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第一,加强劳动保障工作
劳动保障是民生工作,关系到社区居民的切身利益。为加强社区就业服务平台的建设,构筑社区就业服务网络,我们对辖区内的下岗、失业、无业人员进行了分类登记、建立档案,做好动态管理工作。
1、在办理“4050”养老保险补助时,首先我们根据《济南市劳动就业办公室文件》的要求,及时宣传党和政府关于就业困难人员灵活就业,给予社会保险补贴试点的实施意见方面的政策规定,使居民对政府实施养老保险补助政策的用途和意义,及享受待遇的对象和标准,有清楚的了解。同时对享受养老保险补助人员进行详细询问,走访了解情况,杜绝不符和条件人员享受养老保险补助。我们居上半年现有29人次享受灵活就业社保补贴,补贴金额共计77248.5元。
2、加大创业培训与技能培训工作力度。着重加强培训的针对性、实用性、有效性,培训重点放在创业培训和技能培训方面,今年上半年我社区失业、无业人员有20人参加了技能培训,5人参加了创业培训。通过这次培训使他们有一技之长,能够尽快地找到适合自己满意的工作。我们将继续努力,为推进我市就业再就业工作的开展及促进我社区劳动保障服务工作的顺利开展,作出更多的努力。
第二,为老年退管工作尽心力
我们居现有居民养老人员83人,企业退休人员537人,其中今年上半年新转入社区企业退休人员32名,长期以来,我们本着“全心全意为退休人员服务”的宗旨,不断提升退休人员社会化管理服务水平,取得了显著的成效。
首先,认真做好离退休人员的社会化管理工作,技术更新辖区内退休人员信息资料,完善自管小组的建设,在关爱中发挥能动性。一是在关爱内容上,突出健康重点。针对老年人大多存在的退休后的失落感、为社区退休人员提供免费查体。二是在关爱形式上,突出“三帮”,即社区干部主动帮、退休人员互相帮、社区志愿者结对帮。通过“三帮”的形式,使社区退休人员的困难能够得到及时的解决,从而让他们感受到社区的温暖。
第三,统计工作
按时完成各类统计报表,严把统计数据质量关。针对街道各项统计任务,认真梳理、把握核心和关键数据,确保上报的统计报表及各项相关资料能够全面、及时、准确。2021年5月底,我们对辖区小饭桌进行了排查摸底,现辖区共有小饭桌18家,证件齐全。此外,社区新增法人单位4家,现辖区范围内法人单位共36家。
第四、居民信息平台
2010年第一季度,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“赶超进位,超越发展”这一目标,城管局上下一条心,围绕“两节”和“两会”扎实做好各项工作,取得了明显成效,现就2010年第一季度工作总结如下:
一、围绕两节两会,营造氛围,整治市容环境秩序
(一)认真做好两节两会期间值班和维稳工作。从严落实有关制度,加强春节、元宵节和“两会”期间的值班值勤,确保了全系统平安无事。
(二)努力创造良好的节日气氛。为做好城市春节、元宵节期间的美化、亮化、绿化工作,年前,对各主次要街道进行了认真的灯饰设置、路灯检修工作,在清华大道、站前广场、沿江路、琴江路、西华中路等繁华路段的植树上悬挂了5000余个小红灯笼,给西华北路、站前广场行道树安装了景观灯五十余盏,营造了节日喜庆氛围。严格落实日巡查制度,及时发现和检修了线路故障,使城区亮灯率达到了100%,有力的保证了节日期间市民的出行便利。
(三)加强市容监力度,维护城区市容秩序。坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式,扎实开展好城区市容秩序的管理工作,努力改善城市面貌。一是继续加强市容秩序日常管理。相关部门结合自身职能,积极防控“五乱”现象,扎实开展市容管理。一季度,累计清理乱吊挂、乱堆放200余处,取缔乱设摊、占道经营300余起,规范各类车辆停放500余辆,拆除和规范广告牌匾50余块。二是扎实推进市容环境综合整治。专门组织力量对城区主要街、重点路段的市容秩序进行了集中整治,并落实长效管理措施,有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。三是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求,依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚,惩治违章行为。一季共作出行政处罚决定起,有效的打击违法违章行为。
