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一、总体要求和工作目标
总体要求:以“勇于担当、创先争优”为主题,以“增强政治纪律意识、增强真抓实干意识、增强争先创优意识”为核心,紧紧围绕司法行政工作发展大局,以建设政治坚定、纪律严明、团结协调、开拓创新、勇做表率、清正廉洁的过硬班子为目标,紧盯当前党员领导干部和司法行政队伍建设存在的突出问题,在提高政治素养、践行优良作风、注重服务群众、树立良好形象、争当先进典型等方面下功夫,实现司法行政工作和队伍建设跨越式发展提供坚强有力的思想基础和纪律保障。
工作目标:
1.转作风。切实加强机关作风建设,坚决反对“”,大力弘扬真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗的作风,努力在解决作风不实、不正、不廉上求实效。
2.强服务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,引导党员在改进服务方式、提升服务水平中发挥先锋模范作用。
3.树形象。深化文明和谐机关建设,进一步增强机关党员干部拒腐防变能力,提高群众满意度,密切党群干群关系,着力塑造“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、基本原则
(一)突出重点,注重实效。此次活动要与2020年司法行政重点工作相结合,各部门要做到有的放矢,抓住全年重点工作,抓住考核重点内容,强化措施,狠抓落实,突出工作成效。
(二)领导带头,典型带动。局党组成员既要认真接受教育,又要抓好活动开展,带头转作风、强服务、树形象,带出一个好作风,带出一支好队伍,凝聚干事创业正能量,树立修身为官干事新标杆。
(三)完善机制,常抓不懈。要立足当前,着眼长远,要勇于创新,积极探索,建立健全增强责任、落实长效机制,在抓经常、抓细致、抓长远、出成果、见成效上下功夫,持之以恒,久久为功。
三、方法步骤
(一)发动教育阶段(2020年5月下旬至5月末)
县局各科室要根据活动要求,对活动作出安排部署,做好宣传发动,把全局党员干部的思想统一到局党组的部署要求上来,使全局党员干部都能够深刻认识开展此次活动的重要性和必要性,提高全局党员干部参与活动的自觉性和主动性。要组织广大党员干部深入学习、党纪,深入学讲话精神,按照省厅、市局的要求和县委县政府确定的工作任务,结合各自实际、岗位职责,进一步明确2020年工作重点,有计划、有重点地逐个细化目标任务,层层落实责任,着力突破难点和瓶颈问题,确保开好局、起好步。
(二)全面推进阶段(2020年6月至11月)
1.开展“向我看齐”岗位奉献做表率活动。窗口部门要研究制定更具人性化的便民利民新措施,进一步明确服务内容、标准、程序和时限,实施主动服务、微笑服务、阳光服务,广泛开展“服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务目标零投诉”的评比活动。要确立一批党员示范岗和岗位标兵,每名党员要做到“向我看齐”,通过设立“党员先锋岗、党员示范窗口”、佩戴党徽、挂牌上岗等形式,把党员身份亮出来,自觉接受群众监督,促进党员先锋模范作用的发挥。(各窗口单位要将便民利民的计划方案、措施成效、活动信息等及时上报局活动领导小组办公室,责任部门:由县局政治处牵头,各科室协作配合)
2.开展先进典型培树活动。坚持面向基层、服务一线,大力加强表彰奖励和典型选树。运用传统加创新、网络加媒体、内强加外树的方式,由泛到精、自上而下,开展宣传老典型、挖掘新典型活动。(责任部门:由县局政治处牵头,各科室协作配合)
3.开展工作纪律明察暗访活动。县局政治处将定期不定期的针对工作纪律、公务用车管理等情况进行明察暗访,对发现的苗头性、倾斜性问题及时纠正,对不遵守相关纪律要求,不守规矩的相关人员严肃问责。(责任部门:县局政治处牵头,各科室协作配合)
(三)总结深化阶段(2020年12月初至12月末)
全局各部门要把一年来开展的相关活动,各项工作进行总结提炼(特别是创新工作),把好的经验做法通过各种媒体积极的宣传出去。同时要结合工作实际建立务实管用的长效机制,真正做到用制度管人、用制度管事。
四、活动要求
(一)强化组织领导。县局成立活动领导小组,局长同志任组长,党组班子成员任副组长。领导小组下设办公室,政治处负责,领导小组办公室具体负责活动的组织协调、督导检查、信息报送等相关工作。各科室负责人是活动第一责任人,要进一步增强责任感和紧迫感,坚持以身作则,亲自狠抓落实。
