 3　定型——实施专业教育的大调整

首先是专业教育结构层次的调整。要使中国风景园林学科具有持续发展的生命力，其专业教育需要有三个层次：

（1） 面向学科：为长远学科建设培养的高层次博士、硕士人才；

（2） 面向社会：为国家园林管理和规划设计建设部门培养的大学本科、硕士人才；

（3） 面向中国数量与质量日益高涨的风景园林建设市场：为各类规划设计院所、园林工程公司培养专科、本科、硕士、博士多层次人才。

在这三个层次中，第三个层次已运转多年，为中国风景园林事业培养了上万的专业人才。第二层次也走上了正轨。专业教育层次结构的完善，将为学科未来的加速发展铺平道路。

与世界各国的同类专业教育相比，三层次教育中，大学本科专业教育当为基础。但是，目前，恰恰是这个基础被釜底抽薪。原风景园林规划设计（工科）本科专业取消，独立硕士点降级为城市规划与设计专业硕士点中的一个方向，在轰轰烈烈、日渐上升的风景园林事业表象背后，教授、讲师们已感受到了由于这种专业教育大地震所造成的日蒸显露的学科危机：专业人才短缺，后继乏人，高层次人才培养断源，外行大量涌入，学科专业水平难以提高。对此，需要一个专业教育上的“二万五千里”，在今后相当长的一段时期内，恢复工科本科和硕士点专业目录；实行“曲线前进”，采取多层次、多途径、多专业的人才培养模式；申办全新专业：景观规划设计。

其次是专业知识结构的调整。当前中国社会的风景园林需求孕育着机关报型的专业人才知识结构。除了环境艺术（文科），旅游管理中的规划（理科）专业的兴起，一批近邻、边缘学科专业的实质性介入也大大扩展了传统风景园林专业的知识范围：建筑学科、地理学科、计算机与信息学科等。原有的传统风景园林专业教育课程设置面临着扩展转变的需求。对于这种转变，作者主张：一方面，要考虑引入环境艺术、旅游策划的专业课程；同时，还要引入建筑学科、地理学科、计算机与信息学科、社会人文学科等专业知识。这是以课程设置为实质的专业知识结构调整。对于一名适应现代潮流的景观规划设计师，如果要把三大专业及其近邻边缘学科知识都浓缩于一身在4~5年内，他应当如何掌握如此广泛的知识呢？作者认为，可以把知识获取的渠道方式分解为三种：一是通过看书、听讲座、思考学到的；二是必须动手实践才能得到的，比如园林规划设计；三是并非靠学校书本，而是通过社会实践靠阅历、经历去逐步积累起来的。这三方面的比重不同，培养出来的专业人才也就大不一样。与传统风景园林教学相比，现代景观规划设计学生培养所要求三方面的比重需要一个大的调整。这也是专业教育大调整的又一关键。

总之，培养什么样的景观规划设计人才？如何在有限的时间内获取更多的专业的知识？出好人才、多出人才、快出人才，这些都直接关系着中国风景园林学科专业的发展壮大，关系着学科专业的“定型”。

4　定型——以现代景观规划设计的三元为导向

这是一个更加需要仔细斟酌、共同探讨的问题。从国际风景园林理论与实践的发展来看，作者认为，现代风景园林规划设计实践的基本方面中均蕴含着三个层面不同的追求以及与之相对应的理论研究：

（1）景观感受层面，基于视觉的所有自然与人工形态及其感受的设计，即狭义景观设计，对应理论：景观美学；

（2）环境、生态、资源层面，包括土地利用、地形、水体、动植物、气候、光照等人文与自然资源在内的调查、分析、评估、规划、保护，即大地景观规划，对应理论：景观生态学；

（3） 人类行为以及与之相关的文化历史与艺术层面，包括潜在于园林环境中的历史文化、风土民情、风俗习惯等与人们精神生活世界息息相关的文明，即行为精神景观规划设计，对应理论：景观行为学。

如同传统的风景园林一样，现代景观规划设计的这三个层次，其共同的追求从古至今始终贯穿于风景园林理论与实践的三个层面。作者将上述三个层面予以概括提炼，引出了现代景观规划设计的三大方面：

（1） 景观环境形象/景观美学；

（2） 环境生态绿化/景观生态学；

（3） 大众群体行为心理（/景观行为学）。

作者称之为现代风景园林规划设计的三元（或三元素）。

现代风景园林规划设计的三元素，源于风景园林规划设计的实践。纵览全球风景园林规划设计实例，任何一个具有时代风格和现代意识的成功之作，无不饱含着这三个方面的刻意追求和深思熟虑，所不同的只是视具体规划设计情况，三元素所占的比例侧重不同而已。

景观环境形象是大家所熟悉的。主要是从人类视觉形象感受要求出发，根据美学规律，利用空间实体景物，研究如何创造赏心悦目的环境形象。

环境生态绿化是随着现代环境意识运动的发展而注入景观规划设计的现代内容。主要是从人类的生理感受要求出发，根据自然界生物学原理，利用阳光、气候、动物、植物、土壤、水体等自然和人工材料，研究如何创造令人舒适的良好的物质环境。

大众行为心理是随着人口增长、现代信息社会多元文化交流以及社会科学的发展而注入景观规划设计的现代内容.

