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大家上午好!
今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。
我的竞聘材料分为两个部分:一、个人简介及竞聘优势;二、工作思路。
第一部分:个人简介及竞聘优势
个人简介:我叫xx ,毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业,大专学历,年月进入xx。年月:积极响应领导号召有幸受xx主任信任带队赴四川攀枝花为公司恢复市场做宣传、促销工作,由于,年月至月利用暑假期间在江苏xx沃尔玛二店为xx专柜做促销工作的经验,凭着脚踏实地一步一个脚印,熟练掌握了业务技巧。经过半个多月时间的磨练,不仅积累并总结了我对促销工作的经验,而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风,和同事们为当地的经销商成功处理了所有的老日期产品并迅速的恢复了百分之七十的市场占有率;
竞聘优势:1、良好的协调、沟通和平衡能力:带队赴xxx销售促销的工作经历,使我具备了良好的协调、沟通能力,具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的能力,并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件,防止出现被动局面;2、对政策的深刻理解:在xx工作的这段时间,使我更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化,我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确,执行更有力;3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地投入到工作中去。
第二部分:工作思路
如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:
一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。
树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。
传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和有关信息。
对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的处理意见。
负责有关调度数据的统计和调度报表的编制,建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析,做好交接班记录。
养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。
积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。
二、立足生产,认真推行标准化管理。
立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。
在安全生产系统中,我认为应该注重思想教育,强化职工安全教育与培训,使其提高认识,增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管,深入了解职工的内在需求,帮助解决实际问题,从而激发职工工作热情,调动工作积极性,不断提高工作效率。
自工作以来,我一直都实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业,高度认同xx的企业理念和精神,工作认真负责,能够吃苦耐劳,为人诚恳谦逊,具有高度的责任心和团队精神,忠诚于xx并立志报效xx的满腔热情,我坚信我有能力干好生产调度部调度员一职,积极配合各位领导,全力以赴投入工作,决不辜负各位领导的重托。
各位领导,再次感谢你们给我这次难得的锻炼机会,无论结果如何,我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
记得刚参加工作那年冬季,天气好像比以往任何一个冬季都寒冷得多。每当深更半夜从暖暖地被窝里爬起去上班,顶着寒风,踏进岗位,疲惫的双眼盯着那独自运转,而不能交流说话的机器设备,真是感觉到下地狱也不过如此吧!而更让自己难以承受的是偶而和工友间发生磨擦误会,在工作中不小心出现失误,或是忙碌了一个班得到的却是领导的不满和批评所引起的种种委屈。那一刻没有父母的宠爱,没有兄长的呵护,没有同学的帮助,所有的问题都要自己独自处理,独自扛起。曾经为了一张记录纸而和工友各不相让,曾经为了一个指标不合格而独自哭泣,也曾经为了领导的批评而幼稚地赌气回家。那个冬季确实感觉寒冷,可多年以后回想起来,却又感觉是如此地温馨和耐人寻味。因为走过了那个冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天。我学会了氧化铝制取工艺技术,学会了宽容待人;我学会了如何面对工作中的困难,学会了打理生活中的碎琐小事。正是那样的冬季,造就了我今天的成熟、自信和自尊。
如果说以上是我对铝业工人这份职业最初感受的话,前年春节的一次同学聚会,则更加使我体会到当一名铝业工人的自豪和自信,使我感受到当一名铝业工人的价值和尊严。那是我们中学时代的同学聚会,大家谈论起各自的工作,有的作了官,有的发了财,而唯独我和仅有的四名男生同在我们这个铝行业当工人,自觉有一点惭愧。可没想到刚一谈起我们中国铝业中州分公司,那个因跑生意发了财的张军就来了劲头:“要是能弄到你们的氧化铝就好了,你们的产品质量好,信誉好,只可惜现在连合同都签不到啊。”一听此话,我立马来了劲头。因为我是控制浮游物指标的,那可是影响氧化铝产品质量的关键指标,这说氧化铝产品质量好,可有我的一份功劳啊!兴致所起,我竟然给大家讲起我控制的浮游物指标如何重要,如何对氧化铝产品质量起着决定作用。话题就此拉开,我们的聚会变成了中州企业探讨会,我们谈起中州铝业的变化,谈起我们看到企业产出第一批氧化铝的喜悦,谈到我们和企业共渡连续三个月发不下工资的难关历程,谈到我们企业两台大窑到六台大窑的演变,谈我们企业现在的蒸蒸日上,谈铝行业的发展前景……
那一刻,我们作为铝业工人的五位同学成了聚会的焦点。我们充分感受着我们作一名铝业工人的自豪和满足!