(二)精心部署实施。各科室要结合岗位特点,从实际出发,制定符合自身特点的教育活动方案和推进措施。要突出活动重点,将该活动与落实目标责任考核相结合、与推动各项工作相结合,在队伍建设和业务建设上见成效。
一、方法步骤
(一)深入调研,制定方案
区党工委根据市委“四讲一争”创先争优活动的总体部署,深入调查研究,广泛听取意见,紧密结合实际,认真制定活动方案。
(二)动员部署,明确要求
在认真准备的基础上,于5月15日前组织领导班子全体成员和县级领导干部召开动员大会,党工委书记作动员部署。通过动员使每个县级领导干部全面了解开展“四讲一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求,积极主动参与到活动中来。
(三)注重效果,扎实推进
按照市委开展“四讲一争”创先争优活动的总体要求,紧密联系**区实际,明确职责分工,把握重点,积极探索新思路、新方法,研究解决出现的各种困难和问题,扎实有效、健康有序地组织开展活动。要通过组织学习培训,解决突出问题,建立健全制度,培育先进典型,加强督促检查,组织群众评议,认真抓好活动方案每个环节的工作落实,确保活动取得实实在在的效果。
(四)认真自查,系统总结
2012年5月,要对“四讲一争”创先争优活动进行全面总结。县级领导班子和领导干部要进行全面深刻的自查,认真对照“五好”、“五有”标准,看看还有哪些做得不够好和不到位的地方,尽快加以整改。要认真总结“四讲一争”创先争优活动中的好经验、好做法,把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。
(五)积极准备,迎接考核
2012年“七一”前,要做好各项准备工作,迎接市委创先争优活动领导小组办公室组织开展的考核和评选工作;积极按照市委确定的考核评选程序,争取受到上级表彰。
二、争创标准
(一)先进领导班子“五好”标准
1、思想政治建设好。坚持中心组理论学习制度,注重科学理论武装,自觉和坚定地贯彻落实科学发展观。坚持正确的政治立场、政治方向,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署,做到令行禁止,政令畅通。
2、干事创业氛围好。班子团结和谐,职责明确,分工协作,运行高效,凝聚力和战斗力较强。坚持以经济建设为中心,以科学发展、促进和谐为己任,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。思想解放,敢于担当责任,勇于打破常规,善于求新求变,积极创先争优。
3、议事决策机制好。严格执行民主集中制的各项制度。班子主要负责人带头发扬民主,注重听取不同意见。班子成员主动建言献策,积极参与集体领导。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,决策重大问题和重要事项,做到科学决策、民主决策、依法决策。
4、服务群众作风好。坚持立党为公、执政为民,深入基层,求真务实。坚持和完善领导干部基层联系点、群众接待日、定期下访等制度,问政于民、问需于民、问计于民。全面落实保障和改善民生的各项政策措施,大力兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,得到群众满意。
5、科学发展业绩好。深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,加大项目建设力度,推动城乡经济协调发展。充分发挥部门职能,服务科学发展,圆满完成上级下达的各项工作目标和任务,经济建设、社会事业和业务工作在全省有影响、全市居前列,可比性工作增幅明显、位次前移。
(二)优秀领导干部“五有”标准
1、有优良的政治品质。带头贯彻落实科学发展观,模范执行党的路线方针政策,自觉践行社会主义核心价值体系。严守政治纪律,服从组织决定,顾全大局,团结同志。坚持原则,公道正派,敢于负责,廉洁自律,敢于同各种不正之风和违法行为作斗争。
2、有较强的领导能力。注重学习,善于运用理论知识解决实际问题。工作思路清晰,目标明确,措施得力,落实到位,效果明显。组织协调、依法管理和业务工作能力较强,能够应对复杂局面,善于完成急难险重任务。
3、有深厚的为民情怀。时刻把群众的冷暖安危挂在心上,经常到基层调查研究,经常到联系点指导工作,认真开展结对帮扶、接访走访等活动,听取意见建议,解决实际问题,与群众同甘共苦,得到群众认可。
4、有强烈的奉献精神。始终把国家和人民的利益放在第一位,有强烈的事业心和责任感。淡泊名利,正确对待个人得失,正确对待进退流转;兢兢业业,任劳任怨,恪尽职守,乐于奉献。吃苦在前,享受在后,克己奉公,艰苦奋斗。
