节电管理办法精选(九篇)

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第1篇：节电管理办法范文

[关键词]机电企业；成本管理；竞争力

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.013

[中图分类号]F406.72 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）06-00-02

0 引 言

在企业成本管理体系中，成本核算是企业成本管理的核心内容。企业成本管理核算主要是对一段时间内因企业生产所产生的费用进行管理的工作。其工作目的是对成本进行科学的分类、整理，然后进一步分析，以达到成本最小化，利益最大化的目的。目前，我国大部分机电企业还是采用比较传统的核算方法，

1 机电企业成本管理中出现的一些问题

1.1 机电企业成本管理方法比较落后

在社会发展的过程中，机电企业的规模不断扩大，发展的速度不断提升，这就需要在其发展阶段投入大量的新技术、新工艺作为后背力量。当下的“工业4.0”时代以灵活为基础，追究个性化和服务的新模式。但是一些机电企业在科技产品的研究、开发及对工业过程的管理方面比较落后，无法与新兴的“工业4.0”时代相衔接，满足不了机电企业的发展需求。

1.2 机电企业缺乏有效的竞争力

社会经济在不断进步，机电企业的竞争越演越烈。我国目前机电企业的成本核算方法已经跟不上经济的发展。机电企业完整的管理体系包括研发、设计、采购、生产、测试及后续的包装和服务等一系列程序，在其中任何一个环节都要有大量的资金作为支撑。如果不能进行科学合理的管理，成本就无法降低。此外，经济的快速发展促进消费水平的提高，因此，一些原材料的价格涨幅较大，且质量参差不齐。如果没有事先进行有效的调查，很有可能会以高价采购劣质产品，造成企业高成本、低效益甚至亏损的现象。

1.3 机电企业的管理信息化水平低下

通过一些程序的编排，计算机自动处理功能在不断完善，由此财务核算电算化在多数企业得到了普及。但是只有极少数企业采用资源共享系统，就目前的“工业4.0”时代而言，还存在较大的发展差距。企业应当对研发、设计、采购、生产、测试及后续的包装和服务等一系列程序的信息进行统一管理，科学分析，从中找到有效降低企业成本的途径，使机电企业在竞争中处于不败之地。

1.4 机电企业成本管理的机制不够完善

成本管理是制造企业的核心工作，但是我国大部分企业的成本管理机制不够完善。成本管理不但要有财务部门进行实地测算，还需要企业管理者、高层领导及审计部门人员的参与。部分机电企业对成本管理的理解仅仅停留在原材料采购、生产人工成本及价格上，缺少对研发及售后进行统一管理并纳入综合管理成本的认识。机电企业是一个复杂的综合体，其运用原料数量比较大，设计过程相对复杂，生产程序比较烦琐，售后问题比较多，如此多的问题仅靠财务管理者或财务管理部门是无法完成的，因此，机电企业要运用先进的科学技术，根据大数据的分析不断改进方法，制定相应的策略，使机电企业在竞争中处于优势地位。

2 机电企业加强成本管理的策略

2.1 加强企业在成本管理过程中的控制

机电企业应从市场入手，在产品研发初级阶段进行市场调查、研究、分析等来分析客户群体，通过对客户群体的锁定来设计产品的性能，制定产品的价格，这样不仅减少因产品功能研究造成的成本损失，还有效减少产品原材料的使用成本。因原材料的使用量比较大，所以原材料采购是机电企业的一项重大开支，如果控制好原材料的采购，机电企业的成本将会得到有效的控制，例如：机电企业的采购可以通过招标的形式，以定时、定点、定量的方式优化成本。在库存方面可采用小库存、零库存等形式来减少库存所占用的大量资金。机电企业的生产制造环节也直接影响生产成本，因此，应提前制订生产计划，在生产过程中严格按照生产节点进行物资补助，避免因物资短缺造成停工、产品积压等，为企业带来损失。在生产过程中要尽量使用标准化的程序，避免因程序特殊而必须采购先进的设备及高薪引进专业技术人员，增加企业成本；质量是企业的口碑，在可控的范围内对产品质量要严格控制，比如：经常对生产线进行检修，避免因线路故障造成质量下降，对于产生的故障要研究根源，避免类似故障再次发生，从而减少售后服务成本。

2.2 优化核算系统，增强机电企业的竞争力

在社会经济大力发展的基础下，机电制造业中企业与企业之间的竞争逐渐增加，他们的竞争由过去在制造、技术、管理上的竞争发展到当下以成本、预算等形式的竞争。我国机电企业不应该盲目跟风，要根据企业自身的发展状况，制定出一套符合企业发展情况的成本管理体系。以兰州某机电企业的成本数据为例进行分析，该机电企业在2014年度中成本费用数额总计达到2.2亿元，其中原材料采购成本占绝大部分、外部协助所占的费用比例也是相当多，两项合计高达1.1亿元。该机电企业通过招标形式来进行原材料采购，此方案效果显著，仅当年就为本企业节省近2 000万元的成本，高效地控制了企业成本，提高企业的经济效益。从这个案例不难看出，要想降低企业管理成本，不是哪一个员工或一个部门能够做到的，要通过各个部门的相互合作，对产生费用的情况进行分析、归类，从中找到可能降低企业成本的环节，然后制订相应的方案，进而提高企业的利润空间。

2.3 提高机电企业成本信息管理技术

市场经济逐步多元化，机电企业的发展程序逐渐复杂，产生的数据也越来越庞大。例如：不同的生产原料在价格有所差异、各类原材料供应商的情况不同、各类机械所使用工时长短不同、产品不同所消耗的原材料不同等一系列问题。这么一个庞大的数据管理体系不是仅依靠财务部门就能够完成的。因此，要将企业的各个部门互联，比如：对生产部门、预算部门、人力资源部门及审计部门等都要进行有效的整合连接，并引进先进的成本管理设备，根据时展结合自身企业发展状况建立一套高效的成本管理体系，快速找到降低成本的环节和途径，提高企业的经济效益。

2.4 完善机电企业的管理机制

就目前情况来看，大多数机电企业没有形成一套完善的成本管理机制，企业内部各个部门之间相互独立，没有统一的系统。这不仅浪费了管理资源，还增加了管理成本。在一个企业中，资金是整个企业能否正常运转的命脉，所以，机电企业要以财务部门为核心建立一个有效控制成本管理的体系，这样生产部门、设计部门、销售部门、售后部门及审计部门都能参与进来，对机电企业成本进行管理。在现实的企业成本管理过程中，有一系列的成本考核方法，在整个考核过程中企业管理者只注重企业利润是否达标。这些所谓的利润达标只是部分管理所反映的表面现象，因侧重点的不同，使机电企业成本管控的方向发生了改变，管理人员忽略了对原料的管控。因此，机电企业管理还要有完善的管理制度，要奖罚分明，调动每一位员工的积极性，形成一个全方位无死角的管控体系，部门与部门之间要紧密合作，及时发现成本管理系统中存在的问题并加以改正，以此来提高企业的经济效益。

3 防范内部审计风险的对策

3.1 坚持内部审计工作的独立性和权威性

在机电企业内部管控和风险管理上，内部审计工作显得有些力不从心。独立性和权威性是内部审计的重要特征。所谓独立就是审计工作部门或审计人员无论是在费用还是在权力上都要完全独立；权威性是保障独立性的有效措施。在审计过程中只有做到独立和权威，才能保障审计结果真实有效。在经济快速发展条件下，内部审计的主要工作是对财务进行核查。近年来，内部审计外部化逐渐被推广，比如会计所、事务所等能更好地保障内部审计工作的客观性。

3.2 建立完善的内部审计制度

国有国法，家有家规，企业也要有相应的制度来约束。将企业的审计工作列入国家法制建设中，使内部企业审计工作有法可依、有章可寻。结合国内外案例吸取相关经验，杜绝因审计失误产生相应的成本。

3.3 注重企业内部审计人才的建设

人才掌握技术，技术决定生产力。企业内部审计人员的素质直接影响到审计事业的发展，因此，企业在培养审计人才的同时要注意以下几个方面：首先，审计工作是一项特殊的工作，它以实事求是为原则，要求审计人员加强思想道德的修养，提高自身的素质；其次，不但要加强审计工作人员技能的培养，还有拓宽知识面，加强对财务、管理、法律等相关知识的学习，通过全方位的学习，实行企业的高效发展；再次，将知识与实践相结合，审计工作者通过不断积累与学习来丰富自己，然后对企业提出有效规避风险的方案。

3.4 企业内部建立相应的风险评估机制和绩效考核制度

根据心理学家斯金纳的强化理论，作用于某种行为的动机，如果反馈结果良好，那么这种行为会重复不断发生。同样道理，它也适用审计工作。对于企业来讲，建立内部风险评估机制，树立风险评估意识，防止因风险产生增加企业成本。合理的绩效考核制度不但可以提高审计工作人员的风险意识，还可以促进企业内部各个部门之间的学习与交流，使企业的利益免受到审计风险的困扰。

4 结 语

近年来，我国市场经济高速发展，在此基础上，机电企业有了突飞猛进的发展。竞争是发展的产物，发展越快，竞争越激烈。企业成本成为制约各个机电企业发展的主要因素。因此，机电企业要根据现状建立全面管理体系，控制成本，将各个独立的系统进行整合，利用先进的技术，提高企业利润，增强机电企业在发展过程中的竞争力。

主要参考文献

[1]郭华.浅谈企业内部审计的风险与防范对策[J].行政事业资产与财务，2012（5）.