景观环境形象、环境生态绿化、大众行为心理三元素对于人们环境感受所起的作用是相辅相成、密不可分的。通过以视觉为主的感受通道，借助于物化了的景观环境形态，在人们的行为心理上引起反应、创造共鸣，即所谓鸟语花香、心旷神怡、触景生情、心驰神往。一个优秀的景观环境为人们带来的感受，必定包含着三元素的共同作用。这也就是中国古典园林中三境一体——物境、情境、意境的综合作用。现代景观规划设计同样包含这一传统中国园林设计的基本原理和规律。

强调景观环境形象首先需要的是鲜明而优美的视觉形象；强调环境生态，首先要有足够的绿地和绿化；强调群体大众的使用，首先要有足够的场地和为大多数人所用的空间设施。这三个看似简单的问题，恰恰是现代景观规划设计与传统风景园林规划设计实践侧重的差异所在，也正是中国现代风景园林规划设计和建设自始至终所面临的三大难题。考察时下中国的风景园林规划设计实践，只要能够首先把作眼点放在解决这三方面的问题上来，就可以算是一半。

当前中国风景园林规划设计在形象总体上，从南到北，照搬模仿；思想追求，俗不可耐；很少有个性鲜明、耐人回味、境界高远、意味深长的作品。而且不少设计往往被僵化地局限于传统园林的模仿照搬。

环境绿化，目前我国大多数的园林规划设计往往侧重于构成园林环境的“硬质景观”，而忽视了绿地林荫一类“软质景观”的规划设计。园林绿地建设中，各类岗砖、花岗岩、石料、不锈钢等金属材料所占比例是越来越多。相比之下，绿地草皮、林木花卉、河池水体则往往处于从属地位。回顾古今中外人类风景园林塑造的历史，硬质景观材料适合那些纪念性的建筑：如市政广场、墓地、遗址等。软质景观材料才适合大众所需要的充满生活性气息的环境。试想，没有林木，那来的鸟语花香；而一连鸟类都不愿意停留的地方，人类还能健康地聚居生存吗？

场地问题，这是不难体会的。众多的人口，几十年来户外环境空间建设的“欠帐”，其结果是户外环境场地空间的极度缺乏。习以为常之后，甚至就连风景园林师们也丧失了“提供足够的活动场地”这一现代风景园林规划设计的基本意识和追求。当今，对于居住，人们都知道建筑面积、人均居住面积的术语；可是，对于居住的景观环境，若要问一下，一个人起码应该有多少的户外活动场地才适合，恐怕就连我们专业人员也很少去认真思量。对此，仅仅计算绿地率之类的指标，还是远远不够的，现代风景园林规划设计所应强调的不仅仅是为人所“看”，更不是为少数人所“鸟瞰”，而是要为众人所“用”，为芸芸众生身临其境而活动其中！

对于处于起步阶段的中国现代景观规划设计，鲜明的视觉形象、良好的绿化环境、足够的活动场地，这是基本的出发点，随着景观环境建设的发展，仅仅满足这三方面，肯定还远远不够。但这毕竟是远期景观建设发展的基础，对于未来景观建设的腾飞将起到重要的作用。

正是基于景观规划设计实践的三元，在众说纷纭的各类景观规划设计流派中，三种新生流派正在脱颖而出：

（1） 与环境艺术的结合：重在视觉景观形象的大众景观环境艺术流派；

（2） 与城市规划和城市设计结合的城市景观生态流派：以大地景观为标志的区域景观、环境规划；以视觉景观导向的城市设计，以环境生态为导向的城市设计；

（3） 与旅游策划的结合：重在大众行为心理景观策划的景观游憩流派。

这三种流派代表着现代风景园林学科专业的发展方向。

5　结论——中国风景园林学科专业迫在眉睫的三大转变

实现中国风景园林规划设计学科专业的定性、定位、定型和定向，需要相应的人为转变：

5.1　观念的三个转变

（1） 从以建筑为核心的传统人居观转向以景观—城市—建筑三位一体的现代人类聚居观，确立现代风景园林在人类聚居环境建设中的统领作用和地位；

（2） 从传统的“园林”观念转变为现代的“景观”观念；

（3） 广义理解“景观建筑学(Landscape Architecture)”中的“建筑学(Architecture)”，不是实体的“建筑设计”，而是景观的“规划与设计”；

5.2　学科专业的转变

建立与国际接轨的以人类聚居环境规划设计为专业核心的中国“景观规划设计学科专业”教育；

5.3　体制转变

尽快实施中国风景园林规划设计师注册制度，确立该专业及从业人员专业实践的责任与权力。

教育部《跨世纪优秀人才培养计划基金》资助项目。

参考文献

[1]刘滨谊.风景景观工程体系化[M].北京：中国建筑工业出版社，1990.

[2]刘滨谊.论跨世纪中国风景建筑学的定位与定向[J].建筑学报，1996，Vol.333(6)：19～22.

[3]刘滨谊.重要的学科-景观建筑学[J].世界科学，1997，Vol.228(12)：25～26.