或许你会不屑地说,作为一个小工人能起多大的作用,少你一个,多我一个,氧化铝照样生产,铝工业照样发展!可是我想说:朋友,也正是有了无数个像你一样,像我一样平凡的员工,才构筑起我国铝业大厦这个坚实的根基。如果少你一个,少我一个;如果他混一天,你混三晌,那我国铝业大厦这个根基就会日渐萎缩,直至枯去。不说别的,就说我所在的小小岗位,我敢说只要我们岗位的员工一时疏忽大意,那就会马上出现一大批不合格的氧化铝产品,如果下一道工序的员工再也疏忽大意,直至让这不合格产品最终流向市场,流向市场,那后果真是不堪设想。静下来心来想一想,在我们整个氧化铝生产工艺系统中,少了那个岗位能生产出氧化铝呢?又有哪个岗位不是由我们一名名员工构成的呢?
或许当你面对工作的时候,会产生很多的想法和感受,或高兴,或悲哀,甚至厌恶,这都是很正常的。因为正是这些或有的高兴,或有的悲哀才构筑成我们多彩的生活,关键是你如何对待这种高兴、悲哀和厌恶。我认为三个字:热爱它!就像我们对待自己的孩子,在别人眼里再丑,在自己眼里也是最可爱的!因为,他流淌着我们的血液,因为他是自己生命的延续,是自己生命中不可或缺的一部分。工作也如此,当我们热爱它,当我们把它当作生命中的一部分的时候,不管他给我们带来的是快乐,还是不如意,我们都会始终投入、始终专注。
尊敬的各位领导、评委、朋友们:大家好!
我是来自销售公司运营物流部的李扬今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。
作为东北制药光荣的一员,我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我,大大的东药,我愿化身为东药的一颗螺丝钉,为东北制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。
请不要小看小小的螺丝钉,螺丝钉具有很多可贵的精神:奉献、敬业、坚忍、团结,而这些精神正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸,只有把自己和集体融合在一起,才能最有力量。
我所在的部门主要工作是将订单变为出库单,再一次扫码出库,通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误,到达客户手中。看似简单的工作,其实并不简单!
运营物流部,就像东北制药这台大机器上的一个小部件,而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。
作为运营物流部的一名电子监管员,我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表,以前每一天都要为业绩奔波,现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节,每一个细节都不能忽略。
这的工作没有从前的那种锋芒,反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实,却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应,每天都要做不断重复的工作,起初觉得不难,但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来,开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那,都是在为东北制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量!
在运营物流部这两年我学会了很多,也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节,因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的工作,但还是一丝不苟的对待每一个细节,为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量,在这里大家紧紧团结在一起通力合作,完成每天看似简单的工作。
是东药教会了我如何面对困难、战胜困难。东药就像航标灯,指引我方向,像一所大学教育我健康成长。东药就是我的伯乐,是我的恩师,给我现在拥有的一切!
其实我们所从事的每一个工作岗位,均是东北制药这台机器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上,做好本职工作,为东北制药这台大机器提供一个螺丝钉应有的强力支撑。
有人问我这样坚守是否值得?
我说:我只知道这份坚守也是一种美好的人生。
有人问我这样辛苦吗?
