财务申请书精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的财务申请书主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：财务申请书范文

自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是2009年年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，XX很好相处，XX很乐于帮忙，XX正直，XX可爱，和他们相处起来真的很开心。

关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计XX的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与XX等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把XX科目帐统计完全，然后使用财务软件。

我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。

第2篇：财务申请书范文

你们好！

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！

__年前的x月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，（经过X光确认）经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！

此致

敬礼

申请人：___

第3篇：财务申请书范文

我于XX年1月9日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和导师对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

下面我将这几个月的工作、学习等方面的情况总结如下：

一、自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、非常留心的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

三、这四个多月我先后在银行出纳、现金出纳、仓管、成本组、费用会计这些岗位学习，导师的悉心指导使我的专业技能有了很大的提升，使我能够独自完成这些财务工作。

总之，在这四个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。黎明给了我这样一个学习平台和发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

第4篇：财务申请书范文

各位领导、各位同事:大家好

自xx年7月进入xx单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

第5篇：财务申请书范文

关键词：武术健身教练员；选材；调查研究

Abstract： Modern athletics martial fitness technology level is rising， to climb the peak of world martial arts fitness movement， in addition to relying on the scientific training methods and good training conditions，also have to choose congenital and suitable Wushu training seedlings. In this paper， using the method of questionnaire investigation and mathematical statistics， the research methods of literature， in view of the status of the martial arts fitness selection fitness coaches of Wushu in Shenyang city at the present stage， from the angle and the thinking of investigation of coaches in Shenyang City， part of the martial arts fitness coaches material characteristics， common indicators， existing problems， put forward the principle of excellent athlete selection and the selection standard， provide the theory reference for the selection of our professional Wushu athletes.

Keywords：martial arts fitness coaches；material； investigation

前言：武术健身作为传统的基础运动项目，在竞技体育中占有非常重要的意义。本研究旨在从武术健身教练员的角度和思维出发，调查沈阳市武术健身教练员的选材特点、常用指标、存在问题等，提出优秀运动员选材原则和选材标准，为我国专业武术健身运动员的选材提供参考。

1.研究对象与方法

1.1研究对象

以沈阳市体校武术健身队，沈阳师范大学武术健身队，沈阳市二中学等武术健身队等的35名教练员为研究对象。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法

大量查阅了90年代以来所有中文体育期刊、武术健身专业期和和有关运动员选材方面的专著和有关武术健身选材的相关文献、资料，及相关国外武术健身选材文献等，为本研究提供了理论依据和研究方法。

1.2.2专家调查法

本研究从选题、开题到论文设计以及在具体实施过程中，通过访谈沈阳市两位省级武术健身级教练员李越、李家梅，及国内一些资深教练员、专家、学者，咨询并征求了很多宝贵意见和建议，对研究的可行性进行了验证，形成问卷稿。通过与教练员、运动员、运动员家长等的当面交流以及训练场馆的实地考察等方式，收集了相关的口头信息、文字、数据资料，为研究提供了更多的实践依据。

1.2.3问卷调查法

根据问卷设计的相关理论，依据指导教师的意见，自行设计了《沈阳市部分武术健身教练员选材现状的调查问卷》一份，并随机向沈阳市体校武术健身队，鞍山师范学院武术健身队，沈阳市二中的武术健身教练员发放，共发放调查问卷35份，回收35份，回收率100.0%，有效率问卷35份，有效率100.0%。

1.2.4数理统计法

通过电脑软件Excel2003数据处理软件，对所获得的数据进行数理统计，得出相应的统计学指标。

二、结果与分析

2.1沈阳市部分武术健身教练员的基本信息特征分析

表1 沈阳市部分武术健身教练员的基本信息特征表（N=35）

由表1可以得出，目前沈阳市部分武术健身教练员整体年龄结构分布比较合理，但需要在更长的教练工作实践中丰富训练经验，提高训练能力。

教练员队伍学历结构是教练员最终学历的构成。学历代表着曾接受正规教育的程度，是衡量一个人知识水平的标准之一。从表1可以看出，沈阳市部分武术健身教练员的学历整体水平不很高，研究生及以上学历的只有6人，占总数的17.1%；本科学历的有27人，占总人数的77.1%；大专学历的有1人，占总人数的2.9%。本科学历所占比例最大，占总人数的77.1%，同时也说明沈阳市部分武术健身教练员缺少专业理论知识，但除了学历重要外，工作经验也非常重要。