[2]王一涵.论内部审计的独立性[J].卷宗，2014（3）.

[3]战雷鸣.对机械制造企业成本的管理研究[J].科技展望，2014（7）.

[4]薛增风.浅谈机械制造企业成本管理模式[J].现代商业，2013

（26）.

[5]马驰.浅谈机械制造企业的成本控制措施[J].企业导报，2014（2）.

[6]陈秋斌.公共工程施工阶段成本管理的策略研究[J].山西建筑，2007（8）.

[7]任秀丽.浅议新形势下地勘单位如何加强成本管理[J].经济研究导刊，2015（24）.

[8]吕海花.浅析会计核算在建筑工程项目成本管理中的作用[J].企业改革与管理，2015（24）.

[9]张德高，王云海，王锋军，等.大型国际EPC总承包工程项目成本管理[J].云南水力发电，2015（06）.

[10]赵凯.企业的成本管理与控制研究[J].商场现代化，2015（30）.

第2篇：节电管理办法范文

尊敬的清华大学继续教育学院孟至和副院长，重庆市卫生局陈卫平书记，各位领导，今天到会和未没到会的全体老师，亲爱的同学们：大家好！

我叫***，任职于重庆市沙坪坝区中医院。今天作为清华大学西部医院高级管理研修班（二期）学员代表，在这儿发言。和72位同学的心情一样，想说的话很多，想叙的情亦深。此刻，我只真诚地道一声：我们喜悦！我们祝福！我们感恩！

是的，我们喜悦。我们从去年5月25日手捧清华大学的《录取通知书》起，经南湖的野外拓展训练场、重庆的课堂、无锡的考察讲座、新马港的参观学习，坚持到达了清华园。我们聆听了名师、教授、专家、官员关于医院战略、资本运营、法律事务、质量管理、医院文化与学习型组织建设、领导力与领导艺术等几十门课程。我们把现实中的问题和困惑带到课堂，向老师请教，又如饥似渴地在浩瀚、全新的知识、技能的海洋中吸取营养，用以指导实践，从而成长、成熟了我们。我们惊异，名师们从逻辑严密、丝丝入扣的字里行间，从幽默诙谐、妙语连珠的语里言外，渐渐地更新着我们的观念，开发着我们的潜能，变革着我们的思维，开启了我们一扇扇智慧之门。使我们能学着在更广更阔的空间，像伟人那样放飞自由的思想，在更长更远的征程中，像稚童那样永远保持一份纯真。

这一周以来，我们愈加兴奋。清华，在北京最美丽的季节，张开了双臂，热情地拥抱了我们。款款漫步在荷塘月色的幽静空明，所有的浮尘烦绪便荡涤一净；轻轻吸一口自清亭边氤氲的翠绿，仿佛就如清华草木般朴实又卓尔不群。清华学堂、近春园、二校门、水木清华、大礼堂，工字厅。。。。。。我们虔诚地走近您的历史。我们惊叹着百年清华古今贯通、中西兼容、文理渗透的博大精深；我们感染着您那自强不息，刚健有为的奋斗精神；我们懂得了历练厚德载物、海纳百川的宽容品格；我们谨记着您“行胜于言”的教诲，去治院、为人。

我们快乐地耕耘，幸福地收获！我们收获的岂止是“清华出品”的结业证，更有那受益终生的清华精神。

于是，我，我们要感恩，真诚的感恩！

我感恩我的父母，用“学理”这个名字，将他们年轻时代清华梦的种子播洒在了我的生命里。

我感恩，我成长路上的那些好领导和同仁。我们感恩重庆市卫生局，为我们搭建了这一珍贵的学习平台。我们感恩一年来为我们辛勤付出的老师们。我感恩师兄师姐、师弟师妹们的热情坦诚。我感恩老师和同学们把今天这个在这儿表达感情的机会给了我。

各位领导、老师，亲爱的同学们，今天我们在此话别，明日我们又要起程。我们怀念一年的清华学习时光，也记住今天———2008年6月6日———这个吉祥的日子。

请让我由衷的祝福。

祝福您清华：中国学府的常青藤。如水涓涓不息，似木欣欣向荣。水清木华秀于全球名校之林！

祝福您老师们：名师高徒，桃李满园春！

祝福您重庆市卫生局：人才辈出，业以才兴！

我真心地祝福，亲爱的同学！

祝福您拥有快乐、身体健康！

祝福您和您的家人情深意长，幸福终生！

祝福您领导和经营的事业蒸蒸日上、蓬勃兴盛！

我祝福你，祝福我，祝福他。。。。。。

让我们共同祝福：

祝我们携手并肩、共谋发展，

祝我们同学情长，友谊永存！

让这珍贵的平台继续延伸！！

第3篇：节电管理办法范文

【关键词】机电设备管理 维护保养对策

中图分类号：TU85 文献标识码： A

前言

机电设备管理是指企业在生产经营和基建施工使用设备的过程中，通过一系列技术、经济、组织实施等全过程进行综合管理。设备管理要做到全面规划、配置合理、选购择优、精心维护、检修科学，适时更新和改造，这样才能不断提高设备的综合效率。

机电设备管理的意义

机电设备的管理是一项系统性的工作，包括了与机电设备相关的所有管理内容，如设备的采购、安装；设备的检修维护；动力设备运行管理；设备中的资产管理和人员管理等等。

机电设备管理的作用机电设备的管理对企业生产经营活动影响很大，它主要有下面五个作用：1）维护正常的生产秩序，为企业高产、稳产奠定基础。2）良好的管理能够让设备的使用寿命更长，使用成本更低，减少企业在设备上的开支。3）良好的机电设备，能够提高生产效率，促进稳定生产，提高企业经济效益。

机电设备管理存在的主要问题

1、观念相对落后。当前企业管理者对机电设备的管理及维护观念相对落后,大多数企业依旧抱着传统的突发性事后维修及预防性定期维修理念。其中突发性事后维修通常是在机电设备出现问题之后才进行的维护维修,这种维护维修方式严重影响着企业的安全生产且存在极大的安全隐患;而预防性定期维护维修是指以某个时间节点为基础,依据经验进行有规律的、计划性的维修,这种维修方式经常对没有必要维修的设备进行重复的、无效的施工作业,大大影响了企业的日常生产。

管理职能发挥不充分。有些机电设备管理人员，在设备验收和制度执行时存在不严格的问题，同时，机电管理部门的职能没有得到充分发挥，没有收到应有的效果。

四、应对措施

1、加强机电设备的成本管理。提高设备投入收益新设备投人后, 要全面落实四检制,使设备发挥最大的效能。应实行职检人员责任制,每天动态检查设备使用的检测维护情况,制定每个班、每个相关工作人员的设备使用维护保养责任制,设备出现不完好现象及时处理, 严禁带病运转。每月末对设备使用检修执行情况进行考核奖罚,对造成事故的责任者视情节给予处罚。同时要加强技术培训,使员工规范操作、正确使用和保养设备,增强员工保护设备的责任心。要对在用设备重视及时投入,对有事故隐患的元件及时更换, 决不能因控制成本而减少必要的投入。

2、以提高设备管理队伍素质为前提，把好人才关。一个企业要想在市场上立于不败之地， 就必须培养一支拥有高素质以及高技术的人才。对于企业来说，要想引进和挽留机电设备的管理人才，最好的方式就是做好岗位培训工作，把那些表现优秀以及工作积极的人员介绍到专业院校进行业务培训，同时还可以让设备管理方面的技术专家来企业进行授课。

3、加强机电运行考核管理。加强机电运行考核管理，首先，推行设备包机制度和红旗包机评比制度，利用有效的制度来提高操作人员的责任心，要求操作人员必须严格按照相关的制度进行操作，责任到人。其次，定期检查机电运行管理。在检查中发现问题，要求相关单位及时处理，确保设备能够正常使用。再次，将机电质量标准化考核平台充分利用起来。建立机电质量标准化平台是关键，但是使用这个平台更是关键，因此，企业应该结合自身的情况来分解细化机电设备质量标准化考核项目，从而进一步完善考核项目。

五、机电设备常见故障以及原因分析

在所使用的机电设备中，常见的故障类型有长期使用损坏型的，如断裂、变形、烧蚀等故障；其次就是由于长期使用所导致的磨损老化问题，如变质、剥落等；还有就是在使用过程中震动或其他因素所导致的松动或脱落等故障；再次就是机械失调，由于压力高低的变化所导致的机械失调类故障；最后就是功能失效、性能衰退类的问题和故障。

因为故障产生的原因是多种多样的，所以在进行故障分析时就要全面系统的分析、检测，综合各种原因找出故障所在。一般我们在对机电设备进行检查时要遵循以下步骤和原则：首先就是要对发生故障的现场环境进行全面的调查，对时间、环境状况和发生的相关背景进行全面的了解，有条件还应对相关部位拍照或录像留下影像资料。通过这些方式对故障先进行一个大致的、简单的预判。其次找出故障发生的原因，应对其性能、断口或损坏处进行检查，对所得数据进行科学的分析，再由分析结果得出故障产生的原因。最后提出一个全面的分析评测结论， 也就是把所有通过检测得出的数据结果进行分门别类，再总结分析，通过自己的一个系统判断，得出一个全面的结论报告并提出自己的建议。

六、机电设备的日常维护

为了维护和延长设备性能和使用寿命, 设备操作人员要对设备进行定期的维护, 操作人员对设备主要从以下几个方面进行维护:

1、检查。设备操作人员需要对设备的运行情况、运行参数、温度、压力、情况等进行认真的检查, 通过感官或是借助检测仪器来检查设备。

2、。认真检查设备的情况, 脂中的压力、温度、液面及油是否变质、油路是否畅通, 同时定期对使用中的润渭剂进行化验, 随时进行更换。

3、清洁。定期清扫设备及设备周围, 使其保持内外整洁, 不能留有死角及油污, 确保设备各处无漏油、漏气等问题, 同时对现场中的物品进行归置、定位, 并按照使用情况合理进行放置。

4、紧固。仔细检查设备非转动部位的紧固螺栓是否出现松动, 若有要及时进行紧固。

5、设备操作者的细心合理操作。在机电设备故障维修中，人的因素也是不可忽略的一方面。再精密的仪器设备也是人在操作，对设备的维修更离不开人的主观能动性。机电设备的操作者每次在使用设备时，都应做好检查维护工作，例如查看机械内机油、冷却液是否有缺失，发现问题及时处理。另外，设备在开启前，都要进行一定时间的预热准备，满足一定的条件后，方可开启运转使用。运行的过程中，操作人员也要随时留心，注意各个仪表读数，注意异常现象，及时排除故障隐患。

6、完善设备故障诊断程序。编制故障诊断程序, 及时解决设备故障,保证设备的正常运转。企业可结合长期使用的小修、大修制度,通过日常观察, 运用理论知识,对油压表、热传感器计数表水位计等在各个时期的状况,加以记录, 并编制成册。建立故障记表,观察故障间隔期。在小修、大修的管理中,摸索出特殊机电设备的特点进行必要的预防和设备改革, 避免出现故障。提高设备的利用率,是降低成本不可缺少的方式。应最大限度地对闲置设备进行社会调剂,特别是一些科技含量高,专业性、独立性强的机电设备。这些设备对外进行经营,有着收效快、利用率高的特点会给企业带来经济效益和社会效率。

结束语

经济化的时代里,当前企业发展日益依赖于机电设备的应用,所以保证机电设备的稳定高效运行就成为现在企业发展中急需解决的重要问题之一,企业必须提升机电设备的维修与管理工作水平,进而让机电设备在最优状态下扩大企业的经济效益。

参考文献：

[1]牛国亮.地方煤矿机电安全管理现状与对策[J].煤矿安全,2011(04)

[2]姜伟民.机电设备运行异常现象分析与对策[J].农业与技术,2008(01)

第4篇：节电管理办法范文

关键词：电力企业；人力资源管理；问题

中图分类号：C29文献标识码： A

1 电力企业在人力资源管理方面的需求

在电力企业所处的市场竞争环境越来越激烈的今天，所拥有的高精尖人才的数量和整体人员的综合素质，是企业发展的核心要素，决定了企业今后的发展动向以及发展前景。电力企业在人力资源管理方面的需求主要包含了以下几个内容:首先是要通过科学合理的人力资源管理,实现人力资源效益最大化，达到人力资源的节约与高效利用；其次是要通过人力资源地适宜开发, 让全体职工认识到自身对企业的价值，提高工作积极性，同时在今后的企业发展道路中，不断挖掘自我潜力，用创造性思维和饱满的工作热情，提升个人、公司绩效，为企业创造更大的价值；最后是要通过人力资源地适宜开发,引进新的科学技术型人才，同时通过培训等一系列方式，使得员工地综合素质得以全面的提高与发展,丰富电力企业各体系人才结构。

2 电力企业在人力资源管理中存在的问题及分析

电力企业因为其自身的特殊性质和长久以来的保守化、传统化发展，对于人力资源管理往往存在诸多问题。

2.1人力资源规划不合理

电力企业在人力资源规划方面的不足主要表现在对企业员工的数量和质量方面缺乏合理的中长期计划，不能根据内因和外因的变化，运用科学的方法，对企业所需的人力资源需求和供给进行预测。同时对于每个岗位的安排没有做到位得其人，对于每个员工则没有做到人尽其用，人员配置手段薄弱，合理流动和梯次结构的优化配置机制尚未形成。

2.2 员工综合素质普遍不高

作为技术和资金密集型的电力企业，迫切需要大量高素质人才进行生产、经营和管理，但是由于作为国家企业的特殊性，电力企业往往实行封闭式管理，受地方政府保护的垄断现象十分严重，这促使电力企业在人员录用方面呈现社会化萎缩,招工对象主要为系统内职工子女和系统所办专业技术学校的毕业生，缺乏专业知识、综合素质较低，工作经验、知识水平和能力素质等不符合工作岗位要求，造成了电力企业缺乏专业人才的现状，同时因为生产岗位与企业人员不配套，导致降低了企业生产效率，对电力企业的长远发展影响不利。

2.3 绩效设置不合理，难以激励员工积极性

电力企业绩效考核体系一直遵照以往的标准，没有太多的改善和创新，不够符合现代社会的需求，其考核体系比较简单，指标设计粗放，各项指标权重设置不合理，人员考核概念过于笼统，量化、细化程度不足，有诸如收入差距大、劳动量与薪酬不符的情况。缺乏健全的绩效考核体系，没有考虑到不同人员所在的不同工作岗位的具体差异；其次，数据的统计与分析不科学以及对考核数据结果的不重视，使绩效考核没有发挥出实际效用，无法营造企业内部良好向上的工作氛围，提升员工工作热情。

2.4 对于人力资源管理内涵认知不足

很多电力企业对于人力资源管理的正真内涵认知有限，重视程度不足，认为简单的诸如人员招聘、考勤统计和日常的人事管理等就等同于人力资源管理，而忽略了它对于企业长远发展建立战略性目标的重要性，同时不注重平时的企业内部培训等，让员工缺少提升能力和素养的机会。

3 改善电力企业人力资源管理缺陷的措施

3.1 完善人力资源构建系统

目前电力企业的人力资源管理往往缺乏系统化和长远性，对于人员配置的安排和掌控力不足，一旦出现问题，则呈现两极分化情况，一是岗位调整等原因造成员工数量不足，但是缺乏未雨绸缪的意识，以至于手忙脚乱，影响企业效率；二是无计划招人造成岗位重复，职责交叠，人员的冗杂不利于企业的健康发展。

同时，以往的由职工家属、子女，关系户和相关职业院校毕业的学生，已经不能够满足当今社会条件下电力企业对于人才的要求了。电力企业应完善员工选拔任用制度，加强人员招聘的选拔与管理，结合企业实际情况扩宽招聘范围，面向社会招纳技术精、素质高的复合型人才，从而达到完善人力资源构建系统的目的，同时通过对原有员工的调整，使每个岗位都有能胜任的员工，使每个职工能找到最合适自己的岗位，充分发挥员工的价值。

3.2 使绩效考核更科学、更合理，落在实处

为了更好地激励内部人员的工作效率，提升工作能力，可从建立科学合理的绩效考核体系做起，将原有的粗放型考核指标向精细化发展，对于不同岗位应该有不同的考评标准，不可一概而论，完善的、科学的考核制度对于电力企业有以下好处：第一，有利于企业了解每位员工在工作中存在的工作问题，便于企业对其岗位进行调整或者开展相关培训，第二，员工可以在绩效考核中认识到自身的不足，从而对症下药，进行相关的学习、完善和改正。科学合理的绩效考核体系有利于促进企业内部人员的健康竞争，有效的改善工作效率，也有利于企业效益的提升。但是在绩效考核中也要注意两点，一是要做到真实、透明，使考评工作变得客观、准确、公正，避免出现主观性差错，影响考评活动的的准确性和真实性；二是要将考评结果落在实处，通过对结果的分析，切实进行行之有效的改善措施，和员工保持长期的绩效沟通，而不是仅仅进行考核后置之不理。

3.3 加强重视程度，增加人力资源开发程度

德国西门子公司关于培训的座右铭是：“企业的前途通过员工的培训来保障。”培训作为一种投资较高并且需要较长时间才能体现其作用的活动，往往引不起企业的重视，但实际上，它不仅可以提高员工的知识水平和创新能力，还有利于吸引和留住优秀人才。虽然短时间内效果并不明显，但从长远来看，企业将获得长期回报。因此，电力企业必须要重视人力资源管理，加强培训管理，结合企业实际和员工情况，制定对企业发展有积极影响的培训内容，在执行过程中不断优化，最后进行培训总结。而且，所以企业在培训过程中,应该加强宣传,同领导层面到普通员工提升对于培训的重视程度，使每个人都能充分了解培训地意义所在,并且通过对在培训中表现优异地员工进行表彰,对培训态度不好地员工以处罚,培养员工积极培训的态度，从而到达全面开发员工人力资源价值的目的。

结束语：

电力企业是经济发展的基础，对中国综合国力的提高有重要的意义。为了电力企业更好地发展，我们必须高度重视人力资源管理，虽然当前电力企业人力资源管理存在较多亟待解决的问题，但大多数电力企业已经充分认识到人力资源管理的重要性。作为一项关联着企业变革的长期管理工作，人力资源管理与电力企业的发展关系密切，制定企业发展战略计划的同时，不可忽略对于人力资源管理的发展规划，通过解决现有的人力资源管理中的问题，不断改进和完善电力企业人力资源管理体系，相信我国电力企业一定会走得更快更好。

参考文献：

[1]吕兴,方璇. 浅谈电力企业人力资源管理存在的问题及解决办法[J]. 办公室业务,2014,11:11-12.

[2]李盈盈. 电力企业人力资源管理问题及对策[J]. 黑龙江科学,2014,05:208.