我告诉他:我与我的集体并肩,我与东药同行。
这就是我的人生价值。
作为新一代的东药人,我无比自豪!
一天24个小时的时间对每个人都是公平的,不因你的高贵与低贱、聪明与愚笨,也不因你的富有与贫穷,是男还是女,都不会给你多一分或少一分。但是在公平的时间面前,会利用与不会利用,利用好与利用差,结果是大不相同。君不见,有的人少年得志,一生奇迹不断;有的人碌碌无为,一生潦倒无绩。这固然与每个人环境条件有关,但根本原因是会利用时间与不会利用时间。电视剧〈红日〉中的沈振新部队陷入重围,因手表快了五分钟这个看似偶然的因素而成功突围,从而起死回生,再创辉煌。所以,会利用时间的人,他总是走在时间的前面,获得成功;反之,不会利用时间的人,总是羡慕别人的成功,而抱怨自己没有机遇,却不知机遇已从自己眼皮下溜过,只不过抓不住罢了。
我们发电厂是与电打交道,电的速度与光一样快,瞬息而逝,所以在发电厂工作的人,更要会利用时间。俗话说“不怕一万,就怕万一”,这就包含了对时间的利用,会利用时间的人,他往往比任何人走在前面,别人没有觉悟,他觉悟了,别人没有反映,他反映了,出了万一的事,别人常常措手不及,他却能从容不迫,沉着应付,躲过万一。当然,世界上天才毕竟是少数,“上知天文,下知地理,天下事无所不晓”的,恐怕也只有文学家笔下一个唯一的诸葛亮。多数人是凡人,存在这样或那样的缺陷。我们承认自己是凡人,承认有缺陷,但人之所以为人,他的高明处就是能通过自己的努力去弥补,勤能补拙就是这个道理。所以,一个即使愚笨不聪明的人,如果他善于利用时间,把分分秒秒的时间都用到工作上,他就能创造出奇迹,令人刮目相看。伟大的文学家鲁迅先生曾经说过,“我哪里有天才,我是把别人喝咖啡的时间都用到写作上。”这说明,鲁迅先生之所以取得不朽的文学成就,是与他充分利用时间,走在时间前面分不开的。
我们是发电厂的员工,要搞好我们自己的工作,争取为企业、为国家作出较大的贡献,关键一条,就是要充分利用时间,善于利用时间,更要走在时间的前面。假如,把手表播快五分钟,我们就走在时间的前面,也可以说是成了时间的主人。五分钟,短短的300秒,不稀罕吧,你仔细计算一下,长跑健将能跑几千米?飞机能飞多少公里?计算机又能运算多少亿次?其实,时间老人给我们五分钟,可干的事是数不清的。假如,我们提前五分钟发现事故隐患,事故就可以化险为夷;我们提前五分钟知道要做的事,我们就可以比别人提前五分钟完成,站在了别人的前面。为了我们企业的利益,也为了我们自己的利益,为了给企业做贡献,为了给国家作贡献,也为了给我们自己争光,让我们每个人把手表播快五分钟,去做时间的主人,去努力工作,让我们的人生在火热事业中闪光。
竞聘演讲稿的结尾方法:
好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功.竞聘演讲常见的结尾方法有:
(1)表明对竞聘成败的态度.这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚.例如:
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功.但是,我绝不会回避失败.不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事.
(2)表达自己对竞聘上岗的信心.例如:
我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸.我只是想向各位领导展示一个真实的我.我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好.如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望.