5、有突出的工作实绩。自觉贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局。开拓创新,干事创业,勇于承担急难险重任务。在本职岗位上做出优异成绩,分管工作受到市级以上表彰。
三、保障措施
(一)加强领导。开展“四讲一争”创先争优活动,是加强县级领导班子和干部队伍建设的重要措施。整个活动在区党工委统一组织下认真实施。区党工委主要领导同志要切实担负起领导责任,带头参加活动。
(二)强化学习。要结合建设学习型领导班子和干部队伍,把加强学习贯穿“四讲一争”创先争优活动始终。要系统学习中国特色社会主义理论体系,把科学发展观作为学习的重点,做真学真懂真信真用的表率。要适应现代化建设的需要,抓好现代科学文化知识的学习和业务技能培训,着力增强推动发展、促进和谐、服务群众的本领。要完善学习制度,创新学习方法,丰富学习载体,保证学习质量和效果。要理论联系实际,坚持学以致用,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。
一、充分认识“发展工程”的积极意义
中小企业是我县经济社会发展的重要力量,也是社会创业创新的主体。近年来,我县中小企业发展十分迅猛,企业数量、规模和运行质量都有了新的提高,己经成为我县经济最具活力的增长点和统筹城乡发展、构建和谐社会的重要载体。但同时也呈现了一些体制性和机制性的问题。要解决这些问题,除了通过中小企业内部挖潜、加快自身建设之外,也需要借助社会力量来创造良好的外部发展环境。
长期以来,*邮政在促进我县经济和社会发展、保障公民的基本通信权利等方面发挥了重要作用。邮政已建成了覆盖城乡、深入千家万户、连接全国、通达世界的现代通信网络,成为集信息传递、物流配送、资金流通为一体的现代服务企业,特别是利用名址库的广告商函服务、代收货款等速递物流服务和邮政金融服务,对服务中小企业有着特有的优势,能够帮助企业解决市场营销、商品流通、结算融资等难题。
为加快提升我县中小企业发展水平,帮助解决中小企业在发展过程中遇到的困难,根据《关于浙江邮政助推中小企业创业发展工程的通知》(浙企科发〔20*〕62号)和《关于实施*邮政助推中小企业创业发展工程的通知》(衢市经中小企〔20*〕229号)要求,结合*实际,县经贸局、县邮政局整合各自的资源优势,创新服务企业的方法和内容,共同推出“发展工程”,助推全县广大中小企业创业发展。
二、“发展工程”的基本内容和服务项目
(一)客户拓展工程:邮政利用自身的名址数据库和服务网络资源,为全县的中小企业策划并实施客户拓展方案,帮助企业建立销售渠道。名址数据库服务是以邮政名址数据库为基础,以企业的宣传促销策划资料为内容,以信件、中邮广告等个性化媒介为载体,通过邮政的服务网络,帮助企业迅速找到潜在客户,并在广泛的区域内构建起自己的销售渠道,利用邮政贺卡、个性化邮品等为企业品牌宣传提供服务,扩大企业知名度。
(二)金融服务工程:遍布城乡的众多邮政金融服务网点,可为广大中小企业提供储蓄、信贷、商务汇款、代收付等金融服务。邮政储蓄银行计划在三年内为全市中小企业提供8亿元的贷款额度。对中小企业主管部门推荐的成长型中小企业,邮政将给予优惠的邮政服务价格和贷款优先发放权。
(三)流通服务工程:邮政以上门服务为主导、窗口服务为补充,对经济开发区、乡镇工业功能区、专业市场、商贸企业、农贸市场等中小企业聚集区开展个性化服务,利用邮政开通的国际限时递、国内限时递、“经济快递”等快速网络、快速通关的优势,为中小企业量身定制速递、包裹、物流一体化流通服务方案,提供全方位的邮政服务。同时,邮政提供代收货款服务是在帮助企业配送货物的同时完成代收货款,避免了客户信用问题,及时回收货款,加快资金周转。
(四)行业服务工程:通过中小企业主管部门推荐,邮政与行业协会、公共服务平台等建立密切的联系制度,并根据服务特点设计便捷的服务产品,为其提供申报受理、技术检测申报及收费等日常事务的服务,同时为行业内企业提供上游厂家信息和客户信息服务。
三、“发展工程”的实施要求
(一)加强组织领导,完善工作机制。
县经贸局负责“发展工程”推进的组织协调工作,县邮政局负责“发展工程”推进的具体实施。双方要成立“发展工程”联合推进协调小组,确定具体的经办科室和联系人,建立定期沟通协调机制,定期通报合作进展情况,共同研究解决碰到的问题,扎实推进“发展工程”。各乡镇(街道)和相关部门要利用自身的服务体系和信息平台,积极帮助宣传推介邮政系统为中小企业提供的各种服务产品,确保活动取得实效。
(二)发挥各自优势,深化协作配合。