由表1可以看出，在沈阳市部分武术健身教练员的等级分布中，助教有2人，占总数的5.7%；初级教练员有14人，占总数的40.0%，中级教练员有10人，占总数的28.6%；高级教练员有9人，占总数的25.7%。目前沈阳市部分武术健身教练员取得教练员资格证书主要来源于两类：一是体育学院学生在校期间通过考试获得；二是参加社会培训班后参加考试获得。

2.2沈阳市部分武术健身教练员选材的依据

表2 沈阳市部分武术健身教练员选材的依据（可多选）（N=35）

由表2的调查可知，沈阳市部分武术健身教练员在选材阶段，教练员们最重视的是运动员的身体素质，占总数的94.3%；其次是运动员的身体条件，占总数的74.3%；再次为运动员的身体机能，占总数的48.6%；后面依次为运动员的家庭因素、心理素质和训练态度，所占比例分别为34.3%，34.3%，34.3%。具体原因分析如下：

2.2.1身体素质的选材

所谓身体素质，通常是指人体的基本活动能力，是人体各器官系统的机能在肌肉工作中的反映。人们把人体机能在肌肉工作中反映出来的力量、速度、耐久力、灵敏性、柔韧性、协调性和平衡性等能力统称为身体素质。通过测试可以间接确定运动员的快肌纤维和慢肌纤维的比例，进而确定运动员所适宜从事的比赛距离。

2.2.2身体条件的选材

武术健身项目是上肢是产生人体前进动力的主要部位。武术健身运动员要求肩关节发达，而且要有灵活性和柔韧性。此外，在武术健身中耗氧量大，产生对呼吸肌的重负担，因此要求胸廓的肌肉发育良好。所以，在身体形态方面应选拔身长、体重略中等偏上、躯干较长、上肢粗长、肩宽、胸围大、髋窄、臀薄、下肢短细身材的选手进行武术健身项目的训练。理想的优秀武术健身运动员应具备下述的特征：身材高，手臂长，肩宽髋窄，躯干形态呈倒三角形，具有这样身体条件的运动员方为一位好运动员。

2.2.3生体机能的选材

武术健身是强度较大的运动项目，在运动中需要克服更多的阻力消耗更多的能量。因此，武术健身运动员必须具备良好的心肺功能，才能保障运动中氧和能量的消耗。当今，武术健身运动员的训练非常强调大负荷、高强度的连续刺激。而且，武术健身的平卧姿势，肢体的血液易于回流心脏，所以对心血管机能水平要求很高。

2.2.4心理素质的选材

一个优秀的运动员必须具备良好的神经类型。韩玲指出灵活型、稳定型以及它们的亚型是最好的神经类型。研究结果显示，优秀的武术健身运动员必须具备如下的心理素质：对艰苦训练有强烈的兴趣；能集中精力，为自己的目标不断努力；与教练员、科研人员、医生密切配合；训练中不可避免会出现各种困难，运动员能很好地应付；训练中要建立起自信心，从而更自觉、更严格地训练。

2.3武术健身教练员在选材中应注意的几个问题

2.3.1教练员应改变“以形态取人”的选材观

形态选材的关键在于身体各环节结构比例是否符合专项要求。简单地说，就是不要以运动员单一的形态测试数据来评判运动员的形态好坏，而应根据各测定值相互间的比较来评价运动员的形态。

2.3.2教练员应具有“伯乐识千里马”的慧眼

选材是考察教练员工作能力的一个重要指标，作为选材工作的主体，教练员应逐步形成自己的选材“套路”，练就一双“伯乐识千里马”的慧眼。例如，孙海平指导就是看中了刘翔在栏架前与众不同的感觉，谁都没练过，大家都在跳栏和躲栏，只有刘翔敢于迎上去。

2.3.3教练员应牢牢抓住选材中的“关键机能指标”

教练员应牢牢抓住选材中的“关键机能指标”，对运动员进行考察。例如，血红蛋白具有运输氧气和二氧化碳的重要功能，并与乳酸的消除有关，因此，患有先天性贫血症的运动员，有的尽管看不去条件不错，却往往因承受不了大运动量训练而难于成才，我们应避免选这种“好看不好练”者入队。

2.3.4教练员应高度重视选材中的“遗传度”

不同运动因素遗传度的大小，是影响运动能力的重要因素，而且遗传度越大的运动因素改善的潜力也越大。因此，人体运动能力的遗传特征，不仅为运动员的选择提出了先决条件，而且为运动员的训练提供了科学依据。

