账务述职报告精选(九篇)

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账务述职报告

第1篇：账务述职报告范文

一、依法履行职责方面

水务局是XX年机构改革的新建局，人员来自各个方面，作为第一任水务局长，我重点强化三大意识，一是树立大局意识，自觉地以水务工作支持与促进全市经济社会的发展为己任。我在系统内反复强调，不谋全局就不足谋一隅，水务工作就是要服从和服务于全市的经济发展，要在积极促进全市经济社会发展的过程中推动自身的发展，使之成为全局的共识，从而自觉地围绕市委、市政府的中心工作，围绕**经济发展确定自身工作的目标、任务和方向。**是海堤围护起来的城市，海堤是捍卫城市安全的重要生命线，我刚到任时，通过实地考察和调研发现，**堤围“防洪标准低、运行效率低、管理水平低”的问题突出，这不仅给城市带来极大隐患，更严重制约西部经济发展。为了确保市委、市政府“工业西进、城市西拓”战略目标的实现，我确定了在5至8年内完成建设西部主要堤防的任务，并在全局内提出“想方设法创造条件迎难而上”的口号。在筹资难、拆迁难、建设难等多种不利因素下，我们率先在全省启动了海堤建设工程，并纳入了全省防灾减灾工程项目，在市委、市政府的支持下，我提出用堤围防护费抵押货款，跑北京，到省里，积极争取上级支持。目前，总投资24亿元，建设200公里高标准堤防的城乡水利防灾减灾工程已由准备阶段进入全面实施阶段，总投资1.84亿元的白蕉联围项目已完成了一二期施工，为西部经济发展提供了防洪抗灾的保障。

二是强化创新意识，创造性地开展水务工作，******同志说：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，水务体制正处在传统水利工作向现代化水务事业转化的变革时期，我试图在这一变革中把握好三大转变，即从水利是农业的命脉向水务是城市发展的重要基础设施转变;从以工程建设为主的水利向以资源优化配置的资源水利转变;从城乡水资源分割的管理体制向城乡水务一体化的管理体制转变。首先，在调查研究的基础上，我力图克服水利工程长期以来“重建轻管”、机构臃肿、经营粗放的状态，在全省率先推行了水利工程的管养分离制度，初步建立了符合市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制，实现了工程维修养护的社会化。既提高了全市堤围、水闸的管理养护水平，又集中了大量的资金投入建设。第二，用市场化的模式理顺排水机制，加快污水管网的建设。在污水处理实现了特许经营后，我又积极探索和世界接轨的市场化管理机制，即维护了社会利益，又按照合同兼顾公平。同时组织力量对全市污水管网进行了大摸底、大梳理，制订了相应的建设方案，经政府批准后，总投资近4个亿的污水管网建设和排污渠截污改造工程已进入全面实施的阶段。第三，整合资源，让水利设施为供水服务，让城市供水为农村服务。水利设施和供水设施原来分属水利和城建部门，相互分割。水务局成立后，我就大胆地尝试“让水利进城，让供水下乡”，我通过水利的优势，预测水情，控制资源，置换前山河的水质，为咸期抽抢淡水创造条件，确保城市供水。同时利用城市供水的优良资产整合农村供水资源，有效地解决了一直困扰我市西部农村改水难的问题，让农民喝上了符合国家标准的“放心水”。

第四，大胆借用外力，积极争取上级部门的支持，在实践中，我感到要在短期内彻底改变**水利设施的落后状况，单靠我市的自身力量是不可能的，一方面我们利用体制的优势努力创造上级机关支持的条件，另一方面，我多次到中央和省有关部门汇报工作，赢得了上级领导的重视和关怀。近年来，我们得到了上级近3000万元的水利资金支持，今年，在市主要领导的亲自关心下，我们努力运作，又将乾务、小林两个联围共18亿的投资纳入省上报中央的打捆项目，待中央立项后，我们将获得大数量的资金支持。三是强化服务意识，以最大限度地满足人民群众的需要为至高责任。水务行业是与人民群众生产、生活息息相关的公用事业，我把“为人民服务”作为全部工作的立足点，因此，我始终坚持把工作的重点放在直接关系群众利益的问题上。每当咸潮来临，我总是提前进入情况，组织做好资源统筹和供水应急预案，在紧急情况下，采取非常措施保障城市供水，同时，又大力展开宣传，在全市形成共渡难关的良好氛围，去年，我们平稳地度过了1961年以来的第四个枯水年。今年，我们又面临着广东省连续三年的干旱，特别是上游水利建设给我市咸期抽取淡水造成了极端困难的情况，为此，我五月份就敏锐地意识到今年咸期供水的严竣形势，并于5月和9月亲自组织有关部门和省水文专家研究咸潮问题，提前启动了咸潮预警机制，准确地评估今年的咸潮，并带领有关单位和技术人员多次到现场协商解决方案，经市政府批准后，各项措施已经在紧张有序的实施中。作为水务局长，为保障城市安全、可靠的供水，我将殚精竭虑、全力以赴。同时，我还兼任市三防副总指挥，具体协助市领导组织全市的三防工作。一方面，我组织修订了三防预案，落实强化了以行政首长为核心的防汛责任制，另一方面，每当台风暴雨来临，我都当好市领导的参谋和助手，精心组织，科学决策，以身作则，身先士卒，做到哪里有灾情，自己就出现在哪里，当自然灾害来临的时候，确保了人民群众生命财产的安全，把损失减少到最低。