县经贸局和各乡镇(街道)要本着“积极推广、自愿使用、注重实效”的原则,做好“发展工程”的推进工作,积极推荐符合条件的经济开发区、乡镇工业功能区、专业市场、商贸企业、农贸市场等中小企业聚集区和企业进入“发展工程”,并利用其构建的服务体系等各种资源为合作项目的启动和推广创造条件,促进邮政系统与中小企业进行有效对接,尽快建立起密切的联系与服务关系。县邮政部门要主动加强与经贸部门的联系与沟通,整合自身的服务网络资源,加强服务能力建设,利用邮政11185客户服务平台,为中小企业提供业务咨询和用邮服务,不断提升服务中小企业的水平。
为积极响应创先争优活动,以实现“党员五带头”的目标,将创先争优活动推向深入.根据我校创先争优活动实施方案的要求,以师德师风建设、推进机关作风转变、加强学习、提高教学质量和廉洁自律为重点,结合自身工作岗位和工作职责努力争做一名让人民满意的好教师特承诺如下,接受全校师生、家长和社会的监督.
一、坚持拥护党和国家的方针政策,不向学生散布背离党和国家方针政策的言论,不参与及封建迷信活动.
二、坚持遵纪守法,不向学生推销商品或教辅材料,不强制学生购买复习资料、教辅读物,不巧立名目乱收费乱订资料 ,不为社会力量办学单位宣传招生.
三、坚持敬业爱岗,教书育人,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,不敷衍塞责,不无故缺勤、缺课或不完成教学任务.严格遵守学校规章制度,不迟到、早退或拖堂,不随意调课,对有困难的学生主动义务辅导,不搞有偿家教.
四、坚持以德修身,不利用学生评优、选拔干部,或节假日、生日之机,接受家长宴请,或向学生家长暗示索要财物,不利用工作之便收受学生家长礼品.
五、坚持以人为本,尊重学生的人格,平等、公正地评价和对待每一位学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不使用体罚或变相体罚的方式教育学生.
按照省农机局农机管字号文《关于印发〈开展农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动实施方案〉的通知》要求,为打造作风好、素质高、能力强的监理队伍,为农民机手提供优质服务,
为农机事业发展保驾护航,现就我市开展农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动有关事项通知如下:
一、提高认识,明确创建意义
农机安全监理机构承担着农机管理部门主要的执法任务,是农机管理部门直接服务群众、紧密联系民生、体现农机形象的重要窗口单位。深入开展“为民服务创先争优”示范窗口创建活动,对于促进全市监理队伍服务意识、业务素质、规范管理和监管能力等综合水平的进一步提升具有十分重要的意义。
二、加强领导,提升创建水平
各区县农机局要切实加强组织领导,指定专人负责,明确创建目标,制定实施方案,保障活动开展;要按照创建活动的工作内容和目标要求,认真查找存在不足,采取有效措施认真整改,努力构建“为
民服务创先争优”长效机制。
三、广泛宣传,营造创建氛围
各区县农机监理站要制定年度宣传计划,充分利用各种媒体和工作简报积极开展宣传工作,广泛宣传创建活动的重要意义和好的经验做法,尤其要大力宣传推出的示范窗口和标兵,通过考察、观摩、现场会等形式,进行学习交流,充分发挥示范效应,营造良好的创建活动氛围。
四、监督检查,确保创建实效
各区县农机局要建立健全监督检查机制,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守申报、考评程序,开展好各项考核评审工作,确保创建活动取得实效。
五、明确申报时间
按照创先争优活动的要求,下面我就朱查村党支部创先争优活动开展情况、上半年的主要工作开展情况以及下半年的工作安排做述职,请审议。
今年上半年,在镇党委政府的坚强领导和全村广大群众的支持配合下,我村两委按照年初镇三干会制订的目标要求,紧紧围绕特色农业发展、基础设施建设、农村基层组织建设特别是创先争优活动、民生工程等4项中心工作,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。
一、创先争优活动开展情况
