安全管理培训总结精选(九篇)

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第1篇：安全管理培训总结范文

就各企业开展工程管理培训状况不难看出，实践阶段中存在一定的问题。首先企业领导并没有充分认识到工程管理培训的重要性，认为培训可有可无，进而造成了无故拖延，员工无法提升积极性的现状。培训教育的师资力量也体现出了一定的落后性，无法对培训教育创设有利保障。从事培训教师则由于学历水平有限、欠缺实践工作经验、素质水平较低等影响了实践效果。主体培训方式则呈现了相对单一性，仍旧应用传统模式，教育内容相对单一，考核方式则无法跟上形势需求，多以笔试考察为主，难以促进员工掌握实践技能，提升参与培训积极性。

2提升工程管理培训重视力度

为激发工程管理培训核心价值，应更新观念、提升重视力度，加强培训意识。一是应从领导干部入手，端正培训管理态度，做好教育宣传，面向全员实施宣讲，令企业员工正确认识工程管理培训开展的科学重要性;二是要加强对培训师的资质要求和认证，建立高素质的培训队伍，切实提高企业的培训能力;三是从员工入手，使其在工作中树立起正确的培训意识，转变观念，通过培训达到理论和项目工程管理相结合，提高工作效率，为企业的发展不断做出贡献。

3强化工程管理培训方法，优化企业管理

3.1管理人员的在岗培训

建筑企业施工管理的水平，是企业的灵魂，直接影响到企业向社会提品的质量，企业本身的经济效益，提高和加强建筑工程施工管理水平，是工程管理培训的重要内容。管理人员的在岗培训，是指施工管理人员利用业余时间和部分工作时间参加的培训，培训应根据实际工作的需求，加强管理人员法律法规培训，组织管理人员定期学习施工企业在工程技术，质量管理中的规范和操作程序，提高自身的法律意识，杜绝企业在施工过程中违反操作程序，不按规定施工，不按顺序施工，偷工减料等违法行为。在岗培训，要满足员工掌握更高技能的职业要求，利用工作和业余时间对岗位员工进行系统的岗位知识培训，提高员工的综合技能，促进公司的各项工作的有序进行。

3.2施工人员安全管理培训

工程施工从业人员大多以农民工为主，他们在施工过程中安全意识淡薄、存在侥幸心理、安全隐患多，企业在定期开展安全检查，排除安全隐患的同时，高层管理人员必须充分认识到安全管理培训的重要性，要定期开展安全施工方面的讲座，加大宣传力度，同时，培训以施工人员的安全教育为主，落实工程安全管理责任制，做到互相监督，举报制度。

3.3相关岗位复训

针对一些重要技能岗位，员工从事一定时间的岗位工作后，难免产生厌烦情绪，工作循归倒矩，缺乏创新，渐生懒惰心理，这将直接影响到企业的工作质量。因此，培训完成一段时间后的复训至关重要，以温故而知心，岗位复训要结合技能岗位的需要，不断创新，总结过去工作中出现的问题，提出新的解决方案，哪里缺就补哪里，复训期间，要求各位员工之间进行交流，探讨工作中的难题，相互启发，从而不断提高自身的岗位技能。

3.4合理选择培训师资力量

企业传统的培训方法，往往流于形式，教师照本宣科，学员对培训内容毫无兴趣，缺少与教师的互动，原因是培训师自身经验不足，所以培训的质量难以保证，选择合理的师资力量，才能适应新形势的要求，优秀的培训师要根据学员情况的不同，有针对性，实用性的进行培训。企业在选择培训师资力量时，要针对企业自身的特点，充分考虑各方面因素，选择合理的培训机构，使培训工作成为企业发展的强力保证。

4结语

第2篇：安全管理培训总结范文

现将20**年度办公室工作总结如下：

一、加强教育，提高安全意识

办公室作为公司的综合性协调机构，为贯彻xx、公司有关安全生产的管理规定，对公司有关安全生产的部署，高度重视，及时贯彻，积极开展安全生产培训和安全生产宣传工作，利用会议、横幅等形式进行了广泛的宣传：全年共组织安全培训、会议十余次，其中车辆安全管理培训7次，行政办公区域安全生产培训5次；全年共编制安全生产宣传材料百余份。

以此为带动，全体动员、全员参与，把安全工作作为办公室日常的重点工作，努力培养职工养成安全的良好习惯。

二、完善制度，强化管理

为使安全工作能够正常有序开展，根据公司安全领导小组的统一安排，办公室进一步建立完善了各项安全管理制度，具体的有：

a：印发了《xxxx开发公司保密工作实施细则》，规范了办公室保密工作管理制度；完善了档案管理办法；拟定《办公楼门卫岗位职责》，加强了办公室防火防盗管理。

b：制定了《车辆出行安全事故紧急救援预案》，明确应急救援人员，配备办公场所消防安全所必须的消防设施。

c：完善了车辆安全使用制度。规定非经领导批准，严禁把公车借给外单位和个人使用；不能公车私用；驾驶车辆要严格按照有关法律法规规定和公司纪律制度行事。

d：建立了安全生产责任制，明确了安全生产责任人。在车班设立了安全生产奖金。

通过各项制度的完善，分工到人，责任到人，签订了安全生产责任书，与各人考核相挂钩，强化管理，使办公室安全落实到实处。

三、立足防范，防患于未然

一年来，办公室一直坚持“安全第一，预防为主。”的方针，做足做好“防”文章。

一、时刻不忘提醒、教育职工，特别是车班司机要养成良好的生活习惯，保持睡眠充足，保证良好的精神状态，提高安全防范意识。

二、每月组织开展安全大检查，摸清每个人在本职范围内可能存在的安全隐患和潜在矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

第3篇：安全管理培训总结范文

1组织管理层面

管理目标的实现是通过有责任分工的人来实现的，健全人员组织机构，配备相应的行政管理、指挥调度、应急机构的负责人员，日常执勤人员，明确各个岗位人员的职责和义务，明确职责分工，权责利清晰才能使得个人能够担当起自己的责任，而不是谁都负责，谁都不担责的低效率和管理无效追踪无奈的情况。