(3)希望得到评选者的支持.例如:
各位领导,各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的处长。
【烟草公司副科长竞聘演讲稿范文】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会,对烟草来说,能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗,还是首开先河,这是深化人事制度改革的重大举措,确实很振奋人心。
首先,我作一下自我介绍吧,我是来自营销中心的,人称,这在烟草可是个响当当的外号噢!27岁,大学文化,财务会计专业,经济师职称资格,现工作岗位是督查考核员兼安全管理员,我竞聘的岗位是综合管理科副科长。
以前,我也在综合管理科工作过,当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析,现在新成立的综合管理科,强化了职能,在原来的基础上,新增加了网建工作,负责局(公司)总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达,还新增了处理客户投诉工作,对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公,工作职能加大了,但编制保持不变。
个人认为,能担任综合管理科副科长这一职位的人员,首先综合素质要求较全面,业务水平要精,其次要求处事有一定的原则性,竞聘上综合科副科长,这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定,因此,我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者,我的个人优势在于:
(一)有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业,还考取了经济师职称资格,有一定的会计理论基础知识,对数字的敏感性比一般人强,比一般不是科班出身的人更容易融会贯通,相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。
(二)工作责任心、原则性强,不怕得罪人,处事公平公正。我从2003年初开始至今都在从事督查考核工作,是唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工,有良好的行业声誉,事实证明,在平常工作中,对发现的违规事件,不论事件涉及到任何人,我都能站在对事不对人的角度上思考问题,公平公正地解决问题,为公司树立了良好的督查形象。
(三)综合素质较全面,机关、基层工作经验丰富,有一定的领导管理协调能力,能独挡一面。在烟草工作的几年,我先后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过,在基层,也是作为批发部(管理所)主任(所长)、县局副股长直接参与企业的经营管理运作,对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉,作为基层部门领导,无论在那个地方,我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。
(四)有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼,对事物的看法基本上能通过现象看本质,抓住问题的实质,并深入层次解剖、分析、解决工作中的问题。
(五)有一个非常健康的体格。俗话说身体是革命的本钱,我本钱足够啊,大家也看到了,我长得比较强壮,这可是表里如一,如假包换啊!而且年轻,没有家庭负担,干革命是正当年时。在基层工作的这几年,不论是踩自行车访销和卖烟,还是下乡蹲点跟线督查考核,我可都是巾帼不让须眉。
如果组织信任我,给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展示自我能力的平台,坚持科学发展观,以网络建设为重点,督查考核为保障,推动烟草的可持续发展将是我的施政纲领。
首先,我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点,把督查考核作为保障的理由。
网建的最终目的,是挽留客户,只有拥有了忠实的客户,并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道,才能有企业的持续发展。今年是实现全区网建三年规划总目标的关键年,是实现传统商业向现代流通转变的决战年,烟草网络建设工作无论在于形还是在于质上,都还存在诸多的不足,电话访销率电子结算率仍较低,现代流通布局仍不够合理,市场资源仍未能得到合理整合和利用,客户资源未得到合理布局,客户关系管理工作仍未实质性起步,未真正形成以客户贡献度为核心的客户关系管理体系等,结合烟草的实际情况,在市场基础薄弱的条件下,要想赢得客户,拥有市场,必须大力推行客户关系管理,提高客户满意度、忠诚度、依存度、贡献度。