按照镇统一部署,我村自5月下旬起,在支部和全村广大党员中开展了创先争优活动。村党支部成立了领导小组,并结合我村实际,制订了以“建设和谐新农村,带领致富显佳绩”为主题的实施方案,实施方案目标具体,措施得力,操作性强。为加大对创先争优活动的宣传,村党支部召开了多次会议进行布置安排,通过张贴宣传标语和广大党员的言传身教,营造了良好的氛围。村村党支部结合我村实际和广大群众的希望,提出了五点承诺,通过上半年的努力,现在已经兑现3条(即我村的村级路拓宽工程、安全饮水工程和沼气工程),其他2条也在逐步实施中。广大党员也结合自身岗位、特长等实际,积极开展承诺,而且对照承诺逐步逐项地去兑现落实。我村的支部承诺和党员承诺严格按照程序,已经上墙,并进行了公示,接受广大群众的监督。创先争优活动是一项长期工程,是一项与实际工作结合紧密的工程。我村特困户朱礼名户本身就特别困难,今年老婆有去世了,留下了一个不满8个月的小孩,我村广大党员积极捐款,有的还直接送钱到他家。在今年的“7.9”洪灾中,村支部和广大党员冲锋在前,切实起到了凝聚人心和先锋模范的作用,特别是转移安置人口上,在7月9号晚,朱子齐家屋后发生塌方,严重威胁了该户的安全,我村两委立即赶到他家,把其一家搬走,晚上该户房屋就倒塌了,这些事例都是我村开展创先争优活动的成果,是村党支部和广大党员兑现承诺的集中体现。
二、上半年主要工作开展情况
1、加快特色农业发展。加大了全村200亩高标准茶园的管理,配合农技站开展了一次茶叶制作技术培训,今年茶农收入比去年有较大提高。继续发展蔬菜产业,大力发展大棚蔬菜,今年种植面积达到30亩,中药材种植面积和效益进一步提高。高度重视粮食生产,加大了农业种植技术的宣传和培训,特别是病虫害的防治,积极开展农业保险,认真各项农业补贴,稳步提高广大农户种粮的积极性。
2、加强基础设施建设。自去年就开始启动了自余河村至我村的村级路拓宽工程,总投资40余万元,现路基工程已经完工,并经县交通局验收合格。安全饮水工程已经完成招标,前期准备工作已经结束。继续实施了沼气工程,今年实施了30户,而且使用效果良好。
3、推进社会事业发展。高度重视计划生育工作,切实作好了全员信息化、手术清理等基层基础工作。高度重视和维稳工作,今年我村实行了村两委包片负责制,及时发现不安全、不稳定因素并加以处理,目前全村社会和谐稳定,没有出现上访现象,人民群众安居乐业。
三、农组工作和廉洁情况
按照“三级联创”的总体要求和镇下发的全年党建工作目标、主要任务,我村党支部进一步细化工作任务和责任,进一步建立和完善工作责任制,村两委成员间更加团结、务实,更有凝聚力和战斗力。
党建各项载体建设扎实推进,结合党员的特长,认真开展了无职党员设岗定责活动,党员议事会各项工作顺利推进,职责更加明确,制度更加健全,全程工作继续开展,上半年已经办理36件,办结率达100%。
围绕“学习《廉正准则》规范从政行为,促进科学发展”的主题教育活动,我村廉洁工作取得实效。村党支部召开了专题会议,认真开展了批评和自我批评,积极查找自身所存在的问题,并积极整改。
四、下一步工作安排
由于我村位于全镇西部,人口少,底子薄,没有真正的特色农业,农民群众收入增加缺乏稳定的支撑,基础设施建设比较薄弱,党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥和增强,这些问题都必须加以改善和转变。
1、按照创先争优活动的要求,进一步搞好各项工作。拟于近期召开党员大会,对支部和党员的承诺情况进行述职点评测试评,特别是督促完成支部和广大党员的承诺。同时结合我村的实际情况,制订和完善创先争优活动一系列相关工作制度。
2、强力推进农组各项载体工程建设。特别是党员发展、双培双带、党员理事会等载体建设。
一、主要工作情况
(一)开展创先争优活动
我局按照县委创先争优活动的安排部署,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”为总体目标。强化措施,真抓落实,迅速在全局掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。县创先争优活动动员会后,我局及时召开局党组会,集中学习省委主要领导讲话精神,统一了思想,提高了认识。并对我局创先争优活动的开展进行专题研究,成立了由局长任组长的活动领导小组,研究制定了具有粮食工作特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月8日,组织召开全局党员深入开展创先争优活动动员大会,传达贯彻县委创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动。
(二)加强粮食流通市场秩序监督管理