第6篇：大专的园林绿化专业范文

[关键词] 花卉 产业 调研

[中图分类号] S7 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）12-0094-01

花卉产业是近几年新兴的高效农业产业，特别是随着社会的进步、经济的发展和人民生活水平的不断提高，花卉已成为当今交往、庆典及日常生活中不可缺少的消费品。当前，兰考县的花卉产业主要是园林绿化苗木，现在处于品种结构调整期，为更好的了解兰考县的花卉产业的现状，我们组织工程技术人员对全县的花卉生产情况开展“摸清家底、找出问题、寻求对策”的调研活动。

一、兰考县花卉产业现状

随着近几年县城经济的发展、人民生活水平的提高以及城镇化建设的加快，以园林绿化苗木为主的花卉产业逐渐发展壮大起来。兰考县的花卉产业主要是以观赏苗木为主，如法桐、栾树、合欢、女贞、国槐、白腊等共1500亩，主要分布在城关乡、张君墓镇、爪营乡，观赏花卉仅有零星种植。兰考县从2000年就开始种植园林绿化苗木，刚开始几十亩，发展到现在的1500亩。每年销售绿化苗木50多万株，产值达到400多万元；经过对几家花农进行调查，5亩多花卉收入达四万元，是种农作物的五、六倍。今年又新上一新品种新产业，玫瑰种植及产后加工等一系列玫瑰产业发展正在运行中，3000亩的玫瑰种植基地已完成，第一期加工业正在筹建中。

二、花卉产业发展中存在的问题

近年来，兰考县的花卉产业得到了长足的发展，在农业增效和农民增收中起到了很重要的作用，但在调查中也发现了花卉产业中存在着一些亟待解决的问题。

1.生产规模较小，分散经营，专业化程度不高，技术水平较低

花卉生产面积小而零星，大多数花农是在自家院子里种，小规模、分散的种植经营必然导致花卉种植的设施装备水平差、生产方式落后、专业化标准化程度低。我县主要种植观赏苗木，没有设施栽培，受到光照、气温、湿度等各种环境因素的制约，苗木质量不高，从而影响了销售价格。随着当前温室的引进以及喷灌滴灌设施的不断改进，提高花卉的生产技术任重道远。

2.专业人才缺失，服务体系不健全

兰考县的花卉产业现有技术人才不多，科技服务网络不健全，从业者多数是当地的农民，文化程度不高，花卉生产经营的专业技能缺乏，农户种植管理和经营水平粗放，技术、信息、流通等服务不到位，整体种植效益不是很高。在生产上要求技术含量高、市场信息灵，才能取得较高的收益，而花农只靠在市场上零售。由于信息和收购的限制，给花卉苗木生产、销售、增收、增效造成了很大的不便。由此可见，在花卉产业的发展中，专业人才的培养与健全的服务体系亟待建立。

3.品种结构、苗木结构不合理

近几年来，绿化苗木市场竞争日益加剧，观赏苗木的结构不均，从调查结果看，小苗过剩，大苗紧缺，个别树种短缺。因此，正确处理好速度、结构和效益的关系，优化产品结构，也是花卉产业调整面临的艰巨任务。

4.苗木花卉的交易秩序比较混乱

由于林木种苗执法力度不够，苗木花卉交易没有相对固定场所，致使在苗木花卉的生产流通过程中出现了伪劣种苗，以劣充优，以假充真等现象时有发生，给造林绿化单位和种植户造成经济损失，从而抑制苗木花卉的生产。

三、建议

1.搞好发展规划

花卉产业具有广阔的发展前景，研究对策，加快发展，使之真正成为我县农村经济的重要支柱、农民收入的重要来源，成为一项富民强县的优势产业。要紧紧结合我县实际，充分发挥利用自然、交通条件的优势，认真策划花卉产业的发展规划， 以“稳定面积、调整结构、提高效益”作为近期发展的主要任务。速建成豫东地区较大的园林绿化苗木基地和交易市场。

2.加大技术推广，提高花卉的科技含量

一要依托科技创新和培训推广。把人才引进作为提高苗木花卉产业整体素质和竞争力的前题，制定优惠政策，加强与大专院校、科研院所的联系，聘请专家教授、技术人员到我县指导、科技攻关、科技合作。二要培养一批“土专家”。要加大培训力度，分期分批分层次对乡、村干部和农民骨干进行专业知识培训；同时采取措施，鼓励现有科技人员定期或不定期到田间地头，实行专题讲座与现场指导相结合，提高农户种植、管理和防治病虫害的技术水平。三要调整品种结构。科学准确地确定适合我县栽培的主栽品种、把握好产品的市场定位，组织标准化生产，努力提高经济效益。四要规范市场秩序，建立和完善服务管理网络体系，建立1-2个固定的花卉交易市场。

3.优化产业结构，提高产业化水平

花卉产业的结构调整，在产业结构上，适量发展观赏苗木的种植规模，扩大观赏花卉的种植规模，同时促进花卉相关产业发展；在品种结构上，根据市场的需求，加大对绿化大苗、盆景、等新品种的种植和推广。

4.发挥优势花卉生产合作组织作用

扶持发展一批能够对本地有带头辐射的合作组织，我县花卉产业规模较小，抵御市场风险能力较弱，对于现有的花农要加以扶持，大力推广花卉种植，采取基地联农户的发展模式，壮大基地建设规模。提升花卉产业发展水平，努力实现花卉苗木生产专业化、集约化和产业化。

5.以政策帮产业发展

为了壮大花卉产业的发展，制定优惠政策鼓励农户和企业发展花卉。通过土地流转优惠政策和项目申报资金支持花卉产业的发展。

参考文献

[1]吴倩倩. 玉环县特色花卉产业发展研究[D].浙江大学，2013.