2制度管理层面

完善安全管理工作制度，建立和明确安全管理工作的正常运行以及安全事故和非常事件的预警、处理和善后等的流程。在建立健全内部安全管理组织流程的同时，完善各类安全管理制度，奖罚分明、处置得当，加强安全管理工作投入，尤其要着重结合实际制定操作性强的各类应急预案，增强第一时间预防和处置各类安全事故的能力。提高突发事件的管理能力增强安全管理和善后处理工作水平。一套科学的安全管理工作制度，有利于明确细化职责，通过建立考核奖惩激励机制，提高安全管理的责权结合、防范到位来提升安全事件的防范水平避免安全事故发生。

3设备管理层面

现在的居住区设计上越来越人性化，功能越来越完善，不仅水、电、气、路、通信、门禁、照明、消防、电梯、监控、停车场，有的还有会所等。这些功能给人们带来便利的同时，若没有进行较好的维护和保养，会使得功能效果大打折扣，会所游泳池的安全和卫生如果好是福利，不好是鸡肋，让业户反感。物业管理主管部门、物业服务企业要定期开展安全防患排查工作，建立分类管理制度，落实综合防范和处理措施，实行动态管理和监控。定期总结经验教训，使得物为民所用，而非民为物所累。

4人员管理层面

很多人单纯的认为，物业安全的责任在于保安，看好大门就可以了；其实真的不是那么简单，一个井盖松动就有可能侵吞一个人的生命，电的违规搭设使用可能造成火灾隐患甚至直接造成人身伤害。所有的岗位都是和安全息息相关。所用的岗位均应该加强人员宣传培养应对安全事故能力。物业管理主管部门要加强对物业管理小区安全管理培训工作的组织领导，做好安全管理的培训工作。上岗培训要增加公共安全内容，加强安全管理科普宣传工作。安全防范已成为物业活动中的首要问题。目前，安全管理队伍的实际情况是：人员年轻化、流动性强，素质参差不齐，所以提供他们的职业素质，加强人员的培训和培养，建立科学的管理制度，充分调度各个岗位的安全防范的主动性和积极性。

5文化管理层面

文化管理针对的范围更加广泛，包括物业公司的职工的业余文化、职工福利；还包括小区居民的文化活动，尤其是对安全和文明行为的宣传和引导，组织成各种演出，讲座，或者摄影展等方式，让大家都参与到平安社区的建设中来。物业队伍相对年轻化，多组织一些业余文化体育活动，培养良好的团队精神，坚持对安保专业人员和联防员的定期培训，使得硬件与软件管理一起抓，居民和物业员工共同努力来做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等，防止出现安全隐患或事故。

6信息反馈系统

第4篇：安全管理培训总结范文

依据局工作要点及科室计划，一月至五月安全工作以市督导评估和“安全教育月”活动为重点工作，结合学校安全自查和教育局机关责任科室的督导检查，确保学校安全稳定的局面。

（一）区安监局对我局2009年度安全生产目标进行考核。

2月13日下午，区安监局到教育局考核2009年度安全生产目标，首先听取了我局《2009年度安全工作总结》及下一步的工作设想，并对照考核细则进行了全面、深入的检查，查看了安全科相关档案，并对开十中学、文北小学、第二幼儿园进行了抽查验收。检查组对我局的安全工作给予了高度评价。

（二）、以市督导评估为契机、推动安全工作精细化管理模式。

3月初市督导评估涉及安全工作36分，我们以此为契机，进一

步加强了安全工作的精细化管理。

1、细化档案管理

开学初我们重新制订了《安全档案管理制度》，将安全档案科学合理的分为十大类，对目录、装订、装盒、编号、卷标及档案封面都进行了细致的要求，规范后的档案不仅外观整齐美观，还非常方便查找资料。此外为了减轻各校领导的负担，不需要存档的文字，要求在网上进行报送，安全科针对不同类别材料建立了电子档案，既提高了工作效率，有充分利用了网络资源

2、创建安全管理博客

建立路南教育局安全管理工作博客，将安全工作法律法规、制度、文件、培训、考核、各种预案、活动方案、各校安全工作活动信息及好的经验做法放到博客上，使“工作博客”作为安全科与各校、各校与各校有效融合、密切联系的快捷通道。

3、落实安全“九化”模式，坚持下校督查，及时上报存档。

为真正落实安全工作课表化和安全检查表格化，坚持按照课表下校，开学初我们印制下发了督导“检查表”、“复查表”、“月汇总表”，并为相关责任科室提供了2个档案盒，要求各科室将记录表对照档案盒随时存档，并及时将各种隐患汇总上报。

（三）、形式多样的安全教育日活动

2009年3月30日是全国第十四个中小学生“安全教育日”。教育局紧紧围绕“学习安全知识，掌握避险技能，防范伤害事故”的主题，认真开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育和主题实践活动，从不同形式、不同角度、不同内容进行了较全面的安全教育，通过活动的开展提高了全区广大师生对安全重要性的认识，增强了广大师生的自我防护能力。市教育局安全卫生处杨震处长带着市新闻媒体到我区将军坨小学、双新小学、文北小学观看了安全教育活动，并给与了高度评价！燕京小学、南新道小学、菜市小学、第二实验小学、新华楼小学、福庄小学、友谊里小学等开展的安全教育活动均在唐山电视台、广播电台、劳动报、晚报上予以报道。

（四）、学校重点部位自查和教育局相关科室督导检查

1、第一次隐患专项排查行动

为落实省、市、区安全电视、电话会议精神，结合市督导评估。在这次隐患大排查中，我们主要是对安全档案和消防设备设施进行了排查，其中档案方面发现的问题现场指出，马上整改，问题不大。此次排查共发现隐患2处。，这两所学校隐患已经整改完毕。

2、第二次隐患专项排查行动

此次隐患排查是针对遵化事件开展的，我们兵分两路对东西片28所学校进行了隐患排查，共发现隐患5处。以上隐患均在4月底前整改完毕了。

3、第三次隐患专项排查行动

此次隐患排查是基于4月26日我区第五中学部分学生发生拉肚子现象，教育局研究决定结合《安全食品法》宣传月活动，进一步做好我区学校食堂食品卫生管理工作。由安全科、中小教科、计财科、企管处联合对区属学校食堂进行为期三天的食堂安全专项检

查。共查单位12家，查出隐患3处，责令以上三家一周内整改完毕。

（五）、提高安全管理人员的专业知识，加强安全管理培训。

“安管人员证书化”是我局安全管理九化之一，教育局领导非常重视安管人员的专业素质的提高，在3月10号至13号期间我局继第一期学校幼儿园主要负责人进行培训后，对主抓安全的副校长和安办主任进行了第二期培训，先后198人取得了“培训证书”。并要求学校依据教材，做好对全体教师