2.3.5教练员应树立“才德并重”的选材观

一名运动员要想登上事业的顶峰，除应具备优秀的形态条件和机能条件外，还必须具备极强的事业心、高度的责任感、强烈的进取心、顽强的拼搏精神，能吃大苦，耐大劳，勇于奉献，勤学苦练，不畏挫折。否则，有再好的条件，也难以成大事、立大业。

三、结论与建议

3.1结论

3.1.1科学选材是创造世界高水平武术健身运动成绩的重要前提保证，其作用将越来越得到武术健身训练界，特别是广大武术健身教练员的认同，进而在武术健身选材工作中发挥其更多的聪明才智。

3.1.2沈阳市部分武术健身教练员的年龄主要分布在35岁以上，执教时间大多在10年以上，学历主要以本科学历为主。

3.1.3沈阳市部分武术健身教练员的在选材阶段，教练员们最重视的是运动员的身体素质，其次是运动员的身体条件，再次为运动员的身体机能等。

3.2建议

3.2.1建立选材招生管理机构，确保招生工作顺利进行。为完善选材机制，由体育局和校方主要负责人共同建立选材招生管理领导小组。武术健身教练负责选苗、教学；选材小组负责检测考核，并通过各项量化指标，确定校队队员和特招人选，科学地将幼儿中具有武术健身天赋的人才选。

3.2.2采取特招方式进行跨地段招生。地段区域性的招生就读限制了体校的进一步发展，使大批有运动潜能的人才得不到挖掘。对各项指标测试符合条件的外学区苗子，训练队可以考虑特招入学，并免收择校费等措施。

3.2.3实施“体、教结合”工程，加强体育人才的培养。中小学是基础阶段，应试教育体制使各校“重文轻武”较为严重地制约了体育运动的开展。因此，实行教委给政策、体委给组织、学校给人才的三家合作形式，有助于武术健身运动的积极开展。

参考文献：

[1]曾凡辉.运动员科学选材[M].北京：人民体育出版社，2002.

第6篇：财务申请书范文

在当今社会生活中，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编为大家推荐的关于一些2021离职申请书，希望能帮助到大家!

2021离职申请书1尊敬的领导：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服专员的职位，并由5月15日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。

首先，我要感谢公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在公司做了整整四个月，之间才出一张N元网络招聘单，我的自信心受到严重的打击，在这样的环境下，我已经无法正常工作，打电话时时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的职业已经变成一种痛苦

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激赛尔网络公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。

公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给公司带来不便。

申请人：

申请日期

2021离职申请书2尊敬的领导：

从____年_月第一次面试到如今，转眼我在____工作生活了快_年，当我拿到手上沉甸甸的_年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。

最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人

20__年10月8日

2021离职申请书3尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出离职申请，将于20__年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：__

申请时间：__年_月_日

2021离职申请书4尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是__让我知道了什么是真正的诚信!是__让我见识了即人性又合理的管理体制!是__让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“__品牌”!是的，这就是__为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这

已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然，我相信通过我们的共同努力，会让__再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20__年5月31号之前能不能批下来?

虽然本人决定离开，但是衷心希望__能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的__品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信__品牌能做到百年不倒，__企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

此致

敬礼!

___

____年__月__日

2021离职申请书5尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

__年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!

此致

敬礼

申请人：___

第7篇：财务申请书范文

关键词：沥青油毡；防水卷材；外界环境；施工技术；渗漏原因

房屋在为人们遮风挡雨、提供优势室内环境时，本身也收到紫嫣姐的风吹日晒、雨雪侵蚀，很容易在薄弱部位和施工质量问题处产生渗漏，不但造成房屋品质的下降，而且容易形成各种危害和隐患，严重影响房屋的结构稳定和性能安全。传统的建筑以沥青油毡防水卷材作为防水彩盒和结构进行施工，这种方法具有施工简便、造价低廉、性价比高等优势，但同时也存在着耐久性不足、渗漏频发的缺点，如何将屋面沥青油毡防水卷材施工进行进一步改良，实现屋面沥青油毡防水卷材的耐久性和抗渗能力提高，成为摆在建筑技术人员面前的一道难题。应该从导致屋面沥青油毡防水卷材渗漏原因的分析入手，探寻有效的屋面沥青油毡防水卷材施工技术，做好屋面沥青油毡防水施工，提高屋面沥青油毡防水的质量。实际施工中做好屋面沥青油毡防水施工应该结合产生屋面沥青油毡防水卷材渗漏的原因分析，处理好屋面沥青油毡防水卷材剥离、起鼓、开裂等常见问题，形成屋面沥青油毡防水卷材施工和渗漏处理的技术和技巧，综合地实现屋面沥青油毡防水卷材防渗性能的提高，为房屋更好地发挥功能和作用提供良好的技术和工程质量保障。