二、执行市人大及其常委会有关决议、决定的情况，以及落实办理市人大代表的有关议案建议、批评和意见的情况

我担任水务局长后能认真地贯彻执行宪法、水法和防洪法，特别是认真履行水法、防洪法赋予我们的职责。对于人大提出的议案和人民代表对我们提出的建议和批评，我从思想上一直认为这是人民群众对我们的要求和希望。今年我局共收到人大议案和建议20份，为了给人大代表一个满意的答复，我在全局多次主持召开人大议案办理工作会议，讨论解决方案，并列出解决时间表，责任到人，做到事事有跟踪，件件有回音。我还主动约请了部分代表进行面对面的沟通和意见交换，以便更好地了解代表意图。与此同时，我时刻注意自觉地接受人大的监督，特别邀请人大领导多次对重点工程、民心工程、三防工程进行检查，并针对他们提出的防汛中的问题进行整改、督促落实。我们落实了珠人常XX1号函件，将斗门西安大泵站工程列入政府投资计划，安排1000万元的补助资金;形成了中水回用和排洪渠管理的调研报告，上报市政府，西水东调的可行性研究也正在进行之中。总之，我们的工作是为人民服务，不但要使党委、政府满意，取得上级的支持，更要使人民群众满意，得到广大人民群众的认可。

三、勤政廉洁及改进思想工作作风方面的情况

水务局肩负着全市供水、排水、污水处理、水利防灾减灾、三防等工作的重任，为了能够保护城市水安全、保障城市可靠供水、维护**的美丽环境，我从未敢懈怠!我要求同志们做到的，自己必须首先做到，同志们不能做到的，自己也要做到。首先，我着力打造一种精神，在总结水务工作特性的基础上，我提炼出了“与时俱进、求真务实、开拓创新、奋发有为”的水务精神，以激励全体干部开拓创业的激情，并在全局上下形成共识，同志们的思想境界在实践中得到升华，面对人手少、困难多、压力大的现状而默默无闻地奉献自己的全部精力和智慧;第二，水务工作的特点是投入大，项目多，今后几年内我们还将在水务工程上投入巨资，因此，防微杜渐、反腐倡廉，避免出现“工程上马，干部下马”现象的发生，是我的重要工作。一方面，我经常在全局开展世界观、道德观、价值观、权力观的教育和讨论，另一方面，力图建立一种防止腐败发生的机制，我主动邀请纪委、监察局、检察院共同商讨在水务系统内建设廉政建设、反腐倡廉的工作机构，制订运行机制，特别对工程招投标、项目变更、验收等环节实行全过程跟踪，确保阳光工程。第三，为了充分发挥每个干部的潜在能力，我在调动干部主观能动性上下功夫，使每个同志、各级干部有职、有权、有责，要求同志们敢闯、敢试、敢创新，要善于把上级领导的意图和实际情况结合在一起，创造性地开展工作，并主动为他们在工作中的失误承担责任，做到兼容并蓄，从而使全局干部的业务素质、政策水平、管理能力有了较大提高。通过几年的努力，全局上下形成了一种“批评空谈者、鞭打是非者、支持实干者”踏实干事的氛围;形成一种“能者上、庸者下”的竞争环境;搭建了一个“不唯上、不唯书、只唯实”尊重知识、尊重人才、技术优先的工作平台。

第2篇：账务述职报告范文

一、政治思想工作

深入学习并贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，并以此为自己的指导思想，在工作中全面落实科学发展观，为构建和谐机关和和谐社会贡献自己微薄的力量。在日常工作中，通过不间断的学习来提高自己的政治素质和业务素质，同时也不断的提高自己的觉悟意识。工作中遵纪守法、不怕苦、不嫌累，认认真真扎扎实实的完成本职的业务工作和领导交办的各项任务。

二、业务工作

1：积极做好就业办公室开展的就业岗位信息进村入户工作。由于此项工作中全部要求网上操作，按要求我们每天都要上网信息和下载保存就业岗位信息。在10年的此项工作中我们积极努力多想多干，共动态信息和经验做法80多篇，下载就业岗位信息300多份，共积3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。为市也为我们管委争得了荣誉。在下载完就业岗位信息后我们分别张贴在了娇格庄、湾子口、许家等大队的宣传栏上，切实为下岗职工和农村富余劳动力的再就业提供快捷准确的岗位信息服务。

2：全面做好城镇居民医疗的参保入保和缴费工作。从9月份开始我们召开了辖区内所有村的会计会议，并通知了辖区的三个小区（新世界、蓬达花园、蔚蓝彼岸相关负责人，经过多方宣传和主动电话联系，在我们的认真审核中至此共为177人分四批办理了入保手续。其中包括老年居民75人，少年儿童42人，成年居民60人。在这里面还包括10个残疾和低保享受优惠补助的人员。在这项惠及民生的工作中我们一切从为群众办好事办实事为出发点做工作，耐心的讲解参保的条件、就医办法和各项医疗细则并及时有效率的收费、缴费。在拿到医疗证的第一时间里又及时发放到参保人手里。实实在在的为参保人员的医疗保障做了一件有意义的事。

3：做好辖区企业用工信息和农村富余劳动力的采集工作。在工作中及时的了解企业的生产经营状况和相关用工需求，通过劳动99网上进行委托招聘，在用工的过程中首先与各村委主任和联络员联系，根据企业用工需要，优先安排我辖区农村富余劳动力，做好就业指导工作，积极为辖区企业搞好劳力人员的推荐工作。