[3]谢文艳. 市场经济条件下电力企业的人力资源管理[J]. 东方企业文化,2014,16:123+127.

第5篇：节电管理办法范文

关键词ITP江南卷柏片糖皮质激素[HT]

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.11.138

我院2008～2009年采用江南卷柏片联合糖皮质激素治疗ITP,取得满意疗效,现报告如下。

资料与方法

2008～2009年我院住院ITP患者46例,均有皮肤黏膜出血点,牙龈出血12例,鼻衄8例,消化道出血2例。全部病例中其中40例病前1～3周有呼吸道感染病史;诊断均符合1994年全国第五届血栓与止血学术会会议制定的诊断标准。随机按治疗方式分成两组,治疗组(江南卷柏片+地塞米松)23例,男14例,女9例,年龄16～42岁,入院时平均病程为15天;对照组(单用激素)23例,男13例,女10例,年龄16～38岁,入院时平均病程为17天。两组年龄、病程及病情程度无差异。

实验室检查:治疗前血小板计数见表1,全部病例均经骨髓细胞学检查,巨核细胞正常或偏高,均见巨核细胞成熟障碍。

治疗方法:①对照组:采用地塞米松1.5mg/(kg•日),静滴5天,后改强的1.0mg/(kg•日),顿服,根据血小板数量逐渐减量,总疗程4～6周;同时给予其他治疗如止血药、维生素C,有感染者予以抗生素等;②治疗组:除上述治疗外,加用江南卷柏片口服,5～6片/次,3次/日,口服1个月,可根据血小板数量服用更长时间。疗效评价:①显效:血小板数恢复正常,>100×109/L,无出血症状;②有效:血小板数在50×109～100×109/L,无或基本无出血症状;③进步:血小板数上升,出血症状改善;④无效:血小板数和出血症状无改善。

统计学原理:对两组病人治疗前、治疗第7天、第14天的血小板数进行分析,采用t检验。

结果

两组治疗过程中血小板恢复情况为:治疗第7天、第14天差异有非常显著意义,见表1。

讨论

ITP是一种自身免疫性疾病,由血小板自身抗体作用导致的血小板减少性疾病,是血液系统常见的出血性疾病之一。ITP临床以皮肤黏膜或内脏出血为主要表现,严重者可有其他部位出血如鼻出血、牙龈渗血、妇女月经量过多或严重吐血、咯血、便血、尿血等症状,并发颅内出血是本病的致死病因。

约80%病儿在发病前3周左右有病毒感染史,多为上呼吸道感染,还有约20%病人的先驱病是风疹、麻疹、水痘、腮腺炎、传染性单核细胞增多症、肝炎、巨细胞包涵体病等疾病,约1%病例因注射活疫苗后发病。所以,认为病毒感染引起ITP不是由于病毒的直接作用而是有免疫机制参与,因为常在病毒感染后2～3周发病,且患者血清中大多数存在血小板表面包被抗体(PAIgG)增加,引起血小板被吞噬细胞所破坏。急性型比慢性型抗体量更高,血小板破坏更多。有的病人同时发生ITP和自身免疫性溶血;新生儿患者均半数母亲患有同样疾病,这些现象都支持ITP是免疫性疾病。

临床可分为急性型和慢性型,前者多见于儿童,后者好发于40岁以下的女性。目前治疗常规首选糖皮质激素,但血小板提升慢,且不容易维持。也有激素联合静脉丙种球蛋白治疗ITP,但是因丙种球蛋白价格昂贵不能广泛使用。本病的发病机制与感染、免疫因素、肝脾及遗传因素等有关,其中免疫因素为重要原因[1],其主要表现在机体对血小板相关抗原发生免疫反应,产生了抗血小板抗体,使血小板在单核巨噬细胞系统中过早破坏,使血小板减少。近年来对于ITP的治疗除用激素治疗外,静脉丙种球蛋白也应用于临床,但是其价格昂贵,对于相当一部分患者是可望而不可及。有文献报道,ITP的发生与病毒感染有关,使用激素可使机体免疫功能下降,患者更易感染导致复发[2,3]。中医认为ITP是因正气虚弱、阴血不足,阴虚则内热,致血燥血热、血不循经;而表现为皮肤黏膜瘀斑,色青紫,有时可有鼻血、齿血及便血。针对这些症状,中医采用滋阴养血、和血止血及清热毒的治法。而江南卷柏片具有清热利湿、凉血止血和养血的作用,同时有提升血小板数、促进血小板聚集和调节免疫机能的作用,其与激素联合应用后,一定程度地减轻了患者体内的慢性病毒感染等致敏原,还可减少激素降低机体抵抗力的不良反应。

ITP临床以出血为主要症状,无明显肝、脾及淋巴结肿大,血小板计数

本组资料显示,治疗组治疗两周后血小板恢复情况明显高于对照组,并且无明显的不良反应发生。因此采用江南卷柏片与地塞米松中西医结合治疗ITP,是一种有效的治疗方法。

参考文献

1王凤计.血液病治疗学.天津:天津科学技术出版社,1997:248-264.

第6篇：节电管理办法范文

【关键词】 血小板减少性紫癜 中西医结合 中药辨证治疗

Curative Effect of 36 ITP Patients Treated with Western Medicine AssistedXijiao Dihuang Soup. Meng Xian-zhong, Guan Song. TaiZhou Hospital of TCM,225300,China

【Abstract】Objective Discussing the curative effect to treat ITP patients through the dialectical traditional Chinese Medicine.MethodTreating 36 ITP patients mainly with Xijiao_Dihuang soup and 34 ITP patients with Pre+Vcr and comparing their curative effect. Result the total effective ratio of 30 examples among the 36 group is 88.9% and the total effective ratio of 30 examples among the 34 group is 56.7%. The variation between the two groups is vast(P

【Key words】ITP;Traditional Chinese and Western medicine;Dialectical traditional Chinese Medicine therapy

【中图分类号】R554+.6

【文献标识码】A

【文章编号】1814-8824(2008)-11-0008-02

1 临床资料

笔者在2001年2月~2006年8月收治本病66例。现报道如下。

1.1 一般资料 本组66例,均符合首届全国血栓与止血学术会议制定的标准［1］及Geonge［2］等标准。其中男29例,女37例;年龄最小8岁,最大54岁,以20~40岁多见;病程最短1周,最长10年。将其分为两组,观察组36例;男16例,女20例。对照组30例,其中男13例,女17例。临床均有皮肤出血点、淤班,或有鼻衄、阴道出血、龈血、眼底出血、尿血、黑便。骨髓象均表现为巨核细胞增多或正常,并伴成熟障碍。

1.2 治疗方法 对照组以激素Pre1mg/Kg・d+免疫抑制剂Vcr1.4mg/（m2・w）必要时输血及支持对症处理。治疗组在对照组治疗方案的基础上,加服中药以益气养阴,凉血止血,补益肝肾。以犀角地黄汤为主方组方如下：水牛角30g,丹皮15g,赤芍、白芍各10g,生地黄12g,女贞子20g,旱莲草20g,仙灵脾15g,薏苡仁15g,当归10g,仙鹤草15g,巴戟天20g,阿胶10g,龟板25g, 1日1剂,水煎服。辨证加减:血虚证候明显者加红枣30g,龙眼肉10g,鸡血藤30g,熟地黄30g;血瘀证候明显者加川芎20g,丹参20g,桃仁10g,三七粉(冲服) 6g;出血较多者:加大小蓟各15g,侧柏叶15g,白茅根30g,地榆炭20g,头重苔腻纳差者:加厚朴10g,苍术15g,佩兰10g,砂仁(后下)9g,六曲15g。

1.3 疗效标准 根据第2届全国血液学术会议制定的疗效标准。显效:血小板恢复正常,无出血症状,持续3个月以上,维持2年以上不复发。有效:血小板升至50×109/L或较原水平上升30×109/L以上,无出血或基本无出血症状,持续2个月以上。进步:血小板有所上升,出血症状改善,持续2周以上。无效:血小板计数及出血症状无明显改善或无变化。

2 治疗结果

治疗组显效4例,有效18例,进步10例,无效4例,总有效率88.9%。对照组显效0例,有效9例,进步8例,无效13例,总有效率56.7%。两组总有效率比较有非常显著性差异(P

3 讨论

本病属祖国医学“血证”范畴,包括鼻衄、齿衄、肌衄、紫斑等。《灵枢・百病始生论》篇说:“阳络伤则血外溢,血外溢则衄血;阴络伤则血内溢,血内溢则后血。”出血不外乎火热熏灼而迫血妄行及气不摄血而血溢脉外两类。《景岳全书・血证》说:“凡治血证,须知其要,而血动之由,惟火惟气耳。”笔者通过临床观察亦体会到该病急性发作时,多呈现一派内热炽盛之象，治疗时必须清热凉血,常用生地、丹皮、白茅根、水牛角、紫草之类。滋补药尽量少用或不用,因补气则有助火化燥之嫌,补血有壅热之弊。病程长,持续发作患者,则以虚证多见。阴虚火旺者可用龟板、女贞子、旱连草、玉竹、生地、麦冬等。辛温燥烈之品亦尽量少用,因温则行、辛则散、易促血外溢。脾胃气虚,脾不统血者,应益气补脾,养血摄血,同样是治疗本病不可忽视的方法之一。故以犀角地黄汤为主清热解毒、凉血消瘀,加以益气和血,补益肝肾之品。其中女贞子、旱莲草、巴戟天、仙灵脾、仙鹤草等,现代药理研究认为有较明确的类激素样作用,具增强机体抵抗力,改善微循环，调节免疫，消除血小板抗体的作用。