1 屋面沥青油毡防水卷材渗漏的原因

1.1 外界环境的影响

首先，日照的影响，太阳光线中蕴含着大量的紫外线和红外线，这些射线作用于屋面沥青油毡防水卷材上会产生升温效应和氧化效应，这使得屋面沥青油毡出现流动性增加、脆性增大、韧性减少，在应力部位较大的区域混形成老化、折断或开裂，进而引发屋面沥青油毡防水卷材出现渗漏。其次，温度的影响，屋面沥青油毡防水卷材中的沥青会因温度的增加而降低了粘滞性和强度，导致沥青油毡的塑性蠕变；沥青在低温情况下脆性会大大增加，引起油毡材料的龟裂和开裂。最后，降水的影响，降水会带来屋面沥青油毡防水卷材表面温度的变化，频繁的降水容易进行积水或结冰，形成屋面沥青油毡防水卷材层的局部破坏。

1.2 施工技术的影响

施工技术是引起屋面沥青油毡防水卷材渗漏的根本原因，施工方法不当也是引起屋面沥青油毡防水卷材的渗漏或破坏的原因之一。例如屋顶基层凹凸不平或基层没有清扫干净，从而有杂土等杂物混入形成隔离层；找平层强度低，质量差；屋面面积比较大，分格缝设置不合理等等。正是由于这些外界环境因素以及施工方法不当的影响，导致了普通防水卷材还没到使用年限就出现渗漏或破坏，通常表现为防水卷材“鼓包”、开裂以及卷材防水材料与结合层的剥离。屋顶本身构造的影响：建筑物屋顶本身构造对于普通防水材料的影响比较大，例如屋顶的坡度，如果在屋顶坡度比较大的情况下，屋面降水能够顺利的排出屋面，减少了雨水与沥青油毡防水卷材的接触时间，也减小了防水卷材出现渗漏的机率，从而延长了防水材料的使用寿命。屋顶使用过程的影响：正常使用中，由于检修屋面或者在屋面设置其他设备造成沥青油毡防水卷材被破坏。在上人屋面检修时，在不注意保护的情况下，沥青油毡很容易被踩坏。其他设备安装于屋面时为了固定可能会破坏普通防水卷材。

2 屋面沥青油毡防水卷材渗漏的技术处理

2.1 防水材料与结合层剥离的处理

在较小的屋面范围内，一般可以切开防水层，然后使其干燥，待其干燥后再涂刷粘结剂重新粘贴，最后在切缝处粘贴300mm宽的卷材条。通常在普通防水卷材剥离处用带钉子或压条钉牢，然后在钉子上面用密封材料封严（如果采用钢压条时必须对钢压条进行防锈处理）。在屋面与墙体、或结构突出屋面的接缝处通常采用搭接处理，通常把防水层切开后，将立面防水卷材翻起，清扫找平层，用满粘法铺贴一层防水卷材并与水平防水卷材压茬粘结，然后将立面防水卷材翻下重新粘贴，卷材的搭接宽度应该大于150mm。

2.2 防水卷材“鼓包”的处理

当“鼓包”的直径

2.3 卷材防水层开裂的处理

屋面防水层损害程度、面积较小时，先切除卷材防水层裂缝处两边各50mm宽的找平层，深度方向大于30mm，然后灌热聚氯乙烯胶泥并且高出屋面3mm。对于屋面防水卷材损害比较严重的情况，一般需重新设置防水层，在重新设置防水层之前，现在通常要求施工方在施工中设附加增强层，以提高防水层的整体设防能力，延长整个防水层的使用寿命。屋面卷材防水增强层的具体做法是：一般采用高分子卷材或改性沥青卷材单边点粘在屋面板板端处，再铺贴大面积防水层，这样可以起到提高防渗效果的作用。

4 结语

总而言之，受到环境、材料、施工等方面因素的影响屋面沥青油毡防水卷材会出现破坏和渗漏的现象，这既是一个常见的问题，又是一个重要的问题，因屋面沥青油毡防水卷材在众多的公众建筑和民用建筑中大量使用，所以，更加凸显出屋面沥青油毡防水卷材渗漏防治的重要性，我们应该在做好施工的基础上对常见的剥离、起鼓、开裂等问题做好处理工作，提升屋面沥青油毡防水卷材施工和处理的技术水平，促进屋面防开裂、防渗漏工作进一步走向深入。

参考文献

[1] 刘向阳，袁振胜.屋面沥青油毡防水卷材的渗漏原因与修复[J].科技致富向导，2011（30）.