第3篇：账务述职报告范文

一、加强学习，注重总结，不断提高理论政策水平

一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行，因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论，无论工作多忙、头绪再多，我都挤出时间参加学习，正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来，我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习，了解和掌握了科学发展观的深刻内涵，确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位，校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作，确保学有效果，一年来，我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路，在学习中思考，在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练，我和班子成员就是边学习、边探索，最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践，我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向，为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动，我深深地感到，自己的知识面还不够宽，理论基础还不够实，办法措施还不够多，要为党的武装事业作出新的贡献，就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的四、练硬素质，强化班子，扎实开展党委班子岗位练兵活动

按照省军区党委“一学四练”的要求，结合本部实际，我带领大家扎实开展了岗位练兵活动，党委班子成员理论水平、组织指挥和科学决策能力均得到了一定提高。一是抓好结合协同练。与分区同步抓好党委中心组理论学习，党委正副书记带头作辅导，其他党委成员跟读跟学，重点研读《关于加强新形势下国防和军队建设重要论述》、《党的十七大基本思想、基本观点、基本要求》两本书。上半年，结合军分区人武部首长机关训练，重点安排轻武器操作、基本技能训练、指挥标图作业及参谋“六会”训练。为搞好训练，我们专门组建了练兵教练组，成立了示教班，部领导亲自当教员。严格落实《军人体能标准》，坚持每天下午安排1小时自训或集中训练，按照训练大纲内容严密组织，并定期对训练成绩进行考核。为提高训练效果，我们还投入资金1万多元为机关干部职工购置训练用品，发放游泳卡。二是紧贴任务靠实练。为适应“双应”要求，提高党委指挥决策能力，突出抓了信息化知识学习和业务基础训练。一方面，着眼应急作战需要，抓好《信息化作战概论》和城市防卫作战、应急动员、民兵参战支前等内容的学习，通过作战指挥网、国防动员信息网练习计算机公文处理、网上理论知识学习、指挥作业技能，每位党委成员对信息化知识、国防动员程序步骤、动员支前等业务技能都能熟练掌握。另一方面，着眼应对自然灾害需要，抓好民兵应急分队指挥协同训练。紧紧抓住承担分区冲锋舟操作和水上救援训练任务的契机，组织干部职工积极参与训练，6名干部、8名职工熟练掌握了冲锋舟操作。三是抓住短板补差练。为使3名任现职时间相对较短的党委委员尽快熟悉情况，尽早进入工作状态，着重抓了各项六、心系灾区，服务人民，积极发挥民兵参建作用

第4篇：账务述职报告范文

本人就即将过去的××年工作述职如下：

一、基础管理工作方面：

在平罗局的统一部署下，年初和本班组每位成员签订了个人业绩合同。本着公平公正，奖优罚劣的原则，修订了机务班绩效考核办法，对不同岗位的维护人员制定出相应的岗位职责，对传输设备较为详细的描述设备的日常维护标准，要求每位机务人员对所包设备月运行质量进行认真的分析和小结，依次加强通信维护质量的提高。对维护区域值班工程师进行职责划分和分工在日常维护工作中结合设备作业计划，开展单项质量分析，根据设备性能数据的采集对设备近期运行情况进行分析、讨论，掌握设备运行状态。逐步建立和健全维护生产预警机制，及时准确预警，探索故障发生的季节性、规律性，尤其是做好干线预警工作，逐步从预测、预警、预防三个方面入手，充分发挥了人的主观能动性，用科学完善的防范措施，建好事故防范“防火墙”，坚决避免各类重大通信事故的发生。加强基础管理，不定期的对各维护现场生产和安全情况进行检查；根据检查情况对机务班月维护工作进行小结，对存在的问题进行通报、整治。根据网络变更情况对调度预案进行补充修订，每月对调度预案行学习。

强调主动维护，落实防范措施，努力提高工作效益和工作质量确保了全年各项任务和维护工作的顺利进行。

二、维护工作方面：

在维护工作中认真贯彻“以用户为中心，”的指导思想，积极推行“维护就是服务”的理念，努力提高资源的有效利用率。督促、指导认真执行各项维护作业计划，强调预检预修，加强对设备运行状况的监控和测试。针对各机房的实际情况以及上级的统一部署，同线路部门一起完成对平罗本地网、安乐桥机房、大客户光缆割接、系统调整，共计割接光缆条，并对平罗、石嘴山、大武口机房电路进行了调整。对大武口、平线机房一二干以及本地网传输设备供电进行调整和增补备用电源，解决机房设备供电不安全现状。组织、参加平罗三二支沟光缆沉降现场“三盯”工作。月份针对大武口网管监控室改造情况，完成全部网管系统的搬迁工作；对五楼原传输机房废旧电源线、光缆进行抽除，对停闭的传输设备进行拆除，同时对拆除的设备进行登记、整理。通过对传输网络性能分析解决干线、西门子光功率下降问题以及惠农、平罗本地网网络出现的问题。按作业计划要求组织对网内节点数据进行备份，对本地网节点、工作模式进行核对整理归档。在完成各项工作的同时，自己能虚心向同志们学习，认真钻研各种业务技术，使自己的业务管理水平有了一定的提高；积极参加传输局组织的、设备单项达标工作以及岗位认证。在工作中能做到顾全大局，不计较个人得失，坚持原则，和同志们搞好团结，充分发挥大家的主观能动性，共同完成好各项任务。