4 典型病例

张某,女,33岁,职员。于2001年2月28日就诊。患者时常鼻龈出血,全身皮肤可见出血点及紫斑,午后自感身热,口干咽燥,全身乏力,食欲差、尿黄、便秘。血Rt:Rbc 4×1012/L,Hb120g/L,Wbc7.5×109/L,G68%,L32%,Plt12×109/L,大便OB(+),尿Rbc(++)。PAIgG（+）,抗核抗体，抗双链DNA抗体抗Sm抗体，抗RNP抗体，抗SSA及SSB抗体均（-），Coomb试验（-），B超：肝脾不大，BM：原发性血小板减少性紫癜（ITP）。其舌质红、苔黄少津,脉沉细略数。脉症合参,系风热毒邪,伤其血络、营血瘀滞,于肌肤。治宜清热凉血,滋阴解毒。投以“犀角地黄汤加味方”。服药3剂,鼻出血已止,齿龈出血亦减。但口渴喜冷饮、便秘仍不解,是其胃火亦盛,阳明燥结之症。上方中又加石膏30g,黄连、火麻仁、侧柏叶各10g,嘱再进3剂。服后,鼻龈出血全止,口干舌燥亦减,大便通顺,紫斑渐退,未见新斑出现。舌质红,脉沉细。检查便潜血已转阴,尿中红细胞(+),血小板已升至50×109/L。方已显效、苔淡黄,脉沉细无力。此为病久不愈,火热内炽、耗伤阴液、阴虚内热之症,仍以前方加减,当重用滋阴清热药为主。其方为:牛角30g,生地3g,丹皮10g,沙参12g,寸冬、石斛、生龟版、旱莲草、知母、侧柏叶、阿胶各10g。连进12剂后,诸症得除,紫斑皆退,未见新起,尿便检查正常,血小板已升至180×109/L。

参 考 文 献

第7篇：节电管理办法范文

【关键词】线损问题；供电企业；降损措施；管理办法

线损也就是指电力系统在正常运行的过程中，电力网电所出现的能量损耗，这不仅对我国电力企业的发展有着一定的影响，还造成了大量的能源损失。因此为了提高电力企业的经济效益，电力企业就要在日常工作中采用相关的线损管理办法，来对其进行有效的控制，从而有效的保证了电力资源的合理应用。下面我们就对供电企业线损影响因素和降损措施进行简要的介绍。

一、线损和线损率的概述

电能的传输主要是通过输变电和其他相关的配电设备来完成的。但是，由于电能在运输的过程中拥有受到变电装置、配电设备等各个部分的影响，造成一定量的电能损耗，因此这就导致线损的发生，从而造成大量的能量损失，给人们带来了大量的经济损失。

1、线损产生的原因

随着社会的不断发展，人们对电能的需求量也越来越大，而线损问题一直没有得到很好的解决，这就给人们巨大的经济损失。而其中导致线损产生的原因主要有：①电力企业在对电网系统进行规划设计的过程中，出现不合理、不显示的情况，这就容易导致输电线路中的电源点和线路的负荷中心之间的果园。使得电力在场距离的输电过程中，电能的损耗逐渐的提高。②在电能输送的过程中，其线路导线类型、变压器型号以及发电机组的绕线组等方面的差异，也十分容易使得电能在传送时受阻，使得电能在输送的过程中能量的消耗量过大。③磁场的作用也会对变压器的运行有着十分严重的影响，使其电力系统中的电气设备的铁芯出现发热的情况，这样对电能的正常的输送有着十分严重的影响。④而当人们在对电力系统进行管理的过程中，如果对没有进行严格的要求，使其电力系统中存在着许多漏洞，这也会导致电力系统出现电损的情况。

2、导线线损构成的比例

随着社会的不断发展，电力损耗的问题也日益严重，这不仅给电力企业的发展带来了巨大的经济损失，还对人们的日常生活和工作造成了一定的影响。而所谓导线线损构成的比例也就是指电能输送的过程中，导线线损在各种电能总损耗中的百分比。不过，通过相关的数据分析，人们发现导线线损构成的比例在实际生活中并不是固定的，它和电力系统结构状况，负荷变化情况以及技术管理水平等方面有着密切的关系。为此，我们在对导线线损构成的比例进行判断分析的过程中，技术人员就要根据电力系统和电能输送的实际情况来对进行分析，从而来对线损比例进行确定。

二、降低线损的技术措施

为了满足人们的生活、工作要求，提高电力企业的经济效益，技术人员就要根据供电企业线损的各方面因素进行判断，从而找到合理有效的控制措施和管理办法，来对电能进行降水处理。目前，我国电力企业在经济发展的过程中，采用的主要降损措施主要有以下几个方面。

1、配电网的经济措施

配电网的经济措施主要是从我国供电企业的经济效益方面出发，通过对电网系统负荷电流和电压的合理调试，来使其配电变压器在运行的过程中其负荷率具有一定的经济性，使其电网线损率处于一个合理的阶段，进而降低电能在导线线路中的总损耗。为此，我们在对配电网进行经济降损处理的过程中，技术人员首先就要对理论线损的问题进行预测，并且按照线路的经济运行的要求来对其进行适当的调整，然后投入运行，这不仅可以有效的降低了电能的损失，还提高了供电企业的经济效益。

2、合理调整配电网的运行电压

调整配电网的运行电压，就是根据各线路在不同季节的固定损耗所占比重，线路末端用电设备允许电压波动范围，在确保电压质量和不烧毁用电设备的情况下，确定线路运行电压降低或升高的百分数。对于 35kV以上的供电网，由于负荷的可变损耗约占总损耗80%，所以适当提高运行电压百分数可以有效地降低线损。对于l0kV配电网，多数线路和多数季节处于轻负荷运行状态。加上配电变压器台数多。容量小，且负载率低。

三、线损管理和降低线损的管理措施

1、线损管理

线损管理工作涉及面广、各有关部门要相互配合：计划部门应搞好电网的合理布局及功率平衡计划。编制线损计划指标；生技部门应安排降损技术措施计划项目，并组织实施。组织研究和推广先进的降损技术，及时解决技术问题；电力调度部门应根据电力系统的负荷和潮流变化及时调整运行方式。做到经济运行。线损管理领导小组和管理小组应认真总结线损管理经验，积极组织好各种形式的降损节电经验交流，不断提高线损管理水平。

2、降低线损的管理措施

为了准确计量电能，公平合理计收电费、正确统计供、售电量和线损，为线损分析提供准确的依据。首先要求计量装置配备齐全、合理；其次对计量装置要做到接线正确、误差合理、定期校验、按周期轮换，发现异常及时处理。另外，要提高校验质量，避免由于计量装置不准确而引起线损升降的虚假现象。

四、节约用电的措施

各种用电设备在工作过程中都将产生电能损耗。这种损耗不仅产生在传输线路上，也产生在电气设备内部。减少损耗就是减小配电线路、用电设备和机械装置的损耗，如减小负荷电流、提高运行电压、提高功率因数、改变配电方式和采用高效设备等。

1、节电工作的组织措施

建立健全节电组织和规章制度。各级三电办公室负责制订节电项 目和指标以及节电措施。组织推动和监督检查各地节电工作的实施， 定期检查指标的完成情况，各供电部门应加强对节电工作的组织领导， 指定专人负责节电工作，推动节电工作的深入开展。

2、节电工作的管理措施

节约用电管理的主要任务是贯彻国家节能政策。推动落实节电措施，减少电能使用过程中的浪费，实现电力资源的合理利用。缓解电力供需矛盾，提高社会经济效益。通过加强管理实现节电，如及时消除“跑冒漏滴”，消除长明灯、长流水。加强质量管理。降低废品率等。各级供电部门要开展节电知识宣传和节电技术培训。推导各厂矿、企业和农村的节电丁作。

五、结束语

总而言之，从当前我国电力行业发展的实际情况来看，对线损的有效控制管理有着十分重要的意义，这不仅保障了电力企业的经济发展，还有着一定的节能环保作用。为此，我国在对供电企业进行降损的出来的过程中，就要从多个方面看对其进行考虑，从而推动我国社会经济的发展。

参考文献

[1]董瑞杰.浅谈城市配电网节能降耗技术[J].科技致富向导，2008（24）

第8篇：节电管理办法范文

对于一个企业来说，它的发展与外部环境有着千丝万缕的联系，一方面，环境与企业相辅相成，另一方面，环境与企业相互制约，企业的宏观力量给企业提供机会，同时也造成威胁，政治和法律、自然、经济，技术、社会和文化等环境因素，也会影响战略的抉择，一个产业更是如此，它和总体环境相互影响、相互作用，如处于一个好的发展环境，并善于扑捉市场机会，“善借东风”，那它的市场也将才会阳光灿烂。

一 节电市场环境分析

（一）宏观环境分析

1.节能节电是国家政策导向。

《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》、《中华人民共和国环境保护法》相继推出，《节约用电管理办法》和《关于推进电力需求侧管理工作的指导意见》，《政府机构节能行动倡议》等专项政策法规的颁布，及建立的全国性节能宣传活动制度（每年11月组织全国“节能月”活动）、推行合同能源管理（一种全新的节能服务机制），以及每年政府在节电推广上的投资举措都已表明：节电对于政府来说是势在必行，这无疑为节电产业的发展创造了一个不可多得的宏观需求和有利的政策环境。