(四)认真做好的环境卫生工作。一是按照工作计划认真做好城区大街小巷和主次干道的垃圾清扫保洁,及时清除各路段的卫生死角,重点冲洗城区被泥沙污染的街道,使全城主次街道干净、整洁,每日平均转运80余吨生活垃圾,其中大年三十日(2月13日)生活垃圾猛增至350余吨,均保证城区生活垃圾的日产日清。二是为缓解了圾中转设备不足的矛盾,投入10余万元购置果壳箱、塑料垃圾桶200多个,设置在城区道路两侧和小街小巷较集中的出入口处,进一步方便了市民生活出行的需求。三是加强建筑工地规范的管理,针对城区建筑工地运输建筑余土污染城市道路现象比较普遍的情况,从源头加强监管力度,对施工现场围档设置、进出口混凝土硬覆盖、驶出车辆冲洗、装载余土车辆遗撒等进行整治,对不符合要求的施工现场进行限期整改。先后对10余家建设单位(施工队)、100余台次运输建筑垃圾车辆司机(车主)进行宣传教育,引导其按规定排放。四是积极配合县委、政府“三城同创”的各项工作,按县“三创办”的部署和要求,印发宣传单2万余份,完成了环卫基础设施的摸底、环卫专项规划的前期工作、环卫设施布局网络图等相关工作,给“三城同创”提供了可行可操作的参考。
二、抓好市政绿化,见缝插绿,努力提升城市品味
一是结合“一大四小”工程,抓住绿化时节,做好城市公共园林绿化工作,对沿江路、城东大道、琴江路等行道树补植1000余棵。二是加强已有绿化设施的管护,提高管护水平,确保生长旺盛,努力给市民提供了一个清新、整洁、靓丽的城市绿化新景象。三是已完成A标段绿化改造图纸的设计,为提升该绿化效果做好前期准备工作。四是建设了绿化苗圃,为将来花卉的种植奠定了基础。
三、立足长效管理,创新为民,着力改善城区面貌
为进一步推进县城环境综合治理,全面改善环境质量,提升城市管理水平,我局积极探索和建立长效管理机制。
一是推行道路清扫保洁市场化作业机制。采用“四定一承包”的管理模式,改革多年来作业的旧模式,采取“划路分段、包干负责”的作业模式,重新优化组合,实行清扫保洁、垃圾收集市场化运作。新的作业方式实行后,增强了作业人员紧迫感和责任感,充分调动职工的工作积极性,提高了作业效率,提升了保洁效果,城区环境卫生面貌有新变化。
二是建立和完善园林绿化和市政设施建设与管理机制。逐步将城区域内的园林绿化、市政养护等进行公开招标、承发包等,实现城管作业市场化、社会化、专业化管理。
三是探索便民为民新举措。拟规范设置临时交易点,进行定时定点经营,以缓解因市场布局不合理所产生的随意占道为市影响市容秩序的现象,并方便群众生活需要。
四是着力提升立面城市形象。进一步完善和规范户外广告管理,按照“提前介入、科学规划、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌,实现广告设置的高标准和规范化,努力塑造文明城市形象。
五是加强建筑垃圾的监管与治理力度。出台整治方案,采取积极的管理措施,从严控制建筑污染这一城区主要的污染源,努力改善城区环境和卫生面貌。
六是实行市容秩序监察责任制。为提高管理效果,进一步落实长效管理措施,从元月份起实行局领导挂片、中队包路、责任到人、绩效挂钩的管理机制,将县城区划分为四个片区,分别挂设一名局领导和一个市容监察中队。按照“谁管辖、谁负责”的原则,要对各责任领导和责任人员实施考评,落实问责制和责任追究制。要求责任局领导每周至少要组织一次拉网式的巡查整治,以促进责任区域内市容秩序的根本好转
四、加强重点建设,有序推进,完善城市基础设施
一是经过近四个月的紧张施工,清华大道、迎宾大道的绿化绿化工程建设基本完成,现已进入工程收尾阶段。
二是垃圾填埋场展顺利,按计划完成既定道路、排洪、主坝和分区坝建设等工作。
三是垃圾中转站按计划完成部分装饰装修和部分附属工程、设备已完成招标,进入基础安装等。
四是东城垃圾中转站(两座)进入选址阶段。
五是东城停车场已经勘定了停车场的位置、范围、面积;制定了东城停车场实施方案,已上报政府批准实施。
五、注重内部管理,严明纪律,提升队伍素质和形象
一季度,我局坚持强基础、提素质,进一步强化队伍建设,把城管队伍素质形象不断提升,着力构建“和谐城管”。
(一)加强队伍建设,不断增强城管队伍的创造力。我局始终将加强队伍建设摆在十分重要的位置,认真组织开展各项活动,充分发挥好党员干部在城管工作中的带头示范作用。加强党风廉政建设,继续坚持教育、制度、监督三者并重,着重建立以预防为主的监督机制,严格执行党风廉政建设责任制,确保了党员干部的纯洁性。