不足之处，月日惠农设备交叉矩阵故障，电路中断超时；月日大武口至石炭井光缆被盗割障碍；大武口至太西光缆被盗割障碍；月日三厂汝汲沟至光缆被盗割障碍；月日石嘴山设备端口障碍以及月日平罗西门子设备系统障碍的发生、障碍超时，说明机务班在基础维护管理上比较薄弱，对障碍的适时监测、分析、判断、定位不够准确，缺乏应急处理能力；对抢通预案中设计到的备用调度路由的安全性重视不够；对设备介入智能系统信号的流向和设备的性能没有引起足够的重视。另外在日常维护工作中对维护工作的指导、检查不够细致，精细化管理缺乏精和细两个环节；在检查考核中检查的重点不够突出；与班组成员之间的沟通不够深入，对成员思想现状不能随机掌握和解决工作和生活中出现的矛盾；业务培训深度和力度不够。与维护中心在维护管理、技术支撑保障中的沟通和交流协作有待加强。在障碍的处理流程中与分公司网管中心协查作用发挥不够充分，相互之间的协调工作需进一步加强。在备品、备件以及网络资料的管理调配中不够细致。工作有时比较急躁等，这都是在今后的工作中逐一克服，同时希望同志们能够给予帮助和指导。

三、××年度维护工作思路

⒈按照××局××年维护工作部署，总结××年维护工作的教训，在维护全网通信质量方面加强维护工作

一加强生产现场维护管理，尤其要加强对平罗、大武口干线机房的维护管理，发挥全体成员主观因素，积极开展精细化维护工作。

二加强以网管为龙头的维护机制，动态、适时对全网运行质量进行管孔。制订切实可行的网管管理、浏览制度。

三继续延续、延伸全网每周网络运行分析制度；加强分析的力度和广度。对性能数据以及网上异常情况组织相关人员进行沟通和交流，制订相应的解决方案。

五按季度对全网传输设备运行情况会同维护中心进行集中巡检，解决网上存在的安全隐患和技术问题。

六加强机务班每月、周的维护检查、指导的深度，尤其对网管系统、网上存在的问题进行指导。

七加强干线机房备品、备件储备三级检查制度，杜绝由于备件储备失误，造成通信延误事件。

⒉对机务班绩效考核制度进行修订和删补完善，尤其对网管系统的监视浏览以及值班人员现场值班职责和责任进行细化。

⒊加强机线联合作业的深度和广度：本地网巡视中要沿光缆线路进行巡视；干线机房巡视要关注沿线光缆线路情况，往返路程不走同一路由，必要时机务人员要填写光缆线路巡视质量报表。机务行政人员在无其他工作计划和任务的情况下，参加光缆接续技术的培训（逐步培养一到两名机务人员）。对有重大外力影响的光缆段落，适时要求机务人员参加现场的巡视和看护，有力于了解光缆线路路由走向和网络情况。

⒋继续加强对抢通方案的学习演练和修改完善，将此工作作为一项常效工作来执行。

⒌培训学习工作：提倡和强化员工对“中国电信网上大学”的学习力度，同时结合平罗局专业技术培训进行考核和岗位技术练兵活动。

四、岗位职责

（）负责监督检查传输设备作业计划的执行情况。

（）组织参加重大障碍的抢修及应急通信保障工作。

（）负责组织召开质量分析解决处理生产维护中的技术问题和质量问题。

（）负责本班内绩效考核和维护质量监督检查工作。

（）组织召开班务会传达上级部门文件精神。

（）配合维护中心做好员工培训工作。

第5篇：账务述职报告范文

1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。

1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。

第6篇：账务述职报告范文

下面我将会从以下几个方面介绍一下:

1，部门本学期的活动总结

2，自己在部门中的主要职责

3，部门中的创新

4，部门的发展及规划

在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们，是你们让我对这个工作充满信心，没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声谢谢。

一、部门本学期的活动总结

关于部门总结我应该是要从纳新开始说起了，刚开始就给我们大二的出来一个很大的难题，体育部裁判团这么大的一个部门居然只招了二十来人，这种事对我们部门来说也许是前所未有的吧，问题放在眼前我们得去解决，应为“迎新杯”是即将要接手的活动，当时也没有办法，大一就十多个男生，加上大二的很显然裁判是远远不够的，这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹比赛，使得迎“新杯”顺利的结束了,在迎新杯比赛中我们还要特别关注大一对裁判知识的了解，要让他们在最快的时间里能够主宰每一场比赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛，在整个活动中稍稍出了一些小的问题，但是总体来说还是比较完美的结束了这次活动，在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题，更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。

二、自己在部门中的主要职责

说起我在我们部门的职责好像我没有什么职责，若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好，得到团委老师和主席团学长学姐们的肯定，我想这就是我要做的。时刻关注部门每一个大一的情况，及时处理他们心中的疑惑，把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们，使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。

三、部门中的创新

关于部门创新我想这是每个部门的难题，对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难，我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法，然后就提到组建校篮球队的事情，当时我觉得这个想法特别好，我曾经也有过类似的想法，但是那时还是大一干事，并且这些想法要是实施起来是特别困难的，后来当我竞选当上部长后我开始了组建校队策划的工作，最终由于实施的困难组建校队没有成功，可能的我自己能力还不够导致了失败，但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情，我希望在我们下一届可以成功的将校队组建起来。创新的失败让我知道了考虑事情需要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的改变，后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的，有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友谊赛，加入这两个元素得到了主席团的认同，创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃，让大家有了更多互相认识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品，我们采取需要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。

四、自己的优缺点

我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横，有时候私底下大一的学弟学妹说我太严肃了，我想我还是在改的，说起优点我认为我的组织能力还是比较强的，再就是我是一个比较有耐心的人。