第7篇：大专的园林绿化专业范文

笔者有幸参加教育部、财政部组织的国家级职业院校青年教师下企业培训实践活动，进入某知名园林公司进行园林技术挂职活动，旨在通过本次企业挂职将园林的理论知识与实践应用进行有效结合，提升教师的专业素质，与企业对接，为中职园林学生毕业后走上工作岗位打下基础。国务院的《关于大力发展职业教育的决定》指出：企业有责任接受职业院校教师实践。企业注重经济效益，国家制定的鼓励行业企业发展职业教育的强有力政策支持，增加企业接受教师实践的激励机制。

一、园林专业教师企业挂职锻炼的重要性

1.通过下企业锻炼使园林专业与行业接轨

当前，园林行业在技术、工艺、材料等方而发展迅速。笔者挂职锻炼企业的营业范围包括：园林绿化、园林古建筑、园林招投标与预算、园林施工、工程监理、园艺植物、农林物资的生产与销售等方而，包含了园林专业的方方面而。其中，城市园林绿化、造林绿化施工、市政公用工程施工总承包、园林古建筑专业承包、风景园林工程设计专项、市政工程监理等都为甲级资质。公司还成立了专门的研发部，与高校合作，致力于将新技术，新方法运用到园林产品中去。

2.通过为企业提供技术服务，培养骨干教师

组织教师参与合作企业的横向课题研究，通过在研发部的轮岗实习，参与过程开发，使教师了解到项目立项、组织、研发、检测、验收全过程，得到锻炼。该企业研发部积极研究开发新产品、新技术，“草坪根茎生产工艺”通过省级鉴定，“种子的生物处理方法”以及“草坪根茎采集r稃种植方法及根茎采集机取得专利证书”，现在正在研究盐碱地以及捕虫器。因此可以利用职业教师在理论上充足的知识储备，通过深入的调査研究，结合实际经验，解决企业迕施工过程中遇到的一些问题，建立企业自主的知识产权体系，增强企业的核心竞争力。

3.有利于促进中职园林专业学生就业

通过下企业锻炼，教师可以了解到相关企业急需的人才以及相对应的岗位。经过笔者的调査，园林企业对施工方面的人才需求量大。在与企业负责人交流的过程中，他们举例说前段时间招聘，需要大量会铺设大理石的技术人员，但他们发现，很多大专院校的学生对此项工作并不是非常热衷。而铺设大理石看似是非常简单的工作，其实也需要一定的耐心和技术，刚毕业的学生的确不会，但是只要有一个好的师傅带领，有吃苦耐劳的精神，学一两年出师后，年薪也是非常可观的。因此，笔者认为，要结合企业的实际情况，重视施工方而的教学，安排学生进行教学实践，培养他们吃苦耐劳的稍神，使学生在毕业时能够顺利走上工作岗位，适应岗位要求。

二、园林专业教师企业挂职锻炼的实践过程

该企业是一家以工程设计、施工、监理、咨询为主要业务的总承包企业，同时与江苏农林职业技术学院是校企合作单位。

通过本项目的企业顶岗培训，使学员能够理论联系实践，熟悉园林企业管理和园林工程设计、施工、监理全过程的质量、进度、投资、安全控制等方面，整个课程安排时段为：6个月=1个半月（学院）+4个半月（企业）。培训项目安排如下。

4月1日〜30日园林施工技术培训。主要内容：乔灌木、园林小品、工程资料学习，施工项目部顶岗实习。

5月1日〜31日草坪知识培训。主要内容：草坪建植、养护知识学习，草坪及相关机械新产品新技术学习，草坪基地、施工项目部实习。

6月1日〜31日监理工程技术培训。主要内容：监理工程相关法规、质量控制、进度控制、投资控制、安全管理、合同管理、案例分析等知识学习，施工现场监理部顶岗实习。

7月1日〜30日园林养护技术培训。主要内容：乔灌木养护知识学习，施工项目部顶岗学习夏季养护工作。

8月1日〜30日项目管理知识培训。主要内容：项目的组织与管理、三控、职业健康安全、合同与信息管理知识学习，项目管理公司顶岗实习

9月1日〜30日招投标知识培训。主要内容：招投标法规预审文件、投标文件、合同管理等知识学习，投标部顶岗实习。

在这为期半年的培训中，笔者收获很多，在企业和对口支援院校的帮助下，专业知识和专业能力得到了很大的提升，尤其是在此之前从未涉及招投标文件的制作以及相关的招投标流程。同时，对照相关的中职园林课程标准，及时调整课程中落后的内容，增加行业前沿知识，以适应新形势的需要。

三、园林专业教师企业挂职锻炼对策

在到企业之前，应先做好准备。仔细研究企业的培训项目安排表，明确每个阶段的实践锻炼，实践能力、专业技术应达到怎样的具体要求，应完成什么任务或取得什么成果，对任务了然于心。

其次，转变观念，服从企业安排，构建良好的企业人际关系。到企业报到后，企业会根据月培训内容安排业务熟练、能力强的专业指导教师。如第一个月的园林施工技术培训，企业安排在施工现场有丰富经验的老师指导，让教师深刻了解园林植物种植施工以及土建施工，了解了书本和实际存在的差异。例如在园林植物种植过程中，应根据树球实际來决定树穴应挖多深多宽.以及如何根据植物种植设计阁采用孖灰放线、如何绘制植物竣工图等等。在学习的过程中，教师应该具有高度的责任感，积极工作，努力学习，虚心向企业老师多学习，构建良好的人际关系。