《中华人民共和国节约能源法》，在第一章第四条明确指出：“节能是国家发展经济的一项长远战略方针”，第四章第三十二条指出：“国家鼓励、支持开发先进节能技术”；第五条 各级人民政府管理节能工作的部门应当鼓励、支持节能科学技术的研究和推广，开展多种形式的节能宣传、教育，普及节能科学知识，增强全民的节能意识。党的十五大又明确指出：“资源开发与节约并举，把节约放在首位，提高资源利用效率”，按照这一指导思想，2001年原国家经贸委制定和了节能、节油等8个可持续发展相关规划。“十五”电力节能目标规定:第一，进一步贯彻执行"节约能源法"，把节能工作列入各级领导的议事日程，加大对节能科研、节能示范工程的支持力度和资金投入。第五，积极推广节能新技术、新材料、新工艺，支持鼓励节电技术和节能产品的开发、应用。

各地方政府为了用电的安全和减轻电网的负担，纷纷推出各种推出节电方案。积极倡导开展节电技术改造活动，积极应用先进高效的节电技术和产品。对节电重点技术开发项目提供资金支持，还会对节电技术改造的重点项目给予贴息。北京、山东、浙江等20多个省市相继出台了地方性节能法规，有的地方还成立了节能执法机构。《广东省节约能源条例》、《节约用电管理办法》、《江苏省节能监测办法》《能源效率标识管理办法》等相续颁布。在去年的“中国节能高层经济论坛”上，国家经贸委、财政部、国务院机关事务管理局等联合发出了《政府机构节能行动倡议书》。与此同时，中国50家大企业也发出《企业节能倡议》，呼吁大家节约能源，降低生产成本，减少污染。有关方面同时也向全市市民发出节电倡议 ，针对高耗电用户出台用电“制裁”措施，具体包括要求用电大户限时改进生产工艺设备，以及采取蒸汽制冷、余热回收等节能措施。而对于积极应用高效节电技术和产品的大户，推行节能产品标识认证，对此类大户的项目给予政策扶持。

2.经济环境

近年来，中国经济持续以百分之八点多增长，成为世界制造中心的能力也在加强，刚刚过去的2003年，尽管有非典及其他自然灾害的不利影响，仍然取得了GDP增长9．1％的好成绩。但是，在经济加快发展的同时，也出现了能源、部分原材料紧张的状况，随着经济的快速发展和部分地区水情、气候的异常变化，全国用电量超常增长，去年用电量连续17个月平均增速超过15％。中国用电量正以年均5％的速度增长：1990年中国发电量为6212亿度，2001年增加到14330亿度，10年翻了一番， 2003年的用电量接近16000亿度，到2020年则将达33700亿度，去年以来中国用电需求快速增长而导致缺电范围不断扩大。根据国务院最近统计的数据，目前全国电力供需缺口达到1000万千瓦，自去年6月份至年终，有21个省市区先后出现不同程度的限电情况，上海、广东、江苏、浙江等用电大省，甚至包括煤炭资源丰富的山西省，水源充足的青海省均不断出现拉闸限电的尴尬。一时间，“电荒”突然成为影响经济发展和社会生活的主要障碍之一。给人民生活和经济发展带来一定影响，有专家预测：2004年全国电力供需形势将更加严峻。

在“电荒”日益严重的情形下，许多地方正常的经济活动已受到极大冲击。有些地方要求宾馆饭店、大型商场、超市、娱乐场所等商业用户在用电高峰时段限制一半制冷设备的用电负荷，晚上高峰期间的灯箱霓虹灯等广告一律停止，以最大限度让电于民。一些公司为了让电于民，部分生产线基本上处于半停产状态。在江苏200多家高耗能的钢厂、化肥厂等企业，被令在近3个月用电高峰期间检修。上海有关部门呼吁居民把空调调高一度以便缓解缺电压力。同时有800家企业调整厂休错开用电高峰，300多家企业避峰让电，近千家企业被限电。从湖南长沙到浙江杭州，部分街区的路灯甚至红绿灯都被迫关闭，对人民生活和经济发展带来很大影响。为了缓解电力压力，国家发改委在2003年12月21日下发了关于调整电价的通知，决定于2004年1月1日起适当调高上网电价、销售电价，每千瓦时统一提高0.8分钱，并且今后新增电量不再实行优惠电价.

分析“电荒”影响经济发展真实原因，其主要表现在：A.电力生产没有跟上迅速发展的经济需要，还有由于长期以来电力缺乏竟争，从而导致电力发展的不均衡。经常出现电力短缺，降低了生产率，并导致社会经济和生活不便，问题是如此普遍以致许多地方报纸象预报天气一样经常性发出计划性的停电通知。近年来电力建设投资占全国基建投资比例逐步下滑，而建设速度放慢的同时，需求却不断上升。从2000年到2002年，电力需求增速平均10%左右，高于同期发电装机增长速度约4.3个百分点。B.高耗能行业增速过高，钢铁、电解铝、水泥等行业拟建和在建生产能力大大超出市场需求，且对环境、资源、能源等造成较大压力。C.还有由于国家关停小窑煤有关政策的影响，部分发电厂电煤供应严重不足。随着经济的发展，电力能源对经济发展的制约作用越来越大。有专家分析，未来15年，中国经济能否保持快速增长，一个重要的先决条件就是能源供应的充足，而电力是主要的能源，因此节电显得非常重要。在巨大的反差之间，留给节能节电这一朝阳产业巨大的商机。

3.自然环境

首先是受到发电资源的制约。能源的开发和控制是一个经济性的课题，它关系到人类的生存和发展，没有那一个国家不在奋斗寻找解决能源问题的有效方案，能源的储量是有限的，解决能源的问题自然也落到了能源控制节能上，电能是应用最广泛的一种能源方式，也是能源中最主要的组成方式，因而有人说：要节能，关键在于节电。

在中国，对节电控制的需要尤为更要，因为中国正面临着长其性的电力短缺和紧张，中国目前电力缺为9.9%，到2010将剧增到15%（日本能源研究所一次研究报告），并且中国电力来源的结构也对未来的电力市场造成巨大的潜大威胁。

电力来源 所占比例

火力发电 80%

水力发电 15%

核 电 5%

从上表可以看出，火力发电是力力的最主要来源，由于现实储量等原因，我国现阶段发电的一次能源仍然以煤为主，一次次的“煤电”三急和国家关停小煤窑政策的影响，电力成本将因此不断上扬，最终将分担到消费者头上。2004年来电价的上涨就是一个最好的说明。近年来气候因素也来捣乱，导致随机性缺电使电力供应雪上加霜。高温、干旱、江河来水少导致了负荷上升，而干旱来水少导致水库蓄水量减少，水力发电受到很大影响。

其次，节能与环保密切相关。石油、煤炭等都是不可再生的战略资源，并非取之不尽用之不竭的。然而中国在能源特别是在能源的最主要利用形式电力方面的利用率却很低，存在触目惊心的浪费形象。资源的相对不足与严重浪费之间形成强烈反差。我国的经济今后还将以较快速度增长，资源短缺和经济快速发展之间的矛盾将日益凸显出来。煤炭转化为电力的比重还很低，只有48%左右（美国90年代的水平为86%，英国为76%）；同时，煤炭也是石油系燃料中最“脏”的原料之一，意即SO2和CO2的排放比例较高。所以，通过用户侧节电产生效能的提升，可以有效降低能源消费量和负荷水平，从而减少新建电厂投资和一次能源消费量，取得明显的经济和环境效益，相当于创造了一种完全“绿色”的能源，或者说“绿色”的能源消费方式。正因如此，目前全球对节能节电比较一致的看法是，它已经成为关系到国民经济安全、国际市场竞争能力、资源保护和环境保护等社会经济可持续发展的重大问题。因而更有效地利用每一度电、每一桶石油比开采更多的煤和石油更具经济和生态意义。

4.技术环境

电力能源的低效转换，为节电行业的发展带来了巨大的市场空间。企业通过节电设备和节电技术的运用，可以节省电量10％左右。有关研究表明，世界能源总量的50％～70％由于现有的耗能设备和方式，被白白浪费掉了。

高科技将节电变为可能和有效的手段，技术的提高使潜在需求变为现实需求。在节电领域，先后推出了电容补偿，变类等一系列新的技术来提高电能利用率。为此，各国政府和企业都进行了大量有益的探索，付出了艰辛的努力，也取出了极其宝贵的经验。节电产业，对于多数国人来说还是一个陌生的行业，然而在国外，节电产业的发展却已经有了几十年的历史。早在1972年，美国便开始出现电机节电技术，系统节电技术在1975年便已经面市，而灯光节电技术则是80 年代初在西方发达国家兴起。其第一代节电技术为电容补偿，20世纪50年代产生，节电效果不明显但无危害，是政府强制推广，经过多年发展，各类用电系统技术节电空间已很小，属正被淘汰的技术；第二代节电技术为可控硅斩波技术，产生于20世纪70年代，节电效果较明显但危害很大，一般企业推广后节电率有所提高，但无法保证既能有效节电，又对电网及设备无危害，因此，缺乏政府的支持，正面临着被淘汰的命运；第三代节电技术为变频技术，产生于20年代80年代，节电较明显但危害很大，内部为电子元件可靠性一般；第四代节电技术为抑制浪涌技术，于20世纪80年代产生，节电效果不明显很难测试，但可清洁电路；第五代节电技术为电磁转换和补偿，产生于20世纪90年代，节电效果明显、无危害且可清洁电路。彻底实现了节电效果与电网质量的完美结合。

科技的进步，机械化程度越来越高，用电量也逐日聚增。目前工业消耗的电能越过总量的2/3，工业部门是进行节能节电投资的一个特别有前途的领域。但许多企业使用的设备和工艺还是几十年前使用的老旧设备和工艺存着电能浪费比较严重，工业产品能源的利用率只有32%到34%，在传统概念中，电费是难以控制和节省的，这是因为传统科技的局限无法提供有效的全面解决方案。但是，随着各种尖端技术的应用普及，企业的用电成本借助于高科技手段是完全能够控制的。一系列成熟的节电手段，都可以使不同的用电设备，如电机、灯光、空调、压缩机，甚至一个用电系统的用电量获得大幅度的降低。

5.社会和文化环境

随着电荒对经济和生活的影响，人们对能源的认识和关注越来越强，各种组织都纷纷倡导节约用电，节能节电也不再只是一句口号.