五、部门的发展及规划

第7篇：账务述职报告范文

做为一名党员领导干部，首要是要不中断地加强政治理论的学习钻研，只有正确及时理解上级党委的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按市委政府和市局党委的要求，把理论学习摆在首位，努力进步自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。一年来，本人深进系统地学习了党十六届五中、六中全会精神，贯彻落实中心四个长效机制文件精神，保持和巩固先进性教育活动成果；贯彻落实地委扩大会议、市委六届三次全委（扩大）会议精神，把加快推进现代畜牧业发展决定作为工作的重点；认真学习领会党的十七大精神，贯彻和落实科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为*****建设尽到自己的一份气力。特别是在今年4月到5月，本人参加了市委党校的第1期乡（科）理论研讨班学习，在为期一个多月的学习中，更加系统学习了党的基本理论，进一步进步了本人的政治理论素养和理论水平。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行党的路线方针的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识，力争做到立党为公、执政为民。

同时本人还注重对法律、科技、专业知识等方面知识的进行不断学习、继续学习，力求拓宽知识面和工作视野，努力进步自身的综合素质，为更好地指导各项工作开展提供理论依据。

二、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

为加强对广大党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识，落实党风廉政建设工作责任制，本人作为单位主要党廉责任人之一，严格依照职责分工，认真学习了中心、自治区关于从严治党的一系列指示精神，做到警钟长叫，勤政廉政。加强对“两个条例”的学习，并通过警示教育，增强廉政意识，充分熟悉到新形势下加强党风廉政建设的重要性。今年本人按按照党风廉政建设责任书的要求，分解党风廉政责任，落实党廉机制。通过完善治理措施，加强对党员干部的监视治理，严格执行廉政规定。

作为单位党廉主要责任人之一，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，认真贯彻执行中心、自治区党委纪委关于对党员领导干部廉洁从政若干准则等各项规定。严格按市委、纪委和局党委、纪委的规定和要求，加强自我监视，强化群众监视，进步廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。熟悉到权力是人民给的，为人民要用好手中的权力，多为群众谋福利，慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，留意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边工作职员。积极参加班子建设和机关廉政建设，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做官。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站党风廉政建设工作进步。

三、抓班子、带队伍、求真务实，科学决策

在工作上，自己始终保持积极进取、真抓实干、求真务实的工作作风，加强对纠风工作领导，加强五风建设，加强了机关考勤治理，加强班子建设，带动专业技术队伍建设，使整个机关作风有了明显的转变。今年我站由于原办公场所被征用，单位搬了两次家，但虽没有固定的办公场所，但班子的建设、单位的治理并没有因此而停滞，而是进一步加强了。工作中本人能以诚待人，严以律己，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，使大家能团结协调，各负其责，合作共事。站班子形成了较强的凝聚力和战

斗力，成为团结大家开创事业的核心，全站呈现团结向上的良好局面。

为了增强班子协力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员和干部职工的理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切题目，从思想上达到团结和同一；二是认真执行***集中制原则，维护一班人的团结，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，坚持“集体领导，***集中，个别酝酿，会议决定”的方针。完善站委会内部议事和决策的程序，形成***、科学的决策机制。三是对各科室工作任务重新进行调整，使分工更加公道；四是明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上同一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。

四、抓好业务工作开展，确保我市现代畜牧业健康发展

（一）牧民定居工作。

今年的牧民定居工作是全市畜牧业工作的一个重点工作。本人能按市委政府和市畜牧局的安排，认真做好今年的牧民定居工作。我市今年在南湖齐巴尔吉迭规划建设了千户牧民定居点，我站在定居点也有联系的帮扶定居户。为完成今年的帮扶任务，切实为定居牧民做实事、好事，按市委政府的号召，我站班子成员带头为定居牧民捐款，并动员干部职工捐款，我站共计捐款8000多元。并出人出力，帮助他们建设新家园。9月份，我多次前往齐巴尔吉迭为帮扶的农牧民建热圈，忙前跑后，操心出力，为他们联系建热圈的建材，出钱帮他们购买了钢管、木板等建材等，并经过加工后送到定居点，得到牧民的好评。9月5日，我站还组织机关干部全部到齐巴尔吉迭牧民新村参加义务劳动，为新村整修道路，修整路边的排水沟，为美化新村出一份力。通过努力，今年我站较好地完成了牧民定居帮扶任务，赢得了牧民的好评。

（二）动物疫病防治工作

动物疫病防治工作是畜牧业健康发展的保障。为抓好重大动物疫病的防治工作，按照“政府保密度，畜牧部分保质量”，部体要求人们积极组织疫苗供给，并且安排市站技术员下乡。把动物防疫目标责任制及责任追究制落到实处，我与畜牧局及各乡（镇）场站领导签订责任状，做到责任到人，职责分明，形成一级抓一级。完善了防疫的网络化，实现了高密度防疫，保证整个防疫工作安排、部署、落实、督查到位；同时建立了严格的激励机制，确保了重大动物疫病防治工作的严密性、可持续性。

在具体防疫工作中，本人多次深进到基层开展调研工作，对每个乡（镇）场、每个片区，每个防疫员的工作都有所了解，进行监视指导，使他们明确工作的要求和规范，增强了他们对防疫重要性的熟悉，强化了专业技术职员防疫工作的目的性和针对性。为认真检查各项防疫措施执行落实情况，我利用经常深进各乡（镇）场村、队的机会进村、进户进行督察，深进农牧区进行防疫卡、免疫档案的检查。认真检查核实防疫进展情况和防疫的成效，发现防疫不彻底的题目，立即找承包片区的防疫员进行防疫，做到题目早发现，早解决。同时，强化了防疫职员的责任意识，进步了农牧民的防疫积极性。对于防疫困难户畜主积极进行动员。