再次，做好过程记录工作。下企业教师应及时填写周工作安排表，认真记录工作日志，同时拍摄过程照片，做好资料的收集工作。如在招投标学习过程中，课堂中的招投标内容理论性较强，但是通过实际接触一两个标书，了

解了招投标的整个过程以及行业的动态。如现在招投标过程趋向于无纸化投标，制作标书采用加密锁、新点投标软件等技术。而这些知识正是我们课堂中所了解不到的，教师一定要珍惜这次机会，尽量多了解多掌握行业企业目前的动态。教师搜集与整理过程中的设计、施工图样，用作教学实例：做好数据信息采集工作，融入教学内容，选取经典案例，作为教学素材；补充教学内容，编写、完善工作任务书、校本教材、实训指导手册等教学文件资料，丰富教学资源。

四、小结

第8篇：大专的园林绿化专业范文

一、漓渚镇发展花卉产业的前景

花卉产业作为漓渚镇的传统产业和特色产业，镇党委和镇政府始终把它作为一项强村富民工程来抓，致力于加快花卉产业发展一主要有以下特点：

(一)基地面积大

漓渚镇面积36.6平方公里，耕地10000亩，其中水田8274亩、旱地726亩，林地28447亩。从目前看，全镇花卉种植面积已达到27800亩，其中镇内基地面积为13210亩，面积在10亩以上的农户达308户，100亩以上的农户有36户，最大的一户面积已超过1000亩。全镇已有6个村被命名为花卉专业村。

(二)从业人员多

全镇有12个行政村，一个居委会，23315人，其中农业人口19802人，劳动力10165人。村村都有人从事花卉的生产与经营，从业人员达6600人，约占全镇农村劳动力的66％，有些村的比例更高。如棠一村(是首批省级兴林富民示范村)的花木种植户有580户，从业人员937人，分别占该村总户数和总劳力的92％和96％。

(三)销售渠道广

花卉生产关键是抓好销售，做好花卉经营网络和销售队伍工作至关重要。目前，全镇有一支3500多人的花卉运销队伍，销售网络遍布全国各地。他们不仅把本地的花卉苗木销售到全国各地，而且把全国各产地的花卉苗木贩销到各个城市。许多运销大户还在全国各大城市租地经营，设中转站、建窗口搞批发。在全国各大城市的花卉市场，如上海、昆明、成都、厂州芳村、顺德陈村等地到处可见他们的身影。

(四)兰花特色强

绍兴是中国春兰和蕙兰的故乡，漓渚是绍兴兰花的主产地和集散中心，种兰养兰的历史源远流长。全镇现有兰花基地近百亩十余万盆，拥有数百个春、蕙兰精品名种，专业养兰户达510家，其中规模在百万元以上的养兰大户有27家。特别是近年来兰农培育的兰花在国际国内各类兰花博览会和兰展中获得了很多荣誉，金奖银奖达300多枚。韩国、日本、中国香港和台湾等国家和地区兰花商、兰花爱好者纷纷慕名而来交流、切磋兰艺。棠棣兰苑被评为“中国春兰样品园”，“越兰”牌兰花被评为浙江省著名商标，也培育了许多兰花名贵精品，如宋梅、搂梅、奇种绿云、红太阳宝鼎、福荷素等。

(五)工程队伍多

作为花卉产业的一个重要环节，工程队伍的建设也得到迅速发展，特别是伴随着花木种植业的发展，园林绿化施工企业也不断发展，实力不断加强。目前已有3家：二级绿化施工企业，6家三级企业，3家四级企业。这些企业在开展苗圃生产经营的基础上积极参与同林工程项目的招投标，承接各类园林绿化工程，一方面强化了队伍建设，另一方面拓展了花卉产业，增加收入。

(六)经济效益好

花卉生产除兰花外，大批农民还根据当前的城市经济社会发展需要，大量发展以园林绿化苗木为主的花卉产业，形成品种多、规格齐的格局，如桂花、茶梅、杜鹃等。仅2006年全镇实现销售收入7.5亿元，净收入达1.45亿元，人均7248元，占全镇农民人均纯收入的2/3。从每亩花木的经济效益分析，年收入也在5000元以上，高的可以达到1万元以上，呈现良好的经济效益。