认真贯彻执行《粮食流通管理条例》,依照法律、行政法规赋予的职责,配合工商、技术监督部门对粮食经营活动和全县粮食加工企业进行依法监督检查,维护粮食市场秩序。一是对军供、购销两家国有企业及粮食个体加工户进行监督检查,严格要求,落实管理办法,认真做好《粮食收购许可证》年审工作。二是掌握粮情,备足粮源,做好粮食供应工作。三是开展《粮食流通管理条例》颁布六周年的宣传活动,以“维护市场秩序,服务宏观调控”为主题,开展为期一个月的法律法规学习宣传教育。根据湖南省“五五”普法规划和学法形势的新要求,局里利用出墙报、挂横幅、印发宣传资料以及出动宣传车播放《条例》等一系列宣传形式,加强对粮食法律法规的宣传力度。组织局机关全体干部职工、两家国有控股企业的管理人员及保管员、县内粮食个体加工户共200余人参加粮食法律法规学习培训和考试。增强服务意识,规范粮食流通秩序,稳定了粮食市场,我局获粮食政策法规与监督检查工作先进单位。
(三)开展粮食库存检查工作
根据省粮食局《关于开展全省粮食库存检查工作的通知》精神和市局关于开展粮食库存检查工作的具体要求,我局成立了专门的粮食库存检查清理工作小组,制定实施方案。按照粮食库存“在地检查”和“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则,对全县所有库存的储备粮、商品粮的数量、品种、质量和库存账、账实相符情况、储备粮轮换计划执行情况进行全面彻底的检查。按要求、按程序完成了粮食库存检查工作,写出高标准粮食库存自查报告,这项工作得到上级粮食部门的充分肯定。
(四)项目建设工作
4月14日,县第十四届人民政府第25次常务会议通过了军供综合大楼和县级粮食储备库两个项目建设的实施方案,会议要求我局对这两个项目建设进行科学管理、规范实施、确保质量、加快进度,力争年底竣工。现在两个项目的工作开展情况如下:
①军供综合大楼建设:军供综合大楼计划投资253万元,目前已投资20万元。由于程序繁杂,该项目正在报建审批中,争取6月底动工,年底竣工。:
②县级粮食储备库建设:县级粮食储备库今年计划投资600万元,但到现在为止,投资额为零。粮食储备库原选址在粮食局里丫冲,因地势比较复杂,我们既要考虑建库需求的建地规模,又要服从县城总体规划,保证县城提质扩容目标要求,全力落实县委政府的有关会议精神,目前正与县工程公司洽谈,土地正在置换当中,因此这个项目7月份才能动工。
(五)加强国有企业监管
针对国有粮食企业存在的管理不善、责任不明、制度不健全、销售不畅、亏损严重等问题,为履行好国有资产出资人职责,保证国有资产不流失和银行贷款安全,更好地发挥粮食主管部门的调控和服务功能,县粮食局和县财政局、农发行沟通协商,决定对两家公司进行改革治理。局成立了领导小组,委派了执行董事,成立了监事会,健全完善公司管理制度,制定了《公司管理办法》,从公司的组织框架、各岗位工作职责、劳动人事管理、薪酬管理、日常业务管理、考核奖惩制度等都做了详尽的规定,使企业管理更规范,更具操作性,为扭亏增盈,企业走出困境奠定基础。
(六)军供工作创佳绩
军供工作是我局的一项主要工作,我局历来把军供工作作为一项首要的政治任务来完成,切实把党和国家对军人的关怀落实到优质粮油和优质服务上。
1、狠抓粮油质量,实行军粮质量全程监控,严把粮食收购、粮食储存、粮食加工、军粮销售“四关”。
2、努力提高服务质量,改善服务态度。
3、搞好走访慰问,密切军民关系,春节前夕,全体局党组成员和部分中层干部走进军营慰问部队官兵,给部队送去慰问物质和慰问金,部队对我们的工作给予了高度评价,双方还互送锦旗留念。
4、积极配合县双拥办申报省双拥模范县工作。
5、积极向省市争取军供大楼项目资金。目前已得到市局的大力支持。
6、以军供为平台,主副并进,在受金融危机影响,粮价剧烈波动的冲击下,仍取得了较好效益。在6月18日的全市军粮供应总结会上,通道军供工作连续获先进单位。分管军供工作的局领导和军供站会计获先进个人。
二、存在的问题与困难:
扶贫办党支部将创先争优活动几项重点工作纳入了本办工作的议事日程。
扶贫办成立了专门机构,首先。落实了分管领导和具体的工作人员,制定了创先争优实施方案,支部书记、党员对社会的公开承诺,项目股和综合股各设立一名党员示范岗。
组织党员干部认真学习省、市、县创先争优活动的文件,其次。大力宣传创先争优先进典型,全办深入开展“乡学文建明、村学”活动,大力推广“城南经验”春风村经验”引导党员“学习身边人、干好当前事”进一步浓厚比学习、比工作、比奉献,学先进、赶先进、当先进的氛围,把全体党员的智慧和力量汇聚到加快推进强县建设、构建和谐美好新、实现“十二五”开门红的宏伟目标上来。
扶贫办全体党员以创先争优活动为契机,最后。创新工作机制、转变工作方式、想方设法解决我县贫困村群众增收致富的困难和矛盾,推动全县经济快速发展,坚决兑现支部及党员对社会的承诺,做到月初有计划、月中有检查、月底有评比、季度有小结,将创先争优活动在办开展得有声有色、丰富多彩。
力争将我县列入下一个十年扶贫规划。一是加快省、市扶贫工作对接。