（二）微观环境分析

在企业界，节电已不是什么新鲜话题，因为电费早已成为每一家企业最基本、最主要的成本支出，因而注重通过节电改造以节省电费支出、降低生产成本，提高企业市场竞争力，已成为企业的必然选择。

随着传统产业竞争的日益加剧，多数企业都面临着利润下滑的处境，对此只能从加强市场开拓以及强化成本控制两方面着手，相对而言，成本控制更易实施、风险也更低。在各项成本中，电费是一个主要项目，而且多数用电设备都存在"大马拉小车"的情况，有着很大的节余空间，对于已没有太多选择的企业而言，通过省电来降低成本、提高利润空间已经势在必行。五年以前的工业市场，大多用户对于节电增销还没有任何概念，但是通过几年的市场培育，现在多数企业对变频、无功补偿等技术已是十分熟悉，这为新一轮的新技术推广打下了坚实的基础。

以前很长一段时间里，我们的经济都是以劳动生产率提升为中心的-- 谁的物料成本低、劳工工资低、能获得廉价土地，谁就能赢取足够利润空间；那些"三来一补"和"来料加工"型企业的成功，关键就在于对劳效经济特征的成功把握。然而，企业一味追求廉价的劳工和便宜的土地，已经越来越难以成功了。一些企业像候鸟一样，今年在珠海，明年搬中山;今年在蛇口，明年移关外。 更有甚者，今年在中国，明年去越南。在能效经济主导的时代，谁的能效高，或者说谁能够创造出帮助顾客提高能效的产品与技术，谁就能够成为赢家。有例为证，以大幅省电的变频空调，遂使海信这样的以IT业务为标榜和主导的企业，在竞争激烈的中国空调市场上一时成为亮点。

在工业企业，尤其是能源密集型的治金、化工、纺织和加工等行业，电费已经成为紧随物料成本和人工成本之后的第三或第四项大的开支；在酒店、超市、商场等商业企业，电费成本通常是除场地费用和人工成本以外的最大支出。因此，提高电能效率成为时尚、成为流行，成为一度的“风暴”，也就不足为奇了。但是通过对成本更加深入细致的研究，我们会发现，电费仅仅是企业用电成本的一部分，在有些应用场合甚至不是主要的部分。用电的成本同时包括安全用电的成本（比如因电力故障停机造成的产值损失）、设备的维护成本、设备更新的成本（特别是贵重设备的维护和更新），以及系统增容的费用问题。现阶段我国的电力质量水平相对较低，电力线路中浪涌、谐波、电嗓声、欠压过流等现象相对频繁，这就造成了上述成本的居高不下。

节能问题对全球来说，是环境问题；对我国来说，它不仅是环境问题，还是一个资源问题；对消费者来讲，不光是环保了，节约用电了，而且也节约了自己的开支。在能源紧张的情况下，企业能耗的高低直接决定了企业的发展。

节电控制是一项长期性的高回报投资，企业将因此得到至少不低于50%的回报（股市、地产行业的投资回报率约在25%），并且节电投资相对于其它投资方式更为稳妥、风险更低。《华尔街日报》曾对各种投资形式做过广泛而深入的调查，并得出权威性的结论：节电投资是回报最快、最稳妥的一种投资方式。在国外，节电投资作为一项全新的投资方式已被普遍采用，随着全球经济一体化时代的到来，这种新的投资方式必将讯速地被中国企业所采纳，因为永远追求最大的利益回报是每一个企业的最根本要求！

综观宏观和微观市场环境，无论是政策、经济、消费观念、还是技术、行业环境都为节电行业的发展提供了有利条件，可以说节电产业遇到一个良好的发展机遇。

新西兰的一家研究机构通过对中国2000年各省的统计年鉴、中国统计网、中国能源协会等的耗电信息统计分析后发现，目前我国企业的节电市场潜力大得惊人，估计节能技术服务市场价值3000亿元人民币，这数字将随着中国年均 10% 的用电增长而不断攀升。如果所有商业成熟的节能措施在各个部门得以完全实施，年节能效益可望高达800亿元， 据专业能源机构的研究预测：中国未来将取代美国，成为世界节电市场中最大的买家。因此，中国节电产业存在巨大发展空间。

二.节 电 产 业 的 现 状

面对如此庞大的市场，各商家无不蠢蠢欲动。节电行业的巨大潜在市场吸引了大量的“淘金者”，新西兰亚太，德国诺比，美国的英福特、美国节约能源公司，英国的节电宝，香港的保尔金，韩国的比尔特、台湾的六和等外资竟相涌入，一两年时间国内外的节电企业尤如雨后春笋一下子竟涌现一二百家，一些名不见经传的小品牌也堂而皇之地也纷纷携产品加入市场要分一杯羹。节电产业通过几年的发展，市场已经步入高速发展阶段。前几年属于行业的发展初期，市场认知度低，市场开拓缓慢，企业稀少，用户节能意识淡薄，现如今，这一切都悄悄地发生了根本性转变。节能节电，降低成本已经成为大多数企业负责人的共同心声，各地已经培育了上千家商或经销商，全国销售网络已经建设完成，一二百家节能节电企业星罗棋布，尤其形成了以珠海、深圳、北京三大节电产品基地，中国节电产业初步形成规模。这一切预示着行业市场将进入大发展的成熟阶段。从《中国经营报》上铺天盖地的节电器招商广告，到各地的新产品巡回推广会，整个行业一派热闹景象。

利润引诱节电市场良莠不齐，国内整个节电市场状况主要还存在以下问题：（1）节电研究开发较多，但较混乱，而且参差不齐；（2）行业内节电器价格混乱，节电产品鱼龙混杂，略质产品、低价格和低技术含量产品往往对产品技术含量较高的节电产品形成很大的冲击；（3）行业起步较晚，行业协会职能的不健全，行业不规范，缺乏整个行业的监督机制，导致节电产品参差不齐，市场上假冒伪劣产品现象时有发生，这就导致货真价实的节电产品无法在市场立住脚，这些公司经营起来会非常困难；（4）概念炒作严重，一时间节电市场概念战硝烟四起， 目前市场上节电厂商不在少数，但真正形成规模和品牌、具有技术实力的并不多，另外，由于产品本身的技术可高可低，而且在节能比率的计算或测试上也较不一致，这一切都使这个行业成为一个低门槛的行业，结果，大家都宣称可以节电多少，但相同的比率在不同的厂商那里效果是不相同的，这使部分用户产生了不信任，有点像保健行业的情形。节电产业是一个高技术的产业，技术门槛很高，玩概念，炒作杜撰，吹捧作秀，以此替代技术的进步和实际效果，只会威胁着产业的生存空间。

综观节电市场，产品主要有如下几种

(1) 变频器，在国内各行业已获得广泛应用，其良好的调速控制性能及节电效果得到广泛认同，国内外品牌繁杂众多，从频器工程应用的企业更是遍布南北。

(2)电机节电控制器，我国的三相电机采用有大约为8000万台，市场潜力远大，电机节电器普遍具有软启动开关和完善的保护功能，容易得到良好节电效果。

(3)系列安全节电器，这一产品目前在市场上比较流行，或为家节电提供商的支柱产品，由于通用性强，并联安装结构及免维修，因此容易为用户所接受，归大的缺点是不能即时行到明显节电效果，这类节电器主要通过对瞬流和混波的控制，减少电机某调和无谓的损耗而实现节电。

（4）三相灯光节电器，有电方式和电磁式两种，以微处理器控制实现采用电压下降，从而实现有效降底。

（5）抽油机节电器，为一种间歇式控制，即检测电机负荷或检测原油含水量，控制抽油机的开停，这种方式容易取得较高节电率。

（6）低压无功补偿节电器，通电改善功率因为减少线路实现节电是把电容屏式的集中补偿改为终端补偿，这类产品由于受终端价格压力而市场比较混乱，有不良厂商。

（7）电加热设备节电，与三相灯光节电器技术基础相同。

（8）有三源电力滤波器，这是目前较为理想的通用节电及混波滤除设备，价格效贵，如能产品国产化，大幅降底成本，以相对低的价格介入市场应具有巨大市场潜力。

（9）其他节电器有潜力如空调节电器、锅炉节电器主要通过对温度其他项目的检测及控制实现节电节能，技术相对简单。

三.节 电 产 业 的 机 遇 和 挑 战

巨大的市场客户、广阔的发展前景，只有竟争力的产品资源和技术，但这一切如何有效的得到市场认可，企业取得丰盛的经济回报，如何面对机遇，迎接挑战，节电企业还须加强自身的修炼，扎扎实实的做好每项工作，才能取得丰厚的回报.