(二)加强能力建设,不断增强城管队伍的战斗力。在加强对执法人员日常培训教育的同时,重点加强了对城管人员的管理。培养全体人员艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和毅力,不断提高执法人员的执法本领和能力。
(三)加强作风建设,不断增强城管队伍的亲和力。一方面积极开展创业服务年活动,坚持强调作风建设的重要性,要求全体同志牢固树立为民服务的意识,把维护好、实现好和发展好群众利益作为城市管理一切工作的根本要求。另一方面继续完善工作制度和监督制度,主动接受监督,积极参与政务公开,直接收集和妥善处理服务对象对城管人员在服务态度、工作作风、廉洁自律等方面的投诉和建议。
总的来说,今年一季度,通过全局上下的共同努力,全体同志认清形势,咬紧目标,强力推进,各项工作取得了明显成绩。但我们也应清醒地看到,当前城市管理工作中还存在一些问题和困难:一是城市基础设施建设还不能很好地满足人民群众的需求,部分道路的垃圾箱、果壳箱等公共基础设施损坏后维护、更新不够及时,城区公共厕所、停车场还相对不足。二是属地管理的原则还未真正落实,社区、居委会在城市管理中发挥的作用还不够充分。三是城市管理手段还不能适应城管工作的复杂性,部分责任部门往往以突击性的整治来弥补长效性、持续性管理的不足,在落实长效管理机制上还缺乏有效的手段。四是群众的城管意识还跟不上我县的城市化进程,部分市民尤其是由农民刚转变过来的居民和外来人员缺乏相应的城市文明意识和环境卫生意识。针对这些问题,下一步工作中加以克服和改进,进一步扬长避短、埋头苦干,扎实推进我县城市管理各项工作。
下一步,我局要紧紧围绕全年工作目标,把建设“街净、路通、城美、人和”作为第一追求,积极开拓创新,勤奋细致工作,重点解决影响和制约城市管理发展的突出问题,进一步深化长效管理,着重做好以下几方面工作:
一是进一步强化市容秩序管理。要继续坚持专项整治和日常管理相结合,深入开展占道经营、占道作业、乱堆放乱停放等专项整治,合理增设便民疏导点,有序规范零散摊点管理。要坚持错时管理,提高巡查管理频率,使城区秩序保持较高水平。重点整治好莲城北占道为市这一多年以来的管理顽症,规范该处占道经营行为,彻底改善其秩序和面貌。
二是进一步加强环境卫生管理。要加强机械化清扫保洁力度,提高清扫保洁质量,加大环卫基础设施新建、改造、维修工作力度,进一步完善环卫基础设施和改善环卫保洁质量。
三是进一步强化户外广告管理。要不断规范户外广告行政审批工作,提高户外广告设置档次。加强对各路段户外广告的巡查管理,发现问题及时整改,创造新的经济和社会效益。
四是进一步规范建筑污染管理。要完善建筑工地档案,制订渣土运输管理标准,加强渣土源头管理,重点围绕抛洒滴漏等污染道路行为,积极开展“治脏”行动,严厉惩处渣土违章行为。
五是进一步加大监督考评力度。严格落实“局领导挂片、中队包路、责任到人、绩效挂钩”的管理机制,在加强局机关的督查外,还将定期或不定期邀请人大代表、政协委员、老干部、群众代表等进行现场巡视,实行工资福利待遇与工作业绩挂钩,个人成绩与干部提拔使用挂钩,对工作不尽责不履职的该处理的从严处理,进一下提升管理效果。
工会组织的建立、巩固以及工会干部良好的素质是凝聚职工人心和做好工会工作的必要前提。几年以来,工会工作人员认真学习十六大、十七大精神,积极参加党员先进性教育,刻苦钻研《工会法》、《劳动法》,不断提高工会干部自身素质,不断增强增强学习意识、大局意识、服从意识、创新意识等六种意识。通过座谈、板报等形式在局工会干部中开展了如何当一名合格的工会干部的讨论活动,使工会干部进一步增强了做好工会工作的自觉性和责任感,为提高工会工作整体水平奠定了基础。在加强工会组织方面,及时做好工会委员会及经济审查委员会换届选举委员的推选工作,为工会工作的顺利开展提供了组织保证。
二、围绕中心工作,努力提高职工素质
结合市公路局党委安排的“创造学习型组织,争当知识型职工”活动,围绕公路中心工作,积极发挥工会的教育引导职能,组织职工参加政治理论和业务学习,号召职工自觉学习政治理论和钻研业务技术,争当知识型员工,切实抓好职工的学习培训工作,同时为职工购买学习书籍,提供学习场所,为不断提高职工政治素质和业务素质提供良好的学习环境和学习条件。积极参加各种专题知识竞赛活动。选派人员参加“学习先进,弘扬铺路石精神”,组织职工参加“四五”知识竞赛活动,在组织职工学习十六大精神过程中,选派3名人员参加十六大五中全会知识竞赛,获得了优异成绩。通过上述工作,不断在职工中掀起了学知识、比技术、创先进的良好氛围。