二、下一步工作重点

（一）贯彻执行区安字?2009?3号文件精神，与第三季度工作重点“地震逃生”相结合，广泛开展第八个全国“安全生产月”活动。

各校要以“安全生产月”为载体，以“关爱生命，安全发展”的主题，开展多种形式、内容丰富的宣传活动，并做好此项活动的活动安排和总结。

（二）、树立工作典型、推广经验，加强学校自主管理。

在实际工作中，我们发现许多学校在安全管理工作中有很多好的经验和做法，决定以“女乡教育组”为典型，筹备在侯边庄小学召开的“路南区09年安全管理现场交流会”。此次现场会我们将总结第一季度安全工作，通报09年度市区先进个人；布置下一步工作重点。将女乡教育组的“日巡查、周检查、月大查、学期初和学期末综合查制度”、侯边庄小学的“校园安全文化氛围”的创建工作、第二幼儿园的“安全习惯从小培养，安全能力日常提高”的工作思路、铁路二小的“勤学习—严训练—重体验—乐展示—成规范”的养成教育模式、新华西道小学的“成立安全小卫士监察队、让学生学会自主管理”以及东小、四中等好的做法在会上交流，组织与会领导及人员参观侯边庄小学校园安全文化现场。因两病防控工作现场会暂缓召开，决定通过博客进行网络交流，进一步加强学校安全工作的自我管理。

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（三）创新评价机制，对学校食堂、出租房等重点部位进行专项检查评比

在对食堂的管理中实行每月一评比，评出前两名及后两名，均在安全管理博客上进行公示。一次末位的公示通报学校；二次末位的通报学校主管领导，三次末位的撤销管理员，取消学校年度评先资格，取消主管领导年度评先资格。真正落实奖惩公告制、末尾淘汰制及一票否决制。

在全年评比的基础上进行排序，总名次为前三名的学校年终考核加20分，总名次为后三名的学校年终考核减20分。

（四）在学校食堂的日常管理中创新管理方法，推行“管理员末位淘汰制、校长跟餐制、烹调全程签字制、厨师考核制、学习交流制、学生参与制”六大机制。在学校食堂的库房、制作间、用餐间加装摄像头，对食品的出入库、饭菜制作过程、学生用餐情况进行全程监控，通过互联网加大学校和机关对食堂的监管力度。学校要利用好摄像装置，建立管理使用制度，做好摄像设备的开关使用记录。

（五）落实安全“九化”，坚持按课表下校督查。

相关科室依据分管内容及标准，按课表下校督查，对制度建设、人员管理、卫生管理、食品采购管理、消防设施管理、机械设备维修及用电安全等方面进行全面检查。对查出的隐患能整改的立即整改，有难度的限期整改，将检查记录、整改反馈、复查记录形成封闭性的资料体系，学校科室分别存档。

（六）进一步扩大安全管理员队伍建设

结合我区第二季度“交通安全”工作主题，请各校继续做好学生交通安全管理员队伍建设，开展好交通安全教育工作，进一步扩大安全管理员队伍建设

1、设置教师安全督查岗：为真正落实“一岗双责制”，学校每天负责值班的领导及教师轮流佩戴“安全督查”标志，履行安全巡视及督查的职责。

2、建立学生安全管理员队伍：以新华西道小学为试点，推出“班级安全管理小卫士”，明确职责严格培训，佩戴标志上岗工作。让学生学会自主管理，同时承担一份责任，从而规范自己的行为，杜绝和减少隐患。

（七）、结合区安全管理培训，搞好校级二级培训。

各校安全管人员要结合区级培训教材，对全校教职工做好有针对性的二级培训，严格学习纪律及考试制度，提高全体教师的安全意识意识和安全技能。

第5篇：安全管理培训总结范文

关键词：园林工程；施工安全；管理

园林工程是我们进行生态环境建设的重要途径，在园林工程建设中，管理者要把施工安全放在重要地位。只有保证了施工的安全性，才能够最大程度的保证工程效益。无论是对于工程建设进度管理还是对于工程质量的控制，都需要建立在施工安全的基础上。所以，在具体的工程建设中，管理者要就如何做好施工安全管理的问题进行反思，这是关系到一个工程顺利发展的重要问题。

一、 园林工程建设中存在的安全隐患分析

在园林工程建设中，还存在着一些威胁到工程安全建设的危险因素，正是因为有了这些因素的存在，才使得园林工程施工中容易出现一些安全问题。影响了工程的质量和工程整体的发展进度。

1. 园林工程建设中存在一定的管理漏洞

在目前园林工程管理中，安全问题是一个重点管理问题，这是因为，保证施工安全是整个工程建设的基础，如果在工程建设中出现安全问题，不仅会造成人员的伤亡等情况，同时，还会在一定程度上影响工程进度，这对于园林工程施工是非常不利的。我们的工程建设，需要在保证工程质量的基础上提升工程进度，以最大限度的节约经济开支。但是，在工程建设中，一旦出现安全问题，不仅影响了工程进度，还有可能给工程管理方带来不小的麻烦，有可能牵涉到一些法律问题。对于工程建设来说，是得不偿失的。现代工程建设容易对于安全管理出现一些疏漏，即过分强调工程进度，而在一定程度上忽视了施工建设中出现的一些安全隐患问题。在管理方面的漏洞，是造成园林工程施工安全问题出现的重要原因，也是目前园林工程建设安全管理面临的重要问题。

2. 管理人员缺乏必要的安全管理理念

在园林工程建设中，管理人员的安全管理理念非常重要，这是保证园林工程安全管理实施的重要因素。但是，在目前的园林工程建设中，很多管理人员过分关注工程进度，关注工程建设带来的经济效益，在管理理念上忽视了安全管理的重要性。管理人员缺乏安全管理的理念，就有可能造成安全管理疏漏问题，管理理念的缺失直接导致了管理中各类安全问题的出现。除此之外，园林工程管理中，管理人员缺乏安全管理理念，在各种安全措施和安全技术层面上就会做的不到位，而导致存在隐患，安全管理理念的缺失是导致安全管理问题出现的重要原因。