而督查考核是一个保障网络建设等工作落实的重要手段之一,通过考核体系的薪酬机制、激励机制、淘汰机制、竞争机制的不断完善,增强员工工作的主动性、自律性,通过督查工作,可以及时发现工作开展中存在的阻碍工作落实的问题,从而及时指导纠正,保持继续良好发展的态势。
接下来,我浅谈一下个人工作思路,有不当之处,还请在座的各位领导多指教:
(一)实行从一个基层管理者上升为机关中层工作角色的转换,一个好的管理者,取得领导的支持和部门员工的支持是政令畅通的渠道。我会努力争取上级领导和科室成员对我个人工作的支持,保证工作顺利开展,带领出一支团结、有作战能力的团队。
(二)做好统筹规划、经济运行分析工作。为使计划下达得更有说服力、更切合实际,我会定期或不定期组织部门员工进行日常一线市场调研,对市场、消费群体、品牌进行分析,对经营运行过程进行运营分析、评价,掌握当前信息,并结合历史数据做好经营分析,为领导决策提供详实可靠的依据。
(三)继续抓好网络建设工作。首先是建立客户分类管理体系。以专卖诚信等级管理为基础,根据销售规模、卷烟结构、守法经营等评价指标对客户进行分类管理。客户经理将对不同级别的零售户在货源供给、促销、经营指导、其他服务等方面提供差异化服务,提升对客户的管理和服务水平。
其次是建立客户评价体系,不断提升服务水平,由专人负责,定期对零售户进行调查,调查的内容包括产品、服务、收益和权益等方面的满意程度,了解和收集客户的意见、建议和要求,根据客户反馈的信息不断改进、提升服务质量,寻找与客户的最佳结合点。
(四)不断完善督查考核指标,加强督查考核工作。
今年的工作方向是建立员工考核评价管理体系,在局(公司)员工动态管理的基础上,对客户经理、座席员、专卖人员实施季度动态星级管理,对季度业绩、基础工作等进行考评,评选出五星、四星、三星、二星、一星级员工和未位淘汰人员,并与工资挂钩,不断激发员工的竞争和忧患意识,提高工作水平。
尊敬的孙局长、张局长,各位领导、同事,下午好:
首先感谢领导给予参加竞聘的机会,然后我做一下自我介绍,我叫杜立焜,今年28,已婚,是一名父亲,也是一名党员,最高学历是本科,专业是建筑工程。
下面开始今天的竞聘,先从我在校期间说起,在校的暑假期间,我已开始在建筑工地实习,熟悉建筑行业,锻炼吃苦耐劳的毅力。
自2012年毕业至今,我先后在建筑设计公司、池北区建设局、管委会住建局工作,在这五年时间里,我独立完成过建筑设计、前期手续办理、项目监察、房屋认定、违建摸底、答复上访群众、公务文书、内业存档、PPT汇报、航拍影像等工作,参与过工程管理、项目审批、项目验收、生态红线划定等工作。在进行以上工作之外,我的品德素养、综合能力、工作责任心、专业能力和学习方法都得到了锻炼和提高,更是懂得了滴水之恩应当涌泉相报的道理,因为机会不是总有的,而且只有每一次感恩,才能唤醒一次人与人之间交往的善良。
最后,我想说一下我竞聘工程部副部长的两点优势:一是我负责过的工作内容比较全面,具备担任此职位的实践经验。二是我在工作、生活当中都是本能的可以做到能吃苦、敢于担当、责任心强、务实肯干、虚心学习和愿意帮助他人
大家好!
现任**店财务副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。
如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,到**店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.
为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有面扑开了,公司才能更快的发展,更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:
1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。
4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。
5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。
1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。
2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
3.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。
4.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。
5.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7.创造良好的环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。
二、经营管理
1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。
3.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。