三、强化民主管理,认真履行工会基本维护职能
把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,注意深入基层搞好调查研究,正确处理职工群众反映的问题,实事求是地向党政领导反映职工群众的合理要求,研究解决问题的对策和方法,在源头参与上提出工会的主张和建议。几年来,共收集整理合理化建议条,被分局采纳条,被市公路局采纳条。同时,积极推行事务公开,传达局有关重大决定和事关群众利益的重大事项,使干部职工对局党政的各项工作目标和工作程序有了全面深入的了解。例如在养护工作中,由于能够即使依据《劳动法》,及时作好道班工人的解惑释疑工作,同时向分局领导通报道班工人的思想状态,促使工人安心工作,杜绝纠纷,减少矛盾。不但维护职工的合法权益,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,同时为领导了解民情、职工参与管理搭建了平台。
四、培育优秀文化,营造积极向上的行业文化氛围
充分发挥公路文化建设中工会组织的优势,从工会的教育职能出发,积极组织职工参与公路文化建设,推动公路文化建设不断向前发展。全面落实“六学六建一创”工程,按照上级主管部门提出的行业标准要求,仔细谋划,认真实施,被市委、市政府授予2009年度文明行业称号。另外,积极参加市公路局举办的篮球、乒乓球、羽毛球、象棋比赛,因地制宜,因时而异,在春节、三八、五一等节日开展各种职工喜闻乐见、参与面广的文体娱乐和联欢会、联谊会等活动。公路文化是公路行业理念、行业精神和行业形象的集中体现,是行业核心竞争力的支撑。通过活动,培育了公路行业理念、树立和行业精神和行业形象,提高了行业核心竞争力。
五、开展和谐共建,认真落实帮困救助各项措施
积极参与构建和谐公路,注意发挥连接职工和局党政的桥梁纽带作用,主动了解职工家庭生活,积极配合党政工开展送温暖献爱心活动。在春节,主动上门送钱送物,看望军属和生活困难的职工家庭;在酷暑,为奋战在建设和养护一线的职工送去绿豆、毛巾等防暑降温用品,同时也把组织的关怀送到职工的心中,使干部职工更加全身心的投入到各项工作中。认真做好职工互助保险工作,积极开展“爱心一日捐”活动,日常工作中做到职工生病住院、亲属去世等“五必访”,极大地调动了职工的积极性。
六、加强女工工作,发挥妇女“半边天”作用
目前,公路局及直属单位共有女职工名,占到了职工总数约50%,其中有多名女职工从事着重要的领导岗位和管理工作。为了发挥好“半边天”作用,我们以“服务、关爱、和谐”为主题,积极创新工作方法,丰富活动载体,努力提高女工素质,维护女工合法权益,关爱女工工作生活。定期组织女工学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》以及各级领导关于女工工作的讲话,使女工转变思想观念、拓宽工作思路,形成了女职工学技术、学先进、比贡献、比成材的良好风气。关爱女工健康。根据局党委保稳定、促发展的工作目标,女工委经常深入基层生产一线,对女工进行调查摸底,了解情况,同时,为女工下发了妇女权益保障等资料进行培训学习,让她们在工作和学习中活学活用,使她们在保护妇女权益及身心健康方面掌握更多的知识,并为女职工和临时工做好劳动保护工作,为女工进行了一次全面的身体检查,使女职工能及时了解自己的身体状况,及时发现问题及时医治。
上半年以来,我局在市总工会和局党组的关心撑持下,按照岁首的工作部署,周全贯彻落实市总工会三届五次全委会精神,以科学成长不美观为指导,积极组织泛博职工争先创优,奉献在岗位,以增强工会组织的凝聚力。现将上半年工作总结如下:
一、增强进修、深切贯彻市总工会三届五次全委会议精神
在市总工会召开三届五次全委会议后,我局当即组织城区医疗卫生单元工会主席召开会议,局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委(扩年夜)会议精神,当真进修了市总工会率领的讲话。要求各下层工会积极加入上级组织的营业手艺常识培训,使职工的营业手艺不竭提高。各下层工会也采纳多种形式开展进修勾当,增强了泛博医护人员的处事意识、责肆意识。
二、增强自身培植,增强工会组织的凝聚力