漓渚花卉产业之所以在短期内迅速发展，主要有几个方面的原因。一是政府做好规划和大力引导。从2000年起，浙江省实行“三放开”，不再下达粮食种植面积，引导农民积极调整大田种养结构，许多花农放开胆子种植花木，使漓清花卉产业朝着区域化布局、产业化方向发展。根据目前花卉产业的现状及发展趋势，专门制定了《绍兴现代花卉示范园区规划》和《绍兴县万亩花卉基地发展规划》，并对园区内的花卉市场进行专门规划设计，建好产地市场，拓展外部市场，利用各种场合、多种形式引导花农扩大基地规模，提高花卉档次，拓宽销售渠道。充分发挥花卉龙头企业的示范作用，引导企业引进新品种、新技术、同时，通过组织参观、外出考察、举办花卉节等形式，帮助花农扩大视野，了解信息，学习他人的经验和技术，进一步拓展市场。二是营造良好的发展环境。由于生产效益比较高，消费潜力大，花卉业已经成为许多地方和企业的投资热点。社会投资及企业投资开发名优化卉，这是农业产业结构调整中的一大特色。首先，每年都制定重农政策，鼓励农民进行产业结构调整，发展花卉产业，积极鼓励工商业主投资效益农业。其次，为了，方便广大农民、服务花农做好土地协调、植物检疫、税收开票、技术培训、对外宣传和信息技术等工作，镇政府专门设立了产地检疫员，以帮助花农做好植物检疫。为了解决广大花农学习系统的花卉园林知识，浙江林学院在镇里设立全省第一个同林专业大专证书校外班，至今已有45名学员顺利通过了园林专业证书班的考试，既学到了系统的知识，又解决了学历问题。240多名花木从业人员取得园林工程师职称。再次，大力推进信息化建设。不仅有新建花卉市场这一有形市场，而且还建立网站这一无形的市场，如建立“中国春兰网”和“漓渚花木产业网”两个专业网站和“农民信箱”进村入户工程，既加大对外宣传力度，义及时漓清花小信息，收集外界信息，了解行业发展动态，进一步开拓网上市场。三是在面积上由数量增长向质量效益型方向转变漓渚镇在发展花卉方而，不强调快速扩大面积，而是把精力放在改善产品质量，提高单位面积产值和销售上据统计，近5年来，全镇花卉种植面积增长了39％，而产销额则增长了117％。四是在经营上由传统落后的经营方式逐步向现代化的流通方式转变。近几年，网上交易、拍卖、鲜花速递等现代化的交易方式开始逐步进入花卉流通领域。同时，扩建了占地数百亩，设施齐全，集购销、观赏、休闲、观光、服务于一体的“全国重点花卉市场”——绍兴花市，成为浙江省主要的花卉繁育基地和花木集散中心、五是在规模上由“小而全”的生产方式逐步向规模化、专业化方向转变。实现了“二个突破、三个转变”，即突破了一家一户的零星种植向连片块状发展，形成花卉特色镇、专业村、现代园区，突破了单一的小苗小花零售向长途贩运找市场、拓基地，实现“产供销”一体化的经营格局；从原来的收集兰花为主向以兰花为特色发展同林绿化种苗基地转变，从原来的传统培植小苗为主向现代“温室”大棚培植时令花卉转变，从原来的分散经营向集团化经营转变。六是种植上由传统落后的种植方式向科技兴花方向转变。花卉扦插成活率由原来的50％左右提高到95％以上，除草、病虫害防治新技术普遍推广应用，肥培管理水平提高；引进大批量多品种南方观叶植物，引进花卉新品种20多个，新选育培植兰花新品种近500个：兰科植物大宗品种培育已得到普及，春蕙兰品种普遍推广采用传统技术和现代温室培育龄相结合，发芽率提高80％以上。

二、漓渚镇在发展花卉产业中的瓶颈

花卉是一项高效林业产业，市场竞争十分激烈。同时，花卉也是一个高风险、高收益的产品，在生产上要求技术含量高、市场信息灵，才能取得较高的收益。但应保持清醒的头脑，不能忽视目前花卉业存在的问题，否则极有可能导致当前花卉业的重复建设和资源浪费。当前存在不容忽视的问题，主要表现为：

(一)龙头企业少

虽然经过近几年的大力发展，在花卉产业中也呈现了不少无论在规模上还是在产值上都较大的花卉企业，纵向比有优势，但横向比还存在不少差距。如与国外或云南的花卉产业比，漓渚的龙头企业在技术培训、推广、加工、保鲜、运输的软硬件条件上还有许多欠缺，急需完善提高。大多数花卉业在很大程度上仍属于个体自由经营，尚未形成规模化经营和产业化合作，除华良兰苑、越州兰苑、三代祖传兰苑、国忠兰苑、棠棣花木等几家规模较大外，其余的规模较小。整体看，漓渚花卉业小型苗圃多、大中型苗圃少，综合型苗圃多，专业型苗圃少。这导致缺乏拳头产品，市场竞争力不强。

(二)科技含量不高

近年来，漓渚花卉业在引种驯化、组织培养、盆花栽培和保鲜、花期调控等方面的研究推广应用虽取得了一定的成绩，但是在全县目前还没有一个专门的花卉研究机构，参与研究的科研人员少，资金不足。主要体现在花卉科研上力度不够，生产上科技成份较低及广大花农的科技素质和种花的水平有待进一步提高。大多数花卉企业还是依靠传统的技术、经验进行经营，花卉专业科班出身的技术人员也因为多方面原因难到企业就业，这将影响到花卉企业的可持续发展。

(三)花卉结构不合理

主要体现在绿化苗木生产面积大，鲜切花等花卉面积小，大苗优质苗小，小苗次苗多。目前花卉品种一般为中低档次花卉，主要有桂花、茶花、杜鹃、茶梅、广玉兰、兰花、铁树及绿化苗木，盆景，还有近年引进的乐昌含笑、杜英、大花蕙兰、红掌、仙客来等，花卉的品种结构极不合理。

(四)土地资源制约

随着国家实行宏观调控，土地及运输市场的治理整顿，土地紧张，运费上涨，花卉成本提高。尤其是绿地面积大量减少，导致绿化工程量减少，花卉苗木滞销。而花卉企业的规模化经营、公司化运作，都离不开大量的土地资源，如何加快土地流转，也是发展中必须解决的问题。