3. 对于一线员工的安全培训工作缺失

在各类安全问题中，最主要的导致安全问题出现的原因，在于工程施工人员没有受到专业、充分的安全管理培训，在这样的情况下上岗，会对工作人员的安全造成一定的隐患。首先，他们没有接受完善的安全管理培训，就会造成安全意识方面的欠缺。除此之外，在没有接受完整安全培训的情况下上岗，这些工作人员在面临一些紧急问题时，就会出现应对措施不得当等问题。由于没有足够的施工安全意识，同时不具备专业的施工安全知识。工作人员在面临危险的时候，就不能选择最佳的安全措施进行应对，从而出现一些影响施工安全的问题。这些问题出现的原因，归根到底在管理层。管理人员没有对工作人员进行必要的安全知识培训，是造成他们在施工中，缺乏安全意识和安全知识的重要原因，同时这种情况的发生也会在很大程度上影响到施工进度和工程建设的质量，造成工程经济效益的损失。

4. 安全管理体制不到位

安全管理体制建设不到位，对于园林工程建设安全理念的推行，具有重要影响。从上面的问题分析中，我们总结出在园林工程建设中存在的主要安全问题，无论是管理人员管理理念的缺失，还是管理漏洞频出，归根到底，都是工程管理方没有建立完善的安全管理体制。安全管理体制的建立是对管理层和施工人员的制度性约束，从体制的角度，建立一系列帮助安全建设的管理体制，也是对园林工程安全管理活动的一种补充。但是，现在很多园林工程建设企业，没有完善的安全管理体制。无论是对于管理方还是对于具体的施工人员，没有完善的安全管理体制，就不能保证工程建设的安全性。同时安全管理体制的建立也是预防各种安全问题出现的重要对策。

二、 做好园林工程施工安全管理的对策

我国目前的园林工程建设中，出现了一些影响工程建设的因素，为了园林工程施工的质量和进度不受安全问题的影响，需要针对目前我国园林工程建设中出现的一些问题，提出对策和建议。我认为，做好园林工程施工安全管理主要有以下几个方面的措施。

1. 提升管理层人员的安全管理理念，修补各种安全管理漏洞

避免施工安全问题的出现，首先要从管理层做起。提升管理层的安全管理质量，需要提升管理人员的安全管理理念，让管理层人员对于安全管理保持足够的重视。安全管理理念的提升，是保证工程安全管理的重点，从管理理念的角度提升管理人员对安全管理工作的重视，是各项管理措施实行的重点。执行中，管理方可以通过建立安全管理责任制度、召开安全专题会议、建立安全台帐，定期和不定期检查等方式，对管理人员进行安全管理观念的灌输。这是提升管理层人员安全管理理念的重要措施，对于园林工程建设的安全管理有着重要的作用。

2. 加强对工程施工人员在安全管理意识和知识方面的培训

在园林工程建设中，具体的安全问题出现在施工过程中，很多园林工程的建设不注重对施工人员进行安全意识和知识的培训，造成了一线施工人员的安全意识薄弱，安全知识短缺，是很多工程建设出现安全问题的重要原因。所以，从这个角度分析，需要在工程管理中，加强对施工人员和技术人员的安全教育。具体实施起来，需要在进行工程施工前，对具体施工人员进行一定时间的安全能力培训，必要的情况下，根据具体工程情况的不同，需要进行一些具体安全知识的讲解。对施工人员进行安全培训，不仅要提升工程施工人员的安全意识，还要提升他们应对突发事件的能力。在面临一些突发安全事件时，需要从专业的角度进行安全问题的应对，这是在具体工程实施过程中，加强安全管理的重要措施，需要管理人员引起注意。

3. 加强园林工程建设中安全体系的建设

园林工程安全体系建设，归根到底是保证施工安全的制度性建设，就是把施工安全问题从制度上进行规范。安全管理体制的建立，是约束管理人员和施工人员的具体的制度管理。在具体的制度实施过程中，需要注意，根据具体的工程情况进行具体的安全体制建设。安全体制的建设是保证工程施工安全进行的重要因素，安全体制的建设需要综合工程整体施工情况，针对可能出现的施工安全问题，进行安全评估。

工程管理方要建立相应的施工安全管理机构，由专门的部门对工程施工安全工作进行监督管理，同时，需要注意，安全问题要“防患于未然”，在具体的工程建设中，随时进行工程建设安全因素的评估，对于各种具有高风险的安全隐患要及时处理。园林工程建设中，加强安全管理体制的建设是降低安全风险，保证施工安全的重要措施。

4. 建立突发事件安全预案制度

在管理实践和实际操作过程中，影响安全生产的不确定因素很多，需要建立预案。预存物资，明确各领导、各职能部门、各类人员的工作线路图，应急措施等。一是预防安全事故；二是发生事件，减少损失；三是尽快恢复生产，减少对本单位（工程）及周边环境的损失和影响。

三、 结语

综上所述，在现代城市建设中，园林建设工程已成为其重要组成部分。园林工程施工中，安全，同样是第一位重要的。在园林工程施工过程中，我们需要把“安全第一，预防为主”作为具体的施工方针。特别是在对园林工程施工进行管理时，更是要把保证施工安全作为工程管理的第一要务。

参考文献

[1]周艺烽.上海市园林绿化工程安全文明施工现状分析及对策研究[J].城市建筑，2012（10）.

[2]彭秀国.略论如何做好园林工程的施工安全管理[J].科技风，2012（01）.

第6篇：安全管理培训总结范文

结合当前工作需要，的会员“塔塔”为你整理了这篇法定传染病报告质量与管理现状自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

法定传染病报告质量与管理现状自查报告

一、督查内容和方法

（一）督查范围。

县疾病预防控制中心、2家县级医疗机构、4家乡镇卫生院。

（二）调查内容。

1.医疗机构法定传染病报告质量。

2.法定传染病信息报告管理现状。

（三）自查实施。

自市疾控中心下发了《关于开展安庆市2020年法定传染病报告质量和管理现状的通知》，由县卫生健康委疾控办组织县疾控中心组成调查组，严格按照《安徽省法定传染病报告质量和管理现状调查方案（2017年版）》进行自查。