1、增强工会组织培植。在市总工会和局党组的直接关心辅佐下,工会组织培植进一步增强。对部门下层工会进行换届选举,配齐配强了工会班子,下层工会进一步壮年夜,下层工会活力不竭增强,有力敦促了工会工作的开展。
2、切实改变工作作风。在提高下层工会组织的履本能机能力和工作水平的同时,积极做好医德医风培植勾当等工作。
3、各级工会女工组织充实阐扬根基本能机能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝勾当,局机关连系城区部门医疗卫生单元组织女职工开展爬山等勾当,经由过程庆祝勾当,既磨炼了职工的身体,丰硕了巨匠的业余糊口,又增强了工会组织的凝聚力,同时,也激励了职工工作积极性,使泛博医护工作者能以丰满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位立功勾当
为庆祝“5.12”国际护士节,5月9日,连系市总工会在市中芥蒂院学术厅举办了“爱岗敬业、岗位立功”护士操作手艺年夜赛,全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。经由过程本次角逐,揭示出我市护理人员崭新的精神面容,同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。此后,我们将更多的举办近似勾当,以此来进一步增强交流,促进护理水平的提高,为全市人平易近健康供给优质处事,从而促进万源卫闹事业积极、健康成长。
四、积极开展帮扶送暖和勾当
1.运用建好的坚苦职工挂号档案,开展好送暖和勾当。5月在市总工会的关心下,对家庭极端坚苦且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分袂送去慰问金300元。
2.为职工群众送政策、送法令,使之学法、懂法,增强法制不美观念,依法维护自身权益,全局职工介入了普法常识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工加入了健康体检。:
3.发扬一方有难、八方支援传统美德。青海玉树地震灾难发生后积极响应市总工会倡议,卫生系统泛博干部职工发扬团结、和气、合作精神,发扬中华平易近族的传统美德,用我们肤浅单薄之力去辅佐灾区人平易近重建家园,向灾区人平易近献上我们的爱心,共捐钱75945.00元。
五、积极开展安康杯竞赛勾当,增强平安提防意识
一、领导重视,责任到人
居委会所管辖区*栋楼,*个单元门,*户,*人,流动人口*人,**个商业门店,*个车棚,面对这么大的区域,要想把社区安全防火工作做好,我们建立了安全领导小组,主任亲自任组长,组员*人,居委会干部包楼、包片,谁的责任区谁负责定期检查。
一、加大宣传力度,提高居民安全意识
(一)居委会利用社区板报、橱窗进行安全防火知识的宣传,每半月更新内容,如:居民安全使用液化气罐知识,消防火灾安全常识。《北京市安全防火条例》等,用宣传的方法提醒居民和流动人员安全使用液化气罐和电,提醒居民多学习安全知识,提高居民安全意识,把安全放在第一位。
(二)组织居民楼长,居民参加安全防火教育活动。
1、*年*月*日下午,我居专门开展了预防社区火灾的教育,把社区日常的消防知识都讲给了居民,让居民知道自己生活的身边还有这么多潜在的危险存在,而对于危险的处理也非常重要,不正确的处理会带来更大的灾难,而正确的处理可能会把灾害消灭于萌芽中。*名来听讲座的居民对于这样的讲座都非常满意,希望以后能多参加这种活动。
2、*年*月*日和*日,为了对火灾的预防,综治联合城建一起对社区对小区各楼幢内的杂物进行了统计,并张贴了清除通知,经过大家两天的辛苦工作,将楼道内杂物逐一搬到楼下,集中处理。两天的清理活动从早上8点开始,一直持续到下午五点钟,共清理了***个楼道单元门,清理出乱堆放杂物、垃圾共*车,较大地改善了小区楼道的消防安全环境。
接下来,社区还将继续对社区楼道内的乱堆乱放进行监督和整治。社区在改善居民居住环境的同时,加强了安全宣传教育,纠正居民过去的陋习,尽可能地避免楼道乱堆放影响消防安全的现象。
二、群防群策,加强社区车辆管理
维护社区的安全。离不开社区居民的参与,为了加强社区出入车辆的管理,利用楼长,治安信息员,保安人员,社区治安巡逻志愿者,居委会干部,每天到楼区巡视,严格控制卖液化气罐车和有危险的车辆进入我小区,做到及时发现,及时解决,排除隐患,有效遏制重大事故的发生,确保社区安全。