三、绍兴市发展花卉产业的思路

漓渚的花卉产业实质上是绍兴市花卉产业的一个缩影，绍兴是中国春兰的故乡，兰花是绍兴的市花，绍兴发展花卉具有悠久的历史。绍兴的花卉产业起步早，发展速度快，效益好，在国内外具有很高的声誉。但随着整个花卉业的飞速发展，尤其是全国其他地方的花卉产业也在快速发展，目前漓渚花卉产业在发展中所遇到了一些新问题、新情况，这既是挑战，更是机遇。关键是高度重视这些问题，保持清醒的头脑。一方面保持自己的优势、特色，另一方面必须适应新形势下花卉发展趋势，加快发展，在困境中觅出路。

(一)进一步发挥优势花卉生产龙头企业作用

龙头企业的龙头大户，内联基地和农户，外联市场，在促进绍兴市花卉产业发展中起着至关重要的作用。加大力度扶持发展一大批能够对本地有带头辐射作用的龙头企业，以此解决当前存在的花卉产业规模较小，抵御市场风险能力较弱的问题。对现有的花农要加以扶持，大力推广花卉种植，采取市场牵龙头，龙头带基地，基地联农户的发展模式，壮大基地建设规模，带动优势产品和优势区域发展。做大做强整个花卉产业链，使弱的变强，使强者越强，进一步巩固漓渚的花卉产业优势地位。

(二)进一步发挥花卉旅游产业，以旅游业带动花卉产业发展

生态旅游是当今社会发展一个新的亮点，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，更多的人更加注重生活质最的提高。在解决基本的生存条件后，接着就是不断增加旅游，度假、休闲等养生活动。在目前花木公园的基础上，进一步挖掘花卉旅游的潜力，充分利用自然风光开发、玫瑰、荷花、百合等多品种的花卉产业，以花卉促旅游，既能满足游客观赏、娱乐、休闲的各方面需求，又能提高旅游档次和品位，对促进绍兴经济发展将起到重要的作用。

(三)进一步实施科技兴花，推进产业升级

发展花卉业，科技是关键。采取“走出去，请进来”的办法，积极开展学术交流，每年派出科研人员到荷兰、日本等国家学习先进的生产技术，至少要办一期高层次的技术培训班，并请外国专家、学者来讲学，逐步形成培训体系。同时，以科技兴花，适应绿化市场对苗木需求的变化，抓好花卉现代科技示范同区建设，加大对新品种的引进、培育，促进花木品种结构的调整。发挥兰花组培中心作用，使之真正成为高科技农业龙头企业。对花卉农技人员及花卉生产企业进行花卉栽培技术及贸易知识的培训，提高其生产经营技能。以教兴花，继续实施农民知识化工程，加强教育培训，使花农由传统种花人向经营人方向发展，也就是由原先种植为主向种植、营销、科技等多方面综合能力提高转变。协助抓好同林大专班教学点工作，继续培育园林工程师、技师、帮助绿化工程企业升级，增强企业在园林绿化工程市场中的竞争力积极开发和利用野生花卉资源，培育具有国际竞争力的名特优新品种，形成育种、良种繁育和生产一体化：积极研究、引进、推动先进实用技术；在进一步完善“越兰牌”兰花地方系列标准的基础上，促进花卉产品的系列化与标准化生产。引进技术人才，切实加强新技术、新品种的开发、推广和应用。要瞄准市场，种植名木优果，繁育出集江南水乡与家庭绿化特色的花卉苗木。转向标准化、机械化生产，提高花卉的档次，推进产业升级。花卉生产的实践证明，只有实行名牌战略，培育高档产品，才有市场竞争力，要继续实行名牌战略，积极创花卉名牌，培育特有的野生花卉产品。

(四)进一步把握市场导向，健全流通体系

一是以市场为导向，加大花木种植结构调整，积极拓展绿化工程业务：二是以花市为龙头，促进并带动整个花木产业及绿化工程业务的发展，采取各种措施，集聚人气、财气，繁荣花市：三是以市场营销建设为重点，整合化木贩销队伍，外拓市场基地，搞好花木流通领域建设，提高花木的市场占有份额。

要进一步完善绍兴花卉市场，加强花卉市场设施建设，使之成为集花卉销售、信息、科技于一体的中心，带动花卉业健康发展，花卉市场建设要统筹规划，合理布局，逐步形成拍卖市场、批发市场、零售市场(花店、花摊)功能各一、层次分明的花卉流通体系。在完善市场主渠道建设的基础上，推行网上购货、订单交易、连锁经营、制等现代营销方式：制定交易规则，提高市场透明度，加强对市场的规范性管理和有效监督。

第9篇：大专的园林绿化专业范文

关键词：居住区绿化；工程质量；管理控制

中图分类号：TU986.3文献标志码：A文章编号：1006-6012（2015）11-0046-01

1制约居住区工程质量的因素

1.1居住区工程植物方面的原因

（1）盲目引进外来物种：优秀的景观设计公司一般集中在南方沿海地区，对于当地的各种气候条件的熟悉程度不能很熟悉，在进行设计时，对于外来树种的引进不能有很好的认识。就不能很好的保证绿化工程的树种的高成活率，最终对整个园林绿化工程的经济产生损失。

（2）市场植物资源溃乏：当前苗木市场由于地区等气候的限制，苗木资源相对缺乏，这就要求在进行树种的选择时，要了解当地的苗木资源的市场以及规格，使得在进行苗木施工时可以和预算的差距尽量减少，设计和施工要有完美的配合，最终实现整体的观赏效果。