[2] 蒋盼平，丁.地下连续墙施工及渗漏水治理[J].黑龙江科技信息，2008（07）.

[3] 王立新，朱华昶.屋面防水及细部构造防水处理[J].科技信息（科学教研），2008（17）.

第8篇：财务申请书范文

申请人：xx市A公司第五工程部

住所地：略

法定代表人：李某

被申请人：王某，男，20XX年7月出生，汉族。

住所地：略

因王某诉B公司拖欠租赁费纠纷一案，贵院于20XX年1月12日下发(20XX)某民初字第1111号《民事裁定书》，该裁定书将申请人银行存款30万元予以冻结，现申请人对上述裁定不服，依法申请复议。

复议请求

请求法院依法撤销(20XX)某民初字第1111号《民事裁定书》，并将申请人被冻结的30万元银行存款予以解冻。

事实和理由

申请人为独立的民事主体，与上述拖欠租赁费纠纷一案的原告王某和被告B公司都从来没有过业务往来，申请人不是上述拖欠租赁费纠纷一案的当事人。另外，经贵院通知以无独立请求权的第三人身份出庭的xx市A公司与申请人亦为不同的民事主体，产权各自独立、财务也各自独立核算(见申请人营业执照)。申请人作为上述案件的案外人，贵院(20XX)某民初字第1111号《民事裁定书》将申请人的银行存款30万元予以冻结显属错误。现申请人根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第110条、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条、三十二条、特请求法院依法撤销(20XX)某民初字第1111号《民事裁定书》，并将申请人被冻结的30万元银行存款予以解冻。

此致

某某人民法院

第9篇：财务申请书范文

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象，

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

出纳转正申请书范文(二)

敬的领导：

首先，感谢公司领导对我的信任，让我有一个充分展现自我、实现自我价值的有利平台。自xx年xx月至今已在公司工作两个多月，在两个多月的工作中，我对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补更是我职业生涯对于另一行的挑战与钻研。

与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，因为它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格，做到不贪不占，不挪用公-款，严守一名财务人员的职业良心和道德。任职期间我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记账。月末编制银行余额调节表。

3、完成财务经理交待的其它工作。

在今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平和知识技能;其次要遵守良好的职业道德;再次无论在记账或现金方面都要做到万分的细心。我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值!更好的服务于公司!

特提出转正申请，望领导批准!

此致

出纳转正申请书范文(三)

我从3月初到公司后，经过一系列的培训，再由老同事的指导下进行总帐费用的适应性工作，再到基本能独立完成自己的本职工作，迄今为止已有四个月，根据协议，试用期已满，现申请转为xxxx制冷设备有限公司正式员工。

从来到xx这个大家庭后，在领导的关怀与同事的指导下，加上自己的努力，我终于顺利地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变。在这短短的三个月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，领导无微不至的关怀，同事们悉心的教导，让我领略到了家一般的温暖。

入职三个月来，我勤勤恳恳、兢兢业业，积极请教领导、同事，努力学习业务知识的同时，更注重自身综合能力的提高。我开展的主要工作有：

1、费用报销审核：根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。

2、处理凭证：出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证。然后分批提交到erp，过帐，对账。在erp系统分批打印凭证，整理并分册装订，归档。

3、开增值税发票及普通发票：将产品资料录入税控机，打印增值税发票，并盖章。

4、日常事务工作：部门员工出勤表;申请领取办公用品;开票系统，客户资料的日常维护;负责资料室的档案管理工作。

在工作中，虽然是刚刚接促到的新任务，还比较陌生，遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。生活上，我从初到xx顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋，这都离不开领导、同事的悉心指导与关怀!也离不开顺德这片热土对外来文化的悦纳与包容!我热爱这片热土，更热爱这份工作，因此我对目前的工作倍感珍惜!在我的内心深处，我感到自己早已经与顺德、与xx融为了一体。作为一名刚毕业的大学生，我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作。虽然我尚有许多不足，但我相信通过自己的不懈努力，认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，我将能不断提高自己，取得应有的成绩。

在此我提出转正申请，恳请领导能给我继续奉献自己、实现理想的机会。我渴望着能与xx的同仁们共同进步，共同成长!我将继续以饱满的热情投入到工作中去，和所有愿意为xx的发展付出努力的人一道贡献自己的力量。

此致

敬礼!