二、自查结果

（一）基本情况。此次共督查了县疾病预防控制中心、2家县级医院，4家乡镇卫生院。

（二）传染病疫情报告质量。

1.法定传染病报告率。实查病例登记数442例，网络报告病例440例，报告率99.55%。

2.法定传染病报告及时率。网络报告病例440例，报告及时440例，报告及时率100%。

3.纸质（电子）传染病报告卡填写完整率。实查纸质报告卡135张，纸质传染病报告卡的必填字段信息填写完整135张，纸质传染病报告卡填写完整率100%。

4.纸质报告卡填写准确率。实查填写完整的纸质报告卡135张，同时与门诊或住院登记信息一致，填写字迹清晰且无明显逻辑错误，无涂改的传染病报告卡135张，纸质传染病报告卡填写准确率100%。

5.网络报告信息一致率。实查纸质报告卡135张，与网络直报信息系统中电子卡必填信息完全相符的135张，网络报告信息一致率100%。

6.报告卡有效证件号填写完整率。实查纸质报告卡135张，身份证号填写完整135张，报告卡有效证件号填写完整率100%。

（三）法定传染病报告管理。

1.疾控机构。

（1）辖区传染病常规监测管理工作情况。每日做好传染病报告卡实时监测审核记录，每日至少4次以上，记录完整；建立了异常信息的快速反应机制与流程，并能有效付诸实施；针对传染病报告过程中出现的问题及时开展传染病报告质量指导，每月至少开展1次传染病报告质量评估；1-11月份传染病报告报告质量评价综合率均值为100%。

（2）数据分析与利用。传染病疫情监测资料每月进行月分析，年终有年分析；重点控制传染病有专题分析；每月将常规分析报告通过纸质和网络直报系统进行反馈；根据疫情流行情况适时开展风险评估工作。

（3）传染病报告管理督导检查与评估。开展了辖区传染病报告管理督导检查，有检查方案和原始工作记录，实行辖区全覆盖，督查结束后有总结和通报，并针对存在的问题进行了二次督导；21家网络直报单位，2020年1-11月有5家全年没有传染病报告，分别是4家民营医疗机构和县血吸虫防治站；县直医疗机构连续3个月零报告单位1家，为县妇计中心；乡镇连续3个月零报告单位4家，为雷池乡卫生院、凉泉乡卫生院、鸦滩镇、高士镇卫生院；县级疾控中心每年对下级单位进行技术指导至少2次以上，每次都有指导记录。

（4）传染病报告管理专业技术培训。每年均开展传染病网络直报管理及监测资料分析利用等相关技术培训，有文件通知、有签到、有总结、有考核；培训的内容包括：《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范（2015年版）》、《全国传染病信息报告管理工作技术指南（2016版）》重点传染病防控技术以及疟疾、登革热等诊治知识培训。

（5）网络直报人员及设备配置情况。疾控中心配备传染病网络直报管理的专职人员2人，实行A、B岗位制。配有专用计算机和笔记本电脑；为疫情监测人员提供了可实时连接传染病信息报告系统的无线网卡，对疫情监测人员提供一定的加班补助，并可以调休。

（6）用户信息安全管理情况。建有辖区中国疾病预防控制信息系统用户及授权安全管理制度，对直报用户和本级用户均有备案，并对系统用户开展了信息安全相关培训。

2.医疗机构。

（1）院内传染病报告管理情况。各医疗卫生单位均成立了传染病报告管理组织，相关工作制度齐全；但门诊日志和住院登记纸质版本普遍缺少有效证件号登记栏，但县级医院电子病历系统均设有该栏；检验科和放射科登记检查结果门诊和住院医生可以实时浏览打印。每月定期开展院内传染病报告质量自查，有记录，县医院并能落实奖惩措施；各单位均开展了传染病报告管理知识培训，部分单位对传染病诊断标准进行了培训。

（2）网络直报专职人员及设备配备情况。各单位均指定专门科室负责院内传染病报告管理工作，配备有传染病网络直报管理兼职人员，并对直报人员有一定的加班补助，加班后可以适时调休。

（3）医疗电子病历系统中传染病报告管理功能。各单位均建有电子病历系统，除县级医院外，其他单位都不具备传染病报告管理功能；县级医院放射和检验结果门诊医院可浏览，但乡镇一级系统不具备该功能；目前也不具备导出功能。

（4）用户信息安全管理。直报用户在县疾控中心均有备案，各单位均配有传染病报告专用计算机，并安装了杀毒软件。

三、主要存在的问题

1.各单位均开展了传染病报告管理培训工作，但大部分缺少传染病诊断标准方面的内容，缺少培训考核，临床医生传染病报告意识和发现能力有待进一步提高。

2.电子病历系统尚不完善。虽然各单位均建有电子病历信息系统，但乡镇不具备传染病报告管理功能，不能适应新形势下传染病报告管理工作的需要。临床医生登记意识和传染病报告意识不高。

四、下一步工作计划

1.进一步规范培训，丰富传染病报告管理培训内容，做好培训考核和相关资料的收集整理。

第7篇：安全管理培训总结范文

[关键词]建筑施工　安全管理　方法

建筑工程施工现场处于露天环境中，各种临时性设施较多，参与施工的工种较多，不同的工种需要立体交叉作业，现场施工人员多、流动性大，因而存在着较多影响施工安全的因素。加强施工现场安全管理，保证工程项目能够顺利进行，不但能够保证施工人员的安全健康，而且与企业的核心利益相符。为此，本文作者结合自己多年从事建筑工程施工管理的经验，探讨了如何提高施工安全管理水平。

1．注重安全管理制度体系建设

为了保障建筑工程施工安全，国家相关主管部门出台了相应的法律、法规。项目部应当结合工程项目的实际情况，以国家法律、法规为基础，建立和完善各种安全施工管理制度，落实安全施工管理责任，做好安全管理制度体系建设。建筑工程施工现场的安全管理制度应当包括生产安全事故管理制度、安全技术交底制度、施工组织设计审查制度、安全教育培训制度、安全检查制度、岗位安全生产责任制等内容。在这些管理制度中，最为重要的就是安全生产责任制。一般工程项目都应当以项目经理作为第一安全责任人，各分包单位、施工队伍应当与项目部签订安全生产责任状，分解安全管理目标至项目部每个人，使得安全生产责任落实到施工现场每个人身上，这样有助于预防安全生产事故的发生。