今年我市重大动物疫病防治工作除禽流感、口蹄疫外，在下半年还增加了高致病性猪蓝耳病的防疫，在一定程度上增加了基层防疫职员的工作量。但我们能按上级要求，及时完成了强制免疫工作，确保我市养猪业的健康发展，对于平抑今年我市市场肉价上涨起到了一定的作用。今年猪蓝耳病防疫1.1万头，免疫密度99%，有效地保证了我市畜牧业的健康发展。

（三）加强屠宰检疫、产地检疫、出县境检疫工作力度。

检疫工作是促进防疫工作顺利开展的有效保障措施。根据地区安排，今年我站除抓好屠宰检疫工作外，着重抓好产地检疫工作，规范整顿活畜市场、定点屠宰场。严格按检疫程序进行检疫，对无产地检疫证的畜禽严禁进进市场销售、屠宰。全年共检疫羊5.6万只，牛0.5万头，猪0.51万头，禽31万羽。同时也规范了动物、动物产品的出县境检疫，以及对调进动物、动物产品的报检、监视检查工作力度。对未佩带耳标、无产地检疫证的动物、动物产品不办理出县境检疫证实；对调进动物严格执行隔离观察、强化免疫工作力度，有效地控制了动物疫病的发生。今年我市外调活畜1.2万头只，冷冻牛羊肉160吨，羊毛120吨，活禽1.1万羽，其他动物产品17吨。

（四）动物疫情监测和项目工作。

今年按地区、自治区动监站分解的年度动物疫情监测任务，我站积极开展动物疫情监测工作。重点对w病、禽流感等进行疫情监测。并按要求不时向地区站、自治区总站报送血清及其他送检样品，较好地完成了今年的疫情监测任务。在网络化传输动物疫情工作上，今年按要求已上报了11个月的疫情月报、无疫情月报，以及8期动物疫情监测报告、11期动物流行病学调查报告等。

此外，今年我站实施了《基层兽医站基础设施建设项目》一个乡（阿西尔乡）站建设项目。共投资15万元。项目的实施改善了基层站的基础设施，进步了乡站在动物防疫、检疫等方面的基础设施建设和业务工作整体水平。

（五）品种改良工作。

牲口品种改良工作是畜牧业快速发展的基础，今年我们继续实行冷配优惠政策，冷配用度自理、收进全部回个人，促进了冷配技术推广，调动了冷配技术职员的工作积极性，加快我市黄牛改良进程。今年全市设28个冷配服务点，冷配黄牛0.9万头。往势劣质公牛2400头。春季牛群上山前由各乡镇场兽医站安排工作职员对劣质牛逐头往势，并加大劣质公牛往势督查力度。在牲口转场和放牧期间，进群检查往势情况，随时强行往势。

五、内抓治理，外塑形象，苦练基本功

今年本人和单位班子通过抓内部治理，使各项规章制度落到实处；狠抓单位内部治理，落实各项规章制度，不断进步干部职工的思想道德和科技本领；做到外塑形象，积极组织干部职工参加社会各项有益活动，开展精神文明创建，开展社会主义荣辱观教育；开展平安单位、平安家庭创建等活动，进步我站的对外形象；通过形式多样的业务学习，在干部职工中开展岗位练兵活动，苦练基本功，使全体工作职员发挥各自专长；加强机关效能建设，提升单位的整体工作效率，进步为人民服务的本领。

采取的主要措施有：一是加强制度建设，用制度管人、管事。我们重新修订出台一系列操纵性强的规章制度，如岗位治理制度、学习制度、财务治理制度、考勤制度等多项制度，靠纪律约束人，靠制度治理人，各项规章制度成为全站干部职工的行为准则，使各项工作在制度的严格规范下有序运行。二是严明纪律，保障领导决策的贯彻实施。纪律是执行和贯彻党的路线、方针、政策的保证，没有纪律制约的队伍，心将溃不成军。为了严厉纪律，我们推行回访制度，能及时正确地了解和把握我站工作职员工作中的情况，实行强有力的纪律监视。三是关心群众疾苦，处处想着同道。工作中为工作职员创造一个良好的氛围至关重要，在工作中我根据每个职工的个性和专业特长，分配相应的工作；在工作中我及时了解职工的困难，帮助他们解决生活中的实际题目。四是始终把民族团结放在一个重要位置。作为一名多民族融合的单位领导，不断了解少数民族的民俗习惯，工作中充分尊重他们的礼节和禁忌，教育全站职工树立“三个离不开”思想，互相团结、互相尊重。五是作为下属单位领导，在工作中讲原则、讲纪律、充分尊重局党委意见，严格执行局党委决定，积极发挥自己作用，为单位工作进言献策，同时自己也自愿接受局党委监视和领导。六是加强自身专业知识和治理知识的学习，不断更新自己的知识结构，以适应现代畜牧业的发展，在单位当一名好领导，为市委、政府当一个好顾问。

今年我们还继续开展创建基层满足的市直部分工作，本人同站支部书记及有关职员多次深进到包村队恰夏乡阔克塔尔村、禾斯库甫尔村，同当地干部群众进行座谈，商讨包村工作方案，共谋发展大计，切实为两个村的农牧民做好事、办实事。今年我站为两个村安装自来水捐款4000元，帮他们解决了吃水题目。此外，今年本人还对杜别克办事处和花园居委会社区的工作给予了大力的支持和帮助，认真开展精神文明建设工作。