二、加强安全防火管理力度,把工作落实到实处
(一)加强车棚,门店的安全管理。
1、对所有门店,车棚签订了安全责任书,每*个月对门店,车棚进行安全检查,并有检查工作记录。在检查当中发现问题的,当时提出整改措施方案,并提出警告,检查当中没有发现问题的,提醒注意安全。
2、对没有灭火器的门店,我们对他们下发告知书,通知商户们,为了防止火灾发生,把损失降低到最低限度,所有门店必须准备灭火器。
一、健全组织领导,明确责任分工
我局党政班子高度重视维稳工作,把维稳工作列入重要议事日程,与行政、业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。一是调整充实了由局长任组长,各股室、中心、司法所负责人为成员的XX县司法局维护社会稳定工作领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,由局办公室工作人员负责处理日常事务;二是认真贯彻落实领导责任制、目标管理责任制,层层落实责任,明确各自职责。多次召开党组扩大会和全局干部职工会,对维稳工作进行专题研究,加强对工作的领导和指导力度,确保维稳工作的顺利开展。
二、重视学习贯彻,增强责任意识
我局坚持组织党组中心组学习、干部集中学习和干部自学的学习制度,制定了《XX县司法局2020年中心组理论学习计划》和《XX县司法局2020年干部教育培训工作计划》,充分利用中心组理论学习会、司法所例会、司法行政会等组织干部职工认真学习、宣传、贯彻维护稳定方面的法律法规和政策,用科学的理论武装全体干部职工的头脑,营造稳定工作人人有责的良好氛围,号召全体干部职工积极为我县的社会稳定工作作出不懈的努力。
三、健全规章制度,保障措施有力
一是及时对全局干部职工传达各级关于维稳工作的会议精神和要求,宣布工作纪律,印发宣传资料,宣传相关知识;二是建立健全各项规章制度,制定了对重点部位、重点对象、重大事件的防范制度、应急预案和处置措施,不断提高物防、人防和技防水平;三是结合司法行政职能,充分发挥人民调解组织的作用,积极把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态;四是加大了对人力、物力和经费等方面的保障力度,确保维稳工作收到明显效果。
四、认真履职尽责,维护社会稳定
(一)强化纠纷化解。依托司法所和人民调解组织,坚持每月一次的矛盾纠纷定期排查、调处和报告工作,并及时向县维稳办、县委政法委报告。截止目前,全县各级人民调解组织共排查矛盾纠纷XX起,成功化解XX起,调解成功率达99%以上,在维护社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。
(二)抓好社区矫正、安置帮教工作。切实强化队伍保障、日常管理、平台运用、活动带动、走访排查。今年以来,全县接收社区服刑人员XX人,解除XX人,接受委托办理审前社会调查评估XX件,现有在册社区服刑人员XX人,未发生重大恶性案件;接收刑释人员XX名,帮教率为100%,安置率为100%,目前在册刑满释放人员共XX人,无重新犯罪发生。
一、基本情况
,在县人民政府的领导下,在卫生局、公安局、县食品药品监督管理局、土地局、建设局、局等部门的配合支持下,我县商务系统无公共卫生和社会安全突发事件发生。
二、应对工作
(一)、应对公共卫生突发工作情况
1、强化制度建设,落实组织体系。一是根据省、市、县关于防控甲型h1n1流感工作要求,制定《××县商务系统防控甲型h1n1流感工作应急预案》;为保障广大人民群众身体健康,确保人民群众吃上安全放心酒和肉品,进一步规范屠宰加工企业和酒类销售企业行为,制定了《××县商务局食品安全整顿工作实施方案》。二是成立了由局长任组长,局>文秘站:书记、副局长任副组长,成员由各科室负责人组成的商务系统甲型h1n1流感防控工作领导小组,领导小组下设办公室在市场科,具体负责对全县商务系统防控甲型h1n1流感工作的综合协调、信息传递;认真落实县防控领导小组安排的各项工作任务;指导协调全县商务系统开展防控工作;部署落实各项防控措施,组织开展督导检查。三是明确科室责任,落实防控重点。由市场流通科负责内贸流通企业(商场、超市、市场)、成品油经营、酒类流通企业防控甲型h1n1流感工作的督促指导;外资外贸科、招商引资科负责外经贸流通企业、外商投资流通企业(来源:文秘站 )防控甲型h1n1流感工作的督促指导;政策法规科负责生猪定点屠宰企业和省市生猪活体储备企业防控甲型h1n1流感工作的督促指导。