2．强化施工现场安全规定的落实

建筑工程施工过程中，应当强化各项安全规定的落实。施工现场入口处应按照要求安设安全生产规定牌、消防保卫牌、工程概况以及总平面布置牌、文明施工管理制度牌、管理人员及监督电话牌，进而方便群众对施工安全的监督。施工现场容易出现物体打击、触电、高空坠落等危险的地方，应当按照要求悬挂安全标志牌，以提醒施工人员注意。施工现场周围应当使用硬质材料沿四周围护处理，位于市区内的工程应保证围护高度大于1.8m，进出施工现场的道路应当保证坚实、畅通。施工材料进入施工现场后，应当在平面图的要求的地区堆放材料，易滚动的材料应安放支挡物体。现场的排水井、排水沟、开挖的孔洞等处，应按照要求设置必要的盖板以及围挡结构，夜间应设置安全警示灯。建筑施工现场的各种设备用电应有专业电工负责，各种电气设备的使用、用电线路的连接应严格按照临时用电规范操作，并遵守安全用电操作规程，坚决杜绝出现违章私拉电线的行为。高空作业人员应当具备从业资格证书，按要求佩戴安全带、安全帽等安全防护用具。

3．加强施工过程中的安全管理

工程施工现场的人员主要分为管理人员和操作人员，管理人员主要有项目经理、安全员、质检员、技术员、施工员等，操作人员主要有钢筋工、瓦工、木工等。工程项目管理人员应当以安全生产为前提，严禁在任何时候以抢工期为由，不顾安全生产规定，要求施工人员冒险作业。操作人员应当认识到安全生产的重要性，通过每日的班前活动、安全技术交底以及三级教育，明确保障自身施工安全的技能和知识，不得出现置安全规定于不顾的蛮干行为，避免伤及自己和他人。建筑工程施工环境随着工期的进展变化较大，安全生产隐患也在相应的变化，针对这种情况，项目部的管理人员应当认清施工各阶段可能出现的安全隐患，结合安全隐患特点而采取必要的防护措施来保障安全施工，确保工程施工安全。建筑工程施工的空间大小受到限制，狭小的空间中聚集着施工材料、大型机械以及施工人员等；工程进度的变化使得人与人、人与机械之间的交叉作业会变得越加频繁，所带来的安全隐患也就会越来越多，这就需要工程安全管理人员加强对施工人员的安全教育培训，提高工人的安全生产意识，学习和掌握与安全生产相关的法律、法规、规范，避免冒险作业和违章施工等情况出现。

4．做好施工现场安全管理培训

施工现场的安全管理与防护可以在很大程度上抑制安全生产事故的发生，一些安全管理人员对此会出现以来思想，淡化自我安全防护意识。为此，在进行安全生产管理与防护的同时，应当加强对施工人员的安全生产培训，提高其安全生产防护意识。依据《安全生产法》的规定，施工人员在享受安全生产保障的同时应当履行各项义务，譬如遵守工程项目施工现场的各项操作规程和规章制度，正确使用和佩戴各种安全防护用品，主动接受安全生产知识培训等。为了保障施工现场的安全生产，项目管理人员应当尽可能的调动施工人员的创造性、主动性和积极性，鼓励施工人员参与到施工现场安全管理中来。提升施工人员的主人翁意识，加强自我行为管理，进而降低人为失误，避免不安全施工行为的出现；施工人员加强相互之间的安全监督与配合，现场人员自觉遵守相关安全规章制度，确保工程项目安全管理目标的实现。

5．多种手段检查施工安全工作落实

由于施工现场的施工环境始终处于变化中，各种安全隐患也随着施工作业而发生变化，为了有效预防安全生产事故的发生，工程管理人员应当采取多种行之有效的手段加强不安全因素的预防、预测和预报。企业对于工程项目的安全检查应保证每月不少于一次，项目部的全面安全检查应每周不少于一次，检查时应做到实、细、深、严。安全检查人员应当具备相应的知识体系以及处理突发事件的能力，严禁出现走过场、走马观花的现场，力争及时发现施工中的各项安全隐患。对于安全检查过程中发现的安全隐患，应及时责令相关责任人进行整改，并对整改结果进行检查；对于存在重点安全生产隐患的情况，应要求相关施工单位立即停工整改，整改不合格不得开工，直到安全隐患排除为止。

6．施工现场安全生产事故应急预案

我国的《安全生产许可条例》中明文规定：“建筑施工企业应有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。”通过安全生产事故应急预案的制定，有助于项目部总结以往工程项目的教训和经验，清楚工程项目容易出现安全生产事故的位置，明确安全生产管理的重点，结合工程项目特点提出相应的预防办法，这在一定程度上能够有效预防安全生产事故的出现。安全生产事故应急预案制定后应定期进行演练，以保证出现安全生产事故后，相关责任人和救援组织能够及时到位，按照既定预案开展有针对性的救援措施，避免安全生产事故扩大化，尽可能的降低人员伤亡和财产损失。

7．结语

建筑工程施工现场的安全管理，不但关系到施工现场所有人员的人身安全与健康，而且关系到工程项目的经济和社会效益，与企业的核心利益息息相关。为此，应当注重安全管理制度体系建设，强化施工现场安全规定的落实，做好施工现场安全管理培训，采取多种手段检查施工安全工作落实，确保工程项目顺利、安全完工。

参考文献：

[1]陈家定. 建筑施工安全管理存在的问题及对策研究[J]. 中国房地产业. 2011(03):176-177

[2]王彦振. 试论建筑施工安全的风险分析及评价[J]. 改革与开放. 2009(11):22-23

[3]邓国光. 浅谈建筑施工中安全质量管理措施[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2010(09):182-183

第8篇：安全管理培训总结范文

关键词：建筑施工;安全管理;质量管理

引 言：建筑施工安全管理与质量管理是建筑施工管理中的重要组成部分，它们不仅关系到施工的质量和施工人员的安全，还会影响施工企业的经济利益。所以，建筑工程施工质量管理与安全管理是施工企业非常关注的问题，关乎施工企业的发展与生存。

1 建筑施工安全和质量管理的重要性

随着城市建设开发步伐的加快，建设单位开发建设项目的规模、数量的迅速扩大。人们为了保障建筑工程的施工质量，也将许多先进的施工技术、方法以及设备应用到其中。但是，从当前我国建筑工程施工的实际情况来看，人们并没有对建筑工程施工的安全性进行重视，这就使得人们在建筑工程施工的过程中，对其质量无法得到很好的保障。因此在现代化建筑工程施工的过程中，我们就要将建筑安全施工和质量管理的相关内容引入到其中，从而使得建筑工程施工的经济效益和安全性都得到了很好的保障。这不仅可以有效的节约工程施工成本，还有利于建筑企业的良性发展，为我国社会主义和谐社会的建设打下了扎实的基础。