六、存在题目和今后打算

第8篇：账务述职报告范文

【论文摘要】从科学地建设文献资源、提高馆员综合素质、开拓多种服务方式等方面，提出图书馆为教学质量保障和监控体系服务的途径。

1教学质量保障和监控体系的涵义

1．1高等教育教学质量保障与监控体系的定义

教学质量保障与监控体系是一个以教学质量为保障与监控对象，对教学过程进行实时控制、对教学效果实行反馈控制的闭环的教学系统。实时控制是在教学系统运行前和运行中根据目标(人才培养的质量或教学效果)的要求和系统可能出现的偏差，对系统进行人为干预与影响而实现的控制。反馈控制就是根据系统的输出与系统预定的目标之间的偏差，对教学系统进行调节和控制，从而使偏差最小。

1．2高等教育教学质量保障和监控的主要内容

在教学质量内容监控方面，世界各国对教学质量评估与监控要素和观测点各有侧重。在中国国情下，根据教学质量省级监控标准和选择教学质量监控内容的基本原则，省级教育行政部门对高校教学质量监控的具体内容主要包括学校的办学指导思想与定位、学校教学质量目标及自我评价标准、学校教学基本条件状况、学校教学改革状况、教学质量保障体系的运行5个方面。

2为教学质量保障和监控服务的要求

传统的高校图书馆基本上是以馆藏文献为基础，简单地以借、还的形式为高校师生提供文献资料服务。这种比较简单和原始的参与方式受到当时纸制印刷技术和人工传递信息的落后条件的制约。现代信息技术的出现打破了信息时空限制，计算机的使用和网络的发展使信息的收集方式与途径、存贮载体、检索方式与速度等方面都发生了重大变化，并为广泛的信息交流提供了可能。高校图书馆不再是一个独立的个体化藏书机构。其文献资源也不再是单一的纸制印刷品；而是一个不断电子化、数字化的集多种文献载体于一体的高智能集成化网络电子信息资源系统。高校图书馆的服务对象和用户需求也发生了极大的变化，从服务范围、服务水平、服务的时效性等方面都有了更高的要求。

2．1定题服务

定题服务主要是针对用户的某个特定课题，文献检索人员系统、全面地对用户所委托的课题进行检索，以书目、索引、文摘、全文／汇编等形式提供给用户。

2．2代检代查服务

代检代查服务主要是图书馆以丰富的网络资源和与本馆建立馆际互借关系的图书馆的馆藏资源为基础，针对自然科学、社会科学及人文科学各个学科、各种目的的研究课题，以描述课题的主题词、关键词作为检索入口，为读者提供检索文摘或电子全文的服务

2．3科技查新服务

科技查新是根据查新委托人提出的要求，按照《科技查新规范》，采用计算机检索或手工方式广泛搜寻与查新课题相关的原始文献，通过文献检索、分析、比较等方法，得出某课题是否具有新颖性的结论，并出具查新报告。

2．4馆际互借，文献传递服务

互联网在时间与空间的无限延伸为图书馆馆际之间信息资源的共建共享提供了良好的服务条件。图书馆应该彻底改变追求大而全的馆藏建设思想，走合作共建之路，建立起区域性的网上联合图书馆信息数据库，为成员馆之间开展馆际互借，文献传递服务业务创造条件，扩大图书馆信息资源保障体系范围。

3为教学质量保障和监控服务的措施

3．1加强特色数据库建设，夯实服务基础

图书信息资源建设的目的是“藏以致用”，满足社会的需求。数据库建设是所有工作的基础，是图书馆网上服务得以实现的重要前提和保障。开发数据库必须按照不同的需求组织各类文献资料，使其形成有序的信息群，最大限度地向用户提供其所需的文献信息。以笔者所在的高校图书馆为例，图书馆建设特色数据库应注意以下几个问题：一是合理进行数据库建设选题。特色库建设在选题上应该从图书馆的馆藏特色出发，结合本学校的重点学科和专业特色，力争突出特色，达到人无我有的目标，保证特色库建设的唯一性。二是规范数据库的建库标准，为馆际资源的共建共享奠定基础。如统一书目格式、元数据、信息交换码、网络协议等。三是大力开展图书馆网络信息导航服务，广泛利用网络信息，建立超文本链接，为用户提供网络导航。利用网络信息一定要尊重版权，对于受版权保护的信息，应通过购买等方式取得使用权，对不能取得使用权的信息可在自建数据库中建立题录，标明网址，说明出处。四是在做好馆藏书目、题录、文摘数据库的同时，还要进一步加大网络数据挖掘力度．逐步建立全文、数值、事实、图文和多媒体数据库。

3．2提高馆员综合素质，为优质服务提供保证

网书馆员是为高校“教学质量保障和监控体系”服务的可靠保证，他们不仅需要有传统的文献信息管理与服务知识，更需要有对信息技术与网络技术的深刻认识和掌握。笔者认为，图书馆员主要具有以下的角色内涵：一是知识提供，即图书馆员作为读者的来访问因特网上的数字化资源。二是知识中介，即图书馆员负责制定政策，组织资源，并且做出让读者以何种方式通过图书馆访问因特网的决策。三是知识教员，即图书馆员指导读者访问、评价与利用因特网上的信息。四是知识组织，即图书馆员选择、组织因特网上的资源，并建立导航系统，为读者提供快速访问的通道。五是知识创建与出版，即图书馆员创建联机目录与其他信息资源，并提供网上查询服务。