首先要提高技术含量和节电效果的可信度，市场和产品细分化.

在帮助不同用户彻底解决用电成本问题上，就必须针对不同的需求提供相应的产品，产品的定位不只是仅仅停留在尤如：针对动力节电、空调节电、照明节电、系统节电上，而要具体针对不同的行业，不同的状况提供有针对性的产品和解决方案，因而产品不是象药广告一样“包治百病”，而是“对症下药”.细分产品.

回顾发展历程，展望未来，可以预见节电产品和技术在近期将呈现如下发展趋向：

A有源电力滤波器的国产化和低成本实现，这是通用节电保护设备的发展趋势.

B向其他电器设备制造商提供节电控制单元，充当节电技术提供商；C.产品的行业细分，针对各类不同设备的不同特性设计最合适的节电设备，如煤矿专用节电器（需要满足防爆要求）油田66V设备节电器等在这一方面有远大市场潜力。这不同于一些不良厂商换面板式的概念炒作。

D.节电产品与配电产品相融合，以新模式介入家用市场；家用节电器的市场形象已与欺骗联系起来，同时价格的限制以及对节电效果的过高期望使得绝大多数节电企业以旧模式介入几乎成为不可能。

E.发展高压设备的节电产品，目前这是一个市场空档，由于高压设备测试生产环境投入比较小，泛滥相对较高。

F.从单纯的设备节电向用电系统的优化配制迈进，实现系统节电，提高用电效率，采用网络技术对企业范围的供电线路实施综合监控、配制、优化。

细节市场，提供相应产品，用户的用电形态是多样化的，用电设备更是繁杂的，要满足用户多样化的要求，从用户需求出发进行产品线性设计和定位。节电市场的用户有三类:工业用户、商业用户及家庭用户，在这三类用户中，以工业、家庭节电市场的容量最大，商业节电市场相对较小，而就目前的情况来看，家庭节电市场相对较小（既有本身用电量较小也有节电意识不强的原因），而工业用户则是耗电大户，也自然是节电的最大需求者，比如冶炼、钢铁、化工、纺织、石油等行业，对节电企业而言，重点行业的大型工业用户是需要重点加以攻克的.

其次要完善的服务，在实实在在的服务上下功夫.

市场营销是一场感知的战争，而不只是产品的战争，做往往是从技术出发的，而消费者有时则是相信直觉的，你如果让他感觉不对的话也没有什么用了，这就是感知的战场。因而企业要以“客户的全面满意为基准，不仅致立于尖端节电技术的引进、开发、推介应用，更重要在服务上为客户提供全面的解决方案，以帮助客户有效实施节电改造工程，最大程度地降低客户的使用成本，就必须提供金钥匙式的公优质服务，包括电力诊断、资训、融资、超前的调查和售后支持的全程式服务。以往我们较熟悉的节电设施通常都是在原有设备上安装一些所谓“节电器”一类的产品，但简单安装几个节电设备是远远不够的，这有些像“头疼医头，脚疼医脚”，只能以堵漏洞的形式暂解一时危机，但治表不治里，难以真正提高能效。节电需要根本的解决之道，应该根据每个用电单位、设备的不同特点，制定相应的、完备的解决方案，对症下药，全面解决。还有要加强融资能力，在美国，节电产品是常常会被当作租赁产品卖的.也就是由制造商卖给经销商(ESCO)，然后由经销商租给自己的用户.在经销商和用户之间，由财务公司埋单出钱给ESCO，保险公司给财务公司提供保险，用户将节省下来的一部份钱根据协议的期限，定期付给财务公司.这是一个多赢的游戏.

中国节电市场的难度不在产品和技术，难在服务和终端.服务不是口号，而是系统化管理基础上的成功保障体系:保障经销商能够赚到钱，保障终端用户能够唤醒隐藏的利润(电费其实是企业的隐性利润)。

第9篇：节电管理办法范文

一、项目目标

“北京市（百万只）绿色照明工程”采用政府引导、市场化运作模式，以政府的少量资金投入和供货商的让利带动用户的投资积极性。“北京市（百万只）绿色照明工程”三年内推广百万只高效照明产品及部分照明节电器。一期主要在北京市公共建筑（包括政府机关、饭店、商厦、学校、医院、公用设施）中推广使用高效照明产品和部分照明节电器。

二、实施步骤

（一）选定供货商

为确保高效照明产品质量，降低用户成本，采取招聘、专家评审方式确定高效照明光源产品供货商五名、照明节电器供货商五名。报市发展改革委批准后，于年2月16日在市发展改革委网上公布了供货商评审结果和承诺书。

（二）征集用户

为增加政府工作透明度，扩大影响，一期用户的选择采用网上公开征集的方式。年11月8日至年11月19日，在市发展改革委网上公布了“关于‘实施年绿色照明工程’征集用户的通知”（京发改〔〕2373号）。在自愿报名基础上，经过筛选，最终确定符合条件的高效照明产品用户16家，其中政府机构占12.5%，宾馆饭店占43.75%，商厦占25%，学校占6.25%，医院占6.25%，公共设施占6.25%。共采购高效照明光源产品236407只。确定照明节电器用户6家，其中政府机构占50％，宾馆饭店占33.33％，公共设施占16.67％。共采购照明节电器98台。

（三）召开布置会

为使用户和供货商充分理解项目的实施背景、内容、程序，明确各方的责任和义务，节能中心及时召开两次用户会议和两次供货商会议，同时与用户签订工作协议22份，与供货商签定工作协议10份、供货商承诺书10份。

（四）监督合同签订、供货安装

节能中心采取走访、电话联系等方式随时了解项目进展情况，对实施中出现的问题及时协调解决，按时完成了22份商业合同的签订。

（五）走访用户

节能中心对用户中的政府机构、大型公共建筑、奥运饭店和大学等有代表性的8家用户进行了走访，掌握他们签订合同、供货安装情况，同时也进一步听取用户对绿色照明工程组织和管理工作的意见和建议。

三、检查监测

（一）检查、监测单位

节能中心为实测到高效照明产品和照明节电器的节电效果，同时检查用户和供货商对产品的安装使用情况，组织成立节电检查监测小组，在5月18日至8月6日期间，检查监测了全部用户22家。

（二）检查、监测内容

1.现场查看：检查监测小组在现场认真查看、详细了解的基础上，填写了“年高效照明产品和节电器用户安装统计表”，对用户安装产品后的实际效果采集图片百余张。

2.监测测试内容：为实际测出高效照明产品节电效果及照度，使用了“3169三相电力分析仪”、“照度计”等仪器对产品安装前后电压、电流、功率、功率因数、光源照度等参数进行了在线监测。

四、效益分析

(一)经济效益

根据监测统计测算，安装近24万只高效照明产品及98台照明节电器，年累计节电约2050万kWh，年节约电费约1640万元。按照资金总投入计，约4个月可收回全部投资。在为用户自身带来效益的同时，也在一定程度上缓解了北京市夏季高峰用电紧张的局面。

(二)环境效益

通过近24万只高效照明产品的推广使用，年节电约2050万kWh（折合8200吨标准煤），减排二氧化碳20439吨，二氧化硫615吨，氮氧化物308吨，实现了“绿色照明”节能减排的目标，取得了良好的环境效益。

(三)社会效益

1.使用高效照明产品，改善了照明环境。在照度平均提高28.5％的同时，显色性也有了明显提高。办公和生活照明条件得到了大幅度改善，创造了和谐舒适的环境。

2.使用高效照明产品，其寿命长、损坏率较低，设备维修量明显下降，节约了人力财力，降低了维修成本。例如：龙城皇冠假日酒店作为五星级酒店，节能降耗与对外形象并重。该酒店共采购紧凑型荧光灯5000只，对客房中在用的白炽灯进行了全部更换，用5W、18W和23W高效照明产品分别更换了25W、60W和100W白炽灯，照明功率由以前的267.5KW减少到67KW，每年节电量14.6万KWh，节电率高达74.9％；同时灯具的使用寿命明显延长，使维修工作量大大降低。

（四）用户反映

在项目实施中听取了用户的意见与建议。

1.对政府实施“绿色照明工程”深表赞同。在检查监测过程中了解到，用户对政府的引导行为和市发改委的工作给予赞扬，认为参加“北京市（百万只）绿色照明工程”，供应的产品质量好，售后服务好，相互合作好，工作氛围融洽，不但可以节省大量采购成本，还可以买到放心产品。希望政府今后继续实施“北京市（百万只）绿色照明工程”。新东安商场、二十一世纪饭店、北京市公安局、清华大学等用户都咨询了二期何时征集用户，届时仍想继续参加。“北京市（百万只）绿色照明工程”一期用户涉及到政府机关、饭店、商厦、医院、学校等多个领域，通过各行各业的用户参加，以点带面，在各个行业中都起到了很好的示范效果，使得越来越多的用户自愿积极报名参加绿色照明工程，并体会到节能的重要性。

2.对节能中心的组织工作充分肯定（1）原则明确签定用户协议：相关方责任、权利明确；制定相关制度：为使用户明确资金的补助办法，先后制定了资金补助管理办法、资金拨付管理办法等；严格时间进度：明确每个阶段的工作任务、目标、时间要求，以确保项目顺利实施。（2）流程清晰网上征集用户确定用户名单召开用户会议签定用户协议随时沟通签定合同、供货安装进行节电效果监测。程序清晰有序，工作按部就班顺利开展。（3）定期回访采用定期回访的工作做法，使组织工作细致、到位，给他们的工作减少了很多后顾之忧。