2 建筑施工质量安全管理存在的问题

2.1质量安全管理意识淡薄

由于目前的建筑队伍鱼目混珠，其中部分没有经过系统的专业培训，技术基础知识非常有限，缺乏责任心，使得不按规范操作的现象时有发生。建筑施工企业为了盈利，节约成本，往往发挥的是“短期行为”，在一些管理环节上进行“减化”;有的出于自身的利益或者外部压力所迫，偷工减料以次充好，不顾施工质量;施工质量以及安全管理培训中，完全将参与工程施工的员工当“劳力工”看待，未经培训就上岗作业，严重缺乏相应的施工质量以及安全管理培训环节，最终导致安全以及质量问题出现。

2.2 材料及施工机械质量不合格

工程是由材料构成，使用合格施工安全相关材料是安全施工基本保障，材料不合格，就是安全事故隐患，就很可能造成安全事故。由于建筑施工中与安全有关材料种类较多，用量较大，很难全数检验，但采用抽检方法，又不可避免会产生纰漏。且有些承包商在工程施工过程中，为追求利益最大化使用不符合安全技术规范材料。监理人员对进场材料质量控制不严格，甚至同供货商，承包商相勾结，致使不合格假冒、劣质材料使用到工程当中，留下安全隐患。另外施工机械质量和进场检验对安全影响也很大，建筑工程当中使用施工机械种类多，流动性大，进场检验不彻底，甚至不经检验就使用，造成人员伤亡屡见不鲜。一些施工单位对施工机械维护保养工作不到位，机械设备带病作业，加之部分安装人员素质较低，违规违章操作，使安装往往出现问题，埋下隐患。

2.3 建筑工程施工管理制度不健全

在建筑工程中，拥有完善的施工管理制度是非常重要的，它为保质保量地完成工程施工奠定了坚实的基础。目前，我国建筑行业的施工管理制度还不完善，主要表现为相关法律法规不能满足当今建筑施工市场的要求，与建筑工程现状不相符，导致相应的施工管理手段不够全面，对建筑工程施工的进行造成一定的负面影响，所以，建立健全的建筑施工管理制度是相当重要的。

2.4 我国建筑施工管理制度落实不到位

一些建筑企业在突击检查时，仍存在着较大的安全隐患，这与建设单位不执行国家法律法规有直接关系，同时监理单位出现贪污等现象，导致监管力度不强，技术措施与现场施工严重脱节，以上足以说明我们国家建筑施工安全管理制度落不到到位。

2.5 缺少专业的管理人才，管理技术落后

建筑施工企业间的竞争归根到底就是建筑管理人才的竞争，高级、专业的施工管理人才是建筑企业的核心竞争力。现如今，在我国建筑工程施工管理行业中，普遍缺乏专业性的人才，这对建筑工程管理的发展是很不利的。缺乏高级建筑工程管理人才资源，会增加施工企业在施工过程中的管理难度，使建筑企业缺乏工程市场竞争力，发展路途变短，在工程施工管理改革的路上会被慢慢淘汰。少数建筑工程施工企业的管理技术落伍，使得工程管理质量低下，在建筑工程行业中造成了不好的影响，落后的管理技术阻止了建筑行业的进一步发展，所以必须要改革，对人才的更新换代要做到定期化、最新化，及时掌握最先进的工程管理技术。

3 加强建筑施工安全和质量管理的有效措施

3.1 加强工作人员的素质控制

人员素质控制主要包括工程质量监管人员的素质控制和施工作业人员的素质控制。工程质量监管人员的专业技术水平还有待提高，在工作中常常出现不能及时发现问题，采取有效措施解决问题的状况，有时候也会出现缺乏责任心和正确的管理态度的问题，这就要求对相关质量监管人员实施必要的岗前培训，技术资格证件检验，以及质量控制思想意识强化，责任分摊到头的管理机制，这样才能够保证施工质量的监管力度。此外，应该对一线施工人员进行思想道德教育，提高其工程质量安全意识，是对整个工程建设质量控制的有效手段[3]。

3.2严格执行安全生产法律法规和企业安全管理规程

在安全管理上，国家、政府、部门都制定和出台了一系列安全生产的法律、法令、规章、制度，因此，建筑企业必须严格执行这些法律制度，在总结实际工作经验和教训的基础上，结合建筑企业的实际特点，按照客观规律和生产发展的要求，制定切实可行的安全管理规程，并严格执行。通过安全管理的法规和制度规来约束施工过程中的不安全行为，保护员工在施工过程中的生命安全和职工健康。同时，要维护法律法规的严肃性，对那些在安全管理工作中不履行职责、忽视安全、措施指挥、影响职工安全和健康的相关人员，要严肃处理。

3.3 加强建筑材料管理控制

施工材料是建筑工程的物质基础，没有施工材料也就谈不上建筑，在建材市场充分饱和的今天，根据设计施工要求，对建材进行比对研究，然后经过多方审核，多程序选取的筛选流程，这样可以保证被选用建材的质量符合建筑施工要求，同时又不会产生浪费，在购买以及运输过程中都要对建材本身质量问题加强质量控制，这样可以有效的避免工程事故的发生。

3.4 加强机械设备管理控制

建筑工程项目主要应用的大型设备有塔吊、混凝土搅拌机、龙门架、脚手架等等，从这些设备的购买租用到进入现场投入使用的整个过程中，我们可以对其进行质量控制，一套质量合格、安全可靠的机械设备是保证工程施工质量的前提，那就要求工作人员要对相关设备进行严格的控制，严格按照相关施工要求对设备的型号、性能、质量安全保障等问题进行把关，在运输进场的过程中，保证设备不因外界因素而对其性能产生影响。进入现场以后，在设备安装过程中也要保证其安装到位，符合国家规定和标准，另外，在投入使用过程中，要对机械设备进行精心的保养和维护，以使其正常安全运转，保证工程施工质量。