3．3贴近读者要求．创新服务方式

3．3．1建立和推行学科馆员制度

高校教师既要做好教学工作又要承担课题研究，对文献资源的需求量大。他们在学科层次上求新，在内容范围上求专。在查找方式上求快。这就需要图书馆根据学校院系学科的分布，设立相应的学科馆员，有针对性地为教学和科研提供深层次文献信息服务。“学科馆员是指通晓某学科知识，熟悉图书馆业务，为对口学科用户提供深层次的个性化专业化信息服务的图书馆员。”高校图书馆应配合教学安排，责成学科馆员到各学院了解所负责院系学科建设与研究课题的情况，征求院系教师的文献信息需求、文献订购情况及征订意见，及时向所负责院系教师、研究生宣传、通告图书馆新增加的文献资源和服务。此外，学科馆员还要及时收集教学参考书的书目，并建立专门的数据库，使读者在该数据库中通过教师名称、课程名称并按照不同的学年查阅收藏在图书馆的某门课程的教学参考书。在全校共享的联合目录中，无论教学参考书收藏在哪里，读者都可以很方便地找到，形成了两级保障机制。

3．3．2主动参与课程改革，优化藏书结构

高校图书馆应主动参加教学改革和课程设置的改革，使馆藏文献适合教学改革的需要。馆藏是吸引读者的必备条件。馆藏应突出专业兼顾其他，既要有数量又要有质量。高校图书馆应根据自己的性质和任务，系统收藏有关专业教材和教学参考书，重点入藏与教学、科研有关的文献资料。广泛而有选择地入藏各种课外读物，特别要注重收藏思想性、艺术性统一的弘扬爱国主义的作品，保证智育用书与德育用书比例的合理配置，要严格把好书刊采购关。

3．3．3加强专业性网络信息资源的开发利用

图书馆网络信息资源的开发，必须紧密结合我国信息资源建设的现状和高校图书馆网络发展趋势进行优化布局，提高信息资源保障体系的整体效能。首先，要利用现代技术对各种网络信息资源进行专业性处理。利用网络信息资源中的关键词、主题词以及分类标准，对其进行归类整理。其次，对网络信息资源进行深加工。有针对性地编制文摘、综述、题录等，通过各种交流途径传递报道，及时提供给学生。第三，对进行研究性学习和教学研究的师生要进行专业性网络信息资源的跟踪服务。在深入了解他们课题研究内容和范围的基础上，根据教学改革和科学研究的实际需要，选择有关重点科研课题或亟待解决的关键性问题，及时提供新颖、准确、实用的专业性信息服务。

第9篇：账务述职报告范文

述职报告是简明扼要的介绍自己的基本工作情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。下面就让小编带你去看看财务转正个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

财务转正述职报告1首先感谢公司的信任让我有机会担任公司财务一职，从今年的8月17日进入公司到目前为止，已经有三个月的时间了。

经过三个月的学习磨合，我已基本胜任公司财务工作要求，现向公司提出转正申请，望领导批准。

在这忙碌而充实的三个月里，首先，我在单位领导的帮助下了解了公司的运作流程、主要经营范围、前期预算情况和前期网上申报情况，保险直付这个新兴行业对于我来说既熟悉又陌生，既有财务的共通性，又有许多是我以前未接触过的，通过单位的培训学习，我深入了解了公司的经营情况，更好的理清了建账思路。

其次，在对公司情况有一定了解的基础上我根据公司自身情况，制定了一系列的财务制度及设备管理制度等，帮助公司建立健全了财务制度及报销流程。同时归集和整理了各地前期的发票和合同，与各地综管岗不断摸索，互相配合，顺利完成了平时日常费用的报销以及工资福利的按时发放。

第三，日常的账务处理、纳税申报工作也在有条不紊的进行，账务处理主要是通过审核费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。根据实际发生业务情况编制预算执行情况表，严格控制资金的使用情况。

纳税申报主要是目前我公司的主要税种有增值税、营业税、企业所得税和其他地方性相关税费，每月按时准确的纳税申报，同时指导公司旗下各地分公司的纳税申报。

我希望通过自身不断学习，能够帮助公司在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又尽可能的减轻公司的税收负担。

最后，处理其他一些财务工作，例如银行往来的沟通处理，税务机关政策的咨询等。

转正以后，我将继续以一个良好的心态投入到未来的工作中去，做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账审核工作。

通过认真的审核和监督，保证会计凭证手续齐备、规范合法，确保公司会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥财务核算和监督的作用。

财务转正述职报告2____到公司财务科上班，现在已有一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。

自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。

10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。

二、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作。同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求。对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手____，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。

同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。

特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务转正述职报告3我自20____年____月____日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。

根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。

2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。

4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。

____月初，按照____董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于____月____日制定盘点通知，____月____日和____日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于____月____日草拟《关于售后部仓库收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大网基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。

三、建议公司有必要完善内部控制管理制度

总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。同时也希望能够公司能对我如期转正，谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

财务转正述职报告4时间一晃而过，转眼间到____工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。

我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——____。

感谢____给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。

但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。

短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。

在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己的努力。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。

同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

财务转正述职报告5时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：

一、德：具备良好的政治素质和道德品质。

作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。

二、能：具备良好的岗位技能和职业素养。

财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。

三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力。

加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。

四、得:

1、切实加强财务核算。

严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治

理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。

2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度

去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。