2、强化应急措施,确保商务系统公共卫生无突发事件发生。一是建立值班和“零报告”制度。自9月16日起,相关科室以轮周方式,实行24小时值班和“零报告”制度,保证相关信息在第一时间报告防控领导小组及各位领导,并上报县防控领导协调小组办公室。二是建立涉外企业联系制度。及时掌握进出口企业和外商投资企业出入境人员的相关信息,并做好相应防控工作。三是建立预警预报制度。强化市场监管,紧密跟踪市场动态,认真监测猪肉市场、生活必需品市场运行状况,加大对省、市两级生猪活体储备场点储备猪源的监管,确保省市16400头生猪储备运行平稳,没有发生疫情和肉食市场滞销、脱销现象,生活必需品市场货丰价稳。四是建立局机关联席会议制度。各科室各司其职,并通过联席会议向局防控领导小组汇报工作,确保各项防控措施落到实处,商务系统无公共卫生突发事件发生。
(二)、应对社会安全突发事件工作情况
1、突出难点,妥善处理企业改革和投资问题。一是我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长的领导小组,专职处理事项。二是开展了领导干部接访下访工作,实行领导及相关科室轮班接访制度。三是按月排查热难问题,妥善处理11户商贸流通企业在改革中的遗留问题,全年共处理商贸企业改革中遗留问题的上访案件47起,涉及人员300余人。四是围绕外来投资所遇到的困难和问题,采取保姆式服务,及时化解,全年累计解决42户外来投资企业因项目用地、用水、用电及企业用工等问题110项,有力地维护了我县的社会稳定。
2、加强市场监管,确保生活必需品市场供应稳定。一是组织实施对粮食、食用油、肉类、蔬菜、禽蛋、食盐等14种生活必需品供求情况的市场监测,督促吉玛特超市、大众食品有限 公司等样本企业按要求及时、准确、完整地报送有关数据信息;二是深入同乐市场、东门农贸市场,吉玛特、福玛特超市,中枢大厦等商品销售场所,现场观测生活必需品市场供应变化情况,按时向上级商务部门报告监测结果;三是加强与成品油经营企业的联络服务,及时了解企业购、销、存、价情况及存在的困难和问题,积极协调中石油、中石化两大集团充分发挥主渠道作用,搞好市场供应,确保成品油市场稳定运行。全年无生活必需品市场供应突发事件发生,市场供应平稳增长,全县完成社会商品零售17.5亿元,比上年增23%。
3、规范市场经济秩序。加强与公安、消防、工商、质监、安监、税务等有关部门的沟通协作,各司其职,齐抓共管,强化成品油、再生资源、酒类流通、生猪定点屠宰等专项整治工作,完成100户再生资源收购网点备案登记和1438户酒类流通经营企业备案工作,规范了7户生猪屠宰企业资质认证,捣毁六家非法经营成品油摊点,进一步规范市场经济秩序。
4、强化消防安全工作。一是加强安全生产领导。成立了局长任组长,书记、副局长任副组长,各科室负责人为成员的商务系统安全工作领导小组,领导小组下设办公室,明确专人负责商务局安全生产领导小组办公室日常工作。二是进一步明确了职责,完善和规范了工作制度。重点单位重点企业按要求制定了《消防安全工作职责》、《消防安全管理制度》、《消防责任制》、《消防设施(器材)保养维修制度》、《消防值班制度》等制度,并把制度层层落实到位。三是落实安全生产责任制。我局与52户经营企业签订了安全生产经营责任书,明确责任,增强各企业的消防安全责任感和工作积极性,使消防安全工作落实到位。基本做到了每月有报表,每季有检查,半年有总结,年终有考核。四是强化消防宣传教育,提高职工消防安全意识。结合“6月安全生产月”和“119消防日”活动,开展了消防宣传及相关知识培训。督促加油站、大型商场、超市和外来投资企业组织重点工种人员进行消防教育培训、开展消防演练、制定应急预案,提高了广大职工的消防安全意识。五是组织开展商务系统消防安全检查。,县商务局加大对商务系统安全生产经营的督查和巡查工作力度,对重点乡镇、重点企业和重点场所进行定期和不定期的督查和巡查工作。元旦、春节、五一、国庆、中秋等节日由我局分管领导带队,相关科室人员参加,对商场、超市、市场、成品油经营、生猪定点屠宰、酒类流通和外来投资企业进行了5次拉网式的火灾隐患排查整治,确保重点单位和重点企业消防设施完好,消防通道畅通。并对检查出来的火灾隐患督促企业及时进行了整改。对未经消防部门验收合格的1座加油站不予年检和办理相关证照,确保本系统全年无重大火灾和重特大火灾事故发生。