3.5 安全管理的防护措施

安全寓于生产之中，并对生产发挥着促进与保证作用。因此，我们应该建立安全生产管理机构、制定相应的检查计划、认真落实安全检查工作、保证安全生产的必要措施，加强安全生产培训工作，严格完善组织设计工作。除此之外，项目负责人和管理人员要经常对施工现场安全技术措施进行监督指导;对安全岗位责任制度、现场安全管理制度的执行情况进行认真检查;对项目安全性做出定量评价。同时，为避免安全隐患的发生，应严格检查安全帽、网罩、接电、现场布置、高空作业、防火防雷、机械设备、特殊施工、特殊工种、警示标志等方面，并对此做出具体的规定，做好整改与检查。为做好针对各个部门以及每个环节的检查和整改，项目经理、管理人员应该首先到工地检查施工安全，做到对安全工作的及时检查。另外应通过制定具体的考核奖罚制度，以防止个别施工负责人只管施工不抓安全。对检查中发现的重大事故隐患，要严格把关，及时纠正奖惩分明，严惩安全生产违法行为，体现出安全生产的重要性。

4 结束语

总而言之，建筑施工工程安全质量对于企业发展有重要作用，关系到企业的发展和生存。因此，只有不断加强质量与安全管理，才能更好的促进建筑工程的发展和进步。

参考文献：

[1]徐加军.建筑工程施工质量与安全管理的探讨[J].科技资讯，2013，（19）.

第9篇：安全管理培训总结范文

关键词 施工现场 安全管理

中图分类号：TU986 文献标识码：A

项目施工现场是生产施工的作业场所，也是施工事故频发地。随着我国国民经济的发展，新、改、扩建项目逐渐增多，安全管理工作量也逐步加大。但是，当前部分企业在施工过程中对安全管理工作不能与经济建设同步发展，安全管理水平与企业实际规模和生产任务不相符合，使得施工人员的人身安全受到威胁，工程项目质量和进度无法保障。

一、项目施工现场安全管理现状及原因分析

（一）人员安全意识淡薄。

目前部分工程为追求经济效益而忽略了安全生产，项目管理者只注重抓经济效益，把安全管理工作认为是一种形式，在观念上没有给予足够重视。因此，对安全管理培训和宣传工作也只是走个形式，没有从根本上激发工人的人身安全意识和工程质量安全意识。项目管理者只注重安全管理结果而不注重过程。只有事故发生后，工作人员才会进行突击检查和指导工作，才会调查事故发生的原因，然后才改正一些不良工作行为。

（二）安全管理制度和考核体系执行不严。

由于传统行业行为和规则对当前安全管理的影响，当前各项规章制度对工程管理缺乏有效的监督约束和管理。中国经济快速发展前期，国家颁布制定安全规章制度也经历了逐步修订和玩善的过程，企业现场施工安全管理模式处在摸索之中，虽然制定了相关的制度，但基本束之高阁，执行不严，使得安全问题根本没有深入人心，甚至出现工人故意制造安全事故的现象。同时，部分企业为追求工程速度或者自身利益，不按国家要求办事，无手续开工，无资质施工，图纸未经审核使用，安全设施未与主体工程同步进行等。这些都给工程项目建设留下很多质量和安全隐患，为安全管理工作带来了很大困难。

（三）安全治理结构不全。

项目施工现场安全质量过程管理流程没有得到根本落实，从事质量监督验收的工作人员监督不力，部分专业人员没有强有力的控制权和质量否决权，竣工验收把关不严，不按行业规范验收，各类规章制度、工程质量监督、工程监理工作等都形同虚设。施工现场安全管理中，监督机制是一个保障条件，没有这个机制的发挥，监督约束机制失灵，便无法确保项目安全健康持续运营。

（四）精神文明建设和安全文化建设落后。

施工现场存在的不安全因素比较多，施工作业人员素质参差不齐。工程施工的能耗高、劳动对象规模大、高空作业多，工人经常露天作业，天气变化对工人的作业都带来不利影响。同时，受条件限制，工人没有娱乐项目，精神生活比较单一，接受安全培训的机会也较少，安全宣传教育工作开展难度大，长期作业使得工人体力和注意力下降，这些都容易导致安全事故。

二、对项目施工现场安全管理对策的几点思考

（一）提高技术指导水平。

根据工程项目的要求，生产技术部门应在施工前拟定生产技术作业指导书，制定相应的安全技术措施。施工技术员必须熟悉施工流程和施工图纸，根据项目合同要求，优化工程作业程序，设计好施工组织计划，尽量按照工程节点开展工作。

（二）加强现场巡查力度。

工程施工中要加大督查力度，及时发现工地中的安全隐患，将各类危险源消除在萌芽状态。落实安全生产责任制，做好参建人员的安全教育，定期检测设备的安全状况。对特种作业人员必须要求持证上岗，杜绝无证作业等现象发生。

（三）加强安全培训教育。

工程施工人员的素质参差不齐，安全意识淡薄，作业技术不同，必须对这些工人做好岗前安全培训工作，并在每日施工前严格执行安全站班制，对特种作业人员要进行岗前技术培训和安全教育，只有取得上岗证后方可参加施工作业。

（四）加强安全文化宣传。

安全文化是经过长期培养而形成的一种行为习惯和工作理念。安全文化绝不是片面的安全宣传和安全管理，它是一种被团体所理解和认可的行为规范，是一种“无言的力量”，只有管理者和工作者共同营造这种安全文化氛围，共同发扬这种安全文化精神，现实中的各类规章制度才能彻底的起到作用。

（五）落实安全责任制。

将安全生产责任制贯彻到工作的每一个细节里。建立起从上到下的安全管理体系，确保安全作业。在施工中严格实施票证制度，对临时作业做好许可和监督制度。对现场施工机械设备要严格进行性能检查，设备安装好后进行必要的安全调试。强化作业安全台帐建设，对购买使用的设备要备案，设备使用过程中如有故障、维修、保养情况等情况要进行登记，保障施工设备的正常运转。

（六）探索新的安全管理技术及方法。

根据当前工作水平和技术水平，从实际出发，应用新设备、新材料、新技术，不断提高安全生产水平，在安全管理方式上进行创新，与时俱进，开创安全管理新局面。

三、总结

施工现场作业环境复杂，危险源纵横交错，任何不安全事件都有可能发生。因此，施工现场安全管理问题是大家共同面对的难题，需要政府、企业、社会团体及广大工作人员共同协作，逐步提升安全管理水平，极探索新的安全管理方式，从而预防各类安全隐患，消除危险因素，保证人身健康安全和工程顺利开展。

（作者单位：陕西北元化工集团热电分公司）

参考文献：