4.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。
5.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。
6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表演讲。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,沉浸在上海世博会隆重举行的浓厚氛围中,作为污水处理厂的一名年轻员工,就是要把一泓清水奉献给人民。为此,今天我演讲的内容是“倡导绿色生活、共建生态文明”。
茫茫宇宙,唯一载有生命的航船是地球。山清水秀,鸟语花香,是我们人类固有的家园。那不是梦,那是我们祖先曾经生活过的地方,仙境般的美丽,宝瓶似的富饶,茂密的森林和青青的绿草覆盖着大地,清新的空气中飘着阵阵花香,鸟儿在树上歌唱,鱼儿在水中畅游,丰腴的土地和清澈的河水哺育着大地上的生物……可是由于我们人类的无知、短视和贪婪,毁掉了美丽可爱的家园,空气污染严重、土地遭到破坏、温室效应威胁人类、生物多样性锐减、森林面积日益减少、淡水资源受到威胁、化学污染日益严重、混乱的城市化、海洋生态危机加剧、极地臭氧空洞,家园满目疮痍,地球不堪重负。
人类是聪明智慧的,在前进的歧途中惊醒了,现代化并不是破坏环境,向大自然一味掠夺索取的生活方式不可取,要走可持续发展道路,保护生态环境,倡导绿色生活,做到人与自然环境的和谐。环境在人类自己手里毁坏,也能在人类自己手里建好。于是,“倡导绿色生活、共建生态文明”是每个人的理想愿望和奋斗目标。在倡导绿色生活、共建生态文明中,我们污水处理厂承担着重大责任,我们要通过自己的辛勤劳动,化废为利,把污水变成清水,重新流向河流,去滋润大地,让植物繁茂地生长,满目苍翠,一片秀色;让上海世博会环境优良,流淌清水,无限美丽。我们年轻员工是污水处理厂的生力军与主力军,要承担起自己的责任,努力工作、认真工作、辛勤工作,无怨无悔,在平凡的污水处理工作岗位上,做出不平凡的业绩,让青春闪光,实现自己的人生价值。通过我们的艰辛努力,通过我们的无私奉献,祖国的环境一定会变得更美好,可以预见,我们向往我们祖先过得那种优良环境、生态文明的生活,在我们这一代,一定会重现,蓝天白云,绿水青山,鱼在水中游,人在画中行。
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!我叫xxx。首先,非常感谢组织给了我一个"推销自已"的机会,我为能参加这次市公安局领导干部的首次竞聘而感到自豪。之所以参加这次市公安局副局长竞聘,是因为我也曾经是一名光荣的人民警察,因组织需要离开公安战线到地方工作了几年,但当一名合格的人民警察、献身公安事业永远是我的理想和不变的情结。同时,从警校学员、基层派出所民警、刑警大队侦察员到公安局刑警大队、指挥中心领导、基层乡镇主要领导的成长历程也给了我勇气和自信。(可加各人简介)
如果有幸得到组织的认可和同志们的支持,我一定好好把握和珍惜这个机会,努力干好各项工作。
一是加强学习,做好功课。由于已经离开公安系统几年了,当务之急就是在抓好政治理论学习和文化知识学习的同时抓好业务知识的"补课",深入学习近几年各级政法会议、公安会议精神,学习公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设所需的各种法律知识、文化知识和科技知识,努力提高领导能力和综合素质。还要科学安排时间,静下心来、深入基层,吃透情况,搞好调查研究,同时要虚心向直接领导和身边同志学习妥善处置突发事件和群体性事件、化解社会矛盾纠纷、网上执法作战和文明理性与媒体打交道等实战经验,为尽快进入角色打下坚实基础。
二是勤奋工作,尽好责任。职位意味着责任,职位越高责任越大。无论在什么岗位,都要时刻想着为党分忧、为国尽责、为民服务。我将要带领分管的队伍,立足岗位,瞄准人民群众的需要,搞好服务;扭住人民群众反映强烈的突出问题,抓好打击和整治;切实按照张越书记"老老实实做好自己的功课、勤勤恳恳办好群众的事情、兢兢业业尽好维稳的责任"的要求,不折不扣贯彻落实市局党委的决策和部署,尽职尽责,尽心尽力,努力为群众营造安全稳定的生产生活环境。
三是严格管理,带好队伍。我将带领分管队伍深入开展宗旨观念教育、廉洁自律教育、法制理念教育、职业伦理教育,组织开展向范党育、周希胜学习活动和"为警四戒"学习教育活动,对队伍始终坚持严格管理、严格监督、严格教育、严格要求,按照张越书记"打造忠诚可靠之师、爱民为民之师、公平正义之师、威**劲之师"的要求,带好队伍。
四是严于律己,树好形象。作为一名公安机关的领导干部,要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,用党纪国法严格约束自己,要耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住底线。作为一名副职,要摆正位置,做好配角、当好参谋,为领导多出点子,献计献策;为同志带好头,率先垂范,勇于担当,靠自身人格魅力、负责任的态度、扎实的作风赢得尊重和威信。