由主任同志任组长,一加强领导。成立省、市对接工作领导小组。全面负责省、市对接工作,副主任进同志任副组长,具体负责省、市对接工作,同志负责具体日常工作。
积极向省市汇报全县贫困现状,二摸清我县贫困村贫困现状。力争省市部门的支持,做好编制县十年扶贫开发规划的准备工作,此项工作由副主任同志牵头,项目股具体负责。
具体研究对接工作中存在困难和问题,三工作要求:每月由主任召开办公会议。力争尽快落实。
重点做好对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督。二是抓好灾后重建工作。
副主任同志协助,一此项工作由主任同志牵头。项目股具体负责。
编制投资效益分析报告,二工作要求:加强对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督检查、及时报送信息资料和汇总。督促项目乡镇在项目竣工后及时编制竣工财务决算,力争2011年12月底前全面完成。
三是贫困村村级发展互助资金项目的管理工作。
项目股具体负责。一此项工作由副主任同志牵头。
确保互助资金项目的顺利运转和贫困村群众受益。二工作要求:不定期按照省财政厅、省扶贫和移民工作局《省贫困村村级发展互助资金管理办法(暂行通知》精神进行检查、审计和监管。
一、加强领导,完善创先争优活动组织架构
一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,落实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证;二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案;三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动;四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事,在人力、物力、财力等方面给予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
二、突出重点,扎实推进创先争优活动
(一)努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广大干部职工“创一流、争先进”意识,增强广大干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
(二)扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺,准确了解群众需求。按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访,认真做好调诺,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺,明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研情况,对承诺内容进行了研究,慎重而科学地作出了公开承诺,并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为认真履诺打下了基础;党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺,狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容和各股室承担的职能,将承诺目标分解到股室,各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施,保证了局机关支部公开承诺内容的落实。
(三)扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会,局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情况、存在的问题、改进措施等进行了汇报,中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报,分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评,机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评,肯定成绩,指出存在的不足和努力方向,为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。
三、认真践诺,确保创先争优活动取得实效