三、工作建议
这次我的实习地点是在某居委会。整个实习期间,我的思想经历了一个从兴奋好奇到无聊懈怠到自责反省到努力探寻到疲倦但欣慰充实,实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。开始的时候,兴奋期待充满我的心胸,但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊,随即而来的自责感让我反省,让我明白,不能这样庸庸地过完实习生活,于是乎,我努力地探寻我能搜集到的资料,尽我的能力去认识了解这个社区并提出自己的疑惑找出社区中存在的问题,后半段的实习生活是疲倦的,但是我却倍感充实。从一次次的探寻努力中,我汲取了知识和养分。即将结束实习的时候,我感觉心情沉重,我对居委会有一股很强烈的依恋之情,因为我还有些疑惑没有搞明白,还有些资料没有收集,还有些自己想做的事情没有做。
实习期间,我主要帮助社区居委会整理撰写创建文明社区的材料。整理档案资料,把管辖范围内的各大花园住户资料通过电话访问或上门访问做一番全方面的调查。形成有逻辑,有条理的更加科学的管理。参加街道办召开的会议,负责完成会议记录,写工作总结。向上级通报台风“派比安”对本辖区造成的影响,并撰写申报文件。负责管理宣传栏内容,向社区居民宣传计划生育政策和法律常识,每天留意各大报刊重大新闻并撰写读后感。成功的策划组织了一场由中小学生组成的法律知识竞赛。受到了前山居民的尊敬和好评,得到同事的一致赞同。
事情看上去是简单的,琐碎的。但是这些却与千千万万的珠海百姓的日常生活有者密切的关系,为政府做好最基本的宣传工作和沟通工作。维持社会的治安,为建立更加和谐的社会打下坚实的基础。居委会的功劳不小。居委会最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,最好地为政府投来最深切的慰问,为政府最快地表达有关的法律法规。居委会虽小,但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的。
梦想是船,动力是帆,实践在海洋,而在过去的两个月里,我正是乘着梦想之船,扬着动力之帆,在那课堂以外的知识海洋上探索,而这一探索就是在居委会实习的短短两个月。实习的日子是短暂的,但却是精彩的。
这次我的实习地点是在某居委会。整个实习期间,我的思想经历了一个从兴奋好奇到无聊懈怠到自责反省到努力探寻到疲倦但欣慰充实,实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。开始的时候,兴奋期待充满我的心胸,但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊,随即而来的自责感让我反省,让我明白,不能这样庸庸地过完实习生活,于是乎,我努力地探寻我能搜集到的资料,尽我的能力去认识了解这个社区并提出自己的疑惑找出社区中存在的问题,后半段的实习生活是疲倦的,但是我却倍感充实。从一次次的探寻努力中,我汲取了知识和养分。即将结束实习的时候,我感觉心情沉重,我对居委会有一股很强烈的依恋之情,因为我还有些疑惑没有搞明白,还有些资料没有收集,还有些自己想做的事情没有做。
实习期间,我主要帮助社区居委会整理撰写创建文明社区的材料。整理档案资料,把管辖范围内的各大花园住户资料通过电话访问或上门访问做一番全方面的调查。形成有逻辑,有条理的更加科学的管理。参加街道办召开的会议,负责完成会议记录,写工作总结。向上级通报台风“派比安”对本辖区造成的影响,并撰写申报文件。负责管理宣传栏内容,向社区居民宣传计划生育政策和法律常识,每天留意各大报刊重大新闻并撰写读后感。成功的策划组织了一场由中小学生组成的法律知识竞赛。受到了前山居民的尊敬和好评,得到同事的一致赞同。
事情看上去是简单的,琐碎的。但是这些却与千千万万的珠海百姓的日常生活有者密切的关系,为政府做好最基本的宣传工作和沟通工作。维持社会的治安,为建立更加和谐的社会打下坚实的基础。居委会的功劳不小。居委会最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,最好地为政府投来最深切的慰问,为政府最快地表达有关的法律法规。居委会虽小,但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的。