（3）忽视对居住区绿化苗木的质量的监督。当前在居住区绿化施工过程中，对于苗木的质量认识程度往往不够深入，因此，对于苗木的后期长势以及病虫害等方面的问题不能及时的进行把控，对于苗木的成活不能有很好的保证，降低绿化价值的实现。比如，针叶树的生长周期一般较长，如果在热带气候进行种植，难免会出现树种与环境不详适应的情况，因此，在进行施工前就要进行树种的筛选，提高成活率。

1.2居住区工程园林设计人员的原因

（1）缺乏创新意识。园林景观设计专业是一项设计多方面知识面的综合性专业，园林景观最终的实现形式是视觉表现，因此，进行园林景观的创新时，要通过多种手段对是觉得表现形式进行充分的了解，设计师在进行设计时要对景观进行深刻的了解，把自然景观和当地的人文景观融合成一体进行创新，但是在实际的设计工作中，设计人员往往不能达到以上要求，就有可能导致设计的产品的重复率较高。

（2）缺乏经验，缺少与施工人员交流。当前许多设计人员都是是刚刚从大专院校毕业的学生，对于社会实践的经验甚少，极少能有人真正深入施工现场进行实际的设计考察。优秀的园林景观设计作品，需要设计人员与施工人员进行有效的配合。例如，对于植物的配置效果来说，就要从最初的选苗到最后的施工完成，设计人员都要在其中进行充分的了解，并应该在施工过程中进行实际的指导。

（3）园林工程施工问题。在进行施工前的准备工作不充分，工作内容安排不合理，具体表现为：施工单位不能够深入细致的了解绿化工程的设计理念，并且未与设计师进行及时的沟通。这就会导致施工单位不能根据实际的施工情况来进行栽植计划的组织，同时对于人员的组织和材料的购买等等各项活动就不能及时的进行制定标准。绿化工程的具体分类的安排不能很周全的进行安排，这就会影响到整个工程运作。有些建设单位，盲目的追求视觉效果，对于绿化植物的种植线型种植，然后进行土建施工，会导致植物养护不到位的现象，对于后期园林建设中的管线的问题产生一定影响，最终导致施工过程的进行产生不利影响。园林工程后期养护不到位。对于绿化施工来说，是一项长久的工程，进行苗木的栽培后，居住区绿化的后期养护工作也是非常重要的一项工作。后期养护到位，能够促进植物进行良好的成长，增强当初的设计的效果的实现。

2提高居住区绿化工程质量措施

2.1提高设计水平、搞好设计审查

居住区景观的观赏性具有独特性，会根据不同的场景进行不同的设计。因此就需要设计师在进行设计时，要根据不同的场所、不同的文化以及不同的资金投入以及功能需求进行合理的设计。设计合理的作品施工方才有可能更好的进行施工，更好的展现设计的效果。一方面，居住区绿化中，施工对象为绿色植物。不同的花卉苗木以及草坪灯，进行不同的搭配，可以产生很好的艺术效果以及功能效果，对于环境的美化以及环境的清洁具有重要的作用。另一方面，居住区的绿化工程不仅仅是一项工程，同时在进行建设时往往会有一定的艺术性，居住区绿化工程在景观小品、植物配置等方面具有一定的艺术性，艺术效果能给人美的感受。要达到此种艺术效果的充分展现，需要在进行设计时对施工组织设计以及施工方案的审查等要进行严格的把关，保证施工技术的合理性，保证整个施工能够合理的进行实施。

2.2施工单位培育苗木

在进行居住区绿化过程中，会投入各种原材料产品、半成品、构配件和机械设备。绿化工程的原材料为种植土、种植的植物、管线、铺装等材料，要控制这些施工原材料的质量要求。严格控制施工材料的质量的合格性，对于施工原材料的采购等项目要进行质量的把关。

2.3培训绿化养护技工，加强养护管理

对于居住区的绿化工程的后期养护要合理的进行监理与控制。对于居住区工程的施工工期一般都较短，但是植物的后期养护工作是一项长期的工程，对于植物的养护，前提是需要保证植物的成活率，为保证植物的成活率，就需要进行居住区后期的养护管理工作，如果居住区绿化后期养护工程不到位，会严重影响工程的施工质量。

2.4加强绿化工程施工现场监理

加强施工现象的监理工作是非常重要的，做好施工现场监理要深入现场施工，对施工现象进行详尽的调查研究，对于居住区施工所处的地形地貌、以及施工管线的资料要有详细的了解，从而对施工的质量以及工期有一个合理的规划目标。此外，合理的目标规划可以决定监理效能，因此要及时的进行项目组织监理成员的组织们进行详尽的合理的规划，并结合工程的特点以及施工环境和施工各项特点，遵循施工工艺的规定，保证工程质量就首先要控制施工工序质量。

2.5提高施工人员的整体素质

对于居住区施工人员，要提高其施工技术质量，不断提高自身的素质，保证整个施工质量，对于施工人员的素质的培养，不但要提高土建的施工技术方法，对于居住区植物的种植技术要有很好的了解，要有专业的植物种植专家进行现场指导，保证施工过程中出现的问题能够的到有效及时的解决。

3结束语

居住区绿化建筑施工收到多方面因素的影响，我们要根据实际的情况，对于居住区绿化施工要进行合理的分析，在技术上提高施工技术，在管理上完善居住区施工管理工作，科学有效的进行居住区施工后的养护管理工作，在进行设计时，根据当地的文化地形等自然和人文景观进行合理的结合，促进人与自然的和谐发展。

参考文献：

[1]苏红.居住区工程施工管理中的重要因素[J].北京农业,2014,(30):107.